三亚铭润旅游投资开发有限公司
驾驶员岗薪酬福利管理办法（试行）
为规范驾驶员岗薪酬福利的管理，公司根据本岗位承担的责任、驾驶员掌握的技能以及市场同等岗位用工薪酬标准等因素确定了本公司驾驶员岗薪酬福利标准。
一、驾驶员岗薪酬标准：
驾驶员岗采用按日计薪的方式，标准为100元/日，按月进行结算。
二、驾驶员岗休假安排：
驾驶员岗每月有四天休假，具体休假时间视工作情况安排。如有特殊事情需要休假，需及时与上级领导及其他驾驶员进行沟通调休，以免延误工作。休假期间不计工资。
三、其他福利：
因工作需要，公司给予驾驶员岗100元/月的通讯补贴，驾驶员必须保证24小时通讯畅通；每月出勤情况为满勤者可获得150元/月全勤奖；工作积极，表现优异者将有机会获得公司年终奖。
四、其他注意事项：
驾驶员需24小时待命，国家法定节假日视情况安排休假，法定假日上班者按相关规定给予加班工资。
五、本办法自公布之日起生效，解释权归办公室所有。
2014年2月13日
《驾驶员岗薪酬福利管理办法(试行).doc》
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