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企务公开自查报告

发布时间:2020-03-03 01:02:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

天竺山公司企务公开工作情况

根据海投集团总公司、海旅公司有关要求,我司及时组织相关部门对企务公开工作情况进行自查。现报告如下:

一、近年来公司企务公开主要措施及成效

我司自2007年底获厦门市厂务公开优秀组织奖以来,不断完善职工民主管理和民主监督,坚持不懈地开展企务公开工作,按照制度化、规范化的要求,使企务公开成为加强民主管理的有效载体。主要做法是:

(一)加强领导、健全制度

我司成立了企务公开领导小组,由工会主席任组长,成员由各部门经理及职工代表组成,主要负责企务公开工作的具体实施;负责企务公开事项信息的收集、审定、整理、保管;及时搜集和整理公开资料,建立各种原始台账和管理档案等,并由工会参与监督落实,保证企务公开工作民主、真实、有效。

2007年以来,我司认真总结企务公开工作的经验,根据海投集团《企务公开实施细则》及海旅发放的各项制度、办法,结合公司经营实际进一步健全有关企务公开的制度,如职代会制度、议事制度等,每年召开员工大会1次,召开职代会2-3次,结合员工思想、作风、纪律整顿活动共征集职工有关制度建设的建议10余条,有效强化企业民主管理,增强厂务公开透明度。

(二)公开及时,工作规范

今年以来,公司通过员工大会、职代会、办公例会、班前会、文件传阅下发、厂务公开栏、公司网站等形式围绕着企业重大决策、重大经营事项、重要人事任免及领导干部廉洁自律

问题进行了公开,并结合员工思想、作风、纪律教育整顿活动搜集职工群众对公司经营管理方面的意见和建议,在认真分析、调查核实的基础上,提供公司领导决策考虑。

通过自查,今年1-9月按照一事一公开的原则,通过多种方式和渠道累计公开事项70余项,其中,

1、通过员工大会、职代会公开的事项约15项,包括公司2009年工作总结、经营情况报告及2010年经营目标、海投集团员工思想纪律作风整顿活动部署、重要人事任免、领导干部廉洁自律情况的报告等。

2、通过文件传阅方式公开会议纪要、通知、报表、决定等事项约45项。包括公司经营指标、公司季度考核结果、海旅公司印发的各项制度及招待费等开支情况的文件,以及设备物资采购等事项。

3、通过宣传栏、公司网站公开的内容约10项。内容包括上级领导检查指导及工作指示、重点项目推进情况、工会活动动态、项目招商信息,以及招标采购、人员招聘、管理制度及职工反映热点问题处理等内容。

(三)推进民主,取得实效

1、形成职工关心、支持企业的氛围。企务公开在原有职代会的基础上,进一步扩大职工的知情范围,企业透明度变高,无形中提高了职工对企业的关切度,增强了职工的主人翁责任感和队伍向心力。如员工们了解到经营成果与经营目标存在的差距,于是加倍努力,以确保今年各项经济指标的及时完成。公司前三季度营收217.35万元,完成了全年营收目标的77.63%。

2、促进了企业的领导干部党风廉政建设和干部队伍建设。实行企务公开、民主管理,既能发挥职工的监督作用,也使干部增强廉洁自律的自觉性,防止干部以权谋私,促进了公司工

作作风的转变,形成上下一心干事业的氛围,职工的民主权利得到落实保障。

二、存在的不足及采取的措施

通过自查,公司企务公开工作目前还存在一些不足,主要表现在:

1、公司办公场所搬迁后,公告栏、宣传栏的设立位置较不醒目,网站更新速度较慢,企务公开渠道不多。对此,我司将于本月底前增设一块宣传板,并实时更新网站信息,拓展公开方式与渠道,使职工及时了解情况,稳定情绪,保证目标任务的顺利完成。

2、企务公开有关资料的收集归档不规范,不完整。对此,我司将加强有关人员培训教育,并加大监督检查力度,把企务公开工作纳入年度工作考核,确保企务公开工作规范化、常态化。

厦门天竺山旅游风景区投资管理有限公司

二○一○年十月二十五日

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