领导班子述职报告
2011年，在旗委、政府的正确领导和XXX局的具体指导下，我局坚持以科学发展观统揽食品药品监管工作，以保障人民群众的饮食用药安全为目标，全面贯彻落实XXX食品药品监管工作会议和旗委十一届十一次全委（扩大）会议精神，扎实开展食品药品安全专项整治工作，大力加强食品药品科普宣传，深入推进党风廉政建设，着力推进机关效能建设，切实提升精神文明建设水平，在全体干部职工的共同努下，圆满完成了全年的各项目标任务，现述职如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、抓好食品安全综合监管工作
（一）加强与各部门的协调配合。先后4次召开食品安全联席会议，分管旗长、旗食品安全委员会各成员单位参会，对口岸食品安全工作、夏季食品安全监管、精神文明建设交流会食品安全保障和学校食堂食品安全专项检查进行了研究讨论、安排部署，为各部门各司其职、形成监管合力、全面完成食品安全工作奠定了良好的基础。
（二）大力开展食品安全联合整治。牵头组织相关部门开展春节、五
一、十
一、胡杨节期间食品市场联合检查12次，检查各类食品生产经营户119家，查处价值0.72万元的超保质期食品50余种，没收未经检疫的肉类639kg、变质肉类13 kg。不符合食品安全标准的食品袋650个，查处生熟混放现象1起，责令限期整改10余家。
（三）加强重点食品的专项执法检查。以乳粉、乳制品、猪羊肉、粮油、月饼、儿童食品、保健食品、食品调味料（火锅底料）、酒类和烧烤、麻辣烫等为重点品种，严厉打击制售问题乳粉、在羊肉中掺杂鸭肉等杂肉、在食品调味料违法添加罗丹明B、经营亚硝酸盐含量超标的燕窝、台湾问题保健食品、采购使用不合格食用油以及过期霉变、有毒有害食品等违法行为，共检查各类食品生产经营企业545家，取缔无证经营食品摊点13家，查处超范围经营案件3起，没收并销毁价值0.62万元的各类不合格肉类69.5kg、麻辣串4箱、凉皮8.5 kg、不合格一次性筷子1件。
（四）开展食品安全示范创建活动。一是创建食品安全示范园区。制定了实施方案，成立了创建工作领导小组，并将XXX农牧业产业化示范园区确定为2011年我旗的食品安全示范园区，食品安全信息覆盖率达到100%，农牧区集体聚餐备案率达到100％，全年未发生食品安全事故，创建活动取得明显成效。二是创建食品安全示范店。制定创建活动方案，成立创建活动领导小组，通过现场检查、综合考评，最终评定出6家食品安全示范店。为全旗食品生产经营企业树立了榜样，为人民群众安全消费提供了有效保障。
二、规范药械市场秩序
（一）开展药械专项整治活动。一是开展元旦、春节、五
一、十一等节假日期间药械安全检查，共出动执法人员229人次，检查各类涉药单位151家次，发出责令改正通知书10份，没收价值0.27万元的违规药械30余种，查处违规案件5起，有效规范全旗药械市场秩序。二是开展抗菌药物、中药饮片、一次性使用无菌
医疗器械、义齿类器械、“盐酸克伦特罗”等专项检查工作。三是加大药品不良反应监测工作，上报药品不良反应8例。
（二）保障迎会期间药品医疗器械安全。制定了《保障全区第七次精神文明建设经验交流会期间药品医疗器械安全专项整治工作方案》和《迎盛会保药械安全“百日”隐患整治专项行动实施方案》，明确了整治任务，落实了整治责任，确保全区第七次精神文明建设经验交流会和国际金秋胡杨节期间公众用药用械安全有效。
（三）加强基本药物质量监管。与盟局签订基本药物质量监管责任书，制定了《基本药物质量监管工作计划》，对辖区内零售药店各项质量管理制度落实情况、基本药物购进渠道和购货票据等进行监督检查，保证基本药物质量安全。对基本药物抽验30批次，圆满完成了2011年抽验任务。还补办药品电子监管数字证书，安装登录软件，为下一步对基本药物进行全方位监控打好基础。
（四）加强特殊药品监管工作。一是掌握特殊药品经营使用单位的购销和使用及库存情况。对辖区内麻醉药品、一类精神药品经营使用单位每季度至少监督检查一次，对二类精神药品使用单位全年监督检查覆盖率达100%，确保辖区内不发生特殊药品流弊事件。二是加强含麻黄剂类复方制剂的监督检查。重点检查零售药店处方药类麻黄碱类复方制剂是否凭处方销售，属非处方药的是否执行一次销售不得超过5个最小包装的限量规定，是否具有一次性大批量销售及多次同人购买等情况，经查未发现有违规销售行为。
（五）开展GSP跟踪检查工作。对4家零售药店认证时缺陷项目整改情况、GSP实施中存在的薄弱环节及影响药品质量的关键环
节进行重点检查，对检查中发现的供货企业资质索取不齐全、购进验收记录内容不完整等问题，执法人员责令其限期改正。通过检查，巩固了GSP认证成果，强化企业规范经营意识，进一步保障全旗药品质量安全。
（六） 做好农牧区“两网”建设工作。建立健全旗、苏木（镇）、嘎查三级药品监督网，聘任旗、苏木镇、嘎查三级兼职药品监督协管员和信息员33名，药品监督网覆盖率达100%。制定了《农村牧区药品监督协管员和信息员培训计划》，对33名药品监督协管员和信息员进行集中培训，并进行了专业知识测试，培训率、参考率均达到100%。
三、加强自身建设
（一）推进创先争优活动深入开展。一是开展新一轮创先争优活动公开承诺和领导点评工作，党支部公开承诺事项4件、4名党员公开承诺事项25件，局领导对每名党员开展创先争优活动情况逐一进行点评，每位党员根据点评中存在的不足，认真整改。二是开展“树服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动，提升党员干部的服务意识，努力争做人民满意公务员。三是与审计局、就业局和策克边防检查站投入资金8500元为巴彦陶来农业化产业化示范园区昂格茨音陶来嘎查1户帮扶农牧民解决机电浇灌问题。开展“博爱一日捐”、领导干部“一帮一”、爱心助学等捐款捐物活动，5名干部职工共捐款捐物0.71万元。四是开展学习型党组织建设活动。制定学习计划，认真落实学习制度，通过主题学习、理论研讨、考察交流、观看宣传教育片、局班子成员讲党课、参加考试等形式，组织干部职工深入学习政治理论和食品药品监管
业务知识，进一步提升全体党员的政治素养和业务能力。五是开展精神文明创建活动。把创建文明单位活动纳入了单位年度工作计划，成立了精神文明创建工作领导小组，落实了工作责任制，积极申报创建盟级文明标兵单位。
（二）加强党风廉政建设。一是通过学习廉政理论政策和各级廉政会议精神、观看警示教育片、开展学习贯彻《廉政准则》自查自纠活动等形式，引导党员干部筑牢思想防线。二是认真落实党风廉政建设责任制，领导班子与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，实行一岗双责制度，努力构建具有食品药品监管特色的惩防体系。三是开展廉政风险防范管理工作，查找出廉政风险点35条，制定防控措施37条。四是开展“小金库”和“公务用车”专项治理活动。五是深入开展执法监察活动，坚持不定期开展执法案卷核查、案件回访调查，将监察结果纳入岗位责任制考核范围。六是开展民主评议政风行风工作。从人大代表、政协委员和监管服务对象中聘请社会监督员10名，广泛听取社会各界的意见和建议，自觉接受社会监督，促进干部作风明显转变，责任意识、服务意识和工作效能显著提升。
总的说来，2011年我局干部职工齐心协力、团结奋斗，各方面工作都取得了一定的成绩。但对照新形势新任务的要求和人民群众的期望，我们感到还存在一些问题与不足，需要在今后的工作中高度重视、切实解决。一是公用经费和专项经费不能按时拨付，严重影响了工作开展；二是食品药品检验检测设备简陋落后，专业人员不足，影响了监管工作的有效开展。
今后我局将围绕全旗经济社会发展大局，进一步明确工作重
点，强化药械质量安全监管，职能划转后，认真履行食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理职能，促进我局各项工作再上新台阶。
