2011年度述职述廉报告
县干部考核领导小组：
现将本人履行职责和廉政建设情况向考核组汇报如下，不妥之处，请批评指正。
我能认真贯彻落实上级工作部署，坚持创先争优的总体要求，倡导“团结、敬业、务实、创新”的理念，通过学习提素质、履职促发展、举措求创新、自律保廉政等工作的有效开展，单位建设取得了一些进展：在年度“精神文明建设”、“社会治安综合治理”、“计划生育监管”考核中成绩突出。
一、重视学习，改进作风，提高履职能力
我始终把加强理论和业务学习、提高理论素质、工作水平，作为提高领导能力和综合素质的主要措施。按照市局和县委、政府的安排部署，开展了 “创建全国文明县城标兵”、“创先争优”等活动。在活动中，撰写调研报告4份、心得体会5篇，抄写笔记10000余字，开展辅导讲座2场次。通过学习，领导能力进一步提高，政治敏锐性和政治辨别力有了进一步增强。
二、履行职责，锐意创新，较好的完成工作任务
（一）认真开展政风行风评议活动，增强队伍形象建设。在今年的政风行风评议活动中，坚持学习调研、注重实效、促进工作、创新实践，结合我局实际,召开座谈会6次，发放征求意见表200余份，设置意见箱1个，设置网络信箱1个，征求意见3条，整改落实3条，达到了预期目的。
（二）加强政治理论学习，提高队伍素质。
始终把理论学习作为提高工作人员思想政治水平的关键环节，作为队伍建设的头等大事来抓，强化学习武装，达到了学以释疑、学以立德、学以致用的目的。一抓经常管理促学习。在认真组织干部职工参加每周二的业务学习会和每周四的政治理论学习会的基础上，要求大家利用闲暇时机进行自学，有针对性地组织学习了十七届六中全会精神和县党代会精神。人均学习笔记均在1.5万字以上，心得体会及调查报告达到2篇以上。二抓制度建设促学习。建立健全考勤、请销假等制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查。三抓理论促学习。创新学习方式，我和班子成员带头参加集体学习、带头进行辅导和发言，带头撰写心得体会，开辟了“学习园地”，对全体党员的心得体会、学习笔记进行展示，及时反映活动的新进展和新动态。四抓投入保障促学习。始终把改善办公条件和完善各类阵地建设做为 一项重要的措施，建成并投入使用“网站”与廉政文化室，通过宣传和信息的传播有力地推动了信息化建设和网络建设。投入6000元订阅各类报刊杂志，组织订阅了各类各类党刊、党报，在完成县上规定的重点党报党刊征订任务的同时，满足了工作人员学习提高的需要，有效地提高了学习的针对性和实效性。五抓基层党组织先进性建设工程。健全了党的基层组织，落实工作机制，特别是在非公企业中建立了27个党支部，组建率达到22%。
（三）强化服务职能,提升贯彻力、执行力。强化行为规范，树立良好风尚。制定各项制度，从上下班制度执行、监管执法行为规范、
日常检查须知等方面进行系统性规范，倡导干部职工注重行为细节，促成良好习惯养成；强化集中学习，创新学习载体。坚持政治业务集中学习制度，本着缺什么，学什么的原则，开展“自己学”、“跟班学”、“外面学”，激发学习热情，营造学习氛围；强化工作安排，理清工作思路。围绕全年中心工作，采取月初定计划，月中抓督察，月底有落实，领导作点评的办法，促进科室工作任务落实，扎实推进各项工作开展。以政令畅通、工作落实、创先争优为重点，不定期地开展督查和指导，注意总结和推广好的典型，督促整改存在的问题，确保各项工作得到全面落实；强化绩效考核，提升工作效能。本着“抓住关键、有效激励、注重结果、关注过程”的原则，加强绩效考核管理，着重解决“疏于管理，淡化责任”的问题，严格兑现奖惩制度，有效地激发干部职工的工作积极性，切实加强了执行力建设。
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（四）实施“增值提量”工程，提高综合服务水平。
认真履行服务职能，完善三个“绿色通道”，延伸了服务链条，实行了“六个零”标准服务，即“办事流程零障碍、办事服务零距离、办事质量零差错、办事咨询零时限、政务公开零保留、吃拿卡要零出现”。通过服务措施的提升，今年新登记个体工商户83户，企业92户。截止目前，注册登记企业188户，注册资金17625万元，其中：内资企业64户，注册资金5278万元，私营企业123户，注册资本12210万元，从业人员1094人；个体工商户450户，注册资金252.5万元，从业人员820人；农民专业合作社1户，注册资本137万元，从业人员32人。非公经济总量、注册资本较去年同期分别增长24.7%和25.4%。
（五）更新执法办案理念，提高执法效能。
以“加大办案力度，树立执法权威”为目标，不断更新执法理念，提高执法效能。针对目前存在的实际问题，着手建立和完善了16项执法办案制度，倡导签署了，实现了资源共享。开展了综合治理、禁毒、扫黄打非、打击传销和反不正当竞争等整治任务。全局执法办案力度进一步提高，实现了案值、罚没款二项指标历史最高点。截止目前，查处经济违法案件42起，案值11.15万元，罚款4.66万元。案值同比增加6%，罚款同比增加8%。其中：查处食品违法案件4起，罚款0.8万元，同比增长100%。
（六）创新流通领域食品监管工作，提高监管质量。
强化流通领域食品安全监管，结合地域特点，实行了“进货车辆备案制”，加大进货渠道的监管，从源头上杜绝了不合格食品及假冒伪劣商品进入我县流通领域。食品安全监管实现了三个100%，即：流通环节食品经营主体合法率达到100%，索证索票和进销货台账制度规范率达到100%，分段划片、责任到人的网格化监管制度落实率达到100%；彻底解决了无照经营食品和销售假冒、过期食品的突出问题。
（七）广泛开展非公党建活动、努力完成“非公党建规范提升年”工作任务。
在如期理顺非公党工委管理体制、建全非公党建办公室，完善各项工作机制、全面开展各项工作的基础上，局领导班子成员每人联系
一户非公企业，建立联系点6个，帮助企业解决发展和党建工作中遇到的困难。今年，在123户非公企业中建立党组织27个（覆盖企业47户），组建率达到22.37%。将207名党员100%纳入党组织管理，覆盖面达到100%；开展“双找双培”活动，发展非公党员15名；建立了纪工委1个，设立纪检员；建立工、青、妇组织18个。按照规范提升年的要求，落实了非公党建工作经费。命名县级非公党组织示范点8个，非公党建工作上了新台阶。
三、落实责任，强化自律，创新开展廉政建设工作
按照惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，注重抓好“三结合”即：思想道德建设与制度建设相结合、廉政建设与勤政建设相结合、对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，创新载体，扎实开展廉政建设。一是以廉政例会为平台，打造反腐倡廉大宣教环境，通过宣讲授课、开展知识竞赛、召开廉政工作会、聘请廉政义务监督员等形式，开展全方位、经常性的反腐倡廉教育。二是以畅通信访举报渠道为基础，打造信访和谐环境。使小事不出局、大事不出县。三是积极开展政风行风评议活动、“乡镇比发展、部门比服务”和向监管对象述职述廉活动。四是以增强反腐工作预见性为目标，畅通预警信息渠道。在全局上下开展了个人自查、部门评查、交叉互查、评估审查的“四查”活动，查找涉及干部管理、财务管理、行政审批、行政执法四个领域风险点5个，使风险防范横向到边，纵向到底。
在日常工作中，本人坚持把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，深入基层解决群众反映的问题；带头遵守各项规章制度和政
治纪律；认真遵守 “八项要求”和《廉政准则》，通过落实“反腐倡廉制度建设推进年”活动各项要求，使我局反腐倡廉教育制度建设更加完善，廉政风险点建设扎实有效，治本抓源工作稳步推进。
四、工作中的不足
一是理论学习不够。对政治理论学习缺乏深入系统地学习研究。 二是工作创新不够。工作中虽然有了一些创新点、亮点。但是受地域和环境限制创新力度还不够大。
五、今后努力方向
（一）要在解放思想上作出表率。坚持党组学习制度，全面、系统、深入地把握科学发展观的精神实质、基本内涵和根本要求，分析新形势、研究新问题、形成新对策，开拓新思路，把思想从不合时宜的观念和做法中解放出来，树立符合科学发展观要求的新理念，促进工作新进展。
（二）要在工作创新上作出表率。雷厉风行抓工作，深入一线，深入基层，扑下身子，搞好调查研究，促进理论与实践相结合，常思常践，力求服务出特色，监管显亮点，扎扎实实地做好每一项工作，为促进阿克塞县经济社会稳步发展作出新的更大的贡献。
