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乳股经理层职责

发布时间:2020-03-04 03:03:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

乳业股份有限公司经营班子(5人)职务描述

总经理

1.职务名称:总经理。(现任者:王均豪)

2.直接上级:董事会。

3.直接下级:副总经理、营销总监、总经理助理、总经办主任、财务部部长、人力资源部部长、证券投资部部长。

4.职责:

(1) 主持公司的日常生产经营管理工作,组织实施董事会决议并向董事会报告工

作;

(2) 向董事会提交公司发展战略、经营计划、财务预算、投资方案及其他议案,经

批准后组织实施;

(3) 拟订公司内部经营管理机构设置方案并督促运行;

(4) 拟订公司的基本管理制度并组织实施;

(5) 主持制定公司的具体规章制度和业务操作流程并督促执行;

(6) 主持公司内部绩效考核。

5.权限:

(1)提请聘任或者解聘公司副总经理、总监、总经理助理、财务负责人;聘任或者解

聘应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员并决定其薪酬和奖惩。

(2)日常经营管理的财务运作决定权,50万元以下的新项目筹资投资权。

(3)提议召开临时董事会会议,列席董事会会议,向董事会提交提案报告工作。

(4)主持公司经营管理会议,根据合理意见和建议在董事会授权范围内作出决定。

副总经理

1.职务名称:副总经理。(现任者:杜炳文)

2.直接上级:总经理。

3.直接下级:生产部部长、品控部部长、奶源发展部部长、下属乳品公司主要负责人。

4.职责:

(1) 协助总经理分管生产系统日常经营管理工作。

(2) 有效组织协调下属各乳品生产公司的生产运营。

(3) 主持和推进质量控制体系建设、完善和执行。

1/

3(4) 主持奶源开发,确保奶源质量,并保障生产资源的合理有序供给。

(5) 负责新生产基地的筹建,组织策划下属各乳品生产公司技改,领导代加工管理

工作。

(6) 组织实施所属部门、下属各乳品生产公司的绩效考核。

(7) 完成总经理临时委托的工作。

5.权限:

(1)提请聘任或者解聘分管领域各部门、机构主要经营管理人员,并行使绩效考核。

(2)单项100,000元以下的采购、配送审批权及分管领域各部门、机构主要经营管理人

员日常开支审批权。

(3)提议召开经营班子会议,提交议案。

(4)主持分管领域经营管理会议,根据合理意见和建议在授权范围内作出决定。

营销总监

1.职务名称:营销总监。(现任者:翟昌华)

2.直接上级:总经理。

3.直接下级:市场部部长、销售一部部长、销售二部部长、销售三部部长、特通部部长、销售管理部部长。

4.职责:

(1) 协助总经理分管营销系统日常经营管理工作。

(2) 在乳业股份公司整体战略的指导下,拟定营销战略;

(3) 依据营销战略拟定并实施公司市场及销售策略;

(4) 审定各业务部门业务计划并监督实施;

(5) 组织搜集、分析市场需求信息,驱动新产品的开发并组织市场投放;

(6) 培养和提高公司整体市场营销能力。

(7) 组织实施营销系统的绩效考核。

5.权限:

(1)提请聘任或者解聘分管领域各部门、机构主要经营管理人员,并行使绩效考核。

(2)单项50,000元以下的经营管理活动审批权及分管领域各部门、机构主要经营管理

人员日常开支审批权。

(3)提议召开经营班子会议,提交议案。

(4)主持分管领域经营管理会议,根据合理意见和建议在授权范围内作出决定。

总经理助理

1.职务名称:总经理助理。(现任者:尤永石)

2.直接上级:总经理。

3.直接下级:

4.职责:

(1) 协助总经理协调湖北省、宜昌、当阳的地方政府和有关部门事项。

(2) 完成总经理临时委托的工作。

5.权限:

(1)提议召开经营班子会议,提交议案。

(2)主持分管领域经营管理会议,根据合理意见和建议在授权范围内作出决定。

总经理助理

1.职务名称:总经理助理。(现任者:江平)

2.直接上级:总经理。

3.直接下级:乳品研发中心主任。

4.职责:

(1) 协助总经理处理行业有关部门来往等事项。

(2) 主持乳品研发中心日常工作,根据市场需求和变化,组织开发新产品,改良现

有产品,不断创新,提高公司产品对市场的应变能力和竞争力。

(3) 完成总经理临时委托的工作。

5.权限:

(1)提请聘任或者解聘分管领域下属机构主要经营管理人员,并行使绩效考核。

(2)分管领域下属机构主要经营管理人员日常开支审批权。

(3)提议召开经营班子会议,提交议案。

(4)主持分管领域经营管理会议,根据合理意见和建议在授权范围内作出决定。

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