开展创建学习型班组，争做知识型职工活动 为提高职工综合素质、建设一支高素质的职工队伍达日公路段优云工区牢固树立“终身学习”的理念，以培养技能人才为目标，以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，努力创造学习条件、优化学习环境，创新学习形式，拓展学习途径，完善学习网络，建立健全学习教育培训制度。
一是在创建中有切实可行的学习制度、激励机制、学习计划及目标，形成学业务、练技能、增才干的浓厚学习氛围。主要做法是立足岗位实际，在重点学习岗位技能知识的基础上，全面学习市场经济、现代科技、法律法规和人文科学等方面的知识，不断拓宽知识面，优化知识结构，实现工区职工学历、技术职称有提高，工作效率有提高，岗位技能水平有提高的奋斗目标。二是建立职工培训的长效机制，完成岗位技能培训任务。开展岗位练兵活动，通过广泛开展岗位培训、专题讲座、结对帮带及技术练兵、技能比赛、人人争创岗位技术能手等活动，全面提升职工业务素质，使职工参加上级培训一次合格，年度技能考核合格率达100%，达到人人持证上岗。培养造就一大批知识丰富、技术全面、技能精通的岗位技术能手，涌现出更多的能工巧匠和金牌。
《开展创建学习型班组.doc》
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