关于副主任岗位竞聘上岗的通知
公司各部办：
为满足公司内部管理岗位的人力需求，通过内部竞聘活动发现有潜力的员工，促进在岗员工的主动性和积极性，现将竞聘上岗的有关事宜通知如下：
一、竞聘岗位
常减压车间副主任。
二、竞聘条件
1、遵章守纪，服从大局，诚实守信，团结同志，作风正派，爱岗敬业，求真务实，在职工群众中反映良好。
2、业务能力较强，具有担任岗位工作所必须的专业知识和技能，具有较强的组织、协调、沟通、管理能力（详见岗位说明书）。
3、参加竞聘者须为公司在职员工（试用期员工除外）。
三、竞聘的组织领导
（一）报名阶段
1、竞聘报名时间：11月18日-11月25日，竞聘者对照拟竞聘岗位说明书，填写《竞聘人员申请表》，交公司人力资源部。
2、资格审查时间：11月26日人力资源部对报名情况进行汇总，同时对照竞聘岗位说明书，对报名者进行资格审查，确定具体获得竞聘资格人员名单，并于11月28日进行进行张榜公布。
（二）竞聘阶段
公开竞聘时间：11月30日，上午8:00开始，地点为公司餐厅，由竞聘人员演讲并答辩，每人限时20分钟，评审小组进
- 1 -
行现场打分，现场公布竞聘上岗人员名单。
（三）聘用
1、竞聘后由公司统一对竞聘结果进行公布。
2、竞聘成功者到岗后，进入3个月公示期，特殊岗位可延长到6个月。人力资源部每月进行跟踪考评，以确定岗位胜任能力。
3、公示期满前5个工作日内，由其主管领导会同人力资源部对其考核，考核通过后正式发文任命。未通过考核者可延长1个月，仍未通过者不予任命。
四、其他规定
竞聘材料包括：竞聘者人员申请表、对拟竞聘岗位的理解、竞聘该岗位的比较优势、当选后打开新局面的实施计划及承诺的工作目标、。
特此通知
附：
1、《竞聘人员申请表》；
2、《竞聘岗位说明书》。
** 集 团
二○一○年十一月十八日
- 2 -
《关于副主任竞聘上岗的通知.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档