参观学习心得体会
2010年11月 日，在 的带领下，常山县公安局的部分民警 对 等地进行了别开生面、形象生动的参观学习活动。当天，主要参观了 ，听取了所到之地的领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不禁感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过这样一次参观交流，让我开阔了视野，解放了思想，更新了观念。这些轴承厂的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次实地考察参观学习极具特色，学习感受很深，收获匪浅。
企业要发展，必须坚持解放思想，切实提高认识是第一要务，领导班子大力弘扬科学发展观是保证企业发展的必备条件。
企业的发展，除有上级单位和政府部门的大力支持外，最重要的一条就是员工思想解放。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效的指导企业的发展。解放思想能打破思想禁锢，激发工作活力，解放思想是适应形势、抢抓新机遇、寻求新发展的客观需要，也是提高工作的必然选择。
综合本部门工作的实际情况，同样，我们要在思想上与领导保持一致，要在观念上不断创新、深入实际；要加强自己的责任心与使命感，不断提高民警等职工的创效潜力。要尽全力为所里做贡献，做到人人头上有责任，个个身上有指标，力争完成各项任务，跟上步伐，从而使我们城关派出所的管理、服务、创效的工作尽快适应社会发展状况：
一是警务要做强，必须牢牢抓住发展第一要务。 参观的企业高速发展，许多工作也走在了整个衢州市的前头，但他们始终不满意、不松懈，始终坚持发展不放松，聚精会神搞建设。即使现在已处于一个较高的平台上，他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。作为一名民警，我们始终要把群众利益放在第一位，对于群众的问题和需求要有紧迫感，运用更合理的方法为他们解决。同时我们必须经常深入群众了解群众，“和群众打成一片”，了解群众疾苦，倾听群众呼声，把他们的建议和意见传达给决策部门。
二是警务要长远，必须提高民警等职工的凝聚力。
凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。我们城关所有很多办案中队，一个中队就是一个小的团体。如果失去了凝聚力，就不可能完成既定的任务。只有民警心往一处想、劲往一处使，才能使力量集中，圆满完成任务。
通过参观 ，不同的实体拥有共同的发展道路，感慨很多。我今后的工作要在新一代领导班子的带领下，进一步创新工作方式，转变工作思路，提高自身素质，规范管理，努力营造一个更加合理而又人性化的城关派出所！
城关派出所
郑慧明
