青年文明号自查报告
近年来，团支部在公司党委、团委领导下，率领青年员工挥洒汗水、豪情绽放，脚踏实地开展“青年文明号”各项活动。根据上级要求，我团支部对开展的 “青年文明号”工作进行全面细致的自查，现将自查情况报告如下。
一、坚持教育不放松，加强团支部队伍建设。
工区团支部现有共青团员20名，都是各班组里的青年骨干分子。多年来，在青年员工的思想工作上，团支部做了大量的工作。很多青年员工远离父母家人，而公司对员工们生活方面的管理相对有限，所以在员工中暴露出了不少思想上的问题。团支部积极与各主管领导进行交流，商讨对策，通过慰问、谈心等方式着实帮他们解决一些工作、生活中的实际问题，帮助摆正心态，稳固人心，全身心地投入到工作中去。
在党的群众路线教育实践活动中，按照党支部的部署和要求，团支部组织青年员工学习“党的群众路线教育实践活动文件选编”及“论群众路线”、“厉行节约反对浪费”重要论述摘编。先后进行了 “中国古代廉政文化”、“小漫画里的大廉政”等视频教育，开展了党的群众路线教育实践学习心得征文、“我的群众观”征文等活动。
二、坚持“党建带团建”。
在工作实践中，工区充分发挥党建带团建的作用，组织充分发挥感召力和凝聚力，先后组织青年接受革命传统教育，锤炼团员青年品质，激励爱岗敬业。组织团员青年参加植树造林、义务献血、扶贫捐款、送温暖以及社区共建等公益活动，让每一位青年人成为“青年文明号”创建的一分子，融入这个团结而又温馨的大家庭中，凝聚群体力量，打响“青年文明号”品牌。对积极上进的团员青年，认真向党组织做好推荐工作，为党组织输送新鲜血液。今年共有2名优秀团员向党支部提交了入党申请书，11名团员经过团支部培育已全部掌握各自领域的技术技能，成为检修工区的生产骨干。
三、结合实际，丰富活动载体.近年来，我们结合月评 “善小”品牌推广、“美丽彩虹”主题实践、“小善大成 幸福人生”、“四德典型”选树、“中国梦·国网情”主题教育实践、“道德讲堂”、向朱彦夫、李红新学习、“安康杯竞赛”等活动，我们充分利用这些活动平台，积极组织职工参入，积极进行征文筛选、演讲提炼、典型推荐等工作，为建设文明团队，大力营造善小常为文明向上氛围，教育引导职工学英雄，树正气，讲文明，讲奉献，树立正确的人生观、价值观。
2014年6月份，我们结合党的群众路线教育实践活动，在检修工区内部举办了向朱彦夫同志学习征文和演讲比赛活动，制定了活动方案，在工区各班组进行发动，出人意料的是，各班组积极性空前高涨，共推选了15名共青团员参加比赛，如此规模的团活动在检修工区尚属首次。日常工区生产任务虽然很重，但他们以朱彦夫为榜样，业余自撰演讲材料，业余练习演讲技法，用实际行动发扬光大朱彦夫精神。演讲效果很好，在整个公司引起了强烈轰鸣和赞誉。
逆水行舟，不进则退。我们决心勇立“青年文明号”创建潮头，当好“生力军”和“排头兵”，推进创建活动再深入、再持久，激发工作热情，爱岗敬业，乐于奉献，携手共进，充分展现当代青年的昂扬风采，在平凡工作岗位上再创新业绩！
