发言提纲范文
卫生系统广大基层工会在市总工会、卫生局工会正确领导下，坚持科学发展观，以职工利益为中心，以建设和谐医院为目标，积极推进民主管理、院务公开工作。并成功组织了大量形式多样的群众性文体健身活动，使各医院各项工作得到全面提升。可以说卫生系统的绝大多数工会工作处于较好状态，一般和较大的比例非常小。
以我院为例，我院是一所以女性为主体的单位，女性职工比例占医院总职工人数的89%以上，在岗职工x人。我院工会以“爱家、管家、建家”为工作目标，积极调动广大干部职工以院为家、爱院如家的工作热情，促进了医院的飞速发展，医院工会坚持以活动带工作，以工作促发展。医院工会把文体活动内容定位在“医院文化”上，紧紧围绕“发展医院、服务社会、服务患者、富裕职工”的办院方针开展工作，以维护员工合法权益、促进医院健康发展为目标，在提高全员素质方面又迈上一个新台阶。我们的具体做法是：
第一、我们坚持将“学习型组织、知识型职工”创建活动搞得有声有色，与医院全面实施的全员素质工程紧密结合，依托组织岗位练兵技术比武、三甲复评审基础知识答卷、病历质量评比、英语会话等竞赛活动，引导职工立足岗位，及时创新，申报天津市职工创新成果5项，促进了临床医务人员专业技术水平的提高。在我局级各类技术竞赛中获得优异成绩。工会组织的各种活动多次刊登在《天津工人报》。 （职工队伍建设方面做的工作）
第二、我们积极组织职工参与医院民主管理和民主监督工作，坚持并不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以多渠道、全方位做好职代会提案征集落实工作，利用OA办公自动化系统保证人人了解，覆盖率高。这些做法切实达到了让职工“知院情”、“管院事”、“促院兴”，实现“活力民主，阳光院务” 达到了与医院职工同舟共济、共谋发展的目标。另外每年积极组织好职工代表大会，收集、整理好职工提案，着重抓提案内容的深度、提案答复的速度、对职工负责的态度，提案落实率达到90%以上。（工会在医院民主管理和民主监督做的工作）
第三、我们坚持走“爱家、管家、建家”之路，全力组织、打造津门卫生系
1 统最优质的职工之家。建成由健身房、棋牌室和职工书屋为一体的职工之家。充分做到让职工“快乐工作，健康生活”。医院全体员工对职工之家的满意率100%。（工会在办好职工之家方面做的工作）
第四、充分发挥医院工会“大学校”作用，医院工会每年新分职工及劳务派遣职工都加入医院工会组织，组织岗前培训、填写会员登记表；使职工在新的岗位上发挥他们自己的特长，壮大医院工会组织队伍，从而提高了职工思想政治素质，用劳模精神和工人阶级的伟大品格引领职工群众，做好自己的本职工作。（工会在提升职工思想政治素质方面做的工作）
第五、努力构建和谐医院，千方百计为职工做好事、办实事、解难题。院工会通过访千人、听反映、问需求等活动，把职工切身利益作为工会工作的头等大事，建立困难职工、单亲职工档案。长期以来，对困难、病假、家属去世的职工给予慰问及方方面面的关心，使职工感受到工会组织的温暖。（工会在构建和谐医院方面做的工作）
总之，几年来我院工会坚持民主管理，维护职工合法权益，开展寓教于乐、丰富多彩的职工文娱活动，职工群众受益匪浅，并受到全总、市总及卫生局领导的高度评价。中心妇产科医院工会先后被评为全国科教文卫体“示范职工之家”称号，x市职工文化体育示范单位；市级“五一“劳动奖章先进集体；市级”三八“红旗集体等先进称号。
X市 x x医院工会
x年x月x日
