厂务公开民主管理工作总结
Xx单位以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把推行厂务公开民主管理工作列入重要议事日程，加强管理、精心组织、强化措施、狠抓落实，为促进工作又好又快发展发挥了重要作用。
一、加强组织领导、完善运行机制
为能深入有效地推行厂务公开民主管理，全面提升综合管理能力，我单位成立了厂务公开民主管理领导小组和厂务公开督查领导小组。从建立健全领导机制、明确部门责任和加强制度建设入手，努力形成推进厂务公开民主管理工作的长效机制。一是健全领导机制。及时调整和充实厂务公开工作领导小组成员，确保领导小组人员结构合理化，责任明确。二是健全部门责任。坚持党委统一领导、行政主体负责、公会组织协调、纪委检查监督、有关部门齐抓共管、职工群众全员参与的工作机制。三是健全制度保障。我单位先后制定出台了《关于推进厂务公开制度的实施意见》和《关于推行厂务公开制度监督检查与考核奖惩办法》等规章制度，把厂务公开民主管理工作纳入了制度化轨道。四是健全考核评价制度。我单位已把厂务公开民主管理工作纳入到了领导考核评价之中，坚持每年进行一次厂务公开专项督查，年终结合党风廉政建设工作再进行一次综合检查。
二、加大宣传和教育工作力度，增强员工参政议政意识
我们认真学习、宣传和贯彻党的十七大精神以及《北辰区厂务公开民主管理工作领导小组办公室文件》精神，采取会议、广播等多种形式，切实开展好厂务公开的宣传工作。在日常工作中，遇到重大决策、员工生活福利、选拔培养干部、员工培训计划、员工“五险一金”缴纳、评优评先等，都做到在广泛征求听取员工意见的基础上。坚决实行民主参与、民主决策、民主监督，力求对所作的决策充分体现广大员工的意愿，从而调动广大员工的工作主动性和积极性，增强员工的民主管理意识和责任感，促进单位的健康平稳发展。
三、维护职工合法权益，保障员工民主管理权利，为民主管理工作提供良好的内部环境。
1、抓好扶贫帮困和“送温暖”工作。我单位始终重视关注员工的需求，尽力解决员工后顾之忧。对家庭困难员工和退休职工，不定期进行探望，送去米、面、油和慰问金。逢年过节厂党政工领导深入一线，给留守值班和因工作需要不能回家的员工送去菜、肉、水果等进行慰问。
2、抓好职工文化生活建设。我单位努力抓好员工文化生活建设，在员工中开展形式多样的群众性文体活动。为员工解决了诸多问题，配置了电视机、电风扇，购置了一批篮球、羽毛球拍等，为员工在工作之余创造了开展文体活动的条件。
总之，我单位在厂务公开民主管理上做了大量的工作，但也有不足之处。今后我单位将进一步加强厂务公开民主管理工作，不断把厂务公开民主管理工作推向高潮，为构建民主和谐型水库而努力奋斗。
2012天津市xxxxxx 年5月18日
