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教师管理制1

发布时间:2020-03-04 01:19:42 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

大智慧培训中心教师管理制度

1、各项目教师须在每学期开始上课前一周内向本中心提交切实可行的教学计划,并承诺按计划完成工作任务,同时把必须的教学用品清单交给甲方统一采购。

2、各项目教师须遵守甲方规定的各项规章制度和纪律要求,服从甲方的管理工作。各项目教师教师于上课前15分钟抵达教室作准备工作,亦须负责在课前进行点名,并积极与前台沟通,第二节课配合教务做好学生的考勤登记,负责课後送走学生或与责任教师交接、与家长交谈、收拾用具及还原教室为上课前状况及填写常规工作内容后及时上报。

3、工作期间必须严格服从本中心负责人安排的课程和约定的时间,不得随意请假;不得迟到,不得早退,不得在合同期内离职。如有班级调整,须经培训中心主管协商确定方可实行。

4、为了安全有效地使用电器,节约用电,特制定以下规定: 4.1、遥控器由前台保管,课室使用由教师领取并及时归还;

4.2、空调使用时,调节温度不得低于25℃;打开空调或电灯的教师离开教室前须关机。

5、各项目教师须全面负责本项目功能室的财产及学生的纪律、卫生,特别是安全(课前10分钟直该班放学由该时段授课教师负责,做好交接,下课是放学的要求与家长交接),禁止在学习场地吵闹,有责任培养和督促孩子良好生活和学习习惯的养成,所有课堂责任由各项目教师承担。

6、把握学生心理,稳定学生情绪。每位教师应主动调整课堂气氛,对学员采取多鼓励和少批评(批评讲方法)相结合的方式,让每一位学生乐学、善学。

7、讲究公德,为人师表,热爱学生,尊重学生,衣冠整洁,谈吐文雅,时时处处维护自身形象。上课期间不得接打电话、抽烟等。

8、切实做好班内门、窗、桌、椅、黑板的管理工作,如有损坏公物要及时追查责任。

9、各项目教师要遵从经双方协商后实施的宣传招生策略,并给与配合和支持,统筹规划,共同执行。

10、各项目教师不得向学生或家长收取任何费用;各项目教师不得在服务范围内私下与家长进行商业性质的推销或交易。

11、各项目教师必须尊重甲方所拥有的与单位或个人等的合作关系,并不得越过甲方层面,损害甲方核心利益;亦不得作出有悖甲方与其合作单位或个人不利影响的任何行为。

12、各项目教师不得以任何方式与家长、学生、培训中心合作方透露自己信息或索取对方一切信息(地址\\电话\\QQ等),不得占用、索取或转移本中心一切资源,不得有任何有损甲方利益的行为,由此造成的损失由各项目教师完全承担。

13、如各项目教师教师违反甲方相关纪律,甲方应及时通知各项目教师,并从各项目教师的利润分配中扣除:

13.1 迟到、早退,课间接电话每次扣50元;

13.2 旷课或因私事缺课每次处以相应责任损失的罚款及须免费补课; 13.3 未按照甲方要求做好常规工作的每次至少扣20元,

13.4 散布消极言行,喝骂、体罚及不公平对待小朋友或受家长投诉属实,每次扣200-1000元并承担其它责任;各项目教师在教学期间内负责除因不可抗力因素所造成的学生的全部安全责任;在责任时间内出现安全事故的,除承担相应医疗费用外,处以至少200元/次的处罚,

14、各项目教师教师之自身安全由各项目教师负责。

15、对于违反教师法及本中心规定的行为,由各项目教师自行承担一切责任。

教师签名:

雁田大智慧培训中心

2011-2-18

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《教师管理制1.doc》
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