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学校计划

发布时间:2020-03-02 04:58:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

市六小2017-2018年度第二学期教育工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神,以办好人民满意的教育为目标,从我校实际出发,把学校教育工作重心落实到办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来,全面实施素质教育,促进学校整体发展。

二、工作目标

1、努力创建平安和谐校园,确保校园安宁,师生平安。

2、践行学校育人理念,推进学校内涵发展,注重学生的品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯,全面提升教育质量。

3、深化特色学校建设,以社团活动为抓手促进学生个性发展;不断营造师生读书氛围,促进师生共同学习,共同成长。

4、加强学科教学质量过程管理,以高效课堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学科的教学质量。

5、完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制,调动教师积极性。加强教师队伍建设,创新师德规范教育的方法和途径,积极践行“敬业爱岗,至诚高效”的师训,强化教师培训工作,积极鼓励教师专业化发展,提升自身业务素质,打造一支业务素质过硬的教师队伍。

三、主要工作:

(一)德育工作:抓好常规工作,强化养成教育

1、重视德育队伍建设,不断提高教师师德修养和育人水平。推行“每月一事”,加强习惯养成教育;坚持教师值周、文明监督岗、红领巾值日岗、卫生监督岗、班班值周等制度,充分发挥学生的主体作用,对各班卫生、文明礼仪、纪律、班容班貌等情况进行考核,考核优胜班级获优胜红旗,使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。树立“人人德育”、“事事育人”的思想,提升全校每一位教师的德育责任意识。

加强班主任队伍建设,定期进行班主任经验交流,组织教师参加校内外班主任学习活动,减负增效做智慧型教师,提升班主任工作荣誉感、责任感和方法意识,打造一支素质优良、精干实效,开拓进取的班主任队伍。

2、加强少先队阵地建设,营造浓郁的少先队工作氛围。

(1)、继续实行少先队学生干部竞选制和轮换制。在六一前夕召开少先队代表大会,选拔培养卓越人才,参与学校学生日常管理,促进队员的行为习惯养成教育。

(2)、以“文明礼仪伴我行”活动为载体,提高学生文明礼仪水平。在五月份开展文明旅游教育实践活动,经常开展文明餐桌、文明交通等教育活动,每月组织“大手拉小手”的洁城行动,培养爱卫意识,注重校园文明文化的布置以环境熏陶育人,让文明礼仪之花深植心中,从小养成文明礼仪行为习惯。

(3)、主题教育:以重大节日为契机,三月雷锋月,四月学习纪念革命先烈及“与经典同行”读书活动,六月素质教育成果展示活动,等等活动,弘扬中华民族传统美德,对少先队员进行深入的爱国主义教育、公民素养培养、卓越口才锻炼。

(4)、重视黑板报、宣传窗、广播台等少先队宣传阵地的建设,开展推广文明用语和文明行为活动。

3、开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼一小时,切实落实《学生体质健康标准》。发挥我校体育项目优势,突出以篮球为代表的学校特色,规范篮球教学,尝试引足球进校园,通过春季运动会的动员和训练进一步提高学生身体素质,巩固传统优势项目。抓好预防近视和科学营养工作,加强和改进学校体育、卫生、心理健康教育、艺术等工作,促进学生全面健康成长。

4、法制及心理健康教育

以开学第一天的法制报告会为起点,法制教育常抓不放松,让《教育法》、《宪法》等法律进课堂,认真分析新形式下出现的新情况、新问题,以晨会、班队活动课等为主要阵地,对学生进行法制宣传教育。加强与公安、司法、关工委、社区等部门的联系,充分发挥社会作用。通过邀请法制副校长、关工委同志到学校作讲座等形式,指导学校开展法制教育和综合治理,使学生知法守法,杜绝校园欺凌,做一名合格的小公民。

学校要积极利用新父母大讲堂,学期中的家长会,以及通过数码社区,筹建并发挥家委会的带动作用,指导家长树立正确的教育观,明确家长的监护职责和法律责任,与学校、社会配合,共同做好未成年人的教育保护与预防犯罪工作。

教师在学习有关心理健康教育理论的基础上,根据教材内容对学生进行心理健康教育。开展个别学生心理辅导,建立学生心理健康档案,重视学科教育中的心理健康意识渗透。教师努力提高自身心理素质,用良好的心态面对学生中、生活中出现的问题。

(二)教学工作:注重过程,加强引领

深化课程改革,必须牢固树立教学工作在学校工作的中心地位,教学质量在教学工作中的核心位置。新学期,我们要进一步坚持课题研究引领,抓实课堂文化建设,加强教育常规管理,实现教育质量的提升。

1、狠抓常规教学管理,促进教学质量的提高。

(1)、严格执行国家课程计划,开足学科,开足课时,特别是对综合学科和技能学科要提出更具体的教学要求。并针对他们的教学计划在平时及时检查和反馈。

( 2)、鉴于本期教学时间较短的实际,各教研组制订好详细、合理、有效的教学计划,并严格按统一进度教学,以保证期中、期末有充分的复习时间。

(3)、严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝旷课现象,继续督促教师做好候课,教师调课要经教务处批准,请假要履行正常的请假手续。

(4)、做好巡课工作,做到一日一巡有记录,并对巡课中的问题及时反馈。

(5)、对于教学成绩明显落后的学科进行重点追踪,长期追踪。帮助该学科寻找原因,鼓励年级组互助,减小组内差距,共同提高。

(6)、做好培优辅差工作,建立学困生档案,鼓励老师辅导差生,并跟踪测验。

(7)、继续开展 “ 堂清”、“周清”、“月清”的 “三清”活动,认真抓好单元、月、期中、期末的质量检测工作。

(8)、期中、期末对教师的教案,学生的作业进行常规检查,并及时反馈,做好质量分析。

2、加强毕业班工作,确保教学质量进一步提高。

(1)、着眼于“早、细、实”,认真总结以前毕业班的工作经验,对成败得失进行认真梳理,制订切实可行的毕业班工作计划和措施。

(2)、加强毕业班学生思想教育工作,通过召开家长会、家访等协调教师、学生和家长的关系,形成教育合力。

(3)、科学规划、精心安排复习教学进程,坚持降低重心,夯实基础,分层推进,阶段过关,明确目标,减少盲目性,以加强复习教学的针对性和有效性。

( 4)、认真组织3次毕业班模拟考试,检测后,要及时摸清毕业班学生的实际情况,采取相应的改进措施。

3、组织开展各类学科竞赛。有效开展丰富多彩的学科活动,发展学生特长,张扬个性,培养能力,为学生的健康和谐发展搭建平台。

(1)、低年级铅笔字比赛。

(2)、三四年级语文听写测查。

(3)、五六年级作文竞赛。

(4)、中高年级英语单词竞赛。

(5)、1—6年级数学辅差情况调研测试。

4、注重骨干教师的培养,发挥骨干的示范引领作用。 本学期计划通过进一步安排教师外出培训、萤火虫义工免费培训、教师全科培训、年轻教师培养等途径不断提升教师的专业素养。

5、多策并举,全面提升学生综合素质。

(1)、用“六一”少代会、演讲比赛、国旗下讲话、教室文化讲解等形式不断树立学生信心,培养卓越口才。 (2)、举办“六一”儿童节素质教育成果展,向外界全面展示我校学生精神面貌。

(3)、加强社会实践学习。组织学生进行课外研学;将传统文化与国学经典诵读相结合;聘请民间艺人进行剪纸培训,让学生接受传统文化的熏陶;继续邀请著名作家进校园,和孩子们面对面交流。

(三)教科研工作:注重科研,高效教学

积极营造“教学即研究”的科研氛围,遵循教育科研“关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则,把解决教学中的实际问题作为研究重点,把促进教师专业成长作为归宿,围绕“规范、有效、校本、特色”四个关键词,以教育科研促进教学质量提高为中心,努力追求教育科研形态的“多元化”,在改进实践中提升教育科研的层次和水平。

1、课题研究实施追求精致化

本学期,我们将在上学期课题研究实施的基础上加大研究力度,鼓励各课题研究的教师创造性地运用理论解决实际问题,在教学中进行不断反思,总结实践得失,制定出对策,从而使日常工作、改革、科研同步运作,在规范过程管理的同时追求精致化。

2、有效教学实践走向纵深化

“深化有效教学,提高教学质量”是我校教育工作的一项重点,本学期将抓好有效教学的实践和探索。以在教研组活动中推广课堂观察研究为抓手,以“朴素课堂、有效教学”为追求目标,让教研活动真正沉下心来,落到实处,切实提高教学效益,减轻学生负担,全面提高教学质量。

3、构筑理想课堂,举办校内三个年级的赛讲和优质课评选活动,选拔参加湖滨区优质课赛讲。

4、家校共育,本学期继续由校长对家长分年级进行培训;通过建立家委会、召开家长会、开展志愿活动等形式加强与家长的沟通与交流,形成教育合力。

5、研发卓越课程。进一步规范篮球课程的教学和要求,分年龄段使学生掌握应有的技能,做好档案资料收集;书法课程由专人负责,通过cctalk对

一、二年级进行硬笔书法、三至六年级进行毛笔书法教学,让学生的整体书写水平再上一个台阶。

(四)安全教育工作:警钟长鸣,防患未然

安全工作,警钟长鸣,杜绝任何安全隐患,开展形式多样的安全教育活动,重视安全措施落实,坚持每月进行一次安全演习。

(1)、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书,进一步明确和强化安全工作职责。建立一支责任心强的学校安全及综治工作队伍,群防群治,共同做好学校安全和综治工作。

(2)、落实定期检查制度。把检查作为做好安全工作的一个重要方面,在每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、查反复,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。

(3)、加强门卫安全管理。要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度,把好校园入口关。严格门卫询问登记制度,非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园,上课期间学生凭条出门。

(4)、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理,及时归类建档。

(五)后勤工作:服务为本,优质高效

1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,完备购物申请,进出库手续,继续完善校产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度。

2、抓好校园环境卫生管理。

本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物、保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护公物、爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园、亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。

3、进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。

(1)、重点抓好学校节水节电的管理工作。

(2)、抓好购物管理,在各方面管好用好每一分钱,购物货比三家,同时抓好库存物资的管理,减少库存数量,避免积压资金。

(六)群团工作:团结稳定,民主和谐

1、切实发挥学校党支部的战斗堡垒作用,以四风为鉴,倡勤、公、廉、能,锤炼作风提升能力,充分调动全体党员工作热情,塑造一只风清气正、高效团结的战斗队伍,将党员的先锋模范带头效应落实在学校的各项工作中,利用领头雁效应,带动市六小工作迈向一个新台阶。

2、切实发挥工会组织在学校工作中的桥梁和纽带作用,增强教师的民主管理意识和主人翁责任感,调动积极性,激发工作热情,了解教师的疾苦,尽学校的能力及时解决他们的实际困难。畅通学校信息交流沟通的渠道,将矛盾消化在萌芽阶段,将问题解决在最基层。

转变学校管理工作思想,强化管理工作的引导、指导、服务功能,坚持校务公开,增大透明度,自觉接受教师监督。

3、充分发挥教师代表大会的议事职能,关乎学校发展的重大投入、重要工作、重点规章制度要充分发挥教师代表的积极作用。

4、加大教师工作环境条件的改善,使广大教师舒心工作、开心工作。

新学期里,新的挑战和机遇在等待着我们,学校的发展需要全体教师共同努力。只要我们坚持走科研兴校之路、内涵发展之路、特色办学之路,与时俱进,开拓创新,一定能建设一个充满魅力和活力的书香校园!

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