第二管理区党建工作设计
一、品牌：果都先锋
二、内涵：突出和谐红林特色、抓好创先争优活动、提升群众幸福指数、促进社会稳步发展。
三、活动主题：群众在我心中
四、思路：通过“三事一评”（干部问事、掌握民情，集中议事、讨论民情，及时办事，解决民情，定期评事、实现民愿），强化支部自身建设，凝心聚力抓党建、以求真务实的作风，全面提升管理水平，不断推进管理区党建工作创新发展，为经济社会发展提供坚强的组织保证。
五、载体：
突出一个主题、加强两个建设、依托三个载体。
（一）一个主题：群众在我心中
（二）一是班子建设；二是党员干部队伍建设。
（三）依托三个载体：“三堂、三组、三日”。
1、班子建设
以思想政治建设为根本，建设政治坚定的领导班子；（勤于学习、善于思考；勇于创新、敢于实践；注重总结、积累经验；廉洁自律，接受监督；思路清楚，目标明确。）
以落实民主集中制为核心，建设团结和谐的领导班子；（坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持“三重一大”等事项集体研究决定，班子成员之间，思想上
要相互帮助、工作上要相互配合、困难面前要相互支持。）
以作风建设为关键，建设作风优良的领导班子；（爱岗敬业、求真务实、积极进取，深入到群众中，解决实际问题，政令畅通到位。）
以廉洁自律为标尺，建设清正廉洁的领导班子；（领导干部要自觉遵守廉政准则，严格执行廉洁自律各项规定，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。）
以制度建设为保证，建设纪律严明的领导班子。（要严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和生产经营纪律，严格执行各项政策规定和规章制度，真正把纪律规定转化为自己的行为规范）
2、党员干部队伍建设
改进教育方法，提高党员干部的素质。一是要体现时代性。党员教育的内容要与时代同步。二是要强调科学性。（教育学习因人而异、因材施教，学习教育方式灵活、形式多样，教育方式可采取以分散或集中，小组或支部为单位等，学习形式可采取理论专题讲座、业务知识培训班或知识竞赛、知识测验等。）三是要注重实效性。
运用有效载体，保持党员干部的活力。一是在开展党员挂牌上岗活动。二是开展党员“五讲五比”活动（讲党性，比先锋形象；讲学习，比素质提高；讲奉献，比业绩突出；讲自律，比率先垂范；讲服务，比帮带实效）。
完善工作机制，加强党员干部的管理。一是建立党务网络信息管理系统，实现基层党组织、党员及流动党员、入党积极分子等党的组织工作的实时动态管理；二是促进管理制度化。从严治党、端正党风的关键在于建立和巩固一整套便利、管用、有约束力的制度和机制，使党的组织对党员、干部实行有效的管理和监督，及时发现矛盾、解决问题。
1、三堂
理论讲堂：学习、培训、宣传
a.学习---（开展中心组学习：理论、政策。） b.培训---（政策法规、党建知识、科学文化、实用技术、劳动技能、文明礼仪等方面的教育培训。）
c.宣传---（核心价值观的宣传普及，先优人物的宣传新普及、文明行为规范的宣传普及、科谱知识的宣传普及。）
田间课堂：交流、观摩、示范、QQ方式。
a.走出去取真经：组织优秀党员干部和种植、养殖户外出参观学习，吸收外地致富先进经验，转变思想理念，拓宽胸怀视野，增强发展能力，增加致富信心。
b.请进来传真宝：邀请专家来为广大党员干部、职工、致富能手等开展农业科技知识等为主要内容的培训。
c.骨干现场指导：一是组织农技骨干，成立服务小组，深入田间地头和农户家中，手把手传授种养实用技能。二是组织致富能手、优秀干部宣讲身边的事，让党员干部群众学有榜样，赶有目标。
2、三组
党员生产服务组---（帮助解决资金、物资、便民事宜）
党员机车援助组----（帮助农户代耕、义务服务田间地头，负责种植户机车维修，配件、油料等物资运送，机车调配等工作）
党员科技推广组----（农业12项新技术应用推广如良种、病虫害防治等，林下经济、畜牧养殖等多个领域开展技术服务工作）
3、了解民情日、党员义工日、科技示范日。 a.了解民情日: 干部问事，掌握民情，一是通过大窜门活动与职工群众进行面对面的交流，听实话、查实情，切实掌握第一手情况，利用民情日记记录群众在生产、生活中的遇到的实际困难，特别是低收入职工、五保户、低保户等困难家庭的详细资料，了解职工所想、所忧、所怨、所盼。二是在管理区、作业站建立民情工作室，也叫“群众说事”服务窗口，负责做好党员群众意见建议的收集、解决、反馈工作。工作室设立民情沟通热线，并在管理区内公布，实行一单位一本民情沟通记录本制度，将群众反映的问题、意见建议和办理情况进行记录，做到一事一记。三是采取发放民情联系卡、公布单位、工作人员联系电话、通过互联网QQ、微博等方式,了解民情,受理问题。
集中议事，讨论民情，实行民情分析会制度。每月召开
民情分析会集中议事，讨论民情，重点分析党员群众的意见建议及需要解决的问题，会议由单位领导召集，班子成员和职工代表共同研究收集到的信息及群众提出的意见、建议，及时解决职工群众在生产生活中遇到的困难。
及时办事，解决民情，一是对搜集的民情民意责任到人，分工明确，接待群众来电、来信、来访的党员干部是第一责任人，要认真做好记录，答复和处理既要快捷准确，又要符合国家政策；对群众提出的问题、投诉、报案、举报等，要及时给出答复或立即处理，不能当即处理的，要做好记录并按照程序及时上报；二是建立便民服务队,每个月定期到至少开展一次为期半天的集中服务,带案下访、联合调解，及时为职工办事、解忧。
定期评事，实现民愿。管理区将对对问事、说事、议事、办事情况进行集中评议，对办理结果满意率达不到90%的责成限期整改，直到符合职工群众的意愿，达到群众满意。
b.党员义工日:一是组成“党员志愿者服务队”、“党员义工队”。二是组成“小红帽志愿者服务队”。每月两次志愿、无偿帮助老、弱、病、残、贫等人员，帮扶要有台账、有记录。
c.科技示范日:根据农时季节党员领导干部带头种试验田、带头进行科技讲作、带头送科普书籍。
五、示范点：三作业站、四作业站
