推荐第1篇：王军简历
个人简历
姓名：
出生年月：
学历：
住址：
电子信箱： 王军 19871212 本科 性别： 男 联系电话：15955360835 专业： 机械设计制造及其自动化 民族：工作经验：毕业学校： 汉 1年 安徽工程大学 安徽工程大学 研究生男4单元4栋 601室 929414294@qq.com
求职意向：
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
期望地区：
到岗时间： 不求高薪厚禄，只求有一技之长 机械类、汽车类、模具类 1800—2300 安徽芜湖 2011—201
2自我评价：
有较强领导与组织能力，本科阶段，曾担任班长、学习委员；对人诚实守信，对事认真负责。
注：本人为在校研究生
推荐第2篇：王军述职
二 00一至二OO五年个人述职报告
阿克萨来乡党委副书记 王军 （二00五年九月二十五日）
二00一年以来，在上级党委和乡党委的正确领导下，在乡党委班子成员和同志们的大力支持配合下，积极进取，努力工作，较好的完成了五年的各项工作。在过去的五年里，无论是政治理论学习还是分管工作都较好的完成了任务，现将五年来的学习、工作从“德、能、勤、绩、廉”五个方面述职如下，请大家评议。
一、加强政治学习，提高自身政治素质和理论水平
五年来，我始终把学习作为提高自身思想政治素质的主 要途径，坚持把学习作为自己的首要任务，不管工作多忙， 都要挤时间自学和参加中心组的学习，对一些重点内容，坚持记学习笔记，写心得体会。在理论学习中，认真学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会精神、中纪委三次全会、自治区纪委五次全会、自治州纪委四次全会和县委纪委四次全会及《两个条例》的学习，通过学习，注重理解基本原理，把握精神实质，提高了自身思想政治素质、工作能力和拒腐防变的能力，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在事关方向、原则问题上立场、观点、态度、政治思想、行动上与党中央及上级党委保持高度一致，在大是大非问题上，头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，工作中能襟怀坦白、处事公道正派，坚持原则，依法办事，在注重理论学习的同时，坚持理论联系实际的马克思主义学习，一方面学习借鉴其它好的经验，另一方面注重深入基层调查研究，虚心向老同志学习，向实践学习，注重汲取他们的优点和工作经验，极大地增强了我在坚持工作中的系统性、预见性和创造性。通过不间断的学习，使我在政治素质、工作能力、工作水平、综合素质等方面都得到了提高。
二、组织领导，科学决策能力不断提高
2001年以来，我始终坚持把改进和转变思想工作作风放在自觉运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究解决工作中的实际问题，坚持按政策办事，说实话，办实事，注重倾听农牧民群众心声，及时尽最大努力解决农牧民群众反映的热点、难点问题，碰到困难不退缩、不推诿，虚心向老同志学习，向农牧民群众学习，了解情况。掌握第一手资料。对于自己分管的工作，凡是能够独立决定的从不拖拉决定，解决不了的及时向主要领导请示尽快办理，自觉维护党委的集体利益，讲团结、讲大局、讲正气。工作中不断改进方式方法，充分发挥主观能动性和创造性，做到思路清、心中明、抓大事、抓重点、亲自抓，逐步形成分管工作的工作思路、工作措施、管理制度，已具备用基层的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。
三、不断改进工作作风
作为党委副书记，在学习、工作中坚决执行民主集中制 原则，自觉维护班子团结，坚持集体领导，服从和服务于乡 党委的领导和组织决定，事事从维护班子团结增强整体威信 形成工作合力为前提，识大体顾大局，虚心学习，努力工作 在实践中探索工作方法，丰富工作经验，寻找工作措施，遇 到麻烦不绕道，碰到困难不推脱，注重调查研究，及时发现 和解决工作中出现的新问题、新情况，在实践中培养了自己 勤于思考、善于思考的良好习惯，从而为形成自己明快果断 的办事风格、严谨细致的处事原则、勤奋敬业的工作作风打 下了基础，牢固树立全心全意为人民服务的思想，尊重群众， 服务群众，树立了严谨、细致、求实的工作作风。
四、恪尽职守勤奋工作
按照乡党委的分工，2001年至2003年我负责二三产业、劳务输出、乡镇企业、安全生产、招商引资等工作，同时我还协助乡党委书记分管党建、精神文明、综合治理工作，并蹲点月堂村，既有面上的工作又有基层具体工作，任务重责任大，为此我始终把工作放在第一位，恪尽职守，尽职尽责，较好的完成各项工作任务。
1、在负责
二、三产业、劳务输出工作方面：首先，对全乡
二、三产业进行认真的调查，对全乡从事
二、三产业的人员有了全面系统的了解，掌握第一手资料，为我乡开辟
二、三产业、劳务输出的路子打下了坚实的基础；其次积极主动多方与石油单位、建设部门联系工程，组织农牧民富余劳动力到石油单位、建设部门务工，使劳务输出成为农牧民增加收入的有效途径， 2003年农牧民劳务输出人均收入达100元，使我在2004年获得劳务输出先进个人称号。
2、在乡镇企业、安全生产方面：加大乡镇企业管理力度，对我乡煤矿、砖厂、水厂、油库、医院、学校、粮站等重要部门进行定期检查。2001年由于我乡卫东煤矿发生特大安全事故，煤矿法人先后更换多次，公司与乡政府的合作关系不顺，而且煤矿在停产整顿期间矿主擅自偷挖煤炭，当得知此情况后，我同县安监局同志连夜上山，对煤矿法人进行了安全教育并对矿井进行了查封，迫使煤矿法人与乡政府签订了责任书并交纳了管理费，有效的制止了恶性事件的再次发生。
3、在项目、招商引资方面：先后引进都护府酒业有限责任公司在我乡落户，乡卫生院改建项目已完成立项、申报，目前已启动实施。学校危房改造项目已争取中央预算内专项资金46万元，即将动工实施。10000只肉鸽养殖项目于2003年开始实施。10000只大雁鹅养殖项目已立项申报，等待实施。
4、党建工作方面:一是抓好党员干部道德建设，在领 导干部和共产党员中深入开展为人民服务和勤政廉洁教育， 进一步加强党性修养和个人道德修养，认真解决个人思想 上、作风上。工作上存在的问题;二是认真抓好村级组织规 范化建设，组织党员干部和群众认真学习《自治区村级组织 工作规范》，进一步提高村级组织工作规范化水平;三是加强村级组织建设，注意发现培养村两委班子后备干部，从青年党员中挑选德才兼备的干部担任村两委班子重要岗位，四是认真开展党的建设新一轮“三级联创”活动，并以此为契机，较大改变了村、站所、学校阵地建设，使办公室、环境卫生有较大的改变。通过“三级联创”活动的开展，使4个站所、1所学校党支部、一个行政村通过考核验收。五是做好开展保持党员先进性教育活动的安排部署工作。积极组织力量对组织和党员队伍进行全面调查，组织广大党员干部开展党员先进性教育活动，采取多种形式加强党员干部队伍建设。六是认真抓好干部住乡包村工作，对村级壮大集体经济、农牧民增收、扶贫帮困、班子队伍建设进行了调研，掌握了第一手资料，为各项工作的开展提供了依据;七是认真执行 “6131”帮扶工程，通过五年的帮扶，全乡贫困户38户129人中，有12户48人实现了脱贫。八是认真抓好村务、站务公开工作，积极开展了村级民主日活动，不断推进村级民主工作进程。九是大力加强团员队伍建设，努力塑造五支骨干队伍，通过“三级联创”着眼提高团员干部素质，努力将团员队伍建设成为一支学科技、用科技、传播科技知识的骨干队伍。
5、精神文明方面:一是开展以创建文明乡、文明村、文 明户、“十星级”文明户、“十个好”农村创建和“八进村”为核心的文明创建活动，五年来，我乡的文明户已发展到192户，“十星级”文明户发展到949户，“五好家庭”发展到956户，同时积极抓好党员发展工作和培训教育，培养 “四有”农牧民为目标的素质工程，通过评选活动，对农牧民的思想觉悟、勤劳致富、遵纪守法、学文重教、计划生育、环境建设等方面都有很大的提高;二是加强干部理论和业务学习与当前工作紧密结合，年初制定干部理论学习等一系列制度，组织干部利用每日学习双语，周
三、周五学习政治理论、法律、科技等方面的知识，并对干部采取提问、测试、抽查等形式，有效地提高了干部学习的积极性和干部的综合素质;三是大力开展爱国卫生运动，以治理环境卫生脏、乱、差作为突破口，把讲文明树新风活动不断引向深入;四是大力发展农村文化，使群众性文化日趋活跃，坚持“因人、因地、因时制宜和业余自愿多样文明节俭”的原则，积极组织群众喜闻乐见、文明健康的积极的文化体育活动，做到了节假日有庆祝、月月有活动、村村有歌声;五是深入开展民族团结工作，定期组织乡、村，组织干部群众进行马克思主义历史观、民族观、宗教观的教育，积极与69222部队、塔河油田维护中心、胜利油田黄河固井公司轮台分公司、西北石油局油田消防中心等单位建立共建关系后，组织党员、青年团员在每年“三八”妇女节、“五四”青年节、“民族团结月”、“七一”党的生日、“八一”建军节、“十一”国庆节等重大节日于共建单位进行联谊活动；同时组织人大代表、“三老人员”进行参观学习，加深了共建单位的了解，同时共建单位为我乡捐款、捐物、扶贫帮困，极大地促进了我乡“三个文明”的建设。
6、综合治理方面:一是认真落实社会治安综合治理领 导责任制，与各村、站所、学校签定了责任书，责任到人， 形成了各司其职、分级管理、齐抓共管的工作格局，二是充分发挥派出所、武装部、民兵、十户联防队伍维护社会稳定的作用，加强干部值班制度。三是巩固“三五”普法成果，大力开展好“四五”普法工作，使广大人民群众做到学法、守法、用法，用法律武器维护自己合法权益。四是进一步加强乡、村人民调解工作，对民事纠纷、家庭纠纷及时化解矛盾，有效避免了刑事案件、治安案件的发生。通过以上的综合治理，确保我乡社会的稳定。我乡2004年比2003年刑事案件、治安案件下降60%。
五、廉洁自律
加强党风廉政建设是我党对全体党员干部的基本要求， 因此，一直以来我能严格要求自己，遵守中纪委关于党政领 导干部廉洁自律的各项规定，以身作则，牢记“两个务必”， 坚持“八个坚持、八个反对”，时刻自我警示，始终将党和 人民赋予的权力视为责任，从不敢将其作为交易的筹码，在 工作中从未因家事私事贻误工作，从未利用职权便利为自己 图谋，不参与有碍公务的请吃，自觉抵御金钱的诱惑和不正 之风，不讲私情不谋私利，坚持按政策办事，切实做到清正 廉洁。
五年来，在县委、县人民政府的正确领导下，圆满完成 了各项工作任务，但与上级和人民的要求还有一定差距，在 今后工作中，我将克服工作中存在的不足，虚心向老同志学习，总结经验，提高自身修养，克服急躁脾气，更好的把全 身心投入到工作当中。
推荐第3篇：王军讲话
2013年7月18日至19日，国家税务总局党组书记、局长王军在河北调研指导税务系统党的群众路线教育实践活动，并分别主持召开服务税户、服务基层、服务大局三个座谈会，广泛听取意见和建议。王军强调，要深入贯彻落实中央要求，紧紧围绕坚持新时期党的群众路线这条主线，牢记“两个务必”，扎实做好税务系统教育实践活动及各项税收工作，不断提高为税户、基层和大局服务的水平。
王军指出，这次群众路线教育实践活动的主要内容是为民务实清廉，揭示了新时期党的群众路线的深刻内涵，实现了党的群众路线的新发展。习近平总书记7月11日在河北调研时强调弘扬“两个务必”的重要意义，我们要认真学习领会，深入贯彻落实。要把“两个务必”当作“营养剂”，为开展教育实践活动注入正能量。要树立“考试思维”，面对错综复杂的新形势新问题，努力做好各项税收工作。要坚持从自身做起，自觉践行“两个务必”，坚持内化于心、外化于行，不辜负党和人民的重托。王军说，要按照中央要求，深入排查自身存在的“四风”问题，敞开心胸听意见、突出重点抓整改、注重实效建机制，努力使税务部门存在的“四风”问题得到有效解决。要认真抓好教育实践活动各个环节，坚持每个环节绝不能少、领导带头绝不能丢、统筹兼顾绝不能误，做到“规定动作”不折不扣，“自选动作”有声有色，真正把税务系统教育实践活动抓紧、抓实、抓好、抓出彩。他表示，河北省国税局是我的联系点，我要做好具体指导，抓好督导检查，帮助开展好活动。他专门叮嘱随行的有关司局负责同志，要同时加强对地税部门开展群众路线教育实践活动的指导。
王军强调，最近总局按照中央要求，结合税务部门实际，分别提出了更好服务税户、服务基层、服务大局的各10条措施，这是税务部门落实“为民”要求的具体体现，要将其贯穿教育实践活动的全过程，并在开展活动中不断细化和完善“三个服务”的内容，持续改进和提升“三个服务”的水平。同时要按照既符合中央要求又体现税务特色的精神，抓紧研究制定体现“务实”和“清廉”要求的细化措施，着力改进作风，严格“约法三章”，从而形成税务部门贯彻中央为民务实清廉要求的一整套具体制度性措施，使税务部门教育实践活动取得看得见、摸得着的实效。
带着对纳税人的由衷关切，王军来到河北钢铁集团石家庄钢铁有限责任公司，深入了解企业生产经营情况，并召开了9家企业参加的现场座谈会，与纳税人面对面交流，悉心听取纳税人对税收工作的意见和建议。王军说，税务机关每天都要面对广大纳税人，纳税人是我们的服务对象，也是我们的衣食父母，为纳税人服好务，是全心全意为人民服务宗旨在税务部门的具体体现。要相信纳税人，切实转变“管着纳税人”的思想，并从制度安排、工作措施等方面入手，构建基于相信纳税人的新型征纳关系。要敬重纳税人，做到服务态度好、回应诉求快、税收执法公，真正善待纳税人。要依靠纳税人，切实维护纳税人合法权益，赢得纳税人的理解和支持，为国家税收增长夯实雄厚的源泉基础。要服务纳税人，做到全心服务、全程服务、全员服务，帮助纳税人做大做强。
王军十分关心基层税务干部职工的工作和生活情况。调研期间，他深入到河北满城县国税局、地税局和平山县回舍国税分局、地税分局等基层税务机关，看望一线税务干部职工，与他们一一握手、亲切交谈，仔细察看了办税服务厅和办公环境，并走进食堂、宿舍，了解干部职工吃得怎么样、住宿条件怎么样。在河北满城县国税局，王军召开了天津、山西、山东、河南、河北五省市部分县局、分局局长参加的服务基层座谈会，听取基层税务机关的意见和建议，在坦诚相见、轻松活泼的气氛中共话税收改革发展大计。王军说，税收收入任务主要靠基层去完成，税收法律法规和政策主要靠基层去落实，近百万税务大军70%身处基层，因此基层很重要。上面千条线，下面一根针，基层同志工作辛苦、压力很大，收好税、带好队、服好务都很不易。基础不牢，地动山摇，一定要筑牢基层。要抓好领导班子建设特别是班长自身建设，打造凝聚力、战斗力、创造力强的基层领导集体。要坚持严管善待，既要严格要求和管理干部，更要关心、理解、帮助干部，为他们解难事、办实事、做好事。要加强基础建设，打牢干部思想基础，增强为国聚财、为民收税的职业自豪感和荣誉感；夯实管理工作基础，苦练基本功，为收好税、执好法、服好务创造更有利条件。基层和上级税务机关领导干部都要当好筑牢基层的领头羊，学习跑在前、改革抓在前、作风树在前，当好基层干部的贴心人、服务员，让大家工作安心、生活舒心，凝聚起上下一心共推税收事业科学发展的强大力量。
税务部门是政府行政执法和经济管理部门，做好服务大局和改善民生工作尤为重要。王军主持召开了服务大局座谈会，听取河北省国税局、地税局工作汇报，对两局围绕服务当地经济社会发展大局所做的工作给予了充分肯定。王军说，服务大局是税务部门义不容辞的重要任务，这不仅仅是由税务部门的职责、税收工作的特点和当前经济社会发展形势决定的，更是一个讲党性、有上进心的领导干部，一个讲政治、有作为的领导班子必须做到的。服务大局重在突破，要加强对重大经济税收问题的前瞻性研究，丰富税收政策储备。服务大局人人有责，广大税务干部特别是一把手要增强主动意识、开拓意识、担当意识、科学意识，把服务大局的工作做好。在河北省国税局，王军考察了数据分析监控中心。他强调，税务部门掌握大量数据，这是我们服务经济社会发展大局的巨大优势，利用这些数据开展税收分析是服务大局的一个重要切入点。要让睡着的数据醒过来，让死数据变成活信息，让软件硬起来，从税收角度敏锐观察、全面反映经济运行情况，折射经济社会发展中值得关注的问题，形成税收分析系列“拳头产品”，积极主动为党中央、国务院和地方各级党委政府决策提供科学依据。在河北省地税局，王军观看了绩效管理工作纪实片。他鼓励说，推进绩效管理工作的关键在于建立一套好的机制，形成一种人人向上的导向，要大胆探索，持续改进，努力走出一条激发税务干部队伍正能量、更好地投身服务大局的新路子。 各地的营改增扩大试点准备工作是否到位，是王军特别关注的一件事。在河北调研的整个行程中，王军深入了解营改增扩大试点准备工作情况。他不论是在省局、市局，还是到县局、分局，都反复询问培训工作做得怎么样，发票供应是否到位，能否按时开出票、开好票？他不仅深入了解营改增试点企业总部准备情况，而且详细询问其分支机构的准备情况。他特别强调，现在离8月1日正式启动只有10多天时间了，各级税务机关要咬紧牙关不松劲、精益求精保质量，严格按时间节点抓好工作落实，对各项准备工作进行一次再梳理、总检查，绝不能留死角，确保8月1日改革试点顺利实施。
在调研中，有的企业反映，一些地方特别是财政较困难的县，存在收“过头税”的情况。对此，王军高度重视，从省局到基层，每到一地，他都再三强调坚持依法征税，坚决不能收“过头税”。王军说，依法征税有两层含义。一是该收的税一定要依法收上来。当前堵漏增收是依法征税的一个重点，要采取切实措施，依法严厉打击逃骗税行为，利用科技手段和加强管理收好税，提高纳税人税法遵从度。二是坚决不收“过头税”。收“过头税”害人害己害长远。害人，害的是纳税人，占用企业资金，影响企业发展，特别是在当前企业生产经营困难的情况下绝不能这样做；害己，害的是税务自身，因为收“过头税”违背了税法规定和税务部门的工作原则，损害自己的执法者形象；害长远，害的是经济社会长远发展，造成税收与经济的恶性循环。依法征税是税收工作的生命线，要坚定不移做到“好时不放人情水，难时不收‘过头税’”。他说，如果是税务部门为完成任务去收“过头税”，不仅要严肃批评，而且要立即予以纠正；如果是有关方面提出的要求，税务部门要主动向当地政府和上级税务部门汇报，说明情由，争取理解和支持并进行纠正。税务总局将组织专门力量调研查处收“过头税”的问题。同时，各级税务部门都要不折不扣地落实国家的各项税收优惠政策，支持实体经济发展。 调研期间，王军与河北省委书记周本顺、省长张庆伟等领导同志进行了亲切会谈。他表示，河北在全国发展大局中地位和作用独特，经济社会发展成就令人鼓舞，税务部门一定要积极履行职能，提高工作水平，为服务地方经济社会发展作出新贡献。
推荐第4篇：心得体会(王军)
市局7月27日下发了《重庆市公安局关于深入开展向汪绍敏骆科盛张小军三名同志学习的通知》（渝公发„2011‟493号），公安局领导高度重视，第一时间进行了组织学习。在学习了三名优秀同志的先进事迹后，大家深受鼓舞，以我比先进典型差什么，向先进典型学什么，学先进典型做什么为主题开展了氛围浓厚的人人崇尚先进、学习先进、争当先进的活动。活动再次强调了公安民警忠诚使命、坚定信念的崇高品格；心系群众、亲民爱民的深厚情怀；恪尽职守、忘我牺牲的职业操守；勇于拼搏、争创一流的顽强作风。
汪绍敏现任云阳县公安局党委书记、局长。从警23年来，他一直奋战在一线， 王立军副市长批示：“绍敏同志不仅改变了一个地方的警局和社会治安，更重要的是为我们的警种和区县主管们以及全局树立了榜样，更为我们选人用人提供了借鉴。他率先垂范，拼命工作，体现了当今重庆警局精英群体的风貌。” 骆科盛同志现任市公安局九龙坡分局交巡警支队民警。从警二十余年来，他一直默默无闻做亲民爱民的好事，家境并不富裕的他 先后资助贫困学生10余人，帮助重病患者、贫困群众100余人，捐助钱物10余万元，受他资助的小朋友给熙来书记写信，熙来书记两次作出重要批示：“小朋友的这封信很动感情。我们的交巡警能实实在在为困难群众雪中送炭，排忧解难，传承了人民警察的好传统。我们要大力倡导这种亲民济困的精神，牢记为人民 服务的宗旨。”“骆科盛同志的事迹，昨天我看了重报，很生动，还可深度报道，有时代感”
张小军同志是市公安局面向全国公安机关公开选调的优秀干部，现任市公安局反恐总队政委，从警14年以来，始终战斗在打击犯罪第一线，在艰苦的环境中攻坚克难，立足山区，先后被评为全国大黑除恶先进个人。海南省严打整治先进个人、全省优秀人民警察等荣誉称号。
汪绍敏、骆科盛、张小军三名同志，用青春热血铸就了全心全意为人民服务的政治本色和价值取向，用拼搏奉献彰显了对党、对人民、对政法事业的无限忠诚。他们是新时期共产党员的优秀代表，是政法系统创先争优活动涌现出来的先进典型，是当代公安政法队伍的杰出楷模。
我也是一名人民警察，我要学习他们恪尽职守、无私奉献的敬业精神，做履行岗位职责、创造一流业绩的模范。每个干部的岗位分工不同，职务高低不同，做好工作、履行好职责是最起码的要求，履行职责的好坏直接影响到党的形象。我要学习张小军同志干一行、爱一行、钻一行、精一行。要向骆科盛同志那样，不论走到哪儿，不论干什么，不管在那个岗位都要一步一个脚印，踏踏实实，真抓实干，忠于职守，尽职尽责，无私奉献，创造出让党和人民满意的业绩。学习汪绍敏同志一身正气、两袖清风的优秀品质，做公道正派、清正廉洁的模范。 人民警察是个平凡的人，也有七情六欲，也有儿女情长；人民警察是个伟大的人，人民利益高于一切永远是他们做人的宗旨。我们要向优秀同志学习，实实在在做事，认认真真做人，他们的精神就是为人民服务的精神。每一个共产党人，都应该学习他们的精神，凡事首先想到人民群众的利益，人民群众的利益高于一切，这才是历史赋予共产党人的责任和义务。我们要始终牢记党的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的崇高宗旨，忠于党，忠于人民，爱岗敬业，无私奉献，不管条件多么艰苦，也不管困难有多大，要像优秀的同志一样，始终无怨无悔，埋头苦干，用共产党员的忠诚之心诠释“三个代表”重要思想，用不平凡的业绩谱写着全心全意为人民服务的壮丽篇章。
通过向优秀同志学习的活动，我有一下感悟：
一、不断地加强学习
１、提高自身政治素质。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，作为新时期的一名基层党员干部，我深知自己的责任，学习党章，学习党的两个条例，不断地熟悉党的工作，提高自身政治素质水平，用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题，更好地为人民致富服务。
２、树立正确的“三观”。“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容，树立“三观”是我们党永葆青春，永保党不褪色，战胜一切困难的法宝，是我们共产党人的本质所在。淡泊名利，不计较个人得失，全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。
二、坚定信念，讲正气。
党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节，一个革命政党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失必胜的信心，不怕困难，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。
推荐第5篇：王军技术总结
工
作
总
结
姓名： 王 军
单位： 中铁三局六公司
2013年4月30日
个 人 工 作 总 结
2010年7月，走出石家庄铁道学院的我，怀着对铁路工程建筑行业的满腔热忱和无私奉献、顽强拼搏、不畏艰险的信心和决心，一心一意地投身到了中铁三局六公司的怀抱，苦学勤励，逐步成为一名合格的工程专业技术人才，为我公司做出了自己应有的贡献。
2010年7月，我被分配到中铁三局六公司京沪高速铁路项目无砟轨道队工作。京沪高速铁路是我国京沪快速客运通道，是中国“四纵四横”客运专线网的其中“一纵”，也是中国《中长期铁路网规划》中投资规模大、技术水平高的一项工程。是新中国成立以来一次建设里程长，投资大，标准高的高速铁路.线路由北京南站至上海虹桥站，全长1318公里，纵贯北京、天津、上海三大直辖市和冀鲁皖苏四省，连接环渤海和长江三角洲两大经济区。，是我国发展高速铁路的一个重要里程碑！
我在京沪高铁项目无砟轨道队从事测量技术工作。测量是最前提和最重要的一个施工环节，测量要求要比以往的普通铁路要求更高。我首先对测量技术标准进行了系统的学习，在见习期间掌握学习了CPIII测量技术、GRP测量、运用全站仪放线、CRTSII型板的粗调和精调技术及钢轨精调等测量技术。参与了CPIII测量技术、GRP测量、CRTSII型板的粗调精调、CRTSII型板的线型检测、道岔板精调、镇江车站到发线双块式道床板精调及常轨精调工作。在京沪联调联试期间，积极配合施工，保证了京沪联调联试的正常展开。
2011年6月至2011年9月在大西项目无砟轨道队从事防撞墙防线，梁面高程测量等测量工作。在测量工作中严格按照测量规范要求控制测量精度确保后续梁面施工的顺利进行。在测量工作中学习了莱卡全站仪和天宝电子水准仪的操作和使用，不但提高了自己的测量水平还为以后的工作积累了宝贵的现场工作经验。2011年10月至2012年12月我再大西客专担任桥面附属的技术负责人，从事防撞墙、竖墙、栏杆、电缆槽的安装、桥面防水的施工。在施工过程中严格按照图纸施工，在保证质量的前提下，还加快桥面附属的进度，以保证后期底座板和道床板的施工。在保证安全的情况下顺利的完成了施工任务收到上级领导的一致认可。
后来我又参与大西项目无渣轨道施工工作，大西无砟轨道施工包括桥面附属、底座板、道床板施工。2012年6月份从事了桥面附属A墙施工，7月份底我参与了座板施工，由于刚开始施工底座板，施工队伍技术还不成熟，我积极学习了解施工重点、难点，结合图纸和规范要求，严格控制底座板的高程和线型，力求从每一个环节严把质量关，使底座板试验段一次性通过了大西公司的首鉴验证，并总结出了一套行之有效的底座板施工方案，保证了底座板后续工作的顺利展开，为道床板的施工打下了良好的基础。9月份无砟轨道道床板施工开始，我被调到道床板施工，在刚开始道床板施工过程中由于施工经验不足施工队伍技术不成熟等原因导致施工过程中出现了很多问题。在后来的施工过程中我们通过‚‘狠抓现场、现场抓狠’‛、‚走出去、请进来‛的方式提高施工人员的业务水平。通过‚严把原材料质量关‛、‚加强现场盯控，明确责任‛力求不放过每一个施工环节等一系列措施加强无砟轨道质量控制并取得了显著的效果。在道床板施工过程中，我们技术人员全天呆在工地指导监督施工队伍每一个施工环节，组织工人学习，使工人充分了解我们的验收标准，并严格按照标准施工，熟练施工工艺，为道床板后期施工能做的质量更好、施工速度更快、施工水平更高打下了坚实的基础。10月份按时保质完成了施工任务2.2km，并受到业主的好评。2012年11月大西公司组织的无砟轨道考核检查评比中获得了B级的成绩，并获绿牌一张。2013年3月份无砟轨道道床板施工有序不紊的展开了工作，我们总结上年的工作经验，在严标准高要求下，我们继续抓质量促生产严把质量关使我们的施工整体水平又上升了一个新的台阶。 3月份我们无砟轨道施工完成5.8km，超额完成了单位的施工进度额3.5km，受到上级领导的好评和嘉奖。
总之，经过这几年工作和学习，我获得了许多宝贵的技术知识和经验，技术能力有了很大的提高，现场施工管理也得到了加强，受到所有领导的肯定。作总结就是取长补短，互相学习，互相进步的过程，通过这种交流方式，使大家相互理解、相互支持、相互学习、相互借鉴。每一条凝聚着员工心血和智慧的合理化建议都将逐步得到落实。
在此，在以后的工作中，我会都严格要求自己，不怕苦，不怕累把工作干好，干精。经过这几年的锻炼我已具备了一个助理工程师的资格，现申请助理工程师这一技术职务。
推荐第6篇：王军东工作总结
技术中心个人工作总结
1、基本信息
姓名：王军东
所属部门：技术中心
本年度主要职责：数字表软件研发、高压电能计量装置校验台研发
本年度在职时间：2014.2--至今
2、本年度主要工作内容回顾 I 数字化表工作
（一）完成3光2电DTAD178-6数字表研发
（1）针对新一代智能站要求，完成DSP方面程序修改。 （2）解决测试出现问题。
（3）根据2014年9月份会议纪要启动生产，应对湖北中标数字表，目前只有我们满足要求。
（二）完成基于KSZ8041的DTAD178-1数字表研发
完成KSZ80
41、电源可控等程序调试，解决测试出现问题。
（三）完成10KV电子式小信号互感器+模拟量输入小信号表整体误差校准项目
采用多种算法实现10度左右角差补偿，精度达到0.5S，目前只有我们配合北京瑞奇恩厂家完成此国网项目，验收后有几百台需求。
（四）新一代数字化表MSP5438+BF516+ARM 方案研发 （1）完成接口规约设计、数据项访问速度提高。 （2）DSP：程序修改与合并； （3）MSP5438：与ARM通信，目前正在按照IEC61850-8标准，扩展24种事件记录。
（五）样机送测工作
（1）2014年9月，修改DSP程序，完成中国电科院新一代智能站3台样机送测。
（2）2014年10月，修改DSP程序，完成IEC61850一致性测试2台样机送测。
（3）贵州、广东、陕西等电科院6台样机送测。
（4）2014年11月份送测数字化表与数字化表效验仪，配合湖北电科院完成数字化表校表规范行业标准制定，青岛乾承、威盛和我们三家参与。
（六）合同评审
完成山东等16个省100多个批次数字表标书评审。
（七）生产与维护
DTAD178-1，-2，-3数字化表累计完成4000台左右合同额，DTAD178-6（3光2电）数字表完成100台合同额，DTAD178(模拟量输入小信号表)完成29台合同额；上述产品车间生产、现场运行正常。
II 高压电能计量装置校验台工作
（一）完成了以工控机为主体，上下行FPGA为控制、DA，AD为载体的原理性验证平台搭建
（1）ISA调试，系统总体时序调试。 （2）完成采样率，相位等控制。
（3）下行FPGA对AD、DA控制 ，上行与下行FPGA光纤通信。
（二）标准表功能实现与delphi修改仿真工作：常规计量算法与谐波计量算法
（1）RMS值、41次谐波等计量算法仿真。 （2）谐波同步跟踪技术研究。 （3）波形校正、滤波算法等实现。
（三）低压功率源调试 （1）程控信号源调试。
（2） PID调节实现，AD调节DA实现。 （3）关键计量参数修改。
（四）台体整体指标实现
（1）采样率，系统响应时间等指标实现。
（2）谐波试验：奇次谐波（波形校准）、偶次谐波（波形不对称度） （3）台体综合误差0.05S指标实现。
（五）校准平台搭建仿真 （1）校准原理研究。 （2）FPGA校准仿真与实现。
（六）异常防护方面工作 （1）CRC16算法在FPGA实现 （2）定时器实时跟踪。
3、工作中的亮点 （1）2014年9月和10月完成国网公司新一代智能站数字化表样机送测工作和IEC61850一致性测试，本次送测样机单位只有四个厂家：国电南自、宁波三星、许继与我们。2014年12月份国网新一代智能站招标中大概有6个合并单元厂家有招标资格，其中三个厂家选择我们数字化表。
（2）高压电能计量装置校验台是我公司首次使用工控机+多片FPGA的方案，采用FPGA强大并行处理能力解决了下面关键技术：与工控机的ISA通信，结合算法采用七种方案使相角精度指标满足0.05S要求，曼码编码与解码解决光纤传输同步问题，同步锁相跟踪技术解决FFT周期测量误差与频谱泄露，AD等间隔采样技术实现，三相电压、电流同步采样技术实现。
4、目前业务能力水平自我评价
可以独立承担软件方面工作，主要有:可以完成产品方案、软件 开发，能够熟练编写底层设备驱动程序、算法方面程序、编写FPGA程序；熟练掌握运用工控机、DSP、MSP430、FPGA等芯片综合完成各项工作；综合使用Matlab，Excel，SignalTap等工具加快产品开发进度。
5、明年个人规划
（一）继续完成高压电能计量装置校验台工作 （1）继续完成异常防护方面工作。
（2）高压部分平台搭建后完成系统指标测试。 （3） FPGA校准平台调试。 （4）开始启动IR46研究。
（5）根据目前工控机主流情况，启动开发XP系统下关于PCI接口FPGA调试。
（6）针对目前平台实时性问题，启动FPGA计量方案或者采用NIOS核构建DSP进行计量。
（二）继续完成MSP5438+BF516+ARM数字化表研发工作。（1）国网新一代试点站跟踪。
（2）硬件加工回来开始调试3CPU方案的数字化表。 （3）完善IEC61850通信时数据与建模工作。 （4）全面评估3CPU方案可靠性。
6、对公司及技术中心的建议。
（1）小批量产品测试规范、测试人员大多数都是技术人员配合或者测试，特别占用时间，且技术每个人工作量特别大，没有时间完成测试，导致测试工作一拖再拖，严重延误产品开发进程。
研发部：王军东 2015年1月7号
推荐第7篇：演讲稿 王军栋
全面夯实“四新”理念 努力打造“联鑫”辉煌
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好，很高兴参加公司举办的这次“四新”形势任务教育主题演讲比赛，我是来自公司编网厂的王军栋，今天我演讲的题目是：全面夯实“四新”理念，努力打造“联鑫”辉煌。
2015年以来，给人们最深刻的印象和感受就是中国步入了属于自己的“改革时间”，而“让改革成为新常态”则成为了时下热议的焦点话题。是的，民之所盼，政之所为。“让改革成为新常态”，就是要从人民群众最期盼的领域改起，就是要深切并清醒地意识到改革是一场深刻而全面的社会变革。在这场意志坚定、态度坚决的社会变革进程中，社会公众对党和国家各项工作充满了期待与信任。在体制转轨、社会转型、利益多元、思想多样的新形势下，“联鑫”人深知，必须从经济新形势下深化能源产业行业改革的重要举措出发，以“新常态”为奋斗方向，清晰定位企业发展方向，不断优化产品结构，努力打造并加快技术成果向经营成果的转化，充分把握新能源发展新机遇，努力应对层出不穷的新挑战，全力打造企业腾飞的新作为！
直面新常态，筑牢新根基。
在新常态下，正如企业必须经历经济下行所带来的阵痛期一样，这个时候看的是企业的耐力和后劲，谁能坚持住、挺过去，谁就是最后的赢家。那么新常态下企业如何筑牢新根基呢？首先我们要懂得，在新常态下，“联鑫”必须保持战略定力，把更多的精力放在转变发展方式和全面深化改革上来，不断加大科技创新和结构调整工作力度，为企业经济发展注入新的生机和活力。唯有走更高质量、更好效益、更可持续的转型发展与创新发展之路，才是“联鑫”未来企业振兴的必由之路。也只有以提高质量和效益为根本，全面深化推进改革创新，才能实现“以改革解难题、增活力，用创新提效益、促发展”的规划愿景。
迎接新挑战，打造新气象。
如果说转型升级应该成为“联鑫”的发展方向，那么进入新的发展周期以来，企业面临市场形势持续低迷、企业经营压力倍增、不安全生产因素增加的困难局面，提升产品在市场上的竞争力已成为“联鑫”的当务之急。为此，坚定信心，沉着应对，有力化解各种风险挑战，保持平稳健康发展态势的企业使命，要求“联鑫”人必须坚持一切生产经营活动紧紧围绕经济效益这个中心点开展，一方面要突出“质量和效益”这一核心，加快产品走向市场的步伐，开拓外部市场，抢占内部市场。实现产量业绩稳中有升，一方面要充分盘活各种资源，在提高产品质量上下功夫，在安全前提下出效率、增效益，全面提升产品在市场上的竞争力。
把握新机遇，营造新氛围。
与经济新常态应运而生、相辅相成的是新的面貌和氛围，这需要“联鑫”人必须要统一思想，坚定信心，在企业范围内营造思想不能乱，意志不能松，信心不能减的信念，增强对企业、对未来的信心。这意味着，每一个“联鑫”人都不是改革转型的旁观者，而要成为积极投身当前企业改革转型的冲锋员，不能成为影响和阻碍改革转型的退缩者，而要成为传承、弘扬优秀企业文化精神的战斗员。一方面要认清形势、凝聚共识，正确、理性认识当前形势，引导自身在关键时期保持攻坚克难的工作底气，一方面要力求在挖潜增盈上下功夫，在改革创新上求突破，确保企业生产运行安全、平稳、有序。
淬炼新作为，传递新活力。
经济新常态掀起的是新的发展动能，而人是经济活动的主体，在一切生产力发展的要素中，人的因素是最积极、最活跃、最富有创造性的因素。因此“联鑫”发展新活力的源泉，也就是全体干部职工的合力。这就要求“联鑫”必须始终坚持以人为本，做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享。全面实施困难职工救助工程和人才素提升工程，努力提高职工幸福指数。千方百计解除职工的后顾之忧，以惠及职工家庭的实际行动，努力为职工营造和谐、温馨的环境，激励每一个“联鑫”人能干事、干成事，“义无反顾，敢为人先”，坚定投入深化企业改革转型升级攻坚战役的信心和决心。
全面夯实“四新”理念，努力打造“联鑫”辉煌。同志们，在经济“新常态”下，“联鑫”的改革转型已迫在眉睫、势在必行，“联鑫”的命运已生死攸关、时不我待。作为由传统煤炭企业通过转型而发展到今天的“联鑫”，深深懂得企业当前比任何时候都需要以“四新”理念作为自身的发展根基。每个“联鑫”人都必须深切地意识到，不进行改革转型企业将无路可走，干部职工的工作和生活也将得不到保障。我们更应该明确，在“新常态”下，企业必须经历经济下行所带来的阵痛期，而这个关键时刻看的是企业的耐力和后劲，谁能坚持住、挺过去，谁就是最后的赢家。真心希望每一个“联鑫”人，从现在开始，从身边做起，把“联鑫”当成自己的家，将同事当成自己的亲人，在“联鑫”这个大家庭里，展露胸怀，戮力同心，带着问题学、带着热情干，在思想上有明显提高，在政治上有明显进步，在修养上有明显加强，在作风上有明显改变，在工作上有明显改进。努力激发自身与“新常态”接轨的积极性和主动性，主动适应新常态，不失时机地助推企业改革攻坚、提质增效，毫不利己地助推企业在逆境中早日实现扭亏脱困。时刻以高起点的决策力与执行力引领企业适应发展新常态，始终以高度的责任感与奉献精神与企业共渡难关，更使“新常态”成为“联鑫”发展的重要引擎！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
推荐第8篇：王军先生贺词
王军先生贺词：
今天是一个非常激动地日子，感谢各位领导，感谢各位朋友，感谢各位亲属，因为你们的到来，使父亲的这个寿宴充满了活力，因为你们的到来，使父亲的这个寿宴充满了开心，更因为你们的到来，使父亲的这个寿宴更加圆满，谢谢大家。
同时我还要跟父亲报告一个好消息，荆州的同学，荆州市市长李建明同志今天早上发来了贺电，祝贺父亲大人福体安康，寿比南山。
小的时候父亲就教导我们百事孝为先，我们始终牢记父亲的教导，我们作为晚辈，从北京，从广州都赶回荆州古城，相聚金威国际大酒店，用我们自己的行动来表达我们的孝心，同时我们也满怀着一颗感恩的心，感谢父亲对我们的抚养。在那艰苦的岁月里，抚养我们长大，更感谢父亲用他的言传身教使我们成长，让我们学会做一个对社会有用的人，做一个对家庭负责的人，做一个对朋友珍惜的人。记得小的时候，我上大学时，父亲做了一个木箱子送我上大学，在物质非常丰富的今天，一个简陋的箱子时常让我回想父亲的点点滴滴，犹如昨天。在父亲退休后，带领我们全家和王氏家族的亲戚们寻根问祖，为王氏家族的家谱立下了汗马功劳，呕心沥血，写成了王氏家谱，在座的每一位亲戚朋友都能拿到这个家谱和画册，也感谢父亲也为我们做出了一个很好的榜样，作为我们晚一辈更应该记住饮水不忘挖井人，要把父亲的这一页，把我们的家谱发扬光大，一代接一代传承下去，祝愿父亲和在座的老年人，祝愿你们福如东海，寿比南山，祝愿在座的各位朋友身体健康，最后一一首诗来表达我的心情：其实还算好，八十不算老，活到一百岁，风景会更好。
谢谢大家！
推荐第9篇：工作总结王军良
2011 工 作 总 结
2011年即将过去，2012年悄然而来，每当到了这个 时刻，心里总有少许失落与愁怅，我到公司参加工作以经6年了，面对过去生活中的人和事，要求自己不断从失败教训中总结自身存在的毛病，认真学习，摸索总结，不断学习新的规范，工艺和施工方法，努力提高综合素质和工作技能，随之也改变了少许个性和价值观。回顾这一年来的工作，看到了成绩也发现自己的不足，力求认真总结今年的工作。使明年做的更好。
自3月份开始，调配劳动力，机械设备维修以及保养，做好一切开工前的准备工作；4月份完成了二期苗木补种；5月中旬完成了109国道三公里绿化带改造工程及土方回填工作；5月中旬至6月中旬，完成了109国道绿地整形、管道敷设、乔木、灌木以及花卉种植；
7、8月份完成了蓝山帝景三期小区道路硬化、铺装、景观小品、广场、喷泉、水系等辅助工程；从7月中旬到现在，公司将大部人力、资力全部投入到家私城工地，家私城项目工程当时的情况是施工展开面积大，任务重工期紧张的情况下，加班加点，配合指挥部，确保工程进度，为家私城的开业做出一定的贡献。实现2011年按预定的工期、工程质量、安全生产，文明施工，现场管理，协调有关事宜，保证生产周期内，各班组之间的矛盾及时解决，及时协调和指挥生产。保证了工程施工顺利完工。较好的完成了各项工作任务。但是在工作中也发现了很多不足的地方，我认为公司各部门人员配备齐全，但是工作效率不高，没有集体的凝聚力，各部门之间没有相互合作的桥梁。做
不到尽职尽责，当工作中遇到障碍时，好像每个人都在推诿往后退缩，甚至互相产生猜疑，有的自我感觉怀才不遇，总认为自己比别人强很多，我们需要改进的地方是，处理问题上缺少主动与同事沟通，要增强自己的亲和力，从不同角度看问题，遇到问题不具怕要想出合理办法解决问题。俗话说没有规矩不成方圆随着公司的发展和壮大，相关的规章制度应健全出台，建立科学的完善制度，客观的评价每一个员工的能力和水平，成立有效的奖励机制，以加奖手段制度，让我们有张有施以更好的心态投入到工作中，考虑到个人利益的同时也考虑到公司的利益。公司制定完善的管理制度是让每个人做的更好，同时也劈免内耗过多。也总结出做好工程施工中的几个要点：
1) 在施工前期做好各项施工组织计划，按施工控制进度计划的要求，按排适应的人力、材料、以及机械设备，大型工具，以确保施工工期。
2) 积极组织安排好各工种的技术力量和施工力量，做好各班组之间的配合和协调工作，以完善并保证工程质量和施工工期的要求。
3) 组织原材料的进场，严格把关保障工程质量，建立进度控制与实施成本控制的管理工作，落实各层次人员的具体任务和工作职责。
4) 了解相关施工程序，工艺流程，解决各道工序的施工技术和方法，及时和甲方监理沟通，做好现场的资料和签证工作，使工程施工更加完善，保证工程进度顺利正常进行。
5) 对于机械设备的使用，做的精细化管理，如在工程实施过程中需机械作业时应有指定人员记录登记管理，做到机械在施工中合理化
应用，减少浪费节约控制成本。
6）完善工程后期维修养护结尾工作，做好各项工程竣工验收准备工作，各施工队的工程量核算。
随着公司发展壮大和新的管理制度的实施，不断有新的项目，工作更加繁重，要求也更高更广。为此我更加勤奋工作和学习，提高个人的文化素质和工作技能，把以后的工作更完善，努力作好各部门之间的协调工作，为公司的发展做出更大的贡献。
王军良
2011年12月23日
推荐第10篇：王军儒思想工作总结
思想工作总结
陇县第二高中
王军儒
思想工作总结
我叫王军儒，男，汉族，中共党员。1973年4月出生。1992年7月陕西省凤翔师范学校毕业后参加教育工作，1999年12月取得汉语言文学本科学历。2007年2月被被宝鸡市职改办授予中学一级教师技术职务，2007年9月调入陇县第二高级中学任教，现担任高三语文教学及班主任工作。
任现职以来，一直担任语文教学工作和班主任工作，凭着自己对教育事业的挚爱和对学校教育教学工作的不懈追求，认真执教，潜心教研教改，尽职尽责，出色完成了各项教育教学工作。2008年至2014年间曾先后荣获“优秀班主任”“优秀教师”“优秀共产党员”“课堂教学创新大赛”优胜者等称号。任现职以来，自己撰写的教学教研论文在《教师报》、宝鸡市教育局主办的《会刊》、《辉煌六十年》、“高中新课程教学与课程改革”中发表（或获奖），指导学生在第
14、16届“语文报杯”全国作文大赛中获省级一等奖。2011年获得教育系统工作人员考核优秀等次； 2011年参加中学一级教师岗位职务培训，取得合格证；先后参加并取得计算机一级和二级、新课程、心理健康培训、公需课培训、师德与安全教育培训等合格证。
一、加强学习，提高思想素养
任职以来，我能自觉参加政治理论学习，坚持集中学习与业余学习相结合，保证学习时间，明确学习任务，注重学习实效，坚持做学习笔记，撰写心得体会，用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己的头脑。平时，坚持读书看报、收看新闻，关注国际形势，关心国家的发展和进步，不断提高自身政治觉悟和思想素质。热爱党、热爱祖国，
2 忠诚人民教育事业，热爱教师工作，政治立场坚定，思想觉悟高，在大是大非问题上态度明确，在思想上始终和党保持一致，爱岗敬业，乐于奉献，团结同志，待人热情、乐于助人。平时对自己高标准、严要求，以饱满的热情积极投身教育教学活动，工作努力，上进性强。能积极参与师德师风教育活动，遵守职业道德规范，无违法乱纪事件发生，受到师生的一致好评。
二、勤奋敬业，专心教育教学
自己刻苦学习教育教学理论，加强对课程标准、教材、教法、教改动态等方面的学习和研究，熟练掌握学科知识体系和教育教学方法，把握教材重点、难点和关键，通过观察、访谈、问卷等形式了解学生心理特点和认知规律，经常征求和请教同科目老师的意见和建议，精心设计和组织教学，积极开展课堂活动，激发学生学习兴趣和参与意识，师生的交流互动，反馈矫正，力求做到课课有特色，节节有实效。
2001-2007年在陇县职教中心工作，任教研组长、班主任兼语文教学。能根据所学新课程理论和学生的特点改进教法，指导学法，努力提高教学水平和业务能力，教育成效显著，教学成绩优异，2次获得县教育局颁发的高考优胜奖。
2007年9月调入二中后，一直担任语文教学并多次担任班主任工作，能以工作大局为重，积极进取、开拓创新，研究新课标，不断适应新的教学环境，教学成绩优异，2008年获得县级联考高一年级教学质量评估优秀奖。尤其在二中高考当中，勇于拼搏，敢于挑战，超额完成既定的目标任
3 务，为二中近几年高考取得优异成绩做出了应有的贡献。
三、潜心教研，提高教学效率
在多年的教学过程中，坚持向教研要效率，向教改要质量，积极参加新课程培训，参与课题研究，积极承担教改实验项目，用新的教育理论和教育思想来武装自己，不断探索课堂教学模式，激发学生学习兴趣，提高教学效果。
面对不同的学生，不断的教材和教法，刻苦学习教育教学理论，探究教学方法和教学艺术，坚持写教学后记、教学札记，不断反思自己的教学，研究教法，体察学情，积极撰写教研论文，2007年撰写的论文《在不断努力中成长》荣获宝鸡市“教师成长论坛”征文评选一等奖并在由宝鸡市教育局、宝鸡市教育学会主办的《会刊》2007年第10期发表；2009年撰写的《江苏省高考语文命题对我校高三语文教学启发》在宝鸡市“高中新课程教学与高考改革”征文中获得二等奖；自己撰写的《如何提高文言文课堂教学的有效性》在2012年3月22日《教师报》发表。
积极参与校本教研，编写校本教材《古诗词赏析》、《高中生应用文写作指导》两部；2013年承担校级教研课题《文言文教学中高效课堂的探索》并任组长。编写的研讨式教学设计多次获得组内老师称赞。指导学生参加过各种征文比赛，并在14届、16届“语文报杯”全国中学生语文写作大赛中荣获写作指导省级一等奖。积极参与校文学社刊物《杨帆》文学社编辑与组稿及社团活动，指导学生撰写发表作品，提高学生写作能力。
四、注重研究，做好育人工作
在教育教学工作中，我十分注重对学生理想、兴趣、知识基础等方面的研究，根据实际情况，设计分层实施，分类推进的德育方案，将学生全身心都吸引到教育教学活动中，在潜移默化中帮助学生成长。在班务工作中，以情感为桥梁，了解学生实际情况，帮助贫困学生，沟通师生心灵，通过谈话、家访、辅导等手段转化差生、培养名生，促进班级整体发展。带领学生积极参与各项活动，不断增强班级凝聚力和集体荣誉感，加强班级的制度管理，注重学生干部的选拔和培养，充分发挥学生干部的作用，加强家校联系，形成勤奋、团结、拼搏、创新的班风，扎实、稳步、有效地搞好班务工作和育人工作。所带班级多次被评为优秀班级体，个人也多次被评为优秀班主任，并在班主任工作会上作了经验交流。
总之，经过自己不懈的努力，顺利完成了承担的教育教学任务，也取得了一些成绩，但这些已成为过去，今后还需付出更多的辛勤努力，不断克服缺点，弥补不足，使自己不断进步。
王军儒
2014年11月6日
第11篇：怎样当好班组长(王军)
怎样当好班组长
班组长是企业管理工作的“兵头将尾”，是企业组织生产、工作的最小建制单位，而班组长对班组的管理能力如何，决定了这最小建制单位的管理水平。因此怎样当好班组长必须做到：
一是，班组长要敬业精神、思想作风正派，办事公道有亲和力，出现问题时要勇于承担责任，公平公证，要以人为本。
二是，努力学习，技术水平高，解决问题能力要强，遇事要集思广益，靠集体智慧，共同解决，发挥团队精神和力量。
三是，关心团结班组成员，嘴勤、手勤、腿勤，帮助解决班组成员生活、工作中遇到的困难，做职工的贴心人。
四是，要有较高的指挥协调工作能力，工作分配有理有据，知人善用，把职工的工作积极性充分调动起来。
五是，严格执行企业的各项规章制度，以身作则，严以律己宽厚待人，在纪律面前人人平等，要因势利导化解矛盾，搞好职工的利益分配。
总而言之，优秀的班组长必须具有德、才兼备的品格，是集人品、人格业务水平、领导能力等众多因素与身的真实写照，胸中有班组，才能创造出好的班组，才能当好班组长。好的班组长不仅关系到企业生产发展壮大，也关系到企业管理人员水平提高。因此，如何当好班组长决不是一句空话。除了班组长自身需要学习提高不断充实之外，相关部门也应该组织班组长培训、参观，学习先进班组长的经验，更好地为企业发展做出贡献。
设备动力处电工班班长：王军
第12篇：王军优秀共产党员事迹材料
老窝铺小学教师王军事迹材料 在二十多年的教育教学生涯中，王军一直扎根偏远的农村，以其辛勤执着、拼搏奉献、朴实忠诚的工作作风赢得了同行们的赞许，成为本学区教师学习的楷模。 1991年，王军刚参加工作被分配到老窝铺乡最偏远的一所村级小学——石人梁村小学。艰苦的条件面前，王军没有怨天尤人，不等不靠，开学的第一天他带领同事和学生们抬土、和泥，他亲自动手抹墙、垫屋地、修桌凳，同时积极征求学生家长和村委会的帮助，拉石头垒院墙，买玻璃修窗户……短短的一周时间，石人梁村小焕然一新，孩子们带着甜美的笑容开始了新学期的学习生活。 在开学上班的每一天里，王军都在对每一位学生的安全尽心尽力。早晨迎接来晚的学生到校，晚上护送路远、体弱的学生回家。恶劣天气里，对没有被家长及时接回家的孩子，他就亲自护送，直到把孩子交到家长手中为止。 白天一节挨着一节上课，晚上在煤油灯下批改作业、准备下一天的课，一忙就是十多点钟，不到一年，原本视力极佳的他不得不戴上了眼睛。经过努力，1992年小考王军所任教的石人梁村小一下脱掉了“倒数”的帽子。 从参加工作到现在，王军始终如一地坚持艰苦奋斗、拼搏奉献的工作作风，在教育教学岗位上执着辛勤地工作着。 2006年年初，王军被任命为老窝铺乡中心校校长，后因布局调
整，他又留守老窝铺小学任老窝铺小学校长。 人们常说，校长是学校之魂，是学校的脊梁。为了改变校容校貌，在资金严重紧缺的情况下他一面带领全校师生艰苦创业，一面积极进行外联，他朴实真诚的敬业精神引起了返乡天津老知青的共鸣，在他们的帮助下，2010年9月老窝铺小学综合楼立项开工。在那段日子里，他放弃暑假休息时间，只身一人（师资不足，）在围场县城相关部门跑办建楼手续。为了节省经费，他入住最便宜的旅店，尽量放弃乘坐出租车而徒步奔走于财政局、城建局、设计所、教体局……即便如此，他还因此垫付了二千多元的相关费用。一次在财政局办理相关手续时，王军被飞过的马蜂蛰伤颈部，当他徒步赶往行政中心签章时，因过敏而发生昏迷，当他在县中医院医治刚有好转后，又奔波在跑办手续的路上。综合楼施工的日子里，他每天不分早晚守在学校，从建楼立项到入住综合楼，王军没有休息一个完整的星期日、节假日，每天早来晚走，以“拼命三郎”的工作作风，带领老窝铺小学的全体师生们努力地工作着。 在二十多年的教育岗位上，无论做教师还是当领导，王军都以高尚的师德和先进的教育理念为目标，勤勉工作、刻苦钻研。他的事迹受到当地社会、学生和同事们的的赞誉。 发展来源于精勤，发展来源于创新，发展来源于执着。老窝铺小学的发展倾注了王军大量的付出，可他所付出的要比笔者描述的不知大多少倍。有付出就有回报，我们绝对有理由相信，在王军的带领下，老窝铺小学的明天会更好，会更加灿烂辉煌。
第13篇：王军明个人工作总结
2011年度个人工作总结
2011年来，我加强了环境监察工作的学习。在学习过程中，我进一步了解了环境保护工作的重要性，我不仅不断丰富自己的专业知识，提高业务水平，还对自己的工作岗位和职责有了新的认知和了解。
一、工作成绩
工作期间，我完成了领导派发的各项工作任务，通过现场执法工作，我对自己的工作程序和内容更加了解，更加熟悉了，也加深了自己的责任感和使命感。
通过锻炼，我最强烈的感受就是做好环境监察工作必须端正工作态度，讲求方式方法。环境监察大队是监督、执法的队伍，并不能直接处理环境纠纷。但是如果作为“中转站”的角色，能够从一张笑脸、一声问候、一杯清茶开始，认真倾听，认真记录，从群众或者企业的角度出发，换位思考，做起工作来就容易得多。
在今年的工作中对我科管理的5个乡镇的企业情况有了更进一步的了解，基本掌握了个企业的生产情况及排污因子。及时准确的核定各企业的排污量和排污费用，按月按季收缴排污费。在监察中对发现的违法排污企业进行了及时的处理，下达限期整改及征收超标准排污费文书。保质保量的完成了全年的工作任务及指标。我同时作为一名司机，在行
车期间严格的遵守交通安全行驶法规，“开车不喝酒，喝酒不开车”。车辆定期保养、定期洗车、租用车库等，保证车辆使用的安全，把公车按私车一样爱护，做到全年无安全事故。
二、思想工作
在2011年我不断的学习马列主义、毛泽东思想，努力提高思想觉悟和政治素质，在工作中按照党员的要求来要求自己。全心全意为群众和所管辖的企业服务，通过自己的努力能进一步的靠近党组织，争取早日加入中国共产党这个大家庭。
三、下一步工作计划
2012年我将不断学习、不断探索、不断追求进步，争取掌握更多的知识和本领来做好今后的工作！在此，我谨大队和局里各位领导和同事们致以诚挚的谢意！
船营区环境保护局环境监察大队
王军明
2011年11月29日
船营区环境保护局
个人工作总结
王军明
二零一一年十一月二十九日
第14篇：王军凯简历[优秀]
个人简历
姓名：
王军凯
性别：男
出生年月：1991/08/01
民族：汉族
家庭住址：山东省临沂市郯城县教师之家小区
联系电话：15550699076
E-mail：18766573335@163.com 家庭关系：独生子女，父母都是中学人民教师
联系地址：山东省烟台市莱山区观海路346号滨州医学院药学院
就业意向：医药销售
教育经历：2010—2014年 就读于滨州医学院药学院药学专业
本科 担任职务：2010-2011年 担任学生会文艺部干事； 2010-2014年 担任药学二班班长。
个人荣誉：曾获“优秀学生干部”、“优秀学习标兵”、“优秀共青团员”、“国家高级营养师”称号
学校及社会经历：
2010-2014年担任班长，班级工作处理良好，所在班多次获优秀班级称号； 2010-2012年，担任推广讲师从事新康学校公共营养师推广；
2012年暑期，参加“联通未来创业社”团队培训，深入学习业务知识和团队合作精神，成功组建了学生团队进行创业实践； 2012年，与朋友一起承包了滨州医学院的联通营业厅 2013年5月至12月，在西安杨森来士普产品组实习； 2013年12月至2014年6月，在阿斯利康青岛信必可组实习。
个人评价：本人性格外向，善于沟通交流，有良好的人际关系，喜欢在挑战中完善自我。喜欢充满挑战和激情的生活。在大学生活中通过担任班长外企实习生等职务，培养了我基本的语言表达能力。学习能力强，多次创建过自己的团队，有一定的团队合作精神。
第15篇：王军同志的整改措施
王军同志个人整改措施
2014年8月
按照中共大同市委党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆、对照检查、参加专题民主生活会、批评与自我批评等活动，对自己对在思想上、工作上个人存在的问题有了更深的理解与认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，对照上级活动办要求，我就自身存在“四风”方面的突出问题，制定如下整改措施：
一、整改目标
（一）思路与要求：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
（二）整改目标
1、坚持用科学的理论武装头脑，提高自己理论联系实际的能力，提高教育教学管理能力和水平，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高，努力发挥党员领导干部的先锋模范作用。
2、围绕大局，创造性地开展工作，在工作中能够克服条条框框的束缚，增强创新意识，艰苦奋斗、勤俭办学，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。
3、采取多种形式加强与广大师生家长的联系与交流，认真听取他们的意见和建议，达到促进个人素质提高、改进工作的目的。
4、增强宗旨观念，提高服务意识；调查研究工作不断深入，力争解决师生中、教学中的实际问题，促进各项工作再上新水平。
5、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识、责任意识，党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政有关规定，争做党员领导干部的典范。
6、发扬求真务实、开拓创新的工作作风，以良好的工作作风，努力在本职工作岗位上创造一流的业绩。
二、整改任务
（一）形式主义方面（3项6条）：
1、存在问题：工作走过场、措施不得力。
问题表现（1）工作中重布置，轻落实。（2）工作中口号多，难以付诸于行动。例如，布置教务处检查教案，对于教案中存在的问题过问的少，分析得少，更缺乏改进措施；只是问问结果， 让教务处对一些老师做简单的批评、表扬或简单的谈话，缺乏跟踪检查和后期反馈，影响了活动效果。
整改措施：
（1）坚持办事公开制度，请群众及同事监督。
（2）在工作中对管辖的处室严格要求的同时，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，狠抓工作的检查与落实。1
（3）深入到师生中去、了解年级组、教研组、教师工作情况，随时掌握课改堂教学改革实施及进展情况，加强跟踪指导，及时发现问题、解决问题。 预期目标：
从实际出发，深入扎实地开展工作，切实把各项工作落到实处。
完成时限：即知即改。
2、存在问题：注重表面，轻实际成效。
问题表现：（1）重视面子工程，好大喜功。（2）一些检查、评比，有上文、没下文。比如，在招生工作方面，比较注重形象宣传，但在许多细节和内涵管理上，特别是苦练内功上做得还不到位。再如，在各年级公开课活动中，要求教研室组织评委对老师们的课进行评比，但由于种种理由，一个学期即将结束，也未评出好坏来。
整改措施：
（1）树立正确的权力观、政绩观、价值观，坚持党的事业第
一、人民的利益第一，把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中。
（2）要进一步改进工作作风，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。
（3）坚持真抓实干，克服享乐主义，居安思危，积极开拓进取。提高危机意识，保持清醒头脑，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，激发干事创业的热情、敢于担当的勇气、埋头苦干的干劲，胜不骄败不馁，迎难而上，勇于碰硬，勇于实践。
完成期限：即知即改
3、存在问题：追求虚名，不求实效。
问题表现：（1）过度关注提高学校的知名度，而对学生的培养力度不够。（2）重视学生在各类竞赛中取得的成绩，而对提高学生的学习成绩解决办法不多。比如，比较注意维护理科学院形象，对于老师们和各处室提出的一些问题和建议，特别是教学管理和如何加强对学生能力培养方面的批评和意见，不愿听、不爱听。再如，喜欢组织学生参加全国数、理、化、生、计算机等各方面竞赛，并对取得的成绩感到自豪和骄傲，但就面对大多数学生，如何提高学生整体学科成绩，考虑得不够深入，缺少创新。
整改措施：
（1）立足本职工作，加强求真务实，克服形式主义，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪；迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学生学习方式、教育教学理念、教学手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕提高学生素质和促进学生全面发展，认真贯彻和落实各级教育部门的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
完成期限：9月份制定完善各项评价制度
（二）官僚主义方面（4项9条）：
1、存在问题：工作不配合，影响了群众整体利益。
问题表现：（1）只管自己分管的事，各管一摊，互不通气。（2）与调整以前的领导班子不和谐、不团结，缺乏讲真话、讲实话、平等讨论研究问题的宽松氛围。比如，本科、研究生发展是紧密联系的，需要相互协作。尤其是大学一年级的招生需要各年级老师大力配合，但由于怕给别人留下乱插手的印象，一些建设意见和建议也不主动提出来；对于初中部和其他部门存在的问题和不足也不愿多说。再如，有时其他部门提出一些工作方面需要的支持，也时常从本学院部门利益出发予以拒绝，影响了团结和整体发展。例如，德育部门提出在学校实验基地劳动课方面需要一些学生参与劳动，本人也以怕耽误学生学习等为借口加以拒绝。
整改措施：
（1）坚定理想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，正确处理个人利益和集体利益的关系；努力克服工作中的个人主义和本位思想，增强集体观念，树立个人利益服从大局的思想意识，敢于坚持原则，承担责任。
（2）尊重同志、团结同志，加强与同事的团结协作，树立上下一盘棋的思想，遇事要多与各位校领导、处室主任、年级主任交流沟通。
（3）实事求是，弘扬正气，敢于同各种歪风邪气作斗争。
完成期限：即知即改。
3、存在问题：基层工作不够实，缺少亲民作风。
问题表现：（1）有时对待基层老师的态度有时候有些生硬。（2）遇到实际问题，处理事情容易急躁，让基层老师下不来台。（3）对待教师公平、公正方面要加强。（4）对群众的困难关心不够，送温暖工程要加强。（5）深入联系群众不够。比如，由于本人平时不苟言笑，加上办事情、处理问题只讲原则，不讲方法和技巧，缺少批评和谈话的艺术性，很多老师以为我是个冷面人，不好接近。再如，在工作中由于有时平等协商的民主意识不强，布置工作习惯于命令，缺少细致耐心的思想工作和设身处地的困难考虑，缺少一些理解和支持和帮助，容易使下边的管理人员和老师产生隔阂感，感到生硬和不公平。
整改措施：
（1）时刻牢记党的性质和宗旨，始终把群众的利益放在首位；深入到教师当中去，随时了解需求，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事，以实际行动树立勤政为民的良好形象。
（2）要贴近群众，不断增进与群众的感情。通过这次教育实践活动，从思想上进一步树立正确的群众观，时刻牢记群众利益无小事，真心诚意地为群众办事，满腔热忱地为群众解决实际困难和问题，深入基层、深入群众、深入实际，和广大教师多交心，多换位思考，用真情去感召和凝聚群众。
（3）牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，积极营造民主、和谐的工作氛围，建立公平、公正、公开的办事制度。
（4）注重小节，修养品格。时刻铭记——从我做起，从小事做起，从今天做起！率先垂范，身体力行，以自身良好的师德形象带动师生。
完成期限：即知即改。
3、存在问题：高高在上，脱离群众。
问题表现：办公室坐的时间长，深入基层少。比如，快近一年了，学校初中
一些新来老师，名字和人有的还对不上号，显然深入基层少。再如，找人谈话，总是让某某同志把某某老师叫到自己办公室，缺少主动到下面深入谈话；说话有时不考虑下边老师的具体难处，责问得较多。
整改措施：
（1）坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，增强宗旨意识，进一步改进工作作风，关爱学生，特别是关心待优生的身心健康成长，不断激发学生的学习热情。
（2）深入到师生及家长当中，想师生所想，急师生所急，为师生及时排忧解难；坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，诚心诚意为师生办实事、解难事、做好事。
（3）时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。在研究教育教学工作时，要耐心听取师生的意见，遵守民主集中制中，克服长官意识倾向。
完成时限：即知即改。
4、存在问题：校情研究的不深，目标不合理。
问题表现：规章制度修订的不完善。如，教师考勤制度，由于制定的不够细致，特别是在检查和处罚上缺乏实质性内容，一些老师开始还能坚持，时间稍长就会出现懈怠现象。再如，在推进课改，规范课型方面，由于制度在细节、奖惩方面缺少规定，造成事倍功半，影响了效果。
整改措施：
（1）一是坚持学习，加强调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学教育管理理论，克服经验主义倾向，增强解决实际问题的能力。
（2）深入到师生中去、直接了解情况，掌握一线情况，与老师们一起研究面临的问题与困难，切实帮助老师们解决课改中遇到的实际问题。
（3）立足实际，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，科学制定制度、目标和措施。
整改期限：即知即改。
（三）享乐主义方面（3项7条）：
1、存在问题：吃苦精神不够，缺少艰苦奋斗精神。
问题表现：（1）大局观念、全局意识不强，不愿担当太大的责任。（2）满足于做四平八稳的“太平官”。（3）对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性，依赖性强。（4）解决问题时有畏难情绪，缺乏开拓意识。比如，德育部门为了促进学生全面发展，提出在学校实验基地劳动课方面让研究生参与劳动，本人从研究生部门局部利益出发，以怕耽误学生学习等为借口加以拒绝。再如，工作中习惯于从经验出发，考虑问题总是借口“千遍万变，本源不变”、“万变不离其宗”，不考虑时势和生源的变化，忽视时代发展的要求，重经验，轻理论，重实践，轻学习，不能经常深入研究教育教学的最新理论。
整改措施：
（1）坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
（2）从思想意识上，克服缓口气的思想，树立艰苦奋斗的思想；进一步务实
创新，不断增强在工作中挑战困难的勇气，加大马力做好各项工作。
（3）要进一步强化责任，务实创新，增强工作实效。牢固树立“校荣我荣，校衰我耻”的思想观念，进一步坚持务实创新，在课堂教学改革中不断探索，大胆创新。
（4）要坚持科学管理，以人为本，树立新的教学观、教师观、学生观、质量观效益观，迎难而上，创造性地开展工作，不断增强工作实效。
完成时限：即知即改。
2、存在问题：有贪图安逸生活的思想，拼搏意识不够强。
问题表现：（1）过去有公车私用现象，现已杜绝。（2）工作精力投入不够，喜欢享受。比如，在抓目标生工作方面，工作刚刚见好，目标生成绩好的势头刚刚显露，就放松了对老师和自身的要求，满足于刚刚取得的一点成绩，细节工作上缺乏进一步的深入与跟踪到底。
整改措施：
（1）牢固树立为党为人民无私奉献的精神，发扬“追求卓越，力争有为”的精神，振奋精神，率先垂范，积极进取、争创一流。
（2）严格工作标准，提高课改质量。要在逐步规范课堂教学改革配套制度和考核标准的同时，加强督导检查和问题会诊，从严要求，从严把关，切实提高课改实践水平。
（3）认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成好上级交给的共享工作和任务。
（4）加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，开阔视野，增强创新思考、创新思路和创新方式，以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。
3、存在问题：不愿意学习，有懒惰思想。
问题表现：学习意识不强，“三观”不明确，不愿在理论学习上下真功夫。如果上级、组织不布置学习任务，很少主动去学习；学习上主观选择性大，感兴趣的就多学习些，不感兴趣的学的就少，而且不深入，缺乏感悟；再如，学习时间总是放在业余，有时是为了完成任务搞突击，赶进度。
整改措施：
（1）端正政治学习态度，加强理论学习。增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断增强政治敏锐性和鉴别力。在学习上要切实做到“三个转变”：从应付性学习转变为主动钻研学习；从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合；从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
（2）要树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立尝观点和方法认识问题、解决问题，要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型”干部。
整改期限：即知即改。
（四）奢靡之风方面（2项4条）：
1、存在问题：讲究排场，铺张浪费。
问题表现：（1）勤俭办学思想不强。（2）办公用品的重复利用率不高。比如，比如，去兄弟学校参观学习，看到人家的食堂早餐、接待排场有时心理很羡慕，缺乏节约反省意识。再比如，对所管辖部门和年级节约教育也不够重视，造成一些用纸、用电的浪费。有时看到一些老师办公室，把教案纸当成了草稿纸，随意丢弃，也不进行批评。
整改措施：
（1）廉洁自律，发挥表率作用。要时刻牢记党员身份，勤政廉政，奋发实干。
（2）认真执行两个《条例》，遵守党的组织纪律和政治纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；要严格按照党风廉政建设责任制的要求，小事防微杜渐，暗处守住清心，及时制止和纠正错误行为。
（3）继续保持清廉作风，不讲排场，勤俭办学，提高“紧日子”思想，带头树立干净干事、创业为民的正气之风，杜绝铺张浪费，做一名廉政守纪的好干部。整改期限：即知即改。
2、存在问题：忙于应酬各种活动，精细化管理程度不够。
问题表现：（1）与兄弟单位有吃喝现象。（2）组织教师外出学习过于频繁，经费用量大。比如，主管教学以来，参加省里教研活动，到兄弟学校参观学习、相互往来交流机会较多，有时碍于情面，吃过对方的请，也私下请过人家。再如，为推进课改，往往在取经方面过于急切，不考虑学校经费承受能力，外派教师次数过多，经费用量大。
整改措施：
（1）自省自律，自觉接受监督，严格遵守中央八项规定。经常对照检查，做到自查自纠，自省自律，经常反思自己，始终保持共产党人的纯洁政治本色；同时针对“四风”和实际工作，虚心、广泛、深入听取和征求广大教职工的批评、意见和建议，做到有则改之，无则加勉。
（2）进一步完善各项制度，统筹规划，精打细算，开展精细化管理。 完成时限：十月份制定完善精细化管理制度；其余即知即改。
（五）其他方面
存在问题及表现：（1）有时为了突击应付上级检查，以文件贯彻文件、以会议落实会议的现象还偶有发生；（2）有时本人在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，特别是在前任班子里，面对会议多、文件多、废话多、费时多现象；（3有时由于缺乏政治敏锐性，警惕意识不强，对身边个别教师的一些不利于学校团结和发展的言论，不能予以及时制止和驳斥。(4)深入师生中间调研还不够广不够深，有时对老师和家长们反映的问题重视程度不够，了解的不深，对一些矛盾的复杂性及根源估计和认识的不够，解决问题有时犯简单化错误，缺乏细致深入和扎实，容易使人产生情绪，造成一些负面影响。
整改措施：
（1）坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。一是梳理现有管理流程，提高会议的综合性，从源头上控制会议数量，不讲废话；二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，尽最大可能减少会议。
（2）建立督查制度，自觉接受党和人民群众的监督，狠抓工作落实。
（3）时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象；增强政治敏锐性，敢于抵制各种不正之风，始终保持共产党人的政治本色。
（4）积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要深入钻研，勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，努力把工作效果提高到一个水平。
（5）更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；努力做到想问题、做决策、抓工作，要从群众根本利益为出发点和落脚点，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
完成时限：即知即改。
总之，在今后的工作中，我将在各级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”，出色完成上级和学校交给的各项工作和任务。
第16篇：王军生述职报告
王军生2017年述职报告
2017年以来，在学校党政的正确领导下，在经济学院班子和全体师生的大力支持下，本人以审核评估和大学更名为契机，以基层学术组织改革为抓手，以“双一流”建设为重点，开拓奋进，创新发展各项工作保持良好的发展态势。现将我个人一年来思想、学习及工作总体情况总结报告如下，请大家提出宝贵意见。
一、坚持学习创新理念，不断提高自身综合素质。
一是坚持认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及十九大精神，从思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是认真完成组织部和纪委下达的学习任务，特别是本人5月份参加省教工委组织的为期一月的后备干部培训班学习后，认真总结提交了2篇心得体会，个人发言得到教工委领导表扬。三是坚持立德树人，模范遵守《廉政准则》等廉政建设规定，奉公敬业。四是学习先进经验，创新发展理念，推动各项工作上台阶。
二、全员动员统筹安排，扎实抓好审核评估和大学更名工作。
一是充分调动全院教职工的积极性。二是合理分解任务，责任落实到每位教职工。三是系统整理教学文件，细致复查学院教学档案。经过精心组织，扎实推进圆满完成各项任务。四是与创建办、图书馆、国资处等职能部门配合，完成了学院在大学更名中所需各类材料的汇总和提交工作，认真完成职能部门下达的各项任务。在2017年完成了三万四千余册的图书采购、信息输入和存放任务及西部能源经济与区域发展协同创新研究中心布展工作，为大学更名提供有效支撑。
教学评估促进教学改革，推动教学质量不断提高，高层次成果不断涌现。于璐瑶、杨馥、孙研分获陕西省第二届高校教师微课比赛一二三等奖；胡克刚、冯力沛指导的参赛队获第一届“燕园杯”“百校百题”应用型创新课题（财税领域）大赛全国总决赛一等奖和西部赛区一等奖，胡克刚、冯力沛同时荣获“优秀指导教师”称号；李莉、胡克刚指导参赛队获第七届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛总决赛三等奖和陕西赛区一等奖；杨松茂等9人指导的调研作品分获第十一届“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛特等奖1项、一等奖4项、二等奖1项、三等奖3项；张海涛指导的参赛队获第二届全国高校互联网金融应用创新大赛三等奖1项；刘志指导参赛队获2017全国大学生“智汇杯”多组织企业供应链虚拟仿真经营决策大赛三等奖，刘志获优秀教师奖；李伟等3人指导的学生团队获2017年国家级大学生创新创业训练计划项目立项；李莉等4人指导的学生团队获2017年省级大学生创新创业训练计划项目立项。
三、科学规划顶层设计，积极推进“双一流”建设。
2017年应用经济学学科获批为省级一流学科项目，财政学、金融学、经济学获批为省级一流专业项目。全院上下高度重视，一方面科学规划搞好顶层设计，另一方面明确措施狠抓落实。
在一流学科建设方面，组织了2次应用经济学学科建设研讨会，出台了应用经济学“一流学科”建设实施方案，撰写了应用经济学硕士授予点学科评估的自评报告，经过努力，该学科已经拥有了一支教学科研能力强，职称学历结构合理的学术团队，一年来取得了一系列有影响力的研究成果，在核心期刊上发表论文34篇，承担省部级以上教学科研项目11项，其中国家级社科基金项目2项，省部级项目9项；出版学术专著5部，省级奖励2项。2017年经济学院举办了18次学术报告会，有效提升了学院的科研水平。
一流专业建设方面，坚持学校立足陕西、面向行业的办学定位，依据《西安财经学院推进“一流专业”建设方案》和《西安财经学院关于加强本科教学改革与建设的指导意见》等文件精神，科学制定 “一流专业” 项目建设方案，通过“一流专业”建设带动经济学院专业建设整体水平，提高各专业人才培养质量，努力培养出符合市场需求的应用型创新人才。
2017年，在人才培养方案修订上下足了功夫，针对财政学、金融学、经济学三个“一流专业”项目，每个学部从各自的专业建设目标、建设内容、建设措施、预期成效、建设进度等五个方面设计“一流专业”建设实施方案，对照方案内容，逐项逐级落实。分别在9月份和11月份邀请校外专家对经济学院“一流专业”建设方案进行讨论和评审。提出了诸多行之有效的意见和建议，为“一流专业”建设方案的落地奠定了基础。
四、加强师资队伍建设，大力引进高层次人才
以服务教师专业发展，推动人才培养工作为根本任务，以“更新教学观念，交流教学经验，提升教学能力，提高教育质量”为宗旨，学院为教师教学理念的更新，教学水平和教学能力的提升提供平台和机会，组织优秀教师开展课堂教学示范，优秀教案共享，先进教学经验交流活动。2017年，组织本学院新入职的教师积极参加校内组织的各项培训活动和开展省际院校的交流等共计120余人次。引进财政学专业高层次人才马蔡琛教授（三秦学者）引领财政学科研团队建设，引进博士4人，硕士3人，加强了学院学科、专业及课程团队实力。
五、突出特色彰显优势，建立多元化人才培养体系 立足自身实际，通过校企合作、校校合作、校地合作、国际合作等多样化合作渠道，不断强化专业特色，培养适应地方行业需求的特色人才。
2017年，经济学院第二期CFA方向教改班成功开班，目前CFA国际班已有一百多名学生。12月13日，学院与美国宾夕法尼亚州立大学签订合作培养备忘录，打通CFA和金融类专业毕业生向国际化发展的通道，国际交流与合作成效初显，学院金融国际化高端人才培养进入快车道。
2017年12月，学院与中国国际租赁教育联盟签订合作协议，协同培养符合融资租赁行业需求的国家化特色人才，这也成为我校与国家级行业协会的首度合作。2017年12月，学院与天津商业大学租赁学院签订合作协议，通过协同创新共同打造融资租赁人才培养高地和高水平创新团队，探索校校合作新渠道，提高特色人才培养能力。
2017年，学院还与陕西省税务师协会、西安山林国际贸易有限责任公司、西安源祥电子商务有限公司、西安国信小额贷款有限公司等签订合作协议，探索校企合作、校地合作新模式，促进产学融合、协同创新，培养应用型创新人才。
六、推进学术组织改革，打造教学科研特色亮点
一是优化学科团队，突出学科特色
根据学校基层学术组织改革的思路和要求，以外聘“三秦学者”、“百人计划”专家、特级教授为核心，通过学科间的交叉和融合，整合利用应用经济学各二级学科团队成员的研究特色和优势，凝练学科方向，打造具有地方特色和行业特色，以应用研究为主、理论研究为辅的科研创新团队，推动应用经济学科标志性科研成果的产出。 二是推进科教协同，提升综合实力
经济学院各学部通过各种形式强化团队合作，促进教学、科研相互转化，推进科教协同创新。
组织教师和学生以团队的形式赴基层开展田野调查和社会实践 活动，取得大量一手调研资料，为老师和学生开展学术研究准备了素材，此项活动既为丰富老师上课内容提供了鲜活案例，同时还为学生认识社会打开了一扇窗口，丰富了实践教学内容。2017年上半年，经济学院共有60余项基层学术组织社会调查项目结项，产生高水平调研报告10余项；2017年下半年，共立项基层学术组织社会调查项目70余项。
三是打造新型智库，服务社会需求
根据学科评估要求，明确智库标准，发挥科研基地的智库作用，主要表现在政策法规的制订、政府规划制订、行业标准制订三个方面。因此，围绕这三个目标凝练科研基地科研方向，选择科研目标，开展科研活动。各学部依托科研基地，以团队为单位通过研究解读政府相关规划及政府部门调研，发现政府需求，拟定科研题目，凝练科研方向，开展精准科研，推进联合研发，为政府提供决策服务，推进科研基地向新型智库发展。2017年，学院金融科研团队、经贸科研团队为行业和政府职能部门完成四项委托项目，有力地推动了地方经济的发展。
七、加强辅导员队伍建设，推进大学生全面发展
采取多种方式加强学生管理队伍建设，不断增强辅导员职业技能学习交流，积极组织辅导员参加学校召开的学生管理工作研讨会、辅导员论坛和辅导员技能大赛，对辅导员进行专题培训，提升辅导员的整体理论水平和工作能力。学院辅导员张晨代表学校参加陕西省辅导员职业能力大赛获优秀奖；王一雷被评为校级“师德先进个人”荣誉称号。
加强学生日常教育与管理，继续深入开展学风教育和督导，加大校规校纪的教育力度，强化学生日常行为管理，推动学风建设再上新台阶；积极开展大学生合作精神养成教育系列活动，全面推开经济学院大学生诚信评级制度，努力形成经济学院学生管理的新特色；加大学生创新精神的实践能力的培养；进一步打造校园文化建设新亮点；做好就业工作的组织和领导；加强大学生心理健康教育；加强对特殊群体学生思想行为的有效干预和日常管理，引导学生身心健康，快乐成长；做好传染病预防工作。做好2017届毕业生就业及毕业派遣工作，2017年，经济学院初次就业率87.56%，其中有30余名学生考取研究生，5名毕业生被选派到新疆和田地区，其中，2017届毕业生中的67名建档立卡学生实现就业100%；
八、个人教学科研完成情况
（一）教学情况：
1、承担研究生《信用管理理论与实务》课程，36课时。
2、指导金融学方向研究生7人。
（二）科研情况
1、发表的论文2篇
（1）建立“五育人”机制 培养创新型人才——西安财经学院经济学院创新教育实践与探索，2017年4月11，《中国教育报》
（2）应用型地方高校以社会需求为导向的创新培养机制探讨，2017,9.《新丝路》，
2、完成的课题项目
（1）《“中国制造2025”城市试点示范实施方案》，西安市工信委
（2）《陕西省社会信用促进条例》，陕西省发改委
（3）《陕西省政府公信力评价指标体系构建》，陕西省发改委 (4)《应用型本科高校招生、培养、就业联动机制研究与实践》（2015年，陕西高等教育教学改革研究重点项目，项目编号：15BZ49）
九、存在的问题和努力的方向
（一）存在的问题
1、个人学习与修养方面
能够认识到理论学习的重要性，由于业务忙压力大，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，存在以干代学的现象，缺乏较深层次的研习和思考，未能系统地学习领会重要文献和习总书记系列讲话的精神实质，结合工作和思想深入思考不够，影响到自己工作思路的全面性和前瞻性。同时，由于今年审核评估、大学更名工作量大，在任务的布置中存在急躁情绪，给部分干部和师生服务存在不周到之处。在处理一些工作的时候解释不够，没能把握好细节，有可能伤害了一些同事的自尊和面子。
2、工作措施落实方面
基层学术组织改革取得阶段性成果，但经济学院目前仍未形成优势明显的科研团队。教授结构不合理，年龄偏大的教师以教学为主，精力倾注到科研、学科建设方面的人太少，年轻教师群体还未能形成稳定的、优势和特色明显的团队力量；虽然引进了一些优秀博士和1名“三秦学者”3名“百人计划”专家，一名特聘教授但标志性成果总体数量偏少，对学科的发展支撑力提升还有待加强。
（二）、2018年努力的方向
1、加强理论和业务学习不断提高业务水平
继续认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念，遵守各项规定，始终与党中央保持一致。深入研习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精神，提高理论素养，增强履职能力，提高管理能力。同时认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》等重要文件精神，加大教学改革力度，努力提高教育教学质量。
2、围绕“一流专业”建设目标，努力提高教育教学质量 围绕“一流专业”建设目标，促进财政学、金融学和经济学三个一流专业具体目标任务的落实，并以此为契机，凝练专业特色、彰显专业优势，积极带动其他专业开展2018年校内专业认证和本科课程评估工作；继续做好2018年本科专业人才培养方案的修订工作，大力推进本科生夏季短学期制的实施和学分制的改革工作。
3、加强应用经济学“一流学科”建设，提升学院科研水平根据“一流学科”建设规划，继续以学校基层学术组织改革为抓手，结合应用经济学各二级学科团队成员的研究特色和优势，注重学科之间的交叉与融合，通过各学科领域之间的关联机理，凝练学科方向，打造具有地方特色和行业特色的学科团队。引进 “千人计划”人才1—2人，同时引进优秀博士5人以上，进一步提升学科团队综合竞争力。
4、强化人才培养中心地位，提升人才培养质量 以财政学、金融学、经济学“一流专业”建设为突破口，使专业建设与就业挂钩与行业联动与职业对接。以就业率和就业质量为抓手，通过订单式人才培养、大学生校外实践教育基地、开展教学及科研合作等形式，突出人才培养特色，推动校企深度合作，打造人才培养高地，提高人才培养质量，实现应用型创新人才培养目标。
5、依托科研基地 打造新型智库
围绕应用经济学“一流学科” 建设目标，以深入贯彻落实中央《关于加强中国特色新型智库建设的意见》和习近平总书记关于加强社会科学智库建设的指示精神为指导，依托省部级研究基地，以服务政府与地方企业决策为宗旨，以政策研究咨询为方向，整合社会科学研究资源、凝聚高端科研人才、创新学术合作方式，努力提高科研成果转化效率，着力进行高端智库建设，为政府决策及区域经济发展提供有力的理论支撑和智力支持。
6、以实施短学期制为契机，加快促进科教协同创新 继续设立西安财经学院基层学术组织人才培养社会调查研究项目，组织骨干教师利用节假日和短学期，带领学生到企业和社区开展社会实践活动，通过现场调查发现问题，并撰写社会调查报告分析问题提出对策，通过社会调查活动丰富教师教学科研内容，培养学生创新能力，达到科教协同创新目
述职人:王军生
2017年12月15日
第17篇：王军的致辞稿
王军老师的致辞稿
老师们，同学们：
大家下午好！首先我要向荣获爱会展奖学金的同学表示热烈的祝贺。
天道酬勤，不负苦心。这些获奖同学，他们尊师爱友，团结协作；他们勤学苦思，善于总结；他们奋起直追，持之以恒；正是他们自身坚强的意志和可贵的品质，才使他们在竞争中脱颖而出，走上今天的领奖台，希望这些获奖同学把奖学金化为今后不竭的动力，饮水思源，心怀感激，志存高远，为自己的人生开拓出一片更宽广的崭新天地。
同时，我也向在座的未受到奖励的同学表示美好的祝愿！九层之台，起于垒土，希望你们不要妄自菲薄，要有“天生我才必有用”的豪情，努力学习，永不言败。不断发现自己，发展自己，跨越自己。相信在未来的日子里，你们同样会跻身于领奖队伍的行列，品尝成功的甘美，收获丰收的喜悦。
老师们、同学们，回顾过去，我们感到无比自豪，展望未来，我们更充满信心。我们全体师生当以此次颁奖典礼为契机，锐意进取，乘风破浪，我们坚信，在全校师生的共同努力下，中环院的明天必将更加美好.
第18篇：王军来读书心得
《小学语文教学》读书心得
邗江黄珏学校王军来 俗话说\"一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴\"、\"知识就是力量\"，其实在我的内心深处我一直认为趁着青春年少多看些书，多学些知识是永远不会错的。在走上了三尺讲台之后，由于这职业的原因，我更加喜欢看书、看报，并逐渐对教育书刊有所涉猎，其中我最喜欢《小学语文教学》。一本书刊或杂志能够成为读者的朋友，其实是一件很不容易的事情，而在我的心目中，《小学语文教学》就是我的挚友。我和它的相识其实很平淡无奇，当我还是学生时，为了走好以后事业的第一步，常常要做些准备，其中有一项就是到校图书室借阅书刊，摘抄一些新的教育信息、新的教育理念、新的教育教学方法，而这些，我都通过《小学语文教学》获得了，因此我一次次走近它。
有人说：\"一本教育杂志，也应当是一所学校，有先进的教育理念，有切实、具体的可以给读者以启迪的教育案例，有高水平的服务……\"而《小学语文教学》恰恰如此，它的文章精短实用，可读性强，内容实在，在推动教学改革、传递教学信息方面都有独到之处。
如今，做为一名小学语文教师，我更加希望能在教学方面得到一些切实具体的帮助，《小学语文教学》将怎样处理教材难点，怎样设计创造性教学方案等都为我们想到了。同时《小学语文教学》推出的\"大语文教育文摘\"，从大语文的角度，精选报刊精华，为我们及时地提供了各方面的教育信息，也打开了我们的教育视野。此外，\"园丁故事\"、\"封面人物\"，不仅有吸引人的故事，闪光的教育思想，精妙 1
的育人艺术，还让我们认识和了解到像于永正、李吉林、支玉恒、徐根容等教育界的精英人物及他们先进的教育理念。
据了解，《小学语文教学》已走过20多个风风雨雨，滋润了无数语文教师的茁壮成长，也为许许多多的青年语文教师架起了走向成功的桥梁，是培育教师成长的摇篮。她的风格十分朴素平实。务实、朴实、平实是其魅力的源泉。朴素、精致、人文是其独具的特点。她的园丁故事动人，教学点评中肯，教案设计新颖，教学随笔精致。她贴近教改前沿，是小学语文教改的冲锋号。
在轰轰烈烈的教改之风中，《小学语文教学》宣扬对学生做为\"人\"的尊重；宣扬对学生生命的唤醒与赏识；宣扬人格平等基础上的情感交流；教育我们用心灵感受心灵，用生命点燃生命，用智慧开启智慧。因此，每当我竭尽所能地传授知识给学生却看到学生似懂非懂的目光时，我都能从《小学语文教学》中再次找寻到信心的起点；每当遇到教学中我自己也弄不太清、搞不太懂的知识时，《小学语文教学》为我解决了燃眉之急；每当我想在教学上有所突破、有所创新时，都是《小学语文教学》为我导航，让我有所创想，寻到教学的\"亮点\"……
\"一分耕耘，一分收获\"，我一直坚信多读一些好书，一定会有许多意外收获，在这人生的黄金时间，我想我会一如继往地多读好书，在书的海洋中扬帆远航。
第19篇：王军税务工作会议讲话
励精图治 改革创新 持续推进税收现代化
全国税务工作会议在京召开
2015年1月8日至9日，全国税务工作会议在京召开。会议的主要任务是学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，总结2014年税收工作，分析经济新常态下的税收工作，部署2015年税收工作。国家税务总局党组书记、局长王军代表税务总局党组作了工作报告，强调全国税务系统广大干部职工要励精图治，改革创新，持续推进税收现代化。
王军指出，2014年，在党中央、国务院的坚强领导下，全国税务系统紧紧围绕税收现代化基本目标，扎实推进各项税收工作，取得了显著成绩。
一是组织税收收入在克难奋进中迈上新台阶。面对2014年组织收入工作的巨大挑战和压力，见事早，行动快，措施实，不松劲，既统筹施策又精准发力，既不收过头税又打击偷骗税，想方设法堵漏增收，圆满完成了预算确定的税收收入任务，为经济社会发展提供了可靠财力保障。
二是税收改革在主动攻坚中实现新突破。持续平稳扩大营改增试点范围，深化资源税改革，实施成品油等税目消费税改革。放管结合深化税务行政审批制度改革。取消和下放审批项目，把该放的权力放下去，改进审批方式，把该提的速度提上去，加强后续管理，把该管的事项管起来。积极提出和认真落实税收优惠政策，较好发挥了税收对转方式、调结构、惠民生的促进作用。大力推进税收法律制度建设，加快税收征管法修改进程，与有关部门配合做好环境保护税立法等工作。
三是纳服征管在规范发展中开创新局面。制定试行《全国县级税务机关纳税服务规范》1.0版，通过规范9大类212小类1120个办税流程，做到了服务一把尺子、办税一个标准。积极制定支持上海自贸区发展“办税一网通”10条创新服务措施。制定《关于创新税收服务和管理的意见》，推出税务登记便利化、后续监管精细化、风险管理常态化15条创新举措。着力解决税收信息化重点难点问题，形成金税三期工程优化版。规范税务机关出口退税工作并进行一系列改革创新。
四是教育实践活动在前后接续中扩大新成果。坚持以上率下，以下促上，把握节奏，压茬推进，抓好活动每个环节的任务落实。开展“便民办税春风行动”，最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人。坚持问题导向，深化“三清三察三审”，推进“三项治理”，开展“六项集中整治”。制定完善有关制度，切实增强制度的执行力和约束力。
五是干部队伍在严管善待中迸发新活力。健全选人用人制度，选拔了一批年富力强的领导干部。严格组织人事纪律，加强对干部选拔任用工作的监督。创新人才培养机制，组织选拔了第二批全国税务领军人才培养对象。试行绩效管理取得成功，实现了纵向到底、横向到边、任务到岗、责任到人。
六是党风廉政建设在紧抓不放中彰显新风气。制定和实施惩防体系建设、主体责任、监督责任具体实施办法，明确党组和纪检监察部门的责任内容。加强纪检监察队伍建设，开通税务廉政之窗，推行网络廉政教育平台。深入贯彻中央八项规定精神，部署全面推进税务系统内控机制信息化升级版建设，不断提升廉政风险动态防控、一体防控、智能防控水平。加强对营改增、小微企业税收优惠政策等落实情况的监督检查。加强案件剖析和警示，发挥了查办案件的治本功能和综合效应。
王军强调，党中央、国务院对经济发展新常态进行了科学诠释，为我们做好新时期税收工作指明了前进方向、提供了根本遵循。经济发展新常态，必然使税收工作也呈现新常态。深刻认识税收新常态，主动适应税收新常态，积极引领税收新常态，不仅是持续推进税收现代化的重要前提，而且是发挥税收职能作用、更好服务经济发展新常态的重要前提。
王军要求，做好2015年税收工作要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻认识、主动适应、积极引领税收新常态，有效服务经济发展新常态，坚持税收改革、税收法治、税收开放三轮驱动，坚持弥补短板、创新机制、狠抓落实三措并举，坚持完成任务、推行规范、建设队伍三点着力，进一步丰富发展完善“六大体系”，让税收现代化之路越走越宽广、越走越坚实，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
一是依法组织税收收入。适应经济发展新常态，构建新型税收收入管理体系，客观地“定”，科学地“分”，合理地“调”，准确地“考”。实事求是确定收入目标，牢固树立科学任务观，从年初开始就要认认真真抓收入，坚持依法征税提高收入质量，实施收入质量动态监测和管理。深化税收分析，完善横向分工协作、纵向紧密联动的分析制度。
二是全面推进依法治税。在更高层次更高水平上推进法治税务建设。以十八届三中全会提出的税收法定原则为指导，扎实推进税收征管法修改工作，积极会同有关部门推动环境保护税、房地产税立法等工作。以规范税收行政处罚权为突破口，分批推出税收执法权力清单，抓紧制定出台全国统一的税务行政处罚裁量权规范。全面落实纳税信用管理办法与税收“黑名单”制度，主动公开“黑名单”纳税人，实施联合惩戒。进一步严格税收执法，持续推进税务行政审批制度改革，加大税收执法督察力度，完善税务行政复议制度。
三是稳步深化税制改革。国税和地税部门要相互支持配合，缜密细致做好营改增扩围工作。落实好《关于进一步加强对地税工作指导和服务的若干意见》。进一步推进消费税改革，积极推动清费正税，推进环境保护费改税，清理规范税收优惠政策。加大对结构调整、科技创新、小微企业、促进消费、保障民生等方面的税收政策支持和落实力度。积极研究和认真落实服务“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略的税收措施。
四是持续优化纳税服务。继续深入开展“便民办税春风行动”。进一步加强国地税合作，扩大“同城通办”覆盖面，推动涉税业务“跨区协办”，拓展网上办税服务平台功能，更好服务纳税人、更好规范税务人。认真实施全国税务机关纳税服务规范2.0版。建立税收政策调整和管理制度出台的规范性审查机制，使之与纳税服务规范相匹配。健全12366纳税服务平台，建立网线互通、知识库兼容、服务项目丰富的电子税务服务平台。
五是加快推进征管改革。深入研究适应经济发展新常态的税收征管改革思路，加快推进以信息化支撑下税收风险管理为核心的征管改革。积极稳妥试行与前台相衔接的后台税收征管规范，探索提升大企业复杂事项跨层级和跨区域协同管理，完善风险管理流程，创新专业化管理方式。大力加强风险管理导向下的税务稽查工作，进一步提高税务稽查打击的准确性和震慑力。
六是积极参与国际税收治理。深度参与应对税基侵蚀和利润转移（BEPS）行动计划。健全中国特色国际逃避税防控体系，加大与重点投资国的税收协定谈签和执行力度，为走出去企业提供稳定、透明、可预期的税收环境。积极开展对外援助工作，进一步帮助发展中国家和低收入国家加强国际税收管理能力建设。
七是大力实施信息管税。加快金税三期工程建设步伐。全面推行增值税发票管理系统升级版，年内覆盖所有增值税纳税人和所有增值税发票，有效堵塞偷骗税和发票腐败漏洞。切实加强数据管理，研究制定数据管理工作规范，从数据口径、数据采集、数据质量、数据共享、数据应用和数据安全等方面对数据管理进行全面规范，促进数据的有效集中和高效应用。
八是不断加强干部队伍建设。加强党建和思想政治工作，抓好群众性精神文明创建活动，选树和宣传先进典型，激发正能量。选好干部配强班子。以税务领军人才为牵引，努力造就一支数量充足、种类齐全、结构合理、素质优良的税务专业人才队伍。全面实施绩效管理，科学严格考评，强化结果运用，研究实行与单位评先、个人评优、干部提职等相关联的制度。完善干部日常考核，探索形成可量化、可累计、可比较、可挂钩的科学评价和使用干部制度体系。
九是着力抓好党风廉政建设。狠抓“两个责任”落实，细化分解任务，抓紧实现责任具体化、清单化，落到各级党组、班子成员和每个部门，促进形成人人担责、齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作新格局。扎实搞好内控机制信息化升级版建设，严格按既定目标、时间节点、工作要求、质量标准推进。强化监督检查，加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，加强对领导干部特别是一把手的监督。制定巡视工作规范，提高巡视工作水平。
十是全面加强税收宣传和舆情管理。坚持“把握话语权、增强影响力、扩大覆盖面”的要求，努力构建税收大宣传格局。围绕社会关注的税收热点问题和税收工作重点，唱响主旋律，传播正能量，把税收故事越讲越精彩，让税收声音越来越响亮。加强专题性、系列化、集群式宣传报道，及时发出权威声音，主动回应社会关切，打造税收宣传品牌。加大舆情管理和应对力度，不断完善应急预案，加强舆论引导，营造良好的税收舆论环境。
国家税务总局党组副书记、副局长解学智作了总结讲话，对贯彻落实会议精神进行了部署。解学智强调，各级税务机关要牢牢把握会议部署的10项重点任务，主动作为，拿出行之有效的举措。要建立明晰化的责任制，细化分解各项重点任务，定责任、定进度、定要求。要建立高质效的督办制，对重点、难点、焦点问题进行专项督查、全程督办，加强协同配合，积极构建“大督查”格局。要建立强有力的奖惩制，研究实行与创先评优、提拔任用、经费保障等相挂钩的措施。要有敢于担当、只争朝夕、钉钉子的精神，统筹协调、狠抓落实，在推进税收现代化的道路上迈出更坚实的步伐。
全国人大常委会预工委副主任姚胜，税务总局局领导、部分老领导、各司局主要负责同志，各省、自治区、直辖市和计划单列市国税局、地税局主要负责同志，特邀部门代表参加了会议。
第20篇：个人感想电气王军
个人感想
新启元，一个伟大而响亮的名字；新启元，一个充满朝气的企业; 新启元,一个梦开始的地方。
在新启元短短的几天培训当中让我认识它，了解他，喜欢它，爱它。每一寸土地，每一张笑脸，每一项制度都印证了我的想法：值得！值得！值得！
社会实践活动是每一个大学生必须拥有的一段经历，它是我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识 ，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。我觉得实践还可以让我们更实际的了解和熟悉工作，只有在实际的工作中，我们才可以知道工作到底是怎么一回事，如何处理工作中的人际关系等等，这将有助于我能更全面的认识和了解职业
化工厂认识实习，这次能有机会到新启元公司，我感到非常荣幸。虽然短短的时间，但是在这段时间里，在工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感谢领导和老师能给我们这样一次学习的机会，也感谢各位工人师傅的悉心指导
经过几天的实习参观，在车间里必须首先了解生产工艺流程,我们先查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途,遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解.我们不但学习到了许多书本中没有的知识，同时我们接触到了好多化工原理课本中的换热器，冷却塔等许多化工生产中的生产流程。在这短短的几天时间内，我收获了很多的东西，这些都是我在学校里和课本上找不到的，这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。
这次实践我收获了很多但辨证地看待这次工业实习，我们不能回避一些不足之处，从学生实习中发现的问题：
1、理论知识不够牢固，很多浅显的知识有时也要问车间师傅，这样给师傅很不好的印象，从此可以看出我们同学在学校时不太注重专业知识的学习，今后要加强这方面的学习。
2、较普遍存在学生实际动手能力较差的问题，就是缺乏实践能力，一是不肯动手;二是胆量不够，处处害怕，不敢进入到生产车间。
3、缺乏独立思考能力，一些简单的问题还没经过思考就急着盘问师傅，这是很愚蠢的事。不能前联后引，旁敲侧击，温故知新。对一些仪器即使在课本上学过还是很陌生，师傅讲解时反应速度慢，常常遇难，半天不得其解。
4、有些同学胆量不够，遇到不懂的地方又不敢问，从而错失很多可以提高知识面的机会。
5、缺乏理论知识与实践相结合，不能把课本的知识很好地运用到实际生产中。综合以上不足我们提出如下意见：
1、建议我系进一步加强对学生专业技能的培养，使学生的实验操作能力达到比较熟练的程度。
2、建议我系进一步加强对学生进行专业知识的教学与训练，提高实习生对工业实习内容的理解深度，增强实习生自信心。
3、建议我系进一步加强与实习单位的多方面合作，帮助解决一些科研方面的难题，实现双蠃。
