推荐第1篇：专项整治推进会讲话稿
专项整治推进会讲话稿
讲话一般体现主办方或上级领导的意见，从整体出发，具有一定的原则性、政策性、权威性;发言一般体现参与方平级或下级领导的意见，从自身的实际出发，畅所欲言，具有一定的务实性、灵活性。以下是小编搜集并整理的讲话稿有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助! 专项整治推进会讲话稿
同志们：
今天，我们专题召开“两为”专项整治暨作风建设推进会，充分体现分局党总支对这两项工作的重视。首先，我就这两项工作作具体部署。一会儿，姜局长还要对这两项工作提要求。下面我讲两点：
一、扎实做好“为官乱为、为官不为”专项整治工作
自春节市委市政府召开“为官乱为、为官不为”专项整治暨软环境建设大会后，这项工作就在全市如火如荼的开展起来。各单位部门召开了动员会，制定了实施方案。我们也制定了实施意见，成立了领导小组，部署了整治行动的具体工作任务，并明确了完成时间和牵头科室。
整治目标：通过集中治理和长效机制建设，实现“五个明显”：锐意进取、奋发图强，精神面貌明显改观;敢于负责、勇于担当，工作作风明显改进;心系百姓、执政为民，服务意识明显增强;求真务实、真抓实干，办事效率明显提高;干部清正、政府清廉，发展环境明显优化。
整治内容：
(一)“为官乱为”整治内容
1.违规决策。对“三重一大”(即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学、民主决策;制定、发布与法律法规、上级政策相违背的文件、规定。
2.错误履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、命令;错误处理和报告职责范围内的重大问题;违反行业禁令;超越职责权限、违反规定程序或者违反自由裁量权分档量化等规定作出行政决定。
3.以权谋私。工作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要;收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事;利用职权和职务便利，暗示、要求，甚至强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，为亲属朋友经商办企业、承揽工程(项目)谋取不正当利益;挤占、挪用、截留专项资金;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训。
4.滥用职权。违规设定审批项目、增加审批环节或者前置条件;违规设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围;实施或者强令、授意他人实施违反法律法规、政策的行为;违规干预市场经济活动或者纵容、包庇扰乱市场经济秩序的行为;干扰、阻挠、对抗执纪执法机关、监督管理部门依法履行职责;粗暴执法，选择性执法，执法不公或不按程序执法;违法取证、办案，办关系案、人情案、金钱案;以罚代法、以罚代刑。
(二)“为官不为”整治内容
1.敷衍塞责。对区委区政府、市局党委和局党总支的重大决策部署、重要工作安排、重点项目任务不贯彻不落实;在职权范围内应当决策决定而不决策决定;对举报投诉事项和企业及群众的合理诉求不查不纠、搪塞应付;以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作只部署，不落实、不督查，当“甩手掌柜”。
2.推诿扯皮。职责边界不清、责任意识不强，上下之间、各村之间、部门之间、部门内部相互推诿，玩太极、踢皮球;对待群众态度生硬、消极应付，让群众办事来回跑，门难进、脸难看、事难办。
3.庸懒散拖。不落实首问负责制、否定报备制、服务承诺制和限时办结制等工作制度;
工作纪律松弛，迟到早退、擅自离岗、在岗不在位;上班时间打掼蛋、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝等;精神不振、浑浑噩噩，出工不出力，做一天和尚撞一天钟;业务不精、能力不强、效率低下、办事拖拉。
4.监管不力。对分管的工作和人员不敢抓、不敢管、不愿担当，怕得罪人，当“老好人”;对职责范围内的监管事项疏于管理、监督不力，对违法违纪违规行为不查不报。 整治措施：
(一)科学界定权责。一是建立行政权力清单。清理各部门行政权力，编制权力清单，并向社会公开，进一步明晰权力事项，做到“法无授权不可为”。二是建立职责清单。梳理各部门工作职责，进一步明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，厘清部门职能边界，解决部门职能交叉等问题，做到“法定职责必须为”。三是推进简政放权。推进窗口服务，提高工作效率和服务水平。
(二)推动阳光行权。进一步完善行政权力网上公开透明运行机制，实现全系统各部门、行政权力、电子监察网上全覆盖，切实做到全上网、真上网，打造权力运行数据电子化、流程标准化、办理网络化、信息公开化、监督实时化，实现权力运行过程可检查、结果可知晓、责任可追溯。依托政府门户网站和区行权网加强党务、政务、信息公开，增强民众的知情权、监督权和参与度，构建透明开放的党务政务信息系统。
(三)完善服务机制。一是“四全”服务机制。推动“四全”服务体系建设，完善政务服务的管理、监督、评价、责任追究机制。二是效能提升工作机制。规范行政审批服务行为，严格执行首问负责、一次告知、限时办结、服务承诺、实时评价等制度。
(四)强化监督检查。一是纪检监察室要加强对各单位、各部门“两为”整治工作的监督，公布举报投诉电话，通过多种渠道，采取多种形式强化内部监督。二是充分利用阳光淮安、区电视台、淮安区报等平台，畅通监督渠道，强化社会和舆论监督。三是邀请“两代表一委员”视察“两为”整治工作，开展专项监督。四是组织企业和群众等服务对象开展质询和评议活动，提高监督质效。五是开展“两为”整治面对面公开问政，增强监督震慑力。六是实施部门双月巡查、监督员不定期暗访巡查、纪检监察机关重点巡查“三方巡查”制度，使监督无处不在，无时不有。
(五)完善考核机制。建立完善绩效考核制度，科学量化指标，强化对部门及其工作人员多层次、多维度的考核评估，着力构建组织考核、领导评价、群众评议相结合的考核机制，科学研判干部的“显绩”与“潜绩”、客观条件与主观努力，并将研判结果作为选拔任用干部的重要依据，建立能者上、庸者让、懒者下的奖惩机制。
(六)严格责任追究。对“两为”问题，发现一起、查处一起、追究一起，综合运用党政纪、组织处理等手段，不仅追究具体责任人的责任，还要追究所在单位分管负责人、主要负责人的领导责任，对顶风违纪的典型案例坚决予以公开曝光。强化问责结果运用，做到“四个一律”：问责决定书一律存入档案，问责结果一律公开，被问责人当年度一律不得评先评优，被问责人在影响期内一律不得提拔使用。
自4月1日起，我局的专项整治工作进入到自查自纠阶段。要求各中心所(办)、机关科室要对照权力清单和职责清单，通过走访企业和群众，广泛征求意见和建议，主动查找、及时纠正“两为”方面的突出表现和主要问题。一是要逐项对照检查。全系统各单位要对照专项整治工作实施方案确定的各项整治内容，把“自己找”、“群众评”、“集体议”等方式结合起来，逐项查找存在问题，认真填写《专项整治问题自查对照表》，由单位主要负责人审核把关。自查要做到“两个全覆盖”，即覆盖专项实施方案确定的各项整治内容，覆盖全体整治对象(包括单位和个人)。二是认真归纳分析。要针对存在的问题进行系统分析，切实找出部门单位落实专项整治规定和要求方面的“地方病”和“部门病”，领导班子的“突出病”和党员干部的“个体病”，确保把病症查实、病
因找准，为下一步整改落实做好基础。三是切实进行整改。对查摆出的问题，要制定整改措施，建立整改问题台账，明确责任主体、时限要求，逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，逐个问题解决，建立健全长效机制。
二、从严治理，高标准落实作风建设要求
近段时间以来，我们全系统作风建设方面的问题又开始反弹，大家又恢复到以往的工作状态，去年党的群众路线教育实践活动取得的成果化为泡影。上下班不讲纪律，想来就来，想走就走，根本不把纪律制度放在眼里。个别工作人员屡教不改，纪检室找其谈话，我也找过谈话，甚至姜局长也找其谈过话，都是无动于衷，我行我素。周五学习不成制度，3月27日机关周五学习，参加学习的人数仅有20人，没有1个人向我请假。如此散漫，哪里是个机关。4月3日的周五学习情况有所改观，但仍然有部分同志请假。我们一定要认清作风建设是持久战，不是一阵风。市局软建办、区软建办不断的在明查暗访，对于检查到的违反作风建设的人和事公开进行通报。
(一)针对时弊，查正根源，端正作风
讲作风建设问题首先必须认清形势，提高认识。十八大以来，《八项规定》、《六条禁令》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定相继出台，大到对全党作风提要求，小到对生活作风细节提要求，涵盖面广，要求具体而明确，执行过程中的检查严格而全面，各类媒体曝光的反面典型比以往任何时期都多。全系统每一名工作人员对此要有清醒的认识，自觉将思想行动尽快统一到上级的相关要求上来，雷厉风行地贯彻好各项要求，切忌麻木不仁、我行我素。
党中央在相关文件中明确指出当前作风建设中存在的突出问题总结起来包括：一是脱离群众、脱离实际;二是不讲原则，怕负责任;三是言行不一，弄虚作假;四是铺张浪费、奢靡享乐，有的甚至腐化堕落;五是形式主义和官僚主义;六是一些人和领域的严重腐败问题多发易发等。所以针对这六个方面问题，同时也为了防止精神懈怠、能力不足、消极腐败、脱离群众的“四种危险”，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”，所以才有八项规定，所以才有若干条例，所以才有这15项禁令。联系到本部门、本系统实际，也毋庸讳言，一些时下之弊不同程度地在一些科室和个别工作人员身上存在，有的暴露的比较明显，但是不等于没有暴露的问题就不存在。尤其要注意的是经常发生的，但我们已经习以为常的问题，需要我们切实加以整改。
在这里我想和大家探讨两个问题：
一个是关于办事。
一是公正性问题。我们都可以反问一句：在办事情时，生人和熟人同样一件事情，办得是不是一样?同样的情况，办得成办不成有没有区别?办得快办得慢有没有区别?待人接物是不是一样?如果有区别那群众会怎么看?因为这个涉及到群众关心的公正性问题，关键是要一个标准办理，好办的事要办好，不好办的事情任何人都不好办。
二是限时办结的问题。我们现在所讲的承诺办结制是不是真正已经全面实现了承诺办结制，有没有拖拉现象?拖拉的原因是什么?有没有真正纳入流程管理?我们的服务标准是不是涵盖了各个环节?窗口的作用该如何进一步发挥?我们现在是不是已经做到了“一窗受理、全部办结”?我们的具体流程设计上的出发点到底是为了方便自己还是方便服务对象?没有达到群众更高满意度的原因在哪里?有些事情能不能立刻到位或者创造条件尽快到位?我观察到我们的限期办结制还没有真正发挥作用。现在申请人还是比较弱势的，可能大部分申请人不会在送材料的过程中一定索要受理通知书，到底办了多长时间，天知地知你知我知。是不是所有的事情都是按期办结?我不是讲要脱离实际，不负责任的“打擂台”，规定十天办结的五天办结，规定八天的四天办结。我们自己回想一下，这里面有没有什么规矩。这个问题主要是涉及服务效率和相关制度的执行，关
键是要提高能力，方便人民群众，麻烦留给自己。
三是难事怎么办的问题。我们经常碰到事情不好办，一件事情不好办要怎么处理?还是简单的一回“这个事情不好办”就结束?还是主动帮助协调创造条件办成?碰到不好办的事情，任何人都怕做恶人，是由直接责任人自己直接回绝还是转个弯让别人去回绝，这里面有的人比较直率，有的人做人比较“艺术”。如果这件事情现在确实不好办，汇报了、协调了、努力了确实无法办理，但是事物是变化的，情况是变化的，政策有时也是变化的，原来不好办的事情，现在好办了，那你还记不记得原来申请的那个事情和人?如果一件事情从局部看比较难办，但是放到大局考虑需要办，如果上级也有明确的意见叫你办，需要一起承担责任一起努力去办，那这个时候你会怎么办?这些问题我觉得都是比较考验人的，有的时候也是一个依法行政问题，但是同时不可否认也是一个担当问题，关键是上下各负其责，尽心尽责。
四是协同办理的问题。我们往往碰到一件事情需要系统内部上下左右协同办，兄弟部门之间也需要协同办，经常出现哪个在前，哪个在后的争执，有时还会出现相互前置的悖论，到底是“先有鸡还是先有蛋”。这个时候身处其间，到底是“屁股指挥脑袋”，意气用事，做无谓的争执，还是面对实际问题放下身段，主动沟通，协调解决?这个也涉及到具体问题具体解决，关键还是要换位思考。
另一个是关于处人。
做事的过程中，工作的过程中难免与人打交道。处人也能直接体现作风。
一是关于工作接待。任何时候都不把个人情绪带到工作中，有人容易把家庭琐事和其他情绪带到工作中。有时国土工作我也理解，常年累月坐窗口，我们在审批窗口时间最长的同志可能有5年以上，包括基层所、分局的同志也经常直接面对一些群众。接电话和直接面对群众的时候有没有客观上、结果上让人家觉得门难进、脸难看、事难办?特别是当申请人事情办不成的时候，这些问题就会被“放大镜”放大。所以从这个意义上讲，大家还是要重视这个事情。
二是关于工作接触。工作接触的学问也是很大的，有没有超过工作范围与申请人或工作关系人有过多的尤其是不该有的接触?这是需要注意的。有没有跟他们在不该吃饭的时候一起吃过饭，甚至一起打过牌?打牌或者做其他事情的时候，有没有将利益上的事情牵扯进去?有没有形成“吃了人嘴软，拿了人手软，一起打牌的牌友下不了手”的情况? 工作接触上关键是要管住嘴和手。
三是关于迎来送往。有没有超过规定标准用餐、住宿、安排交通?有没有公私不分去搞接待?迎来送往关键是要公私分明，不能摆阔气、痴客气，不能死要面子。
四是关于八小时之外。交往的人到底是出于友情还是出于利益，这很重要。关键是交往的过程中有没有参杂公有利益的交易，这是关键。有没有去不该去地方，做不该做的事情和处不该处的人，关键还是要公私分明，朋友归朋友，公事归公事。八小时之外不该去的地方坚决不能去。
五是关于同事间相处。要多相互理解、相互帮助、相互补台、相关协作，不能相互埋怨、相互推诿、相互扯皮，不能把个人的感情掺杂到工作中，也不能搞亲疏远近，更不能搞小圈子，相互出题目。同事之间要多比贡献，少计较利益。在利益问题上，不能无原则的相互攀比，相互猜忌。
(二)明确目标、领导带头、各负其责
作风建设是永恒的命题，永远在路上。阶段性的目标是创建，分局整体要创建“软环境十佳”单位、“三优三满意”文明机关，审批中心是创建行政服务红旗窗口，中心所就是创建满意服务所站。
作风建设的责任。局主要领导负全面责任，班子成员对分管工作范围和联系单位范围的
作风建设负领导责任，各科室、中心(所))负责人是各单位作风建设的主要负责人，按照“抓工作必须抓作风”的要求落实责任。这个责任最根本的是整体作风要靠个体作风保证，每个同志要牢记个人的言行举止代表着单位、代表集体，要倍加珍惜个人和集体荣誉，对自己负责，对集体负责，也要对同志负责。
(三)立足长效、落实措施、完善制度
作风建设一靠理想信念、二靠群众监督，但也靠制度的约束和规范。以制度管人管事的理念必须牢固树立。制度不在于长，而在于全，不完全在于写的时候严，更在于执行的时候严。按照新形势下作风建设的要求，纪检监察室要牵头方方面面，专人负责，对涉及到作风的各项制度进行必要修改，使之更适应新形势要求和上级不断出台的新规定要求。制度应该包括三个方面：应该怎么样、不能怎么样，还有关键第三条——违反“不能怎么样”的要怎么样去处理也要进行明确，以便于执行。这项工作局总支上周三已专门研究并要求相关科室着手开展工作，本周内要有成效，要将修订完善的制度提交局务会通过，下发执行。
(四)有令必行、有禁必止、加强督查
局纪检监察室要充分发挥职能作用，对违反作风建设规定的情况，必须依规依据做出处理，对顶风违纪尤其是被上级督查曝光造成恶劣影响的，要从严处理，并一律要求在本单位会议上直接作出检讨。制度一经确立，必须有令必行、有禁必止，不搞下不为例，不搞变通平衡。纪检监察室要筛选2-3名政治素质好、为人正直的社会人员报局总支研究确定聘为全系统行风监督员，采取走访、咨询、电话问询的方式对全系统作风建设情况进行曝光，要通过一两件典型的问题让大家看清我们身上存在的问题，切实加以改正。
(五)围绕宗旨、提高本领、优化服务
作风建设的目的是更好地服务基层、服务群众、服务企业。国土工作今后将面临更为复杂的形势，更为艰难的任务，需要我们全系统上下付出更加艰苦的努力，包括“双提升”行动，征地制度改革以及全市新型城镇化土地使用制度改革
两为专项整治 讲话稿
等工作都存在一些困难，需要付出艰苦努力。国土工作的业务性、政策性强，对我们提出一专多能、介入服务、提前服务、寓管理于服务等各方面的要求，需要我们进一步提高本领，优化服务。
(六)坚守红线、守住底线、自警自醒、清正廉洁
关于不能以权谋私，不能吃拿卡要，不能设小金库，不能有不良嗜好、赌博，不能插手工程建设项目，不能插手推销物品、服务，不能乱交朋友。这些问题关键是不能以权谋私，我们逢会必讲，这是作风建设中最要重视的问题，按照“一岗双责”必须要讲，按照反腐倡廉的要求，必须要提醒，必须立足预防、健全机制、严厉惩处。 专项整治推进会讲话稿
同志们：
今天，我们召开这次全县基层党组织专题组织生活会部署暨基层党建工作推进会议，主要任务是研究部署党的群众路线教育实践活动专题组织生活会召开有关工作，全面安排当前基层党建各项重点任务，动员各级党组织进一步统一思想，提升认识，强化措施，狠抓落实，推进全县教育实践活动有序开展、促进基层党建各项工作高效落实。刚才，中台镇党委主要负责同志介绍了杨村村专题组织生活会试点情况，为我们提供了很好的样板，希望大家认真学习借鉴、充分吸收引用;6个党(工)委负责同志作了交流发言，谈得都很好、很到位;新华部长通报了今年前七个月党建工作督查情况，肯定了工作成绩，指出了存在问题，并对下步工作提出了具体意见，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲两个方面的意见。
一、关于专题组织生活会
专题组织生活会是教育实践活动第二环节的一项重点工作，开好专题组织生活会，是保证教育实践活动纵到底、横到边、全覆盖的关键环节。前几天，县委活动办专门下发了《指导方案》，对会议的组织形式、工作程序、关键环节等工作作出了具体部署。我觉得，要落实好中央和省市县委的部署要求，组织召开好专题组织生活会，就是要围绕一个目标，抓住四个关键，把好四个细节，落实三项要求。
围绕一个目标：就是要把召开专题组织生活会的目标牢牢锁定在规范党内组织生活，加强基层党支部班子和党员队伍建设上来，严格标准和程序，让全体党员经受一次严格的组织生活洗礼，为逐步实现基层党组织党内生活健康规范开展开一个好头。
抓住四个关键：
一要认真组织学习。思想认识上不去，后续工作质量就没有保证。因此，越是到了这个环节，学习教育就越不能放松。各级基层党组织要围绕开好专题组织生活会，组织广大党员进一步学习党章和党内组织生活等制度规定，学习习近平总书记系列讲话精神特别是兰考调研时的重要讲话精神，学习王胜、于海河等优秀共产党员的先进事迹，解决部分党员思想上的模糊认识，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。
二要深入谈心谈话。要根据支部的实际情况，制定针对性的谈心谈话方案，有组织地开展谈心谈话活动。要认真落实“四必谈”措施，按党组织隶属关系，把谈心谈话覆盖到每个党员。特别是领导干部要主动端正心态，把自己作为支部的一名普通党员，带头和党员谈心，引导党员掏心窝子、说心里话。党支部要提前梳理重点，对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，对平时有分歧的更要重点谈，通过谈心消除隔阂、增进了解。对困难党员、年老体弱党员要登门造访，主动听取意见。
三要深刻对照检查。县直机关及直属单位、企事业单位内设机构党组织负责人、乡镇、街道机关及站所和学校、医院以及村、社区党支部及支部书记，要撰写简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。这次的对照检查材料虽然不要求统一格式，不限定字数篇幅，但质量一定要得到保证。相关督导组要把好关，确保查摆的问题准确到位、根源剖析全面深刻，整改措施切实可行。县委活动办将采取抽查的办法审查一部分村、社区和机关企事业单位的对照检查材料，对粗制滥造、蒙混过关的，该退回的坚决退回重写。
四要严肃开展批评。要引导支委委员和普通党员联系思想实际，认真开展批评和自我批评。支部书记、领导干部特别是主要领导要摆正位置、端正态度，自觉把自己摆进去，真诚邀请支部党员给自己把脉搏、找毛病，做到主动揭短亮丑，不遮掩问题，不回避矛盾，以保证整个生活会的质量。党员互评要开宗明义、直奔主题，每个党员在作完自我批评之后，支部书记要发动大家帮助他“画个像”，即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合其本人的实际，做到见人见事见思想。上级党组织参会的同志要做好会议的引导，让普通党员敢发言、敢讲真话，把问题说得直接一点，意见提得尖锐一点，多一些带着泥土味、充满火药味的批评，真正使全体党员通过严格的组织生活，触动思想灵魂，强化党性修养。
把好四个细节：
一是参会范围。机关及事业单位党支部专题组织生活会全体党员都要参加。执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织可以邀请服务对象、群众代表等参加会议。上级党组织、主管部门指导组要派员参加，进行点评和指导。党员人数较多的党组织，可以分党小组进行个人自评和党员互评。村、社区党支部专题组织生活会全体支部委员参加，不是支部委员的村委(居委)委员列席会议，同时要邀请联系的县级党员领导、乡镇(街道)班子成员、乡镇(街道)督导组指导会议。
二是组织形式。机关及事业单位党支部可以把支委会和党员会议合并，召开专题组织生活会和民主评议党员会议，也就是说，可以只召开一次会议，把专题组织生活会和民主评议党员工作一并进行。村、社区党组织支委会和专题组织生活会及党员评议大会原则上要分别召开，也就是说村、社区要召开两个会议，一个是支委会暨党支部专题组织生活会，一个是党员大会，不能合并。
三是会议程序。机关及事业单位党支部专题组织生活会和民主评议党员会议分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。村、社区党组织支委会和专题组织生活会分为通报情况、开展批评与自我批评、领导点评讲话、表态发言4个环节;党员大会分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。
四是时间安排。按照中央和省、市、县委要求，全县各级党组织专题组织生活会从现在起开始，原则上必须在8月底前全部召开结束。专题组织生活会召开时间，根据支部党员人数和具体情况来确定，能长则长，能短则短，坚持时间服从质量，县上不再做统一要求。
落实三项要求：
一要加强领导。开好专题组织生活会，各党委、党工委、党组主要负责同志是第一责任人，要切实履行职责，既要亲自研究制定具体工作方案，指导下属党支部开好专题组织生活会，又要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。各乡镇、街道办班子成员都要至少联系一个村或者社区。要结合各自实际情况，统筹安排好各下属支部专题组织生活会的召开时间，确保在县上规定的时间内召开结束。
二要加强指导。教育实践活动越往下，情况越复杂，越要加强指导。特别是专题组织生活会阶段，因为涉及到各个类型的党组织，情况就更加具体。所以，各乡镇、街道办和县直各党委、党工委要加强工作指导，深入研究分析下属支部、不同类型党员的实际情况，把握全局和正确方向，管好自己的责任区，该提前介入的提前介入，该重点指导的严格指导。尤其是村一级，既要充分借鉴杨村村的实践经验，又要通盘考虑各村班子和党员队伍的实际情况，力争使村级组织生活会有特色、有实效
三要加强督导。前一阶段，县委活动办和各督导组集中审阅了各单位领导班子和领导干部的对照检查材料，工作量很大，大家都很辛苦。专题组织生活会阶段，我们还有很多工作要做，大家一定要保持连续作战的工作劲头，继续把这一阶段的工作做扎实、做到位。县委活动办要及时开展调研，及时发现问题，加强具体指导。县委各督导组要加大督导力度，采取调研、抽查、走访等方式，注重加强点对点、面对面的指导。各级党委党工委、党组要加强对下属党支部专题组织生活会的督查调度，防止出现“衰减效应”，确保活动不走过场。总的督导要求上，还是要坚持时间服从质量，严格审核把关程序，做到“四个不开”：党支部书记不重视的、自身突出问题没找准的、谈心谈话没有全覆盖的、对照检查材料审核没有通过的，一律不得开会。
二、关于下半年基层党建工作
今年以来，各级党组织认真贯彻落实全县组织编制档案群团工作会议精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断夯实基层基础，全面加强队伍建设，扎实推进各类创评，全县基层党建工作取得了阶段性成效。但客观的讲，我们的工作中仍然存在不少问题，主要表现在：一是部分党组织书记思想认识不够到位。部分党组织书记对当前党要管党、从严治党的思想认识还不够重视，对新形势下切实加强基层党建工作的重要性认识不足;部分党组织书记抢抓党的群众路线教育实践活动，切实加强基层党建工作的机遇意识不强;部分基层党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责不到位。二是一些党建重点工作任务落实有欠账。从工作实际来看，区域化党组织建设工作没有实质性进展，软弱涣散党组织整顿还有欠账，双联单位党组织与双联村党组织结对共建活动开展还不够深入，大学生村干部及乡镇优秀年轻干部管理培养日常工作措施落实不到位，薄弱领域党建规范年活动工作任务落得不实，等等。三是党建示范点抓建质量水平不高。对今年确定的县列党建综合示范点，各党(工)委在工作中普遍存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不深入、党建档案资料归纳整理不精细等问题，部分党(工)委拿不出供各级领导检查调研的示范点。四是基层党建整体工作有下滑趋势。由于部分党组织把开展教育实践活动与落实党建重点工作任务结合还不够紧密，在工作力量的摆布上还不够科学，致使今年的基层党建工作无论从示范点抓建等重点工作，还是从发展壮大党员队伍等基础工作来看，与历年相比都不同程度地呈现出下滑趋势。这些问题，必须引起各级党组织的高度重视，在下步工作中认真研究，切实加以解决。关于下一半基层党建工作，新华部长在通报已讲的很具体、很全面，这里我对一些重点工作再作以强调和重申。
一要扎实组织开展软弱涣散党组织整顿“回头看”。近期，各党(工)委要严格按照省市统一要求，抽组专门人员，对全县42个软弱涣散党组织整顿情况进行一次全面的“回头看”，对整顿工作任务有欠账，尤其是对尚未配齐村“两委”主要负责人的党组织，必须想方设法在9月底前将人员选派到位，全面完成下欠整顿工作任务。对已经完成整顿工作任务的党组织，要继续严格落实党(工)委委员联系包抓制度，跟踪落实帮扶措施，帮助巩固提高，防止反弹“回潮”;对虽已整顿但效果不好、群众不满意的，要找准症结、限期“补课”，确保整顿工作取得实效。
二要深入推进双联结对共建活动。各级党组织都要将开展共建活动作为深化双联行动的有效载体，要针对目前活动开展过程中存在的共建任务不够具体细化、沟通配合不力、双联单位党组织主体作用发挥不充分等突出问题，紧扣组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享、科学发展共赢四项重点任务，下工夫深化共建活动。尤其是双联单位党组织要充分发挥主体作用，帮助村党支部建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题，扎实开展帮扶工作，确保共建活动取得实实在在的成效。近期，要以召开村级党组织专题组织生活会为契机，县直各双联单位党组织都要选派本单位党员参加村级党组织专题组织生活会，共同召开一次党员联合组织生活会。
三要不断深化在职党员到社区报到服务。组织在职党员到社区报到服务是今年省市组织部门在机关党建中安排开展的一项重点工作。县城区街道办及县直单位各级党组织要针对目前工作中存在的县直单位党组织督促组织作用发挥不够、部分在职党员参与积极性不高、服务居民活动不经常等问题，紧扣宣传党的政策、了解社情民意、反映群众诉求、帮助解决困难、参与志愿服务、促进社区和谐等中心任务，积极组织本单位在职党员，按照社区党组织和牵头党员所在单位党组织的统一安排，及时督促本单位在职党员参与服务社区居民活动。这里需要特别强调的是，集中活动牵头党员所在单位党组织要充分发挥牵头协调作用，在组织开展集中活动前10天，要向县委组织部和县城区街道办党工委报送开展活动的具体方案，并切实抓好活动的组织协调工作。街道社区党组织要充分发挥主体作用，及时与牵头党员所在单位党组织协调，共同组织开展好活动，并积极向县委组织部提出推进工作的意见建议，努力实现在职党员服务社区居民经常化、常态化。
四要切实加强基层党组织书记队伍建设。在这项工作中，重点要抓好薄弱领域党组织书记的集中轮训和村级党组织书记的日常教育管理。教育、卫生、非公企业和社会组织党(工)委，要在前一阶段集中开展轮训的基础上，以教工作方法、探索交流党建工作中的疑点、难点问题为重点，持续抓好所属党组织书记的集中轮训，切实提高薄弱领域党组织书记抓党建工作的能力。各乡镇党委要切实加强对村党支部书记的日常教育和监督管理，对村党支部发生的重大情况必须及时报告县委组织部;要从加强日常教育培养入手，切实加强村级后备干部队伍建设，逐步解决村干部后继乏人的问题。
五要重视做好党建综合示范点抓建工作。要按照特色鲜明、内涵丰富、示范带动作用强的标准要求，全力抓建县列党建综合示范点，确保在10月中旬前每个党(工)委都抓建一处较高标准的党建综合示范点。要细化工作措施，提前梳理各个示范点工作思路，并形成文字简介，于9月上旬前上报县委组织部;要对党建资料进行整合归类，及时运转党建阵地板面，力求准确反映党建工作任务落实情况。同时，各乡镇党委要切实加快区域化党组织和功能型党组织建设进度，确保完成今年的农村服务型党组织典型培育任务。
六要着力加强党员教育管理。要强化党员日常管理，确保每名党员都纳入党组织的管理之中，充分发挥先锋模范作用。要以即将召开的党员专题组织生活会为契机，由各党(工)委负责，以党支部为单位，对党员组织关系开展一次梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，及时转接组织关系，健全党员管理台账。要按照县委组织部关于做好流动党员教育管理服务工作的通知要求，以发放流动党员《活动证》和开展“党员三找”活动为重点，切实加强流动党员管理工作。要高度重视党员档案管理，对新发展的党员，要及时完善档案资料;各党(工)委都要确定专人，负责做好党员档案的登记、管理等日常工作。要加强对远程教育站点设备的日常维护、资产管理，确保远程教育站点正常运行、资产管理安全;要抓紧做好党员电化教育专题片的拍摄制作，确保10月中旬前每个党(工)委都至少制作完成一部党员电化教育专题片。
七要持续加强对基层党建工作的督促检查。县委各督导组要把基层党建督促检查作为督导工作的一项重要内容，纳入督导范畴，加强对各级党组织党建重点工作任务落实情况督促检查力度。近期，县委组织部将组织专门人员，对软弱涣散党组织整顿、双联共建、党员档案管理等重点工作任务落实情况进行全面督查检查，确保基层党建各项任务落到实处。
专项整治推进会讲话稿
同志们：
自精准扶贫工作开展以来，全县上下认真贯彻落实县委、县政府统一部署，有序开展精准识别和干部帮扶等工作，贫困户建档立卡、争取精准扶贫政策和启动“千名干部联万家”活动等取得阶段性成效。但也要清醒地看到工作中仍然存在许多问题，今天大范围召开精准扶贫工作推进会，目的很明确，就是动员全县广大党员干部进一步增强紧迫感和责任感，把思想认识统一到全面建成小康的目标上来，把中心工作聚焦到精准扶贫任务上来，把干部心思落实到的帮扶活动上来，竭尽全力让全县贫困人口加速脱贫摘帽，确保与全省全市同步小康。下面，我就抓好精准扶贫工作强调几点意见。
一、统一思想认识，坚定不移地推进精准扶贫工作
(一)准确把握精准扶贫的含义。精准扶贫是国家扶贫开发战略的完善和升级，其核心是“精”和“准”，通过对贫困村和贫困户的精准识别、精准帮扶、精准管理和精准考核，引导各类扶贫资源有效对接贫困对象，优化资源配置，切实扶贫到村到户，构建长效机制，提高扶贫开发针对性和实效性，真正让贫困群众过上好日子。
(二)深刻领会精准扶贫的重大意义。一是中央推进新一轮扶贫开发的新举措。精准扶贫是党的十八大以后，中央针对以扶贫底数不够清、指向不够准、针对性不够强等问题提出来的，其本质是扶贫方式的转变，把原有“大水漫灌”式扶贫转变为“滴灌式”扶贫，目的在于提高扶持效果、消除绝对贫困，这为我县攻坚扶贫开发指明了方向。二是我县同步建成全面小康的新需要。实施精准扶贫就是要求扶贫必须要有精准度，切实将项目、资金、政策重点投向贫困群众身上，坚决消除绝对贫困，让广大群众共建共享小康。近年来，我们大力实施小凉山综合扶贫开发，大幅改善X区生产生活条件，但全县仍有XX万名群众处于贫困状态，这部分人如果不能如期脱贫，X区就谈不上全面小康，更将拖全省全市的后腿。三是干部服务群众增强本领的新平台。实施精准扶贫要求广大干部必须全程参与到建档立卡、规划制定、产业扶持、政策宣讲等各个环节，直到贫困户脱贫为止，这个“硬骨头”很难啃。但从另一角度来讲，这是检验广大党员干部是否具有敢于克难的责任担当和公仆情怀，是践行党的群众路线的具体实践，也是增强干部本领、提升服务群众工作能力的难得机遇，大家一定要增强主动性，全身心投入到此项工作中来。
(三)把握精准扶贫的良好机遇。今年4月上旬至5月上旬，根据省委部署，38位省级领导和50位厅级领导带队集中赴四大片区88个县(市、区)开展精准扶贫工作督查调研，其规格之高、力量之强、力度之大、措施之实、行动之快，足以说明省委、省政府对扶贫开发开始动真格、上硬菜了，也预示着省上必将出台一些列精准扶贫优惠政策，相关职能部门一定要抢抓机遇，做好充分准备，积极沟通汇报，争取更多优惠政策落地峨边。
二、找准工作方法，明确推进精准扶贫的有效路径
(一)在“精准”上下功夫。一抓对象精准。前段时间，我们开展了到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，准确识别出XX个村X千余户X万余名贫困群众，并被纳入全省精准扶贫的总盘子，这些已经锁定的贫困户就是我们精准扶贫的对象，请大家一定要坚持这个重心不偏移。二抓原因精准。对识别出来的贫困户，要深入开展调研，从贫困村、贫困户的实际出发，分户分析致贫原因，找准问题症结，建立管理台账，确保做到对症下药。三抓规划精准。每一位干部都要下到贫困户当中去，根据贫困户致贫原因及贫困程度，编制好脱贫总体规划和年度规划，帮助找准路子、找准项目，按照“一户一策”来进行扶贫，确保对象精准、扶持精准。四抓措施精准。要围绕年度脱贫任务，将政策、项目和资金向建卡贫困户倾斜，尤其是要覆盖当年脱贫对象，确保扶贫举措精准到户、精准到人。
(二)在“统筹”上下功夫。一要统筹项目。事实证明，如果实施一个单一的项目，不管是基础设施建设，还是产业培育，都很难达到预期的扶贫开发效果。各部门要认真研究制定相关实施规划，统筹安排重点民生项目、重点产业项目和重点扶贫工程，打捆向贫困村和建卡贫困户集中，统筹使用、集中投入，在这一点上，各部门一定要有大局观念，积极配合，服从县上统筹安排。二要统筹资金。要整合劳务培训资金、慰问资金、助学资金等各类扶贫和民生资金，统筹安排到建卡贫困户。同时，我们在项目捆绑整合中，一定要切实发挥审计、纪检监察、财政监督和社会监督的作用，进一步加强对扶贫资金使用的检查与监督，对虚报、冒领、截留、挤占、挪用扶贫资金要实行“零容忍”，坚决查处、绝不姑息。三要统筹贫困户。每年都要紧盯当年规定的脱贫户，要将农村饮水、乡村道路、农田水利、农综开发、产业扶持等各类项目资金优先安排到当年规划的贫困村、脱贫户，加快提升贫困村基础设施和公共服务水平，帮助贫困户实现脱贫目标。
(三)在“加减乘除”上下功夫。一要做好加法。要针对贫困村和贫困户制定“一村一策、一户一策”，从政策争取、产业扶持、劳务务工等方面加大扶持引导力度，千方百计帮助贫困户拓宽收入渠道，增加群众收入。二要做好减法，立足少数民族地区、小凉山贫困山区等特殊实际，积极沟通协调上级部门，如实反映特殊困难，加大政策争取力度，从政策层面减轻贫困群众负担，重点消除群众因病、因学等致贫原因。三要做好乘法。围绕精准扶贫工作，不断创新工作体制机制，以最少的投入发挥最大效应，达到事半功倍的效果。四要做好除法。扶贫先扶智，要坚持教育优先发展,抓好学前教育、义务教育、职业教育等，让X区孩子都接受好的教育,不输在起跑线上，割断贫困的世代传递,拔掉穷根。
(四)在争取政策上下功夫。对于峨边来讲，政策就是贫困群众的生命线，各部门一定要将争取政策作为首要任务。一要积极建议。要抓住上级部门调研等机会，如实全面反映全县和本部门本行业面临的实际困难，结合国家法律法规规定，提出解决困难的意见建议，努力寻求更多的政策支持。二要盯紧争取。针对国家省市出台的系列优惠政策，要提取政策信息，不断提高掌握政策和运用政策的能力，抓紧时间深入研究政策、争取政策、用好政策，不断拓宽政策支撑的广度和深度。三要做实规划。政策机遇找准后，相关部门要提前将基础工作打好，根据政策要求，编制好项目规划，完善相关手续，做好相关前期工作，为下一步项目资金争取工作奠定基础。四要协调配合。政策争取过程中，牵头部门要负总责，相关职能部门各司其职、紧密配合，相互沟通、相互通气、相互衔接，坚决防止中梗阻、推诿扯皮。
三、增强工作主动，持续深入地开展干部联户帮扶
(一)认识帮扶的重大意义，切实增强帮扶的主动性。一是把干部帮扶作为推进精准扶贫的重要抓手。精准扶贫是针对谁扶贫、怎样扶贫、谁去扶贫，要把精准扶贫具体化、可操作化，只有通过干部帮扶来解决。干部帮扶是推进精准扶贫的一条重要“管道”，通过帮扶把贫困户致贫原因找准，制定一对一的帮扶方案，帮扶的精准度才更加到位。二是把干部帮扶作为进一步改进作风的重要载体。我们先后开展了党的群众路线教育实践活动和整治“为官不为”专项活动，全县广大党员干部在提高执行力、狠抓工作落实、作风建设方面得到了加强，群众很满意。现在正值启动“三严三实”专题教育之际，我们要把“千名干部联万家”帮扶活动作为开展“三严三实”专题教育的载体，动员广大党员干部深入基层、深入群众，帮助群众解决具体困难，进一步树立好党委政府执政为民的良好形象。三是把干部帮扶作为组织建设和锻炼干部的重要平台。开展帮扶活动，主体是全县各单位和广大党员干部，这是对各党组织凝聚力、战斗力的一次历练和检验，同时，还可以使党员干部在服务基层、服务群众的实践中发挥聪明才智，发挥表率作用，从而进一步激发工作的积极性、主动性。
(二)落实帮扶具体举措，推动帮扶工作有序开展。一是找准原因。各部门要不折不扣落实全县“千名干部联万家”活动的总体安排，对照年度帮扶任务，安排干部及时到村到户开展走访调研，了解熟悉贫困户，找准制约贫困村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因，做好帮扶台账。这里我再强调一下，至今为止还未下村入户的部门，务必本月内全面完成走访。二是落实措施。部门和干部个人要根据走访的情况，对照致贫原因，因户施策、因人施策，制定帮扶规划，细化工作措施，明确时间点，帮助协调落实发展资金，争取帮扶项目，发展特色优势产业，引领贫困村加快发展，带动贫困户增收脱贫。三是督查考核。充分体现考核“指挥棒”的导向作用，建立干部帮扶考核奖惩机制，对提前脱贫“摘帽”的，给以相应奖励，对不能按期“摘帽”的进行责任追究。强化督促检查，县委、县政府督查室牵头，县委组织部、县扶贫移民局、县纪委等部门配合，定期开展帮扶工作督查。四是奖惩干部。将干部帮扶纳入干部个人年度绩效考评工作内容，对工作完成得好的干部要大力宣传表扬，同时也将作为干部提拔任用的重点对象进行培养和使用，让在基层一线服务群众、干事创业的干部有干头、有盼头。
(三)领导干部带头示范，让帮扶举措落地见效。开展干部帮扶工作，领导同志最为关键。大家要站在全面建成小康社会的战略高度，深刻认识帮扶到村到户工作的重要性、复杂性、艰巨性和重大意义，把帮扶工作作为精准扶贫工作的重中之重，这项工作不能退缩、不能推卸，必须尽快找准着力点，制定有力措施，尽快落实到位。各县领导要时刻把这项工作抓在手上不放松，亲自包村联户，做到户户见面，起到表率作用;同时要督促联系乡镇、分管部门的帮扶工作，及时帮助协调解决工作中遇到的困难。各乡镇、各部门党政主要负责同志，要树立“全县一盘棋”思想，加强对结对帮扶到村到户工作的亲自参与、组织协调、检查指导;要定期组织相关人员研究结对帮扶到村到户工作，解决帮扶工作中出现的新情况、新问题;要积极向上级部门、领导汇报工作，反映问题困难，争取帮扶项目资金，让群众见到帮扶成效。
推荐第2篇：快递市场专项整治动员会讲话稿
市州邮政管理局的成立是中国邮政体制改革的又一重大举措。随着信息化的快速发展，电子商务平台改变了人们的购物消费方式，给邮政业带来了发展壮大的市场机遇。同时，邮政业快递市场也存在着无序竞争、市场混乱、服务不规范、消费权益得不到有效保障等问题。邮政业发展诸多问题需要政府和机关部门给与支持。为规范邮政业市场有序发展，强化市场监管，满足人民群众的用邮需求，经国务院批准将邮政市场监管下延伸至市州一级，设立市州邮政管理局。广元市邮政管理局于2014年11月正式挂牌成立。
一、市邮政管理局的职责：
主要职责就是贯彻国家和省关于邮政业管理的法律法规、方针政策和邮政服务标准，即一部法律十个规章以及省邮政条例；二是对管辖邮政市场的监督管理（包括邮政用品用具的生产使用监督）；三是组织协调边远地区邮政普遍服务、机要通信、义务兵通信、党报党刊、盲人读物基地等特殊服务的实施；四是办理上级局交办的其他事项。
二、2014年行业发展基本情况
（一）全国共有快递企业xxxx余家，完成业务量56.9亿件，同比增长54.8%。业务收入完成xxx.3亿元，同比增长39.2%。日均快件xxxx万件，单日最高突破3仟万件，连续23个月增长超50%。
（二）四川共有快递企业327家，下设分支机构954家。业务收入实现xx.3亿元（不含邮政直营），同比增长21.2%。其中快递收入23.2亿元，占全国比重2.2%，同比增长xx.5%，占全省行业收入比重34.99%，比11年提高1.45%；快递业务量完成1.3亿件，占全国比重2.3%，同比增长24.7%。
（三）广元共有快递企业 家，下设分支机构 家。邮政业收入xx.86亿元，占全省比重2.8%（不含邮政直营）。其中快递收入xxxx万件，占全省比重1.1%。快递收入占全行业比重13.34%，低于全省20%。
（四）从业人员及车辆情况 全国邮政从业人员150余万，其中快递xx余万人。广元从业人员近xxx余人；代办人员 人。其中快递从业人员 人；车辆 台/辆（含汽车、摩托车、电动车）
（五）全省服务投诉情况
1.共投诉4216件，同比增长2181件。其中国家局转3944件，涉及企业有责的3506件，占83.3%，同比增长2041件。涉及普遍服务91件，占2.6%，同比增加26件。涉及快递3415件，占2015件。同比增加2015件。 2.投诉的主要问题：
（1）普遍服务：服务态度42件，延误20件，丢失短少14件。
（2）快递：延误1493件，服务1095件，丢失短少555件，内件损毁168件，违规收寄30件。
（3）涉及主要企业（万分比）
沧中能达 1.06 韵达快运 0.49 优速快递 0.43 天天快递 0.37 圆通 0.36 圆通快递0.35 汇通快递 0.34 申通 0.31 速尔快递 0.29 申通快递0.27 ems 0.26 宅急送0.2 顺丰 0.03
三、2015年行业基本情况：
1-3月全国、全省依然是高速增长，日均快递量突破三千万件，收入增幅下降，广元仍然低于全省发展水平，整体不佳，个别重点多规模小，仅靠派件创收、揽收很少，大多数生存困难，没有拓展市场，服务水平低，业务操作场地窄小，踩踏、抛扔快件严重，安全防范措施不到位，只注重经济效益，不重视企业形象，对从业人员业技培训不重视，安全保密意识差，无证经营、超范围经营问题存在，收寄验视把关形同虚设，企业场地、法人、负责人变更。停业部向社会公布和向管理机关报告，当然也还存在投递、运行车辆通行难、接收快件签收难等诸多问题。这些问题都是制约行业发展的瓶颈。
四、2015年的主要工作：
（一）总体要求：深入学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照四川省邮政管理工作会议要求，全面贯彻落实《邮zd》、《快递市场管理办法》，认真实施邮政业发展“十二五”规划，不断完善邮政普遍服务监督保障机制、快递服务体系，加强服务型政府建设，促进邮政行业持续、快速、健康发展，为2020年建成与小康相适应的现代邮政业奠定坚实的基础。
（二）工作思路：
以提高经济增长质量和效益为中心，加快转变发展方式，支持邮政企业深化改革，提高核心竞争力，不断做大做强，支持快递企业创新管理，转型升级，实现经济效益与社会效益同步提升。着力保障和改善民生，推进邮政业共服务均等化进程。
（三）具体主要工作任务：
1.发挥规划引领作用，优化行业发展环境
做好邮政业“十二五”规划的贯彻落实和综合交通运输体系规划的衔接；二是开展辖区内邮政行业的调研，积极和当地政府及有关部门商议协调，研究解决邮政业车辆运行难、用地难等发展瓶颈问题；三是积极争取政策，加大对普遍服务的支持力度；四是积极协调有关部门支持，建好本地电子商务平台，与企业传递相融合的物资流通渠道。 2.加快转型升级，推进快递服务大发展上升年。
（1）提到企业强化制度建设，推进服务升级。从经营许可，改策指引，规划引导。协调发展等发面为企业服务。
（2）严格市场准入，强化常态管理，严格按照（邮zd）(快递业务经营许可管理办法)的规定、开展快递企业经营许可工作，严把市场准入门槛，落实邮政管理与工商管理部门对快递企业许可审批年度报告审核，和登记管理的有关要求。
（3）强化行业管理安全，确保寄递渠道畅通。按照”安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针。建立安全生产监管体系，督促企业健全安全应急预案、应急管理保障机制和信息报告制度。
（4）建立联合执法机制，确保寄递渠道信息安全。邮管局将于公安、国安、工商、文化等相关部门成立联合执法检查组，形成监管合力，维护邮政寄递渠道的健康发展。
3、开展普遍服务与业务的专项检查整治和基础设施普查工作，以及敦促协调空白乡镇补点建设的到位。
4、坚持”二不”原则，依法开展快递市场专项整治活动。2015年3月8日-9日的全省邮政市场监管工作会议部署，下决心解决社会反响强烈的服务热点和难点问题。 ——不走马观花
对消费者关切的“快件延误”“丢失损坏”、“赔偿难”等问题开展专项检查和整治，坚决遏制快件“野蛮分拣”，对抛扔、踩踏或者以其他方式损坏邮件（快件）等违法行为，一经查证属实，严肃处理，规范健康快递市场发展。 ——不流于形式
严厉查处违法经营快递业务的行为，严肃处理消费者反映的热点问题。重点对快递企业超业务范围、超地域经营范围经营快递业务情况的检查。6月30日后，邮政管理部门将与工商管理部门开展联合检查，对仍然超范围、超地域、无证无照以及非法加盟、代理经营快递业务的违法行为进行严厉查处，净化、维护优化市场秩序。 对消费者申诉实行 接责任制
同志们：2015年是市州邮政管理局开展市场监管的第一年，对邮政普遍服务和邮政市场的监管是法律赐予邮政管理机构的权利和责任，我们将遵循，公开，公正，公平以及鼓励竞争，使人民群众享受到满意的邮政服务，家里规范有序的市场次序，推动邮政行业可持续健康发展，是我们的主要工作内容之一，我们也是为你们服务的，在我们工作中如有不满意的方面，吃拿卡要，行政部作为，乱作为。履职不尽责。违反党风廉政建设纪律，和公务员管理条例的行为恳请大家给予监督和检举，一经查实将严格处理，为树立行业形象，为民服务，促进发展是我们共同的愿望。
推荐第3篇：劳动密集型企业消防专项整治讲话稿
劳动密集型企业消防专项整治讲话稿
同志们，现在继续开会。刚才我们收听收看了国务院、省、市对于劳动密集型企业消防安全专项整治的部署和要求，为了确保此次专项整治能够取得实实在在的效果，真正把各项任务和措施分解到人、落实到位，全面提升我市的火灾防控水平,有效预防和减少重特大火灾事故发生。下面，结合我市实际情况，我在强调几点意见。
一、统一思想、加强领导，切实增强做好专项整治工作的责任感和紧迫感。
根据前期的排查情况来看，我市的劳动密集型企业主要存在易燃物品多，火灾荷载大；消防安全先天不足，火灾隐患多；缺乏必要的消防设施，消防用水短缺；管理人员、企业职工消防安全意识淡薄；疏散出口不足，疏散宽度不够等问题，这也是此次专项整治重点。各级、各部门务必牢固树立安全第一的思想，充分认识此次专项整治工作的紧迫性和必要性，对所辖区域内的劳动密集型企业进行全面梳理、认真研究劳动密集型企业在消防安全工作中存在的突出问题，并采取切实有效的措施加以解决。同时按照市安委会下发的《全市劳动密集型企业消防安全专项整治实施方案》要求，认真开展排查整治，落实各单位消防安全主体责任，确保本地区所有劳动密集型企业消防安全工作措施到位、责任到位、防范到位。
二、分清职责，齐抓共管，确保消防安全隐患整改到位。各级、各部门要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，切实加强对企业消防安全工作的领导，按照“属地管理”原则，层层签订消防安全责任书，确保企业的消防安全工作落到实处。要认真进行排查，做到查隐患、促整改、强基础、防事故，对发现的隐患和问题，要根据情况分类汇总，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。特别是针对未依法通过消防验收，违规住人，消防设施缺失损坏，安全出口、疏散通道堵塞封闭等问题要一查到底，能够立即整改的要即查即改；暂不具备整改条件的，要制订整改计划，落实防范措施，指定专人盯守，限期整改到位；隐患严重不能保证安全生产的，要责令停业整顿，整改未到位的不得恢复生产。要严格执法，集中查处一批违法违规企业、集中拆除一批彩钢板等违规建筑、集中挂牌督办一批存在重大火灾隐患的企业，形成围剿消防违法行为的高压态势，全面推动冬季防火工作的持续升温。
三、帮助企业制定、落实消防安全责任制，认真开展防火自查。
各级、各部门要督促企业应根据自身特点，建立健全消防组织机构，确定从厂部、车间、仓库到班组的消防安全责任人，明确消防安全职责，落实消防安全责任制。组织制定包括防火巡查、检查，安全疏散设施管理，火灾隐患整改，用火、用电管理等消防安全管理制度并严加落实，建立起“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的企业内部消防安全管理机制。要督促企业成立义务消防队，制定灭火疏散预案并加强演练，通过实战演练不断增强员工的心理素质，提高企业抵御火灾的应变能力。
四、加强宣传教育，提高员工的自防自救能力。劳动密集型企业要想有效地控制火灾，宣传教育工作尤为重要，各级、各部门要充分运用电视、广播、报纸、网络等公共媒体，集中开展消防安全提示性宣传。积极邀请新闻媒体跟踪报道专项整治行动，对拒不整改的企业进行暗访曝光，形成强大舆论监督声势。要通过各种有效宣传，如举办消防知识培训班、组织员工观看消防宣传影片、组织员工到消防队参观等多种方式，提高企业的消防安全管理水平。对电工、电焊工及电气操作、运行、管理人员等特殊工作实行持证上岗，杜绝违规操作和有关电气设备隐患的失控漏管。督促企业将消防安全培训列入新员工的岗前培训内容，开展经常性的消防安全宣传教育，在提高员工消防安全意识，掌握基本的消防安全常识和消防技能的同时，积极引导员工从企业的实际出发，认真思考企业的防火措施、灭方法，努力提高宣传教育培训的实效。
同志们，做好劳动密集型企业的消防安全专项整治工作对于减少重特大火灾事故的发生、减少人员的伤亡有着重大意义。我们应从讲政治的高度，强化措施、狠抓落实，切实抓紧、抓好劳动密集型企业的消防安全管理工作，确保我市不发生有影响的火灾事故，保持全市消防安全形势总体稳定。
推荐第4篇：专项整治
冕宁县二中学
开展政风行风和师德师风问题专项整治工作方案
为全面整治学校的政风行风和师德师风问题，按照教育局党的群众路线教育实践活动领导小组要求，在我校教育实践活动过程中，集中开展一次专项整治行动，特制定方案如下：
一、总体要求。
通过集中开展专项整治行动，坚决纠正和解决学校纪律作风、服务态度、工作效率、工作质量、文明办公和勤俭守廉等方面存在的问题，切实增强广大党员干部的纪律观念、群众观念、服务意识和廉洁意识。进一步强化纪律作风，提高服务质量和工作效率，提升教育队伍质素质和整体形象。以百姓办事“零障碍”，服务百姓“零距离”，违规违纪“零容忍”的实际成效取信于民。
二、专项整治内容、目标和责任主体。
（一）纪律作风整治。
1、整治内容：重点整治迟到、早退、空岗脱岗、外出不请假，甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣等突出问题。
2、整治目标：杜绝党员干部及教职员工迟到早退、严格执行请、消假制度，工作时间教职员工在岗在位率达到100%。
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3、责任主体：校委会，支委会，部门领导，值周组。
（二）文明办公整治。
1、整治内容：重点整治办公环境和校园周边环境脏、乱、差，教职员工着装、言行不得体，对群众简单粗暴、语言生硬，领导干部在工作中使用“不知道、不清楚、不归我管”等不负责任言语等影响机关及公众服务人员形象的突出问题。
2、整治目标：办公环境亮化、净化，服务指南详细清楚，服务主动热情，成立校园周边环境治理小分队，着装得体，言行文明，杜绝门难进、脸难看现象，实现服务态度方面“零投诉”，群众办事“零障碍”。
3、责任主体：校委会，支委会，值周组，部门领导。
（三）工作效率整治。
1、整治内容：重点整治一切向考分看、以升学率论英雄，以及普通高中学校片面强调升学率，重教书、轻育人，忽视学生全面发展等突出问题。
2、整治目标：学校领导、教师进一步转变工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生
3、责任部门：校委会，支委会，各处室领导，值周组。
（四）师德师风整治。
1、整治内容：重点整治学校管理“行政化”倾向，学校校长和教育管理人员脱离教育教学一线当“长官”， 业务
2
知识不精、工作方法简单、干工作胆小怕事、不敢担当，干私事胆大妄为、无所顾忌、不求有功、但求无过，工作不在状态等突出问题。
2、整治目标：在师德师风建设中，有目的、有要求、有计划、有具体活动安排，重效果，层层落实，开展了一系列的学习、宣传教育活动。
3、责任主体：校委会，支委会，部门领导，值周组。
三、工作安排。
（一）制定方案。（9月15日）
学校领导班子要认真研究专项整治措施，制定出切实可行的实施方案，将专项整治的四项内容达到目标。
（二）清理整顿。（9月－10月末）
1、自查自改（9月15－20日），我们对照四项整治内容开展自查自检，厉行整改。
2、检查组督查督导（9月15日－1月末）。接受教育局检查组的明察暗访。
3、建章立制（9月份）。完善各项相关制度，建立整治政风行风和师德师风的长效机制，切实改进工作作风，进一步密切党群、干群关系。
（三）总结验收（10月份）。
以检查建章立制、验收整治成效为重点，以检查报告、抽样测评为依据，开展专项整治总结验收。
3
五、工作要求：
1、加强组织领导。学校各部门要高度重视此项工作，认真做好自身的督促检查和教育整改，确保工作取得实在的效果。
2、坚持真查真改。要坚持真查真摆，即知即改。把行风政风和师德师风方面存在的突出问题找准、找全、找实，研究制定切实可行的整改措施，坚持把查找问题、落实整改、建立和完善制度贯穿全过程。
3、加强情况报告。专项整治实行月汇报和随检报告制度，每月形成简要整治情况汇总。
中共冕宁第二中学委员会
2014年8月20日
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开展重点商品质量专项整治工作
为严厉打击流通领域经销假冒伪劣商品的违法行为，进一步规范流通领域重点商品市场秩序，按照省、市工商局布署，怀远县工商局多措并举，开展了流通领域“儿童用品、建材、汽车配件、消防”等重点商品质量专项整治工作，取得了显著的成效。一是强化领导，形成执法合力。结合辖区实际制定整治工作方案，精心组织，明确工作重点、工作措施、工作要求，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，消保股与经检局、各工商所分工协作，强化整治工作的属地领导责任制、工商所辖区监管责任制，加强与质监、公安、教育、建设等部门的协调配合，建立信息通报、联合执法等机制，齐抓共管，形成执法合力，提高专项整治的整体效果，提升工商部门的社会影响力。
二是摸清底数，严把准入关。各工商所摸清各自辖区内的“儿童用品、建材、汽车配件、消防”等重点商品经销商的“名称、经营者姓名、经营地址、经营范围、主体资格是否合法”等相关信息，做到心中有数，明确监管责任人。集中组织精干力量全面清查，坚决查处取缔无证经营行为；严格落实建材、汽车配件、消防产品、儿童用品等重点商品质量准入和自律制度、建立索证索票和进货台帐制度，向经销商讲解、宣传相关法律法规，引导经营者守法经营。
三是突出重点，加大巡查力度。以“儿童用品、建材、汽车配件、消防产品”等为重点产品，以查处无照经营、以假充真、以次充好、“三无”产品等违法行为和制假黑窝点为重点对象，以集贸市场、专业市场、商场、超市等商品流通和消费集中场所为重点场所，加大巡查力度，加强对商品质量和经营行为的监督检查，严厉查处无证无照、查处标签标识不符合要求、销售国家明令淘汰并停止销售商品；查处伪造产地、伪造或者冒用他人的厂名厂址、伪造或者冒用认证标志等质量标志假冒伪劣等违法行为。督促经营者履行进货检查验收、不合格商品下架退市等自律制度，完善重点商品购销台账。
四是加强监测，确保消费安全。以儿童用品、汽车配件、建材等为重点，有计划、有组织、有重点、有针对性地开展流通领域商品监测工作，提高监测的科学性，通过抽样检测，及时对抽检不合格的商品依法予以查处，并追溯进货来源、销货方向，采取有效措施，从源头上防控不合格商品流入市场，对性质恶劣的典型案件，加大联合执法力度，依法从严从重处罚，确保流通领域重要商品市场的消费安全。
五是畅通申诉举报渠道。充分发挥12315申诉举报网络作用，及时受理、依法处理有关申诉举报，维护消费者的合法权益。
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教育实践活动【专项整治】有哪些内容 4.建立党组会务虚研究制度。围绕重大问题，深入调查研究，定期开展务虚研讨，积极解放思想，勇于改革创新，用新认识、新思路、新举措推动人口和计划生育各项工作取得新突破。
5.进一步加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持定期的组织生活会制度，加强党员干部的教育管理;认真履行“一岗双责”，加强党风廉政纪律教育，筑牢思想防线。加强干部队伍的培训、培养和教育，坚持注重实绩、群众公认，建立风清气正的选人用人机制。
6.加强效能建设和制度建设。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步完善机关内部管理规章制度，加大对重大项目、重点工作和年度目标考核任务的督促检查。抓好机关的思想文化、精神文明建设，落实退休老同志政治、生活待遇。
三、加强组织领导。
进一步强化“开端”意识，克服“闯关”思想，避免“松劲”情绪，把整改工作列入领导班子重要议事日程，集中力量、时间整改，确保取得实效。
(一)领导同志要亲自抓整改。党组书记、主任倪广天对整改工作负总责。坚持每项整改工作都由1-2名委领导负责，按照分工抓好落实，委活动办做好各项日常工作。
(二)责任处室要切实负责抓落实。各责任处室要切实负起专项整治任务和各项制度建设责任，明确具体分工、整改责任、进度时限和标准要求，一件一件抓好落实。
(三)委教育实践办要抓好督办落实。委教育实践办要加强督促检查，建立整改台账，完成一项销号一项，确保整改任务件件落实。教育实践活动第三环节结束前，向市委督导组和市委教育实践办汇报整改工作情况。
(四)整改工作接受社会监督。要把整改工作方案作为对全市人民的庄严承诺，坚持群众标准，坚持开门整改。适时召开专项治理情况通报会，向社会公布整改过程和专项治理的阶段性成果，接受群众监督，听取群众评价。
【专项整治】整治文山会海、检查评比泛滥。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决打击新闻敲诈行为。切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。【群众路线教育实践活动【专项整治】有哪些内容】群众路线教育实践活动【专项整治】有哪些内容。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。坚决制止豪华铺张办晚会现象，严禁使用财政性资金举办营业性文艺晚会。坚决纠正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，坚决纠正用公款参与高消费等行为。
整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。【群众路线教育实践活动【专项整治】有哪些内容】文章群众路线教育实践活动【专项整治】有哪些内容出自http://www.daodoc.com/，转载请保留此链接！。坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车。全面清理党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或#from 本文来自学优高考网www.daodoc.com，全国最大的高考资源网 end#者调离时应当及时腾退并交原单位处理，严肃查处领导干部违规多占住房。严禁党政机关违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修，不得以任何名义新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或者场所。
1XXX领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案
根据中央和省、市、区委关于开展党的群众路线教育实践活 动的部署要求，坚持开门搞活动，通过群众提、自己找、互相帮、集体议、上级点等方式，广泛征求意见建议 XX条，其中“四风”问题条，对照检查查摆问题XX条，专题民主生活会提出批评意见 条，上级党组织和督导组点明问题XX条。经过认真梳理，集中表现为个方面项突出问题。为善始善终推进教育实践活动，以整改的实际成效取信于民，XXX按照“四个回应”的要求，广泛征求意见，一项一项制定整改措施，经过集体讨论，提出如下整改方案。
一、整改任务、责任分工与完成时限
（一）严格遵守和认真执行党的政治纪律
1.坚决贯彻执行党的路线方针政策。„„„ （责任人：XXX，完成时限：长期）„„„.
（二）切实加强领导班子自身建设
2.建立健全集中学习和个人自学制度。„„„。（责任人： XXX，完成时限：长期）
3.严格严肃党内政治生活。„„„.。（责任人：XXX，完成时限：长期）
4.坚决执行党（工）委（党组）会议事制度和程序。„„„.。2 （责任人：XXX，完成时限：长期）„„„.
（三）坚持不懈、持之以恒地反对“四风” 5.强化督办问责，狠抓工作落地生根。„„„.。（责任人：XXX；完成时限：2014年X月）
6.完善党员干部包片、驻村制度。„„„.。（责任人XXX；完成时限：2014年X月）
7.强化担当意识，做事业有为的干部。„„„.。（责任人：XXX；完成时限：2014年X月）
8.杜绝大操大办勤俭节约办大事。„„„.。（责任人：XXX，完成时限：长期）
（四）下大力气解决关系群众切身利益问题 9.加快还建房配套设施完善力度。„„„.。（责任人：XXX；完成时限：2014年） 10.全力改造XX公厕和下水道。„„„.。（责任人：XXX；成时限：2014年X月） 完11.开展生态环境整治。„„„.。（责任人：XXX；完成时限：2014年X月
（五）攻坚克难解决联系服务群众“最后一公里问题”
12.贯彻落实基层党建“堡垒工程”。„„„（责任人：XXX；完成时限：2014年X月或长期）
14.完善社区（大队）党员群众服务中心功能。„„„. 15.健全基层议事决策机制月或长期）
三、做好专项整治工作
全面贯彻执行《在全区教育实践活动中深化“四风”突出问 题专项整治的工作方案》确定的专项整治任务。对属XXX配合的X项专项整治任务，即„„„.，主动作为，会同牵头单位高标准高质量整改到位。
四、加强制度建设
认真制定制度建设计划，按照于法周延、于事简便的原则， 对XXX关于加强作风建设方面XX项制度进行集中清理，重申X项，废止X项。围绕解决“四风”突出问题、联系和服务群众方面，修订X项，建立X项。（责任人：XXX，完成时限： 2014年X月底前）
五、具体要求
（一）落实领导责任。
（二）坚持开门整改。„„„
（三）加强督办检查。
（四）建立长效机制。
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道北街道办事处行政效能和机关作风
专项整治活动实施方案
为了认真贯彻落实区委办关于《天水市麦积区行政效能和机关作风专项整治活动实施方案》的通知，深化“优化效能跨越发展、转变作风保驾护航”纪律作风主题教育成果，进一步提升行政效能、改进机关作风，为道北经济社会发展创造良好环境，街道党工委、办事处决定，在街道各社区、村开展行政效能和作风专项整治活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区“13345”战略目标的实施，进一步提升行政效能，改进机关作风，严明工作纪律，为确保道北经济社会各项目标任务全面完成提供强有力的纪律保证。
二、目标任务
以“优化政务环境，提升行政效能；提高干部素质，改进机关作风；完善规章制度，严明工作纪律”为目标，重点整治推诿扯皮、作风拖拉、效率低下、自由散漫、纪律松弛以及吃拿卡要等影响街道重大建设项目和重要工作进展的问题和行为。改进机关作风，提高行政效能，使广大职工干部进一步增强责任意识、效率意识、发展意识、机遇意识、
创新意识，努力在全道北形成抢抓机遇、开拓创新、雷厉风行、真抓实干、务实高效、敬业奉献的良好风气。
三、活动内容
（一）提高行政效率。坚持以提高工作效率、提高工作质量为核心，完善机关学习、考勤、值班、公文管理、公章管理等各项内部管理制度，健全工作日志月盘点制度、效能预决算制度、作风效能定期通报制度。重点强化效率意识，加快工作节奏，杜绝上班迟到、早退、串岗、脱岗、干私活、玩游戏等现象，进一步严明工作纪律；简化办事流程，缩短办结时限、提高办事效率；严格规范执法行为；严肃文风会风；优化政务环境。
（二）提升服务质量。坚持以服务发展、服务群众为宗旨，以端正工作态度、端正服务态度为根本，形成为民、便民、利民的浓厚氛围。重点解决不顾大局，不管发展，合意就办，不合意就拖，故意刁难、吃拿卡要以及不给好处不办事等行为和现象，切实为群众办实事、解难事、做好事。
（三）提促执行效力。坚持以推进街道党工委、办事处决策部署的落实为目标，加强领导，靠实责任，努力做到领会上级精神不跑偏，执行决策不走样，推进落实效果好。解决人民群众关心关注的热点和难点问题，保证区、乡两级换届顺利进行，切实提高执行力，确保全年各项任务如期圆满完成。
（四）提升干部形象。坚持发扬任劳任怨、兢兢业业、
认真负责的作风，保持攻坚克难、敢打硬仗、勇闯一流的精神，坚持团结协作、密切配合、沟通协调的态度，努力做到善谋事、敢干事、能干成事。重点是塑造奋发有为、锐意进取、亲民务实、勤政廉洁的公仆形象，激发责任意识、集体意识、效能意识，为提升行政效能、改进机关作风提供精神动力和支持。
（五）提振发展活力。坚持通过对干部职工制度执行、工作效率、工作态度、工作作风定期通报，努力在道北街道形成人人讲发展、时时转作风、处处抓效能、事事比奉献的浓厚氛围。通过开展创先争优、岗位练兵、技术比武、效能评比、奖勤罚懒、奖优罚劣等活动，增强干部职工解决实际问题的本领，为经济社会发展储备技能，提振活力。通过认真学习，提升服务发展动力；真查摆，有针对的解决问题；真承诺，接受社会监督，进一步形成风正、劲足、心齐、气顺、干事的良好环境。
四、时间安排
第一阶段：宣传动员（8月9日—8月18日）。各社区、村要高度重视，制定行政效能和机关作风专项整治活动方案，明确整治时间和工作任务，确保专项整治活动取得成效。要立即召开动员大会，让广大干部职工明确开展行政效能和机关作风专项整治活动的指导思想、目标任务、活动内容、时间安排。组织干部职工认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神和市政府办公室《关于深入开展社会治安等八项整治
活动的通知》精神，充分认识开展行政效能和机关作风专项整治活动的重要性和必要性，增强参与专项整治活动的积极性和主动性。专项整治活动方案务必于8月18日前报办公室。
第二阶段：整章建制（8月19日—9月4日）。各社区、村要按照整治方案要求，从完善内部管理制度方面入手，健全制度、完善管理，真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。检查人员身份公开、去向公开、岗位职责公开、办事流程公开、监督制度公开、首问责任制、一次性告知、相关政策公开等党务居务公开制度是否落实。
第三阶段：整改落实（9月5日—9月18日）。认真检查本社区、村干部职工在行政效能和机关作风方面存在的突出问题，认真梳理，深刻剖析，寻找原因，自我改进，自我提高。从严查处群众反映的吃拿卡要、损害群众利益的问题，对职责范围内监督管理不力的效能问题，要严肃追究责任。综合运用自己评、基层评、相互评、领导评、社会评等方式，广泛征求各界意见建议，使问题找准、找全、找彻底，确保活动取得实效。
第四阶段：总结验收（9月19日—10 月5日）。行政效能和机关作风整治活动结束后，各社区、村要将整治情况认真归纳总结，形成书面材料，及时报送办公室。活动领导小组办公室将对专项整治活动开展情况进行检查验收，对专项整治活动成效较好的社区、村进行通报表扬，对工作力度不
大，支差应付，走过场、搞形式的社区、村进行通报批评，并限期补课。
五、组织领导
为保证行政效能和机关作风专项整治活动取得成效，街道党工委、办事处决定成立活动领导小组，组成人员如下：
组长：陈国栋街道党工委书记
副组长：马永安街道党工委副书记、办事处主任
刘禹街道党工委副书记兼纪检书记
李风华街道党工委副书记
成员：陈耀军道北街道前进社区党总支部书记、居
委会主任
颉亚平道北街道滨河社区党总支部书记、居
委会主任
周阔道北街道北山路社区党总支部书记
温滋真道北街道道北社区党支部书记、居
委会主任
王拓道北街道寨子社区党支部书记
杨建军道北街道育才社区党支部书记
谢登学道北街道铁西园社区党支部书记
赵瑞霞道北街道红旗社区居委会主任
领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，吕江同志任办公室主任。
六、工作要求
（一）加强组织领导，靠实工作责任。各社区、村要将行政效能和机关作风专项整治活动作为当前重要的工作任务，制定方案，明确责任，狠抓落实，迅速开展专项整治活动。各社区、村党支部书记要切实履行第一责任人的职责，率先垂范，带头落实，确保活动扎实有效开展。
（二）广泛宣传发动，营造良好氛围。各社区、村要加大整治力度，使党员干部深刻认识开展行政效能和机关作风专项整治活动的重大意义，增强提升行政效能，改善机关作风的自觉性和紧迫感。
（三）强化监督检查，确保活动质量。领导小组办公室要采取明察暗访、重点抽查、走访座谈等方法，掌握活动情况。加大通报力度，在对行政效能和机关作风专项整治活动中组织不力、走过场、搞形式、效果差的社区、村，要进行通报批评。杜绝自由散漫、纪律松弛、作风浮漂、碌碌无为的行为和现象。
（四）坚持统筹兼顾，促进工作落实。要把开展效能和机关作风专项整治活动与巩固扩大纪律作风主题教育成果结合起来，与创先争优活动结合起来，与推动经济社会发展结合起来，与落实街道重点工作任务结合起来，以行政效能和机关作风专项整治活动促进城乡一体化、社会治安综合治理、人口与计划生育、“两基”迎国检、机关作风建设等工作的正常开展，以一流的工作业绩确保活动取得实效。
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关于公交运营安全专项整治
总结报告
根据省交。。。的总体部署与要求，我公司高度重视，精心组织，并迅速开展了安全专项整治行动。通过开展本次行动，我们深刻认识了开展安全专项整治的重要性、必要性和紧迫性，增强了做好隐患治理工作的主动性和自觉性，切实落实了企业安全生产的主体责任，强化了我们的安全责任管理，在此次安全整治工作中，完成了上级下达的安全整治任务，并取得了一定成效，现将此次整治行动开展情况总结如下：
一、高度重视、迅速组织落实
接到上级“通知”下发后，我公司高度重视，于2012年5月11日召开城市公交运营安全专项整治活动动员大会，学习“通知”精神，吸取今年我省南京等地发生的城市公交运营安全事故的教训，认真分析我公司客运交通安全现状及存在的问题，对公司安全隐患排查专项活动进行部署。并成立由。。。。成员的集中开展整治专项活动领导小组。
二、专项整治活动的开展及取得成效
第一，加强交通安全宣传教育，2012年4月对驾乘人员进行安全教育，并利用GPS和公交车LVD进行宣传，并充分利用每月27日驾驶员安全教育例会，进行一次全面的素质教育。此次教育，主要有防台风、防雷电、防火灾、防爆胎等安全教育；疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为的教育管理等，通过上述宣传活动开展，有力的提高了公司驾乘人员的安全素质，增强了安全意识，营造了浓烈的安全宣传环境，在安全管理上起到了积极的推动作用。
第二，坚持线路稽查，公司人员在线路稽查工作中，认真坚持“预防为主“的原则，组织整治专项活动领导小组上路上线，查找治理事故隐患，核对现场车辆驾乘人员持证上岗情况、车辆消防器材和安全应急锤配备情况、车辆转向制动灯光系统手动开门器等状况，驾乘人员对检查内容进行核对并确认签字。并及时提醒驾驶员注意安全行车和对有违章违纪行为的驾驶员及时现场教育并指导，发现问题及时处理，把事故发生控制在萌芽状态之中，做到了把事故发生后变为控制事故在发生前的措施落在实处。
第三，坚持安全例会，检查整改隐患。公司坚持每月一次安全例会，组织驾乘人员学习。总结有关安全工作，查找存在问题，及时传达上级文件精神和工作要求，学习相关的法律法规，培训有关安全知识。公司坚持每月两次安全综合检查，在检查中发现事故隐患及时处理，按要求、按时间、迅速整改、不留死角。
第四，公司组织安全检查领导小组对公司60台友谊牌公交车进行拉网式大检查，主要整治内容有：检查规章制度，落实主体责任；排查安全隐患，明确整改期限；加强人员管理，强化教育培训，维护公交车况确保安全可靠；建立考核机制，源头杜绝违章；加大科技运用，实施智能监控。此次检查针对车上安全锤、灭火器、三角牌、轮胎、转向、制动、GPS、照明、车身等问题进行了认真核对排查，7月4 日通过检查发现部分公交车辆主要存在以下安全隐患：一是部分车辆车体油漆老化开裂，并有脱落现象；部分车辆车内扶手损坏；二是有4台车辆灭火器过期；三是GPS监控发现的超速行为。公司对此作出了相应的处理，整治工作取得了实效。
三、存在的问题
第一，对安全管理工作的长效管理还存着不足，重经济效益轻安全管理的现象还时常发生，安全管理职责有些方面还不够明确，安全管理体制还存在混淆。
第二，安全教育不够深入，存在“旧式”传统教育，教育的内容不够丰富，存在着“单式”教育。
第三，通过几次事故可以看出，人为事故隐患尚未完全消除，遵章守纪教育还有待加强。
第四，安全基础管理工作还不够牢固，安全管理存在着“上面热、中间急、下面冷”的情况还有不同程度存在。
第五，在日常的安全管理工作中，由于工作人员少，工作量过大，导致工作人员对安全管理工作只能存在于表面，而不能够深入开展。
四、今后安全工作打算
我们将继续发扬专制整治期间的工作精神，紧紧围绕安全管理工作目标，认真学习贯彻省交通运输厅《关于切实加强全省城市公交运营安全管理的通知》（苏交运〔2012〕22号）精神，专制整治活动要深入开展，公司全体工作人员要继续认真抓好本部门活动的开展。
第一，对原有公司安全管理规定进行一些补充、修改和完善； 第二，推行安全生产责任制，对事故责任进行倒查，全面开展“预防事故”的超前教育，利用一切可以利用的宣传阵地，大造安全行车为民服务的安全生产氛围，遏制一般事故的发生，确保安全管理目标的实现，尽岗尽责；
第三，检查各部门在安全教育工作中的落实情况。组织学习落实公司下发的安全管理规范制度的有关章节。安全管理工作是一项长期管理工作，安全工作无时无处不在，安全工作无小事，安全工作意义重大，责任重大，使命光荣，生产安全在各行各业中发挥愈来愈重要的作用，对城市来说，安全就是投资环境和综合竞争力，对企业来说，安全就是经济效益，对家庭来说，安全就是平安幸福。“安全第
一、预防为主、综合治理”是基本方针，尤其是对于交通安全风险系数较高的行业，务必坚持这个基本方针不动摇，不畏艰难，团结奋进，扎实工作，为圆满地完成全年度的各项安全任务，取得新的业绩而努力奋斗；
第四，编制全公司驾驶员安全教育计划，将“以人为本、安全第一”的理念灌输给每一位驾驶员。第五，落实好“奖优罚劣”制度，创造一个竞争氛围。到年终我们将驾驶员安全行车里程进行排序，对那些安全行车达到一定里程的采用其它的奖励方式，鼓励全体驾驶员安全行车。同时通过排序对一些事故发生较多的驾驶员采用下岗再培训，增加全体驾驶员的危机感。
为期六个月的公交安全营运秩序专项整治工作，通过公司全体工作人员的共同努力，公交驾乘人员安全生产意识明显增强，安全隐患得到有效整治，安全营运秩序显著好转，从根本上扭转了安全形势不好的局面。我们将采取多种手段，针对整治工作中还未解决的问题，继续加大管理整治力度，并将整治工作继续保持下去，积极开展整治工作，提供良好的经营和服务环境，让公司全心全意抓安全，创优质，为乘客提供安全、快捷、优质、舒适的城市公共交通服务。
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学生家长食品安全知识培训会讲话稿
苍溪县中土镇小学校 （2016年4月18日）
学生是祖国的未来，民族的希望，关注学生饮食安全是每位家长非常重要的一项内容。 做好食品安全综合整治工作，既净化学校食品安全，从源头消除食品安全隐患，有效扼制学生食物中毒事件发生，是保障学生饮食安全的具体体现，也是家长关心自己孩子成长不可推卸的责任。针对学生健康成长我就目前我校学生中普遍存在现象以及家长对食品安全相关知识与大家共同探讨：
一、目前，我校学生在食品安全主要存在以下问题
1、学生大多数存在挑食偏食。
2、学生以吃零食为主。
3、学生购买食品往往不能正确辨别食品是否能食用。
4、对来路不明的食物不加辨识就食用。
二、食品安全卫生知识
（一）、规范厂家生产的食品商标识别
到商店购买食品，首先看食品袋上是否有QS标示；其次看商标上是否具有生产厂家及地址、有无保质期、有无生产日期，并观看食品是否过了保质期；最后是查看食品袋内食品的色、香、味，查看食品是否变质变味；如果有问题立即更换或退货。
绿色食品商标的识别：
绿色食品标志是由中国绿色食品发展中心在国家工商行政管理局商标局正式注册的质量证明商标。标志使用是食品通过专门机构认证，许可企业依法使用。绿色食品标志由三部分构成，即上方的太阳、下方的叶片和中心的蓓蕾，象征自然生态；颜色为绿色，象征着生命、农业、环保；图形为正圆形，意为保护。AA级绿色食品标志与字体为绿色，底色为白色，A级绿色食品标志与字体为白色，底色为绿色。
（二）、身体吃出的疾病
1、常吃零食所引发的身体安全隐患
零食暗藏五大隐患
为何不合格食品中零食占的比重如此大呢?主要有三点原因，一是现在市面上的休闲食品种类繁多，为了追求口感味道、突出外表色泽，容易出现添加剂超标或非法添加等问题。二是零食行业涵盖的范围非常广泛，既有工厂加工，也有街边小作坊生产，这使得一些零食行业缺少生产标准。相关部门在制订监管标准时，不可能将所有危害因素列入常规检测指标，导致市场上存在较多的有害零食。三是消费者对零食的口味过于侧重，安全警惕性不高，也为不合格零食提供了市场需求。
不合格零食中含有的有害成分、超标的添加剂都会对人体造成一定的伤害。通过对抽查数据的统计，我们得出了五大最常出现的零食隐患。
1）、色素过量。
一些食品生产单位为了追求小食品的“相貌”好看，往往过量使用人工合成色素，比如膨化食品、糖果等。但人工合成色素对人体的风险高于天然色素，消费者如果长期或一次性大量食用色素含量超标的食品，可能会造成腹泻等症状，尤其对儿童的健康发育危害很大。天然色素安全但成本高，很多企业舍不得用。
2）、高盐、高糖。
话梅、豆腐干等零食中含有大量的盐或糖，会增加肾脏负担，并对心血管系统造成威胁。在欧美市场上，注明“不含糖”、“不含盐”的食物会更受欢迎。
3）、大量反式脂肪酸。
市场上大部分糕点、冰淇淋、饼干配料表中都含有“植物奶油”和“植物黄油”，这其中就含大量反式脂肪酸，过多摄入会损害少年儿童的智力、危害心脏，还会导致不孕。
4）、防腐剂超标。
食品防腐剂是保证食品在运输、储存时的防腐需要而加入食品中的天然或化学合成物质。如苯甲酸、山梨酸钾和亚硝酸盐等，摄入过多会在一定程度上抑制骨骼生长，危害肾脏、肝脏的健康。
5）、含糖量超高
为了提高甜度，在蜜饯、雪糕、糕点以及饼干等食品中可能加入过量糖精，带来肠胃不适，也会引起肝脏代谢问题，糖精钠经水解后还会形成有致癌威胁的环乙胺。
聪明吃零食
零食虽然有隐患，但并非不能吃。可以作为零食的食物能分成10大类，分别是糖果类，肉类、海产品和蛋类，谷类，豆及豆制品类，蔬菜水果类，奶及奶制品类，坚果类，薯类，饮料和冷饮类。每一类零食都可以划分为3个推荐级别，人们可以根据其级别选择该吃啥，吃多少。
可经常食用：
指营养素含量丰富，同时多为含有低脂肪、低盐和低糖的食品或饮料。如新鲜水果，包括可生吃的黄瓜、西红柿等;一些未经过盐等处理的坚果，如花生、松子、开心果等。
适当食用：
营养素含量相对丰富，但含有或添加中等量脂肪、糖、盐等的食品或饮料，如牛肉片、黑巧克力等。
不推荐食用：
含有或添加较多量脂肪、糖、盐的食品或饮料，提供能量较多。经常食用这样的零食会增加超重与肥胖、高血压以及其他慢性病的风险，如高糖蜜饯、油炸食品等。
2、挑食偏食引发身体安全问题
1）、我们人体所需要的营养素是多种多样的，它来源于不同种类食物中，食物中的营养成分、含量和种类不相同。世界上的食物千万种，各种食物都有各自的营养素，如果，我们偏食、挑食，我们体内的营养素就不全面，这样就会影响到我们的身体健康。
（1）、维生素缺乏，一旦缺乏任何一种维生素，就会造成维生素的缺乏症，导致营养不良或营养不均衡
（2）、某些营养素的摄入不足或过量，造成体质虚弱抵抗力差，容易生病或是过度肥胖，严重影响孩子的生长发育。
有些人面黄肌瘦，老是生病，就是因为长期偏食造成的。
2）、儿童挑食，通常有以下几个原因：
（1）.因身体不适，消化力弱，食欲不振而挑食（这属于正常现象，无须过虑，只要注意在病好后及时恢复正常的饮食习惯即可）；
（2）.家长忽视了对孩子正常饮食习惯的培养，或对孩子过于迁就与放任，助长了孩子挑食的坏习惯
（3）.家长有意无意地在孩子面前表现出对某种食物的偏好，孩子受了偏食意识的影响而自然地加以模仿；
（4）.家长对孩子的身体过于关注，经常强迫孩子进食某些营养食品，从而引起孩子的反感。
3）、防止或纠正孩子挑食的方法：
（1）、避免进食前的剧烈运动。
（2）、给予孩子独立进食的机会。
（3）、就餐时尽量不要说话，专心就餐。
3、对来路不明的食物不加辨识就食用。
家长一定要教育孩子对所有来路不明以及陌生人提供的食物拒绝食用，对来路不明以及陌生人提供的食物主要存在以下安全隐患：
1）、可能含有对身体安全存在较大隐患（如：含有有毒物质等）。
2）、如夏季菜园子内蔬菜、瓜果以及果树的水果等可能存在较大农药残留物。
3）、对来路不明或不能识别是否可以食用的野生菌都不能食用。
4）、马桑果有毒不能食用。
5）、对家中存放的食品或用食品包装袋包装的非食用物质一定要隐藏在孩子不能发现的地方。
总之,食品安全关系着未成年人的健康成长，常言道：祸从口出，病从口入，希望各位家长从对晚辈的责任与关爱出发，多留心、多教育，从小培养孩子对安全食品的认知与识别能力。当然，今天，我就目前我校学生中存在的一些普遍食品问题和对食品的简单认识与大家共同探讨。
谢谢大家。
推荐第10篇：全县安全生产专项整治动员会议讲话稿
同志们：
今天，我们在这里召开全县安全生产专项整治动员会议，主要任务是分析形势，汲取教训，强化责任，加强整治，全力确保稳定的安全形势。5天前，安口陶土开发有限责任公司发生了一起3人死亡的重大事故，这是近年来我县发生的最大的矿山企业安全生产责任事故，严重影响了全县经济社会发展大局，对遇难者的家属造成了巨大痛苦，为大家所痛心。这次血的教训，再次给我们敲响了警钟，各级各部门务必要筑牢安全生产的思想防线，切实把安全生产摆上经济社会发展的首要位置，层层靠实责任，逐级加强监管，努力以安全保稳定、促发展。刚才，卫中县长通报了“4.19”事故情况，最后，樊书记还要做重要讲话，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，根据县委常委扩大会议讨论的意见，我讲四个方面：
一、认清形势，汲取教训，切实增强安全发展的紧迫感和责任感
近年来，安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，各级各部门强化责任意识，采取得力措施，集中全力抓安全、保稳定、促发展，重点监控指标逐年下降，监管成效在全市督查考核中连续3年位居前列，顺利实现了安全发展的目标，有力保障了经济社会发展。在这一良好形势下，全县上下奋力落实“十字”思路，努力实现今年各项工作首季“开门红”的要害时刻，发生了震动省、市的安口陶土开发有限责任公司“4.19”事故，造成了巨大的生命财产损失，产生了严重的社会影响。这起事故，是我们落实科学发展观不全面的教训，是践行执政为民理念不深入的教训，是我们转变政府职能不到位的教训。这充分暴露出我们在思想认识、责任机制、依法监管、教育培训、安全投入等方面还存在许多不足和问题。各级各部门务必要认真思考，深刻反思，从中汲取教训，切实整改提高。通过这起事故，反映出全县安全生产的薄弱环节和监管漏洞，主要表现在以下五个方面：一是思想麻痹，安全责任靠得不实。连续多年良好的安全生产形势，使许多干部产生了松劲情绪，淡化了安全发展意识，滋生了麻痹心理、侥幸心理和经验心理，停留在了凭经验、靠阅历抓安全上，缺乏执行法规、落实制度、遵章守纪的原则性。个别乡镇和企业，贯彻安全生产法规仅靠层层传达，责任签在纸上、隐患摆在会上、落实停留在检查上，安全责任没有真正落实到岗位、到人员、到思想深处。特别是乡村两级，没有监管机构，缺乏监管主体，形成了安全责任的空白点。二是急功近利，基础投入相对不足。近3年来，全县9户煤炭企业提留安措经费336万元，用于改造装备的仅占40%，吨煤提留4元，低于全国平均水平2元。非煤矿山企业均未提留。长期投入不足，使大部分矿山企业技术改造升级步伐缓慢，部分设备超期服役，带病运营，隐患长期存在。一些非煤矿山企业，挖一个巷道就生产，卖一台碎石机就采石，缺少必要的安全设施，视安全如儿戏。止目前，共有28起需投入大量资金整改的隐患尚未落实到位，按照《中小煤矿安全生产基本条件》30条规定和《**省非煤矿山安全整治验收标准》等规定来衡量，全县仍有9户矿山企业尚未达标。
三是流于形式，监管措施落实不力。在推动机制上，重视了以事故指标为主的考核，忽视了安全生产绩效和职工健康治理考核。在落实措施上，注重了日常检查与集中检查，忽视了现场指导和细节治理。对于存在的事故隐患，重检查过程，
轻整改结果；对治理上的漏洞，重教育批评，轻完善提高，执法不严、查处不力。个别企业口头喊着安全第一，实际唯效益、唯产量，治理不细，各类制度写在纸上，形同虚设，特别是跟班带班、规范作业、科学指挥等制度坚持不够，严重影响了安全生产工作水平的提高。
四是忽视培训，职工素质整体不高。全县工矿企业从业人员中，农民工约占到70%，其流动性大，安全知识不足，自我防范意识不强，自救能力较差。大部分企业不重视职工技能培训和安全教育，在落实特珠工种持证上岗等制度方面把关不严，不培训或培训不到位就上岗的现象普遍存在。个别乡镇对安全教育、安全培训监管不力、督促检查不够到位，甚至搞地方保护主义，放任企业的这种行为。个别部门对特殊岗位农民工的培训教育工作缺乏统一治理，失之于查，职能缺位，这些是造成工矿企业职工素质不高的主要原因。
五是隐患突出，监管形势不容乐观。我县是资源大县，以煤为主的矿山企业众多，涉及矿产资源采掘、交通运输、建筑安装、冶炼加工、民用爆破等行业，安全装备水平差次不一，从业人员结构复杂。乡镇煤矿生产工艺普遍落后，安全保障体系不够牢固，有一触即发的态势。非煤矿山企业基础薄弱，无证开采、乱采滥挖等现象不同程度存在。一些职能部门重视不够、监管不力，夯实安全基础，提高装备水平，实现安全发展的任务十分艰巨。县域内车流量大，路况较差，超限超载运输、农用车载客等违规行为屡禁不止，整治交通市场秩序的任务相当繁重。采矿引发的塌陷问题日益突出，涉及范围、危害程度日益扩大。特别在推动转型、和谐发展时期，社会矛盾急剧上升，大量农民进城务工，安全风险不断增大，这给我们推动转型、和谐发展带来了严重挑战。
在华亭，有“安全”才会有发展，有“安全”才会有稳定，安全责任重于泰山，安全发展极端重要。“4.19”事故给我们的教训，就是要我们时刻牢记广大群众的生命财产安全，把其作为政治的、经济的和社会的问题来看待，牢固树立“安全发展”的新理念，正确处理好安全、稳定和发展的关系；要始终绷紧安全生产这根弦，提高警惕性、强化责任心、增强紧迫感，果断杜绝麻痹思想、侥幸心理；要切实强化各级各部门的安全责任意识，及时整改各类隐患，从严从快打击非法采矿、违章作业的人和事，维护良好的安全生产环境；要不断加强安全生产的制度建设，采取行政的、经济的、法律的等综合措施，依法行政，依法监管，依法作业，积极构建安全生产的长效机制，全力确保持续稳定的安全生产形势，为落实“十字”思路、推动发展转型提供坚强有力的安全保障。
二、突出重点，严格标准，大打一场安全生产整治的攻坚战
“4.19”事故给我们的教训十分深刻，暴露出的问题相当严重，我们决不能掉以轻心，麻痹大意。经4月22日县委常委扩大会议讨论研究，决定在全县范围内集中开展一次为期一个月的安全生产专项整治活动。本次整治活动的总体要求是：按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持以人为本，严格法规标准，采取得力措施，全面加强整治，切实消除隐患。具体目标是：杜绝重特大责任事故发生，确保一般事故起数、死亡人数有较大幅度下降，确保煤矿百万吨死亡率、道路交通运输万车死亡率控制在省、市下达指标内。
1、煤炭企业要抓完善提高。按照一矿一策、因矿制宜、分类指导、严格把关的要求，a类矿井抓提高、b类抓达标。在软件上，要突出矿井安全责任、技术治理等制度的建立、健全和落实，职工的安全教育和培训等重点，逐条完善，逐项落实，确保件件达标。在硬件上，要突出矿井的“一通三防”、电器设备治理、提升运输、供排水系统改造等重点，严查细排，决不放过丝毫漏洞。总体要对照《中小煤矿安全生产基本条件》30条规定，缺什么补什么，有什么问题整改什么问题，逐项、逐条进行集中完善。对要害环节，要加强技术力量，驻点蹲守，连续监控；对设备设施，要健全运行记录，时刻监控，该修的修，该换的换，该停的果断停。对存在重大隐患的煤炭企业，要依照有关法规，责令限期整改，拒不执行的，要按未遂事故处理，逐级追究企业、主管部门和政府的责任，决不姑息迁就。通过整治，努力使全县的煤炭企业安全治理水平、装备条件有一个大的提高。
2、非煤企业要抓规范治理。安监、国土等部门要组织专门队伍，对全县56户非煤矿山、危化企业，逐企业摸底建档，站队排位。按照《**省非煤矿山安全整治验收标准》，对证照不全，不具备基本安全生产条件的，果断关闭，决不手软；对安全设施不全，隐患问题突出，经营效益低下的，要责令限期整改，达不到标准的予以关闭；对安全基本条件尚可，资源赋存较好，经整改后可以达标的，要从技术等方面予以支持，促其规范提高。安口、东华、策底、西华等非煤矿山企业较多的乡镇，要将陶土、石料、选矿等企业安全生产工作牢牢抓在手上，向企业派驻专人，蹲点指导，确保各项整治措施落到实处。
3、交通安全要抓源头治理。以“削煤头、盖蓬布，反违章、压事故”为主要内容，要集中整治，从严打击。安蔺路南川段、华庄路城区过境段、平华路关梁段等重点路段，要增设路标，设置关卡，昼夜巡查，做到违章不消除不放行，超载不卸载不放行，货物装载不符合规定不放行，果断禁止无证、无核定载荷的车辆上路营运。货运车辆以出矿检查为主，在各煤矿营业室及道路出口，布设警力，严查病险，重罚超载。个体贩煤车及短途运煤车要打击黑车，查处占道倒煤、插队装车、停车堵路、不盖蓬布等问题。客运车辆要做好设备检修和司乘人员的安全教育，禁止违规上路，杜绝疲惫 驾驶，严禁农用车辆载客，严禁旅客携带易燃、易爆、剧毒等危险物品上车。要大造舆论声势，强化媒体监督，注重企地配合，整合警力资源，落实处罚措施，始终以高压态势，果断遏制交通事故高发的形势。
第11篇：烟花爆竹专项整治
烟花爆竹专项整治情况
一、强化措施，确保整治工作取得实效
为了确保检查不走过场，以规范市场经营秩序为重点，加强烟花爆竹零售单位安全监管和全民安全常识的宣传教育，提高烟花爆竹经营单位的安全防护意识，保证守法经营者的利益和广大消费者的人身财产安全，为规范烟花爆竹市场打下坚实的基础。
一是成立“打非”工作领导小组，明确各级职责。区主管负责人为组长，安监局长为副组长，抽调公安、工商、质检、安监等部门，组成工作领导组，全面开展烟花爆竹专项治理和打非工作。召开领导小组会议专门研究部署专项治理工作，明确各责任单位具体责任和任务。安监局：组织有关部门和人员对工作开展情况进行督查，对收缴的非法烟花爆竹进行清点、登记和移交公安部门进行集中销毁，调度、总结和汇报专项治理工作情况；公安部门：积极配合安监局开展工作，按要求开展宣传教育工作，抽调人员参与定点和巡查执法，摸底排查，掌握辖区内私储和重点私售人员情况，集中公开销毁非法烟花爆竹；工商、质检部门：抽调主要力量配合安监，重点清理无证经营摊点并收缴非法烟花爆竹，做好登记、统计后交安监局处理。
二是先期摸排，打“窝点”。采取划片包干的办法，由
镇办会会同公安派出所对辖区内的非法存储点和重点私售人员，进行明查暗访、定点监控，重点对涉农社区的民房、空闲房进行不间断的监控，掌握情况后报区安委办，领导小组调集力量打掉非法存储点。对重点无证经营人员进行警告教育，防止出现反复。春节前我局联合公安秦都分局共查处非法花炮55箱、鞭炮95箱、礼花弹27箱、礼花75箱，并进行了销毁。
三是定点执法，严打无证经营。对全区经营重点区域进行清查，严厉打击私售行为，出现一个打掉一个。对有证的经营户，加强教育和管理，防止售私、售假，对不守法的有证经营户严肃处理。
四是强化责任追究。严格落实责任制，签定责任状，强化第一责任人的责任。在烟花爆竹专项治理和“打非”工作中不力的单位，对单位主要领导和责任人进行谈话，力促责任落实和责任追究的严肃性。
二、建立健全档案，全程规范化管理
对全区范围进行全面排查，下发排查登记表，有过非法生产史的重点户和可疑经营户登门进行复查，详细排查，确保不留死角。建立健全烟花爆竹各项台帐和管理制度，建立烟花爆竹经营“一店一档”，与每个店签定了烟花爆竹安全承诺书。严格按照管理办法，对经营淡季的常态管理，特别是对专营店进行定期监督检查，防止出现超量存储和售私的
情况。
三、加强全面的监督管理
一是把烟花爆竹的监管作为隐患排查治理的重要内容，进行全面的检查。二是与公安、工商联合制定方案，对进货安全；对经营中的进货，与批发公司进行协调，采取控制量的办法，适时供货，防止出现过多存货的问题。三是早入手，查处非法存储，进行全时监控，防止出现非法存储的违法行为发生在辖区内，为专项治理打基础。四是对有非法生产史的重点户进行重点监控，确保不发生一起非法生产现象。五是设立举报电话，对举报人举报的事情，一经查实，进行奖励，并对举报人保密。
2010年5月19日
第12篇：专项整治通讯稿
保安全不分昼与夜
针对当前铁路安全环境的严峻形势，为确保铁路运输安全，各类专项整治活动已在我段蓬勃、有序开展。
2012年7月6日晚，三机车间丙班顺利展开针对22型客车的电机引线捆绑专项整治。在班前会上，点名、计划、安全讲话……一切照旧，但不同的是工长将计划下达完毕后又多了一项任务—关于22型客车电机引线捆绑的专项整治，此次专项整治的重点是要求。工长将这项任务交给了包车组长唐乐和张强，由他们带领段圣彰、范江山、王荣、郝瑞、苗子健等5名新分配大学生来完成此次电机引线捆绑任务。
保证安全刻不容缓，接到命令后组长唐乐便吩咐青工们准备作业所需要的料（粗铁丝、细铁丝、厚胶皮）和工具，准备工作就绪就先来到6道对1043的电机引线进行重新捆绑，唐组长先亲自拆绑了几个电机的引线教青工们如何捆绑，青工们见到新知识也劲头十足，认真听仔细学，大家一起绑了两个电机引线后就都能熟练掌握，便分成两组分别位于客车两侧进行作业，很快便将1043电机引线捆绑完成。完成一列后，大家在一起总结了作业快、质量好的技巧，又在张强组长的带领下将58
28、75
55、三列客车的专项整治完成。最后大家一起又回到6道将1043的换挂车电机引线捆绑好，将此次夜班的专项整治划上了圆满的句号。
由于剪铁线需要很大的力气，又是长时间蹲着作业，干完活大家都是手疼脚酸，有人甚至被铁丝刮破了手，但是大家没有一丝怨言，作为未定职的大学生，第一次完成了一项专项整治，为列车的安全运行、为旅客的生命财产的安全献出了自己的一份力量，青工们都为自己是一名铁路人而感到骄傲和自豪。
第13篇：专项整治工作总结
文化馆开展专项整治工作总结
2009年，我馆坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强干部职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全馆职员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障安全和财产不受损失，维护正常的工作秩序。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，馆长亲自直接抓，分管领导具体抓，职工具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。
由主要负责人具体负责，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。
2、签订责任书。将安全教育工作作为对职工考核的重要内容，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全工作规章制度。根据安全工作形势的发展，不断完善充实。对涉及安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、齐抓共管群防群治
安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与各方面通力合作，做好学校安全工作。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基础。我们经常性地对干部职工开展安全教育。
1、认真做好安全教育工作。经常组织学习安全教育工作文件，对易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用小广播、板报、电子屏幕等途径，开展安全预防教育，使他们接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。通过教育提高他们的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。重大节日前，进行全面的安全检查。同时，积极配合派出所、安监局进行检查。冬季，对电线进行防火安全检查。
今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我馆安全工作水平。
二00九年十一月十六日
第14篇：专项整治工作总结
一、具体工作
（一）高度重视，加强组织保障，专项整治工作总结。我局高度重视药品安全这一民生问题，按照整治工作实施方案成立了“彭州市工业局药品安全专项整治领导小组”，组长由市政府党组成员、市工业局局长刘廷凯担任，副组长由副局长曾维谊担任，日常工作办公室设在企业服务科，将工作落实到职责人。
（二）强化服务，着力宣传。在该项工作的开展中，我局结合日常工作，建立了帮建促建制度和驻企联络员制度，通过适时走访，了解和收集了企业在生产经营过程中的各种困难和问题，积极协调相关部门予以解决，有力保证了企业的正常生产和产品质量安全。同时积极配合有关部门向企业宣传有关法律法规和相关政策，使企业了解了国家、省、市有关药品安全专项整治的具体工作与部署，并督促企业加强质量管理、杜绝虚假广告宣传，收到了良好效果。
（三）抓好标准化管理，保证药品质量。鼓励和支持企业建立原材料标准化种植基地，强化对调迁医药企业的监督、管理，积极支持和督促药品生产企业申报gmp认证，保证企业在调迁后的药品质量安全。
（四）支持本地医药产品进目录，加大地产配套力度。鼓励、支持并积极推荐我市医药企业将产品申报列入基本药物目录，同时加大对本地医药产品的地方产品配套工作力度，拓展了企业产品销路，减轻了老百姓用药负担。编辑：Www.unjs.Com 。
（五）制定规划，完善相关产业政策。我局编制了《彭州市生物医药产业提升发展规划（XX—2012）》，鼓励我市医药企业利用资源、品牌、平台和营销渠道等优势，大力发展我市医药高端产业和产业高端，优化和促进医药产业结构调整。引导和支持企业通过向园区调迁扩大规模、发展壮大，鼓励和扶持有实力的企业融资上市，解决发展瓶颈、提升全市医药行业整体水平。
二、下一步工作
通过以上工作，使企业更加重视专项整治工作，进一步加强了对药品质量安全的工作措施，同时也为企业解决了一些实际问题，为我市医药产业的发展谋划了未来。下一步，我局将按照《彭州市药品安全专项整治工作实施方案》（成食药监彭发
第15篇：棉花专项整治
仙桃市安全生产监督管理局
仙桃市棉花产业化办公室
仙安监管[2011]27号
关于开展棉花收购、加工、仓储企业安全生产
专项检查的通知
各镇、办、场、园，棉花收购、加工、仓储企业：
为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）精神，加强安全生产管理，夯实企业安全生产基础工作，坚决杜绝重、特大生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。市安监局、市棉花产业化办公室决定在全市开展棉花收购、加工、仓储企业安全生产专项检查活动。现就有关事项通知如下：
一、工作目标
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念。以强化和落实企业安全生产主体责任为主线，以深化安全生产专项检查 为重点，以全面推动安全标准化建设为抓手，落实责任，强化监
管，全面贯彻落实市委、市政府提出的工作要求，切实提升棉花收购、加工、仓储企业安全生产保障能力，为进一步实现全市安全生产形势持续稳定奠定坚实基础。
二、检查范围
仙桃市辖区内所有从事棉花收购、加工、仓储的企业。
三、检查内容
1、棉花收购、加工、仓储企业是否具有合法手续。
2、棉花收购、加工、仓储企业是否建立了安全生产管理体制、成立安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。
3、棉花收购、加工、仓储企业是否成立义务消防队。
4、棉花收购、加工、仓储企业是否对职工进行安全培训，安全管理人员、主要负责人、特种作业人员等是否做到持证上岗。
5、棉花收购、加工、仓储企业是否按照国家（行业）有关规定配备消防设施、设备。
6、棉花收购、加工、仓储企业是否设臵明显的防火安全标志牌和禁止吸烟的警示牌。
7、生产车间机器设备的传动，转动部分是否设臵安全架、安全罩或者采取其他防护措施。
8、电线和电器设备是否由持《特种作业人员操作证》的电工安装、检查、维修和保养。
9、棉花收购、加工、仓储企业是否按照国家防雷设计规范要
求，装臵避雷设施，定期检测，保证有效使用。
10、棉花收购、加工、仓储企业是否制定事故应急救援预案，并定期进行演练。
四、检查时间安排
10月15日起至11月15日结束，分二阶段进行。
1、自查自纠阶段： 10月15日至10月25日。各地、各部门、各企业要对照《棉花收购、加工、仓储企业安全生产检查标准》，认真开展一次全面细致排查，发现事故隐患，及时整改到位。
2、监督检查阶段： 10月26日至11月15日。市安监局、市公安消防、市棉花产业化办公室等部门将组成专班，对全市所有棉花收购、加工、仓储企业进行执法检查。检查期间发现违规、违法行为，将按照《安全生产法》、《消防法》有关规定进行查处，不具备安全生产条件的企业，将报请市人民政府予以关闭。
五、工作要求
一、高度重视，加强领导。各地、各部门要高度重视棉花收购、加工、仓储企业安全生产专项检查工作，把它列为今年重要工作来抓，加强对此次安全专项检查工作的组织领导，切实把安全生产专项检查工作抓紧、抓实、抓好。
二、深入发动，加强宣传。各地、各部门要组织开展棉花收购、加工、仓储企业安全生产的宣传教育，增强公众、业主、从业人员对人身安全的法律意识、保护意识，普及安全基本知识，提高防范事故和应急处臵能力。
三、落实责任，加强管理。企业是安全生产的责任主体，是各项安全生产责任措施的最终落脚点，各企业要加强安全生产管理，依法全面履行安全生产职责和义务，建立和完善安全生产管理的长效机制。
请各地、各部门接到通知后将棉花收购、加工、仓储企业安全生产专项检查情况形成书面材料，于10月30日前报市安全生产监察大队。
联系人：朱家雄电话：3224695手机：1359740526
3附：棉花收购、加工、仓储企业安全生产检查标准
仙桃市安全生产监督管理局仙桃市棉花产业化办公室
二○一一年十月十五日
主题词：安全生产专项检查通知抄报：省安委会、省安监局；市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室；
刘新池书记、冯云乔市长、市四大家领导仙桃市安全生产监督管理局2011年10月15日印
棉花收购、加工、仓储企业安全生产检查标准
第16篇：专项整治小结
栾城县酒类流通领域专项整治
工作小结
栾城县内共有酒类经营户1075户，其中酒厂4个，批发企业7家，其余为酒类经营门市部，共有从业人员千余人。县域内主要以味道府系列酒为主，占到了我县内流通领域内白酒销售的百分之六十。其它以我省内的板城烧锅、山庄老酒、十八酒坊等，其它酒所占份额很少。
一、专项整治情况
酒类流通领域专项整治以来，我县把酒类经营户较集中的批发市场、沿街名言名酒店、大型超市和城乡结合部作为检查的重点区域。特别突出了农村小酒厂、小作坊的整治。针对当前酒类市场安全现状和目前假冒伪劣酒的销售特点，把假冒伪劣葡萄酒的清查作为重中之重，把五粮液、茅台、剑南春等国内名酒和板城烧锅、山庄老酒、十八酒坊等省内畅销酒作为检查的重点品牌。对全县的散白酒制作作了全面的排查。特别是对未依法使用酒类流通随附单或违规使用酒类流通随附单的行为、无证经营或明零暗批的行为作为重点内容进行整治。在开展专项整治的时间里共出动执法人员700余人，检查销售单位数835家，检查餐饮单位数280家，发现未办理酒类备案登记数612家，不办酒类备案登记数608家；签定《酒类商品经营销售承诺书》600多份；合计查处不合格白酒22瓶，价值160余元；不合格啤酒523瓶，价
值1000余元；查处违规案件30起，其中销售疑似不合格白酒一起，销售过期和不合格啤酒10起，无随附单案件28起；处罚金额合计22100元，有力打击了售假贩假现象，维护了我县酒类市场的健康发展。
二、存在问题
1、个别执法人员书写文书字迹不正规，在今后工作当中要进一步提高执法人员的自身素质，要学好法，用好法，提高业务素质，树立执法人员的良好形象。
2、部分执法人员在执法过程中，没有耐心，急于求成，工作不够细心，遇到阻力不能正确面对，缺乏责任心。
3、缺乏与酒类经营户进行定期沟通，要认真听取酒类经营户和广大群众的意见，建立信息沟通和谈心活动，进一步拉近与经营户之间的距离，为正当合法的酒类经营户保驾护航。
4、联合执法力度不够，针对钉子户缺乏有效的应对手段，助长了不法经营户的嚣张气焰，
5、任务大，人员不足。全县共有172个村，酒类经营散户遍布全县各村，我县地处平原，交通发达，村庄相连，难免会有外地经销户跨县经营，而我县酒类执法人员少，经费不足，工作中虽歇尽全力，仍难免会有遗漏之处。
2011年6月14日
第17篇：专项整治方案
山西古交加乐泉永顺煤矿有限公司安全生产专项整治方案
山西古交加乐泉永顺煤矿有限公司
安全生产专项整治方案
矿
长：刘贵俊 编
制：张永前
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山西古交加乐泉永顺煤矿有限公司安全生产专项整治方案
二00九年三月十日
山西古交加乐泉永顺煤矿有限公司
安全生产专项整治方案
根据《山西省人民政府关于在全省开展安全生产专项整治的通知》(晋政发[2008]35号)，《山西省人民政府办公厅关于转发全省煤矿安全生产专项整治工作方案的通知》(晋政发[2009]1号)《太原市人民政府关于开展安全生产专项整治的通知》(并政发[2009]4号)、《古交市人民政府办公厅关于在全市开展煤矿安全生产专项整治工作方案的通知》(古政办发[2009]11号)和《古交市人民政府办公厅关于印发古交市煤矿安全生产专项整治工作方案的通知》(古政办发[2009]8号) 《古交市加乐泉乡人民政府关于煤矿安全生产专项整治的方案》(加政发[2009]15号)的内容要求，结合我矿实际，特制定我矿安全生产专项整治工作的实施方案。
一、成立安全生产专项整治工作方案领导组：
组
长：刘贵俊
副组长：尤俊明
程应强
武德旺
陈师威
2
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成
员：由安全生产管理人员、特工种人员等组成
领导组下设办公室，办公室设在矿办公室。办公室主任武德旺（兼）。安全生产专项整治工作方案工作人员由特工种人员中配备。
二﹑工作目标：
全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对我矿进行全面专项整治，加强安全管理，完善安全生产责任体系和事故预防控制体系，健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度，通过专项整治使我矿的安全生产状况持续稳定。
三、整治范围
全矿井上下
四、整治内容
1、健立健全各种規章制度，完善各种图纸资料，
2、健立健全各种管理机构。完善安全生产责任体系和事故预防控制体系，
3、按照规定配备持有在有效期内的各种特殊工种人员。
4、完善劳动用工制度，从业人员按规定参加安全培训，劳动用工备案率，职工培训率，劳动合同签定率，参加工伤保险率，达到“四个100﹪。”
5、“一通三防”情况，保持矿井风量滿足安全生产要求，坚决杜绝微风，循环风，等现像的无风作业，严格执行井下测风，瓦斯检查等制度，瓦斯监测仪器，仪表，传感器定期维护效验，监控系统正常运转情况，落实矿井瓦斯现场管理情况建立“通风可靠，抽釆达标，监控有效，管理到位” 的瓦斯治理工作体系。，
6、“三大监控系统”运行情况。煤矿安全监控系统、煤炭3
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产量系统、井下作业人员管理系统升级改造，联网运行情况。
7、煤尘管理情况，矿井综合防尘系统建立及运行情况；开展作业场所粉尘检测工作等情况。
8、火灾防治管理情况，开采容易自然和自然煤层建立防灭火系统，采取综合措施预防内因火灾等情况。
9、防治水管理。将“有疑必探、先探后掘”的探放水原则提升为“有掘必探、先探后掘”的落实情况；落实采空区、相邻矿井及废弃矿井老空（窑）积水防治措施，制定承压水开采安全技术措施及地表水监控防范措施情况；小煤查清与相邻矿井连通情况，建立完善的防、排水系统情况等。
10、顶板管理情况。采掘工作面严禁空顶作业，按有关要求淘汰木支护和金属摩擦支柱等情况。
11、机电运输管理情况。井上井下双回路供电情况；井下机电设备完好，电气设备防爆情况；提升运输设备保护装臵和安全防护设施齐全、有效情况等。
12、火工品使用管理情况；火工品购买、运输，贮存，领退、使用等管理制度执行落实情况；
13、劳动定员管理情况。煤矿按核定生产能力组织生产，严防超能力、超强度、超定员生产情况。
14、防止自然灾害引发事故灾难情况。“雨三防”工作开展情况；防范山体滑坡、垮塌，泥石流，以及洪灾导致溃坝、溃堤、淤积危险河道等自然或崩塌灾害和防治情况。
15、应急救援工作落实情况。按规定建立矿山救援机构和队伍，配臵应急救援物资设备，制订应急救援预案并组织演练情况。
五、专项整治方式
此次专项整治按照上级安排的“煤矿企业全面自查自整；4
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各乡镇、街办全面排查整治的市局牵头组织有关部门排查整治；省市县三级联动分类整治”的方法进行。
六、专项整治步骤 专项整治工作分四个阶段进行：
（一）总体部署和宣传发动阶段（1月份）
我矿要根据上级专项整治领导组的总体部署，成立相应的专项整治领导组，制订本矿专项整治实施方案，配齐工作人员，建立专项整治责任制，做好专项整治的全面部署工作。
（二）、自查自整（2—3月）和市局排查摸底阶段（4月份） 我矿要自查本单位存在的事故隐患和问题，制订整改方案，采取有效措施进行全面整改。在自查自整结束后，将自查自整情况上报乡镇。
（三）、省市县三级联动分类整治阶级（5—10月份）
（四）、“回头看”再检查及总结阶级（11—12月份） 为巩固我矿安全生产专项整治成果，确保取得实效，对我矿为期一年的煤矿专项整治情况进行全面总结。
七、工作要求
1、加强领导，落实责任，要站在讲政治、讲大局的高度，深刻理解此次煤矿专项整治工作的重要性。把专项整治各项具体工作落实到本矿各科室，直至人头上，要落实专项整治的主体责任，法定代表人要认真履行安全生产第一责任人的责任，要认真组织，周密安排，对发现的问题和隐患立即整改，一时难以整改的要制订整改措施方案和应急预案，按时整改。对于本矿周边存在重大隐患的要及时报告乡政府、和市安监、国土部门。
2、要认真组织，周密安排，牢固树立“安全第
一、预防为主”的生产方针。使这次专项整治工作不走过场、不搞形式，5
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把工作真正落到实处。
3、牢固树立“以人为本”的理念。珍惜矿工生命，打开煤矿安全工作，上下一条心，干部职工齐抓共管的良好监管新局面。
4、通过这次专项整治工作，进一步提高干部、职工安全生产意识，提高广大干部的管理水平、提高广大职工的工作技能及安全生产水平。
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（二）规范检查，严格执法。检查人员，要认真履行职责，按照“谁监管、谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格按检查内容进行检查。检查期间，检查工作组要将检查结果形成书面检查反馈意见告知被检查单位，发现重大事故隐患和问题或违法行为时，工向被检查单位下达整顿通知等执行法文书，并跟踪督办。对于煤矿整治不认真，敷衍塞责的，要提请有关部门追究相相关责任人的责任。
（三）严格要求，勤政廉洁。工作中不得向煤矿摊派费用，不得收受任何单位和个人的礼金、礼券和礼物等，一经发现，要严肃追究有关人员的责任。
四、搞好总结，及时上报。煤矿专项整治领导要加强对专项整治工作的领导，及时掌握煤矿专项整治工作的进展情况。要于每月3日前，将上月煤矿专项整治情况汇总上报市专项整治工作领导组办公室，以便及时汇总上报。 附件：
1、关闭煤矿停产监控情况表 附件：
2、停产整顿煤矿检查表
（一） 煤炭企业自查自整
煤矿企业要按照国家、省和太原市有关安全生产的法律、法规、规章、堆积、行业标准和本次专项整治的内容等要求，对本矿的生产经营活动进行全面对照检查，并分类采取自副本整措施。
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1、凡存在违反国家有关安全生产法律法规进行生产经营活动的，要立即停止非法生产经营活动，并由主要负责人签字后所属乡镇、街道办事处和市局如实报告。凡不如实报告的，要对生产经营单位依法进行查处。
2、凡存在重大事故隐患的，要立即订整改方案，并明确整改责任人，落实整改资金，按时整改。
3、凡证照齐全、符合安全生产条件的，要加强日常安全管理，落实整改资金，按时整改。
（二） 各乡镇、街办全面排查整治和市局牵头组织有关部门排查整治。
在煤炭企业自查自整的基础上，各乡镇、街办全面排查整治，市局要牵头组织公安、国土、工商部门对全市各煤炭企业进行无一遗漏的排查，并采取相应的整治措施。
1、对未经政府有关部门依法批准，非法组织生产经营的煤矿，要列入关闭取缔名单。
2、对证照不全（包括证照过期）或虽然证照齐全，但存在重大事故隐患的，要列入停产整顿名单，并责令停产停业整顿。
3、对证照齐全、符合安全生产条件的，要列入正常生产经营单位名单，并加强日常监管。
市局要将各乡镇、街办辖区内各类煤矿企业，按上述三种型分类登记造册，经主要领导签字后，上报市煤矿专项整治领导组办公室。
（三） 省市县三级联动分类整治
省煤矿专项整治领导组将组织省市县三级联动检查工作组对我市煤矿安全生产专项工作进行全面抽查检查。
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1、矿长对安矿安全生产事故隐患排查、治理、监控和报告处理全面负责；
2、技术负责人具体负责重大隐患排查、处理工作，制定具体切实可行的方案，经安全会议通过，后执行；
3、各分管副职负责分管范围内隐患监控、处理报告工作；
4、各业务部门负责实施本职责范围内事故隐患排查报告工作，并按照整改方案实施监控、治理工作；
5、安监科负责监督隐患的处理整改落实工作，并对重大安全生产隐患建档管理；
6、各生产部门对本部门的安全生产隐患负责，并做到及时发现及处理，对本部门能力范围内暂不能处理的，要及时停止作业，撤出人员，上报矿安监部门，提交矿安全会议研究决定处理措施，对重大安全生产隐患，按照有关规定由安监部门上报市安全生产监督管理部门。
二、工作目的：
根据古政办发（2008）17号《古交市人民政府办公厅关于在全市进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》要求，对我矿进行一次安全隐患大排查，扎实彻底地排查、处理我矿存在的安全的隐患，达到四个100％。既隐患排查治理各项制度的建立达到100％；隐患排查率达到100％；重大隐患的公告公示达到100％；重大隐患的整改监控率达到100％。
三、工作重点：
严格按照古政办发（2008）17号文件精神要求，根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿重大安全隐患认定办法》、《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法》对我矿隐患进行全面细致排查。
四、时间安排：
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这次隐患排查治理工作由组长（矿长）全面负责，副组长（分管矿长）根据自己的分工、职责具体落实，责任到人。时间安排从2008年3月开始到12月结束，具体分三个阶段进行。
1、围绕确保全国“两会”期间安全生产，做好排查治理和监督检查工作（3月至4月）
首先完善安全隐患排查治理和报告制度、建立安全排查治理台帐和重大安全隐患排查治理报告档案。并按照制定的排查和报告制度对照76条的重大隐患全面开展隐患排查，对查出的隐患制定方案或措施进行整改。重点杜绝“三非”，反对“三违”，治理“三超”。杜绝重特大事故的发生。
2、围绕汛期和北京奥运会安全做好隐患排查治理工作（5月至9月）
针对汛期地质灾害多发的特点，建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系，落实各项防范措施，严防引发事故灾难。加大对水灾隐患的排查力度。
3、深入推进隐患治理，防范遏制重特大事故（10月至12月）
坚决杜绝“三超”行为，对冰雪灾害隐患进行重点排查。认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训，提出改进措施，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。
五、具体内容和工作要求：
（一）具体内容：
1、修改完善安全隐患排查治理和报告制度。
2、对照重大安全隐患排查的办法对全矿进行隐患排查并进行整改。
3、建立安全隐患排查台帐。
4、建立重大安全隐患排查治理档案。
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（二）工作要求：
1、牢固树立“安全第
一、预防为主”的生产方针。使这次隐患排查工作不走过场、不搞形式，把工作真正落到实处。
2、牢固树立“以人为本”的理念。珍惜矿工生命，打开煤矿安全工作上下一条心，干部职工齐抓共管的良好监管新局面。
3、通过这次隐患排查治理工作，进一步提高干部、职工安全生产意识，提高广大干部的管理水平、提高广大职工的工作技能及安全生产水平。
六、井下隐患排查治理保证措施及安全技术措施
1、各级领导要把本次隐患专项排查治理当做主要工作来抓，务必在规定的时间内完成排查建档工作。
2、在专项排查治理期内领导组开展不少于五次的大检查。
3、严格执行领导24小时值班制度，做到下井检查，指挥当天的安全工作，参加当天的安全检查碰头会，对当天的安全状况及主要工作岗位，值班情况进行检查，组织处理当天的突发事件，并做出详细的记录。
4、各职能业务部门，每天有一人深入井下检查和指导当天的安全生产工作。一般隐患现场安排整改，重大隐患停止作业，及进汇报当天值班领导。
5、各工作面的队长、安全员、带班长是现场安全生产的第一责任者，要严格把关，现场及进处理发现的隐患。
6、财务部门要备有足够的资金，以保证突发隐患所需资金。
7、凡涉及下井人员都必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行“三大规程”中的有关内容和我矿各项规章制度。
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8、排查治理过程中，严格执行工作交接制度，对有关问题要交清接明，并认真填写排查记录。
9、严格执行瓦斯检查制度、处理一切不安全因素。
10、隐患治理作业过程中要随时敲帮问顶，及时处理事故隐患，严禁空顶作业。
11、在隐患治理作业过程中，坚持矿长、安全员对全矿及井下巡回检查制度。
12、严格出入井检身制度，及清点制度。
13、隐患治理作业过程中工程质量
A、平巷支架应垂直于顶板，前倾后仰不得超过60mm 。 B、棚梁应垂直巷道中心线，无歪斜现象，误差不超过100mm 。
C、盘帮勾顶，勾顶要按规定勾成直线，巷道有超挖现象要盘帮，盘帮要盘平。
D、棚架接口一定要严密合缝，无前缺后穷，抗肩错牙 现象。
E、棚距，误差不得超过100 mm（中一中）。
14、通风
A、确保主、局扇24小时正常运转，严格瓦斯报审制度。 B、严格下井人员在通风过风门时，同时打开两道同向风门，对通风设施不得任意拆除和损坏。
C、严格执行测风制度，做好工作面的风流控制和风量调节。
D、严格执行瓦斯检查制度，并认真填写瓦斯牌板，并做到“三对口”。杜绝空班漏检。
E、瓦斯员经常检查通风设施，减少漏风，保证井下有效风量。
F、对于易积聚沼气的地点要经常检查，并做好局部瓦斯超限的防止和处理工作。
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G、临时停止工作的地点，不得停风，否则必须切断电源，设置栅栏，禁止人员入内，并向矿长汇报。
15、严禁井下电器操作人员带电作业，并严格执行本矿的《停送电安全技术措施》。
16、顶板管理及其它
A、坚持“敲帮问顶”制度。 B、严禁在空顶下作业。
C、拆除临时支护，必须坚持“先支后回”的原则。 D、棚腿必须支在实底上，并有柱窝。
E、特工种人员必须持证上岗，严禁无证上岗。
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第18篇：专项整治工作报告
一、组织领导及部署情况
（一）加强领导，落实责任
为了积极推动我市整顿和规范市场经济秩序工作的深入开展，加强对全市集贸市场专项整治工作的领导，落实责任，建立“全市统一领导，区县（自治县、市）政府负责，部门指导协调，各方联合行动”的工作格局，市政府成立了以包叙定市长为组长、许忠民、吴家农副市长为副组长的市整顿和规范市场经济秩序领导小组，统一指挥我市整顿和规范市场经济秩序的工作。领导小组下设办公室（由市经委主任兼任整规办主任），负责全市整顿和规范市场经济秩序的日常工作。各区县（自治县、市）政府成立了由区县（自治县、市）长挂帅的领导小组，建立了精干的日常工作机构，落实工作人员，负责组织实施本地区的整顿和规范市场经济秩序工作。为了加强对集贸市场专项整治工作的领导，在市整规领导小组的领导之下，市工商局、市卫生局、市公安局、市国税局、市地税局、市质检局、市药监局等部门分别成立了由局长或分管局长任组长的集贸市场专项整治工作领导小组和办公室，具体负责集贸市场专项整治工作。各区县（自治县、市）政府和相关部门都成立了相应的专门工作班子，负责本地区集贸市场专项整治工作。
全市集贸市场专项整治工作，由市工商局牵头，会同市经委、市公安局、市国税局、市地税局、市质检局、市卫生局、市药监局、市商委、市农委、市建委等部门负责指导和协调。工商行政管理机关严把市场准入关，加强对销售假冒伪劣商品违法行为和扰乱市场秩序行为的查处，规范市场经营行为，建立健全市场监管措施和制度；公安机关依法严厉打击集贸市场欺行霸市、强买强卖、盗窃、扒窃、抢劫、诈骗等违法犯罪活动，建立和完善治安防范机构，维护好市场治安秩序；税务机关负责集贸市场税收专项整治，严厉查处偷逃税款等违法行为，建立科学的市场税收征管机制；质检部门负责商品的质量监管执法和打假，建立联合打假工作机制，加强对强制检验商品质量的监督检查和经营者使用的计量器具的监管；卫生部门负责对集贸市场各类食品进行有害物质检测及卫生安全性评价鉴定，严厉查处制售伪劣食品行为；药监部门负责对中药材市场的监管，依法查处制售假冒伪劣药品的行为和违法分子。
各职能部门按照国务院和市政府的专项整治方案，根据各自分工，通力配合，协同作战，齐抓共管，扎扎实实地开展了专项整治。工商部门一部分区县局与市场业主签订了“集贸市场专项整治目标责任书”，有的建立了科、所联动工作机制，有的依靠“市场协会”加强行业自律管理；卫生部门层层落实责任制，签定目标责任书，将其纳入年度考核内容，实行整治一票否决制。（二）精心组织，周密部署
根据国办发[XX]15号文件，结合重庆集贸市场现状和经济发展实际，3月8日，市政府召集市工商、公安、税务、卫生、质检、药监、经委、商委、农委、建委等有关部门会议，专题研究贯彻国务院电视电话会议和15号文件的意见及专项整治工作方案。3月20日，市政府向各区县（自治县、市）政府、市府有关部门和相关单位下发了《重庆市人民政府办公厅贯彻国务院办公厅关于开展集贸市场专项整治工作的通知》（渝办发[XX]44号）。各区、县（自治县、市）政府根据市政府文件精神，分别制定了贯彻意见，印发了文件，明确了各部门的整治任务和职责。部分区、县政府召开了集贸市场专项整治工作会议或动员大会，进行统一部署。市工商、公安、税务、卫生、药监、质检等部门分别制定了贯彻意见，下发了文件，召开系统负责人会议进行动员布置，及时开展了集贸市场专项整治工作。
我市集贸市场专项整治工作，从XX年3月至9月，用6个多月时间，分三个阶段进行。第一阶段，今年3月底前为安排部署阶段，主要进行摸底排查，弄清存在的主要问题，确定重点市场名单，制定整治方案，开展宣传动员和安排部署；第二阶段，4月至8月为集中整治阶段，各区县（自治县、市）对重点地区、重点市场、重点商品进行集中整治；第三阶段，9月份为检查总结阶段，各地按照集贸市场专项整治目标，组织力量对专项整治工作开展情况进行检查，总结成绩和经验，找出存在的问题，加强监管的治本措施，完善各项管理制度。8月1日，由市整规领导小组组长、市长包叙定主持召开了重庆市整顿和规范市场经济秩序工作专题会议，市整规办主任、市经委主任余远牧、市质监局长孙波、市工商局长金起农、市商委主任王学斯分别就我市整顿和规范市场经济秩序上半部工作总结和下半年工作安排、打假专项整治、集贸市场专项整治、加油站专项整治等工作作了专题汇报。市长包叙定、副市长许忠民、吴家农在会上分别作了重要讲话，肯定了上半年的专项整治工作，指出了存在的问题，对下半年的工作提出了明确要求。从9月1日至5日，市整规办和市工商局与市级8个委局分别组织了一次对全市重点整治的集贸市场的督促检查工作。各区县（自治县、市）按照市里统一要求，对重点整治的216个市场进行了督查，并上报了集贸市场。
二、专项治理整顿工作情况
按照国务院办公厅国办发[XX]15号文件提出的十个方面的整治内容和措施，我市集贸市场专项整治实行点面结合，突出重点的工作方针，按照全面检查、突出重点、严格监管、完善制度、标本兼治的要求，集中时间、集中力量开展整治工作。这次专项整治，市政府确定观音桥、朝天门、学田湾、道门口、龙溪、马家岩、西物、渝州、袁家岗、泰兴电脑等10个市场为市级重点市场，各区县确定了216个重点市场，全市重点整治的市场共226个。整治的重点商品是集贸市场内与工农业生产和消费者日常生活密切相关的各类假冒伪劣食品、药品、农副产品、重要工农业生产资料、汽车摩托车及零部件、建筑装饰材料等商品。按照分步推进的要求，XX年4月以前重点开展强化税收征管，整治偷税漏税；春节前后开展了节日商品大检查，重点整治假冒伪劣食品、烟酒等节日商品；春耕期间集中开展了农资市场整治，严厉打击销售假种子、假农药、假化肥等不法行为，防止坑农事件发生；
四、
五、六月全市组织力量对市级10个重点市场和区县216个重点市场的集中统一整治行动；六月对夏季饮料市场、保健品和药品市场进行整治；七月份对建筑装饰材料、汽车摩托车及零部件市场进行整治，进一步深入开展打假斗争；
八、九月份建立和完善集贸市场各项管理制度，积极开展“创诚信市场”、“文明市场”活动，建立长效监管机制，巩固整顿成果，防止反弹和回潮。
（一）认真清查、审核市场主体，严把市场准入关
全市工商行政管理机关结合企业、个体工商户XX年度的年检、验照工作，在专项整治行动中，共出动4.38万余人（次）对各类市场主办单位和市场内的经营主体普遍进行了清理、检查，认真审核其主体资格，把好市场准入关。凡是经营主体资格合法，均按规定办理登记注册、年检，建立“经济户口”管理档案。对全市纳
入整顿范围的1567个交易场所普遍进行了清理，其中办理市场登记证的集贸市场1212个（占77.35%），出租场地或摊位的交易场所256个（占16.34%），将自有或自用场地（或柜台）出租50%以上的商业企业99个（占6.31%）；全市集贸市场经营管理机构1112个，其中进行工商登记并领取企业法人营业执照的556个（占50%），进行工商登记并领取非企业法人营业执照的146个（占13.13%），“市场管理委员会”及街道办事处、村社等单位410个（占36.87%）；全市在集贸市场内的经营者总数为223270户，其中个体工商户213825户（占95.77%），个体工商户以外的各类法人和非法人企业9445户（占4.23%）。通过清理整顿市场主体，查处了一批违法企业，取缔了一批无照经营。共清理市场主体239199户（次），查处“三无企业”52户，变更登记17475户，注销企业1900户，吊销营业执照616户，取缔销售假冒伪劣商品的摊位7522个，取缔无照经营3640户，共罚款576.63万元。（二）严厉查处制售假冒伪劣商品行为
在集贸市场专项整治行动中，打假的重点商品是假冒伪劣食品、药品、农副产品、农资、汽车摩托车及零部件、建筑装饰材料等。据工商、质检、卫生、药监、公安等部门不完全统计，至8月底止，共出动13万多人（次），检查市场1567个，检查经营户和企业109.84万户（次），查获假伪劣食品330.45吨、种子42.42吨、化肥556.4吨、农药13.95吨、药品2879盒、饮料52012瓶、商标标识及包装242.2万件，查获假冒伪劣商品货值9598万元，销毁假冒伪劣商品标值911万元，查处案件5469件、结案4349件，其中大要案（50万元以上）39件，捣毁制假窝点612个，共处罚款1048万元。移送司法机关处理案件420件，打击处理违法犯罪分子515人。查处了一批大案要案。如渝中区工商分局查处案值50万元的何某假冒伪劣手机拼装窝点案、梁平县工商局查处42头注水生猪案、开县工商局查获案值10万元的注水牛肉窝点案、涪陵区工商分局查获案值20万元的假冒“老干妈”、“陶华碧”牌豆豉窝点案、沙坪坝区工商分局查获70多辆拼装“力帆”、“新感觉”牌摩托车窝点案、城口县工商局查获案值近10万元的拼装假冒摩托车案、永川工商局查获43吨发霉变质大米案；市质监局在观音桥农贸市场查获案值8万元的云南石屏县豆制品、生产含甲醛次硫酸氢钠的豆腐皮案（1200件）、以及案值54万元、118吨不合格食用油案；沙坪区质监局查获案值69万元无证生产农药案、大足县质监局查获案值50余万元的生产假农药窝点案；市药监局查获标值60万元的销售
假药窝点案、查获无证照无任何冷藏设施非法销售生物制品、血液制品注射液案等，使一大批大要案得到及时查处，涉案人员受到严厉惩处。同时，全市工商行政管理机关共受理各类举报3413件，受理消费者投诉8275件，查处各类案件5023件（其中10万元以下案件4978件，10—50万元案件30件，50—100万元案件3件，100万元以上案件12件），案值12530.65万元，罚没款1376.25万元。
（三）强化质量监管
今年以来，市质检局先后两次组织近郊区县质检局对重点大型集贸市场商品质量、计量器具、定量包装进行了大检查。出动执法人员1.5万人次，专项检查白酒、茶叶、调味品、化妆品、棉花及制品、日化产品、熟肉制品、奶制品、豆制品、食用油、饮料、卫生巾等建材、木地板等15种商品，共检查专业市场120个，摊点6618个，检查商品质量30030批次，质量合格24047批次，并将茶叶、肉制品、卫生巾抽查结果在新闻媒体上进行质量公告；对定量包装的饮料、小食品、调味品、酒类、茶叶、米面、冷冻食品、食用植物油、洗涤用品等10大类商品的质量、净含量、标准方法等指标进行了检查，共检查580批次，涉及120家生产企业，70家经营户，合格率达到85.9%；检查农贸市场含有的食品摊位1643个，检查批次1437批，查出含吊白块的食品276批次，数量21.26吨；各区县质监局对生产企业进行清查，查获含吊白块的食品73.77吨，货值47.9万元；对主城区大型建材市场销售的细木工板、强化木地板和石材进行突出检查，抽查641批次、9298户经营户、产品货值1260万元，查获假冒伪劣产品标值795.63万元。质检部门还会同工商管理部门对集贸市场计量衡器进行了检查，共检定计量衡器195000台（件），受检率达60%；清理不合格秤支12976台（支）。同时，还有针对性地开展强制检验，将酱油、食醋、粉丝、饮料、熟肉制品、食用油、化妆品等17种商品确定为集贸市场专项整治的重点商品，共强制检验1890批次，其中含吊的块食品强检647批，合格率为71.06%；毛肚产品强检598批，合格率为65.8%；细木工板强检394批，合格率仅为7.6%，并将检测结果在重庆日报上发布质量公告，引起市民强烈反响，促使一些不合格生产企业积极整改，维护了消费者合法权益。
卫生系统积极加强集贸市场食品卫生质量监测，在全市15个区县（市）40个集贸市场开展粮油食品、肉制品、腌腊制品、调味品、保健食品等30余类商品卫生质量免费监测。专项整治工作以来，已对5个集贸市场的大米、小食品、蔬菜、酱油等29类食品987件进行了抽样监测，合格率达89.12%。向社会公告了12期集贸市场食品卫生质量。4至8月在全市集贸市场中集中开展了食品卫生专项整治，检查综合市场和批发市场672个，检查
食品经营户13927户，责令停止生产经营的61户，吊销卫生许可证的4户，查处和销毁不符合卫生要求和假冒伪劣食品20吨，取缔集贸市场及周边地区食品生产加工黑窝点31个，罚款25.92万元。目前全市各区县已分别建立了2—3个食品经营示范市场。（四）整顿药品流通秩序，强化中药材市场监管
市药监局在彻底关闭了南岸区南坪二贸易区药品集贸市场的基础上，大力整顿药品流通秩序，取缔非法药品经营活动，严厉打击制售假冒伪劣药品的违法犯罪行为，重点整治重庆中药材专业市场及周边药品经营户，促进中药材市场的规范经营。在专项整治工作中，印发了《整顿南坪地区药品流通药品流通秩序的通告》，责令无证照药品经营者停止一切非法经营活动，做到撤货、关门、走人、转向。同时，采取由药监、工商、公安等部门组成的联合执法队伍反复地对城南大道、金山支路、裕佳花园等地区开展重点执法检查与设置联合执勤点蹲点，执法与巡查相结合的办法开展专项整治，使违法经营户既无法开门营业也不能暗地经营，并及时查获了一大批违法经营的药品，查封了一批非法药品库房。另外，还发动群众举报，收到24件举报线索，在公安机关配合下，以查户口方式查获了一批设在民宅中的非法药品仓库。通过专项整治，共取缔非法经营、挂靠经营药品户153户，查处违法经营、假劣药品案24件，没收药品标值110万元，罚款56.95万元。
针对国家药监局对重庆中药材市场药材质量抽验，抽检品种95.1%为不合格，以及市场周边设置共40多个未经批准且不符合要求的药品库展和经营门店，对中药市场的生顾构成了极大威胁的实际情况，在渝中区政府统一领导下，成立了整顿中药材市场领导小组及办公室，组建了以市药品稽查总队、医药监分局、工商、公安、物价、卫生、城管等部门为主体的联合执法队伍武艺中药材市场衣周边经营门店的专项整治工作，发布了整治通告，对市场内的药材经营户重新登记，组织360名从业人员进行健康体检和上岗业务培训，对165户经营户核发了《重庆中药材市场准入证》，建立了《违法违规记录》，药监分局在市场内设立办公室，加大了监管力度。取消了市场周边21户经营药品的资格，对3家医疗器械、24家保健食品经营门店加强了监督检查，严查超范围经营药品行为。通过专项整治，共取缔非法经营户3户，查处违法违规经营44起，没收违规经营和伪劣药品、医疗器械、保健品、性保健用品488种，价值11万元；查封无证经营的药品库房7个，货值130余万元。经国家药监局XX年抽检，其抽检药材品种合格率由4.9%上升到67.5%，超范围经营中西成药得到有效遏制；95%的药材使用了物价局统一标价签，从业人员佩证上岗，经营秩序有所
好转。（五）开展市场税收专项检查，强化税收征管
市国税、地税机关按照国办发[XX]15号文件和《国家税务总局关于XX年税收专项检查工作的通知》精神，认真开展集贸市场税收专项整治。全市国税系统对在集贸市场的经营户办理国税登记的有133934户，实行定期定额征收的116754户，实行建帐征收的9865户。对109279户进入集贸市场从事经营活动的纳税人进行了税收检查，发现有问题户13101户，查补税款1672.94万元，加收滞纳金28.34万元，罚款163.28万元，调整双定户29198户。全市地税系统将年纳税额在300万元以上的集贸市场所有经营户、以批发为主的批发市场所有经营户、其他集贸市场中的经营大户列入税收专项整治工作的重点，从五个方面进行检查：一是双定户实际经营额超过税务机关核定定额的20%不主动申报的；二是建帐业户设置虚假帐户、帐实不符、隐瞒收入、虚假申报的；三是应建帐业户不按规定建帐的；四是发票使用违反管理规定的；五是未办理税务登记，没有纳入税务管理的。通过两个多月的清理检查，共清理出漏征漏管户12684余户，补税及滞纳金罚款共693万余元。同时，还从五个方面加强税收征管力度：一是加强与工商、公安等部门的协作配合，国税、地税统一行动，形成合力；二是全面调整定额，调整定额户79238户，平均提高业户税负水平20.81%；三是加强发票管理，强化以票控税；四是坚持查帐征收，积极推进业户建帐工作，对5688户纳税进行了建帐整治；五是大力推行“银税一体化”，对实行定额征收的个体工商户通过银行划转税款，既为11万余个体工商户提供了便利，简化了办税程序，也保证了税务机关重点稽查的实现，加大了对偷逃税行为的查处力度。
（六）开展市场治安整治，净化市场治安环境，维护市场秩序
我市公安机关对纳入管理的1412个集贸市场，建立了756个市场治安室（警务室），朝天门等大型批发市场设置了治安派出所，全市共有市场治安工作人员6744人，其中公安民警1034名，工商干部1782人，联防队员1385人，保安1167人，市场治安员1376人，为强化市场治安管理奠定了基础。全市公安机关积极与工商、税务、质检、卫生等部门协调配合，联合行动，认真开展集贸市场专项整治工作，严厉打击欺行霸市、强买强卖、坑蒙拐骗、偷盗扒窃等违法违规行为，对具有黑社会性质的“肉霸”、“菜霸”、“鱼霸”等违法分子依法惩处，共查处欺行霸市案件158件，处理捣毁“菜霸”、“肉霸”、“鱼霸”团伙42个，“市霸”人员158人；截至8月底止，共破获发生在集贸市场及周边的刑事案件166
2件，破案1170件，破案率为70%；查处治安案件2958件，调解治安纠纷9898件，打击处理各类违法犯罪人员6887人，其中逮捕482人，刑事拘留698人，治安拘留3195人，警告787人，罚款1689人，为群众和经营客商挽回经济损失269万余元。在对全国重点市场观音桥农贸市场的治安整治行动中，捉获违法犯罪人员19人，其中逮捕6人，刑事拘留1人，治安拘留4人。尤其是一举捣毁了以谢靖为首的6人牛油垄断经营团伙，查清了他们欺行霸市、敲诈勒索、行凶斗殴的犯罪事实，并将其逮捕法办之后，对违法犯罪分子震慑极大，该市场内的治安问题迅速得到有效遏制，刑事案件较整顿前下降了68.9%。经过整治，86%的经营户认为市场治安秩序有了明显好转，群众对市场治安的满意率在90%以上。北碚区公安分局在扫黑除恶专项斗争中，摧毁了以王兴强为首的8人地恶团伙。该团伙以武力为后盾，在北碚城区开屠宰场强买强卖，垄断生猪屠宰和销售，经营户因拒绝在其开设的屠宰场买肉而多次被殴打至伤，严重扰乱了肉食品市场秩序。王兴强等6人因强迫经营罪被刑事拘留之后，使北碚城区市场经营秩序明显好转。在专项整治中，全市公安机关在加强市场违法犯罪活动打击的同时，协同工商、文化、出版等部门，清理美容美发、书摊、电子游戏室、网吧等经营场所18407个，收缴黄色淫秽等非法出版物品49683件。为了切实抓好市场治安防范工作，本着边整整治边建章立制的精神，修改制定了《市场治安（警务）室工作职责》、《值班巡逻制度》、《安全防范措施》、《消防人员岗位职责》、《按处警规定》，使市场治安管理有章可循。督促有条件的大型集贸市场中的重点部位增设电视监控设备，组织市场保安人员、城市低保巡逻队员加强对市场及周边的巡逻防范。根据市场发案特点和市场货运流量，及时调整力量加强巡逻，捉拿偷盗、扒窃、敲诈勒索等现行违法犯罪分子，加强防火安全，做到“打、防、管、控”并举，预防和减少各类案件的发生，促进了市场的繁荣和稳定。
三、制定的措施及建章立制情况
（一）为了保证集贸市场专项整治工作达到国务院提出的预期目标，切实取得成效，我市采取了以下措施：
1．加强分类指导。各区县（自治县、市）分别不同地区、不同市场存在的不同问题，加强分类指导。对全市确定的10个重点市场和各区县确定的216个重点市场，重点抓违法违规问题的查处，有什么问题就整治什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，依法坚决打击违法违规行为；对制度不完善、消防安全不合格、管理跟不上的市场，重点抓规范；注重对经营户的教育和消防安全的整改。坚持打击与防范、整顿与规范相结合，边查处边整改，加强日常管理，建立治本的长效监管机制。
２．开展大规模的全市集中统一联合执法检查行动，形成专项整治的强大声势和高压态势。四月份和五月份已分别组
织了一次集中统一行动，以及食品卫生检查和药品市场、中药材市场专项整治的集中统一行动和联合执法，收到明显效果。３．加强对专项整治工作的督导、检查。各区县政府及有关部门，在整治期间组织检查组，采取抽查、明察暗访、行评代表评议等形式，对重点地区、重点市场进行检查、督促、指导工作，及时掌握情况，总结经验，研究和解决工作中出现的问题，使专项整治工作不断深入开展。３月底４月初，市工商局由七位领导率领７个督查组分片到４０个区县（自治县、市）检查了集贸市场专项整治工作开展情况。9月2日至4日，市工商局组织2个督查组分别对10个重点市场进行了专项检查。市级有关部门也分别组织了督查活动。
４．加强舆论宣传。利用报纸、广播、电视等媒体和市场有线广播，广泛宣传集贸市场专项整治的意义、成效，查处的典型案件，使广大人民群众、经营者积极支持专项整治工作，以营造良好的整治氛围。
５．强化政府责任制，狠抓落实。按照地方政府负责，工商牵头，部门指导协调，各方联合行动的工作方针，各区县（自治县、市）政府切实负责，加强领导，落实责任，把任务分解到有关单位和责任人。全市集贸市场专项整治工作，由市工商局牵头，各部门按照市政府统一的整治方案，根据各自分工，各司其职，相互配合，协同作战，齐抓共管，务求实效。市、区县有关职能部门建立了情况通报制度或联席会议制度，及时沟通专项整治情况和信息。如国务院七部委检查组来渝检查专项整治工作和这次全市专项督查工作，各部门都能及时将工作情况向市工商局整顿办报送，便于整理全市综合材料。
６．坚持依法行政，严格执法。专项整治中加大了执法力度，建立健全了案件指导、督办制度，广泛发动群众举报制售假冒伪劣商品案件线索，坚决查处影响恶劣、违法性质严重的大要案件和典型案件。在专项整治中坚持依法行政，规范执法行为，严格执法，文明执法，坚决查处执法腐败行为。
（二）在专项整治工作中，坚持标本兼治的原则，以整顿促规范，边查处边规范，不断强化对集贸市场的监管。在全市集贸市场中，普遍建立和完善了以下监管制度：
１．市场准入制度。根据《重庆市商品交易市场管理条例》规定，所有市场（包括招商商场）须经市、区（县）人民政府批准，工商分（县）局登记注册后方可开业。进入市场的商品经营者必须办理工商营业执照，工商所按经济区域建立计算机管理的“经济户口”；坚决查处和取缔无照经营。
２．完善和推进市场巡查制度。进一步完善局所两级市场巡查制度，工商所按经济区域建立若干巡查组，分（县）局巡查队与12315消费者投诉举报结合，不定期地对各工商所和重点市场巡查。
３．农贸市场普
遍建立肉食品、粮食进销台帐制度和食品卫生监督员派驻制。猪、牛、羊肉销售必须有“两章一证”，否则不准入市；对进货及销售情况建立每日记帐的台帐制度。在有条件的综合集贸市场和大型批发市场由卫生局实施卫生监督员派驻制。４．先行赔偿制度。消费者买到注水肉、病死肉或短斤少两，可在“市场监督岗”向管理人员投诉，市场开办者实行先行补偿或退赔，再由工商所依法对业户进行处理。这项制度已纳入全市工商企业信用工程，在有条件的专业市场中推广开来。
５．建立市场预警制度。对违规市场由区（县）局挂黄牌警告，并登记备案。
６．建立商品销售索证制度。商品交易市场普遍推广使用了“商品信誉卡”或销售凭证（购货单），发现商品质量问题可在规定时间内退换，大正商场、港渝广场等市场向消费者公开承诺：“买到假货包退赔”以加强信用监管。
７．不良经营行为警示制。对集贸市场经营户违法违章情况发现一起，查处一起，并建立《违章违法案件登记簿》，记入经济户口档案；对违规者黄牌警告，对违反《食品卫生法》，经销假冒伪劣食品者予以重处。按照市政府“食品卫生一次违规，终身出局”的要求，市整顿办、市卫生局、市工商局等部门正在制定具体的实施意见，由市政府以规范性文件发布后执行。
８．建立市场业主自律管理制度。各区县（自治县、市）根据各自实际认真学习、推广了渝中区在市场业主中建立“商品交易市场协会”的经验，合川市、江津市等地区陆续成立了“商品交易市场协会”或行业协会，充分发挥了市场业主自律管理的作用。
９．经营户责任书制度。工商所与市场经营户签订守法经营责任书，将经营户应履行的义务，享有的权利、销售的商品质量、服务质量的承诺及违规责任等逐项列明，双方签字，并存入“经济户口”档案。
10．建立和完善市场商品质量监测和市场食品污染物监测制。由市质监局不定期地对进入市场的商品质量进行抽检，并将抽查结果在媒体上公告。由市卫生监督所对集贸市场蔬菜、水果中农药残留，畜禽肉中兽药、抗生素、有害添加剂残留及调味品、大米等渗入有毒有害物质的检测情况定期发布公告，以引导消费。
11．市场评比制度。进一步完善每两年一次全市文明市场、每年一次的区（县）文明市场、放心消费市场评比制度和一年一度的“双文明个体工商户”、“信得过摊户”评选活动，逐步建立个体工商户和企业的信用机制。
下一步，我们将按照8月1日市长包叙定在全市整顿和规范市场经济秩序工作
第19篇：专项整治自查报告
专 项 整 治 活 动 自 查 报 告
Xxxxxxxx
为进一步加强全队党风廉政建设，贯彻落实中共中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，根据省局《关于开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治活动的通知》要求,xx党委针对本单位公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题扎实开展自查自纠,现将情况汇报如下:
一、加强领导、精心组织
xx党委高度重视此项工作，结合我队实际情况进行了安排部署。xx党委书记专门负责主抓整治工作，办公室负责具体实施，xx纪委负责监督检查，严格按照整治工作的要求，认真对照专项整治内容，切实把整治工作落到实处。
二、认真学习、强化教育
xx党委组织召开由各支部书记、各部室、实体负责人参加的集中学习会，针对专项整治内容，结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行认真对照，促使广大干部职工充分认识公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风在损坏单位形象的危害性，促使大家认真思考责任账、感情账，提高整治工作的自觉性和积极性，切实履行《一岗双责》。
三、自查自纠、措施到位
一是党委书记以“第一责任人”的身份严格要求自己，带领干部职工执行有关规定，充分运用批评和自我评批的有力武器认真组织开展自查自纠，根据专项整治内容逐条逐项的进行对照自查，切实将自身问题查摆到位。二是严格执行《xxxxxxx》等相关经费管理规定，从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生，未发现范围、超标准报销以及与相关公务无关的费用。三是公布举报电话、邮箱、信箱，进一步加强广大干部和职工的监督检查
四、自查自纠情况
根据各支部自查自纠情况汇总，xxx干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，截止目前未发现关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等行为。
第20篇：专项整治自查报告
小学
开展侵害群众利益不正之风和腐败问题
专项整治工作自查报告
为认真贯彻落实《县开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》推动教育事业更好的健康发展,加快推进学校办学的改革步伐,努力办好人民群众满意的教育。根据县教育局会议精神,我校迅速、广泛、深入动员,运用多种形式,组织党员、教师了解掌握此次专项整治工作的部署要求,统一思想认识,明确目标任务。通过召开座谈会、走访学生、问卷调查、发放征求意见表等形式,在学校内部自我全面检查,切实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,现就针对此项活动总结如下:
一、加强组织领导,建立工作机制。我校成立了自查自纠工作领导小组。校长任组长,副校长为副组长,为成员。
二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算,学校一些重大收支,事前都要开校委会,填写会议纪要,参与人员都签字通过后,进行常规公示;然后提交审批。学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。
三、我校严格执行收费政策,按文件只收空白作业本费,其标准向社会公示。在我校中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。
四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户,所收学生作业本费,直接上交有关部门,严格实行收支两条线管理。全部使用上级部门统一印制的财政收据。
五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人、校教代会成员签字,对于涉及基建招投标等大项目学校从未插手。
六、我校无私设小金库和帐外帐等违规行为。学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱支滥用和铺张浪费等现象。
七、学校对于学校的资产增减,都做了登记,做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。对于易毁物品做好统计。
八、电脑等教学设备严格按照政府采购的程序进行,在教学设备和教材辅助材料采购、资金核拨、校产处置、后勤服务等环节中从无以权谋私、收受贿赂等问题。
九、我校按照上级有关规定,做好对困难幼儿的补助申请、审核、公示等工作,补助全额发放给家长。
十、学校不存在漠视群众诉求的现象,工作当中有作为,敢作为,努力提高工作效率,让人民群众满意。
学校查处身边不正之风和腐败问题自查自纠报告 通过开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”专项整治活动，我镇学校全体领导、教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义，以及规范办学行为，治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。
学校查处身边不正之风和腐败问题自查自纠报告 按照教育局的工作安排，我校对学校收费、减负等方面的工作情况进行了认真的自查和自纠，现将情况汇报如下：
一、组织机构：
1、组 长：xxx
2、副组长：xxx
3、成 员：xxx
二、收费及减负情况。此项工作我们一直作为学校各项工作的重中之重，学校在收费方面实行公开制，并向学生及社会承诺不乱收费，公布各项的收费标准，严格地按照县物价部门核定的标准，在收取费用时一律打印下发收费卡，并要求家长签名。我校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象，收取的各项费用及时上缴县财政局，无截留和私自挪用现象。学校经费的使用公开、透明，政务公开做到常规化、经常化，并接受教代会、职代会监督。 在减负方面，我们也是协调各方，制定相关的制度，尽力减轻学生的心理及经济负担，具体表现在：
1、政府“两免一补”及各项补助发放及时到位。
2、每学期只组织期中、期末两次考试，试卷不管是教育局统一制卷还是由学校制卷，学校不向学生收取任何费用，平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动，尽可能地减轻学生的经济负担。
3、教学用书严格按照国家规定的种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料等，不给学生摊派发放学习用具和书籍等。
4、没有利用假期及双休日乱办班搞成建制补课，没有给学生及家长造成经济上的负担。
三、师德师风建设 在加强师德师风建设方面，我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求，认真开展师德师风自查、互评活动，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师惹事生非，有事不按程序，越级上访等现象发生;与教职工签订协议书，禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德，损害师表形象的活动。几年来，学校没有发生上述行为，在社会、群众中树立了较好的形象。 学校查处身边不正之风和腐败问题自查自纠报告 本学期，我们学习了教师“不作为、乱作为、慢作为”的相关文件和许多政策之后，全体教师的思想得到了很大的提高，工作作风有了很大的转变。
一、我通过学习和反思，认识到自己在思想和工作方面还存在很多不足，具体表现在以下几个方面：
1、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康的思想。但有时候我对工作还不够尽职尽责，有时碰到学生课堂上捣乱时，我就存在了少教点知识的心理;在备课、上课、批改作业等方面，偶尔也会因学生的原因而有敷衍塞责现象。
2、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。
3、在求真务实方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教 学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。我必须在教育教学方面，坚定自己的信念，不断创新，开拓出新的土壤来，以便于培育更多更优秀的学生。
4、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。同时，很少使用多媒体教学，跟不上时代步伐。
5、在团结协作方面，我基本上能做到谦虚谨慎，尊重同志，就 是互相学习、互相帮助方面还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。
二、改进措施 经过一段时间的学习和反思，我深刻认识到自身存在的这些问题和后果，这不仅影响自己的成长和进步，更重要的是影响到学生的发展、社会的进步和民族的未来。在今后的工作中，我会端正认识，努力克服自身存在的这些问题，促使自己不断进步，成为人民满意、社会满意、家长满意的好老师，具体来讲，我打算从以下几方面努力：
1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表的信念。思想上清醒、坚定;思想信念不动摇，理论要强。切实加强教育理论学习，约束自己，认真整改，继续培养正确的世界观、人生观和价值
