推荐第1篇：矿山救护队员个人工作总结
矿山救护队员个人工作总结
矿山救护队员个人>工作总结
参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持\'谦虚\'、\'谨慎\'、\'律己\'的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将这一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、、>政治理论学习情况。这一年以来，我以饱满的政治热情，全面贯彻落实党的>十八大和>十八届三中全会精神，深入学习了>邓小平理论和\'>三个代表\'重要思想，深入领会习近平总书记一系列重要讲话精神，提高了认识，打牢了严守政治纪律的思想根基，始终与党中央保持高度一致。
二、内务管理制度遵守情况。在队内工作中本人始终将《**市矿山救护队内务管理制度》当作第一行为准则，规范自己一言一行，转变了工作作风，摒弃了过去懒散的不思进取。轮到自己值班的时候，即使自己家住的离单位很近，但依然做到了不迟到，不早退，不脱岗，坚持了24小时值班制度。
三、日常训练和业务学习情况。只有加强训练，不断学习，才能打造出能战能胜的队伍，才能成为一名优秀的矿山救护队员。我根据救护队月度工作安排表，与大家一起按质按量完成体能训练和技能学习计划，在平时的训练中努力提高自己的业务技能，积极参加队里开展的各项技能学习，刻苦训练。我还常利用业余时间，对某些知识难点进行深入研究学习，用理论武装大脑，用良好的身体素质提升战斗力。
四、参与的其他工作情况。2013年，我跟随小队进行了预防性安全检查58矿次，排查矿山安全隐患120余条，较好完成了预防性安全检查工作。跟随小队对矿山企业实行上门服务签订矿山救护协议，签订了协议10家，完成了本年度签订工作。应中队抽调，参与了**县政府关闭的矿山企业的矿井炸封，以及**县18个探矿点的启封排放瓦斯工作，在实践中积累了许多经验。
存在的不足：
1、平时的工作中不够大胆，缺乏敢管敢干的精神
2、对政治理论学习和业务学习不能认真
3、自身身体素质不够过硬需进一步加强
4、工作中存在粗心大意、浮躁现象。
在今后的工作中我会更加严格要求自己，戒骄戒躁，不断提高自身工作水平，业务技能，思想觉悟，身体素质，加强对政治理论的学习，鞭策自己不断前进。我相信在领导的关怀下，同事的帮助下明年的工作一定会有很大的进步。 《>矿山救护队员个人工作总结》
推荐第2篇：矿山救护队员个人工作总结
2013年度矿山救护队员个人工作总结参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将这一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、、政治理论学习情况。这一年以来，我以饱满的政治热情，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会习近平总书记一系列重要讲话精神，提高了认识，打牢了严守政治纪律的思想根基，始终与党中央保持高度一致。
二、内务管理制度遵守情况。在队内工作中本人始终将《**市矿山救护队内务管理制度》当作第一行为准则，规范自己一言一行，转变了工作作风，摒弃了过去懒散的不思进取。轮到自己值班的时候，即使自己家住的离单位很近，但依然做到了不迟到，不早退，不脱岗，坚持了24小时值班制度。
三、日常训练和业务学习情况。只有加强训练，不断学习，才能打造出能战能胜的队伍，才能成为一名优秀的矿山救护队员。我根据救护队月度工作安排表，与大家一起按质按量完成体能训练和技能学习计划，在平时的训练中努力提高自己的业务技能，积极参加队里开展的各项技能学习，刻苦训练。我还常利用业余时间，对某些知识难点进行深入研究学习，用理论武装大脑，用良好的身体素质提升战斗力。
四、参与的其他工作情况。2013年，我跟随小队进行了预防性安全检查58矿次，排查矿山安全隐患120余条，较好完成了预防性安全检查工作。跟随小队对矿山企业实行上门服务签订矿山救护协议，签订了协议10家，完成了本年度签订工作。应中队抽调，参与了**县政府关闭的矿山企业的矿井炸封，以及**县18个探矿点的启封排放瓦斯工作，在实践中积累了许多经验。存在的不足：
1、平时的工作中不够大胆，缺乏敢管敢干的精神
2、对政治理论学习和业务学习不能认真
3、自身身体素质不够过硬需进一步加强
4、工作中存在粗心大意、浮躁现象。在今后的工作中我会更加严格要求自己，戒骄戒躁，不断提高自身工作水平，业务技能，思想觉悟，身体素质，加强对政治理论的学习，鞭策自己不断前进。我相信在领导的关怀下，同事的帮助下明年的工作一定会有很大的进步。
推荐第3篇：矿山救护队员个人工作总结
矿山救护队员个人工作总结
20xx年就要过去，在过去的一年时间里，身为一名救护队员，平时严格要求自己，履行救护队员的职责，做到尊敬领导，团结同事，服从队伍管理和领导安排，认真完成各项工作任务。现结合20xx年自身工作，做以下总结汇报：
一、日常值班工作。
轮到自己值班时，不迟到、不早退、不脱岗，坚持24小时值班制度，认真填写值班记录，晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁，严格履行交接班手续，做到尽职尽责。
二、体能训练。
坚持积极参加体能训练，严格要求
自己，把体能练上去，通过两年的时间，在体能上得到了很大的进步;坚持每周一参加升国旗仪式，做到不缺席。
三、日常卫生工作。
平时做好卫生清洁工作，做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生;服从领导安排，认真做好卫生工作，在劳动中不怕脏不怕累。
四、积极参加集体活动。
今年，救护队举行过多次体育比赛及文体活动，九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动，十月份的全县企业职工运动会等等，在各种活动中，都积极的加入其中，在活动中能上场的尽量上场，不能上场的就认真做好幕后服务工作。积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活，开阔眼界，拓展知识面，同时也提高了自己的综合素质及工作能力。
五、预防性安全检查。
在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的
预防性安全生产检查中，随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作，全年共计参与烟花爆竹检查4次，参加高瓦斯矿井和低沼高管矿井预防性安全检查60余次，做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线，更重要的是学到了很多知识。
六、专业救护。
今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故救援及侦查工作。平时在学习上端正态度，努力学习好救护业务知识、技能操作知识，学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识，积极的参加了救护队的每一次集中学习。
七、其它方面。
参与了救护队下矿为职工培训工作，协助整理了救护队晋二级资质申报资料、救护队质量标准化验收资料及其它资料。对救护队的装备室进行管理，做到每月给各种电器充电，检查各种装备正常运行情况，并保持装备室的干净
整洁。并且在平时的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服从领导安排。
八、不足之处及今后努力的方向。
一是业务知识不精通，在以后的工作中，还要不断加强业务知识学习、技能操作训练;
二是体能上有待提高，在以后的工作中，我会坚持做到每天早晨参加体能训练，把身体锻炼好;
三是在平时的工作中要尽量把工作做到完美。
推荐第4篇：矿山救护队员个人工作总结
20xx年就要过去，在过去的一年时间里，身为一名救护队员，平时严格要求自己，履行救护队员的职责，做到尊敬领导，团结同事，服从队伍管理和领导安排，认真完成各项工作任务。现结合20xx年自身工作，做以下总结汇报：
一、日常值班工作。
轮到自己值班时，不迟到、不早退、不脱岗，坚持24小时值班制度，认真填写值班记录，晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁，严格履行交接班手续，做到尽职尽责。
二、体能训练。
坚持积极参加体能训练，严格要求自己，把体能练上去，通过两年的时间，在体能上得到了很大的进步;坚持每周一参加升国旗仪式，做到不缺席。
三、日常卫生工作。
平时做好卫生清洁工作，做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生;服从领导安排，认真做好卫生工作，在劳动中不怕脏不怕累。
四、积极参加集体活动。
今年，救护队举行过多次体育比赛及文体活动，九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动，十月份的全县企业职工运动会等等，在各种活动中，都积极的加入其中，在活动中能上场的尽量上场，不能上场的就认真做好幕后服务工作。积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活，开阔眼界，拓展知识面，同时也提高了自己的综合素质及工作能力。
五、预防性安全检查。
在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的预防性安全生产检查中，随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作，全年共计参与烟花爆竹检查4次，参加高瓦斯矿井和低沼高管矿井预防性安全检查60余次，做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线，更重要的是学到了很多知识。
六、专业救护。
今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故救援及侦查工作。平时在学习上端正态度，努力学习好救护业务知识、技能操作知识，学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识，积极的参加了救护队的每一次集中学习。
七、其它方面。
参与了救护队下矿为职工培训工作，协助整理了救护队晋二级资质申报资料、救护队质量标准化验收资料及其它资料。对救护队的装备室进行管理，做到每月给各种电器充电，检查各种装备正常运行情况，并保持装备室的干净整洁。并且在平时的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服从领导安排。
八、不足之处及今后努力的方向。
一是业务知识不精通，在以后的工作中，还要不断加强业务知识学习、技能操作训练;
二是体能上有待提高，在以后的工作中，我会坚持做到每天早晨参加体能训练，把身体锻炼好;
三是在平时的工作中要尽量把工作做到完美。
推荐第5篇：矿山救护
1.扑灭井底车场的火灾时，应坚持的原则：
a)当进风井井底车场和毗连硐室发生火灾时，
应进行反风（反风前，撤离进风侧人员）、
停止主要通风机运转或风流短路，不使火灾气体侵入工作区。
b)回风井井底发生火灾时，应保持正常风向，可适、当减少风量
c)救护队要用最大的人力、物力直接灭火和阻止火灾蔓延
d)为防止混凝土支架和砌揎巷道上面木垛燃烧，
可在碹上打眼或破碹，安设水幕。
e)如果火灾的扩展危及关键地点（如井筒、火药库、变电所、水泵房等）， 则主要的人力、物力应用于保护这些地点
2.扑灭惊吓硐室中的火灾时，应坚持的原则：
a)着火硐室位于矿井总进风道时，应反风或风流短路
b)着火硐室位于矿井一翼或采区总进风流所经两巷道的连接处时，
应在可能的情况下，采取短路通风，条件具备时也可采用区域反风
c)爆炸材料库着火时，有条件时应首先将雷管、导爆索运出，
然后将其他爆炸材料运出；否则，关闭防火门，救护队撤往安全地点 d)绞车房着火时，应将相连的矿车固定，防止烧断钢丝绳，造成跑车伤人 e)蓄电池机车库着火时，为防止氢气爆炸，应切断电源，
停止充电，加强通风并及时把蓄电池运出硐室
f)硐室发生火灾，且硐室无防火门时，应采取挂风障控制入风，积极灭火
3.火灾发生在采区或采煤工作面进风巷，为抢救人员，有条件时可进行 区域反风；为控制火势减少风量时，应防止灾区缺氧和瓦斯积聚
4.火灾发生在倾斜上行风流巷道时，应保持正常风流方向，可适当减少风量
5.火源在倾斜巷道中时，应利用联络箱等通道接近火源进行灭火。
不能接近火源时，可利用矿车、箕斗将喷水器送到巷道中灭火，或发射高倍 数泡沫、惰气进行远距离灭火。需要从下方向上灭火时，应采取措施防止 落石和燃烧物掉落伤人
6.位于矿井或一翼总进风道中的平巷、石门和其他水平巷道发生火灾时， 应采取有效措施控风；如采取短路通风措施时，应防止烟流逆转
7.采煤工作面发生火灾时，应做到：
a)从进风利用各种手段进行灭火
b)在进风侧灭火难以取得效果时，可采取区域反风，从回风侧灭火，
大进风侧要设置水幕，并将人员撤出
c)采煤工作面回风巷着火时，应防止采空区瓦斯涌出和积聚造成伤害
d)急倾斜煤层采煤工作面着火时，不准在火源上方灭火，防止水蒸气伤人； 也不准在火源下方灭火，防止火区塌落伤人，而要从侧面利用保护台板和 保护盖接近火源灭火
e)应采取隔绝方法和综合方法灭火
8.处理采空区或区巷道冒落带火灾时，必须保持通风系统的稳定可靠， 检查与之相连的通道，防止瓦斯涌入火区
9.独头巷道发生火灾时，应在维持局部通风机正常通风的情况下，积极灭火。矿山救护队到达现场后，应保持独头巷道的通风原装，即风机停止运转的 不要开启，风机开启的不要停止，进行侦查后再采取措施
10.矿山救护队到达井下，已经知道发火巷道有爆炸危险，在不需要救人
的情况下，指挥员不得派小队进入着火地点冒险灭火或探险；已经通风的独头 巷道如果瓦斯浓度仍然迅速增长，也不得入内灭火，而应在远离火区的安全地点 建筑风墙，具体位置由救护指挥部确定
推荐第6篇：如何做一名合格的矿山救护队员
如何做一名合格的矿山救护队员
时光如云，岁月如棱，三个月的集训转眼即去，在这期间，通过学习和训练，增长了专业知识，提高了思想认识、业务、技术水平，增强了身体素质，为做一名合格的矿山救护队员打下了坚实的基础，现将这三个月的工作总结汇报如下：
一、端正思想，提高认识。矿山救护工作与其他工作相比，有其本身的特殊性，矿山救护队是一个准军事化组织，是具有处理煤矿事故的能力和手段的一支专业救援队伍，是具有专业性和技术性的矿山救援组织，同时矿山救护队的工作具有明显的紧迫性和危险性，救护队在接到事故电话后，不管何时何地，何种恶劣条件都必须立即闻警出动，要有高度的政治思想觉悟和自我牺牲精神。了解了救护队的性质和任务后，只有严守纪律，端正思想才是搞好训练的第一步。
二、强健体魄，强化专业。加强专业技术学习和体质训练，不断提高自己的业务、技术、身体素质。通过这三个月的学习，对救护队处理井下水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害事故有一定初步了解，并能熟练使用氧气呼吸器、自动苏生器、瓦斯检测仪、多功能气体检测仪，同时能按规定定时搞好器材维护保养，使之达到战斗准备要求，并对这些仪器的一般故障能及时排除，但是只具有这些专业知识是远远不够的，还必须加强身体素质训练，只有好的身体素质，才能在井下完成各种救护任务。在这段时间内，我们每天坚持2000米长跑、俯卧撑，引体向上和举重等体能训练，通过一段时间的强化训练，我们在身体素质方面有了较大提高，同时在训练中发扬不怕苦、不怕累的精神，勇于挑战极限，使之达到抢险救援的要求。
三、服从命令，听从指挥。在训练中我们能够做到遵守纪律，团结同志，认真按计划完成训练任务。办任何事，没有铁的纪律，铁的制度是办不好的，所以必须严格遵守各种纪律及规章制度，在这期间，能按部队要求坚决落实一日生活制度，坚持按时起床，出早操，晚点名，严格执行请销假制度，在训练中，能做到令行禁止，同时在训练和工作中加强与队友之间的沟通与协调，互帮互助，只有这样，才能使我们成为一个有战斗力、凝聚力的集体，才能招之能战，战之能胜。
四、克服不足，奋勇开拓。我们在训练、工作中力求克服存在的不足，救护工作是一种专业性和技术性很强的工作，在实际工作中，我们现有的救护知识还远不够用，还要多加学习，向专业人员请教，多运用新技术，同时在体质训练中，针对存在的薄弱环节，在下步训练中，要继续加强锻炼，使之达到体质上的要求。在生活中，发生了一些小摩擦，存在一些不和谐因素，但经过一段时间的磨合和反思，在思想上和行动上逐步改正错误，从而使自己融入了整个集体。
总之，在这期间，我能时时刻刻牢记着领导的嘱托，认认真真的搞好学习和训练，发扬不怕苦、不怕累的精神，团结同志，尊重领导，在思想、业务、技术、体质方面得到了较大提高。在今后的工作中，我将取其精华，弃其糟粕，使自己在各方面更进一步，为矿山救护事业和煤矿的安全发展贡献自己的一份力量。
推荐第7篇：矿山救护队员应具备的条件
矿山救护队员应具备的条件
1、身体条件
矿山救护队员身高不得低于1.65m，体重不得低于55kg。凡有下列疾病之一者，严禁从事矿山救护工作：①有传染性疾病者；②色盲、近视（1.0以下）及耳聋者；③心血管系统有疾病者；④高血压、低血压、眩晕症者；⑤脉搏不正常者；⑥呼吸系统有疾病者；⑦强度神经衰弱者；⑧尿内有异常成分者；⑨经医生检查认为不适合者；⑩经实际考核身体不适合救护工作者。
矿山救护指战员每年进行1次身体检查，对体检不合格的人员，必须立即调离救护工作岗位。
2、其它条件
新招收的矿山救护队员，应具有初中以上文化程度，年龄在25周岁以下，从事煤矿井下工作1年以上，身体符合矿山救护队员标准，并且具有勇敢、机敏、果断和献身精神。新队员必须经过3个月的基础培训，再经过3个月的编队实习，只有综合考评合格、签订服役合同后，才能成为正式救护队员，从事矿山救护工作。
新招收的辅助矿山救护队员，必须经过45天的救护知识基础培训，经考核合格后，才能成为正式辅助矿山救护队员。
3、矿山救护队员的服役和退役
为提高矿山救护队的抢险救灾实力，救护队员必须实行服役合同制，并按合同上的规定时间退役。
新招收的矿山救护队员经过基础培训、编队实习和综合考评合格后，在正式入队前，必须由矿山救护队、输送队员单位和救护队员本人三方签订服役合同。一个合同周期为5年，本人表现优秀可再续签一个合同周期，即服役年限为5-10年。
队员服役合同期满，必须按规定返回原单位，矿方要进行合理、妥善安排。
矿山救护队实行队员服役合同制，是用工制度的一项重大改革和军事化管理的一项重要内容。
实行队员服役合同制，使矿山救护队多年来超龄队员无法安置的问题得到妥善解决。队员服役期满后，可按照合同规定返回原单位进行合理安排。
第三节 矿山救护队的性质、特点和任务
一、矿山救护队的工作性质
煤矿在开采过程中，经常受到瓦斯燃烧爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、围岩冒落、冲击地压、水、火等灾害的威胁，为了预防这些灾害的发生，以及发生事故后能及时抢救遇险遇难人员，处理事故，必须有一支能够在特殊环境下作业的队伍——矿山救护队。矿山救护队是一支实行军事化管理，具有高度的政治觉悟、强列的责任心、健壮的体魄，能熟练操作救护装备和仪器，具有丰富的救护知识和抢险救灾经验，具有无私奉献和自我牺牲精神的特别能战斗的队伍。
当矿井发生事故，国家财产和煤矿职工的生命受到威胁的时候，其他人员无法处理的情况下，矿山救护指战员责无旁贷，他们要携带救护仪器装备，深入抢险救灾第一线，抢救人员，消除事故。事故现场环境恶劣，条件艰苦，救护指战员遇到的困难是常人无法想象的。
二、矿山救护队的特点
矿山救护队与煤矿其他工种相比，有其根本的特殊性。其特点如下：
⑪矿山救护队是矿山安全生产和灾害事故抢救的主要突击力量，其建设要求实行军事化管理，严格日常训练，当出现矿山灾害时，能迅速出动，科学、安全、迅速地完成救援任务。此外，矿山救护队还担负着地面消防、安全监察、安全培训等工作，所以要求平时加强技术练兵，提高业务技术水平和战斗力，战时才能很好地处理各类灾害事故。
⑫矿山救护队是非生产性单位。它对国家、企业的作用，不能用经济效益、产值、生产效益等衡量。
⑬矿山救护工作具有明显的紧迫性和危险性。救护队接到事故电话后，不管何时何地何种恶劣气候，都必须立即行动。到达事故矿井后，要立即投入到抢险救灾。这就要求救护队昼夜值班、待机，做到“闻警即到，速战能胜”。危险性是指在处理事故时，会受到各种各样的威胁，甚至有生命危险，只要有可能，就要积极完成抢险救灾任务。回到驻地时，不管多疲劳，必须整理装备，使装备完好能达到随时战斗的准备状态。
⑭矿山救护队指战员的年龄有特殊要求。《煤矿救护规程》规定救护队员年龄不超过40岁，中队指挥员不得超过45岁，大队指挥员不得超过55岁。矿山救护队应是一支年轻化的战斗集体。矿山救护队队员实行服役合同制，一个服役期为5年，原则上每名队员不得超过两个服役期。
救护队的特点对管理工作提出了很高的要求，脱离救护队实际，放松管理，就会造成思想混乱、纪律松懈、工作拖拉、队伍没有生机，也会失去救护队抢险救灾的战斗力。
实践证明，要把救护队组建成一支特别能战斗的队伍，必须有一个团结、讲究科学的领导班子；建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，严格实行计划管理，认真开展岗位练兵和评比竞赛活动，加强思想政治工作是将救护队建设好的重要工作内容。
三、矿山救护队的任务和主要工作 矿山救护队是处理矿山事故的专业队伍，当矿井发生灾害事故时，要做到“招之即来，来之能战，战之能胜”。其任务和主要工作是：
（1）抢救井下遇险遇难人员; （2）处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故; （3）参加危及井下人员安全的地面灭火工作; （4）加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作; （5）参与审查矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全和消除事故隐患; （6）负责辅助救护队的培训和业务指导工作; （7）协助矿井搞好职工救护知识的教育。
矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害事故的专业队伍，是职业性、技术性组织。其工作原则是：“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救。”时刻保持高度警惕，平时严格管理、严格训练、深入井下熟悉巷道，预防检查，消除隐患；战时做到“闻警即到，速战能胜”。
四、矿山救护队的日常工作
1、预防检查
⑪经常深入矿井熟悉情况，了解各矿采掘布置、通风系统、安全措施、火区管理、机电运输、防水排水、输配电系统、洒水灭尘、消防灭火管理系统及其设备的使用情况；各生产区队、班（组）的分布情况，机电硐室、火药库、安全出口的所在位置，事故及安全生产动态等，不定期地进行安全预防性检查。
⑫协助矿井搞好探查废弃矿井、恢复旧巷等需佩用氧气呼吸器进行安全技术工作。
⑬协助矿方培训井下职工、工程技术人员使用和管理自救装备。
⑭宣传党的安全方针，协助通风安全部门做好煤矿安全生产的预防工作。
⑮帮助矿井相关人员掌握救护仪器使用的基本知识。
⑯参与审查矿中应急救援预案，监督检查应急救援预案的管理、演练和执行情况。
2、安全技术工作
矿山救护队佩戴氧气呼吸器从事的非事故性工作统称为安全技术工作，包括：
⑪排放瓦斯。 ⑫震动性放炮。
⑬火区日常检查和启封火区。 ⑭主要通风机反风演习。
⑮需要佩戴氧气呼吸器的其他工作。
推荐第8篇：矿山救护论文
矿山事故调查与案例分析论文
班级：11级安管
姓名: 邢海滨 学号：07071101009
试论煤尘瓦斯爆炸事故发生的基本条件，有什么危害；在采煤工作中和掘进工作中应该怎样避免这类事故。
摘要：在矿井生产建设中，发生灾害的可能性极大。尤其是矿井灾害爆炸事故的危害性尤为严重。因此，必须制定周密的矿井灾害预防及处理计划，掌握重大灾变事故的处理原则方法和救援技术。发生矿井灾变爆炸事故，必须首先对爆炸的类型和特点进行分析，了解事故的灾害性，坚持自救和抢先救灾相结合的处理措施，以便进行更好的抢险救灾指挥和救护，使人员伤亡和财产损失降到最低。
关键词：类型和特点、灾害性、指挥、自救、处理措施
正文：煤矿灾变爆炸事故不仅造成人员的伤亡，还严重破坏生产系统，甚至还会引发事故的连续发生，给抢险救灾工作增加难度。因此，当矿井灾变爆炸事故发生后，如何采取正确的抢险救灾处理措施，积极救援遇险人员和处理事故，以及有效地防止突变事故的连续发生，是十分重要的。
1、矿井灾变爆炸事故类型及特点
在煤矿事故中，煤矿事故一直居于首位，且爆炸产生的破坏性和
危害性尤为严重。造成煤矿瓦斯爆炸事故的主要物质是瓦斯和煤尘。生产过程涌出瓦斯与井下空气混合的气体，以及悬浮于空气中的可爆性煤尘，一旦浓度达到爆炸界限，遇到引爆高温热源时，即可发生灾变性爆炸酿成重大的矿井灾害事故。按其灾变爆炸事故特点、波及范围和破坏程度可分为局部爆炸、大型爆炸和连续爆炸三种类型。如果对矿井灾变爆炸事故的类型不明确，有可能在救灾过程中再次发生爆炸事故，使得抢险救援工作中途停止，使得救援人员受伤或者遇难。
2、矿井爆炸事故的灾害性
了解爆炸事故的灾害性能为事故救援方案的确定提供一些资料，并预测在抢险救援工程中可能出现的意外情况，制定意外状况的应急对策。矿井爆炸事故的灾害性有以下三点：事故伤亡惨重、诱发矿井其他事故的发生、连续性爆炸。
3、灾区人员撤离和自救措施
所谓“自救”，就是矿井发生意外灾害事故时，在灾区或受灾变影响区域的每个工作人员避灾和保护自己而采取的措施及方法。自救方法得当，能最大程度的减少损失，减少人员的伤亡。
矿井灾害事故发生时，按照安全抢险救灾的行动原则，首要任务是安全撤离人员和组织自救。矿井《灾害预防与处理计划》中规定组织灾区人员撤离和自救的主要措施如下：
（1）及时通知灾区和受灾害威胁区域人员撤离的方法（如电话、音响、特殊气味等），以及安全撤离的组织自救方法。
（2）事故灾区和受灾害威胁区域人员撤离避灾线路、照明设施、路标及临时避难硐室位置。
（3）灾害事故的控制方法、实施措施步骤及使用条件。
（4）发生事故后，对井下人员的统计方法进入井人员和人数的控制方法。
（5）灾害事故抢险救援人员行动路线和向避灾待救人员供给空气、食物和水的方法。
4、矿井爆炸事故的处理
矿井爆炸事故的处理是一项十分艰巨而复杂的工作，要做到安全、迅速地完成抢救遇险人员、扑灭灾情和恢复生产工作。矿山救护队除了明确处理矿井爆炸任务和发挥指战员的智慧、勇敢精神外，还要采区安全有效的抢险救灾技术措施。 4.1 抢险救援措施
（1）选择最短的路线，以最快的速度达到遇险人员最多的地点进行侦察、抢救。其方法：一是沿回风方向进入灾区；二是沿进风方向进入灾区。选择哪条路线进入灾区要根据实际情况判断确定。一般来说，救护力量少时，要沿进风方向进入灾区，因为在空气新鲜的巷道中行进，对保持救护队的战斗力，减少队员体力消耗有利。如果爆炸后，进风巷道跨塌、冒顶和堵塞，一时难以清理、维修，也可沿回风方向进入灾区。但在回风中行进，有烟雾和有毒气体的威胁，救护队员的行进速度较慢，可是，这一带往往也是遇险人员较集中的地方，救护力量多时，可以同时从进回风两侧派人进入。
（2）迅速恢复灾区通风。采取一切可能采取的措施，迅速恢复灾区的通风，排除爆炸产生的烟雾和有毒气体，让新鲜空气不断供给灾区，是抢救遇险人员最有效的方法。但在恢复通风前，必须查明有无火源存在，否则回再次引起爆炸。
（3）反风。在紧急抢救遇险人员的特殊情况下，爆炸产生的大量有毒有害气体，严重威胁回风方向的工作人员时，在确认进风方向的人员已安全撤退的情况下，可考虑采用反风。但对此必须十分慎重。不经过周密分析，盲目行动，往往会造成事故扩大。
（4）清除灾区的巷道的堵塞物。瓦斯爆炸后发生冒顶，造成巷道堵塞，影响救护队员进行侦察和抢救时，应考虑清理堵塞物的时间，若巷道堵塞严重，救护队员在短时间内不能清除时，应考虑其它能尽快恢复通风救人的可行办法，同时要恢复堵塞区外的通风，让不佩带呼吸器的人员能够参加此项工作。在此情况下，救护队员应在旁进行监护并要做好准备，一旦通路打开，立即进入灾区抢救遇险人员。
（5）扑灭爆炸引起的火灾。为了抢救遇险人员，防止事故蔓延和扩大，在灾区内发现火灾或残留火源，应立即扑灭。火势很大，一时难以扑灭时，应制止火焰向遇险人员所在地点蔓延，特别是在火源地点附近有外地积聚的盲洞，尤应千方百计防止火焰蔓延到盲洞附近，引起瓦斯爆炸；待遇险人员全部救出后，再进行灭火工作。火区内有遇险人员时，应全力灭火。火势特大，并有引起瓦斯爆炸危险，用直接灭火法不能扑灭，并确认火区内遇险人员均已死亡无法救出活人时，可考虑先对火区进行封闭，控制火势，用综合灭火法灭火，待火灾熄灭后，再找寻遇难人员的尸体。
（6）发生连续爆炸时，为了抢救遇险人员或封闭灾区，救护队指挥员在紧急情况下，也可利用两次爆炸的间隔时间进行。但应严密监视通风、瓦斯情况并认真掌握连续爆炸中的时间间隔的规律，考虑在灾区往返时间。当间隔时间不允许时，不能进入灾区，否则，难以保证救护队员的自身安全。在抢救事故中，要防止扩大事故，增加伤亡，决不允许用活人换死人。
（7）最先到达事故矿井的小队，担负抢救遇险人员和灾区的侦察任务。在煤尘大、烟雾浓的情况下进行侦察时救护队员应沿巷道排成斜线分段式前进。发现还有可能救活的遇险人员，应迅速救出灾区。发现确已死亡遇难人员，应标明位置，继续向前侦察。侦察时，除抢救遇险人员外，还应特别侦察火源、瓦斯以及爆炸点的情况，顶板冒落范围，支架、水管、风管、电气设备、局部通风机、通风构筑物的位置、倒向，爆炸生成物的流动方向及其蔓延情况，灾区风量分布、风流方向、气体成分等，并做好记录，供救灾指挥部研究全面抢救方案。
（8）第二个到达事故矿井的小队应配合第一小队完成抢救人员和侦察灾区的任务，或是根据指挥部的命令担负待机任务。待机地点应选在距灾区最近、有新鲜空气的地点，待机任务主要是做好紧急救人的准备工作。
（9）恢复通风设施时，首先恢复主要的、最容易恢复的通风设施。损坏严重，一时难以恢复的通风设施，可用临时设施代替。恢复独头通风时，除将局部通风机安在新鲜空气处外，应按排放瓦斯的要求进行。 4.2 防止事故扩大的措施
矿井瓦斯、煤尘爆炸后除造成巨大的损失外，甚至还会引起连续爆炸，矿井火灾及冒顶等二次灾害，所以发生灾变后要积极采取措施防止事故扩大。
（1）矿井每年至少组织一次反风救灾演习，以便在发生灾害时进行反风救灾提供经验。
（2）有煤尘爆炸危险的矿井的两翼、相邻的采区、相邻的煤层或工作面，都必须用隔爆水槽或岩粉棚隔开，在所有运输巷道和回风巷道中必须撒布岩粉。
（3）发生重大事故时，各相关领导人员必须尽快赶到现场组织抢救，以争取时间，采取有效措施防止事故进一步扩大。
（4）要采取措施防止二次火源或瓦斯、煤尘爆炸的发生。
（5）当发生瓦斯、煤尘爆炸通风系统遭到破坏时，应立即组织人员尽快恢复通风系统，一般情况下主扇都要保持正常运转；如果通风系统不能及时恢复，要派救护队员向灾区送自救器，抢救灾区人员。
（6）为防止瓦斯、煤尘事故的蔓延、除恢复通风系统、切断电源区的电源外，还要有计划地排放发生事故时聚集的有毒有害气体。
（7）抢救瓦斯、煤尘爆炸或火灾事故的遇难人员时，必须在救灾指挥部的统一指挥下，以救护队为主进行抢救。
5、矿井爆炸事故抢险处理领导与指挥
煤矿重大灾害事故救援的过程是各个部门协同作战，统一调度，将事故损失降到最低程度的过程。领导与指挥在事故应急救援中起着至关重要的作用，如果指挥得力很快能够发现问题，阻止事故进一步恶化，有效地减少人员伤亡和财产损失。否则，很有可能贻误战机造成更大的人员伤亡和财产损失。
灾变事故抢险救援处理的领导与指挥必须体现以下原则：（1）指挥系统合理。（2）权威性与灵活性相结合。（3）抢险救援指挥准确。（4）分级指挥。（5）坚持以人为本。
6、结论
本文所述的矿井灾变爆炸事故的处理及救护技术的主要在于：（1）矿井灾变爆炸事故类型及特点。（2）矿井爆炸事故的灾害性。（3）灾区人员撤离和自救措施。（4）抢险救援措施和防止事故扩大的措施。（5）矿井爆炸事故抢险处理领导与指挥。 学习心得：通过学习我懂得了当矿井事故发生后，如何采取正确的抢险救灾处理措施，救援遇险人员和处理事故，以及有效地防止突变事故的连续发生。 参考文献
1、《矿山救护》，2002年，中国矿业大学出版社。
2、《煤矿安全规程》，1984年，煤炭工业出版社。
3、《矿井通风与安全》，1979年，冶金工业出版社。
推荐第9篇：矿山救护复习资料
1.隐患：泛指现存系统中可导致事故发生的物的危险状态及人的不安全行为和管理上的缺陷。
2.危险源：从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境或其他损失的根源和状态。
3.重大危险源控制途径有：行为控制、管理控制、技术控制
4.《安规》的特点是：强制性、科学性、规范性、稳定性
5.水煤气爆炸：矿井发生火灾时用水灭火或巷道涌水接触高温火源而产生的大量水煤气，达到爆炸浓度被点燃后的爆炸。
6.矿山救护队的性质是：职业性、技术性、紧迫性、危险性。
7.矿山救护队的特点是：1>矿山救护队是军事化队伍。2>矿山救护队是非生产单位，是为矿山安全生产服务的战备单位。3>矿山救护队流动性大，平均年龄低。4>矿山救护队工作具有较大的危险性和明显的急迫性。
8.矿山救护队管理体系：国家局矿山救援指挥中心（矿山救护总队）——省级矿山救援指挥中心（支队）——区域矿山救援指挥中心（大队）——中队——小队。
9.矿山救护工作的原则：矿山救护对必须认真执行党的安全生产方针，坚持安全第一，坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则。各项工作必须以救护为中心，以提高战斗力为重点。把抢救人员和国家、集体财产作为自己的神圣职责，时刻保持高度警惕。要做到“召之即来、来之能战、战之能胜。”
10.进入灾区的救护对人数不得少于6人。
11.正压氧呼吸机的防护时间4小时，正压范围是0～+700Pa，储氧量是480L，定量孔的流量是（1.4±0.1）L/min
12.负压氧呼吸机的自动补给压力是-150 Pa ~-250 Pa ，氧气钢瓶的压力是20MPa。
13.井下避灾设施有几种？避难硐室
14.自救器有几种？各自的主要特点是什么？
Co过滤自救器：人员呼吸的氧气仍是外界空气中的氧气
化学氧自救器、压缩氧自救器：人员呼吸的氧气是自救器内部的氧气
15.井下避灾自救的内容有哪些？
①熟悉矿井的灾害预防和处理计划。
②熟悉矿井的避灾路线和安全出口。
③掌握避灾方法，会正确操作使用自救器和自救设施。
④掌握抢救伤员的基本方法及现场急救知识和操作技术。
16.“三先三后”的原则是：对窒息和休克的人员，先复苏后搬运、对失血的人员，先止血后搬运、对骨折的人员，先固定后搬运。
17.止血的方法有：压迫止血法、加压包扎止血法、止血带止血法、加垫屈肢止血法。
18.应急救援的四个阶段是：预防、准备、响应、恢复。
19.事故处理的程序是：应急处理，抢救处理，调查处理，结案处理。
20瓦斯、煤尘爆炸的危险性是①事故伤亡惨重②诱发矿井其他事故的发生③连续性爆炸
21.井下自救应遵循的“五字”基本原则是“灭、护、撤、躲、报。”
推荐第10篇：矿山救护工作总结
消防救护中队九月份工作总结
自从2012年9月份开始,我消防救护中队在队人员34人.能够完成上级交付各项任务，在自己的本职岗位上认真负责、不怕吃苦、不断提高自身素质。改正工作中的不足，更好的完成本职找工作。现将消防救护中队9月分工作总结汇报如下：
一、消防车辆出车情况
二、本月开展各项工作任务
1、焦化厂粗笨灌区演练
2、宝丰宾馆演练
3、万米耐力训练
4、矿山救护队现场包扎、急救知识。
5、体能训练考核
6、消防车器材使用考核
7、班队列考核
8、消防、矿山理论考核
三、日常管理
1、加强各项规章制度落实
2、加强队员思想教育，并规范行为准则，尊重领导坚决服从命令。
3、统一着装，要求着装干净整洁，精神饱满、工作方法灵活。
四、不足之处
1、加强人员思想管理，提高队员战斗意识。
2、内务卫生标准有待进一步提高。
3、对一些小问题抓的不够到位。
五、下月计划
1、理论学习
2、对园区消防井防冻工作进行落实
3、节日前动员
4、节日期间执勤战备工作
5、动力公司演练
6、仪器的操作和使用
7、万米耐力训练
第11篇：矿山救护协议
煤矿矿山救护服务协议书
甲方：山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司
乙方：山西西山煤电股份有限公司矿山救护大队（晋兴中队） 为切实做好矿井的事故预防和应急救援处理工作，遵照国家安全生产方针和《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》，依据国家省市有关规定，结合双方的实际情况，就乙方为甲方所属矿井服务内容，经双方协商，约定如下：
一、服务内容
1.进行季度矿井安全预防性检查，参加年度矿井反风演习；
2.需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作（进入盲巷、排放瓦斯、反风演习等）；
3.及时应召处理矿井的灾害事故（即瓦斯煤尘爆炸、透水、顶板事故、火灾、或危及井下人员安全的地面灭火工作，本款费用另订）；
二、履行方式和服务期限
1.旅行方式
事故召请原则上与乙方总调度联系，安全技术工作召请与乙方联系，反风演习提前两周与乙方联系，季度矿井安全预防性检查由双方届时联系商定。
2.服务期限
2013年12月10日起至2014年12月11日止共一年。
三、服务费用和支付方式
1、服务费用
服务费为救护协议签订费用，每年计人民币陆万元整，灾害事故救援处理费用根据实际情况另订。
2、支付方式
在本合同签订生效的同时，甲方向乙方支付救护服务协议费用计人民币陆万元整。
四、双方权利与义务
1、甲方的权利与义务
1.1甲方的权利
甲方有权要求乙方在接到甲方书面通知后，按通知要求履行本协议商定的服务内容的有关工作。
1.2甲方的义务
按双方预先商定的工作计划安排，及时向乙方提供所服务矿井的《矿井灾害预防与处理计划》和《应急救援预案》，并提供通风系统、采掘工程等生产布局平面图，每季度交换一次；
乙方赴甲方工作期间的食宿费由甲方承担；
乙方服务中涉及的和救护大队技术装备外的设备材料及费用等由甲方承担。
2.乙方的权利和义务
2.1乙方的权利
乙方有权参加审查甲方矿井灾害预防与处理计划和反风演习计划及事故应急救援预案；救护队长有权参加所服务矿井的抢险救灾指
挥工作。
2.2乙方的义务
通过对甲方的矿井安全预防性检查提出意见或实施佩戴氧气呼吸器的安全技术工作，协助甲方搞好安全和消除事故隐患，力争避免发生矿井灾害；遇有矿井灾害事故时，及时应召处理所发生的矿井灾害事故。
五、违约责任
在履行本协议期间，双方如有特殊原因影响本协议项目工作，应提前予以通知对方，并说明原因。甲方或者乙方存在工作质量缺陷，应各自承担相关责任。
六、争议的解决办法
一旦发生争议，当事双方协商解决；特殊情况，邀请山西煤矿安全监察局太原分局协商解决；协商不成，由太原市仲裁委员会仲裁。
七、双方协商的其他条款
1、乙方在技术服务和处理事故过程中队员发生意外情况，按有关国家、省市有关规定处理，届时双方依据公平原则协商解决。
2、甲方要求乙方进行下列两项技术服务时，甲方应支付相关服务费用：
对服务矿井的干部、职工或辅助救护队员进行安全救护技术培训。
对辅助救护队救护仪器、装备、通讯设施及个人防护装备进行技术服务或维修。
3、甲方联系方式：矿调度电话0358-2372209
矿长电话：13734151401
乙方联系方式：救护大队晋兴中队电话：0358-6308327
4、本协议未尽事宜由双方协商补充；
5、如需变更、解除或续订协议，由双方协商确定。
本协议，从双方签字盖章之日起生效。
本协议一式肆份，呈报山西煤矿安全监察局吕梁分局壹份备案，甲乙方分别为叁份和壹份。
甲方：山西兴县华润联盛乙方：山西西山煤电股份有限关家崖煤业有限公司公司矿山救护大队
法定代表人或授权代表：法定代表人或授权代表：
签约地点：西山救护大队
签约时间：2013年12月10日
第12篇：矿山救护论文
矿山救护技术装备研究浅析
摘要：煤矿救护的职责和工作性质要求其每次灾害事故处理都应高度重视，都要达到最佳的救灾效果，对灾害事故能够进行迅速及时有效处理，并不发生自身伤亡事故和减少事故发生。进一步加强煤矿应急救援体系的研究，提升技术装备的应用，才能更有针对性的为煤矿灾害事故的发生提供应急救援服务。
关键词：矿山救护技术 矿山救护装备 救护的组织与保障 引言：我国是世界产煤大国。煤炭产量居世界首位，我国也是煤矿事故多发国；据权威部门统计，全国煤矿（包括我国重点煤矿、国营煤矿、乡镇煤矿、个体煤矿等）年死亡人数占全世界煤矿事故年死亡人数的三分之二以上，仅次于交通运输事故，列第二位，因此必须对煤矿安全生产工作给予充分和高度重视。对煤矿救护自身来讲，提高抗灾水平和能力，提高救灾效果，历来是业务范围之内经常研究的课题。煤矿救护队应当经常总结日常管理及救灾实战经验，不断的探讨提高救灾效果的途径与对策，克服不利因素，发扬有利因素，使煤矿救护队的救灾水平和救灾效果日益完善与提高。应急救援装备是矿山救援队伍搞好煤矿安全技术工作、处理突发性事故时所必不可少的武器。配备精良先进的技术装备是促进煤矿安全及救援工作的基础和不可或缺的手段，也是提高救援实战力的重要途径。
矿山救护及应急救援是一项庞大、复杂的系统工程，需要建立强有力的全国性的管理系统。其主要职责是组织、指导和协调矿山救护工作，履行矿山救护及其应急救援行业管理的职能。
一、矿山救护组织结构 １、国家矿山救援指挥中心
国家安全生产监督管理总局成立矿山救援指挥中心，作为国家矿山救护及其应急救援委员会的办事机构，负责组织、指导和协调全国矿山救护及应急救援的日常工作；组织研究制定有关矿山救护的工作条例、技术规程、方针政策；组织开展矿山救护技术的国际交流等；组织指导矿山救护的技术培训和救护队的质量审查认证，以及对安全产品的性能检测和生产厂家的质量保证体系的检查。矿山救援指挥中心配备具有实战经验的指挥员，具备技术支持能力。
当矿山发生重大（复杂）灾变事故，需要得到矿山救援指挥中心技术支持时，矿山救援指挥中心可协调全国救援力量，协助制定救灾方案，提出技术意见，并对复杂事故的调查分析取证提供足够的技术支持。
国家矿山救援指挥中心的建立，将有效地对矿山的灾险救护提供保障，并能更好地促进以预防为主的矿山安全生产。
２、省级矿山救援指挥中心
在省级煤矿安全监察机构或省负责煤矿安全监察的部门设立省级矿山救援指挥中心，负责组织、指导和协调所辖区域的矿山救护及其应急救援工作。省级矿山救援指挥中心，业务上将接受国家局矿山救援指挥中心的领导。
３、区域救护大队 区域救护大队是区域内矿山抢险救灾技术支持中心。具有救护专家、救护设备和演习训练中心。为保证有较强的战斗力，区域救护大队必须拥有３个以上的救护中队，每个救护中队应不少于４个救护小队，每个救护小队至少由９名队员组成。区域救护大队的现有隶属关系不变、资金渠道不变，但要由国家安全生产监督管理总局利用技术改造资金对其进行重点装备，提高技术水平和作战能力。在矿山重大（复杂）事故应急救援时，应接受国家局救援指挥中心的协调和指挥。 区域救护大队的主要任务是：制定区域内的各矿救灾方案，协调使用大型救灾设备和出动人员，实施区域力量协调抢救；培训矿山救护队指战员；参与矿山救护队技术装备的开发和试验；必要时执行跨区域的应急救援任务。
４、矿山救护队
各矿山救护队的设置，将充分利用现有的救护资源，暂时维持目前现有的管理体制和资金渠道，但要根据周边各矿的分布特点，扩大服务范围。
二、矿山应急救护支持体系 1，技术支持
矿山应急救援工作具有技术强、难度大和情况复杂多变、处理困难等特点，一旦发生爆炸或火灾等灾变事故，往往需要动用数支矿山救护队。为了保证矿山应急救援的有效、顺利进行，必须建立应急救援技术支持体系。根据煤矿应急救援组织结构，它将分级设立、分级运作，统一指挥、统一协调，形成强有力的技术支撑。 国家局矿山救援指挥中心的技术支持职能，将由各职能处室履行。主要是对重大恶性事故、极复杂灾变事故的救护及其应急救援提供技术支持。
区域救护大队是区域内矿山应急救援技术支持中心。可利用国家的重点资金支持，来提高其技术水平、装备水平和作战能力，能够对本区域的应急救援提供支持和保障。必要时，在国家局矿山救援指挥中心的协调和指导下，可提供跨区域的应急救援技术支持和帮助。 为了促进矿山救护技术的发展和技术进步，促进矿山应急救援整体水平的提高，在组建国家矿山救援指挥中心的同时还将组建国家矿山救护技术实验中心和国家矿山救护技术培训中心。
2、装备保障
为保证矿山应急救援的及时、有效，和具备对重大、复杂灾变事故的应急处理能力，必须建立矿山救护及其应急救援装备保障体系，以形成全方位应急救援装备的支持和保障。
国家局矿山救援指挥中心将配备先进、具备较高技术含量的救灾技术装备，为重大、复杂事故的抢险救灾提供可靠的装备支持。
区域救护大队除按矿山救护大队进行装备外，还应根据区域内矿山灾害特点，配备较先进和关键性的救灾技术装备，一旦发生较大灾变事故，即可迅速投入使用，并对其他矿山救护队也能形成有力的装备支持。区域救护大队是我国矿山应急救援的中坚力量，要不断加快加强技术装备和更新改造的步伐，要具有与其作用和地位相称的装备水平。 矿山救护队还要根据有关要求进行应急救援设施、设备、材料的储备。如建立消防系统、消防材料库等。矿山救护队还应对矿山应急救援装备材料的储备、布局和状态实施有效监督。
总结：矿山应急救援是安全生产一个极其重要的环节，关系党和国家安全生产方针政策的贯彻落实，关系企业稳定，关系职工和人民群众的生命安全。一要认清肩负的神圣职责，增强做好矿山应急救援工作的责任感和使命感。认清肩负的职责，强化责任意识，切实做好本职。二要牢记领导的重托，抓好救护工作。希望救护队指战员认真领会，转变工作作风，尽职尽责，尽心尽力，积极主动地完成任务，以实际行动报答各级领导的关心，不辜负领导的期盼和重托。三要更新观念，扎实开展好下井预防检查、安全技术服务工作，实现安全救护。要进一步解放思想、更新观念，端正态度，变抢救型救护为预防型、科学型救护。从开展井下预防检查入手，真正做到“有巷必入，有疑必查”，及时排查各类事故隐患。要加强值班管理，保持高度警戒状态，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。要积极参加矿井安全技术服务、事故处理工作，为矿井安全生产做出新贡献。四要搞好练兵比武活动，进一步提高矿山救护队伍的素质。救护队伍不仅要有崇高的献身精神和过硬的思想作风，更要有扎实的业务功底和熟练的救护技术。只有这样，才能适应矿山安全生产形势发展的需要，承担起艰巨危险的抢险救灾任务
第13篇：矿山救护协议书
救护协议书
甲方：XXXX矿 乙方：XXXX医院
为了提高矿山应对重大灾害的综合能力，预防和减少矿山重大安全生产事故的发生，及时地为我矿的事故救护提供保障，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和经济损失，严格按照《矿山安全法》、《矿山救护规程》等有关规定和标准及其它相关法律法规，遵循自愿、公平和诚实信用的原则，双方矿山救护事项协商一致，达成如下协议。
一、甲方的职责
1、矿井发生事故后，应按照有关规定，成立抢救指挥部，负责抢救的组织、协调工作。
2、安设有效的能及时与乙方联系的通讯设施。
3、提供乙方为其服务过程中的后勤保障。
4、担负乙方为甲方医疗服务发生的费用。
5、提供救灾所需材料和救护人员食宿。
6、发生事故后，应及时向乙方准确提供井下受伤人员的情况和具体位置。
二、乙方的职责
1、承担甲方井下的各类事故的医疗救护工作。
2、乙方接到甲方召请报告后立即组织相关救护人员，携带必须的救援器材，立即赶赴事故现场，同时做好医疗救护准备工作，力争在第一时间开展救援工作。
3、随时保证抢险救护技术装备良好，一旦事故发生能够迅速到达现场实施抢险救护。到达现场后，应及时采取各种有效措施，控制事故扩大，将人员伤害控制到最低程度。
4、在施救过程中，要听从抢救指挥部的安排，必须在保证自身安全的前提下进行，严禁任何人在施救过程中违章指挥，违章操作。
三、其它
医疗服务费用标准根据国家的有关规定执行，出台新的收费政策和标准时，按新规定执行。
四、未定事宜
协议未定事宜，双方协商解决。
五、其他
本协议自签字盖章之日起生效，一式二份，甲、乙 双方各执一份，具有同等法律效力。
六、联系方式
本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日 甲方： 乙方： 代表人： 代表人： 电话： 电话：
二O一五年三月一日
第14篇：三甲煤矿辅助矿山救护队员安全生产责任书
三甲煤矿辅助矿山救护队员安全生产
责任书
一、安全生产责任及工作要求
1、服从命令，听从指挥，积极主动的完成领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。
3、积极参加学习和技术，体质训练，不断提高思想、技术义务和身体素质。
4、值班时坚守岗位，不得擅自离岗。处理事故时，应迅速而准确地完成指挥员的命令并与之保持经常联系，积极主动配合矿山救护队的工作。
5、井下巡回检查时，要仔细认真，发现隐患及时处理，并填写记录。
二、全年安全生产目标：
全年杜绝轻伤以上事故。
三、奖惩
1、安全奖惩：全年未发生重伤以上事故奖励2000元；发生重伤以上事故罚款2000元。
2、进度：按时完成全年进度考核任务奖励2400元；未完成罚款2400元。
辅助救护队长：
救护队员：
年月日
第15篇：煤矿救护队员事迹材料
煤矿救护队员事迹材料
***同志是平煤救护大队一中队的一名救护队员，现任一中队一小队小队长。几年来,他在中队的带领下使一小队度过了不平凡的每一天。在大队机关党委、中队党支部的指导和班组员工共同协助下，圆满地完成了全年各项工作,在班组管理、绩效考核、民主管理、建章建制等方方面面都取得了优异成绩。自开展创建“工人先锋号—优秀班组”活动以来，班组全体队员以立足岗位、务实创新、努力创一流班组的要求约束自己，激励自己。在中队的带领下，他和全小队组员把工作放在第一位，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，强化班组建设，发扬特别能战斗的优良作风，不断提高全队组员的整体素质和工作积极性，通过以下五方面措施使各项工作走在了全中队的 。
后，组织小队人员携带必要的技术装备，迅速赶赴事故现场，在他的带领下全队齐心协力，冒着生命危险，克服重重困难历时2昼夜，成功地解救出7名遇险人员和5名遇难人员，圆满完成抢险救灾任务，受到上级领导的表扬。
他在做好本职工作的同时，在班组积极响应上级号召，参与各种活动。2012年8月27日至29日，参加了由宁夏救护大队举办的第九届全国矿山救护技术比武，取得了全国第13名。2012年9月份又代表一中队参加集团公司组织的“建工杯”比武大赛，由他组织带队，精心准备、细心组织，我中队获得团体第一名，个人综合第五名；个人单项砖垛第三名的好成绩。受到上级领导的好评，同时也给小队增添了荣誉。
他曾在2006年度被评为青年岗位能手；2008年度元宝山区公安消防大队集训中，被评为优秀队员；2009年度先进生产工作者、工会活动积极分子；2011年内蒙古煤矿第二期救护队中、小队长复训班学习中被评为优秀学员；2013年，被共青团救护大队委员会授予“安全生产标兵”。
三、班组长始终做到身先士卒，当好表率。
他在工作中处处发挥着“兵头将尾”的作用。作为一名有着多年基层班组管理经验的小队长，他对班组成员始终坚持一视同仁，待人诚恳，态度谦和。他的这种态度直接感染了每一位组员。在组内常有的相互埋怨、挖苦取笑的现象大为减少，组内气氛和谐，团结，正气，形成了良好的工作氛围。大家互相帮助，互相支持，各尽其能地共同完成每日的工作。救护训练虽然很累，但在他的带领下组内气氛和谐，大家用乐观的态度面对，工作反而显得更加轻松愉快。在生活方面，他关心组员疾苦，了解组员思想动态，使班组成员安心工作，确保了安全生产的顺利实现。
四、始终做好班组成员思想政治工作。
思想政治工作是搞好班组各项工作的政治优势，充分发挥班组的核心作用，他始终坚持围绕“以人为本”的思想，紧扣主题，深入扎实地开展思想政治工作。***、马振民两名共产党员，孙宪国作为入党积极分子，紧紧围绕在他们的周围，带动整个班组学习有关提高大家思想政治觉悟有关资料，用理论武装人，用正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，他不断提高班组组员的思想道德综合素质和科学文化素质，使每名队员的素质有了进一步提高。
五、始终加强队员的业务理论学习和业务技能培训。
***同志在队员的业务理论学习和技能培训上狠下功夫。
第16篇：救护队员培训方案
救护队员培训方案
一、救护人员实行分级培训
1、国家级矿山应急救援培训机构，承担矿山救护中队长以上指挥员(包 括工程技术人员)、大队战训科的管理人员和矿山企业救护管理人员的培训、复训工作。
2、省级矿山应急救援培训机构，承担本辖区内矿山救护中队副职、正副小队长的培训、复训工作。，
3、救护大队培训机构，承担本区域内矿山救护队员(含兼职矿山救护队员)的培训、复训工作。
二、培训时间
1、中队以上指挥员(包括工程技术人员)岗位资恪培圳时间不少于30天(144学时)；每两年至少复训一次，时间不少于14天(60学时)。
2、中队副职、正副小队长岗位资格培训时间不少于45天(180学时)；每两年至少复训一次，时间不少于14天(60学时)。
3、救护队新队员岗位资格培训时间不少于90天(372学时)，再进行90天的编队实习；每年至少复训一次，学习时间不少于14天(60学时)。
4、兼职矿山救护队员岗位资格培训时间不少于45天(180学时)；每年至少复训一次，时间不少于14天(60学时)。
三、培训内容和要求
（一）岗位资格培训
1、中队以上的指挥员（包括工程技术人员)培训内容：
（1）矿山救护相关安全法律、法规和技术标准：
（2）矿井灾害发生机理、规律及防治技术与方法：
（3）矿山自救互救及创伤急救技术：
（4）矿山救护队的管理。
通过培训，达到以下要求：
1)掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识：
2)了解国内外有关矿山救护工作的先进技术和管理经验；
3)具备较熟练地制订矿山灾变事故救援方案、救护队行动计划的能力。
2、中队副职、正副小队长培训内容：
（1）矿山救护相关安全法律、法规和技术标准；
（2）矿山救护个人防护装备、矿山救护检测仪器的使用与管理；
（3）矿山救护技战术、矿井通风技术理论；
（4）矿山事故的预防与处理；
（5）自救互救与现场急救等。
通过培训，达到以下要求：
1)掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识；
2)具备根据事故救援方案带队独立作战的能力。
3、救护队新队员培训内容：
（1）矿山救护相关安全法律、法规和技术标准；
（2）矿井生产技术；
（3）矿井通风与灾害防治、爆破安全技术，机电运输安全技术；
（4）矿山救护技战术理论；
（5）矿井灾变事故的处理；
（6）矿山救护技术操作；
（7）矿山救护装备与仪器的使用和管理；
（8）自救互救与现场急救等。
通过培训，达到以下要求：
1)了解矿山救护队的发展史，矿山救护队的组织、任务、性质和工作特点，队员及各类人员的职责等；
2)熟练掌握矿山井下开拓系统图、井上井下对照图、通风系统图、配电系统图和井下电气设备布置图等基本图纸的知识；
3)掌握救护仪器、装备的操作技能；
4)了解灾变处理的基本知识；
5)掌握一般技术的操作方法；
6)掌握现场急救的基本常识。
4、兼职矿山救护队员参照矿山救护队员培训内容和要求执行。
（二）岗位复训内容
1、中队以上的指挥员(包括工程技术人员)复训内容：
（1）有关矿山应急救护的新法律、法规、标准；
（2）有关矿山应急救护的新技术、新材料、新工艺、新装备及其安全技术要求，
（3）国内外矿山应急救护管理经验，
（4）典型矿山应急救护事故案例分析。
2、中队副职、正副小队长复训内容：
（1）有关矿山应急救护的新法律、法规、标准；
（2）有关矿山应急救护的新技术、新材料、新工艺、新装备及其安全技术要求，
（3）国内外矿山应急救护管理经验分析，
（4）典型矿山应急救护事故案例研讨。
3、救护队员复训内容：
（1）有关矿山应急救护的新法律、法规、标准；
（2）有关矿山应急救护的新技术、新材料、新工艺、新装备及其安全技术要求，
（3）预防和处理各类矿山事故的新方法，
（4）典型矿山应急救护事故案例讨论。
4、兼职矿山救护队员参照矿山救护队员复训内容执行。
第17篇：矿山救护修改1
重大危险源1风险：危险，危害事故发生的可能性与危险、危害事故所造成的严重程度的综合度量2危害：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态3隐患：现存系统中可导致事故发生的物得危险状态及人的不安全行为和管理上的缺4危险因素：能使人造成死亡，对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素5危险源：从安全角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源和状态6重大危险源：重大危险源是指长期的或者临时的生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元
危害因素分类：1物理性危险、危害因素2化学性危险、危害因素3生物性危险、危害因素4心理、生理性危险、危害因素5行为性危险、危害因素6其他危险、危害因素
矿井重大危险源的条件？1高瓦斯矿井2煤与瓦斯突出矿井3有煤尘爆炸危险的矿井4水文地质条件复杂的矿井5煤层自燃发火期不大于6个月的矿井6煤层冲击倾向为中等及以上的矿井
重大危险源的风险分析评价内容？1辨识各类危险因素及其原因与机制2依次评价已辨识的危险时间发生的概率3评价危险时间的后果4进行风险评价，评价危险时间发生概率和发生后果的联合作用5风险控制，将评价结果与安全目标值进行比较，检查风险值是法等。否达到可接受水平，否则需要进一步采取措施，降低危险水平。常用的风险评价方法分为定性评价方法、指数评价方法、概率评价方法和故障树分析。属于定性评价法的有安全检查表、预先危险性分析、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等方法。
重大危险源辨识和管理是制定事故应急救援预案的基础和前提，制定切实可行的事故应急救援预案是确保矿山救护工作顺利进行的关键和支撑。
重大危险源的监督管理内容？1要开展重大危险源的普查登记2）开展重大危险源的检测评估3）对重大危险源实施监控防范4）对有缺陷和存在事故隐患的危险源实施治理
重大危险源的监督管理的主要任务？1）要开展重大危险源的普查登记，摸清底数，掌握重大危险源的数量、状况和分步情况，建立重大危险源数据库和定期报告制度2）开展重大危险源的检测评估，对重要的设备、设施以及生产过程中的工艺参数、危险物质进行定期检测，建立重大危险源评估监控的日常管理体系3）建立国家省、市、县四级重大危险源监控信息管理网络系统，实现对重大危险源的动态监控、有效监控4）对有缺陷和存在事故隐患的危险源实施治理整顿，督促生产经营单位加大投入，采取有效措施，消除事故隐患，确保安全生产。5）建立和完善有关重大危险源监控和存在事故隐患的危险源治理的法规和政策，探索建立长效机制。 重大危险源的控制分为：技术控制、行为控制和管理控制。技术控制包括消除潜在危险源，减低潜在危险，能量屏蔽，距离防护，时间防护，个体防护
的特点：强制性、科学性、规范性、稳定性。
反风演习：生产矿井用以检查反风设施是否处于灵活，可靠而又不大量漏风保证在需要反风时迅速实现矿井反风的一项安全技术工作
火风压：矿内火灾形成的井下烟雾回风流沿着发火前的原有方向流动时，由于温度的增高以及矿内大气成分的改变，在矿井垂直或倾斜巷道内形成一种附加的风压
直接灭火：用水、化学灭火物质、惰性气体、砂子等，在火源附近或离火源一定距离直接扑灭矿井火灾的方法
隔绝灭火：在通往火区的 所有巷道内构筑防火墙。将风流全部隔断，制止空气的供给，使矿井火灾逐渐自行熄灭
综合灭火：先用密闭墙封闭火区，然后再采取控制火区的措施，使火焰减弱后，再打开密闭墙积极灭火，以加速矿井火灾熄灭的方法
均压灭火：利用矿井已有的通风手段或增设某些通风手段，调节矿井的通风压力，使火区进，回风侧风压差趋向于零，从而消除火区内的漏风，使火区熄灭的方法
锁风：是矿山救护队在启封煤矿井下火区或灭火时在锁住风流的情况下，开展救护工作的一项技术，用以防止供风后火区复燃、爆炸和火势迅速蔓延。
水煤气爆炸：矿井发生火灾时，用水灭火或巷道的涌水接触高温火源而产生的大量水煤气，达到爆炸浓度被点燃后发生的爆炸
冲击波：在发生爆炸瞬间，释放出巨大能量产生产生高温高压，使炸源附近的气体和爆炸火焰以极高的速度向外冲击的超声速的高压波
正常人体体温：腋窝36-
37、口腔37-37.5、肛温37.5-38
死亡特征：主要是无心跳、无呼吸、所有反射均消失，瞳孔固定散大
呼吸器班：佩用4h氧气呼吸器有效时间内进行工作，一个班委3-4h 避难硐室：在自然灾害严重的矿井为了减少灾害的伤亡，在井下适宜地点先设置并存在相当数量的安全保护器材，一旦发生灾害，用于矿工避难的自救的硐室。
救护队的性质：职业性（不小于6人的小队执行昼夜值班，一分钟内出动）、技术性、紧迫和危险性
救护队的特点：1矿山救护队是军事化队伍，严格按照军事化管理规范进行日常管理，加强技术练兵，不断提高技术业务水平和战斗力 2矿山救护队是非生产单位，是为矿井生产服务的战备单位，它对企业、对社会的贡献不能简单地用经济效益指标来衡量；而应用日常管理和训练的严格程度、技术业务水平的提高，以及在抢险救灾实战中的表现和效果来衡量 3矿山救护队流动性大，平均年龄低、为保证矿山救护队工作的连续性，必须加强对救护指战员的思想教育工作，充分发挥其工作的急迫性 4矿山救护队工作具有较大的危险性和明显的急迫性
矿长是矿井安全的第一责任人
地面救护基地至少保证3昼夜的O
2、Ca（OH）2和其他的消耗物资
矿山救护安全技术工作的规定：不少于6人，检查氧气呼吸器、压力不小于18MPa携带一台全面罩氧气呼吸器和不低于18MPa的两个备用氧气瓶，队员要在能看见或听见的范围内，严禁单独行动严禁通过口具或摘掉口具讲话，氧气呼吸器必须保留气压不低于5MPa工作一个呼吸器班，至少休息8小时
矿山救护队员的条件：身高不低于1.65米体重不低于55Kg 文化程度初中以上，25周岁以下从事井下工作一年经过3个月的基础培训，还有3个月的编队实习并综合考评合格后才是正式矿山救护队员，新招收的辅助救护队员必须经过45天的救护知识基础培训，而且每年必须接受两周再培训和知识更新教育
救护队违章作业的表现：1不携带或未用氧气呼吸器2随便脱掉氧气呼吸器3通过口具或摘掉口具讲话4不按规定要求检查维护氧气呼吸器（3个月没有使用的，清洁罐内的二氧化碳吸收剂必须更换，氧气纯度不低于88%每3年必须进行除锈清晰水压试验5不设井下救护基地或基地位置选择不当6少于6人进入灾区或单独行动7不设待机队或待机队位置不当8不带联络绳进入灾区9违章冒险进入灾区10培训不认真，训练部严格 造成违章的原因：日常管理因素，心理素质因素，客观条件因素
PB4的结构由低压呼吸循环再生部分、正压自动调节部分和高中压联合供氧部分组成
AHG—4的结构氧气瓶，唾液盆、呼吸软管、清洁罐、水分吸收器、减压器、分路器、自动排气阀、气囊、压力表等组成，供氧方法都是定量供氧、自动补给、手动补给。
该呼吸器的供氧方式：定量供养，自动供氧，手动补给，定量供氧量在1.4L/min以上。
使用前的检查项目：1正压和负压情况的气密程度2自动排气阀和自动补给器的启闭情况3减压器和自动补给器的给气量4呼吸两阀动作的灵活性及气密程度5检验清净罐的气密程度与阻力
氧气呼吸器主要部件检查：1.检查呼吸器自动补给氧气流量，2.检查呼气伐在负压情况下的气密程度3.检查吸气伐在正压情况下的气密程度4.检查清气罐的气密程度，5.检查清净罐装药后的阻力 苏生前的准备工作：1安置伤员2清理口腔3清理喉腔4插口咽导气管
苏生的注意事项：对腐蚀性气体中毒的伤员，不能进行人工呼吸，只准吸入氧气，对触电伤员必须及时进行人工呼吸，在苏生器未到之前，应进行口对口人工呼吸，调整减压器和配气阀旋钮，使成年人呼吸频率达到12-16次/分
风油比自动控制系统：在燃烧过程中依据风量变化发出的电压信号，通过调整油门开启角度来控制供油量得大小，惰性泡沫装置经重新组装后，可作为惰性发生装置，高泡灭火机和局部通风机使用。 MFD-1型可测气体组分及量程：O2-21%，CH4—0~5%，CO 0-500PPM，温度 0-75℃ 比长式气体检测管检测的气体：CO CO2 H2S SO2 NO3 NH4 O2 H2
光学瓦斯测定器使用前的准备工作：1.检查药品是否失效2.气密性检查3.检查干涉条纹是否清晰4.清洗气室5.干涉条纹的零位调整
光学瓦斯检测定器对温度的变化比较敏感，温度变化，会引起零的条纹移动，因此清洗气室一般在井底车场进行
测量二氧化碳是需要注意：测定中空气湿度过大，会使气室玻璃产生雾气，灰尘容易附在上面，造成干涉条纹不清用硅胶或氯化钙吸收水汽，在准备工作地点调整零位时，空气不新鲜或空气室与瓦斯室之间相互串气 空气中氧气浓度的变化对甲烷测定的结果影响极大，当氧含量降低时，读数会产生正值偏差，在严重缺氧的密闭火区中检测甲烷时，测值会偏高
如果被测环境空气中有害气体的浓度很低，用低浓度检测管也不易测出，可以采用增加送气次数的方法进行测定，测得的浓度除以送气次数就是被测对象的实际浓度
若被测环境气体浓度大于检测管得上限，在优先考虑测定人员的防毒措施后，可先将待测气体稀释后在进行测定，但结果要根据稀释的倍数进行换算
自救：矿井发生灾变事故时，在灾区或受灾影响区域的每一个工作人员进行避灾和保护自己的措施及方法
互救：在地进行自救的前提下，妥善地救护灾区受伤人员所采取的措施及方法
抢救：井发生意外灾变时，事故现场人员针对事故的性质和客观条件立即组织起来利用现有的设备和材料进行抢救防治事故扩大的措施和方法
急救：事故现场对创伤人员采取一系列的紧急救护措施，防止伤员二次损伤和伤情恶化，并将危重伤员护送到医院。
避难硐室分为永久和临时避难硐室 注意事项：1）进入避难硐室前，应在硐室外留有衣物，矿灯等明显标志，以便救护队寻找2）避难时应保持安静，尽量坐卧，避免不必要的体力和空气消耗以延长待救时间3）硐室内只留一盏矿灯照明，其余矿灯全部关闭，以备再次撤退时使用4）避难期间可间断地敲击管道，铁轨或岩石等发出呼救信号5）被水堵在上山时，不要向下跑出探望。水被排除露出棚顶时，不要急于出来，以防SO
2、H2S等气体中毒6）救护人员到来营救时，不要过于激动，以防血管破裂
风压自救系统的作用：当采掘工作地点发现明显的煤与瓦斯突出预兆或发生煤与瓦斯突出而危及现场人员生命安全时，可迅速地进入风压自救系统内或硐室内，打开压气阀安全避灾，等待救护
自救器分为过滤式自救器和隔离式自救器，隔离式自救器又分为化学氧自救器和压缩氧自救器 过滤式的使用条件事故现场周围空气中O2浓度不低于18%，当CO浓度不超过1.5%环境温度在50度以下时使用时间可达60分钟 压缩氧和化学氧的别可以反复多次使用，每次使用后只需更换新的吸收二氧化碳的氢氧化钙药剂和重新充装氧气既可重复多次使用，又可作为压风自救系统的配套装置 井下避难自救的原则：灭、护、撤、躲、报。
现场救护原则“三前三后”救护原则：对窒息或心跳、呼吸刚停止不久的伤员，必须先复苏，后搬运；对出血伤员，必须先止血，后搬运；对骨折伤员，必须先固定，后搬运。并根据现场创伤人员的伤情判断。按危重伤员。重伤员，轻伤员的抢救顺序，分类实施救护工作。
人工呼吸：口对口吹气法、仰卧举臂压胸法、仰卧压胸法、仰卧压背法
复苏：心前区叩击法、胸外心脏按压法
创伤止血：压迫止血法、加压包扎止血法、止血带止血法、加垫屈肢止血法
止血带需要注意的事项：1)上止血带之前，应将受伤的肢体抬高，防止肢体远端淤血而增加失血量2）上止血带后，应在标识上写明止血带的时间，以免忘记定时放松，造成肢体因缺血过久坏死3）上止血带后，若仍出血时，可压迫伤口止血，过3-5min在缚好。一般30-60min放松止血带一次4）受严重挤压的肢体或伤口远端肢体严重缺血时，不能上止血带5）如果肢体重伤已不能保存，应在近心端紧靠伤口上止血带，不必放松，直至手术截止6）扎止血带时，要先衬垫，以免损伤皮下神经。同时，绑扎的松紧要合适，以摸不到远端脉搏和停止出血为限度
搬运伤员的注意事项：对昏迷的伤员应取侧卧或俯卧，以免搬运时呕吐物堵塞呼吸道、担架转运创伤人员时，伤员脚朝前，头朝后抬运以便观察伤员的面部表情、井下沿倾斜巷道上上抬运时，伤员头部应超前，向下抬运创伤人员时，伤员头部应朝后。保证平稳 《灾害预防与处理计划》编制原则
1坚持预防为主的原则2坚持防治并重的原则3坚持事实求实、慎重对待的原则
矿井《灾害预防与处理计划》编制与审批必须由矿总工程师负责组织采掘、机电、通风安全、地质及矿山救护等技术单位的有关人员征得驻矿安全监察处的同意签字，必须每年开始的前一个月报矿务局总工程师的同意签字，总工在每季度开始的13天组织有关部门进行修改和补充，由矿长负责贯彻执行
《灾害预防与处理计划》基本内容1确定矿井可能发生的重大灾害2确定预防各种重大灾害的措施3规定组织灾区人员撤离和自救措施4制定处理重大灾害的措施5处理灾害事故所必备的技术资料6处理事故是各有关人员的职责
矿井事故的特征与特性突发性、灾害性、破坏性、继发性等特征；事故的因果性、事故的规律性、事故的潜在性等主要特性
事故处理：从事故发生到事故结案，企业领导和管理人员按法规要求所做的全部工作
处理程序，按法规要求分应急处理，抢救处理，调查处理，结案处理
事故抢救处理步骤：立即撤出灾区人员和切断灾区可能扩大事故灾害的电源—按《矿井灾害预防与处理计划》规定立即通知矿长、总工程师等有关人员—立即向矿务局调度室汇报—召集矿山救护队—成立抢险救援指挥部—派救护队进入灾区救人、侦察灾情—指挥部根据灾情制定救灾方案—救护队进行抢险救灾工作，直至灾情消除，恢复正常生产
爆炸分为局部爆炸、大型爆炸和连续爆炸 煤岩与瓦斯突出事故的特点
1突出具有突发性2突出具有极大的冲击破坏作用3突出能诱发爆炸事故的发生4可以人工诱导突出，减少突出事故的灾害
第18篇：矿山救护个人年终总结
2010年工作总结
——永不服输，方显英雄本色
时光飞逝如流水，人生一晃又一年。2010年即将过去，我们满怀信心地迎来2011年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战，新的成熟。细细品味这走过的一年，感悟甚多。
这一年，在公司领导的关怀下，在中队领导的指导下，在同事们的帮助下，我走过了不平凡的又一年。起初，自己认为救护队的工作轻松、好干，然而“不入深山则不知山高，不探大海则不知水深”，在救护队的学习和工作中，面对重重的困难与压力，才恍然大悟，原来救护队的工作真的不好干，原来自己还是那么的格格不入，原来自己离一名优秀的矿山救护队员还相差甚远。
元月17日，一声令下，全中队指战员赶赴蒋家河煤矿火灾事故现场，发扬了矿山救护队员“招之能来，来之能战，战之能胜”的精神。在公司和中队领导英明的决策下，迅速对1402工作面进行封闭灭火工作，所有指战员发扬了不怕苦、不怕累、不怕脏的精神。在与矿井灾害顽强斗争的同时，更是发挥了超凡的意志力，勇往直前，面对困境，决不放弃。
在为期两个月的密闭墙监护过程中，我们三小队队员，坚持早入井迟升井制度;坚持现场交接班制度;坚持每班必测三次含量，每测含量每报含量制度；坚持仪器不离身，人不离矿井制度。从而赢得了蒋家河煤矿领导的好评。
启封灾区时，我们连续两次进入长达一千米的灾区里，运送板壁木料、封堵材料并进行木板密闭工作，时间长达三小时有余。为蒋家河煤矿启封工作打赢了又一个胜仗。
总之，在这长达五个月的灭火工作中，让我更加强了对处理灾区事故的安全意识，更明白了“要想处理事故就得先保证自己安全和仪器就是生命”的道理，更磨练了我的意志，加深了我对救护队这份工作的热爱与崇敬。
今年以来，我们还对下沟矿404回风大巷的两个水仓进行了煤泥清理工作，对1806和4403工作面进行了料石封闭工作。在干这些工作中，尽管自己和别的同事一样一丝不苟，认真又踏实，更是不怕脏，不怕累，不怕出力和流汗，但还是存在着很多不足之处，干活不能做到眼尖、手快，从而导致多次推矿车而使其出轨，干活心急而工程质量差，工程快而安全意识差。虽然自己今年学习了公司安检处下发的“安全生产大检查检查内容”文件，但对矿井的隐患还是不能准确查出。
在参加全县防洪演练过程中，我们的队列演练，充分的发挥了队伍的整体形象和素质，而赢得了县武装中队和消防中队的佩服和赞扬，赢得了县级领导的一致好评。闻警迅速集合和搬运沙袋封堵堤口，发挥了我们每一个抗洪救援者团结一条心，众志成城的精神。
中队又特请澄合大队的老师，为我们进行了为期十多天的复训，让我学到了很多只有耳闻却没练过的科目。例如“给伤员佩戴两小时呼吸器”，“队员互换氧气瓶”，“呼吸器的席位操作”，和队列训
练中的“行进间转法”与“纵队方向变换”，还有技术比武中关于打板闭，砌砖墙的要求与步骤和人员分配等等，让我目不接暇，受益匪浅。
作为一名年轻的指战员，我能够自觉的加强理论和业务知识学习，在工作中坚持认真学习，不断提高自身专业技能，努力提高自身综合素质，争取提高自身实际作战能力。俗话说的好活到老学到老，所以我下苦功用知识武装自己的头脑，不但要在矿山救护技术方面更上一层楼，还要在其它技术方面提高自我，完善自我，全面发展，把自己历练成救护中队的一个“多面手”。 虽然自己今年是吃了秤砣铁了心，要遵纪守岗，做到雷厉风行，但上班学习期间睡觉、玩手机、聊天的次数是多不胜数，这说明自己的纪律性还很差。
平常队列和体能训练过程中，自己认真学习走好步伐，尽量把动作做到更加标准，尽力克服困难，但体能训练一直让我头疼不止，因为无论如何我都不能达标，尽管自己今年有所突破，有所提高，但还是不尽人意，只能暗自留心，观察别人的动作与技巧。
总而言之，在这不经意的一年，自己经历了工作中的好多“第一次”，第一次处理蒋家河那样危险而又困难的火灾事故; 第一次亲身经历瓦斯爆炸;第一次见识70%以上的高浓度瓦斯和5000PPM以上的高浓度一氧化碳;第一次进入1000多米环境恶劣的灾区并胜利的完成任务;第一次全年出勤为满勤，全年无请假，无旷工现象;第一次全年无紧急集合不到现象。因而自己由一个年少轻狂的队员磨练成为一名成熟稳健的指战员。
回往过去，成绩令人振奋；展望未来，心潮澎湃，发展前景更催人奋进。新的一年要有新的目标，我会大声说“2011我不会逊色”！
我虽是一名普通的救护队员，但在我心中，救护队就是我的家，领导是我最亲近的人，同事是我最要好的兄弟，所以我要与领导、同事和谐相处，精心守卫这个特殊的家。
我们全公司已成功改制，我们的道路会更加宽广而辉煌，所以作为公司的一名职工，在企业改革发展实践中一定要贡献青春、智慧和力量，以“企业兴我荣，企业衰我耻“，的高度思想与我公司血脉相连。作为一名救护队员责任重大，正因为责任重大，所以才要更加严格要求自己，一定要增强自己的责任感和使命感。火车跑得快，全靠车头带。我们中队新的领导班子成员以“构建和谐矿山救护队”为目的，而引导大家，团结奋斗，继往开来、奋发进取。今朝花开胜往昔，料得明日花更红，所以我们要始终紧随中队步伐与思想，一如既往，踏实工作，听从指挥，服从命令。
日常学习工作中要坚定信心，迎难而上，坚持只可早到，不可迟到，只可提前下井,不可提前升井。做到勤动嘴、勤动脑、勤动手，把装备操作技能练熟、练顺、练精；把个人及小队装备维护到位，使之达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准要求；把各种检测仪器的性能、检测方法、计算公式弄清弄懂了如指掌。体能和军事化队列训练方面，要精神饱满，坚持训练，提高身体的综合素质，提高身体的协调性，掌握爬绳和拉单杠的动作要领与技巧，争取各项体能训练都能达标，争取做一名优秀的队列排头兵。下井预检和干活，不但要脚
勤手勤不怕流汗不怕吃苦，还要多长心眼，积累经验，追根求源，查找隐患，并熟悉井下各种巷道与环境，做到“三细”，细心观察，细心听取，细心思考。处理事故要沉着冷静，迅速反应，仔细调查，反复琢磨，认真推敲，准确判断，及时处理。
总之2011年，我将以“只为成功找方法，不为失败找借口”的工作原则，百尺竿头，更进一步，使自己能够再创造三个“第一次”，即第一次体能训练所有科目都能达标，第一次全年无罚款，第一次被评为先进个人。
认真做就能做对，用心做定能做好。新的一年我将严格要求自己，不断自我激励，自觉维护整体形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作。用自己的智慧，热情，勇气和信心创造辉煌的明天。争做一名永不服输的煤矿特种兵安全守护神，方显英雄本色！！！
第19篇：9第 矿山救护
安全技术操作规程
第九篇 矿山救护
开滦（集团）有限责任公司
2006年12月
主 编：孙树成
编写人员：王汝柱 张学良 秦保国 张德国 张彦平
董介东 张万刚 徐文立 刘亮亮
审核人员：孙树成 张学良 朱志宏 王汝柱 姚美群
目 录
第一章
救护灭火装备 .....................................................................3 第一节 DQ系列惰气发生装置 ...................................................3 第二节 BGP-200（400）型高倍数泡沫灭火机 ..........................5 第三节 GD—I、Ⅱ型石膏灌注机 ..............................................6 第四节 QWMT35手推式脉冲气压喷雾水枪 ................................7 第五节 MKY-360型CO2发生器...................................................9 第六节 气囊型快速充气密闭 ..................................................10 第二章
救护检测仪器 ...................................................................10 第一节 SP—2307型气相色谱仪 .............................................10 第二节 BMK—1便携式煤矿气体可爆性测定仪 .......................13 第三节 煤矿瓦斯爆炸性判定仪 ..............................................14 第四节 AQG—1型光学瓦斯检定器..........................................17 第五节 J—1型一氧化碳检定器 .............................................18
第20篇：矿山救护军事化管理
浅谈矿山救护队军事化管理的形成与发展
军事化管理强调严格、科学、高效的管理。根据我国煤矿矿山救护的特点和煤炭行业管理的职能，我国的矿山救护队伍实行军事化管理。特殊的队伍需要特殊的管理，特殊的管理造就特殊的队伍。在矿山救护队伍中，只有实行军事化管理，才能在党和国家需要的时候挺身而出，科学、高效的完成抢险救灾任务，最大限度的减少人们生命财产的损失。
1矿山救护队军事化管理的形成
矿山救护队的军事化管理兴起于前苏联。前苏联自1907年在顿巴斯成立第一个专业矿山救护站，1930年颁布了第一个《矿山救护条例》，1932年对各个矿山救护站集中统一管理，为了加强组织纪律性，从1934年，开始对全体矿山救护站实行军事化管理，各矿山救护站也改名为军事化矿山救护队，改革后矿山救护队的战斗力明显提升，处理事故反应迅速，这种管理模式成为以后多个国家煤矿救护队效仿的典范。
在我国，矿山救护队的军事化管理是与矿山救护队的建立和发展紧密相联的。1949年，抚顺、阜新、辽源三个煤矿，首先建立了专职矿山救护队，标志着中国的煤矿行业开始有了自己抢险救灾专业组织——矿山救护队。在此以后，多家局（矿）建立了矿山救护队。1953年和1956年，为使矿山救护队的组建和战斗行动有章可循，煤炭部颁发了《中国煤矿军事化矿山救护队实行规程》和《煤矿军事化矿山救护队战斗条例》，规定了矿山救护队伍实行军事化管理，标志着矿山救护队伍军事化管理模式在我国的正式确立。
2矿山救护队军事化管理的发展
20世纪50年代末到60年代，受“大跃进”和十年**的影响，不少安全机构被砸，许多规章制度被废除，矿山救护队的军事化管理建设受到了很大的影响。粉碎“四人帮”后，特别是党的十一届三中全会后，我国的矿山救护工作进入了一个崭新的阶段。1978年在山东省淄博矿务局召开全国煤矿救护队长会议，确定了一些列拨乱反正措施，制定了新的矿山救护法规，恢复和发扬军事化矿山救护队的优良传统。1978年11月2日，煤炭工业部办法了《矿山救护工作条例》以及《矿山救护队战斗标准和检查办法》，矿山救护队的军事化管理虽没有明确的规定，但有关军事化管理的制度和措施得到了不断地充实和完善。
1987年和1990年，在煤炭工业部、能源部的关怀和重视下，召开了全国煤矿第
一、第二届救护技术比武大队。应当特别指出的是：两届全国煤矿救护大比武，对矿山救护队全面恢复军事化管理起了重要的推动作用。在筹备第一届大比武期间，煤炭工业部组织人员对《矿山救护队工作条例》进行了修改和充实，作出了对全国煤矿矿山救护队恢复军事化管理的决定，并与1987年7月9日，分别颁布了《煤矿救护规程》、《军事化矿山救护队战斗行为准则》、《军事化矿山救护队管理办法》三个部门规章。在第一届大比武的开幕式上，大比武委员会组织河南省密县、禹县矿山救护队进行了军事化队列表演，并要求每个参赛指挥员都着装矿山救护队军事化队服。自此，我国煤矿矿山救护队的军事化管理从形式到内容都得到了充实和完善。在第一届全国煤矿救护大比武后，广大的矿山救护指战员，根据煤炭部安监局颁发的《军事化矿山救护队验收标准及评定办法》和《矿山救护队军事训练教范》，掀起了创甲级军事化矿山救护队活动的高潮，1989年仅中煤总公司系统就有150个救护队被授予甲级军事化矿山救护队称号。第二届大比武又把队荣、风纪、礼节及队列操练作为比武的第一个项目，很多观看比武的领导和群众看到救护指战员服从命令、听从指挥和讲礼貌、着装整齐、举止端庄的优良作风后，对矿山救护队的军事化管理给予了充分的肯定。第二届大比武后，军事化管理作为标准化矿山救护大队和中队的一个基本条件，使救护队的标准化、现代化和军事化建设紧密结合起来。仅1994年，全国有47个大队达到标准化救护大队的指标，82个中队为特级标准化救护中队，71个中队为一级标准化救护中队，41个中队为二级标准化救护中队，
3矿山救护队军事化管理的完善
１９９４年９月１２日，国家煤炭工业部煤安字〔１９９４〕第４２７号文印发《关于加强煤炭行业矿山救护工作的决定》的通知，明文规定：“煤炭系统矿山救护工作在煤矿安全生产中处于十分重要的地位。矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害的专业队伍，实行军事化管理。”在其规定的第一大项，对矿山救护队伍的军事化管理做了详细说明：“煤炭行业矿山救护队实行军事化管理，统一指挥、统一行动”；“煤炭部成立中国煤矿军事化矿山救护总队，它是全国煤矿救护队的领导和救灾指挥机关；各省（区）煤炭管理机构成立矿山救护支队，对所辖各区域救护大队实行全面军事化管理”。“为了增强救护指战员的责任心和荣誉感，保证做到令行禁止、一切行动听指挥，矿山救护队实行军事化队衔制度。救护队的服装纳入国家规定的范围，指战员参照企业专职消防人员的服装统一着装，佩帽徽、领章”。此后，为适应煤炭行业管理的需要和煤矿生产建设、科学技术的发展以及矿山救护队管理体制的新变化，1995年7月24日国家煤炭部又以煤安字（1995）第376号文颁布了《煤矿救护规程》，共十章278条，将1987年部颁发了《煤矿救护规程》、《军事化矿山救护队战斗行动准则》、《军事化矿山救护队管理办法》三个部门规章合并、修改为《煤矿救护规程》（1995年版），矿山救护队的军事化管理分队旗、队徽、队歌；队衔、队服；队容、风纪、礼节；日常工作管理；技术装备管理；内务管理；后勤工作七节做了详细规定，2007年，新版《矿山救护规程》又对军事化管理作了相应的分类划分，分为工作规范管理；技术装备管理；内务管理；后勤管理；劳动保障；队容、风纪、礼节；救护队标志七节，自此，我国矿山救护队伍的军事化管理一步一步走向法制化、正规化建设的渠道。
4对矿山救护队军事化管理的思考
矿山救护队伍的军事化管理从1956年的正式确立到2007年半个世纪的不断补充完善，已经发展成为一项比较成熟的制度，形成了比较科学的军事化管理模式，促使着我们的队伍成为一支有使命感、荣誉感、责任感的队伍，培养了全体指战人员养成敬业、专业、敬业的作风，达到“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬”的目的，成为当前我们各项管理制度的支撑。但是，由于我国地域辽阔，各地煤炭行业发展的不均衡性，使各救护行业发展也不尽相同，各种管理体制的救护队也就应运而生，相应的军事化管理制度的落实和执行也就不尽相同，特别是有的队伍管理人员素质不高，政治思想滞后，管理粗放、不到位，军事化管理只强调以法律、法规、规章为依据的制度化管理，缺乏以人为本的民主管理。诚然，大家公认，没有任何一个组织比军队更有组织性、纪律性和效率性，但也没有任何一个组织比军事化管理更压抑人的创作性和主体性，作为矿山救护队伍的军事化管理，最需要的就是通过管理发挥每一名救护指战员的主动性和积极性，充分发挥自己的聪明才智，努力钻研矿山救护新技术，熟练掌握各种救援仪器装备操作，以饱满的热情，投入到矿山应急救护工作中去。 因此，我们既要认识到军事化管理对在矿山救护队的形成发展中所取得积极作用，又要提高自身的管理水平和素质，按照国家有关条例、规章制度和我们的《矿山救护规程》的要求，加强矿山救护队军事化管理建设，突出团队精神，培养集体荣誉，使军事化管理在我们救护行业中发挥更大的作用，促进我们矿山救护事业又好又快发展。
