安全生产责任制和岗位职责区别（精选多篇）

推荐第1篇：岗位职责,安全生产责任制

岗位责任制

服务站站长岗位责任制

1、在主管经理领导下，负责服务站及配套设施的管理和事务协调工作。

2、执行服务部管理规定，做好公寓的管理工作。并执行洗衣房、食堂的各项规章制度。

3、负责服务站的卫生、安全的检查监督工作。

4、负责服务站公共设施的检查和报修工作。

5、负责下属人员的业务监督指导，做好绩效考核工作。

6、完成领导交办的其它工作。

服务站副站长岗位责任制

1、在站长领导下，负责职工食堂的日常管理工作。

2、负责每日就餐人数统计（估计）及相应主食、蔬菜等物料准备，检查和维持就餐秩序。

3、负责检查食品卫生、食堂卫生、用餐器具消毒情况，确保用餐安全，不发生食物中毒事故，并控制卫生消毒用品、洁具的耗用。

4、合理安排员工倒班，做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作。

5、主办或协助每日主副食料或其他物品的采购。

6、负责下属人员的业务监督指导，做好绩效考核、成本核算工作。

7、完成领导临时交办的其他任务。

食堂管理员岗位责任制

1、在食堂主任领导下负责安排本班组的日常工作,加强安全管理、防火、防盗工作，防止事故发生，把每项工作的责任落实到人。完成班组工作任务和各项经济指标。

2、带领全体人员严格执行《食品卫生法》，讲究卫生，讲究营养，严防食物中毒。

3、对采购回的物品要把好卫生、质量关，不合格食品坚决不予验收。验收物品一律、上帐、签字。

4、负责主、副食加工烹调的成本核算，做到核算准确，质价相当，账物相符，做好消耗记录。注意节约，减少浪费，努力降低成本，杜绝浪费。

5、对主、副食品的成品，出售前要进行检查，是否符合色、香、味、型的要求，是否符合卫生要求，对变质食品停止出售。

6、提高服务质量，做到服务热情、文明礼貌、优质服务。

7、积极完成领导交办的临时工作。

食堂采购员岗位责任制

1、负责食堂食品的采购工作,所选采购点必须各种证照齐全,从业人员健康证照齐全并检验有效。

2、采购的物品要确保质量，主、副食品，把好卫生关，不购进不合格食品。努力做到质优价廉。

3、认真学习财务制度，不以权谋私，购物光明正大，经得住检查。

4、所购物品一律由食堂管理员验收、上帐、签字。

5、及时购买物品，热情服务，保障食堂工作正常进行。

6、积极完成领导交办的临时工作。

食堂服务员岗位责任制

1、服从领导，做好餐前准备工作。

2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。

3、仪态整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。

4、热爱服务工作，对待客人热情周到得体。

5、熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会)，如有重要情况，应及时向主管汇报。

招待所所长岗位责任制

1、在经理的领导下，负责招待所的住宿管理工作。

2、执行招待所的管理规定，做好招待所住房的分配、调整和管理工作。

3、负责招待所的卫生、安全的检查监督工作。

4、负责招待所公共设施的检查和报修工作。

5、完成领导交办的其它工作。

客房服务员岗位责任制

2、热爱服务工作，对待客人热情周到得体，主动向客人介绍房内设备使用情况。

3、负责清扫整理客房及楼道卫生，床上用品按规定叠放整齐，做到室内无灰尘、无蛛网、无杂物，卫生间清洁、消毒，无污水和异味。按规定定期洗涤床上用品以及窗帘等。正确使用和妥善保管清洁剂及清洁工具，按规定喷洒放置药物，杀灭害虫。

4、客人外出离开房间，应提醒客人关好门窗，平时应坚守岗位，注意来往人员，发现可疑人员要及时报告。

1、遵守客房规章制度，服从领导的工作安排，并按规定进行查房。

5、客房卫生收拾结束后，应及时报告领导，并接受领导的检查、监督。

6、负责为客人提供开水，每天按早晚两次向客房送开水。

7、负责客房钥匙保管，严禁乱丢乱放，按规定手续开门，因公务需要开门应验明证件。

8、客人离所时，应及时清理房间，查点物品，发现物品损坏或丢失，按相关规定处理。发现客人遗失物品，应交服务台，并报告领导处理。

9、任何时候都不允许私自使用客房及房内设备设施。非工作需要，不得滞留客人房间。

10、完成领导交办的其他工作任务。

安全生产责任制

服务站站长安全生产职责

一、在分管经理的领导下，负责本职范围内的安全工作。

二、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，保证本单位的安全生产。

三、对招聘的新工人和职工定期进行体检及安全考核，对于安全考核不合格或身体条件不适应本岗位的人员不准使用。

四、负责对行车公寓、食堂的防鼠、防毒、防疫、防污染方面的安全管理和监督检查工作，发现问题责令有关人员及时组织解决。

五、抓好职工的安全培训，采取因地制宜的方法教育职工，提高职工的安全意识和安全素质。

服务站副站长安全生产职责

一、在站长的领导下，对行车公寓及食堂等配套设施的安全工作负责。

二、对所属范围内安全工作要做到勤观察、勤巡视、勤整理、勤检查，发现有异常要及时汇报，及时处理。

三、加强对公寓服务员、食堂工作人员的安全教育，不断增强他们做好安全保卫工作的自觉性。教育他们要掌握基本的消防知识。

四、认真落实防火、防盗等安全措施，做到警钟长鸣，确保人身安全和设施完好。

五、督促行车公寓叫班员及时叫班，严禁漏叫、早叫或晚叫。

六、监督检查食堂的食品卫生和设备安全操作，搞好食堂服务质量。

食堂管理员安全生产职责

一、负责食堂的各项安全管理工作。

二、管理人员要有高度的责任意识，对食品的卫生、安全（包括防火、防盗、防止食物中毒、防止传染性疾病）工作要负责，经常督促炊事人员做好卫生清扫工作，提醒采购人员把住主、副食品质量关，带领食堂服务人员做好防蝇灭害工作，把好病从口入关，确保职工就餐安全。

三、负责制定食堂各项管理制度。经常组织检查操作间、食品储藏间的工作场所的安全卫生工作。

四、负责向上级生活管委会汇报食堂工作，接受生活管委会的监督检查。管理人员要虚心听取职工的意见，为提高职工生活水平，想方设法，充分利用有限的条件，逐步改善和调剂饭菜质量和花色。

五、定期组织食堂人员进行身体检查，发现有传染病，及时向上级反映，调离岗位。

班组长安全生产职责

一、对班组所管辖范围内的安全工作负直接责任。

二、认真贯彻执行上级有关安全生产工作方针、政策、法令、指示及规章制度。

三、及时处理工作现场的安全隐患，制定具体的安全措施，严防火灾发生，确保设备和人员安全。

四、负责对新职工（临时工）进行班组级安全教育，抓好班组安全生产管理工作，对职工进行经常性的安全教育。

五、经常检查职工的设备操作规程执行情况及设备安全装置的可靠性，及时消除不安全因素和设备事故隐患，提高设备的完好率。

六、有权拒绝违章指挥，检查制止违章作业和处理三违人员。

七、组织班组职工对所管辖范围内加强巡视，发现问题，及时处理。

八、发生事故后立即报告，组织抢救，防止事故扩大。参加事故调查，提出整改措施和处理意见。

九、加强班组建设，实现文明生产。

招待所所长安全生产职责

一、在分管经理的领导下，对招待所的安全工作负责。

二、对所属范围内安全工作要做到勤观察、勤巡视、勤整理、勤检查，发现楼内有异常情况要及时汇报，及时处理。

三、加强对服务员的安全教育，不断增强服务员做好安全保卫工作的自觉性。教育服务员要掌握基本的消防知识，达到“三懂、三会、三能、一知道”。

四、认真落实防火、防盗等安全措施，做到警钟长鸣，确保人身安全和设施完好。

五、参与制定招待所有关安全管理的具体规定、措施和办法，在保证安全的前提下搞好生产经营工作。

六、发生事故要立即赶赴现场，指挥抢救查清事故原因，提出责任者的处理意见，及时做出事故报告，对事故要负责，并组织讨论分析。

七、积极、认真的完成领导和上级交办的其他工作。

厨师（炊事员）安全生产责任制

一、在食堂管理员的领导下，坚守工作岗位，遵守作业时间，执行各项规章制度。

二、定期体检，保证个人卫生。

三、严格执行卫生制度，搞好食堂内外卫生及个人卫生，餐具定期消毒，不出售腐烂变质的食物。

四、工作前必须穿戴好工作服、工作帽，扎紧领口，工作时思想要集中。

五、认真保持食堂管理制度，做到饭菜有罩，酱醋油盐容器有盖。墙壁、门窗、桌凳、工具、台案、灶间内外清洁。

六、工作时勤洗手，勤冲洗、勤打扫，勤整理。做到操作间和餐厅无垃圾，无杂物，无油垢，无灰尘，无四害。

七、要指定专人保管和面机等炊事设备。使用前必须经保管人员同意。由保管人员交待注意事项，共同进行检查确认安全可靠后，方可操作。

八、洗刷和面机、绞肉机等炊具机械时，要关闭电源停车后进行，如发生卡塞故障必须停车，只允许用钩子或铲子清除堵塞物，严禁用手掏。

服务员安全生产责任制

一、坚守工作岗位，遵守作业时间，执行各项规章制度。

二、员工在使用电器设备（吸尘器、洗地毯机、抛光机等）前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。如发现有破损要立即停止使用，进行修理更换。严格禁止使用带有破损的电器。

三、所有电源插座在不使用时要将电源开关关闭。如发现插座松动，应及时报修。

四、员工使用电器时，要杜绝生拉硬拽电源线，确保正常安全使用电器。

五、员工需要进行登高作业时，要有安全保护措施，或由其他同事保护，不得单独登高作业，更不得使用其他物品代替梯子。

六、公共区域清洗地面、打蜡、擦地时，必须放置警示牌，提醒他人“小心地滑”。

七、员工在清洗玻璃杯时，必须要注意正常操作，以防伤害自己。

八、清洗浴缸和卫生间地面时，应注意地面是否有水，以防摔伤。

九、工作中如需要搬床或其他重物时，要按正确方法操作，防止扭伤。

十、清洗房间或其它区域玻璃时，不要将全部身体探出窗外，以防坠落摔伤。十

一、库房及工作间内物品摆放不要过高、过密，防止物品掉落。十

二、更换房间灯泡时，确保手是干燥的。不得使用湿布擦拭电灯、电器。 十

三、关房门时要注意不要将手放在门框处，防止被门夹伤。十

四、正确使用各种清洁剂，防止由于使用不当造成的伤害。十

五、在上下消防楼梯及在其它区域行走时，应小心地滑。

叫班员安全生产责任制

一、在行车公寓主任的领导下，负责火车司机的叫班工作，保证火车司机安全正点出车。

二、坚守工作岗位，遵守作业时间，执行各项规章制度。

三、要严格执行公寓叫班制度，做到不错叫、不漏叫、不晚叫、不早叫，保证叫醒、叫起、叫走。

四、积极参加班组安全活动，强化安全意识，提高个人安全素质，并不断强化工作责任心。

洗衣工安全生产责任制

一、在行车公寓主任的领导下，担负洗衣房的衣服洗涤、烘干工作，按时完成洗涤任务，对本岗位安全工作负责。

二、严格执行洗衣机、烘干机操作规程，工作前认真检查洗衣机、烘干机安全性能是否完好，检查工作服内是否有异物，发现问题及时处理。

三、坚守工作岗位，做到文明礼貌，服务周到。

四、对洗涤洪干后的物品，要叠放整齐，确保不丢、不乱、不错。

五、要爱护公物，保养维护好集体设备。

六、收集物品时要严格执行检查制度，发现遗留物品要妥善保管并登记，做好上交及归还工作。

七、严禁将易燃易爆物品混入室内。

推荐第2篇：安全生产责任制与岗位职责(运输)

检车员安全生产责任制

一、检车员负有检测车辆处于良好状态的直接责任人。

二、认真执行机规有关规定检测车辆。

三、发车前检查所有车辆设备及制动系统是否良好，确认无误后，通知车长。

四、在工作中认真总结经验，将车辆状态随时报调度，提出合理化建议，保证车辆安全运行。

批准人：执行人：

机车副司机岗位职责

1、在司机领导下，认真执行一次乘务作业标准。

2、在司机指导下，做好机车日常维护、保养工作，发现问题及时通知司机处理或报修。

3、负责机车卫生清扫工作。

4、负责对机车废油、污物、损坏配件的清理、回收，确保环境不受污染。

5、做好机车防溜、防冻、防盗工作。

批准人:执行人:

轨道车司机安全生产责任制

1、认真执行有关规章、制度，按调度命令,车长指挥行车。

2、安全正点，平稳操作，质量良好地完成运输任务。

3、发车前检查风压、制动系统，确认制动良好后方可发车。搞好机车保养和节油、节水，按规定正确接取油、水样送检。

4、正确及时地填写机车保养、检修、定修记录、司机报单和日志。

5、确保机车完好率，发现问题及时处理。

6、负责机车防火、防寒、防溜工作。

7、随时监视机车燃气排放情况，出现异常及时处理，确保机车运用安全，环境不受污染。

8、负责对机车废油、污物、损坏配件的回收、清理，确保环境不受污染。

批准人：执行人：

推荐第3篇：电厂安全生产责任制及岗位职责

附件：

安全生产责任制及岗位安全职责

第一条 安全生产责任制

（一）各部门正职是本部门安全生产管理的第一责任人，各班组长是本班组安全的第一责任人。

（二）“安全生产，人人有责”。公司员工都必须在各自不同的工作岗位上，坚决贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，执行国家、上级部门及行业有关安全生产的政策、法规以及公司制定的各种安全规章制度。

（三）各级领导除履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或有关职能部门临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。

（四）安生部负责对各级人员和部门的安全职责履行情况进行监督检查。

第二条 总经理安全职责

（一）总经理是公司安全生产管理的第一责任人。

（二）建立、健全公司安全生产责任制。

（三）组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

（四）保证公司安全生产投入的有效实施。

（五）督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

- 1

（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

（二）组织编制年度安全目标计划。

（三）建立健全、落实各生产部门的安全生产责任制。

（四）监督 “双措”计划的编制。

（五）组织定期的安全大检查活动和“安全生产月”活动。

（六）负责安全生产的日常工作，听取安生部等部门的工作汇报。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

（七）主持每月一次的安全经济节能减排情况分析会和每天的安全生产碰头会。

（八）深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。

（九）坚持 “四不放过”的原则，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会。

（十）策划机组大小修年度计划及临修工作，协调对外生产调度。

第五条 总工程师安全职责

（一）总工程师对公司的安全技术工作负全面的领导责任。

（二）贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

- 3内所发生的事故负领导责任。

（四）分管保防工作的副总经理，应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。主持治安及防火委员会的工作。

（五）分管机动车辆安全的副总经理，应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。

（六）分管基建工作的副总经理，在申报、审查及工程验收中要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则；对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施；参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。

（七）分管计划工作的副总经理，在组织编制年度计划、基建施工计划时，要根据公司的安全生产能力，实事求是地制订计划，防止计划指标过高，脱离实际，导致职工拼设备、赶工期而威胁安全生产。

（八）分管经营工作的副总经理，把安全指标作为经营目标责任书中一项重要指标。负责筹措资金，确保“双措”费用和安全奖励资金及时到位。

第七条 工会主席安全职责

- 5目标计划的具体措施，层层落实安全责任。

（三）组织实施公司下达的“双措”计划，组织编制本部门的“双措”计划。

（四）对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

（五）每月定期召开部门安全分析会；每月至少参加两次班组的安全日活动。

（六）组织部门的各种安全大检查活动；深入生产现场检查、指导安全生产工作。

（七）组织开展本部门的安全教育和培训工作。

（八）参加或组织有关事故的调查处理。对本部门事故统计的及时性、准确性、完整性负责。

（九）认真贯彻执行《安全生产奖惩规定》制度，做到奖罚分明。

（十）坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，积极开展反事故演习和安全天数竞赛活动。

（十一）坚持“四不放过”原则，做好事故分析记录。第九条 部门支部书记的安全职责

（一）把搞好安全生产作为思想政治工作的重要任务，宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证作用。

（二）参与研究部门有关安全生产的重要活动和重要问

- 7事故的处理严格按照事故“四不放过”原则进行。

第十一条

运行部值长的安全职责

（一）坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

（二）认真执行上级和公司有关安全生产的规章制度及现场运行规程和调度规程。

（三）按照“保人身、保电网、保设备”的原则组织协调现场事故处理。

（四）正确处理生产安全与效益的关系，确保安全生产。第十二条

部门安全专工的安全职责

（一）贯彻执行安全工作规程、现场操作规程（运行规程、检修规程、试验规程等）及有关安全生产各种规定。

（二）负责本部门安全技术措施的编制，并督促执行。

（三）发现事故隐患，及时提出改进意见。

（四）对严重危及人身及设备安全的紧急情况，有权指令其停止工作。

（五）监督检查班组按规定填写工作票、操作票；对重大操作或重要检修项目，亲临现场进行检查、指导。

（六）负责本部门各种安全生产活动的实施，及时跟踪检查，对存在的问题进行总结和整改。

（七）做好本部门职工的安全教育。

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（六）参加各类安全大检查，审查班组的安全技术台帐，并做好本部门的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

（七）负责填写上报本部门专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

第十四条 班长（单元长）的安全职责

（一）班长（单元长）是本班组的安全第一责任人，对本班组（单元）人员在生产劳动过程中的安全和职业健康负责；对所辖设备的安全负责。

（二）负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统（检修工序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题，及时组织整改。

（三）带领本班组（单元）人员认真贯彻执行安全规程制度，及时控制违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故的发生。

（四）主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全学习活动，并做好记录。

（五）负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。

（六）做好岗位安全技术培训、全班人员（包括临时用工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

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（二）经常深入生产现场，检查安全设施及安全技术措施的执行情况，纠正和制止一切违章行为。

（三）督促本班（单元）人员正确使用劳动保护用品、工器具。

（四）参加部门的安全检查，对查出的问题，协助班长进行认真的整改。

（五）发生事故时应及时报告，抢救伤员，保护事故现场。

（六）参加本班（单元）发生的异常、未遂及其他不安全情况的分析、并提出改进意见。

（七）协助搞好本班（单元）的安全技术培训工作。

（八）对本班（单元）人员在安全生产方面有权提出奖惩意见。

（九）协助班长（单元长）开好班前会、班后会，做到班前、班后有关安全措施交底。

（十）及时上报有关异常、未遂及其他不安全情况，做到报表的及时性、准确性和完整性。

第十六条 班组（单元）成员的安全职责

（一）牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的思想，坚持保人身、保电网和保设备的原则。

（二）认真学习、自觉遵守各项规程制度，做到不违章作业。

- 13查处理工作，并负责按时编写有关技术分析报告，对技术分析报告的及时性和准确性负责。

（四）参加安全科研成果和新技术、新工艺、新设备、新材料等鉴定工作。

（五）负责编制年度反事故技术措施计划，协助编制安全技术和劳动保护措施计划，并负责反事故措施计划的组织实施和落实。

（六）编制年度机组大小修计划和更新改造计划时，坚持安全优先的原则，负责将“双措”计划合理安排到大小修和更改计划中。

（七）对威胁人身安全和影响设备健康水平的重大问题应列入科研计划，定期解决。在推广和利用新技术、新工艺、新材料和新设备、新的工器具时，应制订相应的安全操作规程，并组织技术交底和培训工作。

（八）监督新建、改建、扩建项目，必须按国家有关安全技术、职业卫生标准的规定，做到劳动安全卫生“三同时”。

（九）对发包工程承包单位的资质进行审查。

（十）督促检查现场规程的完整性、准确性、及时性。

（十一）负责公司各项技术监督、设备健康水平及可靠性的统计分析工作。

（十二）正确处理生产与安全的关系。第十八条 安生部安全监督的安全职责

- 15及时进行整改。

（三）坚持消防工作“预防为主，防消结合”的原则，开展防火、防爆安全宣传教育；负责专业消防人员和义务消防人员的训练；建立健全防火安全网络；明确现场消防紧急救援体制。

（四）对生产厂区的重点防火部位进行定期检查；负责消防器材的合理配臵和维护管理，对消防器材定期检查试验，保证合格完好。

（五）认真贯彻执行国家有关防火工作的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。

（六）负责剧毒、易爆及放射性等危险物品的安全管理与监督。

（七）参加安全大检查和有关事故的调查处理工作。

（八）负责特殊时期、特殊情况下的道路保畅工作。第二十条

党政办交通安全职责

（一）加强交通安全思想教育，认真贯彻执行交通法规及公司有关交通安全管理规定。

（二）负责厂区、生活区机动车辆管理，执行公司有关交通管理规定。

第二十一条

人力资源部劳资安全职责

（一）掌握生产现场的劳动条件，及时解决劳动保护及职工保健中存在的问题。

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（三）负责贯彻《劳动法》，并监督检查执行的情况。

（四）应用有效的、形式多样的安全教育活动，增强职工的安全生产意识。

第二十四条

财资部的安全职责

（一）参加有关经济损失事故的调查处理。

（二）按国家有关规定和公司安全生产需要，提供安全生产专项资金保障。

（三）提供劳动保护专项资金保障。

（四）做好公司财务安全管理，含财务帐本、资料保管等工作。

第二十五条

计经部安全职责

（一）在编制年度工作计划时，应根据年度安全生产目标及安全技术措施计划，确保有关安全整改经费的开支，做到专款专用。

（二）在签定工程承包合同或外包工程项目时，必须有安全施工、文明施工的明确要求和奖罚规定，方可签约。

（三）在招用承包单位时，必须审核其安全资质。对于录用的承包单位，待承包项目完工并经安全监督审核后予以结算。

（四）施工项目无安全措施或未经审核，不得开工。项目完工未经审核，不得结算。

第二十六条

工程部安全职责

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推荐第4篇：特种设备安全生产责任制及岗位职责

特种设备安全生产责任制及岗位职责

1.特种设备安全管理机构

组 长： 组 员：

特种设备安全负责人： 特种设备安全管理人员： 2.特种设备安全管理机构的职责

1、建立特种设备安全管理机构、管理人员岗位职责。

2、在项目领导下，对特种设备安全管理具体负责。

3、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。

4、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

5、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。

6、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理。

7、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

8、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。

具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。 3.特种设备安全负责人的职责

在安全生产领导小组、经理和生产副经理的领导下，开展安全工作，全面履行部门安全职责。

1.熟透掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度，制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。

2.全面了解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备的安全性能和安全使用。组织建立特种设备安全操作规程。

3.组织对特种设备使用善进行经常性检查，对重点特种设备和易发生事故设备重点监控，发现问题的应当立即处理。及时报告本单位负责人，必要时还应报告当地监管部门和政府。

4.组织进行本单位的特种设备作业人员管理，组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训，经相关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册，安排持证的特种设备作业人员复审，确保证件不过期、失效。

5.制定特种设备事故应急救援预案，组织特种设备人员经常性演练。6.加强对车间和班组安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全公司的安全生产工作。 4.特种设备安全管理人员的职责

1.严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2.特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明。监督检验证明等。特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。 5.操作司机的岗位职责 3.1 空压机操作人员岗位职责

1.操作工必须持有质监部门颁发的“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不得独立操作。

2.熟悉所操作压力容器的技术性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。

3.切实执行压力容器操作规程和各项规章制度，确保压力容器的安全经济运行，发现问题及时处理，发现压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧急停车措施，并及时报告有关部门领导。

4.了解空压机构造、性质及工作原理。要具备在发生意外情况下，正确采取措施的能力。

5.空压机正常运行后，再打开减落阀，使其进入负荷运行。

6.认真检查空压机油路、水路是否畅通，机械连接部位是否松动等。7.工作时集中精力，经常检查机器运行情况，并做好值班记录及交班记录 。

8.确保所有阀门、仪表安全装置安全，并定期检查校正，保证仪表、机器处于灵敏精确状态。

9.进行日常维护保养，做好文明环境卫生。3.2 装载机司机岗位职责

1.遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗。2.必须熟悉装载机的有关机械性能，且持证上岗。

3.做好装载机的日常保养工作，进行修理时，协助机修人员修理。4.随时检查机油的损耗情况，认真填写设备运转记录。 5.认真完成领导交给的其他任务。 3.3 叉车司机岗位职责

1.操作人员必须经过有关部门进行培训，取得相应的合格证后，方可进行操作。

2.严禁酒后操作,行驶中不得吸烟\\饮食和闲谈。

3.车辆发动前，应检查照明、液压系统等装置是否灵敏可靠，严禁带病出车。4.吊运装卸前，须先鸣笛示意，配合工作人员禁止在升降机下站立或停留。 5.起步时要查看周围有无人员和障碍物，在厂区内严格按照限定速度行驶。 6.作业完成后，应将叉车归为到指定位置存放。 3.4 导热油炉操作人员岗位职责

1．操作人员必须经过专业培训，经技术考核后，领取特殊工种操作证后，方可上岗操作。

2.严格执行国家有关锅炉、压力容器的管理条例和安全操作技术规定。3.熟悉所操作锅炉的名称、型号、性能和各项技术要求，随时关注锅炉运行情况，认真填写运行记录。

4.坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不得做与本工作无关的事，严禁饮酒，不得脱岗、睡岗。

5.严格执行巡回检查制度，发现问题及时处理，确保锅炉安全运行。6.保持锅炉本体、附属设备和区域内的环境卫生整洁。

推荐第5篇：总工程师岗位职责及安全生产责任制

总工程师岗位职责

1、在总经理的领导下，负责全公司技术管理工作。

2、负责车间上报施工措施的审批工作。

3、负责审核大修和维修计划、材料配件计划。

4、负责解决安全生产中的有关技术问题，各种技术资料建档留存。

5、负责事故分析，编制事故防范措施。

6、负责监督公司各种工种的安全技术培训工作。

7、负责迎接上级各类技术检查，达标工作，对提出的问题制定整改意见。

8、负责全公司岗位安全技术操作规程，并不定期检查落实学习情况，确保按章操作。

9、按时完成领导交办的其它事项。

总工程师安全生产责任制

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，协助生产副总经理对本单位技术改造、生产过程中的工艺技术、工程基建的安全工作负主要技术责任。

2、加强安全技术管理，积极采用先进安全技术和安全防护装备及本质安全型的生产工艺、设备。

3、负责重大事故隐患整改的技术方案确定工作并组织实施。

4、负责审批公司安全技术规程、操作规程、装置开、停工方案和安全技术措施计划。

5、负责落实工程项目设计、施工、验收工作中的安全措施。

6、贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施，对建设项目进行风险管理。

7、负责联锁自保系统等安技装备的变更审批。

8、负责审查工程建设项目承包商的各项资质。签订工程承包合同的同时必须签订有关安全协议，明确双方安全责任，各项施工方案中必须阐明安全措施。

9、组织工程(基建)系统的安全检查，落实工程系统事故隐患的整改。

推荐第6篇：项目总工 安全生产责任制及岗位职责

项目总工安全生产责任制

一、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。

二、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。

三、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。

四、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。

项目总工岗位职责

一、负责本工程项目的科技推广应用工作，保证全面完成项目部的科技进步效益指标，做好基础管理工作；

二、主持编制本项目部的施工组织设计或施工方案、作业指导书；做好施工方案、作业指导书的交底；

三、参加单位工程的设计交底和图纸会审，并负责向单位工程负责人及有关人员进行技术交底；

四、负责组织本工程项目的技术人员学习现行的技术标准，在施工过程中，经常检查、督促现场施工人员按设计图纸、技术标准、施工组织设计等指导文件进行施工，发现问题及时处理或申请上级部门解决；

五、负责检查、督促单位工程测量复核工作，监督钢材、水泥、防水材料的材质鉴定和送检工作；

六、定期组织对技术档案资料的收集、整理、归档情况进行检查；

七、负责组织项目部的“TQC”活动，参与、指导、检查、督促活动的开展；

八、监督项目部的“三检制”、技术交底、安全措施交底、隐蔽检查验收的开展情况；

九、参与定期的工程质量、安全生产检查；参与分项、分部、单位工程的质量检查和验收工作，参与质量事故的处理；

十、组织项目法施工的技术革新，对项目部的技术改造提出合理化的建议，组织有关人员进行施工技术总结和工法的编写，并指导资料整理和上报工作。

推荐第7篇：安全生产责任制和安全生产奖惩制度

安全生产责任制和安全生产奖惩制度

（一）安全生产责任制

安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。

一、项目经理安全职责

1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。

2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。

3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。

5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。

6、组织制定本项目安全生产事故应急预案，并每月组织一次演练。

7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。

8、按权限组织本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，

9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。

10、在新建、改建、扩建项目时认真落实\"三同时\"(即:安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。

二、项目安全副经理安全职责

1、对本项目安全生产工作负直接责任。项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。

2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。

3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻\"安全第一，预防为主\"方针。

5、定期组织各部门安全大检查，分析项目安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。

6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。

7、参加上级主管部门的安全培训，组织公司的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每月进行一次全员考试。

8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理\"四不放过\"的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。

9、负责动火项目的审批工作。

三、现场安质部长安全职责

1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按\"五同时\"的要求做好安全工作。

2、确保施工现场的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工及施工人员明确所在岗位具体的安全责任。

3、组织对新员工进行三级安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。

4、组织各部门定期、不定期(至少每周一次)安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录;主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。

6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。

7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。

8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。

四、安全生产监督管理员安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在项目经理的领导下具体负责本企业的安全工作。

2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。

3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定、修订本企业安全生产规章制度(草案)、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。

4、组织施工现场安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施;对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。

5、负责本项目锅炉安装等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。

6、负责动火特种作业的审批(报监理、业主代表、项目经理审批同意后执行)，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。

7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工伤鉴定工作。

8、按照国家规定制定职工劳动用品的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。

五、财务部安全职责

1、制定安全生产专项资金使用管理办法及安全生产事故应急资金管理办法，确保改善安全生产状况及发生安全生产事故资金及时到位。

2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。

3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。

4、发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批复的操作程序。

（二）安全生产奖惩制度

第一条 为了贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制 度。第二条 安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。第三条 坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚;对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳 动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。 第二章 奖励规定 第四条 符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励：

1、负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励;事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励。事故费率在1.5%0以下的单位，按所降部分的30%进行奖 励。

2、目标考核综合分达90 分及以上单位，项目对工区长、职能部 门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的50%予以一次性奖励;第五条 有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产 奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规， 在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。

2、及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。

3、发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生 命和国家财产减少损失的。

4、在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议 被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。

5、坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。

6、安全奖励应根据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度，分开 档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。 第三章 处罚规定第六条 符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济处罚(必要 时给予行政处罚)：

1、发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人 实行经济罚款：1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事 故责任人进行处罚。2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在 二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟 元的基础上，其余部分按5%的比例计算。4) 一起事故造成直接经济损失10 万元以上的，上报公司，由公 司安委会召开专题会议研究处理决定。

2、发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视情况研究确定数额)。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追 究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。 第七条 符合下列情况之一的，项目对责任单位负责人实行处罚：

1、负伤率超1%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚;事故率超2%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处 罚。事故费率超1.5%0 的单位，按所超部分的30%进行处罚。

2、经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全 生产“一票否决”制，取消当年度评先资格。 第四章 附 则第八条 被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。 安全生产违章违规处罚细则

一、施工现场与高空作业

1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每 次罚款30 元，工班长每次50 元。

2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款30 元。

3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30 元。

4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50 元。

5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50 元，造成后果 的责任自负。

6、严禁酒后高空作业，违者罚款100 元并停止作业。

7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30 元。

8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50 元，搭乘人员30元。

9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款 100 元，严重者按偷盗论处。

10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200 元，造成后果的 责任自负。

11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30 元。

12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100 元，罚施工单位300 元。

13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单 位有关领导100元，罚施工单位300 元。

二、施工机械

14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格 证后方准许上岗，罚款50 元，违章指挥者，罚款100 元。

15、所有机械必须实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员 50 元，罚主管领导100 元。

16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100 元，罚施工单位200 元。

17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款 30 元。

18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200 元。

19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100 元，罚 搭乘人员50 元。20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100 元。 如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。

三、施工用电

21、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者 罚责任电工50 元，非电工操作罚款100 元。

22、电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工30 元， 罚施工单位100元。

23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款30 元。

24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备， 检查提出不改者，罚款50 元。

25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人30 元，罚指派人100 元。

26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人30 元。

27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m 以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违 者罚责任人50 元，罚违章指挥者100元。

28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10 倍罚款。

四、防爆、防火

29、施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违 者按价格的10 倍罚款。30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者 罚当事人每件30元，施工单位100 元。

31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕后必须收库或放置远离人员的地 方，违者罚款50 元，施工单位100 元。

32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违 者罚款100 元。

33、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作，违 者罚款200 元，罚施工单位500 元。

34、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执 行连带处罚。

推荐第8篇：安全生产责任制、规章制度和操作规程

玉屏楼宾馆安全生产责任制、规章制度和操作规程

一、安全生产责任制度

1.1安全生产领导组履行以下岗位职责：是宾馆安全生产工作的最高领导机构，承担第一领导责任；确定宾馆不同时期内安全生产和保卫的总体目标和方针；审查批准宾馆安全职能部门制定的安全工作计划、制度和实施方案；领导各部门做好安全生产工作，检查、监督各项安全制度的贯彻落实情况；与各部门签订《安全生产责任书》；制定《安全生产奖惩条例》，并按《条例》规定对有关部门和人员进行奖励或处罚。

1.2总经理安全岗位职责：总经理是宾馆安全生产的最高领导，同时也是宾馆安全生产的第一责任人；保证宾馆安全人员的配备；确保宾馆各类安全设施设备的配备齐全有效，布置科学合理；保证用于单位安全的各类资金充分、到位；定期召开安全专项会议，听取汇报，解决各项安全问题；定期或不定期组织单位范围内的安全检查，发现问题及时采取有效措施，确保安全；对单位安全职能部门提出的安全生产方面的计划和目标进行审核，并督导实施；督促各部门做好安全宣传和培训工作。

1.3副总经理安全岗位职责：副总经理是宾馆安全生产领导组的当然成员，协助总经理做好各项安全工作；对分管的部门经常性进行安全方面的教育、检查和督导；从制度建设、操作流程、员工安全意识、安全技能等方面进行检查和考核，确保安全无隐患。

1.4工会安全岗位职责：工会应当积极保护员工的切身利益，维护广大职工的各项权益，保证员工的身体健康和其他各项安全；对新员工上岗前要组织进行健康检查；对所有员工要依法参加工伤社会保险，为从业人员交纳保险费；为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督教育员工按照规则佩戴使用；对从事服务、餐饮业人员实行定期检查并建有健康档案；加强对女职工的特殊劳动保护。

1.5人事部安全岗位职责：人事部是负责宾馆安全保卫、休闲娱乐、医疗保健、商品服务、公寓管理以及其它后勤保障工作的综合性职能部门，是宾馆安全生产领导组的日常办事机构。在总经理的直接领导下，按照国家安全部门和上级主管部门的有关规定和要求，以“宾客至上，服务第一”为宗旨，确定不同时期内宾馆安全保卫工作的总目标和各岗位分目标，制定并实施安全保卫目标的具体方案；制定并不断完善宾馆总体安全制度和各岗位安全责任制；制定监督检查措施，定期检查各种制度的落实情况；以“安全第一，预防为主”为方针，开展以防火、防盗、防自然灾害及防破坏等为中心的安全教育和法制教育，保障宾馆和宾客的人身、财产安全，维护宾馆良好的经营秩序。为宾客提供休闲娱乐、健身美容、医疗、购物等服务项目；保证宾馆物资的正常、安全运输；对职工公寓进行合理分配和有效管理；为宾馆的接待经营提供其他后勤保障服务。

1.6总经理办公室安全岗位职责：协助各部门制订和完善部门各项安全制度；协同安全生产领导组定期和不定期对宾馆范围内进行安全检查；及时上传下达有关安全管理方面的信息；加强单位车辆的管理，按照行业主管部门的要求，确保车辆安全。

1.7财务部安全岗位职责：妥善保管好各类财务档案；确保各类现金和有价证券的安全；确保物资仓库的安全；确保物资中转站的安全；加强对各收银点的审核工作；对档案、现金、有价证券、物资仓库、物资运输队等的安全管理有制度、有措施。

1.8人事行政部安全岗位职责：依法与员工签订劳动合同，保障员工合法利益；为员工办

1 理国家政策要求的各类保险；定期组织为员工进行身体检查，保障员工身体健康；掌握和了解员工的思想动态，消除思想隐患。

1.9技安部安全岗位职责：经常性对员工进行安全教育和培训，保证持证上岗；对特种作业人员要送有资质的单位进行专业培训，获得相关操作资格证书和上岗证书；按照行业主管部门的要求，加强对特种设备的检查和维护，建立相关档案；确保各类电器设备的正常运转，经常性进行检查和维护。

1.10餐饮部安全岗位职责：经常性对员工进行安全宣传和培训，不断提高员工的安全意识和技能；建立部门安全档案；定期对部门员工进行身体检查，并获得《健康证》，保证持证上岗；加强食品卫生安全管理，严把进货渠道，确保食品卫生安全；对易燃、易爆、腐蚀性和放射性的危险物品，要有专人管理，并有相应的管理制度。

1.11客房部安全岗位职责：经常性对员工进行安全宣传和培训，不断提高员工的安全意识和技能；客房内要有紧急疏散示意图；客房内的各类物品的摆放和其它的悬挂物要稳固、牢靠，保证安全；卫生间要有防滑垫，并有相关提示标志，防止客人摔倒；客房内配备的食品和酒水，要保证质量，按照有关部门的要求，确保食品卫生安全。

1.12班组安全岗位职责：各班组在本部门的统一领导下做好本班组的安全工作，按照部门的要求，经常性对员工进行安全宣传和培训，不断提高员工的安全意识和技能；按照部门制定的岗位操作规程，按规定的程序和规则操作；班组值班有记录，班组经常性对各岗位进行安全方面的检查，发现有安全隐患，及时采取有效措施，消除隐患，对一时不能解决的要及时采取防范措施，并汇报有关部门或领导解决。

1.13员工安全岗位职责：每名员工应认真学习并掌握宾馆和部门的各项安全管理制度，熟练掌握本岗位的操作规范和流程，并按要求规范操作，对有危险或其它特殊作业的人员，要佩戴特殊的劳动保护用品，并严格按规范进行操作；员工在上班后和下班前要对本岗位进行安全检查，确保无安全隐患后做好安全记录后方可下班；对发生在宾馆内的安全隐患或者险情，每一员工都有义务及时向有关部门和领导汇报，并尽可能采取有效措施，防止事故的产生或扩大；对发生在宾馆内的安全事故，每一员工都有义务按照事故紧急处置小组的统一指挥进行抢救。

二、治安管理与宾馆护卫 2.治安管理规定。

2.1本店员工均需遵守宾馆的各项治安管理规定。

2.2所有员工上下班均按指定的通道通行，工作时间须按本部门所规定的路线行走。2.3员工上下班时，保安人员有权进行检查、询问。 2.4对一切来人来访，要办理登记手续。

2.5对各种违法乱纪行为，保安人员有权进行制止、批评教育，直至上报有关部门处理。2.6严格遵守员工宿舍有关管理制度，严禁赌博、夜不归宿、非法同居等行为。 2.7人事部组织专门力量对宾馆内部及宾馆主要地段进行定点护卫和巡逻，包括出入口、大堂、客房楼面、行李房、娱乐场所、商场等。

2.8对在宾馆内发生打架斗殴、酗酒闹事、流氓滋事、盗窃、抢劫、卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒、贩毒等现行违法犯罪行为和案件，保安人员和服务人员应立即通知人事部，人事部应即刻派员到场，采取相应措施，制止违法活动，并视具体情况决定是否向公安机关报案。

2 2.9发生在宾馆的各类社会治安、刑事案件，首先向保安部报告，由人事部决定处理程序，各部门按人事部要求予以协助。 2.2巡逻路线及要求

2.1对宾馆周围的巡逻：在游客高峰时应对宾馆周围进行巡逻，防止不法分子破坏，保证客流秩序井然。

2.2.2对入出口通道巡逻：确保前厅秩序正常。

2.2.3对后区巡逻：查看职工更衣室和浴室，检查衣箱、柜内是否有遗留物品，门窗是否锁好，职工餐厅等处是否清扫干净，门窗是否锁好。

2.2.4要害部位巡逻：查看配电间、锅炉房、储油罐、仓库、冷库、总机房等处安全装置及门锁等是否安全正常。

2.2.5内部公共区域巡逻：检查商场、总台、收银处、商务中心、康乐中心、大堂酒吧、多功能厅、办公区域、餐厅、厨房等处是否留有物品，检查隐患，门窗锁好，确保安全。2.2.6对客房区域的巡逻：检查楼面值班、客房门、通道、进出人员，以确保住店客人的安全。

2.2.7上岗前检查和配带对讲机，夜间巡逻根据需要，配带械具。

2.2.8根据工作要求，按规定和时间进行巡逻，作好巡逻记录和到位点签到记录。

2.2.9发现可疑的人、事、物及不安全因素，要及时用对讲机与总值班室报告，并采取措施、严密监视。

2.2.10巡逻时要做到有礼、有节、规范服务，文明执勤。

2.2.11夜间巡逻发现安全防范漏洞，既要及时处理，采取临时性措施，又要做记录，及时报告，督促有关部门予以整改和落实。

2.2.12下岗前检查器械使用情况，写好工作记录和交接。

2.2.13巡逻过程中，特别留意，下班离岗后，各岗是否做到“四关一锁”，关窗、关水、关电、关灯、锁门。厨房关好液化气、油阀等。

三、防火管理措施：按照“预防为主，防消结合”的方针，制定各项防火管理措施及灭火预案。各部门均须强化员工的防火安全意识，督促员工学习消防知识，掌握灭火技能，抓好本部门消防安全工作。

3.1每个员工每天在班前班后均须对本岗位职责范围内进行一次防火安全检查，排除本身能够排除的一般不安全因素，上报本身不能解决的火险隐患及不安全因素。发现问题不处理又不汇报的，由本岗位当班人员负责。

3.2每个员工都必须熟悉自己的岗位环境、设备的操作方法、设备性能，熟悉消防设施和器材所处位置、使用方法、安全出口位置。

3.3存放柴油液化气、酒精等易燃易爆物品的地方与工作区域应有隔离带，接引管道应严密，各类开关要始终保证完好，防止跑、冒、滴、漏，严禁吸烟和使用明火，分派专人保管，严格执行领用手续。

3.4物资仓库内照明灯限60W以下的白炽灯，灯与墙体、物品、房顶保持50cm以上距离，不准用可燃物做灯罩。严禁使用各种电器，如电熨斗、电炉、电烙铁、交流电收音机、电视机、电水壶等，严禁吸烟和使用明火。

3.5使用油灶、液化气灶时，应检查输油、气管是否完好、牢固，是否有漏油、漏气现象。

3 下班后要关牢油气阀门。使用酒精炉、卡式炉，应先检查是否完好安全。

3.6因施工等原因需宾馆范围内用火的，必须经店领导批准，并做到有现场负责人和有防范措施的情况下方能进行。野外用火在上述条件下还须向森林防火部门申请野外用火许可证。

3.7保安人员每天必须加强巡逻监视，防患未然。

3.8若发现有异声、异味、异色等异常情况时要及时报告，并及时采取措施处理。3.9严禁电热水器、炉灶等无物空烧及炉灶处于工作状态而无人在岗。

3.10技安部每月对检查消防器材和设备进行一次专项检查，保持性能完好，并做好检查记录，发现问题应及时处理并汇报。

3.11动力部严密监视电器设备的运行状况，线路要经常检查，防止有老化，接头松动现象，严禁私接拉电线。

3.12严禁燃放烟花、爆竹，严禁卧床吸烟。

3.13客房和职工宿舍内不准使用电炉、煤气、酒精炉以及大功率的电器设备。不准将衣物放在台灯架上和使用取暖器烘烤，不准在房间内焚烧物品。

3.14发现火警火灾时，应立即采取补救措施，保持冷静，不可惊慌失措。迅速查明部位，补救的同时应即时向总经理或有关部门汇报。操作程序见本节灭火预案。

3.15各部门负责人应组织员工，开展经常性的防火安全教育，积极支持员工参加消防业务知识培训。

3.16按宾馆职工总数的15%的比例成立义务消防队，完成规定的学习和训练，发挥在消防部门工作中的骨干作用。

3.17义务消防员履行以下职责：熟悉宾馆建筑布局、建筑材料的特点、消防通道走向、消防系统的布局、消防设施和器材的设置和配备情况；在安全生产领导组和技安部的领导下，认真执行有关消防工作的各项政策、法规和制度，保护宾馆财产和宾客及员工的人身、财产安全；积极参与消防知识和技能的学习和培训，协助宾馆安全职能部门开展各项防火宣传，影响和带动其他员工遵守和执行宾馆各项防火安全制度；火灾发生时，运用所掌握的消防知识和技能，积极参与扑救。

四、灭火预案: 火灾报警程序：发现火情者先报总机或消防中心，总机或消防监控中心接到报警应记录起火位置、报警人姓名、所在部位及报警时间。

4.1总机接到报警后立即与消防中心联络，并按报警程序执行。

4.2在办公时间内，先迅速报告总经理室、技安部，若客房部位起火报客房部，其他部位起火报相应管理部门：如餐饮部、前厅部、技安部、财务部等。

4.3在非办公时间内：直接通知值班经理，同时通知技安部、人事部及火灾现场临近的值班人员。

4.4总经理室：总经理或副总经理接到报警后，应立即赶赴火灾现场，根据现场情况，迅速作出判断。

4.5根据火情作出判断，是否应向兄弟单位发出救援请求或向公安消防机关报警。4.6若为初起火灾，应立即组织员工扑救，根据火灾类型正确选用灭火器材，同时通知消防监控中心，根据火势开启消防水泵和一些其他自动防火装置，及时有效地控制扑灭火灾。

4 4.7成立临时灭火指挥部：由总指挥（一般由在场职务最高者担任）选定指挥部位置，协同其他成员研究灭火方法，指挥广大员工如何进行扑救。

4.8下达疏散宾客的指令：疏散宾客通过安全出口到外围各安全地带。4.9报告上级公司或上级有关部门。

4.10人事部：人事部经理接到报警后，应立即赶到现场察看，协助总经理作出判断，并立即做以下工作：

4.11协助指挥，组织专职消防员、义务消防队和就近员工进行扑救。4.12指令消防监控中心通过广播安定宾客情绪。

4.13指派保安员通过安全出口把客人疏散到安全地带。

4.14火灾扑灭后，在火场周围设置警戒，保护好现场。

4.15技安部：技安部经理接到报警后，应立即召集电工一起赶到现场。4.16根据火情迅速通知电工做好切断电源的准备。 4.17组织部门员工参加灭火。

4.18按指令关闭中央空调系统等通风装置。

4.19客房部：客房部经理接到通知后应做如下工作： 4.20确认火灾现场有无被围困的客人。 4.21组织部门员工参加灭火。

4.22通知各楼面服务员要保持镇定，坚守岗位，听候调动，注意楼层的动向，稳定宾客情绪，树立先宾客后员工的思想。

4.23当接到疏散指令后，打开所有通道口，通知楼面所有房间的宾客，疏散楼面宾客到安全地带。

4.24前厅部：前厅部经理接到报警后，应立即做好如下工作： 4.25通知门僮停止非灭火人员进入大厅并做好解释工作。

4.26组织部门员工参加灭火。

4.27迅速打印一份住店宾客名单，以便在疏散宾客或灭火后清点宾客时使用。4.28协助做好宾客的安慰解释工作。

4.29餐饮部：餐饮部经理接到报警后，应做好如下工作： 4.30组织部门员工参加救火。

4.31如正值营业时间，尽量不要惊扰就餐客人，以免发生混乱，服务员既要保管好柜台钱、帐，又要尽最大限制防止漏帐。

4.32根据总指挥指令疏散宾客并引领宾客从安全出口撤离。4.33指令厨房关闭煤气阀和电热器具。

4.34财务部：财务部经理接到报警后，应做好如下工作： 4.35组织部门员工参加灭火。

4.36尽最大努力去转移各种帐单及资料。

4.37仓库保管员随时处理好易燃易爆物品。

4.38人事行政部：人事行政部经理接到报警后，应做好如下工作: 4.39准备一份完整的全店员工名单。 4.40负责登记灭火受伤的员工。

5 4.41通知就近医务人员准备好急救医药品，器械，做好急救准备。

五、防汛抗洪应急分队险情处理预案 5.1防汛抗洪应急分队职责：

应急分队在汛期内对宾馆所属安全区域进行检查，及时消除汛险隐患，积极参加防汛抗洪行动，保护国家和人民生命财产安全。汛期内防汛抗洪应急分队队员的请假，须报分队长批准。 5.2组织领导：

防汛抗洪应急分队由宾馆民兵营长担任队长，负责应急分队的人员组建、人员分工、组织协调、指挥处理、物资配备等工作，由迟武任分队长。 5.3安全区域及工作范围：

安全区域：宾馆外围，至公寓、莲花峰沿途。

工作范围：排查宾馆各安全区域，由宾馆安全生产领导组、总经办、综合部安排对大雨前后可能出现的险情，如山体滑坡、塌方、下水道堵塞、路道受阻等情况尽心个巡查，并做好避雷设施、电气设备的检查，确保总机运行正常，遇有险情立即向总经办、综合部报告。 5.4发生汛情处置预案: 5.5发现汛情，迅速安排各班轮流值班，确保应急分队随时能迅速出动。

5.6发生汛情由值班班长迅速上报上级领导，应急分队队长迅速与各骨干研究抗洪方案，安排各班组进行抗洪抢险。

5.7根据汛情迅速组织宾客疏散到安全地带，稳定客人情绪，并关注汛情。

5.8采取措施防止洪水将房屋等冲倒，以免引起人员伤亡，并维持好周边人员交通秩序。5.9发生汛情后应急分队各班任务。 45.10一班

接到通知后协助将宾客疏散到安全地带。 根据汛情与上级通知将宾馆电源进行切断。 及时转移处于将被水淹地带的物资设备。 密切监视所有区域的汛情。

5.11二班

接到通知后协助将宾客疏散到安全地带。

通知服务员保持镇定，坚守岗位，听凭调动。并密切监视所有区域的险情。 转移宾馆内的物资设备。 5.12三班

疏散客人到安全地带。

准备好住店客人名单，以便疏散后核对。 转移宾馆各种帐单及材料。

积极学住做好客人安慰解释工作，并密切监视汛情。 5.13四班

疏散客人到安全地带。

负责转移汛期内所需的各类食物、保暖品及炊具等物品。 密切监视汛情。

6 5.14五班

疏散客人到安全地带。 负责登记受伤的人员。

提前通知就近医务人员和准备好急救药品。

负责协助基干民兵做好后勤工作。

5.15发现汛情后立即按照一班至五班的顺序轮流值班，每天的当值班组必须对宾馆所属安全区域进行全面、细致的安全检查，发生汛情由班长向分队长及宾馆报告。当值班组的班长必须保证二十四小时联络畅通，确保发现汛情能够及时报告，并能够迅速组织本班组人员及完成抢险任务。

六、玉屏楼宾馆重、特大安全事故应急处理预案（暂行）

6.1为了迅速有效地做好重、特大安全事故应急救援工作，最大限度地控制和减少重、特大事故的危害，保护国家和人民的生命、财产安全，保证宾馆正常的经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《安徽省人民政府关于加强安全生产工作的决定》和《黄山风景区特大安全事故应急救援预案（暂行）》，结合宾馆实际，特定本预案。

6.2本预案仅适用宾馆范围内发生的重大或特大安全事故。重大或特大安全事故的划分标准依据国家相应的法律、法规之规定。

6.3重、特大安全事故应急处理工作，坚持统一指挥，各司其职，各负其责，相互配合，迅速高效，自救和互救相结合，最大限度地减少事故损失的原则。

6.4重、特大安全事故发生后，任何员工都有义务参加或配合抢险救援工作。

6.5宾馆安全生产领导组统一组织、领导并指挥重大安全事故的应急九工作，其主要职责是：

6.6统一组织指挥重、特大事故应急救援工作；

6.7督导各部门做好重、特大事故的预防和应急救援工作；6.8统一调配宾馆应急人力、物力和财力参与救援工作；

6.9动态掌握重、特大安全事故应急救援进展情况，并及时报告管委会和上级安全部门；6.10审查批准事故信息的上报。 6.11技安部是宾馆专门安全部门，是宾馆安全生产领导组的具体办事机构，其主要职责是：

1.负责日常安全监管和综合协调工作；

2.负责宾馆安全队伍建设及安全生产的宣传和培训工作；

3.受理重、特大安全事故报告，及时报告宾馆领导，并与风景区

110、1

19、120形成应急通信网络。

4.宾馆其它各部门按要求做好本部门的安全工作。

5.宾馆应急防范的重点区域包括：锅炉房、配电房、厨房、餐厅、消防中心、油库、财务室、物资仓库、员工宿舍等。

6.宾馆保安员、专职消防员、义务消防队、民兵应急小分队是宾馆处理重、特大安全事故的常规力量。

7.重、特大事故发生后，宾馆应立即成立现场救援指挥部。现场救援指挥部由总经理、副总经理和各部门主要负责人组成。

7 8.迅速查明重、特大安全事故性质、类别、影响范围等基本情况，制定抢险救援方案。 9.按照抢险救援方案调配人力和物力实施抢险救援。 10.以最快速度报告管委会领导和上级安全部门。 11.具体情况及时与风景区

110、119或120取得联系。12.向相邻单位发出救援讯号。

13.积极配合管委会现场救援指挥部做好各项救援工作。14.配合做好事故现场保护和调查取证工作。

15.做好其他后勤保障工作。

16.应急所需资金和物资保障依照《黄山风景区特大安全事故应急救援预案（暂行）》的规定解决。

17.对在重、特大安全事故应急处理工作中有下列事迹之一的，由宾馆或上报管委会、主管部门给予表彰或奖励：

18.在抢险救援过程中表现出色的；

19.保护国家和人民生命财产成绩显著的；

20.在应急准备和抢险救援中提出重大建议取得显著成效的；21.措施得当，有效减少事故损失的； 22.有其他特殊贡献的。

23.对有领导、管理责任的有关人员和其他直接责任人员，视情节和危害后果，依照国家有关法律、法规和宾馆制度追究行政责任；属于违反治安管理行为的，交公安机关处罚；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

24.重、特大安全事故应急救援工作中造成伤残、牺牲人员的抚恤依照国家有关规定执行。

25.本预案自发布之日起施行，应用中的具体问题，由人事部负责解释。

七、各部门在安全管理工作中的协调与监督;在总经理领导下协助并监督各部门做好安全工作，协助各部门建立健全各项安全制度，并负责检查、监督各部门工作人员执行制度的情况，发生问题由保安部处理，各部门应予以积极配合。各部门检查与监督的内容如下： 7.1前厅部

1.严格执行国家安全部门和上级有关安全管理法律法规。

2.对入住宾客履行登记手续。“登记表”由客人填写，接待人员再检查核对有效证件，验证无误后，办理入住手续。

3.团队的手续统一由陪同代办。

4.对重要客人的接待按规定办理，并及时将接待任务通知书送达保安部，以便做好警卫工作。

5.严格遵守客房磁卡管理规定，严禁擅自交给非住店宾客，服务员不得私入客房。6.严格执行会客登记制度，发现可疑人员及时报告。

7.总台每天24小时值班，各岗位人员要严守岗位，严禁无关人员进入聊天。8.部门安全有规定，有组织，责任落实到人。

9.认真接送和妥善看管好宾客的行李、物品。

10.总台、大堂酒吧人员与保安员密切配合，维持大厅及门前秩序，防止闲杂人员混入

8 宾馆。

11.入住宾客履行登记手续，并及时输入电脑，做好客史档案管理工作，登记表每天由保安员复核后于次日送派出所检查。外籍宾客登记表送公安局外事科。 12.做好当日值班记录。

7.2客房部

1.客房服务员要严格执行各项工作制度和安全操作规定。发现不安全问题，及时报告，妥善处理。

2.机器设备必须专人操作、保养、严格遵守安全操作规定。

3.楼层服务员要掌握客人情况，做到心中有数。客人要求开房，必须出示房卡，发现可疑情况，要及时报告。

4.除工作之外，不得进入客房，做房时不得关门操作。不得翻动客人的物品，看到有贵重物品时，应建议客人寄存。有危险品时，要及时报告。

5.部门安全有规定，有组织，责任到人。

6.严格钥匙管理、交接制度，不可随便让使用，如有遗失，应立即报告并及时采取有效的防范措施。

7.认真保管客用物品，防止丢失被盗，对客人遗留物品要及时上交。严格仓库管理，注意防火、防潮、防盗。

8.严格执行防火安全责任制度。

9.积极主动配合保安部做好重要客人的安全保卫工作。10.各岗做好值班日记。 7.3餐饮部

1.认真执行食品卫生法规，防止宾客食物中毒 。

2.遇有重要贵客，指定专人服务并对食品饮料留样备查。

3.下班后要将名烟、名酒等贵重消费品退回仓库或用柜子锁好，防止丢失、被盗。4.对贵重的客用物品注意保管，定时检查核对，防止损坏、丢失或被盗。 5.注意掌握客人情况，如发现酗酒闹事苗头，要及时报告并妥善处理。

6.注意保管客人的物品，防止丢失和被盗，如发现客人物品遗留时，应及时报告上交。加强仓库、冷冻库房管理，注意防火、防潮、防盗、防霉。做好当日记录。 7.电器设备、饮食用具等的使用，要严格遵照操作规程。 8.严格遵守防火安全责任制度，班组长每天检查安全工作。 9.厨房、各餐厅有安全规定，责任落实到人。 7.4技安部

1.所有人员要熟练掌握自己的工作范围、操作程序，经常进行检查，发现问题，及时采取措施。

2.加强店内各部位机械、电气设备、房屋建筑物巡视，注意发现事故隐患，及时采取有效措施。

3.严格遵守各项规章制度和操作程序，做好各项机械的检修工作。

4.配电房非工作人员不得随便进入，房内要保持清洁。严禁烟火、严禁存放易燃易爆物品和其他物品。

9 5.定期对变压器、机组闸柜等进行检修清扫，以防因尘污造成短路，对电气设备、线路要经常检查，发现问题及时解决。

6.值班人员坚守岗位，认真监护电压、负荷的变化情况。

7.清扫检修时严禁用汽油、煤油擦洗。

8.在安装、维修电器设备、线路时，必须按规定操作，严禁违章作业。9.每天做好值班记录，班组长每天检查。

10.每岗有安全规程，严格按规程操作，责任明确，落实到人。11.负责宾馆房屋、建筑物、机电设备、电气设备等检修和安全使用。 7.5办公室车辆管理、财务部现金、票证管理

1.严格遵守交通法规，提高法纪观念，严禁超速行驶和酒后开车，严禁驾驶员疲劳驾驶。

2.要做好出车前的安全检查工作，保持车况良好，车容整洁，车上的装置必须保持齐全有效，严禁病车上路。

3.在行车途中，要集中精神驾驶，遵守行车规则，做到“礼让三先”，牢固树立“安全第一”的思想。

4.财务部对财务保险柜、抽屉等处的现金、发票应有严格规定，并经常检查且有记录。财务部对各收银点库存现金应加强稽核，防止意外。

5.禁止闲杂人员进入财务室。

6.财务部对各收银点的交款程序应有明确规定，确保款项安全。

八、安全生产三级管理与检查制度 8.1安全生产“三级”管理与检查

宾馆实行安全生产“三级”检查与责任制度。在月、季、年度考核过程中，具有一票否决权。

第一级：各部门班组长每天负责检查本班组岗位内安全工作。 第二级：各部门负责人每周检查一次本部门安全工作。

第三级：保安部作为安全职能部门，会同动力部每月对整个宾馆的安全生产工作至少检查一次，并对总经理或安全生产领导组汇报检查结果。 8.2各级安全检查的内容

1易燃、易爆、危险品的贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器、管道有无定期测试，有无跑、冒、滴、漏现象。

2使用液化石油气炉灶，是否按照安全要求操作，摆放位置是否符合安全规定。 3对烟头、遗留火种是否注意和处理好。

4.仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定，库房内灯泡规定60W以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况是否正常等。5.电器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘体有无老化、受潮、漏电、短路等情况，电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无乱接电线情况。 6.使用多种可燃、易燃油类是否符合安全要求，以及残油、气的处理情况。 7.危险场所用火有无按规定办理审批手续，焊工操作时是否符合安全要求。 8.消防器材及消防系统是否完好，各部门配备的消防器材有无管好、用好。

10 9.门卫对出入人员是否进行严格检查，对携带易爆、危险物品的人员有无把关等。 8.3安全检查的实施办法

1.按照以上安全检查制度及各部门、各岗位安全生产规定的要求检查内容，逐项进行检查。

2.各部门、班组在检查中发现不安全因素及事故隐患要及时排除，不能排除的应及时向有关领导、保安部或相关部门汇报，组织有关技术人员排除。

3技安部经理对各部门各岗位的安全情况可随时进行监督检查，各部门领导要予以支持和合作。

4.重要节日前夕或有重大活动时，由宾馆安全安全生产领导组组织全面检查。

5.公安机关、消防监督机关来店进行安全检查时，各部门要如实汇报情况，予以协作。6.技安部参与的安全检查，要认真记录登记，建立安全检查档案。对经检查发现的不安全隐患，及时通知有关部门或由保安部发出安全隐患整改通知书，限期整改，整改完成后，由技安部组织检查验收。

7.各部门对存在的不安全隐患，按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告总经理抄报技安部，同时必须采取临时安全措施，保证安全。

8.宾馆对安全检查，依据《安全生产奖惩条例》奖优罚劣，促进安全生产工作的开展。8.4安全教育和培训制度:为将宾馆的安全生产工作落到实处，提高员工的安全意识和技能，将宾馆的安全教育工作纳入制度化的轨道，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的要求，结合宾馆实际情况，制订本制度。

1.教育和培训的方针：以国家相关的安全法律、法规为基础，专门培训和岗上培训相结合，坚持理论联系实际，通俗易懂，简明实际的原则开展培训和教育工作。

2.教育和培训的组织领导：由宾馆安全生产领导组统一领导，保安部负责拟订计划并组织实施，各业务部门按照安全生产领导组和保安部的要求组织对员工实施教育和培训，各班组在部门的统一安排下，有针对性的对员工开展安全教育和培训。也就是对员工进行宾馆、部门和班组的“三级”安全教育和培训。

3.教育和培训的内容：宾馆的安全生产管理制度；本部门的安全管理规定；各岗位的操作规范和工作流程以及安全注意事项；有关安全方面的法律、法规；火灾的基本原理以及预防方法；宾馆的灭火预案；各类突发事件的应急处置预案；防汛抗洪的有关知识；常用灭火器材的使用方法等等。

4.教育和培训的实施和总结：年初由保安部根据宾馆情况拟订教育培训方案，报安全生产领导组批准后通过安全生产专项会议进行动员，并将教育和培训的任务逐层分解，落实到相关部门和班组，并由保安部按照计划的进程督导相关部门和班组完成教育和培训工作，并分阶段进行考核和总结。年度培训工作结束后，由各班组、部门逐级总结报宾馆安全生产领导组。

5.奖惩规定：对认真完成年度教育和培训计划成绩突出的班组和部门，由宾馆安全生产领导组视情况予以表彰和奖励。对未能按计划完成任务的班组和部门，追究相关个人、班组负责人或者部门负责人的责任，处罚措施包括，扣除年度安全奖、降级、降职、撤职和辞退。

8.5玉屏楼宾馆安全生产奖罚规定:为加强宾馆安全生产管理，落实宾馆各项安全生产管理

11 制度，表彰先进、鞭策落后，根据宾馆总经理例会有关精神并结合宾馆实际情况，制定本办法。

1.对在宾馆安全生产管理中有下列事迹之一的，由宾馆或上报管委会、主管部门给予表彰或奖励：

2.认真学习宾馆安全生产管理制度，具有较高的安全意识和较强的安全技能，在工作中始终起到模范带头作用。

3.积极宣传和落实宾馆各项安全规定，所负责的工作在一年内未发生任何安全隐患或事故。

4.在宾馆发生突发事件或者事故后，在保护宾馆或者宾客的人身财产方面表现突出的。5.在安全生产管理方面提出合理化建议，被采用后取得显著成效的。 6.宾馆在发生事故后，采取的措施得当，有效减少事故损失的。 7.有其他突出贡献的。

8.对有下列行为之一的，按情节轻重分别予以处罚：

9.不遵守本制度规定及各部门安全规定的，应及时制止并予以纠正，能接受批评改正的以教育为主。不能改正的，以后重犯的，按《员工手册》较重过失处理。

10.造成一定经济损失的，督促部门进行安全意识教育，按《员工手册》较重过失处理。11.不参加安全知识学习，岗位培训，抵触安全生产宣传，除予以停岗弥补，达要求后上岗，扣罚当月奖金50%。

12.部门在执行有关安全规定时，有抵触，不到位情况，部门负责人，应负相应责任，按《员工手册》较重过失处理，情节严重，提请总经理解聘。

13.对在安全生产管理中负有领导管理责任的有关人员和其他责任人员，由于玩忽职守，造成责任事故的，视情节和危害后果，依照国家有关法律、法规和宾馆制度追究行政责任；属于违反治安管理行为的，交公安机关处罚；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

14.对在宾馆安全生产管理中因公造成伤残、牺牲人员的抚恤依照国家有关规定执行。九.记录

记录由宾馆安全生产领导小组负责收集、整理、归档、保存。

推荐第9篇：安全生产责任制和一岗双责规定

绵阳乐创新能源有限公司

关于安全生产贯彻党政同责精神，实施一岗双责的

安生生产责任制的暂行规定

第一章

总则

第一条 为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本公司各级领导、职能部门、生产班组安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合本公司安全生产工作实际，制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度。“一岗双责”制度是指本公司各级领导、职能部门、各班组不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。

第三条 公司总经理是公司安全生产工作的第一负责人，对安全生产工作负全面责任；分管生产的领导是安全生产工作的主要负责人，各职能部门、各班组负责人是本部门、本班组安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第二章 安全生产责任制

第四条 公司各级领导、职能部门、各班组安全生产职责如下：

一、公司总经理安全生产职责：

（一）总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产全面负责；

（二）执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；

（三）定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；

（四）建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规章；

（五）组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；

（六）依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

（七）按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证公司安全生产投入的有效实施；

（八）根据公司生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；

（九）组织制定公司的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；

（十）建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；

（十一）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；

（十二）实行安全生产目标管理，定期向职工大会、股东会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；

（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。

二、公司分管安全工作副总经理安全生产职责：

（一）负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；

（二）组织开展公司安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；

（三）组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查公司各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

（四）组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素。督促公司依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；

（五）负责对公司违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；

（六）负责公司生产车间内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；

（七）负责车间安全生产管理工作，是公司车间安全生产第一责任人，对车间的安全生产全面负责；

（八）保证安全生产的法律、法规、规章、标准和公司的规程、制度在生产车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

（九）组织拟定车间的安全生产年度、季度、月度计划；

（十）组织拟定车间安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；

（十一）负责落实公司安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划；

（十二）组织制定涉及车间安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织车间应急救援演练；

（十三）按规定全面检查车间的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施。对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用；

（十四）发生生产安全事故后，立即启动预案，保护现场，组织救援，做好善后工作。

三、公司分管其他专项工作负责人安全生产职责

（一）在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任制；

（二）负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作；

（三）负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；

（四）发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。

四、公司安委会办公室安全生产职责

（一）协助公司决策机构和有关负责人组织制定公司安全生产年度管理目标并实施考核工作；

（二）拟订公司安全生产工作计划，明确公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；

（三）参与制定公司安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；

（四）组织拟订或修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

（五）组织或参与生产安全事故应急救援预案编制、培训和应急救援演练；

（六）组织实施公司安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况；

（七）组织开展公司的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告公司有关负责人，督促落实整改措施；情况紧急的，责令停止作业，并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；

（八）对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关实例管理和整治措施；

（九）组织落实公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用；

（十）参加审查公司新建、改建、扩建、大修项目设计计划，组织实施或参与建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；

（十一）组织或参与公司生产安全事故调查处理，承担伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，并提出防范措施；按照规定在隐患排查治理信息系统中报送隐患情况；

（十二）其他安全生产管理工作。

五、公司班组长安全生产职责：

（一）班组长是班组安全生产第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；

（二）负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险识别，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；

（三）带领本班组人员认真执行安全规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；

（四）作业前督促技术人员进行安全技术交底并做好记录；

（五）对新入厂员工和临时工进行班组安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习岗位应急处置措施和方法；

（六）组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录。认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度；

（七）作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；

（八）监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品；

（九）班组发生异常情况、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析、落实改进措施；

（十）拒绝违章的生产指令，听从专职安监人员和现场监理的指导，做好上、下班交接工作。

六、公司员工安全生产职责

（一）认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和佩戴劳动防护用品；

（二）认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项；

（三）做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；

（四）有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；

（五）积极参加公司、车间、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识；

（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；

（七）对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改；

（八）特种人员须持证上岗；

（九）发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。

第三章 安全生产责任落实机制

第五条 完善安全生产工作领导机制。公司各级领导、部门、班组要按照“一岗双责”的要求，加强对分管领域安全生产工作的领导。公司各部门负责人、班组长在从事业务工作的同时，负责本部门安全生产管理工作。

第六条 健全安全生产工作考核机制。公司每年要签订年度安全生产目标责任书，加大安全生产工作在年度综合目标考核中的权重、严格考核和奖惩。

第七条 健全安全生产工作决策机制。公司每年研究解决安全生产工作重大问题不少于2次；每年组织全公司安全生产培训不少于两次；每年召开安全生产工作会议不少于4次；公司总经理组织进行全公司安全生产检查工作不少于4次。 第八条 完善生产安全事故应急处置机制。公司建立健全安全生产应急处理预案，一年不少于两次演练组织。发生应急事件，必须按预案将事实分级，按预案规定处置，切实防止事实失控和损失扩大，保障员工生命安全和公司财产安全。

第九条 建立完善安全生产检查机制。

（一）公司要建立完善规范化、常态化的安全检查制度，领导干部要组织开展并参与有针对性的安全生产检查。

（二）公司要严格执行日常安全生产巡查制度，对巡查出的隐患及时整改。

（三）公司要定期组织安全生产大检查，对查出的隐患限期整改。

（四）公司要定期组织电气、机械专业技术人员对公司电气设备、线路、机械设备进行专业化检查，及时消除安全隐患。

（五）公司要组织开展季度性安全检查，做好雷暴、防汛隐患检查。

（六）公司要在节假日前开展安全生产专项检查。

第十条 严格落实安全生产考核奖惩制度。及时对安全生产提出合理化建议、制止各种违章操作行为提出奖励，对执行“一岗双责”规定不力、各种违章行为、安全生产事故及时进行惩罚，严格按安全生产考核奖惩制度进行奖惩。

第四章 附则

第十一条 本规定由公司安全生产委员会办公室负责解释。

第十二条 本规定自颁布之日起施行。

推荐第10篇：安全生产责任制和安全生产规章制度

安全生产责任制和安全生产规章制度

一、企业总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；

2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；

3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；

4、定期研究解决安全生问题；

5、组织审批安全技术、措施计划并实话；

6、定期组织安全检查活动；

7、对员工进行安全和遵章守纪教育；

8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；

9、总结与推广安全生产先进经验；

10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

二、企业生产副经理安全生产责任制

1、在组织编制和审批施工设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；

2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；

3、对职工进行安全技术教育；

4、及时解决施工中的安全技术问题；

5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

三、项目经理安全生产责任制

1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；

2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；

3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，及时清除安全隐患，并加以督促解决；

4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。

四、专职安全员安全生产责任制

1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、负责安全保证计划过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。

3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。

4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。

5、负责检查临边、洞口安全防护。

6、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。

7、负责职工违章作业查处。

8、严格执行三级动火审批制度。

9、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。

10、组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。

11、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

12、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理，提出整改措施。

13、制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

14、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

五、工长、施工员安全生产责任制

1、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底；

2、对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；

3、不违章指挥；

4、组织工人学习安全操作规程，教育工人执行安全操作规程。不违章作业；

5、认真监督检查、及时消除事故隐患，发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

六、班组长安全生产责任制

1、认真执行安全规定，有权拒绝违章指挥；

2、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；

3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会；

4、发生工伤事故要立即向工长报告。

七、企业技术负责人安全生产责任制

1、编制下达施工计划时，同时提出相应安要求，在检查月、旬生产计划的同时，检查安全措施的执行情况；

2、贯彻安全第一的思想，生产服从安全，不得冒险违章指挥作业；

3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施，纳入计划，优先安排；

4、以安全生产的全面观点编制施工计划、施工方案、负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；

5、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和操作规程；

6、会同劳动、教育部门向职工进行安全技术教育，参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；

7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

八、机械设备管理部门安全责任制

1、制定安全措篱，保证机、电、起重设备、锅炉、变压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；

2、新购进机械设备安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定操作规程。对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出改进措篱，并付诸实施；

3、负责对机、电、起重设备操作人员，锅炉、变压容器的运行人员定期培训，考核并签发合格证，制止无证上岗；

九、公司安全部门安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；

2、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

3、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术教育培训，考核、发证工作；

4、组织安全活动和定期安全检查；

5、进行工伤事故统计，分析和报告、参加工伤事故的调查和处理；

6、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

第11篇：岗位职责和岗位说明书的区别

岗位职责和岗位说明书的区别

岗位职责或责任制，只是一个总纲，比如说作文前的一个大体方向，让每个岗位的每个人知道自己要干什么，什么是可做，什么是不可做的一个总要求。 它是一人范围，大同小异！

而说明书，是要细化到工作中的日常琐事、工作时间段，工作计划、工作目标，工作异常等一些日常操作细节，

一般岗位说明书很细，细到可以让他个岗位一天正常上班时间都要做什么~ 海尔就做到了这一点~ 具体细化到详细点要对症下药才可以，不是一天或一个月两个月可以完成的，一个岗位说明书最少要6个月才是定稿

1、岗位职责是岗位说明书中最重要的一部分，不是全部。

2、岗位说明书包括了：上岗的基本条件、岗位的定位、岗位的级别、岗位职责、工作标准、考核标准、职业禁区等。

3、岗位职责仅仅是对岗位工作范围的划定或描述。

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一、岗位职责的含义：

1、岗位：是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。

2、职责：是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。

二、怎样确定岗位及职责：

1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。

2、根据岗位工种确定岗位职务范围。

3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。

4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。

5、确定各个岗位之间的相互关系；

6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

三、实行岗位职责管理的作用和意义：

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。

4、是组织考核的依据。

5、提高工作效率和工作质量意识。

6、规范操作行为。

7、减少违章行为和违章事故的发生。

职务、职位、岗位三个词的区别： 职务与职位的区别

职务即工作（job）,它是指企业员工所从事工作的类别。职务是指由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。职位即岗位（position），它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。

职务表示的是工作的类别，而职位表示的是工作任务；职务与机构没有直接的关系（确切地说，一个职务可为多个部门所有，而一个部门也可以有多个职务），职位与机构有直接的关系（即一个职位只能为某个具体的部门所拥有）。

我们说秘书是个职位，但秘书不是个职务。我们会说职位说明书，但不会说职务说明书，想来应该可以理解了。

职位与岗位不是一个概念：

我们说，经理是个职位，秘书是个职位，但很少说经理是个岗位。通常我们将岗位分为管理岗位或是一般岗位。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。

职位和岗位的关系

岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位有很多的岗位的员工担任，如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能有钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等等岗位组成。对于组织而言，岗位和职位的演变是随着组织的不断扩大而不断产生的。其演变过程和逻辑关系如下：

要素（pactor）--活动（activity）--任务（tast）--职责（duty）--岗位（position）--职位（job）

职务和职位、岗位的关系

职务可以由不同的职位和岗位担任，比如管理者职务，可以由某个职能部门的经理，也可以由某个能力达到了职务的要求的非管理职位的员工担任。最常见的就是在项目管理中的不同职务。比如：就上个例子中的钻孔操作员可能在某个工序改善项目组中扮演项目成员的职务。

第12篇：安全生产责任制

公司各部门安全生产责任制

目录：

一、安全领导小组职责

二、生产部和品控部安全生产和消防职责

三、安保部安全生产职责

四、仓储部安全生产职责

五、成品库安全生产职责

六、器材部安全生产职责

七、货运服务部安全生产职责

八、物业公司安全生产职责

一、安全领导小组职责

1、研究制定、批准、实施生产安全应急救援预案。

2、研究确定公司生产安全事故原因的处置指导意见。

3、研究确定公司易发生生产安全事故的重点要害部位应

急抢救方案和措施。

4、开展安全突发事故（件）的统一指挥、组织、协调及

相关部门在应急救援工作中的职责和分工。

5、定期组织开展安全应急救援预案的训练和演习。

6、研究制定危险目标、潜在危险源，重特大生产安全事

故的紧急处置措施，人员疏散措施、抢险措施，现场医疗急

救措施。

7、研究解决生产安全事故应急救援的经费保障。

8、进行事故调查，查清原因，吸取教训，实行责任追究，

研究公布处理决定。

9、组织制定重特大安全事故的社会支持和救援。

10、制定应急救援预案的其他内容。

二、生产部和品控部安全生产和消防职责

一、生产主管负责制定本部门规章制度，岗位职责，并

负责落实与考核；负责生产部安全消防工作，确保人员、设

备的安全；负责生产部的生产现场管理工作，符合食品生产

卫生安全要求的标准；

二、班长在交接班前，首先进行检查，并做好安全检查

记录，班前布置安全生产要求，定期班组进行安全工作讲评，

做到警钟长鸣；

三、各楼层操作工必须按岗位责任工作标准为准绳，严

格按操作规程执行；

四、车间定期组织学习《消防法》，对职工进行安全教育，

树立消防意识，坚持以防为主、层层把关，消除火灾隐患；

五、各楼层配备的消防器材及消防设施做到定期检查，

确保消防设施安全可靠与畅通；

六、各楼层安全员要树立“安全第一”观念，加强责任

心，按分工区域负责，做到熟悉消防器材的操作方法，发现

未提及时采取措施，并上报有关部门；

七、车间内严禁吸烟；

八、定期进行生产安全和消防检查，并做好检查记录。

三、安保部安全生产职责

1、着装整齐，佩戴齐全，按规定上岗交接班。

2、实行24小时值班制度，严格保守内部机密，按时交

接班，忠于职守。实行24小时监视和巡察，防止不安全事件

的发生。

3、热爱本职工作，忠于职守，以高度的敬业精神，认真

履行职责。

4、值班期间做为整个安保部工作岗位的带班负责人，负

责全部岗位的协调、管理工作，在不影响正常工作的开展情

况下，有权调动任何保卫部门岗位的工作人员协助完成其他

保卫工作。

5、负责公司院内消防、防汛、防火、治安案件的处理和

上报工作。

6、完成公司领导交办的其他各项保卫工作。

7、门卫值班人员必须提前十分钟接班，做到全员接班，

全员交班，上班期间必须保持当班时间有一人室外站岗，由

交班人员填写接班人员到岗时间，检查室内物品、器械是否

齐全。

8、门卫值班人员要认真做好公司出入人员、车辆及物资

的检查登记工作，发现问题及时处理并上报主管领导。

9、当班期间逗留门岗非科室工作人员的，视为门卫当班

人员失职，院内有遛狗、在水池洗车的，视为门卫当班人员

失职，任何出公司的物品都需要凭出门证，对无手续的物品，

禁止出门。

10、凡是进入公司人员严禁携带易燃易爆物品及毒品，

发现火灾或其它案件、事件应及时报告保卫科。

11、按规定保管好各种出门证，认真填写值班记录，做

好交接工作。

12、做好门前门内的环境治理工作，指挥车辆按规定路

线行驶，停放在指定位置，禁止在门前和门内停放车辆，规

范停车行为。

13、做好出入车辆的登记、收费及车况检查工作，认真

做好记录，每个班的收费人员要在交班前点清账目，由公司

财务人员每班一清，并审核两门之间的登记收费记录是否统

一。

14、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转接或

者随意携带外出。

15、模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度。

第13篇：安全生产责任制

安全生产责任制

第一条：总 则

为进一步加强安全生产工作的领导和管理，认真落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针原则，保证职工的安全和健康，促进生产的顺利进行，结合我公司的实际情况，特制订本制度。

第二条：总经理和副总经理的职责

总经理的职责:

1、对本单位及所属单位的安全生产负全面领导责任，要把安全工作列入议事日程，每月进行一次安全生产检查，积极支持副总经理及各部门经理的安全管理工作，每季度召开一次安委会，讨论公司发生的事故并进行风险评估，近期没有发生事故的，可选取行业内部发生的事故进行讨论，每年至少一次；对某些不能及时整改的安全隐患，要作出正确指示，推动安全工作的开展；听取委员对安全工作提出的问题，并将形成共识的问题制定计划，加以反馈和跟进；按照公司制定的行动计划，布置下一阶段的安全工作。

2、认真贯彻执行国家的安全法，交通法及相关的安全法律法规、规章，并检查执行落实情况。

3、在审批年度资本性项目建设计划的同时，要审批安全技术措施。凡设计不符合国家安全标准要求的，不能批准施工。

4、建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。

副总经理的职责：

1、认真执行“管生产必须管安全”的原则，做到安全工作经常化，制度化，每月召开一次安全工作会议，听取各部门关于安全工作情况的汇报，针对存在问题，采取有效措施，保证安全生产。

2、根据国家的安全法律法规及上级机关的安全工作指示，结合本单位的实际情况，提出具体的实施方案，经讨论决定后，组织贯彻执行。

3、有计划地改善本单位的劳动条件，在审查供水服务及生产计划的同时，要审查相应的安全技术措施计划，并督促检查安全技术措施的落实情况。

4、领导和支持安全部门的工作，组织定期和不定期的安全检查，对发现的各种重大不安全隐患，要认真采取措施迅速解决，确保安全生产和服务。

5、按规定时间及时、如实向上级领导报告生产安全事故。

第三条：各部门经理的职责

1、对本部门的生产和施工中的安全工作，负全面领导责任。要把安全工作列入议事日程，贯彻“安全第

一、预防为主”的原则，经常过问和定期检查施工安全和生产安全情况，积极支持本部门各科室及专职安全员的安全工作，每月研究一次安全工作，并留有记录，发现不安全问题要及时研究，认真解决，保证生产和施工的安全。

2、认真贯彻执行国家的相关安全法律法规及公司下达的各项安全工作的指示和各项安全规章制度，并经常检查执行情况。

3、组织制定本部门的年度安全培训计划和应急演练计划，并组织相应人员进行实施，留有记录。组织编制本年度的安全措施费支出计划。

4、在编制生产施工作业计划时，同时组织编制安全技术措施计划，在向下级下达生产施工任务时，要下达安全措施，凡不符合安全要求的不准施工，竣工后不符合安全要求的不予验收。

5、在听取生产施工汇报时，必须听取安全工作汇报，对存在的生产和施工中的重大安全问题，要组织有关部门从技术、资金和物资等方面全力协助解决。

6、按规定时间及时、如实向上级领导报告生产安全事故。

第四条：各部门的科长、水厂厂长（厂长助理）的职责

1、对本科室或本水厂在生产、施工中的安全工作，负全面领导责任。根据国家相关的安全法律法规，上级部门的安全生产方针、政策和本部门的安全培训计划，积极开展安全培训教育工作，对职工的安全和健康负责，对各类生产施工机具、用电设备的安全防护装置，车辆的安全设备及个人防护用品的正确合理使用情况经常进行监督检查，发现问题，须责令立即整改。

2、领导和支持本科室（包括水厂）的班组长和水厂专职安全员的安全工作，提高他们的安全知识水平，帮助他们解决实际工作中的困难。

3、在生产施工工作会议上，布置、计划、检查、总结、评批生产施工和服务工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评批安全工作，并留有记录。要把安全技术、职业健康、辅助设施、宣传教育、女工保护、劳逸结合等各项措施贯穿到各个具体环节中去。

4、经常教育各类人员遵守安全制度，执行安全操作规程。对特殊危险作业工种要指派专职安全员，组织安全技术培训，督促对新招聘员工和变岗员工进行三级安全教育的班组级教育，并经考核方能安排独立作业，对违反操作规程者，应及时批评劝阻与制止。对屡教不改或冒险蛮干者应停止其工作，并追究其责任，必要时采取经济制裁，更不得默许、鼓励或迫使工人违章作业，违者追究领导责任，对造成重大事故者，要报请公司严肃处理。

5、对本部门发生的设备事故、行车事故、职工伤亡事故，职业中毒情况要组织安全技术人员每半月进行一次综合分析，掌握规律，采取措施，并负责组织落实。

6、发生设备事故、行车事故、重伤事故等各类安全事故时应立即采取正确的措施防止事故扩大，减少人员伤亡，并按规定时间上报上级领导，保护现场，组织抢救，按照四不放过的原则，查明事故原因，吸取教训，采取防范措施，分清责任，提出处理意见。

第五条：各职能部门的职责

公司的各职能部门，都应该在各自的业务范围内，对实现安全生产运行，安全施工服务负责，其具体安全职责如下：

（一）供水部的职责

1、在编制生产、运行等各项任务计划时，必须同时考虑编制好安全技术措施计划，并与生产计划一起下达。

2、在检查生产计划时，应同时检查安全技术措施计划执行情况，并督促按期实现。3指挥生产时，应考虑安全技术方面的因素，防止因指挥不当，造成加班加点或冒险蛮干。

3、在采纳生产、运行中较重大问题的建议时，应该通知职安健部门和有关部门参加共同研究。

4、在检查设备时，应把设备的安全防护装置做为考核内容，使其必须处于完好、灵敏、有效的状态，发现问题应立即停止使用，并进行整改。对车辆、高压变压器、各种用电设备、压力容器、特种设备、焊接等专业设备，应进行定期检查并形成检查记录，国家要求年检的设备应按期进行年检。

5、增加设备时，要同时考虑其安全措施，并向有关部门提供各种合格的检验、检测报告，调整成改装设备时，必须便于职工操作，并有完好有效的安全防护装置。

6、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健部门和有关部门共同参加验收。

7、组织制定并适时修改、完善安全技术操作规程。

8、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

9、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（二）管网部的职责

1、凡属本部门负责的资本性项目，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健部门等有关部门参加。

2、负责组织施工生产安全技术措施的编制，施工前应对施工人员进行安全技术交底，并做好班前会的各项工作。

3、组织编写与各承包商的安全协议书，并适时进行修改、完善，使其符合现阶段施工安全的需要。

4、对本部门所负责的所有施工项目负全面安全责任，指派专职的安全员进行施工现场的安全监管，做到检查不漏项、隐患不放过、整改不延缓。

5、对本部门所属的车辆、各种施工设备、特种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期进行年检。

6、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健部门和有关部门共同参加验收。

7、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

8、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（三）技术发展部的职责

1、对本部门所负责的资本性施工项目负全面安全责任，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健等部门相关人员参加。

2、对本部门所属的车辆、各种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期上报相关部门进行年检。

3、本部门的工程管理人员对公司的资本性支出工程项目进行监理过程中应对安全工作情况进行监督、检查，并形成记录，发现问题及时要求整改，若拒不整改，立即向上级领导汇报。

4、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健等部门相关人员共同参加。

5、要求本部门员工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

6、每季度组织本部门员工召开一次安全会，对本季度安全管理情况进行小结，就下一季度工作中可能存在的危险源进行识别并告之将要采取的相应安全措施。

7、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

8、以不超过两年的周期对本单位的供水突发事件应急预案进行修订、更新。

（四）客服部的职责

1、对本部门所负责的资本性施工项目负全面安全责任，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健等部门相关人员参加。

2、对本部门所属的车辆、各种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期上报相关部门进行年检。

3、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

4、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

5、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健等部门相关人员共同参加。

6、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（五）行政部的职责

1、负责环境卫生和饮食卫生，做好个人防护用品的发放和使用管理等相关工作。

2、组织对职工的职业病体检工作，包括岗前、在岗和离岗三个阶段。

3、每月组织安全、卫生检查，发现问题要求、督促相关部门进行整改。

4、负责对危险厂房、办公室房屋的修缮工作，做到危险房屋及时修理。

5、负责对食堂工作人员、本部门的劳务工的安全教育工作，负责对新招聘员工的三级安全教育的公司级教育工作。

6、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

7、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

8、负责汇总公司年度职安健培训计划及职安健工作计划。

9、负责制定年度的应急演练计划，督促相关部门按计划进行演练。

10、负责消防器材的更换及组织消防演练。

（六）财务部的职责

1、根据安全技术措施计划，按照国家有关规定合理分配资金。

2、汇总年度的职安健专项费用计划。

3、对改善劳动条件，防止发生事故，预防职业病或职业中毒等项经费要专款专用，不得与生产、基建和其他福利费用混淆使用，不得将劳动保护措施费用挪作他用。

4、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

5、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

6、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

第六条：安全管理人员的责任

1、本制度适用于公司以及各工作部安全管理人员。

2、公司、各工作部安全管理人员要建立相应的安全资料档案。

3、负责公司或本工作部的安全管理工作，对各自范围内的安全生产工作负主要责任，有权拒绝不安全的生产指令，对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好惩罚记录入档；监督检查部内各项安全生产记录，并整理归档。

4、负责新入职员工上岗前的三级安全教育工作，以及对变换工种的职工的新岗位教育考核工作、特殊工种持证上岗工作，并作好教育记录入档。

5、定期对作业现场进行安全生产巡视检查（每月一次），做好安全检查记录。对检查发现的安全隐患，要及时下达整改通知单，做到“三定”（即：定人员、定时间、定整改措施），并负责整改销项工作，检查记录及整改通知单入档。

6、定期对本工作部内的科室（水厂）、班组等岗位的安全生产责任制的执行情况进行监督检查，督促落实检查中发现的问题，并做好检查记录，原始资料入档。

7、各工作部安全管理人员负责对部内员工进行安全知识教育和安全操作培训工作；同时协助职安健办公室制定、实施年度安全培训计划，并建立安全培训档案。

8、管网部、供水部安全管理人员负责监督、检查、落实班组级班前会会议（每日进行）；其他工作部安全管理人员负责监督、检查、落实班组级班前会会议（每季度一次）。

9、每月定期参加公司安全生产例会。

10、负责组织调查、分析、处理工伤事故，提出防止事故重复发生的措施并监督实施。

11、其他责任内容参照本公司岗位说明书。

第七条：班组长的安全责任

1、对本班组在安全生产工作负直接管理责任。

2、认真遵守安全操作规程及有关安全生产制度，根据据当天生产任务、设备状况、防护装置、人员配备及思想状况等特点，具体提出安全要求，做好每日班前会会议记录，负责整理归档。

3、对新参加本班组人员进行班组级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育，并留有教育人和被教育人签字的记录。

4、班组长要积极配合部门安全员的工作，定期组织本班组人员培训学习安全规章制度、安全操作规程等，培训记录入档。

5、负责督促并带头坚持交接班制度，在工作日志中应详细填写安全运行情况，做到交班要清楚，接班要仔细认真，发现不安全隐患要及时处理或报告上级，做好交接班记录并存档，并定期接受部门或公司的检查。

6、每周对本班组生产场所的安全情况进行全面检查，主要包括使用机械、设备、工器具和安全用具用品的完好情况；监督本班组人员正确使用安全防护用品和用具；及时纠正并查处违章违纪行为，认真做好检查记录并入档。

7、发生事故后负责即时抢救伤者，保护事故现场，并在第一时间迅速向上级报告；并及时组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，采取防范措施，及时改进班组安全工作。

8、发动员工为促进安全生产积极提出合理化建议，支持配合公司及部门的安全工作。

第14篇：安全生产责任制

安全生产责任制

一、指导思想

明确公司安全工作组织网络和各岗位人员的安全生产职责，形成全体人员在全部经营活动中的全过程安全工作责任体系。

二、适用范围

适用于公司各岗位人员安全工作职责的落实。

三、安全工作组织网络

见附件

四、安全工作职责

（一）总经理

1、贯彻执行安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的工作方针，对本单位的安全工作负有全面的领导责任。

2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施，为本单位的安全工作提供必需的人、财、物资源。

5、负责了解和掌握各岗位人员对各项规章制度的执行情况，重要问题亲自传达、布置、检查、总结。

6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7、本单位一旦发生各类灾情、重大安全生产事故，要及时赶赴现场进行现场指挥，组织现场抢救。

8、学习和掌握与经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

9、及时、如实报告安全生产事故。

（二）副总经理

1、贯彻执行安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的工作方针，协助总经理履行安全生产职责，对本单位的安全生产工作负有全面管理的责任。

2、负责定期或不定期的主持召开安全工作会议，传达贯彻上级有关安全工作的重要文件及精神。做到安全工作有计划、有布置、有落实、有检查。

3、组织开展安全工作检查，及时查处事故隐患，督促整改情况的落实。

4、组织对重大伤、亡事故的调查分析、处理。

5、组织开展安全工作宣传、培训、教育、总结推广安全工作经验。

（三）兼职安全员

1、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准；

2、协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；

3、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改；

4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；

5、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查、管理和检查。

6、做好做好生产管理台帐。

7、协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；

8、定期向单位主要负责人报告安全生产情况；

9、生产经营单位赋予的其他安全生产职责。

（四）综合管理办公室负责人

1、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准；

2、负责下发、保存上级各部门安全生产文件；传达公司安全生产工作的各项要求，协调各部门安全生产工作的执行；

3、负责安全生产工作上报材料的扎口管理。

（五）项目开发部负责人

1、对所有建设项目的的安全工作全面负责。

2、在签订合同前，对施工单位的安全资质情况进行审查；在签订施工项目合同时，必须与施工单位同时签订安全协议；

3、在施工前对施工单位进行安全交底；在施工过程中的进行安全检查和落实整改要求；

4、在项目竣工验收时必须同时进行安全设施的验收。

（六）、经营管理部负责人

1、协助分管领导做好公司的安全生产工作；

2、严格遵守上级有关出租房的安全管理规定。在招商洽谈时，应对客商进行安全资格审查；在签订合同时，必须签订安全、治安防火管理协议书；

3、在日常管理中，组织对租赁单位进行安全检查，对各类不安全隐患提出整改要求。对发生的安全生产事故应及时逐级上报，不得瞒报、虚报、隐报。

（七）财务管理部

贯彻落实上级和本公司的的各项安全生产工作；

加强对财务部位的安全防范工作，杜绝发生偷盗、抢劫等事件的发生； 落实公司安全投入的经费。

（八）公司本部管理人员

贯彻落实上级和本公司的的各项安全生产工作；

地块责任人

1、贯彻执行安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，对地块物业安全工作负有全面管理的责任。

2、严格按照安全工作有关规定和要求，组织检查、督促租赁单位的安全工作状况，发现重大安全问题应及时告知对方，采取措施、妥善处理。

3、在所辖范围内一旦发生各类灾情、环境污染、重大安全生产事故，赶赴

现场进行现场指挥，组织现场抢救，并及时向公司领导汇报现场情况。

4、接受安全生产培训，学习和掌握安全生产知识和管理能力。

5、督促做好特种设备、供配电系统的维护和保养，对特殊工种操作人员应做到先培训后上岗，并定期组织复训。

6、在承租户入驻时，同时进行《入园安全教育》，并督促承租户认真履行安全工作责任。

7、对本单位的设备大件安装、迁移和登高、房屋维修、排污、清淤作业时，必须符合安全技术要求，物业责任人必须亲自在现场指挥。

（五）地块安全管理员

1、协助地块责任人开展对地块安全工作的管理和协调，及时发现事故隐患，并督促整改。发现危及人身安全作业时，有权先停止危险作业，后向地块责任人报告。

2、负责所辖范围内的消防和保卫工作。对门卫制度的执行情况进行检查，每天对重点部位进行巡查，确定所辖范围内的禁火范围和消防器材布置、维护，做好警示标志，保证消防器材完好到位。

3、负责做好台风汛期前单位内房屋检查，督促租赁单位做好防台防汛工作。

4、负责对本单位的特种设备定期进行检测，检测情况要做好记录并归档保存。

5、负责检查本单位的下水道疏通，阴井盖配置齐全。保证本单位内部整洁，小车停放有序和道路畅通。

（六）、电工岗位责任制

1、协助地块安全管理员处理本单位的日常安全保卫工作，发现安全隐患及时报告。

2、负责本单位供配电系统、装置、电器设备、电器线路的完好和运行正常。

3、负责对本单位配电间的安全管理，督促租赁户加强用电安全工作。发现租赁户电器安装不符合要求，未经批准安装的电器设备和到期未拆除的临时线，发出整改通知书，并督促整改。

（七）门卫岗位责任制

1、加强门卫工作责任心，认真做好交班手续，处理有关治安消防及各类问题。

2、做好休息、节假日的安全保卫工作，认真做好记录，处理有关问题。

3、物资出公司必须凭有关签发的出门证，核对后方可出门。

4、认真做好防火防盗工作，做好夜间巡查工作，每晚确保每隔2小时巡查1次。

5、认真做好文件、汇票、杂志、报刊等登记发放工作。

6、公司大门钥匙必须是门卫人员妥善保管，未经公司领导同意不得私自给他人使用。

7、严禁外来汽车在公司停放过夜。

8、发现火警或盗窃及时报1

19、110联系，并向公司领导汇报。

（八）特种设备操作工责任制

1、操作人员应当按照国家有关规定经特种设备安检部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业工作。并定期参加有关部门的培训。

2、操作人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。

3、操作人员在操作中发现设备故障或发生异常情况，应及时通知电工切断电源，悬挂故障标志，协助相关人员进行全面检查，消除事故隐患后，方可继续使用。

（九）地块管理人员责任制

1、认真做好上级部门布置的各项安全工作。

2、认真参加学习安全生产知识和技能培训，自觉遵守各项安全生产规章

制度。对地块人员和承租单位进行安全培训、教育。

3、协助安全管理员做好各种安全活动、日常安全巡视工作、每月一次安全检查，发现安全隐患应及时报告安全管理员并协助整改，制止各种违章操作。。

4、做好园内的用电用火等现场作业管理。

5、遇有危及人身安全情况时，应停止工作采取应急措施，协助负责人组织力量进行整改，防止事故扩大。

6、做好安全防范工作，下班前进行切断设备电源，关闭门窗。

2008年9月

第15篇：安全生产责任制

乡镇安全生产责任制度

第一章

总则

第一条 为了加强安全生产监督管理，落实政府及其相关站所安全生产监督管理责任，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山西省安全生产条例》等法律法规和上级规定，结合我镇实际，制定本制度。

第二条

村委及其负有安全生产监督管理职责的相关站所必须按照本制度落实安全监管责任。

第三条

村委及其相关站所是安全生产监督管理工作的主体，应当对本行政区域、本部门职责范围内的安全生产工作承担监督管理责任并对未履行安全生产监督管理责任导致的后果负责。

第四条 安全生产监督管理，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责”和 “管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全” 原则，落实综合监管、直接监管和属地监管责任。

第五条 安全生产监督管理实行“一岗双责”制。村委及其相关站所的主要负责人，是本行政区域、本部门职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

第二章

责任划分

第六条 安全生产责任分工

党委对安全生产工作负领导责任，政府对安全生产工作负监管责任，党委、政府主要负责人同为安全生产工作第一责任人，对本行政区安全生产工作负总责，对安全生产工作重大事项,要亲力亲为、亲自过问、亲自督办,采取有效措施抓好落实。

乡镇党委、政府班子成员对分管领域和部门以及分包村（社区）的安全生产工作负责，乡镇党委、政府工作部门的主要负责人对本部门安全生产工作负责。

（一）领导责任：

1、加强对安全生产工作的领导，指导、协调各相关站所按规定履行安全生产监督管理职责。

2、及时研究和解决安全生产中的重大问题。

3、加强安全生产宣传，把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体布局，统筹安排，认真推进。

（二）规划责任：将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划，与经济和社会工作同时安排、同时部署、同时总结、同时考核。

（三）监督管理体系建设责任：

1、建立健全安全生产监督管理组织体系，乡镇镇设立安全生产监督管理机构，配备满足工作需要的工作人员。建立健全安全生产委员会及其办公室。

2、建立健全安全生产责任体系，落实安全生产责任制，并签订责任状，形成纵到底，横到边的安全生产责任体系。

、建立健全安全生产监督管理控制指标体系，制定下达安全生产控制指标，并把安全生产控制指标纳入经济发展指标体系。

4、建立健全安全生产监督管理考核奖惩体系，把安全生产工作开发部纳入领导干部政绩考核的范围，实行“一票否决”。

（四）应急救援体系建设责任：

1、组织相关站所制定生产安全事故应急救援预案。

2、建立健全应急救援指挥中心、应急救援队伍、区域性应急救援和物资储备基地，配备应急救援装备和器材。

3、定期组织应急救援演练。

（五）监督检查责任：

1、组织相关站所定期开展安全生产检查，对发现的生产安全事故隐患及时处理。

2、组织治理公共设施存在的以及无法明确责任单位的生产安全事故隐患。

3、依法关闭不符合安全生产条件的生产经营单位。

（六）事故调查处理责任：按照规定的职责和程序组织生产安全事故的调查处理，并向社会公布事故处理情况。

（七）经费保障责任：

1、确保安全生产监督管理工作的正常经费支出。

2、建立安全生产专项资金，每年安排一定资金，用于安全生产专项整治、安全生产基础设施、支撑体系建设，宣传、教育、培训、举报、表彰奖励，应当由政府负责的公共

各项支出。

（八）法律、法规、规章规定的其他职责。

第七条 村委（社区）的安全生产责任

各行政村民委员会（社区）主任、社长，为本辖区安全生产工作第一责任人，对本辖区安全生产工作全面负责，并履行以下职责：

(1)组织传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议、指示，组织开展安全宣传教育，增强全民安全意识。

(2)根据上级党委政府对安全工作的要求，组织研究制定本辖区安全生产工作计划、目标、措施，完善规章制度，严格管理，认真落实。

(3)结合实际，有组织地开展各项安全检查整改活动，及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范措施，确保安全。

(4)辖区内发生伤亡及重大火灾事故，应及时报告，保护现场，并积极协助上级及相关部门调查处理，做好群众和受害者亲属工作和善后工作，确保社会稳定。

第三章

各站所职责分工

第十条

安全生产监督管理办公室

（一）负责综合监督管理全镇（乡）全生产工作，指导、协调和监督各相关站所和村委的安全生产工作。综合监管的基本职责：

1、认真研究和协调安全生产中带有全局性、普遍性、倾向性的重大问题，并提出解决问题的思路、方案、政策和措施，积极支持相关站所工作，当好政府的参谋和助手。

2、切实贯彻实施政府有关安全生产方针、政策和措施，组织拟定和实施有关安全生产的综合性政策，制定安全生产行为规范。

3、牵头组织开展集中或专项安全生产督促、检查、整治活动，通过对重点行业和企业的安全生产抽查检查，对相关站所负责的专项监管工作进行督促，推动相关站所做好专项监管工作；

4、负责事故报告、统计分析和安全生产信息发布工作。

（二）具体负责监督管理非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等工矿企业的安全生产工作。

（三）承担镇（乡）政府安全生产委员会的日常工作。

第十一条 公安部门负责道路交通、消防安全监督管理理职责，负责危险化学品、民用爆炸物品公共安全管理工作，负责群众文化、体育、商业或集会等大型活动的安全监督管理工作，负责打击无证生产、经营、运输、买卖、使用民用爆炸物品和非法生产、储存、邮寄、销售烟花爆竹的行

为，负责公共安全管理工作及突发事件的防治，负责对民爆、剧毒物品等运输、储存环节的安全监督检查，依法查处涉及安全生产的刑事犯罪案件和治安管理事件，参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。负责着重点交通安全的监督管理，依法打击超速行驶、客车超员、货车超载，查处交通违章，严格进行机动车技术检验，依法打击流动加油车等危货运输车辆，负责交通事故的应急救援。负责对消防安全重点单位定期进行检查，督促检查消除炎灾隐患，建立应急散预案，负责重点建设项目的消防设计审查和竣工验收。

第十二条

村镇站负责建筑施工行业安全生产监督管理工作，依法打击未取得安全生产许可证的建筑施工业户，负责把生产安全、消防安全、公共安全纳入城乡规划和建设的前置条件，负责房屋建筑工地使用的起重机的安装、使用管理，参与建筑生产安全事故的应急救援和调查处理工作。

第十三条

交通站负责道路交通运输业的安全监督管理工作，负责公路施工单位的安全监督管理工作，负责危险化学品公路单位的安全监督管理工作，参与道路交通生产安全事故的应急救援和调查处理工作。

第十四条 林业站负责森林防火安全管理工作，负责森林设施等森林防火安全管理。

第十五条 卫生院负责餐饮业、机关、学校等集体食常的监督检查，有效预防群体性中毒事件，负责职业中毒等公共卫生事故的紧急救护和医疗工作，对食品市场进行综合监

督、组织协调食品药品，药品事故案件的查处。参与食品、药品、职业中毒公共卫生事故调查处理和应急救援工作。

第十六条

工商所负责监督管理危险化学品、易燃易爆物品等危险物品的市场经营活动，取缔和打击非法、违法经营危险物品的行为，负责取缔非法经营企业或经营点，对不具备安全生产基本条件或未经安全生产（经营）许可的企业依法吊销其营业执照，负责全镇个体工商户和各类交易市场的安全监督管理。

第十七条

土地所负责滑坡、崩塌、泥石流、地面沉降与塌陷等到地质灾害的排查与防治工作，参与地质灾害安全事故的应急救援和调查处理工作。

第十八条 水利站负责按照防洪法、河道管理条例等法律法规规定对全镇防洪防讯工作及水利工程(水库、沟坝、河道、电站等)安全运行的监督管理工作，重点企业防洪防汛措施的落实，组织参与防汛及水利工程安全事故的应急救援和调查处理工作。

第十九条 教办负责教育系统（含民办学校）的安全监督管理工作，定期对校园、教室、宿舍、食堂等场所进行安全检查，及时消除危房校舍和事故隐患，严禁学校以任何形式、名义组织学生从事接触易燃易爆、有毒等危险物品的劳动或其他危险性活动，严禁出租出让中小学校场地作为生产经营场所，严禁学生在校外出操，定期排查学校周边的危险因素，负责本镇范围的所有学校（包括幼儿园）的安全管理工作，负责对所有学校组织学生开展校外社会实践活动的安

全监督管理，负责校车的安全监督管理工作。负责公共体育设施、大型体育活动的安全监督管理工作。

第二十条

文化站负责公共文化服务单位和文化娱乐场所的安全监督管理工作，强化文化市场单位的防火管理，负责重大文化艺术活动的安全监督管理工作。

第二十一条

企业站负责中小企业的生产经营单位的安全监管工作。

第二十二条

纪委负责对相关站所、单位及其负责人履行安全生产监督管理责任的监察工作，负责安全生产违法行为行政处分的落实工作。

第二十三条

财政所负责根据安全生产工作的需要，确保安全生产监督管理和行政执法所需的经费，安排安全生产专项资金。

第二十四条

劳保所负责生产安全事故伤忘补偿和赔偿工作。

第二十五条

政府其他相关站所依据有关法律、法规和规章履行安全生产监督管理职责，落实安全生产监督管理责任。

第二十六条

电管站要加强电力建设项目和设备运行的安全监管，加强全民用电安全教育和员工执行规程制度的教育，有效预防电力安全全事故。

第四章 责任落实措施

第二十七条

乡（镇）安委会对本级政府相关站所落实安全生产监督管理责任情况进行组织、指导和综合监督，具体是：

（一）组织、指导、协调其责任的贯彻落实，并组织开展安全生产大检查、联合执法和专项整治；

（二）下达安全生产指令；

（三）监督其责任落实情况，对落实情况较好的，给予奖励或向本级政府提出奖励建议；对落实情况较差的，进行通报并建议督查机构将其列入督查对象。

第二十八条

建立重大生产安全事故隐患整改督办制度，对安全生产督查、检查中发现的重大生产安全事故隐患，乡（镇）安委会有权向本级政府相关站所和下级下达《整改指令书》，并由其主要负责人和“一岗双责”涉及的分管负责人签收后进行整改。整改结束后，应当组织专家进行论证和验收，整改情况连同专家论证意见经签收人审核签字后上报。

相关站所和村委每月将重大事故隐患的整改情况向乡（镇）安委会办公室报告。

第二十九条

村委及其相关站所落实安全生产监督管理责任的情况应当纳入年度考核的重要的内容，作为领导干部、领导班子领导能力和驾驭全局能力的主要指标及使用干部的重要标准。

乡（镇）政府对村委对其相关站所每年落实安全监督管理责任情况进行考核。

相关站所和村委必须建立明确的安全生产责任制度，明确领导分工，明确工作目标措施，安全责任没有落实的由一把手负全责。

乡（镇）要明确各村的安全管理员，并明确村级安全管理员的责任。

第三十条

实行安全生产“一 票否决”制。村委及其相关站所没有完成年度生产安全事故控制指标，或发生较大以上生产安全事故造成恶劣影响的，取消一切评优资格，其主要负责人及有关责任人不得提拔使用。

相关站所凡涉及相关表彰奖励的，应事先征求安全产监督管理部门的意见。

第三十一条

村委及其相关站所未落实安全生产监督管理责任，有下列情形之一的，对有关责任人员给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除公职处分；

（一）对依法应当予以取缔或者关闭的生产经营单位，未予取缔或者关闭的；

（二）未履行生产安全事故隐患监督管理职责的；

（三）未能有效组织救援致使人员伤亡或者财产损失扩大的；

（四）对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的；

（五）阻挠、干涉生产安全事故调查处理或者责任追究的；

（六）未依法履行许可、审批职责，造成不良后果的；

（七）有其他未依法落实安全生产监理所督管理责任的。

第三十二条

村委及其相关站所未落实安全生产监督管理责任，发生较大以上生产安全事故的，由监察机关或者任免机关按规定追究行政责任。

第三十三条

单位主体责任。坚持“谁所有谁负责，谁经营谁负责，谁受益谁负责”是原则，各类所有制性质的生产、经营、事业单位和活动主办单位是安全管理的责任主体，法定代表人是安全工作的第一责任人。各单位必须自觉加强和改进安全管理，强化管理责任，确保对本单位职工的安全都育到位，安全管理机构和人员到位，安全设施和设备到位，安全工作标准化到位，安全管理机制和奖罚到位。

中共xxx乡镇党委

xxx乡镇人民政府

2015年6月 日

第16篇：安全生产责任制

安全生产责任制

项目经理安全生产责任制

1、对所辖范围的安全生产工作负直接领导责任，具体结合执行上级有关安全生产的政策、法规、标准和规章制度。

2、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，编制施工组织设计，制定安全技术措施，组织交底与实施，实行单位工程经济承包，要有安全指挥要求和奖罚措施。

3、负责组织每周一次的安全检查。针对现场存在隐患和不安全因素、及时采取有效整改措施。经常组织开展活动，并有活动记录资料。

4、发生事故后，组织调查分析，及时上报，并制定防范措施，组织实施文明生产和安全达标，加强对职工（民工）的安全教育。

5、负责组织对现场的主要临建设施、脚手架、卷扬机、吊架及重要设备的安全技术检查鉴定与验收工作。

施工员安全生产责任制

1、所管的施工生产现场的安全生产负有直接责任。

2、向班组布置生产任务的同时，必须要进行全面、有针对性的安全技术交底，并督促检查执行。

3、认真执行上级有关安全生产规定，组织开展工地安全达标，无事故竞赛等安全活动。

4、坚持每天进行安全检查，督促班组搞好安全活动，及时处理解决现场存在的不安全因素和隐患，及时制止处理违章作业行为，加强对施工生产人员（含民工）的安全教育。

5、发生事故后要保护好现场，及时上报，查清事故原因，采取改进措施。

6、组织参与对本施工生产区域的临建设施、脚手架、卷扬机、吊架及施工用机电设备、线路的检查验收工作，签订后存档。

7、建立健全本工号的各项安全生产基层管理资料和活动记录。

项目安全员安全生产责任制

1、协助领导贯彻执行国家的安全生产劳动保护方针、政策、法规、标准和企业有关规章制度。

2、协助领导组织开展安全生产目标管理、安全达标等竞赛评比活动，贯彻落实安全措施和计划。

3、做好日常安全检查工作，对查出的问题，及时向领导汇报，提出整改意见和要求，并督促实施。遇有严重险性，有权越级上报。

4、配合组织对职工的安全教育和监督特种作业人员持证上岗。

5、参与对现场临建设施、脚手架、塔吊等起重设备、卷扬机、吊架及施工设备、线路的检查验收工作以及安全防护设施装置的鉴定、推广工作。

6、

7、监督检查安全设施与劳动保护用品的正确使用与管理。

建立与健全工作档案资料。参加伤亡事故及未遂重大事故的调查分析，负责工伤事故的统计上报工作及保健津贴的审查工作。

班组长安全生产责任制

1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，带领本组成员安全作业，认真执行安全交底；

2、有权拒绝违章指挥；

3、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施；

4、组织班组安全活动日，开好班前安全生产会；发生工伤事故要立即向工长报告。

第17篇：安全生产责任制

安全生产责任制

分公司、项目部实行安全生产责任制，明确各级领导和职能部门负责人的安全生产责任，认真履行安全生产职责。分公司与项目部、项目部与各职能部门、项目部与施工队、施工队与班组、班组与作业人员层层签订安全生产责任书，将安全责任目标分解，建立起“横向到边，纵向到点”的安全生产保证体系。

第一节 各级人员安全生产责任制

一、公司总经理安全生产责任制

1、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，依法对本单位安全生产工作全面负责。贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术标准规范；

2、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

4、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施；

5、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案；

7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。

8、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和要求。

二、分管安全生产工作副经理安全责任制

1、公司分管安全生产工作的副经理，对安全生产负具体领导责任，协助主要负责人做好本公司的安全生产工作。对安全生产中的重大问题及时向主要负责人报告，并提出改进措施。

2、对分公司下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标的各项安全技术措施进行检查，对存在的问题提出整改意见，并监督整改落实。

3、按规定组织和落实本单位各类人员的安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。

4、认真执行生产安全事故报告处理规定。发生生产安全事故后要立即启动本公司生产安全事故应急救援预案，严格按“四不放过”的原则处理。

5、总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

三、安全保卫处处长安全生产责任制

1、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律、法规，坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产方针。制定和实施安全生产规章制度；

2、落实安全生产责任，实行安全目标管理。指导、监督各单位逐级明确安全生产工作职责，并实行严格的安全目标考核和安全责任奖惩；

3、严格执行国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取各种劳动安全卫生措施，不断改善作业环境和劳动条件，无偿发放符合国家标准要求的劳动防护用品，防止和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害的劳动者，定期进行健康检查。做好职工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。

4、负责向相关部门的报告工作，提出安全预防、隐患评估、整改及安全责任奖惩意见，认真落实公司发出关于安全生产的文件决定；

5、按照国家规定，参与新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和安全评价。监督各单位将劳动安全卫生设施与新建、改建、扩建的主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”；

6、负责安全管理人员的安全培训，督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育；

7、参与工会组织开展的劳动竞赛活动，总结推广先进经验，对项目部和个人的安全生产情况做出奖惩方案；与其他部门深化安全管理，推广和运用现代化安全管理技术，使生产机械、设备和设施达到安全要求，确保职工有一个可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故、财产损失；

8、按“四不放过”原则和国家有关规定，组织或参与调查处理安全生产事故，落实防范、整改措施和对相关领导、责任人的处理决定；

9、负责伤亡事故、职业病统计和重大隐患报告，确保安全生产信息全面、准确和及时传递；

10、负责处理有关安全生产、职工伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面的来信来访。

11、严格执行项目施工安全生产措施资金专款专用管理规定，管好安全生产措施统筹经费。

12、编报年报、季报、月报，按时向公司以及相关部门汇报安全生产的情况。

四、总工程师(技术负责人)安全生产责任制

1、总工程师(技术负责人)对本公司安全生产的技术工作负总的责任。

2、认真贯彻落实安全生产技术标准规范，负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施。

3、组织编制和审批施工组织设计(施工方案)，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其他垂直运输设备等专业性强的项目施工，要单独编制施工安全组织设计。

4、对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。

5、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

五、工程项目部经理安全生产责任制

1、项目经理是所管工程项目安全生产的第一责任人，对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对企业经理负责。

2、建立本工程项目安全生产机构，配备专职安全人员，制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。

3、实施安全生产目标管理，制定本工程项目控制伤亡事故的措施和安全达标、文明施工的目标。并通过与作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组。

4、建立安全生产责任目标考核办法，并定期进行考核。

5、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产的要求确保安全生产所需的投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。

6、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备，各种防护装置、设施，都要组织验收，合格后方准使用。

7、负责对进场的工人进行三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，监督工人正确穿戴防护用品，对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。

8、接受上级安全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行登记、整改、复查、销案。

9、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作。

10、加强安全生产管理，认真落实安全生产的各项规章制度。严格执行本公司及项目部安全生产管理规定。

六、工区长、施工员安全生产责任制

1、工区长、施工员对所管工程安全生产负直接责任，认真落实项目部的各项安全生产管理制度；

2、组织实施安全技术措施，对作业人员进行安全技术交底；

3、组织有关人员对搭设的脚手架，安装的电气、机械等安全防护装置验收；

4、不违章指挥，不强令工人冒险作业；

5、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

6、经常对所管辖的分部、分项工程的安全作业环境，安全防护设施进行检查，发现隐患，应先暂停作业，采取有效、可靠措施消除隐患；

7、发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延，并立即向公司领导及当地安全生产监管部门和公安部门报告。

七、专职安全管理人员责任制

1、分公司各级安全生产监督人员，在总经理和项目经理领导下，负责对安全生产法律和规章制度在公司或工程项目中贯彻落实情况进行监督检查。

2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和本公司有关安全生产规章制度；

3、制定本公司安全生产管理规划和目标，经本公司主要负责人批准后执行。指导、监督分公司、各项目部安全生产机构开展安全生产管理工作；

4、监督检查分公司、各项目部安全生产目标的执行和落实，负责对申报升级和报评先进企业、先进个人的安全资格考核、审查行使安全生产否决权，监督项目经理与分包单位签订安全生产责任书，明确安全责任，做好安全生产工作。

5、掌握本行业、本单位安全生产工作动态，传递安全管理信息，组织安全技术开发，推广应用安全科技成果。监督采购使用符合安全技术标准的合格的防护用品；

6、组织开展对公司安全管理人员、各项目部安全管理人员和新工人(民工、临时工)待岗、转岗、换岗的职工以及特种作业人员的安全培训、考核等安全生产教育工作；

7、组织定期安全生产检查开展安全生产活动，总结交流安全生产工作经验；

8、参加施工组织设计(施工专项方案)中安全技术措施编制和审查工作，并对贯彻执行情况进行监督检查；

9、负责工伤事故统计报告工作，组织参与重大伤亡事故的调查处理工作。通报重大伤亡事故情况；

10、对违反安全生产法规的行为，经劝阻无效，有权责令暂停施工，限期整改，有权按照规定进行经济处罚或提请公司分管安全生产的负责人依照有关规定给予行政处分；

11、监督落实安全生产责任制度和安全技术措施，发现重大事故隐患签发《事故隐患整改通知书》，督促按“三定”(定人、定时间、定措施)要求整改、销案。

12、认真做好本职责范围内的安全生产业务资料管理工作，完成上级交办的工作，接受行业管理、国家监督和群众监督。

八、工程技术负责人安全生产责任制

1、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，治理尘毒，消除不良环境负责,制定文明施工技术措施。

2、对新工艺、新技术、新设备制定相应的安全技术操作规程和安全措施。

3、参加编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

4、在编制、审批安全施工组织设计、施工单项工程施工安全组织设计时要坚持安全第一的原则。

5、参加安全检查，对隐患提出改进措施，对事故原因从技术方面提出改进办法。

九、工程项目部安全管理人员安全生产责任制

1、积极贯彻、宣传《建筑法》和公司的各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定本工程项目的安全生产工作计划，进行安全生产目标管理，建立健全工地安全保证体系。

3、协助项目经理组织安全活动，制订安全生产管理制度和安全生产措施。

4、对广大施工人员进行安全生产教育，严把特殊工种的培训、考核、持证上岗关。

5、参加安全生产会、参加安全生产检查。掌握信息、制止违章作业。

6、及时填报安全报表，对特殊设施的验收进行严密控制。

7、鉴定专项劳动保护用品质量效果，并保证其符合安全使用要求。

8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，做到“四不放过”。对事故责任者提出处理意见。

十、班组长安全生产责任制

1、模范遵守安全生产规章制度，严格遵守安全技术操作规程，对新入场工人开展本班组(岗位)安全教育。领导本班组安全作业；

2、对采用新技术、新工艺、新材料、新设备时有权要求有关人员接受安全技术交底，有权拒绝违章指挥；

3、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，改进后方可继续作业；

4、组织班组开展安全活动并做好记录，开好班前安全会，作好班组“三上岗”(上岗交底、上岗检查、上岗记录)和“一讲评”(每周一次讲评)安全活动，并做好记录，做到“三不伤害”；

5、发生工伤事故要立即向工地项目负责人报告，保护现场并积极抢救伤员，防止事故蔓延扩大。

十一、操作人员安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立安全第一思想，自觉遵守安全生产纪律。

2、接受安全技术交底和“三级安全教育”，特种作业人员须经培训考核合格后，持证上岗，积极参加安全活动。

3、服从施工负责人的安全生产安排，做到不违章、违纪作业，正确使用个人防护用品，爱护安全设施，未经施工负责人同意，不得擅自拆除现场的安全标志和防护设施，不的动用他人的机械，电气设备等。

4、上班前要检查作业周边环境和使用的工具，施工用电、机械设备是否存在隐患，发现隐患整改合格后方可上岗作业。

5、发生工伤事故时，立即报告班组长或施工负责人，抢救伤员，保护好现场，参加事故分析会，吸取教训，避免类似事故重复发生。

第二节 部门安全生产责任制

一、工程管理处安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，在布置生产任务的同时布置安全工作；

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施，监督检查安全技术交底落实情况。

6、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对施工作业人员进行技术交底。

8、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

9、负责组织安全设备、仪表的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。

10、机械动力部门对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强对机电设备、锅炉和压力容器、气瓶的管理、经常检查、维修、保养，确保安全运转。

11、机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。对新购进的机械、锅炉、受压容器及及大修、维修后的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。

12、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应；对防护用品、用具、绳、杆、架木、钢材等的采购供应要严把质量关，确保符合有关安全技术标准，并做到定期检验，不合格的产品、材料不准发放使用。

二、财务处安全生产责任制

1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、按照国家、省、市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。

三、综合办公室安全生产责任制

1、根据安全生产的方针、政策及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。将安全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一，对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查，保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。

3、严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加相关部门的培训取证工作。

4、认真落实劳动保护的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

5、负责组织对职工的定期健康检查，建立职工健康档案，做好现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，提出预防职业病和改善劳动卫生条件的措施。

6、参与伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

四、安全保卫处责任制

做好在建项目的安全管理和安全监督检查工作，其主要责任是：

1、贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规范、规程、标准。

2、参与公司质量、安全计划（施工组织设计）的审查、会签和控制。

3、组织公司级安全教育及安全交底，编制公司年度教育培训计划和劳保防护用品计划。

4、调查、研究不安全因素，提出改进意见和措施。

5、协同人事培训部做好安全培训工作。

6、组织公司级安全生产检查，总结安全生产先进经验，签发停工、隐患整改通知单并督促整改。

7、施工现场专职安全员由安全科从公司具有专职安全员资格中委派至项目经理部。

8、根据“四不放过”原则，组织参与工伤事故的调查、分析、处理及负责相关统计工作。

9、及时掌握项目工程的安全生产工作动态，传递安全管理信息；

10、组织开展对安全管理人员和特种作业人员的公司级安全培训、考核等安全生产教育工作；抓好安全宣传；

11、制止违章指挥和违章作业，对违反安全生产法律法规和规章制度的行为，经劝阻无效，有权越级上报，情况紧急时有权责令暂停部分或全部施工，限期整改，有权按照规定和程序进行经济处罚或提请主管领导依照有关规定给予行政处分；

12、认真负责做好公司安全日常管理工作，完成领导和上级交办的其他工作，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

五、技术质量处安全生产责任制

１、执行国家有关技术质量操作规程、安全技术规程，国家各项劳动保护法规。及时检查质量管理和技术措施落实情况。

２、熟悉施工图纸资料，参怀图纸会审、施工组织设计、施工方案的审批，负责提出保证安全、质量的技术措施。

３、经常深入生产（施工）现场，检查各施工单位执行安全操作规程、质量标准的情况，对违章作业、不符合安全、质量要求的情况，应立即制止。

４、在做好专职检查的同时，应负责督促各施工单位做好质量自检、互检、工序交接检查及原始记录的整理工作。

５、积极开展安全施工、安全教育，杜绝事故的发生，以国家或行业规定的工程质量标准、验收规范为依据，确保工程质量。

６、编制安全及质量升级规划，及时填报质量安全事故报表，搞好年终报表。

７、拟定质量安全检查方案，做好定期与不定期的质量安全大检查。对重大安全质量事故，做到“四不放过”。

六、物资设备处安全生产责任制

１、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司的年度安全目标计划，组织制订本科实现公司年度安全目标计划的具体措施。

２、对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应责任。

３、每月定期召开本科安全分析会，抽查有关生产员工和机械操作工的安全活动记录。

４、经常深入生产（施工）现场，检查、指导安全生产工作，督促生产人员严格执行安全操作规程及上级的其它有关安全生产的规定。５、组织安全生产操作规程的学习，定期考试，负责制订安全生产技术培训计划，并组织实施。

６、按照有关事故调查规程的规定，参加有关事故的调查处理工作，负责对本级事故统计报告的及时性、准确性、完整性。

七、分包单位安全管理职责及安全生产责任制

1、贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的各类法规、条例、规定；遵守企业的各项安生产制度、规定及要求。

2、分包单位要服从总包单位的安全生产管理。分包单位的负责人必须对本单位职工进行安全生产教育，以增强法制观念和提高职工的安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产六大纪律、安全生产制度。

3、分包单位应认真贯彻执行工地的分部分项、分工种及施工安全技术交底要求。分包单位的负责人必须检查具体施工人员落实情况，并进行经常性的督促、指导，确保施工安全。

4、分包单位的负责人应对所属施工及生活区域的施工安全、文明施工等各方面工作全面负责。分包单位负责人离开现场，应指定专人负责，办理书面委托管理手续。分包单位负责人和被委托负责管理的人员，应经常检查督促本单位职工自觉做好各方面工作。

5、分包单位应按规定，认真开展班组安全活动。施工单位负责人应定期参加工地、班组的安全活动，以及安全、防火、生活卫生等检查，并做好检查活动的有关记录。

6、分包单位在施工期间必须接受总包方的检查、督促和指导。同时总包方应协助各施工单位搞好安全生产、防火管理。对于查出的隐患及问题，各施工单位必须限期整改。

7、分包单位对各自所处的施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现问题和隐患，立即停止施工，落实整改。如本单位无能力落实整改的，应及时向总包汇报，由总包协调落实有关人员进行整改，分包单位确认安全后，方可施工。

8、由总包提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕交付使用前，总包须会同有关分包单位共同按规定验收，并做好移交使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用。

9、分包单位与总包单位如需相互借用或租赁各种设备以及工具的，应有双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用及管理制度。借出单位应保证借出的设备和工具完好并符合要求，借入单位必须进行检查，并做好书面移交记录。

10、分包单位对于施工现场的脚手架、设施、设备的各种安全防护设施、保险装置、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、变动。如确需拆除变动的，必须经总包施工负责人和安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。

11、特种作业及中、小型机械的操作人员，必须按规定经有关部门培训、考核合格后，持有效证件上岗作业。起重吊装人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。

12、各施工单位必须严格执行防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得总包防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班看护。

第18篇：安全生产责任制

千山分局“冬季百日安全生产大检查”活动工作方案

根据辽宁省交通厅《关于开展全省交通系统百日安全生产大检查的通知》（辽交明电[2011]24号）的要求,为了进一步落实好百日安全生产大检查工作部署会议精神。切实加强当前和今后一段时间的安全生产工作，经局领导研究，决定从制定方案即日起，在全局深入开展冬季百日安全生产大检查活动，确保我局所管辖路段不发生安全事故。

具体方案如下：

一、指导思想

深入贯彻落实安全生产法律法规，按照制定的安全生产工作要点和目标，进一步加强监督、强化措施、边查边改、深化整治，有效治理各类事故隐患，切实解决安全生产工作中存在的突出问题，确保安全生产工作任务的完成，确保顺利实现“安全生产年”。

二、工作重点

加强公路安全检查、运输安全检查和隐患排查。

1、巡查在公路、公路用地范围内堆占、摆摊设点、骑路市场等影响公路畅通行为。

2、巡查擅自在公路、公路用地和公路保护区范围内 从事挖沙、取土、采石、采矿、等危及公路、公路桥梁安全的活动。

3、巡查未经许可擅自占用、挖掘、穿跨越公路、公路用地和开设道口等涉路施工活动。

4、严格检查车货总重超过55吨、超限30%以上严重超限运输车辆行驶情况，分析超限运输车辆对公路、桥梁构成的安全隐患。

5、抓好公路安全生产：对全线公路路面、桥梁、设施等进行定期检查，发现隐患，及时修复或上报。对一些易发生危险的路段安排专人负责维护和管理，以确保安全。

6、加强冬季消防安全、行车安全、安全保卫、值班备勤、信息报送等工作。

三、工作要求及措施

1、进一步完善内部安全生产责任制、规章制度及操作规程。以定职、定岗、定责为重点，建立一把手负总责，分管领导负分管责任，具体人员负直接责任的安全生产责任体系。

2、继续加强与相关部门间的沟通和协作。与公路、公安等部门建立沟通渠道，将大检查中发现的桥梁及公路安全隐患及时告知公路部门，并配合相关部门消除安全隐患，确保公路

3、加强领导，精心安排：成立“冬季百日安全大检查”领导小组，具体负责该项工作的组织协调、安排部署和监督检查，以进一步加强冬季百日安全大检查活动的领导。

4、统一思想，提高认识：为确保“冬季百日安全无事故”行动在我局稳定开展，我局及时召开干部职工动员会议，及时组织大家认真学习《安全生产法》和上级有关保安全、保稳定文件，进一步强化干部职工的安全生产意识，建立安全生产长效机制。

5、注重实效，狠抓落实：要在抓落实上下功夫，进一步落实好安全生产责任制，认真做好安全生产工作的监督检查，落实好承诺书目标，使工作中存在的隐患得到全面治理和有效消除，本质安全水平得到提高，“全局不发生重特大事故”目标得到顺利实现。

年月日

第19篇：安全生产责任制

第一条：公司总经理的安全职责

一、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章，建立、建立和完善本企业的各项安全生产管理规章制度和安全生产组织保证体系，对企业安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任者。

二、组织领导编制和审批本企业中、长期安全工作整体规划、目标和年度安全工作计划。

三、组织审批安全技术措施及安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。

四、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施，定期听取安全生产情况汇报，研究解决安全生产问题。

五、督促各级领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内安全工作。

六、组织、主持工伤事故及重大及未遂事故的调查处理，督促落实防范措施。

七、按国家有关规定设置安全机构，配合专职安全管理干部，支持工程部和安全管理人员的工作。

第二条：公司副总经理必须在各自职责范围内，协助总经理做好安全生产工作。分管安全生产的副总经理对本企业的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责：

一、贯彻实施劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和本企业各项安全生产管理规章制度。

二、组织实施本企业中、长期安全工作规划、目标和年度安全生产力工作计划，领导和支持工程部开展安全监督检查工作，督促、检查本企业安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。

三、领导编制和审查施工组织总设计和总体施工方案，确定生产任务中的安全生产考核指标，安排工程生产建设项目中的安全技术管理措施及安全措施经费使用计划。

四、领导组织安全检查工作和安全生产的活动，主持安全生产先进经验交流会、现场会、总结推广先进经验。

五、组织开展经常性的安全生产，文明生产的宣传教育，做好新工人的三级安全教育，对采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位的工人，必须进行新技术操作和新岗位的培训教育。

六、组织新工人和特种待业人员的安全技术培训。

七、做好劳逸结合和女工保护工作。

八、主持工伤事故、重大未遂事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。

第三条：公司工会主席的安全职责

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准。每个月讨论一次职工安全生产思想动态研究监督检查的措施。

二、运用各种宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产。

三、通过劳动保护组织职工代表大会，协助和促进行政正确使

2 用劳动保护措施经费，监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳动用品，防暑饮料等。

四、广泛组织发动职工、群众开展“一遵两反”活动，及时奖励劳动保护先进人物。

五、认真参加安全大检查活动，并组织群众性的安全大检查，促进企业的安全生产和文明生产。配合行政做好女职工的特别保护，保护女职工的健康。

第四条：公司总工程师（技术负责人）的安全职责。

一、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范标准，结合本企业技术状况，制订贯彻实施的具体措施，并检查执行情况，对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。

二、领导编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。

三、领导安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。

四、对职工进行安全技术教育指导，及时解决施工中的安全技术问题。

五、参加重伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。第五条：工程队队长的安全职责。

一、在施工生产的活动中，具体贯彻执行上级和本企业的各项

3 安全生产、劳动保护法规和规章制度，对本单位的安全生产负具体领导责任。

二、按规定编制劳动保护、安全技术措施计划，并负责组织贯彻实施。

三、随时掌握安全生产的情况，经常进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，制止违章指挥和违章作业。

四、对职工进行安全技术和安全纪律教育。

五、发生工伤事故、未遂事故，按照工伤事故报告规定的要求，及时上报，保护现场，参加调查处理。

六、充分发挥安全员的作用，大力支持他们开展工作。第六条：项目经理的安全职责

一、在生产中，认真贯彻落实上级和本单位工程（幢）各项劳动保护、安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的安全生产负直接领导责任。

二、组织落实安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术交底和重要措施、设备交接验收使用制度。

三、组织工人学习安全技术技术规范标准和安全操作规程，教育工作遵章守纪，不违章作业。

四、经常组织安全检查，制止违章指挥、违章作业，认真消除事故隐患。定期研究分析工程项目施工中存在的不安全问题，提出改进措施，并组织实施。

五、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，认真吸

4 取教训。

第七条：工长、施工员的安全职责

一、严格执行安全生产各项规章制度，对所管辖的单位工程（幢）的安全生产负直接责任。

二、认真落实施工组织设计（施工方案）中安全技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细安全技术交底，并随时检查实施情况。

三、随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。

四、组织工人学习安全操作规范，开展安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。

五、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场。第八条：安全员的安全职责

一、认真贯彻执行劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

二、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。

三、参加安全活动和安全检查。

四、参加审查施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。

五、与有关部门共同做新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

六、制止违章指挥、违章作业，遇有险情应立即暂停生产，并报告领导处理。

七、进行工伤事故统计、分析的报告，参加工伤事故调查处理。第九条：班组长的安全职责

一、认真执行和模范遵守安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组安全作业。

二、认真执行安全交底，组织班级安全活动，开好班前安全生产会、做好上、下班的交换和自检工作，有权拒绝违章指挥。

三、经常组织本班组工人认真学习安全操作规程和安全管理制度、教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。

四、经常检查本班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

五、对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位安全操作规程和安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。

六、支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施及时组织贯彻落实。

七、领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产。

八、发生工伤、未遂事故要保护现场并立即上报。

6 第十条：班组兼职职员的安全职责

一、规范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，协助班级做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。

二、协助班组长组织开展好班组日常安全教育工作，反映班组安全生产情况和职工的要求。

三、参加安全检查，协助落实整改。

四、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指导行为。

五、及时发现和处理事故隐患，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报。

第十一条：生产工人的安全职责

一、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，严格执行安全操作规程和各项规章制度。

二、积极参加各项安全活动，认真执行安全交底，听从安全人员的指导，不违章冒险作业。

三、爱护和正确使用防护用品和安全设施。

四、搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。

五、对不安全作业要积极提出意见，对违章指挥有权拒绝执行，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和报告。

六、发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报。第十二条：经营部的安全职责

合理组织生产、贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案），

7 加强现场平面管理；建立安全生产、文明生产秩序。

第十三条：工程部的安全职责

一、严格按照国家有关安全技术规范标准、规程，编制组织设计、施工工艺等技术文件。

二、提出相应的安全技术措施。

三、会同有关部门编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。

四、参加安全检查，对查出的不安全因素提出技术改进措施。

五、协助工地配齐安全防护保险装置。

六、加强机电设备的经常检查、维修、保养、督促确保安全运行。

七、负责协同有关部门对操作人员培训、考核、发证等工作。

八、制止无证人员上岗作业。第十四条：财务部安全的职责

一、按照规定将安全措施计划列入生产财务计划、专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。

第十五条：办公室的安全职责

一、及时传送、组织学习党和国家的安全生产方针、政策、文件和规定。

二、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想。

三、协助安排好安全会议活动等各项工作。

四、经常对本单位职工进行安全生产教育。

五、正确使用防暑降温费用、保证暑期清凉饮料按标准供应。

六、负责对职工的定期健康检查，现场劳动卫生工作，提出职工职业危害预防措施，改善卫生条件。

七、及时总结通报安全生产的先进事迹和好人好事。第十六条：保卫部门的安全职责

一、保卫部门要协同有关部门对广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。

二、主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除事故隐患，确保安全。

三、重点抓防火、防爆、防毒工作。

四、对已发生的重大事故由有关部门处理，对性质不明的事故要与有关人员调查，对破坏和破坏嫌疑的事故负责协助追查。

第十七条：工会的安全职责

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和标准。

二、运用各种宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，增强职工预防事故能力。

三、积极引导和支持通过培训的劳动保护骨干和积极分子。

四、广泛组织发动职工、群众开展“一遵两反”活动。

五、认真参加安全大检查活动，并组织群众性的安全大检查，促进企业的安全生产和文明施工生产。做好女职工的特制保护、保

9 护女职工的健康。

第十八条：团总支部的安全职责

一、加强团员、青年的安全思想教育，组织青工学习安全生产规程和制度，并组织安全知识竞赛活动，提高青工的安全技术和安全知识。

二、在开展岗位练兵等各项活动中加强安全措施，确保活动安全。

三、抓好青年安全监督岗位的工作、定期收集情况，做好评比、总结和奖励工作。并把活动信息及时反馈到安全部门。

四、组织青年活动时，要有安全保证措施。

第20篇：安全生产责任制

项目各部室、各施工队：

为强化安全生产意识，落实“一岗双责”，项目安质部制定了各部门、各岗位人员安全生产职责。现印发给你们，望各部室、施工队管理人员和作业人员在实际工作中认真履行本岗位安全职责。在执行过程中如有任何问题和建议，请及时反馈至项目安质部。

附件：安全生产责任制。

2018年3月1日

目 录

第一章 项目经理安全生产责任制 ..................................................1 第二章 党支部书记安全生产责任制 ..............................................2 第三章 副经理安全责任制 ..............................................................3 第四章 总工程师安全生产责任制 ..................................................4 第六章 安全总监安全生产责任制 ..................................................5 第七章 安全质量环保部安全生产责任制 .......................................6 第八章 工程部安全生产责任制 ......................................................7 第九章 物资机械部安全生产责任制 ..............................................8 第十章 综合办公室安全生产责任制 ..............................................9 第十一章 财务部安全生产责任制 ....................................................10 第十二章 工经部安全生产责任制 ....................................................11 第十三章 质检工程师安全生产责任制 ............................................12 第十四章 专职安全员安全生产责任制 ............................................13 第十五章 调度人员安全生产责任制 ................................................14 第十六章 技术人员安全生产承诺书 ................................................15 第十八章 机械技术人员安全生产责任制 .........................................16 第十七章 物资管理人员安全生产责任制 .........................................17 第十八章 施工员安全生产责任书 ....................................................18 第十九章 工班（组）长安全生产责任制 .........................................19 第二十章 厨师安全生产责任制 ........................................................20 第二十一章 作业人员安全生产承诺书 ............................................21 第二十二章 驾驶员安全生产责任制 ................................................24 第二十三章 试验员安全生产责任制 ................................................23 第二十四章 出纳员安全生产责任制 ................................................24 第二十五章 施工协作队伍安全生产责任制 .....................................25

第一章 项目经理安全生产责任制

1、对所承担管段工程的安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等。

3、按照项目部年度创建安全标准工地的规划要求，健全机构，明确部门职责，层层分解指标，实现规划目标要求。

4、认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全第一”的思想，应以身作则带头遵章守纪，不得违章指挥，当生产、效益与安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”不动摇。要努力搞好文明施工，推行标准化作业，创造一个有安全保证的作业环境。

5、领导分部安全领导小组的工作，及时对分部的安全工作进行布置、总结、奖惩。

6、认真做到“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每月组织召开一次安全例会，分析安全生产情况，对存在问题提出具体措施，认真落实，并付诸实施。

7、组织制定并实施本分部的生产安全事故应急救援预案、安全设计（安全措施），对重点工程，关键部位和采用新技术、新工艺及本单位没有做过的工程，都必须单独编制安全设计（安全措施），按规定报批后方能施工。

1

8、负责组织编制安全技术措施计划，报批后，积极组织，按期完成。

9、每月组织一次安全大检查。重大事故隐患要进行重点检查，对查出的问题，要定人，限时解决。对本单位不能解决的问题，要迅速采取措施并及时上报。发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。

10、组织好本管段特殊工程人员的培训、考试发证工作。负责对职工进行安全生产的宣传教育，重点检查新工人的“三级”教育情况。经考试不合格者（包括一般工种调换的工人）不得上岗操作。对无操作合格证的人员，不得分配工作。

11、充分发挥安全检查人员的监督检查作用，尊重和支持他们的“三大权力”（即：有权拒绝和制止违章作业、违章指挥；发现险情、有权先停产处理后汇报；安全问题，有权越级报告），保证他们专职履行安全监督工作职责。

12、发生安全生产事故，要立即赶赴现场处理。及时如实报告安全生产事故，组织重伤及多人轻伤事故的调查、分析，提出调查报告和处理意见并上报。

13、完成上级下达的安全生产任务。

2 第二章 党支部书记安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，把安全生产列入重要议事日程，研究职工安全思想动态，抓好安全生产宣传教育工作，培训安全生产宣传骨干，教育党员干部以身作则，树立安全第一的思想。

2.组织党支部成员、党支部委员研究生产任务时，同时研究安全生产工作，并提出建议。

3.在党内组织学习安全生产的法律、法规活动，做好党员的思想工作,为员工的安全生产起到表率作用。

4.组织安质部门大力宣传党和政府的有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度，教育和提高职工的安全意识，增强职工遵章守纪的自觉性，加强教育职工牢固树立安全第一的思想。

5.深入调查研究，协助分部领导研究解决涉及安全生产的问题，总结推广安全生产先进经验。

6.协助分部领导组织对事故调查，会同分部领导对事故责任人进行教育和处理，并做好善后处理的组织安排工作。

7.贯彻执行国家、行业、地方、企业以及本项目的各项安全法律、法规、方针、政策、制度、条例，遵章守纪、不违章指挥。

8.配合行政做好各种安全生产的宣传、活动月、安全生产竞赛等活动。

2 9.经常开展党员身边无事故活动，把安全生产考核纳入党员、党支部的评优活动中。并作为考核领导班子和党员干部的一项条件。及时总结报告安全生产的先进事迹和好人好事。

第三章

副经理安全责任制

1.协助项目经理做好本项目的事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任；支持安全质量环保部开展工作。

2.组织或配合学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本分部安全生产情况，制定保证安全生产的具体措施，并组织实施。

3.协助项目经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。主持召开施工调度会，同时布置安全生产的有关事项。

4.组织有关部门定期开展安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决或向有关部门提出报告，在上报的同时制定可靠的临时安全措施。

5.发生重伤及死亡事故后，应迅速赶赴现场，及时准确地向项目部经理报告。同时配合事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

第四章 总工程师安全生产责任制

1.总工程师对项目管段的安全工作负直接技术领导责任。

2.贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和业主有关的管理条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等。

3.负责组织编制、审定有关技术文件、施工方案、安全设计（安全措施），对大临设施的设计文件、检算资料按分级权限负责组织审核，使用前组织有关部门进行安全技术鉴定、验收。

4.组织施工技术、科研、安质人员、研究推广安全生产、防尘、防职业病、环境保护工作的新技术，开展安全生产和劳动保护科研工作。

5.组织有关部门对施工重大危险源进行辨识和评价，并针对辨识出的重大危险源编制预防、预控措施。

6.组织参建的项目部技术人员进行安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。

7.按分级要求，参加伤亡事故的调查处理。

第五章 安全总监安全生产责任制

1、宣传贯彻安全生产方针政策、规章制度，推动项目安全组织保证体系的运行。

2、督促实施施工组织设计、安全技术措施，对项目各项安全生产管理制度的贯彻与落实情况进行检查与具体指导。

3、组织分承包商安全专（兼）职人员开展安全监督与检查工作。

4、查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员，对重大事故隐患采取有效的控制措施，必要时可采取局部直至全部停工的措施。

5、组织有关人员对分包单位进行三级安全教育。

6、负责与上级有关部门沟通，办理管理人员的安全资格证书和操作人员安全上岗证，并做好培训、年审、换证工作。

7、参加工程项目定期组织的安全生产大检查，督促对检查出的安全隐患和问题按期整改。

8、组织并参加每天进行现场安全巡视并做好记录，每月召开安全例会。

9、每月底以前要以月报的形式对本月的安全生产动态、存在问题及解决办法，上报公司安全管理部门。

10、参与因工伤亡或重大未遂事故的调查、分析与处理。

第六章 安全质量环保部安全生产责任制

1.安质部在管辖范围内对安全生产工作负有监督检查责任。

2.监督检查工程贯彻执行国家有关安全生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度。

3.参加或组织（按分级权限）审查安全设计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。对不符合安全规定者，有权制止使用。

4.参加审查施工组织设计，并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。

5.参加生产会议，对本单位的安全生产形势，伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。

6.督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。

7.经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重安全问题填写“安全检查记录表”或“安全生产事故隐患整改通知单”，督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款；遇有严重危及人身安全的情况，有权指令先停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。

8.同有关部门做好新工人和特殊工人的安全技术培训、教育和取证工作。

9.考核评比工作中，安质部参加审核把关，坚持安全指标否决权。对在安全工作中采取措施预防事故做出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚。

10.加领导组织的定期和不定期安全检查。分析研究安全生产动态，总结安全生产的经验和教训，有针对性地提出开展安全活动的部署安排。

11.按照管辖范围负责对消防工作进行监督检查。12.参加伤亡事故及行车、汽车交通、锅炉等事故的调查和处理，对伤亡事故进行统计、分析和报告。提出预防事故的措施，并督促贯彻执行。

13.据国家和上级规定，监督劳动防护用品、保健食品的发放和管理。对安全生产、职业健康安全、环境保护标准、劳动保护设施的管理使用以及女职工的劳动保护工作进行监督检查。

第七章 工程部安全生产责任制

1.应贯彻“管生产必须管安全”的原则，对本项目安全工作负施工管理和技术管理责任。

2.根据“五同时”的原则在编制实施性施工组织设计、施工方案的同时，必须编制安全设计或安全技术措施或专项安全技术方案，经审查批准后认真贯彻实施。

3.负责临时设施设计文件的编制或审查，并组织现场安全技术鉴定；对采用新技术、新工艺及技术复杂工程进行施工生产时，必须提出施工设计及工艺设计和相应的施工安全技术措施，层层进行技术交底。特殊复杂工程由总工程师主持交底。

4.负责编制或审查吊装、交叉、高空、高层作业、深基坑、模板支架工程和重点、复杂工程的专门安全设计。对一般工程和作业编制安全技术措施，并负责指导落实分部技术交底和组织实施。

5、经常深入现场，检查生产操作、工地布置、生产设备和安全生产等方面存在的问题，随时加以纠正，制止违章指挥、违章操作，劝阻不听的及时向有关人员报告。发现险情危及人身安全时，有权立即停止施工，将人员撤离现场，并会同领导及有关人员对险情进行处理。

6.参加安全检查和事故调查处理，对事故原因提出技术分析，对安全隐患和预防事故提出整改措施，防止同类事故重复发生。

第八章 物资机械部安全生产责任制

1.按照施工（生产）技术要求和物资供应计划，供应的各种设备和材料必须符合设计规定的安全技术要求和质量标准，并负责提供必备的技术、质量合格证件。

2.加强对在用机具和防护用品的管理，对自有及协作队伍自备的机具和防护用品定期进行检验、鉴定，对不合格品及时报废、更新，确保使用安全。

3.负责施工现场材料堆放和物品储运安全。

4.组织制定机械设备管理制度和机械设备安全操作规程，并督促其实施，建立健全机械设备档案和台帐。

5.制定物资材料（油料等危险品）管理制度，督促检查架子队安全防护材料及用具（品）的采购。

6.规划、编制项目施工用电方案或施工用电施工组织设计，制定安全用电的技术措施，并负责实施过程的监督检查、指导。

7.负责应急救援材料的储存和管理，负责施工现场器材的安全巡视和参加每月安全检查，发现隐患制定整改措施，并对落实情况进行监督。

8.负责器材危险源辨识工作，针对重大风险制定控制措施和特种设备应急救援预案，并对实施情况进行监督。

9.发生生产安全事故，应立即报告分部经理，保护现场，抢救伤员。参与事故原因调查，制定纠正与预防措施，并认真落实。

10.机电设备、交通车辆的选型、购置必须充分考虑其安全

1 7 性能，保证安全运行。

11.定期组织机电设备、车辆安全大检查，组织或参与交通事故和机械电力事故调查处理，按照“四不放过”原则，制定防范措施，防止事故发生。

12.负责制定和补充机电设备、车辆、机械和小型机具的安全技术操作细则及管理使用、维修保养定期检修制度，并监督执行。严禁未经培训合格和无证人员驾驶操作各种机械和车辆。

13.对新购大型进口机电设备必须做到“三先”，即：先制定安全操作规则和管理办法；先培训操作人员；先进行试运转，否则不准投入使用。

14.对特种设备的管理使用进行监督检查，配合政府主管部门对特种设备进行年度审验。

第九章 综合办公室安全生产责任制

1.负责上级颁发的安全生产文件及公司运行文件的收集、登

2 7 记、发放。协调各部门的体系运行。

2.参与劳动保护和防暑降温用品的管理，并对落实情况进行检查。

3.负责项目交通、驻地、消防安全，并做好宣传教育和对基层单位的业务指导。

4.在布置车辆运输任务时必须布置交通安全，并督促驾驶员做好车辆日常保养。

5.根据交通法规和企业有关规定，积极配合有关部门认真调查、分析、处理好交通事故，并按有关规定，报告和统计事故，严格按“四不放过”原则防止重复事故的发生。

6.负责指导施工现场办公区、生活区后勤工作。指导分部宿舍、食堂、淋浴、厕所等设施的配置和管理及传染病的预防工作。

7.负责办公区、生活区安全用电、用火、取暖等安全指导工作，发现隐患，制定纠正、预防措施，对实施情况进行检查。

8.当发生生产安全事故后，要及时上报并立即启动应急预案，提供资源保障，协助主管部门做好善后工作。

9.负责培训组织安排工作，相关部门提供培训计划，综合部参与培训工作。

第十章 财务部安全生产责任制

1、贯彻执行国家关于安全技术措施经费提取使用的有关规定，负责按计划提供安全措施、安全教育培训、劳动保护用品及

3 7 安全活动等经费，并监督专项资金的使用情况。

2、建立安全技术措施费用统计台帐。

3、做好资金筹集、运用、调控及监督工作，确保安全生产的资金来源和费用的足额投入使用，且监督专款专用。

4、负责安全生产保证金及安全违章、安全事故罚款的按时拨付与收缴，专款专用，并建立安全生产违章违纪罚款的统计台帐。

5、做好本部门的安全保卫工作，存、取现金严格遵守财务规定，制定保障人身和财产安全防范措施。

第十一章 工经部安全生产责任制

1、贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程及制度。

2、安排生产计划同时安排安全工作。

3、签订各类经济合同时必须把安全工作列入重要条款之一，

4 7 并必须同时签订有效地安全生产协议书。

4、把好外包工队伍的资质审查关，杜绝安全资质不合格的外包队伍参加公司工程施工。

5、组织评审工程合同时，应把安全生产作为重要内容同时组织评审。

6、做好本部门的安全保卫及消防工作。

第十二章 质检工程师安全生产责任制

1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。

2.参与施工方案和质量的控制，防止因施工质量问题影响安全生产。

5 7 3.参与工序的技术交底，明确工序质量标准，并监督其执行情况。

4.负责质检仪器的保管、保养，不出现丢失，损坏等安全问题。

5.负责对材料进场的质量检测，不准不合格材料进入施工使用。

6.加强安全意识，发现安全隐患及时制止，及时汇报。7.参与制定并实施工程质量管理制度目标和规章。配合总工程师进行质量事故分析。及时写出分析报告和原因。

第十三章 专职安全员安全生产责任制

1.对所管辖区段的施工安全负监管责任。

2.对施工队职工进行安全教育，对辖区施工队的施工安全进行检测并有记录，负责监督施工队及班组的安全状况，对违反安全操作规定的行为进行制止，并向安全工程师及分部报告。

3.参加编写安全事故救援预案、事故调查、抢险预案。4.及时提出安全工作中存在的问题，提出防范措施。

6 7 5.负责对施工过程中的安全设施进行检查，对检查不合格的工序、冒险作业、违反操作规程的行为有权勒令停工，报告安全检查工程师、分部经理并提出处理意见和整改措施。制止和纠正“三违”现象。

第十四章 调度人员安全生产责任制

1、在项目经理的直接领导下抓好生产的同时，抓好安全工作。及时、正确掌握天气变化，反映与生产有关的信息、通知。

2、及时向安全生产领导小组提出安全方面的合理化建议。

3、经常检查项目部、分部、班组、各工序的安全情况，发现问题及时向领导反映。

4、监督各部门做好安全生产工作。

5、合理安排工地运输、掌握道路车辆情况，车况不好，不派司机上车，确保行车安全。

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6、若发生伤亡和工程质量事故，要及时向本单位领导汇报，向上级调度汇报。

第十五章 技术人员安全生产承诺书

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准以及施工组织设计、施工方案等技术文件，编制相应的安全技术措施，编制安全技术规程，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。

2、推广实行“四新”（新工艺、新技术、新设备、新施工方法）时要负责制定相应的安全技术措施、安全操作规程，并做好作业人员的安全技能培训工作。

3、参加安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

4、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

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5、配合项目开展安全教育培训活动。

6、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。

7、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。

8、施工现场发生生产安全事故，参与事故调查，提出技术鉴定意见，从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。

第十六章 机械技术人员安全生产责任制

1、严格遵守相关的职业健康安全法律、法规和其他要求及本企业规章制度。落实施工机械设备的安全技术措施。

2、负责施工机械设备（包括自有和租赁）使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。负责特种设备操作人员持证的验收，以及日常安全管理。

3、负责机械设备操作人员的日常安全教育工作和新型机械设备的技术培训，检查持证上岗和安全操作规程执行情况，制止违章操作。

4、负责施工现场机械设备的安全巡检，确保其安全防护装置齐全、灵敏、有效。

5、参加周、旬、月、季等安全检查，发现隐患制定整改措

9 7 施，并对落实情况进行检查。

6、监督、指导机械设备的日常维护保养工作，并认真填写各类机械档案资料，负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。

7、负责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。

8、负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用电管理工作。

9、负责机械设备危险源辨识工作，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对实施情况进行监督。

10、发生机械设备安全事故，立即报告架子队队长，保护现场，抢救伤员。参与事故原因调查，制定纠正与预防措施，并认真落实。

107

第十七章 物资管理人员安全生产责任制

1、负责物资采购、储存、保管中的安全管理工作。

2、各类材料、大型工具、安全防护用品和用具必须符合安全规定，进场验收时严格把关，做好验收状态标识，做好发放记录。

3、对易燃、易爆物品建立危险品库，采取必要的安全防护措施。

4、负责应急救援材料的储存和管理，负责施工现场器材的安全巡视和参加每月安全检查，发现隐患制定整改措施，并对落实情况进行监督。

5、对现场使用的脚手架、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。

117

6、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向分部经理汇报。

7、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。

8、负责器材危险源辨识工作，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对实施情况进行监督。

9、发生生产安全事故，应立即报告分部经理，保护现场，抢救伤员。参与事故原因调查，制定纠正与预防措施，并认真落 127 实。

1 8 第十八章 领工员安全生产责任书

1、在项目经理、副经理和工程技术负责人指导下，是所管辖区域内安全生产的第一责任人，对所管辖区的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行上级有关安全生产的规定和各项安全措施。按照技术交底，正确指导施工现场按照技术文件、操作规程、安全规则、措施和各项安全制度操作施工。

3、根据工程任务合理安排劳动力，严格执行安全制度，确保安全生产是施工员的主要工作职责。对工人提出安全工作上存在的问题，要及时加以解决，不能解决的报告上级解决。

4、参加对生产机具、设备、脚手架、道路、电力线路、安全防护设施等的检查验收，确保安全可靠。保证施工人员在安全状态下进行操作。遇有紧急险情，有权立即停止施工，撤离危险区，然后报告经理。

5、布置工班工作时，必须同时布置安全措施。督促、检查工班和工人安全措施执行情况，对违章违纪行为有权制止直至责令停工、罚款。

6、参加工班安全活动日，组织工班学习安全技术操作规程。亲自对工人进行岗位操作教育和实际指导，教育工人正确使用机具、安全设备和防护用品。

7、发生因工伤亡及未遂事故必须停止施工，要立即组织抢救和报告，并保护好现场，对重大事故隐患和重大未遂事故，参

2 8 加事故调查分析，必须查明事故发生原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。

8、按照安全标准工地建设的标准和要求，负责抓好工地现场的规划、布置，做好文明施工。

1 9 第十九章 工班（组）长安全生产责任制

1、班组长是本班组安全生产的第一责任人，认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在安全生产中的安全和健康负直接责任。

2、经常组织班组人员开展各项安全生产活动和学习安全技术操作规程，具体贯彻执行分部下达的安全措施，并组织全班（组）人员讨论落实，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施、设备，不断提高安全自保能力。

3、以身作则并教育全班（组）人员，严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度。听从领工员、工程技术人员和安全监察人员在安全生产上的指导，保证安全施工。

4、认真落实安全技术交底要求，做好班前交底，严格执行安全防护标准，不得违章指挥，不冒险蛮干。

5、负责班前安全讲话，检查当班工人是否配戴规定的劳动安全防护用品。进入工地后应会同工班安全员检查作业场所的安全情况，确认安全无问题后方可进行施工作业。下班后应负责将本班的安全情况和待处理的问题以书面形式向下班交接，双方签认。

6、随时注意检查工人操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况，保证工人安全操作。发现安全隐患，本班（组）应立即解决，不能解决的立即向工地负责人报告。如情况

2 9 紧急，应立即停止作业，通知工人撤离危险区，然后再报告领导。

7、对不符合安全生产要求，没有可靠的安全技术措施的任务提出建议，对没有安全保障的生产任务有权拒绝接受，并及时进行反映。

8、负责对新工人及一般工种工人调换岗位的教育。必须坚持特殊工种持证操作，对无安全合格操作证的人员不得分配工作。教育工人必须按章操作、文明施工、禁止违章蛮干，有权拒绝违章指挥。

9、班（组）分散工作时，一般不准单人操作，二人以上时必须指定专人负责安全工作，并交待安全注意事项。

10、经常检查班组作业现场的安全生产状况和工人的安全意识、安全行为，发现问题及时解决，并向上级汇报。

11、固定专人领取使用并管理易燃、易爆、有毒物品、防寒用品，并经常督促检查其执行安全管理制度情况。

12、负责本班组作业区域的现场文明施工，做到工完料净现场清。负责本班组使用的机具设备的防护装置、保险装置和其他安全设施齐全完好，做到班前班后检查，发现问题及时解决。

13、发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护好现场，为事故调查组提供可靠的事故资料。

2 5 第二十章 厨师安全生产责任制

1、严格遵守食品卫生法，保证饭菜质量，履行优质服务职责做到准时供餐。

2、对各种设备要严格按照操作规程进行操作，严格执行食品加工操作工艺流程。

3、保持食堂及餐厅地面无积水，防止滑倒摔伤。

4、炒菜人员注意防火，注意开水热油烧伤保证安全。

5、正确使用燃气、燃油灶并经常检查，发现问题及时整改。

6、各种设备不准超负荷作业。

7、操作设备时间，长发工作人员把头发扎进发帽内。

8、工作时精神集中，防止刀具切伤。

9、做好食堂及本岗位的卫生工作，保持个人卫生，做到“三白”上岗，不得戴戒指、手镯等饰品。

10、做好每日每餐的食品留样工作并填写留样记录。

11、做好食堂的防鼠、防蝇、防蟑螂、防蚊虫工作。

12、下班前检查灶开关、电源、门窗，确认关闭后方可离岗。

2 5 第二十一章 作业人员安全生产承诺书

1、作业人员是本岗位的安全生产的第一责任人，在本岗位中对自己、环境、对他人的安全负责。

2、认真学习并严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度。

3、积极参加各项安全生产活动，服从班组长的领导，认真执行安全技术交底和有关安全生产的规定，服从班组长安全的管理，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心服从安全管理人员的监督、指导，不断提高安全“自我保护”意识。

4、发扬团结友爱精神，在安全生产方面互相帮助，互相监督，维护一切安全设施、设备，作到正确使用，不随意拆卸。

5、自觉接受安全生产教育培训，提高自我防护意识。

6、对不安全的作业要求要提出意见，有权拒绝违章指令和强令冒险作业，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

7、特种作业人员应持证上岗。作业时正确使用安全防护用品和安全防护措施。

8、搞好施工机具的维护保养，保持作业面整洁、卫生。

9、发生工伤事故要立即上报，保护现场、抢救伤员，积极配合事故调查组的工作。

2 5 第二十二章 驾驶员安全生产责任制

1、无驾驶证者严禁驾驶车辆，驾驶员应依国家交通规则驾驶。

2、严禁酒后行车，严禁驾驶员超员，严禁在患病和精神失常时驾驶和操作机械。严禁将车辆交给非专职驾驶人员驾驶。

3、熟悉所驾驶车辆的性能、保养及操作方法，行车前要认真检查，必须保持技术状况良好，装备齐全有效。

4、检查油箱及油管时，不得使用明火，也不得以明火预热化油器、油管及油箱。

5、拐大弯、急弯和不平的地段应放低行驶速度。冰雪路面、泥水路面行车禁止急刹车，应慢行；雾天行驶要开雾灯，慢行。

6、倒车时必须了解车后道路及环境情况，确知倒车的稳妥范围后，方可倒车。在场地狭窄，人员众多地段，要有专人指挥，严禁长距离倒车。

7、在对车辆检修保养时，应停车制动，关闭发动机。

2 5 第二十三章 试验员安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动的法律法规，树立安全第一的观念，确保检测人员人身安全和仪器设备的使用安全。

2、试验人员必须熟悉仪器设备的工作原理、操作步骤和注意事项，严格按照仪器设备安全操作规程。

3、到施工现场取样检测，先观察施工现场的安全情况，在确保安全的情况下才能开展监测工作，进入施工场地前必须佩戴安全帽。

4、积极参加单位组织的各种安全活动，对他人的违章指挥、违章作业行为，应加以劝阻和制止，并及时向上级报告。

5、严格遵守岗位责任制和操作规程，严禁在检测时间内做与检测无关的事情，离开检测室前必须切断电源、水源，关好门窗，确保安全。

6、在工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应及时上报有关部门进行处理。

2 5 第二十四章 出纳员安全生产责任制

1、做好本职业务范围内安全生产工作。

2、认真执行国家有关银钱方面安全生产的方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。

3、保证按财经制度规定限额保管现金，多余部分按规定路线、按时按规定送存银行。

4、严格按照公司的财务制度规定，办理各种现金收付业务，并编制相关凭证。

5、严格按照公司的财务制度规定，办理各种费用报销业务，并编制相关凭证。

6、配合会计人员做好每月的纳税申报和工资发放工作。

7、及时准确向相关会计人员传递有关凭证。

8、妥善保管库存现金和各种有价证券。

9、妥善保管有关印章、空白收据和空白支票。

10、认真当即现金日记账，做到日清月结。

第二十五章 施工协作队伍安全生产责任制

1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖区域施工队

2 5 的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，针对钢筋加工绑扎、模板支立、混凝土浇筑等工作内容，向施工队伍进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。

3、经常检查施工队伍作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时解决。对重点特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

4、不定期组织施工队伍学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全质量部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。

6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。

7、对管辖的工程发生的安全事故，除不可预见的灾害外，负全部责任。

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