推荐第1篇：加油站岗位职责剖析
加油站岗位职责
鸿运加油站
站长岗位职责
1、在公司领导下组织领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作，认真履行公司下达的安全管理责任承包书，在确保安全的前提下，完成各项考核指标。
2、认真贯彻党的方针、政策，加强对全站员工进行思想政治教育工作，抓好精神文明建设,带领全站员工遵章守纪，保持良好的站纪、站规、站容、站貌。
3、熟悉本站经营活动，随时掌握油料动态，组织好油料的进销工作，保质、保量。了解分析油料市场，处理好与有关单位的关系，开拓经营，保证供应,不断扩大销量。
4、加强核算，增收节支，分解落实各项经济指标，控制费用开支，加强油料管理，降低油耗，提高效益。每天检查售出油料帐、表、卡情况。
5、落实加油站安全生产责任制，抓好安全教育，学习消防和科学知识，完善安全设备，落实安全措施。实现安全生产。
6、熟悉掌握加油站各项经营管理环节和操作规程，拟定完善规章制度。合理调配劳动力，坚持对全站员工的指导，检查和督促工作。
7、组织员工开展劳动竞赛，开展创建红旗加油站和争当优秀加油员活动，改进态度,端正经营作风，不断提高服务质量。
8、抓好本站各项设备、设施的管理，组织员工定期和不定期地进行维护保养，随时处于良好技术状态。
9、负责作好员工的进退（新进员工由站长提出，经公司同意）和考核工作，充分调动员工的积极性。
10、在公司授权范围内，处理站内日常事务，重大事故要上报，并协同处理。
11、按时按项填写加油站日志，收取售油款，并及时进行。
12、熟悉站内消防器材，并会操作、扑救初期火灾。
加油站班长岗位职责
1、在站长领导下，负责组织领导本班员工开展油料经营管理和服务工作。
2、负责本班员工思想政治教育，带领员工严格执行站纪、站规，实现优质服务。
3、带领本班员工管好各项加油设备设施（含消防设备）。认真落实各项安全制度。协助站长对本班员工及时进行安全教育，加强安全管理、监督，并检查各项安全措施的落实，确保加油安全作业。
4、带领本班员工认真做好交接班工作。
5、在站长授权范围内，处理本班内外日常事务，重大 问题及时向站长报告，并协助处理。
6、完成站长和其他领导布置的临时工作任务.
7、熟悉站内消防器材，并会操作、扑救初期火灾。
加油员岗位职责
1、在站长（班长）领导下，主动、热情、规范地做好当班加油的服务工作。
2、加油时精力集中，严防漏、洒油料。高度重视安全，防止火灾和其他安全事故的发生。
3、熟悉加油站的有关规章制度，了解经营油品的性能和应用知识，掌握加油机的性能、特点和操作技能，并能判断、排除一般事故。
4、不擅离工作岗位，主动加油，不互相推诿，严防收掉钱的事情发生。
5、负责加油场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为要及时制止和报告。熟悉站内消防器材性能，并会操作，能扑救初期火灾。
6、按规定时间，做好交接班，认真填写交接班记录。抄填加油机累计数，起止数，确保加出油料总数的准确可靠。
7、检查、擦拭、维护保养好仪表和有关闸阀，做到设备完好，不渗不漏油。
8、做好所使用设备和工作环境的清洁卫生。
9、完成站长和其他领导布置的临时工作任务。
10、熟悉站内消防器材，并会操作、扑救初期火灾。
安全员岗位职责
1、严格执行加油站安全管理制度。协助站长（班长）对员工和顾客进行安全教育。
2、负责当班的安全管理工作，坚守岗位，监督员工，严格执行安全生产规章制度和岗位职责，制止违章操作行为。禁止无关人员进入加油站，维护加油站秩序，保障加油作业的安全。
3、检查出入站人员和车辆，制止其影响安全的行为。
4、定期检查消防器材，适时更换灭火剂，保证其使用有效。
5、对加油站安全进行巡视检查，做好当班安全交接班工作、安全检查记录和隐患整改记录。
6、完成站长和其他领导布置的临时工作任务.
7、熟悉站内消防器材，并会操作、扑救初期火灾。
收银员岗位职责
1、熟悉公司有关财务制度和财经纪律以及加油现金、发票的管理规定，规范操作，照章办事。
2、负责当班的收银工作。上班前做好零钞准备，以便找补，对顾客要热情诚恳，不得随意与顾客顶撞，做好优质服务。
3、上班时精力集中，当加油员报告数量和金额时，一定要认真回唱。
4、对凭油本和油票加油的顾客坚持验证、票、卡、本。
5、认真填制售油发票。严格遵守税务发票的使用和管理规定。不徇私情。各栏填写工正、正确、符合要求，做到数量、单位、金额相符，保持帐面整洁清楚。妥善保管发票，做到帐、物、证相符，票号相连，不得遗漏一号。对作废的发票应有明显标记，保持联数无缺。
6、耐心细致，方便顾客（户），钱、票点清，接交清楚，不随意赊帐或多收。
7、作好交接班现金和票证（卡、本）的结算工作，日结日清。认真填写交款单，按时准确地将现金和支票交到站长办公室。
8、熟悉站内消防器材，并会操作、扑救初期火灾。
9、做好本工作场所的清洁卫生，保持工作环境整洁。
10、完成站长和其他领导布置的临时工作任务.
加油站开票员岗位职责及要求
1、熟悉处、公司的财务制度，严格遵守财经纪律及加油站现金、支票、电子货卡、信用卡、税务发票的使用管理制度，规范操作，不询税情，照章办事。未经公司、站领导批准，不得任意擅自提价和降价。
2、熟悉加油站经营油品知识、价格和收款、开票程序。所开票据、数量、单位、金额相符，各栏填写工整，正确，合符要求，保持票面整洁清楚。
3、主动热情，耐心细致，方便顾客，钱票清点当面交接清楚。不擅自赊帐或多收。
4、对凭油本买油的顾客，必须在油本、油卡上准确填 写所买油料的品名、牌号、数量、并经双方签字认可，有效。
5、妥善保管好发票、印章、现金支票，严防丢失被盗。
6、售油发票做到帐、物相符，票号相连，不得遗漏一个号。对作废发票，应有明显标记，保持联数无缺。
7、熟悉站内消防器材性能，并会操作，能扑救初期火灾。
8、做好本工作场所的清洁卫生，保持环境卫生，整洁。
9、完成站长和其他领导布置的临时工作任务。
油料统计员岗位职责
1、在站长领导下，熟悉公司加油站有关管理制度，建立油料统计帐目，做到日清月结，做好油料日、旬、月报等工作，正确反映商品流转情况。
2、每月统计核对油料销售数量，发现问题，认真查找原因，并及时报告站领导。
3、认真检查加油记录，根据加油机累计数，核对各班加出油料是否准确。 4根据油卡加出油料数量，核对油卡存油数量是否正确。
5、每月底核报一次油卡存油数，并报站长办公室。
6、熟悉本岗位安全防范知识和站内消防器材性能，会操作，能扑救初期火灾。
7、做好本工作场所清洁卫生，保持工作环境整洁。
8、完成站长和其他领导布置的临时工作任务.
保管员岗位职责及要求
1、负责加、卸、储油设备的管理和油料帐目的建立。熟悉本加油站加、卸、储油系统工艺流程，经常检查储油罐和进出油管道阀门，做到不渗，不漏油。建立油料库存帐。
2、熟悉所管油品的性能、规格、牌号和应用知识。对数、质量了如指掌，做到不变质，无差错。
3、负责储油罐油品的计量。熟悉掌握油品计量和计算方法，定期计量罐存油品，做到质清、量准、日清、月结，按时盘存，准确地计算出每月油料动态，得出可靠的油耗数据，按时报送处财务，做到帐、物相符。
4、负责油罐汽车油量的计量。坚持车车计量、查水、外观检查，并作好进入罐号、检查情况的详细记录。
5、负责卸油作业。（按卸油作业规程要求进行）。
6、卸油完毕关阀，落销，做好记录，填写入库凭证。
7、定期测量储油罐积水，并抽出积水杂质，确保油品质量。
8、负责输储油设备的维护保养，随时清除易燃物，保持储油场所的清洁卫生。
9、熟悉本站内消防器材性能，并会操作，能扑救初期火灾。
10、完成站长和其他领导布置的临时工作任务。
会计岗位职责
1、认真贯彻执行国家的财政经济政策，熟悉处、公司规定的有关财务制度、财经纪律及加油站的财务管理规定、规范操作，照章办事，把好财务关。
2、负责加油站总帐和明细帐的建立和记载，做到帐帐、帐物相符。
3、监督现金盘点，检查出纳的现金、银行存款日记帐，审核银行存款余款余额调节表，确保资金安全。
4、管好、用好现金，不积压、不挪用，确保加油站正常运作。
5、负责会计报表的汇总和编制，及时上报，并能正确反映商品流通情况。
6、负责加油站税务报表的编制，并及时申报纳税。
7、做好加油站的成本核算，严格审核费用开支，努力降低成本。
8、按规定审核便利店商品月结表和便利店商品支出。
9、熟悉本站内消防器材性能，并会操作，能扑救初期火灾。
10、做好本工作场所清洁卫生，保持工作环境整洁。
11、完成站长和其他领导布置的临时工作任务。
加油站出纳员岗位职责
1、按规定每日登记现金日记账。
2、根据记账凭证收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、熟悉本站内消防器材性能，并会操作，能扑救初期火灾。
7、做好本工作场所清洁卫生，保持工作环境整洁。
8、完成站长和其他领导布置的临时工作任务。
推荐第2篇：安全生产岗位职责制剖析
项目经理安全职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规章制度、安全技术规范和指示，对本工地的安全工作负直接责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，安排好安全工作的内容，安全工作和施工进度发生矛盾时，首先考虑安全，在确保安全的情况下方能进行施工，严禁违章指挥，违章作业。
3、接受上级下达的事故隐患通知书，并按通知要求的时间、列举的内容指派专人限期解决。
4、搞好职工的安全教育工作。组织职工学习安全技术操作规程、规章制度、安全法规等，积极组织有关人员参加上级举办的各种安全知识培训班，并经常对职工进行遵章守纪教育，对安全工作有较大贡献者或违章造成事故者，提出奖励或处罚意见。
5、负责组织实施各项工程的安全技术措施，搞好安全技术交底，按规定搞好施工现场平面布置，设置安全标志，张挂安全标语，做到安全生产、文明施工。
6、每旬组织一次本项目施工区安全生产大检查，积极消除事故隐患，经常性地开展安全生产竞赛活动。
7、发生伤亡和重大未遂事故，要立即上报，并保护好现场，亲自组织事故调查分析，追查责任者，提出处理意见和防范措施，杜绝事故循环发生，保证安全生产。
8、注意劳逸结合，关心职工健康，做好女职工的劳动保护工作。
9、对所辖工程，随时进行检查，及时纠正违章作业。对违章作业者，视其情况给予批语教育或经济处罚。
工长、班组长安全职责
1、带领职工严格执行安全技术操作规程和上级各项安全规章制度、安全要求。对本班级别职工的安全和健康负责。
2、负责搞好班前安全交底，拒绝在没有安全保障的情况下进入危险区作业。
3、经常组织职工学习安全技术操作规程和安全知识，新职工不经安全教育不准上岗。
4、随时检查安全生产情况，及时纠正违章冒险作业，积极消除不安全因素，对重大事故隐患要及时上报。
5、发生工伤事故要立即上报。在保护现场的情况下，组织抢救受伤职工，并组织职工分析事故原因，吸取教训，改进安全工作。
6、积极参加各种安全活动，组织好安全生产竞赛和评比，及时表扬安全生产中的好人好事。
生产人员安全职责
1、认真学习安全技术操作规程和安全知识。
2、自觉遵守各项安全规章制度，严格执行安全操作规程。
3、爱护和正确使用机具设备和安全防护用品。
4、自觉遵守劳动纪律，服从领导分配，听从指挥。
5、积极参加各项安全生产活动。
6、拒绝违章指挥，积极提出安全工作合理化建议。
7、发生重大事故隐患和发生工伤事故，主动向领导报告，并积极投入抢救伤员工作。
安全员安全职责
1、协助本单位领导认真执行安全生产规章制度，落实各项安全防范措施，认真履行监督检查的职责。
2、认真做好施工现场的安全巡回检查工作。要做到预防为主，做好安全检查日常工作记录。事故发生后，负责保护现场。
3、参加本施工区组织的安全大检查，协助项目经理组织好每旬的安全检查工作。并将检查情况上报公司，结合有关部门开展好安全宣传和安全教育等工作。
4、对违章、危险作业和瞎指挥，有权制止。对不听者有权向有关领导或集团公司主管部门反映。任何个人不得以任何形式进行打击报复。
5、认真执行隐患通知书签发制。对施工现场安全设备设施存在的重大事故隐患，要严格执行隐患通知书签发制，施工管理人员不得拒绝，同时向领导反映情况。
公司安全生产领导组织职责
1、负责本单位及下属单位安全生产的指导和监督检查工作。
2、研究解决本单位安全生产工作中存在的重大问题。
3、安全领导组织实行例会制度，原则上每月召开一次，也可根据工作需要或上级安排提前或延期召开。
4、各单位劳动管理部门负责组织筹备安全领导组织例会以及安全生产决议的具体实施。
劳动管理部门安全职责
做好新工作、调换岗位工作、特殊工种作业人员的安全技术、安全知识培训、考核工作，认真贯彻《劳动法》，严格控制工人加班加点，对因工致残职工安排适当工作。
向职工宣传党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策，教育职工遵章守纪，推广先进经验，表彰在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人。批评违章违纪和不重视安全生产的不良行为。负责把安全生产教育纳入培训计划，组织职工的安全技术培训。
检查督促有关单位加强对消除设施的管理，搞好现场防火工作，对机电设施配齐安全防护保险配置，并经常进行检查，使机电设施处于安全使用状态；加强对锅炉、压力容器的安全检查、维修和保养，确保安全运转；负责组织特殊工种作业人员技术培训、考核、换发证工作；负责事故调查处理和上报。
劳动管理部门负责人安全职责
1、在公司主管经理领导下，认真宣传贯彻安全生产的方针政策、法规条例及本公司各项规定。
2、当好公司领导参谋，管理好本企业的安全工作。
3、组织全公司范围内的安全生产联合大检查。
4、经常深入施工现场，帮助解决处理在安全工作中存在的问题，并注意抓好典型总结经验，指导面上的工作。
5、及时提出年、季、月工作计划和工作重点，有针对性地制定安全措施。
6、发现重大工作事故及时上报，参加重大工伤事故的调查分析处理。
7、参加公司组织的重点项目安全技术措施方案的审查工作。
8、组织全公司安全检查人员的技术业务学习。
9、对违章指挥、违章作业进行制止，制止无效时有权暂停施工，并报告有关领导。
10、按时完成领导交办的其它工作。
劳动管理部门工作人员安全职责
1、在本部门负责人领导下做好安全管理工作。
2、努力学习劳动保护工作的方针、政策和技术业务，不断提高工作水平。
3、经常深入工地，搞好安全检查工作，发现问题及时处理，发现违章行为有权暂停其工作或对其进行经济处罚。
4、参加重大工伤事故的调查分析，并写出事故报告。
5、负责劳动保护用品的发放管理工作，并对使用情况进行监督。
6、注意搞好调查研究工作，总结并及时提出改进管理工作的意见。
7、做好文件收发、登记入档、资料管理、工伤事故调查报表汇总上报等日常工作。
8、按时完成领导交办的其它工作。
工程管理部门安全职责
严格按国家安全技术规程、标准，编制施工工艺等技术文件。并提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程；负责安全设备的技术鉴定和安全技术的研究工作；合理组织生产，贯彻安全生产规章制度，坚持管生产必须管安全的原则，在编制施工组织设计时，同时写出安全技术措施；加强现场全面管理，建立安全生产、文明施工秩序。
材料管理部门安全职责
对安全技术措施所需的材料，确保及时供应；对购进的脚手架管材、板材、扣件及安全防护用品、劳保用品必须符合质量要求和安全技术规定；对使用中的安全帽、安全带、安全网进行定期检查，不符合安全技术要求的一律报废更新。在安全部门的监督下，做好安全防护用品的发放和保管。
机械管理部门安全职责
认真做好车辆、机械设备的维护、保养工作，确保施工机具安全完好。加强车辆、机械设备操作（驾驶）人员安全教育、监督检查。认真执行国家有关设备安全管理的规章制度，严禁违章作业，违章指挥。
财务管理部门安全职责
按规定提供实现安全技术措施的经费，并监督合理使用。
工会组织安全职责
1、依据《劳动法》的规定，认真贯彻执行工会劳动保护监督检查三个《条例》（即：《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》），监督和协助公司领导贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决工作中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。
2、在组织和开展各种形式的劳动竞赛时，将劳动安全卫生工作作为一项重要内容（否决指标）。
3、参加全公司的安全大检查工作，督促有关职能处室落实隐患整改。
4、参加一切事故的调查，督促有关部门落实防范措施，积极参与因工伤亡事故善后处理事宜。
5、充分发挥各级工会劳动保护检查员的作用，监督、协助各级安全管理人员做好安全工作。
6、监督检查新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用规定的执行。
7、监督有关部门按规定发放劳动防护用品、用具和定期对职工进行健康检查。监督和协助落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。
8、制止违章指挥、违章作业，维护职工劳动安全卫生和合法权益。参与本单位集体合同，劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况监督检查，听取职工的意见、建议和要求。
后勤管理部门安全职责
1、负责对职工进行体格检查，做好卫生宣传，开展爱国卫生教育，发动职工搞好环境和室内卫生，消灭鼠害、蚊蝇，减少疾病的发生，监测有害职工健康作业的尘毒沈度，提出预防和改进作业环境的措施。
2、按期发放防暑降温饮料，配合医务部门检查督促有关单位搞好职工生活区的卫生工作，加强对职工宿舍炉具和取暖设备的管理，预防煤气中毒；加强对职工食堂管理，教育采购人员不准采买，出售腐烂变质食物，严防食物中毒。
3、负责本单位安全保卫工作。
推荐第3篇：消毒供应室岗位职责剖析[推荐]
消毒供应室护士长职责
1、在护理部或科护士长的领导下，负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。
2、制定科室年度工作计划和质量检测控制方案，并组织实施、检查、总结、记录。督促科室人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
3、与临床沟通，征求意见，协调改进工作。
4、负责所管物品、器械的请领和报损，确保供应物品的质量。
5、指导各级护理人员及卫生员、消毒员工作，负责进修人员、实习生带教工作。
6、组织开展业务学习、技术革新和科研工作，不断学习新理论，引进新技术，掌握新技能。
7、制定并完善停电、停水、停气及灭菌器出现故障时的应急预案和突发事件处理流程，确保措施有效落实。
消毒供应室护士职责
1、在护士长的领导下进行工作。负责可重复使用物品的回收、清洁、包装、灭菌、发放及管理工作，及时满足临床需求。
2、严格执行操作规程、查对制度。
3、参与消毒灭菌质量检测，确保消毒灭菌质量合格。
4、协助护士长做好科室管理工作，听取、收集使用部门对各类物品的意见，必要时向有关部门反馈，及时改进。
5、掌握本科专业技术，并能结合实际工作开展科研，不断学习新业务、新技术。
6、指导消毒员做好消毒灭菌供应工作。
7、在护士长指导下做好实习带教工作，完成教学计划。
消毒供应室消毒员职责
(1)在护士长领导、护士指导下完成消毒灭菌工作。
(2)消毒灭菌时不得擅自离开工作岗位，严格执行岗位责任制，执行安全操作规程和消毒工作制度，并持证上岗。
(3)熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用原理及操作程序。定期维护保养。
(4)熟练掌握各类物品消毒灭菌方法、严格按消毒技术规范操作。 (5)熟练掌握停电、停水、停气及灭菌器出现质量问题时的紧急应对措施。
(6)参加相关业务学习和岗位培训。
消毒供应室卫生员职责
(1)在护士长领导、护士指导下完成科室清洁卫生工作。 (2)保持所管区域的清洁卫生符合要求。 (3)遵守各项规章制度，参加有关岗位培训学习。 (4)服从科室安排，及时完成所分配的各项工作。 (5)爱护科内各种物品，严禁违规使用和损坏。
4
下收岗位职责：
(一)负责回收可重复使用的污染器械、器具、物品。(二)着装整齐，文明用语，有效沟通。
(三)使用专用下收车，密闭容器按规定路线运送，不污染周围环境。特殊感染物品有醒目标记。
(四)使用后的一次性医疗用品不得带回消毒供应中心。(五)下收工作结束后，下收车辆，回收容器做好清洁消毒处理，定位干燥放置。
清点分类岗位职责
(一)按规定着装更衣、换鞋、洗手。按标准预防做好个个人防护，禁止徒手操作。
(二)按器械种类，污染程度，精细锐利等进行分类清点，分别用专用容器盛装。贵重精密、锐利器械单独分开处理，不得损坏。特殊感染物品放在最后清点，尽量缩小污染范围。
(三)严格执行双人查对制度，发现物品名称、数目不符、器械有缺陷或已损坏，应立即与使用科室沟通协调，以确认责任，妥善解决。
(四)做好统计工作。
(五)每一批次污染物品处理完毕，立即清洁消毒分类台、地面、工作结束后终末消毒。
清洗消毒岗位职责
(一)按规定着装更衣、换鞋、洗手。按标准预防做好个人防护，禁止徒手操作。
(二)严格执行操作规程．遵循清洗一消毒一清洗原则。正确选用和配置各种清洗剂、消毒剂。
(三)工作前安全检查：清洗消毒机设备性能良好，清洗剂与润滑剂管路通畅，储存瓶内液体充足。
(四)掌握各种复杂器械、外来器械、精密器械、显微器械的识别、组合拆分。复杂器械拆分到最小部分，注意关节轴承、齿槽、缝隙、弯曲、盲端处的刷洗到位。
(五)手工清洗时遵循冲洗(污染严重的器械先用流动水冲洗)→多酶液浸泡→手工刷洗→漂洗→消毒→终末漂洗。手工刷洗时应打开关节轴节，液面下刷洗；吸管、通条、穿刺针，用管腔刷刷洗，无盲端的管腔器械刷洗时应两头见刷。
(六)细小、精密、昂贵、易损的器械采用手工清洗方法，用精密蓝筐和专用容器盛装，细心刷洗，不碰撞，不损坏，不遗失，不与普通物品混淆放置。
(七)机械清洗消毒时，按不同物品种类选择正确的清洗消毒程序，消毒参数应符合要求。
(八)不耐湿工具的绝缘部分用湿擦式清洁消毒方法处理，处理完毕立即传送到检查包装区，防止意外受水浸湿。
(九)下班前篮筐、洁具、刷子、设备做好终末清洁消毒处理，定位放置专物专用。
(十)下班前安全检查，关闭设备电源、水源、气源。进行本区空气消毒。
敷料检查包装岗位职责
(一)按规定着装、更衣、洗手。
(二)工作前、工作后湿式清洁工作台面、地面，减少纤尘污染。(三)接收清洁布类、敷料，负责质量检查，各种敷料必须符合质量标准。可复用的布类清洗后应清洁、干燥无异味、血迹、污迹、纸屑、胶带残留(垢)，在带光源灯工作台面上检查应无破损，无毛边。
(四)执行双人查对，准确按要求包装，敷料包体积应小于30*30*50cm，重量不超过5kg。
(五)应爱护公物，节约材料，保持环境清洁干燥，物品摆放有序，定期整理，防止各类贮存物品污染。
(六)做好统计
器械质量检查岗位职责
(一)按规定着装、洗手，必要时戴手套。(二)操作前湿抹工作台面，保证环境清洁。
(三)认真细心检查器械质量。检查内容物包括：器械的洁净度、型号、数量、器械功能的完好性、灵活性、咬合性等。
(四)掌握器械检查方法，常规采用目测，必要时借助放大镜检查，清洗后的器械应光洁、无残留物、血渍、污渍、水垢及锈斑。不合格器械退回去污区重新清洗、消毒处理。
(五)掌握复杂器械、精密器械的识别和装配技术。根据器械的形状、结构、功能、配件按顺序组装。衔接地方连接紧密，螺丝无松动，尖锐部分加保护套。
(六)动力工具要求组装，组装后检查绝缘功能完好性。(七)发现有缺陷器械应及时维修或报废更新。 (八)熟悉新器械，保证工作的连续性。
器械核对包装岗位职责
(一)按规定着装、洗手，必要时戴手套。
(二)严格执行包装前查对制度，核对包内物品名称、规格、数量、型号、质量、放置状态，有无包内化学指示物等。
(三)按包装规范、质量要求打包。正确选用与器械、灭菌方法相匹配的包装材料。掌握各类器械、器具的包装技术。
(四)正确封包
(五)按要求手工书写包外标签信息或打印电脑标签。包外信息包括：物品名称、灭菌日期、失效日期、操作者及核对者代号或姓名、灭菌器锅号、锅次等。
(六)统计每日工作量。为下一班各好用物。
(七)整理包装台、抽屉，各类物品明确标识，及时补充，定位放置。
(八)下班前做好本区平面卫生，空气消毒。
灭菌岗位职责
(一)灭菌岗位必须持证上岗。工作人员具有高度的工作责任心，熟练掌握灭菌器操作规程，保质保量地完成每日灭菌任务。
(二)正确装载各类需灭菌的物品，确保灭菌剂的穿透。合理选择灭菌方法，根据不同需要放置合适的监测包(PCD)。
(三)开机前进行安全检查。检查内容应包括： 1．灭菌器压力表处在“零”的位置。 2．检查打印装置处于备用状态。
3．检查与动态观察，确认界面灭菌参数为正确值。
4．灭菌器柜门密封圈平整无损坏，柜门安全锁扣灵活，安全有效。
5．安全阀门在蒸汽压力达到规定的安全限度时能否减压。 6．检查安全阀附件是否在有效期内等。
7．灭菌柜内冷凝水排出口通畅，检查管道有无堵塞。 8．柜内壁清洁，电源、水源、蒸汽、压缩空气等条件符合要求。 (四)压力蒸汽灭菌器灭菌前先预热，然后空载做BD测试，了解灭菌器的性能。
(五)坚守岗位，在灭菌过程巾，认真观察各种仪表的运转情况，注意安全，严防事故发生。
(六)灭菌完成后，检查监测包的包内外化学指示物，合格后及时送无菌物品存放区保存。如其中一项不符合要求，应查找原因并重新灭菌。如有生物指示物应及时送培养，以保证结果的准确性。
(七)做好每台灭菌器每批次运行情况及参数记录和保存工作。(八)负责灭菌器的清洁，维护保养，保持灭菌器洁净。
质检员岗位职责
(一)负责消毒供应中心所有质量监测工作。严格按照《医院消毒供应中心清洗及灭菌效果监测标准》的要求，完善各种监测，包括洗涤用水、清洗剂、消毒剂、清洗消毒器、灭菌器清洗质量、消毒质量、灭菌质量等的检查和监测。
(二)与消毒员一起准确判断消毒和灭菌效果，并在原始资料上签名。
(三)严格遵守标本采集规定，准确收集监测资料，按要求归档保存。
(四)应具有高度责任心和科学态度，实事求是，凡有可疑结果时重做，以保证监测质量可靠。
(五)每周抽查各组工作，发现问题，及时查找原因并制定相应对策。
(六)发现监测阳性结果和接到热源反应报告时，及时报告护士长，并协助查找和分析原因。
(七)护士长外出时负责全科工作，各组人员不足时协助完成工作任务。
无菌物品管理岗位职责
(一)按规定着装、洗手。
(二)工作前用消毒液擦拭无菌物品存放架、篮筐、转运车和所有平面。
(三)负责无菌物品的卸载、存储、质量检查，发放和出入库记录等工作。
(四)每日检查储存的物品，过期物品。及时退回污染区，重新清洗消毒。掌握该区物品储存的动态信息。严把无菌物品存放质量关。
(五)物品定位放置，摆放有序，保持本区的整齐清洁。(六)及时申领补充无菌物品。
(七)负责下送人员管理，确保物品发放准确无误，与临床科室沟通良好。检查下送车辆的处置和存放。
(八)下班前做好整理工作，交接记录，根据需要进行空气消毒。
下送岗位职责
(一)负责下送无菌物品。
(二)着装整齐，热忱服务，文明用语，有效沟通。
(三)使用下送车，清洁容器密闭盛装，按规定路线运送。运送过程中应保护无菌物品不破损，无污染。
(四)下送至使用科室时，无菌物品按规定地点，在清洁环境中交接，接触无菌物品前应手消毒。
(五)坚持下送查对制度，发放前再次查对包的名称、数量、灭菌日期、有效期，包装的完整性，确认无误后方可发放，并做好登记。
(六)下送工作结束后，下送车辆、容器做好清洁消毒处理，定位放置。
推荐第4篇：剖析
党支部剖析材料
在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。
一、存在的问题
（一）讲政治的敏锐性不够强。
主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较轻易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。
（二）贯彻民主集中制的质量不够高。
主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想预备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评选较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注重场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。
（三）一线指挥部作用发挥不够强。
主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队治理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。
（四）组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。
主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分熟悉到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。
（五）党管干部制度落实不够。
主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部治理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。
（六）争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。
主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想熟悉上存在偏差。
（七）支部做经常性思想工作不够经常，不到位。
许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。
（八）支部“一班人”统筹能力差，干工作随意性大。主要体现在平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。
二、存在问题的主要原因
（一）政治理论学习不够，政治敏锐感不强。
新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律熟悉不
够，对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六公务员之家http://www.daodoc.com大知识学习不透，非凡是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，对中共中心发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性熟悉不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。
（二）、执行民主集中制质量不够高。
贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。
（三）、核心作用不明显，模范作用不够强。
党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在一起的堡垒，我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有一个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误，造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，武警委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。
三、今后整改措施
（一）提高讲政治的具体能力，确保部队建设的正确方向。在平时的生活学习，要强化与党中心保持高度一致的观念，努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流，要紧密联系部队实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好官兵在深化改革中碰到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰，保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务.
（二）确实提高贯彻民主集中制的质量。
要坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。
（三）提高工作标准，严格按照部队正规化建设要求把各项工作抓实抓好。
在部队治理上严格落实条令条例及部队各项治理制度。从部队平时点滴养成抓起，干部首先带头落实好一日生活制度，进一步规范营房营区地建设，提高各类软硬件质量，使部队各项工作走上正规。
（四）严格落实组织生活七项制度，确保组织制度经常有效。严格按照七项组织生活制度的要求开展，依据政工条例和《新纲要》抓好落实，克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题。充分发挥组织制度对部队建设的作用。
（五）严格落实党管干部，党管党员制度，充分发挥好党员，干部的先锋模范作用。
把党管干部六项制度落实到实处，真正把党员、干部教育好，治理好，果断克服好人思想，对干部平时学习，生活作风采取群众支部全过程监督检查，对发现党员、干部治理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期改正.
（六）增强支部“一班人”统筹安排工作能力，克服工作随意性的思想。
工作计划，调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主次关系，克服那种眉毛胡子一把抓的做法，不断提高工作效率。
（七）增强争先创优意识，提高中队正规化建设水平。克服支部“一班人”创优意识不强，停止不前的思想。合理估量中队目前现状，彻底清除那种满足于现状的思想想法，多学习先进中队好的做法，好的经验，结合中队的工作实际，创造出自己的特色，使部队经得起上级检查。
总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正成为部队建设的领导核心。
推荐第5篇：剖析
作风建设“攻坚战”活动自我剖析
初一
张德昌
近段时间在学校学习有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规，使我深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的作风问题，我认真剖析，结合自己工作的实际，反思自己在思想作风，工作态度方面存在一些问题。现就自己过去存在的问题进行剖析如下：
一、存在的问题
1、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
2、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
3、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。
4、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
5、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。
2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。
三、整改措施
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。
3、要进一步更新观念，保持创新精神，打破旧的传统思维模式，用发展的眼光、新的思路看待问题开展工作，克服畏难情绪，增强工作的能力，务实高效地做好本职工作。
4、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、在今后的学习和工作中，我要牢固树立廉洁自律，教书育人的宗旨，不断学习，不断提高自身素质，为省庄一中的发展做出自己应有的贡献。
6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。
推荐第6篇：剖析
师德师风自我剖析
宝莲山风景区中心学校
汤小林
2007年8月31日，胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上发表的重要讲话，对全国广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利，志存高远”的殷切希望.他特别指出：“高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系，带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。”这为我们进一步做好师德建设工作指明了方向，提出了新的更高的要求。师德的好坏，不仅影响着学生，甚至影响整个社会，整个国家，因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。按照我县的要求，我主要学习了《中小学教师职业道德规范》和《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》。通过学习，我充分认识到：师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提，教师时时要做好表率，在学生面前树立“严师慈母“的形象。在家长面前树立”最可信赖的人“形象，在社会上树立”最文明群众形象“展示坦诚向上整洁的精神风貌。加强自我学习和经常自查的师德行为规范尤为重要。
一、师德建设的重要性和必要性。
百年大计，教育为本，教育发展，教师是关键，教师素质，师德最重要。社会在发展，教育事业也在不断的发展。对教师的职业道德建设提出了更高的要求。师德建设是教育事业兴衰成败的关键所在，事关国家的兴亡。教师是人类灵魂的工程师，教师要塑造别人的灵魂，先需自己的灵魂高尚、纯洁，这就要求教师有较高的思想境界，道德修养。而当前我们的教师在师德方面确实存在着许多不容忽视的问题。我们的教师出现了从教不严，以教谋私，收受礼物等现象，严重的突破了师德底线。有的老师，课上的新知放到课后辅导班去讲；有的教师利用职务之便托家长办事，谋取私利；有的教师，过年过节收受礼物……我们的国家自古以来就崇尚师道尊严，出现这些现象，不能不说是一种悲哀。教师不仅是要交给学生知识，更重要的是要为人师表，传授给学生做人的道理。一个教师如果不加强自己的道德修养，就不可能做学生学习的楷模，也培养不出品德良好的学生。通过学习我认识得到，花大力气加强中小学教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，重塑教师往日良好形象，正我师德，铸我师魂，是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务，是势在必行的一个重大举措。
二、对照自己，查找差距，完善师德。
通过学习《中小学教师职业道德规范》和《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等内容，我对照自己，查找差距，以便进一步完善自己的师德。
1、系统的法律法规学习不够。
这三年来来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，没有对教育教学起到推进的作用。
2、安于现状，观念陈旧，积极进取精神不够。
在教学中能够按部就班的完成本职工作，认真的完成领导交给的任务。但是通过学习感受到，这远远不够。虽然有着老黄牛的任劳任怨，但是观念陈旧，自我创新意识薄弱，偏向注重经验操作层面上。缺乏创新，缺乏热情，不积极主动，开拓意识不强。这样是不符合时代的要求的，时代需要有激情、有奋发精神的教师。因此今后应加强新的教学理念的学习，不断加强自身建设、不断完善自我。把沉于经验上的东西与现代教育思想理念结合起来，脚踏实地深入研究，并努力实践。做一个敢想、敢试、敢闯的新型教师，具有知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、和学生不能处于同一个平台
虽然总说教学民主，但是很多的时候还是老师处于居高临下的地位。比如学生犯错误的时候，老师大声呵斥的时候还是有的。在课堂教学中出现问题时，有时不冷静、有急噪情绪，表现在对学生说话上有些粗鲁和烦躁。在处理问题时，还是让学生围绕自己转，以自我为中心，对学生发号施令，和学生不能处于同一个
平台。对待学生的严格并不等于训斥和语言粗鲁，应该用关怀和亲切的言语、以自己良好的心态、来教育、帮助学生，让学生自己醒悟和反思、达到教育的目的。避免出现没有修养和说话粗鲁的态度，应加强自身修养的学习，努力提高自身的思想政治素质，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系。
4、对学生的爱心不够。
对学生的爱心没有很好的培养和树立，对那些不遵守纪律，上课随意说话，自习课总乱走动，自由散漫的后进生缺乏关爱精神，缺乏耐心教育，缺乏宽容态度。最根本的原因是我对教师的职业道德理解不深，认识不透，不能够全身心的投入。没有把教师特有的爱的阳光，爱的春风洒到每一个学生的身上，没有尽到一名教师的职责。通过学习我充分认识到，关爱学生不仅是教师的职业要求，同时承载着全社会的期望。更为重要的是，这种师爱的传递是中小学生在受教育过程中获得的安全感、归属感，从而形成良好的道德品质以及全身心地投入学校教育的前提和基础。可见，关爱学生是师德的灵魂。
三、整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好本职工作。
1、加强政治理论学习，提高自身素质。
今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化提高个人政治修养，吸取新的教育教学理念，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，运用到实际工作中去。
2、更新观念，和谐相处。
彻底改变以往那种惩罚学生是为了学生好的错误思想，以阳光心态对待每一个学生。改变对学生居高临下的态度，学会和学生蹲下来说话，主动积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生的人格，尤其对那些后进生要多一些关爱，少一些训斥。
3、要以身作则，为人师表。
在今后的工作中要言传身教，以身立教。既要教书，又要育人。要成为语言和行为的典范，要严于律己，宽以待人，要敬业有恒，乐于奉献，要博学多才，勇于创新，要善于反思，不断改进，以高尚的人格感召学生，以满腔的热情关爱学生，以丰富的学识培育学生。时刻注意为人师表。
在今后的工作中，我还要继续坚持学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，依法治教，依法从教，为人师表，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，在教育教学工作实践中，不断转变教育观念，创新思维方式，改进教育教学方法，建立新型的师生关系，努力在思
想上引导、学习上辅导、生活上指导、心理上疏导，来促进学生的成长和进步，做学生喜爱的老师。让自己的师德师风再上一个新台阶。
推荐第7篇：交通事故剖析
交通事故剖析
第一章交通事故的成因
造成交通事故的基本因素是人、车、路、环境与管理。其中人是主要因素。人应该包括汽车驾驶人员、驶自行车的人和行人。当然驾驶人员则更为重要。苏联白俄罗斯共和国对1979年至1980年的车祸进行了分析，结果表明，92%的事故责任在于驾驶人员。美国1968年的事故统计指出，有90%的责任应归于驾驶人员。
驾驶人员导致交通事故的原因很多。如超速行车，违章驾驶，行车中精力不集中等。另外，如车辆的技术性能不好；道路状况不良和缺少必要的道路安全措施；自然条件和其他意外情况的影响等都有可能成为交通事故的成因。
1． 驾驶人员的违章驾驶和精神不集中
（1）违章驾驶
超速行车：超速使车辆的稳定性降低而难以操纵，延长了制动距离，扩大了制动非安全区，使驾驶人员判断情况和躲避险情的时间缩短，都容易成为肇事成因。
强行超车：如在不应该或不允许超车的地方强行超车，或超车不提前鸣笛，前车尚未示意让路就超车等。
不让超车：驾驶人员该让的车不让，甚至故意的不让超车。在交叉路口支线车不让干线车先行，转变车不让直行车先行等很容易造成事故。
会车错误操作：在会车前不减速不鸣笛或在狭窄地带抢道，夜间会车不关闭大灯等。
（2）精神不集中
行车过程中精神不集中也是造成交通事故的重要因素，
如有驾驶人员因家庭、工作等不顺心而思虑，
因受有某种刺激而过度兴奋或沮丧；
在行车吸烟、吃东西与坐车的人谈笑或听收录机，
有的因轻车路熟而麻痹大意等都能使驾驶人员精力分散，致使观察邽望失真或不认真邽望观察而造成事故。
2． 车辆技术性不好
车辆的技术性能主要指车辆的结构、性能、强度等。经常出现故障的关键部位和系统主要有制动系统的转向系统。这些关键部如出现故障常常会造成行车事故。
3． 道路状况不良或缺少道路安全措施
道路状况不良是导致交通事故的潜在因素。道路状况的优劣主要指道路的线形，曲线半径的大小，道路的坡度和路面宽度，路基和路面等。
道路的安全措施主要指交通标志、信号、路面标线、照明、安全岛、安全护栏、隔离栏栅等。在急弯、窄路、陡坡、交叉路口和铁路道口等应设置警告标志、在禁止超车处、禁止掉头处、禁止鸣笛处等应有相应的禁令标志。对于限重、限束、限高、限宽处也应有明确的限令标志。应有的交通标志和设施而没有或不全容易造成行车事故。
4． 酒精及药物对交通安全的影响
（1） 血液中酒精浓度与驾驶能力的关系酒精会使大脑高级神经紊乱，从而破坏人们正常的生理机能。所以酒后开车所造成的交通事故在世界各国都占有相当比重。我国交通规则中明确规定；严禁酒后开车。
试验表明，血液中酒精浓度达到0.3‟时，驾驶能力开始下降，达到0.8‟时，错误动作比正常人增加16‟。总之，随着酒精浓度的增高对驾驶机能的影响越来越大。致使驾驶能
力下降，操作方向盘的正确性降低，所以容易造成驾驶的车辆向静止的物体如停故的车辆或安全地带的电线杆等冲撞。酒精浓度增加能使驾驶人员的视力下降，容易看错道路（特别是夜晚）而将车翻到路外。在夜晚行车时，由于对面车灯晃眼和意识朦胧，也常有与对面来车发生正面冲撞的情况。总之酒后开车是十分危险的，害人害己，应予严禁。
（2） 药物对驾驶能力的影响。有些药品如巴比妥等催眠剂对中枢神经系统有直接作用，从而对人体产生各种效应，如困怠、思睡、昏迷等，以致影响驾驶能力。有的驾驶人员由于失眠深夜服用催眠药，早晨又要早起行车，药品的作用还未消失，致使行车途中精神不佳，犯困打盹，很容易造成行车事故。又如有的驾驶人员因疾病或其他原因而服用一些对神经系统有麻醉作用的药品，也可产生如上述效果。
近些年来人们经常服用一种弱镇静剂－安定。驾驶人员服用这种药物，能使其驾驶技能下降和对周围环境的不注意，与酒后开车有着同样的危险。国外试验，让驾驶模拟汽车的人员，一组服用15mg安定，另一组喝酒使其血液酒精含量略超过许可范围，这些驾驶人员不论是吃药的还是喝酒的，对保持汽车在规定的车道内行驶或控制速度同样都有困难，而且在超车时多半要碰撞。
5． 自然条件和其他因素的影响
在风、雪、雾等恶劣气候条件下致使道路状况恶化，视线不良等容易造成交通事故。在遇到较为严重的自然灾害如地震、积水、暴风雨等致使车辆失去控制则更容易造成行车事故。另外，行人和骑自行车的人不遵守交通规则也是造成交通事故的重要因素。特别是在自行车交通占有绝对优势的情况下，更是不可忽略的成因。
在行车中的意外事故也是常有发生的。如聋、哑人听不到鸣笛声而不知让路，精神不正常的人或疯傻人突然奔向车前等都能造成交通事故。
第二章交通事故的处理
当然我们也不排除交通事故的偶然性。为了减少大家不必要的经济损失，给大家讲一下发生了交通事故什么办，什么情况下使用交通快速处理程序即交通适用简易程序处理交通事故。
交通适用简易程序处理交通事故它范围是：交通事故未造成人员受伤，事实清楚，财产损失3万元（含）以下的交通事故；造成人员受伤，受伤人员认为自己伤情轻微并且当事人对事实及成因无争议的交通事故。
交管局强调，机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志，驾驶人无有效驾驶证，驾驶人饮酒、服用国家管制精神药品或麻醉药品等，均不能适用简易程序处理。
发生交通事故我们应该怎么办？
1、立即停车
车辆发生交通事故后必须立即停车。停车以后按规定拉紧手制动，切断电源，开启危险信号灯，如夜间事故还需开示宽灯、尾灯。在高速公路发生事故时还须在车后按规定设置危险警告标志。
2、及时报案
当事人在事故发生后应及时将事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况，打电话或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤交警报案，在警察来到之前不能离开事故现场，不允许隐匿不报。在报警的同时也可向附近的医疗单位、急救中心呼救、求援。如果现场发生火灾，还应向消防部门报告。交通事故报警电话号码为110或122。当事人应得到接警机关明确答复才可挂机，并立即回到现场等候救援及接受调查处理等。
3、抢救伤者
当事人确认受伤者的伤情后，能采取紧急抢救措施的，应尽最大努力抢救，包括采取止
血、包扎、固定、搬运和心肺复苏等。并设法送就近的医院抢救治疗，对于现场散落的物品应妥善保护，注意防盗防抢。
4、保护现场
保护现场的原始状态，包括其中的车辆、人员、牲畜和遗留的痕迹、散落物不随意挪动位置。当事人在交通警察到来之前可以用绳索等设置保护警戒线，防止无关人员、车辆等进入，避免现场遭受人为或自然条件的破坏。为抢救伤者，必须移动现场肇事车辆、伤者等，应在其原始位置做好标记，不得故意破坏、伪造现场。若有人受伤，应尽快将伤者送医急救。若为死亡车祸，不得任意移动死者身体，须待勘验后再行处置。倘涉及其余车辆，应立即记下该车之车牌号码、厂牌，并询问对方联络电话、该车的保险公司及保险内容。对肇事逃逸者，应记下该车的车牌号码、厂牌、颜色，并速拨打110通知警方处理。
5、协助现场调查取证
在交通警察勘察现场和调查取证时，当事人必须如实向交警部门陈述交通事故发生的经过，不得隐瞒交通事故的真实情况。
6、随后应向保险公司报案
接下来在五日内携带保险卡、身份证、驾照、被保险人印章（或失窃证明单、交通案件代保管物临时收据），尽速至保险公司填写有关文件申请理赔。这自然少不了要填写“出险证明”。在填写“出险证明”时除要写明公安或有关部门对事故责任的认定及调解结果，附上“损失清单”和各种有关费用单据外，还要将车辆损坏的部位和零部件都列明。同时描出出事现场方向图，包括车辆刹车后位置以及周围的环境等等。报告单填好以后，连同交通部门的事故裁决书等证明文件和有关费用单据交给保险公司。保险公司应当在10天内作出一次赔偿结案。
不过，这其中你必须切记的是:未经保险公司同意，勿与对方私下和解。因为保险公司对私下和解内容不受拘束。
此外，你尤其还要注意：如果在车辆修复或自交通事故处理结案之日起三个月内不提交各种必要的单据，或者自保险公司书面通知领取保险赔款之日起一年内不领取应得的赔款，即作为自愿放弃权益。
第三章如何预防交通事故安全驾车的重点常识我国的交通事故为何如此严重？业内人士指出，造成交通事故的原因很多，主要与交通参与者的素质、车辆机械性能以及道路设施条件有关。车辆的性能的好坏、道路交通状况的改善，都有一个过程，预防和避免车祸的发生，最现实的措施是行车驾驶员提高自己的预防意识和防范能力。对于车祸的预防，请您务必注意以下几点：
一、及时了解和掌握车况
安全行车是建立在车况良好的基础上的。为此我们广大驾驶员要及时了解和掌握自己所驾驶的车况，比如注意观看驾驶室的各种仪表数据，尤其是一些延缓车辆有些水温表、机油表、气压表数据不是很准确，如果有异常情况，及时处理。还要养成良好的观察和养护习惯，比如通过视觉来观察轮胎等设备的使用状况，通过听觉来分辨“车辆异响”的正常性，通过味觉来分辨车内异味、糊味的来源等等，从而确保自己驾驶的公交车在良好的车况下行驶。
二、杜绝一切严重违章行为
在行车中，每一位驾驶员都应该做到遵章守纪，按章操作，疲劳驾驶、酒后驾驶、驾驶时打手机等严重的违章行为，应该杜绝。因为这些行为是开车发生事故的最大隐患。
三、了解在特殊天气、不同气候下的行车方法和技巧
在特殊天气、不同气候下，行车的要求、方法、技巧和平时在正常的状况下是有很大
不同的，例如跟车距离、制动技巧、速度控制和应急工具，驾驶员应该对特殊天气、不同气候下的行车方法和技巧有一个基本的了解。
四、若路况不佳或行驶在不熟悉的路段，请低速行驶
很多交通事故不是直接由驾驶员的驾驶技术造成的，而是缘于路况不佳或路段不熟。我们驾驶员平时都在油区内跑，非常熟悉这些道路的路况，但也有一些不熟悉和路况不佳的道路上，研究和实践表明，将车速从５０公里／小时提高到６０公里／小时，发生交通事故的可能性就会提高数倍。而将车速降低１％，就能使车祸的发生率降低２％－３％。所以，低速行驶是防止在路况不佳或路段不熟悉的情况下发生交通事故的最好防范措施。
五、将自己的眼睛保护在最好状态
视觉在人获取信息中占有重要的地位，８０％左右的信息是靠人的眼睛来获得的。因此，驾驶员视觉机能的好坏，直接决定着行车安全。即使是眼睛疲劳、粘膜产生、迎风流泪这些轻微障碍发生时，驾驶员也不能准确及时地获取交通信息，就容易发生交通事故。尤其是现在的很多年轻驾驶员喜欢玩电脑，眼睛很容易受疲劳或伤害，因此，当上述情况发生时，利用停车间隙洗个脸，重点清洗和按摩一会儿眼睛，就有助于解除这些轻微障碍，从而消灭交通事故隐患。
六、切记右脚的常态应该是放在“准刹车位置”
右脚的常态应该是什么位置上？是放在刹车板的后边？油门上？还是„„？相信即使是很多老司机也没有考虑过这个问题，更没有意识到这个问题的严重性。正确的答案是：在不加油行驶时，右脚的常态应该放在“准刹车位置”，是指位于刹车板位置的后方、距离刹车板１厘米左右但又没有接触到刹车板的位置，此时右脚以刚刚将要接触到刹车板，而又没有接触到刹车板为宜。这个“准”字有两层含义，一个是“准备”刹车的意思，另外一个是“不是刹车但即将要刹车”的位置。究其原因，是为了防止随时发生的交通事故，然后根据不同情况在第一时间或者适合时间紧急制动，从而将事故伤害降低到最小程度，甚至避免交通事故的发生。提倡预见性刹车。在城市交通事故中，追尾事故比例是比较高的，除了追尾的驾驶员有不可推卸的责任外，被追尾车的驾驶员操作不当，也是造成事故的原因之一。驾车中跟车距离不能太近，不到万不得已要避免急刹车，绿灯时通过十字路口的原则是不快不慢，太慢会影响通行率，太快当变灯时，容易因急刹车导致后车追尾。
车祸的发生，主要由于疲劳驾驶、酒后开车、路面处理技术欠佳以及在不熟悉的路段高速驾驶等原因造成。因此希望我们广大驾驶员在行车中遵章守纪，确保行车安全。
我们驾驶员驾车一天中要经过几个“危险时段”，应引起驾驶员的高度重视：
1、中午
大约在11时—13时。此时由于人的大脑神经已趋疲劳，导致反应灵敏度减弱，加之有的司机急于赶路，把本该吃饭的时间一拖再拖，饥肠辘辘，手脚发软，极易发生意外。同时，午餐后人体内大量血液集中作用于胃肠等消化器官，脑部供血相对减少，会出现短暂的困倦感，应休息一会儿，千万不要急于加班开疲劳车。
2、晚饭后
大约在18时—22时。该时段通常为夜间交通事故的高发期。因为现在人们的夜生活丰富多彩，除了一般的晚宴外，还有某些娱乐活动，此时，不论是行人还是驾车人都十分疲倦，安全意识薄弱，极易发生交通事故。
3、午夜
大约23时—3时，此时万籁俱寂，万物处于“休眠状态”，路上行人车辆稀少，驾驶员易产生麻痹心理，此外，这段时间为全天温度最低时刻，易导致大脑反应迟钝，血压降低，手足血管神经僵硬、麻痹。这些都加大了交通事故发生的概率。
新驾驶员：拿到驾本的新手开车上路会遇到各方面的困难。因为驾校所学的知识对新手来说只是最基础的驾驶技术，离上路行驶还有不小的距离。心理压力、不正规的操作行为、不良的行为习惯、以及对路况处理的能力都会影响其驾驶水平，并对他人构成威胁。
1、心理准备
不要慌。驾车前，应作好心理准备，尽量放松，不要紧张，紧张易使该做的动作不敢做，该走时却不敢走，该停时却停不了，容易引发事故。
不要急。驾车要胆大心细，急躁不得。尤其是相当重要的视线，情绪急躁，容易顾此失彼，造成操作失误。
不要快。初学驾车几乎都有一个误区，以为车子开得快就是驾技高。其实，能目测前车车速，并与之保持好安全距离才是真本领。
不要气。初学驾车由于驾技不熟，常会“受气”，但千万不能意气用事，赌气意味着危险。不要贪。初学驾车兴致高是常理，可时间过长没好处，一是身体疲劳；二是过度兴奋易使人迷糊，分不清驾驶行为的正确与否。
2、行心操控
不会并线的驾手，学习并线先要观察内外后视镜，确认有换道的可能再打转向灯。打开转向灯后柔和打方向略偏向换道一侧，同时转头扫一眼车近旁，再次确认反光镜死角里没有未曾发现的车辆；坚决地并进车道，保持车速不要降低，甚至有时需要加一脚油，只有车速和其他车辆相当或略高的时候，才不会影响别人。和车流速度保持接近才是最安全的。抱着方向盘开车的司机，要调整座椅前后位置，使左腿把离合器踩到底后仍会微弯，右腿全力踩刹车时尾骨可以顶住座椅靠背；双肩靠实座椅，向前伸直双臂，手腕可以搭在方向盘的顶端；换5挡时身体不会离开椅背。
过分专注紧张新手，要有意识提醒自己放松身体，让后背靠在座椅上，经常看看后视镜和左右反光镜，对周围车辆的运动有个概念。为了提高自己的观察水平，找个同伴坐在副座帮忙观察也是个办法，如果他的提醒你都同时能注意到的时候，说明你的观察已经比较全面了。
3、行车警示
同时要做到“四不跟”。
一不跟大型货车。大货又宽又高，遮挡行车视线，车上货物有可能掉落而伤及自己的车辆和人员。
二不跟空驶出租车。空驶出租车在路上“扫活”，一旦发现有人打车，有些司机会突然刹车，这时跟得太紧又处理不当，就容易造成两车甚至多车的连环追尾。
三不跟大小公共汽车。大公共、小公共与大货一样，容易遮挡行车视线。且有些公共汽车进出站强进猛出，有时还不打转向灯，这时如果跟随距离过近或在其两侧就比较容易发生事故。
四不跟外地车。外地车一般对市区道路不如本地人熟，故行车较慢且犹豫不决，忽左忽右。容易造成判断失误。
在跟随以上四类车时，要适当拉开距离，并注意在有利于超车的安全条件下及时超车。最后要求新手驾车不要吸烟，不要听刺激性音乐，更不能饮酒。因为这些习惯都可能带来意想不到危害，造成可怕的后果。
驾驶员出车前准备。
推荐第8篇：剖析材料
个人剖析材料
从事特岗教师已一年多，回顾这段时间的工作，有一点感到无比欣慰，就是不管社会多么纷繁、复杂，始终没有放弃做人的基本原则：以诚待人，以诚感人，以诚育人，在自己力所能及的范围内，努力做好每件事，教好每一位学生。幸运的是，领导和同事们对我还提出了一些肯定的意见以及建议。因此针对他们提出的一些建议，从中寻找自己在教书育人以及工作方面存在的种种问题，进行原因分析并为此提出了一些整改的措施，如下：
一、我在“四风”中存在的问题：
（一）形式主义方面
教学效益不高，如教学设计总是仿照他人模式，缺少自我创新。好多学习资料只是为了完成任务，没有静心去体会，学习。
（二）享乐主义方面
在教学环节的设置和媒体设备的运用上，使用不当。教学理论研究和教学实践的结合不够，缺少探索及吃苦的精神。
（三）官僚主义方面
作为班主任，与学生以及家长之间的交流不够，学生管理方面比较粗放。对自己的课堂要求还不够严格，常以命令的方式来管理学生，导致学生缺少自信和自我意识。
二、在教学中存在问题及原因：
1、由于对学生书写的放松，导致学生的作业书写不整齐，养成了散漫的坏习惯。
2、对于数学新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思；
3、在教学的整个过程中，作为班主任很多时候是已命令的方式教导学生，缺少了与学生的沟通和学生自主意识及能力的发展。
4、课堂中，过于依赖原有多媒体教学资源，缺少自己的设计内容。
三、整改的措施：
教学的关键是教师的引导、方法要得当，要培养高素质的学生首先要有高素质的教师。我认为小学教师除了要有扎实的学科知识和教学技能外，还要有童心和母爱，用爱心育人。
1、加强学习，不断提高思想业务素质 。“学海无涯，教无止境”，所以，一直以来我都积极学习。我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了数学新课程标准。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。
2、培养学生的自主性，减少形式主义作风。在教学中让学生有集体荣誉感，使班干部能认识到自己的职责，做好班级工作。在工作中以身作则，杜绝完任务的思想，减少形式主义的做法，扎扎实实走好每一步。
3、加强反思，及时总结教学得失。在教学中不仅要反思教学设计，课堂管理，还要反思自我思想。日常生活中能够虚心听取他人的
意见，学习他人的长处补自己的短处。
总之，在今后的教学中，务实求真，无论有人听课还是没人听课都要好好准备，以饱满的精神去完成；无论是学校的活动还是班级的活动，都要留给学生他们自己创新探索的空间；无论是否有家长会，都要及时的与家长沟通，做到学校与家庭的良好合作。
推荐第9篇：剖析材料
个人剖析材料
官村初小杨娟
不觉间，这一学期快要过去了，不得不感慨时间过得匆忙，在这一学期中，我学到了很多很多，但自身也存在许多的问题，需要更长时间的学习与锻炼。
我很庆幸自己能分到这个学校，记得刚到校的那段时间里，自己对一切都那么陌生，但每个老师都很好相处，他们帮了我很多的忙，尤其是杨校长，教学中遇到麻烦了，他会常常指导我，对存在的问题进行点拨。虽然每天都很忙碌，但过得很充实。现在，工作得心应手了许多，若有什么任务安排下来，也没有以前那么慌张、不安了。但在教学中还存在着很多的问题:
上课还是有些力不从心，不能把学生紧紧的抓在手中。主要是自制力不强的学生，他们常常注意力不集中，稍有不慎，就有神游的现象出现。这是我的问题，对于刚走出学生时代，步入教师的行列的我，已经习惯了老师站在三尺讲台上挥洒自如，而当自己站在上面，总有种畏惧感，对学生的把握不准确，也不知道学生应该适应什么样的教学模式。因此，和学生配合的不是很好。
在备课方面也存在一定的问题，对于教小孩子，自己没有一定的经验，教材也不是非常熟悉，因此，教学目标、重难点的把握上，还是有一定的难度。
作业的布置方面，欠妥当，量不能做到合理适中，常常不能做到因材施教。往往学习好的学生，一点就通，但对于后进生的关心，做
的不够及时，导致他们不能及时完成作业。
从我自身来说，工作与生活的时间不协调，常常出现相互冲突的现象。而且，本人比较懒散，不能及时向有经验的老师请教，在学习上，经常处于被动状态。有时候该给学生强调的习惯，由于自己的粗心，不能及时强调，而且重视起来。
面对以上问题，今后一定虚心学习，先要更从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要敢于与一切困难作斗争的思想和作风。要爱岗敬业,热爱教育和学校，认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责.在平时多向有经验的教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。热爱学生,关心全体学生,尊重学生的人格平等公正对待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视学生。严谨治学,刻苦钻研业务,多看一些有意义的书籍，学习新知识,探索新规律,改进教学方法,从而反映到教学中，让学生喜欢上我的课，给他们营造一个轻松的学习环境，让他们端正心态。能够学到更多的知识，做个有抱负的人，有用的人。
虽然，教学中存在着这样那样的问题，但我相信，通过自己的努力，一定可以突破自我，做一个受学生爱戴的老师。不求最好，但求更好，教书育人，志存高远，无愧我心。
2011年6月11日
推荐第10篇：剖析材料
遵纪守法 尊干爱兵查摆剖析材料 根据支队文件要求和中队遵纪守法尊干爱兵方案的部署，结合自身的实际，认识到自身的不足，主要从遵纪守法和尊干爱兵两个大的方面进行查摆。通过本人实事求是，认真查找自身存在不足，我认为遵纪守法方面主要存在如下几个问题：
一、工作上有时存在作风漂浮，不细不实的问题，对分管的工作存在跟踪不到位；
二、工作存在报喜藏忧，搞“形象工程”的问题，存在怕丢面子，搞形式化的现象；
三、存在一日生活制度由于出警较多存在麻木和懒惰的不好现象。
四、有时存在法制观念和政治意识淡薄，自由主义、享乐主义偶尔存在，有时抱怨周末等节假日出警多，加班多等现象。
尊干爱兵方面存在以下问题：
一、责任心不够强，未能完全做到“五同”、“五到位”，经常性思想工作不及时等问题对官兵生活、学习、工作情况掌握比较少，造成在队伍里存在许多漏洞。
二、在管理上，灵活性有所欠缺，干部与干部之间、干部与骨干、战士相互之间的关系没协调好，对队伍官兵思想动态了解不够，有时太情绪化，没有考虑官兵想法。
三、对待工作标准方面，还存在一种过得去的想法，对抓好班长骨干这一层次的管理力度不够，导致个别骨干在工作中不能完全起到带头作用。没有充分发挥他们积极参与队伍建设的主力军作用。
四、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
五、工作不够深入细致，导致有的工作质量不高，漏洞较多，还存在形式主义。特别是因为近段时间训练和教育任务十分繁重的情况下，在有的工作落实上不够坚决，存在应付了事的思想。
存在问题的原因：
1、工作中存在形式主义的原因是：工作任务重，时间紧。对工作认识不深，有的不注重效果，应付了事，还有时工作态度不够端正，没有很好地摆正位置。
2、政治学习不够，理论功底浅薄。平时政治学习停留于形式，敷衍了事，只满足于读书、看报，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对 “三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“科学发展观”没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握
形势。
3、敬业意识不够强的主要原因是：有时遇到困难和批评不能很好地自我消化，正确对待。没有将工作当成自己对事业的追求，没有全身心地投入到工作中，有时考虑个人事情较多。
整改措施：
1、加强自我责任心，认真落实消防部队各项规章制度，坚持做到“五同”、“五到位”，抓好队伍的统筹安排，顾全中队建设大局，在搞好外部关系外，同时多些关心战士，组织参加官兵生活工作，使自己在队伍中起到带头作用。
2、增加与干部、骨干、战士沟通的方式，要求其他人做到的首先自己先做到，针对其他干部、骨干、战士的思想和实际要求，更新观念，采取一种新的管理方式和沟通方式，加强与官兵的联系，加强官兵团结协作的军营和谐的生活环境。
3、提高工作标准，加强对骨干的指导和引导，提高他们的工作能力，加强对骨干的培养，增加他们学习和锻炼的机会，加强对队伍的监管力度，让他们真正成为中队建设的主力军，保证各项工作的到位。
4、增强大局意识。处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完
成各项工作任务。要求别人做到的，自己首先要做到，工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。
二○一二年二月二十八日
第11篇：单位剖析
单 位 剖 析 材 料
根据上级统一部署和安排，我校在全体干部教师中开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在镇教委党总支群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，学校按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，高度聚焦“四风”问题，通过群众评议、召开座谈会、调查访谈、校长信箱等多种形式，广泛征求群众和各方面的意见建议。现将存在的主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见汇报如下。
一、遵守党的政治纪律的情况
学校班子一贯严格遵守和执行党的政治纪律。对照党章和党内各种规定要求，在思想和行动上能与党中央保持高度一致，认真落实党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持用党章和中国特色社会主义理论武装头脑。建立学习制度，坚持学习党章、党纪法规和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，深入学习贯彻党的十八大精神，先后多次集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解讲话内涵、准确把握实质、推动学用结合。坚决贯彻民生集中制，制定了学校领导班子议事规则、校长办公会议事规则和落实“三重一大”规定等管理制度，注重发扬民主，坚持集体决策，促进班子团结共事，规范权力运行，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事。认真落实党风廉政建设责任制和一岗双责制，签订党风廉政建设责任状和执行考核评优一票否决制，建立领导干部党风廉政教育、预防和惩治工作机制，切实提高了拒腐防变能力。
存在的主要问题：按照制度执行民主集中制解决问题不及时，班子集体讨论研究议题的时间安排与群众期望尽快解决的要求有差距；执行民主集中制基本程序不够严格，有的议题事先没有征求意见；贯彻落实上级决策部署有时有些应付思想，工作安排不扎实，贯彻落实效果差。班子成员不批评、不反对、不抵制。大局意识和长远发展意识有待加强，有时有些追求短期效果和成绩。批评与自我批评氛围不浓。
二、转变工作作风方面的情况 落实中央“八项规定”，转变工作作风有力，成效初显。根据上级有关“进一步改进工作作风、密切联系群众”规定出台后，学校高度重视，先后在班子成员教职工会议上分别传达学习，认真贯彻落实。学校要求从班子成员自身做起，从小事做起，率先垂范，在干部教师积极响应下，改进作风工作取得阶段性成效。
存在的主要问题：在贯彻落实中央八项规定过程中，各方面也均存在或多或少的不足。比如，在征求教师意见和调研工作时，有时会走马观花，深入调查力度不够，情况掌握不充分，给予教师的帮助较少；在教师有急事需指导和帮助时，仍有因各种原因不能给教师及时答复的情况；在有偿家教的控制上，采取“以制度规范人，以事业激励人”的方式，没能伤筋动骨，针针见血。
三、“四风”方面存在的主要问题
1、在形式主义方面：理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，没有从“要我学”转变为“我要学”，学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。有些工作的针对性、结合性、深入性不够，以及在更新知识结构，提高教育教学水平方面没有做到精益求精。教师在政治学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把政治学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。个别教师备课不够及时，有教后案现象，备课欠认真、规范，教案过于简单。作业批阅粗疏，批阅不及时、不严、不细，作业批语指导性、激励性不强。部分科目的作业量不足。有些教师将非考科目课上成自习课,课堂随意性较大。
2、在官僚主义方面：有些教师工作中缺乏满腔热忱，与学生家长的关系不很紧密，说话、办事、处理问题很少能做到角色转换，换位思考。一部分教师没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。在工作中，不思进取，安于现状，作风漂浮、疲于应付，互相推诿，不想干事，工作粗枝大叶，遇到困难就退缩，不能正确对待自己、组织、别人，不能起到带头作用，自我感觉良好，深入工作实际做得还不够，抓不住工作重点，不遵守上班纪律，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想淡薄，竞争意识不强，得过且过，做一天和尚撞一天钟，对学校的发展漠不关心，事不关已，高高挂起，只要组织照顾，不要组织纪律。
3、在享乐主义方面：有的教师精神懈怠、不思进取，不重学习、不爱学习、不想学习；有的缺乏奋发有为、健康向上的意志。有的拈轻怕重，安于现状，得过且过，不愿吃苦出力，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩；有的缺少上进心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，不立新目标，缺乏新动力。部分教师平时对业务学习不够重视，对教育改革形式掌握欠清楚，教学方法陈旧、单一，很少利用现代化教学设备给学生上课。业务学习主动性不强，平时对课堂教学钻研不够，课堂教学质量不高。 个别教师对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前形式，“车到山前必有路”的思想较重，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在奢靡之风方面：教师艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够强，注重文化课知识的学习，忽视对学生优良传统的教育。存在检查落实不够，节俭自律不足的现象。学校坚持节俭办学，要求节约用水用电，节约使用资源，但在实际工作中仍存在浪费的现象。如费纸张墨盒等资源；有的班级用电设施完后不关闭，造成资源浪费。
四、存在问题的原因分析
经过深入剖析，学校认为“四风”方面存在的突出问题，主要是干部教师在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。
1、理论学习不够。教师平时对政治学习“走过场”，敷衍了事。对马列毛和邓小平理论、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用先进科学的理论、观点和方法观察事物、研究新情况、处理新问题。站的不高，想的不深，看得不透。
2、监督管理不够严。虽然建立了各项规章制度和纪律，但在约束方面，制度还不够完善，已有的制度也没有得到很好的执行。坚持原则、严格要求不力。这样，造成了管理的漏洞，用制度严格管理的观念有所淡化。有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，给管理工作带来了被动。
3、教师爱岗敬业精神不强。一部分教师受到市场经济的影响，在工作中敬业精神不强，只注重对自己份内的事情的考虑，甚至将个人事情凌驾在学校工作之上，对学校安排的工作推三阻四。总是认为自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不积极主动的去为学校着想，不主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者得过且过，不思进取，工作上不精益求精。
五、努力方向和改进措施
1、进一步加强业务学习。让教师牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。 进一步加强教师自身建设，要以这次作风整顿为契机，让教师牢固树立五种意识：一是共产党员先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担的意识；四是严以待已，廉洁自律意识；五是以人为本，无私奉献意识。通过树立和发扬五种意识，努力把每一位教师培养成为优秀的人民教师。
2、进一步改进工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，多下基层，多了解群众反应的强烈、突出的问题，加以解决，为群众诚心诚意办实事、解难题、做好事，切实的把纪检工作落到实处。一是积极践行立说立行、狠抓落实的工作作风，始终保持进取拼搏的干劲、奋发向上的闯劲，不断提高抓工作落实的能力。本着只要是有利于党的事业发展、有利于工作开展，大胆建议、积极推动。二是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创我市信访工作新局面。始终围绕我委的中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
3、积极钻研业务知识。不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。
4、打造实效课堂。学校工作家长、社会满意不满意，教学质量是关键。建立教研保障制度，制定教研课题，提高教研实效性和层次性。以教研活动推动课堂教学，边研边教。通过教研活动解决教学中存在的突出问题。一要强化课堂教学的核心地位，向课堂教学要质量；二要加强教学管理，要把课堂教学作为管理的重点，加强对教学过程的监测和指导。要从备课质量、上课过程、作业辅导等方面全面检查指导。三要加强课堂教学研究，要完善评课制度，不断加强教学研究。
5、力扫奢靡之风。要严格按学校、学校各项制度办事。要树立过紧日子、勤俭办事的思想，坚决按照中央及省里有关要求规范个人职务消费行为，力求把有限的资金和资源用在学校事业发展的刀刃上。要深入落实群众监督机制，不断完善和规范财务公开制度，对学校每学期的经费使用情况须向全体教师大会报告，自觉接受群众监督。
6、强化制度管理。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；建立和完善听取群众意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度。进一步完善各项规章制度，做到制度切实科学、可行、管用。不断加强思想文化、精神文明建设，丰富思想文化活动的方式和内容，关系群众生活，树立健康向上、风清气正的良好精神风貌。
第12篇：党性剖析
文章标题：党性剖析
党性自我分析我是2002年11月从？？市人大常委会调到？？县委担任副书记至今的。按照省市委组织部的安排，于2003年11月9日至2004年1月9日，在省委党校参加学习培训，比较系统地学习、掌握了相关培训内容和知识。通过学习，政治思想觉悟和管理决策水平进一步得到提高。遵照省委党校学习要求，认真学习领会了“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委提出的“三个转变”精神等，结合自己平时在思想、学习、工作、生活等方面的党性修养进行对照检查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，进一步增强了“立党为公，执政为民”的自觉性、主动性和创造性。
一、党性方面存在的主要问题及原因
1、思想上有待于进一步提高。作为党员干部，应当具有较高的思想修养，才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题，主要原因在于党性锻炼不够，思想修养不够。在日常工作和生活中，虽能维护班子权威，与班子成员、部门领导团结共事，齐心协力推进各项工作开展。能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持秉公办事，公正处事。但在一些方面仍存在差距：一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起，从我做起的激情。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。三是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。四是搞好班子团结的主动性有时不足。五是做耐心细致的思想政治工作有时不够仔细。六是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。
2、学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是深入基层调查研究不够深入。虽然任职以来经常深入基层调查研究，为群众办了一些实事、好事和急事，但了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，有时对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，针对性不强，离“三个代表”的要求还有差距。
3、工作上有待于进一步强化。虽然任职以来自认为当好了助手，守职尽责，抓好了党务党建工作、政法、稳定和综合治理工作、宣传意识形态工作、分管的部门工作和联系县人大、县政协及乡镇工作。但由于分管工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中对一些部门关心不够。同时在发挥部门和其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面，缺乏主动性和创造性。
4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问题，并切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”，从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。
二、按党性修养要求，积极整改，完善自我
1、不断增强党性修养，保持政治思想纯洁，提高品质和能力，永葆共产党员的先进性。具体地讲应主要从以下几方面去努力。一是坚持正确的政治立场、政治观点、增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。在讲政治上狠下功夫，坚持正确的政治立场、政治观点，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。对新形势下一些复杂的社会现象，也必须保持高度的政治警惕，增强政治辨别力。二是培养高尚的道德情操，脱离低级趣味。自觉地加强道德修养，把自己真正培养成为一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。为此，必须做到襟怀坦白，大公无私，淡泊名利，过好权、位、名、利、色这“五关”。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。胡锦涛总书记去年12月６日在西柏坡讲话中再次强调要坚持“两个务必”。坚持艰苦奋斗的作风是一种精神境界，是共产党人风范的体现，是完成我们事业所必须的。必须居安思危、励精图治，在人民群众生活水平普遍提高的情况下，我们共产党员的生活条件不断改善，这才是正常、合理、理所当然的。
2、坚持党员干部做人必须“己身直，以正人之曲”和做事必须“己身先，以率人之行”原则。一是立身有本，保持实事求是的本色。实事求是是马克思主义的精髓，对于共产党人来讲，是最平常最普通的道理，更是党员干部最基本的行为准则。首先，讲实事求是必须树立公心。树立公心就是要讲奉献。树立“公心”就是要做到“权为民用、情为民系、利为民谋”；就是要从内心深处形成一种自觉奉献意识，富有“爱民之心、惜物之怀”；就是要大公无私
、秉公办事，自觉克制私心、私欲、私利。第二，讲实事求是必须奉献真心。每一个党员干部必须有为群众服务的真心。作为最广大人民根本利益的忠实代表，听民声、达民意，是对党员干部的基本要求。第三，讲实事求是必须保持热心。党员干部要始终保持服务群众的热心，作群众冷暖的知情者，时刻以饱满的热情，昂扬向上的进取精神，扎实做好本职工作。在全面建设小
康社会的实践中，保持服务群众的热心，是党员干部先进性的最好展示。二是立行有度，增强超越自我的信心。古人说：“破山中贼易，破心中贼难”。在新的历史条件下，抵御诱惑和考验，必须有超越自我的信心。如何在考验和困难面前抗住诱惑、顶住干扰？最重要的是加强党性锻炼和道德修养，加强世界观、人生观、价值观的改造，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎终，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。三是立志有向，树立与时俱进的精神。必须树立与时俱进、敢为人先、勇争一流的远大志向，并坚定信念，为之奋斗。一要不断提高理论修养。只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。二要不断提高文化素养。既要加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，又要广泛涉猎，学习一切反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更趋全面，个人素质全面提高。三要不断提高品德涵养。要做好人，要官无所求，要讲奉献。
3、在工作实践中自觉培养四个感情。一是培养对党的感情，坚定对党的信任。历史证明，我们党是富有生机活力、富有凝聚力战斗力、经得起考验的党，是任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党，是能够依靠自身力量解决存在问题、从胜利走向胜利的党。我们党能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义建设的胜利，开创建设中国特色社会主义的道路，也一定能领导中国人民实现民族振兴、国家富强和人民幸福，开创更加美好的未来。二是培养对使命的感情，坚定有所作为的信念。江泽民同志在教育广大青年干部时讲到：“一个人要在一生中有所作为，成为一个对自己祖国和人民有所贡献的人，最重要的就是要从青年时代起坚定地树立热爱祖国、热爱人民、志存高远、胸怀宽广的信念，并勇于在任何艰难困苦面前保持自己的初衷，坚持在人民的伟大实践中发挥自己的聪明才智，展现自己的人生价值。”人是要有信念的。党员干部尤其如此。我们的使命就是全面推进新时期党的建设伟大工程，促进十六大提出的宏伟目标的顺利实现。所以我们要不断激发对使命的感情，坚定有所作为的信念，为中华民族的复兴，贡献我们的力量。三是培养对人民群众的感情，牢固树立为人民服务的宗旨。应该说，对群众的感情问题实质上是一个立场问题。对人民群众的深厚感情是共产党人世界观、人生观、价值观的核心体现。是否树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，关键是看是否实践全心全意为人民服务的宗旨。只有在思想深处和老百姓融为一体，才能真正解决好“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题。四是培养对本职工作的感情，做到爱岗敬业，勤政为民。爱岗敬业是有所作为的基础。做一名合格的党员干部，我想这一点应该是最基本的。若是连这一点都做不到，还谈什么先进性？爱岗敬业、勤政为民既是一个党员综合素质的集中体现，也是践行“三个代表”重要思想的根本要求。一个人的政治观念思想水平怎样看，不是看一句口号，或是一篇文章，而是看他的具体工作，是不是倾心投入，是不是精益求精，是不是扎扎实实。“说一千，道一万，不如做一遍”，爱岗敬业是对一个党员的基本要求，同时也是检验党员干部思想作风、工作作风的基本标准。
《党性剖析》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读党性剖析。
第13篇：剖析材料
个人剖析材料
通过“摆问题、查根源、严警风、促发展”教育整顿活动的学习和深入思考，对教育整顿活动有了更深的理解，对个人自身存在的问题也有了进一步的认识，个人在思想作风，工作作风等方面仍存在一定问题，现剖析如下。
1、全心全意为人民服务的宗旨观念树的不牢。主要表现在对待群众还存在冷、横、硬的态度，一张笑脸、一声您好、一把椅子、一杯茶水、一声再见不到位。不能正确的树立群众观点，对群众提出的问题不能及时的解决，存在办事拖拉现象，有时态度不好，不做耐心细致的思想工作，而是采取简单的命令主义，使群众对我们敬而远之。
2、内务规章制度执行的不是特别好，纪律观念有待加强。生活制度遵守不够，警容不严整，外出处警不戴帽子，平时不注意养成，偶有将手插入口袋的不良习惯。办公室环境卫生时好时差，不能持之以恒。对市局的警车管理“八个严禁”不是很重视，在处警出现场的过程中，有驾驶警车超速行驶的情况。
3、自觉学习氛围不浓。无论是自身学习，还是大队组织的集体学习活动，总感到自己学习抓得不够紧，不细致，不全面，有些时候不能够很好地钻进去，抓住缺什么补什么。 1
工作经验缺乏，平时看书学习少，缺乏理论知识。平时除了上班时间外就是休息，对法律法规、公安业务方面的书籍只是随便翻阅，没有认真仔细的学习书本里的内容.只有不断的学习理论知识用于实际才能获得工作经验，才能有好的工作方法。正因为没有对知识加以重视，只求皮毛导致业务不精，标准不高，能力不强，解决问题矛盾本领不大，素质和能力同所肩负的责任和任务不相适应等问题。
根据教育整顿活动中查摆剖析的问题，结合个人实际制定整改措施如下：
1、不断增强党性修养，保持政治思想纯洁，提高品质和能力，永葆共产党员的先进性。一是坚持正确的政治立场、政治观点、增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。保持高度的政治警惕，增强对新形势下政治辨别力。二是培养高尚的道德情操，脱离低级趣味。自觉地加强道德修养，把自己真正培养成为一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。
2、加强世界观、人生观、价值观的改造；堂堂正正做人、踏踏实实做事；树立与时俱进的精神。一要不断提高理论修养。只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。二要不断提高业务和文化素养。既要加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，又要广泛涉猎，学习一切反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到\"专\"与\"
博\"相结合，使知识结构更趋全面，个人素质全面提高。三要不断提高品德涵养。要做好人，要讲奉献，要“用心想事，用心谋事，用心干事”。
3、在工作实践中自觉培养四个感情。一是培养对党的感情，坚定对党的信任。二是培养对使命的感情，坚定有所作为的信念。三是培养对人民群众的感情，牢固树立为人民服务的宗旨。对人民群众的深厚感情是共产党人世界观、人生观、价值观的核心体现。真正解决\"人生为什么，入党做什么，掌权干什么\"这一重要问题。四是培养对本职工作的感情，做到爱岗敬业，执法为民。
第14篇：剖析材料
2012年机关工作人员“四群教育”自我剖析材料
XX 年 XX 月 XX 日，县委召开“四群”教育工作议。 按照县委组织部的要求，我们领导班子成员每人要写一份对 “四群教育”学习的剖析材料，我对照自己实际情况，结合此 次会议精神，认真反思，努力整改，下面是我的剖析材料：
一、存在问题
（一）科学文化水平不够高。省委秦光荣书记在省第九 次党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 ”中国共产党表广大人民的根本利 益，作为一名共产党员的我，更应努力学习科学文化知识， 用科学武装自己的头脑，带动全镇人民共同发家致富。
（二）工作积极性还有待进一步提高。扎西镇是本县的 第一大镇，作为一名镇长的我，事情多繁杂，在处理完很多 问题之后，感觉疲惫的情况下，对有些事情的解决，积极性 不够高，处理问题时有些懈怠。在这一问题上，我自认为应 该更合理的安排自己的着息时间，提高对工作的主动性、积 极性。
（三）工作作风不够扎实。深入基层与干部职工中开展 调研工作不到位，抓工作力度不够；在工作中虽然敢说敢抓 敢管、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作 -1- 中沉不下去；在市场整治、打团破网、无证户治理、服务水平提升上没能拿出有效措施，对形势发展变化方面不够适 应；对上级交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去， 不求过文秘 家园[www.daodoc.com]得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。
存在问题的原因
（一）自己认为从基层乡镇上来的，群众工作做得很多 了，自认为很了解群（转载自文秘家园http://www.daodoc.com，请保留此标记。）众的疾苦，放松了在思想上贴近群众， 感情上亲近群众，行动上靠近群众。
（二）没有解决好密切联系群众的认识问题、实践问题、实现问题和方法问题。
（三）没有实现好干部认识有新深化，形象有新提升， 关系有新改进的要求，这些问题的产生根源，主要是思想观 念未转变，但也有工作方法不得当。通过此次“四群”教育工 作，增进我的宗旨意识，服务意识，明确努力方向。
今后努力的方向 对于存在的问题和不足，我决定按照县委的要求，通过 “四群”工作，改进存在的不足，明确努力方向。
（一）加强理论文化知识的学习。理论作为解决实际问 题的基础，在今后的工作中要加强对《毛泽东思想》《邓小、平理论》 “三个代”重要思想及科学发展观等的学习。认真领、会“七一”讲话精神，不断用科学文化知识武装自己、充实自 己，提高自己的理论知识和自身素质。
（二）关注民意、倾听民声。根据县委的要求，抽出时 间到村，到农户家蹲点，掌握第一手资料。了解群众想什么、-2- 需要什么，尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。
（三）转变工作作风，提高工作效率。要针对新情况、新问题、狠抓班子建设，大力开展调查研究，收集第一手资 料， 认真研究， 在最短最快的时间内以最快的速度解决问题。 进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责 任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变 被动为主动，做到“有的放矢” 。
通过“四群”工作的开展，不是说什么事都能解决，这是 对我们贴近群众的要求，我想我们只要有一颗为人民服务的 心和为群众办事的责任，是一定能把事做好的。
2012 年 2 月 28 日
这次在共产党员先进性教育活动中，本人
地学习了十六大报告、党章、《文件和
共产党员先进性教育读本》等一系列审计法律法规，撰写了学习体会和读书笔记。
的
共产党员先进性教育活动有
的学习，对这次认识，使我先进性，为公正。
了如何与时俱进，共产党员为要
执政为民，为
要
要依法审计、客观
、八 的本职改进，对照先进性标准，对照"两个务必"、"八个个以对" 的要求，对照局党组和支部的规定，对照工作，找到了
的差距和
、
剖析原因，进取，以使真正体现出共产党员的先进性。
与时俱对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，进的要求，个人
，
对照牛玉儒、任长霞、洪成
的先进事迹，问题和
： 磊、林霞、叶敏杰等许多先进共产党员和我还着自身的
问题和提升。对
。我主要思想政治还需和
思想路线、方针政策的
时不我待的使、，培养
和"从政治的角度，政治敏锐性和洞察力不高，不命感和危机感。运用马 列主义、"思想来武装
的头脑还做的来观察、分析问题，认识事物事物的理解不
、不
还有欠缺，未看本质，对
等理论的多，邓小平同志强，
一名
。从字面上理解从较层次地性认识还意识其思想的精髓，的理论武器，主要是对其普通党员，只理论学习不习和工作，能够
党组织的任务去就好了。
学了几次
、不系统。多年来，虚心向
和老同志学习，也如"三讲"、"两个年"、""等学习教育活动，但总是学习的深度还，是深层次的理论学习，更新，
应该
在应付得多，学习。对政治理论的
作理性思考得少。知识在理论学习用，只是繁忙，除的理解与
紧密，学习而学习，使学习变得
学习之外，自学也就
化、教条化。审计规定 篇目，其它的学习就缓一缓、放一放政治思想的衡量标准，自从观看了牛玉儒、任长霞等电教片和聆听了市先进事迹报告会，才体会到在平凡岗位上也能为是却忽略 了这了点，。"一切全意为
服务的思想，而我平时正"是要求
真正
全心，每一服务，拿出百分之百的热情对待被审计
，
党员一面旗的
的"位同事，每四是工作作风
形象。
"的
思想是
科
的审计工作，
把审计工
果敢。****同志对新时期党员思想、作风建设的新要求，学发展观，执政为民的新理念。总结
多，就问题论审计作宏观的
跳出审计看审计，雷雳风行的作风，在
去认识，依法审计和"三个有利于"的关系、把握依法审计和为的关系、与违纪违规想，得
作斗争等
服务
，有瞻前顾后的思坚决果断。
认识上的
足，也有
工作上
。问题，有主要在：自学抓得不紧。局里的学习抓得很紧，但
性、紧迫性认识
，平时忙于工作，对政治理论学习自觉性强。自我要求不高。总觉得
大事，
是普通的党理解"全心公仆的员、一位普通审计干部也干不了全意为服务"的宗旨，在普通平凡工作中也能开拓创新意识不强。
改进
，而
正意识不强。时刻，
改革发展的关键
的新情况、政策在改革发展新问题未能迅速政策问题更
，在工作方法上
创新，对重大理论和不深不透。计较个人得失，审计纪律"八不准"规定，努力在行动上。新时期要求党员，服务意识，
改进工作，不但要本职工作，把这次教育的是党员干部，要有全新的教育思想，更需要在的工程建设领域中大胆
多办事、办好事、实践，用行动来体现先进性，为职工和办实事；要克服
的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、创新。
加强自我改造，自我观能动性。学习，
，努力
综合素质。
审计，
是
主知识的场经对我而言，最大的问题是要是电脑网络和信息知识的学习要
对学习
知识济大潮中、性和迫切性的认识，
的审计方法自觉、刻苦地钻研，夯实基础，灵活运用和手段。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多请教。人，认真
在何时何地都要老老实实做
"向
和向审计监督职责，努力机关总之，的性"，对对与对法律的性。
这次党性分析的教育，努力使一名名副其实，
科学的世的党员，时时处处用高标准、严要求对照界观、人生观和价值观，政治鉴别力和敏锐性，
科学的认识论和方法论，
2012年干部四群教育剖析分析报告材料
按照我们科室要求，我们基层干部每人写一份一千字的“四群教育”学习的剖析材料，我对照自己实际情况，结合一个月来的学习心得，认真反思，努力整改，下面是我的剖析材料：
一、找出差距，明确努力方向。
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。省委秦光荣书记在省第九次党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”中国共产党代表广大人民的根本利益，如何带领人民走向富裕，是我们面临的课题。
一是提高思想认识，变被动为主动，主动与群众打成一片，改变那种让我去接近群众为我要去接近群众，二是结合XX县“争先进位、率先发展”这一主题，专某群众的发展致富。三是在日常工作中，要严格遵守党的纪律，]按照“坚持以人为本，执政为民”的理念，发扬密切联系优良作风，改变工作中以“衙门”作派，让来办事的残疾群众有回家的感觉。四是在残疾人专项资金发放中，要首先进行调查研究，做到不存私心，公平公正。
二是立足岗位，踏实工作
我所从事的工作非常光荣，是政府联系广大残疾人的桥梁和纽带，我县是国家确定的重点贫困县之一，有近一半的群众至今都生活在贫困线以下，而残疾人数贫困群体中的弱者，需要广大党员干部来关心他们，扶持他们。让他们能和正常人一样，过上有体面的生活。一想到这些残疾群众，倍感担子很重，我必须从一点一滴做起，从身边小事做起，全身心地投入到帮助残疾人脱贫致富的工作中去。
二、存在的问题在“四群”工作中存在的问题，一是自己认为从基层乡镇上来的，群众工作做得很多了，自认为很了解群众的疾苦，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。二是没有解决好密切联系群众的认识问题。实践问题，实现问题，方法问题。三是没有实现好干部认识有新深化，形象有新提升，关系有新改进的要求，这些问题的产生根源，主要是思想观念上，也有工作方法上的，通过开展“三深入”活动，增进了我的宗旨意识，服务意识，明确了努力方向。
三、今后努力的方向
对于存在的问题和不足，我决定按省委的要求，通过“四群”工作和“三深入”活动，改变存在的不足，明确努力的方向。
1.根据县委的要求，抽出时间到村，到农产家蹲点，掌握第一手资料。了解群众想什么。需要什么。
2.我们作为联系残疾人的部门，更要下去后联系残疾人，了解他们的生产生活，进一步了解发展上需要什么帮助，给予什么支持。
通过“四群”工作的开展，不是说什么事都能解决，这是对我们贴近群众的要求，我想我们必须有一颗为人民服务的心和为群众办事的责任。是一定能把事做好的。
2012年干部四群教育剖析分析报告材料
按照我们科室要求，我们基层干部每人写一份一千字的“四群教育”学习的剖析材料，我对照自己实际情况，结合一个月来的学习心得，认真反思，努力整改，下面是我的剖析材料：
一、找出差距，明确努力方向。
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。省委秦光荣书记在省第九次党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”中国共产党代表广大人民的根本利益，如何带领人民走向富裕，是我们面临的课题。
一是提高思想认识，变被动为主动，主动与群众打成一片，改变那种让我去接近群众为我要去接近群众，二是结合XX县“争先进位、率先发展”这一主题，专某群众的发展致富。三是在日常工作中，要严格遵守党的纪律，]按照“坚持以人为本，执政为民”的理念，发扬密切联系优良作风，改变工作中以“衙门”作派，让来办事的残疾群众有回家的感觉。四是在残疾人专项资金发放中，要首先进行调查研究，做到不存私心，公平公正。
二是立足岗位，踏实工作
我所从事的工作非常光荣，是政府联系广大残疾人的桥梁和纽带，我县是国家确定的重点贫困县之一，有近一半的群众至今都生活在贫困线以下，而残疾人数贫困群体中的弱者，需要广大党员干部来关心他们，扶持他们。让他们能和正常人一样，过上有体面的生活。一想到这些残疾群众，倍感担子很重，我必须从一点一滴做起，从身边小事做起，全身心地投入到帮助残疾人脱贫致富的工作中去。
二、存在的问题在“四群”工作中存在的问题，一是自己认为从基层乡镇上来的，群众工作做得很多了，自认为很了解群众的疾苦，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。二是没有解决好密切联系群众的认识问题。实践问题，实现问题，方法问题。三是没有实现好干部认识有新深化，形象有新提升，关系有新改进的要求，这些问题的产生根源，主要是思想观念上，也有工作方法上的，通过开展“三深入”活动，增进了我的宗旨意识，服务意识，明确了努力方向。
三、今后努力的方向
对于存在的问题和不足，我决定按省委的要求，通过“四群”工作和“三深入”活动，改变存在的不足，明确努力的方向。
1.根据县委的要求，抽出时间到村，到农产家蹲点，掌握第一手资料。了解群众想什么。需要什么。
2.我们作为联系残疾人的部门，更要下去后联系残疾人，了解他们的生产生活，进一步了解发展上需要什么帮助，给予什么支持。
通过“四群”工作的开展，不是说什么事都能解决，这是对我们贴近群众的要求，我想我们必须有一颗为人民服务的心和为群众办事的责任。是一定能把事做好的。
县委召开“四群”教育工作动员大 会以来，我认真学习了省、市、县委各项会议精神，从中感 觉到自身存在很多不足， 有许多地方有待进一步提高。 所以， 为更好的服务群众，提高对群众工作的认识水平，进一步做 好自己的本职工作，促进“四群”教育在扎西镇的开展，我针 对自己实际情况，结合自己学习心得，认真反思，努力整改， 下面是我的剖析材料： 存在的问题 思想和实际有点脱节，思维意识超前性还有待提 高。在理论学习中，自己只注重理论学习，不注重实际和理 论的联系，当用“本本”主义去解决实际问题时，总是会出现 很多意想不到的问题；思想的不超前也是工作中存在的一大 问题，旧的观念和思想，总是制约着问题的解决落实力度。
（二）为人民服务的宗旨还进一步加强。认为自己虽然 是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过着平平静 静文秘 家园[www.daodoc.com]的生活，只能是既没有大作为，也不能轰轰烈烈。在工作 中对老百信有一定的感情，但为民服务的思想还有待进一步 提高， 始终与群众心贴心， 做到心里装着群众凡事想着群众， 工作依靠群众，一切为了群众做群众的贴心人。
（三）工作作风不够扎实，开创新意识不够强，领导艺 术还需继续提高。在工作中工作积极性没有充分发挥；思想 -1- 不活跃，接受新鲜事务能力较弱，意识创新能力有待加强， 总是习惯按传统的思想来想问题；说话的幽默趣味性不强， 总是直来直往，不能营造一种轻松的工作环境。
二、存在问题的原因
学习的积极性不够好。各种理论知识的紊乱使我 思想有点僵化，眼界不够开阔，不能在最佳时期抓住很好的 发展机遇。在理论学习中没有系统的学习习惯，这是自身存 在诸多问题和原因的根源。
（二）全心全意为人民服务的意识时有放松。始终坚持 为人民服务是作为一名共产党员的根本要求，具体到了自己 身上，就很难保持高度的连贯性，认真负责、任劳任怨、勤 勤恳恳，尽心尽力的为群众服文秘家园[www.daodoc.com]务的思想不时有点放松，想着 要提高自己的工作标准，但这种思想的树立却不强烈，在工 作上、学习上、作风上缺乏高要求、高标准严格要求自己。
（三）创新意识不够。习惯用老办法、老经验工作，不 能勇于打破老套路，用创新的方法来解决新问题，新旧之间 的矛盾成为工作开展的瓶颈。
三、今后努力的方向
在这次“四群”教育的工作的进行中，我深刻认识到自己 需要改变，加强自身素质的培养来胜任新形势下的工作，只 有这样我不会被社会所淘汰，才能更好地在自己的工作岗位 上发光发热，更好的为人民群众服务。
（一）加强理论学习。我要一改以前的学习坏习惯，加 强对“毛泽东”思想、“邓小平”理论、“三个代表”重要思想的学习，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党 性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优 秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。
（二）进一步改变作风，在求真务实上下功夫。针对新 情况、新问题、狠抓班子建设，大力开展调查研究，收集第 一手资料， 认真研究， 在最短最快的时间和速度内解决问题。 进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责 任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变 被动为主动，做到“有的放矢” 在全面改变自身工作方式方法 。要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群 众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的 温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。
（三）进一步强化纪律，在严于律己上下功夫。坚持高 要求，严纪律来要求自己，遵守党的各项规章制度，时时刻 刻用《马克思列宁主义》《毛泽东思想》《邓小平理论》为、、行动准则，不该说的话不说，该说的要言无不尽；不该做的 是不做，该做的要极尽全力；服从大局，听从指挥。进一步 强化廉政意识，提高思想认识，自觉接受监督，时时刻刻自 尊、自省、自警。
（四）摆正位置，充分发挥自觉的岗位作用。处在自己 工作岗位上，要时刻提醒自觉，我手中的权利是人民给的， 要权为民所用；我的工作是建立在人民的信任上的，要时刻 想着为人民谋利益；我的价值体现在人民的幸福生活上，要 时刻想着为群众做贡献，只有这样我才不会辜负群众的信 -3- 任，在这个岗位上才会有它的价值和意义。 总之，我将以这次“四群”教育工作为契机，履行好自己 的职责，认真工作的同时又在工作中成长，做一名让群众、让党、让政府放心的好干部，用高标准、高要求、高效率三 高来作为自己行动做事的准侧。在这里，我会用自己的行动 和实事来证明以上说的话，同时接受群众和党的检查监督。
这次在保持共产党员先进性教育活动中，本人认真地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件和有关审计法律法规，撰写了学习体会和读书笔记。通过深入学习，对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识，使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民，为什么要依法审计、客观公正。通过对照先进性标准，对照"两个务必"、"八个坚持、八 个以对" 的要
、"八个坚持、八 个以对" 的要求，对照局党组和支部的规定，对照自己的本职工作，切实找到了自己的差距和不足、深刻剖析原因，积极改进，不断进取，以使自己真正体现出共产党员的先进性。
对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，按照与时俱进的要求，联系个人实际，通过深刻对照牛玉儒、任长霞、洪成磊、林霞、叶敏杰等许多先进共产党员和他们的先进事迹，我还存在着自身的一些问题和不足。我主要存在以下问题和不足：
一是思想政治还需进一步提升。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，政治敏锐性和洞察力不高，不具有一种时不我待的使命感和危机感。运用马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想来武装自己的头脑还做的不够，培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物方面还有欠缺，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。从字面上理解毛泽东思想等理论的多，没有意识其思想的精髓，没有从较层次地掌握邓小平同志强有力的理论武器，主要是对其重要性认识还不是很高，认为作为一名普通党员，只按照党组织的任务去完成就好了。
二是理论学习不全面、不系统。多年来，尽管自己还是比较重视学习和工作，能够做到虚心向领导和老同志学习，也经过了几次如"三讲"、"两个年"、"三个代表"等学习教育活动，但总是学习的深度还不够，尤其是缺乏深层次的理论学习，表现在应付得多，理性思考得少。知识在不断更新， 自己应该不断学习。对政治理论学习方面的理解与实际联系不够紧密，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。审计业务繁忙，除集中学习之外，自学也就完成规定 篇目，其它的学习就缓一缓、放一放政治思想水平和理论水平就不能快速提高
对审计专业知识学习态度也不够积极，只是在局机关组织业务学习或者参加职称考试时，才去认真地去学习，平时就等到用时才去看看学学问问，对审计知识掌握还是比较欠缺。
三是服务意识还有待加强。"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的实质说明在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，自从观看了牛玉儒、任长霞等电教片和聆听了市先进事迹报告会，才深刻体会到在平凡岗位上也能为人民服务的思
人民服务的思想，而我平时正是却忽略 了这了点，。"一切为了群众"是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待被审计单位，每一位同事，每一个群众，做到树立党员一面旗的良好形象。
四是工作作风不够果敢。****同志提出的"三个代表"的重要思想是对新时期党员思想、作风建设的新要求，胡锦涛总书记提出贯彻科学发展观，切实执政为民的新理念。总结自己的审计工作，认为自己就问题论审计比较多，没有跳出审计看审计，没有把审计工作放在宏观的高度去认识，没有雷雳风行的作风，在正确处理严格依法审计和"三个有利于"的关系、把握依法审计和为人民服务的关系、与违纪违规行为作斗争等这些方面，有瞻前顾后的思想，表现得不够坚决果断。
存在这些问题，有思想上认识上的缺乏足，也有实际工作上不足。主要表现在：一是自学抓得不紧。尽管局里的学习抓得很紧，但平时忙于业务工作，对政治理论学习重要性、紧迫性认识不足，自觉性不够强。二是自我要求不高。总觉得自己是一个普通的党员、一位普通审计干部也干不了什么大事，没有深刻理解"全心全意为人民服务"的宗旨，在普通平凡工作中也能做好人民公仆的意识不强。三是开拓创新意识不强。我们正处于改革发展的关键时刻，党的政策不断改进完善，而自己在改革发展出现的新情况、新问题未能迅速适应，在工作方法上缺乏创新，对重大理论和政策问题研究不深不透。这些都使本人在思想、工作、学习、生活等各方面产生影响。因此，通过学习，也使我明确了今后努力的方向：
首先，要深刻理解"三个代表"重要思想，认认真真学习"三个代表"的思想精髓之所在，学习它分析问题、解决问题的方法之所在。作为新时期的共产党员不仅要有崇
高的思想境界，而且还要有扎实的理论知识。要有自学的意识，不断的主动学习，不断的加深认识，不断的积累知识；要会提问题，针对问题学习，自己缺少什么补什么。
其次，要身体力行"三个代表"，做"三个代表"有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好"三个代表"重要思想，要脚踏实地地做好本职工作，在审计工作中，考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都
做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失，严
格执行审计纪律"八不准"规定，努力做好本职工作，把这次教育的成果落实在行动上。新时期要求党员，尤其是党员领导干部，要增强服务意识，不断改进工作，不但要有全新的教育思想，更需要在具体的工程建设领域中大胆参与实践，用行动来体现先进性，为职工和群众多办事、办好事、办实事；要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、创新。
第三，加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强审计业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的审计方法和手段。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真履行审计监督职责，努力做到"向人民负责和向党的领导机关负责的一致性"，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，树立科学的世界观、人生观和价值观，掌握科学的认识论和方法论，不断提高政治鉴别力和敏锐性，认真履行审计监督职责，为我县的经济社会稳定健康发展服务。
第15篇：剖析材料
“三项活动” 自我剖析材料 “三项活动”已如火如荼地在全地区开展起来了,牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨教育、实事求是的思想路线教育及“忠诚、为民、公正、廉洁”的法制教育也在我单位开展了近两个月的时间。通过近两个月的系统学习，对单位组织开展的这项“三项活动”的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。
自从参加了地区组织的“一坚定三忠于”“三热爱三创建”和“双模双建”的三项活动以来，通过学习、讨论和对照同事所提意见及建议，从中找到了自己在工作方面存在的种种问题，现对自己存在的问题和产生的原因进行分析并提出如下整改措施：
一、存在的问题：
1、政策水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
2、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。
3、对工作责任心不够强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强。
4、自身要求不严、主观能动性不强，只满足于完成上级机关和领导交给的任务。工作中遇到难题，不善于思考，想办法、动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步，工作简单化、粗略化、好人化。未把工作做完、做深、做细，只要求过得去就可以了，敬业精神仍有差距。
二、存在问题的原因
1、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。 对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，缺乏深刻的思考。
2、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不思进取，不精益求精。
3、宗旨观念不够牢固。存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,总觉得自己是一个普通教师也干不了什么大事。
4、原则意识不强。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，想当然，好人主义思想严重，导致事出了一些有损单位形象，有损集体利益的事。
5、对党的组织生活重视不够，参加活动时质量不高，特别是在民主生活会上不能彻底尚开心怀讲真话，讲实话，不仅对自已的不足遮遮掩掩，对他人的缺点更是闭口不谈，因而别人也就不好给自已提意见；平时也不太注意与同志进行交谈思想，仅仅在工作上就事论事，因而就不能及时发现自已的不足，更无从谈及纠正；有时即使发现了，也过多地强调客观而放松了要求，放弃了整改。
三、整改措施
1、进一步坚定政治信念。通过这次“三项活动”整顿学习活动，牢固树立科学的世界观、方法论；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。
2、加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到“ 立党为公，清正廉洁，诚心诚意为人民谋利益，”努力把自已改造成一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
3、进一步加强自身建设。以“三项活动”整顿为契机，牢固树立五种态度：一是敢为人先的意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。做一个依法办事的好交警。
4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。
5、加强思想修养，提高工作能力。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线。
第16篇：安全剖析
按照当前开展安全大检查、大反思活动安排，今天车站召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取4.11旅客列车追尾事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全站安全大检查、大反思活动的整体有效开展。作为站长，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。
今年以来，按照“加快新体制下安全规范化管理”的总体思路，自己在抓安全的力度上，在安全责任的落实上，在管理制度的创新上都有一定的提高，基本上能按照“四个一”和“五个不动摇”要求抓好安全工作，在各项工作的执行上也基本上达到了“事不过夜”，使车站的安全生产保持了基本稳定。但4.11事故发生后，深刻的事故教训给让我触动很大，发人深省。用4.11事故的原因对照车站当前的安全现状来看，深深感到问题很多，令人触目。
1、安全基础薄弱，安全问题时有发生。今年以来，全站发生各类问题547件，其中违章489件，违纪38件，人身违章20件。行车人员发生问题243件，调车人员发生问题187件，客货人员119件。这些问题中既有一般问题，也有严重问题。这些问题的发生是与全路、全局和车站对运输安全工作的要求格格不入的，不但给车站的工作造成很大被动，也给自身的安全带来了很大的隐患。
2、设备质量不高，职工素质低下。今年以来，矿山线设备故障不断增多，加之矿山铁路公司设备管理和维修不及时，故障影响较大，特别是一些设备单位发生设备故障后只重视处理，不注重日常维修养护，也给我们现场作业造成许多被动及隐患。同时，职工基本素质与当前的要求仍然存有差距。该盯的盯不住，非正常情况应变能力不强，无论从指挥上、作业过程上反映了职工素质的不适应，加之管理人员不注重日常的培训，即使培训，也缺少针对性，导致了职工基本功的不扎实。
3、现场管理松弛，职工两违严重。重点表现为人身惯性违章突出、调车管理漏洞较多，防溜问题时有发生，行车标准制度执行不到位，违纪问题屡禁不止。
4、少数干部作风漂浮，“三个主义”在个别干部身上表现十分突出。个别干部重形式轻效果，一味追求形式上轰轰烈烈，在发现解决问题上缺少一抓到底、一以贯之的决心，造成问题和隐患始终没有被很好的解决。还有一些干部“好人主义”严重，不敢正视问题、面对问题、硬起手腕解决问题，而是怕影响车间成绩、怕影响职工收入，发现问题欺上瞒下，大事化小，小事化了，给安全管理工作造成了极大的阻碍。同时，个别管理者对自身职责标准概念模糊。只知道布置工作，但落实的少，检查的少，有时不到位，甚至管理人员在现场，问题照样发生的现象仍然存在。
以上这些问题，是我们长期以来存在的突出问题，也是长期以来解决不好的实际问题。发生这些问题，作为站长难辞其责，说明自身在落实安全责任，狠抓安全管理上，还没有做到尽善尽美，与路局的要求和车站的安全管理实际还存在很大的问题。主要表现为：
一是抓安全思想教育的力度不够。自去年3.18路局直管站段以来，规范新体制下的安全管理各项工作头绪很多，工作复杂，处理难度比较大，造成在抓安全管理中，发现问题后对安全教育的顾及比较少，往往只注重审查处理意见，不注意开展广泛的思想教育工作，对干部、职工的情绪和思想情况掌握比较少，对各级党组织的安全思想教育工作存在依赖心理，开展
教育不能够以身作则，忽视了安全思想教育要亲力而为的工作要求。这说明我还没有充分认识到安全思想教育是化解干群矛盾，增强职工安全生产责任感、紧迫感和危机感的有效手段。思想教育总是用来做事后补救，缺乏提前预防、提前教育的主动性。
二是抓安全管理不能够完全集中精力。今年以来，车站已经开展了两次大规模的安全大检查、大整治，但在活动开展中，仍然发生了不少安全问题，这其中有作业上的问题，也有职工两纪上的问题。安全整治活动虽然已经开展了很长时间，可是安全问题的发生不但没有得到有效的遏止，反而一些我们自认为已经得到很好控制的问题又有所抬头。这些问题的发生，作为车站的主要领导，有着不可推卸的责任。由于今年的运输经营工作比较往年难度更大。因此，平常用于处理运输任务、经营生产方面的时间精力较多，不能集中所有精力和精神来抓安全管理，特别是在当前安全相对平稳的情况下，问题意识、忧患意识有所淡化，放松了对安全的要求。发生这些问题，表面上看是工作精力的重点有所偏差，但实际还是思想上对安全工作的长期性、一贯性和艰巨性认识不够，盲目乐观，精力旁顾，摆不正位置，看不到问题，这些都是要在今后的工作中着力解决的。
三是安全管理制度和方法的落实、检查不到位。今年以来，在部、局对安全规范化管理的要求下，组织有关科室重新制定和修改了多项安全制度和安全管理办法，也亲自对这些制度和办法的修订进行了指导，提出了意见。但是在实际执行过程中，不能够亲自对下面的落实情况进行深入细致的检查，对取得的效果或造成的影响缺乏了解，抓安全管理的主动性不强，容易造成制度的落实流于形式，使车站整体安全工作比较被动。
四是对干部的管理不严，好人主义比较严重。今年以来，车站发生了那么多问题，在问题的处理上几乎都是追究职工的责任，对干部的处罚较轻。在安全考核制度的制定上，对职工的要求也远远大于对干部的要求。在日常工作，对干部严抓严管的力度不大，尤其对车站领导班子成员要求较少。以上这些问题，都是自身思想上的好人主义作怪，平常自己也在强调：职工发生问题的根源在管理，在各级干部。但真正行动起来的时候，往往忽视了干部这一重要环节，最终导致了安全管理“严不起来、落不下去”的问题的长期存在。
以上问题的发生，究其根源，是自身工作作风不实造成的，说明日常工作中放松了对自己的要求，作为车站主要领导，不能严格要求自己，放松对安全的管理，将会对全站的工作造成很大影响，甚至是十分有害的。所以在下一步的工作中，必须按照刘部长的要求，从查领导自身做起，端正工作作风，严格要求自己，以保持路局和车站安全稳定为自己工作的目标，全面强化安全管理，确保职工队伍稳定，努力为车站实现运输生产的长治久安做出贡献。下步的工作中，决心做到以下几点：
1、经常性的进行自我反思，自我警示。今后要从思想上摆正“安全第一”的认识，从根源上将安全放在各项工作的首位，经常性地开展自我反思，自我警示，把自我查找问题，自我解决问题改进自身工作作风，狠抓工作落实的有效载体，不断提高抓管理，保安全的自觉性和主动性，做到一切工作从安全出发、一切工作给安全让路、一切工作为安全着想。
2、带头开展经常性的安全教育。在今后的工作中，要切实负起主要领导的责任，从自身做起，号召和带领全体干部，党政配合，共同做好车站安全思想教育工作，同时，在安全教育过程中，要将党政结合的优势体现出来，不仅要教育别人，更要不断教育自己，通过思想上的提高来指挥行动的落实，以达到进一步转变干部作风，现场作风的目的。
3、把加强安全管理落实到具体行动上。今后的安全管理工作，要以4.11事故存在的问题为教训，进一步加大现场检查的次数和力度为主，深入分析思想认识、干部作风、职工素质等安全基础工作，明确自身管理责任，对开展的活动、制定的制度方法要负总责，做到亲自盯
落实、抓兑现，确保各项措施不流于形式，取得实效。
4、切实对安全工作做到严抓严管。今后，在安全管理上，要重点突出对干部的管理，并责成有关部门形成制度，制定量化标准，今后发生问题加大对干部的责任追究力度，把严抓严管的口号体现到具体行动上，促进全站干部作风有一个大的转变，努力实现车站安全生产的持续稳定。
以上是对自身安全工作情况的深入剖析，以及对今后工作提出的要求，希望各位同志给予指正。
第17篇：民主生活会剖析
自我剖析材料
今年以来，在市委和县委的领导下，以科学的发展观和正确的政绩观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕省委“两个加快”要求，认真践行市委仲彬书记“深入群众、联系群众、服务群众”的工作理念，求真务实，开拓创新，履职尽责，廉洁自律，较好地完成了分管和主管工作。
一、抗震救灾，加快建设灾后新家园
在抗震救灾的关键时刻和涉及抗震救灾重大利益调整面前，充分发挥模范带头作用，为夺取抗震救灾和经济社会发展双胜利，推进灾后恢复重建，加快建设灾后美好新家园，实现南江加快发展、科学发展、又好又快发展，营造了和谐稳定的社会环节。
1、临危不乱，及时组织抗灾自救。在初步了解挂联的乡镇及分管的统战、群团、群工等部门情况后，迅即召开紧急会议，及时调整工作部署，启动应急预案，紧紧抓住搬迁避险、妥善安置受灾群众、有序恢复生活生产秩序、及早做好灾后重建准备、预防次生灾害发生五个重点认真做好防震避灾工作。并组织带领部门、乡镇和村社干部1000余名深入乡村，蹲点救灾，逐户逐处查看核实灾情；带头进行科普宣传，引导群众正确认识灾情，坚定战胜灾害的信心，防止因余震给群众带来心理恐慌；组织抢救伤员、修复公路、水利工程、学校和医院，协助农户危房改造、倒房重建，协调建设用地和劳动力帮助灾民恢复重建；有序组织农业“三抢”，确保大春生产正常进行。
2、靠前指挥，注重发挥带头作用。深入乡镇、村社，深入挂联乡镇和全县13个宗教活动场所察看灾情，检查指导抗震救灾工作，指挥转移重灾群众200多户600余人，运送受伤群众8人，临时安置重灾群众120人，转移牲口500多头，转移电视机、家具、粮食等财产1000
多件价值500余万元，督促相关单位排除山体滑坡、道路塌方等险情15处；指导乡村工会组建惠民助耕帮扶队，帮助缺劳群众抢收抢种；靠前指挥，及时疏散转移挂联乡镇中小学生3000余人，确保了学生无一人伤亡；走访慰问因灾伤亡人员家属；每天到县城人口聚集地点看望避灾群众，了解他们的情况，督促群众工作局在党政中心、双拥公园等人群密集地区设立流动群众信访接待站，帮助解决他们提出的问题，有力地维护了避震期间社会稳定。
3、维护大局，积极支援重灾地区。为支持帮助受灾群众早日恢复家园，通过县委统战部、工商联、总工会迅速发起了抗震救灾捐赠活动，与政协联合印发《我们是一家、爱心洒灾区》的捐款倡议书，号召各界人士涌跃向灾区捐款捐物。在县城设立3个捐赠接收点，在省外设立4个联系点，接受社会各界和在外工作的南江籍工作人员、企业家捐款捐物，共接收捐赠资金500余万元，定向捐往全省重灾区30余万元。其中，个人共捐款1300元，所属和分管单位职工捐款50820元，全县基层工会捐款14万元，工商联主席长杨绍科以个人捐款10元万，南江商会西安分会会长韩万福个人捐款5万元，在西安务工的南江籍民工捐款33.5万元。
4、加强领导，扎实推进灾后重建。及早抓好受灾群众安置、农村危房改造等问题的调查研究，并将查看核实的灾情及时向县委、政府报告，为县委、政府抗震救灾工作提供决策依据。高度重视项目工作，抢机遇、谋项目、抓落实，及时将我县受灾情况向中央、省上级相关部门汇报，争取到恢复重建资金1700余万元，努力把上级领导和社会各界的广泛关注力尽快转化为恢复重建的巨大推动力和现实生产力，确保重建工作顺利推进和全县经济社会持续健康发展。
二、创新机制，努力维护社会和谐稳定
今年来,我坚持按照科学发展观要求，带领本部门本单位领导班
子，认真贯彻落实中央、省、市委重大决策部署，紧扣县委中心，强化大局意识、服务意识和责任意识，充分发挥综合协调、检查督办和参谋服务职能，较好地完成了分管的各项工作任务。
1、创新群众工作机制，全力维护社会稳定。着力完善群众工作新机制，纵深推进“两访”活动，牵头组织了矛盾纠纷排查化解月、“县委书记、县长大接访”、乡镇部门党政领导接访和干部下访活动，督促相关部门及时就地解决群众反映的问题，切实维护了公平正义。扎实做好重信重访化解工作，亲自参与钟淑珍、蔡光碧、彭万仁、彭代华等老难信访案件的调处，协调解决了30件重大信访案件；牵头圆满办结省委巡视组交办案件7件。对上下河街、食品公司等一时难以解决信访问题，通过强化政策宣传、做细思想工作，确保稳控不漏空、不漏时、不漏人，重点人员不脱离联系、不脱离稳控视线、不离开居住地、不发生非正常上访。同时，切实加强劝返工作，派驻驻京、驻省工作组积极做好全国、全省“两会”、北京奥运会和残奥会等敏感时期的维稳工作，实现了进京上访、赴省非正常上访和到市集访“三不两为零”目标。
2、创新服务方式，着力加强效能建设。按照“两集中、两到位”的要求，全面清理行政审批事项，抓好行政审批股整体入驻政务服务中心工作；进一步完善并联审批运作机制，在市场准入、重大项目建设审批方面加大并联审批力度，变“窗口受理”为“窗口办理”，确保实现“双百”目标；督促相关部门将行政审批的重心和实体性职权向窗口转移，并进一步优化审批程序，推进并联式审批、代办服务有序展开，使群众和企业办事真正只到一扇窗，就能办完想办的事。完成原县委办公大楼
一、
二、四楼改造建设工作，解决了政务服务中心办理与行政审批相关单位的办公场地。注重发挥代理员作用，推行全程代理、联合办理，并统一印制“七公开”办事服务指南、便民服务联
系卡和便民服务通知单，尽量方便群众办事，主动接受社会监督。
3、积极打造劳务产业，奋力促进农民增收。认真抓好服务工作。全年共办理农民工技能等级证书703份，培训农民工3200人次，通过两次招聘会输送高中和大学毕业生在外就业1800余人，转移下岗失业人员320人到外地就业，县内解决公益性岗位750多个，发放地震灾后就业援助优惠证20000多份，解决地震灾后特殊政策补助145万元，80多家企业，1500多人得到了及时救助，发放失业金97.8万元，250余人得到了失业救助，为往返民工订购车票2万多张，为外出民工报销合作医疗费用18万元，代办二代居民身份证3000多个。着力打造劳务品牌。督促劳务产业推进办牵头组织相关部门、学校和业主以“抓培训、提技能”活动为载体着力提高南江民工的知名度，通过一年的努力，在青岛、重庆、西安、灵宝等地“南江建工”的品牌已经逐步形成，并牢牢占领当地建筑市场。切实维护权益。组织推进办与工会、劳动保障监察等职能部门，依托外地建立的办事处和商会、协会等民间组织，充分发挥当地政府部门的优势，共同为我县农民工搞好服务，维护他们的切身权益开展较为顺利。全年共计追讨工资420万元，涉及人数850人，工伤补偿106万元，涉及人数48人，其中境外工伤补偿维权5起，维权金额85万元，境外追讨工资270万元，涉及人数450人。
4、坚持统筹协调，推进主管工作上台阶。统战工作：坚持“四个跟上”，开展“四策”意见征集活动，搭建党外人士建言献策平台，畅通党外人士参政议政渠道。认真贯彻党的宗教工作方针，坚持依法管理宗教事务,做到政治上团结合作、信仰上互相尊重，积极引导宗教与社会主义社会适应；坚持“一国两制，和平统一”对台工作方针，高举爱国主义伟大旗帜，强化宣传，凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力，不断推进港澳台和海外统战工作。扎实抓好新阶层人士培养工作，积极探索开展新的社会阶层统战工作的新载体、新方法，不断加强对非
公有制经济代表人士教育培养；认真做好新阶层人士团结工作，帮助解决发展的实际困难，为非公有制经济健康发展创造良好的发展氛围和宽松的社会环境；积极搞好宣传引导，引导非公有制经济人士自觉承担社会责任，尽力为全县经济社会发展作贡献。“5〃12”地震后组织社会各界人士向灾区捐款达500多万元。
工会工作：积极组织动员全县职工在推动南江经济社会又好又快发展建功立业。群众性经济技术创新活动蓬勃开展，职工素质提升工程全面实施，“工人先锋号”创建活动深入开展，“节能减排”活动效果明显，精神文化建设扎实推进，劳模管理服务进一步加强，挂联帮扶、抗震救灾及建设灾后美好新家园工作扎实有序推进。切实维护职工合法权益，在推动和谐南江建设中有新作为。劳动关系和谐企业创建活动深入开展，厂务公开民主管理工作向纵深推进，等协商集体合同制度进一步规范，劳动争议调处机制日趋完善，法律法规宣传、城际间维权成效明显。竭诚为职工群众办实事做好事解难事，在富民惠民改善民生中有新建树。救助困难职工力度进一步加大，大力开展为职工“送健康”“送清凉”活动，加大下岗职工再就业培训和劳务输出协调组织工作。不断加强自身建设，在提高履职能力和整体工作水平上有新进展。基层工会组织建设进一步夯实，工会组织标准化建设迈上新台阶，工会经费持续增收，工会干部队伍建设进一步加强。
群团工作：一是共青团工作取得新进展。以多种渠道，关爱留守学生，规范团的制度建设，夯实团的活动阵地，加强团员队伍建设，充分发挥作用，服务经济发展。二是妇女工作有新建树。即：围绕实践科学发展观，推进城乡妇女统筹发展；围绕社会公平正义，加大妇女儿童维权力度；围绕和谐文化建设，妇女宣传教育引导；围绕家庭教育，加强未成年人思想道德建设；围绕妇联自身建设，全面提升整体工作水平。三是工商联工作有新突破。充分发挥工商联职能作用，切实做好为非公有制经济人士服务工作。四是科协工作有新成效。强化科普宣传和
中小学生科普知识教育，积极开展好科普示范创建活动和科学“三下乡”活动，努力为全县经济社会建设又好又快发展服务。五是残联工作再上新台阶。以强化服务为抓手，切实做好残疾人工作，切实做好残疾人的关心、爱护、帮扶工作，推进我县残疾人事业上台阶。
三、加强学习，不断提高政策理论水平
坚持以学为先。不断加强自学和参与集中学习的方式，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观精神的学习。保持政治清醒。认真学习党的十七届三中全会、省委九届六次全会、市委二届十一次全会精神，做到深入学习，认真研读，深刻领会精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握中央、省、市精神，进一步提高了理论修养和政治思想素质，进一步增强了躬身实践科学发展观的自觉性和主动性，进一步增强了深入学习实践科学发展观，把科学发展观的各项要求落到实处，不断提高从源头上预防产生社会矛盾的水平和能力。坚持操守规范。加强对两个《条例》进行了认真细致的学习，进一步坚定了信念，增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律意识。坚持学以致用。在学习中，树立科学的学习观，将思想和工作实际联系，将观念和工作实际相融合，把理论和实践相结合，推动困难和问题的解决。
四、遵章守纪，坚决维护县委中心地位
在政治上严格要求自己、锤炼自己，在县委常委会上能坚持党的民主集中制，坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，做到既顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气、在党内生活中有表扬、有批评、还有监督。对工作中遇到的重大事项坚持共同研究决定，对不能确定的问题，坚持向县委汇报，提请县委研究决定后，坚决按照县委的集体决策认真贯彻落实。在落实县委决策、提高执行力上，严格执行，不讲价钱，不折不扣地完成自己所承担的工作。
认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《关于违反信访工作纪律适用＜中国共产党纪律处分条例＞若干问题的解释》、《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》和《新时期领导干部反腐倡廉教程》等中央、省、市、县有关廉政建设的各项制度，坚持按照中纪委“四个绝不允许”、“六个不准”和“公道正派二十条”等有关廉洁自律的各项规定，严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督。认真执行中央和省委、省纪委有关规定,坚持拒收礼品、礼金。严格遵守人事、政治纪律，要求主管、分管部门干部和同志严格做到不收送“红包”、不打牌赌博、不相互吃请。对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求，在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，从不搞特殊化。
五、存在问题
经过我认真的总结和反思，感到过去的工作，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定距离，还存在一些不足。主要表现在：一是对全局性的问题思考得多、调研得少。二是深入基层调研，重在调研群众工作和分管的相关工作，对其他问题调研得少，不深入、不系统。三是学习不够系统、深入，思想观念、工作理念与飞速发展的形势要求还有差距，特别是用最新的观点和理念指导工作不力、不到位。四是在处理突出矛盾和人的问题方面不够坚决果断，对无理缠访、闹访和非正常上访等违反《信访条例》的行为，心不够“狠”、手段偏“软”；在加强效能建设方面还有待进一步深入。五是在廉政方面标准不够高，要求不够严，还存在私驾公车的行为。这些都有待于在今后的工作中认真加以整改。
第18篇：剖析材料
党的群众路线教育实践活动
自我检查剖析材料
汤坪小学 宋成斌
2014年5月5日学校党支部组织全体教师，认真学习党的十八大报告，传达县局“党的群众路线教育实践活动”会议和文件精神,使我深刻认识到开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。在教育系统开展党的群众路线教育实践活动对于增强广大党员干部的宗旨意识和群众观念，增强教育系统党组织的凝聚力创造力战斗力，在教育系统凝聚起实现中国梦和教育强国梦的强大力量，具有十分重要的意义。
5月8日县局周局长又到学校召开了“汤坪小学党的群众路线教育实践活动”动员大会，要求教师们以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求查找自己的思想之陋和行为之垢，对自身存在的问题及其原因作深刻的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。紧接着学校又召开了专题学习会，通过认真的学习和反思，现在将自己对学校工作整体情况的认识和个人思想工作情况剖析汇报如下。
近几年汤坪小学的整体教学质量在全县的排名是偏后的，我自己所代学科的质量与汤坪的地理位置、硬件设施及综合条件是不相符的。我自己近年来的工作总体情况是不好的，到汤坪后连续接手的两个六年级，通过努力，也只把学生的成绩从全县倒数一二名提高到全县中游水平，而未能进入前三名。接着所带的一年级数学成绩虽然达到了全县第二名，所带两个班科学中一个班的成绩却低于全县平均水平（被取消了“质量优胜个人”荣誉称号）。
我在教育教学工作中，虽然能够深钻教材，全面了解学生，认真备课，精心组织课堂教学，课后认真批改作业，耐心辅导学困生，每次对学生成绩进行检测后，都会对学生的卷面进行细致的分析，找出教师教学中和学生学习中存在的问题，提出相应的整改和补救措施，但是我的课堂教学能力还未能达到高效水平，只能算得上是有效，要达到高效，还需付出很大的努力。
在班务工作方面，我没能深入到每一个学生家中了解学生的学习、生活、心理状况、家庭状况和孩子在家的表现情况。我目前的工作量是比较轻的，和一些边远学校教师比较，还是少得多。学校的工作是方方面面、千头万绪的，虽有分工，但还是需要合作的，所以是不能斤斤计较的，份内外工作都是要做好的，我也是这样努力的。对住宿生晚上的安全监管与辅导问题，我认为是必须要有老师监管，这样学生安全才是有保障的。对于教师在校食宿或跑教的问题，因为上级明令禁止上晚自习，作为不属于农村基层学校的汤坪小学，我认为，教师在完成了必要的工作任务的情况下，采取轮流住校监管学生、轮流回家的方式比较合适。作为教师，理应爱校如家、爱生如子、爱岗敬业、以校为家，只有这样，我们的学校才能真正办成人民满意的学校。
通过本次教育实践活动，我认为今后应该在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：
1.进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2.进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3.进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做得到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣。
4.进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。
第19篇：党员个人剖析
自我剖析材料
通过深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、“习近平总书记的系列讲话”、对照《党章》“八条要求”在认真学习梳理中，特别是习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心结合思想工作实际，自己进行了深刻的反思，通过认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与优秀党员的要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己在争创优秀党员方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个青年教师应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现等方面做一深刻剖析。
一、存在的问题
1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。
2、在工作中还不够细致，有时也存在一些粗心大意。
3、在新课标中探究不够，创新方面做得不够。
4、不能主动大胆为学校出谋划策。
5、安于现状，不能与时俱进，缺少拼搏精神。
二、存因个人剖析
1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通教师，只按照领导的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对习总书记
1 记的系列讲话学习认识不够。
2、工作中不够细腻，其实也是不够负责的表现。忙于应付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够，自我控制力不够。
3、在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，创新精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有及时用文字的形式记下来。
4、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、学风不实，学用脱节。学习不主动，浮于表面，对政治理论学习不主动、没兴趣，不深入、不系统、不透彻，甚至对集体统一学习也抱有应付心理。认为与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或不学，平时热衷于娱乐报纸和电视的欣赏，轻视了对党报党刊的学习和研究，以及对英模先进事迹的学习。
三、整改个人措施
1、一定要给自己拟定目标，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。
2、领导、同事、学生及家长既然信任我，我就应该努力
2 挑起这付担子，努力把自己所教的班级各方面搞好，使学校放心，家长满意，当学生的后勤兵，全心全意为学生服务，做一个辛勤的园丁。
3、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。
4、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生自主、探究、合作的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。
5、只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家，奉献自己的青春热血，吃苦在前，享受在后。
6、发扬与时俱进的精神，决不安于现状，做好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下自己一步步坚定的脚印。
总之，通过这次自我认识的剖析，我要努力使自己成为一名优秀的教师党员，时时处处用高标准、严格要求自己，勇往直前，为以后的教育事业无私奉献,努力奋斗，创建美好的新生活。
第20篇：剖析材料
“严畅转促”剖析材料
通过参加“严畅转促”活动，使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是通过自我批评、自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。
一、自我剖析
1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱离群众的问题。几年来，由于受到各种思潮的影响，全心全意为群众服务的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，帮助群众解决实际困难的少了；
2、责任心和进取心不强，不思进取，得过且过，不求有功，但求无过，有当一天和尚撞一天钟之思想，工作效率不高的问题；
3、缺乏干事激情，创新能力不强，因循守旧的问题，有思想僵化，缺乏创新意识，不重视学习，缺少学习的兴趣和热情。
4、与时俱进做得不够。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
5、深入基层不够。作为指导性的机关，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的服务基
层的意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层情况不是很熟，服务基层缺乏针对性的现象。
二、个人能力建设存在问题的主要原因是：
1、理论学习不够，政策理论水平不能满足工作需要，学习的意识有待于进一步强化。虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习，但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解、蜻蜓点水，缺乏对其精髓和实质的理解和思考。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题，解决问题。
2、创新意识不强，缺乏科技工作新理念，工作没有新思路、新亮点，科技工作本身就是一项与时俱进的工作，新形势下，工作职能、性质和要求都有了新的变化，但工作基本停留在过去的思维方式上，还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合现实工作的新思路，没有新的亮点。
3、业务学习主动性不强对业务缺乏钻研精神，满足于“过得去”、“还可以”。没有真正地沉下心认真学习专业理论知识，很多东西一知半解，知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。
三、整改方向和措施
1、加强政治理论学习，提高政治素养。要坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，结合当前开展的“严畅转促”活动，要不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。在日常工作学习中，要关注时事，关注社会发展动态，并学会分析，努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规，模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创造性开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。
2、坚定信念，牢固树立为人民服务的思想观念，树立正确科学的权利观，提高服务质量。理想信念是我们工作的指南，赋予我们信心和勇气，在任何时候都要矢志不渝地坚守。因此，在工作学习和生活中，要真正履行党和人民赋予我们的责任与义务，为人民群众多办实事，多办好事。
3、钻研业务知识干一行，爱一行，专一行，这是对各种从业人员的基本要求。在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是要致力于在这一领域内的探索改革和创新。这就要求今后在工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，处处以身作则，认真履行自己的岗位职责，掌握知识发展的动向和趋势，不断提高自己的业务技能。
4、积极开展批评和自我批评，发扬正气，抵制各种歪
风邪气要时刻牢记自己是一个共产党员，严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员的义务，今后要多开展批评与自我批评，多与群众和党员谈心、沟通，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象。
2011年11月1日
