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财务出纳岗位职责与工作内容(精选多篇)

发布时间:2021-06-17 07:59:10 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:财务出纳工作内容

工作内容

出纳员的工作主要是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等。

职位技能

出纳员要熟知并严格遵守财经法律、法规、规章制度和国家统一会计制度;有良好的职业道德,工作作风严谨细致;有较强的安全意识和责任感;有一定的沟通能力;具备财会专业基本知识;有较强的数字运算能力、概括能力,书写工整;熟练使用各种常用办公设备和出纳软件。

职位背景

出纳员是财务管理系统的一个角色,是会计工作的重要一环。

西方财务管理随着经济的发展分为三个历史阶段:

(一)筹资管理与财务核算为主的阶段

15、16世纪,地中海沿岸商业城市出现了邀请公众入股的城市商业组织。商业股份经济要求在财务管理上做好集资、股息分配和股本归还工作。西方近代财务管理初步形成。

19世纪末20世纪初,西方股份公司有了迅速发展。这时的财务管理部门是以筹集资金为主开展管理,围绕筹资加强财务核算工作,如:股票、债券的发行、回购,盈利的计算,股利的发放等,从而维护投资者与债权人的利益,进一步扩大筹资范围。财务管理职能与机构的独立化,标志着近代西方财务管理的完全形成。

(二)成本管理与财务监督为主的阶段

20世纪30年代,资本主义国家发生大规模经济危机。在危机中幸存下来的企业,在财务管理上只把精力集中到成本管理,建立、健全企业内部的成本监督体系,增强企业的竞争能力,使经济逐渐复苏。

(三)投资管理与财务决策为主的阶段

“二战”后,世界市场兴起、国际大资本与跨国公司形成,企业的生存与发展取决于投资机会的把握和投资地点与项目的选择。企业财务管理的重点由成本管理转向投资管理、投资决策。随着衍生金融工具的发展,财务管理中的风险投资决策方式、方法迅速发展。

我国古代中央与地方各级行政管理机构中都设有掌管财物收支的职位,如:唐代在太府、司农、含嘉仓等设有出纳使。孔子年轻时代曾担任鲁国贵族季氏的委吏,即粮仓出纳。

现状、前景

崔月宁是财会专业本科生,目标是做会计师,在校期间接受过出纳实操培训,走出校门后的第一份工作是某集团公司财务部的出纳员。她每天的工作是打印支票、开具各种银行票据,解答客户的业务问题,编制和录入与银行有关的会计凭证,登记银行账簿,整理和保管银行业务资料。

小崔这样评论她的工作:“比较繁琐、枯燥。没做过财务工作的人往往轻视我们出纳的工作,认为就是跑跑银行,管管钱,好像不怎么动脑筋。其实干起来才知道:随着经济的发展,企业会计事务繁杂,对出纳的要求不低,‘三分动手,七分动脑’,不动脑筋光买力气是容易出错的。我是新手,每天都如履薄冰,时时刻刻注意吸取新知。”小崔的烦恼之一是,她的工作要求她只认制度,不认人;而各部门的同事似乎并不都能理解她。比如:她坚持履行财务手续,严格审核算,发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐;对不符合手续的发票一律不付款。有人就会找各种借口要她通融。她坚持原则,就看到了一些人的难看脸色。“这也是一种压力啊!当然财会人员要学会跟各种人打交道,热情周到的态度什么时候也不能变。”小崔苦笑着。

小崔所在的公司规模较大,会计业务较齐全。公司会有计划地安排他们财会人员在部门内部轮岗,尽快提高业务水平。所以小崔对这个成长环境比较满意。

随着我国经济与国际接轨,对国际化高级财会专才的需求高涨。把出纳这样的基层岗位作为向会计师进军的练兵场是一条稳扎稳打的道路。

推荐第2篇:财务出纳工作内容

工作内容

出纳员的工作主要是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等。

职位技能

出纳员要熟知并严格遵守财经法律、法规、规章制度和国家统一会计制度;有良好的职业道德,工作作风严谨细致;有较强的安全意识和责任感;有一定的沟通能力;具备财会专业基本知识;有较强的数字运算能力、概括能力,书写工整;熟练使用各种常用办公设备和出纳软件。

职位背景

出纳员是财务管理系统的一个角色,是会计工作的重要一环。

西方财务管理随着经济的发展分为三个历史阶段:

(一)筹资管理与财务核算为主的阶段

15、16世纪,地中海沿岸商业城市出现了邀请公众入股的城市商业组织。商业股份经济要求在财务管理上做好集资、股息分配和股本归还工作。西方近代财务管理初步形成。

19世纪末20世纪初,西方股份公司有了迅速发展。这时的财务管理部门是以筹集资金为主开展管理,围绕筹资加强财务核算工作,如:股票、债券的发行、回购,盈利的计算,股利的发放等,从而维护投资者与债权人的利益,进一步扩大筹资范围。财务管理职能与机构的独立化,标志着近代西方财务管理的完全形成。

(二)成本管理与财务监督为主的阶段

20世纪30年代,资本主义国家发生大规模经济危机。在危机中幸存下来的企业,在财务管理上只把精力集中到成本管理,建立、健全企业内部的成本监督体系,增强企业的竞争能力,使经济逐渐复苏。

(三)投资管理与财务决策为主的阶段

“二战”后,世界市场兴起、国际大资本与跨国公司形成,企业的生存与发展取决于投资机会的把握和投资地点与项目的选择。企业财务管理的重点由成本管理转向投资管理、投资决策。随着衍生金融工具的发展,财务管理中的风险投资决策方式、方法迅速发展。

我国古代中央与地方各级行政管理机构中都设有掌管财物收支的职位,如:唐代在太府、司农、含嘉仓等设有出纳使。孔子年轻时代曾担任鲁国贵族季氏的委吏,即粮仓出纳。

现状、前景

崔月宁是财会专业本科生,目标是做会计师,在校期间接受过出纳实操培训,走出校门后的第一份工作是某集团公司财务部的出纳员。她每天的工作是打印支票、开具各种银行票据,解答客户的业务问题,编制和录入与银行有关的会计凭证,登记银行账簿,整理和保管银行业务资料。

小崔这样评论她的工作:“比较繁琐、枯燥。没做过财务工作的人往往轻视我们出纳的工作,认为就是跑跑银行,管管钱,好像不怎么动脑筋。其实干起来才知道:随着经济的发展,企业会计事务繁杂,对出纳的要求不低,‘三分动手,七分动脑’,不动脑筋光买力气是容易出错的。我是新手,每天都如履薄冰,时时刻刻注意吸取新知。”小崔的烦恼之一是,她的工作要求她只认制度,不认人;而各部门的同事似乎并不都能理解她。比如:她坚持履行财务手续,严格审核算,发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐;对不符合手续的发票一律不付款。有人就会找各种借口要她通融。她坚持原则,就看到了一些人的难看脸色。“这也是一种压力啊!当然财会人员要学会跟各种人打交道,热情周到的态度什么时候也不能变。”小崔苦笑着。

推荐第3篇:财务出纳的工作内容

财务出纳的工作内容

(1)出纳工作,财务出纳的工作内容。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

(2)出纳人员。从广义上讲,既包括会计部门的出纳工作人员,也包括业务部门的各类收款员(收银员)。收款员(收银员),从其工作内容、方法、要求,以及他们本身应具备的素质等方面看,与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;他们也要填制和审核许多原始凭证;他们同样是直接与货币打交道,除了要有过硬的出纳业务知识以外,还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是,他们一般工作在经济活动的第一线,各种票据和货币资金的收入,特别是货币资金的收入,通常是由他们转交给专职出纳的;另外,他们的工作过程是收入、保管、核对与上交,一般不专门设置账户进行核算。所以,也可以说,收款员(收银员)是出纳(会计)机构的派出人员,他们是各单位出纳队伍中的一员,他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训,应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。

出纳工作有什么特点

任何工作都有自身的特点和工作规律,出纳是会计工作的组成部分,具有一般会计工作的本质属性,但它又是一个专门的岗位,一项专门的技术,因此,具有自己专门的工作特点。主要特点有:

(1)社会性。出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务,而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训,出纳人员要经常跑银行等。因此,出纳工作具有广泛的社会性。

(2)专业性。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填,日记账怎样记都很有学问,就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此,要做好出纳工作,一方面要求经过一定的职业教育,另一方面也需要在实践中不断积累经验,掌握其工作要领,熟练使用现代化办公工具,做一个合格的出纳人员。

(3)政策性。出纳工作是一项政策性很强的工作,其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如,办理现金收付要按照国家现金管理规定进行,办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中,并对出纳工作提出具体规定和要求,工作总结《财务出纳的工作内容》。 出纳人员不掌握这些政策法规,就做不好出纳工作;不按这些政策法规办事,就违反了财经纪律。

(4)时间性。出纳工作具有很强的时间性,何时发放职工工资,何时核对银行对账单等,都有严格的时间要求,一天都不能延误。因此,出纳员心里应有个时间表,及时办理各项工作,保证出纳工作质量。

出纳的职能

(1)收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。

(2)反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此,反映职能是出纳工作的主要职能之一。

(3)监督职能。出纳要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

(4)管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究,为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

出纳人员的职责是什么

出纳是会计工作的重要环节,涉及的是现金收付、银行结算等活动,而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。因此,明确出纳人员的职责和权限,是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规,出纳员具有以下职责:

(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款账与银行对账单也要及时核对,如有不符,应立即通知银行调整。

(2)根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

(3)按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是政策性很强的工作,随着改革开放的深入发展,国际间经济交往日益频繁,外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度,及时办理结汇、购汇、付汇;避免国家外汇损失。

(4)掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律,也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理,从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。

(5)保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。

(6)保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要,在实际工作中,因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此,出纳员必须高度重视,建立严格的管理办法。通常,单位财务公章和出纳员名章要实行分管,交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用,各种票据要办理领用和注销手续。

出纳人员的权限有哪些

根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规,出纳员具有以下权限:

(1)维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。《会计法》是我国会计工作的根本大法,是会计人员必须遵循的重要法律。《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。这些规定,为出纳员实行会计监督、维护财经纪律提供了法律保障。出纳员应认真学习、领会、贯彻这些法规,充分发挥出纳工作的“关卡”、“前哨”作用,为维护财经纪律、抵制不正之风做出贡献。

(2)参与货币资金计划定额管理的权力。现金管理制度和银行结算制度是出纳员开展工作必须遵照执行的法规。这些法规,实际上是赋予了出纳员对货币资金管理的职权。例如,为加强现金管理,要求各单位的库存现金必须限制在一定的范围内,多余的要按规定送存银行,这便为银行部门利用社会资金进行有计划放款提供了资金基矗因此,出纳工作不是简单的货币资金的收收付付,不是无足轻重的点点钞票,其工作的意义只有和许多方面的工作联系起来才能体会到。

(3)管好用好货币资金的权力。出纳工作每天和货币资金打交道,单位的一切货币资金往来都与出纳工作紧密相联,货币资金的来龙去脉,周转速度的快慢,出纳员都清清楚楚。因此,提出合理安排利用资金的意见和建议,及时提供货币资金使用与周转信息,也是出纳员义不容辞的责任。出纳员应抛弃被动工作观念,树立主动参与意识,把出纳工作放到整个会计工作、经济管理工作的大范围中,这样,既能增强出纳自身的职业光荣感,又为出纳工作开辟了新的视野。

出纳工作的基本要求是什么

做好出纳工作并不是一件很容易的事,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。

推荐第4篇:财务出纳岗位职责

一、严格按照学院财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。

二、负责学院的涉税事宜,按月计提教职工个人所得税并做好学院其它税项的申报、缴纳及教职工津贴的发放工作。

三、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。

四、妥善保管库存现金和各种有价证券。

五、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票。

六、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。

七、认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结。

八、每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报。

九、定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》。

十、及时编制学院资金日报表、月报表并报计财处负责人。

十一、负责银行账户的管理包括贷款证、税务登记证、收费许可证的更换及年审工作。

十二、负责学院收费项目的审核、申报、公示工作。

十三、负责涉及学院财务各种统计报表的填报。

十四、按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项,严禁以白条子顶库。

十五、管理收费信息,保证其真实、合法、准确。

推荐第5篇:财务出纳岗位职责

财务出纳岗位职责

1.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。

2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

3.保守本公司商业机密,不经过领导同意,不许泄露公司的会计信息。

4.负责货币资金的收付和管理工作。

5.负责每天办理各项经营收入的收款工作,每日逐笔核对收入款的到账情况,收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。

6.出纳员直接收到的现金销售款,要在第一时间存入公司指定账户,不能挪用公款和私自外借,如有以上问题公司将严惩不怠。

7.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账,账簿一律采用订本式,做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

8.支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、市场部经理的签字,出纳不得付款。无论经理是否签字同意,借款要本着前账不清,后账不借的原则。

9.负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因,原因不明出纳要负责赔偿。

10.服从领导安排,及时配合会计做好其他日常工作。

推荐第6篇:财务出纳岗位职责

财务出纳岗位职责

1、负责日常现金、支票的收入与支出。及时登记现金日记账,每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。

2、负责银行账户的日常结算,登记银行存款日记帐;月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。

3、及时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。

4、保管好现金、财务印章、空白支票。库存现金要确保其安全性,如有短缺,要负责赔偿;对于财务印章、空白支票必须严格管理,专设登记薄登记。

5、保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。

6、严格遵守现金管理制度,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

7、严格执行现金管理制度和结算制度,按公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。

推荐第7篇:财务出纳岗位职责

财务出纳岗位职责

为加强财务制度管理,消除安全隐患,确保企业资产和财务管理有章可循,特制定本制度。

一、出纳员在财务会计和财务经理的领导下开展工作,严格执行财务制度,工作上不准违规违反公司制度,不准未经批准和私自支付款项。

二、出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务等帐簿的登记工作。

三、出纳员不得保管签发支票所使用的全部印鉴。

四、在当天当班收到大量现金时必须在下班前存入银行,因特殊原因的确需要滞留大额现金,需经有关领导批准,加派看守力量。

五、空白银行票据现用现盖,严禁将盖好图章的票据存放过夜,空白票据只能由出纳人员亲自购买、填写保存,领取票据必须在票据登记簿上登记并有经手人在票据上签字。

六、使用完的发票、收据要有领用登记表,注明开票日期、发票号码、金额、项目,领用的要有领用人签字。

七、银行印鉴分人保管、使用。

八、使用银行印鉴的要由保管人员亲自操作,其它人员不得随意使用印鉴。

推荐第8篇:财务出纳岗位职责

财务出纳岗位职责

银行存款管理:

1、严格遵守各项结算纪律,熟练掌握银行结算凭证填制方法和注意事项,设置票据使用账簿册,严禁签发空头支票。

2、每天根据业务的发生,逐日逐笔的登记银行存款日记账,月末与银行对账单对账,并编制银行存款余额调节表。及时向领导报告未达账项并请示处理办法。年末将对账单和调节表装订成册,妥善保管。

3、负责购买各种支票,认真办理领用、注销手续,签发的各种票据填写清楚,印章齐全,数据正确,作废支票加盖作废戳记,连同支票存根一起存放。

4、办理现金提存,复核银行各种收付款票证,负责各项代扣款项的代扣工作。

5、银行帐务及时处理,不得押单,不得任意涂改、抽换伪造凭证。

6、妥善保管银行单据、存根、银行日记帐等会计资料。

现金管理:

1、严格遵守现金管理制度,遵守银行核定的库存现金限额,严禁挪用和坐支现金,严禁白条充库,不得编造用途套取现金,互相借用现金,不得挪用账户替其他单位和个人套取现金。

2、根据审核无误的原始凭证和记账凭证办理各项现金收付业务,交接或收付现金必须当面点清,同时在原始凭证上加盖现金收付讫戳记,负责现金收付凭证的编制,不得任意涂改、抽换、伪造凭证。

3、出纳员直接收到的现金销售款,要在第一时间存入公司指定账户,不能挪用公款和私自外借,每日下班前核对库存现金,做到日清月结,账实相符。

4、负责保管现金、空白支票、空白收据,负责保险柜的使用保密工作,钥匙不得任意转交他人,加强安全防范意识,谨防假币。

5、逐日逐笔的登记现金日记账。

6、对应收及暂付款要及时清收,定期向借款人发出催收通知。

7、经办人向财务部门报销费用时要填写“费用报销单”,并在报销单后黏贴原始凭证(发票或收据),出纳员见主办会计及指定权限负责人审批签字后予以付款。

8、公司员工因工作需借用现金时,需填写“借款单”,借款单需注明借款人名称,所属部门,借款用途,借款金额等具体事项,出纳员见部门领导及公司指定权限的负责人审批签字后予以支付。

出纳人员应当具有良好的职业道德和行为准则,熟记各种规章制度。在工作中要仔细认真、积极主动、责任心强,要高瞻远瞩。提前做好款项的准备工作,完成本职工作的同时也要按时完成领导交付的其他各项工作。

推荐第9篇:财务出纳岗位职责

财务出纳岗位职责

部门:财务部 岗位名称:出纳 直接主管:财务经理

出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳工作。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规,出纳员具有以下职责:

现金职责

严格执行《现金管理暂行条例》,正确使用现金开支范围;接到会计凭证,经办人签字后,复核完毕后可予以办理有关手续,并妥善保管、传递及装订凭证;严格执行现金备用金制度,不坐支现金、不白条抵库,妥善保管现金,收支现金必须做到一事一清;定时盘库,做到日清月结,出现长短款现象,要迅速查明原因并及时报告领导妥善处理。

银行职责

严格执行货币资金政策及有关规定,管理各项资金的合理使用,确保资金安全无失;妥善使用和保管银行及个人印鉴;接到会计凭证,经办人签字后,复核完毕后可予以办理有关手续,并妥善保管、传递及装订凭证;及时购回银行票据,按规定开出银行支票;及时索要银行对帐单,编制银行余额调节表;(及时搜集新进人员名单,办理工资代发卡,保证工资的及时发放。

出纳岗位职责

1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

2、办理银行存款和现金领取,并负责保管财务章。设置“银行存款日记账”出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。

3、出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表,公司会计签字后报公司财务经理审阅。

4、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符。

5、登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。

6、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续,严格执行市(县)内采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。

7、正确编制现金、银行的记帐凭证,及时传递给财务登帐。

8、配合对应收款的清算工作。

9、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

10、核算人事部提供的薪金发放名册,按时发入公司职工的工资、奖金。

11、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。

12、负责妥善保管现金、入价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。

13、负责掌管公司财务保险柜。

14、负责支票、汇票、发票、收据管理。除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种营业款、汇票、支票等,均需及时存入银行。

15、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。

16、出纳员每周一与会计核对账单,向公司财务经理上报“银行存款收付周报表”。

17、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作,财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

18、公司付款由公司经办人员填写“付款报销单”,经部门负责人、公司财务经理、总经理签字后办理付款,报销单等必须具备经办人、收款单位名称、款项用途的收据。

20、负责对每月的记账凭证号进行排序整理,并在现金日报表中标注本号及起始凭单号。

21、负责现金日记账逐笔登记,根据记账凭证编制现金报表,并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金,做到日清月结,发现差错查找不过夜,对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失,由个人负责赔偿。

22、不超限额保存现金,不私借、挪用公款,不用开支单据和“白条”顶替库存现金,不为其它单位、部门用支票套取现金。

23、负责认真执行银行账户管理和结算规定,不向外单位和个人出租出借银行账户,严格执行票据法规定,支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。

24、负责现金、银行存款账的对账工作,做到账款相符、账账相符,及时编制“银行存款余额调节表”,做好未达账项的清理工作,防止未达账项形成。定期不定期地接受财务会计对现金、银行账的抽查。

25、负责填写银行结算票据和现金日记账记载,字迹要工整规范。

26、完成公司领导临时交办的其他工作

现金管理

2、公司支付现金范围:各项供货商、公司员工工资、奖金;申购物品预付款;结算起点以下的零星支出(公司结算起点为500元);公司总经理批准的其它开支。

3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得坐支现金。因特殊情况确需支出的,事先报财务经理,公司总经理批准后办理。

4、公司库存备用金限额为5000元,出纳员按规定妥善保管,超出部分随时存入开户银行。

5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”,经财务经理签字、公司总经理批准后提取。

6、公司员工因工作需要借用现金,需填写“借款单”,经部门负责人、会计、财务经理、公司总经理签字批准后提取。

7、出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金,公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。

8、出纳员建立健全现金账目,逐笔登记现金收付,账目日清月结,每日结算,账款相符。

9、负责报销日常开支的工作。

①、部门购买东西,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务经理审核,确认无误后,由出纳发款。

②、员工或采购人员购买东西回来,据实填写报销单,并在单后面贴上收据或发票,先交由库管签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经财务经理审核后,由出纳给予报销。

10、员工工资的发放。

A现金收付

①、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收,由责任人负责。

②、现金一经付清,应在原单据上加盖\"现金付讫章\"。多付或少付金额,由责任人负责。

③、把每日收到的现金送到银行,不得\"坐支\"。

④、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。

⑤、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。并且报告总经理审核批准。

⑥、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

B 银行账处理

①、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。

②、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务经理了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。

③、公司账务章平时由出纳保管。

C报销审核

①、在报销单上经办人是否签字,证明人是否签字。 若无,应补。

②、报销单和附在报销单后的原始票据是否有涂改。 若有涂改或者不清除,问明原因重新填写或不予报销。

③、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销)。

④、大、小金额是否相符。 若不相符,应更正重填。

⑤、报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。

⑥、报销单上是否有总经理签字。若无,不予报销

推荐第10篇:出纳工作内容及岗位职责

在学习中成长在创新中发展

国际部出纳工作内容及岗位职责

工作内容:

财务工作内容:

1、填制借款单,从往来公司借取款项;根据业务经理欠款金额,发放借款;编制借款序时簿

2、发放合同号,编制国际部合同备案表

3、编制国际部本周新签合同汇总表及下周预计合同汇总表

4、编制国际部考勤表

5、根据用印审批单借用印章

6、定期回综合处开具国际部业务相关发票

外事工作内容:

1、办理股份公司所有出国人员护照和签证

日常工作内容:

网络电脑维护、领导行程安排、办公用品维护及更换、订房、订票、订餐、买水票、活动组织、开会通知、会议筹备、调节视频、名片印制、文件传递、小车调度、新兴国际合并报表编制、新兴国际EAS、新兴国际纳税申报、礼品相关、员工宿舍安排、国际部北京户口员工与集团人力资源部相关事宜协调、股份及贸总报销、办理国际部员工所有电信业务、花旗银行开户、领导安排及需要与集团和外单位协调的其他事项等。

岗位职责:

财务工作职责:

1、按规定发放借款。在国际部开立正式账户之前,银行账户属于个人账户,所以账户的余额及对账和借款序时簿没有明确要求。

2、按规定发放合同号、编制合同备案表。保证合同号的正确以及备案表信息完整。

3、按时编制国际部本周新签合同汇总表及下周预计合同汇总表。

4、根据离岗审批单,按时编制国际部考勤表。

5、根据用印审批单,借用印章。

6、定期回综合处开具国际部业务相关发票

外事工作职责:

1、及时办理股份公司所有出国人员护照和签证,保证出国人员按时出境

日常工作职责:

保证各项日常工作的顺利进行。

第11篇:财务出纳岗位职责(3)

财务出纳岗位职责

财务出纳岗位职责:

1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

2、办理银行存款和现金领取,并负责保管财务章。设置“银行存款日记帐”出纳员按照业务发生顺序每日每笔进行登记。

3、出纳员定期将公司银行存款帐面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表,公司会计签字后报公司财务主管审阅。

4、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转账结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对账单,在月末做出相应调整,做到银行日记帐与对账单相符。

5、登记现金日记帐和银行存款日记帐,做到日清月结,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符、发现差错及时查清更正。

6、正确编制现金、银行的记账凭证,及时传递给财务登帐。

7、核算人事部提供的薪金发放名册,按时发放公司职工的工资、奖金。(在银行做工资代发的,在发薪日前两日向银行发送银行所需要的代发工资明细报表电子版,并带打印出的代发工资明细报表与转账支票去银行办理工资代发手续。如有新进人员要及时上报银行并带相关证件到银行办理工资卡。)

8、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。

9、负责掌管公司财务保险柜。

10、负责支票、汇票、发票、收据管理。除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种营业款、汇票、支票等,均需及时存入银行。

11、出纳员每周一与会计核对账单,向公司财务主管上报“银行存款收付周报表”。

12、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作,财务部只向公司总经理提供银行存款余额情况。

13、向财务部门报销费用时要填写“报销凭单”,并在报销凭单后黏贴原始凭证(发票或收据),经公司指定权限的负责人(有权批付一定限额的)签字批准后予以报销。报销凭单必须具备部门名称、经办人签字、款项用途等。所报金额不得大于原始凭证金额。

14、负责现金日记账逐笔登记,根据记账凭证编制现金报表,并经主管审签。每天下班前盘点库存现金,做到日清月结。

15、不超限额保存现金,不私借、挪用公款,不得“白条”顶替库存现金,不为其他单位、部门用支票套取现金。

16、公司员工因工作需要借用现金,需填写“借款单”,并经公司指定权限的部门负责人(有权批付一定限额的)签字批准后提取。借款单必须具备工作单位、借款人、款项用途等。

17、审核报销单和报销单后的原始凭证是否有涂改。若有涂改或者不清楚,问明原因重新填写或不予报销。

18、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销)。

19、金额大小写是否相符。若不相符,应更正重填。

第12篇:财务出纳岗位职责[1]

财务出纳岗位职责

出纳岗位职责

1按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

2办理银行存款和现金领取,并负责保管财务章。设置“银行存款日记帐”出纳员按照业务发生顺序每日每笔进行登记。

3出纳员定期将公司银行存款帐面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表,公司会计签字后报公司财务经理审阅。

4根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转账结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对账单,在月末做出相应调整,做到银行日记帐与对账单相符。

5登记现金日记帐和银行存款日记帐,做到日清月结,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符、发现差错及时查清更正。

6正确编制现金、银行的记账凭证,及时传递给财务登帐。

7核算人事部提供的薪金发放名册,按时发入公司职工的工资、奖金。(在银行做工资代发的,在发薪日前两日向银行发送银行所需要的代发工资明细报表电子版,并带打印出的代发工资明细报表与转账支票去银行办理工资代发手续。如有新进人员要及时上报银行并带相关证件到银行办理工资折。)

8负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。

9负责掌管公司财务保险柜。

10负责支票、汇票、发票、收据管理。除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种营业款、汇票、支票等,均需及时存入银行。

11出纳员每周一与会计核对账单,向公司财务经理上报“银行存款收付周报表”。

12财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作,财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

13向财务部门报销费用时要填写“报销凭单”,并在报销凭单后黏贴原始凭证(发票或收据),经公司指定权限的负责人(有权批付一定限额的)签字批准后予以报销。报销凭单必须具备部门名称、经办人签字、款项用途等。所报金额不得大于原始凭证金额。

14负责现金日记账逐笔登记,根据记账凭证编制现金报表,并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金,做到日清月结。

15不超限额保存现金,不私借、挪用公款,不得“白条”顶替库存现金,不为其他单位、部门用支票套取现金。

16公司员工因工作需要借用现金,需填写“借款单”,并经公司指定权限的负责人(有权批付一定限额的)签字批准后提取。借款单必须具备工作单位、借款人、款项用途等。

17审核报销单和报销单后的原始凭证是否有涂改。若有涂改或者不清楚,问明原因重新填写或不予报销。

18正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销)。

第13篇:财务现金出纳岗位职责

现金出纳岗位职责

1、在财务部长领导下,按照国家会计法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

3、及时登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符,账账相符,发现差错及时查清更正。

4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。

5、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

6、严格审查报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单据齐全。

7、核实人事部提供的薪金发放名册,按时发放公司职工的工资、奖金。

8、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。

9、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档等。

10、负责掌管公司财务保险柜。

11、完成财务经理临时交办的其他工作。

现金出纳岗位职责

1、在财务部长领导下,按照国家会计法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

3、及时登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符,账账相符,发现差错及时查清更正。

4、严格审查报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单据齐全。

5、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档等。

6、负责掌管公司财务保险柜。

7、完成财务经理临时交办的其他工作。

第14篇:财务出纳的岗位职责

金泰木业有限公司

财务出纳岗位责任书

1、在财务经理领导下,按照国家财务法规、公司财务制度的

有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

3、负责登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相

符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。

4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采

购领用采购费的手续,控制使用限额和报销期限。

5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。

6、配合有关人员及时开展对应收、应付款的清算及收付款工

作。

7、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有

关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

8、计算核实统计提供的日报表及薪金发放名册,按时发放公

司员工的工资、奖金。

9、负责订立各类采购合同及销货合同,并跟踪出口相关业

务。

10、负责妥善保管现金、有关印章、支票和收据,做好有关单

据、账册、报表等资料的整理、归档工作。

11、每天负责向总经理汇报公司进出账的数据,掌握每天进账

的金额。

12、完成公司领导交办的其他工作任务。

责任人签名:

行 政 部

2010-2-25

第15篇:财务出纳岗位职责经典

出纳岗位职责

1.公司财务部库存现金控制在核定限额内,不得超限额存放现金。

2.严格执行现金盘点制度,做到日清日结,保证现金的安全。现金遇有短款,应及时查明原因,报告本公司主管领导,并要追究责任者的责任。 3.不准用“白条”入帐。

4.不准私人挪用、占用和借用公款现金。

5.到公司以外金融机构提取或送存现金(限额1万元以上)时,需由两名人员乘坐公司汽车前往。

6.现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。

7.现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和其他有价证券;私人财物不得存放入内。 8.现金出纳员必须随时接受开户银行和本公司主管领导的检查监督。 9.现金的的收支必须有本公司主管领导审批签字认可, 二.银行存款管理

1.公司必须遵守中国人民银行的规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。

2.公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。

3.作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记,妥善保存。

4.银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费结算),除上述结算方式外,其他不予使用。

5.从银行取回的各种结算凭证,要及时入帐。

6.公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐,出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对。于每季度末做出银行核对余额调节明细表。 7.银行出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因,对出现的差错通知责任人进行更正,对未达帐项要及时予以清理。造成的帐帐不一致, 应尽快解决。 8.空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。由出纳员逐笔登记,记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。库存现金和其他有价证券每季抽查一次,现金出纳员不得担当制证工作,只能由财务部指定的制单人制单。

第16篇:财务出纳岗位职责(投资公司)

1.认真执行现金管理制度。2.严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不以白条抵押现金。3.建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。4.严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后方可生效。5.积极配合银行做好对账、报账工作。6.配合会计做好各种账务处理。7.负责会计凭证的打印及订装。8.完成领导交办的其他任务。

第17篇:财务出纳岗位职责(证券公司)

1.负责现金的管理,有价证券、空白凭证及有关印件的保管,保证不以白条抵充库存现金,不挪用现金,不为外单位或客户用支票换取现。2.负责编制有关凭证,每日按凭证号登记现金日记账,并结出当日余额,每天清点库存现金,保证账实相符,日清月结。3.根据会计人员审核的记账凭证,登记银行存款日记账,并结出当日余额,定期与银行对账编制银行存款余额调节表,做到账账相符;根据营业部资金运用的具体情况,结合资金头寸表,编制“资金调拨单”,经领导批准后,调拨资金。4.负责领取清算单,及时掌握银行存款余额。5.负责存取股民的支票,保证及时人账。6.负责每日闭市后,收缴前台各项杂费,核对无误后登记人账。7.负责内部职工借款,并填制“借款单”,经总经理、财务部经理签字后付款。8.负责及时清理借出的款项,保证最长不超过7天,所有转账出款应有发票返还。9.负责每日清算交割工作。10.及时完成领导交办的其他工作。11.在财务主管的领导下,在授权范围内进行出纳工作。12.有编记账凭证、银行存款日记账和现金日记账权。13.未经营业部总经理及财务主管同意,不得对本部门以外任何部门和个人提供任何财务资料,要对财务主管负责。

第18篇:财务出纳岗位职责[推荐]

人事  人事管理

岗位描述 财务出纳

职位

职位目标

职责:财务出纳确保资金安全,为各部门工作提供服务,使公司财务方面顺利开展。负责对外联络与衔接,确保资金安全、增值;审查付款审批手续,支付各

种款项;掌握资金额度,每日编制资金日报表,了解每笔款项的收入与支

出。

报告对象 财务经理

下属对象无

代理人 无

主要职责·根据董事、财务部经理审核签字的用款申请单,报销单,领款单办理现金、银行存款的收付结算业务。

·每日登记盘点现金、银行日记帐,日记帐做到日清月结,帐实相符。编制资 金日报表发送财务经理和董事长。

·严格支票使用管理,办理对外结算业务,不签发空头支票和空白支票,不外 借账户,不坐收现金。

·及时与银行对账,月末编制银行余额调节表,做到帐帐相符。

·及时办理银行承兑汇票,L/C打包贷款业务,支付佣金,办理银行账户年检。·编制会计凭证,编制每月出纳报告单,递交财务经理审核。

·及时与其他相关业务部门进行联系沟通,做好服务保障工作。

·定期向公司经营决策层汇报公司货币资金结存情况。

·统计应付帐款:按月与各生产单位核对应付款,及时发现错误,减少损失。·应收帐款的统计、登记,为业务员催收提供数据,加快公司的资金周转率。·编制公司所需其他相关报表。

诚中乐

版本 2009 – 修订版1 页码 1

人事  人事管理

岗位描述 财务出纳

诚中乐 版本 2009 – 修订版1 页码

第19篇:财务岗位职责及工作内容

财务部人员组成及职责

财务部现有人员3个人,岗位设置主要分为三个部分:

1、出纳核算岗位1人

主要工作职责:负责现金收付业务、银行收付业务、销售收入的对帐工作以及审核计发工资工作。

主要工作内容:(1)每天发生的收支业务及时记账、核对,做到日清月结,保证账实相符;(2)按照财务制度要求,进行各种款项的报销支付工作;各项费用支票的开据工作。(3)银行的收取回单,各项收入支票的存入;(4)及时登记现金及银行日记账,各项收付转凭证及时制单并及时录入系统;(5)随时网银汇款工作;(6)每月工资审核发放工作,每月销售收入对账;(7)账外各项业务的现金收付、汇款,每月底汇总后转交关欣;(8)领导临时交代的其他工作;

2、成本核算岗位2人

主要负责北京及上海分公司原材料和包装物成本核算、进项税票的认证工作、个人所得税申报、月度增值税申报、工业统计对外报表、审核会计凭证、购买发票、办理国税局相关业务工作、分配车辆油卡、银行月末对账单核对并编制银行余额调节表、每月做供应商付款计划、每季度与销售内勤核对客户应收账款、对出纳付款进行审核等工作。

主要负责北京产成品核算、发出商品核算、新品定价核算、固定资产核算、金佰利产品出库的对账工作、编制月度产品分析基础报表、装订会计凭证、编制月度财务指标完成情况表、月度产品成本分析表、月度销售部各通路门店经营状况表、季度企业所得税申报等工作

3、会计综合岗位1人

负责领导财务部的各项工作,主要负责年度企业所得税汇算清缴工作、年度财政局报表工作、审核运费结算、审核食堂账目、审核促销费用、综合平衡费用分配等项工作。

第20篇:出纳会计岗位职责及工作内容

出纳会计岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责对稽核人员审核过的收付款凭证进行再次复核。

2、负责现金、银行存款日记账的登记及与总账的核对工作。

3、负责库存现金的保管工作。

4、负责与现金有关报表的编制和分析

5、负责银行及企业内部银行的日常业务处理。

6、负责现金预算的编制和执行监控

7、完成领导临时交办事项

二、工作标准

1、现金收付业务处理标准

对各部门填报的支款凭证、总账会计填制的收款凭证,复核收付款申请单的批准范围、权限、程序是否正确;手续及相关单证是否齐全;数量、单价等内容填写是否真实、金额计算是否准确;

2、支付暂借款的管理标准

出纳人员根据经相关人员审核批准后的借款单予以支付备用金。

出纳要定期清理借款。审查借款人有未按用途使用借款,对挪用者及时上报财务科长,视情节轻重追究责任。

3、库存限额的管理标准

根据日常资金需要提取现金,库存现金不得超过规定限额,超过部分及时存入银行。

4、票据、印章的使用及保管

妥善保管支票、内部结算发票、收据,防止空白票据的遗失和被盗用。妥善保管内行专用章、账务部门章、现金收付讫章。严格按照有关规定填写发票、使用印章。

5、妥善保管库存现金及有价证券,保险柜的密码要保密,保管好保险柜钥匙,不得转交他人。

6、出纳人员编制现金盘点表。保证账账相符、账实相符,发现差错及时查清原因更正。

财务出纳岗位职责与工作内容
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