推荐第1篇：资质证照管理制度
公司资质证照管理制度
一、总则
为了保证公司资质证照管理有序规范，维护资质证照的法定性和权威性，杜绝违法违规行为的发生，特制定本制度。
二、公司资质证照类型
公司资质证照包括公司营业资质（如：营业执照、组织机构代码证、税务登记证等）、公司所拥有专项资质（如：CRCC铁路产品认证证书、质量管理体系证书、建筑营业资质证书等）以及公司所获得各类技术成果证书和荣誉证书（如：专利证书、名牌证书等）。
三、公司资质证照的管理及借用
1.资质证照的管理
（1）公司资质证照由综合部统一管理，有特殊要求的资质证照由公司法人代表指定单位进行管理。
（2）相关责任管理单位须进一步明确资质证照管理人，并将资质证照管理人信息报综合部登记备案。
（3）资质证照管理人如更换，须做好移交手续，并到综合部登记备案。
（4）相关资质证照的年检或复检工作由资质证照责任管理单位负责，或由资质证照责任管理单位负责督促职能单位及时完成。
（5）严禁任何个人擅自复印公司资质证照，更不得涂改、出租、出借、伪造、转让或出卖公司资质证照。
2．资质证照的借用
（1）资质证照的借用必须经严格审批。借用人到资质证照管理人处领取《资质证照借用登记本》，填写详尽信息，经审批后，到资质证照管理人处领用资质证照，并注明借用
1起止时间。
（2）借用人须按规定时间归还资质证照，资质证照管理人接收资质证照时，核对证照无误后，予以收回，并签字确认。借用期间，借用人承担资质证照的使用、管理责任。借用人逾期未还，资质证照管理人要予以催促；污损、遗失资质证照的，要承担相应责任。对于借用人的违规使用管理行为，资质证照管理人须及时向公司法人代表报告。
3．资质证照的保管
（1）资质证照保管必须安全可靠，须加锁保存，不可私自委托他人代管。
（2）资质证照应妥善保管，确保其图文清晰，无污损。 （3）若有遗失，资质证照管理人应及时向公司法人代表报告，并及时采取相应的防范、补救措施。
四、责任追究
违反本管理制度或未按本管理制度执行的，按公司《责任追究制度》予以责任追究，情节严重的，追究法律责任。
五、其他
本制度自下发之日起执行。
附件：《资质证照借用登记本》
二〇一二年六月二十日
资质证照借用登记本
推荐第2篇：资质证照管理制度
八、资质证照管理制度
1、企业资质证照统一由行政部保管。
2、管理范围：颁发给公司的各类证书、执照。
3、公司各部门在取得颁发给公司的各类证照后，送到行政部证照管理人
处统一保管，登记后由经办人签字确认移交到行政部。
4、行政部证照管理人应将各类证照原件分类、妥善保管，必要时采取覆
膜、装镜框等保护措施，放置时应注意磨擦，避免证照损坏。
5、做出公司证照目录在网上共享以备各部门查阅，及时登记输入新获得
证照及相关信息，并将资质复印件及时提交相关部门留存，以供项目投标或证明公司资质及身份时所用。
6、原则上原件不得脱离管理人的监管，确因业务需要需提供原件的，按
照借用手续办理审批后方可借出。
7、根据有关规定，企业法人营业执照及副本不得复印，确因业务需要提
供法人资格的应复印副本并在复印件上注明用途后加盖公司公章方为合法；企业申请设立分支机构、上市准备或给政府部门提供资质证明、投标时应由执照核发的工商行政管理部门在副本的复印件上盖章方为合法。
8、纸质、木质、塑质、布质、合金等不同质地的证照分别放置以免划痕
或擦伤，经常擦拭清洁。
9、各资质、证照到期，应及时办理有关年检、续办手续。办公室负责营
业执照、法人代码证的年检、变更手续；其他证书遵循哪个部门申办领证、哪个部门负责办理年检、变更、续办手续的原则，行政文秘负责督促办理，确保存档证书的有效性。
推荐第3篇：资质年审暂停申请书
质量管理体系认证年审暂停申请书
中启计量体系认证中心：
我公司（广水市华鑫冶金工业有限公司，421381000003997）因企业暂时没有生产，公司改扩建，设备改造停产，不能完成2015年度企业质量管理体系认证年审，现申请办理暂停年审相关手续。
委托经办人：巨士兵，联系电话：15871245599。
广水市华鑫冶金工业有限公司 2015年4月1日
推荐第4篇：资质年审自检报告
自 检 报 告
*************成立于*****年*月*日，资质等级为暂定级，资质证书编号**********，注册资本为 ******万人民币。
公司于**年开发****地块，总占地面积***亩，总建筑面积*万平方米。现操作项目有***，项目位于***，现一期、二期已交房入住；三期总建筑面积**万平方米，为商住综合用地，其中*万平方米已主体封顶，*万平方米正在进行主体施工，***四期总建筑面积约*万平方米，为商业、办公用地，正在办理前期手续。
自**年公司成立以来，我们一直遵循房地产行业各项规章制度和法律法规，加强企业内部管理，注重工程质量，树立品牌形象，按规定向购房人提供了《商品房质量保证书》、《商品房使用说明书》，产品合格率为100%，自项目开工以来未发生重大质量问题、未拖欠工程款。 我公司产品得到**市各级政府及社会各界的广泛认可，多次得到**区政府及项目指挥部的表扬，公司开发的产品深受客户追棒，在房地产业内创造了良好的销售业绩，一期、二期项目已基本清盘。目前公司将进一步加大投资力度，加强内部管理，努力为郑州打造出更多优秀住宅小区，为**区开发建设作出更大贡献！
******公司
年月日
推荐第5篇：关于资质年审工作的总结汇报
关于2010年资质年审检查工作的总结汇报
2010年11月5日前，我司按照区国土厅地勘处统一部署的要求，做好对我司内部有关年度资质的自检自查，并把有关工作做适当调整和完善。
2010年11月24日，经国土厅抽检25%勘查单位的工作安排，我“华地金宝地质勘查公司”属于抽查范围单位。
经预先通知后，我司上下全体人员做好了相应的资料补充和准备工作。首先，从我部的在册地质工作人员所有资料开始，包括证书复印材料、工资支付情况等方面做好准备。第二，完成规定的准备清单上的检查，还从外单位借用了一些在申请资质时所需的报告材料与相应设备。第三，由于外接两个项目（百色生泰矿业、博白等）所提供资料过于简单，我司没有提供专家检查。提供的主要是公司自己实实在在做的勘查工作。包括5个矿权，从原始的野外记录，到工作成果报告，一并提供给专家检查。
检查工作从下午3时开始， 4位专家同时开始检查，我方主要领导做积极配合。
1、在检查在册主要技术人员时，专家提出需要相关技术人员的工资发放记录，我们立即会同财务部门立即提供完善。另需提供主要技术人员的社保情况，我方无法提供。
2、另一专家负责检查设备情况，大体上都提供完成，只有磁力仪一项，我方无法提供，只能说在天峨矿区使用，经专家针对天峨矿区的设计要求，无使用该仪器的设计要求，不能圆场。
3、另一人员检查承担工作的技术资料，从原始资料发现，我方的技术工作做不到位，记录不规范：⑴资料记录不严谨，存 1
在乱涂乱画现象，记录方式不按规范要求；⑵记录与检查人员签名不到位，不明晰；⑶在资料中没有各在册的技术人员的责任人，也没有反映更多工作信息。
4、公司的安全职责，责任人资料没有正确反映。
综上几点问题和现象，专家检查组经小组会议讨论，给我司以下结果：综合评比分65分。评语：中级（分：好、中、差），“没有想象中差”。
针对专家提出的问题和现象，我部做出今后工作安排和要求：
（1） 完善在册技术人员的各种资料要求，社保这一项已相应做反应。
（2）要求所有野外技术人员正确按规范做好记录，编录并做好签名认证。
（3）在所有内部、外部 记录中，正确地多体现技术把关和责任签名。
（4）安全职责制度上墙，时刻明确工作要求，把安全责任人明确化，安全警钟时时鸣。
（5）加强在职员工的业务培训，强化规范的硬性工作，细化内部管理。
鑫天地集团矿业部
2010年11月26日
推荐第6篇：申请建筑工程资质年审7大步骤
申请建筑工程资质年审7大步骤
建筑行业的老板都知道，资质是需要进行年审的，不管一级、二级、三级，在有效期3个月前就需要提出年审申请，资质的年审主要内容是企业的人员、企业工程业绩等是否符合延续资质的标准。因此，资料准备也是一项复杂的事情，具体我们一起来看一下。
第1步、网上申报
登录公司的账号和密码，在有效期3个月之前进行申报，填写内容按照标准来填写。
第2步、草签合同
网上申报通过之后，评审部会快递合同以及审核标准之类的附件到公司，收到合同之后进行公司盖章和骑缝章盖章，再扫描发到指定邮箱。草签合同是不会回传的，之后的合同现场审核的时候带来。
第3步、办理汇款
草签合同办理好之后，就可以根据标准上的款项进行申请费用了，费用申请通过后，出纳会办理汇款，汇款成功问出纳索要网银汇款的截图，同样发到指定邮箱。这样就算申请成功了。
第4步、准备资料，预约审核
之后就是准备现场审核的资料，等评审部决定了现场审核的老师，给你老师的联系方式，你就可以在准备好资料的前提下和老师进行现场审核的时间预约，一定要提前哦，评审老师基本都是在各家单位审核的。
第5步、现场审核
现场审核只要你的材料资料等没有问题，基本都是很快就通过的。
第6步、后续审核
现场审核之后，评审老师会将审核记录下的材料装进档案袋交到评审部，后续的审核由专家审核团进行审核，审核通过后再网上公示，公示期结束之后由制证中心通知评审部制作新证。
第7步、颁发新证
颁发新证之前，需要将原先的正本和副本快递到评审部，评审部收到原件之后进行新证的制作，耗费的时间不会很长，不过为了保证能用到有效期内的证书，最好是提前完成审核。
建筑工程资质年审多久一次？
建筑施工企业资质年检，分两种情况：一种是资质的动态考核（抽查），是不定年份的，由市级主管部门下达通知后，企业再上报材料。另外一种是资质有效期审核，一般提前45天领取文件，准备资料。资料方面整理也要向申报资质时一样，其次业绩、人员方面都是有要求的。建筑工程资质年审多久一次？这个多长时间，也得看地区，地区的不同，所需要的时间也会不同。
推荐第7篇：房地产开发公司资质年审材料目录
资质年审材料：
一、原《资质证书》正副本
二、企业法人营业执照正、副本复印件
三、开发企业办公场所证明（房产证或者租赁合同、租赁证书）
四、《房地产开发企业资质年审申报表》
五、开发项目相关文件文本（如果为三级核定则房屋建筑面积累计竣工5万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额）。
六、房地产企业简介、公司章程。
七、企业法定代表人和经济、技术、财务负责人及专业技术人员职称证件（复印件，如有人员变动则需要原件与复印件进行核对）、劳动合同、社保证明。
八、上一年度房地产开发统计报表
九、《房地产开发项目手册》以及《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》（复印件）
十、上年度财务审计报告
十一、以上材料复印件均需加盖公司印章
一、原《资质证书》正副本
二、企业法人营业执照正、副本复印件
三、开发企业办公场所证明（房产证或者租赁合同、租赁证书）
四、表》
《房地产开发企业资质年审申报
五、开发项目相关文件文本
六、房地产企业简介、公司章程。
七、企业法定代表人和经济、技术、财务负责人及专业技术人员职称证件、劳动合同、社保证明。
八、上一年度房地产开发统计报表
推荐第8篇：资质管理员岗位职责
资质管理员岗位职责
1、负责企业资质申请、维护工作；
2、负责公司对外资质文件的编制、印发、保管，保持对外文件的条理与逻辑一致性；
3、在建项目统计与进度了解，并及时对政府部门对企业的管理信息及更新；
4、竣工验收项目存档，保证企业项目的沉淀，减少项目无法追查现象出现；
5、负责工程机具的检验，做好管理台账，保证机具能正常使用；
6、负责协助质安部开展工程安全施工检查工作；
7、负责ISO体系的管理、实施工作；
8、企业资质管理（四标体系及电力、建筑资质管理）、公司制度执行情况监督检查、；
9、协助企业领导完成其他工作；
推荐第9篇：二级电力工程资质年审材料有哪些
2018年二级电力工程资质年审材料有哪些？
二级电力工程资质年审分为动态检查和证书到期核查，建筑业企业要时刻做好年审准备，否则年审不合格将为企业带来无穷麻烦，尤其是在年审越来越严格的2018年！而年审的材料是必可不少的一部分。赶紧跟着建筑资质代办九天鲲鹏集团小编去看一看吧……
二级电力工程资质年审材料：
1.建筑资质年审申请表
2.企业资质证书正副本、安全生产许可证副本及法人营业执照副本；
3.企业法定代表人、企业负责人、技术负责人的任职文件、身份证、职称证书；
4.注册建造师的身份证、注册资格证书；临时建造师的身份证、注册资格证书；
5.技术负责人职称证复印件及社保缴纳证明（监理企业无需提供社保证明）；
6.近两年完成主要工程业绩证明材料；
7.近一年上报的行业统计报表及由统计部门出具的已进入统计部门建筑企业名录库的证明（仅施工企业提供）。
8.近两年内的奖罚情况证明材料。
推荐第10篇：CNG加气站资质证照办理流程简介
CNG加气站资质证照 办理流程简介
河北华油天然气有限责任公司
2008年2月27日
CNG加气站资质证照办理流程简介
一、CNG加气站投产前证照办理工作内容及程序如下（附件1）：
第一项：加气站建设项目立项审批手续：
1、法人证明文件：营业执照、组织机构代码
2、加气站设立批复（立项）：
1）、规划局的站址审批（规划选址意见书）； 2）、发改委的固定资产投资项目备案证；
3）、带着规划局的规划意见和站址平面图（地勘图）到城管局燃气办办理申请建站的批复
3、加气站设计文件：设计院设计图纸
4、准备好图纸、建站申请和《建筑工程消防设计审核申请表》邀请消防局消防监督处勘查完现场后取得“消防设计审核验收意见书”（或称为消防定点建设意见书）
5、加气站用地要有在规划局办理的“建设用地规划许可证”、“ 建设工程规划许可证”。 第二项：加气站开工建设
1、到市城管局燃气办和省建设厅办理加气站开工申请
2、加气站做安全预评价、安全设施设计
3、防雷检测中心对加气站的静电接地进行检测
4、站内负责人安全培训资格证（省安监局）、安全员培训资格证书（市安监局）
5、操作工的“特种设备作业人员证”，即上岗证 第三项：加气站竣工手续：
1、到城管局燃气办和省建设厅办理加气站竣工申请，即办理《燃气经营许可证》
2、到省技术监督局许可办申请办理《气瓶充装许可证》
3、到安监局危货处申请办理安全验收评价、提交“安全设施竣工验收专题报告”
4、到安监局危货处申请办理《危险化学品经营许可证》
5、市技术监督局对加气枪、压力容器、安全阀、压力表进行检定
6、加气站具备竣工图和竣工资料
第四项：加气站正常对外营业前应具备的条件
1、相关资质证书：
须具备“项目备案证”、“燃气经营许可证”、“气瓶充装许可证”、“消防定点验收意见书”、“危险化学品经营许可证”、加气站营业执照
2、站内设备、容器及人员
1）、加气站上的压力容器、过滤器、分离器组件、缓冲器组件等和储气井都需要到技术监督局的压力容器室办理注册登记 2）、加气站的操作工还应在技术监督局（特种设备监察科）指定培训地点进行相关培训取证工作，在取得“特种设备作业人员证”后方可上岗
附件1：
第11篇：证照管理制度
证照管理制度
为加强证照管理，确保营运畅通、安全，维护从业人员的合法权益，特制定如下规定：
1、证照归口公司营运部管理，部门经理负责证照管理制度的全面实施；
2、营运部负责健全各项证照管理台帐，及时办理，按时发放；
3、营运部办理各项随车证照，并接受公司财务部的监督；
4、凡司属车辆必须“三证”齐全方能上岗；
5、驾驶员办理服务资格证必须是长沙本地户口，三年驾龄以上，并执有长沙市公用事业局核发的从业资格证，非本地户口必须执有长沙市的暂住证；
6、行业禁入人员不得从事出租汽车营运，不得为其办理随车证照；
7、随车证照必须及时进行年检年审工作；
8、证照缺失的需及时到营运部办理补发手续；
9、营运部保证随车证照的齐全，缺失证照补办费用由缺失过失一方承担。
10、证照核发单位有权吊销证照，营运部有权依照《长沙市城市公共客运条例》变更证照的执有人。
第12篇：证照管理制度
一、目的
为加强证照管理，规范使用程序，依据国家有关规定，结合集团实际，特制定本制度。
二、涉及OA流程或模块：证照管理/制度管理
三、适用范围
本办法适用于集团及下属事业部。
四、职责与范围
（一）管理职责
1.相关证照按照权属原则由权属单位管理。集团行政部是全集团证照的管理部门，负责对全集团的证照管理工作进行指导、检查、监督和培训。（事业部因工作需要须保管相关证照时由行政管理部门负责管理。）
2.各级单位主要负责人为证照管理第一责任人，各级行政管理部门负责人是管理直接责任人。
（二）根据集团经营管理实际，证照分为以下四大类：
1.一类证(权证类)：由政府职能部门核准或颁发的权属证明，包括国土使用权证、房屋产权证、机动车辆登记证、他项产权证等。
2.二类证（资质类）：企业资质类证明等，包括资质等级证书、各行业生产经营许可相关证件等。
3.三类证（经营类）：由金融部门(单位)颁发的各类有效证件如贷款卡等、购置税完税证明、企业工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
4.其他类：企业所获的各类荣誉证、牌、匾；由社会团体颁发的相关证照如会员证、理事证等。
五、证照办理
（一）工作职责
各单位主要负责人为本单位证照办理的第一责任人。
（二）审批及办理流程
1.一类证的办理
单位(部门)经办人员提出申请（附表一）→单位（部门）主要负责人审批→集团副总裁审批→经办人员按照政府有关部门要求办理。
他项权证的办理按照融资贷款抵押审批程序执行，由资金管理部门单项贷款办理人员办理。
2.二类证的办理
部门负责人提出申请（附表一）→单位主要负责人审批→集团副总裁审批→指定经办人员按照政府有关部门要求办理。
3.三类证的办理
经办人员提出申请（附表一）→单位（部门）分管领导按照审批权限审批→集团副总裁审批→经办人员按照政府有关部门要求办理。其中：
贷款卡的办理：资金部门或财务部门经办人员提出→部门（单位）主要负责人审核→集团分管资金的副总裁审批（集团贷款卡由分管资金副总裁审核，由总裁或总裁授权委托人审批）→由经办人办理。
企业营业执照、法人代表证、组织机构代码证的办理：本单位提出申请→事业部副总监或集团
分管领导审核→总裁或总裁授权委托人审批→本单位指定专人负责办理。
税务登记证的办理：单位财务部门提出→单位主要负责人审核→上一级财务负责人审批→单位财务部门负责办理。
六、证照管理
（一）管理职责
1.一类证（权证类）：原则上由集团行政部负责管理。（目前暂定行政部档案管理岗管理）
2.二类证（资质类）：由证照单位行政部门负责管理；
3.三类证（经营类）：
（1）由金融部门(单位)颁发的各类有效证件，如贷款卡等由集团财务部管理；
（2）机动车辆登记证，集团的由行政部管理，事业部由事业部行政管理部门管理；
（3）购置税完税证明由财务部门管理；
（4）企业工商营业执照、组织机构代码证、法人证、法人代表身份证由单位行政部门管理；
（5）税务登记证由单位财务部管理。
4.其他类：由单位行政管理部门负责管理。
七、管理流程
证照办理完毕，经办人员及时履行正式交接手续，交由证照使用单位的专管员管理→证照的移交由单位负责人监交→证照交接完成后，证照专管员及时建档登记→证照复印件报行政部备案。
八、管理要求
（一）专管员建档登记项目包括证照名称、办理部门、数量、登记日期、启用时间、有效期限、年审年检情况等。建立证照目录表，报行政部备案，行政部在核实后建立全集团证照总目录表，并进行动态信息管理。
（二）各事业部因工作需要须保管证照的，应设证照专管员。各事业部提出专管员建议名单，经集团行政部确认并授权后负责单位证照的管理。证照专管员原则上不得随意调整、调动或离职，确因工作需要调整、调动或离职的，应报行政部并征得同意后，方可办理交接手续。一般单位由单位主要负责人负责监交，重点单位应由集团行政部委托相关人员监交。
（三）各单位应建立健全证照管理实施细则，添置保管设备，确保各类证照妥善保管。一旦发现被盗或丢失，应立即逐级报告并及时补办。
九、证照使用
（一）证照使用及审批流程
使用人填写申请表（附表二）→综合管理部门负责人审核→单位主要负责人审批→申请提出人履行借出手续。其中：
1.牵涉到担保、抵押时，由使用人提出申请，使用人单位和管理单位主要负责人审核，报集团分管资金副总裁审核，由总裁批准。审批程序完结后，再由申请提出人履行借出手续。
2.使用贷款卡时，按照资金贷款审批程序一并审核、审批。
3.使用企业法人代表身份证，须经本人或授权委托人批准。
4.使用税务登记证，应先填写使用申请单，单位财务部门负责人审核，单位主要负责人审批后方可借出。
（二）工作要求：
1.借用证照一般使用副本，若需借用正本，应在审批表中特别注明。
2.使用证照复印件时，证照专管员须加盖附有“与原件无异”、“使用用途”和“有效期限”等内容的蓝色印章，无印章时须由证照专管员手写注明。
3.证照原件使用完毕后，须及时归档并办理登记手续。（附表一）
十、年检年审
证照年检年审由本单位综合部负责按照国家有关部门时间及相关要求办理。工商营业执照、组织机构代码证、经营许可证、收费证、资质等级证的年检(审)，由法律事务中心负责督办；税务证、贷款卡等由各级财务部门负责人负责督办；其它证照由总裁办负责督办。
十一、变更和注销
（一）工作流程
单位专业部门提出，拟写书面申请→单位分管领导和第一负责人审核→报集团行政副总裁审批后办理相关证照的注销手续→注销完毕需要报集团总裁办备案。
（二）注销证照须按照政府职能部门的相关规定与要求办理。
十四、本制度解释权归集团总经办。
十五、本制度经集团总裁办批准、工会职代会通过后发布，自签发之日起执行，此前相关文件同时
废止。
附表一：证照使用登记表
主题词： 证照管理规定
呈报：董事会
抄送：总裁办、工会
发送：总部各部门、各事业部
拟文：集团行政部
存档：集团行政部档案管理岗
第13篇：基数年审工作问答
2015年度基数年审工作问答
一、我单位为新开户单位，未进行过社会保险年度基数年审工作，通过何种途径能够获知网上经办系统“年度基数申报”模块的具体操作方法？
答：2015年度基数申报在网上经办系统的操作方法和2014年度基数申报操作方法基本一致。
新参保单位、新任社保专管员在登录“高新区社会保险网上经办系统”后，可通过页面中的“文件下载”栏目下载“2015年度高新区基数年审文件”、“年度基数申报模块操作视频”进行学习掌握。
二、我公司养老保险在高新区参保，医疗、失业、工伤、生育四险在西安市社保中心参保，如何进行2015年度基数年审？
答：你单位应按照参保险种对应的社保机构分别进行2015年度基数申报。即在高新区申报养老保险基数，在西安市社保中心申报医疗、失业、工伤、生育四项保险基数。
但应注意，在高新区只参加部分险种的单位，需证明未参保险种目前在其它社保机构正常参保缴费，近几月的社会保险缴费票据或所在社保机构出具的说明均可证明。
对单项险种未参保且无法提供在其它机构正常参保缴费证明的单位，应首先到政务大厅96号开户窗口办理开户手续，并在下月开始正常缴费，年审资料中要报送已在高新区社保中心完成开户的开户表格。
三、2015年7月月申报提交审核通过后，系统提示我单位尽快进行2015年基数年审操作，无法打印7月份的相关报表，如何处理？
答：可在“月度申报查询“中打印7月份相关报表。
四、我单位参保人数较多，基数公示、逐人签字时，需分部门下发基数申报表进行，但网上经办系统生成打印的表格不能随意调整，如何处理？
答： 参保单位可按照网上经办系统生成的《基数申报表》格式，自行制作按部门分类的基数申报签字表格，并组织参保人员签字确认。到我中心年审窗口提交资料时，需同时提供网上经办系统生成的《基数申报表》（参保人员签字栏由单位专管员签字确认）和自行制作的按部门分类的基数申报签字表格报审。此外，需一并提交《情况说明》一份（说明单位采取此种签字方法的原因，并声明两份《基数申报表》的参保人员为一一对应关系）。
五、网上经办系统打印的《2015年度社会保险缴费基数申报汇总表》“申报补差情况”中，失业、医疗、生育三险1-7月各月的“现基数和”减去“原基数和”的差值总额不等于“申报补差总结”中的汇总数，为何？
答：因为《基数申报汇总表》“申报补差情况”中，失业、医疗、生育三险1-7月各月的“现基数和”、“原基数和”均为当月所有参保人员的基数汇总。而本年失业、医疗、生育三项保险只补缴截至2015年7月正常参保缴费的人员，当年已离职人员、退休人员暂不需补缴，故造成以上两项数据不同。参保单位补差缴费时请以“申报补差总结”中的汇总数为准。
六、单位完成2015年度的社会保险缴费基数申报审核工作后，如何补缴各项社会保险的差额部分？
答：地税申报的单位（或险种）在地税部门申报缴纳，在中心申报的单位（或险种）在中心缴纳。参保单位应在8月15日前，将基数差额部分和月度正常缴纳社会保险费一同申报缴费。
七、我单位7月15日前已经完成2015年度的社会保险缴费基数申报审核工作，能否在7月份月申报期内到地税部门补缴各项社会保险的差额部分？
答：可以。
八、我单位的基数申报通过审核后，打印的“补缴差额申报表”中，个别险种的“补差基数×缴费比例”不等于生成的申报表中打印的缴费金额（即补差金额），是否存在问题，如何到地税缴费？
答：网上经办系统中计算单位补差金额的方式为：首先，将每位参保人员的“个人补差基数×缴费比例”进行四舍五入；然后，将每位参保人员四舍五入的结果进行相加，即生成“补缴差额申报表”中的补差金额。由于将每个人补差基数的计算结果先行四舍五入和将单位全部补差基数的计算结果整体四舍五入，两种计算方式的结果（即补差金额）有所不同，故造成以上所提问题。
如果参保单位存在上述金额不一致的问题，请以“补缴差额申报表”中生成的补差金额为准。参保单位在地税网上缴费时，录入险种的整体补缴基数后，如果地税网上生成的缴费金额和“补缴差额申报表”中此险种的补差金额不一致，请参保单位根据“补缴差额申报表”中的补差金额“倒算”出此险种的整体补缴基数，将此数据填入地税网上缴费系统，使地税网上生成的缴费金额和“补缴差额申报表”中此险种的补差金额一致，方可提交缴费，否则会导致单位此险种欠费。
举例如下：
某单位有参保人员12名，每名参保人员需补缴的生育保险基数差额为1533元，单位整体生育保险补缴基数差额为18396元（1533元×12人）。
1、按照个人补差金额累加算法：
每名参保人员应补缴的差额：1533×0.005＝7.67元（四舍五入后） 单位所有人员应补缴的差额：7.67×12＝92.04元（即网上经办系统的算法）
2、按照单位整体补差基数计算的方法：
单位所有人员应补缴的差额：18396×0.005＝91.98元（四舍五入后）
通过以上计算可以发现，两种计算办法的结果有差异。所以，参保单位要按照第一种算法的标准缴费，就需要倒算缴费基数，计算方法为： 92.04÷0.005＝18408元
参保单位在地税网上缴费系统填报补差基数时，录入18408元，地税网即可生成应正确的补差金额92.04元。
九、我单位在申报2015年度参保员工的缴费基数时，存在个别员工工资基数较上年度降低的情况，请问这部分人员前期调降的基数能否退回冲抵？
答：为保障参保职工的社会保险权益，对存在员工缴费基数降低情况的单位，在基数年审工作后，我中心将适时安排进行实地稽核，年审最终审核意见以实地稽核的结论为准。
对经审核确认确属合理调降参保人员工资基数的情况，因本年度1月-7月的医疗、失业、工伤、生育保险已经进行了帐务处理，特别是医疗保险的个人帐户金额已经按照当时的缴费基数进行了划拨，对调降的基数“负差额”无法进行冲抵。故参保单位对经过审核确认调降基数的员工，可从2015年8月直接执行新基数标准缴费，2015年1月-7月的帐务不再进行调整和冲抵（此类人员需中心年审受理人员在后台操作界面将以上四险的基数“负差额”进行归零处理）。 养老保险因本年尚未进行帐务处理，所以调降的基数“负差额”可以进行冲抵，参保单位按照网上经办系统中生成的数据补差即可。
十、我单位因经营困难，经审批已办理了5月-7月的社保费缓交手续，是否参加基数年审，如何办理？
答：经审批缓交或因各种原因存在欠费情况的单位，应首先完成2015年7月以前月份的欠费申报和补缴，然后才能进行本年基数年审。 单位整体欠费补缴业务按照正常补缴申请流程办理。
十一、我单位在进行2015年度社会保险基数年审时，未携带《社会保险登记证》进行年检验证盖章，何时可以进行补盖？
答：参保单位完成2015年度社会保险基数年审后，2015年12月30日前都可以携带《社会保险登记证》到高新区社保中心参保管理窗口进行年度验证盖章。
第14篇：两基年审工作自查报告
2008年度“两基”年审工作自查报告
我镇1998年实现“两基”以来，镇党委、政府在上级的领导下始终认真贯彻落实国务院《关于基础教育改革和发展的决定》精神，把“两基”巩固工作作为教育的重中之重，加强领导突出重点，抓住薄弱环节，不断增加教育投资，努力巩固和提高“两基”成果。根据县教育局的统一部署，按照《云南省普及九年义
务教育扫除青壮年文盲检查评估手册》标准，我们进行了全面的自查评估。现将自查情况报告如下：
一、基本情况
**镇位于鹤庆县西南部，镇政府所在地距县城30公里。**镇总面积为331.7平方公里，所属15个村委会，总人口3.35万人，其中农业人口为3.23万人，2007年人均国民生产总值为3631元，年人均财政收入为115元，农民人均纯收入1473元；全镇有2所初级中学，15所村完小，24个教学点，一个民办幼儿园；初级中学设21个班，在校生1019人；小学设125个班，在校生3000人；幼儿园设5个班，在校生190人；全镇中小学教职工共有238人，初中在编72人，其中专任教师59人，行政1人，教辅人员3人，合同工8人，代课教师1人；小学在编160人，其中专任教师144人，代课教师12人，合同工1人，工勤人员3人。
二、“两基”巩固和发展情况
（
一、）普及程度和扫盲情况
1、我镇7—12 周岁适龄儿童人口总数2817人，7-12周岁在校学生2817人，入学率100%；13—15周岁人口总数1132人，初中阶段在校学生1104人（包括在
一、三中和外乡镇81人，外县7人，**中学771人，三庄中学248人；减外乡镇在我镇就读3人），毛入学率97.5%。
2、上学年在校学生辍学率：小学0%；初中1.1%（辍学12人）。
3、7—15周岁残疾（视力、听力、智力）儿童少年8人，已入学7人，入学率87.5%。
4、15周岁总人口408人，完成初等教育408人，完成率100%。
5、17周岁总人口491人，完成初中学业474人（其中：初中毕业461人，结业12人），初级中等教育完成率96.5%。
6、2007年全镇青壮年人口总数21770人，其中非文盲数21196人，非文盲率97.4%（其中：农业人口21129人，非文盲20555人，非文盲率97.3%；15—24周岁人口数5205人，非文盲5205人，非文盲率100%）；2006-2007学年脱盲的149人，巩固率100%，复盲率0%。
（二）教师队伍情况
1、小学专任教师144人，其中学历符合规定人数142人，学历达标率98.6%；小学代课教师12人，符合规定人数10人，学历达标率83.3%；初中专任教师59人，其中学历符合规定人数59人，学历达标率100%，代课教师1人，其中学历符合规定人数1人，学历达标率100%。
2、当年新补充教师5人，学历达标5人，达标率100%。
3、校长任职条件合格率100%。
4、校长培训合格率100%。
（三）教育质量
1、17个学校都按国家和省的课程计划开齐课程，开足课时。
2、开设信息技术课校数为3校（松中、庄中、松小）。
3、上年在校学生品德、操行综合评定合格率100%。
4、小学毕业班学生毕业率100%，体育合格率100%；初中毕业班毕业率100%，体育合格率97.5%。
5、初中毕业班学生403人，全科合格287人，全科合格率71.2%。
6、上学年15所小学都举办体育运动会，举办率100%；初中2所都举办了运动会，举办率100%。
（四）办学条件情况
1、占地面积：小学65122平方米，生均21.7平方米，达标率100%；初中13192平方米，生均12.9平方米，合格校数比率100%。
2、校舍面积：小学21530平方米，生均7.2平方米，达标率100%；初中7268平方米，生均7.1平方米，合格校数比率100%。
3、教学用房达标率100%。
4、院墙、校门、运动场、厕所、水源、旗杆六项合格率100%。
5、危房率：小学危房7618平方米，危房率35.4%；初中危房2651平方米，危房率36.5%。按年度完成排除危房任务。
6、课桌椅配备率100%。
7、图书：小学41419册，生均13.8册，合格校数比率100%；初中15310册，生均15册，合格校数比率100%。
8、教学仪器达标率100%。
9、文体器材达标率100%。
10、劳
动（劳技）课设施配备率100%。
11、实验教学普及率100%。
12、电教设备：小学有远程教育接收网点15个，共有计算机27台，dvd光盘播放设备40套；初中有远程教育接收网点2个，计算机教室2个，多媒体教室2个，共有计算机62台，dvd光盘播放设备2套。
（五）勤工俭学、实验教学情况
1、
勤工俭学收入：小学4.91万元，生均16.4元；初中2.4万元，生均23.6元。
2、实验开出率：演示实验：小学96.5%，初中100%；分组实验：小学92.8%，初中98%。
3、上年教学仪器药品补充经费支出：小学0.7万元，初中0.6万元。
（六）教育经费情况
1、财政对教育的拨款逐年增长。
2、年生均教育事业费逐年增长。
3、财政拨发的年生均公用经费达到规定标准。
4、城市教育费附加依法足额征收，并做到专款专用，使用合理。
5、正常开展多渠道筹措义务教育资金，开展勤工俭学。
6、教职工工资按时足额发放。
三、“两基”巩固工作的措施及成绩
1、认真贯彻省、州、县基础教育工作会议精神，深化四项改革，实施五大工程。
2、组织领导机构健全，成立了以镇长为组长，镇中心学校校长为副组长的“两基”工作领导组。一年来，镇、村领导组成员定期不定期研究“两基”工作，切实加强对“两基”工作的领导。
3、动员一切社会力量加大对新《义务教育法》、《基础教育改革与发展的决定》等法律法规的宣传力度，使之进一步深入人心、家喻户晓。
4、学校管理。积极推进依法治校工作，根据新《义务教育法》等教育法律法规，结合我镇实际，不断充实、完善学校的各项规章制度，使学校管理逐步走向法制化、科学化。在班子建设中，提出“三个一致”，要求班子成员树立“五种意识”，即思想一致，目标一致，步调一致。树立整体意识、超前意识、协作意识、服务意识和竞争意识。逐渐形成了一个团结高效的管理核心，形成了分工明确，团结协作，上下一心，力争上游的领导集体。并着力培育“协作、奉献、务实、求先”的校本精神，提高整个教师队伍的凝聚力。坚持党的教育方针，严格执行国家规定的教育教学标准，开齐课程，开足课时。坚持向管理要教风和学风，向管理要质量和效益，向管理要特色和人才。细化教学操作，确立“以教育科研为先导，科研兴校为主题，培育创新人才为目标”的鲜明办学特色，强化把人作为发展中心的管理理念，组织全体教师认真学习新的课程标准，学习用现代教育手段进行教育教学，不断优化课堂教学结构，努力营造和谐校园，营造健康课堂。
5、在平时、寒暑假、新学期初镇村领导组成员、镇中心学校成员、中小学教师不断深入学生家，特别是贫特困学生家中家访，使学生、家长充分认识到知识对摆脱贫困的作用，是家庭富裕、国家富强的根本。完成了初一招生任务和初
二、初三复学巩固工作。并从政府、学校两条线，层层签定“保学控辍”目标责任状。
6、多渠道筹措资金，加强校园文化建设，不断改善办学条件，努力提高办学水平。（1）争取各级支持实施好**中学农村初中校舍改造工程。现在正积极申报争取2009年列项。(2)实施了东坡小学综合楼、厕所、围墙、大门等附属工程。(3)建设赤石红塔希望小学，工程于2008年3月竣工投入使用。(4)改造长头小学等7所小学学生食堂，解决了586名学生小锣锅做饭和中午热饭吃的问题。(5)努力创造条件，晋升了新窝、南庄、波罗、中窝4所学校的办学水平等级；新窝小学、中窝小学、被评为县育人环境良级校；**小学、长头小学被评为县“花园式单位”。 (6)正在新建**中学、大营小学、勤劳小学三所新农村卫生校园建设工程。
7、认真落实好两免一补政策。（1）免除学杂费补助公用经费：初中：351812.50元，小学530250.00元；（2）免除科书费：初中：1081人，免去158555.96元，小学：2868人，免去207788.78元；（3）贫困家庭寄宿学生生活补助：初中：948人，补助714500.00元，小学：380人，补助190000.00元。两免一补合计：初中：1224868.46元，小学：928038.78元，总计：2152907.24元。
教学质量稳中有升。一年来，在上级教育主管部门的直接领导下，在**镇党委、政府的大力支持下，我校的教育教学质量稳中有升，中考普高上线138人，创历史新高。完成县下达的职中招生104人的任务，中考上高一级学校人数达到70%。“两基”的入学巩固不断提升，小学入学率达100%，初中入学率达98%。为**镇基础教育事业的发展打下了良好的基础，确保了“两基”的巩固与提高。
四、存在的主要问题和不足
1、初中入学、复学、巩固依然是“两基”工作的重中之重，需要加大对贫困学生的扶持力度，实现“保学控辍”目标。积极向上级争取开办各种扶贫“助学班”，切实解决贫困家庭子女的上学问题。
2、**中学师生宿舍严重紧缺，教学用房严重紧缺，班级学生数超标，安全管理难度大，并在一定程度上影响和制约了教育教学质量的提高。我们将积极争取及早解决。其他中小学危房还有一定比例，教学设施有待进一步补充完善。
3、教师队伍素质有待于进一步提高。应不断完善教师终身教育制度，使学校成为教师专业成长和发展的沃土。
4、教育环境有待进一步优化。今后应进一步加强学校、家庭、社会三位一体的教育，为少年儿童的健康成长营造更加优良的环境。
5、校点多，办学分散，开办寄宿制学校投入难，不利于教学质量提高。
6、教师数量不足，给教学管理带来一定难度，教学质量不高。
五、今后发展思路和努力方向
我校将确立“科教兴镇”的发展目标，一是抓住机遇，积极争取西部地区农村初中校舍改造工程**中学项目建设，解决我镇初级中学基础设施滞后的问题，二是努力排除学校危房，加强寄宿制学校建设，逐步撤并校点，走集中办学的路子。三是加强教职工队伍建设，努力提高教师队伍素质。四是进一步强化学校管理，推行素质教育，努力提高教育教学质量。
教育工作是一项“功在当代，利在千秋”的事业，关系到学生的未来，家庭的希望和人民的重托。我镇基础教育工作有各级党委、政府的关心支持，有上级教育主管部门的领导，同时有全镇广大干部群众的支持，我们没有理由退缩，将组织全体教职员工加强学习，认真学习贯彻十七大精神和“胡锦涛总书记《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》精神，提高思想认识，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，更新观念，开拓进取扎实工作，为我镇基础教育事业的发展，教育教学质量的提高努力工作！
二○○八年十月二十八日
第15篇：某县落实“证照分离”改革工作
xx县落实“证照分离”改革工作
各乡镇人民政府、街道办事处，县政府直属各单位：
为认真贯彻落实国务院《优化营商环境条例》，进一步破解“准入不准营”问题，有效降低企业制度性交易成本，激发市场活力，营造更优质、更高效、更便利的营商环境，根据《xx省人民政府关于印发xx省开展“证照分离”改革全覆盖试点工作实施方案的通知》（xx政发〔xx〕xx号）要求，现就我县贯彻落实“证照分离”改革工作通知如下：
一、工作目标
充分发挥“最多跑一次”改革引领作用，加快政府数字化转型，持续深化“放管服”改革，进一步明晰政府和企业责任，全面清理涉企经营许可事项，分类推进审批制度改革，完善简约透明的行业准入规则，进一步扩大企业经营自主权，强化政府部门业务协同和信息共享，创新和加强事中事后监管，营造市场化、法治化的营商环境，推动县域经济高质量发展。
二、工作措施
根据省市部署要求，结合本次改革赋予县级政府的改革权限和我县实际，按照清单同步发布、方案同步制定、步骤分步实施的方式，全面推进我县“证照分离”改革全覆盖试点工作。
（一）强化实时高效，实施清单动态管理。按照“证照分离”改革全覆盖要求，将涉企经营许可事项全部纳入清单管理，形成《xx县“证照分离”改革全覆盖试点事项清单（2019年版）》（附件1），清单应结合我县实际及改革权限调整，定期更新并同步向社会公布。对我县设定的涉企经营许可事项，按照“零许可”改革目标，通过立改废予以清理，清单之外不得违规限制企业（含个体工商户、农业专业合作社，下同）进入相关行业或领域，企业取得营业执照即可自主开展经营。
（二）强化执行落实，分类推进事项改革。各部门要严格按照《xx省人民政府关于印发xx省开展“证照分离”改革全覆盖试点工作实施方案的通知》（xx政发〔xx〕xx号）和《xx县“证照分离”改革全覆盖试点事项清单（2019年版）》要求，分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式实施“证照分离”改革，落实具体改革举措及事中事后监管举措。各有关单位要做好与省、市对口部门的对接、沟通，及时反馈改革过程中发现的问题，深化细化工作措施，及时落实各项改革事项的后续具体举措，积极探索优化服务的创新举措，确保改革措施落地。
（三）强化统筹协同，落实配套改革措施。在推进改革工作中，各部门要各司其职，协同推进。市场监管部门要加快推进经营范围规范化登记，建立市
场监管部门与有关主管部门之间涉企经营许可信息双向精准推送机制,
实现企业登记注册信息和涉企经营许可事项办理信息互通共享；大数据管理部门要强化统筹协调和技术支撑、保障，大力推进数据共享、数据归集和数据成果应用，为“证照分离”改革提供数据支撑；司法部门要对照法律、行政法规、国务院决定的调整情况，全面梳理地方层面涉企经营许可事项，按照实现“零许可”的改革目标，加快推动地方性法规、规章和规范性文件的立改废工作，各相关部门要创新和加强事中事后监管，按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”原则，对所有涉企经营许可事项分别制定相应的事中事后监管举措，坚决纠正“不批不管”“只批不管”“严批宽管”等问题。
三、工作要求
各部门要严格按照改革总体要求、具体任务、主要举措、时间要求，落实任务、压实责任，确保高质量完成我县“证照分离”改革全覆盖试点工作。做好改革政策的宣传解读，扩大政策知晓度，形成全社会理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围。
第16篇：计算机信息系统集成资质年审、换证及变更实施细则
演艺设备工程企业 综合技术能力等级评定管理规定
实施细则
中国演艺设备技术协会
评定办公室
2011.03
目
录
第一章 总则 ............................................第二章 申请 ............................................第三章 培训 ............................................第四章 评定 ............................................第五章 证书有效期与复评 .................................-第六章 晋升等级 ........................................-第七章 证书变更与补发 ...................................-第八章
监督与管理 ......................................-第九章 附 则 ..........................................7 8
- 1系列质量体系认证证书复印件一份。 2.企业管理人员部分。
① 企业法定代表人身份证复印件、个人简历（工作经历、主要业绩等）及学历证书复印件。
② 企业负责人任职证明、个人简历（工作经历、主要业绩等）及学历证书复印件。
③ 企业技术负责人任职证明、个人简历（工作经历、主要业绩等）及学历证书、职称证书复印件。
④ 项目经理任职证明、个人简历（工作经历、主要业绩等）及学历证书、职称证书复印件。
⑤ 财务负责人任职证明、个人简历（工作经历、主要业绩等）及学历证书、职称证书复印件。 3.企业技术人员部分。
① 技术人员（含售后服务人员）的个人简历（工作经历、主要业绩等）及学历证书、职称证书复印件，每个人员的所有资料应装订在一起，顺序按照《申请表》中名单顺序排列。
② 获得“演艺设备工程企业综合技术能力等级评定技术培训班”人员的培训合格证书复印件。 4.工程业绩资料。
达到等级评定条件的主要工程业绩，每项工程项目的资料须按下列顺序装订在一起，每页加盖企业公章，按照《申请表》第十项顺序排列： ① 当期评定结束时间上溯5年内完工并验收合格的工程项目合同复印件。
合同标有总价款的页面应加盖合同签署各方的合同专用章（或公章），
- 3请资料中存在遗漏或与所申请的类别级别不符合的情况，评定办向其发出《演艺设备工程企业综合技术能力等级评定申请意见表》，企业应按照整改意见补充有关资料，并在规定时间内将资料送交评定办。 3.符合所申请类别级别的相应条件或资料补充后达到相应条件的，报评定办主任批准后，由评定办向其以书面形式发出初审通过通知书，同时收取评定费。
4.初审通过的企业应在规定的日期内缴纳评定费，如企业未在规定时间内缴纳评定费，则视为自动放弃本次申请。
（三） 复审。
评定办每年的6月和11月组织工作人员及专家到通过初审的企业进行复审，复审内容包括第二章第四条所列所有资料的原件及相关证明资料。具体时间以评定办通知为准。
（四） 工程考察。
评定办每年的6月和11月组织人员及专家对通过初审企业完成的工程项目进行考察核实，并听取业主或使用单位对该项工程的质量和售后服务的评价意见。具体时间以评定办通知为准。
（五） 审议。
1.复审和工程考察结束后5个工作日内，评定办将初审、复审、工程考察的情况进行汇总，提出评定意见，报中国演艺设备技术协会由理事长召集的专题会进行审议。审议结论分为：予以通过、不予通过、暂缓评定。 2.审议结论为“予以通过”的，进入公示程序。
3.审议结论为“不予通过”的，评定办向其发出书面通知，告知不能通过的原因。
4.审议结论为“暂缓评定”的，纳入下一批次评定。
- 5第六章
晋升等级
第十三条 已获得证书一年以上的企业，可以申请晋升等级（以下简称“升级”）。申请升级的企业应达到所申请的类别和级别的条件。
第十四条 升级工作于每年度上、下半年各进行一次。申请升级资料报送截止时间分别为每年的4月30日和9月15日，换发证书时间分别为每年的7月31日之前和12月31日之前。
第十五条 申请升级视同初次申请等级评定。申请晋升等级的企业应提出书面申请，并按照本细则第二章第四条所列内容组织申请资料。
第十六条 升级评定费。
（一）二级晋升至一级：获证三年内申请升级收取壹万伍千元（¥15000.00），获证三年后申请升级收取叁万元（¥30000.00）。
（二）三级晋升至一级：获证三年内申请升级收取贰万伍千元（¥25000.00）；获证三年后申请升级收取叁万元（¥30000.00）。
（三）三级晋升至二级：获证三年内申请升级收取壹万伍千元（¥15000.00）；获证三年后申请升级收取贰万元（¥20000.00）。
（四） 不予通过升级的企业，已经缴纳的升级评定费用不予退还。
（五）暂缓升级评定的企业，已经缴纳的升级评定费用不予退还，可在下一批次评定中使用。
第七章
证书变更与补发
第十七条 因变更企业名称、注册地址等信息，申请变更证书，应当向评定办提交《演艺设备工程企业综合技术能力等级评定证书变更申请书》（以下简称“变更申请书”），同时提交变更前后营业执照副本复印件、工商行政管理部门出具的核准变更登记通知书复印件、原等级证书复印件等。
- 7
第17篇：计算机信息系统集成资质年审、换证及变更实施细则
计算机信息系统集成资质年审、换证及变更实施细则(信部认证办［2001］030号) 2001-12-18
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关于发布《计算机信息系统集成资质年审、换证及变更实施细则（试行）》的通知
信部认证办［2001］030号
各省、自治区、直辖市、计划单列市计算机信息系统集成资质认证工作办公室：
为加强对计算机信息系统集成资质的日常监督管理，促进计算机信息系统集成企、事业单位能力和水平的不断提高，确保各应用领域计算机信息系统工程质量，根据信息产业部颁布的《计算机信息系统集成资质管理办法（试行）》(信部规［1999］1047号文)，制定了《计算机信息系统集成资质年审、换证及变更实施细则（试行）》，现予发布，自发布之日起实施。
请通知有关企业单位认真执行。
信息产业部计算机信息系统集成资质认证工作办公室
二ＯＯ一年十二月十八日
主题词：信息 工程 建设 管理 通知
抄 送：部有关司局
信息产业部资质认证工作办公室
二OO一年十二月二十印发
计算机信息系统集成资质年审、换证及变更实施细则
第一章 总 则
第一条 为加强对计算机信息系统集成资质的日常监督管理，促进计算机信息系统集成资质获证单位能力和水平的不断提高，依据信息产业部颁布的《计算机信息系统集成资质管理办法（试行）》（信部规[1999]1047号文）及国家有关规定，特制定本实施细则。
第二条 本实施细则适用于从事计算机信息系统集成业务、经过资质认证并取得《计算机信息系统集成资质证书》（以下简称《资质证书》） 的单位。
第三条 信息产业部和各省市计算机信息系统集成资质认证工作办公室（以下简称资质认证工作办公室）负责对获得《资质证书》单位的资质年审、换证及变更工作的监督与管理。
第四条 年审包括自查和年检。\"自查\"是指每个自然年度，获证单位对其从事系统集成业务的综合能力进行自我审查，并向相应的资质认证工作办公室报送自查材料；\"年检\"是指每两个自然年度，由资质认证工作办公室依据获证单位提交的年检材料对其从事系统集成的综合能力进行审查，并加盖年检章。
换证是指获证单位从获证之日起满四年，由资质认证工作办公室对其资质进行复审和换证。
变更包括一般变更和级别变更。一般变更是指获证单位的名称、地址、法定代表人、经营范围等事项发生变化，或发生分立、合并等事项。级别变更包括升级和降级，升级是指获证单位在获证一定时间后，如符合条件可申请更高级别的资质；降级是指年检或换证结论为降级或是受到降级处罚的，降低资质等级并换发证书。
第二章 年 审
第五条 自查
(一) 每年自查一次，自查时间是每年2月1日至4月30日，所有获证单位均需对本单位的计算机信息系统集成资质情况进行自查。
(二) 对
一、二级获证单位的自查，由部资质认证工作办公室负责监督实施。对
三、四级获证单位的自查，由各省市资质认证工作办公室负责监督实施。
(三) 获证单位应在上述规定期限内将以下自查材料报相应的资质认证工作办公室：
1.《计算机信息系统集成资质年审表》；
2.资质认证工作办公室要求或获证单位认为有必要提交的其它材料。
第六条 年检
(一) 获证单位每两年需接受年检，第一次年检时间是获证后的第三年度2月1日至4月30日 。
(二) 对
一、二级获证单位的年检，由部资质认证工作办公室负责组织实施。对
三、四级获证单位的年检，由各省市资质认证工作办公室负责组织实施。每次年检，资质认证工作办公室可视情况委托相应的认证机构选取一定比例的获证单位进行现场调查审核。
(三) 获证单位应向相应的资质认证工作办公室提交以下年检材料：
1.《计算机信息系统集成资质年审表》
2.《资质证书》副本
3.资质认证工作办公室要求或获证单位认为有必要提交的其它材料
(四) 资质认证工作办公室根据获证单位提交的年检材料确定获证单位资质年检结论。
(五) 年检结论分为\"通过\"、\"降级\"、\"取消\"三种。对于年检结论为\"通过\"的单位，由相应的资质认证办公室在其《资质证书》（副本）上加盖年检合格章；对于年检结论为\"降级\"的单位，将换发证书；对于年检结论为\"取消\"的单位，将收回其证书。
第七条 部资质认证工作办公室向各省市资质认证工作办公室通报一二级资质单位当年年审情况。各省市资质认证工作办公室应把本省市
三、四级资质单位当年年审结论及时上报部资质认证工作办公室备案。
第八条 没有按时年审的获证单位，逾期二个月仍未提交年审材料的，视为自动放弃资格，其《资质证书》予以注销、收回，并在相关媒体上公布。
第九条 年审结果将在相关媒体上及时公布。
第三章 换 证
第十条 获证单位应提前做好换证工作的准备，最迟应在《资质证书》有效期满前3个月，向相应的资质认证工作办公室提出更换证书申请。
第十一条 资质认证工作办公室委托相应的认证机构承办换证审查事宜。对
一、二级获证单位的换证审查，由部资质认证工作办公室委托相应的认证机构具体实施。对
三、四级获证单位的换证审查，由各省市资质认证工作办公室委托相应的认证机构具体实施。
第十二条 申请换证的单位，应当向相应的资质认证工作办公室提交以下材料：
1、《计算机信息系统集成资质证书换证申请表》
2、《资质证书》正副本复印件
3、资质认证工作办公室要求或获证单位认为有必要提交的其它材料
第十三条 认证机构在接受资质认证工作办公室委托两个月内完成对申请换证单位的资质审查，并出具换证审查认证报告。
第十四条 资质认证工作办公室根据日常监督检查结果和认证机构出具的换证审查认证报告，作出准予换证、降级和取消资质的结论。
第十五条 由部资质认证工作办公室对
一、二级资质单位做出换证审批结论，并将换证审批结论通报各省市资质认证工作办公室；由各省市资质认证工作办公室对本省
三、四级资质单位做出换证审批结论，并将审批结论上报部资质认证工作办公室备案。
第十六条 没有按时办理资质换证的单位，视为自动放弃资质，其《资质证书》予以注销、收回，并予以公告。
第十七条 换证结论将及时在相关媒体上予以公布。
第四章 变 更
第十八条 一般变更
(一) 对于
一、二级的一般变更，由部资质认证工作办公室负责受理和组织实施。对于
三、四级的一般变更，由各省市资质认证工作办公室负责受理和组织实施。如有必要，资质认证工作办公室可委托相应的认证机构对获证单位进行变更调查审核。
(二) 获证单位在一般变更发生后一个月内，应向相应的资质认证工作办公室提交变更申请表（包括变更事项、理由及说明）、变更前后法人营业执照（正本及副本复印件）、工商行政管理部门批准变更的复印件、变更后的对外公告证明、《资质证书》复印件（正本及副本）等。
三) 若同意变更，资质认证工作办公室在资质证书副本上做必要变更记录，并加盖公章；如果公司名称变更，获证单位的《资质证书》正副本要交回到部资质认证工作办公室，更换新的《资质证书》。
(四) 部资质认证工作办公室向各省市资质认证工作办公室通报一二级资质单位当年资质变更情况。省市资质认证工作办公室应按年度将
三、四级资质变更情况及时报部资质认证工作办公室备案。
第十九条 升级
(一) 获证单位原则上在获证一年之后，如果达到更高级别的资质评定条件，可以向相应的认证机构提出比原资质更高级的升级认证申请。
(二) 资质升级工作按初次申请认证的程序执行，具体参见《计算机信息系统集成资质认证申报程序》(信规函［2001］2号)。
第二十条 降级
(一) 对于年审或换证结论为\"降级\"的、或是受到降级处罚的单位应在接到降级通知后一个月内，把《资质证书》正副本交回到部资质认证办公室，更换新的《资质证书》。
(二) 未按时更换新的《资质证书》的单位，取消其相应资质，原《资质证书》作废。 第二十一条 资质变更结果将及时在相关媒体上予以公布。
第五章 附 则
第二十二条 本实施细则由信息产业部计算机信息系统集成资质认证工作办公室负责解释。
第二十三条 本实施细则自颁布之日起实施。
公室
信息产业部计算机信息系统集成资质认证工作办
第18篇：办理证照委托书
委 托 书
委托人：刘洪强李帮军卢青爱梁松旺刘长河徐迎合徐道豪闫涛刘现伟
上列委托人为办理“洛阳市工商联投资担保有限公司”注册登记手续，特委托陈运昌、王素平作为代理人代办以下登记注册以及设立不成时的退款手续：
1、代办省级批准设立手续；
2、代办工商登记手续；
3、代办税务登记手续；
4、代办企业组织单位代码证；
5、代办企业基本账户开办手续；
6、代刻公司印鉴；
7、如公司设立不成，代办工商撤资证明以及注册资本退回手续。
委托人（签名）：
2010年4月23日
第19篇：酒店证照管理制度
********酒店 证照管理制度
第一章 总则
第一条 为加强酒店各类证照管理，防止被非法利用带来不良影响或造成经济损失，特制定本制度。
第二条 本制度所称的证照是指酒店取得的具有备用、备查价值的工商、税务、银行、经营资质等证照及相关资料和各类奖牌、证书、教育培训、职称的证照及相关资料。
第二章 管理部门及职责
第三条 行政人事部为酒店证照的管理部门，负责酒店证照的管理工作。行政人事部须安排专人负责证照的管理工作。
第四条 按照发证（照）部门规定和要求，定期组织年检（审）、更换等工作，以确保证照的有效性。
行政人事部负责统筹整个酒店证照的办理及年检（审）、更换等工作，税务登记证等专业证照由相关部门负责办理及年检（审）、更换等工作。
行政人事部负责保管酒店所有证照，专业证照办理年检（审）时由相关部门从行政人事部借出。
第三章 证照移交
第五条 营业执照、税务登记、消防许可、卫生许可、环保许可、特种行业许可等证照及相关资料中需由地产公司办理的，由地产公司在签订《酒店租赁经营协议书》时一并移交给酒店，其他的由相关部门在办理完毕后24小时内移交行政人事部。
各类奖牌、证书、教育培训、职称的证照及相关资料在每月5日前移交行政人事部。
所有证照移交时须做好移交手续。
第六条 对于应予移交的证照，必须按照规定时限及时移交，任何部门及个人不得无故拖延或拒绝移交。
第四章 证照利用
第七条 证照利用类型分为查阅、复制、借用三种。档案利用均须办理审批手续，由当事人填写《证照利用申请表》，部门负责人填写意见，经行政人事部负责人审核和总经理审批后方可利用。
第八条 原则上，未转正员工不得借阅证照原件，借阅档案原件须为经理级别领导。如确因工作需要，需报总经理审批。
1 行政人事部不直接受理外单位的证照利用申请，确因工作需要，须由酒店相关部门按本制度办理证照利用审批手续，并指定专人代为办理。
第九条 利用者应严格遵守保密制度，妥善保管所借证照，做到不丢失不泄密。证照严禁私自转借、摘抄、复制。
利用者只能用于《证照利用申请表》上填写的用途事项，严禁它用。违者一经发现，将按照有关规定进行处罚；造成严重后果的，给予行政处分；构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。
第十条 借用证照应根据实际工作需要填写预计归还时间。原则上，借用档案原件单次时间不得超过7天，特殊情况须报总经理审批。证照复印须注明用途并加盖“再复印无效”印章。
第十一条 借出证照必须保证原样归还，不得损坏、拆散、抽换、圈点、划线、涂改或作其它任何标记。所借证照一旦发生损坏、丢失，必须立即向部门负责人报告并向行政人事部报备。
借出证照必须按时归还，确因工作需要逾期无法归还应提前1天办理延期使用审批手续。
调动、离职等人员，办理调离手续前必须还清证照，否则行政人事部门不得办理调离手续。
国家法定长假前，所借证照原则上应予归还以保障档案安全。
第五章 证照保管
第十二条 酒店在办公场所安排上应满足证照管理工作需要，并确保证照存放空间的安全及相对独立。行政人事部应对所接收的证照进行规范整理，并及时完成分类、编目、登录台账、扫描等工作。行政人事部须定期对证照及相关资料进行盘点，做到账实相符，确保证照完整安全。
第六章 附则
第十三条 本制度由行政人事部负责解释并监督执行，凡违反本制度规定的，予以失职问责处理。
附件：
1、《证照移交书》
2、《证照利用申请表》
2 公共用品用具更换、清洗、消毒、保洁制度
1、公共场所应有健全的用品用具清洗消毒制度和保洁制度，配备有专人负责用品用具清洗消毒，建立有清洗消毒记录资料档案。
2、公共场所必须设有公共用具专用洗消间和洗消设施、专用保洁间和/或保洁橱，分类存放，标志明显。回收用后用品用具应专用回收间存放。
3、公共场所使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准要求。重复使用的用品用具使用前应洗净消毒，并按卫生要求保管。一次性用品严禁重复使用。
4、公用杯具、毛巾布草、浴盆、脸盆、脚盆、拖鞋每客用后必须严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消，并做到一客一换一消毒。旅馆业客房座便器每日一消毒，其它场所座便器应提供一次性坐垫。
5、用于用品用具清洗消毒的洗消药械必须符合国家有关卫生要求。
6、各类用品用具的运输应采用密闭方式进行，应分有干净和已用或受污染用品用具的运输工具和容器，并有明显标志区分。
7、各类用品用具数量应配备足够能供周转用，一般应不少于满负荷量的三倍量。
8、供客人用的各类食品、化妆品、一次性卫生用品、其它用具用品必须符合有关卫生安全要求。
3
第20篇：酒店相关证照
营运相关证照办理明细
一、酒店开业筹备阶段,需办理的营业相关证明文件如下：
（1） 到工商行政管理局申领营业执照；
（2） 到财税局申领财务登记证；
（3） 到公安局申领特种行业许可证；
（4） 到卫生局申领公共场所及食品卫生许可证；
（5） 到消防局取得消防验收合格证明。
二、如果因为地区政府政策或者制度规定的不同或变更修改而产生的个别差异,具体可以同相关部门咨询了解。
1、营业执照;
2、税务登记许可证;
3、企业法人代码 （技术监督局）;
4、外汇登记证 （外汇管理局）;
5、外汇兑换许可证 （外汇管理局 ）;
6、烟草专卖许可证;
7、卫星收视许可证（文化厅局）;
8、电梯使用许可证（劳动局）;
9、环保排污批准证书（环保局）;
10、消防验收许可证;
11、消防卫生许可证;
12、锅炉使用许可证（劳动局）;
13、文化许可证;
14、卫生许可证 （卫生防疫站餐厅厨房设计图现场审查噪音和空气污染项目测试）;
15、食品许可证;
16、从业人员健康许可证;
17、特种行业许可证 （公安局消防卫生验收合格，配备与规模和适应的保安人员、服务人员、卫生管理措施和规章制度 由公安部门给予指导协调）;
18、公共场所合格证;
19、公共场所卫生许可证;
20、涉外许可证 （旅游局消防验收通过办好特行业许可证 未批准不能接待涉外宾客）;
21、排烟合格证 （环保局排烟系统的设计安装等要按规范进行排烟检测结果）;
22、物价许可证;
23、网络安全许可证;
24、组织机构代码证;
25、国税注册证;
26、地税注册证;
27、锅炉使用登记证;
28、单位银行结算账户管理申请书;
29、个人所得税代扣代缴税款登记表;
30、人民币单位结算账户管理协议;
31、税务登记表（国税地税）;
32、开户许可证（以年检）;
33、公司网上银行签约申请书;
32、代办外币及外币票据收兑合同;
33、待发业务协议书;
34、委托收款协议书;
35、ＰＯＳ机组用管理协议;
36、关于车辆方面的。
四川凯斯威尔酒店管理有限公司金沙江酒店筹备组2012年7月9日
