推荐第1篇：例会策划书
主题例会策划书
一、活动背景
“枫火”志愿者队和生活部是团工委学生会的两支重要队伍。策划此次联谊活动有助于增强两个组织间的感情交流，共同致力于团工委学生会的建设。
二、活动宗旨与主题
宗旨：团结有爱、交流合作、共同进步。 主题：枫采飞扬
三、活动概况 主办单位：西安外国语大学中文学院“枫火”志愿者队 策划单位：西安外国语大学中文学院“枫火”志愿者队 活动时间：2010年11月17日 活动地点：e326 参加对象：“枫火”志愿者队和生活部全体成员
四、活动期间工作安排
1、活动前期：宣传、策划此次联谊活动
2、活动期间：认真组织此次活动，准备就绪后开始进行
3、活动后期：认真的反思，总结此次活动得失，争取多举办类似活动
五、具体活动内容
1、主持人致活动开幕词，宣布此次活动开始
2、请老师、主席、副主席发表讲话
3、制作一个抽奖箱，抽出两个幸运者，可指定人表演节目，活跃气氛
4、请部长、副部长发表讲话。
5、只是竞答，可进行“歌词链接”或“诗词对决（较常见的古今诗词）”
6、现场表演准备好的节目（唱歌、小品或跳舞）。
7、选定几个绕口令，把参与人员标号，对号入座，被指定的人未完成按规则朗读任务，则罚表演歌舞。
8、活动结束后主持人发表总结词。
9、全体起立，合唱一首《朋友》。
10、会议结束后，合影留念。（以上是暂定节目）
六、准备工作
准备简易“抽奖箱”，只是竞答的题目，邀请部长、副部发言，有音频视频工具准备更好。
七、注意事项
1、按时到达活动现场，无故不得擅自离开。
2、活动中不要过分嘈杂，应秩序井然、积极配合。
3、保持活动现场整洁，不得损害公物。
八、经费预算
彩带，气球等装饰教室用品： 20元左右
食品：80元左右 合计：100元左右
团工委学生会 枫火志愿者队 张可可 2010年11月16日 中国语言文学学院篇二：全体例会 会议策划书
第四届东北大学学生科学技术协会
全体工作大会【第一期】
策 划 书
主办单位: 东北大学学生科学技术协会 承办单位: 学生科学技术协会 （综合服务中心） 协办单位：学生科学技术协会 （文化创意中心） 会议时间: 会议地点: 第四届东北大学学生科学技术协会 全体工作大会策划书
综合服务中心（总务办公室）
一、会议目的：
为继承与发扬东北大学学生科学技术协会的优良传
统，坚持以“学生为本”的教育、服务理念，提高第四届学生科协全体成员的工作素质，让大家更好地了解科协，认知科协，并明确自己的职能责任，履行自己的义务，特举办此次工作大会。
一、会议时间: 2011年9月 日 时间待定（通过协调到场嘉宾
以及各中心，确定最终最合适的时间举行会议）
二、会议地点: 大学生活动中心214（向老师申请）
逸夫楼大教室（没有课，备用）
注:地点要满足人数需要，但尽量避免使用教室，以正规
会议室为主
三、与会人员:
1、本次会议要邀请嘉宾： （科创中心老师)、尤小亮老师
原科协主席：田涧、胡永杰、苑小菲、宇文嘉等
2、学生科学技术协会全体成员
四、会议内容：
1、
由各位嘉宾向全体成员做工作介绍，传授工作经验，让大家了解学生科协的规章制度以及职能划分，并鼓励大家团结一致，积极工作。（做好到场嘉宾工作，至少三位嘉宾做工作方面的详细介绍）
2、
所有参会人员进行互动交流，互相学习
五、会议前期准备:
六、会议流程及人员安排： 篇三：大例会策划书
大例会策划书
一．活动主题：甩开糟粕 精华留心
二．活动背景：3月份即将过去，这个月我们举办了心理剧场·开心
聊吧·心理讲座，三个大型活动，在此过程中，出现
了不少问题，需要我们来总结并解决。大一干事在这
一个月中的表现，也需进行表扬与批评。
三．活动目的：为了总结3月份的工作，及安排4月份的工作，对部
长、干事这一个月的工作表现进行点评，并提出新的
要求。严肃强调心协的规章制度，做一个有组织有纪
律的团体。
四．活动时间：2012年4月8日 星期日 18:30 五．活动地点：2j c 301 六．活动对象：心协全体成员
七．前期准备：1.各部门开例会时，将大例会开展的时间、地点通知
下去；
2.2012．3.30 星期五之前写好策划书上交审核； 3.学术部应做好本月活动的幻灯片； 4.秘书处要提前安排好工作人员； 5.组织部应提前申请好教室。 八．活动流程：主持人致开场词 高佳乐会长发言（总结3月份的工作，安排4月份
的工作）
各部部长发言（针对本部门进行介绍总结，以及本月
的工作情况） 大一干事自由发言
郭颖副会长发言（对本次大例会进行总结）
九．人员安排：学术部 1人做幻灯片
秘书处 4人维持纪律 4人考勤 2人看守前后门（其中1人负责灯光） 1人主持例会
十．注意事项：1.心协成员必须佩带工作证； 2.考勤人员6:10之前到教室； 3.其他人6:30之前到，必须得签到签退，请假的要
有请假条；
4.6:30之后必须停止签到，任何人不准代签，迟到
的从后门进入；
5.宣传部6:10之前布置会场； 6.秘书处干事会后留下打扫。
十一.预期效果：本次大例会圆满结束，大一干事发言积极踊跃，11 月的工作总结全面，12月的工作安排详尽到位，
严格要求大一干事认真工作，利用竞争调动他们的
积极性。
十二.策划人：严梦雅
2012.3.28篇四：部门例会活动策划书
部门例会活动策划书
二．活动目的：加强社团内部交流，活跃社团气氛，打造一个更加团
结，更加有生气的南国风文学社。
三．活动对象：南国风文学社全体成员
四．活动时间：2012年4月13日晚20：00-21:30 五．活动地点：06103 六．活动经费预算：15元左右
七．活动流程：
（一）主持人发表讲话
（二）有请社长讲话，总结上一周的部门情况。之
后由个部长总结本部门的上一周情况，并安 排下一周的工作。
（三）（主持人宣布）节目活动开始 a.全社团打乱分组，进行有奖抢答（具 体再商量，我已想好了） b.小品或话剧表演 c.独唱 d.活动结束
八．活动后程安排：有请生活部负责打扫现场
九．活动总结：
外联部：廖勇 2012年4月7日篇五：本周例会策划
本周例会主题：
团结的定义： 团结
团结，是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成就一个团结优秀的集体，需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺； 学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较；理所当然的，彼此之间还要相互扶持，共同成长，这样的的集体才是团结的队伍。这也是我们组织部一贯的作风。
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人并不完美，不够优秀，但将我们的力量汇集在一起，会为组织部的未来注入无穷的新鲜血液，这个团结的队伍将不断发展壮大。
团结这一概念在我们的生活中无处不在，并伴随着我们的成长。例如我们幼儿时期所喜爱的动画《葫芦娃》、小学时候迷恋的《灌篮高手》、以及之后风靡的《海贼王》等等，都通过屏幕向我们揭示了团结的重要性。还记得我们军训那段日子里的激昂旋律吗?《团结就是力量》的铿锵曲调想必依旧在大家的记忆中回荡吧。生活离不开团结，学习离不开团结，将来的工作依旧离不开团结。团结必不可少，团结无处不在。
团结相关的格言：
★ 柴多火旺，水涨船高。
★ 滴水不成海，独木难成林。
★ ★ ★ ★ 独脚难行，孤掌难鸣。 集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。 三个臭皮匠，合个诸葛亮。 天时不如地利，地利不如人和。 ★ 团结就是力量。
★ 一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。
团结相关的小故事：
故事一：地狱与天堂
牧师请教上帝：地狱和天堂有什么不同？
上帝带着牧师来到一间房子里。一群人围着一锅肉汤，他们手里都拿着一把长长的汤勺，因为手柄太长，谁也无法把肉汤送到自己嘴里。每个人的脸上都充满绝望和悲苦。上帝说，这里就是地狱。
上帝又带着牧师来到另一间房子里。这里的摆设与刚才那间没有什么两样，唯一不同的是，这里的人们都把汤舀给坐在对面的人喝。他们都吃得很香、很满足。上帝说，这里就是天堂。
同样的待遇和条件，为什么地狱里的人痛苦，而天堂里的人快乐？原因很简单：地狱里的人只想着喂自己，而天堂里的人却想着喂别人。
感悟：在一个团队里，如果成员没有团队意识，各行其是，那么，团队的目标将永远无法实现。创建和谐电力企业，必须增强团队意识。只有大家密切配合，团结协作，才能使企业焕发出生机和活力。
故事二：偷油的老鼠
三只老鼠同去一个很深的油缸偷油喝，够不到油喝的它们想了一个办法，就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家轮流喝，有福同享。 第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就这么多，大家轮流喝一点儿也不过瘾，今天算我运气好，干脆自己跳下去喝个饱。”夹在中间的老鼠想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我怎么办？我看还是把它放了，自己跳下去喝个痛快！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它们两个吃饱喝足，哪里还有我的份儿？倒不如趁这个时候把它们放了，自己跳到缸底饱喝一顿。”
于是，第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放开第三只老鼠的尾巴，它们争先恐后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。
感悟：团队成员之间只有真诚合作，才能顺利实现团队目标。我们每一位员工都应忠诚负责地对待自己的工作，不能因个人私利而置企业和他人利益不顾。这样，才能形成凝聚力，增强战斗力，最大化地挖掘企业发展的潜力。
故事三：短四寸的裤子
小宇明天要参加小学毕业典礼，他高高兴兴地上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候，趁阿婆、妈妈和嫂子都在场，小宇把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应，饭后这件事情也没有再被提起。
妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子第二天要穿的裤子长两寸，于是就悄悄地把裤子剪好缝好放回原处。半夜里，被狂风惊醒的嫂子突然想小叔子的裤子长两寸，于是披衣起床将裤子处理好又安然入睡。第二天一大早，阿婆醒来给孙子做早饭时，想起孙子的裤子长两寸，马上“快刀斩乱麻”。结果，小宇只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼。
感悟：沟通不畅不仅不能为企业创造效益，反而会造成管理混乱、效率低下。一个团队只有进行充分的沟通，在沟通的基础上明确各自己的职责，才能搞好协作，形成合力。 团结相关的情景剧：
在我们的现实生活中，有着这样或者那样不利于社会团结的现象。就好比我们乘坐公交出行，会发生以下不和谐、不团结的例子。
情景1：
司机：注意前方到站五一路，下车的乘客请走好，上车的乘客请抓好扶手。请给老弱病残孕让座。（孕妇上）
售：给人让一下座噻。
等：这里这么多人，凭什么让我让座（售：她怀孕的咧）她怀孕关我什么事？又不是我让她怀孕的~~（司机出来拉扯：你让不让座，你让不让座~,众人劝架，把司机拉回，等飞机人趁乱做到后一个座位上）
售票：你是司机的咧，开着开着就不管了！
情景2：
司机：前方到站市政府，下车的乘客请走好，上车的乘客请扶好扶手。（老人上） 售：给人家让个座噻！
等：为什么每次都是让我让座，大家轮着来行不行啊（售：他怀孕了！哦不是，她怀孕了。）老人家看着你身体挺硬朗，站在那里锻炼一下罗。（美女上）
售票：我说我们的车子已经报废了13年了~~ 等：美女，过来坐。（老人：怎么她来就让座）我市她亲哥哥！（我是她亲妈！）
美女：妈，过来坐！
老人：奇怪，我什么时候又生了个儿子！
等：美女请问一下现在几点了？（美女找售票员问了时间：8：40！）好巧阿！ 我的表也是8：40！我么是不是很有缘份？
美女：扶手坏了！
售票：我们司机一打嗝就出现这种情况。我们司机还有一个更好玩的特点，它最怕别人从后面拍他了（边说边拍了司机一下，司机吓得松开方向盘大叫，大家忙喊抓方向盘！）他以前在殡仪馆开灵车的）
情景3：
司机：前方到站金都饭店，下车的乘客请走好，上车的乘客请主动买票。（逃票上） 售票员：欢迎乘坐189路车，请买票。
逃票：怎么老是看着我跟看见一块钱似的，我妈妈说过，我是儿童！她说五岁以下儿童免票！ 售票：五岁长成这个样子( 上下打量)还蛮出老了你！你准备什么时候到6岁啊？ 逃票：我一下车就满6岁了。 售票：这个没有社会公德的人！我们司机可不是好惹的我告诉你
逃票：（摸口袋）我可能是忘带月票了！（摘眼镜）你看我这张诚实的脸，就是一张最好的车票了。
售票:那麻烦你把脸伸过来一下，我们售票员的工作就是在车票上面打孔！（我真的是没钱咧）那么请你再下一站下车！
司机：下一站开发区东方广场，前门中门和后门已坏，请逃票的乘客打开窗户，按顺序跳车！ 逃票：我没钱买票，我也不跳车，我跳出去我会牺牲的！
司机：你坐我车不买票！！（过来勒脖子，等飞机男忙过来开车）
售票：还是买票好些，要不你会比跳车死的更惨~~ 逃票男：我买我买，这个司机你还是回去开车。
司机：你怎么在我的位置！（勒脖子）
等：刚才你不是忙么~~（回去站好）
以上行为都是不利于社会团结与和谐的，我们应该体恤孕妇，给老人让座，而且还不可以逃票。
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苏州大学社会学院学生会班长例会策划书
一、活动背景
在刚刚结束的2011年中，苏州大学社会学院学生工作成绩突出，苏社学生会再次被评为优秀分会。新学期伊始，在11级新生逐渐适应、融入大学学习生活环境，各班班委积累一定的班级管理经验的情况下，苏社学生会为了更好地开展学生工作，强化各班级与学生组织的联系，决定召开班长例会。
二、活动目的
1.构建一个班长与班长、班长与学生会互相交流，展现自我的平台;
2.发挥学生会等组织在学生工作中的领导作用，拓宽和各班沟通的渠道，及时传达学院的各项政策和相关信息；
3.使同学们更加直观充分了解学生会，方便学生会更好的开展各项工作；
4.分享工作经验，有助于各班长找到更适合自己的工作方法，让以后的学习工作更有目的性。
三、活动时间
双周周三晚6:30～8:00
四、活动地点
A07青春驿站
五、会议安排
1.负责单位：苏社学生会生活部
2.主持人：苏社学生会主席团、各部门部长
3.与会人员：社会学院各班班长、团支书
4.制度：
1) 实行“例会邀请制”，每月至少有1次，邀请到辅导员、各班班主任等老
师（至少2名）旁听例会相关中心工作内容。
2) 与会人员例会不得迟到、早退或无故缺席。会议期间手机必须调成振动
或静音，如有重要电话请至室外接听。
3) 所有例会无特殊变动不再通知，参会人员如不能到会的，需向生活部部
长提前请假并说明具体理由。
4) 于会议开始前5-10分钟内做好签到工作，统计好应到人数、实到人数、
请假人员、会议性质等内容并由会议主持向全体与会人员汇报到会情况。
5) 会议开始后，当有至少一名人员负责会议笔录工作，以简洁到位的语言、
清晰明了的思路记录会议相关流程及内容。
6) 要求全体与会人员做到踏实严谨、认真听讲、保持安静、认真思考、积
极动脑，并以恰当的形式笔录好相关会议内容，以备会后个人学习研究需要。
六、会议内容
主要分为：
1.主要工作列报（一般由主席团、各部长发言）
2.近期大事探讨、短期目标确定（一般由到场人员互动发言）
3.议事补充（一般由与会人员发言）
4.工作指导（如果有，一般由到会老师发言）
5.总结期望（由主席团、主持人发言）
推荐第3篇：第一次例会策划书
院风纪部第十五周例会
策划书
一、例会时间
2012年12月10日19:30-21:00
二、例会地点
二号楼401教室
三、例会主题
如果世界末日真的到来，我想„
四、例会流程
1.主持人宣布例会开始并致开场词。
2.副部长对上周工作进行总结。
3.副部长对本周工作进行安排和部署。
4.部长针对主题进行带头发言。
5.全体干事在主持人带领下开始进行游戏互动。
6.部长对例会进行总结。
7.主持人宣布例会结束。
五、游戏内容
1.数字接龙
由主持人指定10以内的任一数字，下面同学从前往后依次传递，遇到这个数字的倍数，或者是含这个数字的数喊“过”。如：指定的数字为“3”，则“3,6,9,12,15„”等数字应喊“过”,“13,23,30,31,32„”等数字也应喊“过”。喊错的同学上讲台针对今晚的主题发表两分钟
左右的演讲并表演一个节目。如果一个人喊错之后，后面的人接着喊，那么这个喊错的人及其以后喊出数字的所有人都要接受惩罚。
2.心有灵犀
由指定的人站在讲台上，在纸上随机写下一个1-100之间的数字，台下的人依次竞猜。每猜过一个之后台上的人会进行提示大了或是小了，最后猜对的人上台进行表演。（注：在游戏过程中，如果违反规则的话则直接接受惩罚。）
备选游戏：击鼓传花
由指定人员站在讲台上背对大家使用一根细棒（或类似的东西）在黑板上敲打，与此同时，下面的同学进行物品传递（呈“S”型）。当敲打结束时，拿到物品的同学走上讲台表演节目。
附：例会开场词
各位部长、各位同学：
大家晚上好，现在是我们一周一次的例会时间。在刚刚过去的第十四周，我们既经历了“外语嘉年华”、“冬季越野长跑”和“新生风采大赛”这样较大型的执勤活动，同时也在继续着我们查早读、查课堂、查升旗和查餐厅等日常工作，可谓是充实并忙碌着。下面我们的例会正式开始。首先进行第一个环节，有请我们的部长对上周的工作进行总结并对本周的工作进行安排和部署，希望大家能够细心听取并认真记录。大家鼓掌欢迎。
2012.12
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第一章：活动方案
一 活动目的：
无论是一个家庭还是一个学校或者是一个部门都要有一定 的团结力和凝聚力， 希望能通过茶 的团结力和凝聚力，为此我部特举办一场茶话会， 话会使得部门内部更有团结力和凝聚力， 同时增加部门同学之间关系，话会使得部门内部更有团结力和凝聚力， 的了解。 的了解。
二 活动性质：
本次活动， 本次活动，主要是勤工助学部所有成员以及勤工助学同学 在一起联谊，做游戏，聊天， 在一起联谊，做游戏，聊天，在聊天中讨论勤工助学部以后的工 作以及勤工助学同学了解自己的工作要求等。 作以及勤工助学同学了解自己的工作要求等。
三 活动主题：
管理者协会茶话会
四 活动时间：
2011年9月29
五 活动地点：
待定
六 活动流程：
活动时长：两个小时 开展一些趣味活动， 增强大家的凝聚力， 1 开展一些趣味活动， 增强大家的凝聚力，最好能是男女结 合，这样也可以提高男女同学之间的交流。 这样也可以提高男女同学之间的交流。 集合---分组---游戏规则---游戏开始---游戏结束 集合---分组---游戏规则---游戏开始---游戏结束 ---分组---游戏规则---游戏开始---
游戏： 1.在一块吃东西，喝水，聊体会，互诉心事。2 在教室安排座位 --- 主持人讲话 --- 部长讲话 ---部员讲话， 临时性节目---各聊自身体会---总结---退场
第二章 前期
二 活动道具：
申请教室， 活动前一天落实教室位置， 申请教室， 活动前一天落实教室位置，以便于同志参加茶 花会成员。 花会成员。 背景音乐拷贝，找一些欢快的音乐，下载一部分伴奏， 背景音乐拷贝，找一些欢快的音乐，下载一部分伴奏，方 便同学的即兴演唱，找一部笔记本电脑。 便同学的即兴演唱，找一部笔记本电脑。 活动当天教室内部摆设，可以用一些气球彩带点缀教室。 活动当天教室内部摆设，可以用一些气球彩带点缀教室。 活动用品购买，一些瓜子水果，细则用品再商量。 活动用品购买，一些瓜子水果，细则用品再商量。 各干事通知各自负责的部员。 各干事通知各自负责的部员。
第三章 活动细则
一 活动开始：
同学们在当天提前半个小时到场， 大家混坐， 同学们在当天提前半个小时到场， 大家混坐，男女之间最 好坐在一起，主持人讲话，各成员互相介绍。 好坐在一起，主持人讲话，各成员互相介绍。 介绍完毕后，主持人介绍茶话会目的，开始游戏。 介绍完毕后，主持人介绍茶话会目的，开始游戏。
二 活动进行：
指定人员做好彩景，选好人员做会议记录。 指定人员做好彩景，选好人员做会议记录。
三 活动结束：
打扫卫生，整理好各项记录，方便部门以后宣传。 打扫卫生，整理好各项记录，方便部门以后宣传。
推荐第5篇：团总支动员例会策划书
交通信息学院团总支
动
员
例
会
策
划
方
案
交通信息学院团总支会议策划方案
前言
夏天，没有春天的万物复苏，没有秋天的果实累累，唯独有的，
便是那炎热的浩荡热情，承载着春的希望，酝酿着秋的殷实。在这令人感触到生命最蓬勃、最茂盛的时光里，我们团总支又注入了一批的新鲜血液。他们承载着夏的激情，为我们团总支带来更多的活力，以更好的服务学生、服务学校。可是，毕竟初出牛犊不怕虎，如果这团总支的工作中没有规矩、没有方法、没有效率，那么我们的新鲜血液就养不活我们的团总支大家庭，更别说服务学生、服务学校了。为此，我们老一辈的团总支成员在老师的协助下，召开交通信息学院全团员的动员大会，主要动员大一团员更深刻认识团总支，学习团工作方法，提供与大二团员的更大的交流平台，为推进我们日后的团日工作机及活动做好准备。
一、会议主题：
团总支“新血液”动员例会
二、会议目的：
1、通过分析行业形势，总结上学期的团日工作，找出工作得失，统一思想认识，明确下学期的工作方向；
2、通过会议的学习和交流，增加大一学生对团总支的新认识，增强各位同学在团工作和活动的信心；
3、通过宣布本学期的团日工作和活动方案，给各位团成员指明本学期
的工作和活动方向，明确了目标，提高了各位成员的积极性。
三、会议时间：
2013年9月24日，下午
四、会议地点：
教学楼B31
3五、主办单位：
交通信息学院团总支
六、参加人员：
支持人：贺思英、黄陈兵
交通信息学院团总支全部团员
七、组织分工：
会议前的会场打扫：
会议后的会场打扫：
会场纪律监督员：
摄影员：
八、会议议程：
下面是开幕式的流程：
1、主持人上台宣布会议开始；
2、主持人发言，说明会议目的、意义、内容；
3、请团总支书记发言；
4、回顾我们团总支上学年的各项活动工作；
5、各部长上台发言；
6、做会议总结；
6、会议结束，欢送老师，各成员退场
九、注意事项：
1、各工作人员必须认真做好会议前后要求的工作；
2、会议期间各成员必须着装美观，不能穿背心和拖鞋，要佩带工作牌；
3、有特殊情况不能来开会的人员一定提前要请假，不能无故缺席；
4、会议期间各成员必须提前到达会场，不得迟到和早退。
交通信息学院团总支二0一三年九月二十四日
推荐第6篇：校艺术团第一次例会策划书
第一次例会策划书
一·活动主题
校艺术团第一次全体例会
二·活动背景
新学期已开始近一月，校艺术团尚未举行过例会、活动，还不能使新加入我协会的成员更好更全面地了解艺术团，校艺术团欲开展第一次例会，使新加入我协会的成员加强对我协会的理解与认识，构建一个友爱的大家庭；为大家提供了一个倾吐心声的机会，为所有成员的工作增加动力，以促进校艺术团能得到更好的发展
三·活动目的及意义
1.增强协会成员对校艺术团的了解。
2.增强各个艺术团之间的联系。
3.促使艺术团新成员之间的相互认识与相互了解。
四·活动单位
主办单位：校艺术团 参与人员：校艺术团全体成员
五·活动时间
七·活动内容及流程
（一）前期准备
1.由校艺术团办公室相关人员出宣传板以及飞信等方式通知活动时间、地点。
2.申请教室，多媒体设备，对会场（教室）进行相应的布置。
3.各个艺术团制作相印ppt。
（二）开展流程
一、
与会人员签到，播放各团活动精彩回放幻灯片
二、主持人致开场词、介绍与会嘉宾
三、各团风采展示及过去一学期的工作活动精彩回顾（PPT或视频放映、图片及影像资料由各团提供）
四、团委老师及分管老师致辞
五、艺术团办公室及各团团队展示（现场趣味展示）
六、艺术团章程宣讲
七、表彰，颁发奖项
八、新学期工作计划
九、老师致辞
十、主持人致总结词，会议结束，全体嘉宾及与会人员上台合影留念。
（三）活动后期
1、整理会场，
2、做相关会议记录、总结。
八·突发状况处理
九·经费预算
推荐第7篇：例会
队名：战狼队
口号：文者称雄 武者称霸
唯我战狼
雄霸天下 我们的精髓是：干！干！干！ 我们的队歌：最初的梦想 （加歌词）
团队舞蹈：快乐崇拜
早会流程：
1、列队
2、问好——好
很好
非常好
3、整理仪容仪表
4、三面转体（左、右、后）
5、队名
口号等
6、昨天成交客户、到访量最多的、意向客户最多的上台做分享
7、团队舞蹈——快乐崇拜
8、结束——以三句话结束今天例会：
今天心情——好极了
今天状态——棒极了
今天的目标——实现了
解散——鼓掌（
1、
12、123）
午会：
13：55——14：10（快乐崇拜舞蹈）
销售晚会（18：30）：
1、各组汇报本组的今天工作情况以及明天计划
2、销售（案例）问题的讨论并提出解决方案
3、布置其他的工作
推荐第8篇：英语沙龙社团最后一次例会策划书
中原工学院英语沙龙社团
2012-2013上学期 最后一次例会
策
划
书
主办单位：英语沙龙社团
2012年12月3日
英语沙龙最后一次例会策划书
一.活动主题
英语沙龙社团2012-2013学期上学年最后一次例会。
二.活动目的
总结上半学年社团所举行的活动以及社员们对社团发展的建议；向社员介绍下半学年活动的开展。
三.活动时间
2012年12月12号周三晚上20:00-21:00
四.活动对象
英语沙龙社团社员以及各部门部长和各部门干事，社长，副社长。
五.活动内容
活动流程：
（1）由社长提前通知社员们会议举行的时间，地点，并督促社员们及时到场，参加会议。
（2）会议当天，由社长提前去向值班老师借教师钥匙。
（3）办公室人员在会议当天提前十五分钟到达会议地点，组织社员进行签到，签退。
（4）相关部门干事提前到场进行会场的布置工作。
（5）会议开始阶段，由主持人宣布会议开始，由社长作讲话，对半年来社团所举行的活动做一个详细的说明，并且对下半年社团所要举行的活动以及社团的发展做一个具体的规划。
（6）由副社长对对社团活动作出总结，总结半年来社团活动
中所取得的成就，还有在举行活动中出现的不足，和需要改进的地方，并总结在以后的活动中如何办得更好，让社团的活动更加完美，更能够为社员提供一个展示自我的平台。
（7）由部长代表发言，对干事们的工作做出总结，并对干事们以后的工作提出建议，让干事们更加明白自己的职务
（8）由社员代表发言，为社团的发展提出建议，为社团的不足提出可行性意见。
（9）最后由社长作会议总结，宣布会议结束，办公室人员组织社员签退，会议结束
（10）相关部门干事打扫教室，社长归还教室，会议正式结束。
六.活动总结
会议结束后，社长对会议进行总结，并且根据会议内容，总结出2012-2013上半学期社团在活动中的取得的进步和不足，并且形成书面总结，为以后社团活动的完美发展提供一些可取的经验。同时，社长和各部门部长干事协商下一学期活动的安排，形成一个具体的活动方案策划。
推荐第9篇：“怒放的青春”学生会主题例会活动策划书
一、活动主题：
“怒放的青春”主题例会
二、活动背景：
为了更好地开展我学习部的工作，及时听取各部长对我们部门一周下来的工作效果的点评，以及分配新的任务，同时加强校学习部与各二级学院学习部之间的联系，增进感情交流，就此展开每周的主题例会。
三、活动目的：
为了更好的锻炼各位干事的上台演讲能力，让演讲者根据各位评委及观众的评选发现自己的不足之处，以便自己能改掉缺点，更好的锻炼自己的上台能力。也可以加强部门之间的交流，让我们今后的工作能够更好地开展下去。
四、活动对象：
学习部干部：唐 敏、李金花、刘 琼
学习部干事：蔡 勇、曾 燚、黄 立、刘 刚、刘哲茜
冉 攀、孙 莎、王 慧、王 欣、袁杨和
郑 欢、钟梁正、周娟娟、李科威、张 磊
艺术学院学习部部长及干事
材料学院学习部部长及干事
五、活动时间：
XX年3月27日 星期三
六、活动地点：
攀枝花学院第二教学楼50
4七、主题歌曲：
《怒放的生命》
八、活动流程
（一）前期准备
1、策划准备：
由网络组郑欢做好策划书并交予唐敏部长查看；
2、宣传准备：
由事务组成员向各二级学院学习部及将参加例会的干事发放策划书，并通知各组演讲者提前做好演讲准备；
3、场地准备：
3月27日中午12点40分以前宣传组负责完成会场的布置确保会议顺利进行；
4、例会开始：
首先由监察组对干部及干事进行考勤，然后主持人李科威与王慧宣布主题例会开始；
5、全体合唱主题歌曲
大家合唱这次主题歌曲《怒放的生命》；
6、主题演讲：
各组演讲代表以及艺术、材料学习部代表依次上台发表以“怒放的青春”为主题的至少三分钟脱稿演讲。最后由部长及各干事的投票结出成绩；
7、点评及颁奖：
三位部长依次对各演讲者进行点评，并由唐敏部长对获奖者颁奖；
8、各二级学院学习部部长讲话
各二级学院学习部部长针对本次例会及学习部的工作发言
9、自由讨论环节5-10分钟
10、部长安排工作。
依次是唐敏、李金花、刘琼
11、例会结束：
之后三位部长分别对自己负责的组进行新工作任务的下达，最后由主持人宣布本次例会圆满结束。最后大家留下来合影留恋。
（二）评分细则
1、各组成员不包括演讲者每人公正投票，计每票一分；
2、几位部长评分。每人总分十分，分别对各组代表打分并由监察组统计平均分；
3、每位演讲者的总分由以上两部分构成；
4、最后评选出得分最高的两位，并由部长颁发奖品。
（三）后期工作
1、例会流程记录：
由事务组对此次例会的流程进行记录，会后交予网络组，并由网络组上传至学习部qq空间及博客；
2、例会新闻：
由编辑组负责此次例会的新闻编写，会后交予网络组，并由网络组上传至学习部qq空间及博客。
由网络组负责此次例会的会议照片采集，并由网络组上传至学习部qq空间及博客。
九、注意事项
1、如果演讲当时演讲者未到，直接由下一位演讲者演讲，此演讲者当自动退出处理，得分为零。
2、会议结束，大家记住清理下教室。
3、监察组注意统计艺术与材料来参加会议的人数。
4、监察组注意维持会场秩序。
5、事务组的会议记录注意详细。
6、网络组采照。
7、编辑组注意收集新闻信息。
策划人：郑欢
策划时间：XX年3月21日
推荐第10篇：班主任例会
班主任工作交流材料
教师是平凡的，普通的，但我愿做一位平凡的老师，更喜欢班主任工作，喜欢和学生朝夕相处。今天我就在这里与大家分享一下我在班主任工作中的一些看法、做法
相信每个孩子都有潜力
在这里，我想与大家分享一个寓言故事，这个故事大家可能也听过： 森林里的动物们要建一所学校，学校要开设跑步、游泳等课程，规定每个学生必须学好。鸭子是游泳能手，可跑步对它来说就太难了，它磨破了脚掌，勉强过关，可自己的游泳强项也因此变的平庸；兔子是跑步冠军，可是游泳对它来说却是难上加难，由于心理压力大，兔子终于精神崩溃；鹰由于活泼好动，一开始就受到了老师们的严格管制，在爬行课上的一次测试中，他战胜了所有同学，第一个到达顶端，但它用的是自己的方式而不是老师教的那种方式。因此，他并没有得到老师的表扬。学期结束时公布成绩：泥鳅，由于游泳还马马虎虎，跑、跳、爬成绩一般，也能飞一点，因此他的成绩是班级里最高的。毕业典礼那天，他作为全体学员的唯一代表在大会上发了言……
这是教育家李维斯编著的寓言故事中的一个笑话。听了这个故事，我们的心会变的很沉重：是谁扼杀了鸭子的游泳天赋？兔子的精神为什么会崩溃？为什么鹰得了第一却得不到表扬？我们作为教育工作者，不能把一个班级当作一个工厂，从“工厂生产同一产品”出发来对学生进行教育，让不同的学生成为一样的人。应该从学生的个体差异出发，从学生的全面发展出发，从因材施教的教育教学理念出发，来培养学生，班级要有自己的发展目标，
要形成自己的特色。学生在哪方面有特长，就引导他朝哪方面发展。
比如：郭颖同学，做事，做作业速度特慢，整个人给人的感觉是迟钝，学习成绩很不稳定。对这样的学生我只有鼓励让他慢慢提高做题速度，有时我甚至单独给他布置作业，由于我的“松”，他生活的很自信，从来不会出现自卑现象，上课积极发言，每次作业都认真完成。虽然她现在的学习成绩不太理想，但却有了很大和进步。字写得端正、干净。
邹德高同学，他写的字你根本不认识。甚至经常不交作业。但有一次他的作业比较清楚,我在批语中写到：有进步！希望你在继续努力，一次比一次有进步！渐渐的他的作业越来越干净，写字速度也提高了，最值得庆幸的是他每次作业都按时交上了。我每次也都认真的指出他作业中的优点。在语文课上，经常有他自己独特的见解。虽然考试成绩还是很差，但上课发言非常积极，班级工作非常负责。现在如果只看他上课，从他的表达能力你完全看不出他是一个差生。有了好的口才，即使成绩不好，长大后我想学生也能自信面对生活。
所以，作为一个班主任一定要正确引导学生（特别是后进生）找到他们发展的方向。我们不能只看到分数，我们更应该关注学生的身心成长。欣赏每一个学生的闪光点，赞许他们的每一点进步，呵护他们每一次的与众不同，让每个学生拥有健康的心理面对未来。
培养学生的良好习惯
教育家叶圣陶先生说：“教育就是习惯的培养。”去年一年级时，学生特别不好管，在劳动时，我常常费尽口舌，结果却是忙中添乱，有时索性我自己一个人干，让学生在教室坐着。但是几年的班主任经验告诉我，乱也要培
养他们做好每一件事，于是我每天提前到教室，亲自和学生一起劳动。 每天在劳动的过程中，我有意去物色一些有管理能力的同学教他们怎样做，怎样去监督别的同学劳动。在每天的亲身示范指导下，有些学生的管理能力渐渐显露出来，也学会了怎样劳动，怎样去监督别人。培养好了一批有能力的班干部后，其他学生就好办了，因为学生的模仿性是很高的。
真的是培养一种习惯，收获一种性格。另每天我要求学生放学前把自己的桌子摆整齐，凳子推到桌子下面，检查自己位置上的卫生。最初，我逐个检查，后来，换成值日班长检查。时间久了，学生养成了习惯，班级卫生保持的非常好。
在纪律上我也要求学生养成良好的习惯：如起立时要轻，凳子不能响作为班主任，特别是我们低年级的班主任。对学生各方面的习惯如果培养好，到了高年级就会轻松多了。
真诚的与家长沟通
我班张佳骏同学懒懒散散，脾气暴，爱打架骂人，在家不听父母的话。这个班里他是最调皮难管的学生。刚开学不久我进行了家访，他妈妈说着他的不良习惯，还说别的老师都说他难教育，现在不好好管，长大肯定会变坏。我当时很惊诧，这么小的孩子就枉下定论是不是太早了。我对他妈妈说你不能这么否定他？小孩的可塑性强，你们要注意对他的教育方法。后来在学习中我发现他很聪明，但是精神面貌很差，学习兴趣不是很高。于是，我又去了他家家访，了解到他爸爸脾气暴，恨铁不成钢，动不动就打骂他。后来我又多次和他家长交流，让他们要平等和他交流沟通，不能打骂，小孩子喜欢打架很多时候是因为自己常挨打，潜移默化中学来的。他爸爸后来真的很少
打他了，他自己也改变了很多。
反思班主任工作，我认为班主任的人格魅力很重要。学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。在今后的工作中努力做好以下几点：
1、讲好课。
2、自信、乐观、向上。
3、让学生做到的自己首先应该做到。争趣作一个爱学习的人。
4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况，说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习和生活。
5、多理解、多鼓励，少批评。学生看与我成年人一样，他们有自己的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了。
6、讲话精辟，不罗嗦，富有诗意。
在教学中，把学生的利益作为最高利益，踏实做事，平凡做人。让我们每一位老师、每一位班主任用我们的细心、爱心和耐心去换取学生的信心，家长的放心。
别把工作当工作，而是当事业。 别把自己当老师，而是当教育家。
第11篇：周例会
全县重点项目建设推进第八次周例会方案
一、会议时间：
二、会议地点：
三、参加人员
1.县处级领导：
2.职能部门：
3.4.电视台记者一名
四、会议议程
（一）通报上次周例会会议纪要及督查推进情况汇报人：
1.
汇报人：
2.
汇报人：
3．
汇报人：
（二）全市麦后第一批拟集中开工项目情况汇报
1．拟集中开工需要解决问题的项目
2．拟集中开工能按时开工的项目
第12篇：周末例会
周末例会议程
（2014.4.25）
一、值周教师总结本周工作；
二、行政值周总结本周工作；
1、教学工作
a部分班已进行了中期考试，没有进行的在下周内要进行，通过考试认真分析，插漏补缺；六年级星期一进行第二次月考，（见安排表）
b抓紧教学工作，检查进度是否按要求，不能因为开展活动放松教学工作。 c加强对学生学习目的教育，强化对学生的管理。
2、安全工作
a突出安全工作重点，近段时间主要是防溺水、防自然灾害和交通安全; b应该加强常规安全教育和管理，如幼儿班学生休息和活动中的看守，休息时段学生的安全保障（如翻墙进校园、在校门外聚焦等）
3、学生养成教育工作
a学生行为习惯养成差，如放学路途中学生不守纪，乱扔垃圾，社区打扫卫生的人员多次提出，拜托老师们教育学生别乱扔了，以减轻他们的劳动强度，在校内说话不文明，下课在巷道打画片、跳绳等；
b学生不懂规矩理性，老师有责任，班科教师要多给学生讲道理、讲规矩，严格督促。
4、清洁卫生工作 a打扫不及时，不彻底，个别班的老师上课没有看清洁卫生是否打扫干净了，即使看到了没扫好，也看得惯，不派学生打扫。几个厕所很多时候没办法下脚，又有多少班科老师在督促；
b学生乱扔现象严重，操场随处的垃圾，要保洁的老师去捡，（两个老师非常尽责）。
5、美德少年评选材料没交的班级1.2，3.2，4.1，4.3，5.3，6.4
6、“走复兴路，圆中国梦”师生演讲比赛5月5日下午举行。教师选手：孙娅娟康俐俐冯瑶瑶殷先文付小菊李红梅秦琼李金骏 学生：三至六年级毎班1 名，演讲时间每人不超过5分钟。
7、远程非学历培训心得提交时间截止时间4月30日。下周值周：（见表）
三、袁校长传达安全会议精神；
四、张晓芳安排书信比赛工作；
五、杨校长安排相关工作。
第13篇：例会制度
黑龙江八一农垦大学食品学院分团委学生会
食品学院分团委学生会例会制度
为促进食品学院分团委学生会各成员及各部门间相互的交流、学习，提高工作效率，真正做到“自我教育、自我管理、自我服务”、
“外树形象，内强素质”，进一步做到管理的规范化、科学化，特制
定食品学院分团委学生会例会制度。
一、主席团和各部部长例会
1、会议地点:主楼
2、会议时间:每周日19:30举行
3、会议流程:
(1)由主席团作近期工作总结,对各项工作的进行情况做出评述,指出尚存在的不足之处,并提出相关工作意见.
(2)各部部长陈述近期部门的各项工作的进展情况以及下一步的工作计划.
(3)主席团与各部部长进行工作经验交流,集体学习.
(4)由主席团作下星期各部具体工作安排.
二、全体委员会议
1、会议地点:主楼.
2、会议时间:每周日晚8：40举行
3、会议流程:
(1)由主席团作上周工作及考勤情况总结,对各项工作的进
行情况做出评述,指出尚存在的不足之处,并提出相关工作意见.
食品学院分团委学生会办公室 制
(2)各部部长陈述近期部门的各项工作的进展情况以及下一步的工作计划.
(3)主席团与各部委员对重点问题展开讨论,通过讨论,达到交流学习的目的.
(4)由主席团作下周各部具体工作安排
三、学生会各部门例会
1、例会地点由各部部长自定
2、例会时间根据各部需求定期举行.
3、会议流程:
(1)由部长作近期工作总结.
(2)理事陈述近期工作情况.
(3)部长作下段时间工作安排,具体责任分配到人.
(4)部门全体成员展开讨论,集思广益,并积极将所安排任务落到实处.
(5)部门全体成员交流工作心得体会,取长补短,以推进各项任务的顺利完成.四.例会注意事项：
1、例会前，各部应先做充分的发言准备，在会上交流发言，并
于会后将材料报办公室备案；
2、手机必须调成震动或静音；
3、迟到5分钟以上（含5分钟）作缺席处理；
4、例会时，不得无故缺席，有事应事先由本人向主席团请假。
5、会议期间所有与会人员不得翻阅与会议无关的材料或书籍，
不得讨论与会议无关的内容，未经同意不得交头接耳或随意
走动。请各部人员自觉遵守会议纪律。
6、无故缺勤两次以上（含两次）或无故迟到三次以上（含三次）
者，不得参与学期校级优秀学生干部的评选活动并在例会上
接受公开批评，情节严重的开除出学生会（参照学生会考核
制度）
第14篇：例会制度
WLMQSHT
乌鲁木齐黑山头110千伏变电站工程
安全生产“月、周、日”
例 会 制 度
乌鲁木齐黑山头110千伏变电站工程
施工项目部 2018年度
1
“月度”安全生产例会制度
(一)、安全度会议制定目的：
为加强基建现场安全管理、管控，及时掌握安全生产信息，传达安全生产指令，对施工工作地点安全生产管理工作进行总结分析，讨论解决安全、生产、技术及现场管理中存在的问题，特制定安全生产月度会议制度。及时、解决存在的问题，以确保安全工作的顺利进行。
二、安全生产月会议主要内容：
1.每月至少组织召开1次安全生产工作会议，总结上月安全状况、生产任务完成情况、材料消耗情况、“双基”工作情况等，并分解下月生产任务，结合上月在安全管理中存在的问题，制定保证安全生产保障措施和激励政策等；
2.认真学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策和法律法规以及会议精神；
2 3.研究生产管理中存在的具体问题，分析产生的原因，商讨解决的办法，制定针对性的防范措施和激励政策等，保证安全生产工作的顺利进行；
4.通报违章违纪、先进事迹，不良现象和不安全行为。对完成好的班组进行表扬，对完成不好的分析原因、追究责任并落实处罚； 5.听取管理人员针对分管工作进行的汇报，采纳对安全生产工作提出的合理化建议，并在生产中积极推行应用；
6.研究讨论安全“双基”建设工作的开展情况，及时总结经验和不足，并制定措施和办法，保证各项管理工作正常进行；7.对发生的责任事故和未遂事故进行分析，依照相关管理制度追究相关责任人员的责任，吸取事故教训并制定相应的防范措施，防止同类事故再次发生；
8.传达上级单位有关安全生产文件精神，汇报各部门本月安全工作完成情况、讨论、解决当前存在的安全生产问题，明确下月安全工作计划，部署具体工作安排；9.生产过程中发现的质量问题进行分析； 10.指定专人做好会议记录，存档备案；
三、安全生产月度会议纪律：
3 1.参加会议人员必须按规定统一着装，否则罚款20元； 2.所有与会人员必须按时参加，不得缺席、迟到或早退，对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。特殊情况提前请假。否则，旷会每人罚款50元，每迟到或早退5分钟对责任人罚款50元（最多不超过300元）。 3.与会人员手机应处于关闭或振动状态，在会议期间，手机响铃的，对责任人罚款50元。
4.未按规定落实安全生产工作的部署，对责任人处以200-500元罚款。
5.认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。
乌鲁木齐黑山头110千伏变电站工程
施工项目部
2018年4月8日
4
5 “周”安全生产例会制度
为了认真贯彻落实\"安全第一，预防为主，综合治理\"的方针，全面加强安全生产管理，及时解决安全生产中的各种问题，保证安全生产形势持续稳定发展，依据《安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规及上级有关文件精神，结合实际，制定如下安全例会会议制度：
第一条目的：为了进一步抓好安全管理工作，分析安全生产形势，做到有针对性的开展安全生产工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，特制定本制度。
第二条原则：强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实的要求。运营部门必须定期召开安全学习会，总结安全工作，通报安全情况，学习相关规定，进行安全教育，提出安全要求，不断提高驾驶员安全生产观念。
第三条适用范围：本制度适用于公司各种例会及专题会议。 第四条项目部安全员管理人员负责组织安全例会及相关工作，负责部门例会及各种专题会议的监督。
一般会议纪律：1.会议组织部门负责会议纪律的维护，准备签到表，组织参会人员签到。会议开始时，组织人收回签到表。会后，组织人在签到表上标注迟到（注明到会时间、未到人员）。
1 2.参会人员如不能按时出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，未请假视同缺席或迟到处理。
3.公司例会需部门经理及副职参加，如部门经理因故不能出席，需指派本部门主管级人员代替，并提前通知行政部。4.无故缺席会议者，依据《奖惩管理制度》执行。
5.必须自觉努力学习安全知识，按时参加每月一次的安全学习会。安全学习例会要求驾驶员亲自参加，不得由他人代替。 6.凡参会者，在会议中必须端正会风，遵守会场纪律。不得交头接耳，并认真听讲，做好安全学习内容的记录。如有疑问，待会议完毕后，方可向安全人员提问。
7.对无故不参加安全学习，公司将进行查处。一次未参加者将单独进行补会。全年三次未参加者，将列入不良记录名单，按照公司考核管理办法进行相应处理。
8.项目部应每周定期组织安全会议一次，专题研究安全工作情况，总结经验，查找不足，增添安全措施。
9.主题开展形式多样的安全活动，以办板报、广播宣传、张贴标语、散发安全宣传资料、放映录相等形式大力宣传安全生产知识和内容，培养员工安全生产的自觉性。各主要安全生产责任人要在活动中担负起指导和讲解的责任。
2 10.会议纪要需参会主要人员签字确认。会议组织部门安排专人进行会议记录，会后整理会议纪要.
乌鲁木齐黑山头110千伏变电站工程
施工项目部
2018年4月9日
3 “日”安全生产例会制度
为了加强公司的生产管理，及时传达关于安全生产的信息，贯彻安全知识的要求，结合笨项目部的实际情况，真实传达每一项事项。及时全面地了解每日生产情况，有效地布置生产工作，保持生产管理渠道的畅通，保证生产工作安全、有序地开展，项目部每日定时召开安全生产会。
1、会议时间：项目部每日安全生产会每天召开一次，时间定为每天工作结束后。
2、会议地点：施工项目部
3参加人员：当日工作所有人员包括项目部主要负责人及管理人员。
4、会议议程：各作业负责人、汇报当日生产情况和明日工作计划。落实各级人员安全生产责任制，有关安全生产、劳动保护、安全交底、危险点告知、落实是否督促对员工进行安全技术知识的宣传教育工作、等贯彻执行。保证安全生产责任制和各项规章制度在作业前的贯彻实施，切实为安全生产工作提供组织等安全的保障。落实各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作，在安排新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。对发现隐患，违章等行为是否有记录，是否
1 制定相关措施及整改方案，把事故消灭在萌芽。班组长及工作负责人是否 认真贯彻执行安全生产的方针、政策和公司各项安全生产管理制度，对本班组的安全生产负全面责任，是否履行对新进员工进行班组级安全教育和职业卫生教育，了解本班组生产情况，危害因素及可能产生的健康危害，正确使用防护设施和个人防护用品的方法，遇险时自救和互救等知识。是否组织本班组员工，对本班组的各种机电设备进行安全检查，发现问题及时报告，并协同车间及时排除。是否督促、检查本班组员工执行安全生产管理制度和设备安全操作规程，制止违章和冒险作业。了解班组长及工作负责人是否认真检查、监督本班组员工正确使用劳动保护用品，保护员工的身体健康，预防和杜绝职业病的发生。针对现场情况落实、了解班组人员是否积极学习安全技术和劳动保护知识，是否严格遵守公司各项安全生产规章制度和操作规程，是否在作业前接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。是否存在违章指挥和强令冒险作业的现象。
乌鲁木齐黑山头110千伏变电站工程
施工项目部
2018年4月7日
2
安全生产例会制度
根据项目部安全领导小组的职责要求，项目部定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作；定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。为及时准确的掌握施工现场实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。
一、参会人员
1、安全生产例会由项目部安全部负责组织，由安全总监、负责主持。
2、参会人员为：项目安全部全体人员、工程部负责人、分包负责人和安全员
二、会议制度
安全生产例会每周召开一次，召开时间为每周六下午4：30，也可根据当前的安全重点工作和项目部安全工作重点要求，提前召开。
三、主要职责
1.学习宣传、贯彻执行国家、建筑行业、中建总公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定项目部贯彻落实意见。
2.根据上级安全工作总体要求，提出项目部安全生产指导思想，
1 安全目标、重点、关键和措施。
3.分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定超前性对策措施和解决方案，确定安全生产。
4.贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。
5、汇报上周安全生产情况；通报本周安全检查情况及事故情况；分析施工现场存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排本周安全生产工作计划。
6，针对施工现场存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保安全施工。
7征求各部门建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应现场，达到管理创新的目的。
四、会议要点
1.会议准备
（1）项目安全部要将本周完成的主要工作（重点是安全检查与整改落实及存在的问题），形成书面材料，项目经理。
（2）项目安全部要将本月安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点，形成书面材料。
2.会议要点
2 （1）由安全总监组织学习上级近期安全生产的有关文件；
（2）安全部负责汇报本周安全生产情况、检查出的问题、整改情况、现还存在的安全隐患和下周安全生产重点与安排；
（4）参会人员研究关键性问题和安全隐患，确定整治时间，制定对策措施，明确实施的责任部门或责任人、完成期限；
（5）每次会后，由安全部根据安例会记录，及时整理形成会议纪要，并整理存单。
3
安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，全面贯彻落实《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及相关法律法规的规定，结合华明路市政工程实际情况，特制定本制度。
1、安全生产工作例会定于每月30日在工地会议室由业主组织召开，如有变动，另行通知。
2、参会人员：建设单位现场负责人，监理单位总监、监理员，施工单位项目经理、安全员、施工员及工长等相关人。
3、安全生产例会前先对工地现场进行安全生产大检查，按《建筑施工安全检查评分汇总表》要求进行检查及评分。
4、安全生产例会内容：
（1）、总结本月安全生产情况，提出现场存在存在的安全隐患问题；
（2）、检查上月安全问题整改情况及未整改的原因； （3）、分析下月安全生产动态和形式，及时调整工作重心； （4）、对现场存在的安全问题和隐患提出技术整改措施； （5）、对特殊部位的施工或采用新工艺、新技术、新设备时，对方案中的安全措施进行讨论。
（6）、组织对安全法律、法规的学习，传达上级部门有关安全生产方面的文件和指令。
1
安全生产例会制度
根据项目部安全领导小组的职责要求，项目部定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作；定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。为及时准确的掌握施工现场实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。
一、参会人员
1、安全生产例会由项目部安全部负责组织，由安全总监、负责主持。
2、参会人员为：项目安全部全体人员、工程部负责人、分包负责人和安全员。
二、会议制度
安全生产例会每周召开一次，召开时间为每周六下午4：30，也可根据当前的安全重点工作和项目部安全工作重点要求，提前召开。
三、主要职责
1.学习宣传、贯彻执行国家、建筑行业、中建总公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定项目部贯彻落实意见。
2.根据上级安全工作总体要求，提出项目部安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施。
3.分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、
1 解决安全生产隐患，制定超前性对策措施和解决方案，确定安全生产。
4.贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。
5、汇报上周安全生产情况；通报本周安全检查情况及事故情况；分析施工现场存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排本周安全生产工作计划。
6、针对施工现场存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保安全施工。
7、征求各部门建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应现场，达到管理创新的目的。
四、会议要点
1.会议准备
（1）项目安全部要将本周完成的主要工作（重点是安全检查与整改落实及存在的问题），形成书面材料，项目经理。
（2）项目安全部要将本月安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点，形成书面材料。
2.会议要点
（1）由安全总监组织学习上级近期安全生产的有关文件；
（2）安全部负责汇报本周安全生产情况、检查出的问题、整改情况、现还存在的安全隐患和下周安全生产重点与安排；
2 （4）参会人员研究关键性问题和安全隐患，确定整治时间，制定对策措施，明确实施的责任部门或责任人、完成期限；
（5）每次会后，由安全部根据安例会记录，及时整理形成会议纪要，并整理存档。
3
第15篇：物业公司例会
会议纪要
会议名称：物业列会
会议时间：2014年1月3日下午12：00~13：30
会议地点： 二楼休息区
主持人：
参加人员：
会议主要内容如下：
1、安全第一，预防为主，在工作的时候，注意安全的重要性。
2、由于工作需要，禁止所有物业员工进出观致厂区携带与工作无关物品。
3、巡检从1月3号开始实施新的巡检表格，内容多，较全面，覆盖很多区域，工作的时候一定要认真、负责，由巡检发现或业主报修的缺陷维修，要及时填写、整理维修报告单。
4、强调值班人员的纪律问题（特别是夜班），杜绝玩手机、睡觉等情况的出现。
5、在工作场合注意自身的工作形象，个人的形象直接影响到集体的形象，劳逸结合，在规定的休息区休息，同时注意巡检人员在进行巡检工作时的纪律问题。
6、高工指出：年后可能会出台一些新的政策，比如奖惩制度，这些都会在年后有所体现，后期的制度会逐步完善和健全，所有物业人员注意都要牢牢遵守并且付诸行动。希望大家好好认真完成自己本分工作。
2014.1.3
第16篇：安全例会
选煤厂安全生产平衡会议纪要
2012年6月6日上午9：00，选煤厂在三楼会议室召开了近期安全生产工作平衡会，会议由李总主持，选煤厂管理人员参加会议，会议对五月份的安全生产工作进行了总结，并对下一步工作重点作出部署和安排，现将主要会议精神纪要如下：
一、五月份工作情况总结
1、全月累计生产原煤361582吨，平均每天生产11664吨，累计生产时间405小时14分钟；累计重介入洗18597吨，平均每天生产600吨；压滤处理煤泥127板（大），60板（小）。
2、本月累计装车145列，计430311吨；本月1#煤场落地54110吨，2#煤场落地2518吨，锅炉房落煤752吨，用1#煤场装车56362吨，用2煤场返煤装车99664吨。
二、六月份工作情况总结
（一）、安全生产方面：
1、六月份预计产量30万吨，平均每天10000吨，综采出煤预计27万吨，掘进煤3万吨，本月要重点加强100#、104#、201#、203#等要害部位的检修力度，每天认真组织检查，保证设备运行状态良好。
2、六月份是全国第11个安全月，只有安全得到了保证，生产才能产生效益，近期集团公司及我矿安全形势不好，已经出现几起工伤事故，集团公司势必要加强安全生产的管理，本月矿井产量不高，各级管理人员务必要时刻保持高度警醒，不能在安全上出事故。
3、六月份矿井基本是夜班、早班出煤，中班检修，机电检修人员应及时做好调整，适应矿井生产需要，确保设备正常运转，不得影响矿井生产。
4、本月生产、机电人员主要对厂房刷白、管路刷漆、溜槽改造、厂房除尘等工作较多地涉及到登高作业，安全工作一定要做到位，监护人落实到人，先安全，再速度。
5、停送电管理还得继续严格执行，一旦出现这方面的问题，都不爽小问题，上下电人员一定不可大意，监护人务必起到监护作用。
6、六月份是夏季高温天气，注意员工的精神状态，防暑降温工作还得继续加强，保证员工的身体健康。
7、今后几月要注意雷雨天气等自然灾害的预防，尤其是选煤厂几处较高场所的避雷和低洼处的防涝，做好事故应急预案。
（二）、综合治理方面：
1、夏季高温天气，员工容易疲乏犯困，一定要教育职工班中不要睡觉，休班期间确保好休息。
2、厂房周围杂草等要按时清理，保证厂房周边环境卫生；厂房内拐角及厂房外草丛要定期喷药，防止滋生蚊虫。
3、各级管理人员要继续深入现场，加大对生产作业环境的隐患排查，及时排除实际存在的安全隐患，并提醒职工注意。
4、本月应做好迎接总厂质量标准化检查及期间的两次动态检查工作，各方面工作都要提前谋划，各种日常管理要早作准备。
第17篇：例会发言稿
例会发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家晚上好!
能代表XX年级班主任与大家交流我倍感荣幸，面对济源一中众多优秀班主任在此不敢妄谈班主任经验，只想把自己当班主任以来的点滴做法向大家做一简要汇报，希望不会耽误大家时间。
一、工欲善其事，必先利其器;
时代在发展，学生在变化，我们班主任工作也必须是个动态发展的过程。我们不能以曾经的经验以不变应万变。自身能否发展完善成为做好班主任工作的根本和前提。为此我做了以下努力：
1.加强理论学习，内化管理素养;
为了提高班主任的理论水平，我先后学习了魏书生，李镇西，万玮等著名班主任的理论书籍，从中学到了很多东西，并且结合自己班级的个性情况，使用了他们的一些好的做法。比如我们班正在实行魏书生的人人有责的管理方式效果不错，全班分工明确，责任到人，人人有事做，事事有人做。
2.提高专业水平，增强授课魅力; 亲其师信其道，对班主任而言更为重要。如果一个连课都教不好的班主任是不会得到学生的信赖和支持的，班级工作必将会举步维艰。为此我不断加强备课，吃透教参和资料，多听课勤反思，不断提高授课技巧，用激情感染学生，用知识征服学生。我始终相信先做好任课教师才能做好一位好班主任。
3.不断扩大视野，更能登高望远;
信息爆炸的时代，如果只是专业学习必将成为井底之蛙。为扩大视野我长期喜欢阅读《特别关注》、《思维与智慧》、班主任之友，济源日报等报刊杂志，尤其喜欢特别关注，她让我快捷地了解国内外的形势，国事史事、家事天下事。也许是时间紧的缘故吧，我选择的可以说是比较功利性的阅读。
4.博采众家之长，铸就独特自我;
世上没有完全相同的两片树叶，学习别人是一种智慧，成为别人则是一种悲哀。我在不断学习的过程中一直思考它山之石如何攻玉。如何铸造独特的自己始终是我不懈的追求。
二、知己知彼，和谐发展;
不同的班级，不同的学生，不同的个性，不同的需求，我们只有了解学生理解学生，才能有的放矢、卓有成效的开展班级管理工作。为了全面了解学生我做了以下工作：
1.率直学生交流，快捷了解班情;
为了尽快了解学生，我经常和性格直率的同学聊天，因为他们性格直率，所以对于课堂内外的一些人、事他们可以说是知无不言，言无不尽。我能很快地得到自己所需的材料，高效快捷的掌握班情。
2.抽看随笔反思，捕捉个性信息;
对于学生的个性情况，我采取抽看学生随笔和让学生写阶段学习生活情况汇报的方式来了解。言为心声，虽然有虚假的成分，但只言片语也能透漏学生的内心世界的。
3.共建班级博客，了解学生喜好;
为了建立更多的与学生沟通的渠道，我创建了永恒0631的班级博客，开辟了一些板块，鼓励学生节假日共建班级博客。博客上传了很多班级照片和视频，链接了数十个适合学生的网站，开辟了学法指导，0631班级公告，和谐班级共建设等板块。我利用业余时间发了130余篇关于人生感悟、学法心理辅导等博文。学生及其家人可以通过博客学习和关注班级的发展。并且通过学生所发博文洞察学生思想。
4.网上浏览学习，关注学生发展;
三、协调师生，共存共荣;
班级发展不能靠班主任唱独角戏，需要全体任课教师的共同付出和全体学生的共同努力，只有同心协力才能众人划桨开大船。为此我不断坚持以下做法：
1.了解搭伴教师，勤于思想沟通;
2.正面宣扬教师，树立教师威信;
3.做好后勤工作，为师生排忧难;
4.充分利用班会，多方沟通搭台;
四、习惯养成，持续发展;
学生在学习的路上能走多远，能爬多高，不问手脚问习惯。良好的学习生活习惯是学生可持续发展的根本和关键。培养学生良好习惯应该是班主任的核心工作：
1.班会课堂共学，课下师生监督;
2.坚持抓大放小，长期逐步推行;
3.注意点滴言行，以身作则示范;
4.抓典型扬正气，表扬打压并举;
五、科学管理，先理后管;
班主任工作千千万，有有形的但更多的是无形的，我们的时间与精力是有限的，我们很难面面俱到，所以我们要想事半功倍，必须学会如何科学管理。
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第18篇：例会总结
平安银行-静安支行
室内装修第一期工程例会工作总结
一．工程概况。
1.1、项目名称：平安银行-静安支行装修工程。
1.2、工程地点：
1.3、建设单位：
施工单位：上海厚坤建筑装饰工程有限公司。
XXXX有限公司 XXXX有限公司 XXXX有限公司 XXXX有限公司 XXXX有限公司 XXXX有限公司
监理单位：XXXX监理有限公司
1.4、工程特点：本装修工程面积XXXX㎡，总工期XX日，工程量大、工期紧，各施工单位交叉作业频繁，施工协调难度大
二、监理工作开展情况
2.1、本工程于2013年12月25日开工，我公司受甲方委托，于2013年月日正式进场，承担本工程装修施工与保修阶段的监理工作，考虑到本工程的实际特点，公司领导高度重视，科学制定监理规划，合理调配人员成立项目监理机构。
2.2、监理部人员分工情况如下：
公司任命：XXXX为本工程项目总监理工程师代表，
XXXX为网络监控监理工程师， XXXX为水电监理工程师， XXXX为报警系统监理工程师 XXXX为消防系统监理工程师 XXXX为装修监理工程师，
XXXX为该项目的监理员兼资料员。
在总监理工程师代表的带领下，各监理工程师团结协作、紧密配合，对项目的质量、进度、投资方面进行了严格地管理控制，加强合同、信息、安全方面的管理，认真组织协调施工各方的关系，确保了工程施工的顺利进行，从而保证了监理规划目标的实现。
三、施工单位工作开展情况
3.1、上海厚坤建筑装饰工程有限公司。
XXXX有限公司，于2013年12月X日正式进场作业，承担工程装修的施工工作。施工工人工作分配，材料进场，临时办公设施搬运安装，临时防护通道搭建及围护，广告标语设置及张贴，垃圾处理，防漏水管道的协商与改建工作，墙体与原设施的拆除搬运，图纸交接核对修改工作，物业之间协商及施工安全。做好第二期工程的预备工作。
3.2、XXXX有限公司
XXXX有限公司，于2013年X月X日正式进场作业，承担工程装修的消防安全施工工作。按照建筑装饰单位进度完成预埋工作，及时上报监理相关内业资料，及时办理图纸变更手续。制定近期工作开展进度计划与相关施工人员、材料的安排。图纸交接核对修改工作，注意交叉作业的配合、防火安全、楼内高空作业安全。做好第二期工程的预备工作
3.3、XXXX有限公司
XXXX有限公司，于2013年12月X日正式进场作业，承担工程装修的网络监控施工工作。临时现金柜台、临时安全通道、一楼到二楼的运钞路线的监控摄像安装。临时使用线路的铺设安装。二楼三楼的线路汇总工作，制定近期工作开展进度计划与相关施工人员、材料的安排。图纸交接核对修改工作，注意交叉作业的配合。做好第二期工程的预备工作
3.4、XXXX有限公司
XXXX有限公司，于2013年12月X日正式进场作业，承担工程装饰的网络报警系统安装施工工作。临时现金柜台、临时安全通道、一楼到二楼的运钞路线的报警系统安装。临时使用线路的铺设安装。二楼三楼的线路汇总工作，制定近期工作开展进度计划与相关施工人员、材料的安排。图纸交接核对修改工作，注意交叉作业的配合。做好第二期工程的预备工作
3.5 XXXX有限公司
XXXX有限公司，于2013年12月X日正式进场作业，承担工程装饰的空调系统安装施工工作。原设备的拆除改建，按照建筑装饰单位进度完成铺设工作，及时上报监理相关内业资料，及时办理图纸变更手续。制定近期工作开展进度计划与相关施工人员、材料的安排。图纸交接核对修改工作，注意交叉作业的配合、楼内高空作业安全。做好第二期工程的预备工作
第19篇：工地例会
汇报材料
一、监理程序：
9月20日，K8+611处自来水管的管沟回填；10月3日在K8+1
22、K8+603处广电，K8+130、K8+621处电力，K8+1
35、K8+628处通信基础；10月12号，K8+360-K8+380段综合管沟的垫层未报检。经过业主及监理的多次现场教导，效果不大。
监理程序是规范建设各方的行为，也是建设各方责任、权利与义务的表现。报检是承包商应该履行的义务和责任，也是我们监理的责任。承包人应为监理人的检查和检验提供方便。
报检时间方面，规范规定监理人员必须在24小时范围内进入现场进行检测，对24小时监理人员未进入现场的，承包人应书面申请，申请后24小时未到现场的，可以自行施工，并留下照片及原始资料等供监理人检查，但我要求我们监理是全天24小时接受报检，随时到场，但自项目部报检后要留给我们现场足够的准备时间（比如晚上穿衣、早上洗漱和吃饭时间等）
二、工程进度：
人员不足（现场施工、高程测量、现场试验就夏世桃和秦康2人；）
管理松散，随意性强，（现场、测量、试验部门在现场没人，“兼职”较多），试验与测量与现场脱节（现场测量、试验目前都是业主及监理多次多方面要求才勉强进行测量和试验），施工技术人员整体素质不高，导致工作效率降低。 施工材料准备不充分
滞后情况：
横穿管线原计划9月10日-10月10日，3月11日-3月31日，基本未动，相当于已经滞后了36天，按照原定计划就从明天开始施工其、级配碎石、水稳层、沥青层等也要滞后36天，
级配碎石原计划10.1-11.10,3.11-4.10，至今未开工，已经推迟了16天，最少还要20天才能施工
水稳层原计划11.10-1.30，4.10-5.10，推迟36天后，最早开始施工时间为12月16号。
综合管沟原计划9.20-4.20休假20天（工期总191天）至今配合比还未审批（试验还未完成）昨天进行配合比试配，就等7天强度而且合格的情况，也要等22号才能进行基础施工
针对工期滞后情况于10月11日下发了监理指令，要求项目部对工期滞后的原因、时间进行分析、计算；重新调整施工进度计划，并采取有效措施
三、工程质量：
总监办在每天对现场进行巡视，和承包人一起进行了导线复测、雨水井、污水井的偏位和路床高程进行了测量，单独对综合管沟的基坑进行了测量，并于9月22日下发了“关于横向预埋回填要求”的函件
对原材料的检测，对没有进行自检的（包括自检资料），监理不进行抽检，自检、抽检有争议的进行联合检测。（仪器的差别望业主解决）
高程测量、放样计算设计值必须准确，精度必须满足一级公路标准，偏差必须在允许范围内
现场检测各项内容按规范执行，工程质量验收按照工程质量检验评定标准执行
四、工程安全
1、总监办审核了项目部制定了安全管理制度，包括安全生产责任制，安全生产检查制度，安全教育培训制度，事故统计报告、登记、调查处理制度，安全生产考核奖惩制度，专项安全及设备安全制度，安全建档制度，消防管理制度，事故调查处理制度，安全操作规程，事故应急救援制度，并要求项目部在安全管理制度增加了安全资金保障制度，安全例会制度，安全施工措施编审和交底制度，安全用电管理制度。
2、并要求项目部在安全内业方面建立安全会议记录、安全管理（生产）组织机构台账、安全生产教育培训台账、安全管理检查台账、安全事故管理台账、安全管理制度和安全操作规程台账、安全生产投入台账、员工花名册、安全日志以及业主、监理及其他下发文件等台账。希望项目部根据安全制度进行检查处理，根据安全台账进行记录归档。
3、总监办每天对工地进行巡视，发现问题及时要求项目部处理，并做好安全日志，并做好了各项安全管理台账。
4、总监办在9月1日下发了关于安全隐患的整改通知，并于9月7日得到回复。
5、在10月11号召开了工地例会和安全教育和培训。
现场存在问题和具体要求已在工地例会上说明。希望在安全会议上的提出的问题和要求尽快落实处理
五、工程费用：
暂无计量与支付
六、合同及其他方面： 无变更和索赔， 保险至今尚未提供
七、资料方面：准备最近2天对项目部进行一次检查，对存在凝问的进行协商
八、维稳工作：
在施工组织设计中要求增加了资金保证措施和农民工的工资保障措施，目的是希望不要拖欠工程材料款、征地拆迁款、和民工工资等一切款项，对存在问题的在项目部内部合理解决，十八大即将召开，到处都是在喜迎十八大，希望我们这也不能有什么麻烦。
第20篇：周例会
学府时代项目周例会
会议时间：2011年12月25日（星期六）上午 9:30
会议地点：学府时代项目售楼部
与会人员：马健、郑淳予、段鹏程、段金翠、赵安婷、杨柳、赵丽松
会议记录：马健
会议内容：
一、会议要点
1.本周工作总结
2.销售人员公司及公司管理的及时反馈
3.销售人员对于案场管理与销售流程的建议
二、会议结束反馈及待解决主要内容
1.本周各销售人员按公司制度正常值班，总计来访8组，接待客户中总计两组意向客户，主要存
在问题售楼部来电来访量太少。
2.关于销售人员段鹏程反馈问题：A、11月份销冠奖公司未落实;B、从入职合泰瑞盈以来一直承担
销售主管的角色，特别是最近一周张莉经理请假期间，承担了很大一部分工作量和工作压力，望公司给予调整及认可。
3.关于销售人员赵安婷、杨柳、赵丽松、段金翠反馈问题：A、公司工作装一直未落实望公司行政
部门给予支持；B、销售人员11月15日入职合泰瑞盈，11月份开发商全月发放工资，对于11月15日-11月30日期间工资问题待公司行政部门确认并给予处理意见。
参会人员签字：
合泰瑞盈学府时代营销中心
2011.12.25
