推荐第1篇：双联双促活动方案
关于开展“双联双促”活动的实施方案 根据县委、县政府关于开展“双联双促”活动的实施方案，确定歇马镇的歇马街村、马鹿岩村、施家沟村为我局定点联系单位，为认真做好联系村的帮扶工作，现制定活动开展方案。
一、组织领导
1、成立县局“双联双促”活动领导小组
组长：***
副组长：***
成员：***
领导小组下设办公室，***任办公室主任，***同志为成员，负责日常工作。
2、组织县局定对口帮扶工作队
队长：
队员：
二、明确工作任务
工作队在当地党委、政府统一领导下，指导、帮助、督促、服务，按照“一年打基础、二年见成效、三年大发展”的要求，制定帮扶规划，拟定扶持项目，落实发展措施，机关联系基层重点做好“三强一班”（即强队伍、强实力、强管理、办实事）工作，干部联系群众，做到“五访五问”（即生病住院必访，老弱病残必访，邻里纠纷必访，刑满释放必
访，家庭困难必访，孤寡老人必问，下岗失业必问，失学儿童必问，流动人口必问，残疾人口必问）和“三送一增”（送政策、送温暖、送学习，增加党员脱贫致富的信心）工作。
三、工作要求
1、迅速行动，立即到村。访民情，问计于民。
2、对口帮扶。每位班子成员联系一个困难户和一个致富能手，中层干部联系一个困难户，每户帮扶资金原则上不低于500元。
3、给每个困难户培植一个致富项目。力所能及提供资金、信息、技术等方面的支持。
4、调查走访。每月要求在5天以上，撰写好民情日记。
5、严明纪律。坚决做到“七不准”，注重方法，体察民情，珍惜民意，轻车简从，不给基层增加负担，通过双联双促活动的开展，使全体干部作风有所转变，服务意识增强。
推荐第2篇：双联双促活动方案
关于开展“双联双促”活动的实施方案
根据《县委、县政府关于印发的通知》（保发〔2012〕7号）精神，经局党组研究决定，现就开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”（以下简称“双联双促”）活动，制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十八大、学习贯彻十八大精神为主线，以贯彻县第十三次党代会精神，推动保康科学发展、跨越式发展为目标，坚持以人为本、以城带乡、城乡共建、双向互动、共同提升的原则，扎实开展“双联双促”活动，不断巩固学习实践科学发展观和“三万”活动成果，以优异成绩向党的十八大献礼。
二、工作目标
作为“三万”活动和“城乡互联、结对共建”活动的延续、深化和拓展，这次“双联双促”活动的主要目标是：
----密切群众感情。畅通机关与基层组织、党员干部与人民群众密切联系的渠道，增进与人民群众的感情，提高做群众工作的能力和水平。
----推进统筹发展。按照城乡一体化新格局的要求，积极指导和帮助所联系的基层组织制定并完善发展规划，理清发展思路，落实发展项目。
----解决民生问题。广泛征求、梳理、分析基层群众意见建议，着力解决好广大群众关心的热点、难点问题，下气力破解阻碍发展的难题，让群众得到更多实惠。
----增强组织活力。推进“基层组织建设年”活动，帮助做好村（社区）党组织建设晋位升级，选优训强党组织书记，深入推进“五个基本”、“七个体系”、“六个全覆盖”工作，使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。
----帮扶特殊群体。通过结队帮扶，实现特困农户、留守儿童、留守老人、下岗职工、特困大学生全覆盖，有效解决生产、生活等方面的问题。
三、活动内容
1、组织各支部、各单位联农村创产业。重点实现“四帮”：一是帮助建强村级组织。认真落实“基层组织建设年”活动，扎实推进结对村的“五个基本”、“七个体系”建设，组织开展党的活动，全面抓好农村党员干部的教育培训，引导所联系村积极争创“五好”党组织。二是帮助发展集体经济。指导和帮助所联系村理清发展思路、找准发展项目、研究发展对策，积极争取各类优惠政策，力所能及地提供资金扶持，并探索具有特色的发展模式，确保所联系村集体经济年纯收入达到5万元以上。三是帮助推进基层民主。指导各村建立健全各项工作制度，认真落实“五议五公开”和“三会治事”等工作机制，全面推行党务、村务、事务、服务、财务等“五公开”，进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权和管理权。四是帮助解决实际问题。大力提供人力、物力、财力支持，每年积极为联系村兴办1至3项公益性事业，帮助解决一批基层群众最关心、最直接、最突出、最现实的突出问题，使广大群众真正得到实惠。
2、引导国土系统干部职工联农户创家业。局领导班子成员每人联系1—2户贫困户和1个致富能手，干部职工每人联系1户贫困户，通过开展结对帮扶，帮助找准发展项目，适当提供资金扶持，使广大人民群众得到最好大实惠。一是开展“五访五问”。组织广大干部到农村“访基层干部、群众代表，问发展良策；
访创业能手、致富大户，问致富经验；访上访户、意见户，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”，及时反馈群众意见、建议，全面掌握村情、民情。二是争当群众“四员”。 引导广大干部争当政策法规的宣传员，认真宣讲党在农村的各项方针和强农惠农政策；争当帮扶群众的服务员，帮助困难群众解决资金、医疗、住房、就业、上学等方面的实际困难；争当致富的引路员，提供产业发展的信息和市场需求信息，指导农户及时调整产业结构；争当矛盾纠纷的调解员，注重把握基层动态，及时化解矛盾纠纷，突出抓好农村的和谐稳定。三是开展“三送”活动。根据联系户的情况，及时组织广大干部开展“送技术、送信息、送温暖”活动，突出解决基层群众的所需所盼，促进广大贫困户在较短时间内实现增收致富，进一步密切党群干群关系。
四、活动时间
“双联双促”活动从2012年2月上旬开始，到2012年12月底结束，具体分为三个阶段。
第一阶段：宣传发动（2月—3月中旬）
组织召开专项活动动员会议，印发《关于开展“双联双促”活动和实施方案》，深入学习市、区党代会和经济工作会议精神。运用各种新闻媒体，采取各种宣传形式，积极宣传全系统在活动中的好经验、好做法、好典型。
第二阶段：组织实施（2012年3月下旬至2012年10月）
全街动员会后，各社区立即结合本地实际，制定本社区“双联双促”专项活动实施方案，细化工作任务，各单位要迅速组织党员、干部深入基层开展调查研究，开展联系活动，解决实际问题。
第三阶段：成果应用（2012年11月—12月）
各社区认真总结“双联双促”活动开展情况，挖掘活动中出现的先进典型，梳理工作经验，形成有指导性的工作制度。对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效明显的单位，将进行总结表彰。
五、保障措施
1、加强领导，强化责任。为了切实加强活动的组织领导，街党组成立“双联双促”专项活动领导小组，由党组书记任组长，机关各单位负责人为成员；领导小组下设办公室，负责统筹、指导和协调全县的“双联双促”活动。
2、统筹兼顾，抓好结合。全街要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，把开展“双联双促”活动与本部门的中心工作结合起来，与创先争优活动、“万名干部进万村入万户”活动等活动结合起来。坚持围绕活动内容，突出主题、明确重点、统筹兼顾、合理安排，确保工作取得实效。
3、转变作风，严肃纪律。这次“双联双促”活动作为加强党员干部教育的一项措施，通过开展活动，增强宗旨意识，增进对群众的感情。各工作组到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意言行举止，体察民情，珍惜民力，轻车简从，不给基层增加负担，把精力集中到工作上，集中到办实事上。切实做到“六不准”。
4、强化督查，注重实效。各辖区单位要把开展“双联双促”活动作为单位的一项日常工作抓紧抓实，作为建设学习型机关、学习型社会的一项重要内容抓出成效。活动领导小组办公室针对不同阶段活动开展情况进行不定期督查，发现问题及时提出整改意见，确保活动取得实效。对工作消极应付、效果不明显的单位和党员干部进行通报批评。
推荐第3篇：“双学双促”方案
民族中专字【2012】第8号
山东省民族中等专业学校
开展“双学双促”活动实施方案
为深入贯彻落实中共青州市委办公室、青州市人民政府办公室《关于在全市开展“双学双促”活动的意见》（青办发【2012】49号）和《青州市教育局关于在全市教育系统开展“双学双促”活动的实施意见》（青教字【2012】25号），大力弘扬沈星同志、夏名采同志先进事迹，激发全校干事创业激情，促进学校又好又快发展，经学校领导班子研究，决定在全校集中开展以“学先进、找差距、见行动、比贡献、抓落实、创一流”为主题的“双学双促”活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，按照市委市政府关于开展“双学双促“活动的意见和上级教育行政部门关于加强师德建设的要求，以做人民满意教师、办人民满意教育为主题，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为目的，以解决教师职业道德方面突出问题为重点，引导广大教师自觉规范思想道德行为和职业行为，切实提高师德素养和业务水平，促进我校教育事业又好又快发展。
二、主要目标
全力打造一支队伍：努力造就一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。
着力实现两个转变：实现师德师风的转变；实现教育教学理念的转变。 努力实现四个提升：教师核心价值和师德素质上有新的提升；在服务社会、服务家长、服务学生的思想意识上有新的提升；在自觉树立自身良好形象上有新的提升；在推进学校各项工作和教育质量上有新的提升。
三、活动步骤和内容
我校“双学双促”活动按照市委市政府和教育局规定的三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段（2012年5月19日—2012年5月25日） 对活动进行认真安排部署，制定具体措施，通过召开动员会、制作看板宣传栏、悬挂横幅、国旗下讲话等形式，深入动员，广泛宣传，切实在全校营造学习英模的浓厚氛围，真正使沈星同志、夏名采同志的先进事迹和精神内涵让每一名师生了解。5月24日前，所有教职员工撰写一篇心得体会，并在宣传栏张贴。要通过层层筛选确定2-3名本单位的先进教师典型，并对其事迹进行深入挖掘和宣传推介。
第二阶段：学习交流（2012年5月26日—2012年6月15日）
本阶段重点抓好“五个一”活动，即开展一次集中学习、上好一次专题党课、组织一次交流讨论、撰写一篇剖析材料、举办一次演讲比赛。
1、开展一次集中学习（5月26日—5月31日）：按照集体学习与个人自学相结合的原则，组织学习市委市政府关于向沈星同志和夏名采同志学习的决定等文件，学习“最美女教师”张丽莉、全国优秀教师尹德玲等先进典型的事迹，学习《青州市教师职业道德规范》等文件和相关规章制度，学习最新的教育教学理念文章。各单位要建立健全考勤、补课等制度，每名教职工都要建立学习笔记，确保参学率和学习效果。
2、上好一次专题党课（6月1日—3日）：由党组织负责人给全体党员和教职工上一次以“学英模、找差距、见行动、创一流”为主题的专题党课。
3、组织一次交流讨论（6月4日—6月6日）：要在认真准备的基础上，以处室教学部为单位召开交流讨论会，人人都要准备发言提纲，交流学习英模的感想，开展批评和自我批评，相互查摆在道德修养、师德师风、工作态
度和遵守纪律等方面存在的突出问题，深入分析产生的原因，明确今后的改进措施和努力方向。
4、撰写一篇剖析材料（6月7日—6月10日）：每名教职员工都要在集中学习和交流讨论的基础上，结合自己的工作和思想实际，撰写一篇有学习感受、有问题查摆、有根源分析、有努力方向和整改措施的剖析材料，并在宣传栏或显要的位置张贴，供相互学习交流。
5、举办一次演讲比赛（6月11日—6月15日）：以处室（教学部）为单位进行组织，在层层选拔的基础上，每个处室（教学部）推荐1名优秀选手报学校活动办公室。学校将择优推荐参加教育局和市里组织的演讲比赛。 第三阶段：实践提高（2012年6月16日开始）
各处室教学部要立足长远，结合工作实际，对照师德规范要求，科学制定和健全完善各项规章制度，用科学的制度约束教师，规范教师行为，不断完善师德考核和评估制度。要严肃纪律，严肃处理有损教育形象的行为。对违反教师职业道德，损害教师形象的，尤其是乱办班、乱补课、乱订教辅资料、有偿家教、体罚和变相体罚学生等行为，要依纪依规严肃处理。要结合创先争优活动的开展，在全校广大教职员工中广泛持续开展“学英模、找差距，见行动、比贡献，抓落实、创一流”主题实践活动，引导广大教师把通过学习激发出的热情转化为推进教育转型科学发展、促进社会文明进步的实际行动，贯穿于教育教学工作的全过程。
四、工作要求
一是加强领导。为确保活动成果，学校成立以张文全同志为组长，纪俊三同志为副组长，班子成员和有关处室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在工会办公室，纪俊三同志兼任办公室主任，郭世莲同志兼任办公室副主任，徐立孝、张振富、赵玉玺、周洪喜、冯来春等同志为办公室成员，具体负责活动的组织、协调、指导。各处室教学部务必高度重视，把活动作为一项重要任务，结合各自实际，制订出明确具体、切实可行的活动方案，精心组织，周密部署，确保活动扎实开展，取得实效。
二是注重结合。这次“双学双促”活动要本着与工作密切结合的原则，注重统筹兼顾，做到两不误、双促进。要立足当前、科学安排，切实做到与推动工作相互促进，尤其要与全面落实年度教育发展的重点任务目标、市委
市政府和教育局的决策部署结合起来，要与“创先争优”活动、“一转变三服务”作风整顿活动和师德师风建设结合起来，防止出现“两张皮”、形式主义和走过场，确保“双学双促”活动扎实开展，富有成效。
三是强化督查。为确保活动取得实效，市“双学双促”活动领导小组和教育局党委将对全市活动开展情况进行督导检查，学校也将对各处室教学部的活动开展情况进行检查。对活动开展迟缓的部门，要采取督查通报等方式促其整改。对整改不到位、掩盖问题或弄虚作假的，严肃追究部门负责人的责任。要针对活动中发现的问题，深刻反思，汲取教训，建立健全规章制度，完善监督约束机制，构筑长效工作机制。
四是抓好宣传。各部门要充分利用多种形式广泛进行宣传，动员全体教职工积极参与，为活动深入开展营造良好的舆论氛围。《青州教育》和青州教育信息港将开辟“双学双促”活动宣传专栏，跟踪报道专项活动情况，并及时向上级媒体和市活动办公室简报报送信息，发挥舆论的导向作用。希望各部门对专项活动中涌现出的先进典型要及时宣传报道，对一些负面典型予以曝光。学校“双学双促”活动领导小组办公室要及时掌握动态，利用多种载体，及时宣传活动开展情况和工作经验，大力营造学先进、找差距、谋发展的浓厚氛围。
“双学双促”活动结束后，各部门要认真进行总结，并以书面形式报学校“双学双促”活动领导小组办公室，学校活动领导小组办公室汇总形成总结报教育局活动领导小组办公室。
附：活动领导小组成员名单
二〇一二年五月十九日
主题词：教育活动双学双促方案发：各处室、教学部，校级领导
山东省民族中等专业学校办公室2012年5月19日印发
山东省民族中等专业学校
“双学双促”活动领导小组成员名单
组长：张文全
副组长：纪俊三
成员：张世华、米宏伟、郭世莲、徐立孝、张振富、赵玉玺、周洪喜、冯来春
领导小组下设办公室，办公室设在工会办公室，纪俊三同志兼任办公室主任，郭世莲同志为办公室副主任，徐立孝、张振富、赵玉玺、周洪喜、冯来春等同志为办公室成员。
推荐第4篇：双联双促方案
红安县招商局“双联双促”活动实施方案 为进一步加强我局干部作风建设，密切党群干群关系，推动我局驻点村建设，按照省市要求和县委统一部署，深入开展“机关联系基层、干部联系群众，促科学发展、促社会和谐”活动（以下简称“双联双促”活动），特制订如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照优势互补、相互促进、共同提高的要求，突出强组织、增活力，知民情、惠民生，巩固 “三万”活动成果，深化“城乡互联，结对共建”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，通过联系和帮扶，使八里湾镇毛张坞村实现经济社会和谐发展。
二、总体要求
以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果，改进机关作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为争创全国革命老区经济社会发展强县奠定坚实基础。
三、活动内容
将“双联双促”活动与“三万”活动、“城乡互联，结对共建”
活动紧密结合，突出强组织、增活力，围绕落实\"基层组织建设年\"要求，抓好以下工作：
（一）机关联系基层，重点帮助做好班子队伍、党员队伍、党支部规范化建设工作。局主要领导为毛张坞村全体党员至少上1次党课或作形势报告，组织机关党员干部开展1次\"把支部会开在群众家\"活动，驻村工作队员参加和指导联系村召开1次党组织民主生活会。协助联系村严格按照\"五务合一\"的要求高标准建设党员群众服务中心。
（二）帮助村培育支柱产业，壮大村级集体经济。帮助和指导毛张坞村谋划完善1至2个好的发展规划，加快强村富民步伐；帮助和指导该村组建农民专业合作社或专业协会；帮助群众解决生产生活中的实际困难，为该村办1-2件群众看得见、摸得着的实事，加快农民持续稳定增收步伐。
（三）干部联系群众，重点做好\"五访五问\"和\"四送一增\"工作。即：局党员干部深入联系点、深入基层、深入群众，\"访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富大户，问致富经验；访上访户、意见户，问问题原由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求\"。通过\"五访五问\"，做好政策宣传、解疑释惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。积极做好\"三送一增\"工作，围绕\"送政策、送信息、送温暖，增感情\"做好直接联系服务群众工作，力所能及地为基
层群众献爱心、办实事、解难题。
四、活动要求
（一）活动时间：自2012年4月下旬开始，至2012年12月底结束。
（二）加强组织领导。局成立以局长卢国明为组长、副局长叶立勤、袁先锋任副组长，局机关中层干部为成员的\"双联双促\"活动领导小组。机关党员干部记好民情日记，建立工作台帐，登记机关和党员干部活动开展情况。
（三）严肃工作纪律。机关党员干部要带着感情、带着工作、带着责任深入基层、融入群众，要求真务实、真抓实干；要轻车简从，不要层层陪同、走马观花；要沉下身子、虚心学习，不要高高在上、指手划脚；要不怕吃苦、勤俭节约，不要贪图安逸、铺张浪费；要廉洁自律、树好形象，用良好的形象影响群众。
（四）加强督办考核。活动开展期间，实行活动季报、调研督办、定期例会、工作通报等\"四项\"制度。局活动领导小组每季度向县委\"喜迎十八大、争创新业绩\"主题实践活动领导小组办公室报告一次活动开展情况，随时报送工作动态和典型经验。
红安县招商局
2012-4-25
推荐第5篇：双促活动总结
宁县开展“破解难题促转变，改善民生促和
谐”活动工作总结
省、市“两促”活动动员大会召开后，我县县委、县政府高度重视，精心组织，周密部署，迅速从全县各市属县直机关、乡镇及站所抽调1000多名干部进驻348个村、15个社区（居委会）和56家企业开展以“破解难题促转变，改善民生促和谐”为主要内容的“两促”活动。现将有关活动开展情况总结如下：
一、广泛宣传，加强组织领导。一是健全工作机构。成立了以县委书记唐渊同志为组长的县作风建设领导小组，领导小组下设办公室，办公室从县纪委、县委组织部、县委宣传部、督查室、广电局等单位抽调了15名精干人员组成了3个工作组，即督查指导组、宣传报道组、综合联络组。各乡镇也成立了相应的领导机构和工作机构。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是严格周密部署。根据上级要求，结合绥宁实际制定了工作方案，县委书记唐渊亲自对县“两促”活动方案进行了认真审定修改。适时召开了县委常委会议，进行专题研究，并就企业改制、项目建设、民生、“三农”工作、维护稳定和谐等五个方面理出了37个当前需要解决的问题。3月12日，县委召开了全县“两促”活动动员大会，对“两促”活动进行了具体的安排部署，要求各单位保证工作队员抽调到位，明确责任，任务到人，所有市属、县直单位都安排一名单位副职以上领导为工作组组长，要求全体工作队员在3月16日前全部进驻基层单位开展工作。三是落实领导责任。建立了县级领导联乡联企业、市属县直单位驻点 1 制度，明确了县直机关党政一把手和乡镇党委书记为第一责任人，负责人员落实、工作落实，保证时间、保证质量、保证效果，要求县级领导和市属县直机关单位主要负责人带头深入农村、企业，积极帮助群众排忧解难，扎扎实实办1至2件实事。四是广泛宣传造势。在绥宁报、绥宁公众信息网、绥宁党建网等新闻媒体开辟了专栏，县“两促”活动办公室创办了“简报”，集中“笔头、口头、镜头”，宣传报道活动开展情况。
二、明确目标，落实工作责任。我们在认真贯彻落实省、市委提出的“两促”工作目标和任务的基础上，结合绥宁实际，对工作队员提出了“五个一”的工作要求：一是搞好一个民情调查。要求工作组结合县委“进千家门、解百姓难”主题实践活动，全面细致走访所驻单位，做到对社情民情一清二楚，并撰写好调查报告。“两促”活动开展以来，全县381个工作组共走问调查群众12000多户，及时了解群众的意愿、想法和困难。二是制定一个方案。要求工作组在深入调查、广泛征求意见的基础上，制定好工作方案，并全力组织实施。如金屋塘镇坚持把解决与群众生产生活息息相关的问题为重点，走访群众600余户，解决问题268件。工作组在充分调研的基础上，发挥自身优势，引导农民进行产业结构调整，大力推广金银花种植。三是走访慰问一遍特困户。要求工作组对特困群众要采取送钱、送物、送技术等形式进行走访慰问。“两促”活动开展以来，全县共走访慰问困难群众3000多户，送大米4吨，棉被25床。四是排查一遍矛盾。要求工作组对所驻单位的矛盾纠纷进行一次全面排查，并做好调处工作，确保农村社会稳定。
三、强化措施，确保取得实效。一是积极筹措资金。目前全县共筹集“两促”活动资金120余万元，其中县财政为每个特困难村解决5000元，每个联系点单位不少于2000元。二是落实各项措施。为确保工作取得实效，我们创新工作举措，严格完成规定动作，创新工作举措。
1、完成规定动作不做样的典型如乐安铺乡：深入调研，严守纪律，真正做到了“两深入，一切实” （ 即深入村组调查研究，深入群众走访慰问，切实帮助解决项目工程建设、企业改制、民生、“三农”和稳定方面的难题，促进作风转变，推进工作落实，维护社会和谐）。
2、自选动作有创新的典型如枫木团乡：坚持三个结合（即结合学习实践科学发展观、“进千家门解百姓难”、“讲党性、重品行、作表率”活动），重点解决企业发展、传达贯彻县委经济工作会议精神、改善民生、“三农”、维护稳定等方面的问题。全体20名干部深入各村走访群众305户701人，帮助群众解决问题100余件， 5户贫困户解决困难资金1000元。全面完成12100株杨树种植、2100亩速生林新造任务。在走访过程中及时排查了安生生产隐患，成功调解矛盾纠纷4起，有效的保证了社会的稳定。三是确保工作实效。我们多管齐下，办好一批实事，取得了明显成效。我们要求每个工作组要在帮助群众解决生活困难、发展生产等方面办好一批实事。我们已为民办实事300多件，化解矛盾纠纷200余起，维修村道40多公里，组织劳动力3000余个，维修农田水利设施22多处，投资30多万元，解决灌溉面积300余亩。其中：长铺子苗族乡表现尤为突出，2周内走访群众900余户，收集问题320个，解决了300多个，重点解决了包茂高速连接线5个村征地补 3 偿发放工作，污水处理厂征地拆迁问题和架设电网占用其自留山补偿问题，李家团部分村民私自买卖土地问题，龙丙秀不愿领剩余的S221改道占地补偿款问题，联纸厂在溶岩村倾倒污泥影响村民饮水安全问题，川石村四组部分村民要求电网线路经过农田给予经济补偿问题。着重督促各村搞好了今春的造林工作，协助各村搞好春耕备耕工作，发放困难群众种子500公斤，积极帮助枫香、洞溪、曹子山、游家、川石等村争取村道组道水泥硬化项目，大力实施产业结构调整，落实金银花种植基地400余亩，落实胶股蓝种植基地50余亩。四是严明工作纪律。
1、要求下派干部做到“三要六不准”，即要加强学习，加强调查研究，切实为基层解决实际问题。切忌瞎指挥、不指导、乱表态；要勤奋务实，谦虚谨慎，充分听取基层意见建议。切忌高高在上、各自为是、忘乎所以；要尊重自己，规范言行，全面树立良好形象。下基层期间，非节假日不准回城和跑“通学”，不准到饭店、酒家住宿、开餐，不准上网玩与上级要求相悖的内容，不准同基层人员搞与工作无关的活动，不准向基层提与工作无关的要求，不准增加基层招待上不必要的负担。
2、建立了县级领导督查联系单位，单位主要领导督查工作组，县作风办进行普查和抽查的连环督查机制，重点督查人员到位、落实“五个一”的要求、遵守工作纪律等情况，并及时通报全县。目前我们分三个督查组对全县373个工作组进行了一次全面督查。五是推行“三个结合”。即把“两促”活动与转变干部作风、当前农村中心工作、为民办实事相结合，要求工作组做到“四个百分之百”，即对所驻单位100%进行一次走访、100%制定工作方案、100%与群众同吃同住，100% 4 办好一批实事，“两促”活动取得明显的效果，有力地推进了农村各项事业的发展。
绥宁县作风建设领导小组办公室
2010年4月9日
绥宁县开展“破解难题促转变，改善民生促和谐”活动的情况汇报
省、市“两促”活动动员大会召开后，我县县委、县政府高度重视，精心组织，周密部署，迅速从全县各市属县直机关、乡镇及站所抽调1000多名干部进驻348个村、15个社区（居委会）和56家企业开展以“破解难题促转变，改善民生促和谐”为主要内容的“两促”活动。现将有关活动开展情况汇报如下：
一、广泛宣传，加强组织领导。一是健全工作机构。成立了以县委书记唐渊同志为组长的县作风建设领导小组，领导小组下设办公室，办公室从县纪委、县委组织部、县委宣传部、督查室、广电局等单位抽调了15名精干人员组成了3个工作组，即督查指导组、宣传报道组、综合联络组。各乡镇也成立了相应的领导机构和工作机构。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是严格周密部署。根据上级要求，结合绥宁实际制定了工作方案，县委书记唐渊亲自对 5 县“两促”活动方案进行了认真审定修改。适时召开了县委常委会议，进行专题研究，并就企业改制、项目建设、民生、“三农”工作、维护稳定和谐等五个方面理出了37个当前需要解决的问题。3月12日，县委召开了全县“两促”活动动员大会，对“两促”活动进行了具体的安排部署，要求各单位保证工作队员抽调到位，明确责任，任务到人，所有市属、县直单位都安排一名单位副职以上领导为工作组组长，要求全体工作队员在3月16日前全部进驻基层单位开展工作。三是落实领导责任。建立了县级领导联乡联企业、市属县直单位驻点制度，明确了县直机关党政一把手和乡镇党委书记为第一责任人，负责人员落实、工作落实，保证时间、保证质量、保证效果，要求县级领导和市属县直机关单位主要负责人带头深入农村、企业，积极帮助群众排忧解难，扎扎实实办1至2件实事。四是广泛宣传造势。在绥宁报、绥宁公众信息网、绥宁党建网等新闻媒体开辟了专栏，县“两促”活动办公室创办了“简报”，集中“笔头、口头、镜头”，宣传报道活动开展情况。
二、明确目标，落实工作责任。我们在认真贯彻落实省、市委提出的“两促”工作目标和任务的基础上，结合绥宁实际，对工作队员提出了“五个一”的工作要求：一是搞好一个民情调查。要求工作组结合县委“进千家门、解百姓难”主题实践活动，全面细致走访所驻单位，做到对社情民情一清二楚，并撰写好调查报告。“两促”活动开展以来，全县381个工作组共走问调查群众12000多户，及时了解群众的 6 意愿、想法和困难。二是制定一个方案。要求工作组在深入调查、广泛征求意见的基础上，制定好工作方案，并全力组织实施。如金屋塘镇坚持把解决与群众生产生活息息相关的问题为重点，走访群众600余户，解决问题268件。工作组在充分调研的基础上，发挥自身优势，引导农民进行产业结构调整，大力推广金银花种植。三是走访慰问一遍特困户。要求工作组对特困群众要采取送钱、送物、送技术等形式进行走访慰问。“两促”活动开展以来，全县共走访慰问困难群众3000多户，送大米4吨，棉被25床。四是排查一遍矛盾。要求工作组对所驻单位的矛盾纠纷进行一次全面排查，并做好调处工作，确保农村社会稳定。五是办好一批实事。我们要求每个工作组要在帮助群众解决生活困难、发展生产等方面办好一批实事。我们已为民办实事300多件，化解矛盾纠纷200余起，维修村道40多公里，组织劳动力3000余个，维修农田水利设施22多处，投资30多万元，解决灌溉面积300余亩。
三、强化措施，确保取得实效。一是积极筹措资金。目前全县共筹集“两促”活动资金120余万元，其中县财政为每个特困难村解决5000元，每个联系点单位不少于2000元。二是强化督查。建立了县级领导督查联系单位，单位主要领导督查工作组，县作风办进行普查和抽查的连环督查机制，重点督查人员到位、落实“五个一”的要求、遵守工作纪律等情况，并及时通报全县。目前我们分三个督查组对全县373个工作组进行了一次全面督查。三是严明工作纪律。我们要
7 求下派干部做到“三要六不准”，即要加强学习，加强调查研究，切实为基层解决实际问题。切忌瞎指挥、不指导、乱表态；要勤奋务实，谦虚谨慎，充分听取基层意见建议。切忌高高在上、各自为是、忘乎所以；要尊重自己，规范言行，全面树立良好形象。下基层期间，非节假日不准回城和跑“通学”，不准到饭店、酒家住宿、开餐，不准上网玩与上级要求相悖的内容，不准同基层人员搞与工作无关的活动，不准向基层提与工作无关的要求，不准增加基层招待上不必要的负担。四是推行“三个结合”。即把“两促”活动与转变干部作风、当前农村中心工作、为民办实事相结合，要求工作组做到“四个百分之百”，即对所驻单位100%进行一次走访、100%制定工作方案、100%与群众同吃同住，100%办好一批实事，“两促”活动取得明显的效果，有力地推进了农村各项事业的发展。
绥宁县作风建设领导小组办公室
2010年3月30日
推荐第6篇：双促活动心得
双促心得体会
“服务经济促发展，体察民情促和谐”主题活动是全市开展的贯穿全年的重大活动，也是市委、市政府今年的工作重点。对这项活动，我局精心组织、严密部署、严格要求，成立了以局主要领导为组长的领导小组和工作办公室，并对“双促”活动中群众所反映的涉及环境保护问题进行了走访和处理。在整个走访和处理过程中，我们组主要负责处理各个乡镇所反映的环境问题，所以对于农村乡镇的环境污染问题有了进一步的理解和认识，并发现如下几个共性问题：
一、农村污水问题
农村污水污染问题主要分为两个方面，工业废水污染和农村生活污水污染。
1、工业废水污染
近年来，随着环境保护事业的蓬勃发展，污染防治工作的重点逐步由城市向农村转移，农村工业废水的治理问题凸显出来，如何做好农村工业污水的治理工作成为做好农村环境保护工作的重中之重。
要解决好此问题，首先要把好项目的准入关，在项目审批和“三同时”验收阶段严格把关，对于高污染高耗能项目坚决不予审批，对于不执行“三同时”制度的企业坚决关停。从而最大限度的控制我区新建工业企业
对农村环境的污染。
其次，加大监察力度，充实监察技术力量，开展专项整治项目。对超标排放和偷排企业进行整改和处罚，在整治活动中帮助企业落实整改方案，不以处罚为目的，而是以处罚为手段，使企业达标排放，最终达到有效的改善企业周边环境的目的。
最后，加大环境宣传教育工作力度，使企业自觉遵守国家相应的环境保护法律法规，响应国家环境保护政策。自觉自愿的对自己生产工艺中的污染环节进行改造，并形成循环型产业结构。不仅改善了环境而且还可以为企业带来客观的经济效益。
2、生活废水
农村生活污水长期处于无序排放状态，并成为了农村环境的重要污染源，久而久之，生活污水造成农村河道水体变黑发臭、鱼虾绝迹、蚊蝇孳生，生活污水中的病菌虫卵引起疾病传播，使农村居民的身体健康受到极大的威胁 。
但要解决此问题，却绝不是单一的环境保护问题，其中还要解决的就是农村的自身建设问题。众所周知，农村的居住环境多为平房，对于生活污水不能达到集中收集。所以对于大多数村屯来说，生活污水暂时还不能处理。但随着我国新农村建设步伐的加快，一个又一个
小康村的建成，我相信在不远的将来，困扰我们多年的生活污水问题就会迎刃而解。
二、畜禽养殖问题
在此次的双促活动中，有不少案件是反映周边的养殖户在养殖过程中产生的废水、粪便严重影响了他们日常生活，对周围环境也造成了严重危害。对此类问题，我们进行了走访和调查，发现案件所反映的养殖户多为散养户并没有形成养殖规模，没有办理任何手续。单独一户可能对于环境影响不大，但有的村屯此类养殖户很多，而单独每户都没有对废水和粪便都没有进行处理，所以造成了对环境的污染。
对于此类问题，可以建议村屯集中建立养殖小区，将村内所有养殖户集中到养殖小区。通过养殖小区将污染点源集中，以此对污水和粪便进行集中处理。养殖小区建立后，还可以发展第三产业，依托养殖小区集中收集粪便，建立有机肥厂和有机种植小区。将有机肥施于有机种植小区，形成循环经济产业结构。不仅解决了污染环境问题，还会有效推动当地农业经济发展。
以上是我在此次“双促”活动工作中发现的问题和心得体会。有不对的地方请领导和同志们给予指正。
推荐第7篇：双促活动心得体会
“双促”活动学习心得体会
中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议，全面分析了当然我国的形式和任务。做出了构建和谐社会的重大决策。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。社会和谐是我们当不断奋斗的目标。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。
和谐是建立在发展的基础之上的和谐，一个社会没有发展也就不可能谈得上和谐。通过这次“双促”活动学习，使我充分认识到了发展对于我们构建和谐社会的重要性。我们必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。同时，更加注重解决发展不平衡问题，更加注重发展社会事业，推动经济社会协调发展。为此，我们必须扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展；落实区域发展总体战略，促进区域协调发展；实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系；坚持教育优先发展，促进教育公平；加强医疗卫生服务，提高人民健康水平；快发展文化事业和文化产业，满足人民群众文化需求；加强环境治理保护，促进人与自然相和谐。
社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。因此我们必须加强社会制度的建设，保证社会的公平正义。因此，我们必须完善民主权利保障制度，巩固人民当家作主的政治地位；我们必须完善法律制度，夯实社会和谐的法治基础；完善司法体
制机制，加强社会和谐的司法保障；完善收入分配制度，规范收入分配秩序；完善社会保障制度，保障群众基本生活。
建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。我们必须建设社会主义核心价值体系，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带；必须树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚；必须坚持正确导向，营造积极健康的思想舆论氛围；广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。
加强社会管理，维护社会稳定，是构建社会主义和谐社会的必然要求。完善社会管理，我们首先要建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能；二是要推进社区建设，完善基层服务和管理网络；三是要健全社会组织，增强服务社会功能；四要统筹协调各方面利益关系，妥善处理社会矛盾；五要完善应急管理体制机制，有效应对各种风险；六要加强社会治安综合治理，增强人民群众安全感；七要加强国家安全工作和国防建设，保障国家稳定安全。
构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
通过学习使我充分认识到了精神文明建设在我们社会主义建设中的重要作用。没有社会的发展，国家的富强就不能形成安定团结的社会局面，就不能建设和谐的社会风气。我们党取得的一切成就已经载入史册。在我们的前面，还有更长的道路要走。认识真理是不断前进的过程，改造世界也是不断前进的过程。我们要始终不渝地追求真理、为真理而奋斗。在任何时候任何情况下，全党同志都绝不能固步自封，绝不能畏惧艰险，必须紧紧团结全国各族人民，把我们伟大的祖国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家，争取对人类作出新的更大的贡献！
推荐第8篇：双促活动总结
哈齐一分部全面开展“双促”活动 调整结构促转型，规范管理促升级。提升管理水平是调整结构的本质要求，企业的每一次转型升级，必然源于管理上的一次全新改革，离开规范管理，调整结构很难取得成功，这就需要我们着力推行管理的深层次变革，创新管理理念，狠抓执行力、落实力，为最终实现发展方式转变和企业转型升级奠定基础。
哈齐一分部在接到活动通知后迅速行动，认真组织全体员工在分部会议室集中观看了《双促》教育片，并采取了座谈交流、撰写观后感和学习体会等多种形式，确保学习取得实实在在的成效。
为了确保“双促”教育活动取得实效，哈齐一分部结合自身实际情况，认真贯彻落实覃正标董事长、赵瑞亮总经理在生产经营推进会议上的讲话精神，加快结构调整步伐，促进转型升级，擦亮中国铁建品牌。
在调整结构上哈齐一分部把党建和思想政治工作与生产经营紧密结合，充分发挥党组织政治优势，积极开展争优创优活动，彰显了企业的活力。严抓党风廉政建设，党风廉政建设也能出效益。同时严抓队伍建设，特别是领导班子和干部队伍建设，真正打造出一批能打硬仗的队伍，在未来的发展中发挥更积极、更突出的作用，取得更好地业绩。在规范管理上，哈齐一分部坚持做到三点：一要精细化管理，先立规矩后办事，保证功不出错，这样才能规范；
二、要科学管理，实实在在解决问题，不断提高生产效率；
三、要把规范做到极致，抓好细节，提高产品质量。
通过从此教育活动，大大加强了党员干部带头的标准化意识，使全体员工深刻认识到调整结构规范管理的重要性，只有适时调整经营发展战略，坚持转方式、调结构、促转型的发展方向，沉着应对，奋力突围，企业才能在逆境中取得较好的发展，分部才能在2012年的年度工作总结会上继续得到业主、地方政府及公司领导的肯定和高度赞赏。
推荐第9篇：双创双建方案
月照乡双洞社区“双创双建”工作方案
一、加强组织领导
成立双洞社区“双创双建”工作领导小组： 组
长：贺家飞
第一支书 副组长：杨
军
支部书记 陈
志
村委会主任
成
员：陈太品
支委委员、奢都组组长
袁荣富
村委会副主任、扒瓦组组长 张凤斌
大学生村官、主任助理 王思英
妇代会主任
涂庆云
村委会委员、丫口组组长 聂忠华
村委会文书
许兴涌
团支书、民政协管员 陈国达
民兵连长 陈国定
自来组组长 张兴祥
碉边组组长 游
涛
双河组组长 孙
伟
远教员、兽防员
下设两个工作组：
（一）督察组：
组长：陈太品
支委委员、奢都组组长 成员：王思英
妇代会主任
涂庆云
村委会委员、丫口组组长 陈国达
民兵连长
（二）考评组
组长：袁荣富
村委会副主任、扒瓦组组长 成员：聂忠华
村委会文书
许兴涌
团支书、民政协管员
二、强化工作措施
（一）广泛动员、形成共识。通过张贴标语、海报，发放宣传品，悬挂横幅等形式，将市、区、乡“双创双建”工作的总体部署传达到群众之中，做到家喻户晓，老少皆知，让群众明白“双创双建”工作，积极投身和主动参与“双创双建”工作。
（二）加大投入，改善设施。一是加强农村基础设施建设，尽力协调有关项目资金，完成双洞人口最多面积最大的组——下扒瓦组的进组道路和院坝硬化工程；每个组修建1个垃圾池，组织双洞社会低保人群，建立“双创双建”工作进组道路清洁队伍，负责公共区域的环境卫生清扫工作，治理村寨“脏乱差”现象，引导村民植树、栽花、排污水、治环境，解决柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑的问题，培养良好的生活习惯，优化居住环境，提高生活质量。二是以垭口组房屋外观改造为示范点，本着和谐、美观、经济、适用的原则，引导群众改善居住条件，形成有新特色、有新气象、人与自然和谐相处的新农村面貌，从而带动乡村旅游发展，拉动农村消费，增加农民收入。三是加强农村思想道德建设，开展形式多样的遵纪守法、尊老爱幼、团结互助、文明生产、家庭和睦、移风易俗、诚实守信、勤奋自强、文明卫生、见义勇为等思想教育，组织开展“双创双建”工作实践评议活动，推动自觉维护居住环境，遵守社会公德、家庭美德的良好风尚，形成健康文明的社会风气。
三、明确工作目标
以“双创双建”工作为契机，达到双洞村寨面貌有较大改变，农民收入有较大增加、农民素质有较大提高、群众生活有较大丰富的目标，扎实推进月照乡双洞社区的社会主义新农村建设。
月照乡双洞社区支部委员会 月照乡双洞社区村民委员会
二〇一〇年五月十八日
推荐第10篇：“双建”活动总结
工作目标完成情况
“双建”工程管理体系集中宣贯活动深入开展以来，我就全身心的投入到活动中来，严格按照“计划、实施、评价、改进”四个步骤，努力把活动融入到实际工作中，找差距、学经验、挖潜力，强化自身建设，使我的思想行动同中心的发展紧密联系起来。
一、提高认识，理解活动重要性，夯实“双建”活动的思想基础
以蹲点服务为契机，我与大家一起认真学习“双建”工程管理体系的目的意义、工作方针、目标要求和主要内容。同时认真做好宣传动员工作，在职工群众中大力宣传油田和中心政策形势，传达中心2010年工作要点等各种文件精神，动员广大职工积极参与到以“双建”工程管理体系集中宣贯活动为重点的主题活动中来，广泛开展学习讨论，进一步开拓视野，转变观念，创新思路。
二、真抓实干，解决实际难题，认真贯彻落实“双建”活动要求
根据“促和谐、保稳定”活动安排，大力实施“入户暖心”行动。我在中心第九有线管理站蹲点服务期间，深入职工群众，用心做好服务保障工作，详细了解职工群众生产生活中的实际困难，能马上解决的就及时解决；不能解决的就认真
研究，提出意见，并向职工群众做出说明；需要向上级部门报告的，就细心汇总整理，及时上报。
三、增强责任意识，提高工作效能
深入开展“双建”工程管理体系集中宣贯活动以来，我更深切明白：无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，要敢于直面困难、正视矛盾，尽心尽力把工作干好，不能急功近利，更不能计较个人得失，要不断增强服务意识、提高服务质量、改进工作作风、提升工作效率，为中心的和谐发展尽心尽力。
“双建”活动任重而道远，我们有责任，有能力、有信心完成“双建”任务、实现“双建”目标，一步一个脚印、一跃一个新高度，伸出你的手、伸出我的手、我们大家齐拉手，发挥你的智慧、献出我的计策，共谋中心的发展新蓝图。
二〇一〇年五月十八日
第11篇：民政局双联双促方案
关于印发《市民政局“双联双促”活动实施方案》的
通知
各党支部、局属各二级单位：
根据安陆市迎创办《关于开展“双联双促”，深化“五联五帮”活动的实施方案》的要求，现将《市民政局“双联双促”活动实施方案》印发给你们，请按照方案要求，结合实际，抓好贯彻落实。
中共安陆市民政局党组
2012年 月 日
市民政局党组“双联双促”活动实施方案
根据安陆市迎创办《关于开展“双联双促”，深化“五联五帮”活动的实施方案》的要求，结合民政系统的实际，现就全市民政系统开展“机关联系基层、干部联系群众，促科学发展、促社会和谐”活动（以下简称“双联双促”活动）特制定如下方案。
一、总体要求
以迎接党的十
八、争创新业绩为主线，深入贯彻落实科学发展观，结合民政工作实践，坚持问政于民、问计于民、问需于民，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果，深化拓展“城乡互联，结对共建”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为推进安陆民政工作科学发展奠定坚实基础。
二、双联范围
（一）机关联基层。根据市委安排，市民政局确定辛榨乡张付村作为“双联双促”活动的联系点。
（二）干部联群众。局党组成员在张付村每人直接联系1户群众，重点联系走访农村贫困户、孤寡（空巢）老人、农村创业能手、农民经纪人、农民工等。机关其它干部、二级单位负责人、驻张付村工作队队员在张付村采取“一联一”的办法联系群众。
三、主要任务
开展“双联双促”活动，是在全面完成“三万”活动、“城
乡互联，结对共建”活动和新农村建设工作队各项工作任务的基础上，突出强组织、增活力，围绕落实“基层组织建设年”要求，抓好以下工作：
（一）机关联系基层，重点做好“强班子、强实力、强管理，办实事”工作。具体要做好以下工作：配合辛榨镇党委建立健全村级配套组织；局党组书记、局长为张付村全体党员作1次形势报告；组织机关党员干部开展1次“把支部会开在群众家”活动；派人参加张付村召开1次党支部民主生活会；帮助张付村谋划完善好2012年村级发展规划；帮助张付村组建农民专业协会；指导张付村支部建立健全各项工作和管理制度，落实重大事务决策办理“五议五公开”工作法；帮助群众解决生产生活中的实际困难，为张付村办1-2件群众看得见、摸得着的实事。
（二）干部联系群众，重点做好“五访五问”和“三送一增”工作。“五访五问”即：深入张付村、深入群众，“访基层干部5人、群众代表50人，问发展良策；访创业能手5人、致富大户5人，问致富经验；访上访户5户、意见户5户，问问题原由；访困难户20户、低保户20户，问群众疾苦；访服务对象100户，问期望需求”。通过“五访五问”，做好政策宣传、解疑释惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。“三送一增”即：围绕“送政策、送信息、送温暖，增感情”做好直接联系服务群众工作，力所能及地为张付村群众献爱心、办实事、解难题。
四、组织领导
“双联双促”活动，自2012年2月下旬开始，至2012年12月底结束。根据市委、市政府要求，市民政局成立了“双联双促”活动小组，副局长潘兴奎任组长，农救股股长彭享国、按摩职业学校校长戴宗明为成员的工作组，具体负责市民政局驻辛榨乡张付村的 “双联双促”活动，全体机关干部、二级单位负责人积极参与。
（一）严格落实责任。此项活动由局“双联双促”工作组具体负责。局党组成员要带头深入基层、带头联系群众、带头送温暖献爱心，发挥好表率示范作用。所有参与人员要记好民情日记。
（二）严肃工作纪律。机关党员干部要带着感情、带着工作、带着责任深入基层、融入群众，要求真务实、真抓实干，不准弄虚作假、欺上瞒下；要轻车简从、作风深入，不要走马观花；要沉下身子、虚心学习，不要指手划脚；要不怕吃苦、勤俭节约，不要铺张浪费；要廉洁自律、树好形象，不准以权谋私、索要好处。
第12篇：双促反思
对“双促”活动的几点认识和思考
长脚完小 田军波
开学初中心完小领导集体发现全镇教育教学质量存在普遍下滑的趋势，通过大量的调研，教师的授课水平不够理想。为了调动教师的工作积极性，出台“双促”活动方案。全镇的教师积极响应，各村小结合“双促”活动方案制定有效的学习制度。“双促”活动现已告一个段落，认真反思、认真总结。
一、我的认识
通过“双促”活动的学习，相互学习，相互探讨，相互促进，对我的教学思想产生了深远的影响，柏村教育教学的“双促”活动具有时代意义，与时俱进推动教育教学的繁荣。给教师创设学习的机会和展示的平台，使我在“双促”活动期间意识到自己的不足，教育教学的水平有待进一步的提高。
在双促活动中，首先提高自己的思想认识，我们是去学习别人的优点，学习他人成功的教学经验，学习别人与学生沟通的技巧，学习优秀教师在处理教学过程中的细节，查看教学各个环节的设计 。端正自己的态度，端正自己的学习态度，端正自己的思想认识。其次要关注优秀教师在授课时的细节，从细节处入手，从细节处思考，从细节处学习，反思自己在平时的授课与优秀教师的课进行比较，各有什么样的特点，各有什么样的成败，各有什么样的优点缺点，有什么样的改进的办法。最后要认真总结经验教训，杜绝下次出现类似的失误。将出现的问题提出来大家共同探讨，共同寻找解决问题的办法，并将此问题写成案例，提炼成理论，有力地推动学校的校本教研的发展，促进学校校本教研的开展，推进学校的教育教学水平的提高。
加强学习，“人不学要落后，刀不磨要生锈”，面对日新月异的知识，知识变化更新的速度的加快，层出不穷的知识让我们感到应接不暇，各种教育新理念、教育新手段让我们束手无策，我们落伍了，我们成了时代的弃儿，知识的弃儿，社会的弃儿。面对教育教学改革的浪潮，面对学生对知识的渴求，面对家长对教师的需求，面对党和国家对教师的要求，我们能顺应时代的召唤吗？
时代的召唤我们学习、学习、再学习，只有加强学习我们才有立足之地，我们在教育教学中才能胜任教师的职责，在教育教学中影响学生一生的发展，在教育教学中不会误人子弟，在教育教学中做名合格的人民教师。树立正确的学习观，树立正确的终身的学习观，养成终身学习的习惯，培养终身学习的意识。端正自己的学习态度，强化自己的学习意识。在学习上要讲究方法、讲技巧、讲效率，在学习中要善于学习，灵活学习，学会学习。选择学习的方向要正确，从事有关教育教学等方面的学习，理论联系实际，深入研究教育教学的内在的规律和学生认知规律。学习务求求真务实，精准、精细，同时要学习别人的优点，吸收对教育教学有用的精华为我所用。
“双促”活动，明确自己的角色的定位，转变角色。我们是去求教，我们的身份是学生，扮演好学生的角色，尽快从教师转变到学生。从学生的角度听教师的授课，你会惊奇的发现各位教师授课的方法不一样，各位教师都有许多优点供我们认真学习，从授课教师的不足之处反思，为自己今后在教学中放一面镜子。“双促”活动使我转变学习、教育教学的观念。
通过学习使我认识教师的心理素质不稳定，不习惯新的形势的需要，接受新事物、新观念、新手段的意识不强，对自己没有信心，不愿意超越自己。思想准备、心理准备、授课准备、听课准备未调整到最佳的状态。由此我意识到在今后的工作中随时做好准备，每天把自己的工作激情调整到最佳的状态，接受新的考验和挑战,机会是为有准备的人准备的。
二、对“双促”活动的几点思考。
“双促”活动是相互的促进，从全局考虑，有利于推动柏村教育事业的发展，领导集体用心良苦，通过“双促”活动来提高全镇教师的教育教学水平，一帮一，结对子，有利于教师的专业发展健康成长，双方共同学习有利于学生的发展，自己的发展，为教师的专业发展提供了交流的平台，促进双方教师的专业发展创造有利的条件。但是在“双促”活动中存在几点问题值得大家共同商榷。
村小的教师到中心完小向中心完小的优秀教师请教，村小上了年纪的许多老教师有抵触的情绪，认为我教了几十年的书了，有了一定的经验，不用跟谁学习，他们以前就是我的学生。一部分教师认为自己的年岁是自己的的专业发展的障碍，自己跟不上形势的需要了，老不中用了，学习也是混，抱着得过且过的思想，在与老师的交谈中又了解到一部分老师奋斗了一辈子，职称荣誉、财产都有了，思想开始放松，行动也跟着放松，凡事与自己无关，抱着世无争的态度。还有一部分的教师认为：别人的授课水平不如自己，不值得自己谦虚学习，自己认为授课水平远在别人之上，老子天下第一，通过以上的现象引发我对双促活动的不成熟的思考。中心完小的教师对“双促”活动也有抵触的情绪，也感到怕，配合的积极性、热情也有不尽人意的地方，生怕别人在场，有别人在听课有点不自在，有人在场听课产生极大的心理压力，担心自己上不好，没有信心。找各种理由来拒绝老师的请教，有时会让村小的教师高兴而去失落而归。村小的教师到中心完小听课时，来往交通不便，加重老师的经济负担和心理负担。
以上的现象的发生让人见怪不怪，教师的参加“双促”活动的收获究竟有多少只有参与的教师才知道，通过以上现象使我对教师的思想素质、道德素质、师德素质、业务素质；教师的人生观、价值观、世界观可能要进行新的评价、新的签定、新的质问。
教师问题的出现问题给学校管理工作者敲响了警钟，深刻地认识到教师的师德出现问题、观念发生偏差，危险信号警钟又一次响起，是什么原因使教师的师德问题层出不穷呢？
从全国大背景下看教师的地位在下滑，地位的下滑导致教师对未来的处境感到恐慌、不满意，对未来的所从事的职业信心不足，同时也使一部分教师无心于教育事业，不安心做好本职工作，只把教书当着职业，当着生存的工具。教师的工资待遇低，工作的压力大，社会、家长、学生的期望过高，容易产生职业倦怠，容易产生心理疾病，容易产生心理失衡。但是从柏村镇小环境的范围看：柏村所处的地理位置在中心地带，交通便利，村小距集镇的距离仅仅有几公里、十几公里，教师上下班十分的方便。由于地理位置的特殊，使教师产生错觉，教师满足现状，不思进取，村小的教师大多数是本地人，且又是半工半农，对学校的管理司空见惯，抱着你不能把我怎么样，一副玩世不恭的态度对待人生，游戏人生。人到中年万事休，职称名誉双收又图什么呢？在村小工作了多年，村小距离管理的边缘,管理的真空地带，教师的人数少，学生的人数少，管理又不规范，监测管理的力度不够，教师的教育观念旧，见识面狭窄，久居使教师的思维定势，如井底之蛙，学术上止步不前，在教育教学中又夜郎自大，教育思想理念封锁自己，做一天和尚，撞一天的钟，得过且过。以上的原因使教师职业道德出现问题的主要因素之一。其次教师的思想认识错位、偏位、越位。再次是教师的工作态度和学习的态度不端正，缺少学习和各种培训的机会；最后是教师缺危机意识，学校缺有效的激励机制和督促力度。
三、措施办法
首先加强对教师思想的领导，完善学校的各种规章制度，其次有针对性组织教师有效学习相关的法律、法规，及教师的职业道德规范，通过学习提高教师对自己的认识，增强教师的使命感、责任感、危机感，树立正确的人生观、价值观、世界观。最后学校强化内部管理发动教师管理教师，相互监督，相互竟争、相互帮助、达到共同提高的目的。
由“双促”活动我想到以上几点，属于个人不成熟的意见，如有不对的地方，诚请各位批评指正。
第13篇：双评双促
全市团的基层组织“双评双促”活动
实 施 方 案
为切实把增强共青团员意识主题教育抓好抓实，达到增强意识、健全组织、活跃工作、服务青年的目标，团市委团员意识主题教育领导小组决定，自今年12月至明年3月，在全市各级团的基层组织中开展以“团员评议组织，组织评议团员，促进团员意识不断增强，促进团的基层组织建设不断加强和团的工作全面活跃”为主要内容的“双评双促”活动。
一、指导思想和基本原则
开展“双评双促”活动，是进一步深化增强共青团员意识主题教育的重要工作措施。团的各级基层组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以广大团员的积极广泛参与为基础，以解决团的建设和团的工作中存在的突出问题为重点，坚持党建带团建原则，坚持民主集中制，坚持将解决现实问题与构建长效机制相结合，教育团员，服务青年，研究、分析和改进团的建设和团的工作，进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
二、活动目标和主要内容
通过开展“双评双促”活动，进一步深化团员意识教育，巩固教育活动成果。使团员对新时期共青团员标准有明确认识，自身发展有明确方向，政治意识、组织意识、模范意识显著增强；使团的基层组织和广大团干部对共青团面临的新形势新任务有新的认识，加强组织建设、推动工作发展有新的措施，团的组织体系、组织结构不断健全和完善，与团员青年的联系更加密切，服务青年、服务经济社会发展的能力不断增强，团的工作全面活跃。
1、团员评议组织。充分发扬团内民主，尊重和落实团员对团的工作的知情权、参与权、建议权和监督权，集中团员的智慧，促进团的建设和团的工作发展。基层团支部（总支）和规模较小的基层团委，要认真做好年度工作总结，按照组织原则和组织程序，向全体团员报告工作，并将团务工作向团员公开，接受团员的监督和评议；规模较大、组织层级较多的基层团委，要向团员代表报告工作、公开团务，接受监督和评议；团的地方各级委员会常委会要向委员会全体会议报告工作并通过适当方式在团的组织体系内通报重点工作实施情况。
在工作报告和团务公开的基础上，各级团组织要主动接受团员对团的组织和团的工作的评议，认真听取团员的呼声、意愿以及对团的建设、团的工作及团干部的意见和建议。基层团支部（总支）和规模较小的基层团委要召开组织生活会议，直接听取团员的评议意见；规模较大、组织层级较多的基层团委和团的地方委员会要通过召开团员青年代表座谈会、深入团员青年中走访、开展问卷调查、设置网上信箱等方式，听取团员青年的评议意见。
2、组织评议团员。切实发挥团组织教育、引导和培养团员的作用，密切联系团员青年，帮助团员青年提高思想认识，明确发展方向。各级团组织尤其是团的基层组织，要紧密结合本地、本单位工作和发展实际，结合团员的学习、工作和生活实际，以政治意识、组织意识、模范意识为主要内容，深入学习《团章》和《团章》关于团员的权利义务，深化“新时期新风采”共青团员标准大讨论活动，在团员青年积极讨论的基础上，提炼出本地本单位共青团员共性的标准，同时帮助不同岗位上的团员明确具体岗位的具体要求，切实增强团员意识，发挥团员的先锋模范作用。
在广泛深入开展团员标准大讨论的基础上，团的基层支部（总支）和不设支部的基层团委，要切实把团员年度评议工作与“双评双促”活动有机结合起来，召开组织生活会议，组织团员对照新时期共青团员标准，进行自评和相互评议，通过坦诚的交流，做到相互帮助、共同提高；团组织要深入了解每一名团员的情况，对团员进行客观评议，重点针对团员学习、工作和生活中存在的困难，帮助团员明确发展方向并提供相应的帮助。基层团的干部要广泛开展与团员交心谈心活动，深入到团员青年中，在为团员成长发展提出建议、提供帮助的同时进一步密切团组织与团员的联系；团的各级领导机关干部，要按照确定的基层联系点，深入到基层团员中了解情况，交心谈心，坦诚交流，提供服务和帮助。
3、抓好改进提高。针对团员青年的意见和建议，进一步明确工作思路，强化工作措施，切实把“双评双促”活动落脚到团的建设不断加强、团的工作全面活跃上。团的各级组织要坚持民主集中制原则，在广泛征求团员青年评议意见和工作建议的基础上，结合新形势、新要求，认真分析团的建设和团的工作中存在的问题和不足，研究加强和改进工作的措施。一是在团的组织建设上，进一步调整、完善团的组织设置和组织结构，增强基层组织的自我运转能力，健全完善团内民主生活制度，探索和研究新形势下团组织与团员青年新的组织联系方式；二是在团的工作发展上，进一步探索、丰富服务青年的工作内容和工作载体，切实增强团组织的服务能力，在服务青年中团结、凝聚和教育团员青年；三是在团的作风建设上，发扬实事求是、朝气蓬勃的光荣传统，大力弘扬求真务实的工作作风，深入青年、服务青年，进一步密切团组织与团员青年的血肉联系。
各级团组织要有针对性地研究制定书面的改进方案，既要有长远的努力方向，更要把重点放在解决当前存在的突出现实问题上，落实到服务团员青年的具体举措上。按照组织隶属关系，团的下一级组织的改进方案要报上一级组织审核备案，上一级组织要做好对下一级组织改进落实的督查工作。基层团支部（总支）和规模较小的基层团委，改进方案要向全体团员青年公布，自觉接受团员青年监督。
三、时间安排和工作措施 “双评双促”活动自今年12月至明年3月在全市各级团的基层组织中全面开展，原则上放在各地各单位团员意识教育活动总结提高阶段，作为对教育活动的深化、总结和成果巩固的重要工作措施；在“双评双促”集中活动阶段各项工作任务基本完成后，再利用3个月的时间，抓好改进方案的落实。
活动以团的基层组织为主体，以团情团务公开、交心谈心活动、广泛征求意见、团员年度评议、召开组织生活会议等为主要工作手段，充分发挥基层团组织和团员的积极性、主动性和创造性；团的各级领导机关既要就自身的建设和工作征求团员青年的意见，也要采取有效措施，指导和督促基层组织深入扎实地开展好活动。
团市委团员意识教育活动领导小组派出督查组，对各地各单位教育活动进行督查，并深入到基层团员青年中，组织团员青年对本地本单位团员意识教育活动和团的工作抽样进行满意度测评，并通过适当方式公布满意度测评结果。明年,全市五四红旗团委、红旗团支部和优秀团员、优秀团干部的评选表彰，将把“双评双促”活动情况作为重要依据。
四、组织领导和工作要求
开展“双评双促”活动，对于进一步深化团员意识教育活动，充分发扬团内民主，加强和改进团的建设、全面活跃团的工作，有着重要意义，各地各单位团组织要高度重视，认真抓好活动的组织落实。一是要高度重视，精心组织。团的各级领导机关要组织开展相应的主题活动，推动活动的深入发展；同时要充分发挥基层的积极性、主动性和创造性，把活动扎扎实实落到基层，落到实处。二是要实事求是，务求实效。切实做到正视问题不回避困难，重点围绕团员青年提出的意见和建议，认真研究分析工作，抓好改进提高，以组织建设不断加强、团的工作全面活跃的实际成效取信团员青年、赢得团员青年。三是要加强指导，积极宣传。团的上一级组织要切实履行好职责，通过指导、督查、交流等方式，一级带一级、一级促一级，推动活动的深入开展；及时总结推广基层好的经验和做法，加强活动的宣传报道，营造活动的良好氛围，形成良好的社会影响。
第14篇：双争双促
夏官营教育办
关于开展“双争双促”，提升教师素质系列活动的安排
中学、各小学、幼儿园：
为了进一步实施素质教育，贯彻落实榆中县教育局[2009]14号《关于开展“双争双促”，提升教师素质系列活动的安排意见》，推进新课程改革，提高广大教师教育教学水平，加快推进教师成长，促进教师专业化发展。针对我教育办的实际情况，教育办决定2009年在教师队伍中大力开展“争当师德标兵，促教师再铸师魂；争当优秀教师，促教师专业成长”的“双争双促”系列活动，以此提升我教办教师综合素质，不断提高教育教学质量。现将有关事宜安排如下：
一、活动目标
通过“双争双促”活动，全力打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍，致力促进师德师风向更好的方向转变，促进教师专业不断发展。
二、组织领导 组 长：豆宽良 副组长：李宇平
组 员：吴明礼 王进红 宿存万 张廷惠 李长峰 刘宗焕
刘富民 陈文侠 牛明裕 丁继成 王德宽
三、活动安排
（一）、开展“争当师德标兵，促教师再铸师魂”活动。师德建设是教师队伍建设的灵魂和基础，各校要以“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建社会主义和谐社会理论为指导，以“办人民满意学校，办人民满意教育”为宗旨，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中的突出问题为关键，大力开展“争当师德标兵，促教师再铸师魂”的师德师风建设活动，引导教师严格遵守师德规范、弘扬高尚师德，切实提高师德素养，努力造就一支让人民满意的教师队伍。
1、活动内容与形式
（1）、开展“学规范、找差距”专项活动。（注意收集运行记载）组织全体教师重点学习《中共中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》；认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等教育法律法规。采用集中学习、辅导讲座、讨论交流与个人自学相结合的方式，针对自身实际，组织自查自纠，力求学有所思、学有所悟、学有所得。教育办在适当时机开展一次专项教育法律法规知识竞赛活动。 （2）、开展“爱生月”活动。各校在3月份，借开学“文明礼貌月”之机，精心组织教师“走进学生心里”反思自己的教育习惯，以习惯养成习惯、以情操陶冶情操、以人格影响人格。在“爱生月”，每位教师都要和班级每一位学生至少做一次心灵的沟通，引导教师确立“了解——理解——关爱”的爱生理念。同时做好运行记载，以备后查。 （3）、标兵引领
各校要在各项师德师风建设中，树立1至2名师德师风过硬的先进个人，大力宣传他们的先进事迹，强化典型的带动作用；被树立的先进个人要有相应的材料，要有各校倡导学习的过程性资料，把标兵引领工作落到实处，激发广大教师争当师德标兵的积极性，增强师德师风建设的实效性。
2、活动要求
学校领导、班主任、科任教师全员参与，结合自己的岗位职责，争当师德标兵，再铸高尚师魂。各校结合实际制定各项师德师风制度，建立健全具有可操作性的考核评价机制，每学期对不同岗位的教职工进行全面客观的考核评价，并将师德师风考核评价结果与教师年终考核、评优选先相结合。充分调动广大教师的积极性，努力营造“争当师德标兵，再铸高尚师魂”的良好氛围。
（二）开展“争当优秀教师，促教师专业成长”下列活动 “兴国在教，兴教在师”。建设高素质的教师队伍，是全面推进素质教育的基本保证，是课程改革、学校发展的关键。这就要求教师必须具备丰富的学科专业知识和较强的专业技能，掌握现代教育规律，树立现代教育理论，促进自身专业发展，提升自己综合素养。为此，今年我们按文件指示精神，在全镇教师中组织开展“教师读书活动”、“教学设计现场比赛”、“教师基本功达标竞赛”和“教学模式创新研讨展示”等系列活动，激发广大教师争当优秀教师的积极性，提高教育教学水平，以适应新形势发展要求。
1、开展教师读书活动
著名教育家朱永新说：“一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史，而一个民族的精神境界，在很大程度上取决于全民族的阅读水平。什么时候我们的社会不把读书、学习看成是负担，不把读书、学习看成是一种为得到某种荣誉的途径和工具，而仅仅作为生活的一部分，生命的一部分，我们才算是进入了学习型社会”。书籍是学校中的学校，而对于一个教师而言，读书能改变教师的人格，使教师更具有识别真善美的能力；能增强一名教师感应这个世界的能力；能教给一名教师独立思考世界的方法和观察世界的视角。 （1）、活动要求
①提高思想认识。多读书，读好书，乐读书，既是营造各校教师形成良好的学习研讨氛围，建立学习型教师队伍，提升教师理论水平，促进我教办教育教学质量的提高，适应新课程改革的有利保障，也是加强师德建设，促进教师素质全面发展，培养教师创新精神和实践能力的重要途径。
②营造读书氛围。学校为教师提供读书条件，创设读书环境，充分发挥学校图书室的作用，组织开展教师读书报告会、读书讲座、读书征文、读书论坛、心得交流、读书竞赛等形式多样的活动，激发教师读书学习的积极性。教育办拟定在六月下旬组织教师读书知识竞赛，参赛教师随机抽签确定，竞赛结果纳入学校考评、教师绩效考核。
③注重读书实效
这学期每位教师读书不得少于5本教育教学书籍（教育局指定书籍），并认真做好摘录并撰写读书心得（每本必读书目读完后，必须写出一篇读书心得，每学期必须完成5000字的读书笔记），作为教师业务学习的必备内容。各校长要将读书活动纳入到学校的校本培训活动中，注重读书过程监控，最好每周例会时作为专项检查内容。督促按时完成读书硬任务。同时将读书与学校教育教学工作结合起来，学以致用，使读书活动为教育教学服务，增强读书活动的实效性。 （2）读书内容
有关教育专家名著、教育教学研究、学科教育理论、课程与教育理论、新课程评价以及其他专业书书籍。
这一学期必读书目：
《给教师的建议（修定版全一册）》苏霍姆林斯基著、《参与式教学活动设计》、《走进新课程》朱慕菊主编、《新课程怎样教》吴效峰主编、《教师专业成长的途径》张万祥、万伟主编。
2、教学设计现场比赛活动
教学设计是教师为达到一定的教学目标所使用的“研究教育系列、教学过程、制定教学计划的系统设计”，也是教师为即将进行的教学活动制定蓝图的过程。通过教学设计，教师可以预先实现对教学活动基本过程的整体把握，有利于调动教师和学生双方在教学活动中的积极性，主动性，引导教学活动取得良好的教学效果。广大教师要将传统的备课观念转变为适应新课程改革的教学设计观念，加强先进经验和教学设计的相关理论学习，在教学实践中大胆创新、勇于实践，积极投身到教师教学设计比赛活动中，努力提高自己的教学设计能力。 （1）、活动内容
学科学段教材设计、单元（章节）设计、课堂教学设计和集体教学设计。 （2）、活动形式
①本项比赛分小学组、中学组进行。
②由教育办临时抽签确定各校参赛人员，现场公布设计课题，现场限时进行设计。
（3）、比赛时间：二00九年五月中旬 （4）、活动要求
①各校积极组织教师学习新课程，明确新课程理念和各学科各学段的新课标要求，积极落实集体备课制度，加强管理，使集体备课务实有效。
②广大教师认真钻研教材、通读教材、吃透教材的编排理念，领会各章节之间的内在联系。
③参赛者只准带一本教科书进行比赛，不准带其他任何教辅资料。
④教学设计要充分体现新课程教学理念，充分体现学生的探究性活动过程，对所设计内容进行简约的文体分析，对拟采用的教学方法进行简明的注释。准确把握教材内容，教学目标、重点、难点、互动活动。课堂教学设计必须有详实而可操作的教学过程设计，主要环节和方法、手段设计应有“怎样教”的过程阐述和“为什么这样教”的理论说明。
3、教师基本功达标竞赛活动 （1）、活动内容
“三字（毛笔字、粉笔字、硬笔字）一画（简笔画）”比赛。 （2）、活动形式
现场比赛，参赛选手有教育办抽签确定。 （3）、比赛时间：二00九年七月 （4）、活动要求
①每位教师要制定计划，安排时间，坚持每天进行“三字一画”基本功训练，并与日常备课、上课相结合，把教育教学作为基本功训练的过程，做到持之以恒，不断提高。
②各校要结合本校实际，以本项活动为契机，坚持“全员参与，有序推进”的原则，建立健全考核办法，加大对教师“三字一画”的过关考核力度，开展形式多样，简便易行的竞赛活动，增强教师基本功素质达标的实效性。教育办要求每位教师每天临帖，做简笔画一张，以备考核验收。
4、教学模式创新研讨展示活动暂不安排。
夏官营教育办 2009年2月23日
第15篇：双联双促
“双联双促”活动推动机关党建扶贫工作
为进一步加强党的基层组织建设，促进机关党员干部转变作风，提升服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平,构建城乡统筹的基层党建工作新格局。江达县结合党的群众路线教育实践，在全县开展以“县直机关党组织联系农牧区党组织、县直机关党员干部联系基层党员干部群众,促进基层党组织强功能、增能力，促进基层党员干部受教育、群众得实惠”为主要内容的“双联双促”活动。
一、领导班子结对“帮建”，提升基层班子执政力。县直机关领导班子与村“两委”班子要结成帮建对子，通过思想帮带、理论帮带、业务帮带等，着力帮助建设一个坚强有力的领导班子，提高基层党组织工作能力和水平；通过定期开展班子“对接会”，帮助制定一个切合实际的新农牧区建设规划、谋划一条增收致富的好路子，帮助建立健全保障机制，帮助改善农牧民生活环境，帮助提高农牧民生活水平，实现农牧民持续增收。
二、党员干部结对“帮带”，凝聚基层组织战斗力。县直机关党员干部要通过采取“一对
一、多对一”的方式与农牧民党员干部结对帮带。县直机关党员干部要经常深入基层，深入田间地头，深入生产一线，送技术、送服务，送理论、送知识，提升农牧区党员干部群众的致富能力。同时，要以普通党员身份参加农牧区基层党组织的各项活动，深入基层了解工作进展情况，帮助农牧区党组织开展基层党建工作，提升基层党组织活力，促进基层党组织建设。
三、党员群众结对“帮扶”，改善基层党员生活条件。县直机关党员要通过采取“一对
一、一对多”的方式与农牧区党员群众，特别是困难党员结对帮扶，为他们送温暖、献爱心，帮助他们理清致富思路，提高致富技能，增加经济收入。结对共建期间，县直机关党员要定期开展走访慰问活动，帮助解决实际困难，增进群众感情，密切党群关系。今年来，党员干部走村入户500人次，帮扶群众人数2636人，为群众办实事57件，开展惠民政策宣讲285场，落实帮扶资金9.17万元。
第16篇：“双促”活动学习总结
“双促”活动学习总结
随着“双促”活动的深入，“解放思想促转变、创新机制促发展”的主题概念越加深化，对主题的认识更加透彻。按照活动要求，我对县委张延廷书记在“双促”活动动员大会讲话、科学发展观理论等进行了学习。
通过学习， 对“创新”、“发展”等关键词有了更全面的理解，让我对这次活动的目的有了更加深刻的认识，让我深深感受到这次活动对提高党员素质、加强党性修养的重要性。而且，这次活动对全面落实科学发展观、积极推进企业反腐倡廉工作、加强和改进工作作风具有重要意义。
通过这次活动的学习，总结以下几条心得体会：
一、加强政治理论学习，始终保持政治思想的先进性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，是党章规定的共产党员的首要义务。对每个党员来说，就该踏踏实实认认真真不折不扣的去履行、去实践。通过这次“双促”活动，我收集整理了丰富的学习资料，解放了思想，提升了境界。
二、加强专业技术知识的学习
党章要求我们学习科学文化知识，加强文化知识修养，努力提高为人民服务的本领，这是新时期对共产党员党性修养的要求。对于机关工作人员来说，加强专业技术知识的学习，不断提高专业水平、增强专业技能，全面提升素质，才能适应现代化的政府管理要求。现在我作为劳动监察大队的工作人员，除了要精通自己的本专业，还要适应劳动监察大队发展的需要，去学习一些其他的专业知识，不断摸索、不断消化吸收，力争使自己成为一专多能的优秀人才。
三、牢记身份、履行义务。
我们应该时刻记住党章规定的义务，不论何时何地都要切实地履行。认真学习有关知识、宣贯党的方针政策、遵守党纪国法、维护团结统
一、服从领导服从安排、维护群众利益。更要自觉按照“三个代表”要求，树立集体主义价值观，增强明辨是非的能力。只有树立集体主义价值观，充分发挥个人主观能动性，才能不断进步。
四、积极工作、努力开拓
作为劳动监察大队工作人员，积极工作是首要的。除了积极工作外，还要不断进取、努力开拓，创新工作方式，提升工作效率。不断加强工作作风、严格工作标准，为开创人社工作新局面贡献自己的力量。
通过这段时间的学习，自己的政治思想水平有所提高，思想认识更加明确，在以后的工作学习中，会更加努力，将各项工作落实到位。
第17篇：双促活动调研报告
双促活动调研报告
在双促活动中，我队按照采油厂“双促”活动第二阶段的要求，认真做好调查研究工作，成立“双促”调研小组，深入到各班组间收集群众反映的信息。并将其逐一记录分析，商讨整改措施。下面，就我队调研工作的开展简要总结如下：
一、组织实施与时间安排
我队成立由指导员任组长、队长、工会主席、团支
书为成员的的“双促”调研小组，采取分组成包，分工不分家的工作方法，自5月11日起，分别到全队七个班组中和职工面对面沟通，各成员根据自己工作特点，在生产、生活、队务公开和民生问题等方面和职工进行谈心谈话，将谈话结果带回调研小组讨论，制定解决方案。
二、调查的人群和范围
全队57名职工，7名非在职人员全部列入调查范围，分为前线班组5个，后勤一个，维修班一个，和协解人员，共8组，协解人员由指导员负责，维修班主要由队长、工会主席负责，后勤主要由指导员负责，前线班组女职工主要由指导员负责，男职工主要由队长、工会主席负责。合理利用共同劳动、工间休息和值班以及休息时间，营造自然、温馨的良好谈话气氛，鼓励职工说出内心的真实想法。
三、群众反映的问题及研究解决情况
问题一：***提出，前线女工工作缺乏主动性，如果班长不在，干活时没有领头人，出现遇到问题不能及时拿出解决方案的现象。
解决方案：在各班组中加强技术培训和责任心的培养，并由班长选择技术过硬，工作积极性强，影响力较大的职工重点培养，使其在班长不再期间可以起到班长的作用，协调班组的工作。
问题二：***提出，前线女工工作辛苦，很好的体现了“两讲”，但宣传小组都是队部后勤人员，很多好的事迹发掘不出来，不能宣传出去。
解决方案：宣传小组夺下班组采访，将感人的事迹和照片宣传出来，班组也要主动的向宣传小组成员提供信息和素材。同时在各班组培养宣传员，保证各班组事迹的及时报道。
问题三：****提出，前线班组和技术人员存在沟通障碍，有一些好的建议提出来的不到采纳，或者不采纳不能够说明原因，打击前线人员创新创效的积极性。
解决方案：对于同一件事物，班组和技术员的认识很可能出现偏差，沟通也可能出现失真现象，对于前线班组提出的合理化建议，要尽量详细的对技术员讲明白，技术员要耐心听取，如果认为不合理，要耐心解释清楚原因，一起商讨，达成共识，意见不能一致的，可以向有关部门和人员请教。班组提出合理化建议时，要做书面的纪录，并注明向谁提出，时间，内容，是否采纳，并将其列入周分析会内容。
问题四：****提出，后勤人员工作环境舒适，劳动强度低，不公平，应该让后勤人员到前线班组包井干活。
解决方案：后勤人员虽然工作环境舒适，但是责任心强，工作头绪多，而且要求的业务水平要高。虽然劳动强度低，但劳动时间并不短，且多有加班现象。以前虽然有过后勤包井的先例，但是现在后勤人员已经精简，而工作量也增加了，前线职工由于近几年开井数的减少，人均包井数已经下降，而且后勤和前线在浮动工资上已经有了明显的差别，所以在让后勤人员到前线包井并不现实，但在竞聘上岗时，前线人员可以竞聘后勤岗位。
问题五：后勤人员提出，前线人员都有发工资条，后勤人员不发，有些地方不明白不方便查对，要求发工资条。
解决方案：后勤人员因为在队部上班，到会计处察看工资表十分方便，本着节约的原则，以前后勤一律不发工资条，既然有人提出不好意思宗到会计那里去查，又十分想弄清楚，以后后勤人员一律下发工资条。
问题六：****站人提出，工资条上奖惩扣罚没有注明，每月按工时分配的浮动奖金和奖惩的钱算在一起，奖励和扣罚的金额不明了，需要备注清楚。
解决方案：由于工资条空间有限，备注太多是不现实的，为了使大家对奖惩情况能够看的清楚明白，每月工资条下发后，在通告栏内张贴奖惩详细情况，大家可到公告栏查阅。
问题七：****提出，班组男职工少，发生大的工作量时需要维修班帮忙，造成维修班工作量增加，建议每个班组增加一名男职工。
解决方案：男职工少一直是困扰我队多年的问题，但是目前大的局势来看，短时间内解决不是很现实，这条意见我们会向上级部门反应，在没有解决之前，大家要发扬石油人的光荣传统，克服困难，保证正常生产。
四、需要上级解决的问题
男职工比例少，且多有老职工，班长、维修班工作强度大，建议调整职工结构。
五、职工所提的意见及建议
1、****针对辛34-31加药剂时容易喷溅，建议创新平稳加药装置，经董红海研究设计，维修班帮助
制作并试验使用，效果良好。
第18篇：双联双促活动总结
××镇财政所机关支部 “双联双促”
工作总结
根据镇委、镇政府关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的总体部署，按照镇委“迎创”活动领导小组下发的关于《在全镇开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动的实施方案》（简称“双联双促”），镇党委高度重视，精心制定方案，组建专班，深入三个联系村，结对开展以“六访六问”、“三抓一促”为主体的双联双促活动，放下架子，俯下身子，为群众办实事，办好事，取得了实实在在的效果。现将工作情况总结如下：
一、工作开展情况
根据全镇双联双促工作方案要求，镇财政所以刘斌村支部为重点，由镇机关支部，实行“一对一”结对联系。一年来，先后在三个结对村召开5次扩大支部会、开展基层调研17次，上党课3场次，结对走访群众64人、扶持资金1.1万元，落实项目8个、投入资金65.91万元，切实帮助结对村解决了班子建设、基层党组织建设、阵地建设、产业发展等一系列基层组织关注、群众关心的热点和难点困难，很好地促进了联系村发展。
二、主要做法
1、抓领导，确保活动有序开展。我所把开展“双联双促”活动作为加强农村基层组织建设的重要举措摆到更加突出的位置来抓，成
立了由所支部书记、所长陈军为组长，班子成员为副组长，其他职工干部为成员的“双联双促”活动领导小组，并多次召开专题会议，一是广泛动员，提高广大干部职工的思想认识，二是研究部署“双联双促”工作，明确工作职责和任务，将各阶段任务落实到支部，分配到具体人，确保了活动的有序开展。
2、抓重点，确保活动取得实效。一是针对村两委班子刚成立，人员、制度还不健全的实际，由支部书记带队，在充分调研的基础上，采取召开支部扩大会、为全体党员上党课、民主生活会等形式，进一步统一了村两委及党员思想，村两委班子实力进一步增强；二是针对各村实际，通过充分走访调研，帮助各村建立健全了各项工作制度和管理制度，并结合全年发展，分别制定了产业发展、阵地建设规划，村级发展思路进一步明确；三是针对部分村基础设施差、产业发展资金短缺的实际，镇财政所积极配合，筹措项目和资金，帮助其切实解决了一批实际问题。
3、抓细节，确保活动深入人心。在“六访六问”、“三送一增”活动中，支部书记、所长多次带领相关人员采取蹲点调研、进村入户、包片驻点、回访复查等形式走访村组群众，全面了解党的方针政策和当地惠农政策落实情况、群众生产生活以及影响当地经济发展、社会和谐的突出矛盾和问题，掌握民情民意，获取真实情况。干部分头登门入户，有的帮助农户搞好春耕备耕，有的主动送上致富信息，有的积极捐款扶助，有的爱心助残。不少村民拉着干部的手，连声感谢党的政策好，干部作风好。在走访过程中，干部职工同村民之间建立了深厚的感情，与村民“结对子”、交朋友，彼此之间情同一家，干部把村民当成“知心人”，村民把干部当成“贴心人”。在多次走访过程
中，发放相关信息技术资料200余份，征求各类意见40余条，慰问特困户9户，为群众解决实际困难4余起。通过“大走访”，基本摸清了村民的家庭情况、愿望诉求，为下一步有针对性制定发展计划打下了良好的基础。
4、抓督办，确保活动常态化。一是坚持干部基层联系点制度。每名干部对口联系一户困难家庭，深入联系点与群众联系不少于2次，每次不少于2天，与联系户同吃同住同劳动。二是坚持公开承诺制度。干部将本单位基本情况、个人基本情况、帮建目标等制成《民情联系卡》送给联系户，特别是要将为村民办实事、办好事作出公开承诺，取信于民。三是建立群众意见诉求回复制度。民有所呼，我有所应，民有所求，我有所帮。认真听取和梳理群众反映的意见和愿望诉求，对能够直接解决的就直接解决，一时难以解决的，分门别类逐级反映，由上级有关部门协调解决。四是建立督办检查制度。所活动领导小组办公室采取不定期、明查暗访、抽样调查的方式对干部开展“双联双促”活动情况进行跟踪督促检查，召开座谈会、督办会总结情况，分析问题，查找原因，对工作不力、拖拉推诿、不负责任造成不良影响的及时在全所进行通报。
三、取得的成效
在“双联双促”活动中，通过全体干部的共同努力，在当地村干部和村民的支持配合下，取得了实质性的成效，归结起来主要有五点：
1、进一步转变了工作作风。干部沉下去，工作才能抓起来，机关干部俯下身子，变“机关坐班”为“基层实干”，不仅改善了服务态度，而且提高了办事效率，深入了解民间疾苦，增强了工作责任心，
增进了同广大农民群众的鱼水感情。
2、密切了党群、干群关系。领导干部主动进村入户，同村民结对子、交朋友，打成一片，群众打心眼里高兴，干部也体现了自身的价值，干群之间的关系更加密切。
3、提高了基层党组织战斗力。通过党员联村、联户、城乡互动的教育、培训、引导和帮助，特别是“把支部会开在群众家”、“党员群众面对面”等活动，使村级党组织建设充满活力，村“两委”班子关系顺畅，团结合作、共谋发展的气氛更加浓厚。
4、改善了村级发展环境。我们将致富门路、信息技术、政策知识及时送到农民朋友手中，不仅使他们增长了见识，而且有力促进了农村多元化发展，农民致富的劲头更足了。
5、形成了新的发展思路。着眼于有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，我们同村“两委”班子和村民一道共商发展大计，因地制宜制订了致富增收的发展措施，提出了创新发展的新思路，充分发挥农村富余劳动力、闲置土地的特点，进一步健全和完善村级管理制度，规范村级民主决策、民主管理、民主监督，通过集民智、惜民力、解民困、帮民难、促民富，推进了村经济社会的良性健康发展。
××镇财政所机关支部
二〇一二年十一月二十六日
第19篇：双促活动学习心得体会
公司开展的“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动中，按照活动开展的要求我对《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中共中央关于做好党员联系群众和服务群众工作的意见》、《关于加强总部机关作风建设的意见》、《关于加强和改进企业党建工作的指导意见》、毛泽东的《关心群众生活，注意工作方法》、《为人民服务》、《反对自由主义》、《党委会的工作方法》、《关于健全党委制》《全党团结起来，为实现党的任务而斗争》、《大兴调查研究之风》、邓小平的《贯彻调整方针，保证安定团结》、xx《在中国共产党成立八十周年大会上的讲话》等十五篇文章进行了认真系统的学习。
通过学习，使我深深感到中国共产党不论是过去还是现在都在忠实的履行自己的宗旨：全心全意的为人民服务。我们的国家在中国共产党的领导下、在全国十三亿人民的团结努力拼搏下通过三十年的改革开放和发展经济，使国家的综合国力和国际地位发生了翻天覆地的变化：基础设施建设快速发展、经济发展平稳增长、社会环境稳定和谐、人民生活富裕幸福、社会和医疗保险日益完善、人民当家做主管理国家充分享受到了社会主义制度下的民主和自由。以上这些变化就发生在每一天、发生在我们每一个人的日常生活中，是我们每个公民能够亲身感受的到的变化，我为祖国的繁荣富强而感到自豪、我为自己是一个中国人而感到骄傲。
作为一名中国人和一名国企员工为了更好的维护祖国的繁荣富强稳定，为了更好的维护企业的发展，我感觉必须做到以下几点：
1、加强政治理论学习，要开展有系统的、经常的自觉的学习，学习党的先进的理论和文章，要始终保持自己的政治思想的正确性和先进性，保证自己的言行与党的要求、企业的要求保持高度一致，要严格遵守国家法律法规，严格遵守企业的“员工守则”、“十大禁令”和各项管理制度，要爱国、守法、明德。做遵纪守法的公民、做爱岗敬业模范。
2、加强专业技术知识学习，要与时俱进不断学习新的专业技术知识，不段提高自身专业技术水平，以适应企业的现代化管理和企业实行qhse（质量、安全、环保、健康）体系管理需要高素质人才和一岗多能、一岗多专人才的新要求。
3、牢记党员身份，履行党员义务和职责，在政治思想上和个人行动上始终与党中央和上级党委的要求保持高度一致，积极参加党的组织活动，服从党的领导和安排，牢记“三个代表”重要思想的要求，在自己的生活、学习和工作中始终做到在荣誉和利益面前要退一步、在困难和危险面前要上一步，时刻发挥一名党员的先锋模范带头作用，要让党旗始终高高飘扬在自己的工作岗位上。
4、积极工作，把企业的生存、发展和命运与自己的生存、发展和命运紧密联系，爱岗敬业，时刻树立危机意识，用自己扎实的工作作风、严细的质量标准、高度的安全责任意识，为完成生产任务而努力工作。
5、树立高尚的理想和道德思想，爱国明礼、从尚文明、遵守社会公德，从自身做起，敢与同坏人坏事和不法行为做斗争，为维护党中央创建和谐社会的目标作出自己的努力和贡献。
通过学习不仅提高了我的政治思想水平，也使我的思想认识和工作作风有了方向和目标，今后我将严格遵守国家法律法规，以xx公司“员工守则”、“十大禁令”为自己工作的行为标准，用自己的实际行动和辛勤工作为企业的发展做出自己的努力和贡献。
第20篇：“双联双促”活动实施方案
县建投公司“双联双促”活动实施方案
根据县委、县政府关于发[2012] 号文件通知精神和要求，结合我单位实际，现就县建投公司开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动（以下简称“双联双促”活动）提出如下工作方案：
一、总体要求
以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果，深化拓展“城乡互联，结对共建”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为推进保康县科学发展、跨越式发展，提供有力保障。
二、双联范围
（一）机关联基层:按照《县委办公室、县政府办公室关于组派机关干部开展“双联双促”“三万” 活动的通知》（保办发（2012）32号）精神，县建投公司将寺坪镇寺坪村作为“双联双促”活动的直接联系点。
（二）干部联群众:县建投公司直接联系5户困难群众。
三、主要任务
开展“双联双促”活动，要在全面完成“三万”活动和新农村建设工作队各项工作任务的基础上，突出强组织、增活力，围绕落实“统筹完成所驻村双联双促、脱贫奔小康、扶贫攻坚、结对共建活动工作任务”要求，抓好以下工作：
（一） 机关联系基层：围绕建设生态文明新村工作目标，每月联系到寺坪村集中办公一次，制定经济社会事业发展规划，图层产业发展、贫困户增收、民生工程、村级组织建设、社会和谐稳定、乡风文明、民情调研、壮大集体经济等方面进行指导、帮助、协调、解决发展和工作中的难题。
（二） 干部联系群众，重点做好 联系户走访活动，帮助联系户培植一个增收项目、解决一个难题、办一件事实，尽最大努力提供资金、信息、技术等方面的支持，帮扶农户物资或资金元，实现贫困户稳定脱贫。
四、有关要求
（一）活动时间：自2012年月日以前联系到户，稳步开展。
（二）加强组织领导。县建投公司成立以公司总经理冯卫明同志为组长，为成员的“双联双促”活动小组。深
入开展活动，记好民情日记，记录好党员干部活动开展情况。
（三）严肃工作纪律。机关党员干部要带着感情、带着工作、带着责任深入基层、融入群众，要求真务实、真抓实干，不准弄虚作假、欺上瞒下；要轻车简从，严格执行“七不准”工作纪律，不给基层增加额外负担，把精力集中到工作上，集中到办实事上。
“双联双促”活动旨在加强党员干部对群众的感情，要把开展“双联双促”活动与开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动紧密结合，促使各级党员干部作风大转变、精神面貌大改观、服务效能大提升、城乡建设大发展。
二〇一二年五月十八日
