推荐第1篇：胜利乡政府班子述职报告
***政府述职报告
（2012年8月18日）
自中共***第十六届人民代表大会以来的五年，乡人民政府在县委、县政府和乡党委的正确领导下，在乡人大主席团的监督支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕经济建设和全乡发展、稳定的大局，开拓创新，锐意进取，务实苦干，全力抓好经济增长、农村发展、民生改善、社会和谐等方面的工作，使经济和社会发展取得长足进步。现就五年来的工作，述职如下：
一、以加快发展为第一要务，综合实力显著提升
截止2011年，全乡农业总产值达到2.4亿元，比2006年
1.6亿元增长1.5倍；农民人均纯收入达到6679元，比2006年3703元增长1.8倍，各项经济指标如期实现，为乡域经济的持续、快速发展打下了坚实的物质基础。
（一）着力优化农业产业结构，促进农业增效、农民增收 粮食生产安全稳定。全乡耕地保有量6.68万亩，粮食播种面积5.97 万亩，完成粮食千亩高产创建示范区 25 个。成功创建八渠有机水稻基地1个、1040亩，推广稻田养蟹1040亩。示范推广农作物新品种10个，高效种植冬小麦3100亩。2011粮食总产量达到2.9 万吨。设施农业规模发展。全乡集中连片建设100亩以上设施园区 21个，设施农业总面积达10771.4亩、2844栋，73687间。创建设施农业科技示范园区11 个，其中自治区级现代农业示范园区 4 个。改造重建空棚112栋。实施旧棚改造780栋。清收设施农业贷款本金及利息380多万元。组建各类农民专业合作社15家，在全县率先与新百连超实施“农超对接”，增加农民收入。畜牧养殖健康发展。全乡奶牛存栏 1
3983头，肉牛饲养量20856头，羊饲养量40369只，猪饲养量35073头，禽饲养量58.4万羽，免疫密度均为100%，猪、牛、羊戴标率达100%。五年来，建设标准化养殖园区3个，全乡无重大疫情发生。经果林及经济作物产业迅速发展。全乡种植露地桃、李、杏、葡萄共6288.2亩，露地瓜菜2442亩。在杨显移民地区发展露地鲜食红提葡萄98户、135亩。五年来，完成生态林建设2500亩；完成银川至永宁快速通道胜利段7.8公里的绿化带建设土方工程27.9万方；完成“三沙园”旅游项目规划，积极稳妥推进集体林权制度改革试点工作。积极争创自治区生态村项目，使烽火村、八渠村获自治区级生态村。2008年乡政府被命名为银川市园林绿化先进单位。适水产业适度发展。全乡五渠村、先锋村、杨显村、陆坊村挖掘资源优势，充分利用湖泊湿地发展适水产业，面积达到1400亩。农业科技服务水平不断提高。大力开展科技特派员创业行动，实施农业科技示范入户项目。引进新技术12项，推广新品种28个，建设各类农业科技示范园 6家，培育科技示范户 760户，培训农民7.5万人次。
（二）着力加强基础设施建设，切实保障和改善民生。一是通过实施农业综合开发、土地治理、财政“一事一议”奖补等项目，大力开展农田水利建设项目。完成高标准农田建设4.57万亩，清挖支斗沟32条53.9公里，砌护支斗渠90条69.8 公里，农毛渠459条211.1公里，建设各类水利设施440座，整修农路610条274公里，建设农田林带302亩，植树5.1万株，配套完善设施农业园区道路27条12.15公里，有效改善农业基础设施条件，解决了农民群众淌水难，行路难等问题。二是全面启动小城镇建设。计划总投资9363万元，实施建设**中心村、热源厂、污水处理厂、公园、幼儿园、派出所以及街道供暖、
供水，美化、亮化等工程。目前，各项工程已全部开工建设，预计本年10月底全部竣工投入使用。三是加大村庄整治力度，加快新农村建设步伐。五年来，按照县委、政府的要求，先后顺利完成**
1、
4、
6、
7、8队，**
1、
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9、10队，**5队，**4队，**4队，**8队旧庄点改造，共硬化各级道路96条、32.4公里，建设活动广场5个2800平方米。为改善人居环境，全乡广泛动员，扎实开展环境卫生综合整治。共清理各级道路473条92.1公里，清理沟渠138条47.72公里，清理垃圾19323方。新建垃圾池636座，分发配置垃圾箱1307个，修建水泥道路1.7公里，硬化道路92976平方米。粉刷墙面40620平方米，新砌砖围1810米，拆墙透绿3020米。拆除违章建筑16966平方米。采取聘用保洁员、与农户签订卫生清理承诺书、印发宣传手册和评选卫生模范户等有力举措，建立完善了长效机制，进一步巩固整治成果。大力实施农村改水改厕等工程。新建封闭式厕所5座，建设卫生厕所1683座，完成沼气池建设856座。自来水入户2392户，入户率为84.5%，有效解决农民饮水安全问题。并积极争取中央农村环保项目在烽火村实施，改善了群众的生产生活条件和村庄环境面貌，提高了人民群众的生活质量。与此同时完成了青植路、烽园路、旺胜路、观湖路、八渠路、五先路、小湾桥路等乡村道路的建设，建设里程达29.8公里。
（三）着力培育发展第三产业，拓宽农民增收渠道。依托海澜山庄、龙草堂和园林、烽火经果林发展壮大金沙旅游项目；在109线两侧依托小任果业、董洋果业和胜利村现有果园和设施温棚，着力打造“桃梨芬芳”生态观光休闲旅游园区项目。目前，观桥渔庄、董洋果业休闲庄园经营状况良好。
（四）着力抓实劳务产业工作，增加劳务收入。五年来，实现劳务输出23090人，实现劳务总收入13584万元，实现年劳
动力人均劳务收入达6963元。完成基本技能培训2053人，专业技能培训1445人，“阳光工程”培训2030人，基本技能鉴定815人。
（五）着力强化土地管理，确保耕地保有量。严格落实基本农田保护制度，确保了全乡基本农田5.07 万亩基数不变，耕地保有量6.68万亩基本稳定。切实加大对土地执法巡查力度，坚决查处各类土地违法案件，规范农户建房用地管理，严禁村、队和农民非法出售集体土地。坚决打击农村乱搭乱建行为，有效遏制了全乡乱搭乱建现象的蔓延。
（六）着力构建和谐社会，民生工程稳步推进。乡民生服务中心自2010年建设并投入使用以来。积极落实党的各项惠民政策，热心为群众办理各类事项。一是发放粮食、种子、库区移民及综合补贴2722万元；二是办理家电下乡补贴2286户，补贴资金65.5 万元，汽车、摩托车下乡补贴768户，补贴资金 168.04 万元；三是发放临时性救助款12.5万元，发放医疗救助款6390元；五年来，为全乡28名五保老人发放五保供养费22万元，为17位老复员军人、伤残军人等累计发放生活补助及伤残金16.8万元；四是为130名80岁老人发放高龄津贴3.5万元；五是改造农村危房348户；六是为10户城镇低收入家庭申请廉租住房补贴；七是各类爱心捐款5万元；八是做好群众新型农村合作医疗参保工作。2011年参合率达99.5%；九是新农保成功启动，参保率99.8%，居全县之首；十是延伸服务半径，在园林村、烽火村设置便民代办点，方便群众办事。
（七）着力加强计划生育工作，稳定低生育水平。坚持“以人为本”的工作理念，大力实施优生促进工程，加强出生缺陷干预，注重科普教育。自2009年乡计划生育服务中心改扩建以来，先后为全乡育龄妇女进行B超检查10479人次，乳腺扫描6437
人次，妇科检查6410人次，发现各类疾病共3264例。认真落实计划生育奖励、优先、优惠政策，全面推行农村计划生育“三项制度”。享受“少生快富”15户，奖励扶助和特别扶助23人。五年来，通过各种有效措施，2011年全乡人口出生率2.8‰，出生政策符合率99.8%。2009年成功创建自治区“三无”乡镇和2010年创建自治区“五星级”乡镇, 并连续三年获得永宁县人口和计划生育目标管理责任制一等奖。
二、以维护稳定为根本，社会环境平安和谐
（一）“五五”普法成效显著，“六五”普法顺利推进。“五五”普法期间，广泛开展普法宣传活动，出动法制宣传车182次，发放宣传资料21000余份，开展法律咨询服务461人次。并认真抓好“法制进村”和依法治理示范单位创建工作。最终荣获自治区级“五五”普法先进集体。总结学习经验，全面启动“六五”普法，坚持法制宣传教育与法治实践相结合，通过 “法律六进”活动着重整合和利用法制宣传教育资源，推动普法工作迈向深入，不断开创“六五”普法宣传教育新局面。
（二）切实抓好安全生产工作。成立***安全生产领导小组，完善和落实各项安全生产管理制度，与各村、企业单位签订了安全生产目标管理责任书，与温棚种植户签订平安保险责任书，最大限度地保护农户利益。制定***重特大安全生产事故应急救援预案。在节假日对全乡各村、各企事业单位、设施园艺基地组织开展安全生产大检查和专项整治工作。同时，认真抓好三夏粮场防火、“平安农机”创建和食品安全工作，成功争创了食品安全示范乡。目前全乡9个村均已达到县级“安全村”。
三、加强统筹协调，圆满全面完成县委、政府交办的临时性工作
完成第一届、第二届设施园艺节筹备接待工作；顺利完成
望远工业园区扩规提档、珍珠湖湿地保护工程、青植路、烽园路、旺胜路、观湖路、快速通道、旺牛路、永清路、观平路、中心村建设、109国道拓宽、胜利西渠新移修建、永茂木业扩建、宁夏腾达加油站搬迁和宁夏安车检测线搬迁征地拆迁工作，共征地2881.2亩，拆迁各类房屋678户；按政策完成惠银石油管线、唐明药业排水管线移线协调工作；配合完成胜利村小学整合；认真做好99户原州区生态移民安置、管理工作；完成第六次全国人口普查工作；顺利完成村“两委”换届选举工作。
五年来，我乡经济和社会各项事业蒸蒸日上，人民安居乐业，充分展现我乡领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足，主要表现在以下几个方面：一是思想不够解放，招商引资力度不够；二是农业基础仍然薄弱，产业化发展水平还很低；三是小城镇建设步伐缓慢；四是班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强；五是群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。对此，我们将高度重视，认真研究，并在今后的工作中努力加以解决。
今后，我们将在县委、县政府的坚强领导下，团结和带领全乡人民，励精图治，脚踏实地，开拓创新，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，团结一心，抢抓机遇，真抓实干，奋发图强，切实承担起新的使命，以事业为重，以效率为上，以落实为要，为开创***经济社会跨越式发展新局面而努力奋斗！
推荐第2篇：乡政府班子述职述廉报告
**乡政府班子换届述职述廉报告
**乡人民政府 （2011年6月5日）
各位领导，同志们：
现在,我代表**乡第五届政府班子向大会作换届以来的述职述廉报告，请予审议。
一、换届以来，全体政府班子紧紧围绕乡党委和政府中心工作，团结和带领全乡广大干群，攻坚克难，改革创新，全乡经济社会实现跨越式发展
换届这五年来，乡人民政府在县委、县政府的和乡党委的坚强领导下，在乡人大主席团的监督和全乡人民的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创先争优”活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“农业稳乡、科技强乡、产业富乡”的发展目标，抓经济、调产业、创平安、促和谐，团结和带领全乡广大干群，奋力克服各种自然灾害、国际金融危机等不利因素的影响，全乡经济社会稳步发展，社会事业全面进 1
步，农民收入的不断增加，社会环境的不断优化，全乡进入经济社会快速发展的快车道。
——过去的五年是综合经济实力实现大提升的五年。五年来，我们始终把加快发展，提升综合经济实力作为第一要务。攻坚克难，促进了全乡经济全面协调可持续发展。据统计，2010年，全乡完成农林牧渔业总产值7523万元，比上一年增长8.5%，比2006年增长26%，五年年均增长5.2%；农民人均纯收入3022元，人均增加300元，是2006年的2.1倍；地方财政收入174.66万元，同比增长19.79%，比2005年增加76万元；工业投入500万元，同比增长6.5%；存款余额为2979.4万元，比上年增长294.7万元，贷款余额为1448.4万元，比上年增长431.2万元，劳务输出收入983.6万元，比上年增长16%，经济结构趋向更加合理。
——过去的五年是产业结构实现大调整的五年。五年来，我们立足资源、突出特色、发挥优势，在大力发展烤烟、生态茶业和畜牧业的同时，狠抓产业结构调整，努力转变经济发展方式。全乡以烤烟为重点的现代农业，以生态茶、生态畜牧以及一村一品特色为后续产业格局基本形
成。五年来，烤烟生产稳步推进，年均增幅在12%左右，2010年完成产量49.14万公斤，实现产值762万元；共建茶园6500亩，其中，核心示范茶园2500亩，能人带动建设800亩，“公司+农户”建设1200亩，新建茶叶加工厂2家，目前，正式引进“**天马农牧科技有限公司”前来投资，投资4200万元建茶园基地600亩；认真开展了畜牧防疫工作，降低畜牧业发展风险，提高畜牧了存栏数，新增养殖大户33户，截至目前，全乡大牲畜存栏7569头，生猪存栏12806头，山羊存栏7582只，家禽存栏29457羽；同时，通过外出考察学习、引进先进技术、引进外资、整合资源等多种方式，发展蓝莓11.3亩、菊花200亩、生姜100亩、香菇13万袋、辣椒1000亩等。
——过去的五年是民生工程实现大改善的五年。五年来，我们积极争取危房改造资金，切实解决农村无房户和危房户的居住困难，帮助49户农户实施了危房改造工程。目前我乡农村危房改造的新建住房部分已全部竣工；五年来，共争取资金456万元，加大对教育两基、基础设施、教学软件的投入，新修村级教学点8处，搬迁中心完小一所；五年来，共投入民政资金340万元，加大对农村贫困
群众和弱势群体的扶助力度；投入扶贫资金1800多万元，重点帮助困难群众解决生产生活和出行等困难，减少各类贫困人口4000多户；投入45.7万元对家电下乡产品实行直补；投入642.15万元，对农业生产资料实行直接补贴；建立了农村医疗保障体系，实现了有病有人管，有病有钱医的目标；以科学规划为龙头，加快城镇化建设步伐，不断完善城乡基础设施。做好新农村和小城镇建设的规划、招商、土地征收等工作。
——过去的五年是农村基础设施建设实现大提速的五年。五年来，共投入村组公路建设资金600多万元，修建村级公路13条，组公路110条，全乡16个村实现村村通车，80%村民组实现通路的目标；投入水利扶贫资金500多万元，修建农业工程性水池48口，修建人畜饮水工程27处，解决16个村101个组1.53万人和3万头（只）牲畜的人畜饮水困难；投入150万元资金新建现代烟叶工厂1个；投入78万元实施农村沼气池建设工程，154户农户受益；投入4万元资金，实施金竹、花桥村级体育场所；投入20万元资金，修建花桥、马鞍山、石泉等4个村级卫生室；投入120万元资金新（扩）建元布、花桥、
岩头等9个村的活动场所；投入1200万元资金，新开发土地项目4000亩；投入35.1万元资金，实施“一事一议”项目5个。
——过去的五年是社会事业实现大进步的五年。五年来，我们高度重视教育事业的发展，认真落实“两免一补”政策，巩固教育“两基”成果，教育基础设施、教学软件以及村级教学点逐步完善；加大文化广播电视的经费投入，目前已经实现村村通广播电视的目标；新一轮初级卫生保健通过省政府验收，乡医院标准化建设加快推进，村级卫生室逐步投入使用；全面推行人口和计划生育全程跟踪管理服务，实现了从控制人口数量向控量提质转变，建成了计生指导站和村级计生服务室，人口自然增长率控制在8‰以内；五年来，全乡社会安定，无重特大安全事故刑事和治安案件发生，无重特大安全事故发生；林业、科技、保险、国防教育和后备力量建设等工作取得新的成绩。
二、换届以来，我们不断提高班子成员的政治素质和业务水平，大力倡导学法用法，积极转变工作作风，坚持依法行政，大力推进法治政府建设
一是坚持政策理论学习。坚持集中学习和个人学习相结合的方式，深入学习各种理论政策，提高班子成员政治素质。通过中心理论组学习相关政治理论，规定每周五下午为集中学习日，5年来，相继学习《中国马克思主义理论的丰碑—中国共产党三代领导集体对马克思主义的发展》、《江泽民文选》、《科学发展观》等系列理论读物，学习了《〈公民道德建设实施纲要〉学习读本》以及新农村建设、和谐社会构建等相关政策知识，大大提高了班子成员的政治敏感性和鉴别力，增强其对党的路线、方针、政策的理解，真正树立了正确的世界观、人生观、价值观。
二是坚持业务理论学习。要求各分管领导结合自己的分管领域，加大业务理论的学习。实施每月读一本好书计划，并做好读书学习笔记，以此提升班子成员的业务能力和业务素质。同时积极倡导学习哲学、艺术等相关书籍，以拓展个人兴趣和陶冶情操。通过有效地学习，班子成员总体政治素质和业务水平都有较大幅度地提高，逐步形成了一个“学习型”班子。
三是坚持依法行政。大力倡导学法用法，提高班子成员民主法治意识。5年来，组织班子成员相继学习了《宪
法》、《行政许可法》、《信访条例》等10多部相关法律法规，并要求班子成员结合自己的工作查找问题，不断提升班子成员的民主法制意识，在工作中切实做到合情、合理又合法，大力转变工作作风，实施微笑服务，坚决避免专断独行，坚持依法行政。
三、换届以来，我们严格落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉力度，建成一只廉洁自律的班子队伍，构建了一个清正廉洁的政府
一是加强作风建设。采取形式多样、内容丰富的活动，加强干部作风建设，深入学习“两个务必”，培养班子成员艰苦朴素、不戒、不躁的良好作风，确保树立正确的政绩观，扎实推进各项工作。组织班子成员认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了省、市、县纪委会议精神，组织班子成员观看反腐警示片等，通过多种形式，切实筑牢班子成员的道德防线，提高拒腐防变能力，积极探索预防治理腐败的有效机制。5年来，班子成员都能做到廉洁自律，未出现一起受贿等违纪违法事件。
二是落实各项责任。每年年初签订《班子成员目标考核责任书》，把作风建设和廉政建设作为重要考核内容，同时在每年年初制定印发《**乡党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解》，将责任层层分解，切实强化领导干部廉洁自律。
三是强化监督。要求班子成员每月自觉汇报廉洁情况，每季度末填写《廉洁从政情况汇报表》。同时发动群众和职工加大对班子成员的监督。凡是涉及国土出让、重大工程项目等领域，都做到阳光操作，严禁一切形式的卡、拿、要。真正做到自重、自省、自警、自励，明明白白做事、堂堂正正为官，做到始终保持共产党人的政治本色。
四、换届以来，我们出色完成了各项工作，但当前农村基层工作纷繁复杂千头万绪，自身还存在着一些问题和不足，这需要我们在探索中前进，在前进中探索，逐步解决存在的困难和问题
一是发展不平衡，贫困面大，贫困程度深。二是农业专业化、产业化水平低，农业基础设施薄弱。三是行政成本高，收支矛盾突出。四是产业结构调整落实差，瓶颈制约仍然突出,特色产业未形成规模化发展。这些问题都有
待于我们解放思想，实事求是，用科学严谨的态度加以逐步解决。
各位代表！换届以来的这五年，是统一思想的五年、是凝聚人心的五年、是激励斗志的五年、是焕发活力的五年，是我乡经济社会和各项事业建设都取得显著成绩的五年。这些成绩的取得，是在县委县政府和乡党委政府的坚强领导下，全乡干部群众团结拼搏、开拓进取、奋勇争先的结果，是社会各界人士大力支持和共同努力的结果。在此，我代表**乡第五届人民政府，向全乡广大党员、干部和群众，向所有为**建设发展作出贡献的各界朋友，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！今后，我们全体政府班子不管组织将怎样安排，我们都将在新的岗位上，继续发扬**精神，继续牢记为人民服务的重托，不辱使命，尽心尽力，为做好本职工作鞠躬尽瘁。
推荐第3篇：乡政府班子述职述廉报告
XXXX年XXX乡政府班子述职述廉报告
(XXX年XX月XX日)
今年以来，在xx、xxxxx的正确领导下，xxx乡政府班子团结带领全乡各族人民群众，以十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕发展这个第一要务，团结拼搏，求真务实，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施，保证了各项工作的顺利完成，政府班子自身廉政建设和作风建设在工作实践中得到进一步加强和改进，现将xxx年度xx乡政府班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下：
一、紧抓发展第一要务，统筹经济社会协调发展
一年来，政府一班人紧紧把发展作为富民强乡的第一要务，把推进经济结构的调整作为发展主线。大力发展优势特色产业，加快农业产业化步伐，正确处理改革、发展和稳定的关系，推动各项工作措施的落实，促进了“三个文明”建设的协调发展。xxx年全乡实现经济总收入xxxx元，较上年增加xxx万元，其中种植业xxx万元，畜牧业xxx万元，较上年增长x％，完成固定资产投入xxx万元，农牧民人均纯收入达到xxx元。
(一)以农民增收为核心，加快农村经济的全面发展
种植业：在确保粮食安全生产的前提下，扩大了经济作物种植面积，推广和普及农作物新品种和新技术。今年全乡各类农作物总种植面积xxx亩，其中小麦xxx亩，棉花xxx亩，棉花总产达xxx万公斤，单产皮棉xxx公斤，比上年增加xx公斤，种植玉米xxxxx亩。
畜牧业：发挥庭院经济的优势，加大了品种改良和改善畜种结构力度，实现了庭院经济圈舍养殖。目前全乡牲畜存栏xxxx头（只），其中大畜xxx头，小畜xx头，年内出栏xx头（只），新增大小畜xx（头）只，比上年增长xx%，“两小”（鸡兔鸽）等特色养殖达到xx万羽。同时，认真做好牲畜的防疫工作，全乡共有xxxx头（只）次牲畜进行了防疫，没有发生一起口蹄疫疫情。现庭院养殖育肥已初具规模。
林草业：结合国家退耕还林政策，加大了植树造林和绿化工程，xxxx年完成植树造林xxx亩，其中：经济林xxx亩，防护林xxx亩。以杏、红枣和速生杨为主体的林业布局已初步形成。
二、三产业：利用我乡周边农业公司多的地缘优势和我县旅游布局形成的有利条件，把发展非公有制经济和加大劳务输出输入的力度作为农牧民增收的新的增长点。新增个体私营餐饮业、零售业xx个，完善村级集贸市场x个，新增摊位xx个，参业人员xx名。全年输出劳务xx名，输入劳务xx余名，培育农牧民经济人x名，在今年棉花销售中起到了一定的作用。
二、坚持以人为本，不断改善人民群众的生产生活
农业生产基础设施建设方面：一是加大农田水利基础设施建设。特别是今年的干旱，给农民生产造成了严重影响，为保证在严重干旱情况下，动员群众集资、个人出资和政府每眼机井补贴x万元的方法，共筹资xxxx万元打井x眼；积极兴修水利工程，推广实施高标准节水工程，完成了xxx亩棉花膜下滴灌建设，新修防渗渠xx公里，修桥涵xx座，闸门xx个。二是加快了乡村道路建设。动员群众出人力xx余人次，车辆xx余台次，拉运沙石料xx万立方，铺设了老城村x公里沙石路面；出资xxx万元，利用国家补贴完成了xxx至xxxxxx公里的柏油路面。
农业生活基础设施建设方面：一是完成了xxx乡民汉合校工程；二是自筹资金xx万元，历史两年完成了总投资近xxx万元的全乡闭路电视安装。三是结合防震安居工程建设，规划了三处安居工程建设地块，其中已有x户建成。
三、加强社会治安综合治理，做好维护稳定各项工作
根据工作实际，及时调整社会治安综合治理工作领导小组，健全各项工作制度。结合“四五”普法和专项整治活动，除加大普法宣传力度外，充分发挥治安联防队员、巡逻员、十户联防等群防组织作用，落实综治干事、治安联防小组**小时值班制度，针对周边农业开发公司、部分种植大户发案率高和可防性案件发案率多等问题，重点加强对各村治安工作的管理、巡逻、摸排工作，加大了人防、物防、技防工作力度，将宣传教育、“反盗窃”、安全防范工作和看家护院做为重点进行落实。共组织治安巡逻xx余人次，清查流动人口xx人，调解民事纠纷x起。今年*－**月共发生刑事案件x起，较上年同期x起减少了一起，治安案件x起，较上年同期x起上升了xxx%。
四、全面完成计划生育各项工作
加强人口和计划生育工作，将计划生育工作纳入党委、政府的重要议事日程，制定计划生育目标责任制，层层签订责任书。乡党委、政府与各村、站所、学校、周边公司签订责任书x份，同时，加大计划生育宣传工作力度，一年来共举办大型宣传教育活动x次，参加xxx余人次，举办各类培训班x期，参加xx余人次，散发宣传单xxx份，出板报x期。xx年，全乡新出生婴儿x人，计生率为x%，人口自然增长率为x‰。
五、加强班子自身建设，提高依法行政能力
一年来，政府班子始终坚持把学习纳入工作的一部分，把理论学习与工作方法的改进、提高结合起来，坚持中心组学习
推荐第4篇：乡政府班子述职述廉报告
乡政府班子述职述廉报告
XXXX年XXX乡政府班子述职述廉报告
(XXX年XX月XX日)
今年以来，在xx、xxxxx的正确领导下，xxx乡政府班子团结带领全乡各族人民群众，以十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕发展这个第一要务，团结拼搏，求真务实，开拓
创新，认真履行职责，采取有力措施，保证了各项工作的顺利完成，政府班子自身廉政建设和作风建设在工作实践中得到进一步加强和改进，现将xxx年度xx乡政府班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下：
一、紧抓发展第一要务，统筹经济社会协调发展
一年来，政府一班人紧紧把发展作为富民强乡的第一要务，把推进经济结构的调整作为发展主线。大力发展优势特色产业，加快农业产业化步伐，正确处理改革、发展和稳定的关系，推动各项工作措施的落实，促进了“三个文明”建设的协调发展。xxx年全乡实现经济总收入xxxx元，较上年增加xxx万元，其中种植业xxx万元，畜牧业xxx万元，较上年增长x％，完成固定资产投入xxx万元，农牧民人均纯收入达到xxx元。
(一)以农民增收为核心，加快农村经济的全面发展
种植业：在确保粮食安全生产的前提下，扩大了经济作物种植面积，推广和普及农作物新品种和新技术。今年全乡各类农作物总种植面积xxx亩，其中小麦xxx亩，棉花xxx亩，棉花总产达xxx万公斤，单产皮棉xxx公斤，比上年增加xx公斤，种植玉米xxxxx亩。
畜牧业：发挥庭院经济的优势，加大了品种改良和改善畜种结构力度，实现了庭院经济圈舍养殖。目前全乡牲畜存栏xxxx头（只），其中大畜xxx头，小畜xx头，年内出栏xx头（只），新增大小畜xx（头）只，比上年增长xx，“两小”（鸡兔鸽）等特色养殖达到xx万羽。同时，认真做好牲畜的防疫工作，全乡共有xxxx头（只）次牲畜进行了防疫，没有发生一起口蹄疫疫情。现庭院养殖育肥已初具规模。
林草业：结合国家退耕还林政策，加大了植树造林和绿化工程，xxxx年完成植树造林xxx亩，其中：经济林xxx亩，防护林xxx亩。以杏、红枣和速生杨为主体的林业布局已初步形成。
二、三产业：利用我乡周边农业公司多的地缘优势和我县旅游布局形成的有利条件，把发展非公有制经济和加大劳务输出输入的力度作为农牧民增收的新的增长点。新增个体私营餐饮业、零售业xx个，完善村级集贸市场x个，新增摊位xx个，参业人员xx名。全年输出劳务xx名，输入劳务xx余名，培育农牧民经济人x名，在今年棉花销售中起到了一定的作用。
二、坚持以人为本，不断改善人民群众的生产生活
农业生产基础设施建设方面：一是加大农田水利基础设施建设。特别是今年的干旱，给农民生产造成了严重影响，为保证在严重干旱情况下，动员群众集资、个人出资和政府每眼机井补贴x万元的方法，共筹资xxxx万元打井x眼；积极兴修水利工程，推广实施高标准节水工程，完成了xxx亩棉花膜下滴灌建设，新修防渗渠xx公里，修桥涵xx座，闸门xx个。二是加快了乡村道路建设。动员群众出人力xx余人次，车辆xx余台次，拉运沙石料xx万立方，铺设了老城村x公里沙石路面；出资xxx万元，利用国家补贴完成了xxx至xxxxxx公里的柏油路面。
农业生活基础设施建设方面：一是完成了xxx乡民汉合校工程；二是自筹资金xx万元，历史两年完成了总投资近xxx万元的全乡闭路电视安装。三是结合防震安居工程建设，规划了三处安居工程建设地块，其中已有x户建成。
三、加强社会治安综合治理，做好维护稳定各项工作
根据工作实际，及时调整社会治安综合治理工作领导小组，健全各项工作制度。结合“四五”普法和专项整治活动，除加大普法宣传力度外，充分发挥治安联防队员、巡逻员、十户联防等群防组织作用，落实综治干事、治安联防小组24小时值班制度，针对周边农业开发公司、部分种植大户发案率高和可防性案件发案率多等问题，重点加强对各村治安工作的管理、巡逻、摸排工作，加大了人防、物防、技防工作力度，将宣传教育、“反盗窃”、安全防范工作和看家护院做为重点进行落实。共组织治安巡逻xx余人次，清查流动人口xx人，调解民事纠纷x起。今年1－10月共发生刑事案件x起，较上年同期x起减少了一起，治安案件x起，较上年同期x起上升了xxx。
四、全面完成计划生育各项工作
加强人口和计划生育工作，将计划生育工作纳入党委、政府的重要议事日程，制定计划生育目标责任制，层层签订责任书。乡党委、政府与各村、站所、学校、周边公司签订责任书x份，同时，加大计划生育宣传工作力度，一年来共举办大型宣传教育活动x次，参加xxx余人次，举办各类培训班x期，参加xx余人次，散发宣传单xxx份，出板报x期。xx年，全乡新出生
婴儿x人，计生率为x，人口自然增长率为x‰。
五、加强班子自身建设，提高依法行政能力
一年来，政府班子始终坚持把学习纳入工作的一部分，把理论学习与工作方法的改进、提高结合起来，坚持中心组学习制度，认真落实夜读制度，推进学习制度化、经常化。深入学习马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的基本观点、基本精神，不断增强理想信
念，提高政治敏锐性，鉴别力；深入学习“三个代表”重要思想，十六大精神、十六届三中全侍会及四中全会精神，牢固树立和落实科学的发展观，坚持正确的政绩观，以人为本，求真务实、开拓创新，不断增强以党的方针、政策指导实践的自觉性，提高从高层次、全局角度解决问题的能力，紧紧联系xxx乡的发展实际，紧扣建设小康社会的主题，加强对市场经济知识、科技、历史等方面知识的学习，不断拓宽视野和知识面，提高驾驭市场经济的能力。。把学习和研究解决曲惠的实际问题结合起来，自觉运用于改造客观世界和“发展经济、致富百姓”的实践当中，增强理论与实践相结合。政府班子始终坚持在思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持正确的政治立场、政治观点和政治方向，讲学习、讲政治、讲正气。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，政府班子在自身还存在着理论学习不够扎实，改革开放力度不够大等一些问题。这都需要在今后的工作中认真加以解决和改进。今后的工作中，政府班子将继续认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会及九届四次全委(扩大)会议精神，按照“三个代表”重要思想的要求，进一步解放思想，转变观念，求真务实，开拓进取，为我乡的改革发展和稳定做更大贡献。
推荐第5篇：某乡政府班子述职述廉报告
**乡政府班子换届述职述廉报告
**乡人民政府 （2011年6月5日）
各位领导，同志们：
现在,我代表**乡第五届政府班子向大会作换届以来的述职述廉报告，请予审议。
一、换届以来，全体政府班子紧紧围绕乡党委和政府中心工作，团结和带领全乡广大干群，攻坚克难，改革创新，全乡经济社会实现跨越式发展
换届这五年来，乡人民政府在县委、县政府的和乡党委的坚强领导下，在乡人大主席团的监督和全乡人民的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创先争优”活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“农业稳乡、科技强乡、产业富乡”的发展目标，抓经济、调产业、创平安、促和谐，团结和带领全乡广大干群，奋力克服各种自然灾害、国际金融危机等不利因素的影响，全乡经济社会稳步发展，社会事业全面进 1
步，农民收入的不断增加，社会环境的不断优化，全乡进入经济社会快速发展的快车道。
——过去的五年是综合经济实力实现大提升的五年。五年来，我们始终把加快发展，提升综合经济实力作为第一要务。攻坚克难，促进了全乡经济全面协调可持续发展。据统计，2010年，全乡完成农林牧渔业总产值7523万元，比上一年增长8.5%，比2006年增长26%，五年年均增长5.2%；农民人均纯收入3022元，人均增加300元，是2006年的2.1倍；地方财政收入174.66万元，同比增长19.79%，比2005年增加76万元；工业投入500万元，同比增长6.5%；存款余额为2979.4万元，比上年增长294.7万元，贷款余额为1448.4万元，比上年增长431.2万元，劳务输出收入983.6万元，比上年增长16%，经济结构趋向更加合理。
——过去的五年是产业结构实现大调整的五年。五年来，我们立足资源、突出特色、发挥优势，在大力发展烤烟、生态茶业和畜牧业的同时，狠抓产业结构调整，努力转变经济发展方式。全乡以烤烟为重点的现代农业，以生态茶、生态畜牧以及一村一品特色为后续产业格局基本形
成。五年来，烤烟生产稳步推进，年均增幅在12%左右，2010年完成产量49.14万公斤，实现产值762万元；共建茶园6500亩，其中，核心示范茶园2500亩，能人带动建设800亩，“公司+农户”建设1200亩，新建茶叶加工厂2家，目前，正式引进“**天马农牧科技有限公司”前来投资，投资4200万元建茶园基地600亩；认真开展了畜牧防疫工作，降低畜牧业发展风险，提高畜牧了存栏数，新增养殖大户33户，截至目前，全乡大牲畜存栏7569头，生猪存栏12806头，山羊存栏7582只，家禽存栏29457羽；同时，通过外出考察学习、引进先进技术、引进外资、整合资源等多种方式，发展蓝莓11.3亩、菊花200亩、生姜100亩、香菇13万袋、辣椒1000亩等。
——过去的五年是民生工程实现大改善的五年。五年来，我们积极争取危房改造资金，切实解决农村无房户和危房户的居住困难，帮助49户农户实施了危房改造工程。目前我乡农村危房改造的新建住房部分已全部竣工；五年来，共争取资金456万元，加大对教育两基、基础设施、教学软件的投入，新修村级教学点8处，搬迁中心完小一所；五年来，共投入民政资金340万元，加大对农村贫困
群众和弱势群体的扶助力度；投入扶贫资金1800多万元，重点帮助困难群众解决生产生活和出行等困难，减少各类贫困人口4000多户；投入45.7万元对家电下乡产品实行直补；投入642.15万元，对农业生产资料实行直接补贴；建立了农村医疗保障体系，实现了有病有人管，有病有钱医的目标；以科学规划为龙头，加快城镇化建设步伐，不断完善城乡基础设施。做好新农村和小城镇建设的规划、招商、土地征收等工作。
——过去的五年是农村基础设施建设实现大提速的五年。五年来，共投入村组公路建设资金600多万元，修建村级公路13条，组公路110条，全乡16个村实现村村通车，80%村民组实现通路的目标；投入水利扶贫资金500多万元，修建农业工程性水池48口，修建人畜饮水工程27处，解决16个村101个组1.53万人和3万头（只）牲畜的人畜饮水困难；投入150万元资金新建现代烟叶工厂1个；投入78万元实施农村沼气池建设工程，154户农户受益；投入4万元资金，实施**、**村级体育场所；投入20万元资金，修建**、**、**等4个村级卫生室；投入120万元资金新（扩）建**、**、**等9个村的活动
场所；投入1200万元资金，新开发土地项目4000亩；投入35.1万元资金，实施“一事一议”项目5个。
——过去的五年是社会事业实现大进步的五年。五年来，我们高度重视教育事业的发展，认真落实“两免一补”政策，巩固教育“两基”成果，教育基础设施、教学软件以及村级教学点逐步完善；加大文化广播电视的经费投入，目前已经实现村村通广播电视的目标；新一轮初级卫生保健通过省政府验收，乡医院标准化建设加快推进，村级卫生室逐步投入使用；全面推行人口和计划生育全程跟踪管理服务，实现了从控制人口数量向控量提质转变，建成了计生指导站和村级计生服务室，人口自然增长率控制在8‰以内；五年来，全乡社会安定，无重特大安全事故刑事和治安案件发生，无重特大安全事故发生；林业、科技、保险、国防教育和后备力量建设等工作取得新的成绩。
二、换届以来，我们不断提高班子成员的政治素质和业务水平，大力倡导学法用法，积极转变工作作风，坚持依法行政，大力推进法治政府建设
一是坚持政策理论学习。坚持集中学习和个人学习相结合的方式，深入学习各种理论政策，提高班子成员政治
素质。通过中心理论组学习相关政治理论，规定每周五下午为集中学习日，5年来，相继学习《中国马克思主义理论的丰碑—中国共产党三代领导集体对马克思主义的发展》、《江泽民文选》、《科学发展观》等系列理论读物，学习了《〈公民道德建设实施纲要〉学习读本》以及新农村建设、和谐社会构建等相关政策知识，大大提高了班子成员的政治敏感性和鉴别力，增强其对党的路线、方针、政策的理解，真正树立了正确的世界观、人生观、价值观。
二是坚持业务理论学习。要求各分管领导结合自己的分管领域，加大业务理论的学习。实施每月读一本好书计划，并做好读书学习笔记，以此提升班子成员的业务能力和业务素质。同时积极倡导学习哲学、艺术等相关书籍，以拓展个人兴趣和陶冶情操。通过有效地学习，班子成员总体政治素质和业务水平都有较大幅度地提高，逐步形成了一个“学习型”班子。
三是坚持依法行政。大力倡导学法用法，提高班子成员民主法治意识。5年来，组织班子成员相继学习了《宪法》、《行政许可法》、《信访条例》等10多部相关法律法规，并要求班子成员结合自己的工作查找问题，不断提升
班子成员的民主法制意识，在工作中切实做到合情、合理又合法，大力转变工作作风，实施微笑服务，坚决避免专断独行，坚持依法行政。
三、换届以来，我们严格落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉力度，建成一只廉洁自律的班子队伍，构建了一个清正廉洁的政府
一是加强作风建设。采取形式多样、内容丰富的活动，加强干部作风建设，深入学习“两个务必”，培养班子成员艰苦朴素、不戒、不躁的良好作风，确保树立正确的政绩观，扎实推进各项工作。组织班子成员认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了省、市、县纪委会议精神，组织班子成员观看反腐警示片等，通过多种形式，切实筑牢班子成员的道德防线，提高拒腐防变能力，积极探索预防治理腐败的有效机制。5年来，班子成员都能做到廉洁自律，未出现一起受贿等违纪违法事件。
二是落实各项责任。每年年初签订《班子成员目标考核责任书》，把作风建设和廉政建设作为重要考核内容，同时在每年年初制定印发《**乡党风廉政建设和反腐败工
作任务责任分解》，将责任层层分解，切实强化领导干部廉洁自律。
三是强化监督。要求班子成员每月自觉汇报廉洁情况，每季度末填写《廉洁从政情况汇报表》。同时发动群众和职工加大对班子成员的监督。凡是涉及国土出让、重大工程项目等领域，都做到阳光操作，严禁一切形式的卡、拿、要。真正做到自重、自省、自警、自励，明明白白做事、堂堂正正为官，做到始终保持共产党人的政治本色。
四、换届以来，我们出色完成了各项工作，但当前农村基层工作纷繁复杂千头万绪，自身还存在着一些问题和不足，这需要我们在探索中前进，在前进中探索，逐步解决存在的困难和问题
一是发展不平衡，贫困面大，贫困程度深。二是农业专业化、产业化水平低，农业基础设施薄弱。三是行政成本高，收支矛盾突出。四是产业结构调整落实差，瓶颈制约仍然突出,特色产业未形成规模化发展。这些问题都有待于我们解放思想，实事求是，用科学严谨的态度加以逐步解决。
各位代表！换届以来的这五年，是统一思想的五年、是凝聚人心的五年、是激励斗志的五年、是焕发活力的五年，是我乡经济社会和各项事业建设都取得显著成绩的五年。这些成绩的取得，是在县委县政府和乡党委政府的坚强领导下，全乡干部群众团结拼搏、开拓进取、奋勇争先的结果，是社会各界人士大力支持和共同努力的结果。在此，我代表**乡第五届人民政府，向全乡广大党员、干部和群众，向所有为**建设发展作出贡献的各界朋友，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！今后，我们全体政府班子不管组织将怎样安排，我们都将在新的岗位上，继续发扬**精神，继续牢记为人民服务的重托，不辱使命，尽心尽力，为做好本职工作鞠躬尽瘁。
推荐第6篇：坦渡乡政府班子述职述廉报告1
坦渡乡政府班子述职述廉报告
（2012年8月16日）
各位领导、同志们：
本届政府自2007年换届以来，在市委、市政府和乡党委的正确领导下，在乡人大的监督支持下，乡政府领导班子牢固树立和落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，带领全乡广大干部群众，开拓进取，奋力拼搏，全乡经济建设和各项社会事业实现了健康快速发展。现将乡政府领导班子履行职责的情况，简要汇报如下：
一、取得的主要成绩
（一）立足于增强实力、改善民生，坦渡经济社会进入了快速发展新阶段
一是努力调整产业结构，使特色产业不断壮大和升级。五年来我乡紧扣“农业增效，农民增收”目标，积极实施科技兴农战略，推广了科技兴农模式，加大了产业结构调整力度。在严格控制抛荒的同时，不断加大特色产业的推广力度，培育特色产业基地。至去年止，我乡已形成楠竹、西瓜、粮食、板栗、牲猪五大优势产业。全乡有楠竹面积2.5万亩；形成了百万、联合、坦渡、永和、农胜、灯明、官庄公路沿线西瓜种植片，去年全乡西瓜种植面积达12000亩；发展优质稻种植基地10000亩；对五星、联盟、大塘等板栗园基地进行了低改；发展100头以上的牲猪养殖大户8户，仅2011年全乡出栏牲猪35952头。蔬菜种植、特种养殖也得到大力推广。2011年，全乡工农业总产值达到7.42亿元，比2007年增长83.4%；实 1
现农业总产值2.15亿元，其中粮食总产量24293吨，比2007年增长22%；农民人均纯收入8500元，比2007年增长3032元；固定资产投资8400万元，比2007年增长450%。
二是着力基础设施建设，真心实意为民办实事。五年来，我乡累计投入资金5000多万元，其中完成公路建设85公里，目前村级公路建设全部完成，通组入户公路也完成大半，农村公路网络基本形成。为增强农业抗灾自救能力，集中力量搞好了农村水利设施建设，维修了五星江家机埠、官庄胡里机埠、谭家机埠、大塘湾里机埠；整修了胜龙水库、官庄凉亭水库、联盟邹家水库、五星瑶头水库、联合和平水库；做好了龙源水库北干渠全线清基扫障；完成了坦渡河防洪大堤的整修护砌；安全饮水工程到今年7月份已实现供水1500户；认真抓好了2010年七月特大洪灾后的生产自救、重建家园工作，共投入100多万元修复水毁工程，帮扶支持44户倒房户新建了住房；投资120多万元亮化美化了桐梓铺集镇，拓宽硬化了教育街，疏通下水道800米，新建街道两旁垃圾池50个，新建垃圾填埋场一个，架设桐梓铺沿街节能路灯50盏，高标准建设了居民休闲中心“和谐花园”；加大了教育投入，投资120万元新建了校门、礼堂和综合楼，投资22万改造了学生公寓，教学环境大为改善。
三是倾力关注和改善民生，维护群众利益和社会稳定。坦渡乡政府积极落实国家惠农政策，强化政府服务职能，让农民群众切切实实得到了实惠。五年来，我乡共发放粮食直补和农资综合补贴款1800多万元，退耕还林补贴款400多万元；救助民政对象831人次，发放各类民政救助、救济款389万元、贫困大学生助学金4万多元，
发放民政救助物质780余件，补贴因灾倒房、特困户建房65栋；发放新型农村合作医疗补助资金240多万元，农机补贴款170多万元、能繁母猪补贴款23万元。
四是全力优化招商环境，强化招商引资力度。五年累计引进资金5600万元，环保砖厂、彩瓦厂、花炮厂、翠竹苑竹制品加工厂、启航电子厂等民营企业先后落户坦渡，辐射带动了全乡经济，2011年实现企业总收入2.6亿元，是2007年的3倍。发展个体工商户300多户，大大活跃了坦渡经济。五年来我乡项目争资力度空前，累计争取项目30多个，项目资金3000多万元。
五是大力开展新农村建设，乡村面貌明显改变。五年来我乡大力开展了新农村建设工作，以“清洁家园”、“农村环境整治”、“红旗农户”评比等活动为载体，美化亮化乡村环境，建清洁屋场18个，绿化植树80000株，建花池2800平方米，安装太阳能热水器465户，建沼气池150个，改厕300座，农村生产生活条件得到明显改善。特别是乡党委政府提出并初步构建了五星、联盟、晓阳、农胜、头龙、前进等六个村新农村建设示范圈，新建红旗、瑶头、芦花、杜庄等农民文化休闲活动中心4处，五星村建书画摄影长廊一处，2011年底五星村被岳阳市授予新农村建设示范村，联盟村被临湘市授予新农村建设示范村。加强了村级文化建设，在桐梓铺三角坪建50多米文化长廊一处，鼓励支持街道健身舞蹈队伍的发展，同时大力开展了送科技下乡、建立农家书屋以及开展讲文明、树新风活动。通过丰富了乡村文化生活，群众的思想观念发生了明显的转变，法律意识、安全意识、环保意识明显增强。
六是其他社会事业全面协调发展。计划生育稳中求进，连续第13年被市委、市政府评为年度计划生育工作先进单位，群众生育观念进一步转变；开展访民情促和谐活动，多渠道畅通民意，加强信访排查，社会持续平安稳定；社会保障成绩突出，城镇低保应保尽保，农村养老保险全面覆盖，仅2011年发放60岁以上农民养老金56万元；农村合作医疗进展良好，全乡新型农村合作医疗连续三年参合率达95%以上；文化广播事业蓬勃发展，有线电视村村通工程全面完成，2011年我乡成功举办了坦渡乡第五届农民运动会；工会、共青团、妇联等群团组织发挥了积极的作用，“三个文明”建设协调健康发展。
（二）加强班子自身建设，切实提高政府工作水平
一是着力提升素质，建设学习型政府。组织班子成员参加各类学习活动，努力提高政府班子的综合素质、执政能力。先后系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神以及社会主义市场经济、科技、金融、法律等方面的业务知识,提升履职的基本素养。坚持理论联系实际，经常深入基层，广泛开展调研，听取民声民意，不断增强驾驭经济社会发展全局的实践能力，有力推动了工作。
二是突出公开高效，建设服务型政府。大力推行政务公开，健全政府信息发布制度，完善公开办事制度。对乡村重点工程招投标、征地拆迁补偿、惠农资金发放等重要事项，及时向社会公布，接受群众监督。开展了窗口单位及服务行业创先争优、机关效能年等活动，机关效能明显提升。
三是加强组织领导，巩固执政能力。加强干部队伍建设，坚持
理论学习，实践锻炼，提高了干部队伍的执政能力；将26名乡财政供养人员全部进入了住房公积金机制,将村干部工资纳入乡财政统发，既解决了干部的实际问题，又加强了干部管理。
（三）狠抓党风廉政建设，深入推进反腐倡廉工作
一是认真落实党风廉政建设责任。狠抓党风廉政责任制的落实，建立了“一把手负总责”的工作机制，增强干部的廉政意识，规范廉政行为。加强对乡、村党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平和反腐败意识。
二是切实做好治根本抓源头工作。抓好反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度建设。同时不断加强反腐倡廉宣传，注重发挥教育和监督的综合效应，加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育。在乡村干部中广泛开展“加强制度建设，坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育，干部作风建设专项学习教育等一系列学习教育活动，在全乡努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
三是加强班子成员的廉洁自律。乡政府领导班子自觉遵守党的纪律和国家法律法规，带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真执行述职述廉制度和个人重大事项报告等规定，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督。生活作风正派，不贪图享受，不奢侈浪费，自觉防范和抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持高尚的情操和艰苦奋斗的作风。
二、存在的不足
肯定成绩是前进的基础，正视差距是前进的动力。我们应清醒
地看到，在前进的道路上还存在一些不容忽视的困难和问题：乡村集体财力还比较薄弱，且发展不平衡；工业不够发达，农业产业化规模不大，农产品附加值不高；农业抗风险能力偏低，农业基础设施投入仍需加大；部分干群思想观念不新，还不能适应市场经济发展的需求；村级组织建设还存在着薄弱环节；公共安全、社会稳定方面还有待加强。所有这些，既有我们工作的不足，也有多年积累的遗留问题。我们必须正视这些问题，在今后工作中采取有力措施，认真加以解决。我们决心在今后的工作中不断解放思想、开拓进取、发挥优势、克服不足，为加快全乡经济和社会发展做出新的贡献。
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各位领导、同志们：
按照团中央的安排，我于2010年08月01日到腊勐乡参加志愿服务工作，转眼间在这里工作已经快五个月的时间了。在这段时间里，我学到了很多东西，这些收获都离不开各位领导和同志们的帮助与关心。下面就我在乡政府工作的这五个月的情况做简要的述职报告：
一、调整心态，适应工作
参加工作还不到一年的时间，但是我对工作已有了不同的认识，从刚毕业时对工作的懵懂到现在对工作的熟悉与热爱，每一点的进步都不离开各位的帮助与指导。
才来这里的一两个月基本是处于适应阶段，后来经过各位领导和大家的帮助，我很快让适应了这里的工作。慢慢开始学会和群众打交道，而且对工作业务上也是越来越熟悉了。通过几次下乡还有平时和群众的交流，我开始意识到自己的工作的重要性，并且努力将自己所学到的政策法规普及给每一位前来讯问的农户。
二、踏实工作，努力学习
在工作的同时，也会发现自身的不足，例如有时候会没有耐心，过于急躁等。自己在慢慢克服这些问题的同时，也会在平时的工作中看看老同志是怎么去处理这些问题的，从他们处理事情的方法中去学习，去找到适合自己工作的方法，为自己的今后处理类似问题的时候打下基础，踏踏实实的做好自己的工作。
在工作的同时，也要兼顾学习相关政策法规。对于民政工作，是与群众息息相关的。要想把国家的好政策宣传到农户那里，自己首先就要学好这些政策。所以要不断丰富自己对于国家相关补助救助政策，让农户得到更多的实惠，让政策实现最大化的效用。
三、发扬志愿精神
我是志愿者身份来到这里的，所以在工作中也要努力去传播志愿精神，只要是自己力所能及的事情，或者是别人需求帮助的时候，我就应该要去努力去帮助他人。
四、存在的问题
(一)、对工作的耐心程度还不够；
(二)、对工作中需要的相关政策的理解程度不够，有时候还要询问别人。
五、今后的工作思路
(一)、继续在工作中锻炼和磨砺自己；
(二)、努力学习相关政策法规；
(三)、继续保持志愿者的精神，为西部作出自己的贡献。
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述 职 述 廉 报 告
（2013年12月25日）
各位领导、同志们：
根据考核会议安排，下面，我代表康宁乡政府班子就2013年度工作实绩和个人廉洁履职情况作如下汇报：
二〇一三年工作情况
一年来，xx乡政府在区委、区政府及乡党委的正确领导下，坚持以十八大精神统领经济社会发展全局，认真贯彻执行区委安排部署，团结带领全乡干部群众，大力推广“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式，全力推进农业结构调整、项目建设、新农村建设、劳务输出和社会民生事业，全乡经济平稳快速增长，民生事业协调发展，社会环境和谐稳定，较好地完成了区委、区政府下达的各项目标任务。
——社会经济发展全面增速。2013年，全乡实现工农业生产总值3.18亿元，同比增长9.7%；固定资产投资1.9018亿元，同比增长55.7%；农民纯收入达到8873元，同比增长22%。
——农业结构调整不断优化。以节水增收为目标，坚持压夏扩秋、压粮扩经，实现4个村小麦“零种植”，夏秋比例达到0.5:9.5，种植结构更加趋于合理。全乡共落实高效节水面积19800亩，其中大田玉米15600亩（500亩以上的全膜双垄沟播玉米示范点1个），马铃薯4200亩（500亩以上的马铃薯示范点1个，300亩以上的示范点2个，100亩以上的示范点2个）。按照集约化经营的模式，全 1 乡流转土地4800亩，红提葡萄和马铃薯两大特色产业的优势已经突显。加强科技培训和技术服务工作，培训农民4200人次；新型农村社会化体系试点工作运行正常；积极推广农业新技术新机具，农业生产机械化率大幅提高；积极发展劳务经济，输转劳力4580人次，创收1.2亿元。
——设施农业建设稳步推进。按照“示范建设+整体推进”的思路，扎实推进设施农业任务落实，全年完成设施农业991.54亩，占任务数1710亩的57.9%，比2012年增长37.7%；建成50亩以上养殖暖棚示范点3个（诚信养殖场，xxx养殖场，xx村
三、四组养殖场）。全乡七年累计建成设施农业3405.64亩，户均达到了1.41亩。在加快对当年新建设施农业扣棚进畜的基础上，对历年的低效棚进行改造、补栏进畜，现已全部改造和补栏进畜。全乡牛、羊、猪、鸡的年存栏量分别达到0.8万头、3.34万只、0.72万头、10.23万只。设施农牧业已成为全乡群众增收的主要渠道。
——特色林果业扩面发展。按照抓栽植、重管护、保成活的要求，发展适宜气候和地理条件的林果业，全年栽植特色经济林2318亩（皇冠梨497亩，核桃1821亩），占任务的100.7%，苗木成活率平均达到90%以上。建成特色经济林示范点4个，其中500亩以上连片示范点1个,100亩连片示范点3个。在超额完成经济林任务的基础上，积极探索经济林间作马铃薯、胡麻、黄豆等模式，为今后经济林发展总结了经验教训。按照特色林果越冬技术标准和要求，完成了4286.4亩特色经济林的冬灌、埋土越冬工作，并预留2014年特色经济林地块3600亩，开沟426亩，开沟面积占下达任务面积的
2 11.8%。
——项目建设进展有序。以“无中生有抓项目”为理念，坚持以资源换项目，以产业引项目，全年实施项目33个，其中新建项目22个，续建项目11个，总投资2.9021亿元，当年完成投资1.9018亿元，占任务1.8亿元的106%。其中以xx选矿厂为代表的工业项目6个，总投资0.952亿元，当年完成投资0.3174亿元；以设施农业为代表的农业项目7个，总投资1.217亿元，当年完成投资1.168亿元；以康宁灾后重建农宅为代表的民生基础设施项目20个，总投资0.7331亿元，当年完成投资0.4164亿元。
——新农村建设步伐加快。以保障灾民住房为宗旨，以建设优美整洁住宅为标准，组织全乡有建设意向的群众到民勤县及兄弟乡镇观摩学习小康住宅，开阔了群众的眼界，增添了建设的信心。全年建设灾后重建项目1个，规划住宅50户，占地36.2亩，灾后重建项目按照“统一选址、统一规划、统一设计、统一施工、统一配套”的要求，截至目前建设完成住宅31户。结合同时，积极上报“一事一议”财政奖补项目1个，完成投资82.1万元的xx村一组至六组2.06公里水泥硬化道路；与区交通局积极协调，争取修建了xx村村委会至xx村一组7.3公里和乡集镇0.3公里水泥道路，使群众的出行条件得到有力改善。
——“双业”贷款运行良好。充分发挥“双业”贷款在设施农业中的助推作用，严格执行“谁签字、谁负责”和终身责任追究等制度，坚持做到四个“优先”，全年共审批“双业”贷款473户，4715万元，发放贷款248户，1728万元，户均达到5.8万元，其中双联
3 户贷款65户，443万元。
——产权确权颁证全面落实。深入推进农村产权制度改革，为农民持续增收注入活力。截至目前，全乡林地林木颁证1379户，2746亩，颁证率为100%，日光温室颁证116户，402亩，颁证率为83%，养殖暖棚颁证157户，933亩，颁证率为100%，房屋产权颁证宅8户，1056㎡，颁证率为100%。严格程序，审核发放产权抵押贷款103户，506万元，为全乡经济发展注入了强大活力。
——经普数据真实可靠。以“村不漏组，组不漏户”的普查原则，认真走访摸排全乡各类单位的基本情况，全面调查发展规模。截至目前，核查出法人和产业活动单位77个，个体户150个，为加快经济结构调整，制定中长期发展规划，提供全面系统、真实可靠的数据。
——政府债务化解迅速。一年来，政府把化解政府债务工作摆上突出位臵，形成了主要领导负总责、亲自抓，着力控制新债、消化历史债务。截止目前，经省审计厅核定2005年以前政府债务129.92万元，其中修建类债务104.9万元，购臵类债务6.54万元，其他类债务18.48万元。
——生态环境明显改善。严格落实“五禁”规定，通过多层次宣传和全方位的巡查禁牧，查处违反“五禁”规定的事件5起，粘贴禁牧公告171份，发放禁牧通知书320多份，全乡放牧和野外放火情况明显减少；狠抓玉米秸秆青（黄）贮工作，完成玉米秸秆青（黄）贮52000吨，占任务的179.3%；栽植各类树木11万余株；保质保量的完成区上分配我乡49亩的压沙任务；加大环境卫生整治力
4 度，每月定期开展环境卫生整治2次，先后组织干部群众、学生清扫主干道卫生24次，清理垃圾90吨，改厕50户，使全乡村容村貌大为改观，生态环境显著改善。
——社会民生事业全面进步。社会保障体系逐步健全，全乡社会养老保险参保6272人，参保率达到87.2%，新型农村合作医疗参合10170人，参合率达到90.3%；教育事业不断完善，认真落实中小学“两免一补”政策和营养餐项目，争取建设xx乡中心幼儿园、康宁中心小学扩建项目;卫计事业健康发展，全乡出生107人，生率为9.39‰。实施蓝氧治疗、孕前优生优育健康检查、婴幼儿营养包等公共卫生医疗项目3个，建成康宁村幸福广场1个；实行阳光低保，清理规范农村低保451户1233人，五保供养对象61人，重点优抚对象15人；大力实施异地搬迁项目，全乡已有66户281人申请搬迁；认真落实各项强农惠民政策，累计发放各类强农惠农资金827.59万元；定期开展安全隐患排查和安全检查整治，全年开展安全生产培训6次，全年未发生特大安全事故；高度重视群众来信来访，调处各类矛盾纠纷64起，全乡社会和谐稳定。
——政府形象不断好转。按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持廉洁从政，认真贯彻党中央、国务院关于党风廉政建设的各项部署和要求，严格落实中央八项规定和省市区双十条规定，乡政府班子成员始终坚持以身作则，率先垂范，以实际行动树立良好形象；坚持依法行政，建立健全政府决策议事规则和信息发布制度，实行重大事项公示制度，政府决策的民主化和科学化水平不断提高；坚持从严治政，深入开展政风行风民主评议活动，扎实开展“双联”
5 行动和“效能风暴”行动，政府的行政效率和服务效能不断提升；全面推行政务公开，实行一把手不直接分管财务制度，认真落实“一线”工作法，领导干部靠前指挥抓落实，形成了日趋浓厚的干事创业氛围，树立了勤政、高效、廉洁的政府形象。
班子及个人廉洁自律
一年来，本人自觉服从区委、区政府和乡党委的领导，团结政府一班人，始终做到勤奋工作，严于律己，在具体工作中坚持以责勉人，使班子成员在思想上合心，行动上合拍，工作上合力，营造了一种学习有动力、思想有活力、工作有激情的干事创业氛围。一是本人始终树立终身学习的理念，围绕提高本领、锻炼能力，努力学习习总书记一系列讲话精神，切实提高自身的执政能力和水平；二是严格执行《党风廉政建设的若干规定》和《廉政准则》的规定，工作中坚持原则，不断增强清正廉洁的自觉性，努力在全乡营造风清气正、干净干事的良好氛围；三是不断增强团队意识，自觉在工作中讲大局、讲党性，努力营造和谐干事的氛围，增强班子成员之间的配合意识，在思想上多交流，工作上多沟通，做到分工不分家；四是坚持真抓实干，一抓到底，形成了比实干、比效率的工作氛围，确保了各项工作部署的全面落实。
回顾一年的工作，我们深刻体会到：做好xx乡的工作，必须进一步解放思想，真抓实干，用发展的思路谋划工作；必须大力推行主体生产模式，加快发展现代农业，着力改善群众的生产生活条件，实现农业持续增收。目前我们还面临不少困难和问题，发展中的弱项还很多：一是农业结构调整的经济效益不高，高效大田节水发展
6 步伐仍很缓慢；二是经济社会发展的速度还不快、后劲还不足，实现跨越式发展的任务还十分艰巨；三是主导产业品牌培育上，离规模化、产业化的发展还有一定差距；四是效能意识、机遇意识不强，工作积极性、前瞻性、创造性还不够。在今后的工作中，我们将以更加负责的态度，更加务实的作风，扎实做好2014年工作。
二〇一四年工作计划
在明年的工作中，我们将以科学发展观为指导，团结协作、攻坚克难，推动全乡经济社会各项事业快速发展。
工作思路：坚持以党的十八大精神为指导，以“1345”发展思路为主线，即大力推进“一个主体模式”（设施农牧业+特色林果业），全面实现“三高目标”（水效益高、亩产值高、农民收入高），重点培育“四大产业”（设施农牧业、特色林果业、特色制种业和高效节水作物），稳步实施“五大工程”（项目建设、新农村建设、劳务输出、移民搬迁、民生事业），不断夯实发展后劲，努力推进“农业产业化、产业精细化、居住小康化、服务社会化”发展新格局，实现全乡经济社会转型跨越发展。
目标任务：全乡新增设施农牧业1200亩，累计达到4611.25亩，户均达到1.92亩；新增特色经济林3600亩，累计达到7886.4亩，人均达到0.78亩；推广种植饲用甜高梁7500亩、紫花苜蓿4800亩、马铃薯5000亩；全膜双垄沟播玉米保持在5400亩左右；粮经比例达到2:8，夏秋比例达到0.5:9.5；力争农民人均纯收入过万元。
根据上述目标，重点抓好以下七个方面的工作：一是继续全力推进“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式,不断壮大特色优势
7 产业，大力发展设施养殖业，积极发展獭兔养殖，强势推进特色林果业发展，培育农民增收致富的支柱产业；二是进一步优化种植结构。坚决实行小麦“零种植”，积极发展甜高粱、紫花苜蓿为主的高效节水饲草作物，全力打造千亩马铃薯基地品牌，最终实现产业特色化、经营规模化、生产标准化、营销市场化、效益最大化的目标；三是强势推进小康住宅建设。针对群众生活质量不断提高、改善住房条件愿望不断增强的有利条件，2014年计划在康宁乡集镇建设小康住宅100户。小康建设采取统一征地、统一规划、统一设计，分期建设的方式进行，争取在2014年完成30户建设任务；四是全力推进项目建设，确保完成固定资产投资目标任务。将始终把“无中生有抓项目”作为加快发展的根本出路和基本方法，用好“一事一议”财政奖补项目，加大基础设施建设的项目申报和储备力度；五是深入实施扶贫攻坚行动，切实实现移民脱贫致富。结合省委“1236”行动的实施，加大扶贫攻坚力度，培育富民主导产业，抢抓政策机遇，尽早完成小康住宅建设和基础设施配套建设，不断加大攻坚力度和农民科技培训力度；六是着力保障和改善民生，促进社会公平正义。加强社会管理，强化安全生产，全面落实各项强农惠农政策，坚持教育优先发展，努力提升群众文化生活水平，不断扩大新型农村合作医疗、社会养老保险覆盖率；七是进一步加强自身建设，不断提高社会治理和社会管理的能力和水平。
以上述职，若有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正！ 谢谢大家！
推荐第9篇：乡政府主要领导述职报告
乡政府主要领导述职报告
——乡长 ⅩⅩⅩ
（2011．12．30.）
作为达央乡政府的主要领导，今年来，本人紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个工作大局，以建设和谐平安达央为目标，以确保一方平安为已任，从抓防范措施入手，真抓实干，维护了全乡社会稳定，有力地推动和保障了我乡改革开放和经济建设的顺利进行。现将本人2011年履行社会综合治理工作责任制情况述职汇报如下：
一、强化组织领导，落实综治责任
加强社会治安综合治理，关键在于领导。为此，我乡采取了一系列措施强化对综治工作的组织领导。一是成立了党政主要领导负总责、亲自抓，党委政法委书记总负责、具体抓的综治委领导小组，做到对维护稳定逢会强调，经常分析研究。综治委领导小组下设办公室，从有关部门、单位抽调人员集中办公。乡党政联席会议定期听取综治工作汇报，及时作出决定、意见，将各种治安隐患解决在萌芽状态。二是制定了乡综治工作方案，把综治工作纳入了经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核，始终绷紧综治工作这根弦。三是综治委领导小组及办公室人员实行包村挂点，常年协助、指导、督促各村各单位开展社会治安综合治理，所包村组、单位的综治工作同个人年度考评挂钩，实行奖罚。四是层层签订责任状。我乡规定各村支书、主任分别担任村级治保、调解主任，与乡党委政府签订了社会综治工作责任状，并严格执行“一票否决”制。
二、抓好五项措施到位，推进“和谐平安达央”建设
根据县委、县政府关于加强社会治安综合治理工作的意见及深入开展和谐平安建设的实施方案要求，我乡从宣传发动、落实经费、重点整治、化解矛盾、构建体系五个环节入手，扎 1
实有效地开展社会治安综合治理工作，为创建和谐平安必姆奠定了坚实的基础。一是狠抓宣传发动。通过召开乡村干部会议、党员大会、村民大会、刷写固定标语、悬挂横幅、书写墙报、印发宣传单等多种形式宣传综治工作的重大意义，使全乡营造出了创建和谐平安达央的浓厚氛围。二是认真落实经费。根据县委、县政府的有关决定，乡政府按标准将综治专项经费列入了年初预算安排，今年都入12000元。并实行专款专用。三是强化重点整治。今年，我乡深化了同“法轮功”邪教组织和非法宗教活动、封建迷信活动的斗争；加大了各行政村所在地突出治安问题的整治；加大了边百公路沿线的治安秩序及交通安全问题的整治；加大了学校周边、企业周边以及集镇周边存在的治安问题的整治；加大了对“两盗一抢”犯罪的打击力度；加大了处置纠纷械斗苗头工作的力度，等等，有效控制了刑事、治安案件的发生。今年共发生刑事案件8起，破4起。其中侵财性案件3起、伤害案件1起未破。发生案件14起，处理14起。四是积极化解矛盾。我乡利用社会矛盾纠纷调处中心这一有效载体，运用说服教育、多方疏导、依法调处的工作方法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。据统计，今年来，共调处矛盾纠纷13件，调处率和调处成功率达95%以上，有力地维护了社会稳定，促进了社会和谐。五是构建防控体系。在开展创建“平安乡镇”、“平安村”、“平安单位”活动中，加强了治安巡防队伍、治安信息员队伍、综治信息员等群防群治队伍的建设，深化了村、企（单位）共建治安联防活动，使全乡构建出了党委政府统一领导，综治办组织协调，公安机关为骨干，各村各部门齐抓共管，人防、技防、物防相配套的社会治安防控体系。
三、坚持“四个结合”突出综治效果
一是坚持“打防结合，以防为主”，强化了治安防范。我乡贯彻专群结合的原则，以加强治安防范管理为重点，以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为标准，在继续抓好“严打”
首要环节的同时，下大力气加强了基层组织建设，实现了我乡今年无重大群体性事件，，无群众纠纷械斗，无重大安全事故，无“法轮功”分子活动的工作目标，为我乡创建和谐平安达央奠定了基础。二是坚持整治工作与法制宣传教育相结合。我乡开展了“五五”普法宣传教育活动，提高了广大群众的法制观念和法律意识；组织对乡村单位干部职工进行了法制培训，提高了广大干部的依法行政水平。乡公安派出所实行了干警“一帮一”工程，每位干警与一名劣迹人员结对子、帮教其改邪归正。二是坚持排查疏理问题与解决矛盾纠纷相结合。我乡对排查出来的各类纠纷矛盾和治安问题，逐件明确主要责任单位和责任领导、协办责任单位和责任领导，并限期解决，对不重视或处理不到位而引发事件的村、部门、单位的领导严肃追查责任，提高了各村、部门、单位化解矛盾，调解纠纷的工作效率。四是坚持加强综治工作同开展创建“和谐平安达央”相结合。我乡把创建和谐平安达央作为综治工作的着力点和目标，通过加大综治规范化建设，实现社会政治稳定。同时通过开展创建“平安乡镇”、“平安村”、“平安单位”活动来推动综治工作更上新台阶。目前我乡综治工作领导重视，综治措施落实，综治基础夯实，综治组织完善，社会治安稳定，社会风气良好，创建和谐平安达央已深入人心，家喻户晓，综治工作取得了显著成效。
以上是本人2011年履行社会综治工作责任制的有关情况，今后，本人将把握重点，真抓实干，切实把社会治安综合治理工作的各项措施落实到位，为把我镇建设成为政治稳定、治安稳定、经济稳定和社会公共安全的“和谐平安达央”作出更大贡献。
推荐第10篇：乡政府述职报告【11月】
范兴集乡政府班子述职报告
2011年11月
近年来，乡政府在县委、县政府的正确领导下，在乡党委的直接领导下，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的决策和工作部署，团结和带领全乡广大干部群众，求真务实，锐意进取，不断创新工作思路和工作方法，狠抓工作落实，全面推动经济社会又好又快发展。
几年来，乡政府坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，围绕范兴集发展战略，大力调整产业结构，着力发展特色产业，加快农民增收步伐，扎实开展各项工作，实现了全乡社会和谐稳定、经济持续发展的良好局面。今年1—10月，全乡经济总收入达12700万元，同比增长21%；财政收入达128万元，其中国税6万元，同比增长20%，地税30万元，同比增长24%；固定资产投资完成7000万元，同比增长18%。具体做了以下工作:
一、加强政府自身建设，提高依法行政能力
几年来，乡政府始终注重加强自身的思想作风建设、组织建设和制度建设，努力适应新形势的要求，积极探索新时期政府工作的新机制、新方法和新途径。一是加强理论学习，坚持学习政治理论和党的路线、方针、政策不动摇，深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。二是加强作风建设，坚
持把改进工作作风、加强勤政廉政建设作为重点，以深入开展“四个年”活动为契机，狠抓思想作风建设，积极转变工作作风，增强服务意识。三是加强制度建设，建立了工作激励机制，健全了机关的各项管理制度。为了提高政府依法行政能力，对乡机关各单位部署了作风整顿活动，认真解决干部思想作风方面存在的问题。为了加强干部管理，提高政府工作效率，乡政府完善了政府内部各项规章制度，规范了办事程序，提高了办事效率和服务意识，干部思想作风有了明显转变，政府依法行政能力得到进一步加强。
二、坚持勤政务实，全力推动经济发展
以发展特色农业和新农村建设为主线，积极打造“一村一品”特色产业，以富民强乡为目标，加快发展不动摇，攻坚克难，强化服务，有力促进了农民增收：
1、大力发展特色经济。一是以半截楼西瓜种植基地为龙头，积极发展特色种植业。今年我乡境内种植半截楼西瓜5000亩，其中连片种植3000亩，由于今年大部分西瓜实行的是订单种植，又开展了农产品进超市工程，虽然今年西瓜种植面积大，但销路畅通，价格稳定，实现了丰产丰收。同时，还积极开展“一村一品”试点工程，因地制宜，因势利导，在南牛村发展了300亩优质葡萄试点，在刘庄村发展了1500亩温室大棚蔬菜，在牛刘村发展1000亩优质大葱栽培试点，基村形成了村村有特色农产品，村村农产品有市场竞争力的好形势。二是以刘庄存锋养鸡专业合作社为龙头，积极发展特色养殖业。目前，存锋
养鸡专业合作社带动社员68户，养殖蛋鸡、肉鸡、土鸡等多个品种，广大社员在专业合作社的带领下积极实行生态养殖，鸡粪生产沼气，沼气用于生产生活，沼渣作为有机肥卖给瓜农种植西瓜。在存锋养鸡专业合作社的带动下，全乡的特色养殖业发展迅猛，成立养殖专业合作社4个，带动养殖大户160多户。三是劳务经济发展有新趋势。今年，全乡外出务工人员6700人，比上年略下降，原因是本乡特色种植和养殖基地吸纳了部分劳动力，实现了富余劳动力的就地转移。外出务工人员虽然在数量上有所减少，但是有序输出劳动力程度进一步提高，务工人员收入进一步增加，务工人员技术化程度增强，维权意识和工作质量进一步提高，据统计，截止目前全乡劳务经济收入达8000多万元。
2、扎实推进农村工作。强化农村基础设施建设，一是完成了2500户农村卫生厕所改造项目，农村环境大有改观。二是修建了500座农村沼气池，清洁能源得到了广泛应用。三是开展了农村“一事一议”财政奖补项目，修建了一批路、桥、涵，开挖了排水沟6公里，改造旧沟塘350亩，治理低洼地3800亩，极大的提高了农业抗灾能力。
3、争取了上级项目扶持。半截楼西瓜连片种植争取了县农委每亩100元的扶持；半截楼瓜果有限公司生产的“半截楼”牌西瓜争取了农产品进超市项目；康达养猪专业合作社和鸿运纯种猪养殖场争取了标准化养殖小区建设项目；刘庄村万亩小麦高产攻关田争取了县农委高产攻关示范项目；刘庄村温室大棚
建设获得了扶贫开发项目及新农村建设示范点项目等。
三、扎实推进重点工作
一是计划生育工作保先进位。全乡进一步夯实计划做基础性工作，更新了乡所村室的软硬件设施，健全了“村为主”的工作体系，规范了乡村干部的考核管理，形成了一天一通报，五天一调度，十天一考核，一月一总结，半年一奖惩的工作机制。本考核年度以来，全乡计生工作基本位于全县前列。二是文明创建工作创先争优。从转变广大群众的文明观念入手，加大宣传力度，加大创建力度，调整了文明创建工作领导小组，成立了文明创建工作执法队。以打造亮丽范兴集为目标，整治街道乱搭乱建和违法占道经营，成立了街道管理工作组，组建了街道保洁队。开展了一系列的学习教育和宣传活动，使群众的文明习惯得到进一步改观，整体形象有了很大提升，每季度考核都位于先进行列。三是殡改工作继续领先。进一步完善全乡的殡葬改革考核管理办法，抓住了初春的有利时节，开展了平坟还田和棺木市场的清理整顿，并且正在积极筹建公益性公墓，倡导了文明节简的办丧新风，火化率一直位于全县前几名。四是信访稳定工作保先创新。在去年信访工作年度考核位于全县第二名的好形式下，积极探索创新，结合实际，进一步完善了各项信访制度，继续实行领导干部轮流接访制度，实行开门接访、带案下访、代访约访等信访制度，做到关口前移抓排查，重心下稳抓化解，坚定不移抓老户。同时，对全乡9个村实行了月度考核排名，加大了考核奖惩的力度。信访工作在全县的
月度考核中都位于前列。五是禁毒工作稳步开展。转变了禁毒工作思路，以增加农民收入，减少边缘人群为突破口，减少和控制涉毒人群，强化排查监管，开展铲毒行动，加大禁毒宣传，创建无毒社区，形成了浓厚的禁毒氛围。
四、廉洁自律，深入推进党风廉政建设
乡政府坚持把加强党风廉政建设和反腐败作为一项重要任务来抓，致力打造廉洁高效型政府，为我乡改革、发展、稳定提供坚强保证。一是全面贯彻落实党风廉政建设责任制；二是加强反腐倡廉教育，组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》；三是强化廉洁自律，规范领导干部廉洁从政行为。
五、存在问题和不足之处
几年来，取得的成绩令人振奋，积累的经验弥足珍贵，但是我们清醒地认识到，全乡的工作还存在着许多的问题和差距，还有许多不足和困难。主要体现在：一是经济、社会发展的亮点不多，产业优势不明显，全乡经济增长的内在动力缺乏连续性，新的经济增长点严重匮乏。二是产业结构调整的矛盾依然十分突出，且发展潜力没有开发利用起来。三是基础设施建设十分薄弱。四是工作水平还不能跟上科学发展的要求，工作积极性没有充分调动起来。五是经济发展环境还需要进一步优化。六是乡、村干部素质亟待提高，适应新农村建设的能力有待于加强。以上这些问题我们将在今后的工作中加以克服和改进。
六、下步工作举措
2012年是全面贯彻党的十七届六中全会和“十八大”会议精
神的关键一年，也是实施“十二五”规划的关键一年，乡政府将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心、克服困难，按照“讲团结、保稳定、谋发展、促和谐、思进取”的总体工作思路，切实转变发展方式，优化经济结构，全力组织工业有所突破，大力推进新农村建设进程，加快农业产业结构调整，提高招商引资水平，认真做好项目工作，着力优化经济发展环境，加强资源节约和环境保护，更加重视改善民生和促进社会和谐，力求以更高的发展目标，更清晰的工作思路，更坚实的工作举措，全力推进经济社会又好又快发展。
第11篇：德安乡政府班子党风廉政建设
德安乡政府班子党风廉政建设
经验交流材料
德安乡人民政府在县委、县人民政府及乡党委的正确领导下，在全乡干部职工的积极参与下，认真贯彻学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设。
一、注重廉政教育，增强反腐倡廉意识
乡人民政府历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。
一是继续深化“三个代表”重要思想和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度。
二是采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、交心谈心等形式，强化了党员干部的党性观念和组织纪律意识，提高了党员干部思想觉悟，提高免疫能力，规范从政行为。利用每月两次的干部职工集中学习的机会，组织全体干部职工学习大政方针、时事政务、各单位相关业务知识等。1
三是认真开展经常性的教育活动，以学习文件、贯彻条例、转变作风、提高效率为重点，组织干部职工深入学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《云南省公务员八条禁令》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。
二、注重提高认识，充分发挥领导干部表率作用
乡政府班子十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，严格要求自己，自觉遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。政府班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全乡干部职工廉洁从政良好风气的形成。
三、注重“三抓”，提高拒腐防变能力
政府班子注重“三抓”，提高干部职工拒腐防变能力，一是抓好自己联系分管站所和挂钩村的党风廉政建设工作的落实，定期对工作进行检查，督促落实。二是抓好解决与群众利益密切联系的问题，注重深入基层，开展调研，现场办公，解
决问题，树立了勤政廉洁的良好形象。三是抓好自身拒腐防变能力的学习提高，在班子成员之间开展批评与自我批评，不断总结经验和找出不足，提升自我，同时，在日常生活中，注重加强理论学习，不断提高自身素质。
四、注重推进政务公开，打造阳光政府
为进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，着力拓展工作载体，推动党风廉政建设取得新成效，德安乡进一步推进政务公开工作，建设阳光政府。
一是按“公开、公正、透明”的原则，进一步完善村务、政务、公开的内容。发现问题及时予以严肃指正，要求及时公开，并健全了村级账务，从而进一步规范了村务公开工作，加强了农村基层党风廉政建设。政务公开工作对重点事项公开，提高政府工作的透明度，增强干部依法行政的意识和服务意识，规范施政行为，提高工作效率，有效遏制消极腐败现象，实现“干部依法行政、群众依法维权”的局面。
二是认真贯彻落实“阳光政府”四项制度，通过公示栏、政府信息公开网站、“阳光政府”四项制度网站等多种方式，对我乡的职能职责、人员信息、法律法规、管理制度、办事依据、办事程序、工作动态、重点工作开展情况、听证公告等信息进行了公开，并及时发布和更新工作信息，只要不涉及党和国家机密的事务，都向社会公开，做到群众关注什么，就最大
限度地公开什么。同时开设了“96128”政务信息电话专线，方便群众咨询，解答群众疑惑，满足了不同层次群众了解德安乡的需求。
德安乡人民政府在党风廉政建设方面虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和群众意愿还有一定差距，仍存在一些不足，如系统化学习党风廉政和反腐败知识方面不足，党风廉政知识宣传阵地不足等问题。在今后的工作中，我们将立足工作实际，不断完善工作制度和方法，促进德安乡人民政府党风廉政建设工作再上新台阶。一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。二是继续加强干部队伍自身建设，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。三是积极探索做好党风廉政建设工作的长效机制，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，完善各项规章制度。四是深入抓好政务和村务公开及监督工作，从源阔大上制止腐败。坚持惩治并举，注重预防，树好典型，切实推进领导干部党风、政风和工作作风的转变，进一步解放思想，转变观念，求真务实，开拓进取，为我乡的经济社会发展做更大的贡献。
二〇一〇年一月二十九日
第12篇：班子述职报告
新北镇党政班子述职述廉报告
（2012年2月）
新北镇党政班子成员现有人员15名，其中实职副科以上领
导13名，党委委员8名(1名兼任招商局副局长)、人大主席1名、副镇长3名、科技副镇长1名、享受正科级1名、享受副科级1名。2011年以来，新北镇党政班子在漳平市委、市政府的正确领导下，围绕“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，解放思想、凝心聚力，全力打造“工业高地”、“城市新区”、“城市花园”、“物流枢纽”四张名片，着力建设产业、新城、幸福、文化、生态“五个和平”，全镇经济社会呈现出发展更快、基础更实、民生更好的良好势头。我镇先后通过了“省级生态乡镇”和“龙岩市级文明单位”验收；东坑村通过了“省级生态村”验收，列入龙岩市和漳平市党建综合示范点。现将新北镇党政班子一年来的履职情况汇报如下：
一、加强政治学习，增强依法履职能力
（一）增强班子素质。坚持党委中心组学习制度，党政班子
每个月都安排一次以上集中学习，深入学习科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神；深入学习省、龙岩市、漳平市及我镇的党代会和人大会精神；深入学省、龙岩市及我市的一系列经济社会发展的决策部署；深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《公务员法》等相关法律条规知识。按照市委组织部的统一安排，选派班子成员参加省、龙岩市和漳平市的培训班，增强班 1
子成员的政治素质。同时，党政班子成员带头深入基层和项目一线，策划生成项目，撰写调研文章，用务实机制解决“真用”问题。
（二）增强干部素质。充分利用每周的干部例会，深入开展
“我为和平发展做什么”大讨论活动，每个月安排一名班子成员向全镇机关干部上一堂党课。充分发挥干部阅览室的作用，要求每名干部每月至少读一本书，增加广大干部学习的积极性和主动性。在政府大楼的显目位臵开设学习园地，定期张贴上级会议和文件精神，供全镇干部学习。
二、加强班子建设，增强驾驭全局能力
（一）坚持民主集中制。新班子到位后，迅速对班子成员的分工和包村事项进行了安排，各班子成员都能在民主集中制原则下，独立自主地开展所分管工作。完善党政班子议事制度，坚持每周五召开党政班子会议，传达上级精神、重大决策，通报工作进展，研究事关全局的规划、项目安排、财政开支、干部人事、发展党员等重大事项。开好一年一度的党员领导干部民主生活会，广泛征求各界意见，深入开展批评与自我批评。召开新北镇第十二次党代会和新北镇第十七届人民代表大会第一次会议，选举产生了新一届党政班子，为全镇经济社会科学发展跨越发展安上了强大的“火车头”和“引擎”。
（二）重抓工作落实。在党政班子会议和干部例会上，党政主要领导多次强调各分管领导不要停留在工作部署上，不当“二传手”，应该身先士卒，把手头工作一项项落实好。对我镇重点项目进行梳理，完善了领导挂钩责任制，把每个项目落实到人，防
止工作“脱节”。坚决执行和推行落实工作机制，各分管领导在每周的党政班子会上要汇报本周工作进展，部署下周工作安排；每月月初由各分管领导将上个月工作情况形成书面材料，对比上级下达的任务，寻找差距，列出对策，确保工作进度。
（三）加强制度建设。制订完善了《项目领导挂钩责任制》、《干部考勤制度》、《财务管理制度》、《计划生育工作奖励办法》、《新农保工作奖励办法》、《信息宣传工作奖励办法》等一系列制度，确保了各项工作有章可循，从制度上保证各项工作的有序推进，不断向依法执政、依法行政的方向迈进。
三、加强廉政建设，增强拒腐防变能力
一年来，班子成员都能严格要求自己，树立了“团结、高效、廉洁、勤政”的良好形象。切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇工作总体部署，班子成员认真贯彻执行《廉政准则》，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，书记任组长，负总责、负全责，班子成员分工负责，对分管范围内的廉政建设负直接领导责任。党委与各基层所站负责人和村两委主干签订党风廉政责任书，班子成员和镇直机关干部实行廉洁自律承诺，签订廉洁自律承诺书。
四、切实履行职能，积蓄跨越发展后劲
（一）经济发展更加快速。2011年，全镇完成工农业总产值77728万元，增长45.3%，完成年度任务的123.7%。其中：农业总产值17568元，增长5.4%；工业总产值60160万元，增长63.4%；净增规模以上工业企业2个，规模以上工业总产值55233万元，
增长68%，完成年度任务的148.1%。全镇固定资产投资完成49543万元，完成年度任务的117.7%。招商引资项目2个，客方实际到资16500万元，完成年度任务的550%。乡镇财政总收入1464.8万元，增长34.16%，完成年度任务的138.7%；预算内乡镇地方级财政收入813.9万元，增长27.4%，完成年度任务的136.1%；向上争取资金1031万元，完成年度任务的257.8%。农民人均纯收入7065元，增长18.8%。策划储备项目10个，完成年度任务的333.3%，其中：新开工项目3个，新竣工项目4个，分别完成年度任务的300%和400%。“6.18”对接需求项目3个，实施3个，分别完成年度任务的100%和300%。企业用工完成145人，完成年度任务的125%。持续打好“五大战役”，国联文具玩具工业园项目一期和鑫贤糖姜果子食品生产项目已经建成投产，国联玩具产值有望突破亿元；海西台商投资区一期542亩的征地拆迁工作基本结束。泰山混凝土项目开工建设。物流产业得到发展壮大，新成立1家物流运输企业。与华侨大学旅游学院对接，策划安靖、下墘、东坑等村农家乐项目。
（二）发展基础更加扎实。一是集镇面貌有所改善。主动对接大城区建设，与福建工程学院建立产学研对接，完善和富路和新集镇规划。工业路三期建设进展顺利，跨铁大桥正在建设中；富山大型停车场一期项目已开工建设。认真做好“两违”专项整治行动，有效遏制违章抢建之风。二是新农村建设有所进展。东坑新村开工建设36户，33户主体工程建设已完成，其中30户完成外墙装修，溪边公园完成路基建设。三是基础设施有所改善。春尾村自来水入户项目全部完成，农村安全饮用水覆盖面更加广。
春尾至洋头公路硬化工程顺利完成。启动农村电网升级改造工程，截止目前，春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造，其他村也陆续推进。四是生态环境有所改善。开展农村环境连片整治，计划投资1000万元，目前已基本完成项目设计和所需土地的征地工作。继续做好生猪养殖业污染治理工作，加强对安坑溪、春尾溪等溪流水质的监测，全年度水质监测氨氮含量均控制在1.5标准值内。开展农村垃圾处理，完善保洁长效机制。做好造林绿化工作，全年造林3157亩，完成造林任务的105.2%。
（三）民生保障更加到位。民生项目全面推进。新发展321亩安靖百花坪生姜基地，在东坑新建70亩蔬菜大棚。建设东坑农家书屋，被授予“龙岩市农家书屋示范点”。建设2个镇级和7个村级避灾点。和春、东坑两个村级规范化卫生室建设完成。和平、春尾的村级骨灰堂建设正在全力推进。和平村铁路道口“平改立”项目已经竣工。文化综合大楼封顶，司法所办公楼装修完成。社会保障能力不断增强。2011年，我镇扩面征收新型农村社会养老保险费42900元，新增参保人数426人，完成我市规定任务的92%，辖区内有1312名60岁以上农民经领取了农民养老金。全镇新农合参保人数10840人，征收保费32.52万元，因病报销人数1351人次，金额197.8万元。为全镇农民免费办理医保一卡通。落实各项惠农政策，2011年粮种补贴6727亩、86335元；农资综合补贴2422户9942.97亩、450913.69元；落实水稻种植保险，协助做好受灾农户理赔。残疾人二代证核发和为残疾人投保意外伤害险工作有序推进。社会事业协调发展。继续推进“双高普九”工作。建设和平中学教学楼，改善教学环境。实施“村村
响”工作。开展“造福工程”调查摸底工作。关注群众健康，建立居民健康档案6095份，建档率53.39%，建立老年人档案826份，实行高血压健康管理656人，实行糖尿病健康管理78人，实行重性精神疾病健康管理4人。扎实开展计生工作，完成计生服务所功能科室改造和外墙装修，添臵部分设备仪器和办公设施。深入开展“平安和平”创建活动，加强治安巡逻，维护社会稳定，我镇平安建设三率居全市前列。开展落实企业安全主体责任工作，做好全镇辖区内个体工商户、企业、烟花爆竹、寺庙、敬老院等场所的安全评级工作。
（四）基层党建不断夯实。以开展“创先争优”活动为契机，以在建学习型班子、项目建设、服务群众、加强基层组织建设、党风廉政建设五个方面中“走前头、作表率”活动为载体，在全镇机关干部中实行挂牌上岗，亮出党员身份，接受群众监督。依托三农服务中心，设臵党员服务岗，采取“串联”的方式，实行“一个窗口受理，多部门联合办理”，减少办事环节，提高办事效率。在窗口设臵办事指南、办事流程，在大厅门口两侧设臵候办区，为前来办事的群众提供一个温馨的服务环境。东坑村作为龙岩市和我市的党建示范点，深化拓展“四联两先”活动（即：党群联心、信誉联保、科技联动、产销联户，发展经济优先、为人民服务优先），充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，建设新村、做大蔬菜产业，积极策划生成农贸市场、农家乐等项目，实施为民办实事项目，得到广大村民的一致好评。镇党委在“七一”前夕召开了表彰大会，对近几年涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党员致富带头
人进行表彰，在全镇上下营造一股浓厚的“创先争优”氛围。
（五）党风建设不断深入。落实党风廉政建设责任制，制订了《公务接待管理办法》、《公车定点维修制度》和《定点采购制度》，控制行政成本，节约政府开支，建设廉洁从政、务实高效的党委政府。扎实推进农村“五要”工程，加强对农村集体“三资”监管，维护农民合法权益，提高农村民主管理水平。深入开展机关效能建设，切实转变工作作风。完善项目领导干部挂钩责任制方案，根据班子成员分工对挂钩项目进行调整，按照带头敢于碰硬、带头攻坚克难、带头解决困难和问题、带头推进和落实工作的“四个带头”要求，集中领导力量，集中优势资源，加快各个项目建设进度。在政府大院内的显目位臵上悬挂干部监督台，将全镇干部的姓名、职务和联系电话向社会公开，接受社会监督。
五、存在的问题
在实际工作中，新北镇党政班子与上级组织要求还存在着一些不足，主要表现在：经济总量偏小，财政收入有限；经济发展后劲不足，产业化水平较低；城镇建设和新农村建设步子迈的不够大；一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决；干部作风有待改进，机关干部的服务意识与加快发展的要求不相适应。
在今后工作中，新北镇党政班子将在市委、市政府的坚强领导下，围绕市委打造“幸福漳平”的要求，团结带领全镇广大干部群众，进一步解放思想、凝心聚力，奋力拼搏、主动作为，在发展中实现转变，在转变中跨越发展，努力开创我镇“十二五”时期经济社会发展新局面。
第13篇：班子述职报告
班 子 述 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予审议。 今年来，我校全体师生在上级主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级领导交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作得到了顺利开展，成绩有目共睹。现将一年来的工作总结如下。
一、党建工作
党建工作以党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中、七中全会以及十八大精神为指导，抓好党员教育，认真做好了本年的党建工作，为和田县教育改革和新课程标准的实施，实现教育强县做出贡献。
1、认真“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育及“一反两讲三促”、“大家访、大宣讲、大考察”及遏制宗教升温活动。结合学校实际将活动贯穿于教育教学工作中，并取得一定的效果。
2、抓好教职工的政治学习。
根据县委及教育的政治学习计划，结合学校实际详细制定了和田县第二中学政治学习计划，明确学习内容、时间及要求。通过学习教育，使教职工树立信心，坚信共产主义事业的正确性和必然性，坚定不移执行党的基本路线、方针政策，提高教职工对加强和改进党的作风建设和廉政建设的重要意义的认识，树立党纪、政纪、法纪观念，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力，改进党的作风和干群关系。
3、抓党员队伍建设。
抓好党员教育工作，要从思想上、政治上提高他们的素质，发挥党员在学校工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用；做好入党积
极分子队伍的培养，做好入党积极分子入党前的考察培养工作，并于5月10日召开党员大会，讨论了发展党员情况，确定了4名入党积极分子；3名发展对象，1名预备党员，2名预备党员转正。
4、抓好两支队伍建设 （1）干部队伍素质
继续大兴学习之风，坚持周一上午行政干部学习制度和周三下午中心组学习制度。通过学习真正提高科学管理水平、指导具体工作的水平和判断评价水平，进一步提高工作质量、工作效率和管理水平。今年以来召开党支部委员会6次，党员大会4次，党课3次。党员政治学习20次。
（2）教师队伍素质
1强化学习，更新观念。认真学习新课程标准，实行学校、教○研组集体学习和个人自学相结合的学习方式，采取请进来、走出去的办法。今年共召开4次教研提纲研讨会，选出了11篇教研题目；教学基本功比赛1次。
2加强进修，○提高层次。目前共有13名教师分别在乌市、北京、和田进行深造学习。教职工学历合格率达100%。
3加强汉语学习。组织全校45岁以下教职工利用周六上午两小○时，采用自学或集中学习的方式，进行汉语学习，并取得了实效。
4加强计算机学习。组织45岁以下教师定期学习电脑，并能熟○练掌握有关计算机基本知识，能够达到使用电脑制作教学课件或备课的要求，逐步使“电脑备课”成为教师提高工作效率和提高教学质量的新举措。
5、加强制度建设。今年9月份，我校在原有制度的基础上，对我校的制度的进行了进一步完善，特别是教职工考勤制度，达到了以制度管人的目的。
二、教学工作
贯彻落实国家和自治区及地区基础教育课程改革的精神，确立“质量是学校生命力”的观念，继续把推进新课程实施作为工作重
点，以提高教学质量发展学生全面素质为目标，开展扎实细致的教学管理，深入有效的教学研究，积极务实的教学改革，努力促使学生形成基础宽厚、思维灵活、后劲充足的素质结构，力争新突破。
1、认真完成教育教学质量。
今年共开展了29周的课，203次教研活动，学校性公开课10次，各教研组公开课39次，第二课堂活动14次。
2、教育教学质量检查。
教师要认真备课，针对教学日常情况教研组每周坚持一次，教务科每月检查一次，教研组的检查占成绩的40%，教务科的检查成绩占60%，每月汇总一次，并及时公布每月教师的月成绩。本学期教务科共检查了3次，公布了3次教师月成绩。
3、招生工作。为了使招生工作做到早部署早安排，我校从4月25日开始在和田市、县内小学进行招生宣传。5月20日开始组织毕业班的教师分四组分别在和田县10乡镇的中学内进行宣传、招生工作，但是效果不明显。
4、扎实有序做好高考工作。考前召开高三教师会议，对高三工作进行了详细部署，并安排专人负责，指导考生志愿的填报工作，今年专科及以上上线率达91.4%。
三、结合实际开展丰富多彩的德育工作
1、狠抓教师师德和学生德育工作。始终抓好班主任工作，每周召开一次班主任会议安排各项工作。利用每周一的升旗仪式时间加强学生的思想教育及爱国主义教育。加强学生的思想教育让学生逐步形成了良好的学习、生活习惯的同时加强了对学生的各种宣传工作，增强了学生对学习的积极性。结合“一反两讲三促”、遏制宗教升温、“大家访、大宣讲、大考察”活动，不断开展了一些列活动。3月7日我校参加了和田县工会举办的服装大赛，荣获一等奖；3月12日，全体男教师在和田县开发区参加了植树活动；3月15日，举办了《信访知识》讲座和“做一个文明人”演讲比赛；3月23日，我校举办了欢庆诺肉孜节活动；3月29日举办了“遏制宗教升温、
净化育人环境”专题讲座；4月20日我校全体教职工参加了和田县教育局举办的广播体操比赛，荣获一等奖；4月29日，邀请政法委干部吾布力·阿布都拉为我校全体师生开展了《社会管理综合治理工作条例》知识讲座；5月17日，邀请和田县交警大队干部举办了《交通安全知识》讲座。5月26日，校长一行对帮扶村进行了慰问，并带去了价值6000元的办公电脑。6月13日，学校与教职工签订了制止非法宗教教活动承诺书。6月14日，举行了“立场坚定、远离非法宗教，珍爱生命、远离恐怖分子”活动签名仪式；6月28日我校三名校领导参加了和田县教育局、县总工会联合举办的“制止非法宗教活动，维护社会稳定”知识竞赛荣获二等奖；9月20日，邀请司法局的干部为我校全体师生开展了“法制进校”知识讲座；10月25日，库尔邦节来临之际，召开了退休教职工座谈会，动员大家做好家属的思想工作，并送上了慰问金。
2、大力开展民族团结教育和公民道德建设工作。3月开展了公民道德建设月活动、安全生产教育月活动：3月4日，组织团员开展学雷锋做好事活动；3月6日，开展“忆苦思甜”活动；4月5日组织优秀团干部、优秀团员及新团员前往爱国主义教育基地—王蔚墓接受教育； 5月16日开展了 “热爱祖国、热爱家乡、建设美好家园”双语演讲比赛；8月底组织高一新生参加了为期一周的军训活动；9月6日，我校25名学生获得了北京市援助指挥部每人800元的“新苗”奖学金；11日邀请和田县公安局消防科的干部为我校全体师生开展了消防知识讲座及逃生演习。
四、狠抓环境卫生
环境卫生是既是学校管理的重要内容，也是爱国卫生工作的一项重要任务，搞好学校环境卫生，有益于师生的身心健康，因此，学校十分重视学校的环境卫生。经常性地通过校园广播、宣传栏等渠道加大卫生宣传力度。总务科安排专人对学校周围的商店、出租房、食堂进行卫生检查，对检查中出现卫生不合格的要求提出整改，整改不彻底的收回租用权。一年中对出租房、门面房共检查7次，
学校食堂计划16次，实际检查20次。广播宣传6次，宣传栏、黑板报4次，并且继续实施好一日三操（早操、午操、第二节课后的眼保健操）。
由于我校面积较大，环境卫生给学校的管理带来了很大的难题，为了不耽误学生正常上课时间，同时给学生创造一个优美的学习环境，我校向上级申请，给我校配备了1名“四零五零”人员，专职负责我校的卫生工作。同时培养学生养成良好的卫生、爱护公共财物的习惯。
五、严抓安全工作不放松
（一）成立了安全工作领导小组，安全工作得到保障，制定了《和田县第二中学2012年度学校安全工作实施方案》及紧急预案，做到了内容周到、分工细致、责任明确、措施到位，确保校内的安全。
（二）加大宣传力度。通过广播、黑板报、讲座对学生进行宣传，确保校园安全。
（三）为确保安全进行教育教学工作，教学楼内安装了安全通道指示灯，检查了消防栓、灭火器、灭火桶等相关设备。
（四）加强学校值班制度。我校在完善了值班制度的基础上，同时还加强制度的落实，坚持每天7人值班制度，其中白天3名女教师，3名保安，2名女宿管；晚上3名男教师，3名保安，2名男宿管（节假日另行安排）。严格要求学校大门口值班，杜绝穿戴宗教色彩服饰的人员进入校区，同事也防止外单位的车辆在我校随意停放，给学校的管理带来不便。
（五）严格管理学生食堂。要求食堂每位工作人员，有健康证和上岗证，定期做身体检查，对食堂内定期进行消毒。食堂购进物品进行登记，确保学生饮食安全。
（六）学校专门安排了4名宿舍管理员，负责住校生的安全工作，定期不定期的对宿舍进行安全检查，要求发现异常及时上报学校。
（七）加强学校家属区住宅房的监管力度。我校定期不定期地对学校家属区的住宅房进行清查、登记，掌握学校家属区住宅房的具体情况。6月13日晚组织全体家属区住户，召开了安全稳定会议，传达了县委稳定工作会议精神，对住户进一步提出了要求，并签订了安全稳定方面的责任状。11月9日对家属院住户进行了大清查。
六、加强财务管理工作
（一）领导重视，机构健全
为坚持勤俭办学方针，本着公开、公正、廉洁自律的原则，合理管理使用各项教育经费，学校专门成立了以校长为组长的财经工作领导小组，确保教育经费专款专用。领导小组下设办公室，办公室设在财务科。领导小组主要职责：根据学校工作要求，负责学校每学期开支计划，审核预算方案；批准监督学校资金收支情况；切实按制度规定做账报账，严禁私自挪用、拆借、变相使用专项资金，保证重大工程项目资金专款专用。
审批权限：经费开支1000员内由校领导审批；1000-2000元由学校财经领导小组研究审批，做到每笔帐有记录；3000元以内由教育局财经领导小组副组长审批；3000元以上（含3000元）经县教育局领导小组组长安排内审办审核后，由教育局领导小组集体研究决定后执行，并做会议纪要存档；对重大工程项目资金开支由县教育局财经领导小组初审后报县主管领导批准后落实。
（二）深入学习,充实提高
根据财务工作政策性强,制度要求严格的特点,认真学习党的各项方针政策、法律、法规。根据工作实际,从提高财务管理水平入手,在精细管理上做文章,在优质服务上下功夫。时刻树立全局观念,不断发扬创新精神。以理论学习充实提高管理水平,增强工作责任感。始终与学校党委保持高度一致,全心全意服务学校工作。
（三）做好业务工作,搞好全面服务
以增收节支为出发点,坚持财务工作的基本要求,制定开源节流的具体措施,在一保个人部分,二保正常办公的前提下,合理调配资
金使用,为学校正常发展提供支持。建立健全科室内部各岗位的分工与协作,统力合作,从提高管理水平入手,完善各项财务制度。
1、加强收费管理。及时清理欠费和学生个人书费的正常结算,实现了在校学生收费的动态管理,基本做到收费无遗漏、无死角,欠费有记录的良性轨道。
2、及时申报学生补贴。根据国家补贴补助在校学生的原则,根据上级时间要求,财务处及时足额申报各类学生信息,争取第一时间补助款到位。
学校工作一项长期性的工作，在全体师生的共同努力下，取得了一些成绩，但是离上级领导的要求相差甚远。在以后的工作中我们一定排除万难，以积极向上的态度，逐渐缩小距离，为实现和田县跨越式发展添砖加瓦。
和田县第二中学 2012年11月15日
第14篇：班子述职报告
班子述职报告
饶河县人力资源和社会保障局
2015年，在县委、县政府的正确领导下，我局领导班子团结带领全系统广大干部职工，扎实工作，务实创新。在就业再就业、社会保障、构建和谐劳动关系、人事人才工作等方面成效明显，为推动我县经济社会又快又好发展作出了积极贡献。
一、求真务实，团结进取，领导班子执政能力不断提高 一年来，局党政领导班子不断在班子思想建设与自身业务上下功夫，进一步提高了领导班子的整体素质。班子成员带头讲党性、作表率，团结协作，进一步提高了整体执政能力。
(一)着力增强领导班子服务意识，提升履职能力
按照县委总体部署，局领导班子和广大党员带头投身以为民务实清廉为主要内容的党的群路线实践教育活动，努力成为推动人社部门服务人民群众的先锋，维护社会和谐稳定的模范。在各个步骤和环节中紧密结合工作实际，创造性地开展活动，有条不紊，扎实推进，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是在提高思想认识上有新进步。局领导班子重点对习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委各项方针政策进行了认真和系统地学习，对相关学习资料和经典文章进行了深入研读，观看了多部感人至深的影片和宣传教育片，开展了“远学焦裕禄、近学于海河、再学军粮供应站站长原秀梅”等学习活动对党的群路线教育实践活动的本质要求有了更为深刻的理解，对我人社工作的管理现状与发展形势有了更为准确的判断。全局系统广大党员干部更进一步牢固树立了群众观念，积极投身于本职工作中为
人民服务。二是在解决突出问题上有新路子。广大党员干部在认真学习实践的基础上，积极带头解决问题。一方面，针对历史遗留的问题，通过积极与省、市人社部门争取，解决了15名企业职工多年未享受工伤保险的待遇。饶河镇上世纪70年代社办企业的292人养老问题得到了妥善解决。使这些未参保集体企业退休人员老有所养，老有所依。另一方面，针对老弱病残职工和居民反映的由于行动不便，难以到窗口办理业务的问题，组织经办人员上门办理，及时为79名残疾人落实就业政策、为43名行动不便人员进行养老保险信息采集，为50多名行动不便、卧病在床等特殊群体提供生存认证服务，为117名高龄人员和 121名病残人员办理医疗保险业务。通过这些服务方式即方便了群众，增强了社会保障的宣传力度，推动了群众参保热情。再一方面，针对部分群众提出的办事流程繁琐的问题，我局简化办事流程25项。进一步提高办事效率，得到了群众的好评。 (一)着力改进工作作风，提升行政效能。
局领导班子始终坚持从抓干部作风建设入手，带领广大人社干部着力提高行政效能，并取得较好成效。一是把为群众提供更加优质、高效、便捷的服务为目标，完善了党务公开制度，优化了网站党务公开页面建设，各经办机构和股室墙上粘贴了办事流程图，在服务窗口单位设立了休息椅、饮水机等设备，极大的方面了群众办事。为打造“优质服务窗口”，树立“效能机关”形象，我局充分发挥纪检监察职能作用，设立了监督电话、意见箱和去向告知牌。指派专人负责和监督单位人员上班签到和请假，使请假、考勤等制度得到了有效落实，干部工作作风和为民服务态度得到了进一步改善。二是建立和完善机关《岗位责任制》、《服务承诺制》等机关效能制度，进一步增强了人社干部的群众意识和
依法办事意识，有效维护了人力资源和社会保障部门的良好形象。2015年通过全局干部职工的努力，人社局荣获全省人社系统优质服务窗口单位、综合部门“关注民生、服务发展”群众满意单位称号，下属事业单位就业局和医保局分别荣获窗口单位“关注民生、服务发展”群众满意单位称号。
(二)着力加强领导班子党性修养，提升凝聚力和战斗力。注重班子的党性修养，大力加强班子能力建设。坚决贯彻执民主集中制原则，局领导班子充分发扬民主作风，重大问题坚持由集体研究决定，充分发挥副职领导的作用，领导班子成员之间相互信任，团结共事，形成了强大的工作合力。认真坚持民主生活会制度，局领导班子召开了一次高质量的民主生活会，班子成员认真回顾各自的思想和工作情况，并就“四风”问题进行对照检查，积极开展批评与自我批评，收到了实实在在的效果，增强了班子的凝聚力和战斗力。
二、积极推进，克难攻坚，人事人才和社会保障工作出成效 局领导班子充分调动和发挥广大干部职工的工作积极性，求真务实，开拓创新，有力的推进了人社工作的顺利开展。
(一)就业再就业取得明显成效。积极筹措下岗保障资金，全年征缴失业保险基金142万元，完成市局下达任务目标的355%。将小额担保贷款与创业培训有机结合，开展免费创业指导，形成了扶持创业、助推就业、服务企业的良好格局。2013年，在降低门坎、简化程序的基础上，共发放再就业扶持贷款2620万元，帮扶524人创业，带动就业1600人，同比增长119.4%，完成市局下达任务目标的238.2%，连续两年发放金额位居全市首位。针对下岗失业人员、农民工等群体开展实用性就业培训，共开办了汽车驾驶、计算机等培训班26期，培训人数1179人，促进就业826人，同比增长31.5%，全面完成了市、县下达的各项任务指标。全年实现了城镇新增就业1576人，完成市里全年指标的150.1％；
使城镇登记失业率控制在3%以内，为维护社会稳定发挥了积极作用。
(二)社会保障体系建设取得新突破。本着广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，积极宣传，扩大保险覆盖面，城镇职工养老保险、机关事业养老保险、城镇居民养老保险、新农保等养老保险共参保24150人，特别是2013年开展了灵活就业人员参加养老保险工作，新增参保人数1760人。养老保险覆盖面大幅度增加。事业单位纳入工伤保险工作，实现良好开局，现已有73个事业单位1855人纳入工伤保险，共收缴工伤保险基金41万元；医疗保险在全市四县四区率先全面推行医疗保险出院即时结算业务，住院人员在出院时可直接报销，极大方便了群众就医；机关事业养老保险争取县政府100万资金，使入不敷出现象得到改善，保障了养老保险金及时足额发放。2013各项保险参保人数达54339 人，扩面净增3350人，参保率达到97%。
（三）人才队伍建设得到加强。努力推进“人才强县”战略，以公开、公平、公正为原则，开展了2014年事业单位人员招聘工作。在前两年成功招聘113名急需人才的基础上，我们认真总结了招聘经验，进一步的完善了招聘程序，通过严把招聘入口关，与相关部门密切配合，并在县纪检监察部门的全程监督下开展招聘工作。全年共为我县42个事业单位成功招聘急需人才74名，现已全部上岗，为推动我县经济和社会发展提供了强有力的智力保障。
(四)执法维权取得新成绩。认真学习贯彻落实法律法规，通过深入开展针对劳动合同签订的“春暖行动”，促使全县各类企业劳动合同签订率达到96%以上。并不断加大劳动保障监察执法力度，全面落实了农民工工资保障金制度，以农民工工资支付为重点，开展了专项执法检查活动，全年检查用人单位179户次，清理拖欠农民工工资 240余万元。全面整合人事、劳动争议调解仲
裁职能，共受理劳动人事争议案件25 件，结案率达100%，为劳动者追回劳动报酬23.5万元，社会保险金2.5万元。有力的维护了用人单位和劳动者双方的合法权益。
(五)为民办实事取得新成果。进一步提高了城镇职工大病统筹金最高支付限额由原来3万元提高到了13万元；城镇居民大病统筹金最高支付限额提高到了4万元。完成了基层就业和社会保障服务设施建设项目（社保中心项目）审批手续，争取中央预算投资346万元。通过积极与省、市人社部门争取参保优惠政策，妥善的解决了我县上世纪70年代饶河镇社办企业的192人养老问题。使这些未参保集体企业退休人员老有所养，老有所依。
三、勤政廉政，警钟长鸣，党风廉政建设扎实推进 局领导班子始终保持清醒的头脑，在党风廉政建设方面，做到警钟长鸣。一是全面落实党风廉政建设责任制。落实研究部署党风廉政建设工作，将党风廉政建设任务进行了分解落实。班子成员认真履行“一岗双责”，带头落实党风廉政建设责任制，切实做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进。与下属事业单位“一把手”签订反腐倡廉岗位责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是认真落实廉洁自律各项规定。能够坚决贯彻执行党的路线方针政策，有效的遵守政治纪律和党性工作。在领导干部个人行为上，实行了领导干部个人重大事项报告制度，严格执行上级关于领导干部廉洁自律《廉政准则》等规定，严格执行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛围。
四、今后努力方向
2016年，作为县人力资源和社会保障局的领导班子，一要继续争当勤政廉政、科学发展、团结共事的表率，进一步落实党风廉政建设责任制，加强班子和队伍建设，敢于负责、勇于担当、善于协调，带好管好干部队伍；二要继续以“民生为本、人才优先”为工作主线，全面落实促进就业政策，稳定和扩大就业；加
快推进基层就业和社会保障就业服务中心建设，尽早建成省内一流的服务窗口；大力实施人才强县战略，做好今年的人才招聘工作；三要继续加大劳动维权力度，以清理拖欠农民工工资为重点开展检查，保证拖欠农民工的工资发放。四要结合党的群众路线教育实践活动，成立“社会保险群众服务队”深入乡镇、村屯进行服务，针对行动不便、年岁已高的参保人员，开展上门参保和信息采集服务。切实开展人社系统“岗位大练兵学习”活动，进一步增强服务意识，规范服务行为，优化服务环境，提升服务水平。
总之，做好2016年的工作对夯实我县人力资源和社会保障事业基础有着十分重要的意义，我们将切实提高局领导班子的科学发展能力、领导能力和执政能力，更加自觉运用科学发展观指导人力资源和社会保障工作，实现人力资源和社会保障事业健康发展，为建设生态、富庶、文明、幸福饶河作出人社部门应有的贡献。
第15篇：班子述职报告
与时俱进 加快发展
——xx盐业公司、县盐务局领导班子述职报告
县盐务局（公司）领导班子2002年9月份调整以来，在市局及县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，以发展盐业经济和强化食盐专营为工作重心，解放思想，实事求是，与时俱进，加快发展，各项工作一年一个新台阶，为全县经济建设和社会发展做出了积极贡献。
主要经济目标任务完成情况
2003年，系统内各企业累计实现销售收入5100万元，上缴税金794万元，工业投入994万元。2004年预计可完成销售收入6000万元，上缴税金可望超过1000万元，工业投入900万元。食盐专营方面，将连续三年完成市局下达的各项指标。
工作中采取的主要措施
回顾两年多来的各项工作，我们在不断加强班子建设的基础上，坚持以盐为主体，以化工养殖为两翼，以科技为推动力，多种经营，加强管理，全面发展；以市场管理为主线，不断加强盐政执法，提高行政效率，强化服务职能，提高食盐“三率”，促进食盐专营。在具体工作中，我们主要抓了以下七个方面：
一、不断加强班子建设，提高队伍整体素质
一是认真学习“三个代表”重要思想，不断增强责任感和使命感，争做解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意进取的模范。二是加强业务学习，树立创新意识，不断提高科学分析形势、驾驭市场经济、应付复杂局面、依法办事和总揽全局的能力。三是坚持党的民主集中制，完善决策机制，充分发挥领导集体的作用。四是坚持从严治党，标本兼治，加强教育，强化监督，努力从源头上预防和清除腐败。五是坚持重实际、说实话、办实事、求实效，转变作风，真抓实干，克服形式主义和官僚主义，做到上下一致，政令畅通。
二、加大执法力度，整顿盐业市场
（一）加强执法队伍整肃，提高执法水平。一是认真组织执法人员学习《山东省盐政管理制度》和《滨州市盐政执法工作规定》。二是在落实盐政执法责任制的基础上，进一步制定出台了《五条禁令》、《八个必须》、《盐政执法错案责任追究制度》、《盐政执法过错责任追究制度》等一系列规章制度，全部挂牌上墙。三是全体执法人员换发了《行政执法证》，向省局申领了《中国盐政执法证》，实现了全员持证上岗。
（二）加强联动执法，搞好市场清理。2002年，县盐务局落实省、市盐务、公安联席会议精神，与公安部门积极协商，将我县盐政纳入了公安“110”社会联动系统，成立了联合执法办公室。从此，盐政执法的办案能力和社会影响力明显加大。2003年12月，县盐务局、公安局联合成立了打击非法经营食盐违法犯罪工作领导小组，对联合执法办公室进行了充实调整，落实了工作职责。两年多来，盐政执法力度不断加大，案件查处率不断提高，2002年查处涉盐案件33起，2003年查处85起；2004年截止10月底，案件查处已达108起之多。
（三）全局总动员，狠抓大案要案。一是组建加强组，配合盐政执法。今年4月份以来，我们出台了《关于进一步加强盐政执法和食盐专营工作的实施意见》，要求局内凡持有执法证的人员和后勤人员组成3个执法加强组，每组4—5人，新购一部执法车辆，配合稽查大队全天候行动，堵截私盐源头，巡查重点区域。二是强化对盐区和小工业盐的管理。局先后出台了两个文件，分别对原盐生产企业和小工业盐用户落实责任，规范了市场秩序。三是狠抓大案要案，提高社会影响。盐政、公安、加强组紧密配合，协同作战，连破大案要案。去年6月13日，无棣、海兴两县盐政、公安共同出击，查处了一伙黄骅私盐惯犯在无棣、黄骅、海兴三县交界处用渔船运销私盐并暴力抗法案件，涉案人员取保候审。去年10月19日，市、县盐政、公安联合行动，将长期从事私盐贩销的李俊臣、时振利抓获。今年7月12日，稽查大队与加强组在城东某饭店查处案件时，遭到饭店老板王春明等数十人的围攻殴打，县公安经侦、刑侦迅速介入，将肇事者2人刑事拘留，1人取保候审。所有这些案件的查处，严厉打击了涉盐违法分子的嚣张气焰，社会影响极为强烈，盐政执法的社会地位空前提高。
三、强化服务，迎难而上，全力搞好食盐专营
（一）落实食盐专营岗位责任制，进一步调动专营人员的工作积极性。每年年初，公司首先对上年度的食盐销售目标责任制进行兑现。在此基础上，与各中队签订了当年度销售目标责任书，从工作机制上不断加大支持，极大地激发了专营执法人员的工作热情。
（二）搞好市场排查摸底，规范市场盐种。从去年2月份开始，稽查大队在搞好日常工作的同时，对全县所有用盐单位、食（渔）盐零售点、饭店、食堂及酱菜、熟食加工户进行了拉网式排查，对每户用什么盐、每年用多少盐进行了全面了解，造册登记。在此基础上，将市场上原先所供的大袋精盐原价收回，改供小包装碘精盐和大粒加碘盐，使小包装食盐和加碘腌制盐占领食盐市场，为市场清理和执法检查打下了良好的基础。
（三）积极组织货源，保证“非典”期间食盐市场稳定。去年5月份，面对“非典”疫情，为防止我县出现食盐抢购风，盐务局临时购置了两台食盐封口机，替出局办公室，组织人员日夜加班，赶装食盐20余吨。与此同时，专营人员把食盐送销到单位门口及村头，保证了市场供应，维护了市场稳定。
（四）利用“5.15全国防止碘缺乏日”活动，搞好防治碘缺乏知识宣传。县盐务局一是通过与中央电视台联系，及时对中央台播放的防治碘缺乏知识专题片进行了翻录，刻制了20盘影碟，发放到各个学校进行播放，提高学生的自我保护意识；二是每年在县电视台插播宣传口号，在《xx大众报》刊发防治知识，与有关部门共同下发《给全县母亲的一封信》，印发宣传品等，扩大全民教育范围。
四、攻坚破难，以运销龙头带动企业全面发展
2002年以来，运销公司在局党委的正确领导下，本着创名牌、保信誉、树形象的经营理念，团结一致，攻坚破难，充分发挥龙头带动作用，为企业快速、稳定发展提供了可靠的保障。
（一）严把销售质量关，实施质量名牌战略。运销公司为适应用盐企业对盐质提出的高质量要求，建立了严格的销售质量保障体系：一是从领导做起，加强宣传教育，培养和强化每个员工的质量意识；二是从运销化验和筑装管理入手，建章立制，加强监督管理，保证向用户发运合格原盐。
（二）克服重重困难，多方组织货源，确保市场供应。2003年，运销业务遭遇了“非典”疫情影响。同时，在运输环节长期承受着运费上涨、车辆限载的巨大压力。近一年来，运销公司又经历了原盐市场从买方市场到卖方市场的巨大转折。特别是在去年10月份特大风暴潮发后，随着盐业企业生产量的下降，市场紧张局面日益加剧。运销公司不等不靠，积极应对，采取了一系列措施，保证了对大客户的供应：一是及时在潍坊开辟了寒亭、寿光两处盐源，运销公司全员出动，截止10月底，从潍坊调运原盐11万吨，有效缓解了市场供求压力；二是提前摸清市场形势，从原盐尚未大幅度涨价之时，就发动职工集资，结合银行贷款，大批定购原盐，保证冬春两季市场供应；三是与交管部门积极协调，解决运输环节中车辆限载、车皮紧张的矛盾；四是根据市场情况，与有关盐业企业协调一致，适时调整盐价，提高企业经济效益。通过多方努力，运销公司在保障合同供应和原盐质量的同时，最大限度地实现效益，保证了盐业企业大灾之年不欠收。
（三）强激励，硬约束，调动职工积极性。一是制定措施，将销售任务与组织货源任务落实到人，兑现奖惩；二是科学测算销售成本，控制业务经费，减少费用支出，增收节支，提高经济效益。
今年以来，经过运销公司全体员工的共同努力，截止10月底，销售原盐24.5万吨，同比增长20%，创历史最高水平。
五、加强行业管理，搞好业务指导，实施科技兴盐
两年多来，县盐务局、海丰集团面对瞬息万变的市场形势，通过加强行业管理，搞好业务指导，实施“科技兴盐”，把促进原盐提质增产作为生产管理的重头戏来抓 ，促进了全县盐业可持续发展。
（一）搞好滩田改造，增加塑苫面积，确保优质高产。2002年以来，局党委一是针对乡镇盐场设备老化、工艺陈旧、系统不配套、产量低、质量差的实际，经与有关乡镇协商，调度资金，按照“新、深、长”工艺要求，对乡镇盐场滩田进行了大面积改造，同时新上塑苫管道收盐设备。车网城盐场投资500余万元，山子盐场投资100多万元。截止目前，车网城盐场塑苫结晶面积已达7500公亩，管道收盐设备28套，企业生产能力和产量、质量明显提高。二是在县盐场方面不断加大工业投入。2002年，投资总额590万元，建成第六工区，增加结晶面积300公亩；2003年，投资总额480万元，更换22个、新增8个塑苫大篷；2004年，投资约600万元，其中更换8个、新增28个塑苫大篷，使塑苫面积达到7040公亩，为正常年景结晶总面积的70%，有力地保证了企业稳定发展。
（二）搞好生产管理，提高产品质量。一是发挥职能处室作用，搞好现场管理。每年原盐生产季节，局都派出技术人员常驻生产一线，帮助企业加强现场检查和指导，确保工艺落实。二是落实“优质优价”公收政策，将企业各工区的产品质量与公收价格挂钩，搞好奖惩兑现，促进了职工质量意识和产品质量的提高。
（三）狠抓制卤，保证原盐生产。2002年以来，特别是2003年10月份特大风暴潮以后，生产企业普遍面临卤源不足的严重困难。为此，局党委要求各企业把制卤做为生产工作的重心，分清主次，加大措施，取天之利，避天之害，利用一切可利用面积加紧制卤，全力保证卤源供应，有效缓解了生产紧张局面。
由于以上措施的落实，截至10月底，系统内生产原盐16.96万吨，其中，县盐场生产10.36万吨，乡镇盐场生产6.6万吨，基本保证了大灾之年不欠产。
六、搞好科学规划，打造中国海盐（盐化工）基地
今年以来，全国盐业市场供求矛盾不断加剧，盐源紧缺，盐价疯涨。局党委审时度势，积极向县委、县政府建议，整合全县所有宜盐滩涂，统一规划，合理布局，组建一批盐业航空母舰。县委、县政府高度重视，组织有关部门进行了认真调研论证，成立了全县盐业开发指挥部，分别出台了《关于振兴盐业经济，打造“中国海盐（盐化工）基地”的意见》和《xx县盐业及盐化工业发展规划（2004—2008）》。按照规划设计方案，预计到2008年，全县原盐设计生产能力达到400万吨，原盐出口100万吨溴素为原料的深加工项目建设生产能力1.5万吨，溴系列深加工产品生产能力达到1.6万吨；“两碱”生产能力达到150万吨。届时，全县盐业年产值将达24亿元，利税总额将达5.7亿元，出口创汇1000万美元，各项生产技术水平将达到20世纪90年代国际先进水平。
七、加强内部管理，提高经济效益
盐业体制改革以来，县盐务局不断加强内部管理，提高企业运行质量。特别是前年以来，结合省、市盐业会议精神，我们一是将上级下达的各项任务指标进行层层分解，落实到人，逐级签订了《责任书》。在运行过程中，局经济目标考核小组每月进行一次考核督查，保证了各项工作任务目标的顺利实现。二是对局机关内没有经济目标任务的职能处室，实行工作任务量化考核，年底兑现奖惩。三是加强资金管理，对外欠资金进行了重点清理，加大了陈欠回收力度，提高了资金周转速度。四是结合食盐批发企业质量管理等级评定，从软、硬件两个方面入手，先后进行了营业室搬迁、制度建设、化验室配套等一系列工作，最后经市局、省局验收考核，达到A级企业标准，为今后更好地开展销售服务打下了坚实的基础。
总之 ，经过全局上下的共同努力，县盐务局在过去的两年多时间里，各项工作取得了可喜的成绩，受到了上级政府和部门的充分肯定，连年被省局评为“全省思想政治工作先进企业”，被市局评为“全市盐业工作先进单位”，集团去年全县工业企业经济目标考核中，位居第四，被县委、县政府授予“经济发展三星级企业”称号。随着盐业新形势的发展，无棣县盐务局领导班子在上级主管部门和县委、县政府的正确领导下，必将在各项工作中加倍努力，忠实实践“三个代表”，以新精神风貌迎接新的挑战，为地方经济建设和促进食盐专营工作做出更大的贡献。
二○○四年十一月十五日
第16篇：班子述职报告
2 年质量检验中心班子述职报告
质检中心领导班子现由与两位同志组成，一年来，中心班子在党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观要求，团结和带领中心全体员工，齐心协力，克服困难，开拓进取，各项工作能够有条不紊地开展。现就中心班子工作情况述职如下：
一、团结协作，鼓舞士气，努力提高中心员工队伍的凝聚力和战斗力。中心班子成员能够精诚团结，互相尊重，做到分工不分家，补台而不拆台。班子成员能充分发扬民主作风，经常谈心沟通，主要领导放权而不放责，副职领导密切配合，大事能够协商决定，小事能够相互通气。中心员工众多，人员分布分散，队伍结构复杂，中心班子始终认为人是一切工作的根本，只有把人的工作做实、做细了，才能统一全体员工的思想，提高队伍的凝聚力、战斗力，促进各项工作正常开展。为此，中心班子把员工队伍的思想政治工作作为首要任务，以保持共产党员先进性教育为契机，班子成员率先垂范，带头学习，认真自我剖析，开展谈心谈话，召开心得交流会，全面分析中心工作中存在的问题，列出具体的整改计划，并加以贯彻实施。全体党员都认真参加了教育活动，全体民警也参加了相应活动。通过教育，广大党员和民警的宗旨意识、纪律意识、大局意识有了明显提高，工作热情明显增强，涌现了许多先进事迹，从而也带动了中心全体员工的积极性。平时，中心坚持定期理论和业务学习，系统地组织学习了党的五中全会精神，学习了科学发展观和和谐社会的科学内涵。同时加强民警职工业务培训，根据工作岗位的需要，开展委外培训和自行培训。中心还充分发挥分工会的积极作用，组织生动活泼的集体活动，特别在局职工运动会上，中心参赛员工顽强拼搏，取得了优异成绩，为公司争光添彩，也增强了中心员工的荣誉感与向心力。
二、创新工作方式，提高工作成效。
创新是社会进步的不竭动力，质量改进是质量工作的核心内容。中心始终以质量创新为起点，努力改进工作方法。第一，努力改进质量检验工作，进一步规范检验内容与方法。重新确定了齿轮类零件和箱体类铸件的检验程序，增加了检验项目，防止出现漏检、误检。成台检验实行单人负责制，避免以前多头检验造成的职责不清的弊端，提高了检验员的工作责任心。金加工检验重点强化首件与入库检验，防止出现批量质量问题。中心适时调整了外检人员，特别对铣头等重点外购外协件加强把关。针对数控机床产量猛增的情况，中心落实专人负责，严格按工艺标准检验，确保产品质
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4、做好质量检验相关工作。
第一，中心也重视检验辅助职能，特别是金相分析与化学分析。中心本着负责高效、服务基层的理念，及时做好相关分析，为分析、改进与提高产品质量提供基础依据。
第二，做好商检工作。今年以来，二类产品增长较快，中心根据具体要求，合理安排人员，特事特办，急事急办，及时申报商检，保证满足市场要求。
第三，重视质量教育。年初，中心就根据需求制定了员工培训计划，报相关部门。平时利用例会、分析会等形式加强专职检验员、计量员的业务知识教育。同时，中心还分别与宣教科、教改科联合举办了计量业务知识培训班和助检人员培训班，实行助检员资格准入制度，提高了广大计量员与助检员的业务水平与工作责任心。
四、具体成绩与不足
全年公司产品质量稳步提升，未发生重大质量问题，主要技术质量指标均完成或超额完成规定指标。其中，XQ6225铣床一等品率高达98.9％，一次交验合格率为97.5％。内部质量损失同比减少32.27万元，同比下降32.2％，为近年质量减损的最高成绩。全年组织共报商检产品83批次，同比增长80.8％，没有出现错报、漏报。组织现场质量分析31起，办理报废7586件，让步接收382件，保证不合格的产品不入库、不出厂。理化分析试样605件，为公司生产提供了良好的技术保障。全年应检定测量设备5484台（件），实际检定5468台（件），周期检测率99.7%，合格率为97.4%；外来检定机构和委外检定数为305台（件），检测率为100%，合格率99%，全部符合指标要求。
总之，一年来中心班子能带领全体员工，较好地完成组织交给的各项任务，取得了一定的成绩。当然，我们也清醒地认识到中心工作中存在的一些问题与不足。
1、中心的组织结构不健全，影响了管理效率。
2、要进一步加强中心组织纪律建设，特别是一线检验人员责任心还需增强。
3、发生了一起职工违反公司制度的行为。
明年，中心将进一步加强组织制度建设，深化改革，强化管理，不断创新，积极探索质量检验新方式，完善激励机制，充分调动全体员工的积极性，努力为各单位提供最优质的服务，为公司经济发展做出应有的贡献。
质检中心
二
年十二月一日
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第17篇：班子述职报告
班子述职述廉报告
一年来，主要从如下方面履行职责：
一、突出抓好思想作风和执政能力建设，努力创建科学发展好班子
一年来，党委政府始终围绕建设科学发展好班子，团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设，提高领导水平和执政能力。
（一）加强政治理论学习，提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置，通过健全镇委学习中习组各项制度，做到人员、时间、内容三落实，组织全体班子成员积极参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。
（二）加强思想作风建设，提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制，努力形成团结和谐，坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则，主要领导带头开展谈心交心活动，容言、容事、容人，既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气，讲党性，讲大局，讲原则，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互关心。二是坚持求真务实，努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观，在工作上，能够以身作则，带头遵守各项规章制度，带头承担各项工作任务，既主动参与集体领导，又认真履行分管职责；在作风上，坚持求真务实，既当指挥员，又当战斗员，带头深入农村、深入企业、深入部门，摸实情，干实事。团结协作，勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应，在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“机关作风建设年”、“效能建设年”、“狠抓工作落实年”和“万众评公务”活动，不断完善党委政府工作制度，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高了党政机关办事效率和服务质量，有力地推动了各项事业的发展。
二、突出抓好执政兴镇工作，推动经济社会发展
一年来，始终围绕执政兴镇这一要务，认真抓好经济发展和城镇发展，抓好平安建设、民生事业建设和党的建设，确保经济社会各项事业发展有新成效。
（一）坚持发展镇域经济，努力实现鞋业产业化水平有新的提升。坚持发展第一要务，突出抓好项目建设、鞋业发展和第三产业发展，全镇经济在金融危机影响下逆境中平稳发展。2009年，全镇GDP26.8亿元，比增15.05%；用电量2.58亿度，比增7.15%；工商税收入7786.4万元（不含免抵退调库收入），比增5.27%；期末银行存款余额16.73亿元, 比增18.02%。主要表现在：一是项目建设有新进展。2009来，全镇新启动建设和在建、续建重点工程项目37宗，投资总额30.63亿元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建设，有15宗正在进行前期准备工作。二是鞋业经济保持平稳发展。2009年，全镇产鞋25.59万双，鞋产值52.49亿元，外贸出品额26.39亿元，分别比增15.37%、15.01%和11.24%；一年来，全镇新增制鞋企业及配套企业310家，有6个企业产品通过省名牌产品初审资格；有2家企业分别设立了省级“制鞋工程研发中心”和“鞋材研发专家工作站”。三是第三产业配套服务体系不断完善。黄大吉大型鞋材商贸城顺利建成开业，雍翠园建成投入使用，粤东鞋材市场即将开业，富康雅苑、黄大吉酒店等项目扎实推进，极大地激活了市场活力。2009年，全镇新增大型商业网点3家，社会消售品零售总额13.22亿元，比增23.54%。
（二）坚持夯实城镇发展基础，努力实现城镇化水平有新的提升。一年来，投入了1200多万元，完成了“一河两岸”、明珠路和广汕公路穿城段亮化绿化改造、广汕公路吉隆段全线路灯安装、交通信号灯安装工程和塘头变电站建设，并启动建设纵二北路、环城北路、埔仔220万伏变电站、吉圣路改造和吉黄路市政排水工程，积极配合有关部门做好厦深铁路、吉增公路建设，特别是厦深铁路建设成为全市唯一“零障碍”施工的镇。同时，切实抓好城镇管理工作。一年来，完成了全镇62条街道的命名、更名和7477户住户、厂户、店户的造册登记及门户牌安装工作；投入了80多万元，购买了脱斗式垃圾清运车2部，垃圾斗22个，并在圩镇主要位置布点，实行保洁定人员定路段负责，垃圾定点定时清运，城镇环境卫生有所改善；开展城镇治乱工作，共清理乱摆乱卖、违章占道经营档口100多个，清理清拆违章建筑13宗，清拆铁皮屋、窝棚2000多间11万多平方米，清理违章户外广告86个。
（三）坚持抓好平安建设，努力实现社会管理水平有新的提升。一是社会保持了和谐稳定，人民群众安全感不断增强。完善了综治信访维稳工作中心“三基”建设和8个村（居）委、41家大型企业维稳工作站升级改造，并以开展“社会和谐稳定年”活动为契机，突出抓好矛盾纠纷排查调处和社会突出问题治理工作，全年共立各类矛盾纠纷和信访案件96宗，成功调处90宗，调处成功率93.8%，与2008年比，信访案件减少61宗，调处成功率提高1个百分点；立刑事案件289宗，破276宗，破案率95.5%，与2008年比，刑事发案减少6宗，破案率提高5个百分点，全镇没有发生重特大群体性事件和重大社会治安事件，并被省、市、县评为“平安建设先进单位”。二是消防安全监管工作上了新台阶。以我镇被省政府列为火灾隐患重点地区挂牌督办为契机，重新选址建设了专职消防队，并投入40多万元新购消防车1部；完善了市政消防栓规划编制，新建市政消防栓50个，使全镇市政消防栓达182个；同时，抽调了镇府干部、机关部门、村（居）干部130多人开展了为期7个月的火灾隐患整治行动，完成了全镇4909家生产经营场所排查整治和档案建档工作，确保全镇安全生产形势稳定。
（四）坚持抓好基层组织建设和民生社会建设，努力实现政府服务水平有新的提升。一是切实加强基层组织建设。深入推进固本强基工程，扎实抓好“三级联创”、“十百千万”干部下基层驻农村、城乡基层党组织互帮互助等活动，全面推行村（居）民议事规则、“四民工作法”、两新组织“党工共建”等工作，不断夯实党的执政基础，为全镇经济社会发展提供坚实的组织保障。二是突出抓好文教卫等社会事业和农村“一保五难”等民生建设。教育强镇工程顺利实施，2009年，先后完成了吉隆中学学生宿舍大楼、综合教学楼、校门建设和中心小学、吉隆二小校园绿化亮化工程；并成功举办了吉隆中学50周年校庆，累计筹集办学资金1100多万元。医疗卫生事业有新发展，吉隆卫生院升格为县第二人民医院，新医区建设顺利推进，并新增安康医院、协和医院两家民营综合医院。文化事业取得了新成效，特别是吉隆元宵舞龙民族民俗文化得到弘扬和保护。2009年，被评为“广东省舞龙之乡”。新农村建设取得了新成效。一年来，组织实施了大华五卡水闸等6宗投资额281万元的秋冬水利工程；新建了老村、半径、九文地等村组办公楼；完成了6.5公里村道硬底化建设和36户农村住房改造；解决了500多户农户自来水饮水工程；转移农村剩余劳动力700人，全镇“4050”就业率达100%；同时，“扶贫开发规划到户责任到人”扎实推进，全镇75户困难户全部包干到人，全镇五保户90户90人、低保户143户445人全部办理了手续。
三、突出抓好党风廉政建设，确保党风纯洁优良
一年来，始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。
（一）加强党政班子廉洁自律，努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评，促使班子成员自省、自警、自律，时刻保持清醒头脑；通过政务、党务公开的形式，使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督；通过建立健全《来人接待制度》和招待费在财务单独列项等相关制度，杜绝利用公款吃喝玩乐等现象；通过健全民主集中制、干部任免程序等制度，确保《党政领导干部选拨任用工作条例》等法规得到有效执行。一年来，党政班了成员中，没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题；没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。
（二）坚持综合治理，抓好全镇党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度，规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次，促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。先后完善了《党委政府议事规则》、《加强党员干部“八小时外”行为规范制度》、《全面推行政务公开制度实施方案》、《谈话和诫勉制度》、《集体领导和个人分工负责相结合制度》、《党政领导干部民主生活会制度》等相关制度，并严格抓好贯彻执行，从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展行风评议活动，实行纪委负责人和部门单位负责人谈话制度，发现苗头性问题早打招呼，早敲警钟；实施“阳光工程”，大力推行党务、政务、村委、财务公开，扩大监督渠道，提高监督实效；同时，及时纠正各种不正之风，严肃查处各种违规违纪案件，有效地预防和减少腐败现象的发生。一年来，党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。
一年来，我镇虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距，有许多工作做得不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强，产业单一，规模企业不多，品牌产品不响，鞋业产业发展基础仍比较薄弱。三是城镇基础设施还不够完善，社会事业特别是教育事业发展水平与全镇经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是村民小组经济管理方面出现一些问题。针对不足之处，在今后工作中要制订完善工作方案，采取有效措施，切实加以改进。重点抓好：
一是进一步加强班子建设，形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设，增强班子成员责任心和使命感，提高班子执政能力，真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。
二是进一步加强固本强基工程，夯实执政基础。要抓住机遇，乘势而上，加大力度，突出重点，整体推进，切实把全镇各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者，达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。 三是进一步党风廉政建设，营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动，使广大党员进一步增强党的意识，自觉加强党性修养，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时，要进一步加强机关作风建设，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高党政机关办事效率和服务质量。
四是进一步树立执政兴镇的责任意识，全力推动吉隆经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划，落实发展措施，坚持稳定第一责任，发展第一要务，突出抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设，推动全镇经济社会又好又快发展。
第18篇：班子述职报告
鹤浦镇党委、政府班子述职报告
2002年以来，鹤浦镇党委、政府以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，按照镇党代会、人代会上提出的“工业特色化、农业产业化、城镇生态化、海洋高新化、商旅精品化”的发展目标，聚精会神抓建设、一心一意谋发展，努力促进全镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，2005年实现社会生产总值30.95亿元，农渔民人均收入6110元。现将2002年以来，镇党委、政府主要工作汇报如下：
一、认真实践“三个代表”重要思想，全面加强党的建设
1、抓思想教育，进一步提高党员干部的政治素质。镇党委政府高度重视党员干部的政治理论学习，始终把学习放在首要位置。近年来，根据县委的统一部署，先后开展了固本强基、党的十六大精神主题教育等活动。特别是自去年7月份开始，集中开展了第二批、第三批共产党员先进性教育活动。通过先进性教育，组织广大党员干部系统地学习党的理论知识、开展分析评议、强化整改提高，进而纯洁党员干部的思想，使广大党员干部在思想上与镇党委政府保持高度一致，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在整个先进性教育活动中，全镇党员干部纷纷参与公益建设、开展帮扶济困和便民服务，累计投入资金达70多万。同时，镇党委从内在激励和外在约束两方面着手，建立了一整套适应新时期党员队伍现状的长效机制，用制度来保证党员干部永葆先进性。
2、抓组织建设，夯实基层基础。抓好党的基层组织建设是抓好经济工作及其它各项工作的前提、基础和保证。镇党委以先锋工程建设为切入
1 点，以三级联创为抓手，突出支部、党员和干部三个重点，全面加强党的基层组织建设。一是以村级组织换届选举为契机，配强支部书记，重点在选“能人书记”上做文章，切实加强村级组织和干部队伍建设，与上届相比，村级干部队伍的素质有了大幅度的提高，年龄、文化结构得到了进一步的优化，整体能力得到了增强。二是完善村级组织阵地建设。通过“村里自筹一点、镇里贴一点、上级补一点”的方法，共投入170万元，完成了7个无办公场所村的办公场所建设，投入9万元，修缮了部分村的办公大楼、添置了办公设备。同时，制定村级组织制度建设汇编，出台12项制度，规范了村级组织民主管理、民主决策、民主监督的议事规则。三是围绕“群众是不是满意”的工作标准，以争创“三先锋岗位”为载体，提高党组织服务群众的能力。在此基础上，还建立了党建目标责任制，班子成员联系各村党支部，做到责任到人、到村，促进了农村党支部“三会一课”活动的正常化、经常化。
3、抓队伍建设，全面落实党管干部原则。一是强化村党支部书记的管理。建立村党支部书记例会制度，每季召开一次会议，交流工作，布置任务；每年根据镇里的形势变化，调整完善村党支部书记考核管理办法。二是深化“三培养”工程。认真做好党员发展工作，特别是在先进性教育活动中，广泛开展党内的批评与自我批评，并按有关规定做好不合格党员处理工作。对农村乡土人才、党员、村干部进行劳动力技能培训，为基层组织建设提供人才支持。三是做好镇机关的中层选配工作。制定中层干部竞争上岗方案，严格按有关规定操作，做到能者上、平者让、庸者下，充分调动了镇机关干部的工作积极性。
二、坚持发展这一执政兴国的“第一要务”，全力推进现代化生
2 态型海岛港口城镇建设
本届党委、政府坚持发展第一要务，正确把握国家宏观政策，应对市场风云，努力保持经济发展的良好势头，胜利完成“十五”计划，经济和社会实现了新的跨越。
（一）工业特色化战略取得新突破
2005年，实现工业总产值15.3亿元，增长59.4%，增幅为历年第一，综合经济效益考核在同类乡镇中名列前茅。规模以上企业实现产值1.39亿元，增长79.8%。工业技改财务支出4380万元。
——临港工业得到整合。充分发挥鹤浦的产业基础、人才优势和区位优势，通过外引内联，举全镇之力，排除一切干扰，从政策处理到初步投产仅用三个月时间打造了反修塘500亩临港船舶工业基地。船舶工业基地可直接吸纳劳动力5000人，间接吸纳劳动力4000人，可提供上万人的就业岗位。05年，落户船舶基地的4家船厂5000吨以上货船已下水28艘，合17.5万吨载重量，产值达9个亿。船舶工业基地的崛起，全面刺激和带动了全镇第三产业快速增长，农渔民纷纷弃船上岸，从事运输、餐饮、宾馆、房屋租赁等行业，收入十分可观。
——水产品加工产业不断发展。宁波金宏公司外销产品已获得自营出口权，企业的发展带动了黄鱼等相关养殖业的发展。象山海鲜王公司在立足水产品开发的基础上，腌制外销蒿菜，加工后出口日本、韩国，“公司+基地+农户”的模式取得了较大成果，全镇种植面积已达到1100亩，种植篙菜的农户每年至少增收2000元。同时元虎水产品公司等加工企业的发展也进一步加快，企业新市场不断开拓。
——招商引资工作初有成效。浙江振宇船业有限公司落户船舶工业基
3 地，总投资超过6000万元；上海久顺公司投资1.2亿元开发风门口景区；浙江神风风力开发有限公司已在我镇八排门等4处地方安装了测风仪器。
（二）农业产业化进程不断加快
——大力打造四大基地。着力建设枇杷、柑桔、海水围塘养殖、紫菜养殖四个万亩基地。加强樊岙枇杷的标准化生产和品牌创建。03年樊岙枇杷基地被认定为省级绿色农产品基地，04年荣获国家级无公害绿色农产品生产基地称号，并在省市枇杷品质评比中连连获得金奖。全镇枇杷总面积已达到8800亩，其中已投产4500亩。加强紫菜的产前、产中、产后服务，全镇直接从事紫菜产业的人数4000多人，养殖总面积达到9600亩。万亩海淡水养殖示范园区初具规模，养殖效益明显好转，养殖面积达1.8万亩，年产量7800吨左右，新增产值9000万元。
——改善农业基础设施条件。投资建造标准农田、土地开发整理和河道清淤等达到1126万元，受益人口9000多人，投入1000多万元进行水利兴修工程，农村生产设施进一步完善。加强对重点山塘水库、一线标准海塘、挡潮闸等水利工程的检查，调整了三防地段责任人，落实三防责任制，保障了人民生命财产安全。同时抓好绿化造林。
——进一步建立完善各类专业合作经济组织和行业协会。以南田果蔬开发有限公司和牛头山枇杷有限公司为龙头，发展“公司+基地+农户”的产业模式，调整充实枇杷、柑桔、蔬菜等专业合作经济组织。
（三）海洋经济稳步发展
05年完成渔业总产量14万吨，实现产值8.6亿元。渔民转产转业步伐加快，培训各类作业人员1230名，水产养殖实用技术培训860人次，向养殖业、海洋运输业、船舶制造业输送转业渔民36名。安全生产管理
4 体系建设日趋完善，安全生产管理力度不断加大，专项整治活动深入开展，渔民自身防范安全事故的意识与能力不断增强。渔船渔民互保工作全面普及，全镇渔民人身保险率达到98%。
（四）第三产业蓬勃发展
近几年，在临港工业和小城镇建设的强有力推动下，第三产业发展势头强劲。海洋运输队伍不断壮大，运输业务范围逐步扩大，新办船务航运公司2家，实现从单一的集装箱运输向集装箱、散装货物、油料等多元运输转变。船舶交易市场交易行为更加规范，市场服务更加完善，带动效应明显，餐饮宾馆服务业持续红火，城区内宾馆酒店40余家。农村食品药品消费安全和“放心店”工程开展情况良好，成功创建放心店10家。
（五）城镇化进程不断加快
近几年来，重大项目不断落实，基础设施日益完善，累计完成城镇建设投资2亿多元。总投资560万元、绿化面积达1600平方米的市民休闲广场为海岛居民提高了休憩娱乐场所；大河港、压脚河河道整治、南田路和鹤西路彩砖铺设、菜市场、商贸一期、二期总投资超亿元；投资1300万元的镇政府大楼实现搬迁，带动了城区西边土地的开发；投资4500万元51.4公里的农村“康庄工程”23条公路建设全面竣工，改善了农村路网条件；投资7000多万元从后龙头到盘基长8公里宽24米的宾海大道一期工程基本完成，二期工程（即盘基公路）开工在即；投资3000多万元的黄金坦水库政策处理在紧锣密鼓实施当中；投资1500万元的部队国防营区封闭工程前期工作已经启动；金七门深水港、八排门风力发电场等一大批重大项目列入县“十一五”规划。
（六）社会事业得到新发展
教育投入不断增加，教育条件明显改善。顺利完成创省教育强县各项任务，“二免一补”工程深入人心。总投资1200万元的中小学教学大楼、师生宿舍楼、食堂已投入使用。素质教育全面推进，学前教育、基础教育、成人教育协调发展。公共卫生体系建设逐步完善，中心卫生院迁建工程立项，农村医疗服务站得到有效管理；总投资1090万元的一次、二次改水工程全面竣工，彻底解决了群众吃水难问题。高度重视人口与计划生育工作，农村部分计划生育家庭奖励扶助制度顺利实施，计生民主管理制度日趋完善。积极实施失地农民养老保险、城镇居民养老保险和医疗保险。成功推行新型农村合作医疗制度，参保人员增加到26667人，参保率达91.4%。农村低保覆盖面不断扩大，五保老人实现集中供养。积极发展文化、广电、体育、卫生等事业，加强农村文化基础设施建设，开展丰富多彩的群众性文体活动。
（七）社会稳定得到有效维护和加强
按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”原则，积极实施“依法治镇”，加强民主法治示范村创建，排摸社会不稳定因素，妥善处理民间纠纷和突发性事件，确保全镇经济繁荣和社会稳定。
——强化领导责任，落实综治目标管理责任制。镇党委、政府始终把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，落实了领导分工责任制。经常性分析社会治安特点，部署综治任务，与各村企事业单位、部门签订社会治安综合治理目标管理责任状，健全村级综治网络，配齐配强治调组织，促进和推动了全镇的社会治安综合治理。
——措施有力，切实推进依法治镇进程。开展形式多样的法制宣传教
6 育活动，利用每周一晚上学习时间，加强全体干部的法律教育。以樊岙村、大南田村为重点，深入开展法制宣传教育。以法制学校为载体，加强在校学生的普法教育，增强遵纪守法的观念。以“安全生产月”为契机，利用各类载体，在全镇范围内开展安全生产法律宣传；利用休渔期，以船老大为重点对象，开展渔民普法教育。
——着力处置涉及全局性的群体性事件。先后处理了被县挂名的三起重大群体性上访事件。有理有节依法处理了搁置长达八年之久的胡朝法土地征用纠纷上访事件；积极稳妥地处理了因围塘引起的杨柳坑村民上访事件，使围坑工程得以顺利推进；对风门口旅游开发中无理取闹分子采取治安措施，教育了绝大部分群众，形成了风门口旅游开发合力。妥善处理了二起海损事故，在9名船员硫化氢中毒事件和渔船沉没事件面前，不畏艰难，一方面做好抢救工作，另一方面做好死者家属安抚工作，确保了社会稳定。沉着应对自然灾害。04年，海岛陷入五十年不遇的重大干旱中，在关键时刻，果断解决了由五六百人为争水而可能引发严重的群体性械斗事件，最终取得了抗旱斗争的重大胜利。鹤浦是全县每年受台风影响最严重的乡镇之一，每年调整充实镇村两级防台领导小组，及早制定防台工作预案，将全镇干部充实到抗台第一线，做到防台思想上、组织上、措施上、物资上四个到位，全力以赴确保全镇人民生命财产安全。
三、以执政能力建设为重点，不断加强班子的自身建设
1、强化班子成员的理论水平和实践能力。一是加强理论学习。年初，党委制定理论中心组学习计划，做到中心组成员每周集中学习一次；根据形势变化，适时调整学习计划，增加学习内容；特别是在第二批、第三批先进性教育活动期间，强化中心组成员对邓小平理论、“三个代表”重要
7 思想、科学发展观等内容的学习，班子成员的政治理论水平进一步提高。二是注重实践能力的提高。针对鹤浦每年实事工程较多的实际情况，实行班子成员分管实事工程制度，每一位班子成员分管一项实事工程。工作中，班子成员能深入群众，努力实践，工作水平和能力在实践中得到提升。三是创新工作思路。在理论和实践过程中，党委政府的工作思维得以扩展，工作思路进一步明确，无论是党的建设还是经济工作都出台了新的举措，如我们跳出工业搞工业，破除既定的发展模式，大力发展临港工业，带动了全镇三产的进一步发展。
2、完善机制，努力推进决策的民主化和科学化。党委政府成员不定期进村入户，向老党员、老干部、群众征求工作的意见和建议。政府在工作中，主动接受人大监督，对专业性较强的重大事项如城区规划修编等，主动请教上级专家，实现决策科学化；对涉及经济社会发展全局的重大事项，广泛征询意见，如在党委政府作出报废万寿塘的决定前，充分听取县镇两级人大代表的意见、专门邀请水利专家来鹤浦考察，并在镇十五届五次人代会上向代表通报，取得代表的同意和支持，报废万寿塘的决议以高票通过，实现了决策的民主化。同时，镇党委政府积极推进基层民主政治建设进程，对一些带关群众切身利益的事项如城区营运车辆的管理等，邀请群众听证、进行公示，以决策的透明化来赢得群众的支持，进而顺利推进各项工作实施。
3、贯彻民主集中制，积极发挥表率作用。本届党委政府在任期中吸收前任的经验，重点以健全民主集中制、发挥班子核心力量为主要内容，完善了民主生活会制度、党委中心组学习制度，建立了定期通报工作制度，每半年由政府主要领导向代表通报半年工作情况。对重大决策和重要事
8 项，始终坚持集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定的原则，广泛征求意见，充分发扬民主；班子成员之间都能以大局为重，相互尊重、支持、理解、帮助，团结共事，形成合力，凡经有关会议决定的事，均能得到及时有效执行，从未发生过推翻会议决议的现象。
4、加强党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。镇党政班子专题召开会议，研究部署党风廉政建设工作，出台了《鹤浦镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》、调整了《鹤浦镇领导班子成员党风廉政建设领导责任范围》，对党风廉政建设和反腐败工作的主要任务进行逐项分解，落实责任到人。根据《责任范围》，镇党政班子成员分别对责任对象谈话、约访，增强了责任主体的责任意识和责任对象的廉政意识。二是全面加强对领导干部的廉洁自律教育。坚持每年两次民主生活会制度，对照思想作风、工作作风、廉洁自律等问题，开展批评与自我批评。从领导干部的身边着手，着重对其配偶进行教育，通过廉内助，促进反腐败工作开展。在廉洁自律问题上，本届班子无一人出现违规现象。三是认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，规范权力运行。根据《条例》，进一步完善和落实民主议事制度、谈心谈话制度、廉洁自律定期报告制度等一系列制度。在民主政治建设推进月活动中，镇主要领导对班子成员谈话，班子成员的工作效率进一步提高，服务意识进一步增强。
5、坚持走群众路线，做到亲民爱民。群众利益无小事，党委政府以群众需求为工作的出发点和落脚点，探索新途径、新方法，不断提高组织群众、教育群众、服务群众的本领。一是加强调查研究。班子成员经常深入基层，听真话、访实情，与群众打成一片，了解群众所需，解决群众困难，通过自己的实际行动密切党群干群关系，如在农村公路建设过程中，
9 吸取南田片人大代表的意见，建造了4米宽的水泥路面直通红卫塘养殖园区，方便了养殖户的出入。二是完善班子成员联片包点制度。根据行政村规模调整后的现状，结合班子成员分工，进一步完善班子成员包片负责制度，班子成员全面负责所包片的事务。三是实施党内关怀工程。班子成员慰问老党员、与困难党员结对制度化；结合农村干部的实际需求，出台误工补贴、外出考察学习、体检、困难补助等制度，改善基层干部的工作、学习、生活条件。四是构建扶贫帮困机制。班子成员带头垂范，每人联系一名困难户，提供信息、资金扶助；继续实行干部驻村制度，每位干部联系二到三位困难群众，了解所需所求，及时向镇党委政府反馈，着力予以解决；继续发挥镇慈善分会的作用，动员全社会力量参与扶贫帮困工作。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。肩负着全镇人民的重托，我们将一如既往，振奋精神，开拓创新，在鹤浦全面建设小康社会的进程中添上浓重的一笔。
第19篇：班子述职报告
尊敬的各位领导、各位老师：你们好！
根据教育局党委的安排，我代表学校领导班子，从以下几个方面汇报班子一年来在工作等方面的情况 ，请全校教职工评议：
一、一年工作回顾
（一）学校管理方面
加强队伍建设，提高教师素养。
温家宝总理说：“国家的兴衰、国家的发展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才，才能建设一流的国家。”我们也要说，XX的兴衰、XX的发展，关键在校领导班子，在于教师队伍建设。只有一流的领导班子，才有一流的教师队伍，才能领导学校向一流的目标前进。因此，我们将重点放在了加强领导班子建设和教师队伍建设上。具体来说，有以下4个方面：
1、明确管理职责，加强班子建设。
一年来，校领导班子成员坚持正确的办学方向,着眼于素质教育,坚持以科学发展观统领学校工作全局,坚信“细节决定成败，信心铸就未来”的办学理念，以"低进高出，高进优出，巩固提高,争创一流"为我校的终极目标。我校领导班子,凝聚力强，班子成员分工明确，精诚团结。为了提高班子成员的领导管理水平和自身业务能力，我校制定了中层以上班子成员培训学习制度，除了参加上级部门举办的培训及自学外，我校还制定了每学期由校级领导从政治理论、组织管理、德育和教学四个方面对班子成员进行培训。通过培训，使得班子成员清醒的认识到，自己不仅应该是一名优秀的管理者，更应该成为教育教学工作的带头人，应该在各个方面成为老师们学习的榜样。几年来，班子成员不论从管理水平还是教育教学成绩都有了很大提高。例如团委书记赵东老师不论是班
主任工作还是所教学科的成绩都在年级组名列前茅，教务主任崔淑霞的英语成绩在年级组中也是遥遥领先。领导班子成员的表率作用极大的激发 了全体教师的工作热情，“只为成功想办法”，已经成为老师们教育教学工作的理念。相信在不久的将来，我校的教育教学成绩将会有新的突破。本年度重新成立了德育工作领导小组、教学工作领导小组、总务后勤工作领导小组。进一步加强了管理体制建设。
2、加强师德教育，重视思想建设。
加强师德建设,进一步树立正气,努力做到依法执教。力求每位教师做到充满爱心、忠诚事业、以身作则、身正为范”, “惟有教师人格的高尚，才可能有学生心灵的纯洁。”学校要求教师要自觉加强师德修养，坚持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。
学校除了采取讲座培训等多种形式对老师们进行职业道德方面的教育外，我们还树立典型，让大家从学身边的先进人物做起，从我做起，从自身做起。学校号召大家以无私奉献为荣，以爱岗敬业为乐，涌现了一大批好人好事。有几十年如一日早来晚走，常利用休息时间，义务帮助学生学习的老教师张群；有以校为家，全身心扑在工作上的中年教师杨凤云；有急学生所急，想学生所想，帮助解决家庭后顾之忧，无偿把学生及其弟弟带回自己家去住的年轻老师李如风等等。
3、加强教师培训，促进专业发展。
我校在学校领导班子的正确带领下，在全体教师的辛勤努力下，教育教学取得了可喜的成绩，得到了社会和上级部门的认可。但我们没有满足于现状，
而是继续加大、加强对老师们业务方面的培训。先后开展了主题教研培训、学习杜郎口中学课堂教学模式改革培训、把课堂还给学生培训、如何说课、怎样说好普通话、如何将信息技术与学科整合等多方面的培训，通过培训，使老师们的业务能力、教学水平有了很大的提升。人人争当教学能手，个个争当教学骨干是我校每位教师的奋斗目标。
4、加强青年教师及班主任培训，发挥骨干作用。
⑴加强青年教师的培训，学校把青年教师的培训作为工作中的重中之重，制订切实可行的培训计划，通过拜师傅结对子等活动，使青年教师尽快成长。为了激励青年教师的竞争意识和自主学习精神，切实提高教师的基本功和课堂教学能力，2010年我们举行了新课导入比赛和35岁以下教师粉笔字比赛。
⑵加强班主任培训工作。定期召开班主任例会，建立了常态学习机制，班主任集中学习了国学大师翟鸿燊教授《智慧中国—道法自然》和上海闸北八中校长刘京海《成功教育二十年》的视频讲座，调整了班主任的思想，提高了班主任驾驭本职工作的能力和水平，增强班主任履行职务行为的执行力。请优秀班主任做班主任工作讲座，梳理班主任工作思路，引导年轻教师树立爱岗敬业、勇担重任的责任感。
⑶加强骨干教师的培养，充分发挥骨干教师的示范引领作用。我校有省级骨干教师一人，市级骨干教师三人，区级骨干教师四人。还有市区级骨干教师培养对象五人。市级骨干教师陈红梅为全区语文老师和我校教师进行了说课培训且培训效果显著，前不久又对我校老师进行了普通话培训。经过锻炼我校骨干教师不仅业务能力强，教学成绩突出，而且还多次代表区参加上一级比赛。通过各类培训学习，老师们的综合素质有了很大提高，教育教学效果显著。近
两年里，我校有多位教师在省、市、区优质课、案例评比、说课、基本功比赛等比赛中获奖。
（二）、德育方面
学校重视学生的养成教育，经常开展德育实践、体育与文艺活动，鼓励每个学生参加。
（1）牢固树立德育为首思想，突出学生管理工作在教育教学和学校建设中的重要地位。明确德育为首的办学指导思想，形成全员育人，处处育人的全方位的德育工作氛围。完善学校德育工作网络，成立学校德育工作领导小组，教育处作为实施全校德育工作的职能部门，统一部署，具体协调，教务处、总务处、团委各部门通力配合。另外我们从德育工作的特点出发，制定并完善了《纪律、卫生示范班制度及挂摘牌制度》、《自习课管理条例》，进一步完善《三好生、优秀学生干部、先进班集体评选办法》、《班级量化考核办法》、《XXXX校园之星评选标准及评选办法》、《XXXX升降国旗制度》等，从制度上进一步加强了德育管理的实效。
我校大力整合德育资源，形成德育工作良好氛围。学校为了促进学生健康成长，重视学校与家庭教育相结合，搭建家校互动平台，形成家校教育合力。组建了家长委员会、家长学校，期初、期中、期末定期召开家长会，邀请有关专家和教师、优秀家长到校为家长授课，介绍成功的育人和教子经验。我们还通过家校通平台、致家长一封信等途径积极开展“联手”教育活动。通过相互交流，促进了学校、家庭之间的沟通，提高了教育效果。
（2）充分发挥班主任育人的主体作用，班级工作是德育工作的主阵地。班主任是学校德育工作主力军，是学校德育工作的最具体最直接的主要实施者，因此班主任队伍素质水平的高低，直接决定了学校德育工作的成效。学校一直特别重视班主任队伍的建设，从班主任的选拔到任用、培养和指导、培训和进修、考核和奖惩，都作为重点工作来抓，认真制定并多次修订《XX第XX学班主任工作考核细则》。一批优秀班主任在我校的建设中起到了中坚骨干的作用，并
为全校教职工树立了良好的榜样，发挥了榜样示范的作用。 （3）．加强校园文化建设，营造良好育人氛围。
浓重的文化氛围，深厚的文化底蕴，是一所学校的必备条件，它对培养人才起着十分重要的作用。学校十分重视校园文化的建设，在这方面做了大量的努力，现已取得可喜的成绩。
①校园宣传突出主题，讲究格调，营造处处育人的氛围。教学楼一楼上方始终悬挂着我校的教学宗旨：“只为成功想办法”，实验楼走廊上悬挂中外名人伟人像，以期励志自强之效；美术长廊悬挂学生的优秀书画作品，以激发学生自主创作的热情；各班的黑板报既有规定主题，又有自由发挥，教室布置各具特色，追求个性；宣传橱窗颇具艺术韵味，各类栏目精心设计，充分发挥宣传育人功用。
②“校园之声”广播站，每天开播，栏目精心设计，内容丰富多彩，优美高雅的音乐，回荡校园上空，放松了学生的心情，陶冶了学生的情操。让学生知晓校事、国事、天下事，丰富了知识，开阔了视野
③创建学校图书馆，开办学生阅览室，开列各年级学生必读书目，鼓励学生增加阅读量，加强教师的阅读指导，以提高阅读质量，从而丰富了学生的课外知识，加厚了学生的文化底蕴。 （4）实施阳光体育工程
实施阳光体育工程，保证学生每天锻炼一小时,快乐健康每一天。在班主任们、教育处等共同努力下，我校课间操队形、做操质量、带回路线一向井井有条，我们德育管理的效果引来了兄弟学校的关注与羡慕， 11月5日，市十XX领导、体育组到我校参观、学习，体现了我校德育管理的规范化。
（5）丰富的体育竞赛活动,活跃了校园生活,展示了学生特长。春、秋季田径运动会及队列入场式比赛、广播操比赛,是全校师生的一次体育竞技盛会,隆重、热烈、有序。我校运动队的全体队员不论是竞技水平还是精神风貌，表现尤为突出，在今年春季全区学生运动会上摘金夺银， 10月16日他们代表学校
参加全区重阳节长跑比赛，女队7人进区前十，男队6人进区前十。 （6）自2009年冬季我校被市体育局确定为XX唯一一所青少年校园足球布点校以来，我校制定了详细的训练计划，选拔足球运动员，组建足球队，每天带领学生训练，6月19-7月4日全国校园足球联赛秦皇岛赛区比赛在秦皇岛奥体中心足球场举行，我校足球队首次参赛为学校争得全市第五名的比赛成绩和体育道德风尚奖，老师获得优秀教练员称号。 （7）、诵读经典，弘扬传统美德。
2009年3月份被确定为市中华传统美德教育试点学校，学校制定详细的XXXX经典诵读活动实施方案，明确职责，加大措施，把中华传统美德教育工作推向深入。我们还建立长效工作机制，建立中华传统美德教育工作的各项规章制度，将其纳入班级和教师评价的重要内容，落实各项工作责任，促进此项工作的全面深入开展。我校深入挖掘传统节日内涵，开展丰富多彩的主题教育，如清明节诗词歌会、首届校园文化体育节等，寓教于乐。
(8)学校利用改革开放三十年和建国六十年这一教育契机，开展了以《改革开放三十年》和《辉煌六十年》为主题的征文、演讲、硬笔书法比赛。七年级五班王迪同学的征文《春到家乡》获市级二等奖；七年级八班的左巧致同学的演讲《我的祖国我的爱》荣获市级一等奖并于2010年11月代表秦皇岛市参加了河北省的演讲比赛，XXX老师荣获优秀指导教师一等奖。通过书法、绘画比赛，引导学生继承并发扬中华传统文化，发展了学生特长，丰富了学生课余文化生活，营造了校园文化氛围。 （9）、构建德育“立交桥”。
我校大力整合德育资源，形成德育工作良好氛围。我校与市劳教学校、市公安交警六大队、东大营部队、南关派出所、消防中队、新影社区确立共建关系，拓宽德育工作途径，对全校学生开展生动、丰富的德育活动。。搭建家校互动平台，形成家校教育合力。学校重视家庭与学校教育相结合，促进学生健康成
长，组建了家长委员会、家长学校，期初、期中、期末定期召开家长会，邀请有关专家和优秀家长到校为家长授课，对家长教育孩子与管理孩子进行了培训，并通过相互交流促进了学校、家庭之间的沟通，提高了教育效果。我们还通过家校通平台、致家长一封信等途径积极开展“联手”教育活动。 （10）法制教育常抓不懈
法律是道德的底线，法制教育是道德教育的基础。因此，在对学生的道德教育中，始终把法制教育摆在重要的地位。我们每学期邀请公安干警、交警、法院法官等对学生进行普法教育，并利用校会、班会对学生进行交通安全教育。通过各种形式的教育活动增强了学生学法、用法、守法、护法的自觉性，为创造良好的教学环境，创建优良的教学秩序，促进学校精神文明建设协调发展打下了良好的基础。 （11）强化安全管理教育
全面加强安全教育，强化安全管理责任。有效的安全教育方式与安全管理措施，保障了校园和师生的安全。学校教育全体教师树立一岗双责意识，课堂内外加强对学生的安全教育，提高自护自救能力。学校安全工作领导小组定期召开会议，研究部署学校安全工作内容，制定、完善各项安全管理制度。根据季节和学校常规工作特点，通过教育会、家校通平台和《致家长一封信》，向家长、学生宣传以安全工作为主的信息，与交警携手引导学生遵守交通法规，合力对学生进行安全教育，引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网，不私自下河游泳，不打架斗殴。
切实保障校园人身和财产安全是安全教育工作的重中之重。在学生安全方面注重学生自我教育、自我管理，使学生树立遵章守法意识，在南关派出所大
力协助下，加强了校园周边的管制，净化了校园周边环境。学校还加大了校园安全设施的投入。为确保师生生命和学校财产安全进一步夯实了基础。
近年来，我校在学生管理方面有了更进一步提高，杜绝了在校学生违法犯罪现象，学生违反校纪校规现象明显减少，形成了良好的校风。
（三）教学方面
1、进一步健全、完善教学管理机制，推进教学管理制度创新。
抓常规，规范教师日常教学行为。首先向45分钟要质量。严格执行课程计划，开齐、上足、上好每一门课程。其次，加强教学常规管理督查力度。学校教学领导小组制定教学工作计划，在日常工作中发挥督促、检查的职能。从校长到职能部门，责任分工明确，工作内容具体，能够全面、科学地管理各环节的教学工作。建立健全了各项教学评估制度，全面促进我校教育教学工作的开展。
2、继续深化校本教研制度建设，实施有效教研。
⑴抓研究，提升教师的教学工作能力。首先，抓好教学研究。建立教研活动制度，积极组织教师外出参加各种培训和教研活动，加强现代教育技术培训。其次，抓好学校小课题研究。我校确定以小课题研究促进教师专业成长，在全区作经验交流，每名教师根据自身实际，确定一个小课题开展研究，做到针对性强，切实解决教学中的实际问题。
⑵进一步完善了以下相关制度：学科课堂教学、实验教学、实践活动等评价标准；建立了有利于促进教师提高的教学活动考查制度、课堂教学（实验操作）、作业指导、成绩考查、专业发展的要求和考核办法；制定了校本学习制度，把理论学习、学科专业知识学习纳入学校常规工作；建立了学校领导听课、兼课制度。建立了教学研究制度，通过分组教研、集中教研和集体备课三种形式
来开展教研活动。
3、认真实施综合实践活动课程。
我校综合实践活动课程实施方面出现了可喜的局面，广大师生积极参与。特别是班主任老师带领全班同学进行了“我的班级我设计”为主题的综合实践活动，激发了学生的主人翁意识。张梅老师班级学生设计的班徽班歌得到了上级领导部门的认可。我校被命名为 “秦皇岛市综合实践先进集体”。今年，我们又确定了多个综合实践活动方案，“我和葫芦娃一起成长”、“水培中的化学元素”、“改进我们的校服”、“饮料与健康” 等方案正在实施中，今年10月
21、22日，市综合实践活动课程说课评比活动在我校召开，我校李颖老师的“对吊炕技术的调查与研究”课例获得好评并被选派参加河北省综合实践说课评比。
4、抓住校本课程开发契机。
按照省、市关于校本课程开发及落实的要求，充分利用学校已有的教学特色及丰富的资源优势，认真做好校本课程的落实，严格按照上级要求，开全开足国家课程，尤其是在开发的内容上，我们注意以学科为载体，以XX的经济、文化、人文景观为主要内容，研发适合区情，适合校情的校本课程内容。有计划地开设、开发、实施地方课程。从06年开设的两个学科的课程起步，到现在我校已开设有韩语、手工制作、书法、绘画、象棋、阅读、英语口语、科技制作、电脑维修等多门课程。
5、深化教学改革，提高教学质量
（1）、积极推进课堂教学改革，以创新谋发展---集体备课的实验推广及课堂“20+25”课堂教学模式的应用
我校在学校领导班子的正确带领下，在全体教师的辛勤努力下，教学方面取得了可喜的成绩，得到了社会和上级部门的认可。而当我们面对成绩时又有那么多的心酸，我们的付出太多了。我们的生源相对较差，成为困扰学校发展的
阻力。学校要发展，学生要成才，如何去实现？这就要求我们教师转变观念，不断学习，创新课堂教学。杜郎口中学教改的模式为我们提供了成功的宝贵经验。，老师们的课堂教学水平及能力有了很大的提高。下一步我们将力争三到五年内实现“15+30”课堂教学模式质的飞跃。
为了加强备课组集体备课，本学期开始在初一年级数学、外语、语文，初二数学四科中进行尝试推行“三统一”：统一教案、统一进度、统一习题。其模式可概括为：提前备课、轮流主备、集体研讨、优化教案、共同使用（做实验和试点）。经过一段时间的实验，得到了老师们的肯定，取得了较好的教学效果。目前，我们正在对集体备课中出现的各种问题进行反思研究、修正弥补，进一步探讨适合我校学情的模式。比如如何加强二次备课、如何体现自己特色等等，力争其它学校原有模式的基础上有所突破，有所创新。
6、我校科研工作在市、区教科所的领导下，科研立项、科研推广工作有了较快的发展。
我校有省市区科研立项课题60项，参与立项的教师近60人，占教师总数的60%以上。为发挥校领导的科研带头作用，校长、业务副校长等领导积极承担省级科研课题。在科研立项及课题研究过程中，我校有省、市级课题19个已经结题，由校长主持、多位教师共同参与承担的全国教育科学“十一五"规划重点课题《信息化进程中的教育技术研究》的子课题《运用现代教育技术在初中数学课堂中提高学生创新能力的研究》己经结题并获得了省科研成果二等奖。在“十一五”期间，我校承担的省级课题《信息技术平台下校本课程的开发与实施》、《信息技术与课程有效整合，优化教学结构，提高学生学习能力的研究》、河北省心理健康教育实验课题《优化校园环境，培养学生积极健康的心理品质》等已经结题，课题研究成果已经在实际教育教学中应用，收到了良好的效果。我校有4名教师在市“十一五”规划课题中立项并即将结题。如今我们又早早谋划“十二五” 教育科研工作，力争在“十二五”期间有更大的突破。
7、积极开展科技创新教育活动，成绩斐然。
在原有创新教育工作的基础上，我校开展了创新教育竞赛活动，充分调动了学生参赛积极性，较好地培养了学生的动手、动脑及创新能力。在秦皇岛市第五届和XX区第三届OM竞赛活动中，我校参赛学生33人次荣获市级奖励，多位同学获区级奖励。学校也荣获了区级创新能力竞赛组织奖和精神文明奖两个奖项。我校十分重视对学生创新能力的培养，我校先后组织燕云凯等创新教育指导老师多次对学生进行科普知识讲座，组织开展了头脑奥林匹克竞赛等活动。我校学生在科技节活动、市综合实践设计成果比赛、创新比赛等活动中都取得了优异成绩。在全国中小学电脑制作大赛中，我校XX同学的作品获省级三等奖，还有三名同学获得市级奖励。在秦皇岛市青少年科技创新大赛（科技节）中，我校有14名同学参加区科幻画、信息技术、涡轮船、弹射飞机、空气动力车及小论文的评选活动，均获得了不同等次的奖项。XX区第四届学生创新能力检测竞赛活动中，有24人分别获得
一、
二、三等奖，三个小组九名同学代表XX区参加了秦皇岛市第六届创新能力发展检测竞赛活动，王强等同学获市级奖励。在第一届秦皇岛市初中学生综合实践活动设计成果评选活动中，我校XXX等十位同学获市级三等奖。在刚刚结束的年XX区科技节初中组三个项目的比赛中，我校学生获涡轮船、动力车两个项目的第一名。
8、我校将每年的十一月定为读书活动月，几年来在“让读书成为习惯，让书香伴我成长”和“读书，让梦想插上翅膀”“在读书中学会思考，在读书中感悟人生”等读书活动月中，我们先后开展了书签设计、“我与书的故事”演讲比赛、读后感评比、好书推荐、图书漂流、摄影比赛等系列活动。目的是努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围，展现学生的个性风采和学校整体精神面貌，引导学生博览群书，培养学生“爱读书、读好书”的良好习惯，让学生在阅读中放飞理想、感悟历史、体验社会、了解科学、拓展思维、憧憬未来。引领广大学生在流动中传递知识和文明，让“沉睡”的图书不再束之高阁，让学生通过读书陶冶情操，启迪思想，让梦想插上翅膀。
9、加强仪器装备的建设与管理，合理利用，发挥作用。
我校的教育技术装备工作按照《河北省初中理科教学仪器配备目录》的标准，结合学校的实际情况，秉承加强学校硬件建设，为新的课程改革服务的理念，不断提高对现代教育技术装备工作重要性的认识，把加强教育技术装备工作列入重要议事日程，逐步加大对教育技术装备的投入。到2010年五月，我校全部班级都安装了多媒体。
我校为了能使技术装备更好地为教学服务，进一步加强了图书馆阅读课、实验室教学管理、电教信息技术等配套用房的管理，建立了以校长、主管校长为主要领导，各用房主管教师为具体负责人的辅助用房的管理机构，坚持管理机构、管理制度上墙，账册健全，项目完善，档案资料管理规范、科学。积极创造条件开放图书馆和实验室为学生服务，按教学要求完成演示实验和分组实验，学生图书借阅达到了省定标准，并实现了超市化管理,管理水平及规模居于省中小学领先地位。
现代化、高标准的实验室配置,使我校师生有了更为广阔的活动试验基地。信息技术管理水平与硬件配置均处于全市领先地位。2010年十月学校顺利通过了省现代教育技术示范校的验收。
（四）、党建工作
1、加强党建工作，提高党员素质，发挥党组织先锋模范作用。党员队伍建设重点抓党员素质的提高，除了坚持三会一课制度，进行常规的政治思想教育外，主要任务是每一名党员，在学校的各项工作中起先锋模范作用和骨干作用。学校党支部要求党员必须在学校各项工作上率先垂范，在本职工作中挑重担，讲奉献。要求教师做到的，党员教师必须首先做到；要求教师不能做的，党员教师绝对不能做。学校出台的各项管理条例和规章制度，党员必须带头执行，
以自身的行动体现我党为人民服务的宗旨和党员的风范，提高党的凝聚力和战斗力。
2、加强校领导班子建设，切实转变工作作风。学校领导班子坚持政治学习制度，带头学习实践科学发展观，认真开展“争先创优”活动，做到思想认识到位，制度计划到位，督察落实到位，强化了党员的宗旨意识，增强了党员的党性观念及工作责任感。认真开展腐败风险预防警示工作和党风廉政建设工作，以政治、思想和作风建设为抓手，认真开展学习调研、分析检查、整改落实活动，注重提高自身的综合素质，切实增强了党员干部在工作中的表率作用。
3、加强民主化建设，推进和谐校园建设。
进一步完善学校民主管理制度。学校在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，做到“事先周密咨询、尔后集体充分讨论、事后保障监督”。严格执行校务公开制度的规定，及时公示评优评先、收费、职称评定、奖励等方面的情况，自觉接受群众的监督。由于学校民主氛围浓厚，从而大大的增强了全体教职工的主人翁意识，和谐校园建设得到了进一步的升华。2010年年末，我校由区教育局向市教育局推荐参评市级和谐校园。
4、加强师德师风建设，夯实师资力量。
继续狠抓师德师风和行风建设，随时与师德师风和行风评议员联系，召开座谈会，主动接受社会监督。营造和谐的教育软环境，大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、全心全意为学生服务和依法执教精神，坚决反对乱收费、乱订资料，体罚和变相体罚学生的行为。
（五）、一年来取得的成绩
一年来，我校在上级教育主管部门的正确领导下，以邓小平理论和”三个
代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加强了校风校纪等各项建设,无论是教育质量,教育科研工作,还是师资队伍建设都取得了令人瞩目的成绩,社会声望越来越好。我们坚持全面发展，注重特色办学，各项工作均以打造“一流XX”为目标，同心同德，团结一致，取得了优异的成绩。学校先后获得区“素质教育特色校”、”“德育工作先进校”、“教学工作先进校”、“教育管理先进校”、“教育科研工作先进校”、“秦皇岛市卫生工作先进单位”、“秦皇岛市安全达标单位”、“秦皇岛市德育工作先进集体” “河北省校务公开示范校”等荣誉称号，并被命名为“秦皇岛市综合实践试点学校”。
二、存在的主要问题和不足
回顾即将过去的一年，我们也深感成绩与问题并存，主要体现在以下几个方面：
1、加强班子建设。
进一步充实和加强班子建设。加强民主监督,创造公开、公平、公正的氛围,优化结构,完善分工,继续努力建设一支团结、奉献、求实、创新的领导队伍。
2、强化师德教育。
进一步提高教师的思想觉悟和认识水平,特别注重对青年教师的'任用和培养。将围绕《公民道德建设实施纲要》,努力让每一位教师带都以高度的责任感、崇高的奉献精神和科学的工作方法技身于教育教学工作中,立足三尺讲台,放眼国家未来,努力把每一位学生都能培养成“全面+特长”的合格乃至优秀的人才。
3、加强学生的品德教育。
继续积极探索新形势下德育工作的特点、途径、方法,努力使得德育工作打开一个新局面,再上一个新台阶。
4、加大课堂教学改革力度。
进一步规范办学思想、教学行为,进一步提高教学水平。加快课堂教学改革尝试的步伐。
三、新的一年工作展望
展望新的一年，我们将从以下方面努力，谱写XX发展的新篇章：
１、学校领导班子将进一步加强政治理论和现代教育理论的学习，不断加强自身的政治修养，进一步提高管理能力，不断提高学校的办学水平，以“质量立校，特色办学”为总体目标，早日把我校打造成为品牌学校。
2、加强师德师风建设，树立良好的教师形象，明确岗位责任，进一步提高教学水平。培养造就出更多的省、市、区级名师；加强对青年后备人才的培养，使XX教育事业不断补充新鲜血液，充满活力。
3、加强德育工作的实效性，实行德育工作目标管理。
4、加大使用现代化教育手段力度，充分利用好学校现有的现代教育资源，拓宽教学容量。
5、建立充满活力富有竞争的激励机制，不断提升学校水平，不断扩大办学规模，谋求学苗从根本上得到改善，尚需上级主管部门多多帮扶，更需我们全校教职工的更多努力。
领导们、同志们，“百年大计，教育为本”；“学校教育，以人为本”。XX未来的发展与强盛需要我们继续付出艰苦的努力，学校领导班子有决心在上级领导关心支持下，认真学习实践科学发展观，紧紧依靠广大教职工，坚定信心，不畏困难，奋发图强，努力工作，继续推进学校各项事业又快又好全面协调发展。
第20篇：班子述职报告
与时俱进 加快发展
——xx盐业公司、县盐务局领导班子述职报告
县盐务局（公司）领导班子2002年9月份调整以来，在市局及县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，以发展盐业经济和强化食盐专营为工作重心，解放思想，实事求是，与时俱进，加快发展，各项工作一年一个新台阶，为全县经济建设和社会发展做出了积极贡献。
主要经济目标任务完成情况
2003年，系统内各企业累计实现销售收入5100万元，上缴税金794万元，工业投入994万元。2004年预计可完成销售收入6000万元，上缴税金可望超过1000万元，工业投入900万元。食盐专营方面，将连续三年完成市局下达的各项指标。
工作中采取的主要措施
回顾两年多来的各项工作，我们在不断加强班子建设的基础上，坚持以盐为主体，以化工养殖为两翼，以科技为推动力，多种经营，加强管理，全面发展；以市场管理为主线，不断加强盐政执法，提高行政效率，强化服务职能，提高食盐“三率”，促进食盐专营。在具体工作中，我们主要抓了以下七个方面：
一、不断加强班子建设，提高队伍整体素质
一是认真学习“三个代表”重要思想，不断增强责任感和使命感，争做解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意进取的模范。二是加强业务学习，树立创新意识，不断提高科学分析形势、驾驭市场经济、应付复杂局面、依法办事和总揽全局的能力。三是坚持党的民主集中制，完善决策机制，充分发挥领导集体的作用。四是坚持从严治党，标本兼治，加强教育，强化监督，努力从源头上预防和清除腐败。五是坚持重实际、说实话、办实事、求实效，转变作风，真抓实干，克服形式主义和官僚主义，做到上下一致，政令畅通。
二、加大执法力度，整顿盐业市场
（一）加强执法队伍整肃，提高执法水平。一是认真组织执法人员学习《山东省盐政管理制度》和《滨州市盐政执法工作规定》。二是在落实盐政执法责任制的基础上，进一步制定出台了《五条禁令》、《八个必须》、《盐政执法错案责任追究制度》、《盐政执法过错责任追究制度》等一系列规章制度，全部挂牌上墙。三是全体执法人员换发了《行政执法证》，向省局申领了《中国盐政执法证》，实现了全员持证上岗。
（二）加强联动执法，搞好市场清理。2002年，县盐务局落实省、市盐务、公安联席会议精神，与公安部门积极协商，将我县盐政纳入了公安“110”社会联动系统，成立了联合执法办公室。从此，盐政执法的办案能力和社会影响力明显加大。2003年12月，县盐务局、公安局联合成立了打击非法经营食盐违法犯罪工作领导小组，对联合执法办公室进行了充实调整，落实了工作职责。两年多来，盐政执法力度不断加大，案件查处率不断提高，2002年查处涉盐案件33起，2003年查处85起；2004年截止10月底，案件查处已达108起之多。
（三）全局总动员，狠抓大案要案。一是组建加强组，配合盐政执法。今年4月份以来，我们出台了《关于进一步加强盐政执法和食盐专营工作的实施意见》，要求局内凡持有执法证的人员和后勤人员组成3个执法加强组，每组4—5人，新购一部执法车辆，配合稽查大队全天候行动，堵截私盐源头，巡查重点区域。二是强化对盐区和小工业盐的管理。局先后出台了两个文件，分别对原盐生产企业和小工业盐用户落实责任，规范了市场秩序。三是狠抓大案要案，提高社会影响。盐政、公安、加强组紧密配合，协同作战，连破大案要案。去年6月13日，无棣、海兴两县盐政、公安共同出击，查处了一伙黄骅私盐惯犯在无棣、黄骅、海兴三县交界处用渔船运销私盐并暴力抗法案件，涉案人员取保候审。去年10月19日，市、县盐政、公安联合行动，将长期从事私盐贩销的李俊臣、时振利抓获。今年7月12日，稽查大队与加强组在城东某饭店查处案件时，遭到饭店老板王春明等数十人的围攻殴打，县公安经侦、刑侦迅速介入，将肇事者2人刑事拘留，1人取保候审。所有这些案件的查处，严厉打击了涉盐违法分子的嚣张气焰，社会影响极为强烈，盐政执法的社会地位空前提高。
三、强化服务，迎难而上，全力搞好食盐专营
（一）落实食盐专营岗位责任制，进一步调动专营人员的工作积极性。每年年初，公司首先对上年度的食盐销售目标责任制进行兑现。在此基础上，与各中队签订了当年度销售目标责任书，从工作机制上不断加大支持，极大地激发了专营执法人员的工作热情。
（二）搞好市场排查摸底，规范市场盐种。从去年2月份开始，稽查大队在搞好日常工作的同时，对全县所有用盐单位、食（渔）盐零售点、饭店、食堂及酱菜、熟食加工户进行了拉网式排查，对每户用什么盐、每年用多少盐进行了全面了解，造册登记。在此基础上，将市场上原先所供的大袋精盐原价收回，改供小包装碘精盐和大粒加碘盐，使小包装食盐和加碘腌制盐占领食盐市场，为市场清理和执法检查打下了良好的基础。
（三）积极组织货源，保证“非典”期间食盐市场稳定。去年5月份，面对“非典”疫情，为防止我县出现食盐抢购风，盐务局临时购置了两台食盐封口机，替出局办公室，组织人员日夜加班，赶装食盐20余吨。与此同时，专营人员把食盐送销到单位门口及村头，保证了市场供应，维护了市场稳定。
（四）利用“5.15全国防止碘缺乏日”活动，搞好防治碘缺乏知识宣传。县盐务局一是通过与中央电视台联系，及时对中央台播放的防治碘缺乏知识专题片进行了翻录，刻制了20盘影碟，发放到各个学校进行播放，提高学生的自我保护意识；二是每年在县电视台插播宣传口号，在《xx大众报》刊发防治知识，与有关部门共同下发《给全县母亲的一封信》，印发宣传品等，扩大全民教育范围。
四、攻坚破难，以运销龙头带动企业全面发展
2002年以来，运销公司在局党委的正确领导下，本着创名牌、保信誉、树形象的经营理念，团结一致，攻坚破难，充分发挥龙头带动作用，为企业快速、稳定发展提供了可靠的保障。
（一）严把销售质量关，实施质量名牌战略。运销公司为适应用盐企业对盐质提出的高质量要求，建立了严格的销售质量保障体系：一是从领导做起，加强宣传教育，培养和强化每个员工的质量意识；二是从运销化验和筑装管理入手，建章立制，加强监督管理，保证向用户发运合格原盐。
（二）克服重重困难，多方组织货源，确保市场供应。2003年，运销业务遭遇了“非典”疫情影响。同时，在运输环节长
期承受着运费上涨、车辆限载的巨大压力。近一年来，运销公司又经历了原盐市场从买方市场到卖方市场的巨大转折。特别是在去年10月份特大风暴潮发后，随着盐业企业生产量的下降，市场紧张局面日益加剧。运销公司不等不靠，积极应对，采取了一系列措施，保证了对大客户的供应：一是及时在潍坊开辟了寒亭、寿光两处盐源，运销公司全员出动，截止10月底，从潍坊调运原盐11万吨，有效缓解了市场供求压力；二是提前摸清市场形势，从原盐尚未大幅度涨价之时，就发动职工集资，结合银行贷款，大批定购原盐，保证冬春两季市场供应；三是与交管部门积极协调，解决运输环节中车辆限载、车皮紧张的矛盾；四是根据市场情况，与有关盐业企业协调一致，适时调整盐价，提高企业经济效益。通过多方努力，运销公司在保障合同供应和原盐质量的同时，最大限度地实现效益，保证了盐业企业大灾之年不欠收。（三）强激励，硬约束，调动职工积极性。一是制定措施，将销售任务与组织货源任务落实到人，兑现奖惩；二是科学测算销售成本，控制业务经费，减少费用支出，增收节支，提高经济效益。
今年以来，经过运销公司全体员工的共同努力，截止10月底，销售原盐24.5万吨，同比增长20%，创历史最高水平。
五、加强行业管理，搞好业务指导，实施科技兴盐
两年多来，县盐务局、海丰集团面对瞬息万变的市场形势，通过加强行业管理，搞好业务指导，实施“科技兴盐”，把促进原盐提质增产作为生产管理的重头戏来抓 ，促进了全县盐业可持续发展。
（一）搞好滩田改造，增加塑苫面积，确保优质高产。2002年以来，局党委一是针对乡镇盐场设备老化、工艺陈旧、系统不配套、产量低、质量差的实际，经与有关乡镇协商，调度资金，按照“新、深、长”工艺要求，对乡镇盐场滩田进行了大面积改造，同时新上塑苫管道收盐设备。车网城盐场投资500余万元，山子盐场投资100多万元。截止目前，车网城盐场塑苫结晶面积已达7500公亩，管道收盐设备28套，企业生产能力和产量、质量明显提高。二是在县盐场方面不断加大工业投入。2002年，投资总额590万元，建成第六工区，增加结晶面积300公亩；2003年，投资总额480万元，更换22个、新增8个塑苫大篷；2004年，投资约600万元，其中更换8个、新增28个塑苫大篷，使塑苫面积达到7040公亩，为正常年景结晶总面积的70%，有力地保证了企业稳定发展。
（二）搞好生产管理，提高产品质量。一是发挥职能处室作用，搞好现场管理。每年原盐生产季节，局都派出技术人员常驻生产一线，帮助企业加强现场检查和指导，确保工艺落实。二是落实“优质优价”公收政策，将企业各工区的产品质量与公收价格挂钩，搞好奖惩兑现，促进了职工质量意识和产品质量的提高。
（三）狠抓制卤，保证原盐生产。2002年以来，特别是2003年10月份特大风暴潮以后，生产企业普遍面临卤源不足的严重困难。为此，局党委要求各企业把制卤做为生产工作的重心，分清主次，加大措施，取天之利，避天之害，利用一切可利用面积加紧制卤，全力保证卤源供应，有效缓解了生产紧张局面。
由于以上措施的落实，截至10月底，系统内生产原盐16.96万吨，其中，县盐场生产10.36万吨，乡镇盐场生产6.6万吨，基本保证了大灾之年不欠产。
六、搞好科学规划，打造中国海盐（盐化工）基地
今年以来，全国盐业市场供求矛盾不断加剧，盐源紧缺，盐价疯涨。局党委审时度势，积极向县委、县政府建议，整合全县所有宜盐滩涂，统一规划，合理布局，组建一批盐业航空母舰。县委、县政府高度重视，组织有关部门进行了认真调研论证，成立了全县盐业开
