推荐第1篇：行政服务中心述职述廉报告
述职述廉报告
县行政服务中心
2008年以来，县行政服务中心在县委、县政府的正确领导下，在县纪委及相关部门的支持下，紧紧围绕“便民、利商、廉洁、务实、高效”的服务宗旨，进一步加强行政服务中心基础设施建设和行政服务网络建设，着力推进行政审批制度改革，不断强化项目管理和队伍管理，努力提高行政效能和服务水平，抓好党风廉政建设，各项工作取得了一定成效。现将近三年多来履行职责和廉政建设的有关情况汇报如下：
一、突出改革创新，不断加强行政服务中心建设。
1、争取领导，不断夯实中心工作基础。为了进一步加强县行政服务中心建设，我多次向县委、县政府汇报中心的建设情况，争取县委、县政府领导对中心建设的重视和支持。2008年以来，先后争取建设资金近百万元，维修和改造了办公大楼，将一楼两边出租场地全部收回，改造为办事大厅，增加窗口办公面积100多平方米；添臵了35个窗口办公桌椅、电脑、打印机、投影仪、电子显示屏、触摸屏等办公设备；建立了中心门户网站和机房，并改造升级了县行政审批和电子监察网络系统，进一步完善了实时监控、预警纠错、绩效评估和信息服务等功能，实现了行政审批过程的“阳光
操作”。在全省县级行政服务中心中率先建立了行政审批与电子监察网络。2009年，县行政服务中心行政审批和电子监察网络又顺利地实现了与市纪委监察局、市行政服务中心的对接。
2、深化改革，着力抓好项目集中审批。行政服务中心建设的目的是为了方便老百姓、服务纳税人。为此，我们按照省、市的要求，强力推行了行政审批“两集中两到位一代办”改革。以县政府名义召开了全县深化行政审批制度改革动员会，印发了《深化行政审批制度改革工作实施方案》，明确要求县直各类行政审批项目都要按照“应进必进”的原则，实行县直各职能部门行政审批事项向一个科室集中，该科室向行政服务中心集中，业务骨干派至窗口上班到位，部门对窗口授权到位。同时，按照“一窗对外、首办负责、限时办结、协调相关、全程监督”的要求，实行行政审批(服务)事项全程代办。力求实现“手续齐全、一次办成；手续不齐、一次说清，二次办成；二次不成，服务上门”的服务目标。为了确保“两集中两到位一代办”改革工作落到实处，县纪委、监察局还印发了《关于加强行政服务中心建设的纪律规定》，中心印发了《服务窗口及窗口工作人员考核办法》。县纪委、监察局和县政府督办室、行政服务中心联合对行政审批制度改革情况进行了多次督办检查，为推动改革的顺利进行提供了坚强的保证。08年以来，先后共有35个县直职
能部门在中心设立了办事窗口，进驻行政审批(服务)项目319个，选派窗口工作人员78人，共办行政审批(服务)事项32万余件，收缴各类规费2.87亿元。从而实现了“一门式办理，一站式审批，一个口子收费，一条龙服务”。
3、强化管理，努力提高行政效能。按照“减少审批项目，规范审批行为，提高审批效率，强化审批监督”的总体要求，认真抓好行政审批项目清理和流程再造工作。08年对县政府各部门的行政审批(服务)项目进行了一次全面清理，在此基础上，每年还要对进驻中心的行政审批(服务)项目进行规范。近两年先后取消和调整了13个行政审批(服务)项目，其中取消行政审批项目7个，合并服务项目1个，调整为日常管理工作的项目5个。同时，进一步规范了保留项目的审批流程，按照“优化审批流程，压减审批时限”的要求，着重对办件量较多的72个行政审批(服务)项目的流程进行重新审核和规范，本着流程能简则简，时限能压则压的原则，对企业名称审核、注册登记、组织机构代码登记审核、税务登记等项目的审批时限从原来的9个工作日压缩为2个工作日，压缩审批时间7天，压缩了77.8%。
4、健全制度，注重提升服务水平。一是办事公开化，着力推行政务公开，实行阳光操作。中心通过印制办事明白卡、建立《公开栏》、电子显示屏、触摸屏和网站等形式，将行政审批(服务)项目、该项目承办部门、审批依据、申报
材料、办理程序、承诺时限、收费依据、办理结果、承办责任人及其联系方式等进行“九公开”，保证让广大群众办明白事、交明白钱、知办事的前因后果。二是管理制度化。先后实行了首席代表制、首问负责制、服务承诺制、即时办理制、限时办结制、全程代办制、联审联办制、一次性告知制、绩效考核制和责任追究制。同时，还制定了《窗口无缺位制度》、《考勤制度》、《例会制度》、《值日制度》、《窗口人员行为规则》、《窗口工作人员学习培训制度》、《党支部议事规则》、《主任办公会制度》、《党风廉政建设责任制》、《财务财产管理制度》等一系列管理制度。进一步加强了对窗口人员的管理和考核。几年来，先后涌现出一批红旗窗口和先进个人。县工商局、质监局、林业局、计生局、出入境窗口的工作人员经常放弃休假日，加班加点为群众办事，只要有群众来办事，随到随办。受到了办事群众的一致好评。三是监督常态化。坚持每天“四巡视、四考勤”管理制度，不断完善日检查、月通报、季考核、年总评的考核体系，对服务大厅的工作纪律和服务情况进行监督检查，及时纠正违规现象，保证服务工作正常运转。并创办信息简报，对项目进驻中心办理情况、窗口办件数量、业务人员进驻中心办公情况、窗口工作人员上班考勤情况、遵守纪律情况进行督办通报。
5、认真抓好县镇村三级行政服务网络建设。以为民利民便民为目标，全面启动县、镇、村三级行政服务网络平台
建设。按照省市县关于建设三级服务网络的有关要求，召开了县镇村三级行政服务网络平台建设工作动员会，制定了全县行政服务网络平台建设的实施方案，提出了三级行政服务网络体系建设目标和主要任务，落实了部门责任。县行政服务中心研究出台了《镇便民服务厅建设标准》、《村便民服务室建设标准》，并对镇村便民服务厅（室）管理工作进行了督促检查和业务指导。目前，全县11个镇建立了便民服务厅，315个村建立了便民服务室。为了确保镇村两级服务大厅（室）有序工作，规范运行，县行政服务中心还制定并下发了《阳新县县、镇两级行政服务大厅内部管理制度》、《阳新县村民服务室内部管理制度》、镇村便民服务厅（室）受理（承办）事项登记表、镇村便民服务厅（室）服务事项受理流程图、县镇村三级行政服务网络工作周历、镇村便民服务厅（室）受理事项结果报告单，使镇村便民服务厅（室）规范化建设。
6、抓好视频会议建设，做好会务接待和服务工作。一是按照县政府的安排，开通了全省政府视频会议系统阳新分会场的建设。投资近8万元，购买了会议终端、电视机、摄像头、音响设备、功放和麦克风等设备，拉通了与市政府视频会议连接的光纤，顺利地确保我县政府系统视频会议能定期召开。二是协助县农办开展“新农村综合视讯平台”建设。全县共建设22个视频会议室，县行政服务中心（主会场）和21个乡镇、开发区、管理区（分会场），初步实现了县、
镇（开发区、管理区）之间可以召开视频会议。三是做好县委、县政府各类会议的服务接待工作，三年来，共接待各类会议、提供会务服务450余次。
二、抓好源头治腐，着力推进党风廉政建设。
1、扎实做好“十个全覆盖”的有关工作。去年以来我们按照上级党委提出的“十个全覆盖”工作要求，重点围绕电子政务和电子监察系统建设，县镇村三级行政服务网络体系建设和党务政务公开这三个方面的工作，县行政服务中心成立了推进“十个全覆盖”工作领导小组，组建了工作专题，出台了实施方案，一是配合有关部门落实全县电子政务网和电子监察系统全覆盖的有关工作，建立了县行政服务中心行政审批和电子监察系统，并与市纪委、监察局、市行政服务中心实现了互联互动，开展了县级行政审批项目全过程电子监察工作，收集整理了电子监察的有关工作资料，加强了行政审批电子监察系统的日常管理。近几年来，行政审批事项没有出现一起违规审批和超时审批的。二是在抓好“两集中两到位全程代办制”改革的同时，指导县人社局分中心、县房产分中心开展行政审批(服务)工作，定期收集行政审批(服务)的信息和数据，不断强化监督和管理；研究出台了《关于深化便民行政服务工作实施方案》，制定了镇村便民服务厅(室)建设标准，并对全县18个镇(区)便民服务厅，315个村便民服务室的建设和管理工作进行了督促检查和业务指导。三是积极推行党务政务公开，每年通过《公开栏》、行
政服务中心门户网站，电子触摸屏等形式，适时公开中心党组织建设、年度工作计划、发展党员、重点工作进度、财务开支、窗口单位行政审批事项完成的数量和质量等情况。
2、认真学习《廉政准则》，完善各项廉政制度。中心党支部每年制定了学习计划，定期组织中心全体干部开展政治理论业务知识的学习，开展廉政文化教育，重点学习了《廉政准则》，学习中做到有学习笔记、有心得体会。进一步增强了广大干部的廉洁从政意识。同时还制定和完善了《小车管理制度》、《财务财产管理制度》、《客餐管理制度》、《领导带班值日制度》、《党风廉政建设责任制》等一系列廉政建设制度。
三、存在问题
1、行政审批“两集中两到位全程代办制”改革工作有待加强。2009年以来，县委县政府紧紧围绕优化发展环境，推动我县经济社会大发展，在全县开展了以“两集中两到位全程代办制”为主要内容的行政审批制度改革，要求县直具有行政审批(服务)职能的部门到县行政服务中心设立“窗口”，集中办理行政审批（服务）事项，实行“一个窗口对外、一个口子收费、一站式服务”。然而，仍有少数单位认识不到位，存在一定的恋权、恋利和恋位的思想，过多地强调项目进驻的困难性，项目进驻不够彻底，业务骨干不派驻，授权不到位。
2、投入不足，镇村便民服务网络规范运行难。虽然我 县各镇村基本建成了便民服务厅(室)，但仍然存在三大问题：一是部分镇村便民服务厅(室)建设不规范、不标准，有的镇利用老房子改造成便民服务厅，中间的隔墙因安全起见不能拆除，没有形成通透式的便民服务厅。有的村因办公用房紧张将便民服务室与信访室、计生办合在一起。二是部分镇村便民服务厅(室)运行困难。有的困难镇举债建设镇便民服务厅、借支运转。有的村因支付不起人员工资误工补助而出现便民服务室缺岗现象。三是镇村便民服务网络没有与县级行政服务中心实现网络连接。
2011年9月15日
推荐第2篇：社会发展服务中心述职述廉报告
社会发展服务中心2010年工作总结
社会发展服务中心的主要工作职责是服务项目进驻及
安全生产工作。一年来，文苑街道社会发展服务中心文苑街道党工委、办事处的正确领导下，在辖区广泛人民群众的关注和支持下，在各进驻部门的配合和全体工作人员的共同努力下，我服务中心以深入学习实践科学发展观活动为契机， 坚持“抓管理树形象，抓服务创环境，抓创新促发展”的工作思路，进一步转变政府职能，规范行政行为，强化审批监管，创新工作制度，推进廉政建设，打造“公开、廉洁、便捷、高效”的政务服务平台，取得了明显成效。现将全年工作汇报如下：
一、主要工作及成效。
（一）深入开展学习实践科学发展观活动
按照高新区办事处统一部署，本“中心”认真开展深入学习实践科学发展观活动。取得阶段性成效。一是领导重视，机构健全。中心全体工作人员高度重视本次学习实践活动，专门召开会议进行谈论，提出明确意见和建议。成立了学习实践科学发展观活动小组，紧密结合我“中心”的工作实际，制定了学习实践活动实施方案和日常安排表，按照方案要求分步骤扎实做好各阶段工作。二是深入扎实开展各阶段活动。市政务中心结合实际，确定了以“强化管理和服务、推
进政务服务工作科学发展”为主题，把以科学发展为统领，深化行政审批制度改革，规范和完善政务服务工作，积极创优投资发展环境作为实践载体，今年前三个季度，中心按照学习实践科学发展观检查指导组的安排和部署，通过学习培训、深入调研、解放思想分析讨论、召开民主生活会、等各环节，统一党员干部思想认识，深化党员干部特别是领导干部对科学发展观内涵、精神实质、根本要求的的理解和把握，深入开展调研，开展批评与自我批评，深刻剖析存在问题及原因，撰写个人自查报告，查找分析影响和制约中心科学发展的主要问题，制定措施努力加以解决。总体上看，学习活动开局好、效果明显，取得阶段性成效，为下一步的学习和工作奠定了基础。
（二）项目进区协调工作
1、努力做好项目的服务工作，认真清点附着物，认真复核数量，及时赔偿。对于不支持、有抵触情绪不配合工作，或对赔偿价格有异议群众，我们深入到农户家中耐心、细致地做工作，消除群众心中的顾虑。为了使新建项目顺利进驻、我们进行了人员分工，保证了每一个项目都有专人负责协调解决项目建设顺利进行。积极配合有关执法部门，对于干扰阻挠项目施工建设的违法行为给予严厉打击，为项目进驻和施工建设创造良好的发展环境。目前，世纪大道延伸工程、凯旋路延伸工程、兵电工业园和醋酸丝、碧莲路扩展工程、
煤校、万方师专项目建设顺利进行。神州路地面附着物清理结束，并开始施工。碧莲路已于8月份全面竣工。
2、安全生产工作。文苑街道辖区共有企业30家，其中3家加油站。每年年初办事处召开安全生产会议，向企业签订安全目标责任书，在重大节假日对辖区企业进行安全生产检查，还不定时进行检查。发现问题及时处理解决，确保辖区企业人民生命财产安全，稳定社会和谐稳定。
二、始终保持求真务实和清正廉洁之风
一是当好参谋助手不越位。无论是在行政服务中心工作还是参与其他重大工作，都能坚持服从领导，听从指挥，维护大局，根据领导的指示，多做具体工作，做到不越权行事，不推诿扯皮。对领导授权属于自己职责范围内的事务或领导交办的事项，我中心每位工作人员都做到尽职尽责，积极主动努力干好，但不擅自做主，不搞先斩后奏。工作中勤思考、多汇报，积极领会和适应领导的工作思路抓好贯彻和落实。注重当好参谋助手，发挥拾遗补缺、献计献策的作用，做到与中心工作同频共振。
二是积极埋头工作不折腾。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，求真务实、真抓实干的工作作风，敢抓敢管、开拓创新的做事风格，咬定青山不放松的拼劲、韧劲。坚持从自身做起，充分发挥表率作用，带头讲团结，讲风格，讲理解，讲沟通，讲合作，调动同志们的积极性，广泛听取各方面意见和建议，有效协调各种关系，增强工作中的凝聚力，营造比学赶争、团结协作、合作共事的工作氛围。坚持对工
作负责、对组织负责、对领导负责、对自己负责，工作兢兢业业。坚持对领导和同事交办的事情，及时反馈工作推进情况和面临的问题及下步工作计划。坚持把握全局，愿干事，能干事，干得成事，勤奋敬业，加班加点不推辞，带病守岗无怨言，自觉为领导服务、为机关服务、为基层服务。
三是坚持清正廉洁无问题。严格按照党风廉政建设的有关规定要求“中心”每一名工作人员，堂堂正正做人，清清白白办事，坚守“四大纪律八项要求”等各项廉政规定和规章制度，遵守机关纪律和保密制度，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做，时刻注意维护机关形象。坚持警钟常鸣，注重小节，自觉做到廉洁自律。
三、存在不足及努力方向
总结一年来的工作，本“中心”取得了一定的成绩，这主要得益于领导的正确领导和有力指导，得益于同志们的大力支持、帮助和配合。但仍存在一些缺点与不足，主要表现在学习抓的还不够紧，领导交办的任务还不够多，存在工作拖延现象。这在今后工作中要引起足够重视并努力改进。本“中心”今后更要坚定信仰，坚持学习，坚守情操，坚信组织，倾注感情，投入智慧，扑下身子，尽心尽责尽力，争取工作再上新台阶。
文苑街道社会发展服务中心
2010年12月22日
推荐第3篇：农业服务中心述职述廉报告
农业服务中心述职述廉报告
----板桥镇农业服务中心主任 汪元照
几年来，在镇党委政府的正确领导下，在县农牧科技局的直接指导下，在单位同志的共同努力下，围绕年初制度的工作目标，攻坚克难，狠抓落实，现将一季度来的思想和工作情况总结如下：
一、加强政治思想学习，不断提高自己的政治理论水平
单位全体工作人员一直把政治学习放在首要位置，认真学习十八大和十八届三中全会精神，践行党的群众路线教育活动，宣传新时期党的路线、方针、政策以及各项法律法规，做到思想上成熟，政治上同党委政府保持高度一致性，摆正自己的位置，遇事及时向领导请示，努力做到不越位、不争权、不推诿，时刻与镇领导和同志们搞好团结，做到大事讲原则，小事讲风格，努力树立一个农村基层干部的良好形象。注重业务学习，努力提高业务工作能力，积极参加各级、各部门组织的现代农业适用技术培训，学习新技术、新技能、补充新鲜血液，争做一个合格的基层农技干部。
二、响应号召，积极主动，配合镇党委政府抓好农业中心业务工作
（一）加强科技向导，完善了村级科技服务组织。
在镇党委、政府高度重视下，每村下派一名农业服务中心干部包村、一名村级畜牧技术员，解决了村级农技服务组织断层现象。
（二）当好党委政府抓农业科技工作的参谋，搞好农村产业结构调整，促进农业增效、农民增收。
板桥镇是一个农业镇，农业基础比较薄弱，实现农民增收、农业增效，必须从科技入手；板桥镇也是一个旅游镇，是全省镇村旅游业重点打造之镇。今年，围绕镇党委、政府提出的十二五期间的5531发展目标，即5000亩无公害蔬菜、5000吨畜牧产品、3000亩经果林﹙其中1000亩精品水果﹚、及县规划我镇三个万元工程建设基地万元田任务1200亩的年初目标。根据板桥镇实际情况，突出重点，发挥优势，准确分析，制定板桥镇农业相关工作年度发展规划，为党委政府领导抓农业工作献计献策。
（三）认真做好各项业务工作。
1、做好沼气建设工作。农村沼气建设是一项惠农工作，今年，县局分我镇的新建指标任务是48口，目前已完成34口，预计4月份将全面完成。
2、做好农业产业发展项目申报及招商引资相关工作。围绕产业结构调整，结合郝家湾古寨旅游开发，全力打造休闲农业产业建设。
3、做好农业实用技术推广、培训工作。安排镇粮增工程核心示范点两个：一是枣树坪村水稻示范点50亩；二是毛坝村玉米示范点50亩。计划实施水稻粮增工程2000亩、玉米粮增工程2000亩、测土配方施肥技术指导6000亩，普及各类农业适用技术、农业标准化生产技术。今年，发放农作物种植技术宣传资料100余份。
4、做好农机推广工作。组织中心干部对全镇的拖拉机、小农机具等进行了一次全面统计，做到底数清，对点服务。
5、做好农牧产品质量、沼气、农机、农资市场等相关安全工作。认真开展农牧产品质量检测工作、安排落实春防工作、农资市场的清理排查2次、针对中小学营养餐开展农产品农残化验1次等相关工作。
6、制定2014年三个万元工程实施方案，将任务分解落实到单位技术指导干部人头上，分村分点带动实施。
三、认真做好党委政府交办的其他中心工作
分派单位职工认真做好镇党委政府安排的计划生育、脱贫攻坚、石材征地等工作。
四、廉洁自律，树立好基层干部形象
1、筑牢思想防线。在廉洁自律方面严格要求，号召单位职工加强廉政知识学习，做到警钟长鸣，通过学习先进事迹，从正面典型查找自己的不足，扬长避短，始终保持一名基层干部的基本质。
2、严格按纪律规范自己及单位职工。坚持执行党政路线方针政策，严守党的纪律，坚决维护树立党委、政府的威信，认真学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》，向党员看齐，管好自己，引导好职工，不谋私利，并严格执行。
五、工作中存在不足
一是学习有待进一步加强，特别是业务学习，科技更新滞后，不能及时注入新鲜血液，要加强计算机、农业知识、农村财务管理类知识的更新和学习。
二是工作开展有待进一步加强，很多工作还只停留在安排上，没有落实到实处，干部没有沉下去，工作开展没有实质性的效果。
三是工作方法上有待进一步改进，工作主动性不够，仅局限于完成镇领导和上级部门交办的工作任务，没有大胆地创新去开展工作。
针对不足，在今后的工作中，中心全体工作人员将会不断加强学习，发扬优势，克服不足，脚踏实地，大胆创新，扎实工作，勤政廉洁，为板桥镇经济发展贡献自己的一份力量。
推荐第4篇：社区服务中心副主任述职述廉报告
个人述职述廉报告
2017年以来，在市委市政府、卫计局和我中心党组织的正确领导下，认真学习和全面贯彻落实党的十九大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会这一重要思想的历史地位、精神实质和丰富内涵，充分认识党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想的重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义，牢牢把握“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”的基本方略，以此武装头脑、指导实践，坚定不移把新时代中国特色社会主义推向前进。不断提高自身党性修养，牢固树立为人民服务的宗旨意识。现根据上级有关要求，将我一年来的工作、廉洁、学习、方法方面等情况汇报如下：
一．不忘初心 ，牢记使命。努力提升学习力，牢固树立社区卫生服务基层理念。
始终坚持学习不放松，以做一个“学习型”干部及医务工作者的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习，做到边工作边学习，不断增强政治责任感和社会责任感，牢固树立社区卫生服务基层理念，面对居民、面向患者，始终坚持“以病人为中心”的服务理念。在其位谋其政，履其职尽其责。坚持把患者的利益放在首位，开展中医中药特色医疗在社区基层卫生服务中的应用，在周围居民中享有一定的知名度。本年度发表了国家级中医药科技核心期刊学术论文2篇。努力做好社区基本公共卫生服务，深入居民做好责任医师签约、电子档案及慢病管理工作。
二、强化谋划力，较好完成分管工作
任职以来，我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风，以优质、便民、亲为的工作态度，精心谋划，强化执行，团结和带领分管部门干部职工扎扎实实抓好各项工作。
(一).基建工作。今年基建工作主要完成以下任务有： (二).设备购置情况。今年我中心参加由卫计局统一集中招标采购，共购置新设备有：DR、除颤仪，随访包。(三)人事分管工作。 (四).平安医院创建、消防安全及维稳保安工作。积极投入到创建“平安医院”活动中，安全管理工作中坚持“以防为主、防治结合、巡防巡查、重点保护”的原则，完善各项安保措施及消防设施，按照2017年安保形势变化和要求，我中心成立了治安安保巡防组，为中心的医疗安全做好了有力的保障。消防安全设施在管理和使用上力求进一步的科学和规范化。今年我中心聘请了xx消防安全培训中心的教官，对中心各科室、下属各服务站及村卫生室医护人员分批进行了消防宣教及消防灭火演练，加强对院内易燃、易爆、有毒、有害化学药品的监控和管理工作，2017年对中心配电房做了进一步的安全规范和管理，最大限度的避免安全隐患的发生。
三、严守廉洁力，始终保持严谨的工作作风和生活态度 严格执行廉洁自律的各项规定，认真学习贯彻习总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述，认真研读廉政文章，着力提高拒腐防变能力。始终保持严谨的工作作风，从群众中来，到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个人谋利，做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉，养成文明健康的生活习惯和生活方式，不好高骛远，坚决反对拜金主义、享乐主义，做到言谈举止文明端庄，作风正派，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。“虚邪贼风，避之有时，恬淡虚无，真气从之，精神内守，病安从来”这既是《黄帝内经》的养生原则，我认为也是作为一名党员干部的做人原则。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，树立和维护机关的良好形象。
回顾一年的工作，本人按照上级部门的要求，做了一些工作，但还存在着一些不足之处，主要是社区的整体工作、个人的工作成效同新形势的要求和人民群众的期望相比，还有一定差距，一些工作还存在不适应、不到位、不尽人意的方面，这些本人将不断总结反思，同时在以下方面努力改进。一是要进一步增强学习的自觉性，用科学的理论武装头脑，指导实践，促进工作。二是要进一步加强工作研究，增强创新意识，创造性地开展工作，使分管的各项工作取得更大更新的成绩。
总之，2017年我深切地感到通过上下共同努力，在社区卫生服务工作中取得了一定的成绩，在后勤人事安全管理岗位上有了进一步的提升，配合院长扎实推进了中心的各项管理工作。同时，随着学习的深化和实践的磨练让我深深感觉到，在新的时期，我们必须从实际出发，勇于创新、勇于开拓，联系居民、深入实际、科学筹划、廉洁高效，唯有如此，才能不断开创新的局面、取得更新的成绩。
xx街道社区卫生服务中心 xx 2017年12月31日
推荐第5篇：医院院长社区卫生服务中心述职述廉报告
述职述嫌报告
根据干部考核工作的相关要求，现将本人在2013年上半年度工作等情况总结如下：
一、思想政治与廉洁自律情况
坚持以科学发展观为指导，以为辖区内人民心身健康和建设和谐发展为目标，维护班子团结，构建和谐医院，营造良好氛围。重视党风廉政建设，并能以身作则、廉洁自律。
二、工作情况
（一） 党务工作
深入开展了创建学习型党组织和学习型医院及“创先争优”活动：坚持学政治与学业务并举，学理论与实践并举，做到学习工作化、工作学习化。在“创先争优”活动中，制定出我院党组织、医院和党员“创先争优活动公开承诺书”，并举行了隆重的签字仪式，党组织和全体党员严格履行承诺，争先创优。党员、积极分子为困难患者捐款近万元、衣物数百件，为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等不胜枚举，有9名同志递交了入党申请。
党风廉政与医德医风建设：进一步落实反腐倡廉工作实施细则，与各支部、科室签订党风廉政建设责任状，并督促学习、落实和检查。建立了《创建全国百姓放心示范医院及医德医风建设工作手册》、治理商业贿赂实施方案和重大事项议事规则，坚持落实。进一步完善了医德考评实施方案，加强了职业道德档案的管理；组织收看《医者仁心》和《警钟长鸣》教育片，并写出观后感。利用岗前教育和会议等进行医德医风教育10次以上。加强了法律法规的学习与考试，举行了党的知识学习与测试。聘任20名社会监督员并召开了我院第一次监督员座谈会。
维护民主集中制原则：重要事项、大额度资金的使用和重要干部任免等都要通过班子集体讨论、集体决策、集体通过。
宣传教育工作：宣传工作又有了新突破，全年发表通讯报道33篇（其中大众日报2篇），利用世界残疾人日、世界精神卫生日和“686”项目等活动，制作精神心理健康知识宣传板10快、印发宣传单56000多分；编辑并印发《公共卫生常识》近4万份；通过这些工作，不仅使百姓逐步认识和了解了公共卫生知识，也使我院的知晓率和知名度大大提高。规范了领导干部廉洁自律及教育，加强廉洁自律等方面的学习与教育10多次。为庆祝建党92周年，组织党员和班组长以上干部到警示教育基地，进行党规国法教育；全年党课教育5次。组织（班子）建设：健全了党总支机构；支部进行了换届改选；新增设一个党支部；对新当选的书记和委员进行了培训并提出了相关要求；发展两名新党员，现有党员9名；现有入党积极分子25名，其中新申请入党人员1名；年末举行了新老党员入党宣誓仪式，温入党誓词。召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政准则》，切实加强班子成员作风建设，为我院健康和谐快速发展而努力”为主题的2013年度的班子民主生活会。经组织人事部门考核和党政班子讨论研究并予以公示，提拔任用2名新干部。
精神文明建设：总结提炼出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神。组织党团青开展“向雷锋同志学习”活动，积极为患者捐款捐物、洗脚搓澡等；为芦山地震灾区、“博爱一日捐”、送温暖工程等捐款数万元。召开了“开展文明杯规范化服务竞赛活动动员大会”和“创建全国百姓放心示范医院活动动员大会”，全院职工以实际行动积极参加活动。推荐2名道德模范先进个人。
（二）工会与共青团工作
团总支开展了组织学雷锋活动，与工会组织为灾区和较困难患者捐款捐物等。职代会充分行使表决权，涉及职工切身利益的大事都要经职代会讨论通过。
（三）积极配合并参与医院各项工作，围绕医院中心工作开展党建工作
以人为本，以就医者为中心，认真开展了思想政治工作与教育。结合临床和就医者的实际情况，安排各项学习和有关活动。全力配合并参与医院新建工程工作和“686”项目的各项工作。在“686”项目、精神卫生日、残疾人日、心理咨询与心理治疗门诊及心理健康促进学校等工作中，发挥党组织和党员的模范带头作用。
（四）工作成效
进一步融洽了医患关系，医院更加和谐稳定。班子团结一致，职工齐心协力、精神振奋。各项工作都有较大发展，尤其是住院患者空前提高，床位使用率达149%。
三、存在的不足及努力方向
理论学习尚需加强；在各项活动与工作中，往往要求的多，检查的少；在解放思想方面还需提高。
今后要进一步加强学习，不断提高落实科学发展观的能力；学习和掌握医院管理业务，更积极地参与和配合行政工作；与班子成员团结一致，坚持以人为本的理念，调动全院职工的积极性和创造性，为医院更好更快发展做出应有的贡献。
推荐第6篇：述职述廉报告：教材服务中心34
2010年度述职述廉报告
教材服务中心
尊敬的各位领导、教代会代表：
在学校党委和行政的领导下，在同事们的关心和帮助下，一年来我与大家一起团结协作，开展了一些工作，工作中取得了一定的成绩，现将本人一年来的工作述职如下，请代表们审议。
一、在思想上努力提高自己的政治思想素质
深入落实科学发展观的学习和讨论，坚持理论联系实际，解放思想能坚持邓小平理论和三个代表的重要思想，坚持党的路线方针政策，思想上严格要求自己，顾全大局，团结同志。平时严以律已，以身作则，认真搞好本部门的各项工作，严格遵守学校的各项规章制度。工作中保持廉洁自律，没有收受任何红包礼金礼品，能牢固树立为教学、为分校、为学生服务的思想。能协助其他部门开展各项工作，有较强的事业心和工作责任感。坚持勤俭节约，尽量少花钱，多办事，办好事。
二、针对教材发行工作的问题积极采取有效的措施，努力提高服务质量
在2009年教材订购率有所回升的情况下，为了更好的保持教材码洋稳步增长的良好势头，不断巩固和稳定教材发行系统。我们抓住有利机遇，及时召开了分校资料员的座谈会，虚心听取了分校老师的意见和建议。同时通过到部分地市分校教学点调查走访，召开座谈会等形式，对分校教学点征订教学资源情况开展了深入的调研活动，得到了湖南电大资源征订情况的第一手资料。对分校教学点不征订教材影响教学的情况向学校提出了应对办法从而使2010年的教材征订率再上新台阶，征订码洋比2009年增长11%。我们的工作也得到了中央电大的充分肯定，教材服务中心在2010年的教材工作会议上被中央电大评为全国先进单位。
为了进一步提高工作效率，更好地把提高课前到书率落到实处，教材中心在认真、准确、及时地做好教材征订发放等各项工作的同时，更加注意提高服务的质量。我们继续实行运输公司送货到分校的举措，并且要求分校能送货到各教学点，运输费用由我们公司承担。这样大大的方便了分校与教学点的老师，免去了他们来回奔波的繁琐，也有效压缩了流通环节的时间消耗，因而深受各分校和教学点的好评。
三、加强系统服务和感情联系，赢得分校对教材工作的支持 教材服务中心对分校有一定的管理与指导职能，学校也有“五统一”的规定，教材必须由省校统一组织订购。但是外面市场对分校的诱惑很大，前几年因管理失误，导致了常德、益阳订购率的严重滑坡，尽管采取了很多措施，但效果不理想。为了扭转这一态势，我们必须加强系统服务和感情联系，与分校的书记、校长交朋友，做到不卑不亢，把握好分寸，做到管理与服务同时进行，经常打电话联系沟通。湘潭易书记朋友的小孩，急于到中央电大办毕业证，我们派李拓天周六到北京办好证。株洲、湘潭老师来长沙看病，我们也积极帮忙联系医院，并多次到医院看望。分校老师有时要到省校教务处办事，领取毕业证、档案袋等资料，经常是教材中心一接到他们的电话，就将这些资料随教材一起托运到分校。每年寒暑假考试登分，我们也总要请分校负责考试的老师吃饭，彼此融洽关系，增进感情，让他们深切体会到系统一家人的温暖。等等这些感情联系，使分校的领导和老师真正感觉到了我们的诚意，愿意和我们交朋友，更愿意全力支持我们的工作。2010年招生全省下降2000人左右时，教材码洋并没有随之下滑，相反还上升了11%。
四、加强管理工作,确保全年的课前到书
准确及时将教材发到每一个学生手中，是保证电大教学顺利进行的关键因素。教材服务中心在搞好服务的同时，狠抓了内部的管理工作。继续深化2009年学校改革的精神，强化校内岗位津贴的激励作用，各科室都制定了详尽的工作职责和工作流程，并具体落实到人。
这样调动了处室成员的工作积极性和创造性，中心工作效率和服务水平得到极大提高。
从2009年12月开始，全年向各供书单位先后发出征订单多次，10春大专本科类教材入库412157册，出库423205册，作业资料入库259945册，出库266903册；10秋大专本科类教材入库453311册，出库454445册，作业资料入库249278册，出库301526册；2010全年为分校拖托寄转运教材18000多件，近800车次。这些数据的背后凝聚的是我教材中心全体同志辛勤耕耘的劳作和默默无闻的奉献。
通过教材中心全体人员齐心协力，积极有效的工作，确保了全省电大系统全年课到书率95%以上，保证了全省电大系统的正常教学秩序。
五、树立市场意识，积极开展新业务
教材中心在成立公司后，全体同志能很快适应新的形势，积极开展新的业务。公司做到了既合理合法经营，按章纳税，又完成了学校下达的目标任务，并略有增长。
2010年我们在做好教材发行的同时， 牢固树立市场意识，积极开展了办公用品和旅游的业务。虽然这些业务盈利只有几万元，但是为学校节约了办公用品的开支，还有一定的盈利。旅游是10月份才开展的项目，通过对全国电大工会会议的旅游服务，对其它学校的几个旅游项目，积累了一定的业务经验。虽然旅游业务风险是很大的，但我们肯定会尽量有效规避风险，继续稳妥的把这一业务做下去。
各位代表，过去这一年来，我虽然也做出了一定的成绩，但能取得这些成绩，与校党委、行政的正确领导，与其他部门同志的支持帮助，与本部门其他同志的努力都是分不开的。同时自己也还存在许多不足之处，首先要进一步解放思想，进一步加强学习；其次，工作方法比较简单，工作能力有待进一步提高，还要进一步增强开拓创新意识等。
总之，不管各位代表如何评价，我相信大家的评价都是客观公正的，同时我也将会正确的对待各位代表的评议，以此作为鞭策自己的
动力，更加努力提高自己的业务水平和管理能力，更好的搞好自己的本职工作。本人有信心，在新的一年，认真完成学校下达的工作任务，工作中努力开拓创新，争取为建设一流的开放大学多做贡献。
谢谢！
推荐第7篇：招生就业处处长述职述廉报告
2013年度中层干部述职述廉报告
招生与就业指导处处长
2013年在校党政领导的正确指导和关心下，在各职能部门和各学院的大力支持下，我较好地履行了自已的职责，圆满地完成了各项工作任务，现就一年来的思想及工作情况总结汇报如下：
一、思想表现
本人思想进步，能积极主动参加各级各类政治学习和各项业务活动。特别是在学习实践科学发展观和创先争优的活动中，我认真听取了每场报告，认真组织处室同志学习、领会有关精神，并结合我校招生与就业工作的实际，制定新举措，我关心国家大事，心系学校的发展，是一位思想积极上进的中层领导干部。
二、自觉履行岗位职责，圆满完成了各项工作 招生工作
1、我想办法动脑筋，竭尽全力为学校争取更多的招生计划，以促学校的发展
在招生计划的问题上我始终以围绕学校的发展和实际出发，主动开展工作。从2013年2月上报招生计划开始到7月招生录取期间，我便把争取更多的招生计划和怎样协调好二本、三本的计划数量一事作为自已的一件大事牢记在心，于是我动脑筋、想办法，亲自主动去协调各种关系，并时时打听计划分配政策和分配时间，从主管厅长到计划主管处长和主要的办事人员，该找的我都去找，该跑的都去跑，在黑龙江省计划严格控制的情况下，由于自已的努力，2013年我校招生计划比09年有所增加，为学校的发展做出了贡献。
2、采取多种形式组织好招生宣传
为了让更多的考生及家长认识、了解学校，提高学校知名度，增强学校对考生的吸引力，我积极组织了多种形式进行招生宣传：精心编制了招生简章14000份寄给全国各中学和十三个艺术考点；在《教育》刊登了我院概况和考生问答；组织安排了浙江、山东、福建等14个省市的15现场咨询会；组织参加“阳光高考网上咨询会”和黑龙江省2013年普通高校招生网上咨询会等；通过电话、网络、现场咨询会等形式接收咨询近万人次。
3、组织全体招生工作人员圆满完成了今年的招生任务。从6月30号到8月30号近两个月的时间里，我每天坚守在招生机房，认真审核各省计划，当计划调整和外省点录中遇到困难时，我及时和主管校长、纪检处长协商，做到既灵活机动又严格把好录取关，从而，既完成了所有招生计划，没有浪费一个指标，同时又录取了优质的考生。
4、努力做好了2013年我校艺术类专业的组考工作。
2013年1--3月先后派出由专业老师和教学及行政管理人员组成的14个组，奔赴广西、云南、江苏、甘肃等到14个省市组织我校的艺术类专业的组考工作，通过大家的共同努力，各省报名参加我校考试的达10390人，为学校的财政创收纯利114万多。
就业工作
1、按教育部的要求，2013年我完成了物理工程专业、化学专业等到12个新生班级就业指导课程的教学任务。为了上好就业指导课，我多方收集资料，多渠道收集新的信息，从国家的就业形势、就业政策到大学生的职业生涯规划以及能力、素质的培养等对学生进行全面指导，课堂活跃，教学效果好，学生到课率高。
2、完成了2013届毕业生就业率的统计工作，并取得了很好的成绩。在总结2012届毕业生就业率统计工作的基础上，我不断改进工作方法和工作思路，不断出台新的工作措施，在学校领导的大力支持下，我和各教学院一起，在暑假期间，通过艰辛的努力，完成了2013届毕业生初次就业率的统计工作，并取良好成绩，经省教育厅抽查后反馈给我校2013届毕业生的初次就业率为87.2%，名列全省第七，在同类本科院校中排名第一。
3、10月份接受了省教育厅对我校就业工作“一把手”工程的督查。督查组通过听汇报、查阅资料、召开师生座谈会和走访等形式，对我校就业工作“一把手”工程的开展情况进行了全面地检查，并对我校就业市场的建设、学生的就业指导、优势专业的就业率和对学生的各项服务平台等给予了高度评价，最后督查结果评为优秀。
4、成功举办了2011届毕业生供需见面会。
2012年11月27日成功组织了2011届毕业生供需见面会，参加本次见面会的有来自全国300多家用人单位，我们周密地安排和热情的服务受到了用人单位的好评，许多单位和学生都发来感谢信。10年还举办了185场专场招聘会，公布了500多家单位的招聘信息，提供就业岗位近9000个，为毕业生寻找就业岗位搭建了良好的平台。
5、强化服务意识、提升服务质量，努力为毕业生提供全方位服务。
为保障就业信息、就业政策及时发布与畅通，10年进一步加强了就业网络的建设，建立了就业短信平台和就业工作QQ群，我们采用在网络发布时近期招聘信息置顶，近期招聘专场信息提前列表公告，在学生喜爱的校塔岭论坛转载，在就业工作QQ群不断刷新相关信息，发动就业协会学生广为宣传等手段，使得今年毕业生对就业信息、就业政策的关注度呈数量级提高，对用人单位的招聘简章的点击率产生了质的飞跃，一个近期招聘专场信息列表点击率就高达2~3万次。这样既方便了学生与用人单位的及时沟通，又打破了过去用人单位来学生通知不到位的困局，使学生能及时参加自已选择的专场招聘会，这些工作均得到毕业生的充分肯定。
6、组织召开了2012年度就业工作表彰暨2013年就业工作大会。
三、本人的廉洁自律情况
一年来我在工作、学习和生活中都能严格执行党风廉政建设的有关规定和纪律，不谋私利、讲原则、讲正气，坚持民主管理，主动接受群众监督，严格执行学校财务制度，严肃财经纪律，在公务活动中，能坚持勤俭节约的原则，不收受任何非正常交往的礼品、礼金，不参与任何违纪违法的活动，廉洁自律情况好。
以上是我一年来的基本情况，有不对之处敬请大家批评指正。
2014年1月9日
，
推荐第8篇：市政务服务中心领导班子述职述廉报告
本文作者：赵福贵 好范文原创投稿
政务服务中心述职述廉报告
（2009年1月5日）
2008年，市政务服务中心在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实省委九届四次、
五、六次全委会精神和《中共四川省委 四川省人民政府关于加强机关行政效能建设的决定》、
《关于进一步加强政务服务中心建设的意见》，以及《成都市深入推进规范化服务型政府（机关）建设提升机关行政效能的决定》，紧紧围绕市委、市政府工作重点，按照“依法规范、廉洁高效、诚信便民”的要求，突出“规范”和“服务”两大主题，为加快建设灾后美好新家园，加快建设西部经济发展高地创造了良好的政务服务环境。特别是“5.12”地震发生后，在市抗震救灾指挥部的统一领导下,团结带领全体干部职工，积极投身于抗震救灾和灾后重建工作,继续发扬艰苦奋斗精神，以最快的速度恢复对外办公，为受灾群众提供应急服务，优质服务。全年政务服务系统共受理各类行政审批和服务事项234200件，办结233276件，按时办结率达100%，现场办结率90%。
为进一步做好2008年度考核工作，按照市纪委、市委组织部及市直机关工委的要求，结合工作实际，现将市政务服务中心党组、领导班子2008年度述职述廉报告如下，请领导和同志们审查。
一、认真学习，提高认识，不断提高领导班子的综合素质
今年，根据市委的总体安排部署，以 “四好班子” 建设为目标，重点开展了“争优创先”活动，积极参加市委中心学习组的理论学习和单位的集中学习，认真学习了党的十七大和十七届三中全会精神，班子成员把集中学习和自学结合起来，坚持每周一的政治思想学习制度，注重国际国内时势，政务服务业务知识等内容，在保证学习时间的前提下，开展形式多样的学习教育活动，如参加单位的集中学习、讨论、外出考察先进区市县等活动，通过集中参观学习廉政专题展览、都江堰市灾后重建规划展、收视抗震英模报告会、抗震救灾先进事迹宣传片等方式，组织开展以解放思想，坚持科学发展观，推进灾后科学重建，面临灾难灾区领导干部怎么办的大讨论。市政务服务中心党组一班人，在艰苦的环境下，始终把提高领导班子的政治思想水平、业务水平、自律水平作为学习的目标，在学习中，结合工作实际，总结经验，统筹兼顾，合理安排，提高效率，保证学用结合，为推进全市规范化服务型政府（机关）建设、提升机关行政效能做了大量艰苦细致的工作，做到了在贯彻中央、省、成都和市委市政府的一系列政策中，政令畅通，责任到位；做到了学习与工作“两不误、两促进、两提高”，整体提升了中心党组、班子成员的综合素质。
二、发扬民主，集思广益，团结奋进
党的民主集中制是团结互助，振奋精神，克服困难，实现抗震救灾和灾后科学重建的重要法宝。一年来，中心班子成员按照“四好班子”要求，团结协作，分工明确，责任落实，民主决策，科学决策，面对突如其来的“5.12”地震灾害，沉着冷静，从容应对。在工作中，党组一班人以身作则，团结协作。在灾害面前，坚守岗位，有力、有序、有效地组织抗震救灾和灾后重建工作。同时，注重调动全体干部职工的主观能动性和工作积极性， 认真贯彻党的民主集中制，对于中心党组研究决定的事项，班子成员率先垂范，带头执行，敢于号召全体干部职工向我学习，向我看齐。体现在：一是模范执行党的民主集中制，强力推进政务中心工作。根据灾后重建工作需要，中心党组在经过大量调查研究的基础上，制定《关于切实做好灾后行政审批工作的意见》，完善《都江堰市人民政府政务服务中心“三重一大”决策程序暂行规定》。二是科学推进政务服务中心管理工作。针对地震后，政务服务工作不是减少而是增加的现状，班子成员在统一思想的基础上，建立了政务中心（分中心）、乡镇便民服务中心业务工作的动态监督管理制度，进一步完善《部门窗口及窗口工作人员考核管理办法》、《机关内部管理制度》等，实现了在艰苦的条件下，全市政务服务的正常开展。三是以人为本，实施人性化管理。中心党组采取集中培训，典型示范等方式，培养全体干部职工科学对待地震灾害的心态，教育全体干部职工，树立正确的人生观、世界观。以强烈的事业心和责任感，以发展的、先进的、科学的眼光正确对待自己的工作、生活。特别是领导成员针对地震后恢复工作的困难，采用人性化工作法，深入到窗口，与窗口工作人员坐下来，交心谈心，解除工作人员的种种疑虑，增强团结，融洽了管理者与工作人员的关系，从工作上，生活上进行关心，以同甘共苦，荣辱与共的作风，克难除险，增强了中心党组和班子的凝聚力和向心力。
三、创新思维，建好平台，提高效能
一是以市政务中心建设为平台，积极推进规范化服务型政府（机关）建设，提升机关行政效能。中心党组深知市规服办、市效能办设在市政务中心，是市委、市政府
对政务服务中心的信任，工作任务重、压力大，只有合理分配人员，克服重重困难，才能切实推进全市规服工作，提高机关行政效能。“5.12”大地震后，市政务服务中心位于太平街的办公大楼已成危房，中心党组、班子成员自觉坚守岗位，面临困难，认真研究，从群众的实际需要出发，为及时补办地震损毁的身份证、户口薄等证件，稳定受灾群众的情绪，帮助群众办事
，主动克服困难，开展工作，减轻群众的心里压力，于5月18日，恢复了公安窗口的正常办公；随后在岷江路131号、151号租赁商铺，陆续恢复了工商、农发、国税、地税、劳动保障等18个部门的窗口服务工作，适应民情，稳定民心，满足了灾后群众办事需求。
二是抓住重点，破解难题，推进工作。面对突如其来的“5.12”地震灾害，中心党组和班子在市抗震救灾指挥部的领导下，积极采取应急措施，破解难题。第一，主动请缨，对西蜀酒店和煤建公司家属区倒塌房屋实施救援，通过五天五夜的奋战，搜救遇难者遗体12具，名人字30件，古董13件，保险柜1个，现金1200元，银行卡3张等。最大限度地降低了受灾群众的损失。第二，从政务中心抽调精干人员，服务于抗震救灾工作，在只有12名正式干部职工的条件下，先后抽调领导干部、中层干部和年轻干部6名，直接参与抗震救灾工作和灾后重建。第三，通过政务公开主渠道服务于抗震救灾工作，政务中心恢复工作后，及时开通计算机网络，通过各单位的门户网站和政务中心的工作网站，对国内外援助物资的接收、安排、领用、运用进行政务公开，向社会公众及时公示了物资供应情况。确保救灾物资公开、公平、公正发放。第四，为上海援建项目和灾区重点项目的主动服务，推进灾后重建工作。7月以来，全市工作重心由抗震救灾转入灾后重建，针对上海市的援建项目和重点项目，政务中心及时开通并联审批，让灾后上海援建项目和重点项目通过绿色通道，实施快速审批，加快了项目推进速度。
三是克服困难，深化工作，提高效率。市政务服务中心在硬件设施受损，新的通用办公软件没有到位的条件下，为加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地构建良好的政务环境和作风保障，中心党组作出了高标准，严要求的规定，决定克服困难，细化工作环节，优化办事流程，提高工作效率。第一，按照《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于进一步加强机关行政效能建设的意见》（川委办〔2008〕15号）精神，提出了我市进一步深化规范化服务型政府（机关）建设提升行政效能的实施意见，并以都委办〔2008〕160号文件形式下发到乡镇和部门，强力推进相关工作。按照“两集中，两到位”（ 将行政审批事项集中到一个科室，成立行政审批科，并将行政审批科整体进驻政务中心，实现行政审批集中办理。部门要向窗口授权到位、行政审批事项要在窗口办理到位）的要求，在全市各部门建立行政审批科，目前有32个部门经过都江堰市机构编制委员会批准成立了行政审批科，市级部门行政审批科正在整合行政审批职能，建立内部工作制度，逐步开展工作。第二，强化“四项制度”建设。积极落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制。第三，以调整结构、充实人员、明确职责、强化监督为目标，完善我市政务服务监督机制。以市规服办的名义，在全市范围内各行业聘请了40名规范化服务型政府（机关）建设监督员，对全市规范化服务型政府（机关）建设实施有效监督。第四，深化行政审批项目清理。与市法制办共同开展了全市行政许可项目、非行政许可审批项目和登记项目的清理工作。在清理的基础上，切实下放审批权限，加大灾后恢复重建项目审批权限下放力度，把行政审批职能落实到直接为企业和群众服务的基层和一线，充分发挥市级各部门转变职能、创新机制、提高效能的积极性和创造性。凡国家、省和成都市已取消的行政许可审批项目，坚决取消；凡乡镇作出实质性审查、市级行政机关仅作程序性批准的非行政许可审批项目，原则上以授权或委托方式下放到乡镇办理。加强对未列入保留的行政审批项目的后续监管，防止行政不作为或利用备案、核准等形式搞变相审批。第五，全面清理行政事业性收费。会同市财政局、市物价局等单位对全市的行政事业性收费、市政府部门直属事业单位的经营服务性收费和市政府部门作为业务主管单位的社会团体的各种收费项目进行全面清理，取消不合法收费，并向社会公布。
四是深入基层，强化监督，狠抓落实。第一，加强同市纪委、市监察局、市软建办、市直机关工委的联系，成立了规范化服务型政府（机关）建设、提升机关行政效能联合检查组，对市级部门依法行政、深化“四项制度”、完善配套制度、优化办事流程、下放审批权限、工作目标的分解和完成情况、门户网站的建立和更新、政务公开情况进行了检查。第二，深入基层，深入分中心、乡镇便民服务中心检查工作，针对地震后各分中心、乡镇便民中心的实际情况进行了分类指导，以方便群众办事为宗旨，提高办事效率，尽可能减少群众往返跑路、多头跑路。第三，对全市32个居民安置点创建文明安置点中涉及的政务公开的内容、方式、项目进行了检查，促进了创建文明安置点活动的顺利开展。
四、严格要求，廉洁自律，规范行为
“5.12”地震灾害让全市经济社会发展遭受前所未有的重创，市政务中心作为财政全额拨款的单位，严格按照全市统一部署，本着厉行节约，精打细算，廉洁自律，警钟长鸣的原则。一是在思想上筑牢防腐拒变的大堤，自觉遵守廉洁从政的各项规定。二是领导带头，防微杜渐，做到不以单位或个人名义向其他窗口单位或其他个人拉关系，搞赞助。三是严格财务管理制度，做到精打细算，花少钱办大事、办好事。四是严格执行“三重一大”制度，对重大人事安排、重大决策事项、大笔经费开支均按照市“三重一大”制度规定程序办理。五是坚持救灾钱物的公开、公平、公正使用，在抗震救灾期间，对接受的所有救灾款物，严格按照接收程序、登记制度、公开制度，正确发放，确保每一件物品、每一分钱的有效使用。六是模范遵守党风廉政建设的各项规定，到目前为止，中心党组、班子成员及所属科室负责人没有违纪违规行为。
回顾一年来走过的历程，市政务中心党组和领导班子以政务中心建设为载体，切实有效地推进了我市规服和效能建设，在“德能勤绩廉”五方面取得了一定的成绩。但是，按照坚持科学发展观，加快灾后重建、科学重建的要求，按照“非常之时，要有非常之为；非常之事，要尽非常之责”的要求，按照省政府《关于进一步加强政务中心建设的意见》（川府发〔2008〕38号）的要求，与周边区市县政务中心相比，我们的工作还存在很大差距。一是由于受地震影响，在深化规范化服务型政府（机关）、提升机关行政效能的工作细节上落实不够；二是市政务服务中心原办公楼和乡镇便民服务服务中心房屋受损，普遍存在在临时租用的房屋、板房内办公现象，因此，市政务服务中心和乡镇便民服务中心的硬件完善、软件优化需要加强；三是因地震，原办公楼严重破坏，新中心不能使用，要圆满完成“两集中两到位”，实现规服办、效能办及政务服务中心在年初制定的目标任务，有一定的难度。四是个别乡镇对便民服务中心重视不够、在落实场所、设备、人员等方面存在不足，业务恢复水平参差不齐。
五、2009年的工作思路
通过总结2008年的工作，分析2009年的工作重点，市政务中心党组和领导班子决心在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕灾后重建，理清工作思路，确立2009年的指导思想。即：要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“三年全面恢复、五年全面提升”的重建总体目标，立足“加快重建、扩大内需、促进增长”的思路，以“围绕大局，优化环境，服务重建”为目标，以“依法规范、廉洁高效、诚信便民”为原则，突出抓好规范化服务型政府建设和机关行政效能建设工作，重点抓好行政审批集中办理、行政审批提速增效、并联审批及“绿色通道”建设等工作，为灾后重建提供良好的政务环境，确保灾后重建工作快速推进，确保灾后重建取得重大成果。
推荐第9篇：述职述廉报告
2009年度述职述廉报告
——渭南市盐务管理局工会主席张喆
我于2009年5月18日经省盐务局提名，6月25日工会会员大会选举通过，市总工会同意任渭南市盐务管理局（公司）第一届工会委员主席职务，同时继续担任局办公室主任。2009年在局党委的正确领导下，在全局同志的关心支持下，圆满完成了各项工作任务。现将个人履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、学习方面
1、加强理论学习，不断提高自己的综合素质。为了进一步适应新形势新要求，认真学习了党的有关方针政策、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论文章，以及盐业有关知识、政策。积极参加局里组织的集中学习，坚持自学，撰写体会文章。牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，踏踏实实地做好各项工作。
2、积极组织并参与深入学习实践科学发展观活动。通过本专题的学习，全面领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步把科学发展观理论落实到工作中去。
3、认真学习《工会法》知识，全面了解工会工作的相关知识，进一步提高履行职责的能力。
二、工作方面
1、工会工作
我局工会工作在局党委的正确领导下，在市总工会的指导下，认真学习贯彻《工会法》，围绕我局的中心工作积极开展各项活动。一是建立健全工会组织，制定了《工会工作职责》和《岗位职责》，为下一步开展工作打下了良好的基础；二是依托活动载体丰富文化生活。7月份选拔两名同志参加了市直机关工委组织的“科学发展观在我身边”演讲比赛均获得了三等奖，9月份组织机关全体同志参加了渭南市“庆祝建国六十周年演唱会”并获得二等奖，以及“市第十一届运动会”等活动，这些活动的开展，使广大干部职工的精神面貌焕然一新，机关的凝聚力、向心力明显增强，形成了健康和谐的工作氛围。三是深入开展调研活动，促进行业发展。10月下旬按照局党委的安排，组织机关全体干部职工赴安徽定远盐场进行学习调研，一方面扩大了干部职工的知识视野，另一方面也增强了积极向上、团结协作的团队精神，取得了良好的效果。
2、办公室工作
2009年在局党委的正确领导下，在各科室的大力支持和帮助下，紧紧围绕“科学统筹，务实高效”的工作主题，突出做好为“领导机构、业务工作、基层单位”三方面的服务工作，认真履行岗位职责，充分发挥科室职能作用，不断提高管理水平和后勤服务工作质量，扎实有序地开展工作。通过科室全体同志的辛勤努力圆满完成了各项目标任务，为经营管理及各项工作的顺利进行提供了有力的后勤服务保障。一是扎实做好事务性工作，确保了机关各项工作的正常运转；二是积极发挥办公室的枢纽作用，加强沟通协调，及时收集整理各方面的信息，为党委决策提供可靠依据。同时，对党委的决定也能认真传达贯彻和督促落实；三是在后勤管理上能严格按制度办事，强化管理，控制费用支出。一年来，车辆费用、差旅费、业务接待费、电讯费等均控制在规定的范围之内，达到了节支增效的目的；四是精心组织各类会议、大型活动，集中学习教育等集体性活动，促进了干部职工作风的转变，树立了机关的良好形象；五是为进一步深化盐业体制改革提供了良好的服务，发挥了应有的作用。
3、党务工作
我担任机关总支委员会的组织委员，非常重视党务工作，能积极完成组织安排的各项工作任务，在组织建设、制度完善、发展党员、收缴党费、党员学习教育等方面做了大量细致
的工作，全面完成了机关工委下达的各项工作任务，确保了我局党建工作健康有序的发展，为盐业经营管理工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。
三、廉政方面
能认真学习党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，落实“四大纪律八项要求”及“十不准”等规定，积极开展“四廉洁”务实活动，坚持以廉洁自律各项规定为准则，对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自省、自警、自厉。在工作中能严格执行费用开支标准和报批程序，全面落实了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，一年来没有出现任何违法乱纪和不廉洁行为。
四、存在的问题和不足
按照党委的要求和广大干部职工的期望相比，自己还存在许多差距和不足。主要表现在：一是学习抓的不是很紧，知识不够全面，思想上还不能完全适应飞速发展的形势的需要；二是工会工作开展的不尽人意，没有能很好的发挥其应有的作用；三是工作的前瞻性和预见性不够强，有待于进一步锤炼；四是管理水平仍需进一步提高等。
五、今后努力的方向
2010年，我将在局党委的正确领导下，围绕中心工作，加强学习，提高管理水平，尽快完善工会的相关制度，积极开展工作，发挥工会组织的作用。开拓创新，锐意进取，焕发出无限的工作热情，为盐行业的发展发出自己的光和热。
推荐第10篇：述职述廉报告
2013年度述职述廉述德报告
会泽县农业局党委书记、畜牧兽医局局长黄剑毅
（2013年10月21日）
一年来，在县委政府的正确领导下，我始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大精神，认真落实中央和省、市、县农业农村工作部署。团结带领班子成员和广大干部职工，解放思想、求真务实、开拓创新、勤奋工作，全面完成了县委政府安排的各项任务。现简要总结报告如下：
一、强化思想作风建设，努力提高自身综合素质
（一）加强学习，提高自身履职水平。采用各种方式加强学习政治理论、党的路线方针、农村发展政策、农业科技知识等，努力提高自己的政治理论水平和农业农村工作本领，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作能力，做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）廉洁自律，永葆共产党员本色。认真学习和深刻领会了习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所作的《更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的重要讲话、十八届中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细则》、习近平总书记对厉行节约反对浪费的重要批示以及各级党风廉政建设会议精神，认真执行了领导干部廉洁自律有关规定，带头遵守各项规章制度，始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉把廉洁自律贯穿于工作、学习、生活的各个方面。工作中坚持党的民主集中制原则，尊重班子成员，重大问题、重要事项经领导班子集体讨论做出决定，认3 -
现生猪存栏142.24万头，牛存栏53.70万头，山绵羊存栏61.53万只；肥猪出栏228.14万头，肉牛出栏24.62万头，肉羊出栏57.99万只，肉类总产量28.24万吨；畜牧业收入26.10亿元，畜牧业产值36亿元。
（一）整村推进，创新重大动物疫病防控工作。认真推行“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的重大动物疫病强制免疫“整村推进”新模式，组建动物防疫工作队，集中人力、物力，逐村对畜禽进行集中免疫注射。全县21个乡（镇）实施了“整村推进”的防疫模式，在技术上推行“321”防疫新技术，即“三苗同步、二点注射、一次完成”（猪瘟＋蓝耳病、口蹄疫3苗2针2点注射）的防疫新技术。截止9月30日，全县共免疫畜禽1453.49万头（只、羽），抗体监测和病原学原学监测合格率均达到了国家和省市要求。全县没有发生区域性重大动物疫病。
（二）科学发展，推进畜牧产业化进程。按照科学规划，适度规模发展的要求，全县累计建成标准化养殖小区151个，标准化规模养殖场（大户）达到421户。加大龙头企业的扶持力度，累计扶持培育龙头企业9家（市级龙头企业5家，县级龙头企业4家），在大明、康泉、恒源、仪兴、龙腾等建成6个万头猪场，引进四川天兆集团与隆升公司合作投资2040万元组建标准化核心原种猪场。累计建成养殖专业合作社100个，养殖产销协会32个。
（三）实效实用，推进畜牧业科技进步。全县利用农田（地）种植优质牧草地3.8万亩，推广农田种草3万亩,青贮饲料22万吨、氨化饲料6万吨、销售工业饲料8万吨。完成猪人工授精改良24.15万窝，牛冻精改良5.35万头，完成山羊改良配种5.51万只，绵羊改良配种1.96万只。举办培训班156期12190人（次），发放资料2.5万余份。
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（四）严格执法，强化畜牧兽医行政管理。兽药监管：为49户兽药经营户办理了兽药GSP认证，并发放了《兽药经营许可证》，清查兽药、饲料经营户350户（次），立案查处无证经营兽药、经营不合格兽药、饲料违法案件27起，案值8万余元，完成市级下达的监督抽检任务87个。检疫监管：以乡（镇）为单位产地检疫开展面达100%，规模化饲养场申报检疫和产地检疫率达100%，完成生猪产地检疫23.57万头，牛产地检疫7.18万头，羊产地检疫14.35万只，禽类产地检疫24.14万羽；监督检疫县城区上市猪肉胴体7.52万具。养殖监管：向规模养殖场（户、小区）派驻官方兽医人员进行监管，监管率达100%，督促指导476户规模养殖场（养殖小区）建立健全养殖档案，签订《畜禽养殖安全承诺书》257份，核发《动物防疫合格证》257个，养殖代码257个，办理引种审批8件，其中跨省引种2件；完成生猪屠宰环节“瘦肉精”检测2350份，未发现使用瘦肉精等违禁添加药物的现象。可追溯体系监管：强化动物标识及疫病可追溯体系建设工作，完成网上全年任务订购猪、牛、羊二维码耳标55万套，签收50万套，完成数据录入和上传137375个。无害化处理监管：严格执行农业部“四不准，一处理”措施，坚决杜绝病害生猪及生猪产品流入市场，共监督246个规模养殖场实施病死猪无害化处理8498头。
（五）强化管理，抓实重点项目建设。全年完成和正在实施的项目中央、省、市财政投资3874.93万元，主要实施了巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目、现代农业发展肉牛产业项目、生猪调出大县奖励资金项目、生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目、能繁母猪补贴保险、草原生态保护补助奖励项目等一系列重点项目建设。
（六）狠抓落实，全面推进草原生态保护补助奖励机制工作。在全县406.5 - 5 -
万亩可利用草原中实行生态保护补助奖励机制，其中禁牧52.67万亩，草畜平衡面积353.78万亩。涉及农户约11.1375万户。
四、今后努力方向
在下步工作中，一方面，我将认真履行农业局党委书记职责。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这“一条主线”，突出思想作风、干部队伍、制度创新“三个重点”，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度“五大建设”，努力争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型“五型组织”的“1355”的党建工作思路，不断加强和改进党的建设，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为促进全县农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证。另一方面，作为畜牧兽医局局长。我将立足岗位，针对工作中的薄弱环节，重点围绕《中共会泽县委、会泽县人民政府关于加快现代农业产业发展的实施意见》、《会泽县人民政府关于十二五畜牧产业发展的决定》等文件要求，努力促进农业产业“四个主导产业、四个特色产业、四个传统产业”的发展方式转变，推动形成特色鲜明、优质高效、持续增长、和谐发展的现代农业体系。突出抓好“四大工程”，全力推进“四项进程”：一是突出抓好“强县创建”工程，全力推进“效益畜牧”建设进程；二是突出抓好“防护屏障”工程，全力推进“安全畜牧”建设进程；三是突出抓好“生态环保”工程，全力推进“生态畜牧”建设进程；四是突出抓好“素质提升”工程，全力推进“形象畜牧”建设进程，全面推进畜牧业科学发展、跨越发展、和谐发展。
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第11篇：述职述廉报告
述职述廉报告
2016年即将过去，作为基础分公司主任工程师，我主要分管岩土工程勘察工作。这一年来，在公司党委的正确领导下，我紧紧围绕基础公司总体工作思路，立足本职工作，积极开拓市场，努力提高经济效益，解放思想，勤奋工作，保值保量的完成了各项工作。现将2016年度工作，学习，廉洁自律情况作如下汇报：
一、坚持理论学习，不断提高业务能力
社会在发展，形势在变化，知识在更新，要卓有成效地开展工作，唯有不断地加强学习，努力提高自身素质。结合今年“三严三实”“两学一做”，我加强了政治理论学习，认真的学习并领会基本原理和精神实质，提高自身政治敏锐性和鉴别力，并将其运用于平时的工作中。二是坚持强化业务知识学习，努力提高自身专业知识、工作技能和本领。今年以来先后脱产学习了《安徽省工程勘察施工作业人员职业标准》、《轨道交通与商业综合开发“一体化”及消防知识》、《大断面竖井型深基坑》、《城市地下空间防灾减灾技术》等专业知识，并先后两次参加了全国一级建造师继续教育培训的必修课与选修课的学习。通过学习不仅丰富了自身专业知识而且还开拓了视野长了见识，为今后提高业务能力积累了经验。
在平时工作之余，我经常不断的充实自己，按照缺什么补什么的原则，挤出时间学习业务；并坚持理论联系实际，不断提高实际工作
能力。坚持学中干、干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以自身带头学习带动身边工程勘察技术人员形成良好的学习气氛。
二、做好本职工作，全力以赴完成年度工作目标、任务
今年以来受全球经济危机及我国经济增长指标下调的影响，工程勘察业务量相比往年有所减少，但本人仍然带领全体工程勘察技术人员及野外钻机人员积极应对、努力开拓外部市场，取得了较好成绩。工程勘察项目先后完成了《上海电气杜集生物质热电项目（详勘）》、《无为电石灰石破碎系统、年产100万吨沥青混凝土搅拌站项目》、《淮北众城水泥有限责任公司产能置换4500t/d熟料生产线技改项目程蒋山石灰石矿山破碎、矿山至厂区输送廊道、矿山工业场地项目》、《濉溪县南坪镇任楼矿塌陷区任圩村20MW光伏发电35KV变电站项目》、《淮北市中湖治理（一期）东区水文、工程地质勘查项目工程》等大小工程勘察30余项。另外，地基处理注浆加固项目有：上海电气杜集生物质热电项目、太阳城C区基坑支护、金典苑幼儿园注浆加固等工程，工程质量100%合格，全年无一例轻伤以上安全事故，为基础公司的发展做出了重要贡献。
三、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力树立领导干部良好形象
公生明，廉生威，我深刻认识到清正廉洁对于各中层干部的重要性，始终把廉洁自律作为自己立身行事的第一准则。在工作中，严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己，自觉遵守和执行党的“八项”规定，在组织纪律上，坚持民主集中制，始终把自己置于组织之
中，以身作则，正确行使手中的权力，堂堂正正做人，克己奉公；做到自重、自省、自励、自警。自觉地进行世界观、人生观、价值观的改造。一年来，我本人和科室工作人员奉公守法、廉洁自律，无违反党风廉政纪律的行为。
四、工作中的不足，今后的工作打算及努力方向
一年来尽管取得一些小成绩，但工作中仍然存在很多不足，主要表现如下几个方面：
1、工程勘察野外工作效率低下，钻探质量不够精细。
2、土工试验室技术力量薄弱，实验数据不够精确。
3、市场开拓力不大。
4、个人业务水平有待提高，业务能力不够全面。应对这些不足，今后要在以下几个方面下功夫：
1、学习、借鉴同行的先进管理经验、管理机制。
2、土工试验增加新生力量，尤其是新大学生，并进行外派学习。
3、努力利用各方面资源，加大市场开拓力度。
4、加强自身专业知识学习，尤其是基坑设计。
为了我单位工程勘察业务的全面发展，本人有以下打算:明年争取在业务上有所拓展，带领全科室专业技术人员在业务上继续精益求精，为公司的发展奉献自己的力量。
总之，在公司党委的正确领导下，在全体职工的勤奋努力下，一年来，勘察工作取得了一定的成绩，培养了部分新人，但我们的勘察
队伍的素质、能力与大的勘察院相比，还有很大的差距，今后我一定会不断刻苦学习，戒骄戒躁，以扎实的工作、更显著的成绩，为基础公司的发展做出更大贡献。
述职人：年
日
月
第12篇：述职述廉报告
述纪述廉报告
崇信县黄花乡学区校长 张崇霄
（2014年3月）
一年来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，坚持做到严以律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，圆满完成了本年度教育教学管理工作。现将自己一年来的工作情况汇报如下：
一、履职情况
我坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深刻领会精神实质，准确把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。
在工作中，严格要求自己，努力加强自身锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，服从上级安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。
二、廉洁自律情况
廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的教师队伍管理者，自己始终严格遵守中央八项规定、六项禁令和省市县委有关规定，
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保校产及师生人身安全，力争在县局各项考核考评中取得优异成绩，努力办好学校，让一方群众满意。
成立学区校务委员会制度，形成重大事情协商，重大开支上会的机制，工作民主、透明。年初严格经费预算，给各校预算清楚了经费，让校长对自己的经费一目了然，并做出相应的学校预算。建立财务会签制度，严格审批各校各项开支，让钱花在明处，做到实事求是。深化财务公开，加强民主监督制度，设立公示栏、监督电话，对学区一些重大决定，财务收支，对教职工关心的焦点问题都实行公示制，增强工作透明度。开展了作风整顿活动，带头自查自纠、教师评教师、学生评教师、家长评教师，社会评学校的活动，开展了批评与自我批评，不断使自身得到锻炼和提高，引领校风、教风的转变。
我坚决贯彻落实中央和省市县委关于改进作风的各项规定，带头倡导崇尚实干的作风，坚持办实事、重实绩、求实效。需要说明的是：住房情况，有住房一处，2003年购买，位于县城滨河路2号小区，面积126平方米，当时售价9.1万元。车辆情况，2012年7月购买丰田牌小汽车一辆，购车价11.18万元。办公用房情况，实行宿办一体，面积15.6平方米，符合县教育局《崇信县学校办公用房管理暂行规定》。人情消费方面，严格执行《崇信县教育系统党员领导干部及教职工操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，近年本人及近亲属无婚丧嫁娶等事宜，未设宴请客，没有
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第13篇：述职述廉报告
述职述廉报告
本学年，我能积极按照两学一做要求和习总书记讲话精神，不断提高自己的政治素养、管理水平和学科专业素养，廉洁自律，努力做一名好教师、好助手，认真完成党和人民交给我的任务。
一、认真学习党的最新理论，学习群众路线、师德规范、学校管理理论及教科研理论，不断充实自己，提高自己。我能积极参加学校组织的政治学习和党支部活动，从习总书记的系列讲话中而提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平；能认真学习各种党报党刊、书籍和杂志，认真执行党的路线方针政策，向先进、向同行、向书本学习了不少先进的学校管理的经验，以现代学校管理理论，充实了自己，提高了自己的管理水平。工作和生活中，我能做到廉洁自律，公平公正。平时，能积极引导我校教师忠诚党的教育事业，严格执行“八项”规定和反“四风”活动，和其他教师比奉献，比业绩，专注于自己的本职工作，用自己的模范言行感染和教育学生。平时， 能与老师、学生和谐相处，以身作则，教育学生，做学生的良师益友。
二、在思考中实践，在实践中反思，不断提高分管工作的管理能力和教学效率。
1，作为学校领导班子的一员，我能积极协助校长和学校团队制订各种工作方案，目前我校正依据这些规划和方案，认真、有序地扎实实施。作为分管老三界小学工作，我能合理安排学校的各项工作计划，积极与教导处的同志商量村校教学的实施管理措施，科学安排各项教科研活动，不断调动各位教师的作用，指导青年教师开展教育教学工作。下半年，根据学校发展、教师发展、学生发展的需要，进行义务教育均衡建设等各位面工作，使老三界小学在中心校的带领下，进行教学常规、校园安全、校园文化、功能室建设等工作，顺利通过国家均衡验收工作。
2，在课堂教学中培养学生良好的学习习惯，构建和谐高效的课堂教学的研究活动，鼓励青年教师的专业成长。学校根据教体局工作要求，结合本校实际，制订了教师校内教研活动方案。全体专任老师分成语文、数学、英语、综合四大组，从上课、备课、公开课、作业批改四个方面进行了综合考核，促进了他们专业成长。
3，毕业班工作是学校工作的十分重要的工作，作为六年级教师一员，我能及时与其他老师进行沟通，听取老师的意见，指导改进毕业班的教育、教学策略，改进对毕业班的管理措施。为了多渠道给学生提供成长的平台，我校结合教学实际，组织学生进行各种养成教育，师生在规范的办学条件下同成长、共发展。在执行学校常规方面，我能为教师作表率，带头执行学校的各项规章制度，经常深入课堂听课（每学期校内外不少于20节），了解教师课堂的教学现状。平时，能关心青年教师的成长，经常与青年教师谈心。为了加强教育教学管理，。
4，作为一名报账员， 我有条不紊地处理好各种财务工作，报表上报、账目整理、人事关系变动都及时有效地进行，保障学校后勤方面顺利进行，保障教师安心从教。
三、找准存在问题，不断改进，做好本职工作。一年来，我清醒地认识到自己存在着许多不足，特别是对教育理论钻研不够，离“学习型领导、科研型领导”的目标还有不小的差距，在管理中缺乏精细化管理的策略；在校本教研特色的创建，综合实践活动的开展，对学生评价方式的改革等多方面还有许多工作要做；教学中仍存在不少不足。这些，我会在今后的工作中不断努力，扬长补短，与广大教师齐心 协力，共同把我校创建为人民满意的学校努力。
第14篇：述职述廉报告
个人述职述责述廉报告
蒿沟乡中心学校 陈剑
本人陈剑，现任蒿沟中心校校长。一年来，在蒿沟乡党委政府的正确领导下，在全体教职工的共同努力和支持下，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公。深入开展“两学一做”学习教育，努力践行社会主义核心价值观，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格要求自己，努力推进素质教育，圆满地完成了各项工作任务。因此，蒿沟中心校先后被评为宿州市“文明校园”、宿州市“五好关工委”，埇桥区“信息报送先进单位”、埇桥区“安全工作先进单位”，园区“先进党总支”等。
下面，我将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下，请予评议。
一、凝心聚力，全力推进学校科学发展
多年的学校管理工作的实践，使我深深体会到：要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，努力营造稳定、积极、向上的环境氛围，不断探索学校发展新路。一是抓好制度建设。为进一步调动全体教职工教书育人的积极性，我们制订了《蒿沟中心校教职员工奖励性绩效工资实施细则》、《蒿沟中心校目标考核办法》、《蒿沟中心校提高教育教学质量实施方案》等激励机制，努力实现教师福利待遇与教育教学质量的双丰收。二是抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓，
实行“1+1”以老带新帮带活动，积极组织教师外出学习、交流，使我乡一大批青年教师正在脱颖而出，教师队伍的整体素质不断得以提高。三是抓好生本教育实践。我们致力于树立新的教学理念,打破旧的教学模式,树立新型平等、和谐的师生关系,转变教学模式,把时间交回给学生,把方法教会学生,培养学生良好的学习习惯, 实现教风、学风的良性互动, 推动学校教学质量稳步提高。
二、忠于职守、扎实工作、务求实效
我校结合实际，深入贯彻落实党的十八大四中、五中、六中全会精神，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，并认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，通过学习，我坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法治校。重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，以“保安全、提质量”为中心，规范办学行为；逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。
一年来，我们始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。每学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等；建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防
火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。
我们还认真完成了乡党委政府安排的各项工作，中心校安排专门人员完成今年午、秋两季的禁烧工作，并调动全乡所有的教师利用端午节假期走进田间地头进行巡查。安排专人开展扶贫工作，走村串户，给所包保的扶贫户送去了温暖，努力使他们早日脱贫，坚决打好扶贫攻坚战。中心校对乡党委政府安排的工作坚决并且保质保量地完成，与乡党委政府保持高度的一致。
三、廉洁从教，不断加强自身作风建设
（一）率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
（二）民主管理，按章办事。凡需采购的物品、工程招标和服务，学校均首先向教育局提出申请，经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，重大事务由班子讨论决定，并予以公示，自觉接受群众监督。在规范办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。
（三）廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不
计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。
回顾自己一年来的工作，虽取得了一些成绩，但也存在一些需要探索和改进之处，如实行绩效工资后如何进一步加强师德师风建设、学校转型后党风廉政建设如何做到与时俱进等。对自己全年的工作，个人认为是称职的。在今后的工作中我将继续努力探索，扎实工作，争取更大的成绩。
第15篇：述职述廉报告
述职述廉报告
我自2008年4月担任××镇党委副书记、人民政府镇长以来，深入贯彻党的路线方针政策，严格按照区委、区政府的要求，在镇党委的坚强领导下，认真履行镇长职责，与时俱进、真抓实干、廉洁自律，团结和带领干部职工和全镇人民攻坚克难，扎实工作，推动××经济又好又快发展。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：
一、深入学习，不断提高综合素质
长期以来，本人坚持把学习放在十分重要的位置上，把学习作为开阔视野、提高素质、改进工作的重要途径。一是注重理论学习，增强党性修养。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想、十七届三中、四中、五中全会精神以及党的路线、方针、政策、和国家法律法规，理解了科学发展观的深刻内涵。二是在实践中学习。坚持活学活用，应用所学知识深入调查研究，达到理论和实践相结合，在灾后重建、招商引资、农村经济、集镇建设、城乡环境治理、计生工作等事关发展全局的重大问题上创新思路、明确目标，在干中学，在学中干，有效推动了各项工作开展。三是向群众学习，积累工作经验。长期以来，我注重从身边同事学习有益的经验，取人之长，补己之短；注重学习基层创造的鲜活经验，推而广之；注重听取
方方面面的意见和建议，广开言路，集思广益，为科学决策、制定规划和各项措施积累了重要的依据。
二、履职尽责，推进经济社会全面发展
（一）狠抓经济发展，努力提高人民收入
一是我镇经济综合实力明显增强。2010年全镇生产总值实现31348万元，较2005年增加10392万元，年均增长10.2%。农民人均纯收入达到4404元，较2005年增加1235元，年均增加257.4元。
二是立足镇情，推进农业产业化进程。紧紧围绕“农业增效，农民增收，农村稳定”工作目标，从实际出发，大手笔写好“农”字文章，强力调整产业结构。培育壮大了“××湖水产养殖、特色林果、无公害蔬菜、传统养殖业”四大支柱产业，大力开展“助农增收、致富还贷”行动，全力打造移民区特色产业带建设。全镇粮食总产量稳定在7000吨，农业生产总值实现6970万元，比2005年增加1642万元，年平均增幅达6.3%。
三是加大招商引资力度，推进工业经济发展壮大。深入实施工业强镇战略，积极营造良好的投资环境，加大××建材产业园区建设力度，完成工业园区投资20598万元，园区基础设施建设投入3677万元，夯实了工业经济发展平台，建成××市××水泥项目年产150万吨水泥生产线， 2011年全镇规模以上工业总产值可望突破5亿元大关，利润总额可达2500余万元。规模以下工业总产值可首次跃过亿元关，全镇经济走上了持续快速健康
发展的道路。
（二）抢抓机遇，全力以赴推进灾后恢复重建
牢固树立“抓恢复重建就是抓发展”观念，围绕“三年重建任务两年基本完成”总体目标，坚持尊重科学、民生优先，将灾后重建与统筹城乡发展、新农村建设、经济结构调整相结合，全面实施，强力推进。
一是永久性住房重建基本完成。“5.12”大地震造成我98%以上的住房不同程度受损。其中，农房住房受损4456户，需重建1978户，维修加固2478户；城镇住房受损3540户，需重建703户，维修加固2837户。在党委的坚强领导下，精心谋划、科学决策，充分发挥受灾群众的建房积极性，经过两年多的努力，全镇农村和城镇永久性住房重建基本完成。
二是公共服务设施重建全面完成。“5.12”大地震造成我辖区内的基础设施几乎全面瘫痪，在两年多的恢复重建里，除镇政府行政用房外，村（社）办公用房、道路、桥梁、管网、学校、医院、广电通讯等民生和公益设施已经全面恢复并投入使用。
三是城镇基础设施建设全面完成。征地拆迁和各项补偿资金兑付实现零误差，“××”公路、“××”公路建成投入使用。渔儿沟水库重建和小微水利恢复全面完成。
四是新村建设和城乡环境综合治理取得明显成效。城乡环卫体制机制基本建成，群众文明素养有了较大的提高，人居环境和城乡面貌显著改善。
（三）高度关注民生，推进社会事业全面发展
认真落实各项惠民政策，确保农村转移支付金、退耕换林资金、粮食直补资金、家电下乡补贴等资金不折不扣落实到位。积极稳妥的推进医疗体制改革，进一步加大对合作医疗政策的宣传力度，切实解决群众看病难和看病贵的问题。做好扶贫解困和各项社会救助保障工作，切实解决好农村“五保”供养问题，按政策做到农村低保应保尽保。积极帮助地震、洪灾和地质灾害点农房重建户解决好生产生活中的具体困难和实际问题。协调发展人口计生、文化体育、广播电视、电力、通讯等社会事业，不断丰富人民群众的精神文化生活。促进经济社会各项事业齐头并进，蓬勃发展。
三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象
一是摆正位置，甘当配角。做到了正确定位，积极当好党委书记的助手，积极履行职责，自觉维护党委的决策，贯彻党委的意图，树立党委、政府的良好形象。
二是以身作则，廉洁从政。我始终牢记党的宗旨、人民的重托，坚持执政为民，做好表率，带头执行党风廉政建设的各项规定，自觉做到自重、自警、自省、自励，谦虚谨慎，不戒不燥，恪守党的纪律，以大局为重，秉公办事，不徇私情、不谋私利。做人一身正气、为政清白坦荡，始终保持党员领导干部的高尚节操。
三是严格制度，刹风正纪。加强党风廉政建设，针对重点项
目的实施、重点工作的推进、重点环节的服务开展跟踪督查和效能监察，从制度上、机制上杜绝“三乱”，严肃查处执行力度不够、办事拖沓、服务质量差、损害群众利益等影响发展环境的问题。进一步规范政务、财务公开，大力推行“阳光政务”、“阳光财务”，进一步完善了乡镇财务管理制度。切实纠正执法不公，执法过错，侵犯公民利益等涉农问题，强化主管部门责任，强化监督检查，坚持不懈地解决群众“三难”。强化首问责任制的落实，坚决杜绝漠视群众利益和处理问题拖沓，不到位的现象。
回顾几年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己在学习、生活、工作中存在一些不足和问题。比如学习不够深入刻苦，思想不够解放，创新精神不够，在提高政府依法行政水平需进一步提高。在今后的工作中，本人继续发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，勤政廉洁，开拓创新，扎实工作。
第16篇：述职述廉报告
2016年度述职述廉报告
（基础部副主任 谢利苹）
本年度，本人紧密围绕学院党委工作思路，坚持项目驱动、制度管理，抓稳定求发展、抓内涵促提升。在学院党委的亲切关怀和各位同仁的帮助配合下，较好地完成了教学科研、基础部教学管理、基础部党总支建设、学院心理咨询中心运转等工作。述职述廉如下：
一、德
加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。能够将理论学习作为重要任务，自觉做到勤学多思，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了党的十八大和十八届六中全会精神，严格要求自己，强化党性修养，带领基础部党总支继续深入开展三严三实教育实践活动；带领基础部思政教研室发挥思想教育主渠道作用，促进十八届六中全会精神和京津冀一体化重大战略进课堂、进教材、进头脑。能够顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，真正树立科学的发展观和正确的育人观。
二、能
教学方面，担任国家法律文秘专业教学资源库《心理素质训练》课程负责人，主持完成了1000个资源的建设任务；
1 承担的《毛概》、《心理健康教育》等课程学生评教优秀；全年完成授课任务252节，超额完成系主任年工作量160课时的标准；作为学院督导组成员完成听课评课任务17节。
科研方面，在CSSCI来源期刊、国际级核心期刊《教育与职业》上发表论文一篇；出版《生态心理学的理论审视》、《心理契约：理论与应用》、《生态心理学的博弈分析》等专著三部；主持北京市教委“高端技术技能人才贯通培养研究”课题一项；主持学院党建重点课题一项。
三、勤
能够严格遵守学院各项规章制度，出满勤干满点，全年无因私请假、调课等现象。特别是2016年5月学院承担贯通项目以来，从接到贯通招生任务到圆满完成招生也就四个月的筹备期。在时间紧任务重的情况下，暑假两个月，作为项目组核心成员，冒着酷暑没有休息一天，完成了贯通项目近60位专任教师和管理人员的师资培训；投资600万建设完成了贯通项目所需的六间实验室（物理、化学、生物、语音、形体美术音乐）。牺牲整个暑假保障了项目顺利开局，为可持续发展奠定基础。
四、绩
（一）贯通项目工作
2016年5月贯通项目启动后，作为贯通项目主要负责人之一，筹备贯通项目的联建院校、师资招聘和培训、制定贯
2 通项目工作方案、拟定基础教育阶段人才培养方案、设置课程、申报和建设实训室、贯通项目师资管理和教学管理、撰写贯通项目相关汇报材料、迎接市领导和市教委、北京市教科院职成研究中心的贯通项目检查、组织贯通项目第一次期中考试、筹备家长会和招生宣传活动等，确保贯通项目平稳开局和顺利运行。
教学保障方面，作为项目组主要成员，按照市教委关于贯通项目的通知文件精神，开发了多元合作模式，统筹了北京市东城区重点中学22中作为合作院校，负责人才培养方案的把关、师资培训、教学督导、学业评价等工作；此外，引入了实美中专学校、电气工程学校的骨干师资和管理人员，以及其他社会优质资源，体现职业教育特色，探索贯通项目基础文化教育特色，打造普教与职教融合的师资和管理队伍，为贯通教育夯实基础。
（二）英语工作
带领公共英语教研室团队在2016年6月份的英语AB级考试中，我院在不进行任何筛选的前提下，B级参加考试693人，通过516人，通过率为74.46%，高于北京市平均通过率（50.16%）24.3个百分点，在北京市参加考试的30所本科和高职院校中排名第2，本人在北京市高等学校英语AB级总结部署会做典型发言，进行经验介绍。带领公共英语教研室获得北京市高职院校2016年度英语写作大赛一等奖。组织
3 我院AB级考前辅导和筹备学院专升本推荐方案改革。
（三）思政工作
组织思政教师参加党办组织举办的学院庆祝中国共产党成立95周年知识竞赛，荣获第三名；组织思政教师在全院学生中开展社会调查指导和评比。
（四）高职公共课程师资整合工作
全院基础课程师资整合后，基础部现有教工50人，来自五个系、四个校区。本人梳理了学科和人员归属、规范了量化考核办法。
（五）党务工作
除完成各项常规的党务工作外，获学院“两学一做”学习教育优秀党课一等奖；2016年12月主持完成了基础部党总支和三个党支部的换届选举工作，顺利推选出基础部党总支书记和总支委员、支部书记和支部委员，建立健全了基础部党总支。
（六）心理咨询中心、工会、纪检、人事等工作 完成心理咨询中心1名专职人员招聘；担任基础部分工会主席，身先士卒带领本部门青年教工参加在顺义顺鑫农业度假村举行的青年教工培训和拓展；带领本部门；带领部门完成明法纪知敬畏征文等党风廉政建设各项材料；在纪检部门的展板评比中获全院一等奖。
五、廉
4 不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，清廉为荣的作风。当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
根据工作情况，本人自评考核档次为合格。新的一年里，本人将认真总结经验和不足，在学院党委的正确指引下再接再厉，为学院发展和系部建设贡献力量。
2016年12月22日
第17篇：述职述廉报告
述职述廉报告
2015年12月18日
一年来，我镇教育工作在市教育局和镇党委、人大、政府的正确领导和关心下，在班子成员的共同努力下，在全体教职员工的配合支持下，紧紧围绕“建设生动活泼的校园，创办适合学生的教育，让每一个孩子都有人生出彩的机会”的工作主题，将促进学生健康快乐成长作为一切工作的出发点和落脚点。全镇教育工作取得了可喜成绩，教育事业保持良好的发展态势。下面，我代表镇校务委员会作述职和个人述廉报告。
一、一年来工作的简要回顾。
（一）是队伍建设不断加强。
一是加强班子建设。教育要发展，班子是关键。首先我们坚持以理论学习为核心，引领思想，谋划全局。每周一的办公会，我们都要组织集体学习，每个班子成员都利用工作之余加强了自学。通过学习，充实自我，提高了谋划和管理学校工作的能力。其次是坚持制度建设为关键，民主团结，科学决策。我们建立完善科学决策制度，认真贯彻执行民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序来推进决策的科学化、民主化。第三是坚持以作风建设为保障，凝集力量，推动发展。班子成员认真学习市八届五中全会和习总书记系列讲话精神和新《准则》、新《条例》，认真遵守省纪委的《八条禁令》和汨罗市教育局关于《进一步加强全市教育系统作风建设的若干规定》。目前，我镇一支“团结务 1
实，清廉高效，勇于开拓”的班子队伍已经形成。
二是教师的业务素质大面积提高。2015年，我镇各学校组织教师积极参加国培、省培及其他远程培训和市教育局组织的短期培训。其中参加“国培计划”中小学老师培训人数64人。“国培计划”（2015）送培到县项目走进汨罗，我镇除分配34人参加外，城关一小语文教师还主动参加了汨罗市小学语文现场（城关一小）培训，通过师德巡讲，语、数、外三科培训，大家一致认为收获很大。同时，我镇共有21位教师积极参加汨罗市“国培计划”（2015）“送教下乡”集中培训，组织45周岁以下在职语文专任教师进行普通话培训。特别是各校立足校本培训工作，有效的提高了教师的业务素质。参加市校长、教师、幼师教学竞赛，共获5个一等奖，4个二等奖，2个三等奖。参加2015年汨罗市中学化学、生物教师实验创新大赛，获1个一等奖，1个二等奖。参加岳阳市化学实验操作和湖南省实验创新微课竞赛，获岳阳市特等奖和湖南省二等奖。参加汨罗市第二届教职工才艺展示大赛，获3个一等奖，3个二等奖。
三、教师的精神面貌和工作作风明显改观。中学校务会一班人在总结取得经验之时，能清醒认识学校工作中的不足，以倡导“荣誉之心”、“包容之心”、“进取之心”来凝聚人心。通过经典学习征文活动，篝火晚会、爬山、文艺晚会等活动来提升合力，形成了一个团结的行政班子，一个充满战斗力的班主任团队，一支充满正能量的教师队伍。一小以优秀的教师队伍确保发展，以加强教师队伍建设作为学校工作的重中之重，通过带领老师读书，做思想者；带领老师健身，做运动者；带领老师生活，做幸福者，全体教职员工始终保持着饱满的精神状态。实验小学以创“平安学校”为契机，加强教师政治业务学习，组织教师开展各项活动，营造
了和谐、上进、团结、幸福的工作氛围。各学校切实加强作风建设，认真落实作风建设的各项规定，坚持坐班制、考勤制，并将考评结果与目标管理考评和奖励性绩效工资紧密挂钩，全体教职员工的精神面貌和工作作风明显改观。
（二）立德树人卓有成效
一是突出德育地位，围绕“德”字做文章。各学校都能坚持“立德树人”的方针，确立了“育人为本，德育为首”的德育地位，树立了“抓德育就是促质量”的质量观、教育观。认真落实好《汨罗市中小学德育工作常规》，完善了德育管理网络，构建了全员参与的德育管理体系。德育处、学生会、团支部、少先队等机构健全，充分发挥作用。各校校风优良，学风浓郁、考风端正。校园生活有张有弛、丰富多彩、生动活泼，学生的言行规范，举止文明，让人如沐春风，展示了学生的良好形象，彰显了校园的蓬勃朝气。
二是注重扎实管理，围绕“细”字下功夫。各校健全了德育工作制度，明确了德育工作目标，细化了德育实践活动，建立了长效的德育工作评价机制，形成了自己的德育工作特色。各学校积极开展德育活动，将德育常规转化为学校德育特色。班级目标管理工作做得扎实，管理方案科学合理，评价细则切实可行，评价结果运用得当。
三是创新活动载体，围绕“活”字出实招。各学校以开展第三届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动为契机，组织了全校性的启动仪式，利用黑板报、宣传栏、展板、广播站等宣传平台，广泛宣传青少年普法活动的目的和意义，普及法律知识，弘扬社会主义法治精神，邀请法治副校长、法律志愿者到学校为学生和家长进行法制讲座，开展了主题读书
及竞赛活动，特别是城关一小为每个学生家长发放了法制教育读本，组织学生认真学习4部法律，以班和校为单位开展了形式多样的“关爱明天、普法先行”青少年普法教育法律知识竞赛活动，收到了良好的效果。10月26日-27日，岳阳市召开的“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动现场经验交流会，城关一小作为会议参观现场得到了各级领导的高度评价。同时各校加强校园文化建设，力求让校园的每一个角落、每一堵墙壁发挥教育功能，富有教育意义，形成学校“处处有文化”的局面，用优美的环境熏陶感染学生，形成浓厚的校园德育氛围。各校设计的德育活动主题明确，形式新颖，组织得力，效果良好。
（三）教学管理彰显内涵
一是办学理念与时俱进。组织学习了《义务教育学校管理标准》，着力推进学校依法办学，科学管理。各校积极引导教职工民主参与学校规划，对办学愿景、办学理念、办学思路、办学特色等进行了系统规划，科学管理、理性作为的意识明显增强。一年来，各学校、幼儿园发挥自身优势与特色，精细管理，加压奋进，创先争优，产生了很好的管理效益和质量效益，呈现百花竞放、精彩纷呈的良好态势，为学生全面个性发展提供了优质平台。
二是常规管理扎实高效。各校能以教学为中心，结合学校实际不断强化教学管理，细化教学常规，以集体备课和组内听评课为抓手，推进课程改革，促进教师教学教研工作上台阶。各学校进一步加强教研力量、投入教研经费，以教研组为单位开展组内听评课活动，组内教师参与听评课。与此同时，教导处加大督查力度，每月进行一次常规检查，每月评选一次优秀常规、优秀课堂、优秀教研组长、优秀反思，同时拿出经费进行奖励。
这些举措极大地调动了教研组长、备课组长和全体教师的教学、教研积极性。各校根据期初计划和教导处的布置进行组内听评课和常规检查，取得了形式、内容、实效的高度融合，为课堂教学提供了有效的保障。教导处推行的组内评课模式的推广运用极大层面地把教师关注目光吸引到了课堂，同时也调动了教师课改的积极性，逐步得到了老师们的认同和欢迎，并促进了教师课堂教学水平的提升。各校校长深入到教学第一线，教师提高教学质量的意识明显增强，形成了良性机制。教师的教学计划环节规范，备课设计合理，重难点确定得当，教学程序设计精巧，对教学有指导意义。作业布置合理，注意了难度的分层设置，题型多样，突出了各学科的特点。作业批改精细，注重培养学生良好作业习惯。学生辅导工作进一步加强，作业面批、提问优先、集中培训、结对帮扶等方式加强了后进生辅导，提高了辅导效益。
三是教研管理规范有序。全镇各校教学研究管理有制度、有评价，评价结果运用较好。各校校本教研提前规划，主题明确，活动安排到月到周到人，可操作性强。各校认真研究教学研究工作的特点、规律、模式与方法，把校本培训作为教研工作的主要内容，培训有实效，提高了课堂效率，助推了教师专业成长。
四是教学改革更加深入。课堂教学改革逐渐深入人心，蓬勃发展。各校教师能依据学校实际、学生学情、教学内容选择合适的教和学的方式，教师的“放”与“导”处理得当，放得大胆、放得真心，导得及时、导得有效，主导和主体的双边配合相得益彰，进一步凸显了我镇中小学“问题导学，以学施教”、“以学定导，乐学启智”的课改主题。各校聚焦课堂教学，基本做到了每周都有研究课，上课必思，听课必研，听课必评，有深
度、有实效的研究有力地助推了教学改革的深入发展。
（四）教学质量稳步攀升
我们充分发挥教育质量评价的杠杆作用，积极研究、不断完善我镇教育质量评价与监控体系，有力地推进了教育观念更新、教育方法创新，提升了教育教学水平。
质量评价发挥了正效应，凝聚了正能量，今年我镇的教学质量持续攀升。镇学校被评为汨罗市2014-2015学年度教育质量评价乡镇场系列优秀单位。小学教育质量评价以全市第一名荣获优秀单位的奖牌，其中德育工作、课程计划落实，实验小学管理水平、学生特长、六年级语数合格率、优秀率、生均分，四年级综合能力检测、音乐、体育、美术、英语、信息检测均居全市各乡镇
一、二名。在全市的初中毕业会考中，城关中学的合格率、优秀率均超全市6个多百分点，教学质量进入市先进行列。学生的个性特长发展继续彰显出强大的实力，在九月份举行的岳阳市中小学足球比赛中，城关一小荣获全市第二名：在汨罗市第三十届中小学艺术节文艺汇演中，实验小学的舞蹈《从林探险》和城关一小的舞蹈《映山红》分别获
一、二等奖；在书法竞赛中，共获4个一等奖，1个2等奖，2个3等奖；在汨罗市第44届中小学生田径比赛中，城关一小代表队荣登甲组榜首，城关中学代表居甲组第五名；在汨罗市第10届科技创新、大赛中，我镇共获3个一等奖，3各二等奖，4个三等奖，被评为优秀组织单位。
（五）生动活泼校园建设有声有色
一是积极营造创建氛围。建生动活泼校园，创适合学生教育，提可持续发展质量是我镇中小学今年的主要工作目标。各校积极响应创建活动，通过召开家长会、发放公开信、举办亲子活动等多种形式，广泛宣传建设
生动活泼校园的意义，动员社会、家庭共同参与生动活泼中小学教育创建活动，为青少年健康成长创造良好环境。人民群众对这样的活动充分认同，为创建活动奠定了良好基础。
二是有效推进课程建设。以往学校因师资条件、设备设施等原因课程计划落实不是特别好，课程门类不太齐、课时节数不太足、教学效果不太佳，如今得到了足够的重视，克服困难，很好地落实了课程计划。各校因地制宜开发特色校本课程，为学生发展提供个性化、选择性的学校课程，深受学生欢迎。
三是加强学生社团建设。各学校都根据学校师资条件、场地设施、学生兴趣特长成立了学生社团。学生根据自己的兴趣爱好与特长，能积极参与各项社团活动，凸现了学生参与的全员性、全程性和全面性。加强了社团管理，保障了社团活动时间，建立了活动督查机制，保证了社团活动效果，开展了优秀社团评选。特别是城关一小开设了31个活动班级，并成立了学校活动课程督查组，增强活动课程的可操作性和实效性，得到了教育局高度评价。11月4日，由团长顾明远带队的国家教育咨询委员会农村教育改革发展调研团对城关一小“建生动活泼校园，促学生全面发展”实地调研，得到了领导专家的充分肯定。顾老并欣然为城关一小题词“把学校建设成儿童幸福成长的乐园”各校多姿多彩的学生社团活动，丰富了学生的课余生活，陶冶了学生情操，培养了学生能力，校园内焕发出了蓬勃的生机和活力。
（六）学前教育同步发展
学前教育是义务教育的基础工程。一年来，学前教育抢抓机遇，内抓管理，外树形象，取得了喜人的成绩，10月23日，国务院特殊津贴专家
北京大学教授、博士生导师彭松建来城关中心幼儿园进行调研，对幼儿园办园理念、办园条件、园务管理给予了充分肯定 今年上学期的教学质量评价中城关中心幼儿园再次摘取了全市第一的桂冠；在一年一度的市级幼师技能大赛中，城关幼儿园取得了两个一等奖，两个二等奖。各园的主要措施是：一是加强了园所文化建设，园所更漂亮。各幼儿园合理规范了园内布局，搞好了园内绿化、美化、净化、儿童化等“四化”工作，把精神文化、物质文化、制度文化、人文文化、活动文化有机地结合起来，形成了别各具特色的“园训、园风、教风”。城关中心幼儿园作为全市最高等级的三星级幼儿园（全市仅两所），半年来共接待了三十多所幼儿园的参观、学习，并成功组织承办了2015年度全市幼儿园园长会。 二是加强了幼儿区域活动，内容更丰富。充分发挥城关中心幼儿园为岳阳市示范性幼儿园的示范引领作用，与古仑中心幼儿园结对发展，有效加强了幼儿区域活动，较好地解决了学前教育“小学化”倾向，呈现出“组织性、目的性、常态化、有特色”的良好局面。三是积极开展了家园共育，联系更紧密。10月22日聘请了岳阳市教育系统家庭教育讲师团李团长为城关中心幼儿园部分家长作了《重在细节，贵在用心》的报告会。各园定期召开家长会、开放日，主动联系家长，及时反馈幼儿情况；建立家园联系卡，记录幼儿成长足迹；办好家园共育宣传栏或宣传册，引导家长关注孩子的成长。加强沟通和交流，让家长积极参与到幼儿园教育中来，为学前教育事业发展创造了条件。
（七）办学条件不断改善
今年截止10月底，全镇争取各级各类经费共计3618100元。其中教育费附加348100元，维修费53万元，体彩基金9万元，随迁就读费70
万元，运动场建设30万元，围墙改造35万元，薄弱学校改造费130万元，这些资金改造了中学综合楼及运动场，改造了一小的幼儿园围墙及运动场地，新建了校园内不锈钢停车棚，并对幼儿园内地面进行白改黑工程改造及一小后栋教学楼维修改造，新建了三小的综合楼及门卫室，并对三小食堂进行了煤改气工程建设，学校越来越漂亮，师生士气越来越高昂，带来城关教育越来越辉煌。
二、本人廉洁自律情况
本人在工作和生活中严格要求自己，始终奉行“与人为善”、“多琢磨事，少琢磨人”、“己所不欲，勿施于人”的人生准则，把“权力的威信令人畏，使人不敢违；能力的威信令人服，使人不能违；情感的威信令人乐，使人不得违；而人格的威信更令人敬，使人不愿违”作为工作格言。坚持公道、正派、廉洁、豁达、敬业，为人真诚坦率，靠自己的人格魅力来管理人、影响人。参加工作以来，我一直尽心尽力干工作，一心一意谋发展，从没有因个人的工作和生活问题反映到上级部门或领导，严于律己、廉洁奉公，得到了老师、学生和领导及社会的认可。
在落实党风廉政建设方面，首先，我始终加强自身廉政建设，主动接受廉政教育，提高自己的廉政意识。我经常把有关廉政的案例和一些新闻报道的案件和身边的反面典型作为警示材料来教育自己，做到警钟常鸣，防腐拒变。一个鸡蛋吃不饱，一个名声讲到老。我经常告诫自己，不能因一时的小利而毁了自己的一生，同时也毁了自己的整个家庭，人的一生中平安与声誉比金钱更重要，一时失足千古恨的傻事千万不能做。坚持用制度来约束自己，保护自己。在项目、工程建设方面，近四年我镇投入
办学条件改善的资金达一千八百多万元，无论大小建设项目，我从来没有打过招呼安排亲朋好友插手，总是经常督促各校严格按规按程序进行工程建设。在改善办学条件争取资金方面操了不少心，费了不少力，但从来没有领取任何补助和劳务费。镇学校办公用品等采买，我们坚持严格的采买制度，成立了由办公室主任、总务主任、纪监委员三人组成的采购小组，本人从未直接参与其中。
在加强作风建设方面，首先，坚持自己起带头作用。每天除开会外，八点之前准时上班，不迟到早退。上班时间不做与工作无关的事情。不仅工作时间不打牌，其它时间也基本不打牌。在公务接待方面，做到廉洁自律，不以权谋私，自己从来不签一张单。坚持勤俭节约，增收节支，招待费与往年比大幅降低。在用车方面，坚持既不公车私用，又不私车公用。每年生日从来不举行任何形式的庆祝活动。
我是一位普通的基层教育行政干部，在基层摸爬滚打了三十二年，经历了三个乡镇。我一直心存感恩之心。因为我的点滴进步，都离不开领导的关心和培养，同志们的支持和帮助，在此深表感谢。我也深知自己的工作和生活中还存在诸多不足，如学习有所放松，深入学校进行教研教改还很不够，工作魄力还有待进一步加强。今后我将加强学习，不断进取。我也相信，有教育局的高度关心，有镇党委、人大、政府的正确领导，有社会各界的大力支持，有全体教职员工的共同努力，归义教育的明天将更加辉煌灿烂。
谢谢大家！
第18篇：述职述廉报告
述职述廉报告
肃州区丰乐学区
黄立基
二O一二年十一月三十日
述职述廉报告
尊敬的区教育局考核组各位领导、同志们：
一年来，在区教育局、乡党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，不断深入学习省、市、区教育工作会议、省十三次党代会和党的十八大精神，牢固树立正确的人生价值观念，在班子成员的支持与配合下，团结带领广大教职工，以求真务实的工作态度，认真履行工作职责，积极主动、创造性、扎实有效的开展各项工作，圆满完成了各项工作任务。根据年度工作考核的要求，现就一年来本人履职情况向各位领导、村组干部、家长同志们做以下简单的汇报总结，不妥之处，请批评指正。
一、切实加强学习，着力提高领导能力和工作水平。
从提高自身素质和业务能力入手，自觉学习党的各项方针政策和省、市、区教育主管部门的重大工作部署，积极组织并参加学习实践科学发展观、双联活动和“大办人们满意的教育，争当人们满意的教师”师德师风大讨论活动，较高质量地完成了各阶段的工作任务。坚持每周一的政治学习和周三的业务学习制度，并通过寒暑假教师整训学习班，班子成员认真组织教职工学习有关的法律、法规、高效课堂理念，有效地增强了教职工自我教育、自我学习的自觉性和积极性。通过学习，解放了思想、增强了党性、提高了素质、增长了才干，分析和解决问题的能力也有所增强，全体教师的师德水平、政治意识和思想觉悟也有了大幅度的提升，得到了家长、社会的一致好评。
二、认真履行职责，充分发挥第一责任人的作用。
1 作为班子负责人，带领班子成员认真履行工作职责，扎实做好工作是自己的重要职责。
一是坚持民主集中制原则，努力营造民主和谐的工作氛围。始终坚持把自己的工作置于集体领导之下，坚持将市、区教育局和乡党委、政府的部署决定变为自己的自觉行为；严格落实民主集中制，凡重大事项、重大开支都按规定报交会以研究确定，采用政府控购招标方式，票据实施会审汇编。和教职工在工作中沟通，在沟通中关心，在严格要求中赢得相互尊重，努力打造团结奋进的团队，赢得了教职工的尊重和信赖。始终把抓好班子、带好队伍作为能干成事业的关键；坚持统揽全局、协调各方的原则，积极跳动各方面的工作积极性，形成了强大的工作合力。
二是科学谋划工作，全面提高工作水平。在工作中我坚持把科学谋划和安排部署工作作为抓好工作的重要环节，在工作中始终坚持深入班级、课堂、学校、教学点、学生宿舍、食堂、教师中间开展调查研究作为理清工作思路的重要方法，在广泛征求意见的基础上，出台修订相关的制度等管理办法；坚持从制度建设入手，坚持以制度管人、管事，职称评聘、评优树模和年度考核做到公平、公正。按照规定每学年召开一次教职工代表大会，对提案、意见建议认真进行督办。从去年十二月份开始，每逢教职工生日，学区支部、工会都会送去一盒蛋糕、一张贺卡、一份纪念品，并在逢生日工作日时放假休息一天；对于教职工中婚丧嫁娶、生儿育女、职工和家属住院治疗，学区班子必须都去和工会干部送上小礼品、贺卡或慰问品，让他们感到在边远 2 沿山丰乐学区工作的美满幸福之感。
三是努力抓好干部管理，各项工作进展顺利。根据人事变动情况，今年秋季教育局配齐了校级领导班子，分工明确，狠抓了各项具体工作。同时，对部门中层领导进行了民主选举和配备，发挥了各职能部门的作用，形成了事事有人管，人人有事做的好局面，学校管理局面大为改观，保证了各项工作有条不紊、顺利进行。
四是带头落实各项责任制，形成了风清气顺的良好局面。不管有多忙，本人都尽可能参加各种教研活动，带头听课、评课，认真上课，积极开展教学研究，努力提高教学质量。
三、攻坚克难，狠抓了各类工作任务的落实。
一是作为班子带头人，当班长不当家长，我始终坚持集中民智，广泛听取班子成员意见建议，坚持谋大事、抓重点，把主要时间、主要精力用于抓工作协调和落实上，在全局工作中突出抓重点工作，在抓重点工作时突出抓落实，重视协调解决实际困难和问题，认真找准关键问题的基础上，召开会议进行研究，提出切实可行的办法，通过召开教职工会议，统一思想、统一要求、统一部署，有效地推动了重点工作任务的落实。二是今年八月份开校时，投资400万元左右，建筑面积2445平方米的明德教学楼已交付使用，但交工时教学楼上没有电、没有水、没有网线，楼前又是高低不平、尘土飞扬，学生进入教学楼后楼道内也弄得不成体统。在这样的情况下，积极想办法，带领班子成员认真谋划，利用大家的人脉资源，找电力局、供电所、电信公司、广播电视局、建筑公司，拉电布网线，安装锅炉通水通电， 3 教师加班加点，白天带领学生搬运旧砖，晚上加班布置教室、楼道，在短时期内解决了这些问题。三是在区委、区政府、市、区发改委、区教育局各级领导的关怀和支持下，投资50多万元的锅炉房主体已完工，投资479万元，建筑面积2913平方米的师生公寓楼主体一层已经完成，投资270多万元的校园场地铺设、美化、绿化、亮化，校门、围墙修建的规划，预算方案已经做好，力争在2013年秋季全部建成并扫地出门。四是采取有效措施加强校园安全工作。五是进一步加强了学校的精细化管理和示范性和谐校园的巩固工作，努力创办特色学校。
四、勤政务实、廉洁自律，树立人们教师公仆形象。
一年来，本人
履行工作职责，把事关丰乐教育稳定和快速发展的事放在第一位；在具体工作中凡遇重大工作安排，自己都力求深入工作现场，及时解决存在的问题，始终坚持以身作则，要求别人做到的，自己首先带头。做到了工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪；做到处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结。严格规范自己的言行，以诚待人，表里如一，团结同志，顾全大局，在工作中互相配合、互相支持，努力维护人民教师在丰乐老百姓中的整体形象。
总结一年来的工作，得到了区教育局领导和各股室的关系和帮助，得到了班子成员的大力支持，也得到了全体教师和广大家长的鼎力相助。在此，我谨向各位领导和同志们表示衷心的感谢！回顾一年来的工作，虽然也做了一定的努力，取得了一定的成绩，但与上级的 4 要求和老师们、家长的愿望还有一定的差距，主要表现在：一是一是忙于具体事务，理论学习的深度广度还不够，系统性不强；二是领导艺术和领导方法上有待进一步提高，与广大教师的交流沟通还不够；三是个别工作抓落实的力度不够，思路不够开阔，方法不够灵活，成效也不明显。四是工作创新能力不足，在开创新局面，谋大事、想大事方面下的功夫不够。五是既要搞工程抓管理、要质量，又要上课，有时难免有耽误课程的现象。对于以上存在的问题，我将在以后一年的工作中取得新的突破，切实为丰乐乡教育事业的发展做出更大的贡献！
述职人：黄立基
二O一二年十一月三十日
第19篇：述职述廉报告
述职述廉报告
华县人力资源和社会保障局党委书记——柴增善
一年来，在县委的正确领导下，在班子其他成员的协作下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，心无旁鹜谋发展，尽职尽责抓落实，发挥党委书记的职能作用，党建和党风廉政建设工作成效显著，较好地履行了岗位职责。按照今年述职述廉工作的要求，现就我个人一年来的工作业绩、自身建设、存在问题等情况分为三个方面报告如下：
履行本职工作情况
一、狠抓党委自身建设
一是狠抓组织建设。在县委组织部的悉心指导下，迅速召开华县人社局第一次党员大会，选举产生了新一届华县人社局委员会和纪律检查委员会；在局机关设立了党委办公室，充实了3名业务精、能力强的工作人员；成立了新的人才交流中心流动党员党支部，从根本上解决了办理人事代理的党员因工作不稳定的原因无法过正常的组织生活，大学生预备党员无法正常转正的问题；对机关支部进行了换届选举，产生了新一届年轻的支部班子；推行竞聘上岗，在工资福利股股长、社保股股长、后勤事务管理股股长、信息中心主任等4个岗位实行公开竞聘；按照 ‚十六字‛方针新发展党员6名，转正5名，新培养积极分子5人，组织他们在‚七一‛当天，参加了和教育局党委联合举办的党的知识培训；完成了党员信息库建设，按时上缴了2011年上全年党费12846元。通过一系列活动的开展，使党委的自身建设迅速步入了正轨。
二是狠抓制度建设。制定了《党委会议制度》、《党委议事规则》、《党委委员守则》、《民主生活会制度》、《‚三会一课‛制度》、《发展党员工作制度》、《党费收缴管理制度》等八种党内生活制度；同时开展全局行政事务相关制度的修订完善工作，由基层各 - 1 -
单位、业务股室重新完善各种办事规则、制度、职责、服务承诺共五大类105种，由党委办统一编撰了《华县人力资源和社会保障局秩序册》，使全局的规范化建设进一步加强。
三是狠抓思想建设。年初机关作风整顿，在全体党员干部中开展新时期如何认识人社工作、如何做好人社工作大讨论活动，形成了新时期的人社工作是最大民生，基层人社部门做好人社工作的关键是——搞好服务的共识，并把身边的王兴民作为学习的榜样，号召全体人员努力争做为民办事的好党员、好干部。随即，各支部开展了具体存在问题的大查摆、大整改活动，认识到从服务到观念到细节四方面百余条问题，围绕这些问题开展了一系列机关建设和便民服务大整改活动，推出了便民条制度，开展了党员向组织承诺、干部向群众承诺的‚双承诺‛活动，并将基层党支部的公开承诺书、党员骨干的公开承诺书、非党干部的向群众公开承诺书在大厅公开展示，接受群众监督。
二、积极开展创先争优主题实践活动
根据县委在全县党员干部中开展的‚一转变、两服务、三争当‛主题实践活动的要求，结合人社工作实际，我们在全系统开展了 ‚一创建五争做‛主题实践活动。
在活动中，统一制作共产党员示范岗公示牌，要求在工作中摆在桌面亮明身份；同时在全系统推行便民条制度、首问责任制，胸牌公示身份制，领导信访挂牌接待制，把争做优质服务窗口和巾帼示范岗活动在全系统全面推开，我局的服务大厅被授予‚省级巾帼文明示范岗‛。在‚书香人社‛工程中，一是开展读经典提素养活动，向全系统干部推荐了包括毛泽东选集在内的50部必读书目；观看了世界华人培训大师艾莫的《做最有用好员工》专题培训讲座；在办公楼醒目位置布置了大量制作精美的警示和激励性的宣传牌，通过潜移默化，不断提高人社干部的综合素养。二是开展系列演讲赛活动，结合创先争优及艾莫培训讲座举办了‚争做王兴民式好党员好干部‛ 的演讲赛活动，结合半年工作总
结，举办了中层股长‚学胡总‘七一’讲话、谈工作设想‛演讲活动，极大推动了大家边工作边学习边思考边解决问题的能力。
举办了庆祝建党90周年系列活动。一是组织全系统党员干部积极开展了‚红歌大合唱‛活动。二是开展了系列庆七一演讲活动。三是在七一前夕，首次以系统大会形式表彰了2个先进党支部和29名优秀共产党员，并组织新老党员面向党旗向党宣誓，加深了党员对党的性质、宗旨的认识及在党意识；四是在庆七一大会上组织全体党员干部响应县委号召，开展‚慈善一日捐‛活动，全系统共向慈善部门捐款7450元。五是在全系统开展了深入学习贯彻胡锦涛庆祝建党九十周年‚七一‛讲话活动。
三、认真抓好群团工作
一是在年轻人中开展 ‚日读一文、周看一刊、月读一书‛及练书法改形象活动，不断激发年轻同志的上进心。二是支持局工会在全系统干部中开展‚倡导积极向上健康生活‛活动，要求每个股室积极参加卫生流动红旗评比活动。鼓励干部参加乒乓球队、篮球队、登山爱好者小组等，在今年渭南市人社系统‚创先争优 和谐人社‛杯乒乓球比赛中，我局运动健将充分展现华县人社人风采，取得了女子单打比赛第一名、女子团体比赛第一名、男子单打比赛第二名的好成绩。三是支持局妇委会在全系统开展创建国家级巾帼文明示范岗活动，服务大厅被省妇联授牌为省级‚帼国文明示范岗‛。
党风廉政建设
我局高度重视机关作风整顿建设工作，年初通过采取签订目标责任书、聘请作风监督员、落实整改责任制、边学边议边改、建立长效机制、巩固整改成果等一系列措施，高起点开展学习教育，创新学习方式，增强干部素质；高标准开展分析评议，找准问题，边议边改；高质量抓整改提高，扩大整改教育成果。整个活动取得了明显成效。
把廉洁从政作为人社干部的一个工作底线，及时召开2011年度人社系统党风廉政建设责任制暨反腐倡廉责任分工会议，印发
了《华县人力资源和社会保障局2011年党风廉政建设和反腐败工作目标分工》《关于进一步做好2011年党风廉政建设和反腐败工作目标分工牵头工作的通知》等指导性文件，明确了年度目标任务，同时与各支部签订了目标管理责任书，明确了党风廉政建设工作方向，靠实了责任，量化了目标任务，有力推动了全局党风廉政建设工作。 存在问题
一是面对新形势下人力资源和社会保障工作中的新情况、新问题，深入学习，调查研究不够。二是对党员干部交任务、压担子多，全面了解思想状况还不够，平日里对一些基础性的工作强调多，督促落实不够。三是在人力资源和社会保障工作如何更好地服务经济建设方面点子少，力度小。
针对上述问题，我决心在来年的工作中，进一步理清工作思路，强化措施，狠抓落实，着重抓好以下几点：
1、认真开展创建学习型机关活动；
2、积极探索新形势下党建工作与日常业务工作密切配合的新路子；
3、不断加强领导班子和党委自身建设。
今后，我局的党建工作以‚提高思想、增强能力、改进作风、改善形象‛为重点，开展创建‚四好‛领导班子活动。进一步完善党委会、党员大会议事规则，建立健全集体领导和个人分工相结合的制度，加强班子成员的思想交流，增强班子的决策水平和整体活力。造就一支团结协作，配合默契，与时俱进、奋发有为的领导班子队伍。同时，强化党委的战斗堡垒和基础作用，利用健康有益的集体活动，充分调动党员的主体作用，激发党员的内在动力，增强党委的感召力和战斗力。
二0一一年十二月九日
第20篇：述职述廉报告
述职述廉报告
单 位：XXX队
述职人：XXX 时 间：XXXX年XX月
1 我叫XXX，现任XXXX队长。现就本人一年来学习、工作及廉洁自律方面的情况向各位领导进行汇报，请审查。
一、学习、工作方面
我的述职分两个部分，第一部分是在XX队任书记期间的学习、工作简述，另一部分是XX队任队长以来的学习、工作方面具体情况。
（一）在XX队任书记期间
始终高度重视加强学习，注重学习质量，努力提高自身的政治理论水平和专业技能水平。紧密结合我矿创新发展模式、提高发展质量、建设一流现代化矿井的发展主题，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大会议精神,党的作风建设有关文章、胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会30周年大会上的讲话、党的十七届四中全会精神、集团公司柔性发展战略与管理创新设计方案和现代企业管理知识等，不断拓宽知识面，更新知识结构。通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地进行充电，加强政治理论和业务知识的学习，提高政治觉悟水平、业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
工作方面除紧密配合队长搞好生产外，在XX队支部建设方面作了大量的工作，根据矿年初五个承包责任书下达的指标，成立了精神文明建设领导小组，对全年的精神文明建设工作作了安排并组织学习了矿上的工作安排。定出了全年职工培训计划，深入开展党员主题实践活动及六好党支部创建活动，推进“五项管理”制度。按照“123456”的总体思路，抓党员教育，双培双建，争先创优等活动。按矿上要求，组织职工学习了《劳动法》，《合同法》、《工会法》。组织人员学习了《企业文化手册》并进行了考试，及格率达100%。
（二）XX队任队长以来
2 今年X月份，被调XXX队任队长，在刚上任的一个星期，我作了大量的调查工作，通过实地考查、和干部职工谈话、结合以往工作存在问题。总结出XXX队在整体工作中存在的问题。针对问题，制定解决问题的政策、措施、办法。
经过调查，XXX队在以往工作中存在以下问题：
1、首先是职工最关注的工资分配问题，经调查在以往工资分配中存在工资分配不公平现象，没有体现多劳多得，少劳少得。存在人情化分配现象。
2、干部分管工作不能人尽其才，存在责任不清现象。
3、在各分管工作内没有一套行之有效的管理制度。在执行方面大打折扣。
4、奖罚不分明，存在该奖的而不奖，该罚的而不罚。造成一部分钻空子。严重影响了制度的执行。
5、班长带班津贴和岗位工种岗位津贴没有在工资中兑现。
6、材料管理混乱，材料浪费严重。针对以上问题，我作了大量的工作：
1、加强管理，完善管理制度。
X月份到XXX队，我下定决心将XXX队工作带上一个新台阶，彻底改变原XXX队的不良面貌，以一个全新的面貌给全矿职工一个交待。先从管理入手，重新调整内部班子，对各个干部所分管工作进行了安排，细化了各位干部责任，作到人尽其才，才有所用。安排各分管干部对自己所分管的工作进行一次深入的调查研究，重新编制各分管工作安全管理制度及考核办法。其次，深入现场进行调查，对各分管干部所制定的制度及办法进行了考证，对不符合的制度进行了修改。经过X个月的努力，制定了一整套行之有效的管理制度。严厉执行奖罚制度，对于工程质量及进尺达到制度规定指标，用罚款款项进行现金奖励。每月每班评出三
3 名优秀员工进行奖励，在工资中兑现。提高了班长的带班薪金。这些措施的实施有力地提高了全队职工的信心，激励了士气。每月召开工资分配会议，经过考查，XXX队工人人心浮动，最重要的原因就是工资问题，针对这一情况，我每月召开一次工资会议，让每个干部，班长，工人代表发言，对每一工种工资提出讨论，最后定出最后方案，作为本月作资方案。这样彻底消除了职工的疑虑。让他放心地干活。用职工的一句话说，“把他们当人看了”。根据前半年材料费超额现象，制定班组材料消耗定额，控制班组材料消耗，加大材料消耗方面奖罚力度。制定材料领用制度，加强材料出库及入井的监管力度。杜绝材料在半途出问题。
经过X个月地努力，XXX队的工程质量比前X月有所提高，人均收入翻了将近一番。
经过半年努力取得的工作成绩：
今年前X个月，人均工资XXXX元。后X个月，人均工资XXXX元。在矿压频繁显现，煤质松软，运输环节多，XX十分困难的条件下，生产进尺平稳上升，X月份打了XXX米。今年完成生产进尺XXXX米，完成年任务的XX%，完成了XXX及XXX反掘，XXX，XXX。全年累计完成XXX米，工程质量优良品率达到了XX%以上，实现安全生产。成本控制基本在下达的指标范围内。
三、廉洁自律方面。
始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。严格遵守廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正
4 做事。认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众工作纪律，认真履行《廉洁自律承诺书》中的承诺，自觉接受党组织和广大干部职工的监督。积极查找自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的问题，勇于承认问题，敢于纠正问题。没有利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，在严格要求自身一言一行的同时，用严格的制度规范本队干部及管理人员的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。严格执行队务公开制度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提，是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施，我把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。对职工最敏感的工资、罚款、材料消耗进行上墙，维护了职工的权利，使职工心明眼亮。从解决群众关心的实际出发，通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了集体的温暖，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
四、今后的工作、打算和努力方向。
随着管理体制的不断改进,我深刻的感觉到要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。
今后的努力方向：
1、加强学习，提高自身素质。
2、严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。
3、做好班子的廉洁自律工作，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。
4、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。
5、在工作中不断发现问题，制定解决问题办法，将好的行之有效
5 的办法用于生产实践中去。
6、本年度，在工作中还有许多不足之处，在XXXX年我将尽最大努力，搞得更好。
述职人：XXX 时间：XXXX年XX月
