推荐第1篇：交警队大队长述职述廉报告
交警队大队长述职述廉报告
我任公安局党委委员、副政委，具体负责交警大队工作，现将今年以来的思想、工作和廉政建设情况述职报告如下：
一、关于思想和学习情况。
今年以来，能够在县委、县政府和局党委的正确领导之下，围绕中心工作，认真从本职出发，从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发，加强思想理论修养，在学习“十七大”精神、科学发-展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫，倍感学习之重要，倍感思想作风建设之重要，要想不落后于新形势、新时代，必须保持学习劲头不减，只有这样，才能从容应对日益复杂的公安工作，才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致，才能肩负起党和人民赋予的历史使命，才能把本职工作同党和人民的利益结合好。
基于上述体会和认识，今年以来，我比较自觉的坚持学习。结合公安机关日常开展的政治业务理论学习活动，利用每一个学习的时机，充实自己的头脑，思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用“三个代表”重要思想检验和规范自己的言行，能够用党的政策和国家法律支配自己的行动，起到了一个领导干部最起码的表率作用。
通过对思想政治理论的深入学习，不仅奠定了坚实的政治理论基础，提高了领导水平，而且为开展各项工作提供了指导经验。理论指导实践，实践促进理论，在日常工作中注重运用科学观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，受益匪浅，能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，不断加强业务和法律知识学习，在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。
二、工作情况。
我负责的交警工作属于治安行政管理范畴，硬指标多，规范性、政策性和可操作性强。又都是公安机关的“窗口”单位，群众比较关注。特别是今年恰逢奥运会在京召开，“奥运安保”工作任务特别艰巨。在县委、政府和局党委的领导下，我和全体交警团结一致结合开展的学习“十七大”活动。从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，从提高民警素质、提高为民服务意识入手，从方便群众、有利管理、树形象、促工作入手，做了一些工作，取得了一定的成绩。
一是强化措施，周密部署，扎实开展“奥运安保”工作。x县地处冀鲁两省交界处，辖区的富德路又是进京的交通要道，奥运安保工作任务十分艰巨，为做好这项工作，在上级的安排部署下，大队多次召开会议进行专题研究部署，制定了具体的实施方案，并针对我县道路交通管理的薄弱环节，在全县开展了“雷霆”“利剑”和“秋风”三大行动，期间查扣并强制报废车辆10辆，行政拘留36人，为奥运安保工作打下了坚实的基础。奥运安保工作开展后，及时设置了安保工作检查站，对所有的进京车辆全部进行安全检查，并针对一线警力不足的局面，及时调整警力部署，大队机关民警全部深入到一线带班值班，检查站每天明确一名班子成员带班，由于各项工作部署周密，措施得力，奥运安保取得了较好的成绩，先后有4名民警荣获先进个人，得到了上级的表彰。二是车管工作以规范办事程序、提高服务质量为基础，在专职民警少、业务量大的情况下设立了8个岗位，实行一条龙流水作业，对前来办理业务的群众耐心告知，发放明白卡、退办卡。手续齐全的保证当天办理完毕，办不完不下班。号牌发放实行了微机选号制度，杜绝了发关系号、人情号的现象。今年以来，我们推出了一系列利民、便民、为民措施，纠正了车管工作中长期存在的一些突出问题。全年共办理各类机动车牌照590副，驾驶证2821个，年检机动车2798辆，年检驾驶证9395个，补证换证1590个，注销驾驶证265个，全年完成规费150万元。三是交通事故处理工作在案件受理上建立了快速反应机制和120联动机制，接警及时、出警迅速。处理上继续推行发
放明白卡制度和事故责任集体评定制度，提高了透明度和群众满意率。特别是今年在警力紧张、事故民警年龄普遍偏老的条件下，办案民警都能做到快速处置，认真工作，严格执法，处理了多起重大、疑难的交通事故，无一差错。在2008年的道路交通事故预防工作中，本人能以身作则，积极工作，带领大队全体事故民警战斗在事故预防工作第一线，为预防减少我县辖区的交通事故作出了积极贡献。今年我县辖区全年事故共接警1126起，共受理各类交通事故985起，其中上网通缉34起，一般程序处理354起，简易程序处理597起；死亡21人，受伤798人，直接财产经济损失107.9万元；行政拘留45人，刑事拘留30人，起诉23人，批捕17人，全年破肇事逃逸10起，实现四项指数全面下降的好成绩。
推荐第2篇：刑警大队大队长述职述廉报告
2004年，我担任刑警大队大队长，负责大队全面工作。一年来，我认真贯彻党中央关于廉政建设的有关决定。认真学习市局下发的有关处级领导干部廉洁自律的要求，充分发挥大队班子的职能作用，有效预防了大队内部违纪、腐败事件的发生，为确保全大队各项工作的顺利完成奠定了坚实的基矗现将具体方法、举措汇报如下：
一、认真学习，提高反腐倡廉自觉性。
一年来，我认真学习胡锦涛同志在**会议上的重要讲话精神，努力提高自身的理论水平，政治修养和思想觉悟，用先进的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、价值观，明确全心全意为人民服务的思想。充分认识到廉政建设关系到党的执政地位，切身感觉到党员干部要坚定共产主义远大理想，围绕经济建设这个中心，维护社会稳定，服务于改革开放。深刻体会到腐败现象对大队工作的危害性，始终警醒自己作为一名大队领导，自身廉洁与否直接关系到人心向背和大队上下各项工作的开展，因此要时刻警惕，长抓不懈。
二、大队内部廉政建设齐抓共管、持之以恒。
今年以来，建立建全大队内部的监督制度，针对市局下发的纪检通告，及时召开会议，认真组织学习，总结经验教训，同时鼓励全体民警对班子成员进行监督，建立行之有效的监督机制。积极主动地开展批评与自我批评，及时发现问题，并将其消灭在萌芽中。严格遵守财经纪律，严格执行财务审批制度，做到帐目公开，从自身做起，努力为大队节约每一笔开支，同时要求全体民警以队为家，培养其主人翁意识，勤俭节约。同时经大队班子决定针对大队民警年龄结构轻，对社会上的违纪腐败现象没有足够认识这一实际情况，建立信息反馈机制，通过开展形式多样的活动，了解同志们的思想动态和业余生活，并要求家长理解、支持、协助我们的工作，通过扎实地工作取得了良好的效果。在这一年里大队没有发生任何违纪腐败事件。
三、廉洁自律、开拓进龋。
首先作为一名受党教育多年的干部，深刻体会到我党能取得今天丰硕的成果经历了多少艰辛，同时对干部队伍内部的少数害群之马深恶痛绝，尤其是“*案件”的发生。通过学习他们的悔过材料充分认识到腐败现象给党、社会、人民造成的损失以及给自己和家庭带来的伤害，教训是沉痛的。在改革开放的今天，在市场经济的氛围中，作为一名领导干部，时刻面临着各种诱惑，如何自觉抵制这种诱惑，保持清醒的头脑，成为反腐工作的关键，如果缺乏这种能力就将深陷腐败的泥潭，而且越陷越深，后果十分可怕，所以要求党员干部，时刻思考参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留下什么，时刻想到手中握的权利是人民赋予的，应该用这些权利实实在在地为人民做点实事，坚决杜绝权钱交易。其次，在日常生活中从小事做起，时刻想到自己是一名人民警察，自己的一言一行直接影响到党的威信和国家的形象。坚决反对铺张浪费，讲排尝比阔气，自觉做到精打细算、量力而行。同时教育自己的妻子、儿女养成良好的生活习惯自觉抵制腐败现象。第三，工作中，大队没有出现“小金库”“帐外帐” 等问题;在干部聘用，人员调动等容易出现问题的环节亲自把关，做到公平、公正、公开;坚决制止利用公款游山玩水、大吃大喝的腐败现象;打假工作开展以来，自觉抵制“人情案”，从不利用工作之便搞权钱交易。
总之，一年来自己在廉政建设方面，无论是队伍建设还是自身都取得了一定的成绩，按照年初市局党风廉政建设工作会议提出的领导干部廉洁自律遵守的七项规定执行的比较好，市局提出的领导干部廉洁自律民主测评涉及到的两个问题，自己也没有过此类问题。在今后的工作中，继续下大力气抓好队伍的廉政建设，为建设一支让当和人民都放心满意的队伍做出自己应有的贡献!
推荐第3篇：消防大队大队长述职述廉报告
述职报告
述职人：**消防大队副大队长***
中共武警**市消防支队党委：
自今年7月中旬以来，按照支队党委的安排我来到**县公安消防大队工作，在副大队长的工作岗位上，严格按照支队党委对大队军政主官工作的分工，在大队党支部的领导下，抓好军事、行政以及防火监督、建筑验收和开业前检查工作。近段时间以来，通过深入细致的工作和思考，以及对**县消防工作的现状的深入接触和了解的不断加深，目前已对**县公安消防大队的发展，队伍管理、监督执法和行政许可，以及自己在大队的一些工作思路有了一定的认识和想法，现对这段时期以来开展的工作报告如下：
一、以党支部为核心，团结协作，共谋发展。一个基层消防大队，建立一个好班子是队伍发展的关键。我作为副大队长，首先坚定大队党支部就是核心这一信念，在日常工作中，始终坚持遇事皆于大队教导员通气商量，时时处处维护好党支部书记的形象。对内，团结带领大队参谋和专职消防队员开展工作。大事讲原则，小事讲风格，共同维护消防大队的形象与威严。对外，大队党支部书记、教导员樊德辉主动带领我积极向地方党委、政府和相关职能部门的领导汇报工作，争取他们的关心和支持，多方争取经费，以促进部队的建设和发展。目前，我
们已分别向**县委副书记、县长赖俊，县政协主席李周全，县委副书记、常务副县长薛凯，县委常委、组织部长李斌，副县长、公安局长胡永强，财政局长岳大永等县领导进行了专题消防工作汇报，并得到了他们的大力支持，消防大队的营房修建工作和划拨专项资金采购消防车辆和器材装备的工作正按计划在稳步推进之中。
二、加强学习，积极探索，积极促进消防队伍建设。学习才是工作的原动力，只有不断加强自身的学习提高，才能顺应部队建设和发展的需要。来到**后，我就从分利用闲暇和节假日的时间，学习政策理论，学习法律法规和业务知识，集合网络资源并加以利用，认真探索队伍管理的途径和方法。在工作中遇到有疑惑或者不解之处，虚心向上级领导和专业人士进行请教，并与大队同事细心钻研，力求寻找最佳的解决方法。特别是在对于**县专职消防队伍的建设和管理方面，自己通过在日常工作中的深入了解和与专职队员的交谈心中，掌握了诸多信息，并结合本地专职消防队伍的建设与发展的实际情况，认真撰写了一篇调研文章《浅析**县政府专职消防队伍发展现状和当前队伍建设管理中存在的问题及对策》。大队为加强专职队伍的建设发展和管理，于八月初还制定出台了《**县专职消防队伍管理实施细则》，在对队伍的日常管理和训练中，我与教导员还经常深入操场和寝室，指导队员们的训练并与他们交心谈心，帮助解决训练中遇到的问题以及生活中的疑惑，并结合**
实际，提高队员们的福利待遇，并不断强化各项安全措施，从而使大队专职消防队伍的建设迈上了一个新的台阶。
三、围绕工作重心，结合专项整治，强化监督检查，严格行政许可和行政处罚，全力推进各项业务工作。来**工作以来，我立足本职工作岗位，统筹兼顾，突出重点。特别是在飓风-A和清剿火患专项整治工作中，大队做好周密安排和部署，我积极带领大队参谋，充分利用夜间和节假日时间，突击检查，对被查单位的违法行为进行严厉打击。据不完全统计，从7月份至今，开展日常消防监督检查574次，检查单位287家，验收单位12个，备案6起，开业前检查4次，开展重点单位消防器材抽检工作3次。其中，发现火灾隐患35处，确立重大火灾隐患2起，下发责令改正通知书27份，分别对7个场所采取临时查封措施，行政拘留3人，行政处罚受案29起，处罚单位17家，个人9人次，罚款11.48万元。同时，认真落实示范村和示范社区的创建工作，积极指导辖区派出所开展消防监督检查工作，得到了人民群众和公安干警的一致欢迎。
四、抢抓机遇，突出宣传和培训，内强素质，外树形象。在干好工作的同时，我还积极联系县广播电视台的新闻记者们随同消防执法监督检查干警进行现场采访报道，让他们宣传消防，让老百姓了解消防。目前，县电视台已经对消防大队的监督检查工作进行了一次报道，一期综合节目还正在制作剪辑之中，并准备报**市电视台进行播报。在搞好对外宣传的同时，
我们还积极组织了一次全县派出所消防干警培训，一次易燃易爆场所负责人培训，利用培训之际，大力宣传《消防法》和新修订的《四川省消防条例》，让消防法律法规深入人心。同时还精心组织大队内勤人员编写简报和新闻，在公安内网积极进行宣传报道。以上多项措施的严格落实，使**县公安消防大队在地方党委、政府和全县老百姓心目中树立了良好的形象。
五、下步工作打算：一是继续加强团结协作，不断学习提高，努力配合好大队党支部书记抓班子，带队伍，力争把**消防大队的各项工作干出成绩；二是与教导员一起积极争取地方政府和财政的投入，搞好部队的车辆装备建设及新建营房的修建工作；三是严格按照支队2011年目标责任书和《2011年全市消防部队重点目标任务》的要求，统筹兼顾，把各项工作落到实处；四是严格部队管理和专职消防队伍管理，强化队伍的执行力，坚决做到令行禁止，树立消防部队的良好风气；五是继续做好安全防事故工作。安全工作事关重大，必须时刻绷紧这根弦，从思想上高度重视，行动上严格落实，坚决杜绝各种不安全事故的发生。
述职人：**县消防大队副大队长***
二〇一一年十月十八日
推荐第4篇：劳动监察大队长述职述廉报告
我叫**，2006年从73082部队转业到区劳动局，2007年11月开始负责区劳动监察工作至现在。我主要是协助分管局长做好全区劳动保障监察工作。
**区劳动监察大队成立于2002年12月2日，目前劳动保障监察大队共有工作人员4人，其中大专以上学历4人，中共党员3人。设综合内勤、案件受理、市场监察三部分，分别由专人负责。办公
场所环境整洁，服务设施齐全完备。
我们的工作职责是：
1、负责普法工作及劳动和社会保险法律咨询工作；
2、监督检查国家劳动和社会保险法律、法规、规章在我区的贯彻实施情况，依法行使劳动监督检查权；
3、受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章的举报、组织查处和纠正劳动违法行为；
4、承办区政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动监察案件；
5、配合有关部门处理因劳动纠纷引起的职工集体上访罢工等突发事件；
6、同时依法行使劳务监察权，承担农村劳动力和外来劳动力进城务工的管理工作；
7、对各类企业招聘人员不签订合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，进行依法查处。
我们的服务宗旨是：服务 便民 快捷 高效 廉洁 规范
监察大队专门在局人力资源大厅设立了一个接受投诉举报的窗口，主要负责日常的投诉举报工作。窗口工作人员的服务质量不仅代表着单位的整体形象，也是个人自身素质的体现。局领导狠抓窗口服务的水平和质量，要求窗口工作人员除做好本职工作外，要自觉遵守局人力资源中心的各项规章制度，加强政治理论、政策法规及业务知识的学习，文明用语，待人热情、礼貌，做到热心、细心、耐心为前来办事人员服务好。
我们的服务理念：便民为本 立制为基 创新思维 管理科学 规范行政 满意服务 共同远景 团队精神
我们的建设目标：建设一流环境、造就一流队伍、实施一流管理、追求一流服务
我们以“干事创业、勤政为民、优质服务”为主题，提出了十项服务便民措施,并取得了良好的工作成果。
第一，简化办事程序，本着“简约、方便、高效、可控”的原则，规范各项工作办理的程序。
第二，制定落实服务规范和制度，进一步完善“联动机制”。修订各项服务规范和制度，在已经实施的“科室联动机制”的基础上进一步完善和细化工作流程，扩大联动范围。
第三，改善服务环境，根据服务对象的不同要求，进一步完善设施设备。
第四，进一步推进政务公开，通过政务公开栏等形式，对各类投诉的办理时限、办理流程等全部公开。
第五，理顺管理体制，逐步理顺劳动关系管理职能，推行劳动保障监察属地化管理，避免重复检查和交叉执法。
第六，进一步落实服务经济发展的政策措施。针对各类企业的要求，采取“送政策、送指导、送服务”的上门服务活动。
第七，开展面向下岗失业人员、区属各类企业劳资人员，各街镇劳动保障服务中心以及相关单位的“干事创业、勤政为民、优质服务”的问卷调查。
第八，开展“假如我是一名来访者”或“做一次服务对象”活动，重点解决“门难进、事难办、脸难看”问题和“冷、硬、横”问题。
今年以来，在局领导的正确领导，大力支持和帮助下，在上级业务部门的关怀指导下，按照局党组的统一部署，紧紧围绕构建和谐社会这一劳动和社会保障工作为主题，切实以维护广大劳动者的根本利益为中心，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，取得了一定成绩，基本圆满地完成了上级所下达的各项任务。现将2008年度的劳动监察工作情况做以下述职，有不足之处请领导和同志们批评指正。
一、工作情况
在大力开展劳动保障执法年以及常规监察工作中，我大队共为辖区企业印制了《中华人民共和国劳动合同法》等各种宣传材料共计3500多份。在年检和常规监察工作过程中发放给每一个用工企业，让每一个用人单位能够在最短的时间内了解最新的法律法规文件及相关的文件精神。在对全区企业监督检查工作中，我们根据**区企业的特殊性，尽量减少对企业监督检查的次数，多给企业营造一个和谐的生产经营的环境。在检查过程中，我大队改变以往检查程序，把年检、常检工作合并到一起。开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动、劳动力市场专项治理整顿活动和为振兴**老工业基地对企业实行领导一对一帮扶等活动。共检查476户各类企业组织，查处违规案件86件。对37个企业组织下达了《劳动保障监察指令书》，并限期进行规范整顿。摘除非法招工条幅、牌匾22个，没收非法招工简章6000余份。为全区895名职工讨回拖欠工资7.2万元，受到社会各界的好评。
今年“五•一”前还召开了企业
推荐第5篇：公安局巡警大队长述职述廉报告
各位领导、同志们：
机关制定的一系列规章制度，深入查摆自身存在的问题，针对查摆出的问题制定整改措施，同时在五条禁令遵守特别是在酒枪赌车等问题上严格自律，现将一年来的业务工作和遵纪情况简要述职如下：
一、在县委政法委领导下带领巡特警入驻综合执法服务站。今年7月底，按照县委政法委和县局党委的要求，我带巡特警大队入驻县城区三个综合执法服务站，与住建局、工商局、民政局一道组织开展综合执法服务活动，现每个服务站均由十名辅警人员三班两运转上岗，同时实行一人值守，二人巡逻的动态巡控模式，既保证了驻站人员开展服务中，又保证城区巡逻。
二、从严管理打造一流队伍。巡特警大队共有6名正式民警，近五十名辅警人员，为管好队伍，用好队伍，练好队伍，我在队伍管理上倾注了大量精力和心血。平时我与队员们同吃同住，时时把握队员们的思想动态，搞清他们在想什么，想要干什么，可能会出现什么样的情况和问题，我是去年接管这支队伍，一支队伍从管理好到使用好都费了巨大的精力，每天上班查岗，查卫生，查签到这些事无俱细的工作都取得了显著的效果，在一年多的时间里，全队无违法违纪问题，无违法违纪的苗头，现全队心往一处想，劲往一处使，全队已成为公安预备队和处突队的砥柱中坚。
三、紧抓严打不放松。在严打整治专项行动中，我带全大队冲锋在前，今年共在巡逻中抓获各类违法犯罪嫌疑人6名，查获盗抢嫌疑机动车2辆，救助困境群众10名，收到致谢锦旗6面。同时积极配合县政府综合执法拆迁行动，共出动警力达760人次，参与拆迁行动16次，受到上级领导的认可和好评。
四、做好反恐处突工作
今年按照市、县反恐办要求制定了符合县情的实施方案,尤其在国际马拉松衡水湖比赛前期共排查饶阳籍重点人员12名，并组织协调本单位民警力量，发动依靠群众团体和其他社会组织，全力维护本辖区社会稳定，维护了辖区内的治安秩序和社会稳定。二是开展10.24专案摸排工作。自8月初，我单位协调国保、网安、情报、治安等多部门，每天分析上报“挺薄”人员苗头动态，做了大量工作。
五、深入基层农村，做好基层农村综治工作。今年以来，按照上级要求，我多次在县委领导的带领下深入分包的合方村、范苑村等基层组织薄弱的重点村落，调研基本情况，提取社情民意，受到群众的好评。
六、严以律已，严管队伍。在遵法守纪方面严以律已，严管队伍，不只是自已还带全大队严格遵守《人民警察法》、公安部《五条禁令》、省政法委《约法三章》、和市县一系列规章制度。为方便群众提出意见建议进行监督，检举问题，我们制作了全大队人员的公开栏和值班表，上至大队长下至每名辅警全部上墙公开，同时设立举报箱和举报电话，方便群众对我们的监督。二是实行严格的责任制和责任追究制。民警在日常工作中实行工作责任制和倒查责任追究制，加强民警的责任意识，以责任规范行为。三是在对队伍的日常管理上，认真实行会议制度，认真做到每周必开会，每会必讲遵纪守法，同时做好分析讨论和会议记录工作。通过遵纪守法会加强对民警的教育。四是认真开展群众工作通过征集群众意见建议加强队伍管理。五是是认真对照五条禁令查摆自身的问题和不足，特别是在酒、枪、车的问题上对自己和对队伍都明确做出规范性的要求，
回顾过去的工作，我认为自己还要在以下方面有待加强，一是对本单位人员还要加强管理，确保不出问题。二是增强大局意识，多考虑全局，少考虑部门。三是变被动服务到主动服务，加大根扎群众的力度，深入到群众中，最大限度提高便民利民服务。在新的一年里我相信，在局党委的关怀和支持下，在巡警大队的共同努力下，本年度的工作一定会再上一个新的台阶。请领导们、同志们审查评议我的述职报告，谢谢大家。
推荐第6篇：县消防大队大队长述职述廉报告
县消防大队大队长述职述廉报告
县消防大队大队长述职述廉报告 我叫，中共党员，中校警衔，7月于大学法律系法学专业毕业后入伍，现任县公安消防大队大队长，火因调查工程师，技术10级。 入伍十三年，我立足本职岗位，较好地完成了各项工作任务，两次荣立个人三等功，四次被评为优秀共产党员，五次受嘉奖，先后被公安部评为“消防宣传先进工作者”，市政府评为“安全监管先进个人”，被省消防总队为“执法标兵”“清剿火患先进个人”。现将主要工作述职如下：
一、加强政治学习，提高业务素质 几年来，针对自身实际，制定学习计划，
本着干一行、爱一行、学一行、精一行的指导思想，加强政治思想教育和业务知识的钻研。三年来，撰写论文5篇，分别发表于国家、省级刊物。4月撰写《承德“”金太阳歌城火灾调查》发表于《消防科学与技术》，《承德文物古建消防安全现状分析及管理对策》，获二等奖。7月合作研发的模拟灭火装置和喷水模拟灭火器灌装装置，获国家专利1项。4月份再次顺利通过了技术职务英语、计算机等考核，至年组织编拍《工业企业消防安全“四个能力”示范片》、《文物古建筑消防安全“四个能力”示范片》，现已全省发行。通过努力，切实增强了政治意识、群众意识和法制意识，自身素质得到加强，为更好的履行党和人民赋予的神圣职责打下了坚实的基础。
二、奋发图强，以时不我待的精神全面推进责任状重点工作
消防重点工作是衡量一个县消防工作水平高低的重要尺度，为此，我团结大队一班人积极争取消防预算经费274万
元和预算外经费万元，为全年消防工作的顺利开展提供强有力的资金保障；完成步古沟镇政府专职消防队车库建设、器材装备采购和人员征召工作；提请政府将消防专项规划纳入城镇控制性详细规划中，使城镇消防布局更具前瞻性和可操作性；购置价值32万元综合性抢险救援车一部和价值27万元共计670件套的器材装备；新建市政消火栓9座并投入使用；争取政府20万元市政消防水源专项维修资金。通过上述努力，有力的推动了县消防整体工作水平再上一个新台阶。
三、强化队伍管理，抓好执勤战备 大队长是部队管理的第一责任人，为此，我按照条令条例严格要求大中队全体干部，鼓励全体干部争做官兵表率；开展和队员谈心活动，掌握他们的思想动态，并制定专职队员管理规定从严要求；做好安全防事故工作，定期分析安全隐患、制定整改措施；领导官兵开展防消联勤、消防水源普查、防排烟系统
测试等活动，使灭火救援能力得到全面提升；提请政府根据实际修改综合应急救援队伍管理、运行保障和应急响应政策规定，并组织综合应急救援演练2次，使部队综合作战能力得到全面增强。
四、积极开展火灾隐患排查整治工作 在消防安全大排查大整治专项行动期间，我积极与县政府协调，充分发动教育、安监、卫生、环保等11个系统参加专项行动，实行排查到户、责任到人，并提请县政府建立奖惩机制，切实消除了一批火灾隐患；经过一年努力，18个乡镇和街道办事处已完成网格化达标建设，试点单位—县步古沟镇成效显著，55家重点单位“户籍化”管理工作顺利通过验收，火灾防控水平得到进一步提升；此外，我还带领大队全体执法人员圆满完成全县消防产品专项检查行动，使全县消防产品市场进一步净化；在冬防行动开展之初，我积极提请县政府和公安局分别召开冬防工作会议，对冬防工作做出全面部署，并组织对派出所专兼职
民警培训，使全县冬防工作方向和目标进一步明确，消防监督检查力量得到进一步增强。
五、清真廉洁，勤俭节约，争做清廉卫士
基层大队领导岗位是消防部队对外服务的窗口，也是展现消防部队良好社会形象的窗口，为时时刻刻给老百姓留下清正廉洁的好印象，结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，我严格要求自己，积极对照中央“八项规定”、公安部党委关于改进工作作风的“十项规定”、厉行勤俭节约的“六项要求”和《公安现役部队领导机关和领导干部改进工作作风规定》等一系列法律法规，踏实学习，认真领会精神。通过学习，使我深深的认识到，作为一名共产党员我要切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，认真学习贯彻习近平总书记的讲话精神，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，更好的服务群众。
在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，同群众建立起肝胆相照的关系；要努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和自身综合素质。 作为大队长，我也感到自己肩上的责任重大，在抓好业务工作的同时，还要带好队伍，为此，我和教导员一同组织官兵大力开展党的群众路线教育实践活动，采取集中学习，个别座谈、理论考试、实践考评等方式，号召官兵采取实际行动着力解决人民群众反映强烈的突出问题，肃清队伍风气，纯洁警民、官兵关系，不断提高做好新形势下群众工作的能力，努力使教育实践活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。在前不久召开的党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上，我对照标
准认真的查摆剖析自己，也发现自身存在很多不足。对此，我认真反省自己，首先要不断总结和完善工作经验，紧紧围绕大队长远发展和中心工作，带头贯彻和落实大队党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，把各项工作做细做好做实；二是坚持廉洁自律，坚持权为民用，维护群众利益廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，加强学习，增强党性，树立正确的人生观、利益观和价值观，树立为民服务的理念，坚持群众观点站在群众立场上，时刻想群众之所想，增强工作的针对性和实效性，切实解决他们的实际困难，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是立足本职，牢固树立“全心全意为人民服务”的意识，解放思想，创新观念，在思想上要重视，在行动上要踏实，真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，争当先进。 在执法执勤、队伍管理、干部选任、经
费管理、基建工程、装备物资采购、物资报废处理等关键环节和敏感问题时，我坚决落实党委议事制度，不搞一言堂。
六、工作中的不足和改进措施
1、部分技术规范钻研得还不够深入；
2、基层工作经验不足，实际工作中有时缺乏计划性。
七、下一步工作方向
针对以上问题，我提出以下改进措施：一是平时注重向书本、向实践学习，拓宽业务理论知识；二是工作中积极分析工作特点，有目的、有步骤地开展工作；三是团结大队党委班子，鼓足干劲，奋勇争先，为县消防事业的发展贡献力量。 述职述廉人：
年十一月二十五日
推荐第7篇：消防大队大队长述职述廉报告（版）
消防大队大队长述职述廉报告
各位领导、同志们：
我叫xx，现任xx公安消防大队大队长。上半年以来，按照支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了xxhg市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面，我结合今年上半年的工作学习情况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请批评指正。
一、举办宣传教育培训班，创新宣传教育工作格局。作为一名从事宣传的基层干部，推动全盟宣传工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应该要有长远的战略目光。因此，积极做好筹备工作，举办了全盟宣传骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。
二、启动“xx”摄影大赛，全面推进“xx”体系建设。在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。
三、引领全民消防宣传活动，提高“群策群力”宣传意识。《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响，《锡林郭勒日报》“草原119在行动”、锡林郭勒广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播，成效显著。各旗县市（区）全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣传热潮。
四、扎实工作，积极探索，在调研领域再创新高。在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》，讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xxhg市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强xxhg地区消防安全工作的对策》、《xxhg市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。
五、敬业勤奋，廉洁自律，务求实效。几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的理想信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来，不越位，不越权，按照职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。
回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中，自身也曝露出许多不足之处：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的态度，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色；另一方面进取意识不强，学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快，因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。
推荐第8篇：执法大队大队长述职述廉报告
执法大队大队长述职述廉报告
今年以来，在县委、政府和局党委的领导下，依靠执法大队全体人员的共同努力，紧紧围绕县委政府和局党委年初安排的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以党的十八大重要理论为方向，狠抓各项工作的落实。加强自身学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年来的述职述廉情况报告如下：
一、述职情况
一是狠抓学习教育培训。今年以来，针对大队执法人员的行政执法水平不高、法律文书制作不熟、书面文字表达能力不强的薄弱环节，专门从外单位聘请具有专业特长的人员定期对大队执法人员进行业务知识培训，还组织执法人员旁听法院的行政审判和开展执法案卷观摩。同时，为严把执法关，我在各个执法中队配备一名文书，具体负责行政处罚把关和卷宗整理。先后派出4批30余人次参加上级建设管理部门举办的建筑法律知识学习培训，通过培训使执法人员的执法水平规范化能力有较大幅度的提高。
二是狠抓规章制度建设。为保证日常行政工作的正常运行，以制度约束人，以制度规范人。大队对全体队员考勤、请假、着装、仪容、违反规定的处罚都做出了明确要求，要求执法人员执行公务时，必须做到持证上岗，亮证执法，着装整齐。在办公室设置2名督查人员，对执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行监督检查，做到及时发现问题，及时整改。认真规范执法程序。使用统一的行政执法文书，从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，达到了依法办案、依程序办案、处罚适当，适用法律准确的目标。
三是突出重点参与“三违” 整治。今年4月份县成立“三违”办，加大对全县违法建筑的打击力度。执法大队作为“三违”办的骨干力量，我带领全队人员全力参与到“三违”整治工作中，不管是县里每次组织大型整治行动还是住建局组织的集中管理，我都能做到身先士卒，始终冲在执法第一线，确保了县委政府重大决策在执法大队得到贯彻落实。今年以来除组织执法大队日常巡查管理外，我会同全体队员共查处违法违章建筑共 余起；发放各类整改通知 余份，还对181处突击抢建的违法建筑进行部分拆除，对影响城市建设发展比较强烈的22处违法建筑进行全部拆除，拆除面积达20147平方米。在“三违”整治工作过程中，我牢固树立敢于碰硬和迎难而上的思想意识，不为说情打动，不为强势屈服，不仅规范了全县建筑市场秩序，遏制违法建筑蔓延的势头，而且打击了违法违建人员的嚣张气焰，为打造水城花乡秀美潢川贡献出自己的力量，获得县领导的高度评价。
四是扎实做好信访稳定工作。建设管理部门遇到的焦点、难点、棘手问题比较多，大队专门配备接待人员，对来队反映问题的群众进行登记，我都能做到主动和当事人面对面交流，问明情况，说明理由，既表示关心，又体现重视，把信访人的事当成自己的事，做细做实做透，为信访人解决了实际困难，多次化解了越级信访等矛盾。今年共接待信访 人次，全部有效地把信访矛盾解决在萌芽状态，杜绝了重大信访问题的发生。
二、述廉情况
一年来，本人在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗。不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请。我常常提醒：自己的言行是否影响着执法大队的全体人员，全体人员的言行又关系到执法大队的形象，事关重大。自觉实践“三个代表”的重要思想，牢固树立科学发展观理念，坚持“清清白白做官，堂堂正正做人”。
严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，用8个禁止，52个“不准”规范大队所有人员。严格要求配偶、其他亲属，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。执行组织人事纪律，没有收受获取不正当利益现象；没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券；没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、其他亲友谋取不正当利益现象；没有用公款报销应由本人支付的个人费用等现象；没有利用本人迁新居、过生日等名义操办现象；没有参与赌博等现象；没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象；没有用公款出国（境）或国内旅游现象。主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，对大队全体人员反映的问题能及时采取措施，自觉遵纪守法，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定。
推荐第9篇：某年公安消防大队长述职述廉报告
XX年公安消防大队长述职述廉报告
我叫XXX，1992年12月入伍，中共党员，现任XX市公安消防大队大队长，武警少校警衔。自任职以来，在支队党委的正确领导下，在地方党委政府大力支持下，在同志们的大力支持下，我坚持以科学发展观为指导，求真务实，爱岗敬业，开拓创新,认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，为XX市的社会稳定和经济建设做出了应有的贡献。现将任职以来所做的工作述职如下：
一、注重政治理论学习，构筑牢固的思想政治基础。
我在日常工作中注重加强自身的政治理论修养，努力提高自身素质。重点学习了胡锦涛总书记 “三句话”总要求的精神内涵,认真撰写心得体会，思想和行动上始终同党组织保持高度一致。同时,认真学习业务理论知识，尤其是《消防法》、《消防监督检查规定》、《建设工程消防监督管理规定》及《火灾事故调查规定》等法律、法规实施后，不断充实自己，加强对新法律法规理解，不断提高消防知识的深度和广度。在工作中注重理论联系实际，加强调查研究认真分析工作中存在的新情况、新问题紧跟社会发展和消防改革的需要，坚持不懈的刻苦钻研业务理论，最大限度的将所学专业知识应用到实践中，使自己的业务素质和执法水平有了较大提高。
二、多措并举，全面推动消防工作社会化进程
为更好地履行消防部队的职责和使命，营造人人了解消防、人人关心消防、人人支持消防的良好氛围，我积极带领大队一班人着眼实际，敢于创新，有效地推动了消防工作社会化进程。
健全消防分级管理体制。
为加强我市的“网格化”“户籍化”建设把消防安全工作做到横向到边，纵向到底，在全市形成严密的消防工作网络，我积极协同大队领导请示驻地政府和公安部门领导，认真履行职责，在XX市公安局领导的支持和帮助下，在全市26个派出所建立了消防办公室和63个警务室，健全了消防业务档案，设置了消防专职民警，每名消防专职民警都确定所管辖的消防安全重点单位，在全市范围内形成了一个层层有人抓、处处有人管、一级抓一级，一级对一级负责的消防安全管理网络。尤其相关法律法规修改后,我多次领导大队一班人组织召开派出所民消防培训会议,结合实际工作就派出所的消防监督检查重点、文书填写、“三项制度”等进行了详细讲解, 有效发挥了公安派出所在消防监督工作中的职能占用。经过多方面努力，各项工作取得了一定的成绩，受到当地政府和公安局领导的一致好评。
加强消防宣传，营造良好氛围。
为深入贯彻落实各项法律法规普及，我以落实社会单位 消防安全主体责任，提升火灾自防自救能力为主线，在清剿火患、十八大保卫期间狠抓了社会单位“四个能力”建设工作，多次组织召开动员布署会议，为各社会单位制做了“四个能力”宣传牌、各项登记软件材料，并开展了社会单位灭火演练工作。同时，按照大队领导安排，我带领大队人员和全市消防志愿队伍,严格按照“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的原则，轰轰烈烈地开展了安全生产月、“11.9”消防宣传周等消防宣传活动，共发放各种消防宣传资料两万余份，举办乡镇村知识讲座400余次，举办各类消防宣传活动15余次，直接间接受教育群众8万余人次。另外，积极带领导大队一班人对5个社区、20个农村进行指导，按照社区“六有”、农村“八有”的标准设立了消防工作站。
加强监督执法，创建平安环境。
为切实改善辖区内的消防安全环境，今年以来，我积极与大队一班人利用点滴时间，大力开展消防监督检查工作。积极对全市的消防安全重点单位先后多次进行安全大检查，对其它一些单位不定期进行抽查，并结合上级部门的部署，先后开展了“清剿火患战役”、“两节”、“两会”、“五一”、“十一”“暑期保卫”及党的“十八大”等大型消防保卫任务和“市政消火栓”、“建筑施工工地”、“打非治违”等多项消防安全专项治理活动，深入推进“网格化”消防安全管理工作的开展，有力地剔除了火灾隐患,为XX市经 济快速发展提供了有力保障。今年以来，我单位共检查单位5872个，填写消防监督检查记录5872份,实施“三停”75家，临时查封105家，处罚单位121家,罚款100.2万元，行政拘留19人。
长期以来。我始终能够严格恪守着“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求，坚持以防灭火工作为中心，开拓进取树新风，务实创新谋发展，与大队一班人上下一心，精诚团结，锐意进取，勇攀高峰，用扎实的工作和令人信服的业绩向各级领导交上了一份满意的答卷。
以上述职如有不妥之处，请各级领导及同志们批评、指正。
二〇一二年十二月十五日
推荐第10篇：消防大队大队长述职述廉总结
述职述廉报告
消防大队大队长 XXX 各位领导：
2011年，我担任消防大队大队长一职，任职期间，在支队党委与区管委会的正确领导下，在大队全体同志的关心、帮助、支持下，我能够严格自律，开拓创新，勤业精业，恪尽职守，按照支队党委和大队党委制定的工作目标，大队全面工作迈上了新台阶，打造消防铁军建设、“五大”活动、“清剿火患”战役都走在支队前列，两个稳定工作卓有成效，实现了支队党委、政府、人民群众、全体官兵的高度满意。现将任职以来的履职情况述职如下：
一、注重学习提升思想政治水平拓宽工作思路
1、读几本马列原著，提高政治水平，永葆政治上立场坚定。原原本本学“七一”讲话，坚持研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观理论等著作，不断深化自身理论水平，坚持用胡锦涛总书记“总要求”时刻要求自己。
2、读一点古文化，从中华古文化精华去感悟中华文明精华，提升自身思想修养与职业操守。
古人讲，居官不会子克，如衣冠盗；讲学不尚躬行是口头禅。居官不会子克，就是当官不能恪尽职守，古人认为这样，就如同盗贼；只会说而不是身体力行去做，那永远也成不了器。所以我时刻在想着：只要我在这个岗位一天，就要努力为了自己的职业荣誉，塌下心来，立足岗位，即使没有辉煌的未来，也要拥有自信的一生。
3、注重网络上学新知识，在网上去看众人对世界的众说纷纭，强化自身开放的思想、改革的精神。
中国特色网络文化是社会主义的重要组成部分。胡锦涛总书记曾说：通过互联网来了解民情、汇聚民智，也是一个重要的渠道。“从群众中来，到群众中去”是我党革命和建设事业不断取得胜利的三大法宝之一。所以，我坚持每日上网看国情，看消防事业的发展方向，看人民群众对我们消防的要求，时刻跟紧新时期消防日新月异的要求步伐。
4、注重学法，解决一个执法者应有的执法能力。作为大队党委班子成员的我率先垂范讲学习，依法决策讲法律，做学法、守法、用法的带头人，在大队掀起了认真学法，规范用法的热潮，使干部的执法理念进一步端正，执法水平得到了明显提升。做到了法律知识一口清，网上办案一点通，提高了适应岗位要求的素质、能力，整整成为本岗位的行家里手，为大队防火工作和队伍建设再上新台阶奠定坚实的基础。
5、注重专业的学习，解决自身适应工作的要求。今年以来，我积极参与支队、大队的多种形式专业知识学习，我还组织大队采取了集中辅导与个人自学相结合的方式，通过思想教育和专业知识培训等形式大大的激发了大队的学习热情，形成了你争我赶得学习局面。学以致用，联系实际，不断提高了自身与大队官兵的理论水平与工作能力。
二、尽职尽责 工作力争第一
1、切实把防控火灾作为自身工作的第一目标。今年以来，我带领大队防火监督员扎实推进园区防火墙工程建设，积极实施社会单位消防安全标准化管理，着力解
决社会单位“四个能力”建设,狠抓火灾隐患的排查整治，进一步完善执法规范化建设,认真贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，先后开展“大排查、大整治”、“物流仓储场所专项整治”、“建筑工程专项检查”、“小型休闲住宿娱乐场所专项整治”“夜学、夜查”活动、“清剿火患” 战役、“外墙保温材料专项整治”活动等火灾隐患排查整治行动，火灾排查整治工作取得了较好的成绩。在专项整治工作中，我带领大队执法人员共组织检查组680个，出动检查1636余人次，对突出隐患和严重违法行为坚决予以查处，始终保持了严查火灾隐患、严治消防违章的高压态势，共检查单位964个、排除火灾隐患1537处，责令当场改正352处、临时查封137处，三停76起，拘留10人，罚款金额共计1502500万元，有效震慑了各种消防违法违章行为。2011年辖区共发生火灾10起，无重特大火灾事故，各类指标同期大幅下降，优良的消防安全环境为全区的社会稳定和经济发展发挥了重要作用。
2、切实把提升辖区民众消防安全意识作为自己的第一责任。
今年以来我大队积极贯彻落实支队下发的“大宣传、大培训”、“平安幸福有办法”、“《全民消防安全宣传教育实施纲要》宣贯”等活动，积极协同管委会组织开展经常性的消防宣传教育，全面指导与完成了辖区消防安全重点单位 “四个能力”建设达标，全力构建了“政府主导、部门联动、媒体合作、教育渗透、全民参与”的社会化消防宣传新格局，大力加强了消防宣传工作社会化进程，减少了火灾事故的发生，提高了全民消防安全意识和自防自救能力，从根本上遏
止了火灾和人员伤亡事故。
截止到目前为止，区管委会为辖区消防宣传拨专项经费高达40万元，大队制作了消防宣传展板共五十块，组织重点单位开展“消防宣传周”共四十余家，开展社区消防宣传共四次，发放“消防四个能力建设”宣传卡片共二万余张，在省市级媒体上上新闻共十二次，动员了辖区各单位、社区悬挂消防宣传标语、横幅共八百来张，接受到消防宣传教育的共计40000余人，上今年，我大队还聘任社区消防宣传员共二十人，招收了消防志愿者共八百余人。目前，全区志愿者建设工作正稳步向前推进。
3、切实提升辖区扑救火灾的能力作为自身创新工作的目标。
今年以来，大队以弘扬新时期公安消防精神
4、不断强化服务意识与服务水平，提升行政效率作为检验自身职业操守与水平的工作目标。
湖南省-----书
湖南省公安消防部队规范权力运行制度汇编
三、廉政廉洁 管好自己 管好队伍
其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。我坚持以胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求为指针，以新《共同条令》为依据，严格落实公安部“五条禁令”要求，深入贯彻依法治警、从严治警方针，始终对自己高标准、严要求，恪守消防警官的职业道德，时刻用爱民模范宋文博的标准规范自己的言行，把自己置于全体官兵的监督之中，依靠全体官兵做好部队管理、执勤备战和后勤保障工作。作为基层大队大队长，辖区内重点单位多，我从未利用职务之便到单位报销发票或“吃、拿、卡、要”，凡属应由集体决定的，决不自己说了算，凡属不符合规定的，坚决加以杜绝，全年未接受任何单位和私营老板请吃送礼。
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一是全力消除火灾隐患。今年以来，我带领大队防火监督员扎实推进园区防火墙工程建设，积极实施社会单位消防安全标准化管理，着力解决社会单位“四项能力”建设,狠抓火灾隐患的排查整治，进一步完善执法规范化建设,认真贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，先后开展“3.15 6
专项整治”、“防火墙工程专项整治”、“建筑消防设施专项治理”、“学校、幼儿园及周边消防安全专项治理”、火灾排查整治、“平安使命”行动、“在建工程专项整治”、“售楼部专项整治”等火灾隐患排查整治行动，火灾排查整治工作取得了较好的成绩。在专项整治工作中，我带领大队执法人员共组织检查组68个，出动检查1750余人次，对突出隐患和严重违法行为坚决予以查处，始终保持了严查火灾隐患、严治消防违章的高压态势，共排除火灾隐患636处，责令当场改正617处、限期改正19处，三停11起，警告6人，罚款金额共计21.58万元，有效震慑了各种消防违法违章行为。2010年辖区共发生火灾4起，无重特大火灾事故，除财产损失外的火灾其他各类指标同期大幅下降，优良的消防安全环境为全区的社会稳定和经济发展发挥了重要作用。
二是加大消防宣传力度，消防安全深入人心。强化消防宣传培训提升消防安全意识是当前消防工作的重中之重，为此我们大队结合园区实际借助各类媒体的强势影响力，在园区广泛开展了消防宣传教育活动。消防宣传进企业进社区，辖区51个重点单位中有37家单位举行了消防演练，大队共为26家企业举办了消防知识培训，共计20000与人受到了培训教育。此外大队共印发了6000份消防宣传挂图与消防知识手册，印发了10000份消防知识小卡片；针对高层住宅小区消防工作的特点，大队在湘水湾等住宅小区举办了大型消防宣传与演练，着力提高业主的消防安全意识和家庭防
火、疏散逃生的能力。
三是真抓实干，社会单位“四个能力”建设初显成效。大队多举措深入推进社会单位构筑消防安全“防火墙”工程建设，加强社会单位消防安全“四个能力”建设，督促各社会单位消防标准化建设，明确社会单位员工的消防安全职责，明确单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，确定消防安全管理人，建立安全自查、隐患自除、责任自负的消防安全管理机制全面提高检查消除火灾隐患能力。同时，狠抓培训，切实做到提高社会单位扑救初起火灾的能力。着力解决普遍社会单位在消防监督检查过程中缺乏防火工作经验、消防专业性不强、实际操作困难等突出问题。大队按照方案组织对辖区社会单位进行消防业务培训。在培训中，明确了各单位消防安全责任人的消防监督工作职责和任务，就如何开展日常防火监督检查，如何发现隐患、整改隐患等基本程序和方法，以及如何进行扑救初期火灾等内容对单位消防安全责任人进行指导，进行培训实地传授消防监督检查的经验和方法。通过培训，使各单位消防安全责任人的消防安全知识得到了提高，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置，切实防止重特大火灾事故的发生。标准化管理试点单位湘江关西投入7万元经费用于“四个能力”建设。制作大型消防宣传广告牌3块，7个消防安全知识宣传灯箱成为厂区夜间一道亮丽的风景，制作了10000份“四个能力”50个消防值班员遍布每个生产工段、每年投入
2万元经费用于保消队开展消防业务训练和灭火演练、厂区消防教育室每周五下午定期向员工开放。湖南省现代物流学校层层签订了“四个能力”建设责任状，每个班、宿舍配备2名“疏散引导员”并配发“疏散引导员”的袖标。每一栋宿舍、教学楼和办公楼都贴有消防安全知识挂图，并成立了一支30人的义务消防队伍。
四是执法规范化建设稳步提升。今年大队共受理行政审核4个、行政验收2个、设计备案27个、竣工备案39个、安全检查25个，支队在全市消防监督机构推行了执法案卷评比竞赛，大队共抽查执法案卷12余份，发现问题5余处，有效推进了大队执法规范化建设。与此同时，大队参加了消防监督执法技能百日竞赛活动，围绕六大内容，采取定期培训、每月一课、自主学习、统一考试相结合的方式开展业务技能培训，全面提升了大队队伍的执法能力和执法水平.五是经费保障取得历史性大突破。今年以来，我积极为地方党委政府出谋划策，多次就经开区消防基础设施和消防装备建设进行专题汇报协调，赢得了管委会领导对部队建设和消防工作的高度重视和大力支持，积极争取经开区管委会和区财政的理解和支持,2010年大队财政预算到达110万元，年底又增加了35万元预算。同时大队加强财务管理，严格经费开支使用，开源节流，集中有限的资金，保证部队正常的支出需要，严格遵守财经规章制度，做到民主理财，确保了经费使用投向合理。
六是全面加强基层基础设施。今年上半年我按照《公安消防部队城市消防站装备配备标准》，结合全区经济发展速度与消防装备建设相匹配的要求，积极向经开区管委会请示汇报应急救援专业队伍建设情况，将打造经开消防铁军的灭火救援攻坚组装备器材和城市消防站装备配备标准作为今年采购配置的重点，并得到管委会的同意，由财政拨付专项经费购置消防装备器材。今年以来，大队共投入480万元专项资金为中队购置了4辆大型消防车（一辆重型水罐车、一辆A类泡沫车、一辆18米高喷车、一辆抢险救援车），投入220万元按25人编制标准配齐了个人防护装备，并按特勤中队标准配置了特种救援装备器材，相关消防装备器材的配备已经到位。消防车辆和装备的投入使用，使经开区抗御火灾的整体能力显著增强。同时，全区今年消火栓建设基本做到了与新建或改建的城市道路同步规划，同步设计、同步建设、同步验收。
总之，由于有上级党组织的关心、战友的支持和自身的努力，我基本上胜任了本职工作，为部队建设做出了应有的贡献。但我更清醒地认识到，自己的工作离组织和战友们的期望还有差距，自身的综合素质还有待于提高。下一步，我将进一步发扬成绩，克服不足，以更大的热情，全力以赴地投入到部队建设中去，做出更多更大的贡献。
以上是我个人的述职，如有不妥之处，敬请各位领导和战友们批评指正。
第11篇：述职述廉报告保安大队大队长某doc
述
职
报
述职人：曹全宏2010.11.20
告
述 职 报 告
尊敬的考评组各位领导：
2010年，在厂党委、厂部的正确领导下，在机关各科室的大力支持下，在班子成员的通力合作下，团结和依靠全体干部员工，以理念创新、机制创新、管理创新、素质提高为突破点，紧紧围绕“创建平安油区、构建和谐矿区”这一中心目标，深入推进标准化警队建设，充分发挥油田护卫的应急抢险、服务保障职能作用，为我厂“重上200万，挺进300万，实现新发展”提供了坚强保障。现将一年来学习、思想、工作、廉洁自律等情况汇报如下：
在实际工作中，充分发挥表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，做好表率作用。
一、业绩指标完成情况： 否决类指标：
一般事故B级及以上安全事故为0 业务内较大及以上环境污染事故为0 控制类指标：
油区巡护发案起数未超计划指标 员工教育培训计划实施率100% 消防重点、要害部位岗位人员政审合格率100% “三违”事件为0 重点要害部位守卫、检查登记、巡护率100% 党群、经营、综合治理工作达标 重点工作完成
二、加强学习，全面提升自身综合素质
今年以来，我始终同油田公司、厂部保持高度一致，抱着对厂党委、厂部高度负责的原则，主要从以下几个方面加强自身建设，为大队一班人和全体干部警员做表率。一是加强政治理论学习。在自觉参加中心组学习的同时，利用业余时间认真学习十七届五中全会会议精神，《关于推进学习型党组织建设的意见》、新修改的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》以及中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》等内容，使我工作起来更加有干劲，更加心明眼亮，工作上也取得了一定的成绩。二是加强业务学习。今年以来，针对《中国石油天然气管道保护法》的正式出台，我在反复学习的基础上，深入领会其实质，并在实际工作中深刻反思，认真总结，用新的观念、思维和知识指导工作，并在工作中查找不足，结合自己在工作中遇到的实际困难，认真学习在油区治理、队伍建设等方面的业务知识，使我在工作中能够大胆实践，大胆创新，大胆决策，有效地增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性，为做好护矿保油工作打下了基础。
三、认真履职，大队各项工作齐头并进
1、油区治理成绩斐然。以“和谐油田”建设为目标，持续开展了非法收油点取缔、长输管线暗卡暗道排查、原油拉运涉油问题等油区专项整治行动。截至十一月份，成功取缔非法收油窝点17处，查扣各类涉油车辆24台，收缴原油195.7吨；抓获并移交公安机关涉油违法犯罪嫌疑人29名；排查取缔长输管线暗卡8处。
2、突发事件处臵及时。强化日常应急处臵训练，健全“应急处突”机制，圆满完成了上海世博会召开期间重点要害部位、长输管线以及厂矿机关重点枢纽的治安保卫任务，真正做到了“服务保障跟得上、应急处臵靠得住、抢险救援打得赢”。尤其是在8月份陇东油区遭遇罕见暴雨袭击后，做为油区应急抢险队伍中的先锋力量，我大队及时组织人员参加了华悦管线的抢修以及部分作业区保路拉油工作，为全面恢复油区正常生产做出了应有的成绩。
3、“三大体系”建设稳步推进。持续推进“质量管理、HSE管理、标准化管理”三大体系建设，建立和健全了各项工作的制度标准，充分发挥制度标准的约束、管理和保障职能，做到了用制度管理、用标准考核、用结果衡量。从而推动了我大队“规范化管理、程序化运行”的高效机制。
4、安全基础日趋稳固。按照“源头管理、过程控制、领导推动、激励促进、全员参与”的总体原则，认真落实“有感领导、直线责任、属地管理”，以全面遵循“标准化管理、规范化运行”的“规定动作”为核心，持续深化HSE体系建设，全面推行野外巡护、站库守卫标准执勤程序，使全员安全认知度逐步提高，参与安全自主管理的氛围初步形成，要害守卫、交通、人身安全始终处于受控状态，稳步夯实了安全管理基础。
5、教育培训特色纷呈。以创建一支“军事素质硬、业务技能精、快速反应强”的精干队伍为目标，在加强常规体能训练的基础上，加大了法律法规知识以及各类重大事件的应急处臵能力的培训和教育，不断提升保安队伍的综合素质，确保了2010年保安员冬季岗位大练兵暨职业技能竞赛的成功举办，使整体队伍的正规化、军事化建设迈上了新的水平。
四、从严治队，努力提升队伍管理水平
今年以来，我把从严治队、从优待人、素质强队作为提升队伍整体水平的重要举措，努力打造一支专业性强、战斗力强的油田保安队伍。一是充分发挥班子的集体作用。按照成员分工，在日常工作的组织中，采取分工负责，主管主抓，勤沟通、常通气的运行方式，在重点工作和重大事件的处臵上，充分发扬民主，广泛听取班子成员的意见，凝聚大家的智慧和力量，形成正确决策，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的要求，建立健全民主生活会制度，认真贯彻民主集中制，坚持周一班子会议、生产例会制度，从不搞“一言堂”，使大队真正实现了集体领导。通过言传身教，班子成员默契配合，工作热情高、干劲大、效果好，特别在抓偷反盗、堵源截流、矿权维护等油区治理工作中，班子成员以身作则，严格纪律，敢于碰硬，以一事一策，不留后患为出发点，有效保证了工作的顺利开展。二是培育干部的管理水平，建设一支高素质的干部队伍。在程序化运行、规范化操作的运行要求下，深入开展“做合格干部，争当优秀干部，争创一流业绩”的干部作风整顿活动。在机关管理人员中，以强化职能转变，凸现职能作用发挥为重点，抓好勤勉和靠实；在基层管理干部，以明晰工作思路，改善工作方法，提高独立处臵能力为重点，抓好敬业和实效。严格实行季度干部考核测评奖惩，以有效的机制拉动了基层班子建设和干部队伍干事创业，争创一流的氛围。三是强化“两个能力”建设，全面提升基层干部的业务能力和管理能力。通过压缩管理层，理清职责，全面实行“有为才有位”的管理理念，彻底改变了管理人员的“甩手掌柜”和不作为，使基层干部的思想作风、工作作风、领导作风得到了进一步的改善，做到了以服务原油生产为中心，爱岗敬业，为上级负责、为下级负责、为自己负责。
五、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象。
今年，本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，认真学习党和国家关于党风廉政建设的各项党纪政纪，重视自学，努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，使我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识，增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，并能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。同时，我以“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”做为自己的座右铭，以此来鞭策自己不断进步。在实际工作中做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，没有为亲友及身边工作人员谋取利益。与此同时，我也深刻认识到，党风建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，作为一名党员领导干部必须时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵制不良影响。
六、正视不足，不断明确努力方向
今年来，自己虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但离厂部的要求还很远，和兄弟单位相比较还存在许多缺点和不足：
1、自身学习还不够扎实细致，对相关理论政策把握的不准，影响推进工作进程。
2、工作方法不够灵活，导致个别工作缺乏创新，按部就班。
3、油区管护仍有死角，为原油生产保驾护航的运行机制有待创新和完善。
考评组的各位领导，作为一名基层单位的管理者和决策者，我深知个人的政治理论水平、油区治理知识、工作能力以及工作作风、工作方法直接影响到大队的形象，直接关系到大队整体工作的发展和进步，在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高自己的理论水平、政治、思想和业务素质，提高队伍管理能力，切实转变工作作风，带领大队一班人，真抓实干，奋力拼搏，努力为我厂大发展做出自己的贡献。
以上述职，不妥之处，请各位领导批评指正。
述职人：曹全宏
二O一0年十一月二十日
第12篇：公安局治安大队大队长述职述廉报告
公安局治安大队大队长述职述廉报告
20年，我在分局党委的正确领导下，在分局各警种、部门，特别是治安大队全体民警的大力协同和配合下，认真履行一岗双责，以三个确保为总揽，以四平稳两提升为目标，以精密防控、精确打击、精细管理、精心服务为抓手，忠实履职，加压奋进，圆满完成了分局党委年初下达的各项目标
任务，取得了队伍建设、业务工作双丰收，有效地维护大亚湾区社会治安的稳定。
一、胸怀全局抓管理
一年来，我充分发挥自己业务优势，正确协调各方面工作关系，围绕服务全局中心，敢于创新工作思路，各项工作开展得有条不紊，卓有成效。一是在维稳工作上缜密心细。围绕做好十八大安保工作，科学研判辖区维稳形势，切实抓好重大不稳定问题专项排查及安全保卫工作，确保了信息掌握在前，矛盾化解在前。组织全局治安警力，积极开展影响社会稳定的情报信息收集研判工作，与国保等有关部门积极配合做好重点人的稳控和教育转化工作。先后围绕、涉军群体、征地拆迁等不稳定群体，主动与等部门，做好协作配合和重点稳控，确保了辖区社会大局稳定。特别是拆迁维稳工作是今年公安工作中的重中之重，也是群众最关心、最实际、最容易引发各种矛盾的焦点问题。在拆迁工作中，我敢于面对、敢于处理，耐心听取意见，处理问题公心，敢于承担，敢于总结。认真分析研究我区治安维稳的严峻性，组织各派出所深入开展各类不稳定因素的排查摸底、情报收集研判和排查化解工作，严密掌控社会面各类不安定因素，及时将不稳定因素苗头消除在萌芽状态。二是在危险物品管理上毫无疏漏。开展了全区治爆缉枪专项行动和打击涉枪违法犯罪专项行动工作，对辖区的民用爆炸物品、烟花爆竹的储存、运输、使用等涉爆涉毒放射源单位开展巡回督促检查，对重大活动、重大会议及宾馆等场所开展了安全检查，确保了万无一失。共排查涉爆单位29家、涉爆重点人员162人，在治爆缉枪专项整治工作中，破涉枪案件3起，刑事拘留3人，逮捕3人。共缴获各类枪支14支，子弹108发，涉爆案件1起，刑拘2人，逮捕2人。收缴炸药20.5公斤、雷管16枚、导火索131米，管制刀具509把。三是在治安管理上主动创新。为了进一步规范旅馆业管理，我组织警力对全区的旅馆业进行了调查摸底建档，加强日常监督检查。对无证经营的宾馆、旅店一律停业整顿、取缔。未安装旅馆业信息平台和视频监控设施的一律不予审批和年审。今年，通过旅馆业治安信息系统先后抓获网上在逃人员人，抓获其我案件布控人员 人。严格废旧金属收购站点管理，全面掌握废旧金属收购站点底数，打击非法收购，重点督促、指导废旧金属收购企业和个体户安装视频监控设施和集中、亮证、依法经营，并按规定到公安机关备案。在严厉打击百日赌博违法犯罪活动中，我们采取宣传发动、集中销毁等方式，积极营造良好整治氛围，采取跟踪管理、积累打击等方式方法，彻底铲除滋生赌博游戏机突出治安问题的土壤温床。全年共查处赌博案件起，刑拘人，逮捕人，劳教人, 治安处罚赌博人员人，捣毁窝点个,收缴游戏机台，收缴赌资万多元。
二、尽心尽力履职责
为了高效率、高质量完成好工作任务，一年来，我经常主动深入一线，深入实地调查研究，查找影响公安工作开展，阻滞工作落实的问题和结症，不断创新工作举措，不断完善工作机制，以务实作风抓落实，以创新精神争一流，扎扎实实完成好各项工作任务。一是临危不乱抓处置。为了做好各个重要时期的安全保卫工作，我认真审定安保工作方案和预防处置突发群体性事件的预案，认真部署落实不稳定信息收集研判、值班备勤、应急处置等工作。对重大群体性事件的处置，能审时度势，科学决策，把握得当，有条不紊，依法处置。今年，在局党委的科学指挥下，组织警力及时平息、化解了次群体性突发事件及苗头，指导、参与不稳定因素、矛盾纠纷调查、处理化解矛盾纠纷起。二是冲锋在前抓办案。在工作中，我既当指挥员，又当战斗员，无论是处理日常事务，还是执法办案，无论是建章建制，还是开展清查，我都能深入一线，狠抓落实，不推不诿，主动担当。有专项整治行动中，我积极主动带领民警深入辖区场所行业进行经常性巡查检查，不分白天黑夜。如月日晚，我亲自组织大队民警对位于酒吧进行检查，发现6包厢内有人涉嫌吸毒。我带头冲入包厢，当场抓获23名聚众吸毒人员。今年共查获娱乐场所内的吸食新型毒品案件14起，破获赌博案件28起，抓获各类违法人员89人，停业整顿3家，是近来年整治力度最大、成效最好的一年。二是精心组织抓整治。今年，按照公安部和公安厅统一部署，分局组织开展了三打两建、打四黑除四害等社会治安整治行动。作为治安大队长，从整治行动的动员部署、方案制定、督促检查，我都能超前谋划，主动落实，靠前指挥，使全局社会治安整治集中行动部署早，行动早，效果好。据统计，20年，治安大队共破获各类刑事案件 起，查处治安案件起，打掉各类违
第13篇：环卫绿化大队长述职述廉述学报告
各位领导、同志们：
我叫***，担任环卫绿化***大队长。一年来，在社区、社区党委的正确领导下，在社区机关科室的大力支持下，我认真履行工作职责，团结带领全队干部职工深入贯彻落实油田和社区工作会议精神，以经济效益为中心，以提高服务质量为突破口，大力开拓市场，狠抓降本增效，顺利完成了各项工作任务。实现创收110多万元，超30万元，确保了成本不超，实现了安全生产。同时，我队负责的天然小区在第二季度公共事业处环卫绿化大检查评比中，取得了全局优秀住宅小区前6名的优异成绩，在9月份局环境工程大检查中，蝉联了“优胜小区”的光荣称号。
现将一年来的履职情况报告如下：
一、进一步健全完善规章制度，强化落实，不断提高管理水平，向管理要效益。
一是狠抓以岗位责任制为中心的各项规章制度的落实，夯实基础工作。根据各工作岗位的实际情况，进一步完善了各项规章制度，制定了更严更细的工作标准，有效地提高了全体员工的工作责任心。针对居民对公共厕所的意见较大的情况，修改完善了有关制度，提高了工作标准，居民对公厕的满意程度大大地提高。二是加强考核工作。加大对员工工作质量的考核力度，定期不定期地对员工的责任区进行抽查和检查，对发现的问题及时通知整改。大队值班干部每天早上对小区各环卫点和绿化点检查一遍，对存在的问题提出批评和指导。原先工作质量较低的再就业同志，经过严格要求和耐心指导帮助，真正达到了工作标准，赢得了居民的好评。三是狠抓安全生产。认真组织员工学习《安全生产法》、《职业病防治法》等安全法规。进一步健全安全生产保障机制，严格落实安全生产制度，先后开展了“百日安全无事故”、“安全生产月”、“反三违、查隐患、定措施、搞整改、强三基、上水平”、“安康杯”等各种竞赛活动，组织了12次安全专题学习，增强了员工们的安全意识，没有发生一起安全事故。
二、高标准建设美化小区环境，全面提高小区管理水平
根据小区的具体情况，在绿化和环卫方面先后制定了“统一安排，统筹兼顾，重点突出，绿化与美化，调整与新植相结合”及“加强环卫管理，加大奖勤罚懒力度”等一系列措施方案，为高标准建设美化小区打下了坚实的基础。
一是不失时机地抓好春季绿化，大打春季绿化及苗圃育苗的攻坚战。共调整新增绿地面积17600多平方米，新植乔木、花灌木286棵，新植绿篱412延长米，露地种植草本花4700多平方米。新增苗圃面积0.8亩，新培育乔木、花灌木2700多棵，培育草花8600多盆。同时，提高工作标准，严把质量关、土质关、树苗关、栽种关、浇水培植关和防虫治病关，确保了树木、绿篱、草坪的成活率。二是加强绿化、环卫的日常管理工作。建立健全绿化台帐，对所辖区域的绿化面积、草坪面积、树木名称、绿篱种类都一一造册登记。严抓培植修剪，对原有和新栽树木、花草、绿篱，严格地按技术要求进行培植和精心修剪。严抓防虫治病，先后四次对树木进行喷洒药水，保证了树木的健康成长。在环卫方面，始终坚持一日两扫，全天保洁，真正做到了检查与不检查一个样，节日与平时一个样，保证了小区的清洁卫生，受到了小区居民的高度赞扬。三是搞好小区的排污和雨季排水。提前安排小区排污和雨季排水工作，先后组织三次突击劳动，共疏通阴沟500多米，清掏污水检查780个，保证了小区的正常排污。在雨季来临之前，对主干道和人行道的全部污、雨水篦子进行了清理和维修，对排污泵房的设备进行了检修，保证了雨水及时排泄，确保了小区居民正常生活。四是加大消杀工作力度，严格执行消杀工作管理制度和工作标准。
三、千方百计狠抓节支，历尽千辛大搞创收，超额完成了创收任务
面对成本费用压缩及小区管理上台阶需要资金等困难，大力倡导厉行节约，积极开展修旧利废，严格控制费用支出，大力开展修旧利废,节约资金近万元。实现了节支目标。将节支指标分解到每个人，核算到一把扫帚、一双手套，甚至一本稿纸、一瓶墨水，为了节约扫帚，我们用尼龙绳捆扎扫帚，延长扫帚的使用时间。自己动手培育苗圃及收集树种，新增苗圃面积0.8亩，新培育乔木、花灌木2700多棵，培育草花8600多盆，节约了大量资金。开展修旧利废利用活动，将坏扫帚捆扎在一起继续使用，自己动手用尼龙袋制作工具清扫垃圾，将使用过的旧刷子和旧钢丝球及时回收清洗，继续使用。严格控制“五项”费用，树立勤俭持家、过紧日子的思想，干部带头，外出参加会议、办事尽量搭乘便车，从源头上控制成本支出。
积极主动与主业单位沟通协调，尽最大努力争取创收点。要增加新的创收点，确实不是一件容易的事，这里面的难处，是一般人所不理解的。但困难再大，也不能畏惧，必须克服，必须按照社区要求，想尽一切办法，哪怕是跑断腿、磨破最，也要不折不扣地去完成。为了增加创收点，我们总是厚着脸皮，不厌其烦地到甲方单位奔走，用诚心诚意的态度感动甲方单位，给人家打电话不礼貌，就一趟趟、一次次上门找，主业单位领导也是工作繁忙，我们总是一趟趟扑空。为了争取主动，我们多方收集信息，当得知***前线站场绿化效果不好时，就向主业单位领导建议由我们承担管理任务，尽管这些站点土质水质差，路途又遥远，困难可想而知。但是我们不嫌活小，不嫌活难，只求干好，我们坚信，只有干好了小的，做好了难的，才会有大的，好的。我们冒雨一个个站场实地测量，测算工作量，在最短的时间内将我们的管理措施方案交到主业领导的手中，尽管由于这些站点绿化太少等原因，最终没有揽到这些工作量，但我们赢得了主业领导的信任，主动将提档升级的任务交给我们，今年又增加了6个创收点。
以汗水和心血浇灌，保证创收点工作质量不断提高。一气厂的绿化工作交给我们后，针对树木常年缺乏管理、没有修剪、杂草丛生及春季绿化不等人的问题，组织进行了60天绿化会战，很快使一一气厂面貌焕然一新。通过努力，主业单位同意将三气绿地改造任务交给我们，但要求三天内就要拿出1100多平方米的绿地改造效果图。我们组织精兵强将，连战三天三夜，根据改造绿地的现场环境，及植物品种的选择，设计出了八套绿地改造效果图，硬是在三天内高质量地完成了任务。对方想也没有想到，立即与我们签订了服务合同。如今三气已体现出来了美丽的效果。在今年9月进行的局环境工程大检查中，三气厂的改造绿地受到了局检查团和天然气处理厂领导的一致好评。对已经揽到的创收点，我们更是以辛勤汗水浇灌，***职工公寓始终保持干干净净，床铺有棱有角，被子方方正正，真正做到了住宿职工满意、甲方单位满意、领导满意。这个厂每次“四标”检查都能受到表扬。同时，我们定期到各创收点检查督促服务质量，并向被服务的单位发放服务质量反馈表格，真诚虚心地征求甲方单位的意见和建议，发现问题及时处理解决，服务质量不断提高，与甲方单位的感情不断加深。
四、强化团结，廉洁自律，班子的凝聚力和战斗力得到增强。
环卫绿化***的工作量大、人员多、创收任务重，要想做好各项工作，圆满完成责任目标，如果没有一个团结协作的队领导班子作保证是不可能实现的。一年来，我作为大队长，始终严格要求自己，事必躬亲，亲力亲为，作表率，带好头，要求别人做到的，自己首先做到。始终坚持党政分工不分家，相互协作，互相配合，齐心协力带队伍，不搞一言堂，不暗箱操作，每天早上召开班子碰头会，相互沟通，使各项工作都能统筹安排，齐头并进，上下一条心，心往一处想，劲往一处使，形成了班子团结务实、职工队伍稳定的良好局面。坚持队干部24小时值班，一方面加强了防盗、防破坏工作，另一方面是保证了每天24小时都有队领导在岗值班，增强了处理突发事件的能力。自觉维护队领导一班人的团结，自觉做到“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，始终从大局出发，致力于团结和谐。全力支持支部书记和其它行政副职的工作，大事讲原则，小事讲风格，做到顾大局，识大体，一切以做好工作搞好服务创收为中心，相互关心，互相支持配合，促进了班子更加团结，增强了集体的战斗力和凝聚力，使队领导班子真正成了团结一致、齐心协力带领全队职工共同奋斗的坚强堡垒，促进了各项任务的全面完成。
加强班子建设，强化廉洁自律，班子的凝聚力得到提高。作为队领导班子“一班人”的班长，我在严格要求自己的同时，还要求班子成员认真执行《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁自律五条规定》，严格落实《党员领导干部从政准则六条规定》和油田有关制度。一年来，我们按照社区纪委的统一部署，重点开展了以下工作：一是大队不设立“小金库”，没有出现收取有关单位和个人的现金、有价证券以及挪用资金以个人名义或伙同他人买卖股票的现象。二是认真落实重大事项报告、收入申报等制度。三是自觉抵制奢侈享乐、铺张浪费的歪风，自觉坚持廉洁自律，严格要求自已。四是坚持队务公开。按照社区规定的时间和方式，通过报栏和会议公布等形式，及时公开了单位成本、费用的使用情况，员工岗位调整坚持了公开运作。按照社区规定和要求按时发放员工劳保用品。按照奖勤罚懒的原则，对员工进行奖惩，并及时在会议上进行公布。五是以身作则，率先垂范，大队的每一次行动，任何一次加班，我都做到了从始至终跟大家一起干，其他干部也是一样，充分发挥表率作用。
五、加强学习，严格要求，注重自身综合素质的提高
一是自觉加强学习，不断提高自身综合素质。一年来，我按照上级要求，认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神，学习党的路线方针政策，学习现代管理知识，向班子成员学习，向职工学习，向书本学习，向现场学习，加强理论修养，不断提高自己的水平和能力。二是坚持廉洁自律。保持良好的工作作风和精神状态，坚持正直的做人原则和积极的工作态度，对一名基层干部特别是基层主要干部是非常重要的。基层干部的责任就在现场，天天与职工群众在一起，严于律己、一身正气本身就是一种无形的力量，就能产生强大的凝聚力和感召力。回想起3月26日几位初中同学到油田总部办事，又恰好是星期天，我却因为绿化会战而不能与几年都没有见面的同学相聚，只好托其他几位同学照顾好他们，请求他们谅解。在场的同志劝我回去，说都安排好了，你放心吧。但我坚持不回去，这是作为一名干部应该做的。同时，我看到了全队员工为了抢时间搞绿化，克服了一系列这样那样的困难，使任务得到圆满完成。在生活上我始终坚持真诚待人、敬人律己、和睦相处，以自己的真诚团结干部职工，凝聚人心，营造团结友好和谐氛围。
一年来，虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到还存在一些欠缺和不足：一是由于工作繁忙，没有抽出时间系统学习，在理论修养上还有很大欠缺，在绿化方面虽然也注意学习了一些知识，但是深度还不够，在其他现代知识例如自动化办公等方面还差距较大；二是批评的多，表扬的少，在处理问题时还有急躁情绪，有时是欲速则不达；三是工作要求的多，检查的少；四是工作布置的多，亲自检查的少。
在新的一年里，我要认真总结过去工作的经验教训，发扬成绩，克服缺点，以更加扎实的作风、实干的精神，细化措施，强化落实，把各项工作抓实抓好抓出成效，开拓思想，为社区发展做出新贡献。
以上是我过去一年学习工作的总结汇报，不妥之处敬请领导批评指正。
第14篇：某年县公安局交警大队大队长述职述廉报告
XX年县公安局交警大队大队长述职述廉报
告
一、坚持忠诚履责，积极推进党风廉政建设。
今年以来，我主动落实党总支主体责任和第一责任人责任，积极推进党风廉政建设。
一是抓组织建设，奠定党风廉政建设的机制保障。成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，我任小组长，工作中我做到了重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员认真履行“一岗双责”，做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里。我们把廉政建设工作细化为49项具体任务，每项任务明确牵头领导、主责单位和协办单位；党总支同各股所队室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，全体民警层层做出了廉政承诺，促进了“党风廉政建设”相关制度更好的落实。
二是抓廉政教育，筑牢队伍拒腐防变的思想防线。把学习《廉政准则》、“公安各项禁令”及上级通报的民警违纪案例等内容列入培训内容，充分利用工作例会、业务专题会等时间开展学习，同时大队主要领导逢会必讲；认真组织开展了“两学一做”等学习教育活动，开展了向“感动中国年 度人物”先进典型学习活动；观看了视频《不可逾越》、《苏联亡党亡国20年祭》等警示教育片。通过系列教育活动的开展，进一步增强了民警的廉洁从警、廉洁为民理念。
三是抓制度建设，规范财务管理和交警队伍建设。一方面严格控制，规范公务接待，严格审批审计。按照新标准、新要求，对公务接待和“三公经费”管理规定进行了修订，严格了公务接待的审批程序，有效防止了“餐桌上的浪费”和资金使用上的“跑冒滴漏”；另一方面严明纪律，加强职业操守，防止奢靡腐化。加强制度约束，制定了一系列加强队伍管理、严明纪律作风的一系列规范化规章制度，明文规定了节日期间“十不准”，筑起了“高压线”，堵住了管理漏洞，确保了交警执法的公平、公正、廉洁。
四是惩防并举，出重拳整治顽疾，下猛药整肃队伍。结合“两学一做”学习教育活动，加强交警队伍作风建设。活动中，大队纪检小组发纪检督察通报24期，指出问题32条，对民警进行警示谈话13人次，通报批评4人次。从根本上做到了早发现、早提醒、早纠正，严防小毛病变成大问题、小事情酿成大事件。加强了大队聘用人员的清理，清理了一批“关系户”，我率先垂范，第一个清理了在我大队担任门卫的我的一个亲戚，确保了清理工作顺利开展。同时，通过制度建设规范了协警和临时聘用人员教育管理，为推进党风廉政建设责任制起到了治本作用。
二、坚持廉洁从政，依法清白行使职权
在履行职务中，我始终坚持严于律已，廉洁奉公，努力做到上不负党、下不愧民。
一是讲规矩，严守政治纪律。始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，维护党的形象。认真学习了党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，没有搞政绩工程；自觉与党中央、国务院和上级党委政府保持一致，严格执行上级党委政府的决策部署；我团结同事，积极配合各相关部门，不阳奉阴违，不拉帮结派，对组织忠诚老实，实事求是，思想行动上与上级党委、政府保持高度一致，在各项工作中，服从和服务于全县经济社会发展大局，努力营造良好的政务环境。
二是讲纪律，严格要求自已。没有利用职务之便创办经济实体，没有在企业、社会团体兼职和领取福利报酬；没有在企业投资入股；对重大基建项目招投标、大宗物资采购，从来不插手、不干预，从未介绍亲属朋友从中牟利；本人从来没有在家里接待同事和与工作有关的客人，我本人及家属没有收受红包礼金、有价证券等。我严格要求自己家属及身边工作人员，从未利用职权为他们谋取利益，没有利用职权为任何亲友的生产经营活动提供方便；坚持厉行节约，建立健全办公费和招待费管理制度。本人工资6100余元，加上奖金、津补贴，年总收入约为8元；我的配偶和女儿都是事 业单位职工，配偶原在县妇幼保健院工作，现已退休，女儿在市中心医院上班，出嫁于XX，在冷水滩安家。我的配偶和女儿没有经商，没有注册个人商户、个人独资企业和合伙企业，也没在非上市公司持有有价证券和股票；家庭住房一套，面积130平米，时价为11万余元，自己没有违规购置经济适用房、没有违规自建住房等问题；没有办理出国出境护照，也没有因公因私出国出境。人情消费上，没有出现用公款进行人情消费和职务消费，直系亲属人情消费XX元左右。
三是讲节约，坚持艰苦创业。严格控制公务支出,从来没有乱开支，没有超标准接待；在公务用车上，经纪委审核，按规定要求配置，并由办公室统一管理调配，我没有配备专车，也没有公车私用现象； 我的办公室一间，使用面积14平方米，没有超标使用，没有超标准装饰配置办公用品；自己无因公因私出国(境)情况。
四是讲原则，坚持任人唯贤。在干部任免过程中，严格按照《干部选拔任用条例》选用干部，落实了“五个严禁”、“17个不准”的原则。在我任现职的一年中，共提拔中层正副职6人，都坚持了集体研究、民主决策、会议决定的程序，保证了干部的提拔任免的公开、公平、公正，没有任人唯亲，没有收受礼金礼品。
三、修身立德，严以律已磊落为人。
一是遵守社会公德。我遵守社会基本行为准则、遵守公 共秩序，待人文明礼貌，信用良好，没有拖欠贷款、挪用公共财物现象。坚持与人为善，真心待人，热心公益事业，关爱弱势群体。逢年过节，我都会走访慰问困难群众，让他们感受党和政府的温暖。带头弘扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈善一日捐”、“助学一日捐”和“助残一日捐”等社会公益活动。
二是践行职业道德。一直以来，我以寝食不安的态度和夙夜在公的精神抓好份内的一职一责。多年来都没有申请公休假。具体行动中，我都身先士卒，亲历亲为，带领民警职工攻难克坚。我注重抓班子、带队伍、树形象，制定了一系列规章制度来管人管事，干部作风和精神状态有了很大改善。
三是坚守高尚情操。我始终把修身立德当成一种价值追求，一种品性锤炼，严格要求自己常修为政之德、常怀律己之心，做到诚实守信，实事求是，表里如一，在朋友和同事心中有着良好的口碑。坚持谨慎交友，清白做人，净化生活圈，业余时间喜欢看书、锻炼身体；不酗酒不赌博，养成了良好的生活习惯和健康向上的生活情趣。
四是弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，家里人都非常理解和支持我的工作。生活中，我尊重配偶，与妻子关系和睦；对上尊敬长辈，孝敬岳父岳母，不管工作多么繁忙，我都记得常常给他们打 个电话，让他们乐享晚年；对下悉心教育培养孩子，履行好为人父的神圣责任，没有出现长幼不睦、背叛家庭、炫耀攀比等行为；对外团结邻里，互帮互助，和谐相处。
四、存在的不足
近年来，在履行交通安全管理和落实廉政责任制上取得了一些成绩，但与领导和同志们的期待还有较大的差距，主要表现在以下几个方面：一是在学习上钻劲不足，满足于浅尝辄止，学习不深入不系统，在理论联系实际、学以致用上做得不到位。二是平时开会和预防、处理交通事故的时间较多，在深入基层调查研究，为基层股室中队解决实际问题少。三是创新意识不强，认为自己正科已有十
五、六年，习惯于按老规矩办事。四是在队伍建设中，强调得多，也发现了一些苗头，但在处理上怕得罪人，有点手软，导致部分民警在执法中还存在不文明、不规范现象。五是由于工作繁忙，在照顾家庭，侍奉四亲上物质上的关心多，精神上抚慰少，家庭成员或多或少的有些怨言。六是为处理好部门关系，有时碍于情面，偶尔有违规为车属单位减免了部分罚款和记分情况。
五、今后努力方向
面对以上不足，要在今后的工作中切实整改，具体做到：
一、扎实推行学习型机关建设。把学习当作责任、习惯，做到学习制度化、正常化、规范化，努力营造浓烈的学习氛 围，提升学习效果。
二、扎实开展党风廉政建设。时刻筑牢拒腐防变的思想防线，建设适应交警特色的防范体系，确保党风廉政建设各项制度落到实处。
三、进一步加强法制观念。维护法律的公平正义，坚决杜绝违法减免处罚和免予记分，不办人情案、关系案。
四、进一步加强群众观念。积极走群众路线，努力在方便群众、服务群众，在回应人民群众期待上创新出新的举措。
第15篇：刑警大队大队长述廉报告（推荐）
～年，我担任刑警大队大队长，负责大队全面工作。一年来，我认真贯彻党中央关于廉政建设的有关决定。认真学习市局下发的有关处级领导干部廉洁自律的要求，充分发挥大队班子的职能作用，有效预防了大队内部违纪、～事件的发生，为确保全大队各项工作的顺利完成奠定了坚实的基矗现将具体方法、举措汇报如下：
一、认真学习，提高反腐倡廉自觉性。一年来，我认真学习xx同志在xx会议上的重要讲话精神，努力提高自身的理论水平，政治修养和思想觉悟，用先进的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、价值观，明确全心全意为人民服务的思想。充分认识到廉政建设关系到党的执政地位，切身感觉到党员干部要坚定共产主义远大理想，围绕经济建设这个中心，维护社会稳定，服务于改革开放。深刻体会到～现象对大队工作的危害性，始终警醒自己作为一名大队领导，自身廉洁与否直接关系到人心向背和大队上下各项工作的开展，因此要时刻警惕，长抓不懈。
二、大队内部廉政建设齐抓共管、持之以恒。今年以来，建立建全大队内部的监督制度，针对市局下发的纪检通告，及时召开会议，认真组织学习，总结经验教训，同时鼓励全体民警对班子成员进行监督，建立行之有效的监督机制。积极主动地开展批评与自我批评，及时发现问题，并将其消灭在萌芽中。严格遵守财经纪律，严格执行财务审批制度，做到帐目公开，从自身做起，努力为大队节约每一笔开支，同时要求全体民警以队为家，培养其主人翁意识，勤俭节约。同时经大队班子决定针对大队民警年龄结构轻，对社会上的违纪～现象没有足够认识这一实际情况，建立信息反馈机制，通过开展形式多样的活动，了解同志们的思想动态和业余生活，并要求家长理解、支持、协助我们的工作，通过扎实地工作取得了良好的效果。在这一年里大队没有发生任何违纪～事件。
三、廉洁自律、开拓进龋首先作为一名受党教育多年的干部，深刻体会到我党能取得今天丰硕的成果经历了多少艰辛，同时对干部队伍内部的少数害群之马深恶痛绝，尤其是“x案件”的发生。通过学习他们的悔过材料充分认识到～现象给党、社会、人民造成的损失以及给自己和家庭带来的伤害，教训是沉痛的。在改革开放的今天，在市场经济的氛围中，作为一名领导干部，时刻面临着各种诱惑，如何自觉抵制这种诱惑，保持清醒的头脑，成为反腐工作的关键，如果缺乏这种能力就将深陷～的泥潭，而且越陷越深，后果十分可怕，所以要求党员干部，时刻思考参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留下什么，时刻想到手中握的权利是人民赋予的，应该用这些权利实实在在地为人民做点实事，坚决杜绝权钱交易。其次，在日常生活中从小事做起，时刻想到自己是一名人民警察，自己的一言一行直接影响到党的威信和国家的形象。坚决反对铺张浪费，讲排尝比阔气，自觉做到精打细算、量力而行。同时教育自己的妻子、儿女养成良好的生活习惯自觉抵制～现象。第三，工作中，大队没有出现“小金库”“帐外帐”等问题；在干部聘用，人员调动等容易出现问题的环节亲自把关，做到公平、公正、公开；坚决制止利用公款游山玩水、大吃大喝的～现象；打假工作开展以来，自觉抵制“人情案”，从不利用工作之便搞权钱交易。
总之，一年来自己在廉政建设方面，无论是队伍建设还是自身都取得了一定的成绩，按照年初市局党风廉政建设工作会议提出的领导干部廉洁自律遵守的七项规定执行的比较好，市局提出的领导干部廉洁自律民主测评涉及到的两个问题，自己也没有过此类问题。在今后的工作中，继续下大力气抓好队伍的廉政建设，为建设一支让当和人民都放心满意的队伍做出自己应有的贡献！
第16篇：某年度消防大队大队长个人述职述廉报告
XX年度消防大队大队长个人述职述廉报告
自XX年8月起，我任xx县公安消防大队大队长、党委副书记。一直以来，在支队党委和县委县政府、县公安局的正确领导下，我视任命为使命，视使命为责任，视责任为舞台，敏锐感知，主动作为，不断提升自身能力素质，充分履职尽责，为推动部队全面建设持续健康发展发挥了积极作用。
现将履职情况报告如下，请予以审议：
一、加强学习，纯洁思想，努力提升履职尽责能力
我积极参加支队组织的学习活动，全面学习党的精神，用党和国家的方针、政策、路线、各种创新理论成果及法律法规武装头脑，坚定为人民服务的理想信念，始终保持政治上靠得住。积极组织并参与“坚定信念，铸牢警魂”、党的群众路线实践活动和“正风肃纪，争做好干警”等专题教育活动，让自己的思想不断在教育及实践活动中得到提升。同时，认真开展批评与自我批评，工作认真，为人诚恳，做到了物质生活简单、人际关系简单。
始终坚持在干中学、在学中干，不断提高业务理论水平，增强业务工作能力。坚持以学为先，以勤补拙，利用业余时间认真学习政治工作方面的法规政策，主动争取省公安厅、总队组织业务培训的学习机会，认真学习，刻苦钻研，不断 增强了纪检、防火业务工作能力。在实际工作中遇到疑难问题及时向上级和兄弟单位其他同志虚心请教，直到弄懂弄透，为干好本质工作打下良好的基础。
二、尽职尽责，打牢基础，推动消防工作和部队建设新发展
在基层主官岗位上。我非常珍视班子的团结，做到“大事讲原则，小事讲风格，处事讲感情”，有效地促进了大队党委一班人团结共事的良好局面。我积极深入官兵和社会单位了解调研队伍管理、消防监督管理和执法现状，与教导员一道带领和团结全体官兵认真工作、尽职尽责，出色地完成了以防、灭之为中心工作各项工作任务。
积极争取地方党委政府和公安机关领导。我与教导员一道，多次向县委、县政府和县公安局主要领导汇报消防工作，争取他们对消防工作的重视、支持和关心，为消防大队解决瓶颈性的问题和困难。县长余德芳、常务副县长黄晶、副县长、公安局长吕山华多次对消防工作作出批示，并1次来大队调研，4次带队检查消防工作。先后为大队官兵解决了医疗保险，拨付60万元购置装备，XX年业务经费有望比上年翻一番。县政府召开消防专题会议5次，下发文件10份，还将消防工作纳入政府责任目标考核范畴。
完成了城市专项消防规划编制和消火栓建设。该项工作因启动比较晚，为确保年底前完成任务，我一边争取政府支 持，一边同步实施编制。大队主动争取政府主要领导重视，多次专题汇报，县领导余德芳、黄晶、吕山华分别在大队呈报的《关于拨付xx县消防专项规划编制经费的请示》上签批意见，并解决了10万元编制经费，该项工作已进入评审阶段。大队还提请政府将今年市政消火栓建设列为全县十件实事，目前，新建消火栓40具，维修36具。
狠抓了重大火灾隐患的整改工作。公安部部署开展重大火灾隐患集中整治专项行动以来，大队提请政府采取“六项举措”，强力推进xx县重大火灾隐患集中整治专项行动，
火灾隐患专项整治工作效果明显。大队积极争取政府重视，相关部门配合，先后开展了119宣传消防平安行动、消防控制室排查、消防进军训活动、十小场所、人员密集场所、易燃易爆场所、劳动密集型加工企业专项整治和今冬明春火灾防控工作，圆满完成了辖区重大节日及重阳与9.3阅兵期间期间的消防安全保卫工作，确保了辖区火灾形势的高度稳定。
消防监督执法规范化水平全面提升。近年来，xx大队大力推进消防执法规范化建设，构建“六个三”消防监督执法模式，基本形成了“人人受监督、事事走流程、处处循标准”的执法工作局面。今年至今，大队共检查社会单位827家，发现火灾隐患1242处、整改1238处，挂牌督办重大火灾隐患4家；办理行政处罚案件34起，罚款73.904万元，临时 查封6家，责令停产停业、停止使用、停止施工17起；办理开业前消防安全检查6起，消防设计备案16处，竣工验收备案19处；查处投诉举报8起。迄今为止，无一例复议、诉讼案件。
全民消防安全意识得到全面提高。xx大队借势“119”宣传，通过在影院、室外LED屏播放消防知识，发放资料、短信、微信、单位消防演练、消防知识讲座、流动展板等多样的形式，铺天盖地的开展消防宣传工作，社会反响好，全民消防安全知识进一步提高。
三、恪守真诚，遵章守纪，以勤政廉政形象为官兵作表率
孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。近年来，我恪守真诚做人、踏实做事的一贯作风，坚持政治和业务理论学习，努力加强思想修养，不断提高业务水平。认真落实“一岗双责”，始终保持忠心向党的政治立场、忠于职守的职责意识和忠贞高尚的道德情操，切实增强明辨是非、自我约束的能力和拒腐防变能力。我在工作中能做到工作务实、办事公道、为人正派。不缺位、不错位、不越位更不争权，不该说的话不张口，不该办的事情不逞能，积极当好政府领导的参谋，为部队和地方建设谏言献策。在纪检督察和消防监督工作中，我给自己制定了“三不约定”，不抽被监督者的烟、不吃被监督者的饭、不收被监督者的礼，多 年来，我始终坚持自己的约定，是这样说的，也是这样做的。调到防火岗位后，时刻提醒自己要走在其他同志的前面，做好表率，以身作则，严格落实《廉政准则》的要求，坚决杜绝本人及大队干部在监督监督吃、拿、卡、要现象，对群众反映上来的问题，做到事事有答复、件件有回音，不能解决的，也及时给以解释，从未侵占群众利益，得到了各级领导和人民群众的一致赞誉。
回顾一年的工作，我倾注了全部的精力、尽到了自己的责任，也得到了锻炼。但我也十分清醒地看到，自身还存在不少缺点和不足，与上级的要求还有很大差距。一是管理队伍长效机制落实不力，存在“时紧时松”的现象。对部队正规化管理还缺乏持之以恒的严管力度。有时力求稳定，对一些不良现象不愿较真碰硬。二是对官兵的教育手段、方法不多，对官兵的思想和实际需要不能完全掌握。三是工作统筹安排不够好，有忙于“应付”的现象，战斗力和完成工作的质量还有待于进一步提高。四是争取政府对消防工作领导的力度还要加大。在今后的工作中，我将保持清新头脑，不骄不躁，继续与班子成员一道，带领全体官兵抢抓发展机遇，主动作为，为消防事业和部队建设作出自己新的贡献。
第17篇：述职述廉报告
2009年度述职述廉报告
——渭南市盐务管理局工会主席张喆
我于2009年5月18日经省盐务局提名，6月25日工会会员大会选举通过，市总工会同意任渭南市盐务管理局（公司）第一届工会委员主席职务，同时继续担任局办公室主任。2009年在局党委的正确领导下，在全局同志的关心支持下，圆满完成了各项工作任务。现将个人履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、学习方面
1、加强理论学习，不断提高自己的综合素质。为了进一步适应新形势新要求，认真学习了党的有关方针政策、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论文章，以及盐业有关知识、政策。积极参加局里组织的集中学习，坚持自学，撰写体会文章。牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，踏踏实实地做好各项工作。
2、积极组织并参与深入学习实践科学发展观活动。通过本专题的学习，全面领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步把科学发展观理论落实到工作中去。
3、认真学习《工会法》知识，全面了解工会工作的相关知识，进一步提高履行职责的能力。
二、工作方面
1、工会工作
我局工会工作在局党委的正确领导下，在市总工会的指导下，认真学习贯彻《工会法》，围绕我局的中心工作积极开展各项活动。一是建立健全工会组织，制定了《工会工作职责》和《岗位职责》，为下一步开展工作打下了良好的基础；二是依托活动载体丰富文化生活。7月份选拔两名同志参加了市直机关工委组织的“科学发展观在我身边”演讲比赛均获得了三等奖，9月份组织机关全体同志参加了渭南市“庆祝建国六十周年演唱会”并获得二等奖，以及“市第十一届运动会”等活动，这些活动的开展，使广大干部职工的精神面貌焕然一新，机关的凝聚力、向心力明显增强，形成了健康和谐的工作氛围。三是深入开展调研活动，促进行业发展。10月下旬按照局党委的安排，组织机关全体干部职工赴安徽定远盐场进行学习调研，一方面扩大了干部职工的知识视野，另一方面也增强了积极向上、团结协作的团队精神，取得了良好的效果。
2、办公室工作
2009年在局党委的正确领导下，在各科室的大力支持和帮助下，紧紧围绕“科学统筹，务实高效”的工作主题，突出做好为“领导机构、业务工作、基层单位”三方面的服务工作，认真履行岗位职责，充分发挥科室职能作用，不断提高管理水平和后勤服务工作质量，扎实有序地开展工作。通过科室全体同志的辛勤努力圆满完成了各项目标任务，为经营管理及各项工作的顺利进行提供了有力的后勤服务保障。一是扎实做好事务性工作，确保了机关各项工作的正常运转；二是积极发挥办公室的枢纽作用，加强沟通协调，及时收集整理各方面的信息，为党委决策提供可靠依据。同时，对党委的决定也能认真传达贯彻和督促落实；三是在后勤管理上能严格按制度办事，强化管理，控制费用支出。一年来，车辆费用、差旅费、业务接待费、电讯费等均控制在规定的范围之内，达到了节支增效的目的；四是精心组织各类会议、大型活动，集中学习教育等集体性活动，促进了干部职工作风的转变，树立了机关的良好形象；五是为进一步深化盐业体制改革提供了良好的服务，发挥了应有的作用。
3、党务工作
我担任机关总支委员会的组织委员，非常重视党务工作，能积极完成组织安排的各项工作任务，在组织建设、制度完善、发展党员、收缴党费、党员学习教育等方面做了大量细致
的工作，全面完成了机关工委下达的各项工作任务，确保了我局党建工作健康有序的发展，为盐业经营管理工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。
三、廉政方面
能认真学习党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，落实“四大纪律八项要求”及“十不准”等规定，积极开展“四廉洁”务实活动，坚持以廉洁自律各项规定为准则，对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自省、自警、自厉。在工作中能严格执行费用开支标准和报批程序，全面落实了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，一年来没有出现任何违法乱纪和不廉洁行为。
四、存在的问题和不足
按照党委的要求和广大干部职工的期望相比，自己还存在许多差距和不足。主要表现在：一是学习抓的不是很紧，知识不够全面，思想上还不能完全适应飞速发展的形势的需要；二是工会工作开展的不尽人意，没有能很好的发挥其应有的作用；三是工作的前瞻性和预见性不够强，有待于进一步锤炼；四是管理水平仍需进一步提高等。
五、今后努力的方向
2010年，我将在局党委的正确领导下，围绕中心工作，加强学习，提高管理水平，尽快完善工会的相关制度，积极开展工作，发挥工会组织的作用。开拓创新，锐意进取，焕发出无限的工作热情，为盐行业的发展发出自己的光和热。
第18篇：述职述廉报告
2013年度述职述廉述德报告
会泽县农业局党委书记、畜牧兽医局局长黄剑毅
（2013年10月21日）
一年来，在县委政府的正确领导下，我始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大精神，认真落实中央和省、市、县农业农村工作部署。团结带领班子成员和广大干部职工，解放思想、求真务实、开拓创新、勤奋工作，全面完成了县委政府安排的各项任务。现简要总结报告如下：
一、强化思想作风建设，努力提高自身综合素质
（一）加强学习，提高自身履职水平。采用各种方式加强学习政治理论、党的路线方针、农村发展政策、农业科技知识等，努力提高自己的政治理论水平和农业农村工作本领，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作能力，做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）廉洁自律，永葆共产党员本色。认真学习和深刻领会了习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所作的《更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的重要讲话、十八届中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细则》、习近平总书记对厉行节约反对浪费的重要批示以及各级党风廉政建设会议精神，认真执行了领导干部廉洁自律有关规定，带头遵守各项规章制度，始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉把廉洁自律贯穿于工作、学习、生活的各个方面。工作中坚持党的民主集中制原则，尊重班子成员，重大问题、重要事项经领导班子集体讨论做出决定，认3 -
现生猪存栏142.24万头，牛存栏53.70万头，山绵羊存栏61.53万只；肥猪出栏228.14万头，肉牛出栏24.62万头，肉羊出栏57.99万只，肉类总产量28.24万吨；畜牧业收入26.10亿元，畜牧业产值36亿元。
（一）整村推进，创新重大动物疫病防控工作。认真推行“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的重大动物疫病强制免疫“整村推进”新模式，组建动物防疫工作队，集中人力、物力，逐村对畜禽进行集中免疫注射。全县21个乡（镇）实施了“整村推进”的防疫模式，在技术上推行“321”防疫新技术，即“三苗同步、二点注射、一次完成”（猪瘟＋蓝耳病、口蹄疫3苗2针2点注射）的防疫新技术。截止9月30日，全县共免疫畜禽1453.49万头（只、羽），抗体监测和病原学原学监测合格率均达到了国家和省市要求。全县没有发生区域性重大动物疫病。
（二）科学发展，推进畜牧产业化进程。按照科学规划，适度规模发展的要求，全县累计建成标准化养殖小区151个，标准化规模养殖场（大户）达到421户。加大龙头企业的扶持力度，累计扶持培育龙头企业9家（市级龙头企业5家，县级龙头企业4家），在大明、康泉、恒源、仪兴、龙腾等建成6个万头猪场，引进四川天兆集团与隆升公司合作投资2040万元组建标准化核心原种猪场。累计建成养殖专业合作社100个，养殖产销协会32个。
（三）实效实用，推进畜牧业科技进步。全县利用农田（地）种植优质牧草地3.8万亩，推广农田种草3万亩,青贮饲料22万吨、氨化饲料6万吨、销售工业饲料8万吨。完成猪人工授精改良24.15万窝，牛冻精改良5.35万头，完成山羊改良配种5.51万只，绵羊改良配种1.96万只。举办培训班156期12190人（次），发放资料2.5万余份。
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（四）严格执法，强化畜牧兽医行政管理。兽药监管：为49户兽药经营户办理了兽药GSP认证，并发放了《兽药经营许可证》，清查兽药、饲料经营户350户（次），立案查处无证经营兽药、经营不合格兽药、饲料违法案件27起，案值8万余元，完成市级下达的监督抽检任务87个。检疫监管：以乡（镇）为单位产地检疫开展面达100%，规模化饲养场申报检疫和产地检疫率达100%，完成生猪产地检疫23.57万头，牛产地检疫7.18万头，羊产地检疫14.35万只，禽类产地检疫24.14万羽；监督检疫县城区上市猪肉胴体7.52万具。养殖监管：向规模养殖场（户、小区）派驻官方兽医人员进行监管，监管率达100%，督促指导476户规模养殖场（养殖小区）建立健全养殖档案，签订《畜禽养殖安全承诺书》257份，核发《动物防疫合格证》257个，养殖代码257个，办理引种审批8件，其中跨省引种2件；完成生猪屠宰环节“瘦肉精”检测2350份，未发现使用瘦肉精等违禁添加药物的现象。可追溯体系监管：强化动物标识及疫病可追溯体系建设工作，完成网上全年任务订购猪、牛、羊二维码耳标55万套，签收50万套，完成数据录入和上传137375个。无害化处理监管：严格执行农业部“四不准，一处理”措施，坚决杜绝病害生猪及生猪产品流入市场，共监督246个规模养殖场实施病死猪无害化处理8498头。
（五）强化管理，抓实重点项目建设。全年完成和正在实施的项目中央、省、市财政投资3874.93万元，主要实施了巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目、现代农业发展肉牛产业项目、生猪调出大县奖励资金项目、生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目、能繁母猪补贴保险、草原生态保护补助奖励项目等一系列重点项目建设。
（六）狠抓落实，全面推进草原生态保护补助奖励机制工作。在全县406.5 - 5 -
万亩可利用草原中实行生态保护补助奖励机制，其中禁牧52.67万亩，草畜平衡面积353.78万亩。涉及农户约11.1375万户。
四、今后努力方向
在下步工作中，一方面，我将认真履行农业局党委书记职责。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这“一条主线”，突出思想作风、干部队伍、制度创新“三个重点”，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度“五大建设”，努力争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型“五型组织”的“1355”的党建工作思路，不断加强和改进党的建设，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为促进全县农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证。另一方面，作为畜牧兽医局局长。我将立足岗位，针对工作中的薄弱环节，重点围绕《中共会泽县委、会泽县人民政府关于加快现代农业产业发展的实施意见》、《会泽县人民政府关于十二五畜牧产业发展的决定》等文件要求，努力促进农业产业“四个主导产业、四个特色产业、四个传统产业”的发展方式转变，推动形成特色鲜明、优质高效、持续增长、和谐发展的现代农业体系。突出抓好“四大工程”，全力推进“四项进程”：一是突出抓好“强县创建”工程，全力推进“效益畜牧”建设进程；二是突出抓好“防护屏障”工程，全力推进“安全畜牧”建设进程；三是突出抓好“生态环保”工程，全力推进“生态畜牧”建设进程；四是突出抓好“素质提升”工程，全力推进“形象畜牧”建设进程，全面推进畜牧业科学发展、跨越发展、和谐发展。
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第19篇：述职述廉报告
述职述廉报告
2016年即将过去，作为基础分公司主任工程师，我主要分管岩土工程勘察工作。这一年来，在公司党委的正确领导下，我紧紧围绕基础公司总体工作思路，立足本职工作，积极开拓市场，努力提高经济效益，解放思想，勤奋工作，保值保量的完成了各项工作。现将2016年度工作，学习，廉洁自律情况作如下汇报：
一、坚持理论学习，不断提高业务能力
社会在发展，形势在变化，知识在更新，要卓有成效地开展工作，唯有不断地加强学习，努力提高自身素质。结合今年“三严三实”“两学一做”，我加强了政治理论学习，认真的学习并领会基本原理和精神实质，提高自身政治敏锐性和鉴别力，并将其运用于平时的工作中。二是坚持强化业务知识学习，努力提高自身专业知识、工作技能和本领。今年以来先后脱产学习了《安徽省工程勘察施工作业人员职业标准》、《轨道交通与商业综合开发“一体化”及消防知识》、《大断面竖井型深基坑》、《城市地下空间防灾减灾技术》等专业知识，并先后两次参加了全国一级建造师继续教育培训的必修课与选修课的学习。通过学习不仅丰富了自身专业知识而且还开拓了视野长了见识，为今后提高业务能力积累了经验。
在平时工作之余，我经常不断的充实自己，按照缺什么补什么的原则，挤出时间学习业务；并坚持理论联系实际，不断提高实际工作
能力。坚持学中干、干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以自身带头学习带动身边工程勘察技术人员形成良好的学习气氛。
二、做好本职工作，全力以赴完成年度工作目标、任务
今年以来受全球经济危机及我国经济增长指标下调的影响，工程勘察业务量相比往年有所减少，但本人仍然带领全体工程勘察技术人员及野外钻机人员积极应对、努力开拓外部市场，取得了较好成绩。工程勘察项目先后完成了《上海电气杜集生物质热电项目（详勘）》、《无为电石灰石破碎系统、年产100万吨沥青混凝土搅拌站项目》、《淮北众城水泥有限责任公司产能置换4500t/d熟料生产线技改项目程蒋山石灰石矿山破碎、矿山至厂区输送廊道、矿山工业场地项目》、《濉溪县南坪镇任楼矿塌陷区任圩村20MW光伏发电35KV变电站项目》、《淮北市中湖治理（一期）东区水文、工程地质勘查项目工程》等大小工程勘察30余项。另外，地基处理注浆加固项目有：上海电气杜集生物质热电项目、太阳城C区基坑支护、金典苑幼儿园注浆加固等工程，工程质量100%合格，全年无一例轻伤以上安全事故，为基础公司的发展做出了重要贡献。
三、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力树立领导干部良好形象
公生明，廉生威，我深刻认识到清正廉洁对于各中层干部的重要性，始终把廉洁自律作为自己立身行事的第一准则。在工作中，严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己，自觉遵守和执行党的“八项”规定，在组织纪律上，坚持民主集中制，始终把自己置于组织之
中，以身作则，正确行使手中的权力，堂堂正正做人，克己奉公；做到自重、自省、自励、自警。自觉地进行世界观、人生观、价值观的改造。一年来，我本人和科室工作人员奉公守法、廉洁自律，无违反党风廉政纪律的行为。
四、工作中的不足，今后的工作打算及努力方向
一年来尽管取得一些小成绩，但工作中仍然存在很多不足，主要表现如下几个方面：
1、工程勘察野外工作效率低下，钻探质量不够精细。
2、土工试验室技术力量薄弱，实验数据不够精确。
3、市场开拓力不大。
4、个人业务水平有待提高，业务能力不够全面。应对这些不足，今后要在以下几个方面下功夫：
1、学习、借鉴同行的先进管理经验、管理机制。
2、土工试验增加新生力量，尤其是新大学生，并进行外派学习。
3、努力利用各方面资源，加大市场开拓力度。
4、加强自身专业知识学习，尤其是基坑设计。
为了我单位工程勘察业务的全面发展，本人有以下打算:明年争取在业务上有所拓展，带领全科室专业技术人员在业务上继续精益求精，为公司的发展奉献自己的力量。
总之，在公司党委的正确领导下，在全体职工的勤奋努力下，一年来，勘察工作取得了一定的成绩，培养了部分新人，但我们的勘察
队伍的素质、能力与大的勘察院相比，还有很大的差距，今后我一定会不断刻苦学习，戒骄戒躁，以扎实的工作、更显著的成绩，为基础公司的发展做出更大贡献。
述职人：年
日
月
第20篇：述职述廉报告
述纪述廉报告
崇信县黄花乡学区校长 张崇霄
（2014年3月）
一年来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，坚持做到严以律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，圆满完成了本年度教育教学管理工作。现将自己一年来的工作情况汇报如下：
一、履职情况
我坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深刻领会精神实质，准确把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。
在工作中，严格要求自己，努力加强自身锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，服从上级安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。
二、廉洁自律情况
廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的教师队伍管理者，自己始终严格遵守中央八项规定、六项禁令和省市县委有关规定，
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保校产及师生人身安全，力争在县局各项考核考评中取得优异成绩，努力办好学校，让一方群众满意。
成立学区校务委员会制度，形成重大事情协商，重大开支上会的机制，工作民主、透明。年初严格经费预算，给各校预算清楚了经费，让校长对自己的经费一目了然，并做出相应的学校预算。建立财务会签制度，严格审批各校各项开支，让钱花在明处，做到实事求是。深化财务公开，加强民主监督制度，设立公示栏、监督电话，对学区一些重大决定，财务收支，对教职工关心的焦点问题都实行公示制，增强工作透明度。开展了作风整顿活动，带头自查自纠、教师评教师、学生评教师、家长评教师，社会评学校的活动，开展了批评与自我批评，不断使自身得到锻炼和提高，引领校风、教风的转变。
我坚决贯彻落实中央和省市县委关于改进作风的各项规定，带头倡导崇尚实干的作风，坚持办实事、重实绩、求实效。需要说明的是：住房情况，有住房一处，2003年购买，位于县城滨河路2号小区，面积126平方米，当时售价9.1万元。车辆情况，2012年7月购买丰田牌小汽车一辆，购车价11.18万元。办公用房情况，实行宿办一体，面积15.6平方米，符合县教育局《崇信县学校办公用房管理暂行规定》。人情消费方面，严格执行《崇信县教育系统党员领导干部及教职工操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，近年本人及近亲属无婚丧嫁娶等事宜，未设宴请客，没有
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