推荐第1篇：区委书记五年来述职述廉报告
2002年10月31日我到任西峰区委书记，至今已五个年头，在这一千多个日日夜夜里，我无时无刻不谨记组织重托、群众期盼，虽不敢言披肝沥胆、心力交瘁，但凭心考量，于职无怨，于己无悔。一晃五年过去了，要说做事，份内份外，的确做了不少，我觉得都是履职、都是尽责，都是自己该做的。如果说有些成绩，也应当归功于坚强有力的市委、市政府科学
领导，归功于荣辱与共的班子成员共济配合，归功于勤劳朴实的全区人民鼎力支持。
一、五年奋斗的结果
五年，对于西峰发展、对于事业进步，仅仅只是历史链条中的一环、前进乐章中的一节，但从承上启下、强基固本的发展角度看，这五年堪称一个重要的突变期、转折期：
（一）经济发展：
（二）产业结构调整：
“九五”末三次产业结构“十五”末三次产业结构
（三）城市建设：
由此可以说，过去的五年是西峰由业已完成集镇蜕变的农业小市向经济社会发展区域中心转变，规模、品位迅速提升的五年；是由农粮主纲的基本经营模式向工业萌芽、商贸活跃、外贸突起转变，城乡统筹发展的五年；是由入不敷出、维计吃饭的负债财政向收支平衡消化旧账、反哺发展的建设型财政转变的五年；是干部群众由固守农本、艰辛拼争向开拓市场、同心兴业转变，共享发展成果、生活水平不断提高的五年。
二、五年奋斗的历程
尽管我们的口号是“不看过程看结果”，现在有了这么一个令人欣慰的结果，再回过头来审视品味走过的艰难历程，有坎坷、有遗憾，但更多的是坦然、是充实。
经济提速发展印证思路日臻完善科学。近年来，别人也讲，自己也真实感受到西峰客商越来越多了，项目越来越多了，工地越来越多了，干部群众干事创业的劲头更足了。可以肯定的说，随着300万吨炼厂、2000万立方米轻烃厂两大石化项目落户西峰；城区集中供热、城市污水处理、城市强电弱电改造、新老城区数十条道路开拓、汽车南北站等五大城市基础设施项目的上马；世纪大道、世纪广场、民俗文化城、天湖工程等十大标志建筑的建设；商业步行街、CBD商务广场、文化娱乐一条街、民俗文化产业一条街、新天地财富广场等十大旧城改造项目的动工；庆发公司、正行德集团、陇东土产、益尔制药、西峰制药等十户亿元企业的培植，西峰必将发生历史性变迁。繁荣体现发展，也增信心，更鉴人气。这些年全区干部群众想干事、会干事、能干事，也干成了好多事，自己在工作上也顺手顺心。应该说，这一风正、气顺、劲足的发展局面源于对西峰区情的全面科学把握，源于对发展思路的不断完善，源于落实措施的不断创新。2002年末，我和大家着眼于全面提速、科学发展，把西峰的发展定位为全市率先实现小康、加快建成陇东经济强区、文化名区、人居美区，先是提出了“六大战略”（以城带区、民营富区、开放强区、农业稳区、商贸活区、科教兴区）、“六个突破”（在发展城镇经济上求突破、在发展民营经济上求突破、在发展开放型经济上求突破、在发展特色经济上求突破、在发展贸易经济上求突破、在转变经济增长方式上求突破）的基本发展方略，进而又完善为“
一、
二、
三、
四、
五、六”（实现建设陇东经济强区、文化名区、人居美区一个目标，主攻加快“产业化、工业化、城乡一体化”进程，确保经济发展增速、财政较快增长、城乡居民增收两大任务，解决农民增收、财政、就业三大难题，开发石油、绿色食品、黄砂、香包四色产业、完善“三七开”考核奖惩机制、项目工作责任制、环境建设责任追究制、突出贡献重奖制、监督评议制五种机制，实施以城带区、民营富区、工业立区、商贸活区、农业稳区、文化兴区六大战略）的工作思路；2005年，面对“十一五”发展的新形势、新任务，又提出了“326”（着眼“陇东经济强区、文化名区、人居美区”的目标，主攻项目、工业，全面推进企业进园、农业进厂、商贸进市、城市进位、文化进级、事业进步）的新战略。配合总体思路的延伸，在具体实践中，总结实施了“开发南区、改造北区、拓展规模、提升品位”的城市建设思路，“四为主、四不论、三给予”的民营经济发展思路，“兴、引、挖、扶”并举的工业发展思路，“龙头带动、协会引导、园区示范、基地联合”的农业产业化发展思路，“城中大商场、城郊大市场、城中专业街、城郊大物流”的商贸经济发展思路，“三在三农”的新农村建设思路。围绕这些思路的落实，在全区推行了目标管理、“三七开”考核、绩效工资、突出贡献重奖、一线工作、三办责任、项目层级纵横负责等一系列办法和措施；撤并了商业局17个“清闲”机构，围绕产业发展、环境建设、城市管理成立了四大产业办公室、环境
110、城管局等新机构，切实强化了政府服务发展的职能。实践也充分证明这些想法、办法、措施是对路的。短短五年，全区经济总量由16.4亿元迅速提升到38.5亿元，增长了1.3倍，其中人均GDP增长1.7倍,达到12159元。
社会和谐进步得益于科学统筹发展。科
学发展不仅仅是单纯追求经济增量，核心在于社会更进步、更文明、更和谐。一句话就是让群众共享发展成果。这也是五年来我工作的一个主导思想。为了让香包剪纸这一古老民俗文化重新焕发魅力、服务老区人民的生产生活，我提出了“节会搭台、政策促动、市场引导”的民俗产业开发思路，除精心组织服务四届香包节外，还指导组建了“庆阳民俗艺术研究所”、“庆阳香
包产业集团”，目前全区已建成生产基地31个，建立营销公司16个，形成了9个专业村，民俗文化产品年销售收入由2002年的170万元发展到2005年的2800万元，民俗文化产业已经成为促进农民增收的一项支柱产业。为了有效解决群众的“看病难”、“就医难”，我从优化机制入手，全面推进了以“一包四制”、“三项建设”、“四化达标”为内涵的教育改革和卫生系统人事分配制度改革，建成了涉及全区137所农村中小学的现代远程教育网络，民办教育规模、档次走在了全省前列；在全市率先建成了覆盖所有城区人口的社区卫生服务体系，44％的农村卫生所建成小康示范卫生所，农民合作医疗参合率达到90.26。为了切实丰富城乡群众的精神文化生活，让现代文明和科技信息走进千家万户，采用政府组织、社会集资的办法，实施了城乡广电宽带网工程建设，在全省率先实现乡乡通宽带，每年举办各类大型群众文化活动300余场（次），基本实现了群众文化活动的经常化和社会化。近五年，全区干部群众的文化生活、文化消费得到了较快提升，西峰区也先后荣获“全国城市综合治理先进城市”、“全国文明村镇工作先进县（区）”、“全国科技达标先进县（区）”、“全国农村初级卫生保健先进单位”、“省级文明城市”、“全省小康文化建设先进县（区）”、“全省科技工作先进县（区）”、“计划生育省级优质服务县（区）”、“全省双拥工作先进城市”等称号。
城乡面貌变迁催生城市经营理念。“人居美”既是提速发展的目标要求，更是科学发展的基础前提。西峰是一个从农村集镇发展起来的新兴城市，作为全市唯一的行政“区”、“中心区”，2002年，城区面积仅为11.8平方公里，城市人口仅8.6万人，城市道路、排水、排污等基础设施严重滞后。而且因底子薄、举债建设使区财政城建欠帐达1.2亿元，城市发展举步惟艰。为此，我充分借鉴外地先进经验，大胆创新城市经营理念，率先成立了城市投资公司、土地收购储备中心，通过政府控制一级土地市场、盘活城市有形、无形资产，一举破解了困扰我区多年的建设资金来源单
一、财政不堪重负的难题。05年，城市及村镇建设一度受用地和资金制约，我综合班子成员、乡村干部、居民群众和客商的意见，果断提出了一条原则（谁投资、谁建设、谁受益）、两项政策（道路建设配套两侧土地开发权；政府统一规划、村组自主开发、相应减免规费），当年就激活民间资金6亿元，相继开通和正在拓建城区道路25条21.7公里，城乡建设有了突破性进展，城建投资由01年的1800万元猛增到05年的8.4亿元。五来累计完成城建投资23.6亿元，超过西峰建市到设区17年的总和,而其中政府投资6680万元，仅占1.5％。随着世纪大道、世纪广场、天湖工程等标志性建筑的全面落成，西峰新区开发已具雏形,老城区功能和品位也有较了大幅提升，建成了世纪商厦等6个大型商场、“华宇名城”等12个现代化住宅小区、九龙国际大酒店等14个高档餐饮服务中心，竣工住宅面积累计达47.43万平方米,是前五年的15倍,城镇职工人均居住面积增加了3.82平方米；城市绿化面积达到1560亩，增长了61.1,城市公交线路由4条增加到16条，出租车数量翻了一番；全区公路总里程比前五年增加了57.2,实现了城乡道路柏油化、87的乡村道路沙砾化。城乡面貌直观的变化既充分印证了我们付出的汗水，更是对自己和全区干部群众加快发展的有力鼓舞。
生活水平不断改善坚定干部群众力促发展的决心和信心。多年基层工作的经历使我对“财为政基，政以财兴”的理解更加深刻，群众盼经济发展、盼社会进步，说到底是盼生活富裕，盼实实在在的盘中餐、身上衣、囊中币。五年来，我始终坚持以群众得实惠来检验政绩、印证发展，提出并推行了“两增两看”（乡镇以财政增长、农民增收为目标百分考核，推行末位淘汰制；区直部门以看看业务工作在全市的位次先后、看争取项目资金或招商引资的成绩大小为重点百分考核，推行低分淘汰制）的工作评判标准、“四个基本判断”（能高起点、超常规、跨越式推进一个乡镇或部门的发展就是有能力，能适时、果断、稳妥地解决各类最难办、最棘手、最头疼的矛盾和问题就是有本事，能创造性、快节奏、高质量地抓落实就是有水平，能干成几件令老百姓高兴、满意、拥护的实事就是有实绩）的干部评价标准，全力推动全区干部群众抓项目、谋招商，全面落实“千百十”工程，先后与温州鹿城区、台州椒江区、厦门思明区缔结为“友好区”，全区项目投资额以年均82速度增长，由02年的3.2亿元迅速扩张到05年的17.9亿元,项目建设每年为财政直接贡献税收1500万元以上；着力实施工业突破，实施“亿千百”工程，总占地过万亩的“二园八区”建设全面拉开，带动全区工业增加值由3.2亿元增加到17亿元，增长了4.3倍，地方工业增加值于05年首次突破亿元大关，初步建立了支柱财源；大力推进产业调整，全区果、草、菜、烟及黄花菜、油葵的种植面积达到23.7亩，绿色农产品年出口创汇超过4000万美元，切实壮大了基础财源。通过抓就业，累计输转城乡劳动力11万人（次），实现劳务收入9.2亿元，劳务经济不断做大作强。五年来，全区财政收入连续五年保持两位数的增长，全区财政由赤字1.8亿元到收入突破2亿元，实现了真正意义上的收支平衡；干部职工由仅发国家规定的11项基本工资，到现在增补了5个50元生活补助、80元的通信补助和第13个月工资，五年间人均累计增资14794元。城镇居民年可支配收入相应增加2290元，农民年人均纯收入增加470元。干部群众共享了发展实惠，自觉谋发展、抓发展、促发展的信心、决心更足了。
三、五年奋斗的感悟
五年拼争，五年艰辛，五年感慨。作为西峰的第六任区（市）委书记，我时常告诫自己要“三比三看”（和同行比，看位次；和历任比，看实绩；换位假设比，看创新），虽不能说是历任中最强、同行中最好，但做到了竭尽全力，矢志奋争，细细思索，也感悟尤深：首先，无私是立身的根本。无私则无欲，无欲则无畏。作为党员干部，任何个人得失在党和人民的利益面前都不足挂齿，只要自已始终坚持以廉政荣、以勤为荣，齐言正身，垂范于先，就不怕被误解、不怕得罪人、不怕有人告状，就敢做敢为、敢抓敢管。五年来，自己虽然牺牲了90的休假日、有病不敢住院耽误一次工作，也不觉苦、不觉累。其次，落实是履职的核心。作为基层领导，落实是履职的核心，思路是突破的关键。这些年我也常常为发展慢犯难、为协调关系作难，为百姓生活贫困苦恼、为财政运转艰难苦闷，但只要思路新、点子活，再多的问题最终都能解决，再大的困难最终都能克服，当看到工作短期内能出成效，我也深感难中有乐，苦中有甜。第三，团结是成事的关键。人是社会发展的第一要素，市场经济讲究资源配置，行政工作的核心就是人力资源的配置。作为一把手，最要紧是把班子成员以及干部群众紧密团结起来，围绕既定的奋斗目标，同心同德、同舟共济，则万事成。第四，深感创新是发展的灵魂。没有创新，就没有突破，就没有超越。五年来，始终坚持把抓发展锁定到抓项目、把抓开发凸现为抓环境、把抓改革破题于抓创新、把抓落实体现在抓干部，不但确保了发展速度，而且有效破解了诸多发展过程中的难题，有些方面，如天湖工程建设、干部“三七开”考核机制在全省、全市还创出了经验，西峰区也连续四年列全市综合考核第一，区上先后有33名干部被提拔为副县级和转为正县级。在西峰工作的几年，是我人生中一段最难忘的岁月、也是一段最宝贵的经历，我为西峰群众勤劳朴实、善谋发展，为西峰干部顾全大局、真抓实干而真诚感动；为老领导、老同志的悉悉关爱，为班子全体成员的团结协作而真心感激；尤其为组织的无比信任、给了我这样一个服务群众、锻炼提高的机会而真挚感谢！
五年来，尽管本人尽心尽力，恪守职责，但和上级要求比，和干部群众的期望比，尤其是和自己的心愿比，还有一定的距离，还有许多事没有想到、没有做好，比如，由于理论学习抓得不紧，对一些制约发展、群众关注的实践问题理性思考的还不深不透，解决的也不理想；区上财政形势依然严峻，职工工资还低于市上；城乡居民增收缓慢，城区尚有1.4万名低收入居民，农村有6.8人还生活在贫困线以下，对此，自己深感内疚和不安。逝时不能假设，来日更堪争夕，工作生活中我时感组织给予的很多、很多，自己有决心、有信心、更有毅力在今后的工作中虚心学习，勤奋工作，回报组织、回报人民、回报社会。
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文章标题：副县长五年来述职述廉报告
述职报告
（2006年5月）2002年2月，我由县政府县长助理、县经济发展委员会主任调整为县委常委、宣传部部长，成为二届县委班子中的一员。在随后的五年里，组织上又对我的工作作了三次调整。2002年8月至2004年11月,担任县委常委、县委办主任
；2004年3月-2005年1月,在兼任县里职务的同时，受省委组织部派遣,到省建设厅规划处挂任副处长；2004年6月至今,担任县委常委、县人民政府常务副县长。回顾自己五年来的工作、学习和生活，有辛酸，有喜悦，有成绩，也有不足。但总的看来，我在二届县委的正确领导下，能认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委提出的“一个加快，三个跨越”发展战略，无论是抓意识形态，抓综合管理，还是抓经济建设，都能做到与时俱进，开拓创新，恪尽职守，卓有成效地推进分管的各项工作。现将五年来履行职务和自身建设情况作个简要汇报。
一、坚持正确舆论导向，加强宣传阵地建设
尽管我在宣传部部长任上只有短短6个月时间，但我就如何围绕县委、县政府的中心工作，发挥宣传系统的优势，唱响主旋律，打好主动仗，作了一些有益的探索和工作。一是深化干部群众的理论知识学习。2002年在全县范围内组织开展了“百名书记讲党课”活动，受到广大农村党员和群众的普遍欢迎和参与。以“**发展研讨会”和创新县级党委领导方式创新调研基地为载体，积极组织开展**发展研讨，取得了显著成果，2002年仅县级领导在《学习时报》等中央和省市级刊物上发表理论研讨文章就达10余篇。二是加强舆论导向和系列宣传报道力度。坚持定期召开新闻例会、新闻通气会，严把新闻审核关，做到“帮忙不添乱，鼓劲不泄气”。紧贴全县工作大局，大力宣传报道全县经济社会发展取得的丰硕成果，先后推出了一批高质量的系列宣传报道，如《**债转股激活一池春水》、《牵着牛羊奔小康》、《**巧借品牌唱活经济大戏》等，在社会上反响较大，提高了**的知名度。三是坚持点、线、面相结合，着力抓好了荆坪古文化村的开发建设和320国道、1802省道沿线乡镇“五个一”阵地建设。
二、强化管理，提高办公室的参谋服务协调水平
按照“践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关的要求，重点加强了办公室的政务服务和内部管理，使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。一是抓好综合信息工作。始终坚持“保证力量，加大流量，提高质量”的原则，及时、准确、全面地报送信息。每年上报信息260条以上，综合信息工作一直名列全市前列。为使各级领导及时了解县委的决策和县内的信息，自2003年起开始编发内部信息周刊《每周要情》，现已刊发—期，得到了各级的充分肯定和好评。二是抓好调查研究工作。先后组织开展了乡镇领导干部选任工作、鹤中洪芷一体化、煤炭税费统征、农民增收、招商引资、城镇经济、失地少地农民生产生活、农民素质培训、劳务经济和西部大开发对怀化发展的影响等30多个重大调研课题，为县委、县政府领导提供了许多有价值的决策建议。另外，为贯彻落实县委、县政府“项目带动、投资拉动”战略，进一步增强各级抓项目的积极性和责任感，提议并组织编印了《2003年**县加快发展工作手册》，县级领导和各级各部门主要领导人手一册，并对照落实、对照考核兑现，这一做法自此成为惯例被坚持下来。组织起草的《关于实施的暂行办法》（2003年）、《关于加速经济社会全面发展的决定》（2004年）等一系列文件，均成为全县经济社会发展的指导性文件。三是抓好督查落实工作。将“落实”工作作为办公室工作的关键环节来抓，强调督查工作必须围绕县委、县政府重大决策的贯彻落实来进行，采取决策督查、民情调查、专项督查等多种形式，切实提高督查效果，确保县委、县政府的决策都落到实处。初步统计，每年仅围绕计划生育、重点项目、防火、防汛、突发事件等重点工作和各阶段的中心工作，组织开展督查活动20次以上，编发《督查通报》、《督查专报》各10期以上，督办省、市、县领导批示件15件以上，办结率、满意率均达到100％。四是抓好内部规范管理，提高办文、办会、办事的质量和效率。对全县办公室工作实行了目标管理，并加强办公室工作的规范化、制度化、科学化、现代化建设。办文方面，实行较为严格的行文审批制度，严把办文关口，维护县委、县政府文件的严肃性和权威性。办会方面，坚持开套会、短会，在会议规格和规模上严格把关，做到该精简的精简，该取消的取消，达到控制总量，减少行政成本的目的。重点抓好常委会议和联席会议、大型会议的服务工作，会前准备，会中服务，会后督查，从根本上改进会风。办事方面，根据县委工作思路，把握各阶段重要工作日程，做好上、下协调、联
系及接洽工作。规范管理方面，建立和完善了包括值班、信息调研、会议规范、文件制作、车辆管理、请休假等19项制度，严肃了工作纪律，规范了工作程序；对办公室各项工作进行了优化组合，建立并完善了岗位责任制和工作考核机制，明确工作目标和岗位责任，制定相应的奖罚措施，充分调动了办公室工作人员的积极性。
三、把握挂职学习的机会，提高自身综
合素质
通过将近一年的挂职学习，我不仅积累了一定的城市规划、建设及管理方面的理论知识，而且通过组织、参与一些考察、调研活动及处置突发事件，对城镇建设、宏观调控、依法行政等方面有了一些新的认识，自身素质有了新的提高。主要表现在：一是对城镇规划、建设、管理有了新的认识。如在参与策划长沙县跳马、暮云等乡镇规划的过程中，进一步深化了规划的超前意识、科学意识、民族意识、协调意识、生态意识和可持续发展意识。在益阳调研时，详细考察了赫山区沧水铺镇等乡镇采取置换的方式搬迁政府及筹集城建资金的做法，认为此做法有效解决了小城镇建设的资金瓶颈制约、减轻了地方财政压力，值得学习和借鉴，并积极向省建设厅及我县主要领导建议，得到了认可和采纳。并在指导我县的小城镇建设中付诸实践，取得很好效果。如铁坡、铜湾、新建、接龙、泸阳等乡镇，通过置换粮站、供销社的闲置资产、出让城镇公共设施经营权、用活城镇土地收益、加快城镇基础设施建设等方式，最大限度地引进外地资本、激活本地民间资本，扩大了小城镇建设的投资规模，加速了小城镇建设的步伐。二是对宏观政策的调控方式有了新的理解。挂职期间，我有幸参与了一些涉及全省小城镇发展的政策的制定，切实感受到了提高宏观决策水平的重要性，尤其是对宏观政策的调控方式有了新的理解。在陪同建设部领导对我省城镇建设和发展进行专题调研、为全国村镇工作会议作准备过程中，我就中西部的土地政策、投资政策等方面提出了建议。在省委召开的县域经济发展大会上，为省建设厅领导撰写了《加速城镇发展，繁荣县域经济》的发言稿，提出了“城镇建设强县、劳务输出富民”的政策性建议及具体措施，得到了省建设厅领导的高度肯定。三是对依法行政的实现形式有了新的感悟。挂职期间，我参与了对湘乡市规划局内发生的村民猝死事件的调查处理，及时修正了媒体不实报道，并就吸取教训、举一反三提出了书面建议，作为呈阅件报省政府领导，得到徐宪平副省长的肯定，并签署了“此件很好，今后类似事件都要照此办理”的意见。
四、发挥自身的主动性和创造性，开创政府工作的新局面
担任县委常委、县政府常务副县长近两年来，我在协助县政府主要领导做好政府工作的同时，充分发挥自身的主动性和创造性，对分管的工作大胆负责，科学调度，突出重点，统筹兼顾，各项工作都有了新的进展。着重抓了两个方面的工作：
第一，立足发展谋全局。主要从政策上、机制上、措施上等不同层面筹划全县经济社会的发展。首先，制定出台了一系列促进县域经济发展的政策措施。在继续贯彻执行《发展手册》和两个《决定》的基础上，组织制定了《财源建设工作考核奖励方案》（中政发[2005]1号文件），就农业、工业、小城镇建设等方面，出台了一揽子的鼓励扶持措施，极大地调动了各乡镇、县直各单位发展经济、培植财源的积极性。几年来，县域经济一直保持高速发展的势头。“十五”期间，全县生产总值年均增长达到10.7，比预期目标高0.7个百分点，2005年本县生产总值达到16.64亿元；地方财政收入年均增长22.4，比预期目标高10.4个百分点，2005年达到4317万元，较上年增长45.8。其次，认真组织、科学指导了我县“十一五”规划编制工作。在2005年县委“8.17”会议上，受县委常委会委托，我亲自撰写并作了题为《科学把握我县“十一五”时期经济社会发展战略的几个重大问题》的工作报告，从“十一五”时期我县经济社会发展的战略目标、战略机遇、总体战略和战略支撑等几个方面进行了全面系统地阐述，成为指导我县“十一五”规划编制的一个纲领性报告。在此报告指导下编制的《**县“十一五”规划纲要》，分别于2005年12月、2006年2月顺利通过了二届县委五次全会、二届人大五次全会。
第二，突出重点抓大事。两年来，主要抓了四件事：一是加强资金管理和调度，努力实现了“三保”。在积极组织财政收入、加强资金调度的基础上，把工作重点放在财政资金的监督管理和综合使用上，严肃财经纪律，严格执行预算管理制度、预算外资金收支两条线管理制度、会计集中核算制度等。2005年又一举出台了《**县综合财政预算管理改革试行方案》、《**县重点工程工作经费支出标准》、《**县县直机关会议费管理暂行办法》、《**县乡镇财政管理暂行办法》等文件（以中政发[2005]1号文件下发）。2006年根据形势需要，加强了城建资金和政府采购资金的管理，对城建资金实行管、用分开，对政府采购资金实行管、采分离。同时，充分发挥了人大财经委、审计、监察等部门的监督职能。通过这一系列措施，防止了财政资金运行风险，提高了财政资金使用效率，真正做到了“集中财力办大事”，基本实现了“保干部职工工资的正常发放、保机关事业单位的正常运转、保社会重点建设支出需要”的目标。到2005年底，全县财政总支出已达到1.8亿多元。二是积极争取省开行长贷资金，保证县城建设顺利推进。根据县委、县政府的安排，我还负责省开行长贷资金的落实工作，两年来，我带领县财政、发改等部门先后10多次赴长沙汇报、衔接，反反复复，费尽周折，终于争取到7400万元的政府信用贷款，2005年已到位3000万元，今年将至少到位2000万元，在怀化市各县（市区）排第一。由于资金到位及时，保证了县城各工程项目的顺利建设和行政中心的如期搬迁。并且在贷款的过程中，我们与省开行建立了良好的合作关系，为下一步争取贷款奠定很好的基础。三是切实抓好粮食、供销和县政府招待所的改革。粮食企业改制，主要是妥善处理好遗留问题，先后筹集资金100多万元，解决了改制职工的部分医疗、住房补贴和养老保险金，稳定了人心；供销企业改革，主要采取“一社一策”的办法，盘活和置换好企业资产，积极稳妥地推进，目前已完成—个乡镇供销社的改制；为抓好县政府招待所的改制工作，县政府成立了专门的改制领导小组，我任组长，亲自组织和参与了改制工作的全过程。现招待所资产已成功置换，置换资金一部分用于退休职工的安置，一部分用于县城接待中心建设资金；并通过公开考试、竞争上岗的方式妥善安置好职工，使整个改制工作平稳推进。四是坚持依法行政，提高政府工作效率。继续强化行政审批制度改革，加强行政执法监督，严格执行《政府工作规则》和《办公室工作规范》等内部规章制度，进一步改进工作方式，简化办事程序，提高了政府工作效率，规范了行政行为。
五、勤政廉洁，树立良好的公仆形象
做好政府工作，要靠一班人的团结协作。为此，我协助县长在抓好队伍建设的同时，始终以身作则，率先垂范，以此带动政府领导集体及政府办树立良好的形象。一是讲政绩，增强工作的责任性。围绕建设务实高效的政府，我在认真履行自身职责的同时，按照班子成员的分工，协助县长搞好督促落实，在班子成员中努力营造比实干、比效率、比政绩的良好氛围，确保了县委、县政府的重大决策和各项工作有部署有检查，有措施有效果。二是讲团结，增强步调的一致性。对县委，摆正自己位置，演好自己角色，做到正参不歪参、到位不越位，自觉维护县委的统一领导。对人大、政协，自觉接受监督，积极争取支持，督促有关部门认真办理好议案、建议和提案。在班子内部，充分发扬民主，既分工，又合作。对乡镇和部门，经常注意倾听他们的呼声，及时解决他们工作和生活中的各种困难，充分调动基层的积极性。对离退休的老同志，在生活上关心他们、工作中注意听取和尊重他们的意见和建议。三是讲效益，增强工作的务实性。着重解决“以会议落实会议、以文件落实文件”的问题，并带头精简会议、精简讲话和文件，减少不必要的往来应酬，经常开展下基层、走边远、访贫困活动，减轻了基层工作压力，切实为基层、为群众排忧解难。初步统计，五年来，累计为基层调处矛盾、解决实际问题不下100件（次），筹集各类项目或扶贫解困资金60万元。四是讲正气，增强廉政的自律性。作为县政府常务副县长，手中掌握着一定财权和人事权，稍不注意或放松约束就会犯错误。因此，我时刻提醒自己要勤政廉政，洁身自好，发挥领导的表率和示范作用。在工作生活中，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，按照自重、自省、自警、自励的要求，从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管好亲友，管好身边的工作人员，不拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利，以实际行动维护了党和政府的形象。
总之，过去的五年，本人在不同的工作岗位上，虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但离“三个代表”的标准、组织的要求还有相当的距离。我将在今后的工作、学习、生活中，虚心接受各种不同的意见，及时加以改正，并认真履行好自己的职责，出色地完成各项工作任务。
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副县长五年来述职
文章标题：副县长五年来述职 述职报告 （XX年5月）
XX年2月，我由县政府县长助理、县经济发展委员会主任调整为县委常委、宣传部部长，成为二届县委班子中的一员。在随后的五年里，组织上又对我的工作作了三次调整。XX年8月至XX年11月,担任县委常委、县委办主任
；XX年3月-XX年1月,在兼任县里职务的同时，受省委组织部派遣,到省建设厅规划处挂任副处长；XX年6月至今,担任县委常委、县人民政府常务副县长。回顾自己五年来的工作、学习和生活，有辛酸，有喜悦，有成绩，也有不足。但总的看来，我在二届县委的正确领导下，能认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委提出的“一个加快，三个跨越”发展战略，无论是抓意识形态，抓综合管理，还是抓经济建设，都能做到与时俱进，开拓创新，恪尽职守，卓有成效地推进分管的各项工作。现将五年来履行职务和自身建设情况作个简要汇报。
一、坚持正确舆论导向，加强宣传阵地建设
尽管我在宣传部部长任上只有短短6个月时间，但我就如何围绕县委、县政府的中心工作，发挥宣传系统的优势，唱响主旋律，打好主动仗，作了一些有益的探索和工作。一是深化干部群众的理论知识学习。XX年在全县范围内组织开展了“百名书记讲党课”活动，受
到广大农村党员和群众的普遍欢迎和参与。以“**发展研讨会”和创新县级党委领导方式创新调研基地为载体，积极组织开展**发展研讨，取得了显著成果，XX年仅县级领导在《学习时报》等中央和省市级刊物上发表理论研讨文章就达10余篇。二是加强舆论导向和系列宣传报道力度。坚持定期召开新闻例会、新闻通气会，严把新闻审核关，做到“帮忙不添乱，鼓劲不泄气”。紧贴全县工作大局，大力宣传报道全县经济社会发展取得的丰硕成果，先后推出了一批高质量的系列宣传报道，如《**债转股激活一池春水》、《牵着牛羊奔小康》、《**巧借品牌唱活经济大戏》等，在社会上反响较大，提高了**的知名度。三是坚持点、线、面相结合，着力抓好了荆坪古文化村的开发建设和320国道、1802省道沿线乡镇“五个一”阵地建设。
二、强化管理，提高办公室的参谋服务协调水平
按照“践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关的要求，重点加强了办公室的政务服务和内部管理，使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。一是抓好综合信息工作。始终坚持“保证力量，加大流量，提高质量”的原则，及时、准确、全面地报送信息。每年上报信息260条以上，综合信息工作一直名列全市前列。为使各级领导及时了解县委的决策和县内的信息，自XX年起开始编发内部信息周刊《每周要情》，现已刊发—期，得到了各级的充分肯定和好评。二是抓好调查研究工作。先后组织开展了乡镇领导干部选任工作、鹤中洪芷一体化、煤炭税费统征、农民增收、招商引资、城镇经济、失地少地农民生产生活、农民素质
培训、劳务经济和西部大开发对怀化发展的影响等30多个重大调研课题，为县委、县政府领导提供了许多有价值的决策建议。另外，为贯彻落实县委、县政府“项目带动、投资拉动”战略，进一步增强各级抓项目的积极性和责任感，提议并组织编印了《XX年**县加快发展工作手册》，县级领导和各级各部门主要领导人手一册，并对照落实、对照考核兑现，这一做法自此成为惯例被坚持下来。组织起草的《关于实施的暂行办法》（XX年）、《关于加速经济社会全面发展的决定》（XX年）等一系列文件，均成为全县经济社会发展的指导性文件。三是抓好督查落实工作。将“落实”工作作为办公室工作的关键环节来抓，强调督查工作必须围绕县委、县政府重大决策的贯彻落实来进行，采取决策督查、民情调查、专项督查等多种形式，切实提高督查效果，确保县委、县政府的决策都落到实处。初步统计，每年仅围绕计划生育、重点项目、防火、防汛、突发事件等重点工作和各阶段的中心工作，组织开展督查活动20次以上，编发《督查通报》、《督查专报》各10期以上，督办省、市、县领导批示件15件以上，办结率、满意率均达到100％。四是抓好内部规范管理，提高办文、办会、办事的质量和效率。对全县办公室工作实行了目标管理，并加强办公室工作的规范化、制度化、科学化、现代化建设。办文方面，实行较为严格的行文审批制度，严把办文关口，维护县委、县政府文件的严肃性和权威性。办会方面，坚持开套会、短会，在会议规格和规模上严格把关，做到该精简的精简，该取消的取消，达到控制总量，减少行政成本的目的。重点抓好常委会议和联席会议、大型会议的服务工作，会前准备，会中服务，会后督查，从根本上改进会风。办事方面，根
据县委工作思路，把握各阶段重要工作日程，做好上、下协调、联
系及接洽工作。规范管理方面，建立和完善了包括值班、信息调研、会议规范、文件制作、车辆管理、请休假等19项制度，严肃了工作纪律，规范了工作程序；对办公室各项工作进行了优化组合，建立并完善了岗位责任制和工作考核机制，明确工作目标和岗位责任，制定相应的奖罚措施，充分调动了办公室工作人员的积极性。
三、把握挂职学习的机会，提高自身综 合素质
通过将近一年的挂职学习，我不仅积累了一定的城市规划、建设及管理方面的理论知识，而且通过组织、参与一些考察、调研活动及处置突发事件，对城镇建设、宏观调控、依法行政等方面有了一些新的认识，自身素质有了新的提高。主要表现在：一是对城镇规划、建设、管理有了新的认识。如在参与策划长沙县跳马、暮云等乡镇规划的过程中，进一步深化了规划的超前意识、科学意识、民族意识、协调意识、生态意识和可持续发展意识。在益阳调研时，详细考察了赫山区沧水铺镇等乡镇采取置换的方式搬迁政府及筹集城建资金的做法，认为此做法有效解决了小城镇建设的资金瓶颈制约、减轻了地方财政压力，值得学习和借鉴，并积极向省建设厅及我县主要领导建议，得到了认可和采纳。并在指导我县的小城镇建设中付诸实践，取得很好效果。如铁坡、铜湾、新建、接龙、泸阳等乡镇，通过置换粮站、供销社的闲置资产、出让城镇公共设施经营权、用活城镇土地收益、加快城镇基础设施建设等方式，最大限度地引进外地资本、激活本地民间资本，扩大了小城镇建设的投资规模，加速了小城镇建设的步伐。
二是对宏观政策的调控方式有了新的理解。挂职期间，我有幸参与了一些涉及全省小城镇发展的政策的制定，切实感受到了提高宏观决策水平的重要性，尤其是对宏观政策的调控方式有了新的理解。在陪同建设部领导对我省城镇建设和发展进行专题调研、为全国村镇工作会议作准备过程中，我就中西部的土地政策、投资政策等方面提出了建议。在省委召开的县域经济发展大会上，为省建设厅领导撰写了《加速城镇发展，繁荣县域经济》的发言稿，提出了“城镇建设强县、劳务输出富民”(本站推荐：)的政策性建议及具体措施，得到了省建设厅领导的高度肯定。三是对依法行政的实现形式有了新的感悟。挂职期间，我参与了对湘乡市规划局内发生的村民猝死事件的调查处理，及时修正了媒体不实报道，并就吸取教训、举一反三提出了书面建议，作为呈阅件报省政府领导，得到徐宪平副省长的肯定，并签署了“此件很好，今后类似事件都要照此办理”的意见。
四、发挥自身的主动性和创造性，开创政府工作的新局面 担任县委常委、县政府常务副县长近两年来，我在协助县政府主要领导做好政府工作的同时，充分发挥自身的主动性和创造性，对分管的工作大胆负责，科学调度，突出重点，统筹兼顾，各项工作都有了新的进展。着重抓了两个方面的工作：
扶持措施，极大地调动了各乡镇、县直各单位发展经济、培植财源的积极性。几年来，县域经济一直保持高速发展的势头。“十五”期间，全县生产总值年均增长达到10.7，比预期目标高0.7个百分点，XX年本县生产总值达到16.64亿元；地方财政收入年均增长22.4，比预期目标高10.4个百分点，XX年达到4317万元，较上年增长45.8。其次，认真组织、科学指导了我县“十一五”规划编制工作。在XX年县委“8.17”会议上，受县委常委会委托，我亲自撰写并作了题为《科学把握我县“十一五”时期经济社会发展战略的几个重大问题》的工作报告，从“十一五”时期我县经济社会发展的战略目标、战略机遇、总体战略和战略支撑等几个方面进行了全面系统地阐述，成为指导我县“十一五”规划编制的一个纲领性报告。在此报告指导下编制的《**县“十一五”规划纲要》，分别于XX年12月、XX年2月顺利通过了二届县委五次全会、二届人大五次全会。
察等部门的监督职能。通过这一系列措施，防止了财政资金运行风险，提高了财政资金使用效率，真正做到了“集中财力办大事”，基本实现了“保干部职工工资的正常发放、保机关事业单位的正常运转、保社会重点建设支出需要”的目标。到XX年底，全县财政总支出已达到1.8亿多元。二是积极争取省开行长贷资金，保证县城建设顺利推进。根据县委、县政府的安排，我还负责省开行长贷资金的落实工作，两年来，我带领县财政、发改等部门先后10多次赴长沙汇报、衔接，反反复复，费尽周折，终于争取到7400万元的政府信用贷款，XX年已到位3000万元，今年将至少到位XX万元，在怀化市各县（市区）排 章制度，进一步改进工作方式，简化办事程序，提高了政府工作效率，规范了行政行为。
五、勤政廉洁，树立良好的公仆形象
做好政府工作，要靠一班人的团结协作。为此，我协助县长在抓好队伍建设的同时，始终以身作则，率先垂范，以此带动政府领导集体及政府办树立良好的形象。一是讲政绩，增强工作的责任性。围绕建设务实高效的政府，我在认真履行自身职责的同时，按照班子成员的分工，协助县长搞好督促落实，在班子成员中努力营造比实干、比效率、比政绩的良好氛围，确保了县委、县政府的重大决策和各项工作有部署有检查，有措施有效果。二是讲团结，增强步调的一致性。对县委，摆正自己位置，演好自己角色，做到正参不歪参、到位不越位，自觉维护县委的统一领导。对人大、政协，自觉接受监督，积极争取支持，督促有关部门认真办理好议案、建议和提案。在班子内部，充分发扬民主，既分工，又合作。对乡镇和部门，经常注意倾听他们的呼声，及时解决他们工作和生活中的各种困难，充分调动基层的积极性。对离退休的老同志，在生活上关心他们、工作中注意听取和尊重他们的意见和建议。三是讲效益，增强工作的务实性。着重解决“以会议落实会议、以文件落实文件”的问题，并带头精简会议、精简讲话和文件，减少不必要的往来应酬，经常开展下基层、走边远、访贫困活动，减轻了基层工作压力，切实为基层、为群众排忧解难。初步统计，五年来，累计为基层调处矛盾、解决实际问题不下100件（次），筹集各类项目或扶贫解困资金60万元。四是讲正气，增强廉政的自律性。作为县政府常务副县长，手中掌握着一定财权和人事权，稍不
注意或放松约束就会犯错误。因此，我时刻提醒自己要勤政廉政，洁身自好，发挥领导的表率和示范作用。在工作生活中，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，按照自重、自省、自警、自励的要求，从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管好亲友，管好身边的工作人员，不拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利，以实际行动维护了党和政府的形象。
总之，过去的五年，本人在不同的工作岗位上，虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但离“三个代表”的标准、组织的要求还有相当的距离。我将在今后的工作、学习、生活中，虚心接受各种不同的意见，及时加以改正，并认真履行好自己的职责，出色地完成各项工作任务。
《副县长五年来述职》副县长五年来述职。 来，我在二届县委的正确领导下，能认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委提出的“一个加快，三个跨越”发展战略，无论是抓意识形态，抓综合管理，还是抓经济建设，都能做到与时俱进，开拓创新，恪尽职守，卓有成效地推进分管的各项工作。现将五年来履行职务和自身建设情况作个简要汇报。
一、坚持正确舆论导向，加强宣传阵地建设
尽管我在宣传部部长任上只有短短6个月时间，但我就如何围绕县委、县政府的中心工作，发挥宣传系统的优势，唱响主旋律，打好主动仗，作了一些有益的探索和工作。一是深化干部群众的理论知识学习。XX年在全县范围内组织开展了“百名书记讲党课”活动，受到广大农村党员和群众的普遍欢迎和参与。以“**发展研讨会”和创新县级党委领导方式创新调研基地为载体，积极组织开展**发展研讨，取得了显著成果，XX年仅县级领导在《学习时报》等中央和省市级刊物上发表理论研讨文章就达10余篇。二是加强舆论导向和系列宣传报道力度。坚持定期召开新闻例会、新闻通气会，严把新闻审核关，做到“帮忙不添乱，鼓劲不泄气”。紧贴全县工作大局，大力宣传报道全县经济社会发展取得的丰硕成果，先后推出了一批高质量的系列宣传报道，如《**债转股激活一池春水》、《牵着牛羊奔小康》、《**巧借品牌唱活经济大戏》等，在社会上反响较大，提高了**的知名度。三是坚持点、线、面相结合，着力抓好了荆坪古文化村的开发建设和320国道、1802省道沿线乡镇“五个一”阵地建设。
二、强化管理，提高办公室的参谋服务协调水平
按照“践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务
实型）机关的要求，重点加强了办公室的政务服务和内部管理，使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。一是抓好综合信息工作。始终坚持“保证力量，加大流量，提高质量”的原则，及时、准确、全面地报送信息。每年上报信息260条以上，综合信息工作一直名列全市前列。为使各级领导及时了解县委的决策和县内的信息，自XX年起开始编发内部信息周刊《每周要情》，现已刊发—期，得到了各级的充分肯定和好评。二是抓好调查研究工作。先后组织开展了乡镇领导干部选任工作、鹤中洪芷一体化、煤炭税费统征、农民增收、招商引资、城镇经济、失地少地农民生产生活、农民素质培训、劳务经济和西部大开发对怀化发展的影响等30多个重大调研课题，为县委、县政府领导提供了许多有价值的决策建议。另外，为贯彻落实县委、县政府“项目带动、投资拉动”战略，进一步增强各级抓项目的积极性和责任感，提议并组织编印了《XX年**县加快发展工作手册》，县级领导和各级各部门主要领导人手一册，并对照落实、对照考核兑现，这一做法自此成为惯例被坚持下来。组织起草的《关于实施的暂行办法》（XX年）、《关于加速经济社会全面发展的决定》（XX年）等一系列文件，均成为全县经济社会发展的指导性文件。三是抓好督查落实工作。将“落实”工作作为办公室工作的关键环节来抓，强调督查工作必须围绕县委、县政府重大决策的贯彻落实来进行，采取决策督查、民情调查、专项督查等多种形式，切实提高督查效果，确保县委、县政府的决策都落到实处。初步统计，每年仅围绕计划生育、重点项目、防火、防汛、突发事件等重点工作和各阶段的
中心工作，组织开展督查活动20次以上，编发《督查通报》、《督查专报》各10期以上，督办省、市、县领导批示件15件以上，办结率、满意率均达到100％。四是抓好内部规范管理，提高办文、办会、办事的质量和效率。对全县办公室工作实行了目标管理，并加强办公室工作的规范化、制度化、科学化、现代化建设。办文方面，实行较为严格的行文审批制度，严把办文关口，维护县委、县政府文件的严肃性和权威性。办会方面，坚持开套会、短会，在会议规格和规模上严格把关，做到该精简的精简，该取消的取消，达到控制总量，减少行政成本的目的。重点抓好常委会议和联席会议、大型会议的服务工作，会前准备，会中服务，会后督查，从根本上改进会风。办事方面，根据县委工作思路，把握各阶段重要工作日程，做好上、下协调、
多项工作受到中省有关领导同志的视察和肯定，我被评为全省计划生育工作先进个人。现就自己任职以来的主要工作报告如下：
一、认真履行职责，切实推动分管工作的顺利开展
五年来，我充分发挥工作积极性、主动性和创造性，为班子的整体工作献策献力，并指导和督促分管部门有计划、有重点地开展工作，使各项事业保持了较快发展的好势头。
1、抓思路，明确努力方向。
我指导分管部门立足实际，理顺关系，确立科学的奋斗目标，使各项工作年年迈上新台阶。教育工作在00年顺利完成教育工作重点的转移和定向任务后，我提出01年要把努力办好让全县人民满意的教育事业作为主旋律，02年明确提出了我县教育十大现代化目标，03年确定了“以干克难，加快发展，狠抓落实，上新台阶”的指导思想，今年又确定了新世纪我县教育十大重点工程，从而使全县教育事业在推进素质教育的道路上走出了可喜的步伐。计划生育工作在实现“三为主”县后，我提出要进一步提高工作质量，实现思路和方法两个根本性转变，先后实现了市级、省级综合服务县，随后又赢得了全国计划生育“三为主”先进县称号。今年，我明确提出社会事业部门要加强三大工程建设，取得三大突破，争创全国先进。这样，通过抓思路、抓决策，强化了各部门主动谋事、力求发展的意识，从而推动了整体工作的进展。
2、抓改革，促进发展步伐。
五年工作中，我积极吸取先进经验，大胆探索，指导和帮助分管部门不断地推行内部改革，充分调动各方面的积极因素，使各项社会
事业在不断改革中实现了快速发展。一是在教育系统实施农科教“三结合”、教学教研、办学体制、校务管理等项改革，尤其是人事聘任制度改革取得较好的效果，激发了教师工作的积极性和主动性，推动了教育事业的发展。二是在卫生系统实施医疗机构、医药制度和监督体制三大改革，完成了药品集中招标采购、病人选择医生、住院费用一日清单、人事分配及卫生资源配置等一系列改革任务，引入竞争机制，促进了医疗卫生体制改革步伐。三是在广电系统实施内部机制改革，特别是人事制度改革，实行全员聘任制，提高了工作人员的主观能动性，推动了广电事业的快速发展。同时，我还抓了文化企业经营体制等项改革，使现有企业转变观念，灵活经营，经济效益明显提高。
3、抓调研，提高决策水平。
近几年，我重点就一些主要问题，深入群众，深入实际进行调查研究，科学指导工作实践，取得了良好的效果。一是研究解决广播电视发展问题。我和广电部门的同志赴外县学习经验，听取群众意见，深入分析探讨，确立了新闻立台、人才兴台、广告强台的思想。自01年以来，新建了一栋现代化广播电视大楼，更新了编采设备，引进了高素质新闻人才，完成了城区主干道光缆改造，城区群众已收看到35套高质量的电视节目，广电事业呈现出蒸蒸日上、蓬勃发展的良好势头。二是研究乡镇卫生院的发展问题。针对乡镇卫生院发展举步维艰的问题，我与卫生部门的干部一起研究，科学提出了乡镇卫生院发展的几项措施和意见，在全县推行了卫生院体制改革，使一部分卫生院已实现了扭亏增盈。同时，自己还对设施农业发展、教师工资发放、农村科技服务等问题进行了专题研究，提出了一系列合理化的
建议，得到了有关方面的重视和采纳。
4、抓重点，确保工作实效。
我依据有关法律法规，着力把握工作中的重点、难点和热点，加强支持、协调和监督，力求突破。一是狠抓教育基础设施建设。我坚持将中小学校建、消灭危漏房作为推进素质教育的重要基础性工作来抓，多方协调，重点督查，在全县掀起了投资办教育的热潮，为基础教育的发展创造了良好的条件。二是加强重点人口管理工作。对流动人口、下岗职工、再婚夫妇的计划生育管理，我坚持严格把关，从严要求，协调督促民政、卫生、工商、公安等部门落实措施，实施综合治理，对全县计划生育工作起到了推动作用。三是重视文物旅游的发展。立足我县丰富的文物资源，XX年我向市政协提交了“依托我县资源优势，建设旅游专线”的提案，受到重视，现已交由有关部门办理。同时，我充分利用包联乡镇工作的机会，积极解决群众反映强烈的热点、难点和焦点问题，并积极协调解决各部门工作中的突出问题，推动了整体工作进展。
经过五年来坚持不懈地抓思路、抓改革、抓调研、抓重点，取得了一定的工作实效。教育工作在面临诸多困难和矛盾的情况下，保持了稳定协调发展的好势头，五年来通过多种渠道投资8135万元，新建教学楼、实验楼、公寓楼107幢，共计20万平方米，危漏校舍改造14.5万平方米，“四创建”工作质量居全市前列，03年《教育报》、《陕西日报》等先后对我县德育工作经验进行了专题报道，今年中考名列全市前茅，高考大专线以上人数比00年翻了2.5倍，郊中与日本有关学校结为友好学校。卫生工作稳步发展，五年共投资1314多万
元，新建业务用房4482平方米，购置大中型医疗器械64台（件），开展新业务234项，有153项新技术填补了我县医学空白，连续10年无一例脊灰病例发生，孕产妇及婴儿死亡率降至历史最低水平，基本满足了人民群众医疗保健的需要。计划生育工作质量逐年提高，计划生育率比00年提高了1.6个百分点，自然增长率下降了2.1个千分点，顺利通过了日本家庭协力财团合作的“三结合”项目的评估验收。广播电视工作蓬勃发展，01年来共铺设电视传输光缆21.3公里，城区有线电视覆盖率达到99%，农村有线电视发展不断加快。体育工作较好地发挥了职能作用，全民健身运动深入开展，竞技运动多次在省市夺取了好的成绩。
二、严格依法行政，认真贯彻执行各项法律法规
我始终坚持将依法行政贯穿于各项工作始终，加强领导，规范运作，有效地推动了各部门执法工作健康稳步开展。
1、加强法律法规学习。几年来，我重点对教育法律法规、卫生七法八条例、文化市场管理条例、广电设施保护条例、计划生育法、体育法等进行了学习，使自己的法制水平有了明显提高。同时，我要求分管部门采取多种形式，宣传各项法律法规，为工作的顺利开展营造良好的社会舆论氛围，并指导他们把学习贯彻法律法规与解决本部门改革过程中存在的突出问题结合起来，确保依法行政和改革发展相互促进。
2、加强执法队伍建设。在我的支持和协调下，县上先后成立了社会文化市场稽查队、广播电视稽查队和卫生监管执法大队。这些组织的组建，对于进一步理顺执法关系，推动依法行政的进程起到了积
极的作用，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。
3、加强依法行政监管。近几年来，由于县乡财政异常困难，各乡镇在落实《教师法》、《教育法》方面大打折扣，拖欠教师工资问题非常严重。为此，我经常深入问题较大的乡镇，与乡镇领导面对面研究解决问题，在一定程度上缓解了教师工资拖欠问题。全国基础教育工作会议之后，我及时督促落实“以县为主”的管理体制，使教师工资问题得到了有效解决。医疗市场的整顿和卫生行风建设是群众反响强烈的热点问题，对此，每年我都要安排组织大规模整顿医疗医药市场的集中行动，取得了明显的收效。同时，我对文化市场执法、广电设施保护、计划生育及体育法规执行的情况，都经常监督管理，保证了各项法律法规的贯彻落实。
三、坚持廉洁自律，努力塑造良好的人民公仆形象
1、重视理论学习，提高思想政治素质。
五年来，自己始终把学习放到十分重要的位置抓紧抓好。全面系统地学习了邓小平理论和江泽民同志一系列重要论述，学习了中央关于党风廉政建设的“四项规定”和《廉政准则》以及新形势时事政治，进一步提高了自己的思想政治素质，通过理论上的成熟促进了政治上的成熟。认真听取有关理论辅导，对“三个代表”的思想内涵和精神实质有了进一步的认识，提高了贯彻党的路线方针政策的自觉性，增强了执行党的各项纪律的主动性，为做好各项工作打下了坚定的思想基矗
2、坚持党性原则，维护班子的团结和统一。
五年中，我自觉服从组织决定，维护班子的团结，尊重他人意见，
正确处理组织与个人的关系，坚决执行县委、县政府的决定，尽职尽责完成工作任务。属于自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管，从不推诿，积极为班子排忧解难。同时，还注意协调与其它领导班子成员的关系，争取帮助与支持。
3、严格以身作则，落实党风廉政建设各项规定。
上任伊始，我对自己制定了“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。对分管部门的党风廉政建设工作，每年都召开分管部门会议，签订专项目标责任书，并经常进行“警示”和廉政教育，针对突出问题，强化措施，及时纠正，确保效果。五年来，按照中纪委的各项规定衡量，我没有任何违纪问题，分管部门也没有重大违纪案件发生，基本做到了组织放心、群众满意。
回顾五年来的工作，自己虽然付出了辛勤努力，也作出了一定的成绩，但同时还存在一些问题和失误。主要表现在：一是学习不够深入，对一些知识的学习，满足于一知半解，也存在以干代学的思想倾向。二是有时对任务提的标准过高，处理问题有时还不够冷静。三是对工作中原则性和灵活性的关系，有时还处理不当。四是抓点的工作多，抓面的工作少，致使各个系统发展不很平衡。五是对分管部门的监督检查还不很深入，致使个别工作出现虎头蛇尾现象，没有取得应有效果。
今后，我决心在上级党政部门和县委、县政府的正确领导下，积极实践“三个代表”重要思想，不断提高理论素养和政策水平，加大力度，务求实效，全面推进社会事业各项工作再上新台阶，为振兴地
方经济做出应有的贡献。
特此报告，请审查。
的转移和定向任务后，我提出01年要把努力办好让全县人民满意的教育事业作为主旋律，02年明确提出了我县教育十大现代化目标，03年确定了“以干克难，加快发展，狠抓落实，上新台阶”的指导思想，今年又确定了新世纪我县教育十大重点工程，从而使全县教育事业在推进素质教育的道路上走出了可喜的步伐。计划生育工作在实现“三为主”县后，我提出要进一步提高工作质量，实现思路和方法两个根本性转变，先后实现了市级、省级综合服务县，随后又赢得了全国计划生育“三为主”先进县称号。今年，我明确提出社会事业部门要加强三大工程建设，取得三大突破，争创全国先进。这样，通过抓思路、抓决策，强化了各部门主动谋事、力求发展的意识，从而推动了整体工作的进展。
2、抓改革，促进发展步伐。
五年工作中，我积极吸取先进经验，大胆探索，指导和帮助分管部门不断地推行内部改革，充分调动各方面的积极因素，使各项社会事业在不断改革中实现了快速发展。一是在教育系统实施农科教“三结合”、教学教研、办学体制、校务管理等项改革，尤其是人事聘任制度改革取得较好的效果，激发了教师工作的积极性和主动性，推动了教育事业的发展。二是在卫生系统实施医疗机构、医药制度和监督体制三大改革，完成了药品集中招标采购、病人选择医生、住院费用一日清单、人事分配及卫生资源配置等一系列改革任务，引入竞争机制，促进了医疗卫生体制改革步伐。三是在广电系统实施内部机制改革，特别是人事制度改革，实行全员聘任制，提高了工作人员的主观能动性，推动了广电事业的快速发展。同时，我还抓了文化企业经营
体制等项改革，使现有企业转变观念，灵活经营，经济效益明显提高。
3、抓调研，提高决策水平。
近几年，我重点就一些主要问题，深入群众，深入实际进行调查研究，科学指导工作实践，取得了良好的效果。一是研究解决广播电视发展问题。我和广电部门的同志赴外县学习经验，听取群众意见，深入分析探讨，确立了新闻立台、人才兴台、广告强台的思想。自01年以来，新建了一栋现代化广播电视大楼，更新了编采设备，引进了高素质新闻人才，完成了城区主干道光缆改造，城区群众已收看到35套高质量的电视节目，广电事业呈现出蒸蒸日上、蓬勃发展的良好势头。二是研究乡镇卫生院的发展问题。针对乡镇卫生院发展举步维艰的问题，我与卫生部门的干部一起研究，科学提出了乡镇卫生院发展的几项措施和意见，在全县推行了卫生院体制改革，使一部分卫生院已实现了扭亏增盈。同时，自己还对设施农业发展、教师工资发放、农村科技服务等问题进行了专题研究，提出了一系列合理化的建议，得到了有关方面的重视和采纳。
4、抓重点，确保工作实效。
我依据有关法律法规，着力把握工作中的重点、难点和热点，加强支持、协调和监督，力求突破。一是狠抓教育基础设施建设。我坚持将中小学校建、消灭危漏房作为推进素质教育的重要基础性工作来抓，多方协调，重点督查，在全县掀起了投资办教育的热潮，为基础教育的发展创造了良好的条件，述职报告《副县长五年来的述职报告》。 二是加强重点人口管理工作。对流动人口、下岗职工、再婚夫妇的计划生育管理，我坚持严格把关，从严要求，协调督促民政、卫
生、工商、公安等部门落实措施，实施综合治理，对全县计划生育工作起到了推动作用。三是重视文物旅游的发展。立足我县丰富的文物资源，XX年我向市政协提交了“依托我县资源优势，建设旅游专线”的提案，受到重视，现已交由有关部门办理。同时，我充分利用包联乡镇工作的机会，积极解决群众反映强烈的热点、难点和焦点问题，并积极协调解决各部门工作中的突出问题，推动了整体工作进展。
经过五年来坚持不懈地抓思路、抓改革、抓调研、抓重点，取得了一定的工作实效。教育工作在面临诸多困难和矛盾的情况下，保持了稳定协调发展的好势头，五年来通过多种渠道投资8135万元，新建教学楼、实验楼、公寓楼107幢，共计20万平方米，危漏校舍改造14.5万平方米，“四创建”工作质量居全市前列，03年《教育报》、《陕西日报》等先后对我县德育工作经验进行了专题报道，今年中考名列全市前茅，高考大专线以上人数比00年翻了2.5倍，郊中与日本有关学校结为友好学校。卫生工作稳步发展，五年共投资1314多万元，新建业务用房4482平方米，购置大中型医疗器械64台（件），开展新业务234项，有153项新技术填补了我县医学空白，连续10年无一例脊灰病例发生，孕产妇及婴儿死亡率降至历史最低水平，基本满足了人民群众医疗保健的需要。计划生育工作质量逐年提高，计划生育率比00年提高了1.6个百分点，自然增长率下降了2.1个千分点，顺利通过了日本家庭协力财团合作的“三结合”项目的评估验收。广播电视工作蓬勃发展，01年来共铺设电视传输光缆21.3公里，城区有线电视覆盖率达到99%，农村有线电视发展不断加快。体育工作较好地发挥了职能作用，全民健身运动深入开展，竞技运动多次在
省市夺取了好的成绩。
二、严格依法行政，认真贯彻执行各项法律法规
我始终坚持将依法行政贯穿于各项工作始终，加强领导，规范运作，有效地推动了各部门执法工作健康稳步开展。
1、加强法律法规学习。几年来，我重点对教育法律法规、卫生七法八条例、文化市场管理条例、广电设施保护条例、计划生育法、体育法等进行了学习，使自己的法制水平有了明显提高。同时，我要求分管部门采取多种形式，宣传各项法律法规，为工作的顺利开展营造良好的社会舆论氛围，并指导他们把学习贯彻法律法规与解决本部门改革过程中存在的突出问题结合起来，确保依法行政和改革发展相互促进。
2、加强执法队伍建设。在我的支持和协调下，县上先后成立了社会文化市场稽查队、广播电视稽查队和卫生监管执法大队。这些组织的组建，对于进一步理顺执法关系，推动依法行政的进程起到了积极的作用，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。
3、加强依法行政监管。近几年来，由于县乡财政异常困难，各乡镇在落实《教师法》、《教育法》方面大打折扣，拖欠教师工资问题非常严重。为此，我经常深入问题较大的乡镇，与乡镇领导面对面研究解决问题，在一定程度上缓解了教师工资拖欠问题。全国基础教育工作会议之后，我及时督促落实“以县为主”的管理体制，使教师工资问题得到了有效解决。医疗市场的整顿和卫生行风建设是群众反响强烈的热点问题，对此，每年我都要安排组织大规模整顿医疗医药市场的集中行动，取得了明显的收效。同时，我对文化市场执法、广电
设施保护、计划生育及体育法规执行的情况，都经常监督管理，保证了各项法律法规的贯彻落实。
三、坚持廉洁自律，努力塑造良好的人民公仆形象
1、重视理论学习，提高思想政治素质。
五年来，自己始终把学习放到十分重要的位置抓紧抓好。全面系统地学习了邓小平理论和江泽民同志一系列重要论述，学习了中央关于党风廉政建设的“四项规定”和《廉政准则》以及新形势时事政治，进一步提高了自己的思想政治素质，通过理论上的成熟促进了政治上的成熟。认真听取有关理论辅导，对“三个代表”的思想内涵和精神实质有了进一步的认识，提高了贯彻党的路线方针政策的自觉性，增强了执行党的各项纪律的主动性，为做好各项工作打下了坚定的思想基矗
2、坚持党性原则，维护班子的团结和统一。
五年中，我自觉服从组织决定，维护班子的团结，尊重他人意见，正确处理组织与个人的关系，坚决执行县委、县政府的决定，尽职尽责完成工作任务。属于自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管，从不推诿，积极为班子排忧解难。同时，还注意协调与其它领导班子成员的关系，争取帮助与支持。
3、严格以身作则，落实党风廉政建设各项规定。
上任伊始，我对自己制定了“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。对分管部门的党风廉政建设工作，每年都召开分管部门会议，签订专项目标责任书，并经常进行“警示”和廉政教育，针对突出问题，强化
措施，及时纠正，确保效果。五年来，按照中纪委的各项规定衡量，我没有任何违纪问题，分管部门也没有重大违纪案件发生，基本做到了组织放心、群众满意。
回顾五年来的工作，自己虽然付出了辛勤努力，也作出了一定的成绩，但同时还存在一些问题和失误。主要表现在：一是学习不够深入，对一些知识的学习，满足于一知半解，也存在以干代学的思想倾向。二是有时对任务提的标准过高，处理问题有时还不够冷静。三是对工作中原则性和灵活性的关系，有时还处理不当。四是抓点的工作多，抓面的工作少，致使各个系统发展不很平衡。五是对分管部门的监督检查还不很深入，致使个别工作出现虎头蛇尾现象，没有取得应有效果。
今后，我决心在上级党政部门和县委、县政府的正确领导下，积极实践“三个代表”重要思想，不断提高理论素养和政策水平，加大力度，务求实效，全面推进社会事业各项工作再上新台阶，为振兴地方经济做出应有的贡献。
特此报告，请审查。 领导，归功于荣辱与共的班子成员共济配合，归功于勤劳朴实的全区人民鼎力支持。
一、五年奋斗的结果
五年，对于西峰发展、对于事业进步，仅仅只是历史链条中的一环、前进乐章中的一节，但从承上启下、强基固本的发展角度看，这五年堪称一个重要的突变期、转折期：
（一）经济发展：
（二）产业结构调整：
“九五”末三次产业结构“十五”末三次产业结构
（三）城市建设：
由此可以说，过去的五年是西峰由业已完成集镇蜕变的农业小市向经济社会发展区域中心转变，规模、品位迅速提升的五年；是由农粮主纲的基本经营模式向工业萌芽、商贸活跃、外贸突起转变，城乡统筹发展的五年；是由入不敷出、维计吃饭的负债财政向收支平衡消化旧账、反哺发展的建设型财政转变的五年；是干部群众由固守农本、艰辛拼争向开拓市场、同心兴业转变，共享发展成果、生活水平不断提高的五年。
二、五年奋斗的历程
尽管我们的口号是“不看过程看结果”，现在有了这么一个令人欣慰的结果，再回过头来审视品味走过的艰难历程，有坎坷、有遗憾，但更多的是坦然、是充实。
经济提速发展印证思路日臻完善科学。近年来，别人也讲，自己也真实感受到西峰客商越来越多了，项目越来越多了，工地越来越多了，干部群众干事创业的劲头更足了。可以肯定的说，随着300万吨
炼厂、XX万立方米轻烃厂两大石化项目落户西峰；城区集中供热、城市污水处理、城市强电弱电改造、新老城区数十条道路开拓、汽车南北站等五大城市基础设施项目的上马；世纪大道、世纪广场、民俗文化城、天湖工程等十大标志建筑的建设；商业步行街、cbd商务广场、文化娱乐一条街、民俗文化产业一条街、新天地财富广场等十大旧城改造项目的动工；庆发公司、正行德集团、陇东土产、益尔制药、西峰制药等十户亿元企业的培植，西峰必将发生历史性变迁。繁荣体现发展，也增信心，更鉴人气。这些年全区干部群众想干事、会干事、能干事，也干成了好多事，自己在工作上也顺手顺心。应该说，这一风正、气顺、劲足的发展局面源于对西峰区情的全面科学把握，源于对发展思路的不断完善，源于落实措施的不断创新。XX年末，我和大家着眼于全面提速、科学发展，把西峰的发展定位为全市率先实现小康、加快建成陇东经济强区、文化名区、人居美区，先是提出了“六大战略”（以城带区、民营富区、开放强区、农业稳区、商贸活区、科教兴区）、“六个突破”（在发展城镇经济上求突破、在发展民营经济上求突破、在发展开放型经济上求突破、在发展特色经济上求突破、在发展贸易经济上求突破、在转变经济增长方式上求突破）的基本发展方略，进而又完善为“
一、
二、
三、
四、
五、六”（实现建设陇东经济强区、文化名区、人居美区一个目标，主攻加快“产业化、工业化、城乡一体化”进程，确保经济发展增速、财政较快增长、城乡居民增收两大任务，解决农民增收、财政、就业三大难题，开发石油、绿色食品、黄砂、香包四色产业、完善“三七开”考核奖惩机制、项目工作责任制、环境建设责任追究制、突出贡献重奖制、监督评议
制五种机制，实施以城带区、民营富区、工业立区、商贸活区、农业稳区、文化兴区六大战略）的工作思路；XX年，面对“十一五”发展的新形势、新任务，又提出了“326”（着眼“陇东经济强区、文化名区、人居美区”的目标，主攻项目、工业，全面推进企业进园、农业进厂、商贸进市、城市进位、文化进级、事业进步）的新战略。配合总体思路的延伸，在具体实践中，总结实施了“开发南区、改造北区、拓展规模、提升品位”的城市建设思路，“四为主、四不论、三给予”的民营经济发展思路，“兴、引、挖、扶”并举的工业发展思路，“龙头带动、协会引导、园区示范、基地联合”的农业产业化发展思路，“城中大商场、城郊大市场、城中专业街、城郊大物流”的商贸经济发展思路，“三在三农”的新农村建设思路。围绕这些思路的落实，在全区推行了目标管理、“三七开”考核、绩效工资、突出贡献重奖、一线工作、三办责任、项目层级纵横负责等一系列办法和措施；撤并了商业局17个“清闲”机构，围绕产业发展、环境建设、城市管理成立了四大产业办公室、环境
110、城管局等新机构，切实强化了政府服务发展的职能。实践也充分证明这些想法、办法、措施是对路的。短短五年，全区经济总量由16.4亿元迅速提升到38.5亿元，增长了1.3倍，其中人均gdp增长1.7倍,达到12159元。
社会和谐进步得益于科学统筹发展。科
学发展不仅仅是单纯追求经济增量，核心在于社会更进步、更文明、更和谐。一句话就是让群众共享发展成果。这也是五年来我工作的一个主导思想。为了让香包剪纸这一古老民俗文化重新焕发魅力、服务老区人民的生产生活，我提出了“节会搭台、政策促动、市场引
导”的民俗产业开发思路，除精心组织服务四届香包节外，还指导组建了“庆阳民俗艺术研究所”、“庆阳香
包产业集团”，目前全区已建成生产基地31个，建立营销公司16个，形成了9个专业村，民俗文化产品年销售收入由XX年的170万元发展到XX年的2800万元，民俗文化产业已经成为促进农民增收的一项支柱产业。为了有效解决群众的“看病难”、“就医难”，我从优化机制入手，全面推进了以“一包四制”、“三项建设”、“四化达标”为内涵的教育改革和卫生系统人事分配制度改革，建成了涉及全区137所农村中小学的现代远程教育网络，民办教育规模、档次走在了全省前列；在全市率先建成了覆盖所有城区人口的社区卫生服务体系，44％的农村卫生所建成小康示范卫生所，农民合作医疗参合率达到90.26。为了切实丰富城乡群众的精神文化生活，让现代文明和科技信息走进千家万户，采用政府组织、社会集资的办法，实施了城乡广电宽带网工程建设，在全省率先实现乡乡通宽带，每年举办各类大型群众文化活动300余场（次），基本实现了群众文化活动的经常化和社会化。近五年，全区干部群众的文化生活、文化消费得到了较快提升，西峰区也先后荣获“全国城市综合治理先进城市”、“全国文明村镇工作先进县（区）”、“全国科技达标先进县（区）”、“全国农村初级卫生保健先进单位”、“省级文明城市”、“全省小康文化建设先进县（区）”、“全省科技工作先进县（区）”、“计划生育省级优质服务县（区）”、“全省双拥工作先进城市”等称号。
城乡面貌变迁催生城市经营理念。“人居美”既是提速发展的目标要求，更是科学发展的基础前提。西峰是一个从农村集镇发展起来
的新兴城市，作为全市唯一的行政“区”、“中心区”，XX年，城区面积仅为11.8平方公里，城市人口仅8.6万人，城市道路、排水、排污等基础设施严重滞后。而且因底子薄、举债建设使区财政城建欠帐达1.2亿元，城市发展举步惟艰。为此，我充分借鉴外地先进经验，大胆创新城市经营理念，率先成立了城市投资公司、土地收购储备中心，通过政府控制一级土地市场、盘活城市有形、无形资产，一举破解了困扰我区多年的建设资金来源单
一、财政不堪重负的难题。05年，城市及村镇建设一度受用地和资金制约，我综合班子成员、乡村干部、居民群众和客商的意见，果断提出了一条原则（谁投资、谁建设、谁受益）、两项政策（道路建设配套两侧土地开发权；政府统一规划、村组自主开发、相应减免规费），当年就激活民间资金6亿元，相继开通和正在拓建城区道路25条21.7公里，城乡建设有了突破性进展，城建投资由01年的1800万元猛增到05年的8.4亿元。五来累计完成城建投资23.6亿元，超过西峰建市到设区17年的总和,而其中政府投资6680万元，仅占1.5％。随着世纪大道、世纪广场、天湖工程等标志性建筑的全面落成，西峰新区开发已具雏形,老城区功能和品位也有较了大幅提升，建成了世纪商厦等6个大型商场、“华宇名城”等12个现代化住宅小区、九龙国际大酒店等14个高档餐饮服务中心，竣工住宅面积累计达47.43万平方米,是前五年的15倍,城镇职工人均居住面积增加了3.82平方米；城市绿化面积达到1560亩，增长了61.1,城市公交线路由4条增加到16条，出租车数量翻了一番；全区公路总里程比前五年增加了57.2,实现了城乡道路柏油化、87的乡村道路沙砾化。城乡面貌直观的变化既充分印证了我们付出的汗
水，更是对自己和全区干部群众加快发展的有力鼓舞。
生活水平不断改善坚定干部群众力促发展的决心和信心。多年基层工作的经历使我对“财为政基，政以财兴”的理解更加深刻，群众盼经济发展、盼社会进步，说到底是盼生活富裕，盼实实在在的盘中餐、身上衣、囊中币。五年来，我始终坚持以群众得实惠来检验政绩、印证发展，提出并推行了“两增两看”（乡镇以财政增长、农民增收为目标百分考核，推行末位淘汰制；区直部门以看看业务工作在全市的位次先后、看争取项目资金或招商引资的成绩大小为重点百分考核，推行低分淘汰制）的工作评判标准、“四个基本判断”（能高起点、超常规、跨越式推进一个乡镇或部门的发展就是有能力，能适时、果断、稳妥地解决各类最难办、最棘手、最头疼的矛盾和问题就是有本事，能创造性、快节奏、高质量地抓落实就是有水平，能干成几件令老百姓高兴、满意、拥护的实事就是有实绩）的干部评价标准，全力推动全区干部群众抓项目、谋招商，全面落实“千百十”工程，先后与温州鹿城区、台州椒江区、厦门思明区缔结为“友好区”，全区项目投资额以年均82速度增长，由02年的3.2亿元迅速扩张到05年的17.9亿元,项目建设每年为财政直接贡献税收1500万元以上；着力实施工业突破，实施“亿千百”工程，总占地过万亩的“二园八区”建设全面拉开，带动全区工业增加值由3.2亿元增加到17亿元，增长了4.3倍，地方工业增加值于05年首次突破亿元大关，初步建立了支柱财源；大力推进产业调整，全区果、草、菜、烟及黄花菜、油葵的种植面积达到23.7亩，绿色农产品年出口创汇超过4000万美元，切实壮大了基础财源。通过抓就业，累计输转城乡劳动力11万人（次），
实现劳务收入9.2亿元，劳务经济不断做大作强。五年来，全区财政收入连续五年保持两位数的增长，全区财政由赤字1.8亿元到收入突破2亿元，实现了真正意义上的收支平衡；干部职工由仅发国家规定的11项基本工资，到现在增补了5个50元生活补助、80元的通信补助和 关键。人是社会发展的 毅力在今后的工作中虚心学习，勤奋工作，回报组织、回报人民、回报社会。 副县长党风廉政建设自我检查报告
XX年3月，在县 观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定
认真按照县委、县政府关于《XX年党风廉政建设和反腐败工作的意见》要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误。二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，反对派性和小团体主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象；四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老部下、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象，尤其是对一些确有特殊情况的家庭、基层干部或个别离退休老干部亟
需解决的特殊困难，自己还主动与有关部门联系，并在原则范围内尽量予以解决。五点击查看本资料原创网站更多文章是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费，没有用公款安排私人旅游和用公款装修屋和购置家用电脑等，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
三、勤政务实，高标准做好自己的本职工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全县经济社会的发展，一方面，对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，逗硬奖惩，具体表现在以下几个方面：一是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真确立工作重点，明确任务分工，制定考核意见，严格签订廉政建设双向目标责任书。二是抓学习整改。在全县县级机关集中教育整顿期间，要求分管部门每个干部职工认真学习县委、县政府主要领导的讲话精神，时刻加强自我教育。通过学习，进一步促进了机关作风整建，提高了干部职工的政治思想素质，增强了依法行政能力，没有出现干部职工违纪违规现象。三是抓监督管理。认真督促分管部门干部职工加强对中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定、“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神的学
县副县长的党风廉政建设自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。
真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定
认真按照县委、县政府关于《XX年党风廉政建设和反腐败工作的意见》要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误。二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，反对派性和小团体主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象；四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老部下、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象，
尤其是对一些确有特殊情况的家庭、基层干部或个别离退休老干部亟需解决的特殊困难，自己还主动与有关部门联系，并在原则范围内尽量予以解决。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费，没有用公款安排私人旅游和用公款装修屋和购置家用电脑等，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
三、勤政务实，高标准做好自己的本职工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全县经济社会的发展，一方面，对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，逗硬奖惩，具体表现在以下几个方面：一是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真确立工作重点，明确任务分工，制定考核意见，严格签订廉政建设双向目标责任书。二是抓学习整改。在全县县级机关集中教育整顿期间，要求分管部门每个干部职工认真学习县委、县政府主要领导的讲话精神，时刻加强自我教育。通过学习，进一步促进了机关作风整建，提高了干部职工的政治思想素质，增强了依法行政能力，没有出现干部职工违纪违规现象。三是抓监督管理。认真督促分管部门干部职工加强对中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定、
“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神的学习和领会，挤时间下部门参加指导廉政建设集中学习会，对部门领导班子及干部职工的廉洁自律和党风廉政建设进行了严格监督管理。四抓制度建设。要求分管部门建立健全廉政建设长效管理机制，定期或不定期召开廉政建设学习会、研讨会，做到凡会必讲党风廉政建设，并派人参与中央、省、市纪委党纪、政纪培训，多渠道、多形式强化党风廉政教育。五抓考核奖惩。建立廉政建设目标责任制和“首问责任制”，切实将廉政建设纳入综合目标考核内
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质和能力、推动工作开展的立足点认真来抓。在工作中，自己抓住有利时机，采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，比较系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会文件、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》以及中、省、市关于廉政建设的有关规定，特别是重点学习了“四大纪律、八项要求”、市委、市政府“十不准”规定及“五个一”要求，提高了自己的思想政治素质；同时，持之以恒地开展“警示”教育，增强在实际工作中注重自我约束、保守名节、防腐拒变的意识和能力。一年来，自己在学习中国共产党记写心得笔记万余字，撰写体会文章2篇，调研材料2篇等。通过认真学习，使自己更加明确地认识到实践“三个代表”的重要性和紧迫性，认识到建立和实行党风廉政建设目标责任制不仅是深入进行党风廉政建设和反腐败斗争的需要，而且对于加强党的建设，推进改革开放，实现跨世纪发展的宏伟目标具有重要的意义，从而进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性，增强了执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的主动性，在思想上筑起了坚强的反腐倡廉精神道德防线，为做好各项工作打下了坚实的基础。
二、坚持以身作则，落实各项规定
《党风廉政建设和反腐败目标责任书》对每个领导干部廉政建设提出了明确的要求和具体的目标责任。《党员领导干部廉洁从政若干准则规定》既是每个党员领导干部的行为准则，也是非党领导干部必须遵守的行为规范。因此，在工作中自己始终坚持“违法三章”，即
不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。同时，自觉执行《廉政准则》和《制奢规定》等各项规章制度，抵制不正之风，自警自励，身体力行。一是在日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益；二是在各项经济活动和各种公务活动中，能严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事，从不参与任何形式的营利性活动；三是生活上从不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约，为分管部门执行廉政建设和各项规定起到了模范带头作用。四是在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。
三、履行监督职能，抓好廉政检查
根据分工，XX年自己分管教育、卫生、计划生育、科技、旅游、广电和文体等7个部门的工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。在具体工作中，自己按照江泽民同志提出的坚持党风廉政建设与经济工作和其它工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的要求，主要抓了五个方面：一是签定目标责任书，落实管理责任。年初，我专题召开了分管部门会议，要求各部门一把手对廉政建设工作负总责，签定了目标责任书，并指导分管部门从上到下层层下达了党风廉政建设和反腐败目标责任书，落实了管理责任。二是加强廉政教育。8月份，自己召开了分管部门廉政建设专题会议，听取各分管部门领导班子和领导个人的党风廉政建设汇报，并认真组织学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上提出的党员干部队伍中存在突出问题的“十种表现形式”，教育他们树立正确的人生观、价值观和
权力观，工作上不斗，经济上不贪，待遇上不攀，两袖清风，淡泊明志，坚持原则，拒腐防变，经得起各种不良思想的诱惑和冲击，积极投身于经济建设的主战场。三是突出重点、热点，狠抓监督检查。自己坚持参加并指导分管部门开好领导干部的专题民主生活会，并经常检查工作，到群众中调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的教育收费、医药市场治理、广播电视宣传、文化市场管理等热点问题亲自检查，重点把关，对照检查，发现问题，严厉批评，及时纠正。对群众反映比较突出的县医院及个别学校负责人进行了廉政谈话。四是加大违法违纪案件的查处力度。对一些反响强烈的热点工作，自己坚持从严管理，查处腐败。尤其是计划生育超生、非法行医等问题，发现一起，查结一起。五是加强调研。自己对教育问题专门进行了调查研究，提出了校务公开监督、收费媒体监督和校风家长监督三项措施，有效地促进了教育工作。在自己的监督指导下，各部门能够做到尽量减少会议次数，降低会议规模，没有铺张浪费和不正之风等问题的发生，各部门干部作风有了明显的改进，基本做到了组织放心、群众满意。
从一年来执行和检查的情况看，总体上，落实较好，效果明显，但同时还存在着一些不容忽视的问题：一是部门的廉政教育学习还不够深入，学习的主动性不够，
副县长党风廉政建设自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。
正己思想，切实履行区政府党风廉政建设 之中，午休时间、节假日期间均成为开展工作的重要时段;参加市委组织部组织的北大高级干部培训班、上海财经大学金融班并结业，抓紧时间学习，不断丰富知识、提高充实自己。始终保持积极进取、认真负责的工作态度，做到了始终以饱满的工作热情对待每一项工作。通过不懈的干劲和昂扬的斗志，调动了干部职工的工作积极性和主动性，使全区工作形成了环环紧扣、持续不断、有序推进的良好态势。为了使决策有的放矢、符合实际，经常地深入一线调查研究，掌握了大量的 大民生工作投入力度。增强与班子成员和区政府组成部门的沟通与交流，把全区干部职工的主要精力引导并投放到工作上，确保整体工作合力的进一步增强。这些问题和不足，我将在下步工作中逐一加以认真解决。
新的一年里，我将继续深入贯彻落实科学发展观，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、政协的监督下，紧紧依靠和带领全区人民，奋力拼搏、埋头苦干、开拓创新、攻坚克难，把西安区建设的更加繁荣富强! 群众的好评。职介部建立党风廉政领导小组机构，成立了以主要领导、分管领导和主办人员组成的廉政工作领导小组；各项工作力争做到透明，公开主动置于群众的监督之下，向社会公布举报电话、设立举报箱，广泛发动群众参与党风廉政建设工作。强化督查，着力整改，纠建并举，自觉接受群众监督。
三、我根据中心实际，对照党风廉政建设的要求，主动查找自身和中心存在的问题，以及群众反映突出的“热点”和“难点”问题，采取科室自查，领导本资料权属好严禁复制剽窃干部重点查等方式，找准阻碍我中心党风廉政建设的问题，提出整改措施，进行纠正，加强管理，增强服务意识。以“大力解放思想、优化开放环境”为指导，彻底消除职工的“胶皮饭碗”思想，进一步增强职工的危机感、紧迫感，将服务承诺写入单位制度，用制度来约束职工的工作效率，我以党员为先锋模范，带动团员、工、青、妇各个方面的力量，下大力气将我中心建设成为全局的优秀服务窗口单位。
四、我中心对各科室坚持公开、公正的办事原则，每制定一项政策、每确定一项工作任务都要向科室公开宣布，主动听取他们的意见及要求。
XX年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，这和广大干部和班子正确领导是分不开的。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。一是，对社会服务的公开承诺还缺乏更深层的理解和具体内容。二是不能真正成为下岗、失业人员的知心朋友。
今后，我要进一步加强对广大干部职工服务意识。按照“三个代
表”的要求找差距、找问题，开拓进取、扎实工作，让职介中心的行风建设再上一个新台阶。
XX年党风廉政建设个人自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。
副县长
今年以来，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻xx同志“为民、务实、清廉”的要求，以贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》为重点，全面落实中纪委三次全会和省、市纪委四次全会部署的各项工作任务，实施标本兼治，综合治理，较好地完成了xx年度党风廉政建设和反腐败各项工作任务。现将有关情况报告如下：
一、抓好学习教育，切实增强廉洁从政意识
从自身做起，强化党的纪律观念，廉洁自律，克己奉公。坚决贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。坚持勤俭办一切事业的精神，不搞铺张浪费。同时，经常教育亲属和身边的工作人员遵纪守法，廉洁从政，切实改进工作作风，提高工作效率。自觉接受马克思主义唯物论和无神论的教育，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。带头弘扬社会正气，坚定革命理想信念，保持良好精神状态，以更高标准衡量自己，时时给自己敲警钟，自觉进行党性锻炼，做一名名符其实的人民公仆。组织有关部门，加强对干部权力观的教育，深入学习贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步提高廉洁从政意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，认真按照定办字[xx]24号文关于印发《县xx年党风廉政建设和反腐斗争各项工作任务责任分工》的通知精神，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作整体格局通
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文章标题：副县长五年来述职述廉报告
述职报告
（2006年5月）
2002年2月，我由县政府县长助理、县经济发展委员会主任调整为县委常委、宣传部部长，成为二届县委班子中的一员。在随后的五年里，组织上又对我的工作作了三次调整。2002年8月至2004年11月,担任县委常委、县委办主任；2004年3月-2005年1月,在兼任县里职务的同时，受省委组织部派遣,到省建设厅规划处挂任副处长；2004年6月至今,担任县委常委、县人民政府常务副县长。回顾自己五年来的工作、学习和生活，有辛酸，有喜悦，有成绩，也有不足。但总的看来，我在二届县委的正确领导下，能认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委提出的“一个加快，三个跨越”发展战略，无论是抓意识形态，抓综合管理，还是抓经济建设，都能做到与时俱进，开拓创新，恪尽职守，卓有成效地推进分管的各项工作。现将五年来履行职务和自身建设情况作个简要汇报。
一、坚持正确舆论导向，加强宣传阵地建设
尽管我在宣传部部长任上只有短短6个月时间，但我就如何围绕县委、县政府的中心工作，发挥宣传系统的优势，唱响主旋律，打好主动仗，作了一些有益的探索和工作。一是深化干部群众的理论知识学习。2002年在全县范围内组织开展了“百名书记讲党课”活动，受到广大农村党员和群众的普遍欢迎和参与。以“**发展研讨会”和创新县级党委领导方式创新调研基地为载体，积极组织开展**发展研讨，取得了显著成果，2002年仅县级领导在《学习时报》等中央和省市级刊物上发表理论研讨文章就达10余篇。二是加强舆论导向和系列宣传报道力度。坚持定期召开新闻例会、新闻通气会，严把新闻审核关，做到“帮忙不添乱，鼓劲不泄气”。紧贴全县工作大局，大力宣传报道全县经济社会发展取得的丰硕成果，先后推出了一批高质量的系列宣传报道，如《**债转股激活一池春水》、《牵着牛羊奔小康》、《**巧借品牌唱活经济大戏》等，在社会上反响较大，提高了**的知名度。三是坚持点、线、面相结合，着力抓好了荆坪古文化村的开发建设和320国道、1802省道沿线乡镇“五个一”阵地建设。
二、强化管理，提高办公室的参谋服务协调水平
按照“践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关的要求，重点加强了办公室的政务服务和内部管理，使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。一是抓好综合信息工作。始终坚持“保证力量，加大流量，提高质量”的原则，及时、准确、全面地报送信息。每年上报信息260条以上，综合信息工作一直名列全市前列。为使各级领导及时了解县委的决策和县内的信息，自2003年起开始编发内部信息周刊《每周要情》，现已刊发—期，得到了各级的充分肯定和好评。二是抓好调查研究工作。先后组织开展了乡镇领导干部选任工作、鹤中洪芷一体化、煤炭税费统征、农民增收、招商引资、城镇经济、失地少地农民生产生活、农民素质培训、劳务经济和西部大开发对怀化发展的影响等30多个重大调研课题，为县委、县政府领导提供了许多有价值的决策建议。另外，为贯彻落实县委、县政府“项目带动、投资拉动”战略，进一步增强各级抓项目的积极性和责任感，提议并组织编印了《2003年**县加快发展工作手册》，县级领导和各级各部门主要领导人手一册，并对照落实、对照考核兑现，这一做法自此成为惯例被坚持下来。组织起草的《关于实施的暂行办法》（2003年）、《关于加速经济社会全面发展的决定》（2004年）等一系列文件，均成为全县经济社会发展的指导性文件。三是抓好督查落实工作。将“落实”工作作为办公室工作的关键环节来抓，强调督查工作必须围绕县委、县政府重大决策的贯彻落实来进行，采取决策督查、民情调查、专项督查等多种形式，切实提高督查效果，确保县委、县政府的决策都落到实处。初步统计，每年仅围绕计划生育、重点项目、防火、防汛、突发事件等重点工作和各阶段的中心工作，组织开展督查活动20次以上，编发《督查通报》、《督查专报》各10期以上，督办省、市、县领导批示件15件以上，办结率、满意率均达到100％。四是抓好内部规范管理，提高办文、办会、办事的质量和效率。对全县办公室工作实行了目标管理，并加强办公室工作的规范化、制度化、科学化、现代化建设。办文方面，实行较为严格的行文审批制度，严把办文关口，维护县委、县政府文件的严肃性和权威性。办会方面，坚持开套会、短会，在会议规格和规模上严格把关，做到该精简的精简，该取消的取消，达到控制总量，减少行政成本的目的。重点抓好常委会议和联席会议、大型会议的服务工作，会前准备，会中服务，会后督查，从根本上改进会风。办事方面，根据县委工作思路，把握各阶段重要工作日程，做好上、下协调、
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述职述廉报告
临漳县政协主席 郭庆昌
2007年5月 日
2003年8月换届以来，我担任政协临漳县第六届委员会主席、党组书记。五年来，在中共临漳县委的正确领导和市政协的直接指导下，在县政府及社会各界的支持下，我自觉坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领政协工作全局，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，认真履行政协岗位职能，尽心尽力抓好各项工作，圆满完成了所承担的各项工作任务。现就主要工作情况述职如下：
一、认真学习，用“三个代表”重要思想和科学发展观统领政协工作全局
五年以来，我始终把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观作为首要政治任务，及时对学习活动做出周密细致的安排。建立了委员工作组每月2次、机关每周一次的集体学习制度，要求每人必须有学习记录本，并通过学习，写出学习心得体会，更好地指导工作。五年以来，结合政协本职工作，深入学习贯彻中共十六大精神，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习中央和省市县大政方针，学习统战理论和政协业务知识，学习经济、历史、法律等多方面的知识，从而使广大政协委员和政协机关干部
1 树立了正确世界观、人生观和价值观，大大提高了政协委员政协协商、民主监督、参政议政的能力和水平。
在学习过程中，我作为政协主席，不仅带头学，而且带头联系政协实际学，使政协工作不断创出新特色，开创了政协履行职能的新局面。特别是在开展保持共产党员先进性教育活动中，我带头参加县委理论学习中心组和政协党组的集体学习，深刻理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点和方法，结合政协工作实际找差距，使我看到了自己的不足，明确了工作目标，增强了用科学发展观统领政协工作全局的能力。
二、围绕中心，服务大局，把促进临漳又好又快发展作为履行职能的第一要务
六届政协换届以来，我始终将促进发展作为自己履行职能的第一要务，作为开展各项工作的主题。五年以来，政协常委们对每年的县政府上半年经济运行情况和下半年经济工作安排意见，县委、县政府关于提案办理情况的通报和我县开展的“对外开放、优化环境、促进发展”、“对外开放年”、“项目建设年”、“招商引资月”、“爱我临漳活动”等，都不失时机地提出了建设性的建议和意见，促进了我县各项事业的发展。五年来，县政协共收到委员提案721件，立案536件，经县委、县政府和各承办单位的共同努力，提案办理委员满意率98.2%，所提问题解决率达58.6%，有效发挥了提
2 案在履行政协职能中的重要作用；先后二十多次组织委员对我县民营家企业、新农村建设、城镇建设、城区教育、救助弱势群体、再就业等方面调研视察。每次调研，委员们都站在不同角度，积极建言献策，取得良好效果；政协委员参加全县行风评议，组织委员开展重点督访、督办和征求意见活动三十余次，提出批评和建议，在推动依法行政，维护群众利益方面做了大量卓有成效的工作。
我作为政协主席，五年来，在做好上述工作的同时，列席县委常委会280余次，主席、副主席列席政府常务会议130余次，参加党政联席会、四套班子联席会议200余次，各专委会参加政府部门座谈会30余次，每次会议都能积极发表自己的意见和建议，推进了党政决策的科学化、民主化，也为政协知情出力创造了条件。在开展各项工作的同时，临漳县政协还围绕县委、县政府优化环境、项目建设、“十一五规划”的制定、社会主义新农村建设等项重点工作，组织政协常委和政协委员开展视察和调研，所提意见和建议，受到了县委、县政府的高度重视，促进了全县各项工作的顺利开展。
三、把握主体，发挥优势，促进和谐临漳建设快速发展 多年来，县政协把构建和谐临漳，看作自己义不容辞的责任。县政协按照《中共临漳县委关于构建和谐临漳若干重要问题的实施意见》要求，坚持把“促进发展、加强团结、
3 发扬民主、维护和实现人民群众的根本利益”作为构建和谐临漳的着力点，通过多种形式和途径，为构建和谐临漳贡献力量。一是发扬民主促进和谐。县政协重视发挥各界人士在政协工作中的作用，在政协的各种会议上努力营造民主和谐、合作共事的政治氛围，为各界人士表达主张和意见创造条件。组织委员参与重要调研和视察活动，在政协全委会议、常委会议上发言，为他们参与国是、议政建言搭建平台。二是增进团结促进和谐。加强同少数民族和宗教界代表人士的联系，积极宣传党和政府的民族宗教政策，引导群众依照法律法规妥善处理各种矛盾。三是发挥文史资料 “存史、资政、团结、育人”的作用，继出版《平汉战役中的临漳主战场》一书之后，又编辑出版了《西门豹资料汇编》一书。召开了“古邺文化研究学会一届四次年会”，刊发《古邺文苑》六期，发表学术论文200余篇。四是以人为本，促进和谐。如实反映人民群众的意见和要求，积极协助县委、政府做好群众所想、百姓所盼的工作，是政协工作的责职所在。如为促进合作医疗健康发展，2006年8月，县政协协同市政协、市卫生局对我县的新型农村合作医疗工作情况进行了视察，走访了部分乡镇卫生院，听取了县政府关于实施合作医疗制度有关情况的通报，肯定了工作中取得的成绩，并提出了进一步发展的意见和建议，被县政府和有关部门采纳。
四、开展专题调研，进一步提高参政议政水平
4 为了提高参政议政水平，六届政协始终把专题调研当作一项经常性的重要工作摆上了议事日程。五年来，县政协针对我县经济和社会各方面的情况，开展了一系列的专题调研和视察，共开展大范围调研活动20余次，各类视察活动40余次，形成了《临漳县獭兔产业发展现状及其对策》、《我县民营企业发展现状及其建议》、《化解乡村债务的思考》、《强县兴业靠人才》、《赴浏阳市学习考察“跨世纪人才工程”的报告》、《关于我县木制品加工业情况的调查报告》、《关于在“十一五”规划编制中注重培育壮大主导产业，促进县域特色经济发展的建议》、《关于我县三个村210个农户经济生活状况的调查报告》、《关于县城主城区教育资源状况的调查报告》、《关于农业税取消之后乡镇职能转变的调查报告》等二十多份高质量的调研报告，得到了县委、县政府的高度重视，为临漳经济和社会发展作出了积极的贡献。如：政协所提关于獭兔产业发展的建议，被吸收到县委、县政府《关于进一步加快獭产业发展的实施意见》中，推动了我县獭兔产业的快速健康发展。县政协《赴浏阳市学习考察“跨世纪人才工程”的报告》引起了县委主要领导的高度重视，有关部门吸纳政协意见，制订了我县人才强县战略。《关于我县木制品加工业情况的调查报告》县委、县政府主要领导均作了重要批示。要求全县必须培育主导产业，在加工业上做文章。2005年县政协关于《在“十一五”规划编制中注重培育壮大主导
5 产业，促进县域特色经济发展的建议》，受到县委、县政府主要领导的高度重视，分别签批重要意见，要求有关部门认真研究，在编制“十一五”规划和今后工作中吸纳运用。县政协提出的具有前瞻性、针对性和可操作性的意见和建议，为促进我县经济和社会全面发展发挥了重要而积极的作用。《关于我县三个村210个农户经济生活状况的调查报告》呈报县委后，胡梦玲书记高度赞赏县政协的这份调研报告，称赞这份调研报告对于了解农民生活状况、指导农村工作很有参考价值，并指出：“县政协深入实际深入群众的工作作风应在全县提倡”。同时，县委办以《综合与调研》第六期转发全县，对促进“三农”工作发挥了积极的作用。《关于县城主城区教育资源状况的调查》成为县委、县政府对县城主城区教育方面决策的重要依据，并作为2007年县委、县政府的民心工程组织实施。《关于农业税取消之后乡镇职能转变的调查报告》被县委、县政府采纳，成为中共临漳县委、临漳县人民政府《关于大力发展农村经济加快社会主义新农村建设的意见》的重要内容。
五、搭建载体，充分发挥委员的主体作用
充分发挥委员主体作用，是政协工作的重点，也是我作为政协主席义不容辞的责任。自2004年以来，在各界别组创建了“政协委员活动室”，激发了委员履职热情，增强了政协组织活力，得到了社会各界广泛认同和赞誉。2006年临
6 漳县政协委员活动室被市政协评为先进单位。多年来，政协积极倡导在委员中开展争创“五个一”、争当“五大员”活动，同时，每年年底都要召开“政协委员争先创优经验交流会”，对成绩突出的人员进行表彰，增强了委员履行职责，发挥主体作用的自觉性、主动性。广大委员紧紧围绕建设“小康临漳”、构建“和谐临漳”两大目标，围绕“开放兴县、项目立县、工业强县”总体目标，开展引项目、引技术、引资金、引人才活动，五年来，政协委员开展招商引资活动115次，引进项目60余个，引进资金近4亿元，其中，民营企业界委员新上项目20个，新增投资3.5亿元。如投资5000万元的珠峰仪器仪表有限公司、投资2000万元的邯郸市隆鑫特钢特焊有限责任公司一期工程、投资1600万元的邯郸亨源碳素厂，以及邯郸宏源面粉有限公司二期扩建、邯郸天逸皮草有限公司扩建改建等。政协委员直接领办、创办的经济实体30个，固定资产达到3.1亿元，企业全部竣工投产后，可实现产值4.5亿元。在参与我县各项事业发展中，农业界的委员引导农民进行产业结构调整，普及农业科技知识，把广大农民的意愿和心声及时传达给县委政府；企业界的委员深化企业改革改制，加强企业内部管理，为优化临漳经济发展环境建言献策；文教卫生界的委员，密切关注农村教育和医疗卫生事业的发展；民主宗教界的委员，引导信教群众与社会主义相适应。架起了县委政府与人民群众之间的桥梁，
7 密切了党和政府与人民群众的关系。
六、廉洁自律，严格遵守廉政建设各项规定。在政协工作中，我作为政协主席、党组书记，能够牢记“两个务必”，践行“八个坚持、八个反对”，严格按照领导干部廉政规定和条例，始终保持防微杜渐，警钟第鸣；坚持自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始，受得住艰苦，经得起考验，远离灯红酒绿，生活上勤俭节约，不争名利，克已奉公。五年来，我严格财物管理，把有限的经费用在刀刃上，从没有由于自己的失误给国家浪费钱财，并做到少花钱多办事，以确保政协工作更好更快地开展；在工作和生活中，我也从来没有利用自己的职权，为下属、家属和亲朋好友办私事。
过去的五年，我虽然取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求和各界人士的期望相比，还存在着一定的差距，比如：在创新议政方式，提高参政议政水平上；在建立健全政协调研成果转化机制，提高建言献策的实际效果上；在对委员的学习培训工作上，在加强系统学习上等，还存在着一定的差距。这些，都需要加以克服，从而提高工作水平。
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市委副书记三年来的述职述廉报告
述职述廉报告
(2006年6月日)
2003年以来，在市委的正确领导下，个人紧紧围绕中心工作，全身心地履行岗位职责，认真执行党风廉政建设责任制，狠抓分管范围内的党风廉政建设，严格执行廉洁自律有关规定，努力当好参谋，做好“助手”，抓好协调，搞好服务，
较好地完成了各项工作任务，为推动全市经济社会发展做出了应有的贡献。根据省委落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《通知》要求，把落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、坚决维护党的政治纪律，坚定不移地同党中央和省、市委保持高度一致
多年来，本人始终坚持把学习作为修身立业之本，作为政治生命的第一需要，作为干好工作的“第一要务”，全面系统，突出重点，学而不辍。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、原创：http://www.daodoc.com/《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等党风党纪条规。特别是结合党员先进性教育活动，全面系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的一系列路线方针政策，深刻剖析，查找不足，制定整改措施，认真抓好落实，努力加强自身先进性建设，进一步坚定了政治信念和道德修养，提高了政治鉴别力和政治敏锐性。坚持理论联系实际，学以致用，把学习和工作有机结合起来，在思想、工作等各个方面不断与时俱进。讲学习、讲政治、讲正气，自觉向牛玉儒等先进人物学习，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，立党为公，执政为民，坚定理想信念，永葆共产党员的先进性，自觉同中央和省、市委保持思想上、行动上的高度一致。
二、以科学发展观为指导，牢固树立正确政绩观，创造性地开展工作
牢固树立科学发展观和正确政绩观，把围绕中心工作，当好市委的参谋助手，搞好协调服务，作为履职的基本要求，贯穿于整个工作的全过程，站在全局的高度思考问题，统筹兼顾，合理安排，突出重点，做好工作。
一是立足全局，努力当好“参谋”。坚持围绕市委中心工作，高标准，严要求，深入开展调查研究，积极辅助领导决策，做到参之有方，谋之有度，言之有时。在工作指导上，始终坚持把发展作为第一要务，自觉从事关全市经济社会发展全局的角度看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为市委决策的形成、制定、实施做好服务工作，寓谋于文、寓谋于会、寓谋于事；在工作精力投入上，集中时间，围绕大局出大主意、当大参谋；在实施过程上，统筹安排，不让一般性工作冲淡中心；在领导力量协调上，突出重点，努力减少琐碎事务的干扰。近年来，在抓好市委日常工作服务的同时，根据市委主要领导同志的安排，着重围绕改革、发展、稳定等一系列重大问题，积极组织有关部门深入调研，为市委决策提供服务。围绕树立和落实科学发展观，避免“煤竭城衰”，责成市委办公室组织有关部门，历时一个多月的时间，深入各区（市）、厂矿企业、部分单位调查研究，全面了解我市煤炭、建材、煤化工等资源、产业基础情况，并安排人员到同类型城市淮南、淮北等实地学习，撰写出了高质量的“以科学发展观为指导，加快城市转型步伐”的调研报告，通过市八届五次全委会进入市委重要决策。城市转型的总体思路、目标任务、工作措施得到了全市上下的普遍认同，已成为我市加快发展的重要战略措施，成为市委工作的一大亮点。结合实际，制定下发了《关于精简会议文件减少领导活动的意见》、《关于制止大操大办树立文明新风的若干规定》、《关于领导干部转变作风深入基层的有关规定》等文件，为领导和基层腾出更多时间勤思考、慎决策、谋大事、抓落实提供了制度保证。
二是统筹兼顾，努力做好“助手”。严格按照市委的总体部署要求，坚持做到早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前，把工作准备在先，抓早、抓细、抓实、抓好。在工作安排上，既注意做到统筹兼顾，又不失把握重点，确保大事不误、小事不漏，为市委工作的正常有序运转提供及时服务，使市委领导之间的工作能更好地衔接配合。在协助市委抓落实上，把加强督查作为推动工作的重要环节来抓，及时反馈工作动态，推动决策落实。2003年以来，牵头完成了市委八次党代会、八届一至九次全委会、中心组理论学习、全市经济工作会议以及全省科学发展现场交流会等一系列重要会议的文稿准备、服务协调等工作。在全省科学发展情况交流现场会和泰国工业园奠基等重大活动中，努力协调各方，克服种种困难，圆满地完成了领导交办的各项任务。尤其在筹备全省科学发展情况交流现场会期间，为将我市的亮点、重点和特色工作集中展现给与会的各位领导，带领综
合组、接待组的同志们，多次深入基层，多方征求意见，制定详细方案，悉心指导起草导播词和企业简介，精心设计参观点和线路，确保了现场会的圆满成功。
三是搞好协调，形成服务合力。严格按照市委决策和领导意图，坚持把做好协调服务作为自己的重要职责，本着实事求是、维护团结的原则，协调左右、联系内外、沟通上下，主动加强同市几套班子和区(市
)、市直部门、驻枣单位、驻军部队等方方面面的联系，及时沟通情况，协调市领导的重要活动安排，严格分解落实全市重大活动、重大会议、重要接待等具体工作，处理有关问题，既增进和维护了各方面的团结，也使市委的领导核心作用得到进一步加强。坚持和完善了市几大家秘书长联席会议和市委秘书长会议制度，定期互通情况，对市委新的工作思路、工作要求、工作安排及时沟通，保证几大家领导机关秘书长协调一致地搞好服务。
三、认真履行职责，全力抓好分管部门的党风廉政建设
在模范遵守党风廉政建设相关规定和要求的同时，按照市党风廉政建设责任制工作领导小组的要求，认真抓好分管部门的党风廉政建设工作。明确要求分管部门“一把手”要担负起对党风廉政建设负总责和“第一责任人”的职责，坚持“一岗双责”，不仅要以身作则，带头廉洁自律，带头落实责任制，还要督促检查领导班子其他成员履行好各自的职责，以对党负责、对人民负责的精神做好各项廉政工作。督促指导各分管部门健全有关制度，开好党员干部廉洁自律民主生活会，经常深入分管部门了解情况，主动征求干部群众的意见和建议，及时反馈并提出改进措施、纠正不足。监督和督促分管部门领导班子成员严格执行廉洁自律各项规定，经常与部门领导谈话，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现苗头性、倾向性的问题及时督促改正，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。要求他们教育和管好自己的配偶、子女、身边工作人员，做到经常自查。要求分管部门抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，认真履行职责，不断改进工作方法，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象。分管部门不仅都能严格要求自己，达到了市委规定的目标和要求，而且通过认真抓党风廉政责任制的落实，转变作风，勤政廉政，扎实工作，取得了较为满意的工作成绩。市委办公室连年被评为先进单位，接待工作开创了新局面，政研、党研、档案等各项工作再上新台阶，信访工作得到了省、市领导的充分肯定。
四、严于律已，模范遵守党风廉政建设规定
市委秘书长处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。我时时告诫自己要淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。牢记“两个务必”，认真执行“四大”纪律、八项要求、“五个绝不允许”和中央以及省、市委关于廉洁自律的各项规定，时刻绷紧政治这根弦，始终做到自重、自省、自警、自励。在工作中，我要求下级做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。
一是严守工作纪律。在工作中坚持以诚待人，以事业发展为重，对任何工作都始终出以公心，不夹杂个人感情于其中。原创：http://www.daodoc.com/在工作中迎来送往的人多，但本人在公务活动中严守政纪法纪，没有收受礼品和有价证券等物品，不拿原则做交易。没有用公款报销过私人开支费用，遵守公车使用制度，严格执行通讯工具使用规定，不收受任何单位、任何人的礼品、礼物、现金及各种有价证券。下基层调研，坚持轻车简从，不搞超标准接待。
二是保持严谨的生活作风。在平常生活中，本人努力做到慎独、慎初、慎欲、慎微，没有不良嗜好，不参与请吃、请钓、请跳等活动。认真执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，切实管好自己的家庭、子女、亲属和身边工作人员，严格执行领导干部配偶、子女从业“五不准”的规定，本人及家属中没有从事有偿服务和经商办企业者，更未利用职务之便替家属或亲友谋取利益。
三是坚持交友原则。在人际交往中，做到了讲同志不讲哥儿们，讲原则不讲义气，讲形象不图实惠，不搞吃吃喝喝、吹吹拍拍、帮帮伙伙那一套，用自己的一言一行树立自己的良好形象。
四是求真务实。坚持讲实话、办实事、求实效，不摆花架子，不求轰轰烈烈的形式，只求扎扎实实的效果。经常深入一线督促检查，经常深入联系的企业、重点项目和村，面对面地解决问题。坚持公道正派，对上对下一致，人前人后一致，大事讲原则，小事讲风格，积极开展批评与自我批评，开诚布公，光明磊落，决不阳奉阴违，努力维护一班人的整体形象。认真执行民主集中制，对于组织研究决定的重大事项，按照分工不遗余力地去办，维护整体工作的一致性。
回顾近年来的党风廉政建设工作，对自己的要求是严格的，对分管部位廉政工作是抓得紧的，取得的成效也是明显的。但是与中央和省、市委关于加强党风廉政建设责任制工作的要求相比，还存在一些问题和不足，主要是：陷于具体事务多，学习、思考、研究不够，参政服务的质量和效率还有待于提高；对分管部门的党风廉政建设工作指导的不够到位，从思想上、生活上关心不够，经常性谈话谈心做的不够。在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，履行职责，廉洁自律，勤政为民，努力当好人民的公仆，不辜负党组织的信任和人民的重托。
推荐第7篇：县委宣传部长三年来述职述廉报告
我于1998年底调来任县委常委，XX年12月至今任县委宣传部长，分管宣传思想工作、宣教战线和交通工作，县委宣传部长三年来述职述廉报告。我能坚持加强学习和修养，不断强化宗旨观念和公仆意识，服务中心做好本职工作，做到勤政廉政，分管工作都取得了一定的新成绩。
一、注重学习，不断的加强自身建设
坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等一系列理论知识的学习，坚持读原著，坚持三级党报每日必读，不断学习党的路线、方针、政策，坚定自身的政治信念，提升自身的理论修养和政策水平；加强业务知识学习，从书本中学，在实际工作中学，不断提高业务素质和工作能力；在学习过程中，注重联系思想和工作实际，增强学习的针对性，撰写了大量的读书笔记、心得体会和调研文章，近三年来共在各类报刊、杂志上发表了10余篇理论思考和调研文章。
二、履行职责，分管工作取得新进展
创新思路，宣传思想工作取得新的业绩。为抓好全县宣传思想工作，从而服务县委、县政府工作中心，我们不断创新工作方法和载体。一是干部理论教育不断规范。着重抓好县委中心组、乡局级中心组、青年读书组、一般党员干部的学习教育，对干部理论学习做到了有部署、有督办、有检查、有考核，建立了考学、述学、评学和考任结合等机制，历年来全县在职干部参考率、合格率均达98%以上，县委中心组连续三年被省、市委评为先进党委中心组。二是新闻宣传推介了我县新形象。XX、XX年我县分别在三级党报上稿864篇、910篇，XX年到目前已上稿902篇，新闻上稿连年位居全市第一，连续三年被《湖北日报》评为“通讯报道工作先进集体”，县电台、电视台在省、市两台上稿一直处在全市前列。三是社会宣传成效显著。加大了典型宣传力度，先后在省市党报推出了王开明、傅成林、王翻身等一批人物典型；繁荣了文艺创作活动，每年组织了全县文艺创作征文赛，三年来全县业余作者共结集和出版各类文艺著作34部；活跃了群众文化生活，县、乡两级每年“五四”、“七一”、国庆、板栗科技节、元旦、春节组织了各种形式的文艺宣传活动，使农村文化、企业文化、校园文化、社区文化、节会文化不断丰富。四是文明创建工作不断深化。我们以创建生态文明垸落为载体，大力推进社会主义新农村建设，到目前为止全县共有生态文明垸落示范点近100个，拉开生态文明垸落创建点500余个，各类报刊、电台、电视台多次推介我县的经验作法，在XX年全省文明新村建设现场会上，我县又作了经验交流。通过大力开展文明单位、文明系统、文明行业等创评活动，提高了市民的文明意识，在XX—XX届文明创建评审中，我县有40多家单位被评为省市级文明单位和文明行业，其中三里畈镇和县农行还被评为全国文明创建工作先进单位。
加强协调，宣教战线工作取得新的变化。在抓宣教战线工作中，本着以稳定为前提、以发展为主线、以改革为动力的工作思路，强化协调、管理和服务，宣教战线各项工作取得了新的变化。教育系统狠抓教学管理，教育质量和普及率明显提高，近年来我县高考省线上线率XX、XX、XX年分别达58.4%、72.3%、87.6%，小学入学率达到100%，初中适龄学生入学率达99%，工作总结《县委宣传部长三年来述职述廉报告》。 卫生系统通过强化服务意识，不断完善公共卫生应急处理机制，健全和完善了疾病防控体系，县乡村三级医疗网络初步建成，基本做到了大病不出县，一般疾病不出乡，小病不出村。文化部门认真履行职责，舞台艺术连出新作，黄梅戏《孔繁森》、《生命恋歌》的上演,在省市有影响，文艺活动频繁，文艺创作不断繁荣，民间文化抢救保护工作得以扎实开展，文化事业得以稳步推进。广电局坚持正确的舆论导向，围绕县委县政府工作中心抓好了系列专题宣传，每年电视台自办节目播出时间总时长超过950小时，县电台自播新闻每年超过3000条，加快了事业发展步伐，建成了全长600多公里的有线电视光纤网，有线电视用户达40000余户，广播电视村村通工程在全市处于先进行列。体育局认真贯彻实施《全民健身计划纲要》，每年与相关单位一起分别组织了全县健身秧歌、拔河、乒乓球、篮球、象棋比赛等一系列群众体育活动，有效地推动了体育活动的开展。
狠抓建设，交通基础设施取得新的突破。交通工作对我县山区县而言，显得更为重要和紧迫，作为分管领导, 我勤下基层，加强对交通建设的调研、管理和协调，对上级相关部门多联系，为交通工作营造良好的环境。八年来,先后争取落实了大别山旅游公路、318国道、罗浠线、胜麻线、麻新线、三里畈大桥等国省道和县乡道河大线、松蔡线、三圻线、石匡线等公路改扩建项目，争取国家投资总额达2.46亿元，全县公路新增黑化硬化路面总里程达649.96公里，是1998年底134.56公里的近五倍, 到目前全县公路总里程达961.43公里，其中，等级路730.51公里。抓住国家对乡村公路建设的政策性机遇，共争取乡村公路建设计划近1300公里，计划投入补助金1亿余元。八年来是罗田公路改造、路面建设、建设投入历史最多、最好的时期。
三、牢记宗旨，切实地做到廉洁自律
带头执行准则，做到廉洁自警。我严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省委、市委的有关规定。严格遵守政治纪律，不信谣不传谣，坚决贯彻执行党的路线方针政策和县委的决策部署，自觉维护县委的权威和政令畅通，坚决执行民主集中制；严格遵守组织人事纪律，不封官许愿，不跑官要官；严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，在个人住房、小汽车、通讯工具等配备及使用上都按规定要求执行，没有在下属任何单位报销费用，在公务活动中厉行节约，反对奢侈浪费；严格遵守工作纪律，坚持出满勤超出勤，除重大节假日外, 基本没有双休日，工作时间主要在基层调查研究和解决实际问题。共2页,当前第1页12
正确行使权力，做到清正廉洁。作为领导干部，我们手中的权力是人民赋予的，理应用来为人民群众办实事、办好事，我从不以权为自己谋私、不以权为亲属子女谋福、不以权为亲朋好友和老乡谋利，不利用子女上学、个人生病住院、个人和家人生日等敛财收礼，不贪玩，不沾赌，一身正气。
自觉接受监督，做到行为规范。我积极参加“三讲”教育、“三个代表”学教活动和党员先进教育，积极参加县委民主生活会，对照有关要求经常开展批评和自我批评。主动向县委汇报个人分管工作中的重大事项和个人有关方面情况，使个人的言行处于党委和群众的严格监督之中。
三年来，我在工作上做到尽职尽责，在日常生活中严格要求自己，保持了一个清政廉洁的公仆本色。本人分管的宣传思想工作连续三年被评为全市先进单位，交通工作也一直处于全市先进行列，个人被评为全省十五交通建设先进个人。也得到了我县广大干部群众的好评，在历次选举和测评中，均是高票当选和获得高优秀等次票。这些成绩只能代表过去，在今后的工作中，本人将一如既往的真抓实干，脚踏实地的为群众办好事、做实事，争做一个人民满意的公仆。共2页,当前第2页12
推荐第8篇：卫生院院长三年来述职述廉报告
卫生院院长述廉
本人自1月开始担任中心卫生院院长职务，任职的三年来，在卫生局党委的正确下，在街道党委政府的亲切关怀下，在院班子和广大职工的支持和努力下，紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作，认真履行院长职责，较好地完成各项工作任务。下面我就三年的工作情况如下。
一、加强学习，
提高素质。
卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分，是基层三级卫生服务网络的枢纽，是医疗卫生事业发展的重点所系。所以，自上任始，我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关，在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用，为此，深感肩上的重任。如何把后宅中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院，如何规范管理成为百姓满意的卫生院，如何实现医院的不断提升与发展，如何解决居民的“看病难、看病贵”？……，这都是我一直在思考并努力去解决的问题。为了更好地履行自己的职责，不负所望，我始终把加强学习，提高自身素质放在首位，用政治理论知识、科学管理理念来武装自己，提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力，使自己在工作上少走弯路，能够把一个卫生院实实在在的管理好。
任职以来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习，牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班，学习医院管理知识，提升管理水平。并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。每年都开展一次系统的调研，不定期的开展针对性的调研，对后宅卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。结合实际，制定方案，及时解决发现的问题，保证了卫生院持续稳定的发展。
二、履行职责，科学管理。
（二）健康为本，服务为先，创新后宅社区卫生服务模式。后宅社区卫生服务工作起步早，工作实，能创新，近几年，为了更有成效推进社区卫生服务工作，坚持健康为本，服务为先的理念，形成了以康复为特色，适宜技术为品牌，工作创新求实为要求的后宅社区卫生服务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。
根据服务人口、服务半径，科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作，对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为，开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式，切切实实的为老百姓解决健康问题，管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理
（三）凝聚合力，增创优势，通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细，全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估，得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建，实现了三个提升。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设，改善就诊环境，为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆，突出了中医文化氛围，使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁，新建输液室，配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整，突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗；导医台工作到位，诊区标志醒目，真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手，强化医护质量提升与管理，认真落实医护管理核心制度，规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理，每月一次召开医疗安全专题会议，并邀请专家就医疗安全全院培训，三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习，开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课，提高医务工作者技术能力。注重人才建设，通过内部进修，外面引进，横向交流，聘请专家等多种方式加强人才建设，每年安排不少于5人到上级医院进修培训，有针对性的派员工参加学术会议和学术交流，引进新技术，促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系，与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系，定期邀请专家查房、会诊、讲课，全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备，提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备，三年来购置康复设备100余万元，提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升，门诊人次由8万上升到17万，床位使用率98％以上，业务收入由630万上升到今年1400多万
。
三是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设，而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节，开始，以200强创建为契机，下大力气加强医院文化内涵建设，在全院范围内开展了“以病人为中心，加强内涵建设，努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动，主要抓三项工作：
1、改善服务理念，方便群众就医，提高满意度。医院内树立了服务员工，后勤服务医疗，二线服务一线，全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间，增加了挂号收费人员和窗口，充实了药剂和护理人员，增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色，开设了中药煎药房，解除了病人煎煲中药的烦恼，大大方便了病人。为了解决病人饮水问题，，在各层楼都增设了饮水机，免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦，医院增设了新的座椅到各个层搂，从而使就医环境得到改善，提高了群众对医院的满意度。
2、加强急诊管理，提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医，医院对急救室进行了改装，调整和加强了急救技术力量，把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量，医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去，有急诊病人时，呼叫会诊人员很不方便，为此，医院安装急救呼叫铃，保证会诊人员5-10分内到达，提高了急诊服务水平。
3、加强职业道德教育，树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育，完善了监督机制，要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医，禁止收受红包和药品回扣，不得向病人私自收费，否则一经查实，将严肃处罚当事人。
三、严以律己，勤政廉洁。
（一）自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。经得起各种诱惑，做到既干事又干净，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
（二）坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。
（三）加强药品器械购销管理。在药品的采购和设备的购置方面，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，所有新药购入均由药事委员会讨论审批，避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采取公开招标的办法。同时严格执行院长不得参与药品采购具体操作制度，建立了有效的监督管理机制。
（四）加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。
四、主要存在的问题。
回顾任职以来的学习和工作情况，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但也有些方面与要求还有差距。主要表现为：
（一）公共卫生工作上创新力度不大，三年来，公共卫生工作没有较大创新。
（二）医院整体医疗技术水平还有待于进一步提高。目前，虽然能解决常见病和多发病，但缺少学科带头人。
五、下一步工作思路
（一）继续深化医药卫生体制改革。基本药物制度、公共卫生服务均等化、绩效工资改革、农村卫生服务体系建设等有关基层卫生院改革工作，如何进一步落实和深化。对这项工作将认真开展调研、制定方案、创新举措，使卫生院的建设和发展紧紧围绕改革的要求，做到改革促进发展，发展深化改革。
（二）强化内部管理，实行精细化管理的模式，推行iso9000质量管理体系，开展医院医疗服务质量的持续改进工作。努力提高群众满意度。
（三）创新公共卫生工作，加大公共卫生的管理，建立科学、规范的慢性病、重点人群、外来人群的管理方式，努力探索让居民能够接受的健康教育方式，完善并使用好健康档案，真正的做到把老百姓的健康管起来。同时推进健康农村、健康社区和健康家庭的建设。
（四）加大人才培养，尤其农村社区卫生服务站的人才建设和储备，建立一支高水平的责任医生队伍。
（五）探索建立科学合理的双向转诊制度，探索如何与大医院建立稳定持续的扶持对接关系，形成一个互帮互助、互惠互赢、资源共享的合作模式。
以上是我向组织汇报的工作，恳请组织对我本人及后宅中心卫生院的工作多提批评和意见，并在今后的工作中一如既往的给予监督和支持，以使我能更好地完成各项工作任务。
推荐第9篇：2020年副区长二年来述职述廉报告
2020年副区长二年来述职述廉报告
根据省委组织部安排，我于2019年元月，到XXXX区政府挂职任区政府党组成员、副区长，在XX区工作期间，我分管XX科创模具技术研究院具体建设工作，并协管科技工作，两年来，我始终不忘初心、牢记使命，紧紧围绕区委区政府中心工作，履职尽责、开拓进取，分管工作取得了一定成绩，现将挂职期间工作情况述职如下。
一、思想上。
作为区政府党组成员，我主动参加区政府党组各项学习，坚持学习十九大和十九届三中、四中、__精神。深刻理会党中央对国家发展的战略部署，将国家发展规划等政策与本地产业存在的问题紧密结合，为本地经济发展献计献策，贡献自己的专长。
二、工作上。
主要是XX科创模具技术研究院的具体工作。完成了研究院近两万平方米的建设工作。其中检测中心、技术中心的第一期20多台套设备已经顺利完成安装、调试。已招聘分析检测中心技术人员5名、研发中心技术人员4名、并特招非全日制硕士研究生3名，招聘的相关技术人员都已完成严格的入职培训、仪器设备使用培训以及华中科技大学高强度集中培训。目前，所招聘的技术人员，已可开展相应的服务工作，研究院为我区模具相关产业提供技术创新和服务工作已逐步走向正轨。营造积极向上的文化氛围，充分发挥研究院全体职工的主观能动性。在研究院坚持以人为本，努力建立公平公正的工作环境，着力培养勇于创新的意识、团结互助的精神、积极进取的风气。先后制定了行政财务人事管理、项目及经费管理、分析检测服务管理、研发服务管理、营销服务管理、知识产权管理、以及仪器设备使用管理等七大类管理制度，使研究院的各项管理工作有章可依、有规可循。研究院网站建设工作基本完成，内部测试阶段成功完成后，已于十月中旬全面对外开放。制定研究院明确的工作目标，制定2020年运营收入目标为研究院争取创收50-100（万元）项目研发经费，到年底研究院分析检测服务可实现创收2-5万。
主动服务企业，先后走访调研了本地30多家企业，带领本区模具钢企业走访上海、浙江、江苏和XX等地，使企业了解新技术、新形势，认识到创新的价值和重要性。了解企业的技术难题，努力推进与企业的合作研发项目，现已与利民特钢（10万）、元祥特钢（10万）、航天科工（30万）签订相应合作协议，项目创收已达50万元。针对企业生产过程中出现的问题，积极为企业和相关研究机构提供分析检测服务，先后为相关企业提供了材料分析检测、工艺试验等10余项相关服务工作。2020年10月中旬科创模具研究院已获批省级产业研究院，享受相关扶持政策。
为了推进研究院服务本地企业的职能，11月27日，成功组织、举办了XX科创模具技术研究院技术发布会暨2020第二届XX模具产业高质量发展研讨会，邀请中钢协、特钢协、冶金规划研究院等单位特邀嘉宾12人，省市领导52位以及XX市和周边地区100家相关企业参加，通过技术报告、成果展示、案例分享等形式进行技术发布，宣传推介研究院，向社会充分展示研究院技术研发和服务能力。在区委区政府的大力支持下发布会及研讨会圆满结束。湖北日报、长江日报、XX日报、XX电视台争相报道研究院技术发布会盛况。
三、廉洁上。
作为一个领导干部，在平时走访企业过程中，严格遵守党中央的八项规定，为企业服务、而不为企业添堵。保持一个共产党员的初心，树立正确的人生观、价值观。
两年来，我在XX区挥洒汗水，用自己的专业知识为XX区高质量发展贡献了一份力量，虽然取得了一定成绩，但距离组织的要求还存在一定差距，XX科创模具技术研究院的发展还需进一步加强，下一步，我们将积极准备争取国家特钢产业基地在科技部立项，整合XX地区模具钢行业协会，重塑XX模具钢在中国制造业中的形象，引导XX模具钢以创新的思路走好产业转型升级之路。同时今后不管我本人在什么岗位上，我都将牢记XX、支持XX，始终为建设“富强和美”XX贡献自己的一份力量。
推荐第10篇：人大代表五年来述职报告
述职报告
尊敬的主任、副主任、各位委员：
自本人光荣当选为xxx市第十四届人大代表以来，我深知荣誉背后是庄严的责任，在这五年时间里，我努力学习、丰富知识、提高为民服务的素质和能力；积极参政议政、责无旁贷为民代言，履行好法律赋予的神圣职责，我无愧于人大代表这一光荣称号。下面我就任代表以来的履职情况作如下报告：
一、勤学不怠，提升素质
过硬的自身素质是一名人大代表做好履职的先天条件，五年来，我系统学习了《宪法》、《代表法》、“三个代表”重要思想、“科学发展观”的理论以及各类法律法规，经常阅读《中国人大》等杂志，扎实学习和掌握与人大代表有关的知识内容，我虚心向老同志、老代表请教和学习，对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能做了充分了解。我积极参加市人大组织的各类、各次人大代表知识培训班（会）和各项活动，我自备了相机、录音笔，方便记录有关资料，也方便采集选民意见要求，为自己学习、研究做好准备。通过不懈的学习，我的理论知识和政治素质都有了很
大提高，能够明辨是非，分析解决各类问题时能够做到合法、合情、合理。
二、深入选民，了解实际
身为人大代表就要向人民负责。在五年的履职过程中，我始终坚持同选区、选举单位和选民保持密切联系，广泛走访认真听取人民群众意见和要求，既向人民群众宣传国家的大政方针，也切实了解群众困难，保护群众的切身利益，使政府各项政策和决定更加符合人民的愿望。我每年都积极参加代表小组的各项调研活动，并采用约见、走访、持证视察等形式，走访选民、基层部门人士和各界专家，针对老百姓关注的民生问题和城市建设管理存在的问题作细致的调查和研究，对于群众反映集中的城市棚户区改造、农村小城镇建设和窗口单位如何便民服务等问题作了系统的分析调研，认真思考如何有效解决矛盾，为民造福，将“人们代表为人民”的宗旨落到实处。
三、参政议政，为民代言
当选为xxx市人大代表以来，我在各次人代会期间从不请假、迟到、早退，积极参加大会、代表团会议和小组讨论会，不做不发言、没意见的挂名代表，会议表决时严肃认真，投好神圣
的一票，在代表团会议和小组会议上，针对“一府两院”和有关部门的工作报告，我能结合自己学到的理论知识、调研结果和实践经验踊跃发言，提出建议和议案，得到与会代表和旁听群众好评。几年里我提出了《》、《》等建议，得到了其他代表的支持和响应，也获得了政府的重视，出台了相关政策。对此，我深刻感受到人大代表职责的神圣和党与政府的英明。坚信只要坚持党的领导，坚持依靠群众，坚持科学发展观，任何困难和问题都会得以克服和解决。
四、立足本职，为民服务
我所在的xx系统，各项工作都与民生息息相关，五年来我将代表身份和自身工作紧密结合，根据群众意见和各级人大代表政协委员提出的建议、提案，不断加强工作力度，提高自身行政水平，着重建设民生工程，为民服务，取得了一定成绩。
1、五年来，……，受到了国家有关部委和省、市领导的高度赞誉。
2、五年来，我们致力重点民生工程建设，……，百姓最关注的..难题一举解决。
3、五年来，我们不断加强…建设，…….，提高了人民群众的生活质量。
五、五年来的心得体会和不足
履职以来，我深深体会到：
1、强化代表意识和履职意识是当好代表的前提条件。只有牢固树立“人民选我当代表，我当代表为人民”的观念，切实强化代表的政治意识和责任意识，才能有效发挥代表的作用。
2、与选民保持密切的联系，是做好代表工作的生命力之所在。人大代表要把为民办实事、办好事作为己任，真正成为人民群众的代言人和根本利益的忠实代表，在与选民的接触中，我深刻感受到群众对代表的肯定、理解和支持。正是群众的热情和支持，激励着我竭尽全力履行好自己的职责。
3、在履行xxx市人大代表职责的过程中，我也深深感觉到自身还有不足，还有很大的学习和提高的空间。学习的深度还要继续加强，要用更多的时间去掌握有关政策文件的精髓。调研和沟通范围要更全面，要更深入到基层去调研和群众沟通。我个人的眼界、见识还要更加广阔，政治素质还要更加提高。
以上是本人五年来的履职情况，在今后的时间里，我将不断加强学习、更加深入基层一线、不断完善自己政治素养，提高自
己的履职水平，争取更好的为选民服务，发挥参政议政作用。为推动xxx全面发展贡献自己最大的力量，我恳请人大常委会主任、各位副主任、各位委员对我以后的工作进行监督、批评和指正。谢谢！
第11篇：人大代表五年来述职报告
述职报告
尊敬的主任、副主任、各位委员：
自本人光荣当选为xxx市第十四届人大代表以来，我深知荣誉背后是庄严的责任，在这五年时间里，我努力学习、丰富知识、提高为民服务的素质和能力；积极参政议政、责无旁贷为民代言，履行好法律赋予的神圣职责，我无愧于人大代表这一光荣称号。下面我就任代表以来的履职情况作如下报告：
一、勤学不怠，提升素质
过硬的自身素质是一名人大代表做好履职的先天条件，五年来，我系统学习了《宪法》、《代表法》、“三个代表”重要思想、“科学发展观”的理论以及各类法律法规，经常阅读《中国人大》等杂志，扎实学习和掌握与人大代表有关的知识内容，我虚心向老同志、老代表请教和学习，对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能做了充分了解。我积极参加市人大组织的各类、各次人大代表知识培训班（会）和各项活动，我自备了相机、录音笔，方便记录有关资料，也方便采集选民意见要求，为自己学习、研究做好准备。通过不懈的学习，我的理论知识和政治素质都有了很大提高，能够明辨是非，分析解决各类问题时能够做到合法、合情、合理。
二、深入选民，了解实际
身为人大代表就要向人民负责。在五年的履职过程中，我始终坚持同选区、选举单位和选民保持密切联系，广泛走访认真听取人民群众意见和要求，既向人民群众宣传国家的大政方针，也切实了解群众困难，保护群众的切身利益，使政府各项政策和决定更加符合人民的愿望。我每年都积极参加代表小组的各项调研活动，并采用约见、走访、持证视察等形式，走访选民、基层部门人士和各界专家，针对老百姓关注的民生问题和城市建设管理存在的问题作细致的调查和研究，对于群众反映集中的城市棚户区改造、农村小城镇建设和窗口单位如何便民服务等问题作了系统的分析调研，认真思考如何有效解决矛盾，为民造福，将“人们代表为人民”的宗旨落到实处。
三、参政议政，为民代言
当选为xxx市人大代表以来，我在各次人代会期间从不请假、迟到、早退，积极参加大会、代表团会议和小组讨论会，不做不发言、没意见的挂名代表，会议表决时严肃认真，投好神圣的一票，在代表团会议和小组会议上，针对“一府两院”和有关部门的工作报告，我能结合自己学到的理论知识、调研结果和实践经验踊跃发言，提出建议和议案，得到与会代表和旁听群众好评。几年里我提出了《
》、《 》等建议，得到了其他代表的支持和响应，也获得了政府的重视，出台了相关政策。对此，我深刻感受到人大代表职责的神圣和党与政府的英明。坚信只要坚持党的领导，坚持依靠群众，坚持科学发展观，任何困难和问题都会得以克服和解决。
四、立足本职，为民服务
我所在的xx系统，各项工作都与民生息息相关，五年来我将代表身份和自身工作紧密结合，根据群众意见和各级人大代表政协委员提出的建议、提案，不断加强工作力度，提高自身行政水平，着重建设民生工程，为民服务，取得了一定成绩。
1、五年来，……，受到了国家有关部委和省、市领导的高度赞誉。
2、五年来，我们致力重点民生工程建设，……，百姓最关注的..难题一举解决。
3、五年来，我们不断加强…建设，…….，提高了人民群众的生活质量。
五、五年来的心得体会和不足
履职以来，我深深体会到：
1、强化代表意识和履职意识是当好代表的前提条件。只有牢固树立“人民选我当代表，我当代表为人民”的观念，切实强化代表的政治意识和责任意识，才能有效发挥代表的作用。
2、与选民保持密切的联系，是做好代表工作的生命力之所在。人大代表要把为民办实事、办好事作为己任，真正成为人民群众的代言人和根本利益的忠实代表，在与选民的接触中，我深刻感受到群众对代表的肯定、理解和支持。正是群众的热情和支持，激励着我竭尽全力履行好自己的职责。
3、在履行xxx市人大代表职责的过程中，我也深深感觉到自身还有不足，还有很大的学习和提高的空间。学习的深度还要继续加强，要用更多的时间去掌握有关政策文件的精髓。调研和沟通范围要更全面，要更深入到基层去调研和群众沟通。我个人的眼界、见识还要更加广阔，政治素质还要更加提高。
以上是本人五年来的履职情况，在今后的时间里，我将不断加强学习、更加深入基层一线、不断完善自己政治素养，提高自己的履职水平，争取更好的为选民服务，发挥参政议政作用。为推动xxx全面发展贡献自己最大的力量，我恳请人大常委会主任、各位副主任、各位委员对我以后的工作进行监督、批评和指正。谢谢！
第12篇：副县长述职述廉报告之五
2008年，本人在县委、县政府的正确领导下，按照县政府统一部署和县党风廉政建设责任制领导小组的要求，认真贯彻执行党的路线方针、政策，严格遵守党风廉政建设责任制各项规定和要求，加强学习，扎实工作，立足岗位，发挥职能，较好地完成了年度工作任务。现将有关情况报告如下：
一、以学习为动力，努力保持思想上的先进性
学习是保持先进性的不竭动力，是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。在工作和生活中，我始终把加强学习摆上首要位置，一方面加强理论学习，重点是学习社会主义市场经济理论系列知识，并以此作为统揽全局、贯穿各项工作的主线；及时学习贯彻党的各项路线、方针、政策和决议以及国家的法律法规，尤其是十七届三中全会精神，准确把握中央作出的各项重大决定；另一方面加强业务学习，抽出时间定期参加业务知识培训；同时主动向身边的老同志、老干部和分管的干部职工学，学习他们丰富的工作经验，严谨的工作态度和专业的工作知识。通过学习，不仅提高了自身素质，而且增强了作好各项工作的决心和信心。从而能够严格要求自己，始终保持思想上的先进性。
二、以团结为原则，坚决执行县委、县政府的正确决策
团结是做好一切工作的重要保证，工作中，我不讲无原则的话，不办无原则的事。一是坚决服从县委、县政府领导。认真执行县委组织原则，服从县委、县政府的集体领导，坚决贯彻县委、县政府做出的各项决策和工作部署。二是保持与政府其他班子成员的团结。注意保持与政府其它班子成员经常性的工作沟通，相互交换意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。三是注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同的意见。
作为一名副县长，在全县的经济社会发展中不仅要献计献策，更要尽职尽责。我能够始终摆正位置，工作到位而不越位。一是全心全意做好本职工作。在分管工作中，我牢记服务宗旨，办任何事都充分考虑群众的根本利益，制订任何政策都从**县情出发，同时坚持做到实事求是、客观公正，推动了工作的有序开展。二是尽心尽力做好协调工作。对群众来访，每次我都热情接待，认真解答，自己能力范围内的信访问题，就地消化，绝不把问题、矛盾上交，自己解决不了的，逐级请示，积极协调，并努力给群众一个合理答复。三是兢兢业业做好中心工作。2008年的防洪工作中，根据水情、汛情变化，先后三次赶赴包点乡镇坚持一线调度指挥，确保安全度汛。
三、以履职为重心，努力推动分管工作的健康发展
一年来，在上级领导及同志们的关心支持下，我始终保持良好的精神状态，认真履行岗位责任制，协调分管部门，积极主动开展业务工作，教育、人事、科技等工作取得了新的发展。
(一)理顺事业单位人员进出渠道。完成29名新型农村合作医疗管理人员和59名城管执法人员的招考工作。做好了289名2007年招聘教师的考核聘用工作。对长期脱岗的159名教师立案调查，按照规定程序，分别给予辞职、辞退、解聘、开除及取消工资、编制关系等处理。
（二）开展两个规范活动，加强学校管理工作。
1、规范城区义务教育阶段办学行为。出台《**县规范城区义务教育阶段学校办学行为实施方案》，严格控制跨学区就读、转学现象。2008年秋季开学时实施，全县城区中小学新招一年级班级人数均控制在60人以内。城区新生入校数较上年减少50%以上。
2、规范民办教育机构办学秩序。对全县105所民办中小学、幼儿园开展督导评估，停止招生16所，取缔办学资格10所。成立“**县规范教育办学行为督查组”，重点对非法无证办学机构进行清理整顿，教育、公安、工商、税务、物价、审计等部门对城区32家非法办学机构进行清理,并依法予以取缔。对已批的民办学校加强管理，将符合办学条件的民办学校纳入统一管理，加大扶持和管理力度。制订民办学校的收费标准，并加大对民办学校收费的监管力度。
（三）落实 “三项民生工程”，夯实教育基础。
1、落实义务教育经费保障机制改革工程。已经累计拨付中小学公用经费9781.2万元，其中中央级资金7790.2万元，省级资金1991万元。各学校应拨资金已经全部到位，经费运转安全正常，义务教育经费保障改革顺利进行。切实做好贫困寄宿生补助工作。全年发放补助资金78825元。
2、落实危房改造工程。全县已初步完成2007年农村中小学校舍维修改造项目，项目总投资1573万元，改造项目学校35所，总建筑面积26445㎡，改造危房面积28490㎡，其中d类危房23970㎡。规划2008年农村中小学校舍维修改造项目资金1876万元，新建校舍19335㎡，改造危房8483㎡。2007年夏季水灾四所重灾学校恢复重建工作已经完成。
3、落实职业教育在校生资助工程。对全县9所
职业高中学校在校学生进行统计核查，统计学生2594人。在中央、省资助金未到时，拿出83万元预先对1109名中职学生进行资助。
（四）实现三个稳步推进，开创良好工作局面。
1、人事和机构编制管理工作稳步推进。人事和机构编制管理工作稳步推进。一是切实做好参公单位申报工作。完成了全县21个事业单位参照公务员法管理
的上报工作；二是做好了全县清理规范职业资格培训机构整顿工作。三是加强事业单位登记管理，认真完成事业单位年检任务，登记率达98.6%以上，年检率达96%。
2、科技推广、创新活动稳步推进。一是制定了关于全面实施《全民科学素质提高行动纲要》的实施方案。这是关系我县今后5年经济社会发展的重要工作。二是组建科普队伍，完善县、乡、村三级科普网络建设。全县29个乡镇有80%的村都实现了乡有科协组织，村有科普宣传站，自然村有宣传员的科普网络。三是狠抓科技项目工作，帮助企业提高创新能力。上报“半水煤气脱硫技术改进与应用”、“废渣利用余热发电”、“无菌脱水蔬菜”等7项重大技术需求。抓好市级科技进步奖申报工作。组织开展了“染色（着色）柳制品自动烘干机组”、“藤柳编织新技术工艺集成”、“双氧水生产氧化尾气节能利用环保新技术”等9项科技成果鉴定。
3、档案管理工作稳步推进。一是开展档案检查和积案清理工作。对县直25家重点档案管理单位组织开展了全面检查，并及时加以整改。指导15家单位进行积案清理，促进档案管理规范化。二是丰富馆藏，强化库房安全建设。及时接收入库部门整理规范的档案，认真做好库房安全检查，消除安全隐患。积极做好档案微机输录工作，保障档案调阅。
四、以自律为保障，切实落实党风廉政责任制各项要求
不论在工作还是生活中，我始终严格要求自己，自觉保持清政廉洁的作风。
（一）严于律己，认真执行廉洁自律各项规定。本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。从不搞特殊化，尽量减少应酬，把主要的精力投入到工作中去，在人、车、会、话、医等各个方面自律自警，加强对配偶及身边工作的人员的教育，没有收受下属单位和个人赠送的礼品礼金，没有接受下属单位的吃请，做到党风廉政警钟长鸣。
（二）强化监管，落实党风廉政建设责任制。自年初开始，我就把分管部门的党风廉政建设作为一项重要工作进行安排，要求各部门制订工作计划，分解任务，落实责任人。并及时听取责任单位的汇报，帮助解决工作中遇到的问题。在分管部门组织开展了党风廉政检查，尤其是对主要负责人党风廉政建设责任制履行情况，进行了专题检查，听取个人汇报，对存在问题及时提出批评，认真纠正。一年来，我所分管的部门和单位没发生一起违纪案件和重大影响案件。
（三）履职尽责，抓好党风廉政建设专项工作的落实
1、严明纪律，切实治理教育乱收费。一是落实责任，分工到人。将全县29个乡镇分为5个片，要求教育局领导班子成员分片负责。二是宣传到位，措施得力。全县中小学严格执行收费公示制度，及时公示收费标准、收费依据、举报电话。组织了6个督察组，对全县所有中小学教育收费工作进行全面检查。三是严格执行“三限政策”。普通高中择校生继续严格执行限人数、限分数、限钱数“三限政策”，2008年各校招收的择校生均未突破本校招生的30%。除此之外，坚决制止同城范围内“借读”等变相择校行为。切实解决上学难、上学贵问题。严肃查处教育乱收费、乱办班、乱推销资料“三乱”行为。
2、加强督查，确保农村义务教育各项政策落地实处。全面免除农村义务教育阶段学生学杂费，免费提供国家课程教科书，落实家庭经济困难寄宿生活补助费政策，提高义务教育阶段中小学生均公用经费标准。实施义务教育经费保障机制，逐步建立科学规范的农村中小学预算管理制度，确保农村中小学教师工资及时足额发放。县财政调整支出结构，继续加大教育投入，实现总体经费的稳定增长，将生均公用经费376万元纳入年初预算，及时拨付到位。城市教育附加和地方教育附加，按规定足额用于改善基础办学条件。
五、存在问题及整改措施
虽然，在党风廉政建设中做了一定工作，但通过认真反省，仍存在一些不足之处。一是没有时刻保持艰苦奋斗的优良传统。进入县政府后，觉得工作单纯了，肩上的担子轻了，艰苦奋斗的思想有所放松。二是对分管部门的党风廉政建设工作抓得不够深入。虽然经常对分管部门的党风廉政建设开展情况进行检查和指导，但是仅仅停留在表面，没有做到深入调研，对党员干部的教育工作也往往流于形式。
针对个人在党风廉政建设中存在的不足，我要进一步规范和制约自己的言行，真正做到艰苦奋斗，廉洁从政。
第一，强化宗旨意识，进一步锤炼工作作风。在各项工作中，时时处处想着群众，充分尊重群众意愿，热心为群众为基层办实事。做到时刻保持艰苦奋斗的优良传统，经常深入基层和群众，认真履行职责，及时解决矛盾和难题。
第二，强化学习意识，切实提高防腐拒变能力。进一步强化对党风廉政建设和反腐败工作有关方针政策的学习领会，把学习与实际工作紧密地结合起来，在学习中不断增强防腐拒变的决心和信心。坚持实事求是的原则，注重自我约束，从小处抓起，做到自重、自省、自警、自律。
第三，强化监管意识，切实筑牢反腐败制度防线。加大对分管部门党风廉政建设和反腐败的监管力度，采取年初定计划、定任务，年终逐项考核，不定期检查相结合的方法，全程对党风廉政建设和反腐败任务的落实进行监管，切实杜绝分管部门内违反党风廉政建设责任制现象的发生，从制度上筑牢反腐败工作防线。
以上汇报不妥之处，敬请批评指正。
第13篇：工商局副局长述职述廉报告（五）
根据*工商党委[2009]1号文件的班子成员工作分工，我负责协助局长分管商标、广告、合同、市场、广告协会工作及消费者权益保护工作，挂点东风分局、大箕铺所。承蒙各位班子成员的支持帮助以及分管各单位干部职工的密切配合，本人紧紧围绕“以推进工商工作转型为主线，以促进职能到位为根本，着力服务经济平稳发展，着力增大改善民生的工作成效，着力营造良好的市场环境，着力增强队伍素质能力，努力开创工商监管、服务、维权、执法和队伍建设新局面”的总体工作要求，不断加强学习、扎实履行职责，取得了初步成效。现将本人思想工作以及廉洁自律情况向组织和同志们汇报如下：
一、加强学习，不断适应履行职能工作新要求
我始终认为：作为一名党员干部，单位班子成员，没有较高的政治思想素养和过硬的业务知识，是无法做好工作的，只有不懈加强理论学习和工商业务知识培训，坚持理论联系实际，做到两不误、两促进，才能不断提高自身综合素质，不断适应履行职能工作的新要求。
在政治理论学习中，牢牢把握三个原则：一是注重学习党的路线、方针、政策，努力在思想上、行动中自觉与上级要求保持高度一致，在执行有关方针，政策过程中做到不变调，不走样。二是学贵以恒，始终坚持政治理论学习的自觉性，今年以来，我积极投身于“学习实践科学发展观”以及“作风建设年”“能力建设年”等各项专题教育活动之中，以一名普通党员的身份，带头做学习笔记、撰写、深入基层查找资料、数据撰写推进工商转型的调研文章、查摆剖析存在的问题和不足找准切实可行的整改措施、从而使个人的政治素养和党性修养更加提高，立党为公，执政为民的工作理念进一步坚定，大局意识，服务意识进一步增强。三是在学习过程中深刻理会上级政策和组织决定的精髓，以良好的心态认真抓好贯彻落实，力戒盲从，坚持原则，不折不扣，在执行过种中密切联系部门和地方实际，坚持原则性与灵活性相结合，协调处理好部门与地方政府，地方经济发展与国家法律、法规的关系，使国家的政策规定在本部门能够得到正确及时的贯彻落实。
在业务知识学习中，我比较注重理解和融会贯通，用正确的业务理论知识来指导实践工作。工商行政管理工作面临的形势是不断发展变化的，这就要求我们只有不断更新和完善工商行政管理业务知识，不断拓展知识面，以适应新形势发展的需要，《工商行政管理》、《中国工商报》、《工商导刊》是每期必看，国家工商总局及其它省、市红盾网站是时常关注浏览，努力通过报刊、杂志、网络等多途径、多形式、多渠道不断了解新政策、新动态、学习新法律、新法规，学习外地的先进经验和好做法，综合提高自身业务素质和技能，力争在业务工作上做专家，有力保证了对分管工作得心应手，对分管科室及基层分局新的工作动态能够心中有数，并能及时有效地提出指导和改进意见。
二、勤奋创新，尽职尽责做好本职工作
与我打交道的人都知道我办事比较实，有些“认死理”，始终认为在其位、谋其政，履行岗位职责是本份。如果能把分管的工作抓实、抓细、抓出成效，就是对工商局班子团结的最大维护，就是对班长工作的最好协助和最有力的支持。我是这么想，也是这样尽心尽力， 尽职尽责去做的。
三、清正廉洁，永葆公仆本色
我常以“自尊、自重、自警、自律”来要求自己，警醒自己，特别是今年系统开展廉政风险点防范管理工作以来，更是从思想深处挖找潜在风险，有针对性地制订防范措施，扎实筑牢拒腐防变思想防线。一是遵纪守法，不搞特殊化。自觉遵守国家法律法规和党风廉政建设各项制度、规定，不违法乱纪、不以权谋私、不越雷池、不踩红线。在工作上，在生活中不搞个人特殊，以一名普通党员，人民公仆来检点自己，提醒自己。二是艰苦朴素，始终保持一种农村出身的朴实本色，从来不讲究排场奢华和铺张浪费。三是作风务实，不搞花架子，不搞形式主义，不做表面文章，不浮夸胡吹。四是谦虚谨慎，与人为善，以诚待人，对同志们的关心常怀感激，对批评建议更是虚心采纳，认真查改，不打击报复，不损人利已。五是团结大家，不搞小圈子。在班子内部更是求大同、存小异，摆正自己的位置，尊重大家意见，全心全力支持班长工作，维护党委的团结和战斗力。
对照一个党员领导干部标准，我清醒地知道自己在思想工作生活方面仍存在一些问题和不足，主要体现在：一是政治理论学习欠深欠透彻，业务学习不精不系统；二是经常性地深入基层调查研究做得不够，比较注重自己分管的工作，分管以外的工作关心不多、了解的较少；三是还不能真正从高标准，严要求来约束自己，自己在思想上，工作上，学习上，生活上，作风上还不能做到时时、事事、处处保持一贯性，这些问题还有待在今后工作生活中认真分析，不断努力解决，借此也恳请领导和同志们给我一如继往的关心帮助，给我多提宝贵意见和建议，本人将虚心接受并负责任地在实际工作生活中落实，不断地修正自己的缺点。
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第14篇：工商局副局长述职述廉报告（五）
根据*工商党委[2009]1号文件的班子成员工作分工，我负责协助局长分管商标、广告、合同、市场、广告协会工作及消费者权益保护工作，挂点东风分局、大箕铺所。承蒙各位班子成员的支持帮助以及分管各单位干部职工的密切配合，本人紧紧围绕“以推进工商工作转型为主线，以促进职能到位为根本，着力服务经济平稳发展，着力增大改善民生的工作成效，着力营造良好的市场环境，着力增强队伍素质能力，努力开创工商监管、服务、维权、执法和队伍建设新局面”的总体工作要求，不断加强学习、扎实履行职责，取得了初步成效。现将本人思想工作以及廉洁自律情况向组织和同志们汇报如下：
一、加强学习，不断适应履行职能工作新要求
我始终认为：作为一名党员领导干部，单位领导班子成员，没有较高的政治思想素养和过硬的业务知识，是无法做好工作的，只有不懈加强理论学习和工商业务知识培训，坚持理论联系实际，做到两不误、两促进，才能不断提高自身综合素质，不断适应履行职能工作的新要求。
在政治理论学习中，牢牢把握三个原则：一是注重学习党的路线、方针、政策，努力在思想上、行动中自觉与上级要求保持高度一致，在执行有关方针，政策过程中做到不变调，不走样。二是学贵以恒，始终坚持政治理论学习的自觉性，今年以来，我积极投身于“学习实践科学发展观”以及“作风建设年”“能力建设年”等各项专题教育活动之中，以一名普通党员的身份，带头做学习笔记、撰写心得体会、深入基层查找资料、数据撰写推进工商转型的调研文章、查摆剖析存在的问题和不足找准切实可行的整改措施、从而使个人的政治素养和党性修养更加提高，立党为公，执政为民的工作理念进一步坚定，大局意识，服务意识进一步增强。三是在学习过程中深刻理会上级政策和组织决定的精髓，以良好的心态认真抓好贯彻落实，力戒盲从，坚持原则，不折不扣，在执行过种中密切联系部门和地方实际，坚持原则性与灵活性相结合，协调处理好部门与地方政府，地方经济发展与国家法律、法规的关系，使国家的政策规定在本部门能够得到正确及时的贯彻落实。
在业务知识学习中，我比较注重理解和融会贯通，用正确的业务理论知识来指导实践工作。工商行政管理工作面临的形势是不断发展变化的，这就要求我们只有不断更新和完善工商行政管理业务知识，不断拓展知识面，以适应新形势发展的需要，《工商行政管理》、《中国工商报》、《工商导刊》是每期必看，国家工商总局及其它省、市红盾网站是时常关注浏览，努力通过报刊、杂志、网络等多途径、多形式、多渠道不断了解新政策、新动态、学习新法律、新法规，学习外地的先进经验和好做法，综合提高自身业务素质和技能，力争在业务工作上做专家，有力保证了对分管工作得心应手，对分管科室及基层分局新的工作动态能够心中有数，并能及时有效地提出指导和改进意见。
二、勤奋创新，尽职尽责做好本职工作
与我打交道的人都知道我办事比较实，有些“认死理”，始终认为在其位、谋其政，履行岗位职责是本份。如果能把分管的工作抓实、抓细、抓出成效，就是对工商局班子团结的最大维护，就是对班长工作的最好协助和最有力的支持。我是这么想，也是这样尽心尽力， 尽职尽责去做的。
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1、市场监管工作向纵深发展。一是周密部署精心组织，深入开展“红盾护农”行动。严厉打击无照经营，超范围经营农资商品；销售过期失效、变质种子、化肥；无登记证、生产许可证，销售假冒伪劣或防冒他人产品商标、包装、名称、厂址等各类违法行为。在专项整治活动中，全市检查各类农资经营主体190户，下达市场预警通知书、责令改正通知书8份，取缔非法经营农资15户，查处农资案件3起，对复合肥、氮肥、磷肥等常用肥为检测重点，共抽起10个品种10组样品委托九江市质量监督检验中心进行定向抽样检测。有力净化了农资市场。二是发挥工商主力军作用，做好高致病性禽流感及甲型H1N1流感的防控工作。加大对活禽、活体鸟类及其制品市场监督检查力度，加大对饲料、兽药、猪肉市场违法经营行为查处力度，进一步健全索证索票，挂牌经营制度，严格规范市场开办单位责任和疫情报告制度，有针对性地开展专项行动，上半年共计出动执法人员573人次，清查各类市场13个，经营户341户，有效控制突发情况不发生。三是进一步加大爆竹市场监管力度，规范生产经营行为，为此全系统共发放宣传资料1100份，出动检查人员360人次，出动检查车辆180台次，检查经营户210户，下达预警20份，受理消费者投诉4起，调处率100%；四是加强部门配合开展专项整治工作，在成品油市场整治中，抽调专人会同商务、公安、消防、石油、质检等部门执法人员、共检查经营站点16个，取缔无照加油点7个，现场查封成品油20余吨，收缴成品油0.8吨，在盐业市场整治中，积极配合盐务、质检、卫生部门共出动执法人员268人次，检查各类门店、超市480家，餐饮店210家，下达市场预警10份，收缴劣质盐200公斤。在“毒鼠强”等剧毒化学品专项整治中，积极配合公安、农业、安监、环保、卫生等部门对全市生产、经营、运输、储存及使用剧毒化学品单位和个人进行全面排查整治，在灵乡，我和市场科的同志们一起前往宫台、子山、长坪等村，实地走访了三十余户村民，查看乡镇干部进村入户登记负责制落实到位情况，村民知晓“毒鼠强”的危害性及相关法律，法规情况，真正做到标本兼治，打防结合。五是认真做好信用分类监管软件应用培训工作，组织各分局（所）分管局（所）长及市场监管人员30余人前往**市局学习培训，学习软件主要功能，操作流程，市场信用分类指标的采集规范等知识，为全面开展商品交易市场信用分类监管奠定了坚实的基础，目前全市已有7个交易市场的基本信息已录入，其中农副产品市场3个占市场总数的42.6%，其它市场4个占57.4%。其中A类市场6个，B类市场1个。
2、商标广告合同管理工作取得了新进展。一是加大宣传引导企业实施商标品牌战略。结合3.15活动及4.26世界知识产权日宣传周在城区主要街道悬挂宣传标语10条，出动宣传车4台，发放资料1800份。同时全系统对241户商标企业，42名自然人的430件注册商标使用情况进行全面检查，及时督促2户企业续展注册商标2件，变更注册人5件。半年来，利用各种不同形式对我市13户商标企业，个体户，基层分局（所）负责人，商标专管员计50人进行了培训，为企事业单位，自然人查询商标109件申请注册商标15件。其中注册二件农产品商标（“润物”牌蔬菜水果，“候安杰”大米）工业品商标新申报3件。二是完善“四制”坚持“四查”维护广告秩序。一抓户外广告登记事项公示制；二抓违法广告监测公告制；三抓违法广告点评制；四抓部门协作制。通过查从事广告经营活动证照是否齐全有效、查广告内容是否真实合法，查广告经营单位自审制度是否落实，审查程序手续是否完备、查基层分局、所广告监管工作量化指标落实，有效净化广告市场。三是继续“五个一”工程，加强合同监管。即各分局（所）开展点评一份格式合同、制定一份合同文本、帮扶一户企业、办理一件合同案件、确定一名合同管理员的五个一活动。同时采取积极宣传，分层办班、建立台账、跟踪监管等四项措施抓辖区合同履约记录备案工作，着力把合同履约备案制度建设成集中受理、综合评定、上门服务、防控欺诈四大功能于一体的合同监督服务平台。
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3、紧扣消保维权主题，全力推进12315行政执法体系、食品安全监管体系、商品质量监管体系的建设。一是掀起学法、讲法、用法热潮，系统组织消保分局全体干部职工及基层分局（所）分管领导、监管执法人员深入学习《食品安全法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》等相关法律、法规，从而有效解决一线执法人员准确理解掌握，正确执行运用法律武器。二是规范商品监测制度，加大市场监管力度，以农村商品市场执法检查为基础，加强重点商品监管。检查来源是否合法，质量是否合格，经营者是否规范，售后服务是否履行。加大案件查处力度，严厉打击制售假冒伪劣商品及坑农违法行为，落实重点商品的市场准入和自律建设成果，要求经营主体100%证照齐全合法有效，100%签订商品质量承诺书，100%建立进货检查验收制度。每周一至二次食品快速检测有力地清除了“三无”和过期食品，有效保障了监测后安全消费引导工作。三是健全12315行政执法体系建设，高效快捷申诉举报工作。以12315为平台，通过申诉举报，及时发现食品安全、商品质量及侵害消费者权益等各类案件，从元月一日起，累计受理申诉案件200起，其中咨询5起，申诉161起，办结147起，举报案件34起已查清31起，为消费者挽回经济损失14万，消费者获得加倍赔偿1.5万。同时系统组织对各类重点商品经营主体执法检查3500人次，受查对象6000余户次。以前所未有的工作力度促进工商监管服务、维权、执法迈上新台阶。
三、清正廉洁，永葆公仆本色
我常以“自尊、自重、自警、自律”来要求自己，警醒自己，特别是今年系统开展廉政风险点防范管理工作以来，更是从思想深处挖找潜在风险，有针对性地制订防范措施，扎实筑牢拒腐防变思想防线。一是遵纪守法，不搞特殊化。自觉遵守国家法律法规和党风廉政建设各项制度、规定，不违法乱纪、不以权谋私、不越雷池、不踩红线。在工作上，在生活中不搞个人特殊，以一名普通党员，人民公仆来检点自己，提醒自己。二是艰苦朴素，始终保持一种农村出身的朴实本色，从来不讲究排场奢华和铺张浪费。三是作风务实，不搞花架子，不搞形式主义，不做表面文章，不浮夸胡吹。四是谦虚谨慎，与人为善，以诚待人，对同志们的关心常怀感激，对批评建议更是虚心采纳，认真查改，不打击报复，不损人利已。五是团结大家，不搞小圈子。在班子内部更是求大同、存小异，摆正自己的位置，尊重大家意见，全心全力支持班长工作，维护党委的团结和战斗力。
对照一个党员领导干部标准，我清醒地知道自己在思想工作生活方面仍存在一些问题和不足，主要体现在：一是政治理论学习欠深欠透彻，业务学习不精不系统；二是经常性地深入基层调查研究做得不够，比较注重自己分管的工作，分管以外的工作关心不多、了解的较少；三是还不能真正从高标准，严要求来约束自己，自己在思想上，工作上，学习上，生活上，作风上还不能做到时时、事事、处处保持一贯性，这些问题还有待在今后工作生活中认真分析总结，不断努力解决，借此也恳请领导和同志们给我一如继往的关心帮助，给我多提宝贵意见和建议，本人将虚心接受并负责任地在实际工作生活中落实，不断地修正自己的缺点。
第15篇：中心卫生院院长三年来述职述廉报告
中心卫生院院长三年来述职述廉报告
本人自1月开始担任中心卫生院院长职务，任职的三年来，在卫生局党委的正确领导下，在街道党委政府的亲切关怀下，在院班子和广大职工的支持和努力下，紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作，认真履行院长职责，较好地完成各项工作任务。下面我就三年的工作情况报告如下。
一、加强学习，提高素质。
卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分，是基层三级卫生服务网络的枢纽，是医疗卫生事业发展的重点所系。所以，自上任始，我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关，在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用，为此，深感肩上的重任。如何把后宅中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院，如何规范管理成为百姓满意的卫生院，如何实现医院的不断提升与发展，如何解决居民的“看病难、看病贵”？……，这都是我一直在思考并努力去解决的问题。为了更好地履行自己的职责，不负所望，我始终把加强学习，提高自身素质放在首位，用政治理论知识、科学管理理念来武装自己，提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力，使自己在工作上少走弯路，能够把一个卫生院实实在在的管理好。
任职以来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“xxxx”重要思想，系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习，牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班，学习医院管理知识，提升管理水平。并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。每年都开展一次系统的调研，不定期的开展针对性的调研，对后宅卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。结合实际，制定方案，及时解决发现的问题，保证了卫生院持续稳定的发展。
二、履行职责，科学管理。
（一）健全制度，严格考核，医院综合管理水平明显提高。管理是院长第一项根本职责，医院发展要靠管理，因此，我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓，主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手：
1、加强组织建设，提高执行力。一是调整管理模式。为了进一步理顺医院管理条块关系，结合卫生部的相关要求，实行了“三部一办”的管理模式，即预防保健部、医疗康复部、后勤保障部、办公室，三个部的主任由三名副院长兼任，通过“三部一办”使医院分工更明确、管理更顺畅。二是加强班子建设。医院工作执行力，关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。三年来，我十分重视班子的建设。班子之间分工明确，相互配合，协调工作。并且强调班子成员间的沟通，建立周院务会制度，使班子成员间多交流，多通气，多商量。对医院相关的决策、制度、事务，必须经过班子成员的认真讨论，一经决议，必须不折不扣予以执行，做到有令必行，提高了班子的执行力。
2、健全制度流程，规范工作行为。随着医院的发展，规模的扩大，医院规章制度的再建设和工作流程的再建造显得越来越重要，为此，对医院的制度重新进行了整理、修改和增补，对相关工作流程进行了明确，使管理制度更科学、合理，更符合本院的实际情况，便于操作，并将管理制度、奖罚制度等汇集成册，组织全体员工集中学习，做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设，提高了工作效率，规范了服务行为，使医院的管理向制度化、规范化迈进。
3、改革分配制度，提高工作积极性。3月，对医院原来的分配方案进行了调整，这次调整抓住两个落实：一是落实责任制，医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任，并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。二是落实赏罚法，根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚，赏罚分明。
4、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成，制定了严格的考核制度，对每个科室实行一月一次的考核检查，由考核小组完成，职工的分配与考核挂钩。认真实施院长查房制度，带领班子成员及各职能科室，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度，考核分4个档次，对不称职的职工按相关规定予以相应处理。〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗
（二）健康为本，服务为先，创新后宅社区卫生服务模式。后宅社区卫生服务工作起步早，工作实，能创新，近几年，为了更有成效推进社区卫生服务工作，坚持健康为本，服务为先的理念，形成了以康复为特色，适宜技术为品牌，工作创新求实为要求的后宅社区卫生服务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径，科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划，对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为，开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式，切切实实的为老百姓解决健康问题，管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上，五苗接种率98%以上，对重点传染病进行了监测和防控，登革热防控工作成效明显，得到街道政府和上级部门的认可。XX年，完成18423名农民的健康体检工作，体检完成率占参保农民的%。责任医生规范有序进行慢病管理，各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人，累计开展慢病随访21260人次，对60岁以上老人累计开展健康管理随访25595人次。三扎实建设社区卫生服务网络。按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求，规划建设了6个社区服务站，26个村卫生室。并结合新医改，认真开展新建服务站工作，XX年规化新建6家，改造5家。使农民在家门口能够看上病。四扎实抓好公共卫生信息化管理。六个社区卫生服务站均安装和使用his系统，提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年7月起所有社区卫生服务站医保（农保）实现即时报销。医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。今年10月安装了检验信息系统（lis系统），开发了简易影像系统，提高了检验和影像的信息化水平。进一步完善预防接种信息手机短信预约平台，通过收集整理，把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统，构建儿童家长手机信息库，采取预防接种信息的手机短信预约方式，提高流动人口预防接种率。在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条，收到了良好效果。
（三）凝聚合力，增创优势，通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划，全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估，得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建，实现了三个提升。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设，改善就诊环境，为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆，突出了中医文化氛围，使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁，新建输液室，配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整，突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗；导医台工作到位，诊区标志醒目，真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手，强化医护质量提升与管理，认真落实医护管理核心制度，规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理，每月一次召开医疗安全专题会议，并邀请专家就医疗安全全院培训，三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习，开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课，提高医务工作者技术能力。注重人才建设，通过内部进修，外面引进，横向交流，聘请专家等多种方式加强人才建设，每年安排不少于5人到上级医院进修培训，有针对性的派员工参加学术会议和学术交流，引进新技术，促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系，与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系，定期邀请专家查房、会诊、讲课，全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备，提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备，三年来购置康复设备100余万元，提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升，门诊人次由8万上升到17万，床位使用率98％以上，业务收入由630万上升到今年1400多万 。 三是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设，而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节，开始，以200强创建为契机，下大力气加强医院文化内涵建设，在全院范围内开展了“以病人为中心，加强内涵建设，努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动，主要抓三项工作：
1、改善服务理念，方便群众就医，提高满意度。医院内树立了领导服务员工，后勤服务医疗，二线服务一线，全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间，增加了挂号收费人员和窗口，充实了药剂和护理人员，增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色，开设了中药煎药房，解除了病人煎煲中药的烦恼，大大方便了病人。为了解决病人饮水问题，，在各层楼都增设了饮水机，免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦，医院增设了新的座椅到各个层搂，从而使就医环境得到改善，提高了群众对医院的满意度。
2、加强急诊管理，提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医，医院对急救室进行了改装，调整和加强了急救技术力量，把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量，医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去，有急诊病人时，呼叫会诊人员很不方便，为此，医院安装急救呼叫铃，保证会诊人员5-10分内到达，提高了急诊服务水平。
3、加强职业道德教育，树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育，完善了监督机制，要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医，禁止收受红包和药品回扣，不得向病人私自收费，否则一经查实，将严肃处罚当事人。
（四）建立特色，刷亮品牌，做强社区康复。医院特色和品牌的建设，是医院可持续发展一个重要方面。为了使后宅中心卫生院更富有特色，发展得更具前景，经过认真调研，决定以康复医疗作为医院发展特色，中医为医院的一大品牌，因为康复和中医一方面非常适合在基层开展，另一方面也是社区卫生服务工作的重要内容，与卫生院功能相符合。在特色与品牌建设上主要做了三项工作：
1、建省级社区康复示范基地。12月康复科建成投入使用，成为首家肢体康复机构。累计投入了100多万元购置了国内先进康复医疗设备，设置独立的运动治疗室、作业治疗室、语言治疗室、理疗室等。康复中心设置床位45张，床位使用率达到98%以上，康复中心与市各综合医院建立了良好的双向转诊制度。我院被确定为浙江省社区康复适宜技术推广示范建设基地。积极探索社区康复发展。每年举办全市责任医师社区康复适宜技术培训班，社区康复适宜技术推广取得了良好成效；后宅街道基本建成以康复中心、社区康复站和家庭康复的三级网络的社区康复服务体系框架。
2、建社区中医馆。7月，市首家“社区中医馆”在我院开馆，中医馆用房达300平方米，按中医药文化风格装修，馆内设中医妇科、内科、针灸推拿科以及中药房、候诊区，聘请名老中医常年坐诊。同时我院重视中医药进社区工作，形成了“中心、站、室”三级中医药服务网络，重视对医务人员中医药知识的培训。XX年开展“冬病夏治”中医治未病项目，为辖区居民提供了更丰富的中医药服务。
3、开展社区适宜技术工作。10月开设了针灸推拿科，引进了腰椎牵引床、低中频理疗仪、中药熏蒸仪、电针、神灯等设备。运用体针、头皮针、三棱针、穴位注射、拔罐、艾灸、穴位贴敷、整骨复位等多种治疗手段。使针灸推拿、中药、现代康复有机地结合，形成现代康复和中医中药于一体的综合治疗特色，提高了康复效果。
三、严以律己，勤政廉洁。
（一）自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。经得起各种诱惑，做到既干事又干净，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
（二）坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。
（三）加强药品器械购销管理。在药品的采购和设备的购置方面，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，所有新药购入均由药事委员会讨论审批，避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采取公开招标的办法。同时严格执行院长不得参与药品采购具体操作制度，建立了有效的监督管理机制。
（四）加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。
四、主要存在的问题。
回顾任职以来的学习和工作情况，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但也有些方面与要求还有差距。主要表现为：『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』
（一）公共卫生工作上创新力度不大，三年来，公共卫生工作没有较大创新。
（二）医院整体医疗技术水平还有待于进一步提高。目前，虽然能解决常见病和多发病，但缺少学科带头人。
五、下一步工作思路
（一）继续深化医药卫生体制改革。基本药物制度、公共卫生服务均等化、绩效工资改革、农村卫生服务体系建设等有关基层卫生院改革工作，如何进一步落实和深化。对这项工作将认真开展调研、制定方案、创新举措，使卫生院的建设和发展紧紧围绕改革的要求，做到改革促进发展，发展深化改革。
（二）强化内部管理，实行精细化管理的模式，推行iso9000质量管理体系，开展医院医疗服务质量的持续改进工作。努力提高群众满意度。
（三）创新公共卫生工作，加大公共卫生的管理，建立科学、规范的慢性病、重点人群、外来人群的管理方式，努力探索让居民能够接受的健康教育方式，完善并使用好健康档案，真正的做到把老百姓的健康管起来。同时推进健康农村、健康社区和健康家庭的建设。
（四）加大人才培养，尤其农村社区卫生服务站的人才建设和储备，建立一支高水平的责任医生队伍。
（五）探索建立科学合理的双向转诊制度，探索如何与大医院建立稳定持续的扶持对接关系，形成一个互帮互助、互惠互赢、资源共享的合作模式。
以上是我向组织汇报的工作述职，恳请组织对我本人及后宅中心卫生院的工作多提批评和意见，并在今后的工作中一如既往的给予监督和支持，以使我能更好地完成各项工作任务。
第16篇：中心卫生院院长三年来述职述廉报告
本人自1月开始担任中心卫生院院长职务，任职的三年来，在卫生局党委的正确领导下，在街道党委政府的亲切关怀下，在院班子和广大职工的支持和努力下，紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作，认真履行院长职责，较好地完成各项工作任务。下面我就三年的工作情况报告如下。
一、加强学习，提高素质。
卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分，是基层三级卫生服务网络的枢纽，是医疗卫生事业发展的重点所系。所以，自上任始，我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关，在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用，为此，深感肩上的重任。如何把后宅中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院，如何规范管理成为百姓满意的卫生院，如何实现医院的不断提升与发展，如何解决居民的“看病难、看病贵”？……，这都是我一直在思考并努力去解决的问题。为了更好地履行自己的职责，不负所望，我始终把加强学习，提高自身素质放在首位，用政治理论知识、科学管理理念来武装自己，提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力，使自己在工作上少走弯路，能够把一个卫生院实实在在的管理好。
任职以来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“xxxx”重要思想，系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习，牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班，学习医院管理知识，提升管理水平。并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。每年都开展一次系统的调研，不定期的开展针对性的调研，对后宅卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。结合实际，制定方案，及时解决发现的问题，保证了卫生院持续稳定的发展。
二、履行职责，科学管理。
（一）健全制度，严格考核，医院综合管理水平明显提高。管理是院长第一项根本职责，医院发展要靠管理，因此，我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓，主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手：
1、加强组织建设，提高执行力。一是调整管理模式。为了进一步理顺医院管理条块关系，结合卫生部的相关要求，实行了“三部一办”的管理模式，即预防保健部、医疗康复部、后勤保障部、办公室，三个部的主任由三名副院长兼任，通过“三部一办”使医院分工更明确、管理更顺畅。二是加强班子建设。医院工作执行力，关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。三年来，我十分重视班子的建设。班子之间分工明确，相互配合，协调工作。并且强调班子成员间的沟通，建立周院务会制度，使班子成员间多交流，多通气，多商量。对医院相关的决策、制度、事务，必须经过班子成员的认真讨论，一经决议，必须不折不扣予以执行，做到有令必行，提高了班子的执行力。
2、健全制度流程，规范工作行为。随着医院的发展，规模的扩大，医院规章制度的再建设和工作流程的再建造显得越来越重要，为此，对医院的制度重新进行了整理、修改和增补，对相关工作流程进行了明确，使管理制度更科学、合理，更符合本院的实际情况，便于操作，并将管理制度、奖罚制度等汇集成册，组织全体员工集中学习，做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设，提高了工作效率，规范了服务行为，使医院的管理向制度化、规范化迈进。
3、改革分配制度，提高工作积极性。3月，对医院原来的分配方案进行了调整，这次调整抓住两个落实：一是落实责任制，医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任，并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。二是落实赏罚法，根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚，赏罚分明。
4、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成，制定了严格的考核制度，对每个科室实行一月一次的考核检查，由考核小组完成，职工的分配与考核挂钩。认真实施院长查房制度，带领班子成员及各职能科室，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度，考核分4个档次，对不称职的职工按相关规定予以相应处理。
（二）健康为本，服务为先，创新后宅社区卫生服务模式。后宅社区卫生服务工作起步早，工作实，能创新，近几年，为了更有成效推进社区卫生服务工作，坚持健康为本，服务为先的理念，形成了以康复为特色，适宜技术为品牌，工作创新求实为要求的后宅社区卫生服务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径，科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划，对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为，开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式，切切实实的为老百姓解决健康问题，管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上，五苗接种率98%以上，对重点传染病进行了监测和防控，登革热防控工作成效明显，得到街道政府和上级部门的认可。XX年，完成18423名农民的健康体检工作，体检完成率占参保农民的42.98%。责任医生规范有序进行慢病管理，各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人，累计开展慢病随访21260人次，对60岁以上老人累计开展健康管理随访25595人次。三扎实建设社区卫生服务网络。按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求，规划建设了6个社区服务站，26个村卫生室。并结合新医改，认真开展新建服务站工作，XX年规化新建6家，改造5家。使农民在家门口能够看上病。四扎实抓好公共卫生信息化管理。六个社区卫生服务站均安装和使用his系统，提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年7月起所有社区卫生服务站医保（农保）实现即时报销。医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。今年10月安装了检验信息系统（lis系统），开发了简易影像系统，提高了检验和影像的信息化水平。进一步完善预防接种信息手机短信预约平台，通过收集整理，把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统，构建儿童家长手机信息库，采取预防接种信息的手机短信预约方式，提高流动人口预防接种率。在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条，收到了良好效果。
（三）凝聚合力，增创优势，通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划，全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估，得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建，实现了三个提升。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设，改善就诊环境，为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆，突出了中医文化氛围，使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁，新建输液室，配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整，突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗；导医台工作到位，诊区标志醒目，真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手，强化医护质量提升与管理，认真落实医护管理核心制度，规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理，每月一次召开医疗安全专题会议，并邀请专家就医疗安全全院培训，三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习，开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课，提高医务工作者技术能力。注重人才建设，通过内部进修，外面引进，横向交流，聘请专家等多种方式加强人才建设，每年安排不少于5人到上级医院进修培训，有针对性的派员工参加学术会议和学术交流，引进新技术，促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系，与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系，定期邀请专家查房、会诊、讲课，全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备，提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备，三年来购置康复设备100余万元，提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升，门诊人次由8万上升到17万，床位使用率98％以上，业务收入由630万上升到今年1400多万 。 三是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设，而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节，开始，以200强创建为契机，下大力气加强医院文化内涵建设，在全院范围内开展了“以病人为中心，加强内涵建设，努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动，主要抓三项工作：
1、改善服务理念，方便群众就医，提高满意度。医院内树立了领导服务员工，后勤服务医疗，二线服务一线，全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间，增加了挂号收费人员和窗口，充实了药剂和护理人员，增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色，开设了中药煎药房，解除了病人煎煲中药的烦恼，大大方便了病人。为了解决病人饮水问题，，在各层楼都增设了饮水机，免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦，医院增设了新的座椅到各个层搂，从而使就医环境得到改善，提高了群众对医院的满意度。
2、加强急诊管理，提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医，医院对急救室进行了改装，调整和加强了急救技术力量，把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量，医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去，有急诊病人时，呼叫会诊人员很不方便，为此，医院安装急救呼叫铃，保证会诊人员5-10分内到达，提高了急诊服务水平。
3、加强职业道德教育，树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育，完善了监督机制，要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医，禁止收受红包和药品回扣，不得向病人私自收费，否则一经查实，将严肃处罚当事人。
（四）建立特色，刷亮品牌，做强社区康复。医院特色和品牌的建设，是医院可持续发展一个重要方面。为了使后宅中心卫生院更富有特色，发展得更具前景，经过认真调研，决定以康复医疗作为医院发展特色，中医为医院的一大品牌，因为康复和中医一方面非常适合在基层开展，另一方面也是社区卫生服务工作的重要内容，与卫生院功能相符合。在特色与品牌建设上主要做了三项工作：
1、建省级社区康复示范基地。12月康复科建成投入使用，成为首家肢体康复机构。累计投入了100多万元购置了国内先进康复医疗设备，设置独立的运动治疗室、作业治疗室、语言治疗室、理疗室等。康复中心设置床位45张，床位使用率达到98%以上，康复中心与市各综合医院建立了良好的双向转诊制度。我院被确定为浙江省社区康复适宜技术推广示范建设基地。积极探索社区康复发展。每年举办全市责任医师社区康复适宜技术培训班，社区康复适宜技术推广取得了良好成效；后宅街道基本建成以康复中心、社区康复站和家庭康复的三级网络的社区康复服务体系框架。
2、建社区中医馆。7月，市首家“社区中医馆”在我院开馆，中医馆用房达300平方米，按中医药文化风格装修，馆内设中医妇科、内科、针灸推拿科以及中药房、候诊区，聘请名老中医常年坐诊。同时我院重视中医药进社区工作，形成了“中心、站、室”三级中医药服务网络，重视对医务人员中医药知识的培训。XX年开展“冬病夏治”中医治未病项目，为辖区居民提供了更丰富的中医药服务。
3、开展社区适宜技术工作。10月开设了针灸推拿科，引进了腰椎牵引床、低中频理疗仪、中药熏蒸仪、电针、神灯等设备。运用体针、头皮针、三棱针、穴位注射、拔罐、艾灸、穴位贴敷、整骨复位等多种治疗手段。使针灸推拿、中药、现代康复有机地结合，形成现代康复和中医中药于一体的综合治疗特色，提高了康复效果。
三、严以律己，勤政廉洁。
（一）自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。经得起各种诱惑，做到既干事又干净，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
（二）坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。
（三）加强药品器械购销管理。在药品的采购和设备的购置方面，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，所有新药购入均由药事委员会讨论审批，避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采取公开招标的办法。同时严格执行院长不得参与药品采购具体操作制度，建立了有效的监督管理机制。
（四）加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。
四、主要存在的问题。
回顾任职以来的学习和工作情况，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但也有些方面与要求还有差距。主要表现为：
第17篇：卫生监察大队大队长三年来述职述廉报告
卫生监察大队大队长三年来述职述廉报告
市卫生局党委：
本人于开始担任市卫生监察大队大队长，三年任期内，在市卫生局的正确领导和亲切关怀下，在卫生局机关各科室和各医疗卫生单位的大力支持和热心帮助下，我按照市委、市政府和卫生局党委对卫生监督工作的要求，围绕《党政正职任期目标责任书》确定的中心任务，紧密结合人民群
众的需求和卫生监督工作实际，带领大队全体干部职工以科学发展观为指导，履职尽责，勇于创新，锐意改革，进一步提升了单位的科学管理水平，加强了卫生监督体系建设，切实加大了对食品卫生、医疗卫生、职业卫生等的监管力度，不断优化和创新了监管模式，圆满的完成了任期内的各项卫生监督任务，推动了卫生监督事业的快速发展。
以来，大队先后被评为了“浙江省职业病防治先进集体”、“浙江省卫生监督系统思想政治工作先进单位”、“省级卫生先进单位”和金华市文明单位。、在市民主评议基层站所活动中分别获得了第
一、第二名，并被评为“金华市创群众满意基层站所先进单位”和市优秀基层党组织。2010年，大队又被评为“浙江省粉尘与高毒物品危害治理专项工作先进集体”和浙江省 “世博安保”食品安全监管先进集体。大队的业务工作多次在全省的年度考核中名列前茅，各项工作都走在了全省卫生监督系统的前列，卫生监督稽查、艾滋病防治卫生监督、打击非法行医等工作经验多次在省内外推广，并受到《健康报》、《浙江日报》等媒体的关注和报道。，个人也被评为了“浙江卫生监督感动人物”。
中心任务完成情况及主要成效
一、推进科学发展，单位综合管理水平明显提升。
以来，大队的综合管理水平得到了显著的提升，主要表现在以下几个方面：
一是科学发展能力显著提高。通过开展的“解放思想、创业创新”大讨论活动，开展的“学习实践科学发展观活动”，以及2010年开展的“两创两提”和“创先争优”活动，进一步解放了卫生监督员的思想，开阔了视野，查找到了单位综合管理和科学发展中存在的问题和解决问题的方法，着力完善了推动单位科学发展的体制机制，建立了较为科学和完善的内部管理制度，提升了创新能力，强化了效能建设，有效地激发了全体干部职工创业创新、创先争优的干劲和热情，有力的推动了我市卫生监督体系的发展和卫生监督队伍素质的提升。
二是工作机制不断优化创新。以来，在日常的卫生监督工作实践中，我们通过不断的分析、研究工作中出现的问题，及时总结有益的经验，实现了管理制度和工作机制的优化创新，探索建立了学习多样化、责任网格化、执法人性化、管理规范化、稽查经常化、考核制度化、信息公开化、培训大众化的“八化”工作模式。同时，为切实提升卫生监督队伍的执法水平和服务能力，我们深入开展了“底数清、巡查勤、工作实、业务精、应急快、服务优、效率高、口碑好”的“八型”的卫生监督员队伍建设，并取得了明显成效。“八化”和“八型”的工作经验在省内推广交流。
三是实施iso9001质量管理体系。，我们将iso9001质量管理体系引入大队的内部管理，并顺利通过了iso9001质量管理体系认证。，我们对版本进行了升级，并顺利通过了复核。2010年，我们通过全面对实施iso9001质量管理体系，科学、有效的规范了单位内部的各项工作流程和对外执法行为，提升了卫生监督员的执法能力和服务意识，为大队的科学管理和效率提升奠定了坚实基础。
二、适应改革要求，建立科学、高效的监督执法体系。
（一）抓住发展机遇，体系建设进一步完善。
一是派出机构建设进一步完善。，中队由7个增加至14个，在全市13个镇街都设置了卫生监察中队，实现了卫生监督派出机构全覆盖。和 2010年为破解派出机构办公用房难题，我们积极争取财政、公共资产管理中心等部门的支持，在各中队所在地的政府公房中调剂解决有关中队的办公和业务用房，并根据《浙江省卫生监督机构形象规范》统一各中队办公场所的装饰和标识，增加了必要的硬件设施，改善办公条件，大力推进了派出机构规范化建设。
二是专职卫生监督协管队伍力量进一步增加。，我们率先在全省建立了由28名人员组成的首支专职卫生监督协管队伍。，我们加强了对原有的卫生监督协管队伍的管理和培训。2010年，通过与人事编制部门的积极沟通新增加了9名卫生监督协管员。
三是执法装备建设进一步完善。以来，我们先后增加了8辆卫生监督执法车辆。2010年，我们又购置了氡检测仪、光离子化检测仪、便携式甲醛检测仪等卫生监督快速检测设备，加强了卫生监督执法的技术支撑。
四是完成了机构和人员的参公管理。全大队在2010年初全面完成了参公管理和分流人员的安置。
（二）加强学习培训，不断提升业务水平。以来，大队通过开展学习型党组织创建和公务员知识培训等活动，切实加强了对卫生监督员的思想道德教育和培训，稳定了卫生
监督队伍，进一步提高了卫生监督员的学习热情和自觉性，提升了卫生监督队伍的综合素质，确保日常工作顺利开展。同时，我们还通过积极开展《职业卫生法》、《传染病防治法》、《食品安全法》和《餐饮服务许可管理办法》等新颁布的法律法规和业务知识的培训，以及开展食品卫生监督现场技能比武、小餐饮业食品卫生培训课件制作比赛、青年卫生监督技能比武、职业
卫生现场监督比武和“十佳办案能手“评选等活动，提升了卫生监督员业务水平和执法技能。
（三）加大稽查力度，大力推进依法行政。以来，我们切实加强了卫生监督稽查工作，专门成立了督查科，配备素质突出的人员，先后对卫生监督员的工作质量、工作效率、执法行为进行了督查，并对公车使用、工作纪律等重点环节和学校卫生、公共场所量化分级、十小行业小餐饮小美容美发整治和重大活动保障等重点工作开展督查。通过开展卫生监督稽查工作，进一步强化了监督问责，严格了责任追究，规范了卫生监督员的执法行为，提升了工作效能和服务能力。大队的卫生监督稽查工作受到了《健康报》等媒体的高度关注，卫生监督稽查工作经验在省内外得到推广。
（四）优化创新方法，建立长效监管机制。以来，我们在各项业务工作中，不断进行探索和创新，建立了一系列的长效监管机制。一是在开展无证行医专项整治活动中，明确“多次投诉举报和立案处罚1次以上”无证行医者为重点整治对象，大大提高了无证行医立案处罚率和案件移送率。二是实行无证行医“黑名单”公示制度，将查处信息录入到浙江省无证行医“黑名单”信息平台，实现全省打击无证行医信息共享。三是成立了“市公安局驻卫生局打击非法行医联络室”，使我市打击非法行医工作迈上了一个新台阶，真正做到了“联手、联动、联办”，进一步加大了无证行医的打击力度和案件移送力度。四是全面实施餐饮业卫生监督信息公示制度。在餐饮单位免费发放《卫生监督信息公示牌》，通过网络或媒体公示监督、检查、检测结果及全省统一投诉举报电话96301等，保证消费者和社会舆论监督渠道畅通，努力营造一个经营者自律、政府监管和社会监督的食品安全新秩序。五是全面实行量化分级管理制度。目前，我市食品卫生监督量化分级率已达100%，共有31家取得食品卫生量化分级a级单位称号。
三、关注民生诉求，切实做好各项卫生监督工作。
（一）切实加强登革热等传染病的防控监督工作。一是以来先后开展了手足口病、甲流、登革热等传染病疫情的卫生监督工作。二是每年开展全市医疗机构传染病防控监督工作。三是切实做好学校传染病防治监督工作。大队每年对全市学校、托幼机构的晨检制度、公用物品消毒、校舍通风状况、健康宣教以及入学入托预防接种证查验等情况进行检查，并指导学校落实好各项防控措施。四是深入开展艾滋病综合防治卫生监督工作。通过三年的艾滋病防治卫生监管试点工作，初步建立起一套行之有效的艾滋病防治长善效监管机制，大大提高了传染病防控监督的执法水平和执法效率。
（二）大力开展重点环节食品安全整顿工作。以来，为打造“放心餐饮”，切实做好餐饮服务环节食品安全工作，在加强日常监督的基础上，我们开展了一系列的专项整治行动：一是开展“三聚氰胺”奶粉和问题乳品清查工作。二是每年开展学校食堂、农家餐、工地食堂食品安全专项整治。三是开展一次性塑料餐盒、不合格一次性筷子、地沟油、餐厨废弃物处置等专项整治。
（三）深入开展职业卫生监管工作。一是-，我们开展了“职业病防治万家企业行”专项整治行动，对逾期未改或存在明显违法行为的6家企业进行处罚。二是深入开展了粉尘与高毒物品危害治理专项行动。根据《市粉尘与高毒物品危害治理专项行动工作方案》，在全市范围内组织开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动。并被评为“浙江省粉尘与高毒物品危害治理专项工作先进集体”。
（四）狠抓医疗服务市场监管和打击非法行医工作。一是-2010年，连续三年开展全市中小医疗机构依法行医分级监管评分工作，共对1800余家次的中小医疗机构实施了分级监管评分，分级监管率100%，不仅为医疗机构年检提供了重要的依据，也进一步规范了医疗机构的执业行为。二是深入开展打击非法行医工作，三年共取缔无证行医870家次，立案处罚131起，罚款人民币87.32万元，移送公安追究刑事责任10起。
（五）全面完成“十小”行业整规工作。-2010年，根据全省“十小”行业连续三年整规工作的安排，大队全面完成了“十小”行业小餐饮、小美容美发的整规工作。一是完成“十小”行业小餐饮整规工作。按照“全面铺开、有序推进、基本完成”的要求，在、、10年连续三年组织实施小餐饮业食品安全整治和规范工作的基础上，进一步完善了小餐饮业食品安全监管的长效管理机制。二是完成 “十小”行业小美容美发整规工作。在总结、工作经验的基础上，对2010年辖区内小美容美发店整治与规范工作进行了再谋划、再动员、再部署，全面完成了整规工作任务。
（六）全面做好各项重大活动保障工作。以来大队全面做好了各项重大活动的保障工作。一是每年开展对有关餐饮、公共场所、生活饮用水、化妆品及传染病的综合监督，做好各项卫生应急准备。二是-2010年，先后完成中央领导和外国贵宾来义考察、两会、文博会等重大活动保障任务200余次，派驻卫生监督员对有关场所及食宿接待单位进行全程监督。三是切实做好了元旦、春节、五
一、中秋和国庆等节假日的卫生监督保障工作。四是切实做好了上海世博会的“环沪护城河”保障职责。大队专门成立工作领导小组，制定专项工作方案，开展了对餐饮、公共场所等的监督和整治。
（七）深入开展各类宣传培训活动。以来，我们深入开展了各项宣传活动，有效的普及了卫生法律法规和卫生知识，宣传了卫生监督机构的工作成效，树立了良好的外部形象。先后开展了3.15消费者权益保障日、《职业病防治法》宣传周、职业病危害企业负责人职业病防治培训、《食品安全法》及相关法律法规宣贯等活动并制作了《餐饮消费环节食品安全科普读本》。三年累计发放各类宣传资料20余万份，全大队在各类新闻媒体累计刊发新闻信息500余篇，刊发《卫生监督信息》20余期，信息宣传工作起到了反映动态、指导工作、教育群众、普及知识和提升卫监形象的良好作用。
自身建设情况
一直以来，我始终以先进人物为榜样，以优秀人民公仆为标准，严格要求自己。深知惟有刻苦学习，勤政为民，讲求团结，廉洁自律，才能不辜负卫生局党委对我的信任，不辜负卫生监察大队广大干部职工对我的信任，不辜负发展卫生监督事业的大好时代。
（一）讲政治，始终坚定理想信念。我始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装自己，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。我坚持把“领导就是服务，权力就是责任”作为自己的座佑铭，把“堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事”作为自己的人生追求，把“多为群众办实事、办好事”作为自己的工作目标，时时、事事、处处以此对照自己、衡量自己、鞭策自己。
（二）讲学习，努力提高自身素质。我坚持把学习提高贯穿于繁忙的工作和日常的生活中。三年来，我认真学习了党的方针政策和卫生法律法规。此外，根据卫生监督工作涉及面广，学科交叉较多的实际情况，我还深入学习了工商、质监、公安等有关部门的业务知识，以及做好大队管理工作的现代科技、行政管理等方面的知识，为更好地开展工作提供了智力支持。在日常工作中，我虚心向单位内的老同志和系统内的专家学习，并赢得了大家的理解、支持和帮助。
（三）讲团结，凝聚班子发展合力。我坚持民主集中制，做到凡应由集体讨论决定的事项，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交大队党政联席会议或职工大会集体讨论决定。我十分注重团结，主张用沟通思想的办法消除分歧，支持班子成员积极主动地开展工作。坚持大事讲原则，小事讲风格，带头开展批评和自我批评，凝聚了单位班子精诚团结、共谋发展的强大合力。
（四）讲勤政，积极发挥表率作用。我始终坚持勤政为民，在主持、研究、制定大队的发展规划和具体工作举措的过程中，千方百计挤出时间，带头开展调查研究，在集思广益的基础上，提出科学的解决问题措施和办法。坚持带头开展领导联系科室中队和结对帮扶活动，深入科室、中队一线，为他们解决实际的困难。
（五）讲廉洁，树立自身良好形象。我认真履行党风廉政建设的职责，带头执行党风廉政建设的各项规定，严格遵守廉洁从政的各项纪律，不断强化自身的廉政意识，做到自尊、自重、自省、自警、自励。严格管好家属、子女和身边工作人员，率先垂范，有效预防和杜绝了单位内不廉现象的发生。
主要不足及下一步工作打算
三年来，按照卫生局党委的要求，我在大队长的岗位上做了一些实实在在的工作，取得了一定成绩，但与组织的要求和群众的愿望相比，还存在一些不足。主要表现在：
一是人员编制不足问题没能有效解决。在我的任期内，虽经多方努力，增加了37名卫生监督协管员的编制，但目前，我市仅有卫生监督员82人，人均监管对象达410家（全国人均103家，浙江省人均218家），监管任务过于繁重，监督力量薄弱。与省政府下发的《基本公共服务均等化行动计划》文件规定的每万服务人口配备一名卫生监督员的标准存在很大差距。
二是一些监管难题没能有效突破。由于我市社会经济的快速发展，外来人口众多，无证小餐饮、非法行医和职业危害企业等数量众多，虽然每年都开展整治工作，但由于卫生监督执法力量不足，以及外来人口的需求和社会经济发展水平等客观原因，目前，以上监管难题，仍然没能有效突破。
三是信息化建设和执法装备不足。目前，大队的信息化建设比较落后，在单位网站、信息采集的设备、计算机服务器和网络安全软件等方面资金缺乏，技术落后，功能单一。此外，电脑、数码相机、摄像机等办公、取证工具以及各类快速检测设备装备不足，离卫生部和省卫生厅的有关文件要求和实际工作需要还有很大的差距。
根据以上存在的问题，下一步我们将通过进一步完善卫生监督体系建设，努力破解工作中存在的热点难点问题，切实履行好各项监管职责，做到“亮点工作走前列，难点工作求突破，热点工作抓落实，队伍建设树形象”，争创全省一流和群众满意的卫生监督机构。
二0一0年十二月七日
第18篇：5年来的述职述廉报告(通用稿)
述 职 述 廉 报 告
县农业与林业局班子成员、纪检组长包公后
从2007年5月至今，在“三个代表”重要思想和科学发展观的指引下，在县委、县政府和局班子的正确领导下，本人始终克己奉公、遵纪守法、顾全大局，工作上尽心尽力尽责，较好地完成了岗位职责和上级下达的各项工作任务，为推进全局人事教育工作和党风廉政建设尽到了自己的责任。
一、履职情况
根据班子分工，我分管人事科（监察室）、工会、扶贫开发和局直属机关党委工作。五年来，在局班子书记、局长######的正确带领下，我始终勤勤恳恳、任劳任怨，敢于负责任，甘于奉献，不计较个人得失，全心全意地为人民谋利益，以“只争朝夕”的紧迫感和使命感，把心思凝聚到干事业上来，把本领用到促发展上来，无论什么时候、做什么工作，都满腔热情，始终保持一股子干劲、冲劲和闯劲，不分心、不走神、不“开小差”，以实干求实绩，以实干求发展，始终以高昂的斗志和奋发向上的精神，忠诚于党，忠公任事，与人事科（监察室）的同志一道齐心协力，扎扎实实地做好局班子交给的每一项工作，先后在落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、局机关和林政支队的竞争上岗及选配工作、事业单位机构改革、离退休人员的管理服务、完善《廉政卷宗》、落实党风廉政建设责任制和《廉政 1
准则》、组织召开全县农业与林业系统党风廉政建设暨执法队伍纪律教育工作会议、上《民声热线》节目、清理“小金库”和“公务用车”专项治理、惩治预防渎职侵权犯罪的警示教育、纪律教育学习月活动、林用柴油补贴工作检查、落实行政审批承诺制、局规章制度建设、党员领导干部民主生活会、换届选举推荐工作、民主评议党员、创建“文明窗口”和争当“服务先锋”、创建好班子活动、创先争优活动、扶贫开发“规划到户、责任到人”进村入户工作、党员教育培训和组织建设、民主评议政见行风、学习贯彻落实科学发展观活动等方面以及省第六次农业工作会议宣传展板设计制作和会务接待、省首届农业宣传日现场策划及会场布置、省首届放生节现场策划及会场布置、省首届农业博览会展馆设计及现场布置等重特大活动中做了大量而卓有成效的工作。能及时贯彻落实省局和县纪委年度党风廉政建设工作会议精神，认真抓好党风廉政责任制的落实，认真学习领会县第十次党代会精神，全面落实县“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治动员大会部署的工作任务。
二、廉洁自律情况
五年来，我始终珍惜人民群众赋予的权力和给予的“做事”机会，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，严格按照《廉政准则》的规定规范和约束自己的行为，能准确把握廉洁从政的政策界限，坚持马克思主义的世界观、人生观和价值观以及正
确的权力观、地位观、利益观，强化廉洁从政意识，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性、坚定性强，严格执行廉洁从政规定，严于律己、洁身自好，克己奉公、遵纪守法，在日益增多的诱惑面前能始终保持共产党人拒腐防变的正直的人格，诚心诚意做人民的公仆，经得起考验、耐得住清贫、抗得住诱惑，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设责任制工作报告制度》、《领导干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》，始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐化，带头严格执行《党政领导干部任用条例》，按照民主集中制原则选人用人，在选拔任用局中层领导干部上坚持照章办事、严格履行程序，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。时时做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持清白之名节、干净之声誉，努力做“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人”，带头抵制“吃拿卡要、不作为、慢作为、假作为、乱作为”等贪、庸、懒、散不良行为，自觉接受组织和群众监督，能管好配偶、子女和亲属，时时处处做廉洁从政的表率。本人没有违反党的纪律和《廉政准则》的行为，全县农业与林业系统连续第五年实
现了无违纪违法案件、工作人员零投诉的良好局面。
三、存在问题及努力的方向
过去的一年，我在自己的工作和廉洁自律方面还存在不少的不足和遗憾，只好来年再补课啦。
一是业务知识学习不够全面，政治理论学习不够系统深入，业务工作技能需要进一步提高；二在工作思路、工作方法上还需改进，根据新形势和新任务的要求进一步转变思想观念，对机关作风建设和人才培养的工作思路有待于更新。三是在工作作风上还不够深入群众，深入基层实际调查研究不够。
在新的一年，我将以这次述职述廉为契机，在今后的工作中，认真克服和改正自己的不足之处，从严要求自己，使自己的言行符合科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，与党中央保持高度一致。同时严格教育自己的部属、严格管理分管的部门、严格监督党员干部的从政行为，忠于职守，居安思危，戒骄戒躁、艰苦奋斗，刻苦学习、埋头苦干，加强团结、顾全大局，全身心投入到农业与林业新兴事业中，在奋进中创造佳绩，在拼搏中创造辉煌！把推动推动科学发展、建设幸福东南的能力提高到一个新水平！
以上是本人平淡的简述，不妥之处敬请批评指正。
2011 年12月13日
第19篇：述职述廉报告
2009年度述职述廉报告
——渭南市盐务管理局工会主席张喆
我于2009年5月18日经省盐务局提名，6月25日工会会员大会选举通过，市总工会同意任渭南市盐务管理局（公司）第一届工会委员主席职务，同时继续担任局办公室主任。2009年在局党委的正确领导下，在全局同志的关心支持下，圆满完成了各项工作任务。现将个人履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、学习方面
1、加强理论学习，不断提高自己的综合素质。为了进一步适应新形势新要求，认真学习了党的有关方针政策、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论文章，以及盐业有关知识、政策。积极参加局里组织的集中学习，坚持自学，撰写体会文章。牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，踏踏实实地做好各项工作。
2、积极组织并参与深入学习实践科学发展观活动。通过本专题的学习，全面领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步把科学发展观理论落实到工作中去。
3、认真学习《工会法》知识，全面了解工会工作的相关知识，进一步提高履行职责的能力。
二、工作方面
1、工会工作
我局工会工作在局党委的正确领导下，在市总工会的指导下，认真学习贯彻《工会法》，围绕我局的中心工作积极开展各项活动。一是建立健全工会组织，制定了《工会工作职责》和《岗位职责》，为下一步开展工作打下了良好的基础；二是依托活动载体丰富文化生活。7月份选拔两名同志参加了市直机关工委组织的“科学发展观在我身边”演讲比赛均获得了三等奖，9月份组织机关全体同志参加了渭南市“庆祝建国六十周年演唱会”并获得二等奖，以及“市第十一届运动会”等活动，这些活动的开展，使广大干部职工的精神面貌焕然一新，机关的凝聚力、向心力明显增强，形成了健康和谐的工作氛围。三是深入开展调研活动，促进行业发展。10月下旬按照局党委的安排，组织机关全体干部职工赴安徽定远盐场进行学习调研，一方面扩大了干部职工的知识视野，另一方面也增强了积极向上、团结协作的团队精神，取得了良好的效果。
2、办公室工作
2009年在局党委的正确领导下，在各科室的大力支持和帮助下，紧紧围绕“科学统筹，务实高效”的工作主题，突出做好为“领导机构、业务工作、基层单位”三方面的服务工作，认真履行岗位职责，充分发挥科室职能作用，不断提高管理水平和后勤服务工作质量，扎实有序地开展工作。通过科室全体同志的辛勤努力圆满完成了各项目标任务，为经营管理及各项工作的顺利进行提供了有力的后勤服务保障。一是扎实做好事务性工作，确保了机关各项工作的正常运转；二是积极发挥办公室的枢纽作用，加强沟通协调，及时收集整理各方面的信息，为党委决策提供可靠依据。同时，对党委的决定也能认真传达贯彻和督促落实；三是在后勤管理上能严格按制度办事，强化管理，控制费用支出。一年来，车辆费用、差旅费、业务接待费、电讯费等均控制在规定的范围之内，达到了节支增效的目的；四是精心组织各类会议、大型活动，集中学习教育等集体性活动，促进了干部职工作风的转变，树立了机关的良好形象；五是为进一步深化盐业体制改革提供了良好的服务，发挥了应有的作用。
3、党务工作
我担任机关总支委员会的组织委员，非常重视党务工作，能积极完成组织安排的各项工作任务，在组织建设、制度完善、发展党员、收缴党费、党员学习教育等方面做了大量细致
的工作，全面完成了机关工委下达的各项工作任务，确保了我局党建工作健康有序的发展，为盐业经营管理工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。
三、廉政方面
能认真学习党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，落实“四大纪律八项要求”及“十不准”等规定，积极开展“四廉洁”务实活动，坚持以廉洁自律各项规定为准则，对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自省、自警、自厉。在工作中能严格执行费用开支标准和报批程序，全面落实了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，一年来没有出现任何违法乱纪和不廉洁行为。
四、存在的问题和不足
按照党委的要求和广大干部职工的期望相比，自己还存在许多差距和不足。主要表现在：一是学习抓的不是很紧，知识不够全面，思想上还不能完全适应飞速发展的形势的需要；二是工会工作开展的不尽人意，没有能很好的发挥其应有的作用；三是工作的前瞻性和预见性不够强，有待于进一步锤炼；四是管理水平仍需进一步提高等。
五、今后努力的方向
2010年，我将在局党委的正确领导下，围绕中心工作，加强学习，提高管理水平，尽快完善工会的相关制度，积极开展工作，发挥工会组织的作用。开拓创新，锐意进取，焕发出无限的工作热情，为盐行业的发展发出自己的光和热。
第20篇：述职述廉报告
2013年度述职述廉述德报告
会泽县农业局党委书记、畜牧兽医局局长黄剑毅
（2013年10月21日）
一年来，在县委政府的正确领导下，我始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大精神，认真落实中央和省、市、县农业农村工作部署。团结带领班子成员和广大干部职工，解放思想、求真务实、开拓创新、勤奋工作，全面完成了县委政府安排的各项任务。现简要总结报告如下：
一、强化思想作风建设，努力提高自身综合素质
（一）加强学习，提高自身履职水平。采用各种方式加强学习政治理论、党的路线方针、农村发展政策、农业科技知识等，努力提高自己的政治理论水平和农业农村工作本领，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作能力，做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）廉洁自律，永葆共产党员本色。认真学习和深刻领会了习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所作的《更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的重要讲话、十八届中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细则》、习近平总书记对厉行节约反对浪费的重要批示以及各级党风廉政建设会议精神，认真执行了领导干部廉洁自律有关规定，带头遵守各项规章制度，始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉把廉洁自律贯穿于工作、学习、生活的各个方面。工作中坚持党的民主集中制原则，尊重班子成员，重大问题、重要事项经领导班子集体讨论做出决定，认3 -
现生猪存栏142.24万头，牛存栏53.70万头，山绵羊存栏61.53万只；肥猪出栏228.14万头，肉牛出栏24.62万头，肉羊出栏57.99万只，肉类总产量28.24万吨；畜牧业收入26.10亿元，畜牧业产值36亿元。
（一）整村推进，创新重大动物疫病防控工作。认真推行“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的重大动物疫病强制免疫“整村推进”新模式，组建动物防疫工作队，集中人力、物力，逐村对畜禽进行集中免疫注射。全县21个乡（镇）实施了“整村推进”的防疫模式，在技术上推行“321”防疫新技术，即“三苗同步、二点注射、一次完成”（猪瘟＋蓝耳病、口蹄疫3苗2针2点注射）的防疫新技术。截止9月30日，全县共免疫畜禽1453.49万头（只、羽），抗体监测和病原学原学监测合格率均达到了国家和省市要求。全县没有发生区域性重大动物疫病。
（二）科学发展，推进畜牧产业化进程。按照科学规划，适度规模发展的要求，全县累计建成标准化养殖小区151个，标准化规模养殖场（大户）达到421户。加大龙头企业的扶持力度，累计扶持培育龙头企业9家（市级龙头企业5家，县级龙头企业4家），在大明、康泉、恒源、仪兴、龙腾等建成6个万头猪场，引进四川天兆集团与隆升公司合作投资2040万元组建标准化核心原种猪场。累计建成养殖专业合作社100个，养殖产销协会32个。
（三）实效实用，推进畜牧业科技进步。全县利用农田（地）种植优质牧草地3.8万亩，推广农田种草3万亩,青贮饲料22万吨、氨化饲料6万吨、销售工业饲料8万吨。完成猪人工授精改良24.15万窝，牛冻精改良5.35万头，完成山羊改良配种5.51万只，绵羊改良配种1.96万只。举办培训班156期12190人（次），发放资料2.5万余份。
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（四）严格执法，强化畜牧兽医行政管理。兽药监管：为49户兽药经营户办理了兽药GSP认证，并发放了《兽药经营许可证》，清查兽药、饲料经营户350户（次），立案查处无证经营兽药、经营不合格兽药、饲料违法案件27起，案值8万余元，完成市级下达的监督抽检任务87个。检疫监管：以乡（镇）为单位产地检疫开展面达100%，规模化饲养场申报检疫和产地检疫率达100%，完成生猪产地检疫23.57万头，牛产地检疫7.18万头，羊产地检疫14.35万只，禽类产地检疫24.14万羽；监督检疫县城区上市猪肉胴体7.52万具。养殖监管：向规模养殖场（户、小区）派驻官方兽医人员进行监管，监管率达100%，督促指导476户规模养殖场（养殖小区）建立健全养殖档案，签订《畜禽养殖安全承诺书》257份，核发《动物防疫合格证》257个，养殖代码257个，办理引种审批8件，其中跨省引种2件；完成生猪屠宰环节“瘦肉精”检测2350份，未发现使用瘦肉精等违禁添加药物的现象。可追溯体系监管：强化动物标识及疫病可追溯体系建设工作，完成网上全年任务订购猪、牛、羊二维码耳标55万套，签收50万套，完成数据录入和上传137375个。无害化处理监管：严格执行农业部“四不准，一处理”措施，坚决杜绝病害生猪及生猪产品流入市场，共监督246个规模养殖场实施病死猪无害化处理8498头。
（五）强化管理，抓实重点项目建设。全年完成和正在实施的项目中央、省、市财政投资3874.93万元，主要实施了巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目、现代农业发展肉牛产业项目、生猪调出大县奖励资金项目、生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目、能繁母猪补贴保险、草原生态保护补助奖励项目等一系列重点项目建设。
（六）狠抓落实，全面推进草原生态保护补助奖励机制工作。在全县406.5 - 5 -
万亩可利用草原中实行生态保护补助奖励机制，其中禁牧52.67万亩，草畜平衡面积353.78万亩。涉及农户约11.1375万户。
四、今后努力方向
在下步工作中，一方面，我将认真履行农业局党委书记职责。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这“一条主线”，突出思想作风、干部队伍、制度创新“三个重点”，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度“五大建设”，努力争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型“五型组织”的“1355”的党建工作思路，不断加强和改进党的建设，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为促进全县农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证。另一方面，作为畜牧兽医局局长。我将立足岗位，针对工作中的薄弱环节，重点围绕《中共会泽县委、会泽县人民政府关于加快现代农业产业发展的实施意见》、《会泽县人民政府关于十二五畜牧产业发展的决定》等文件要求，努力促进农业产业“四个主导产业、四个特色产业、四个传统产业”的发展方式转变，推动形成特色鲜明、优质高效、持续增长、和谐发展的现代农业体系。突出抓好“四大工程”，全力推进“四项进程”：一是突出抓好“强县创建”工程，全力推进“效益畜牧”建设进程；二是突出抓好“防护屏障”工程，全力推进“安全畜牧”建设进程；三是突出抓好“生态环保”工程，全力推进“生态畜牧”建设进程；四是突出抓好“素质提升”工程，全力推进“形象畜牧”建设进程，全面推进畜牧业科学发展、跨越发展、和谐发展。
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