推荐第1篇：基层党组织书记培训心得体会
基层党组织书记培训心得体会
徐旭
8月9日至13日，我带着党建工作中产生的问题，行程上颇费一番周折，来到复旦大学参加公司组织部举办的基层党组织书记培训班。5天的时间转瞬即逝，似有种意犹未尽的感觉。虽然时间短暂，但能有这么一次难得的\"充电\"机会，让我重新回归书香校园，让我能静下心来聆听专家教授的博学赐教，也着实让我从中感受到了学习的快乐。对于此次复旦之行，受益匪浅，在学习过程中找到了我所带问题的答案。
一、培训的收获、启示
（一）开阔了视野。
纵览满满的5天课程，既有全面从严治党与加强党的基层组织建设，也有新形势下国企党建工作创新；既包括传统文化与领导者的智慧，也包括语言沟通艺术；既有反腐败的形势与展望，也有情绪管理与心理调适，课程内容丰富，知识涉猎较广，让我们充分享受了一份饕餮的精神大餐。在当前，网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面，每个人都感觉到知识的获取是那么轻松自如和容易，但身处知名高校的殿堂，聆听专家教授的深层次讲授，近距离与专家教授进行互动交流，让我们在感受他们在专业领域内治学严谨，富有创新精神的同时，也收获和分享了他们长期的研究积累的成果，极大地丰富和拓展了我的知识视野，相信这次培训，对我今后工作有着不可替代的作用。
（二）知识的积累是党组织书记提高创新能力的基础。
创新能力提高的基础源于深厚的知识积淀，知识来自永不停歇的学习和积累，并且知识本身也需要创新。目前人类社会的知识总量不断递增，知识的更新速度尤其惊人，这就要求我们要在不断地学习原有知识，更要努力汲取新知识。一个党组织书记只有通过系统化的学习，不断掌握专业知识，才能在遇到困难问题时发散思维，想出高超谋略，得以解决问题。总而言之，创新是建立在一定知识的基础之上的，知识经验是灵感产生的基础和前提，知识的层次决定了创新的高度。我们只有努力学习一切先进科学文化知识，深入了解专业知识技能，才能在自身的工作岗位上发挥特长，创造出更多更新更有价值的东西，服务于人民。
二、联系工作，促进实效
5天的培训促使我反思过去的思想方法和观念，深受启迪和教益，让我对培训前所遇到的问题有了新的理解。在企业里，党建是与行政、生产同等重要的工作。多数党组织书记都是\"一岗双责\",有时会疲于应付，工作质量、效率不高。究其原因，主要是党建落实不到位。主要表现在两个方面：一是部分行政干部在落实党建工作责任制时精力投入不够，二是党建工作责任制考核评价内容较为抽象，针对性和操作性不强。
崔丽娟教授讲授的《情绪管理与心理调适》一课时，说过一句话：\"每次只关注一件事情\".张亮教授讲授的《中国反腐败形势与展望》一课时，重点阐述如何贯彻执行力、\"问责制\".通过两位教授的个案点评，让我们明白了如何强化党建工作责任制落实，自己认为从严格教育管理、严格细化责任、加强考核评价三个方面促使党建工作责任制有效落实，不断提高基层党建整体水平。
（一）严格教育管理，提高思想认识。
一是要提高党组织成员责任意识。基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。要教育引导党组织成员牢固树立\"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职\"的责任观，绝不能说起来重要、做起来次要、忙起来不要。 二是要提高党组织成员大局意识。要教育引导党组织成员自觉把基层党建工作与推动本单位又好又快发展联系在一起，坚持党建工作与生产工作同步研究、同步部署、同步推进。三要提高创新意识，教育引导党组织成员始终保持强烈的创新意识，牢固树立坚定的创新理念，努力在工作思路、工作方法上求创新，使党建工作永葆生机和活力。
（二）严格细化责任，明确目标任务。
为使党建工作责任制更具有可操作性，要层层明确责任。在责任主体上，明确党组织书记的\"第一责任\",党组织书记是本单位抓党建工作的第一责任人，全面负责党建工作。在责任内容上，要做到责任清晰、内容具体。党组织书记要及时对党建工作重要事项进行研究、部署，确定党建工作重点任务，组织制定党建工作责任制分解目标，层层签订责任书，组织召开工作例会，督促落实党建工作任务；要重点落实好\"一岗双责\"制度，根据党建工作责任制分解目标任务，抓好分管单位党建工作。
（三）加强考核评价，严格监督管理建立完善考核评价机制是确保党建工作责任制落到实处的重要保障。
一要科学设置考核内容。只有科学合理地设置考核评价内容，解决好评价什么的问题，才能使评价结果更准确地反映工作实际。考核内容要突出可操作性，在突出工作实绩的基础上，合理设置各项数字考核指标，把开展工作取得的实际效果，体现到实实在在的业绩之上。二是要灵活制定考核办法。采取组织考核与群众测评相结合，在坚持组织考核的基础上，积极引入群众测评的方法，开展党组织成员述职评议，把落实党建工作责任制的情况向所在单位的全体党员干部和职工群众进行述职，把群众满意不满意作为检验基层党组织抓党建工作的一项重要标准。考核结果与表彰相结合，对党建工作抓的好、成绩突出的党组织和个人，在进行精神奖励的同时，加大物质奖励的力度，充分调动各方积极性。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。相信复旦之行，对我来说不仅是一个永恒而美丽的回忆，更将成为我今后奋力工作的动力。在今后的工作中，我将秉持复旦\"博学而笃志，切问而近思\"校训和\"刻苦、严谨、求实、创新\"的学风，把所学的知识转化到实际工作中去，不断提高自己做好本职工作的能力和水平。
推荐第2篇：基层党组织工作创新心得体会
党的十七届四中全会强调，推进基层党组织工作创新。农村是最广大、最深刻、最薄弱的基层，农村基层组织建设是党的建设新的伟大工程在农村的具体化，是我们党抓班子带队伍、抓党建促发展、抓基层打基础最直接的纽带和环节。党的农村基层组织要适应新形势新任务要求，全面推进思想理念、体制机制和方式方法的改革创新，找准开展活动、发挥作用的着
力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，大力促进基层党建优化升级，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
党建理念的时代性。只有在理念上体现时代性，才能在方法上把握规律性、在效果上富于创造性。农村基层党组织必须创新党建工作理念与价值理念，切准时代发展脉搏，用时代发展要求审视自己，以改革创新精神提高和完善自己，以科学发展的视域、人力开发的视野、联系群众的视界，掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，将农村基层党建各项工作推陈出新，实现思想观念的现代化、工作方式的法制化、组织关系的民主化、党务管理的信息化，使党组织毅然走在时代前列。
排难而进的战斗性。办好中国的事情关键在党，办好党的事情文秘杂烩网基础在基层。多年来，农村基层组织建设获得了长足发展，但同时，还有一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的软弱涣散，有的功能缺位，有的职责错位，有的领域党组织覆盖面不广，部分党员的党员意识淡化、先锋模范作用不明显，甚至面临着来自群众的“认同危机”，严重影响和削弱党的执政能力与执政地位。农村各级党组织要有惊于这些不适应、不符合的问题，以首当其责的锐气、责无旁贷的勇气，正视和加强构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村条件下的农村基层党建工作，致力于研究新情况、解决新问题、总结新经验，善于“由无到有”形成创造力、“由小及大”提高凝聚力、“由弱变强”增强战斗力，攻坚本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com克难，排难而进，奋勇当先，努力成为应对挑战的主心骨、引领发展的主力军、整合资源的主平台。
植根群众的包容性。基础必须植根在基层中，基层必须植根在群众中。农村基层组织是“最草根”的组织，加强农村基层组织建设，贵在建立以广大农民群众为中心的基层党建文化，坚持以宽广的眼界、宽阔的思路、宽大的胸襟，密切联系群众，保持党同人民群众的血肉联系，问政、问需、问计于民，依民“顺治”，“兵民”制胜。把权力植根在群众中，以扩大民主为基层党建的增长点与发展点，深入推行“两重两轮”、公推直选、述职述廉评议、党务村务公开，以党内民主带动人民民主，强化党员群众地位与作用的“主体化”；把力量植根在群众中，以广大农民群众为基层党建的www.工作对象与依靠力量，强化党建工作的“大众化”；把价值植根在群众中，着眼“三服务两满意”，把为党的中心任务服务、为党员和干部服务落实到为人民群众服务中，把让全党满意体现到让人民满意上，重视基层组织的物质环境建设，关爱基层干部的政治和生活，服务群众生产发展与生活改善，强化基层党建的“人文化”。
引领发展的科学性。推进党的建设科学化，是实现经济社会发展科学化的前提。明确现代化的方向，围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，遵循基层党建的内在规律，推进基层党组织的现代化建设，努力实现党组织自身思想观念、队伍素质、组织结构、功能机制和活动方式的科学化、制度化、规范化，使基层党建更加符合科学发展观的要求；增强市场化的功能，围绕党委中心任务，深化党旗引领合作社、三培两带两服务、农民党员科普致富示范工程、市县部门包村帮扶、基层便民惠民服务等，转变和优化基层党组织工作职能，增强其引领、保障、服务的功能；坚持实践化的手段，突出发展乡村工业、龙头企业、专业合作社、党员大户经济、城乡统筹经济、民生经济等发展领域或经济实体的党建工作，建立党建创新与产业创新互动型发展模式，健全开放型基层党组织设置体系，向农村产业链延伸党建工作链，以党组织的坚强战斗力开发农村先进生产力，以党建引领发展、党建带富创业的科学性体现基层党组织的先进性。
推荐第3篇：基层党组织建设培训心得体会[推荐]
各位同事：
下午好！我于2015年9月14日-18日到交通部党校参加培训，现就培训的收获和心得体会跟大家分享，培训的主要内容是基层党组织建设。
我主要从三方面向大家介绍，一是课程安排，二是授课内容，三是心得体会。
课程安排主要是14日下午报道，15日上午由中央党校陈冬生教授讲授践行“三严三实”加强作风建设，下午由原中组部组织干部培训中心姚雪主任讲授从严治党与我们。16日上午由解放军后勤学院左月燃教授讲授如何筑牢理想信念之基，下午由中央党校吕品教授讲授党规党法与国法之间的关系。17日上午以沙龙的形式由中国科学院高能物理研究所黄楠研究员、解放军总政治部龙铮、解放军总后勤部彭程三位革命先烈的后人讲述他们眼中的父辈。下午组织了研讨会，就以立足岗位践行“三严三实”为主题，谈学习收获、体会和工作思考展开讨论。18日上午由交通运输部党校杨久华副教授讲授新时期践行党的群众路线机制与方法创新。
由于我手中拿到的课件不全，下面就跟大家分享下我掌握的授课主要内容：
陈冬生教授主要从三严三实与四个全面、立三观破潜规则、三严三实要三做三讲等三个方面对践行“三严三实”加强作风建设进行讲解。
2014年3月习近平总书记在参加安徽代表团审议时提出各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。使“三严三实”成为我党的行为准则和微观基础。2014年12月在江苏调研时提出要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”。使“四个全面”成为我党的战略布局、总方略、路线图。
当今社会，潜规则胜过制度，以*为例，他庞大的权利金钱网，呈现一种塌方式腐败的现象。为什么说官场潜规则使党风廉政建设抽筋断骨？一是使好官变坏官的案例越来越多，党的宗旨和理想信仰在一些人眼里变成“噱头”。二是正在改变人们的行为模式：首先是地方越穷人们越想做官；第二是年轻时实权越大通常越难做大官；第三是好人未必就是好官。三是监督者也产生了“腐败心理”„„一方面群众对监督者的依赖情绪越来越重，另一方面监督者自身被有效监督越来越成了政治体制改革的“死结”。
如何才能避免官场潜规则呢？要坚定政治信仰，遵守党的政治纪律，确立世界观、价值观、人生观这三观。关于信仰的问题，在之后还会有进一步的探讨。
三严三实要三做三讲，指的是做事讲规律、做人讲档次、做官讲境界。严明党的纪律推进依法治国对基层党组织的能力要求是：合理化履行职责的能力，让上级放心！合情化为人民维权能力，对群众诚心！合法化自我保护的能力，使家人安心！
姚雪教授讲授的内容很深刻，很多地方发人深思。她提到苏共拥有20万党员时干了什么？——夺取了政权；苏共拥有200万党员时干了什么？——打败了希特勒；苏共拥有近2000万党员时又怎么了？——失去了政权；苏共的现实摆在面前，这么强的一个国家，一个政党都垮了，我们的党会垮么？如果我们党垮了，我们会怎么样？中国会怎么样？姚雪教授曾经旁听过一次分组讨论会，就是讨论这个问题，当时一个人说“党垮了，如果中国人民能过好了，那也行啊”，然后其他人都沉默了，没有一个人再说话。大家为什么不说话？如果是你，你会怎么说？
姚雪教授询问过身边的同事，有的说是无能为力。多数同志存在的无能为力感，时间长了，会不会成了看客呢？什么是看客心理，什么是同舟共济？
人需要信仰；中国人的信仰是多元化的，见到一个寺庙，我们也会去拜拜，这些是宗教信仰；身为一名党员，我们信仰什么？我们的信仰是“马克思主义”，我们的信仰是“家国”，我们的信仰是“为人民服务”。
中国共产党靠人民战争得了天下，是靠软实力的胜利！其实，当时中国各种政治势力很多，大小军阀也很多，大家口头上说的都不错，但为什么广大群众拥护共产党，支持共产党领导的军队？根本一点，就是这个党、这支军队真正践行了全心全意为人民服务的宗旨！归根结底，就是人民不看你怎么说，而看你怎么做！ 党史是富矿。党史不是简单的编年史，不是一般的会议记录，也不仅仅是白纸黑字的文件！党史是人民群众在心里对共产党的记忆,是一个个鲜活的往事在人民中的口口相传，是人们在黑暗中追寻光明的一种念想。深刻了解党史国史特别是党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史；所以，我们要学习并了解“党史”。
吕品教授重点讲授了党规党法与国法之间的关系，总书记曾经说过各级领导干部要把学习党章作为必修课，走上新的领导岗位的同志要把学习党章作为第一课，带头遵守党章各项规定。全党同志要把检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容。通过学习教育，使全党同志对党章内化于心、外化于行。
党章主要包括总纲、第一章党员、第二章党的组织制度、第三章党的中央组织、第四章党的地方组织、第五章党的基层组织、第六章党的干部、第七章党的纪律、第八章党的纪律检查机关、第九章党组、第十章党和共产主义青年团的关系、第十一章党徽党旗。
党章的作用是规范全党的行为，调整党内关系、指导党的工作、严肃党的纪律。党章的地位：党章是党的根本大法。党章是党的“宪法”，邓小平曾说过“国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。”
党章修改的历程见左图，具体就不赘述了。中国共产党自1921年诞生至十八大，先后制定、修正过16次党章。
十八大对党章修改的主要内容是最大修改是把科学发展观正式确立为党的指导思想写进党章；把中国特色社会主义制度写进党章；十八大把改革开放的意义写进党章；充实了中国特色社会主义事业总体布局；加强党的建设总体要求部分的修改；党章条文部分的主要修改。
杨久华副教授重点讲授了新时期践行党的群众路线机制与方法创新，群众路线是中国共产党的生命线，是马克思主义群众观与中国具体国情相结合的产物。毛氏群众观：“五个比喻”：铜墙铁壁、眼、上帝、土地、水。29年“红四军九代会”中提到：“革命战争是群众的战争，只有动员群众才能进行战争，只有依靠群众才能进行战争”。43年《关于领导方法的若干问题》中提到：“从群众中来，到群众中去”、“集中起来”、“坚持下去”。邓小平：党是人民群众的工具。江泽民：立党为公、执政为民。胡锦涛：权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
当前一些领导干部出现了脱离群众的现象，其表现及原因主要是：
（一）少数党员干部群众意识淡薄，干群关系疏远化。群众观点：群众是历史创造者的观点，就是想问题、作决策、做工作”把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，从群众利益出发，坚持问政于民、问需于民、问计于民。现实：一些干部由于干部体制和观念的原因对上曲意逢迎，对下横眉冷对，对群众从思想上和行为上漠视甚至蔑视让群众，严重挫伤了群众的感情。
（二）一些地方和干部“四风”问题严重，让群众“敬”而远之。
（三）能力素质不适应、方式方法不得当，干群关系感情淡化。
（四）社会贫富分化和干群之间收入差距拉大，干群关系冷漠化，当前贫富分化，特别是干群之间收入差距拉大增加了群众对干部的不满„„
（五）腐败问题与特权现象与干群关系紧张化。
（六）利益表达的制度渠道不畅，干群关系对立化乃至激化。
践行群众路线，创新群众工作方式的主要方法有
（一）加强教育，强化群众观念和宗旨意识；
（二）加强制度建设，建立健全密切联系群众的长效机制；
（三）践行群众路线，继承和创新群众工作方式方法；
（四）密切联系群众，领导干部要率先垂范。
新时期党政干部“十带头”：带头学习中特理论；带头落实党的政策；带头执行党的纪律；带头关心职工权益；带头公正执法；带头解决民众的困难；带头反“四风”；带头不搞政绩工程；带头进行廉洁自律；带头密切联系群众。
最后，谈谈我参加这次培训的一点心得体会。首先，触动我心扉的有两方面，一是保持沉默，看客心理；二是信仰组织，家国情怀。其次，我们要怎么做，首先要建立长期有效的基层党组织建设培训机制，多请高水平专家教授给大家讲讲课，谈谈他们的理解，他们列举的很多老一辈革命家的例子都能打动我们，让我们深思。
推荐第4篇：基层党组织支部书记党校培训心得体会
基层党组织支部书记党校培训心得体会
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织书记是党在基层的带头人，是党员群众的主心骨。建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的基层党组织书记队伍，对于团结带领广大党员群众贯彻落实党的路线方针政策、推进全面建设小康社会具有重大意义。本人作为一名基层党组织支部书记，有幸参加了区委组织部、区委党校开展的为期两天培训，在培训中认真学习了区委常委区委书记涂山峰同志《做“一好双强”的基层党组织书记》；区委常委区组织部长冯爱明同志《基层组织建设的主要任务及工作方法》；区委常委区纪委书记梅德高同志《怎样打造奋发有为的廉政村官》和区委常委宣传部长朱俊华同志《解读中央一号文件》等内容，我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维、加强党性修养，在工作实际行动中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。现将此次学习情况汇报一下：
一、加强理论学习，不断提高个人思想认识
作为一名党支部书记，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，以今年喜迎十八大，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效，着力增强我大队党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢
作为一名党支部书记，时刻牢记党的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进党员群众服务中心“五务合一”硬件建设；提升党员群众服务中心“五务合一”软件功能；强化党员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务党员群众、创新社会管理中的作用。
三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题
支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，查找并解决问题是支部书记的重要职责，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，区委提出的把汉南区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了汉南区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。
四、做好定期检查，确保基层党组织健康成长
作为一名支部书记，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇；时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事；时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。也请所党委、所领导对我进行监督和指导，我将虚心学习，并改正不足，谢谢大家。
推荐第5篇：曲靖基层党组织书记培训心得体会
曲靖市基层党组织书记培训个人心得体会
2011年10月18日曲靖市人才培训学校举办了曲靖市基层党组织书记培训班，我有幸参加了此次培训。 这次培训班内容安排丰富,党建理论，服务型党组织和学习型党组织建设，党建业务知识，科学发展观与社会主义新农村建设以及实地参观学习等。总体感觉这次培训感受很大，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。党的十七届四中全会强调，推进基层党组织工作创新。通过这次培训，我更加明白了作为一名基层党组织书记，所做的工作是我们党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理当中，努力做好广大人民群众的服务工作。结合本人工作实际，联系这次培训的收获，我对如何做好基层党总支书记工作有以下几点心得体会：
一、基层党总书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党总支书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。其次是思想上。党总支书记是总支建设的领头雁，要搞好总支的标准化建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，通过学习，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的总支书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党总支书记的工作，这是一条必不可少的途径。与引同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党总支书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产发展这个中心，并主动切入安全生产和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解农户的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护人民群众的合法权益。
二、推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度
党内决策事务透明化是当前党员群众最为关心的问题，也是保障党员的民主权利的主要内容。作为农村基层党组织要向政务公开、村务公开那样，增强党务工作的透明度，提高党务工作的民主化管理水平。一方面要抓乡镇党务公开。主要包括党务公开监督小组成员、班子成员分工、发展党员、党员承诺、干部调动任免、为民办实事、开展扶贫等定期公开和随时公开内容。另一方面是村级党务公开。包括上年度目标完成情况、为民办好事办实事情况、奖惩情况、涉及群众的重要决议、党员民主评议等内容。党务公开的内容、形式和范围必须经过审核，特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定，必要时报上一级党组织审核把关。党务公开后，对党员群众提出的监督意见和
建议，党组织必须认真研究和整改，重大问题整改后要再次公开。
三、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。
重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。
四、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。
改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升服务导向。当前，要紧密结合抗旱救灾的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的先进性和服务性教育。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党总支书记，加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。课堂给我们党总支书记作了深入细致的剖析，使我对党员管理有了新的见解和主张，要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。要结合农户生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高基层先进工作的实效性。
五、结合社区工作，与时俱进，结合实际，不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣社区发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。社会发展中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发干部热情，促进社区的长远发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动整个社区发展。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。作为基层党组织书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使基层党的基层组织建设在探索中不断前进、在突破中有更大发展。回顾昨日，先进社区的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。本着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作，以完善自我的姿态工作在社区，立足在社区，让社区确实成为居民能够信赖的一级基层组织。
推荐第6篇：基层党组织培训材料
基层党组织培训材料
一、党支部的设置
1、设立党支部的原则：党章规定：凡有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。根据这个规定，凡正式党员超过3人、不足50人的，可设立党支部；党员超过50人、不足100人的，可设立党的总支部；党员超过100人的，可设立党的党委会。成立党支部、总支部、党委会均需经上级党组织批准。
二、党支部委员的产生
1、党支部委员的设置：党支部委员会的人数，应根据党员人数多少和工作需要确定，并报上一级党组织审批。机关党员7人以上的党支部，设立支部委员会，一般由3—5人组成，最多不超过7人（委员不得超过党员半数）。党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。支部委员会一般有书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，有的可根据支部工作需要和具体情况，分别增设青年委员等。支部委员会人数较少的，可采取支部委员分工负责几项工作的办法，委员不宜设得过多。
2、党支部委员会的任期：根据《中共中央组织部关于党的基层组织任期的意见》中规定：机关党的支部委员会执行两至三年任期。
3、党支部委员会应按期换届选举：党的支部委员会（包括不设支部委员会的党支部）任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。
4、党支部的换届选举要经上级党组织批准：党支部换届选举，应事先向上级党组织汇报下一届支部委员会组成和选举准备情况，经批准后方可进行。
5、党支部委员的提名和产生程序：根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的支部委员会委员的产生程序一般为：召开支委会确定下届委员会委员名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法；组织全体党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出候选人初步人选；对候选人初步人选进行考察，并报上级党组织审查；上届支委会向党员大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，提交党员大会选举。
在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，经过反复讨论难以集中到相应的数额时，可以通过预选来确定正式候选人名单。党员人数较少的支部，也可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。
6、支部委员候选人的差额比例：支部委员候选人的差额为应选人数的20%。
7、支部党员大会进行选举时对出席会议党员人数的要求：支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四（含达到五分之四），会议有效。如达不到五分之四，则会议无效。因下列情况不能参加选举的，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党籍处分，但正在服刑的；（4）年老体
1 弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；（6）已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。
8、党员选举权的确定：根据党章规定，凡预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员，都没有选举权。因犯罪被监禁尚未做出党纪处分或患有精神病的党员，在停止党的组织生活期间，不能行使选举权。另外，只持有临时组织关系即党员证明信的党员在选举时也没有选举权和被选举权。
9、支部党员大会的选举程序主要有： （1）说明到会的党员数，宣布会议是否有效； （2）通过选举办法，宣布候选人名单； （3）推荐监、计票人；
（4）发选票，说明填写选票时注意事项； （5）投票；
（6）清点收回的选票，宣布选举是否有效； （7）计票；
（8）会议主持人宣布选举结果和当选人名单。
10、党内选举不能委托他人代为投票：进行选举时，凡有选举权的党员都应参加，因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。
11、支部选举结果的报批：支部委员会的书记、副书记在新一届支委会上选举产生后，应报上级党组织批准。支部委员会名单、分工情况报上级党组织备案。
三、党支部委员会
1、党支部委员会的召开方法：
（1）党支部委员会一般每月召开一次，由支部书记主持，如果支部书记因故不能到会，可由支部副书记主持，有时也可以由支部委员主持。
（2）要有明确的议题。会前要把议题通知各委员，每次议题不要太多，会上要紧密围绕议题开展讨论。
（3）要充分发扬民主。讨论中要畅所欲言，各抒己见，书记要善于启发大家深入讨论问题，不要怕提出与自己不同的意见。
（4）要议而有决。书记要善于集中委员的智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。对少数人或个别人的不同意见，要充分考虑，不要急于简单采取表决的方式做出决议。要在充分讨论的基础上，使大家的思想统一到党的方针政策上来，以便真正做到集中正确的意见。决议做出以后，还要研究贯彻执行的措施，并按照各个委员的职责进行分工，以保证决议的贯彻落实。
2、党支部委员会的集体领导原则：支部委员会必须坚持民主集中制原则，认真实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。为此，要正确处理好五个方面的关系：
（1）处理好支部委员会和上级党组织的关系； （2）处理好支委会和支部党员大会的关系； （3）处理好书记和委员的关系；
2 （4）处理好多数和少数的关系；
（5）处理好集体领导和个人分工负责的关系。
3、党支委会定期向党员大会报告工作制度：党支部委员会受支部党员大会委托并在其监督下进行工作，因此，有责任将支部工作情况定期向党员大会报告。每年至少报告一次。
4、党支部委员会委员离退休后所担任职务的处置：担任支部书记、副书记职务的党员，离退休后，一般自然地免去原职务。担任支部委员会委员职务的党员离退休后，党组织关系仍在原单位的，其委员职务一般可保留到任期届满；离开原单位的，其委员职务自然免去。
三、支部党员大会
1、支部党员大会的性质：支部党员大会和由它产生的支部委员会是支部的领导机关。支部党员大会由支部全体党员参加，讨论并决定支部的重大问题，对支委会的工作进行审查和监督。
2、支部党员大会的任务：
（1）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高党员素质。
（2）宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，以及本支部的决议，团结、组织党内外的干部和群众努力完成本单位所担负的各项任务。
（3）加强对党员的教育和管理，严格组织生活，监督党员切实履行义务，遵纪守法，教育党员任何时候都要同党中央保持一致，坚决同各种犯罪分子、违法违纪现象以及不良的社会风气作斗争。
（4）讨论吸收新党员、预备党员转正，对党员进行审查和鉴定，讨论和决定对党员的表彰和处分。
（5）定期听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。 （6）选举支部委员会，增补支部委员，选举出席上级党代表大会的代表。 （7）讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
3、支部党员大会召开的时间：支部党员大会每季度至少召开一次。根据工作需要也可以增加召开次数。按期召开支部党员大会是贯彻党的民主集中制原则的具体体现，若无特殊情况，一般不宜推迟召开。
4、支部党员大会决议的内容：凡属需要提交支部党员大会讨论决定的重要问题，一般都要作出决议或决定。如支部工作计划、支部委员会工作报告、上级党组织布置的任务、吸收新党员、预备党员转正、表彰和处分党员、支部改选以及支部委员会提交讨论的其他重要事项等。有些内容如传达上级党组织会议精神、学习党的文件、上党课或进行党的其他活动等，则不需要作出决议。
3 基层党组织培训材料
四、党的组织生活
1、党组织生活的含义：党的组织生活是党的生活的一个重要方面。通常所说的党的组织生活，主要是指由支部委员会或党小组组织或召开的，以上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告工作等为主要内容的活动或会议，支部委员会或党小组召开的组织生活会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。
2、党组织生活的内容：党的组织生活的主要内容有：（1）传达党中央和上级党组织的指示、决定、决议、报告和文件，结合本单位、本部门的实际，讨论本支部贯彻落实的计划、意见和措施，提出意见。
（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高党员的思想理论和政策水平，增强党性修养和业务能力。
（3）听取党员思想汇报，检查党员工作、学习和完成支部交办的任务以及发挥党员作用等情况，坚持民主评议党员制度。
（4）坚持和健全党内民主生活会等各项制度，引导党员正确开展批评和自我批评，坚持原则，分清是非，增强团结，努力提高党支部的凝聚力和战斗力。
（5）分析群众的思想情绪，关心群众生活，反映群众的意见和要求，努力为群众办实事。
（6）讨论发展党员工作，认真落实培养、教育和考察入党积极分子的具体措施。讨论预备党员的转正问题。
（7）检查全体党员执行党章、党规党纪等情况，讨论党支部和党员在党风党纪方面存在的问题。发扬正气，表彰先进；对犯错误的党员进行批评、教育和处分；依据党章和有关规定，清除不合格党员，纯洁党的组织。
（8）组织党员参观革命遗址、改革开放和现代化建设的新成就，观看有教育意义的电影、电视和电教片，听取先进典型和烈士事迹介绍等，使党员受到形象生动的思想政治教育和科技文化业务知识教育。
3、党组织生活基本制度：
（1）“三会一课”。党支部大会每季度至少召开一次；支委会、党小组会每月至少召开一次；党课原则上每季度上一次。
（2）组织生活会。组织生活会每年召开一次，也可根据实际需要随时召开。 （3）谈心交心。党组织领导成员要经常与一般党员谈心交心，增进相互了解和沟通。 （4）思想汇报。党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，自觉接受党组织的教育管理和监督。
（5）党员领导干部参加双重组织生活。支部书记和支部委员，既要参加党支部、党小组的组织生活，又要参加支部委员会单独召开的组织生活会。
4、党组织生活纪律：
（1）每个党员都要积极参加党的组织生活，党支部（党小组）对1次无故不参加组织生活的，予以提醒；连续2次无故不参加组织生活的，予以告诫；连续3次无故不参加组织生活的，要召开专门会议进行批评教育；连续六个月没有正当理由不参加组织生活、不交纳党费、不做党所分配的工作，要按照党章规定严肃处理。
（2）对组织生活制度不健全，执行制度不规范，组织生活质量不高的党组织，要责令限期整改。整改效果不明显的，要进行组织调整。
（3）党组织对经民主评议不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要多做教育工作，促使他们尽快转化为合格党员；对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定严肃处理。
五、党费标准
1、按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为基数，按规定的比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。
2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。
3、实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为基数，参照
1、2条规定交纳党费。
4、不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以上季度月平均纯收入为基数，参照
1、2条规定交纳党费。
5、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
6、交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
7、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
8、党员一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。
9、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。
10、党员自愿多交党费不限。自愿一次多交1000元以上的党费，全部上缴中央。
11、党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。
12、对不按规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
5
13、党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。
6 基层党组织培训材料
六、发展党员工作
（一）发展党员工作的基本程序
申请入党的人成为正式党员要经过以下程序：自愿提出入党申请----确定入党积极分子--—确定培养联系人——-进入考察期--—听取党内外群众意见--—确定发展对象--—政治审查--—短期培训--—确定入党介绍人--—填写《入党志愿书》--—支委会审查——发展对象公示--—召开接收预备党员支部大会—--上级党组织谈话--—党委审批——支部向本人发出入党通知--—入党宣誓--—预备期的教育考察——预备党员预备期满转正
1、自愿提出入党申请：要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机、本人主要表现、今后努力方向以及如何以实际行动争取入党。
党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行教育和鼓励。
2、确定入党积极分子：入党申请人经党小组（是团员的经共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）研究同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。派人到上级党委领取建党积极分子考察表。
3、进入考察期：考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。培养联系人和党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。在此期间，一要对入党积极分子进行党章和党的基本知识教育，使他们端正入党动机；二要分配给入党积极分子一定的任务，使他们得到锻炼提高，党组织注意从实践中培养考察；三要对入党积极分子思想觉悟、政治品质、入党动机、现实表现和工作等情况进行全面考察。要注意防止平时无记录，入党前闭门造车、突击编写的现象。
4、听取党内外群众意见：要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。
（1）座谈会党外群众一般不少于5人，不够5人的，支部应加以说明。
（2）座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。
座谈会记录要求真实、完整（参加人员必须签名）。
5、确定发展对象：要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，方可列为发展对象。
6、政治审查：确定为发展对象后，要进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中（特别是“*”和*）的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料（落款处须盖上支部章）。
政治审查工作一般由支部负责进行。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调，与本人联系不多、影响不大的非直系亲属，不必调查。但任何政审材料的索取和提供都必须经过党组织，任何个人不得私自索取和提供有关政审材料，否则视为无效。凡没有经过政审的，不能发展入党。
7、短期培训：基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。
未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由组织部盖章，装入入党材料档案。
8、确定入党介绍人：入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做入党介绍人。
9、入党介绍人的主要任务是：
（1）向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。
（2）指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点，而应实事求是地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况做出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。
（3）被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。
10、填写入党志愿书：发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。
11、支委会审查：召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，再提交支部大会进行讨论。
12、召开接收预备党员支部大会：讨论接收预备党员的支部党员大会的程序：会议主持人宣布会议议题，报告应出席和实际出席会议的党员人数，提出会议的具体要求。
（1）发展对象向支部大会汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、家庭情况以及向组织说明的其它问题；
（2）由介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明意见； （3）支委会介绍培养考察情况，并对发展对象是否具备党员条件提出意见； （4）与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论； （5）发展对象对大会讨论情况进行表态和说明；
8 （6）有表决权的党员采取无记名投票的方式进行表决，并宣布表决结果； （7）支部书记作总结讲话。
13、注意事项：
（1）到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；
（2）申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会，大会表决时，申请人不必退场； （3）讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；（4）赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收申请入党人为预备党员的决议；
（5）支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期；
（6）及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。有的须经党总支审查签署意见后再报党委审批。
14、党组织谈话：在审批接收新党员前，党委要指派党委委员或组织委员同申请人谈话（２人以上），作进一步的考察。谈话前，要对支部报来的《入党志愿书》和有关材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报。
15、党委审批：党委审批要及时，必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。
16、支部向本人入党通知：党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。
17、入党宣誓：预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行（一般由党支部 或基层党委组织进行）。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。
18、入党宣誓仪式的程序： （1）唱国际歌；
（2）党组织负责人致词； （3）宣读参加宣誓的新党员名单；
（4）新党员在有关人员带领下面向党旗宣誓； （5）党组织负责人讲话； （6）新党员代表向党表示决心；
（7）请老党员或其他党员代表讲话等。入党宣誓仪式如果由党支部举行，上级党组织应派人参加。
19、预备期的教育考察：预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员的教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。
预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报上级党组织审查同意后，方可讨论审批。
20、预备党员预备期满转正：预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其是否转为正式党员。具备条件的，按期转正（不能提前转正）；不完全具备条件、需进一步教育考察的，可延长预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。按期转正，延长预备期，取消其预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报上级党委批准。
21、预备党员转正的手续：
（1）本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请； （2）党小组提出意见；
（3）党支部征求党内外群众意见； （4）支委会研究提出能否转正的意见； （5）预备党员转正公示；
（6）支部大会讨论、表决通过，并将支部大会决议填入《入党志愿书》； （7）及时报上级党委审批（有党总支的事前应报其审议）；
（8）上级党委批复。党委对党支部上报的接收预备党员转正的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。
22、支部党员大会讨论预备党员转正的程序：
（1）预备党员向支部大会汇报自己在预备期间学习和工作情况，对照党章，肯定成绩，找出缺点和不足，表明态度和决心；
（2）党支部负责同志介绍预备党员在预备期间的表现情况，提出是否可以转正的意见，并指出努力的方向；
（3）介绍人向支部党员大会介绍帮助教育预备党员的情况，表明自己的态度； （4）全体党员在充分发表意见的基础上，进行表决，做出同意转正或延长预备期或取消预备党员资格的决议；
（5）支委会将支部党员大会决议填入《入党志愿书》，支部书记签名盖章，并及时报上级党委审批。
23、延长预备期的几种情况：
（1）入党时本人条件比较差，在预备期间转变不大，但本人愿意改正，并且有培养前途的；
（2）在预备期间思想、工作出现缺点，在群众中影响不好，但本人愿意改正的； （3）入党后不能严格要求自己，明显退步，经教育本人接受批评，愿意改正的； （4）犯有其他较轻错误，愿意改正的；
10 （5）有其他原因需要继续考察的。
延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委审批。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。延长预备党员的预备期为一年的，不得再第二次延长预备期；延长预备期为半年的，期满后，可根据实际情况再延期半年，进行教育、考察，到时仍不具备党员条件的，应该取消预备党员资格。对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。
24、需要注意的问题：各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交上级党组织，存入本人档案中，由其按有关规定移交。
11 基层党组织培训材料
（二）《入党志愿书》填写和要求
《入党志愿书》是一个同志加入中国共产党的主要依据，也是党组织对发展对象进行审查的主要依据。在填写《入党志愿书》前，党支部负责人应将《入党志愿书》的各个项目及其包括的内容向填表人解释清楚，并由入党介绍人进行具体指导。入党申请人要用钢笔或毛笔逐项填写，内容要真实，字迹要清楚，一般要求如下：
1、姓名：填写本人使用的姓和名。
2、出生年月：填写公历时间。
3、籍贯：是指本人祖居的地方。如祖居与出生地址不一致时，一般按其父亲的籍贯填写。要填写省、县的名称。
4、出生地：是本人出生的地方。要填写省、县的名称。
5、学历：填写要写明毕业或肄业，要写明学历教育的类别，如函授、夜大、自考等。如“高中”、“本科”、“大专”、“函授本科”或“自考大专”、“大学肄业”等。
6、学位或职称：如实填写。
7、单位、职务或职业：是指一个人现在工作单位和实际担任的职务。没有领导职务的干部、工人等只填个人职业。
8、“入党志愿”：填写这一项时，主要内容包括：（1）对入党的态度，即“我志愿加入中国共产党”。（2）对党的认识。主要包括：如何认识党的纲领和章程；如何认识党史，尤其是亲身经历过的重大历史事件；如何认识党的领导和现行的路线方针政策。（3）入党动机和目的。（4）自己的优缺点。（5）入党的决心。最后，志愿人要署名和注明日期。
9、本人经历包括个人的学习经历，参加劳动和工作的经历：本人经历一般应从7周岁或上小学一年级开始算起，根据本人不同时期所从事的职业，分段填写。前后时间要互相衔接。同时，要填上所任职务和对你这段经历最熟悉的证明人。
10、奖励或处分：为了说明表彰、奖励的规模和级别，填表时应将何时何地何原因受过何种奖励和处分等情况写清楚。
11、家庭主要成员的职业和政治情况：其中“家庭主要成员”是指和自己有血缘关系或婚姻关系的直系亲属。如父母、爱人和子女，以及和本人长期在一起生活的曾受其抚养或本人供养的其他亲属。如本人祖父母，未成年或已成年仍在一起居住生活的兄弟姐妹等。“职业和政治情况”是指上述成员现在何地何部门做何工作或担任什么职务，参加了什么党派或群众团体，如共产党员应写中共党员。
12、主要社会关系的职业和政治情况：其中“主要社会关系”是指本人的旁系亲属（爱人的父母、分居的兄弟姐妹等）。“职业和政治情况”与前填法相同。
13、对党还有哪些需要说明的问题：这一项没有特别要求，凡是申请入党者认为表格中各项没有包括进去或没有完全表达清楚的问题，又需要向党组织说明的，都可以填写。
14、入党介绍人的意见：入党介绍人必须以严肃认真和向党负责的态度，把被介绍人的思想品质、入党动机、现实表现等方面的主要情况， 被介绍人的不足与今后的努力方向，以
12 及他是否已经具备了一名党员条件和是否愿意介绍该同志加入党组织，综合地写在这一栏中，以便组织进行审查。两个介绍人在填写意见时，必须各写个人的意见，第二介绍人不能只写“同上”或“同意第一介绍人的意见”。填写意见后，要签名盖章，注明日期。
15、支部大会通过接收申请人为预备党员的决议：支部党员大会的决议主要内容有两个方面，一是说明申请入党者的基本情况和支部大会对他的基本评价；二是记载支部党员大会表决的情况；支部应到会正式和预备党员数、实到会正式和预备党员数和其中有表决权的人数，表决时同意、不同意和弃权的人数以及表决结果。最后，还要写上支部名称，通过决议的年月日，并由支部书记签名盖章。
16、上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见：要填写的内容主要包括：①申请人入党动机是否端正，是否具有为共产主义事业奋斗终身的决心；②是否理解和掌握党的性质、纲领、指导思想、党员义务、权利和党的纪律等基本知识，对党的认识如何；③在重大政治事件中的表现和党的十一届三中全会以来的表现情况，能否在思想上、政治上同党中央保持一致；④在工作、学习中的表现情况，能否勇于坚持原则，开展批评与自我批评；⑤是否有共产主义的道德品质、修养，以及存在的主要缺点等，都要整理出来；⑥要写明申请人是否具备了共产党员的标准，入党手续是否完备，是否同意其入党的意见。
17、“备注”：这一栏由党组织填写，主要填写表中其他项目中没有包括而又应该说明的问题。例如，自动退党、脱党、劝退等组织上除名的，需要补办入党手续、签注说明的问题、结论意见等。
此外，要注意在入党志愿书第一页右上角的框格里贴上入党申请人的近期半身照片。
（三）发展党员所需材料
1、新发展党员： （1）入党申请书； （2）团员的推优材料；
（3）入党积极分子思想汇报（半年1次）； （4）《入党积极分子考察登记表》； （5）征求党内外群众意见座谈会记录；
（6）党支部的政审材料（包括家庭成员、主要社会关系外调证明）； （7）参加党的知识培训证明书；
（8）《中共××支部委员会发展对象公示情况登记表》；（9）党支部《关于要求批准×××同志为中共预备党员》的请示； （10）《入党志愿书》等。
2、预备党员转正： （1）预备党员转正申请； （2）预备党员思想工作情况汇报； （3）征求党内外群众意见座谈会记录；
（4）《中共××支部委员会预备党员转正公示情况登记表》；
（5）党支部《关于要求批准×××同志按期转为中共正式党员的请示》等。
3、党支部的任期是怎样规定：根据党章规定，党的基层委员会每届任期三年至五年，总
13 支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记选举后产生后，应报上级党组织批准。
4、党支部书记职责：党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召开支部委员会和党员大会，结合单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证本单位各项工作的完成。研究安排支部工作，将支部中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并组织实施。 （2）做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
（3）组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会集体领导作用。
5、党支部副书记职责：党支部副书记在党支部是一个重要的角色，要发挥着承上启下、分工负责的关键作用。其主要职责是：
（1）党支部副书记协助、配合党支部书记进行工作。 （2）当党支部书记不在时，负责主持全面工作。
（3）分管工作：主管党支部日常工作，按照支委分工，主管某方面工作，参谋、协调工作。
6、党支部组织委员职责：党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，做好党支部在组织方面的管理工作。根据工作需要，提出党小组的划定和调整意见。检查、监督党员过好组织生活。并按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。
（2）了解掌握党员思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想、纪律教育和党员培训。收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励建议。
（3）负责做好发展党员的工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，正确掌握发展党员的标准，根据本支部的情况，按照党员发展工作的方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接受党员和预备党员转正的手续。
（4）接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。
7、党支部宣传委员的职责：党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作的重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。
14 （2）提出加强党员教育的意见，组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的基本路线、党的知识，学习时事政策以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。
（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，指导本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
（4）搞好党报党刊的通讯报道和发行工作，办好本单位的宣传阵地。
8、党支部青年委员的职责：青年委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责指导共青团支部工作和青年工作。其主要职责是：
（1）指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策，教育团员青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
（2）认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。
（3）督促团员、青年学习社会主义市场经济知识和现代科学、文化知识；开展学法、知法、懂法、守法、用法的活动；热爱本职工作，精通业务。
（4）发展团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，为本单位的精神文明和物质文明建设作贡献。
（5）做好团干部的教育管理工作，要对团组织的“推优”工作及时地给予指导，推荐优秀团员作为党的发展对象。
15 基层党组织培训材料
七、党小组
1、党小组的性质：党小组是指党员数量较多的党支部，将支部内的全体党员分编成的若干小组。党小组是支部的组成部分，是在党支部领导下对党员进行管理的一种组织形式。党小组不是党的一级组织，他无权决定党支部的重大问题，不能取代党支部的任务和职责，他的活动完全受党支部领导，目的是为了加强对党员的教育和管理，保证支部党员大会决议的贯彻执行。
2、党小组的划分：党支部在划分党小组时，应根据本支部党员的数量、分布、工作需要等方面的情况综合考虑。机关一般以科室为单位进行划分。一个支部所划分的党小组不宜过多。每个党小组不得少于3名党员。同时，还要根据形势的发展变化，及时建立或调整党小组。
3、党小组的审批：建立党小组，由支部委员会研究决定，不必报请上级党组织批准。但是，支部委员会应在党小组组建后，及时向上级党组织报告，以便上级党组织了解和掌握有关情况。
4、党小组长的产生办法：党小组长应由本小组的党员选举产生，并报党支部备案。对于条件暂不成熟的，可由支部委员会指定党小组负责人，待条件成熟时再选举党小组长。未经支部委员会研究讨论，支委个人不能指定党小组长。
5、党小组长的职责：组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和科学、文化、法律、技术；组织党员贯彻执行支部的决议和上级的指示，分配党员的工作，指导党员的活动，并检查党员执行决议的情况；按时召开党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评；组织党员做群众工作，及时反映群众的要求和意见；做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性；及时向党支部反映小组的情况；按时收缴党费。
6、党小组的主要任务：党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。党小组在党支部的直接领导下，协助党支部开展各项活动。党小组是根据支部党员的数量、分布情况及工作需要等方面的因素而划分的。每个党小组不得少于3名党员。党员数量少的支部，也可不划分党小组。党小组的建立由支部委员会研究决定。党小组的主要任务是：
（1）组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，全面提高党员素质。
（2）组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，按照实际情况和需要，分配每个党员以一定的工作，具体地组织党员去实现支部的决议，努力完成党支部布置的各项工作任务。
（3）协助党支部做好对党员的经常性的思想教育，接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习、生活等情况，并及时向党支部汇报。
（4）组织党员做好群众工作，经常向群众宣传党的路线、方针、政策及上级党组织和党
16 支部的决议，做好群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的呼声和要求。
（5）定期召开党小组生活会，组织党员开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党组织的有关活动。
（6）协助党支部做好对党员的民主评议和鉴定，做好对要求入党的积极分子的培养教育，接收新党员，对预备党员的考察、转正和收缴党费等工作。
党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。
八、党务工作几种常用文书的格式
（一）党支部换届改选工作的文书格式
1、改选的请示：党的总支部委员会、支部委员会任期届满，需要进行改选，首先应向上级党组织提出书面请示。请示的正文应包括改选的形式和大体日期；下届总支、支部委员（含书记、副书记）名额及差额比例；选举办法。
2、参考例文：关于机关党支部委员会换届改选的请示 ××党委：
机关党支部委员于×年×月×日选举产生，现将期满，经支部研究：
一、党支部委员会拟于×年×月上（中、下）旬召开党员大会进行改选。
二、下届党支部委员会由×名委员组成，设书记、副书记各1名。
三、采用候选人数多于应选人数的差额选举办法选举产生新一届党支部委员会的委员。按差额选举有关规定和要求，拟定党支部委员会委员差额数×名，即×名候选人。。
四、党支部书记、副书记，由新选出的党支部委员会全体委员采用等额选举（或直接选举）的办法产生。
以上请示，当否，请批示。
×××党支部 ×年×月×日
3、选举结果报告：党的支部委员会换届改选工作结束后，必须及时将选举结果，以书面报告的形式向上级党组织汇报。选举结果报告的内容应包括选举过程的主要情况；候选人的得票情况；当选党支部委员和正、副书记名单；委员分工情况。
经党员大会无记名投票，在×名支部委员候选人中，×××（××票）、×××（××票）、×××（××票）、×××（××票）、×××（××票）等×位同志得票数超过党员大会应到有选举权人数的半数，当选新一届党支部委员。
随后，新选出的支部委员会委员召开第一次全体会议，选举书记、副书记，并进行委员分工。选举采取无记名投票的方式和等额选举（或直接选举）的办法进行，同意×××任书记的××票，同意×××任书记的××票；同意×××任副书记的××票，同意×××任副书记的××票。根据选举结果，×××当选为新一届党支部委员会书记、×××当选为副书记。委员分工如下：组织委员×××，宣传委员，青年委员×××。
特此报告，请审批。
×××党支部
年×月×日
（三）发展党员工作文书的格式
1、接收预备党员的决议
填写内容：(1)支部大会对申请入党人的基本看法和评价，不能只写其工作方面的表现，而应根据党员条件，对其入党动机、思想觉悟、政治品质、工作表现等方面进行全面的评述。对存在的缺点和不足应如实写明，不能以“希望”或“赠言”的方式代替。(2)支部大会讨论的日期和结论性意见。(3)支部大会出席情况、表决的方式和结果。
2、参考例文
支部大会通过接收×××同志为中共预备党员的决议
支部大会对申请入党人的基本看法和评价、主要缺点。（略）
支部大会于×年×月×日讨论了×××同志的入党申请。大会认为，×××同志已基本具备党员条件，同意接收为中共预备党员。
支部大会应到党员×人，实到党员×人，其中有表决权的党员×名。大会采取无记名投票（或举手）的方式进行了表决，同意接收×××同志为中共预备党员的×人，不同意的×人，弃权的×人。
（落款）××党支部
党支部书记：（签名盖章）
年×月×日
拟发展***同志为预备党员的公示
根据发展党员公示制度的规定，***党支部在召开座谈会广泛征求群众意见的基础上，经支部大会讨论决定，拟于近期吸收发展对象***同志为预备党员，现予公示。
自公示之日起5个工作日内（****年*月 *日至 ****年*月 *日），如对该同志吸收为预备党员有异议者，请在公示时限内，以口头或书面材料的形式向***党支部反映。
党支部联系电话： Email：
党支部 ****年**月**日
18
附：党建党史基本常识
1、中国共产党第一次全国代表大会是什么时候、在什么地点召开的、党的生日确定为哪一天。1921年7月23日—31日在上海召开，最后一天在浙江嘉兴南湖的一条游船上召开的，党的生日定为1921年7月1日。
2、入党誓词是内容。我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备着为党和人民牺牲自己的一切，永不叛党。
3、中国共产党的性质。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
4、预备党员的预备期从什么时候算起、党员的党龄从什么时候算起。预备党员从支部大会通过他为预备党员开始；党龄是从预备党员转成正式党员开始算起。
5、党的组织制度。党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
6、中国共产党的行动指南是什么。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想作为自己的行动指南。
7、在什么情况下被认为党员自行脱党。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活、不交党费或不做党组织分配的工作的，被认为自动脱党。
8、党的纪律处分有哪几种。有五种：警告、严重警告、撤销党内职务，留党察看、开除党籍。
9、党的四项基本原则。坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想。
10、预备党员的权利与正式党员的权利有什么不同。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，其他权利与正式党员一样。
推荐第7篇：基层党建工作培训心得体会
时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了好本职工作的紧迫感与使命感。
一、培训体会
1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感；做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者的温暖；文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。
3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作；二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象；三建立家庭档案,充分利用卫生资源；四明确职责,制定工作计划,资料的搜集,年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作：一做好孕情跟踪；二严格把关强化生育关念；三做好妇检，康复工作；四服务态度要好,要以优质服务作为服务的宗旨；五流动人口与常住人口同管理同服务；六建立健全办证验证制度。
二、培训启迪
1、在党建方面：一加大宣传力度,提高党员思想认识；二做到管理有序，工作有计划，任务有安排；三充分发挥党组织的协调工作的重要性；四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。
2、在村委会建设方面：一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语；二加强队伍建设,办实事,好事；三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖；四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化；开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制，把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册，建立村委会党员档案，建立村委会党员报到服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。
三、培训感受
回顾昨日，兄弟村的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；二是建设和谐健康的村委会文化，提高居民精神文化素质；三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作；四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会，立足在村委会，让村委会确实成为居民的港湾，温馨的家园。
相信在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星，立足于xx镇。
推荐第8篇：《基层党组织工作怎么做》
北京时政腾飞文化传播有限公司
《基层党组织工作怎么做》
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。为了帮助基层党务工作者有效开展新时期基层党务工作，我们组织编写了《基层党组织工作怎么做》一书。
本书看点
形式独特，一问一答之间，加起了读者和工作之间的桥梁。 指导性强，解答内容融汇了党中央关于党组织开展工作的权威文件。
极具实用性，部分问答内容中附有表格、图片及例文，使读者学有参照。
本书以问答的形式，权威翔实解答了基层党组织党务工作者在党务工作中遇到的各种情况和问题。全书由党的基层组织建设、党的基层组织换届选举、发展党员、党员教育管理、基层党组织工作其他实务等五个部分组成。本书的出版对于指导广大党务工作者当好“服务员、协调员、守门员、引领员、教导员”，巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨，心系群众具有重大意义。
作者 郑绍保中共党史出版社 28元
联系人：黄美容电话：010-52578082手机：13466733784QQ:312778658
传真：010-52578050欢迎登录：
推荐第9篇：基层党组织工作规范
基层党组织工作规范
为贯彻中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件，落实党要管党、从严治党的方针，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，依据基层组织工作的有关要求，特制定下列工作规范。
一、组织设置规范。
严格按照《基层组织工作条例》设置党的基层组织，正式党员人数在50人以上不足100人的可以成立党总支；正式党员在3人以上不足50人的可以成立党支部；正式党员不足3人的可与临近单位党员组成联合党支部。党员数超过7人的党支部要求设立支部委员会；党员数不足7人的不设立支部委员会，由党员大会选举出支部书记1人，必要时增选副书记1人。
二、发展党员规范。
1、申请人初步培养阶段：
(1)递交入党申请书：申请人要向党组织递交入党申请书。
(2)与申请人谈话：党支部接到申请人的申请书后，要及时安排与其谈话，教育申请人端正入党动机，接受党组织考验。
(3)初步培养：党支部要对申请人进行初步培养，组织学习党章及党的基本知识，帮助申请人以实际行动争取入党。
2、确定入党积极分子阶段：
(1)确定入党积极分子：党支部要根据党员推荐、群众推优、工青妇等群团组织推荐和申请人的条件，提出入党积极分子建议名单，提交支委会（不设支委会的提交支部大会，下同）讨论决定，确定入党积极分子，并报上级党(工)委备案。
(2)进行公示：党支部要将确定的入党积极分子进行5至7天的公示。
(3)确定培养联系人：党支部要指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养联系人。
(4)建立入党积极分子档案：主要收集保存入党申请书、自传、思想汇报、《入党积极分子考察登记表》、调查材料、政审材料、推优表、培训卡、预审表等有关材料。
(5)对入党积极分子进行全面培养、教育和考察：①党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并采取吸收其听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法进行培训和教育；②培养联系人要定期找入党积极分子谈话，并将谈话考察情况填入《入党积极分子考察登记表》；③入党积极分子要经常向党组织汇报思想和工作情况，至少每季度递交一次书面情况汇报。
3、确定发展对象阶段：
(1)确定发展对象：入党积极分子经过一年以上培养教育后，在充分听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象，并报上级党委审查。
(2)进行政治审查：确定为发展对象后，要进行政治审查。政审内容：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料。
(3)集中培训：发展对象要参加乡镇党委或区委组织部举办的集中培训班。培训内容主要是邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识和基本路线；培训时间一般为5-7天（或不少于40个学时）。
4、预备党员审批、接收阶段：
(1)党（工）委预审：党支部将拟接收为预备党员的发展对象入党材料报上级党（工）委预审。材料包括①入党申请书；②自传、简历和思想汇报；③推优表；④《入党积极分子考察登记表》；⑤公示登记表；⑥政审材料；⑦监察、综治、信访、计生《征求意见表》；⑧培训材料；⑨党内外群众评议材料；⑩综合审查报告等。
区委组织部审查，发放《入党志愿书》、《预备党员考察登记表》。
(2)确定入党介绍人和填写《入党志愿书》：上级党（工）委预审通过后，党支部要确定2名正式党员作入党介绍人。入党介绍人的主要任务：①向被介绍人解释党的纲领、章程，了解其入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报；②指导被介绍人填写《入党志愿书》，并填写自己的意见，向支部大会负责地介绍情况。
(3)支部大会讨论:主要程序①主持人宣布议程，报告出席会议党员人数和会议是否有效；②发展对象宣读《入党志愿书》，汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题；③介绍人介绍情况，发表意见；④支委会报告审查及征求意见情况；⑤与会党员讨论，发表意见；⑥支委会综合讨论意见；⑦党员进行票决，作出决议；⑧发展对象表态。
(4)支部报批：党支部及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上。决议内容包括：①发展对象的优缺点；②应到会和实到会有表决权的正式党员人数；③通过决议的情况和日期。并将《入党志愿书》（党总支签署意见）连同发展对象的档案材料一并报上级党（工）委审批。
(5)进行公示：党支部要根据省委组织部《关于印发〈江西省发展党员公示制办法（试行）〉的通知》的规定，对经支委会讨论同意拟接收为预备党员的发展对象进行5-7天的公示。
(6)党（工）委审批：①党（工）委审批前，要指派专人（党（工）委委员或组织员）对《入党志愿书》和有关材料进行审查；听取党内外群众意见，并同发展对象谈话，作进一步的考察；谈话人将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党（工）委汇报；②召开党（工）委会集体讨论、表决审批预备党员。党（工）委必须在3个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。审批意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并下发《预备党员通知书》通知支部；③对私营企业主在接收预备党员前，党（工）委要将发展对象的有关材料报区委组织部审查。审查合格后由支部大会讨论，通过后报党（工）委批准。对所在企业规模较大、跨地区跨
国经营或其他情况特殊的发展对象，经支部大会讨论通过后，可以由区级或区级以上党委审批(预备党员转正的审批权限与接收预备党员的审批权限一致)。对吸收社会中介组织和民办非企业单位的主要个人出资人入党，可参照吸收私营企业主入党的政策规定执行。
(7)宣布批复：党支部召开支部大会，宣布党（工）委批复。介绍人指导其填写《预备党员考察登记表》，并对其继续进行教育和考察。
5、预备党员教育、考察、转正阶段：
(1)编入党组织：党支部应及时将上级党（工）委批准的预备党员编入党支部和党小组。
(2)组织新党员宣誓：组织预备党员面对党旗宣誓，主要程序①宣布仪式开始，奏唱《国际歌》；②党组织负责人致词，宣布宣誓人的姓名及入党时间；③宣誓人列队肃立，随领誓人跟读，最后报出自己的姓名；④上级党组织代表讲话；⑤党员代表发言；⑥党组织负责人总结发言；⑦奏唱《国歌》，宣布仪式结束。
(3)预备党员的教育、考察：党支部要分配一定的工作任务给预备党员，在实践锻炼中考察其执行党的决议、参加党的组织生活、履行党员义务、行使党员权利的情况；党支部每季度对预备党员进行一次考察；预备党员要按规定按期交纳党费，做到至少每季度向党组织书面汇报思想和工作情况一次。
(4)提出转正申请：预备期届满后，预备党员要向党组织提出书面转正申请，写清在预备期的表现及今后努力方向。
(5)支部大会讨论预备党员转正：主要程序①主持人宣布议程，报告出席会议党员人数和会议是否有效；②预备党员提出转正申请；③党小组(或介绍人)介绍情况，发表意见；④支委会介绍征求意见及考察情况，发表意见；⑤与会党员讨论，发表意见；⑥党员进行票决，作出决议；⑦报上级党（工）委审批。
(6)公示：党支部要对预备期满拟转正的党员进行5至7天的公示。
(7)党（工）委审查审批：党（工）委要进一步审查预备党员对党是否忠诚，材料、入党手续和入党程序是否齐全完备、符合党章规定；进一步征求党内外群众意见；听取组织员的意见；召开党（工）委会集体讨论审批，作出决议。党（工）委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在3个月内讨论审批。
(8)转正批复：党（工）委讨论同意预备党员转正后，要填写批复意见，并注明党龄起始时间或延长预备期的起止时间。
(9)与新党员谈话：党支部接到上级党（工）委的审批结果后，要与新党员谈话，教育其充分发挥共产党员的先锋模范作用，并将审批结果在支部大会上宣布。
(10)入党材料归档：预备党员转正后1个月内，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、公示情况、票决结果、教育考察的有关材料归入党员档案。有人事档案的转入人事档案。
三、教育阵地规范。
（一）党组织要加强党员活动室、党员电教室、社区党校和党员中心户等阵地建设，做到“五有五上墙”，即有牌子、有设备、有资料、有簿册、有制度，支部党员活动室、党员电教室、社区党校还同时要将党旗、党徽、入党誓词、党员权利与义务上墙。
（二）党（工）委电教站片库电教片总数不得少于50部，各播放点不得少于30部；党（工）委电教站当年新增电教片不得少于20部，各播放点不得少于8部。及时更新电教设备，在“两机（一台彩色电视机、一台影碟机）一室”的基础上，各电教播放站（点）要逐步达到“三机（在“两机”基础增加一台微机）一室”，并努力达到“四机”（在“三机”基础上增加一台摄像机）一室”。建立健全电教片登记、借阅、保养等各项规章制度，做到“播前有准备、播放有记录、观后有讨论、课后有实践”。
四、“三会一课”规范。
“三会一课”即每月一次支委会、每季度一次支部党员大会、每月一至两次党小组会议、每季度一次党课。“三会一课”要有记录，记录内容包括：时间、地点、出（缺）席人名单、议题、主持人、发言或讲课要点等。
五、民主生活会规范。
党支部班子每半年召开1次民主生活会。会前组织调研和征求意见，确定民主生活会主题；会中开展批评和自我批评；会后制定切实可行的整改措施，并形成民主生活会综合报告，连同记录本报党（工）委审阅。党员领导干部要参加双重民主生活会。
六、支部学习规范。
年度学习有计划、每次学习有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本。学习记录内容包括：学习时间、地点、出（缺）席人名单、学习议题、主持人、参加学习人员的发言要点等。
七、党费收缴规范。
1、基层党支部要严格执行中组部规定的标准，对党员交纳党费情况认真登记，对每个党员的姓名、月工资、交纳标准、应交数额等情况进行如实核查，认真填写党支部党费收缴一览表。有固定收入的党员工资变动时，要及时按比例相应调整党费交纳数额。党（工）委要以支部为单位建立党费收缴登记册。
2、党员必须按月按基数及时向党支部（党小组可代收）交纳党费，不得无故拖欠。如遇特殊情况，可缓交，但补交党费的时间不能超过3个月。
3、党支部每月要将所收党费及时上缴各党（工）委,各党（工）委要在每季度20日前将上一季度党费上交区委组织部。
4、党员向党支部交纳党费时，党支部要为每位党员填写好党费证，按时填写好党费收缴一览表并与上级出具的党费收缴凭证一起张榜公布；党支部向党（工）委上交党费时，党（工）委应向党支部开具党费收据，并填写好党费收缴册。
5、党支部每月在公示栏、宣传栏等醒目处公示一次党员党费交纳情况，党（工）委每季度公示一次所属支部的党费收缴情况。
6、对不按时足额交纳党费的，党支部要记录备案，作为年度考核和今后开展民主评议党员的重要依据之一；连续3个月以上不交纳党费的，党组织要及时与党员本人或其家属取得联系；超过6个月不交纳党费的，要按照《党章》规定予以处理。
八、流动党员管理规范。
（一）流出地党组织的主要责任
1、在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》。
2、掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。
3、了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等很需要活动。
4、外出流动党员返回后，认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。
5、了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。
（二）流入地党组织的主要责任
1、认真查验《流动党员活动证》，做好外来党员身份确认工作。
2、加强对外来流动党员的经常性教育和管理，将外来流动党员编入党的一个基层组织，组织他们参加党的组织生活。
3、关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。
4、在《流动党员活动证》上如实填写党员参加组织生活、交纳党费等情况，及时将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。
5、做好外来流动人员中预备党员的教育和管理工作。
（三）对流出党员的基本要求
1、外出前，应向所在党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。
2、凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。
3、主动与流出地党组织保持联系，每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织和有关党组织报告。
4、外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。
（四）完善流动党员组织关系管理。
流动党员一般应当持《流动党员活动证》。《流动党员活动证》经流出地党的基层委员会盖章后，由党支部登记发放。流入地党支部要及时验证并报上级党组织备案。《流动党员活动证》由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年审核一次。流动党员无正当理由不及时办理组织关系转接事宜、长期不与流入地和流出地党组织联系的，党组织要进行批评教育，经教育仍不改正的，其正式组织关系所在党组织要按党章及党内有关规定进行组织处理。
（五）及时将流动党员编入流入地党的基层组织。
流动党员就业单位有党组织的，应当编入其就业单位党组织；就业单位没有党组织的，可以就近就便编入所在社区（村）党组织或其他单位党组织，也可依托商会、行业协会等单位的党组织进行管理。在流动党员较为集中的社区（村）、项目工地、商务楼宇和集贸市场等，可专门建立流动党员党组织。流出地党组织可在外出流动党员相对集中的地方建立党组织，依托驻外办事机构党组织或委托流入地党组织进行管理，条件成熟后移交流入地党组织管理和领导。
九、党组织关系接转规范。
1、党员外出务工经商或从事其它正当职业，有固定地点、时间在6个月以上的，党员所在党组织应将党员组织关系转至所去地方或单位党组织；时间在3至6个月的，应出具党员证明信，由所去地方或单位党组织负责安排其参加党的有关活动。党员应及时主动与所去地方或单位党组织联系，转递党员的组织关系。因原单位转制、党组织变更或其他原因将组织关系转迁原籍或居住地的党员，应提供在接收地经常居住的证明及党员本人有效联系方式。
2、党员短期外出3个月以内，或外出时间较长但无固定地点无法转移组织关系的，党员应通过适当方式主动与原所在党组织保持联系，汇报外出活动情况，按时交党费。
3、党员3个以上集体外出、地点相对集中的，原所在党组织应在他们中建立党小组或党支都 (或临时党支部)。对外出时间在3个月以上的，应同时出具有关证明，委托所去地方或单位的党组织负责管理这些党员，原所在党组织应继续同他保持联系。
4、党员要求流动应向所在单位及其党组织提出申请，凡符合人员流动有关政策规定的，党组织应予同意并及时为党员转移组织关系。所去单位尚未建立党组织关系的，应将党员组织关系转到所去单位上级主管部门的党组织，或转到所去单位所在地的街道、乡镇党组织。
5、党员流动中，没有转来党员组织关系或没有出具党员证明信的，所去地方或单位的党组织，不得承认其党员身份和安排其参加的党的组织生活。
6、凡是按照规定转来党员组织关系的，有关地方和单位党组织应予接纳，不应拒绝接收。
十、党员议事会工作规范
1、党员议事会原则上每季度召开一次，遇有特殊需要可随时召开。
2、党员议事会由村党（总）支部书记负责召集，于会议前一周将议事内容和会议安排通知议事会成员。
3、党员议事会由村党（总）支部书记负责主持，提出相关议题，介绍议题有关背景和相关决策草案。
4、议事实行无记名票决制，到会成员必须超过议事会成员的三分之二，所议事项必须经过到会成员半数以上同意方能形成决议，由党（总）支部提交党员大会和村民代表大会讨论通过。对未能形成决议的议案，由村党（总）支部根据评议意见对议案进行重新修改和补充，在广泛征求群众意见的基础上，在下一次议事会上评议表决。
5、对涉及广大群众切身利益的决议要进行公示，广泛征求群众意见，接受群众监督。
6、决议执行情况须在下一次党员议事会上予以通报，并及时进行公示。
推荐第10篇：基层党组织工作记录
基层党组织工作记录
新安庄村
近年来，新安村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，牢固树立“抓发展必须抓党建，抓党建才能促发展”的理念，以争创“五个好”（党支部）基层组织为目标，以“创先争优”和党的“基层组织建设巩固拓展年”活动为载体，以打基础、促规范、管长远为着力点，以建设高标准农村基层组织，以建设高素质党员干部队伍为重点，认真落实党在农村的各项方针政策，团结带领全村人民，大力发展村域经济，狠抓基础设施建设，努力改善人居环境，使全村呈现出经济建设加速推进、群众素质显著提高、村容村貌整洁美观、社会治安持续稳定的良好局面。抓班子建设 发挥班子成员领导核心作用
该村始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在实践中，认真落实党支部书记“第一责任”、分管“具体责任”、党政领导干部的“基本责任”、基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了定期研究党建工作会议制度；该村结合今年在全区开展的基层组织建设年活动，成立了由村支部书记任组长的活动领导小组，并在深入调研的基础上制订下发了《关于开展基层组织建设年活动的实施意见》等文件，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。在创建五个好（党支部）工作中，深刻认识到抓班子建设的重要性。在工作中，他们一是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。镇党委不断完善议事制度，积极履行党委的工作职责，切实树立党委的核心地位。明确划定班子成员的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是坚持重大事项集体研究、集体决策。班子成员在充分发表意见、统一思想后实行表决，做到科学决策、民主决策，班子成员的合力进一步增强，工作效能明显提升。三是搞好团结。继续发扬团结协作的优良传统，做到“三分三合”，即职责上分、思想上合；岗位上分、力量上合；工作上分、目标上合。定期召开民主生活会，充分发挥党内民主，党政主要领导经常与科级干部谈心，交流思想，消除隔阂，实现了思想上、行动上的
高度一致。班子的团结也为党员、机关工作人员树立了榜样，多年来新安村一直保持稳定局面。四是转变工作作风。村政成员牢固树立为人民服务的宗旨意识，忠实践行科学发展观，不断改进工作作风。每个干部都积极参与主题实践活动，干好各自分管工作，耐心接待和听取村民的意见建议，使党群干群关系进一步密切。
抓队伍建设 发挥党员干部先锋模范作用
该村支部加强全村各支部的培训与学习：一是加强学习，注重提高党员干部队伍的综合素质。认真开展学习实践科学发展观活动。各支部认真组织全体党员搞好学习，并请相关区、镇领导讲课，村两委成员认真做好学习笔记，认真撰写心得体会，认真开展座谈，听取意见，并及时组织村两委成员对意见和建议进行梳理，制定整改方案并立即实施，群众对整改成果非常满意。
二是抓发展党员工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员入口关。针对发展党员工作中存在的宗派因素干扰，2011年试行了发展党员票决制度，在党员大会上公开指定党员负责培养发展对象，在一定程度上促进了发展党员工作的顺利实施。2011年，全村共发展党员3人，培养入党积极分子20人，都是年轻的致富能手和务工人员。
三是落实“无职党员设岗订责”、“党员承诺”等农村基层组织建设载体工程。针对党员积极性不高的问题，各支部做好党员号召，亲自示范带动，支部书记黄聚宝同志承诺办事项目，目前已全面得到落实。全村党员承诺为民办事事项，全部得到落实，无职党员上岗履责，村两委共同分析上岗党员年龄、性格和工作责任心,因人施岗，让他们工作起来顺心顺手，群众较为欢迎。
四是抓好“三培双带”工作。目前全村已有41名党员参与“三培双带”活动，带动群众340余户，全村现已成立养殖协会1个，种植协会1个，党员带动了不少群众，也促进了养殖种植产业的发展。
抓制度建设 建立健全工作机制
在村委、党支部领导下，全村实行高度的村民自治，严格执行村两委工作规则，认真落
实“一事一议”、民主监督制度。2011年换届选举以后，支部根据群众意见，召开党员大会和村民代表大会集体研究，为村里的公益事业谏言献策。村务、党务按期按质公开，村务监督组、理财组负责审核，做到了内容清楚，群众满意。落实为民服务全程代理制度，实施谁接待谁办理的规定，不论谁都必须亲自办理、亲自给群众答复。为群众办实事的同时也得到了群众的拥护。
该村认真落实村“三会一课”、民主生活会、工作管理制度，村党组织与村委会关系协调，村级工作规范有序，各项工作规范化、制度化、法制化程序较高。
抓工作总结 社会各项事业全面发展
该村党支部注重把党建工作与其他各项工作相结合，充分发挥村党支部的领导核心作用，出现了风正、气顺、心齐、劲足的良好局面。
一是推进村建设，改变了村容村貌。连续3年实施了农村建设年活动，先后修建了村里的硬化道路、文化活动广场。
二是群众收入不断提高。该村不断加大招商引资力度，扶持壮大驻地企业规模，引导农村剩余劳动力向村驻地转移、在村内就业。依托新安庄的地缘优势，通过外引内联，引进发展了多家建材公司，鼓励兴办了多家生猪养殖和家禽养殖基地等。
“人心换人心，四两换半斤”。新安庄村委党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。在成绩面前，新安庄村委党支部一班人并没有止步，他们将以更加英发的雄姿、矫健的步履，向着建设绿色生态园林村、全市示范村等一个个目标昂首迈进，再铸新的荣耀与辉煌！
第11篇：学习《基层党组织书记工作案例》心得体会
学习《基层党组织书记工作安全》心得体会
赵家镇三烈小学支部
陈伟伟
我通过观看学习《基层党组织书记工作案例》，提高了认识，开阔了视野，也提高了自己的个人觉悟。通过观看让我明白了作为一名基层党组织的一员，应该履行好自身的职责，因为我们所做的工作是党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理中去，努力做好广大教职员工的服务工作。结合本人工作实际，我有以下几点心得体会：
一、作为党员干部更要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。
首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一名党员干部，必须要不断提高自己的学习能力，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。
其次是思想上。充分发挥党员干部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。通过观看，我对《党章》有了更深的认识，观看观看基层书记的工作实绩，我也明白自己以后该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好工作，这是一条必不可少的途径。与此同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。同时还要激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于组织，要深入师生队伍，了解情况，掌握“师情、生情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作作大作好，起到引导与推动的双重作用。
三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解教师的所思所想和喜怒哀乐，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护师生的合法权益。
二、以身作则，带头落实各项制度，严格党员管理，强化约束。
作头学校支部书记，带头落实好民主生活会制度和党员评议制。进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。
三、加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。
改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准切入点，不断提升服务导向。强化对党员的先进性和服务性教育。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。
四、与时俱进，结合实际，不断创新工作方式方法。
社会发展中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发干部热情，促进学校的长远发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略。
总之，只有不断改进方式、方法，本着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作，以完善自我的姿态工作在学校，立足在学校，让学校党组织确实成为师生能够信赖的基层组织。
第12篇：市教育系统基层党组织书记培训学习心得体会
市教育系统基层党组织书记培训学习心得体会
党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，深刻阐明了这一指导思想的精神实质和丰富内涵，并在党章中把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道确立为党的行动指南。这是党的十九大的重要历史贡献，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。学习贯彻党的十九大精神，最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大的灵魂，用党的创新理论武装头脑、指导实践，在各项工作中全面准确贯彻落实，使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南。
党的十八大以来，我国发展处在新的历史方位，给我们推进的伟大事业提出了一系列重大理论与实践问题，归结起来就是新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题。以习近平同志为核心的党中央紧紧围绕这个重大时代课题，紧密结合新的时代条件和实践要求，以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，进行艰辛理论探索，作出了科学系统的回答，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。这一科学理论，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，有力引领了坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践，全面开启了中国特色社会主义新时代。
科学理论指引伟大事业。习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们党在深入推进实践基础上的理论创新取得的重大成果。进入新时代，要在各种艰难险阻面前坚定不移实现伟大梦想，要在迅速变化的时代中赢得主动，要在新的伟大斗争中赢得胜利，就要在坚持马克思主义基本原理的基础上，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握党和国家未来发展面临的一系列重大战略问题，在理论上不断拓展新视野、作出新概括。“八个明确”的基本内容、“十四条坚持”的基本方略，构成了系统完整的科学理论体系。党的十八大以来的5年极不平凡，党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，最根本的就在于这一科学理论的指引。
马克思主义是开放的与时俱进的理论体系，习近平新时代中国特色社会主义思想开辟了当代中国马克思主义发展新境界。这一科学理论，内涵丰富、思想深邃，涵盖新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。作为马克思主义中国化最新成果，习近平新时代中国特色社会主义思想是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，实现了马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的又一次历史性飞跃，开辟了马克思主义新境界、开辟了中国特色社会主义新境界、开辟了党治国理政新境界、开辟了管党治党新境界，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的领航灯塔。
作为基层党支部书记，尤其是民办学校的党支部负责人，一定要认真学习领会党的十九大的一系列政策精神，深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省市部署，全面推进学习宣传贯彻工作。
首先要在学校营造学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。开展“担复兴大任、做时代新人”主题活动，引导全校党员干部群众立足本职、从我做起，争做习近平新时代中国特色社会主义思想指引下的时代新人。
其次是深入学习贯彻党的十九大精神，以全市全省视野和战略眼光审视谋划学校的发展方向和定位，直面问题不回避，自觉肩负创新发展重任，确立建设文明、专业、品牌开、美丽大昌学校的奋斗目标。需要保持闯的勇气和干的定力，一体贯彻、整体推进，既不急功近利，又增强紧迫感，适度超前发展，做大总量、做强素质，缩小差距、重振雄风，不断提升大昌学校在全市职业教育界的知名度。
第三是脚踏实地地体现党员在民办学校的先锋作用。用党的标准要求每一位职工，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领学校教育思想方向，让每位员工都树立积极推动职业教育发展，努力培养优秀的社会主义优秀建设中的“能工巧匠” 作为自己义不容辞的神圣责任的意识。 新时代已经到来，更加美好的新征程正在开启。认真学习贯彻党的十九大精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，我们就一定能不负新时代党的新使命、不负人民群众的新期待，续写中华民族伟大复兴的新篇章，用我们的一腔热忱和百倍的努力，为祖国复兴大业贡献自己毕生的力量。
第13篇：基层党组织支部书记培训体会
本人作为一名基层党组织支部书记，有幸参加了区委组织部、区委党校开展的为期两天培训，在培训中认真学习xxxx等内容，我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维、加强党性修养，在工作实际行动中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。现将此次学习情况汇报一下：
一、加强理论学习，不断提高个人思想认识
作为一名党支部书记，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，以今年喜迎十八大，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效，着力增强我大队党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢
作为一名党支部书记，时刻牢记党的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进党员群众服务中心“五务合一”硬件建设；提升党员群众服务中心“五务合一”软件功能；强化党员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务党员群众、创新社会管理中的作用。
三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题
支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，区委提出的把汉南区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了汉南区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。
四、做好定期检查，确保基层党组织健康成长
作为一名支部书记，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇；时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事；时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。也请所党委、所领导对我进行监督和指导，我将虚心学习，并改正不足，谢谢大家。
第14篇：基层培训心得体会
学习心得体会
很荣幸能在2012年8月23日参加村党组织书记培训，对于开阔视野、提升素质都起到了十分重要的作用。通过这两天的培训，使我找出了差距、增长了知识，也进一步坚定了在科学发展观和创先争优活动的指导下不断推进群众工作的信心。
在这两天培训学习中，我受益匪浅。一是增强了党性修养。作为一名共产党员，要牢记党的宗旨，珍惜为人民服务的岗位，不辜负组织和人民的期望。提升了理论素养。通过学习培训，我深刻感受到作为一名村支书，不仅要干好具体事务，同时也要加大对专业理论知识的学习。通过培训学习，加深了我对理论知识的理解，提升了理论素养，夯实了理论基础。二是学习了与群众打交道的方法。作为一名村支书，在群众眼里算是一名基层领导，新时期，新阶段，发生在群众中的矛盾纠纷五花八门、千差万别。面对这些复杂的问题，我们要沉下心，冷静分析应对，要切实把群众的事情当作自己的事情，把群众的事情摆在首位。要提高自己的服务态度，要站在群众的角度思考问题，要多下村去了解情况，与群众面对面的交流，切实解决群众在生活工作中遇到的问题。三是提高了工作业务技能。通过学习培训，对于我提高自己的工作业务技能有很大的帮助。我们要发扬创先争优的精神，
积极提高自己的理论知识和实践经验，要切实履行自己的岗位职责，把基层工作抓好。
通过参加这次培训学习，对于以后的工作我明确了思路。今年是基层组织建设年，作为村支书，要抓好基层组织建设年工作，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
第15篇：基层党组织建设年 心得体会
基层组织建设年活动学习心得体会
一、充分认识建设基层党组织的重要意义
建设党组织，是引领改革发展的重要基础；是我们党适应世情国情党情深刻变化、着眼保持党的先进性、更好地推动党和国家事业发展作出的战略决策，是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求。党的十七届四中全会提出，世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。要推进马克思主义中国化、时代化、大众化，用中国特色社会主义理论体系武装全党，开展社会主义核心价值体系学习教育，建设党组织。这既是对我们党历史经验的深刻总结，更是在科学分析新形势新任务基础上作出的重要部署。党的十七届五中全会从加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展能力和水平出发，强调要推进党组织建设，加强和改进干部教育培训，注重实践锻炼，增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。中央还专门发出《关于推进党组
织建设的意见》，进一步要求把建设党组织的各项任务落实到基层。建设党组织重点在基层，难点也在基层，必须眼睛向下、重心下移，从党的基层组织抓起。我们必须充分认识加强党组织建设的重要意义，切实把思想统一到中央的要求部署上来，以高度的政治责任感自觉推进基层党组织建设。
二、建设基层党组织存在的问题
目前，虽然各级党组织、广大党员干部大力弘扬理论联系实际的学风，深入开展学习，取得了显著成效。但是，来自观念、机制、环境等方面的因素还制约着基层党组织建设的开展。
（一）思想认识不到位，对学习的重视程度不够。存在“被动化”倾向，对学习敷衍了事、走马观花、蜻蜓点水。把过多的精力放在了完成上级下达的经济任务和经济指标上，对基层党组织和党员干部的思想政治教育关心不够，不重视引导基层党组织和党员干部进行系统的学习活动。部分党组织和党员干部常以工作忙作为借口，没有充分认识到学习、工作、生活三位一体的辩证关系，把学习与工作割裂开来；部分党组织和党员干部总觉得学习尤其是理论学习是空的，缺乏学习的紧迫感、压力感；还有一些党员干部参加工作的时间较长，认为凭以往的老经验，完全可以解决新问题，存在着凭老经验老办法做事的情况。部分干部受功利等不良风气的影响，忙于迎来送往，忙于“跑关系”、“走后门”，
对于学习“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”，不想学、不愿学、不善学的现象较为突出。一些党组织和党员干部偏重业务知识的学习和深造，追求业务知识的精和深，不能及时根据新形势、新任务的需要，扎实深入地学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，缺乏有机结合，影响了综合素质的提高，导致政治鉴别力和政治敏感性不强，工作能力、工作质量得不到有效提高。
（二）缺乏行之有效的制度保障。各级党组织基本上已建立了配套的学习制度，但在具体的执行中，仍存在“简单化”倾向，学习大多采用会议的形式、读报的方式进行，刻板单一，趣味性不够，吸引力不强，缺乏喜闻乐见、行之有效的学习方法，难以做到时间、场地、精力“三保障”。
（三）学用结合不够紧密。我们学习的根本目的，就是要将所学的知识和技能应用到实践中，并体现其应有的社会价值。但目前存在有“概念化”倾向，着眼于概念化的知识传授．不当的书本教学又造成了概念化的阅读，忽视了人们的主体性思考与感悟，不能变概念化阅读教学为本真阅读教学．导致学用分离、知行不一；使部分党员干部认为理论学习与指导开展实际工作基本上是脱节的，学了用不上。同时，一些党员干部在学习上存在实用主义倾向，用什么才去学什么，与工作联系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，不善于运用所学知识指导工作，存在学用脱节的现象。
三、扎实推进基层党组织建设
学习，来不得半点马虎和一丝懈怠。时代在进步，总是要甩下一些因不勤于学习、不善于学习而跟不上前进步伐的人。必须清醒地看到，我们的学习状况和党员干部的思想理论素养同新形势新任务的要求还不完全适应，特别是当前加快转变方式、调整结构，确保经济平稳较快发展的新形势，对基层党组织和党员干部执政能力和领导水平提出了新的更高要求。这就迫切需要我们大力弘扬马克思主义学风，养成认真读书、刻苦学习的好习惯，形成勤于思考、研究问题的好风气，在新的实践中重新学习、继续学习、不断学习。开展基层党组织创建活动，就要紧密结合本地本单位实际和广大党员的思想、工作实际，突出实践特色，把握着力点，努力把创建基层党组织的目标要求落到实处。
一是确定学习的重点。要引导广大党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断优化知识结构、提高综合素质。要着眼加强理论修养学习和提高业务能力的学习，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习全面建设小康社会所需的新知识新经验，大力倡导优良学风文风，努力把学习收获转化为推动科学发展、促进社会和谐的实际成效。就读书问题，领导曾谈到了读书的原动力问题，谈到了读书很苦、读书很累、读书很难，但读书也是快乐、也是幸福，根本原因是主动读书还是被动读书，即要解决好
为什么读书的问题。要做到为求知而读书，读有所得；为修身而读书，读有所循；为工作而读书，读有所用；为生活而读书，读有所乐。作为一个领导干部，从职能责任出发，有六个方面的书是必须要读的：
（一）多读哲学，辩证唯物；
（二）多读政治，头脑清醒；
（三）多读历史，心静眼明；
（四）多读法律，知规守正；
（五）多读科技，自觉主动；
（六）多读文学，修身养性。
二是发挥领导干部带头示范作用和带动作用。我们党历来高度重视学习，特别是进入新世纪新阶段以来，党中央坚持把学习放在更加突出的位置，中央政治局带头实行集体学习制度，为全党树立了典范。“火车跑得快，全靠车头带。”榜样的力量是无穷的。领导干部作为党组织的组织者、实践者和推动者，要身体力行，率先垂范，减少应酬，把更多的时间和精力投入到学习上来。要把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活习惯，先学一步，深学一步，做到学习工作化、工作学习化，发挥火车头、带头人的作用，带领党员和干部群众投入到创建党组织、学习型政党和学习型社会的活动中去，营造尊重知识、崇尚学习的良好氛围。各级党政领导机关也要率先垂范，进一步加强和改进党委(党组)中心组学习，把领导班子建设成为学习型领导班子，推动下属部门和下级党组织的学习。各级领导干部要带头撰写心得体会、带头开展调查研究，带头进行宣讲辅导，以自己
的示范作用推动党组织建设，带动学习型社会建设。
三是不断改进学习的方式方法。改进学习方式方法，深化一个“创”字，积极探索推进党组织建设的有效途径。
（一）建立学案导学制度。“学案导学”的着眼点是以人为本，关注学习人全面发展，促进健康人格的形成，为学习人终身发展服务；是以学案为载体，以导学为方法的教学活动，倡导学习人自主学习，自主探索，自我发现，自我解决；是培养学习人自主学习能力，注重学法指导，提高课堂教学效益的教学策略，是学习人学会学习、学会合作、学会生存、学会发展的有效途径；最终目的是进一步转变讲授人的教学观念和教学方式，转变学习人学习方式，改变课堂教学结构，优化课堂教学模式，提高课堂教学效率。其操作要领主要表现为先学后教、问题探究、导学导练、当堂达标。
（二）坚持个人学习与集中学习相结合。个人自学是建设党组织的重要环节，是提高学习质量的有效方法，也是提升个人素质的重要途径。组织集中学习，是提高学习质量、力求学懂弄通的重要手段。各基层组织要根据实际需要，找准建设中亟待解决的突出问题、重点问题，紧扣发展的核心目标，不仅要做到缺什么知识就学什么，还要着眼长远的开展学习，做到与时俱进。采取定期举办集中培训、专题讲座、举办各类培训班中心发言、主要发言、辅助发言等方式开展集中学习，广泛进行交流，力求使个人的学习思考成果成为
大家的共同财富。
（三）坚持在职学习与业余学习相结合。每名党员干部要结合工作和个人情况，制定自学计划，变被动学为主动学，形成终身学习意识，每年保证有足量自学时间。广大党员和干部还要围绕群众关心关注的热点问题、制约经济社会发展的难点问题，深入开展调查研究活动。单位的主管领导，每年要撰写1篇调研报告。
（四）建立“述学、督学、评学”制度。党组织建设要求大家树立“不断学习、终生学习”的理念，党的十六大、十七大在阐述全面小康目标时，就将全民学习、终身学习的学习型社会建设，人的全面发展和终身教育体系的基本形成确定为全面小康目标之一。所以，必须建立健全学习的长效机制，确保党组织建设顺利推进。要建立完善行之有效的制度来规范学习。要求参加活动的党员干部在每月一次的组织生活会上，除了汇报工作任务完成情况外，还要汇报本人本月学习计划的完成情况，包括所读书目、学习内容及收获体会等。党组织要做好督促检查，重点是查看读书笔记及调研文章的完成情况。年终支部结合平时掌握的情况进行点评，最后按“好、较好、一般、差”四个等次，由支部全体党员投票评出本年度个人学习考评结果，并将评比结果作为个人年度考核的依据。并把学习态度、能力和效果作为考核领导班子、选拔任用领导干部的重要依据。
四是立足实际务求实效。抓好基层党组织建设的根本出发点就是学以致用，广大党员干部要努力掌握和运用好党的理论创新成果，掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，不断提升理论水平、知识素养和实践能力；要提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性；要提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领，提高维护稳定、促进社会和谐的本领，肩负起加快建设现代化国家的历史重任。
要调动基层党员参与的积极性，认真查找解决影响发挥党委的领导核心作用、基层组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用中存在的问题，采取切实可行的措施加以解决，推动基层党组织建设，让党员群众满意，使党组织真正成为党员干部深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者。
要大力弘扬求真务实精神，把基层党组织建设与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动本地区本部门本单位的各项工作紧密结合起来，学用结合、学以致用，在实践中深化学习，做到学习理论与运用理论、改造客观世界与改造主观世界相统一，把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。只有紧密联系当前建设发展中出现的困难和问题学习，才能使学习深下去、工作促起来。针对工作中遇
到的问题和困难，积极主动思考，寻求解决的办法，在实际工作中做到学有所悟，学有所长。围绕问题抓学习，以学习促提高、以学习促发展。
刘思思
二〇一二年六月
第16篇：党组织基础实务
党组织基础实务
以时间来看，基层党组织每个年度要做好如下工作：
年初，主要是根据上级的工作安排，结合自身的工作实际，制定好年度工作计划；制定年度发展党员计划；健全完善各项工作制度等。
日常工作中，重点是加强党员教育及开展电化教育、执行“三会一课”制度、做好党员发展、党费收缴、双重管理、党员的组织关系转接和党籍管理、先进党员表彰和不合格党员处臵、召开组织生活会等，同时要加强对工会、团支部的领导，加强群众工作等。当然也有根据上级党委部署或结合工作实际开展的具有自身特色的各类主题实践和创建活动。
年末，主要做好党员的民主评议，按要求做好党内有关统计、做好党报党刊的征订工作、开展年度工作总结，提出下一年工作思路等等。
从体系来看，
1、党支部基本工作（制度）
党支部的工作宏观可划分为思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。具体来说，有以下几项工作：
学习教育。制定学习计划，开展电化教育、执行“三会一课”制度。即支部党员大会、支部委员会、党小组会及党课。支部党员大会每季召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一次，党课每季一次。
民主生活会。支委民主生活会每半年召开一次，党小组民主生活会每季召开一次。党支部委员除参加支委民主生活会外，还必须参加所在党小组的民主生活会。
计划和总结。年初，根据上级的工作安排，结合自身的工作实际，制定好年度工作计划；制定年度发展党员计划；健全完善各项工作制度等。年末，按要求做好党内有关统计、做好党报党刊的征订工作、开展年度工作总结，提出下一年工作思路等等。党支部要制定年度工作安排，经支部党员大会讨论通过后，各委员按分工组织实施。支部工作年终进行总结，并向支部党员大会报告。支部年度工作安排和总结要及时报上级党组织。
民主评议党员。一般结合年末工作进行（先进党员表彰和不合格党员处臵）。
党员管理。做好党员发展、党费收缴、双重管理、党员的组织关系转接和党籍管理等，同时加强对工会、团支部的领导，加强群众工作等。当然也有根据上级党委部署或结合工作实际开展的具有自身特色的各类主题实践和创建活动。（党员组织关系转接：口袋党员、预备期党员、越权转接（经常核对党员名单）、党员档案（及时转接；人才中心）；党费收缴：第一条 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。第二条 党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。党员监督管理：组织处理：教育帮助、限期改正、劝其退党、党内除名。纪律处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。）
在建立以上工作制度的同时，必须建立“三簿一册”，即：党员大会、党课记录簿，支委会和民主生活会记录簿，党小组会记录簿，党员和入党积极分子名册。要做到认真填写，妥善保管。
2、党支部书记的基本工作方法
充分发挥支委会作用
党支部书记主持支部全面工作，但在工作中不要包揽一切，要充分发挥支委会作用，放手让支委大胆开展工作；对支委工作中遇到的困难，要热情关心，具体帮助；重大问题要按民主集中制原则，及时与支委商量，听取大家的意见和建议。
依靠党小组和党员开展工作
支委会和支部党员大会决定的工作任务，都要通过党小组去贯彻落实，通过党员去完成。所以做好党小组工作，增强党员先进性意识，是搞好支部工作的基础。支部书记要关心党小组的工作，和党员打成一片，帮助他们解决困难，调动党小组和党员的积极性。
党支部书记开展工作时，不可眉毛胡子一把抓，要抓住对全局有影响的中心工作，即抓住主要矛盾，以重点工作为主线，抓点带面，推动工作。同时做到统筹兼顾，使支部的工作全面展开。
支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的指示、决议精神，又要摸透本单位的实际情况和群众的意见要求，将两者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责与向群众负责一致起来，使工作收到良好效果。
支部书记要深入群众，了解群众，加强调查研究，将群众中分散的不系统的意见集中起来，化为系统的工作意见，变为群众的自觉行动，并尊重和爱护群众的首创精神。
党支部制定的规章制度是根据党章和上级有关规定经支部大会或支委会集体研究制定的，是搞好工作的保证。支部书记首先要带头执行，用自己的模范行动，带动支部其它成员和党员贯彻执行。
党支部书记要用严谨的工作方式抓好落实，凡是定下来的工作，就要一抓到底，落到实处，切忌走形式、走过场。要搞好班子的团结协作，通过优化组织、分工，加强协作、配合，提高班子的整体功能和抓落实的力度。要坚持在抓落实中突出重点，分类指导，抓好典型，以点带面，并在实践中不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全心全意带领党员群众完成好各项任务，把党支部工作提高到一个新的水平。
3、党支部工作主要方法
“一切从实际出发”的工作方法
坚持一切从实际出发，就是在贯彻执行党的路线方针政策时，要同本单位、本项目具体情况结合起来，通过深入细致地调研，在占有丰富材料基础上，确定本单位、本项目的工作方针，创造性地贯彻执行党的路线方针政策。（结合实际，推进工作）
坚持一切从实际出发，要注意以下几个问题：防止凭主观愿望和想当然办事，坚持主观和客观相统一的原则；因时因地制宜，坚持对具体情况具体分析；善于学习借鉴别人的经验；防止唯上、唯书，不唯实。
“典型示范”的工作方法
典型示范的方法，就是培养选树和宣传推广事迹突出的先进典型，作为员工学习的榜样。典型示范，是党支部行之有效的工作方法，具有影响全局、带动全盘的作用，因为典型客观地存在于现实生活中，看得见，摸得着，往往比一般号召更具说服力。党支部工作就是要充分运用先进典型的模范事迹和示范作用，宣传群众、组织群众、鼓舞群众，推进各项工作的顺利进行。
运用典型示范的工作方法，必须注意以下几点：注意随时随地发现和培养典型；正确地选择和树立先进典型，实事求是地宣传和推广典型经验；教育群众正确地认识和对待典型。
“抓两头、带中间”的工作方法
所谓“抓两头”，就是抓先进和落后两头。先进典型，是一面旗臶，给人以榜样、经验，激发人们的意志，鼓舞人们前进。后进典型，给人以教训，使人们引以为鉴。“抓两头，带中间”，就是通过学习先进，鞭策后进，把中间带动起来，促使大家懂得那些是对的，哪些是不对的，应该做什么，不应该做什么，从而推动全局的发展。
运用这一工作方法要注意两点：正确区分先进、中间和落后；认真做好后进转化工作。
即抓住工作中的中心环节，以带动其它各项工作的方法。党支部的工作千头万绪，纷繁复杂，要善于从中找出并且抓住最能影响全局，可以带动整个工作前进的中心环节和重点工作，把主要力量放在中心和重点工作上，集中精力抓出成效，并以此带动其它工作的发展，使本单位、本项目各项工作保持良好的发展势头。
运用这一工作方法要注意三点：中心环节抓得紧；注重中心环节的差异性和可变性。
检查，就是对党支部工作计划的执行和落实情况进行检查考核。党支部做出的决议、布臵的工作，落实得如何?还存在什么问题?只有深入实际进行认真检查才能掌握。检查工作要做到以下几点：制定正确、科学的检查标准；检查要周密而系统，避免走马观花和形式主义，要抓住问题的实质，使检查具针对性和可靠性；针对检查出的问题，制定切实可行的整改措施。
总结、推广经验，就是把具有普遍意义的个别新思路、新形式、新方法、新措施等，总结、宣传、推广出去。开展每一项工作、每一项活动，总会有先进和后进之分，党支部就是要善于对先进的做法及时进行调研和总结，从中提炼出具有指导作用、可以普遍借鉴、汲取的新鲜经验，并进行广泛宣传和推广，从而达到既鼓励先进，又督促后进，推动工作水平全面提高的目的。
【“三会一课”制度】
“三会一课”是健全党内生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力具有重要作用。党支部要定期召开党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上党课。一般说来，支部大会每季召开一次，支部委员会和党小组会每月召开一次，党课每季度上一次。坚持这一制度，要注意质量，避免流于形式，要做到制度化和经常化。
其主要内容是：
1、支部党员大会 是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。支部党员大会一般情况下每季度召开一次。党支部可以根据工作需要，提前召开支部党员大会。若遇特殊情况不能按时召开，必须经上级党组织批准。
凡属党支部的重要问题，都应提交支部党员大会讨论和决定，这既是党支部实行民主集中制的一项根本性制度，又是组织制度的最重要内容。主要内容是：传达上级党组织指示，布臵工作，听取和审议支委会工作报告，党员行政领导干部通报业务工作情况，听取党员意见和建议，讨论党支部工作中的重大问题，向党员提出在完成党的各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求，选举支部委员会，讨论发展党员和预备党员转正、党员的奖惩等问题。
召开支部党员大会要注意的问题：
(1)会前准备。首先要确定议题。支部党员大会的议题，一般应由支部委员会准备。确定的议题，要做到主题明确，中心突出。支部委员会要将会议内容、要求、议程、时间等事先通知全体党员，让党员明确会议要讨论和解决的问题。一般要有本支部半数以上的党员参加方为有效。大会决议必须应到会正式党员半数以上通过，方能有效。
(2)会议出席对象。党支部全体党员(包括预备党员)都应参加支部党员大会，如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并把他们的意见转达给支部大会。支部大会是党内会议，一般不吸收非党同志参加。但有些支部大会，如吸收新党员的支部大会，可以吸收一些申请入党的积极分子列席，以便对申请入党的积极分子进行党的生活的实际教育。
(3)会议程序。支部党员大会一般应由支部书记主持。如果支部书记因故不能到会，可由支部副书记或支部委员主持。主持者要报告本支部党员的应到数、实到数、缺席数，说明个别党员缺席的原因。会议要按预定的议事程序进行。每个党员要围绕中心议题充分发表意见。对需要作出决议的议题，按照少数服从多数的原则进行表决。支部大会讨论通过的决议，如果是吸收党员、预备党员转正、处分违犯党的纪律的党员等方面的内容，还需要按照党章规定，报请上级党组织审查批准，才能生效。支部大会要做好记录。记录内容包括：会议时间、地点，党员出席和缺席人数，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见 ，最后作出的决议。大会结束后，记录要归档。
2、支部委员会
支部委员会由支部大会选举产生，在支部大会闭会期间负责支部的日常工作。支部委员会一般每月召开一次，也可根据需要随时召开。其主要内容是：讨论制定贯彻执行上级党组织的指示、决定的措施，分析党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理、监督的具体办法，研究对犯错误党员的处理和发展党员等工作，对党支部近期活动作出安排。
召开支部委员会要注意的问题：
（1）支部委员会扩大会议一般吸收党小组长和有关的党员干部列席，非党员同志不宜参加。扩大会议必须有超过半数支部委员参加才能召开，决定重要问题时必须有应到会支部委员的半数以上同意，决议才能有效；被扩大参加会议的同志，对会议的问题有发言权，但无表决权。
（2）由三名委员组成的支部委员会，如一名支部委员外出不在时，一般不宜召开支部委员会会议。如情况紧迫，可以直接召开支部党员大会讨论。
（3）要正确处理支部委员会与支部党员大会的关系。支部委员会与支部党员大会是被领导与领导的关系，支部委员会不能超越支部党员大会，它必须对支部党员大会负责，贯彻支部党员大会的决议，定期向支部党员大会报告工作，接受它的审查和监督。支部党员大会有权修改或否定支部委员会会议作出的决议和决定，而支部委员会会议则无权修改和否定支部党员大会作出的决定。但如果支部委员会发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，可重新召开支部大会讨论修改或请示上级党组织裁决。
3、党小组会
党小组会是指党小组全体党员参加的会议。一般每月召开一次至两次，如遇党支部有特殊任务，也可增加召开的次数或延迟召开的时间。
党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题，通常有以下内容：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议以及每个党员应当完成的任务；党员汇报思想和工作情况；开展民主评议党员活动，开展批评和自我批评；研究对要求入党的积极分子的教育情况，酝酿发展党员和预备党员转正的问题；评选优秀党员，讨论对违纪党员的处理问题，进行党员鉴定工作；改选党小组长，酝酿支部委员会候选人和出席上级党代会代表候选人等。
应注意的问题：一是分组要合理。要根据党员的数量、分布等情况，本着便于开展活动的原则划分。（近年来，随着经济社会的不断发展，党小组设臵也产生变化，现在有根据爱好特长、工作性质等等）每个小组一般至少三名党员（其中一名以上正式党员）。党员数不足以划分两个党小组的支部，可不划分党小组，日常活动有支部书记直接组织。二是会前要与支部书记或有关支部委员商定小组会的内容、开法等问题，通知党员做好准备。三是明确责任，及时督促检查议定内容。四是作好记录，向支部汇报。
4、党课
党课是对党员和非党积极分子进行教育的最经常最基本的一种有效形式，一般每个季度组织开展一次。组织好党课，是党支部的一项重要工作，要制定年度党课教育计划，根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性地进行，要安排好党课时间、内容、讲课教员等。党课的教育形式要注重多样化，做到集中听课和分散讨论相结合，上课教育和开展活动相结合，以消化党课内容，增强党课教育效果。每讲完一课，要结合思想实际、确定讨论题目，认真组织座谈讨论。
第17篇：基层党组织
基层党组织和班子成员对照检查材料及问题
清单参考要点
1、有没有服务群众意识和能力不强，奉献精神差，不愿帮群众解决实际困难。
2、有没有干劲不足，求稳怕乱，守摊子、混日子，矛盾纠纷化解不及时，导致群众诉求长期得不到解决。
3、有没有处理问题方法简单、家长作风，拉帮结派、争权夺利。
4、有没有办事不能出于公心，只关注个人利益，有好处乱办事，没好处不办事。
5、在落实惠民政策、扶贫济困方面有没有优亲厚友、谋取私利。
6、有没有决策不民主，开展工作不与群众商量，搞“一言堂”，甚至“暗箱操作”。
7、党务、政务管理上，有没有不规范，不公开、不透明，“一支笔”、“一本账”。
8、发展党员、培养干部有没有搞“近亲繁殖”，怕被能力强的党员取而代之。
9、党组织有没有软弱无力，党内组织活动不经常、不认真、不严肃。
10、党员干部队伍有没有缺乏活力和干劲，村级集体经济发展乏力，党组织“无钱办事”。
11、有没有党组织活动活动经费无保障、开展不经常、不认真，缺乏凝聚力、号召力。
12、有没有不尊重群众（职工）主体地位，与群众（职工）沟通交流少，对群众（职工）反映问题不能及时解决。
13、有没有产生党建工作与业务工作（生产经营）“两张皮”，不能相互融合、相互促进。
14、有没有缺乏沟通协调，争取主要负责人（业主）支持力度不够。
15、企业有没有对党员身份不重视，导致党员不愿亮明身份、组织纪律观念不强，发挥作用不够。
16、党务工作者有没有业务不熟，党的基本知识缺乏，不能很好发挥示范带动作用。
17、有没有片面追求经济效益，不能有效保障职工合法权益，对困难职工生活关心不够。
18、有没有同情支持甚至参与邪教组织的活动。
19、有没有认真组织开展“三联三增”活动。
第18篇：党组织书记培训心得体会
2011年党组织书记培训心得体会
界头社区 杨绍凡 2011年9月9月7日
2011年9月3日——5日，我参加了县委组织部、党校组织的发展壮大村集体经济对村（社区）党组织书记、主任、大学生村官培训。培训会上，相关领导对“农村基层党风廉政建设基础知识”、“民事调解及案例分析”、“加强基层党组织建设”、“预防职务犯罪”等做了专题培训，通过此次培训，让我无论是在思想、还是理论知识上都有了新的认识和提高。
大力发展社区集体经济，切实壮大村集体经济实力，不仅是社区面临的经济问题，而且是重大的政治问题，社区集体经济的发展壮大，是社区实现全面建设小康社会的坚强支柱。村级集体经济是加强农村基层在素质建设、发展农村经济、提高农民收入、改变农村面貌的基础。我社区在镇党委、政府的领导下，在社区领导班子的共同努力下，发展壮大村集体经济得到了迅速发展，但比起领导的要求、比起做的好当前社区在发展村集体经济方面仍然存在一定问题的村（社区）还有一定差距。
1、发展集体经济观念弱化，氛围不浓。部分干部观念弱化，认为搞市场经济就是谁有本事谁致富，只要经济发展了，农民富 1 裕了，有无集体经济无关紧要；在思想素质方面，由于保守和小农意识根深蒂固，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；在文化素质方面，农民受教育程度普遍偏低，由于农民科技知识低下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力，对村的集体经济建设漠不关心，积极性不高，存在严重的“等、要、靠”思想，这些认识严重制约了村集体经济的快速健康发展。
2、村级集体资产管理制度不完善，缺乏活力。尽管在村级集体资产管理制度上作了一些研究和完善，但农村集体资产管理体制并未得到根本性的触动，这种模糊的制度不仅制约了村级集体经济的发展壮大，同时也导致村民对村集体资产的好坏不关心，挫伤了干部群众发展壮大村级集体经济的积极性。
发展壮大集体经济的做法
第一，壮大村级集体经济，必须解放思想，开拓创新。要解除思想上的束缚，放开胆子去干。好的制度好的管理方法都是在实践中不断总结各种经验教训慢慢形成的。发展村级集体经济，必须革除传统的思想方式，做到在解放思想中统一思想。改变发展集体经济只要能保证村里的日常开支就够了的“小富即安、小进即满”思想，树立了统筹协调、加快发展的紧迫感和责任感。不要总是把以为财政收入是大事、集体积累是小事，树立不抓集体经济就是失职、抓不好集体经济就是不称职的责任观 2 念。破除办事靠向上级要、花钱靠向群众筹的等靠思想，树立发展就要抓项目的意识。干事创业需要有胆魄，不要总是计较个人的得失，更不能有发展集体经济怕担风险、甘于守穷的小农思想，树立了与时俱进、加快发展的进取意识。通过“取真经”、“换脑子”，全镇在发展村级集体经济的思路上实现了两大转变：即发展范围从过去局限于“村村冒烟”办工业企业，转变到了所有能增加集体收入的项目上；发展形式从过去单纯的集体所有制企业，扩大到了以提高集体收入为主、灵活多样的所有制形式和经营方式上。
第二，壮大村级集体经济，必须结合本地实际，走自己特色的发展道路。社会主义新农村建设是一项旷古未有的宏伟事业，在实践中创新，在创新中实践，是我们取得成功的唯一办法。
第三，发展村级集体经济，必须选好人才，建立有效的管理体制。“企业发展快，全靠领头羊”。发展壮大村级集体经济关键在人，关键在村级班子。张芝山镇村级集体经济蓬勃发展的一条基本经验就是始终注重思想政治素质强、领导发展能力强的“双强型”干部选配和“双强型”班子建设。新的历史时期，人才就是生产力，一批经验丰富型的老干部加上一批专业性强，创新意识强的的大学生村官，让我们对村级企业的发展未来看到了新的希望，也对壮大村级集体经济有了信心，较好地解决了村集体“有人办事”的问题，从而为发展集体经济，解决“有钱办事” 3 问题奠定
第四、强化制度建设。一是规范财务管理制度，二是坚持“四议两公开”工作法，三是执行财务公开。
总之，社区集体要“有钱办事、有人管事、有章理事”。只有解决了“有钱办事”问题，才能调动社区干部的积极性、主动性，达到“有人管事”的要求；“有章理事”是制度保证，确保集体经济及各项工作健康发展，三者互为一体，缺一不可。通过扎实有效的抓发展、抓创新，从根本上发展壮大社区集体经济，使社区真正实现小康社会跨越式发展。
第19篇：辅导员工作实务培训
辅导员工作实务培训
----学生违纪处分条例解读
突发事件的应对及处理
学生违纪处分条例解读
一、普通高等学校学生管理规定
2005年9月1日起施行新的《普通高等学校学生管理规定》，是依据教育法、高等教育法以及其他有关法律、法规制定的高校管理办法。是维护普通高等学校正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展的保障依据。
二、学生违纪处分条例实施的依据
《普通高等学校学生管理规定》第五十二条对有违法、违规、违纪行为的学生，学校应当给予批评教育或者纪律处分。
学校给予学生的纪律处分，应当与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。
第五十三条纪律处分的种类分为：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）留校察看；
（五）开除学籍。
第五十四条学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：
（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；
（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；
（三）违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；
（四）由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的；
（五）剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的；
（六）违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；
（七）屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。
学校对学生的处分，应当做到：
程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分适当。
三、违纪事件的查处、处理程序：
(一) 调查取证及时。学生涉及违法和治安案件牵头调查部门为综合处保卫科，学工部（处）、二级学院配合；学生涉及考试作弊等教学方面的，教研处牵头、学工部（处）、二级学院配合；其他方面的，学工部（处）、二级学院负责调查。
（二）处分定性准确
（三）处理程序正当
听取学生本人（代理人）陈述、申辩----复查（重新取证）--------处分-------处分送达（本人签字、告知申诉权利）------申诉（送达之日起五个工作日）----送达复查决定书------15个工作日内可以向省级教育行政部门提出书面申诉。
（四）尊重人格、保护隐私、维护权益
典型案例一：
案情经过
2008年4月30日中午，动漫艺术设计与制作0701班学生唐**指使校外同学偷盗同班葛**同学笔记本电脑，且在事发后协助调查过程中采取不配合态度，经辅导员及家长劝导后仍保持沉默。后公安部门介入调查，查清唐某某偷盗事实。唐某某被新区园区派出所处以刑事拘留处罚，后取保候审。
典型案例二：
案情经过
2008年6月8日晚上，动漫艺设计与制作0701班学生沙**被全班女生举报偷窃一事，经班主任、辅导员及家长教育后调查显示：该生承认偷盗物品及现金累计金额超过1500元（约1870元），且为多次偷盗。
2008年10月9日上午一二节课外包管理学院汽营0701班单**在c104上课,下课后将其手机遗忘在教室课桌内,第三节课后单**发现手机遗失后马上回该教室寻找手机,此时动漫0701正在该教室上课, 单**询问此时正在该教室上课的所有同学有无看见她手机,并详细告知大家她的手机为白底篮框的步步高音乐手机,沙*此时已经捡到该手机,但却没告知单**自己捡到其手机,直至沙**宿舍同学发现其有一款同牌子同型号手机,并于一周(08.10.16)一二节课后寻找单**并告知她的手机可能在沙**手中。事后调查过程中沙**还一口咬定自己那款手机为朋友所送,当辅导员和班主任告知她会请失主前来认定手机时才承认该手机确实为汽营0701班单**同学的,并最终偿还该手机。
典型案例三：
案情经过：
2007年5月，外语系某班同学唐某，因参加健美操表演，于5月16日晚至基础部某宿舍练习健美操。当晚，该宿舍同学因为不满同班陈某将她们编排的健美操动作教给别人，将陈某喊至宿舍进行集体体罚。期间，该宿舍成员及唐某使用扔垃圾篓、打耳光、用木条打、言语漫骂等形式体罚侮辱陈某。其采用的手段较为恶劣、侵害人身，给某个人和学院都带来较坏影响，致使陈某受到“全身多处软组织挫伤”，心理上受到一定影响。
突发事件的应对及处理
大学生突发事件的本质特征就在于事件发生上的突发性，往往令高校管理者有预料或始料不及；再就是会给高校现有的学习、工作、生活秩序造成干扰或冲击，具有一定危害性，只有突发性和危害性二者同时具备，才构成一个完整的高校突发事件。
一、突发事件种类：
1、实验室或学生宿舍发生的电器火灾、爆炸、搂舍倒塌、人员踩踏等事件。这些灾难性的事件都是事故，有人为因素。
2、公共卫生事件，高校是个人员高度聚集的地方，也是最容易发生公共卫生事件的地方。
3、安全突发事件，主要是指在高校校园内或者是与高校师生直接相关、影响国家或地方政治及社会稳定和学校正常程序的群体性事件、恐怖袭击事件、治安刑事案件、民族宗教事件、涉外突发事件，以及其他因素造成的社会安全类突发事件。
4、网络与信息安全事件主要是指高校主管或主办的网络与信息系统发生的有害程序事件、网络攻击事件、信息破坏事件、信息内容安全事件、设施设备故障和灾害性事件。
5、教育考试安全事件 。教育考试时高校的一项经常性的大量的工作，这方面的安全突发事件，主要是指在国家考试或者学校考试中，在命题管理、试卷印刷、运送、保管、评卷组织管理等环节出现的试卷（答卷）安全保密事件，考试实施中出现的舞弊（特别是群体舞弊）、阻碍考试等突发事件，以及网络有害信息等影响考试及社会稳定的其他突发事件。非正常死亡事件
6、非正常死亡包括自杀、他杀和意外死亡。目前这是高校遇到比较多并且难以处置的事件。可以说每一起非正常死亡都是突发事件。都必须妥善应对和处置。
二、以大学生为主体的高校突发事件，主要要以下几个方面特征：
1、组织行为难以预测的隐蔽性。
在大学校园或者在大学生中发生的突发事件，从引起突发事件的原因来看，他是通过一定的诱发契机引发的。而这个契机是偶然的。因此，高校突发事件发生的具体时间、实际规模、具体形态和影响深度等，都是难以预测的，具有很大的突然性。
2、行为的过激性
高校中发生的突发事件，由于大学生是一个高度集中的群体，并且是青年人，火气大，难以自控。因此，一旦在大学生中发生某种事件，很容易出现聚集、罢课罢餐甚至打砸、抢等过激行为，甚至造成严重事件。由于高校是备受社会关注的地方，大学生是高度敏感的群体，因此，大学校园里或者大学生中发生某种突发事件，更容易引起社会反响，处置难度也会增大，并且极容易被社会上别有用心的人所利用，客观上“放大”和“加深”其危害的范围和程度。
3、事件不良影响迅速波及的扩散性
在现代媒体、网络等的作用下，高校发生的突发事件，很容易在极短的时间内迅速传播扩散。作为高校的管理者，当事件发生后，如果不在极短的时间里采取有效措施控制局面，一旦事件的信息急剧传播，加之在传播中有意无意的添油加醋，甚至歪曲事实真相，就很可能在短时间内就造成难以控制甚至是难以收拾的局面。
4、不良影响的存在具有持久性
高校的大学生群体，不同于社会上的普通群体，他们是由知识、有思想、热情高的青年学生群体。他们关注社会发展，对非常规事物有天然的好奇心，并且具有这个年龄段的年轻人特有的热情和冲动。一旦某个事件发生后，如果处置不当，留下的印记是深刻的，留下的影响是深远的，如果不是有重大机遇使他们改变看法、观点，这种影响将长时间的留存在他们心里，甚至影响他们的世界观、人生观、价值观，以至于影响他们一生的思想和行为。
5、事件的作用具有两面性
高校发生突发事件后，就其客观效果来说，可以具有两面性。一方面，突发事件发生后，客观上破坏了正常的教学、工作程序，给高校带来不必要的损失，也对社会造成一定的不良影响，这是其“危机”的一面。另一方面如果高校的决策者、管理者在突发事件发生后正确应对，积极消除事件带来的负面影响，化“危机”为“转机”，化“危机”为“契机”，就会极大的推动学校的建设和发展。
三、高校应对突发事件应当遵循的基本原则
教育部对全国教育系统突发事件的处置，规定了五条原则。这五条原则是：
1、以人为本，积极预防。遵循这条原则，就是要把保障师生员工的健康和生命财产安全作为首要任务，无论遇到什么样的突发事件，都要本着最大程度的减少人员伤亡和危害为最高原则。同时要坚持预防和应急相结合，常态与非常态相结合，平时就切实做好应对各项突发事件的各项准备。
2、统一领导，分级负责。高校发生的突发事件，凡涉及到社会的，在当地党委政府的统一领导和指挥下，按职能职责分工分级负责；凡只涉及学校内部的事件，在学校党委行政的统一领导和指挥下，由各相关部门和单位按职能职责分工负责。比如，学生意外死亡事件发生后，一般应在党委行政主要负责人的领导下，由分管学生工作的校领导直接负责，学工、保卫、学生所在院（系）的负责同志参与，负责对善后事宜的处理。
3、部门联动，快速反应。高校中突发事件，不是只靠某个部门或几个部门就可以处置好的，需要相关各有关本部门的参与和配合，相互支持和帮助，使处置的各个环节、各个方面、各个层级都有部门负责，有人员负责。同时，这种负责不是被动应付，而是积极主动的，能做出快速反应。
4、科学规范，依法处置。高校突发事件的防范和处置，都必须依法依规，科学合理。因此作为高校的领导者，不只是要懂教育教学，是教育家，还要有很高的政策法学水平（当然可以咨询法律顾问），面对突如其来的情况，能做到猝然临之而不惊，胸有成竹，有条不紊，没有良好的心里素质和很高思想政策水平，是做不到的。
5、把握主动，正确引导。在现代社会条件下，任何一起突发事件都会引起社会和媒体的高度关注，甚至成为舆论的焦点。在这种情况下，作为高校的领导者、管理者，应当掌握舆论引导的主动权，增强工作的预见性和主动性，加强与新闻媒体的联系和沟通，去年职责权限及时、准确、客观发布突发事件事态发展及处置工作情况等权威信息，正确引导社会舆论。现在的情况是，我们有的高校平时无准备，一旦发生突发事件，总怕新闻舆论曝光，造成工作被动，因而既不愿接受媒体采访，也不主动发布相关信息，从而造成小道消息传播，甚至谣言四起。这种情况是必须改变的。
以上这五条原则，是整个教育系统在处置突发事件时都应当遵循的基本原则。
四、不同突发事件发生后的应对方法与处置措施
1、自然灾害、事故灾难或公共卫生事件发生后，应采取的主要应急处置措施：
（1）配合有关部门组织营救和救治受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员，必要时可报请有关部门组织医疗卫生专业队伍，赶赴现场开展医疗救治、心理抚慰等救助工作；
（2）迅速控制危险源，标明危险区域，封闭危险场所，划定警戒区，必要时报请公安等有关部门实行交通管制以及其他控制措施，确保安全通道的畅通，保证应急救援工作的顺利开展；
（3）禁止或者限制使用有关设备、设施，关闭或者限制使用有关场所，中止可能导致危害扩大的活动以及采取其他保护措施，防止发生次生、衍生事件；
（4）配合有关部门做好受灾师生员工的基本生活保障工作，提供食品、饮用水、衣被等基本生活必需品和临时住所，确保受灾师生员工有饭吃、有水喝、有衣穿、有住处、有病能得到及时医治。
（5）启用本校储备的应急救援物资，必要时报告当地党委政府和上级教育行政部门调用教学设备、用具以及其他应急物资；
（6）协调有关部门抢修被损坏的校舍、教学设施以及交通、通信、水电热气等
公共设施，短时难以恢复的，要实施临时过渡方案，保障教学秩序及生活基本正常；
（7）在确保安全的前提下，组织教职工和大学生参加应急救援和处置工作，要求具有特定专长的教职工和学生提供相应服务；
除上述措施以外，还可以采取法律、行政法规和规章规定的其他必要措施。
2、社会安全事件发生后应采取的主要应对措施
社会安全突发事件发生后（如非法集会、游行示威，发生恐怖袭击、治安刑事案件等），学校应在第一时间向当地公安机关报警，向当地党委政府和上级主管部门报告，并立即启动本校社会安全突发事件的应急预案，自主或协助公安机关及其他相关部门采取下列一项或多项应急处置措施：
(1)对可能影响师生情绪并引发群体性事件的矛盾和问题，相关负责人要第一时间到场，立即动员组织党员、班团干部、班主任、骨干教师和学生工作人员深入师生开展教育引导和必要的心理咨询工作，化解矛盾，稳定和疏导师生情绪；
(2)对师生参与社会群体性事件的要立即组织力量进行劝阻和带离现场；
(3)对严重危害师生员工生命安全的突发事件，要全力配合有关部门第一时间挽救和保障师生员工生命和财产；
(4)加强对易受冲击的重点单位、重要场所的警卫，在校园通讯、广播、有线电视、涉外区域等校园重要部位附近设置临时警戒；
（5）封闭有关场所、对有关道路实施交通管制，查验现场人员的身份证件，限制整个校园或有关区域内的活动；
（6）对特定区域内的建筑物、交通工具、设备、设施以及水电热气的供应进行控制，必要时依法报请有关部门对网络、通信等进行管控；
（7）维护现场治安秩序，妥善解决现场纠纷和争端，控制事态发展；
（8）严重危害校园和社会治安秩序的事件发生时，应报请公安机关立即依法出动警力，根据现场情况依法采取相应的强制性措施，尽快使校园或社会秩序恢复正常；
(9) 除上述措施以外，还可以采取法律、行政法规和规章规定的其他必要措施。
3、网络与信息安全事件发生后应采取的应对措施
（1）当网络和信息系统运行安全因病毒攻击、非法入侵、系统崩溃等原因出现异常或瘫痪时，立即组织相关单位或人员采取技术措施，尽快恢复网络和信息系统的正常运行，必要时报请电信管理部门组织协调相关运营商给予支援，防止事件蔓延至其他网络系统，同时将突发事件有关情况向当地公安机关报告；
（2）当网络信息内容出现危害国家安全、社会稳定及学校正常教学秩序的有害信息或其他不良信息时，应立即采取必要的管控措施，有效阻止网上有害或不良信息的传播，同时根据不同性质和情况，有针对性地开展教育引导工作；
（3）全面了解网络和信息系统所受波及与影响，检查影响范
围，跟踪事态发展，及时将处置进展情况上报；
（4）应急处置过程中要及时调查取证，尽可能保留相关证据。对于人为破坏活动，应及时报请当地公安机关开展侦查和调查工作，并视情况依法依规处置。
（5）法律、行政法规和规章规定的其他必要措施。
4、教育考试突发事件发生后应采取的应对处置措施
（1）迅速掌握情况，第一时间上报上级考试机构；
（2）涉及自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全、网络与信息安全类的突发事件并影响考试工作的，按照有关预案并结合考试工作特点确定处置方案；
（3）其他类别教育考试安全事件发生后，应及时报告当地考试应急指挥机构和上级考试机构，妥善处置。如需要其他部门协助的，应及时报告，协同处置；
（4）偶发事件发生后，由现场应急指挥机构处置并逐级上报；
（5）法律、行政法规和规章规定的其他必要措施。
5、当非正常死亡事件发生后，一般按以下程序开展工作。
A、非正常死亡事件发生后的一般工作程序
（1）救人。
（2）报警
（3）保护现场
（4）启动应急预案（成立善后工作领导小组，一般授权分管学生工作的领导负责，其他校领导配合。）向上级主管部门报告。
（5）通知死者亲属
（6）由公安机关向死者亲属通报案情
（7）与死者亲属协商处理事宜（包括火化尸体的时间、补偿事宜等）。如果协商能达成一致，事件很快就能处理完毕。如果协商不成，就要进行下一步。
（8）调解。在协商不能达成一致的情况下，请学校所在地的司法机关进行调解。如果学校所在地的司法机关调解不成，可请死者家里所在地的司法机关及相关部门参与调解。
（9）签订协议。协议必须是死者的直系亲属签字，如父母亲。
（10）后事处理。
第20篇：《基层党组织工作实用手册》练习题
《基层党组织工作实用手册》练习题
（仅供参考）
第一章 基层党组织的设立与职能
1、关于“基层党组织的地位”表述正确的有（ABCD）。A、基层党组织是党的组织基础；
B、基层党组织是开展党的活动的基本单位； C、基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒； D、基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带。
2、党的基层委员会每届任期（ ），总支部委员会、支部委员会每届任期（A）。
A、三年至五年，两年或三年； B、三年，两年； C、三年至五年，三年； D、五年，三年。
3、党的基层委员会必须由党员大会选举产生，总支部委员会和支部委员会也须由党员大会选举产生。（×）
4、某非公企业现有员工100名，其中正式党员6名，因企业发展需要拟成立党支部。经上级党组织批准后，成立中共某企业支部委员会，召开党员大会选举产生党支部委员4名，其中书记1名，副书记2名，请问该基层党组织的设立是否符合相关规定？为什么？（分析题）
答：不符合。该非公企业党员人数未超过7名，不能设支部委员会，只能设支部。不应设臵2名副书记，应只设书记1名，必要时可增设副书记1名。即使能成立支部委员会，支部委员人数应该是单数。
5、基层党组织设立的基本程序有哪些？（问答题） 答：P6-P7。
6、基层党组织“五个好”是指什么？（简答题）
答：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。
五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
7、乡镇党委的主要职责任务有哪些？（问答题） 答：P9
8、村党支部可以讨论决定所有涉及本村经济建设和社会发展的重要问题。（×）
9、国有企业党组织要把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有企业经济活力、控制力、影响力贯穿党组织活动始终。
10、机关党组织要把服务中心、建设队伍贯穿党组织活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。
11、非公有制经济组织、新社会组织中党组织的职责任务是哪些？（简答题）
答：P14
12、基层党组织书记的主要职责有哪些？（问答题） 答：P15-16
13、组织委员的主要职责有哪些？（问答题） 答：P16
2
14、党小组长的主要职责有哪些？（问答题） 答：P18
第二章 基层党组织选举工作
1、规范基层党组织选举工作有什么重要意义？（简答题） 答：P25-26
2、基层党组织选举工作的基本原则是平等选举原则、差额选举原则、无记名投票原则、严守纪律原则。
3、（案例分析题）
明月村党支部共有正式党员61名，其中有6名党员长期外出、5名党员因病长期卧床。该党支部于20XX年X月X日举行换届选举大会，直接选举新一届支部委员会委员5名、书记1名。根据工作人员统计，当天到会党员共有40名，6名长期外出党员也均委托他人代为投票。正式选举前，主持人直接宣布5名因病长期卧床的党员不计入应到会人数，并介绍林元才等6名支部委员候选人和1名支部书记候选人基本情况，会议指定林大山、林元才两位同志担任监票人兼计票人。经由无记名投票选举，选举产生新一届支部委员会。请问，此次明月村党支部换届选举中存在哪些问题？
答：①实到会人数未超过应到会人数的4/5。②外出6个月以上和因病长期卧床不起或丧失正常思维能力的正式党员，须全体党员表决通过后，方可不计算作为应到会人数。③党内选举不能进行委托投票。④正式候选人不能担任监票人或计票人。⑤监票人须由全体党员推选，经大会表决通过。⑥党支部书记未按要求进行差额选举。
18、基层党组织召开党员代表大会，代表的名额一般为100名至200名，最多不超过300名。
19、如何选举党的基层组织委员会委员、纪律检查委员会委员？（问答题）答：P37-38
3 强化练习题：
1、召开党员大会选举新一届支部委员会，实到会有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。如果未超过五分之四，会议无效，必须改期进行。
2、召开党员大会进行换届选举，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序排列又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。
3、发展党员“双过半”，即出席大会的党员人数必须超过本支部有表决权的正式党员人数的一半，方可召开，否则会议无效。表决通过接受申请入党人为预备党员时，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方可通过。
4、《中国共产党地方组织选举工作条例》规定，县代表大会代表名额一般为200至400名。召开党员代表大会进行选举时，参加选举的人数超过应到会人数的半数，方能进行选举。选举结果，被选举人获得赞成票超过应到会有选举权人数半数的，始得当选。
5、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》所称的党的基层组织，是指工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村和其他基层单位党的委员会、总支部委员会、支部委员会，包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。《条例》规定，党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。代表名额一般为100至200名，最多不超过300名。进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举结果，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。
第三章：发展党员工作
1、申请入党的条件是什么？(简答题）
答：党章规定，年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期缴纳党费，可以申请加入中国共产党。
2、党章对共产党员提出基本要求是什么？（简答题） 答：①共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士；②共产党员要全心全意为人民服务；③共产党员永远是劳动人民的普通一员；④除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
3、如何理解发展党员工作的方针？（论述题）
①坚持标准，就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件，只有坚持党章规定的入党条件和要求，才能保证新发展党员的质量。
②保证质量，就是在党员发展工作中要正确处理数量与质量、需要与可能、培养与发展的关系，采取切实有效的措施，把住“入口”关。
③改善结构，就是发展党员必须注意结构合理，逐步改善党员队伍的构成和分布，提高党员队伍的整体素质。
④慎重发展，就是发展党员工作中发展数量要切忌大起大落，要严格考察和审查，严格履行入党手续，才能保证新党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性。
4、如何理解发展党员工作的原则？（论述题）
①计划发展的原则，就是党组织要把发展党员工作作为一项经常性的工作，有计划、有安排地进行，不要无故长期停止发展党员，也不要突击发展党员。
5 ②质量第一的原则，在发展党员工作中，要把党员质量放在首位，坚持党员条件，不允许把那些不具备党员条件的人吸收到党内来，这是保持党的纯洁性和先进性的重要保证。
③入党自愿的原则，作为党员，无论何时何地都必须把党的利益、国家的利益摆在首位，不惜牺牲个人的一切，这并不是每个人都能做到的，所以在发展党员中必须坚持入党自愿的原则，任何采取动员或拉人入党的做法都是错误的，党组织要在积极培养的条件下，由本人自愿提出入党申请。
④个别吸收的原则，就是在工作中，要严格按照党员标准，在对入党积极分子进行培养、教育和考察的基础上，发展对象确实已具备了党章规定的条件，成熟一个，发展一个。
5、发展党员工作的基本程序有哪些？（论述题）
（一）确定入党积极分子……
（二）对入党积极分子培养、教育和考察……
（三）确定发展对象……
（四）对发展对象进行政治审查……
（五）对发展对象进行短期集中培训……
（六）听取党内外群众对发展对象的意见……
（七）报上级党组织预审……
（八）确定入党介绍人……
（九）填写《入党志愿书》……
（十）预备党员的接收……
（十一）预备党员的教育和考察……
（十二）预备党员转正……
6 第四章 基层党组织党员教育工作
1、党员教育的基本目标：提高党员的思想道德觉悟、提高党员的政策理论水平、提高党员的活动能力、提高党员的党性修养、提高党员的党纪修养。
2、党员教育的基本原则：党性原则、坚持理论联系实际的原则、一般和个别相结合的原则、正面教育为主的原则、坚持言教与身教相结合的原则。
3、党员教育的基本内容是什么？（ABCD）
A、党章和党的基本知识教育；B、中国特色社会主义理论体系教育；C、社会主义核心价值体系教育；D、科学文化和业务知识教育。
4、党员教育的基本方法有哪些？（简答题）
①党课教育；②轮训；③座谈、讨论、个别谈话；④实践活动；⑤榜样示范；⑥自我教育。
第五章 党员管理工作
1、党员管理工作的基本目标是什么？（简答题） ①使党员认真履行党员义务、正确行使党员权利； ②使每个党员都臵于党组织的约束监督之下； ③使党员素质不断提高； ④使党的建设不断推进。
2、党员管理的政治原则包括：坚持党性原则、思想领先的原则、民主管理的原则。
3、党员管理的组织原则包括：要坚持按级分层次管理的原则、平等一致的原则，统筹管理的原则。
4、党员组织关系的含义（判断题）
党中央领导人因为职务较高，可以不编入党的支部，可以不参加
7 党的组织生活。（×）
5、及时转移和接收党员组织关系的意义（判断题）
流动党员小王因长期在外务工，不能在原来的支部参加党组织生活，他向支部申领流动党员活动证，支部觉得没必要，没有给他办理流动党员活动证。（×）
6、转移和接收党员组织关系凭证的使用范围有哪些？（简答题） 党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具党员组织关系介绍信；外出时间6个月及6个月以内的，一般应当开具党员证明信；外出地点、时间不确定的，一般应该持有流动党员活动证。短期外出开会、学习、考察等，时间在3个月以内的，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。
7、通过民主评议党员，表彰先进，消除腐败分子，严肃处臵不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝聚力和战斗力。
8、民主评议党员的基本原则包括：实事求是的原则、民主公开的原则、平等的原则。
9、民主评议党员的基本内容包括哪些？（问答题）
①是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
②是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动科学发展作出贡献。
③是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
④是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
⑤是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自
8 觉维护人民群众的利益。
10、民主评议党员的方法步骤有哪些？（问答题）
①学习教育。通过学习党章和有关文件，对党员普遍进行坚持党员标准的教育，使党员增强党员意识，明确评议要求，提高评议自觉性，做好评议思想准备。
②自我评价。组织党员对照党员标准，围绕评议内容，评价自己思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
③民主评议。召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。其程序是：自我讲评；党内互评；组织考察。
④表彰和处臵。通过民主评议，对好党员、优秀党员给予表扬、表彰；对不合格党员，区别不同情况进行处臵。
⑤总结整改。党支部对整个民主评议过程进行回顾、分析、研究，总结经验教训，找出对民主评议的规律性认识；对评议中暴露出来的问题，由党员个人和党支部制定出相应的完善措施和下一步整改计划；同时，要做好有关材料的归档工作。
11、党员目标管理的实践要点包括哪些方面？（问答题） ①科学的目标体系。在实践中要把握三个统一：先进性与可行性的统一，目标既要体现对党组织和党员的高标准要求，又要坚持目标实施的实际可能性；重点与一般的统一，制定目标应坚持“整体要求，突出重点，提挈全局”的原则，既要全面体现党组织和党员的任务、义务，又要有针对性地解决本单位存在的薄弱环节；定性与定量的统一，制定目标既要有数量指标，又要有质量标准，使党章规定的党组织和党员的任务、义务由原则要求变为具体要求，便于正确鉴别党组织和党员实现目标的优劣。
②明确的责任体系。在方法上，一是确立目标的责任部门及责任人；二是确定目标的工作质量及达标时间；三是发挥目标责任人的主管能动性。
9 ③健全的保证体系。在实践中，保证目标实现的措施内容一般包括：责任部门及责任人；相关的配套制度和规定；多种形式的专题活动；定期的检查反馈。
④严格的考核体系。考核是对目标成果的评价，是目标管理的最后一个阶段，但又贯穿于目标管理的全过程。在制定目标时，应对目标实行“定性、定量、定期、定责任部门和责任人”，以便于考核评价；在实施阶段，进行定期检查反馈，对目标的落实实行动态管理。
12、党员交纳党费的基本要求（判断题）
小张受公司委派外地出差需1个月，无法及时向党支部交纳党费，支部书记建议收缴党费的支委直接从小张的工资中扣除相应的款数作为党费交纳。（×）
13、党员交纳党费的基数和比例是如何计算的？（问答题） 凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。
每月工资收入在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，以实际领取的离退休总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。农民党员每月交纳党费0.2-1元。交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
14、党费管理有哪些原则和要求？（简答题）
①统一管理。党费由党委组织部门代党委统一管理，具体管理工作由各级党委组织部门负责党员教育管理内设机构承办。
②专人负责。党费工作应该指定专人负责，要让原则性、责任感强，工作认真，熟悉财务工作的同志负责党费管理工作。
③建立会计专账。实行专账核算和管理，规范核算办法，实行会计、出纳分设。
10 ④单独立户存放。党费不准与其他经费混合存入银行，要在银行单立账户，单独存放。党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用。不得以任何理由将党费用于购买国库券以外的投资。
⑤建立健全管理制度。要针对党费管理各个工作环节的实际情况，建立健全相应的管理制度。
15、如何做好党员的党籍、党龄管理？（问答题） 答：P107-108
16、党支部民主生活会的基本程序？（简答题） ①召开支委会讨论，确定具体日期和中心议题； ②召开座谈会，听取党内外群众意见，分类归纳； ③提前通知支委针对意见和分管的工作做好准备； ④向上级党委报告议题、时间、地点；
⑤召开会议，学习文件、通报情况，开展批评和自我批评，并做好会议记录；
⑥将本次生活会形成书面材料上报党委；
⑦根据会议提出的意见、建议，制定并落实整改措施。
第六章 基层党组织服务党员的和服务群众的工作
1、党员权利，是党员在党内主体地体的体现。
2、《中国共产党党员权利保障条例》以 C 为依据，对党员权利、保障措施、责任追究等作了明确的规定。
A、党史 B、宪法 C、党章 D、刑法
3、保障党员权利的必要前提条件是：党员了解自己应当享有的权利并自觉主动地行使权利。
4、党务公开是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。
5、党内激励的办法主要有：目标激励、物质激励、荣誉激励、
11 信任激励、数据激励、强化激励。
6、请具体阐述党内表彰的程序？（问答题）
答：党内表彰的基本程序是：民主评选、组织考察、严格审批。具体来说是：一是制定下发通知，对推荐范围、数量、条件、办法等提出要求；二是各级党组织根据分配名额，组织所属党组织采取自下而上、自上而下的方式逐级推荐拟表彰对象，确保推荐人选质量；三是党组织考察和审批，做出表彰决定；最后是对表彰对象进行表彰和奖励，号召党组织或党员向表彰对象学习。
7、各级党组织表彰的对象由下一级党组织考察推荐，本级党组织审批。
8、“鼓励式”谈心的主要对象是在经济和社会生活发展中做出突出贡献、曾受到批评，精神压力大，受到党员和群众的误解，丧失工作信心的党员。（×）
9、健全党内关怀机制，关键是要重点提拔和重用老干部，让他们感受到党组织的关怀。（×）
10、健全关怀退休和老党员制度，在逐步建立和完善退休和老党员生活补贴自然增长机制，确保他们的生活水平跟上当地经济社会发展。（√）
11、开展帮扶生活困难党员活动应注意什么？（简答题） 答：一是要处理好物质帮扶与精神帮扶的关系。二是要处理好临时帮扶与长期帮扶的关系。三是要处理好输血帮扶与造血帮扶的关系。四是要处理好党内帮扶与社会帮扶的关系。
12、推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。
13、市、县两级党员领导干部每年至少要有2个月时间，深入联系点和基层单位调研。
14、党员干部深入基层调查研究的过程一般可以分为准备、、、解决问题四个阶断。（A）
A、调查、研究 B、研究、调查
12 C、调研、行动 D、下乡、收集
15、对于群众反映的问题，包括信访中反映的问题，受客观条件限制暂时不能解决，可以不解决。（×）
16、对涉及多数群众切身利益的大事，要畅通群众表达意愿渠道，适当征求群众意见。（×）
17、开展结对帮扶活动一般采取的方法步骤有哪些？(论述题) 答：（1）搞好调查。采取上门走访、征求意见等形式，了解特困家庭的现状，摸准其最需要解决的问题，并加以认真分析。（2）制定方案。根据帮扶对象的实际情况和需求，制定帮扶方案，明确帮扶的任务，研究帮扶的措施，落实帮扶的责任部门、责任人。（3）组织实施。以党员帮扶为实施主体，以党支部为单位组织实施。（4）考核验收。定期检查党小组、党员结对帮扶活动情况，每半年进行一次考核，年终结合民主评议党员、创先争优活动进行总结表彰。
18、什么是党员承诺制？（简答题）
答：所谓的党员承诺制，就是党员根据党章和保持共产党员先进性的具体要求，从本单位、本部门和党员的个人实际出发，按照自愿参与的原则，公开承诺做几件具体实事，明确责任和时限，接受社会监督，促进党员发挥作用的一项制度。
19、请列举出1―2个本乡镇、本部门在创先争优活动中组织开展的活动载体（写出活动名称和具体内容）。
答案：略。
第七章 基层党组织宣传工作
1、党的宣传工作的性质是工人阶级和人民群众的舆论工具。
2、党的宣传工作是教育和引导群众为实现党的路线、方针和政策而奋斗的基本途径。
3、基层党组织宣传工作的原则：党性原则、实事求是的原则、
13 以正面宣传为主的原则、为党的中心工作服务的原则、疏导的原则。
4、党的理论宣传是宣传工作的 C 。 A、主要任务 B、重要任务 C、首要任务 D、必要任务
5、对外宣传工作是一项政治性、政策性、时效性和针对性都很强的工作。
6、宣传工作必须为实现党在社会主义初级阶段的基本路线服务。
7、基层党组织党的宣传工作的基本方法有理论灌输法、启发说服法、典型示范法、自我教育法。
第八章 基层党组织思想政治工作
1、思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。
2、基层党组织加强思想政治工作的重大意义是（ABCD） A．思想政治工作是我们党的优良传统。
B．思想政治工作是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要。
C．思想政治工作是经济工作和其他一切工作的重要保障。 D．思想政治工作是坚持和改善党的领导的中心环节。
3、基层党组织开展思想政治工作的方针：服务中心工作的方针，实事求是、解决实际问题的方针，疏导并举的方针，物质鼓励与精神鼓励相结合的方针，身教与言教相结合的原则。
4、请简要说明基层党组织思想政治工作的基本任务的内容？（简答题）
答：（1）组织党员、群众学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习社会主义市场经济理论和各种科学文化知识，提高党员、群众的思想道德素质和科学文化水平。（2）以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验
14 结合各行各业的工作实际和思想实际，围绕全面建设小康社会这个目标，促进社会和谐。（3）积极弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。（4）广泛开展民主法治教育。（5）认真开展马克思主义唯物论和无神论教育。
5、近年来基层党组织思想政治工作的新任务是什么？（简答题） 答：（1）建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。（2）建设和谐文化，培育文明风尚。（3）推进文化创新，增强文化发展活力。
6、讨论说明如何运用基层党组织思想政治工作的基本方法？（论述题）
答：（1）系统教育法。系统教育法主要是结合实际情况，对群众进行政治培训，系统地灌输社会主义思想的方法。（2）谈心法。谈心要诚恳、耐心、平等待人，以谈话、讨论的方式交流好思想、好作风，宣传好人好事，党的路线、方针、政策，探讨共同关心的事情，力求给对方以思想上、政治上的帮助。（3）鼓励法。表扬了先进就会影响中间和后进，造成先进更先进，后进赶先进的局面。同时，表扬了先进思想和优良作风，实际上又是批评了各种不正之风。（4）批评法。①批评的态度要端正。②批评的内容要客观。③批评的程度要有数。④批评的时间要及时。⑤批评的方法要得当。（5）抓两头带中间，抓中间带两头法。群众队伍中，总是有先进、中间、后进之分。抓两头带中间，就是表彰树立先进，抓好后进转化，促进共同进步。抓好中间层也会对“两头”产生振动，有利于扩大先进队伍，促进后进转化，全面提高群众素质。（6）寓教于乐法。基层党组织要运用各种宣传工具、宣传阵地以及丰富多彩的文化娱乐、体育活动等群众喜闻乐见、愿意接受的形式和方法，把思想教育的内容贯穿其中，寓趣味性、知识性和思想性于一体，使群众在无意识中受到教育。
7、思想政治教育工作中结合实际制定具体实施意见主要有：下发有关文件、制定学习计划、编印发放相关学习资料。（√）
8、党的纪律的内容：政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众纪律、保密纪律、人事纪律、财经纪律、外事纪律。
9、党的纪律的作用包括：（ABC） A．党的纪律是执行路线的保证。
B．党的纪律是维护党的团结统一的有力武器。 C．党的纪律是党巩固与群众密切联系的重要条件。
D．党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
10、党员受到警告或者严重警告处分， 内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（A）
A．一年 B．二年 C．三年 D．四年
11、党员受到撤销党内职务处分， 内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 (B) A．一年 B．二年 C．三年 D．四年
12、对违纪党员的处分有哪些种类？（简答题）
答：（1）警告（2）严重警告（3）撤销党内职务（4）留党察看（5）开除党籍。
13、留党察看处分分为哪几类？最长几年？（简答题） 答：留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，可以视其具体表现情况，再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。
14、党员受留党察看处分期间，其党员权利受不受影响？（简答题）
答：受留党察看处分的党员，在留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确已改正错误的，期满后按期恢复其党员权利；坚持错误不改或者又犯有其他应受党纪处分的错误的，应当开除党籍。
15、党员受到留党察看处分，其担任的党内外职务受不受影响？（简答题）
16 答：受到留党察看处分的党员，党内职务自然撤销。对于在党外组织担任领导职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，其恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
16、党员受到开除党籍处分，可不可以重新入党？（简答题） 答：受到开除党籍处分的，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。
17、基层党组织纪律检查工作的主要任务：党风党纪教育工作、党内监督工作、端正党风工作、信访工作、案件查处工作。
18、党组织对违纪党员的处理的基本原则是：实事求是原则、从严治党的原则、民主集中制的原则、党员在党的纪律面前人人平等的原则、“惩前毖后，治病救人”的原则。
19、党组织对违纪党员的处理的基本依据是什么？（简答题） 答：（1）错误事实。（2）本人态度。（3）一贯表现。 20、党组织对违纪党员的处理的基本程序是什么？（论述题） 答：（1）弄清错误事实，起草处分决定……
（2）所要做出的处分和所依据的事实材料同犯错误党员见面……
（3）召开支部党员大会表决……
（4）受处分党员在处分表决上签署意见…… （5）整理报批……
（6）上级批复、宣布执行、通知本人……
第十章 基层党组织书记队伍建设
1、基层党组织书记队伍建设的基本要求是：守信念、讲奉献、有本领、重品行。
2、基层党组织书记的基本工作方法是什么？（简答题）
17 ①充分发挥集体领导的作用；②坚持群众工作方法；③“吃透两头”，了解上情和下情；④掌握统筹兼顾的科学思想方法。
3、谈谈如何提高基层党组织书记队伍素质？ 答:P194-196
附录部分
1、决议的含义（判断题）
决议是一种比较正规的、约束力强的书面文书，是对重要事项和重大行动做出安排及决策时使用的一种公文。（×）
2、决议一般由标题、正文、落款、署名和日期四个部分构成。
3、的署名和日期可以在正文的右下方，也可以在标题的下面。（A）
A 决议； B 通知； C 请示； D 报告。
4、从形式上看，决定大致有四种，即条文式、列小标题式、和篇段合一式。（B）
A 结构式； B 部分式； C 段落式； D 专题式。
5、决定一般都是一级组织作出的，具有权威性和指导性，因此行为要有决定性，要求结构严谨，语言明确、恰当，要求具体以便于理解和执行。
6、通知的类型大致有：批示性通知、指示性通知、一般性通知、会议通知、任免通知等五种。
7、请示行文的范围包括哪些（ABCD）
A、在工作执行中，对有关方针、政策、指示等理解不准、认识不明的问题；
B、因本单位情况特殊，在执行统一规定时需要变通处理得问题； C、某些事项，内部意见分歧，影响工作正常进行的问题； D、事关重大、性质严重的问题。
8、请示的内容（判断题）
请示的主送单位只能是一个，而且要写全称，与请示问题有关的部门可作为抄送单位，抄送单位数量不限。（√）
9、报告的含义（判断题）
报告是一个理论和实际结合得比较紧密的公文文种，要求报告人（单位）要进行深入细致的调查研究，其写法有很大的限制性。（X）
10、情况分析，也就是制定计划的根据，包括上一阶段的工作情况，有哪些经验、教训以及有利条件和不利条件。
11、计划的内容（判断题）
与计划密切相关的一些材料，不便于在正文里表述的，可以附表、附图，作为附件放在计划最后。（√）
12、总结的分类（判断题）
工作总结从性质上可分为单位总结和个人总结。（×）
13、在写总结的主体部分成绩问题，论述时要求材料属实，言之有物，用事实说话，不溢美，不隐恶。
14、在写 时应注意：条理要清楚，慨括要完整，文字要简练、用词要精确，内容一定要真实可靠。（C）
A 报告； B 工作总结； C 会议纪要； D 讲话稿。
15、灵活式讲话稿的主要特点有：标题灵活、开头灵活、主体灵活、结尾灵活。
16、选举工作细则（选举办法）应包括的基本内容？（简答题） 答：选举工作细则（选举办法）一般包括以下内容，制定选举工作细则（选举办法）的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票的注意事项，候选人、当选人名单顺序的规定，监票人、计票人的产生方法以及选举纪委等。
17、制定选举工作细则（选举办法）应注意哪些问题？（简答题） 答：制定选举工作细则（选举办法）时应注意以下问题。第一，
19 要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党基层组织选择工作暂行条例》的有关规定；第二，内容要具体、明确、全面，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法；第三，程序步骤要清楚，便于操作；第四，文字要简明易懂，不用可能产生歧义的字句。
18、我县某村支部选举采取“两推一选”的办法，支部委员会委员候选人预备人选经过一定程序在支部内提出后，向上级党组织呈报关于支部委员会组成人选的请示，请你根据请示的基本要求和选举的相关规定写一份请示。（请示中涉及到的名称及数字用X表示）
案例：
关于中共XX支部委员会组成人选的请示
X党委：
经X党委批准，中共XX支部委员会，由X人组成，其中：书记X人，副书记X人，按照上级有关文件规定，经全体党员广泛提名，民主推荐，组织考核，支部委员会讨论决定，提出X名委员候选人预备人选，差额比例为百分之XX点X。书记、副书记拟不提候选人，在新一届支部委员会第一次会议上以无记名投票方式直接选举产生。
当否，请批示。
附件：中共XX支部委员会候选人预备名单
中共XX支部委员会
X年X月X日
