推荐第1篇：水泥协会总结
水泥协会总结
协会的组织建设和服务能力的增强仍是一个长期不懈的工作。一年来，按照科学发展观的要求，在中国建材联合会党委的领导下、在各位会长单位和全体会员的支持下，协会工作人员共同努力，抓工作重点、提供服务意识和服务能力，为政府、为会员单位提供了大量的服务内容，在行业内的信任度日益上升。
一、深入企业调查研究 掌握行情服务政企
XX年是中国水泥协会开展深入水泥企业调研年，是协会成立以来对行业调研工作开展最多的一年。协会领导带头深入企业做调研，协会市场信息部把重点省份的调研工作当作XX年的主要任务，全年走访了企业150多家。通过深入企业实地调研，协会掌握了大量一手资料，为政府的宏观调控反映真实发展状况，为区域市场分析掌握详实数据。
上半年，雷前治会长带队，组织中国水泥循环经济技术考察团赴日本、韩国水泥企业考察调研,学习研究日、韩水泥企业以节能化、资源化、环境保护为中心,大力发展循环经济的先进技术和管理经验以及日、韩政府对水泥工业开展循环经济的政策和法规。
由雷前治会长为组长的国家发改委 “水泥产能和项目情况调研组”通过华东六省一市调研工作，并配合国家发改委对全国水泥投资和项目核准情况进行调查，为国务院38号文中涉及水泥行业的内容提供了依据。
雷前治会长、曾学敏副会长、孔祥忠秘书长先后前往青海、甘肃、四川、唐山水泥企业，就投资发展、节能减排问题进行调研，与当地政府和水泥协会交换市场分析意见。
协会市场信息部对河南10个城市的水泥市场进行了大范围调研，走访了23家水泥企业，《河南水泥“神话”不再，叫停河南水泥投资》的调研报告，对河南产能潜在过剩发出了警示。 下半年，协会领导有重点的走访了安徽海螺、华新、山水、亚泥、冀东等部分大型企业，就产业政策的修订、开展循环经济等问题与企业领导交换意见。 协会市场信息部组织人力先后对辽宁24家水泥企业进行调研，写出了《走进辽宁看水泥》调研报告；走访了云南省28家水泥企业，写出了《七彩云南万里行》调研报告；深入四川省30个水泥企业、重庆市10家水泥企业，写出了《新四川、新水泥》的调研报告；深入京津冀8家水泥企业，写出了《京津冀水泥走向》调研报告。
调研的过程不仅使协会掌握了一手资料，也增进了企业对协会的了解和信任。
二、服务政府取得信任 反映行情做好桥梁
XX年水泥行业形势变化大，政府对行业的宏观调控力度也大，协会在服务政府方面以坚持结构调整为核心，协会领导和秘书处配合政府做了大量工作。从另一个侧面也反映出我们协会在行业中的地位在提升，政府对水泥协会的认知度在提高。
年初，协会接受了工信部委托进行《水泥产业发展政策》评估修订工作。协会和工信部联合分别在沈阳和延庆召开了各省市经信委、水泥协会、行办、研究单位、水泥企业的评估修订工作会议，征询收集修订意见。年底，在工信部产业政策司组织下，召开了10部委征求意见座谈会，初步完成了《产业政策评估报告》、《产业政策修订说明》、《产业发展政策》送审稿。
协会还向发改委和工信部提交了《重点支持60家大型水泥企业发展运行情况》报告。
今年，协会还受工信部原材料司委托，负责起草《水泥工业准入条件》草案。8月，工信部原材料司和中国水泥协会共同在西安组织召开了《水泥行业准入条件》审议会。9月，工信部向社会公布《水泥行业准入条件》征求意见稿。 4月份，协会组团完成日本、韩国水泥工业城市废物利用的政策和技术考察工作后，写出了《考察报告》，并就在中国水泥工业开展处置工业废物和城市垃圾的政策建议，张人为会长和雷前治会长联名向发改委、工信部、环保部、财政部提交了报告。工信部办公厅给两位领导专门做了支持的回复意见。12月31日财政部、国家税务总局、国家发展改革委下发财税[XX]166号文，将水泥窑协同处置生活垃圾、城市垃圾、工业固体废物、危险废物和余热发电项目列入国家环境保护、节能节水项目企业所得税优惠目录。
5月份，协会技术中心写专题报告，向财政部领导汇报水泥工业余热发电技术应用情况和政策建议，希望对水泥余热发电项目在XX年到期后，在国债支持方面国家能延续给予财政优惠政策。
应部分大企业的要求。协会起草《关于修订水泥投资项目核准权的建议》文，向国家发改委投资司建议加强水泥项目核准权的建议，以避免各地出现的滥批项目现象。
针对财政部财税（XX）156号《关于资源综合利用及其他产品增值税政策的通知》中存在的问题，向各省市自治区发函，征求意见，起草文件向财政部和发改委反映行业意见。与建材联合会和协会名义前后两次发文向发文部门反映问题。 年底，中国水泥协会会长会议在东莞召开。与会代表继续围绕《水泥工业产业政策》及其修订说明、《水泥行业准入条件》三份文件的送审稿进行了热烈而充分的讨论，对进一步充实完善文件内容，明确相关条款，核实主要数据指标等问题反应了诉求，提出了建设性意见。工信部领导到会听取了意见。
三、市场信息服务行业、科技进步服务企业
XX年协会服务行业、服务企业工作坚持紧跟市场变化，以推动行业节能减排为重点，服务工作有了高起点、新内容，得到了行业的认可，增加了企业对协会的信任度。协会的三个重要媒体：《中国水泥》杂志、数字水泥网、《中国水泥年鉴》在内容、质量、版面上不断完善更新，越来越受行业人士的欢迎。 XX年，协会定期发布的“水泥行业经济运行报告”较好地反映了行业发展状况，也是金融投资机构非常关注的信息，其内容常被众多机构分析报告所引用。 年初，协会出版了XX《中国水泥年鉴》。协会市场信息部组织力量对XX年18家大型企业的水泥和熟料产量进行核实工作，并向社会公布了中国水泥18家集团的数据。
协会以数字水泥网的名义，针对金融危机情况下的XX年水泥市场问题，在上海召开了首次《中国水泥市场论坛》，吸引了国内各大企业和海内外金融和证券行业。
协会技术中心先后为合肥水泥研究设计院和中信重工分别在浙江江山和吉林亚泰组织召开了国产大型原料立式磨的新闻发布会；为山东圣川陶瓷材料有限公司组织了陶瓷预热器内筒应用技术鉴定研讨会；在四川峨眉举办水泥窑低温余热发电技术高级研修班；组织召开了“第二届中国水泥企业总工程师论坛暨水泥总工程师联合会年会”，表彰了一批XX年全国水泥企业优秀总工程师；在武汉召开了“德国莱歇立磨粉磨水泥技术专题研讨会”；在四川峨眉召开“川润日产5000吨熟料生产线低温余热发电锅炉产品鉴定结果说明会”。
4月份，协会组织召开了《XX年国际水泥峰会》，与国内外同行共同研讨了在国际金融危机的背景下中国水泥工业的危机和机遇。欧新黔副部长亲自到会祝贺。 由中国水泥协会和拉法基集团在都江堰共同组织召开了首次“中国大型水泥企业领导人圆桌会议（c12＋3峰会）”，就中国水泥企业走向世界问题进行探讨，15家企业领导和代表签署了《中国大型水泥企业可持续发展宣言》。四家企业有意向参与国际上“世界水泥可持续发展（csi）”组织。
水泥企业能效对标工作也是我会今年一项非常重要的工作。协会和中国终端能效项目办公室分别在安徽省淮南市、鲁南中联水泥有限公司、河南同力水泥股份有限公司召开了“水泥能效对标试点企业考察评估会议”；在杭州召开了《水泥企业能效对标指南》宣讲会议；协会与工信部节能司在兰州联合召开水泥行业能效对标活动启动大会暨《水泥企业能效对标指南》西部区宣讲会议。
协会与国家发改委联合举办了“第三期中国水泥工业节能减排与清洁发展国际通用工具培训研讨会”，邀请外国专家为国内59位水泥技术人员进行了培训。协会、国家发改委、中国建材研究总院与美国专家联合起动中美政府合作项目“中国水泥工业节能减排和替代原燃料利用综合项目”，分别对青州中联水泥有限公司、河南汝州天瑞水泥有限公司和吉林亚泰明城水泥公司进行为期8天的现场能效与排放评估。
水泥助磨剂分会会同国家水泥质量监督检验中心定共同组织开展“首次全国水泥助磨剂生产企业水泥品质指标检验大对比”活动，引导和帮助水泥助磨剂生产企业提高自身检测能力和水平；在北京举办了“首届全国水泥助磨剂企业检验人员培训班”，为水泥助磨剂企业检验人员进行培训。
水泥矿山专业委员会在秦皇岛召开了“水泥矿山汽车运输方案技术交流会”；与华润水泥控股有限公司、阿特拉斯（上海）贸易有限公司共同举办了“全国水泥矿山第四届年会”，为推进矿山管理、推广矿山节能设备做了有益的工作。 协会的数字水泥网在洛阳召开了“水泥行业节能降耗的新技术新产品交流大会”；在西安召开了“第三届水泥行业设备维护管理技术交流会”。 水泥协会还与建材联合会科技部、建材机械协会共同在重庆召开了“XX全国水泥立磨技术和装备研讨会”，为立磨的加工、配套产品、应用技术提供了交流平台，有力推动了国产化大型立磨的应用。
四、通过国际交流提高协会国际地位
不断加强国际交流，逐步提高中国水泥协会在国际上的影响力，从而为中国水泥企业走向世界创造一个良好的形象。近三年来，我会已成为中国政府app水泥工作组的成员单位、世界银行中国水泥行业指定咨询机构，以固定联络机构的身份加入世界水泥可持续发展组织。
一年来。协会先后与俄罗斯联邦驻华商务代表处别洛诺戈夫（mr.belonogov）首席专员，就中国企业在俄境内共同开展水泥厂项目的问题进行了沟通和交流；与菲律宾驻华大使馆商务参赞希梅翁•赫尔南德斯(simeon l•hernandex )先生和菲律宾水泥协会会长奥都莱兹（ernesto m•ordonez)先生，就东盟水泥市场的发展前景问题以及中国水泥出口情况进行了交流与探讨；与日本国际金融中心（jcif）亚洲第1部长松本龙夫和主任研究员任大川交流，探讨了中国水泥工业应对国际金融危机所采取的措施等问题；与香港中国传媒集团国际有限公司董事长林海龙先生会面，就外蒙水泥项目寻求中国合作者事宜进行了洽谈；与美国ge能源集团环境服务全球总裁bob muscat、市场发展经理鲁文静女士和中国区运营经理杨晓德先生，就水泥行业空气污染控制提供最优产品和技术服务问题进行探讨；首次与世界水泥可持续性发展倡议组织代表eamon geraghty 先生与caroline twigg 女士接触，进一步加深国际水泥行业间的相互了解和水泥行业可持续性发展有着重要意义。
XX年7月12～15日，亚太地区清洁发展和大气合作组织（asia partnership on clean development and climate）app第7次水泥工作组会议在韩国首尔召开。孔祥忠秘书长作为本次app中国水泥工作组带队、副会长周海红作为特邀观察员身份出席了会议。会上9个国家的水泥协会和csi组织在一起，召开“水泥协会政策研讨会”。各国水泥协会代表对本国水泥行业发展概况及在节能减排方面取得的进展做了介绍，并深入广泛地研讨了水泥行业相关政策和障碍等问题，以及参与水泥行业政策的工作，研讨水泥协会下一步的工作方针。
10月，第11届亚洲水泥大会在印度尼西亚召开，中国水泥协会组织了代表团参会，会议代表就亚洲水泥工业的发展方向和市场进行了交流和沟通。交流促进了各国、各地区同行间的了解，消除了对中国水泥高速发展带来的顾虑。 应世界水泥可持续发展倡议行动组织（简称csi）邀请，中国建材，中国中材，天瑞水泥公司三家水泥企业和中国水泥协会代表，12月初抵达瑞士日内瓦，参加由csi总部为中国水泥企业加入其组织所举行的欢迎仪式。同时中国水泥协会成为csi的交流合作伙伴。至此，国际水泥组织中有了中国水泥企业的身影和中国行业协会的声音。
推荐第2篇：水泥管理工作总结
2010年度出厂水泥管理工作总结
2010年是不平常的一年，在公司领导的关心和重视下，在质量部部长的正确领导下，在全体员工的支持配合下，我作为出厂水泥技术员在不断加强自身学习锻炼，认真履行职责，全面提高思想认识、工作能力和综合素质的同时，较好的完成了各项目标任务，出厂水泥合格率、富裕强度合格率都达到了100%。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。现将2010年工作总结如下：
一、加强现场质量管理、做好每小时监测工作
1、水泥生产质量将现场控制放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证入磨熟料、混合材、石膏等材料合格并严格按设计方案配料是生产合格水泥的前提，保证每小时检验数据准确无误是生产合格水泥的必备条件。因此，加强现场监督、提高检验数据的准确性是贯穿全年出厂水泥管理工作的主线。在管理中坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，我们始终坚持质量第一。当水泥检验质量控制发生波动的时候，质量值班员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考，制定完善措施。通过锻炼，质量值班员积累了一定的经验并且具有了处理质量控制方面问题的能力。
2：2010 年，由于公司从试车、投产一气呵成，生产质量数据几乎空白，质量部部长带领大家身先士卒顶着很大的压力设计
方案反复试验，取数据，大胆探索。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，终于积累了经验，并成功应用批量生产，生产出了优质水泥。公司粉煤灰供应紧张，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司决定用多种混合材。但是用新的混合材料前，必须要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验，及时归纳数据，并进行对比。这样无形中给整个质量部带来了很多工作，然而，全体质量部成员在部长的带领下拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用新的混合材料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的控制水泥的烧失量和游离钙，我们增加了测试频率。发现异常数据及时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。
3：为验证检验人员的检验水平，我们每月定期向省建材产品质量监督检验站寄样并对比，合格率达到了100%。取得这样的成绩，靠的是正确的领导，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。
二、加强理论学习，提高业务技术水平
1、定期对部门人员进行专业技术学习，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
⒉带领本室人员加强对比操作，降低试验误差，熟知本室试验设备性能及维护保养知识。
⒊和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习公司下发的
各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。
⒋实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。
三、加强安全教育，提高安全意识
安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，质量部对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。大型分析仪器的使用管理。易燃易爆及有毒物品的保管发放都制定一定的程序制度。坚决做到四不伤害原则，把安全时刻放在第一位。
四、摆正位置，做好配角、当好参谋
首先对本职工作，能尽职尽责，向部长提供合理建议和主张。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，做到了尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
五、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。遇事大家一起商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、
相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
六、服务奉献，勇争一流
我始终认为当技术员就意味着要吃苦在前，只有奉献，不求索取，公正廉明。同时率先学习，带领学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。这句话无疑是对我们的最好写照。正因为质量部管理集体以身示范，所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。
尽管2010年度我们做了许多卓有成效的工作，但与公司的要求还存在着很大差距。为圆满完成2011年公司出厂水泥质量目标任务，出厂水泥管理将要完成好以下几方面工作：
1、确保在出厂水泥合格率100%、富裕强度合格率100%、包装质量合格率100%；
2、保证优质、高产、低耗的前提下，加大试验力度，寻求适合的本地混合材资源；
3、积极完成公司混合材掺加指标；
4、改善水泥性能，最大限度的满足用户需要。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，不平凡的2010年已悄然过去，2011年质量部工作将会在部长的正确带领下，团结协作，共同努力，为公司交一份满意的答卷。 二〇一〇
推荐第3篇：水泥安全总结
安全总结
安全生产是企业提高生产效率增强竞争力必不可少的主要工作之一。是否能够做到安全生产无事故，是衡量现代企业的重要标准。在水泥生产企业，中控室是整个水泥生产线的中枢和大脑，对整个企业的安全生产尤为重要，不能有一丝一毫的放松和马虎。水泥公司中控室，以培养安全生产意识为突破口，采取得力措施取得了很好的效果。
一是重视新员工的培训，为了使每一位入职员工都能熟悉并牢记安全生产规程，让每一位员工都能看明白并理解。水泥公司的员工流动性大，经常有员工离职和新员工入职，对所有老方员工他们采取一对一的方式，进行严格的安全规程培训，考试合格后才能上岗操作。
二是做好制度化建设，中控主任每年必需与各班组长签定安全生产责任书，将安全生产责任细化落实到每个作业组织和个体。各班有指定的安全员，负责检查，督促每天的安全生产落实情况，对发现的安全隐患和问题，第一时间指出并要求立即消除隐患。
三是开好安全例会、安全班前会：中控室每天坚持利用交接班开好安全班前会，对上一班的安全运行情况进行交底，同时交代下一班的安全注意事项，多年来这项工作天天坚持，从不间断;安全月例会：每月月初和月中召开两次全公司安全生产例会，建立安全生产台账，记录存档所有安全生产中的问题和解决情况，集中讨论解决生产过程中出现的安全隐患和查找出的问题，确保安全隐患和问题早发现，早解决，坚决杜绝生产安全事故发生。真正的做到安全生产天天讲月月讲年年讲，安全规范操作时时刻刻都被不折不扣地执行，使其成为全体员工的自觉意识和行为。
正是由于坚持上述做法，水泥公司整条生产线在八年多的运行中，没有出现因中控室的误操作而发生的人身，设备事故，也为水泥公司争创安全生产先进单位做出了积极的贡献。
今年的六月份是全国统一开展的第十五个“安全生产月”活动，胜利水泥公司为全面落实建材事业部“安全月”活动方案，进一步提高公司安全生产管理水平和员工安全意识，根据季节变化，结合公司生产实际情况，在现场安全隐患查找和治理方面采取了多项措施，确保公司各项工作安全平稳运行。
一是按照安全第
一、预防为主的原则，要求各生产车间按照公司的统一部署，在生产过程中、检修过程中以及上下班途中，要以安全为前提，确保在安全的情况下开展工作;二是以车间为单位，开展职工安全教育，不断提高员工安全意识，从思想源头上提高员工安全素质，在工作中时刻绷紧安全弦。并通过对近年来所发生的安全事故组织讲解分析，给职工敲响警钟，提供员工安全意识;三是组织开展隐患自查自改活动，每周三组织车间主任以上管理人员，对生产区、设备重点部位进行安全隐患排查，并按照“全员排查、分工负责、分级治理、风险受控、确保安全”的原则进行治理。与此同时，制定了隐患上报单，鼓励职工针对分厂安全管理方面存在的不足或缺陷，以及生产区存在的各类隐患提出建设性意见，力争达到全员参与的目的，进一步促进各项生产经营工作安全稳定;四是开展安全生产应急演练，结合各车间生产特点，有针对性的开展防暑降温、防触电、防机械伤害和消防演练等方面的应急演练。进一步提高全员自救互救能力，为突发事故得预防和排除提供有力保障;五是对生产现场安全器具的安全性能和使用情况组织检验和评价，组织员工学习安全工器具的正确使用方法，确保安全设备、设施、工具完好好用;六是随着气温的不断升高，为确保设备安全平稳运行，在设备润滑保养方面，按照“定时、定量、定人”的措施，分别对各条生产线的主机设备、重点设备和独生子设备集中进行换油、加油和滤油，确保各台设备润滑到位;最后针对生产现场照明设施存在照明不足、灯具易损、成本居高不下等特点进行调研，确定在生产现场增设探照灯9盏，为现场安全提供可靠保障。
截止目前，水泥公司通过各项安全措施的实施，营造了良好安全氛围，全体员工安全意识得到不断提高的同时，生产现场安全隐患和文明生产也得到较大改善，为公司生产经营提供了有力保障。
推荐第4篇：水泥销售部总结
坚持用好五六七 做水泥销售精英
——水泥销售部2017年度总结
各位领导、各位同事，大家好！ 我是来自水泥销售部的，我的汇报标题是“坚持用好五六七，做水泥销售精英”。（点）
新疆对我来说是一个神秘的地方，17年12月2日，我有幸来到了这里，感受到日行千里的豪迈，感受到寒风刺骨的凛冽，更感受到新疆宜化的气势磅礴，感受到兄弟姐妹火一般的热情，短短一个多月时间，我已深深地爱上了新疆。17年我们共销售14万吨水泥，实现产值约2600万元。（点）
下面我就文化建设、17年工作汇报、18年规划三个方面向大家述职。
一，文化建设。（点）（点）
首先是调整组织机构，明确职责。
12月份，根据实际情况，将部门划分为内务组、业务组、售后组三个小组。（点）目前，我们设臵有业务总管、内务总管、财务总管、计划总管、培训总管，各司其职，各行自主管理，使我们团队核心成员能够考虑更重要的事情。（点）
第二是培训常态化。
从水泥销售部成立之日起，培训始终是我们的工作重点，分别进行了水泥工艺知识培训、财务知识培训、水泥销售技巧培训等。（点）
18年我们将培养至少一名“专家”级别的售后人员，不仅要在水泥厂学习，还要到工地向施工队学习，用我们的专业素养把投诉的怒火扑灭在前沿阵地，减少公司各部门“出警”的频率。另外，业务员至少每两个月集中培训一次，包括水泥工艺、市场分析、沟通技巧、商务礼仪、制度程序等。 （点）这是我们在进行财务知识培训的图片。（点） 第三，推进目标管理。
17年我们是边干边学，摸着石头过河，成功积累了一定的经验。18年里，在正负激励与工资费用的配合下，我们要全面推行目标管理，业务员要做到每年每月每周每日都有工作计划，要开好周调度会，强化目标的执行、考核和调度。（点） 第四，优化分配机制。
鉴于17年还在摸索阶段，没有什么经验，虽然销售了14万吨水泥，但员工收入差距不大，这种平均分配已经不适应18年60万吨的销售规模，我们将在建立合理的评价体系基础上，对分配机制进行改革，实现能者多劳、优胜劣汰。（点） 第五，加强信息化建设。
主要是强调报表及销售计划的预见性。
报表主要有产销存日报表、市场行情周报表、客户销售情况月报表等。
以前是水泥用完了客户才通知我们送货，由于运距、物流、道路、生产等问题，在时间上往往不能满足客户的需求，而改用运距更近的水泥厂家。因此，我们要通过实时掌握客户水泥现场使用情况，提前做出判断，帮助客户提前下达采购计划，这样在客户水泥即将用完的时候，我们的水泥也就到了，减少水泥销量不必要的流失。（点） 第六，加强内部营销。
17年突出显现的问题在物流车辆不及时、质量投诉处理不及时等，针对这些问题，我们与物流部、水泥事业部、生产部、财务部等部门进行了多次沟通与讨论，并对相关流程进行了优化，为18年销售做好充分的准备。（点） 第七，打造金牌团队。
水泥销售部员工整体年轻，部门平均年龄27.6岁，业务员平均年龄只有25.8岁，他们充满阳光激情与创造力，每个人都特色分明，要充分挖掘每个人的特长，为团队增彩。同时要从三个层面保证团队建设的健康性：一是文化保证，不断宣贯宜化文化的同时，要多开展健康的集体活动及送温情活动，二是思想保证，要开好民主生活会，及时消除矛盾，增进和谐。三是制度保证，要实施综合素质评价并与收入挂钩。
下面我进行17年工作汇报。（点）
这是我们17年的销售情况表，销售14.1万吨，产值2592万元。（点）这是我们与其他水泥厂运距及价格对比情况（点）可以看出，五彩湾市场我们的价格是最高的，但在其他市场，价格很不好，主要是受到我们产品刚进市场而且为电石渣生产工艺水泥、以及运距的影响。（点）
这是2017年6月16日，第一车水泥成功销售，当时货车带大红花、我们庆祝胜利的场面。从此，水泥销售部历经坎坷，几乎所有其他水泥厂销售员遇见的问题我们都经历过。（点）在肖远军部长的率领下，一群从未接触过水泥的年轻人，发扬艰苦奋斗、争创一流的企业精神，涌现了很多感人的故事，杨斌余祠浩经常带干粮跑业务，累了就在桥洞底下休息一下，高全走访客户后徒步数十公里后才坐到客车返程，曾18天磨破一双新皮鞋，李俊男险些被客户人身攻击，还有很多业务员在水泥到达现场后自己卸车或者自己支付卸车费用。（点）这群可爱的年轻人用他们的智慧和汗水，顺利完成了14万吨水泥的销售任务，实现了零库存，而且在新疆水泥行业普遍给代理商授信的不良秩序下，我们实行先款后货，实现了零呆坏帐的奇迹，同时开发了几十家优质客户资源，为2018年的销售局面打下了良好的基础。（点）这所有的一切，离不开水泥销售团队的兢兢业业，离不开各部门的全力协同，更离不开各级领导的关心支持。在此，我代表水泥销售部全体员工，谢谢大家！（点）
第三大方面，2018年规划。（点） 第一点，要认清严竣的形式。
首先是生产许可证问题，因为商混站、大型工程、企业采购水泥、招投标等均需要生产许可证才有可能进入，但目前我们的生产许可证还在办理之中。随着14年我们水泥大量进入市场，会对其他厂家造成冲击，会面临他们的投诉威胁。 第二个严竣形式是14年市场竞争更加激烈。
因为12年至15年水泥市场火爆，325水泥最高销价600元/吨，导致16至17年新建很多水泥厂，他们正陆续开始生产释放产能（如天山水泥在乌市日产9000吨、200万吨/年生产线2013年10月份刚刚投产，青松水泥在乌市日产7500吨、180万吨生产线年后投产），据新疆建材行业办分析，目前疆内产能9700万吨，实际市场需求量只有4000余万吨，尤其是吐鄯托、东山县区域（产能580万吨，需求仅100万吨）产能严重过剩。 第三是物流车辆调度问题。
由于五彩湾工业园发展尚未成熟，导致物流输送量有限，且从五彩湾到乌市要经过大黄山治超站，那里车辆通过的难度相当大，很多司机不愿意跑这条线。在今年14万吨销量的情况下，曾多次出现因车辆问题不能向客户及时供货，面对18年60万吨的产量，我们要提前做好物流车辆的准备工作。（点） 第二点，要开好两个会议。 一是开好周调度会。 二是开好月民主生活会。（点） 这是我们在召开民主生活会。（点） 第三点，做好五个市场。
第一个是五彩湾市场：涵盖五彩湾工业园、将军庙、芨芨湖，作为我们的核心市场，是计划数量最大、定价最高的区域，是主要的利润来源点，将派重兵和最有实力的代理商来开拓市场。 第二是乌鲁木齐市场。 第三是昌吉市场。（点） 第四是东山县市场。 第五是阿勒泰市场。
除五彩湾外，其他市场由于运距远，市场竞争异常激烈，因此以走数量为主，价格低于核心市场。（点）
这是我们销售计划表，计划销量60万吨，销售收入1.68亿。(点) 第四点，依托水泥销售平台，寻找机会做贸易。
要探索是否有销售其他水泥厂产品的可能性？是否可以与粉磨站合作开辟远距离战场？是否可能向其他水泥厂提供工程与物资服务？这些都是我们今年需要思考的问题。（点）
回首2017，我们历经坎坷，褪去了身上稚嫩年轻的尘土，勇往直前地演绎精彩！展望2018，我们厉兵秣马，披挂起我们身经百战的战袍，义无反顾地杀向战场！我们相信，在五六七思想的指引下，在区域办领导的关心支持下，在兄弟单位的协助下，我们一定能够圆满完成销售任务，成为一名合格的水泥销售精英！为大家交上一份满意的答卷！谢谢大家！！（点）
推荐第5篇：水泥制品厂大总结
****厂学习实践科学 发展观活动总结
****厂学习实践科学发展观活动的要求和部署，党支部在活动中，积极行动、突出主题，明确目标、破解难题，结合实际、务求实效，坚持高起点、高标准、严要求，确保学习科学发展观活动扎实深入开展。通过开展学习实践活动，进一步解放了思想，更新了观念，找准了问题，看到了差距，理清了思路，明确了目标，振奋了精神，激发了干劲，有力促进了各项工作快速良好的发展，收到了“党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠”的预期效果。现将深入开展学习实践科学发展观活动的情况总结如下：
一、学习实践活动的主要做法和特点
开展学习实践科学发展观活动以来，在我厂党政的正确领导下，在草河区政府指导员的精心指导下，在全体党员和全体干部员工的积极参与下，**厂党支部紧紧围绕“发展”这一主题，准确把握四个阶段各个环节的工作任务，以严谨认真的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，精心组织、积极探索，重点抓好以下几个方面的工作：
（一）加强组织领导，建立保障机制
我厂召开学习实践科学发展观活动动员大会后，党支部立即召开会议，传达学习动员大会精神，安排部署我厂的工作。一是成立以党总支书记任组长、副书记任副组长、其他班子成员及相关部门负责人为成员的学习实践活动领导小组。二是结合我厂实际，制定了《**厂机械设备有限我厂学习实践科学发展观活动实施方案》、《**厂机械设备有限我厂学习实践科学发展观活动制度》、《**厂机械设备有限我厂学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作推进表》，对活动
1 的指导思想、目标要求和方法步骤做出明确规定，为确保学习实践活动在我厂健康有序的开展提供了制度保障。三是召开学习实践科学发展观活动动员大会，我厂领导班子成员、中层以上管理干部及全体党员参加会议，标志着我厂学习实践科学发展观活动正式启动。
（二）统一思想认识，深入调查研究
学习调研阶段是统一思想、提高认识、查找影响和制约我厂科学发展突出问题的关键。我厂把深入学习科学发展观贯穿于工作实践活动的始终，把调查研究的过程变成不断学习、提高认识的过程，变成理清思路、推动工作的过程，为开展学习实践科学发展观活动提供了坚实的思想保证。
1.在学习实践中坚持做到“三个结合”。坚持集中学习与班组学习、个人自学相结合、学习讨论与查找问题相结合、理论学习与提高能力相结合，制定学习计划，严格考勤管理，为保证学习效果，处统一发放了学习笔记本，发放学习资料，制做了党员干部学习实践科学发展观花名册。集中学习了2009年全国“两会”精神、中纪委十七届三中全会精神、《实践科学发展观党员干部读本》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要内容，每位党员干部结合岗位实际和学习收获，撰写了心得体会。同时通过开展心得体会交流、经验交流等多种形式，使党员干部进一步明确学习实践科学发展观活动的重要意义和战略思想，提高了党员干部学习实践科学发展观活动的自觉性和坚定性。
2.在调查研究中坚持做到“三个突出”。坚持突出领导的表率作用，突出学习和调研相结合，突出边调研边整改。为了确保调研工作有序开展，领导班子成员根据分管的工作，
2 结合安全生产、基本建设、科学发展的实际，确定了调研课题，深入基层，深入群众，采取召开座谈会，发放问卷调查等形式，广泛征求群众建议和意见，认真查找影响和制约我厂科学发展的突出问题，进一步明确了方向，理清了思路。
3.在解放思想大讨论中坚持做到“四个边”。在解放思想大讨论活动中，我厂围绕“发展”主题，坚持边学习、边讨论、边整改、边提高。推行“白加黑”的学习方法，加强干部职工的政治业务学习。围绕发展的总体思路，组织召开了五次专题讨论会，撰写心得体会文章5篇，发放问卷调查50份，收集意见和建议并归纳整理了10条。通过解放思想大讨论活动，提高了党员干部对我厂发展建设形势的认识，拓宽了对我厂建设发展的思路，达成了科学发展观的新共识。
（三）深刻分析检查，理清发展思路
学习实践活动进入分析检查阶段后，党支部准确把握查找问题、分析原因、明确思路、解决问题“四个环节”，认真落实组织召开专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告和组织群众评议三个步骤，努力做到查摆问题准确，分析原因透彻，整改思路清晰。
1.精心组织领导班子专题民主生活会。召开专题民主生活会之前，领导班子广泛征求和虚心听取了广大干部员工的意见和建议。发放征求意见表50份，组织召开征求意见座谈会、讨论会，认真听取大家意见。共收集各类问题、意见和建议30条，梳理归纳后为10条，并逐项落实到分管领导班子成员。在广泛征求意见、深入谈心交流、认真撰写发言提纲的基础上，召开了专题民主生活会，会上，领导班子成员分别从思想作风、工作作风、民主作风等方面深入查找不足、剖析根源，使民主生活会做到了不走过场，做到了解剖
3 自己不怕严，亮出问题不怕丑，听取意见不怕刺，触及思想不怕痛，并针对存在的问题提出了具体的整改措施和努力方向。
2.形成高质量的分析检查报告。自进入分析检查阶段，领导班子充分运用学习调研、征求意见、开展解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子分析检查报告。专题民主生活会召开后，根据查找出的突出问题，紧密结合思想动态和工作实际，反复征求群众意见和多次修改，使领导班子分析检查报告凝聚集体智慧，集中体现了我厂贯彻落实科学发展观取得的成果，形成了对科学发展的共识，真实反映了我厂发展建设的实际情况，真实体现了群众意愿，成为各项工作实现科学发展的指导性文件，为整改落实阶段的各项工作奠定了基础，明确了方向。
3.精心组织开展群众评议。分析检查报告形成后，领导班子向各党支部印发了分析检查报告，通过召开座谈会、讨论会、评议大会等形式，对分析检查报告进行评议。同时，筹建党支部组织中层以上管理人员、部分党员、员工代表，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对分析检查报告进行评议。在评议过程中，领导班子对群众评议中提出的意见和建议，进行专题研究，并充分体现到了修改后的分析检查报告中。
（四）着力整改落实，完善体制机制
我厂把边学习、边实践、边整改、边提高贯穿始终，将取得实际效果作为检验学习实践活动的重要标准，着力在解决实际问题上下功夫，针对征求意见梳理出的十个问题，经过反复讨论、研究，在前两个阶段已整改的问题有五个；第
4 三阶段整改的有二个；在年内整改的有一个；中长期整改的有二个。
1.制定整改落实方案。在整改落实阶段，我厂党支部在分析检查报告的基础上，制定了《**厂机械设备有限我厂学习实践活动整改落实方案》，按照“四明确一承诺”的要求，将整改措施具体落实到各部门、各责任人，明确期限，落实责任。
2.集中解决突出问题。我厂党支部解决影响科学发展的突出问题作为重点，把解决群众最关心、最直接、最现实的热点问题作为切入点，坚持边学边改，边查边改、以学促改。在整改过程中，充分考虑了问题的轻重缓急和难易程度，对马上能够解决的问题，集中精力予以解决；对一时难以解决的问题，积极创造条件解决；对涉及多个部门的问题，通过党支部加强协调，采取上下互动、左右联动的方式加以解决。
3.创新体制机制。在学习实践活动中，党支部紧紧围绕加快推进“发展”建设，从实现我厂又好又快发展的要求上，把握体制机制创新的核心内容，提出推动科学发展的具体措施。比如制定了《建设项目监督管理实施办法》，促使我厂工作向系统化、制度化、规范化发展，建立起自我约束、持续改进的长效体制。进一步加强效能监察工作，对现有的规章制度进行认真梳理，做好了规章制度的废、改、立等工作。
（五）构建实践平台，党员人人参与
党支部为充分发挥党员的主体作用，使学习实践活动落到实处，积极搭建实践平台，通过具有特色的各类实践活动，鼓励广大党员以主人翁的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节。为增强党员干部员工勇于面对困难、破解难题的勇气和信心，开展了教育活动；为提高各级管理人员的思想
5 认识水平和工作执行力，开展了实践活动，不断推进我厂工作健康平稳有效向前发展；开展“向王瑛同志学习，争做优秀共产党员”活动，净化员工思想，提高工作作风，强化了工作执行力度；积极开展“双增双节”活动，确保经济效益的稳步提高。通过各种培训和岗位练兵，切实提高了员工素质和岗位操作能力。
（六）突出实践特色，着力解决问题
在学习调研阶段，制定了《党组加强自身建设的决定》，提高党员干部工作效能，转变工作作风；为加强我厂的和谐稳定，与草河签订治安综合治理维稳信访；缩短调度会议时间，及时解决调研阶段中出现的问题。分析检查阶段，对我厂设备进行维修改造，提高了设备能力；整改落实阶段，领导班子制定了整改方案，集中解决查找出的突出问题，落实了一批实事，切实让干部员工感受到学习实践活动带来的新变化，真正做到取信于民，让群众得到实实在在的实惠。
（七）注重统筹兼顾，实现两相促进
为进一步深化学习实践活动效果，保证学习时间和质量，党支部把学习活动同其他工作紧密结合起来，在党员、干部工作时间不一样，难以集中的情况下，采取“三集中”和“四落实”方式组织学习，确保了学习实践活动与完成全年工作任务“两不误、两促进”。并同保持我厂平稳发展结合起来，同推动广大党员干部讲党性、重品行、作表率结合起来，以学习实践活动为动力，推动各项工作取得新发展、新进步。
（八）强化宣传引导，营造舆论氛围
党支部非常重视学习实践活动中的舆论宣传引导工作，通过张贴标语、设立板报、发放学习资料等形式，积极宣传学习实践活动，及时报道活动开展情况，推广好的做法、经
6 验和成效，对学习实践科学发展观活动中涌现出的先进典型进行了重点宣传报道。通过学习实践活动宣传引导，使党员干部都积极投身到学习实践活动中，为活动的开展营造了浓厚的舆论氛围，使广大党员群众真切感受到学习实践活动带来的新认识、新行动、新气象。
二、学习实践活动的主要成效
在学习实践活动中，我厂始终把发展为目标，坚持学习实践和工作实际相结合，努力把开展学习实践活动的热情转化为推动我厂科学发展的强大动力，突出实践特色，务求取得实效。
（一）通过深化理论学习，增进了领导班子团结，增强了广大党员干部特别是领导干部运用科学发展观指导工作的自觉性和坚定性
党支部牢牢把握“党员干部受教育”的总体要求，把理论学习贯穿学习实践活动的始终，通过对科学发展观深厚的理论内涵和精神实质的理解，进一步增进了领导班子团结新合力，开创了我厂新局面，使广大党员干部特别是领导干部深化了对我厂形势的认识，在“发展”的问题上形成了共识。在发展理念上，要坚定不移地贯彻落实科学发展观，始终同党保持思想上、政治上、行动上的高度一致。在发展战略上，要坚定不移地把我厂的发展建设建立在安全保障能力不断增强、持续改善、员工生命安全和身体健康得到切实保证的基础上，实现可持续发展。在发展要求上，为全面完成我厂的目标任务，要坚定不移地抓好以下工作：健全机制、狠抓落实，全面推进我厂建设；夯实基础、强化管理，努力实现既定安全工作目标；双增双节、精细管理，大力提升经营管理的质量和水平；抓住机遇、加快进度，再创发展建设新业
7 绩；科学组织、强化管理，全面提高单产单进水平；围绕中心、服务大局，创造性地抓好党的建设；心系群众、关注民生，将涉及员工切身利益的事情办实办好。
（二）通过不断解放思想，进一步理清了我厂科学发展的正确思路，健全了有利于我厂科学发展的体制机制
党支部牢牢把握“科学发展上水平”这个核心，扎扎实实开展学习实践科学发展观活动，自觉把科学发展观的要求，转化为谋划发展的正确思路、促进发展的工作措施、领导发展的实践能力，努力在我厂形成谋科学发展之策、干科学发展之事、成科学发展之业的良好氛围。
1.明确了我厂科学发展的总体思路：紧紧围绕科学发展观对我厂发展建设的要求，在学习实践活动的基础上，进一步明确了我厂科学发展的总体思路。即建设一个贯彻党的路线、方针、政策和不折不扣地执行集团我厂有关决策，善经营，会管理，团结协作，廉洁公正，开拓进取，得到职工群众拥护的领导班子；建设一支能够经得起困难和风险考验，在科学发展中发挥重要作用的人才队伍；建设一种能够激发党员干部职工共同奋斗的集体荣誉感，能够凝聚强大的精神合力，推动我厂全面协调可持续发展的文化氛围；建设一套加强安全生产管理，及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。
2.提高了领导干部促进科学发展的能力。学习实践活动期间，紧紧围绕影响和制约科学发展的热点和难点问题，广泛开展调查研究，认真进行落实整改，促进科学发展的能力。通过深入学习和专题调研，使党员领导干部在科学发展观指导下，解放思想，开拓创新，提高了驾驭全局、把握机遇的能力；在工作中认真遵循科学发展的规律，结合建设实际，
8 提高了科学决策、科学管理的能力；在发展建设中以人为本，解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题，提高了凝聚人心、促进和谐的能力。
（三）通过查找突出问题，破解发展难题，大胆创新，有力促进了我厂建设。
通过学习实践活动，找准了问题，破解了难题。改善了职工工作环境，提高了职工的生活质量；，为我厂又稳又快发展打下了坚实的基础。
（四）充分体现“以人为本”思想，着力解决了员工反映强烈的热点问题
党支部把“员工群众得实惠”作为学习实践活动取得实效的最终目的，努力解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题，真正让广大员工切实感受到学习实践活动带来的新气象、新变化。及时对我厂情况进行了解，对食堂饭菜的卫生、质量、品种、价格加强了管理，提高了服务质量，降低了饭菜价格，职工得到了实惠；进一步规范、发放、使用劳动保护用品，有效的防止职业病危害因素对员工身体的伤害；对工资、奖金、补助做到了按时发放，实施员工带薪年休假计划；对员工2009年社保缴费基数及基本信息工作的统计核定进行了申报；实施“温暖工程”，设立了“爱心服务站”，持续开展“井下送温暖、促工期”活动，坚持每周
二、四开展“献爱心、传真情、保安全”爱心服务活动。
三、学习实践活动的主要体会
回顾总结我厂的学习实践活动，主要有四个方面的体会：
（一）必须把科学发展观作为我厂发展建设的行动指南 科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，也是指导我厂科学发展的
9 强大思想武器。新的时期，新的形势，对我厂各项工作提出了更高要求，我们只有坚持用科学发展观统领全局，贯彻落实全面协调可持续的发展要求，才能促进我厂各项工作转入科学发展的轨道，不断增强可持续发展能力。
（二）必须把解放思想作为推动我厂科学发展的强大动力
解放思想是破解发展难题的有力武器，每一次大发展都离不开思想大解放，每一次思想大解放又都推动了大发展。我们只有进一步解放思想，才能清醒认识发展建设中存在的问题和不足，才能自觉转变不适应科学发展的观念和思路，以思想的解放带来领导班子和干部职工潜力的释放，以观念的更新带来工作机制的创新，以精神的振奋带来工作效率的提升，从而推动我厂发展建设在科学发展的道路上越走越宽。
（三）必须把员工群众满意不满意作为我厂科学发展的落脚点
我们深深知道：我厂的发展建设，离不开员工的支持；我们更知道：发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享。这次学习实践活动，我厂充分发扬民主，扩大员工参与，突出解决问题，得到了基层员工群众的支持和认可。我们必须继续把实现好、维护好、发展好广大员工群众的根本利益作为我厂科学发展的出发点和落脚点，切实把改善员工工作和生活环境放在首位，着力解决员工群众最关心的突出问题，为我厂又好又快发展创造良好的外部环境。
（四）必须把加强组织领导作为我厂科学发展的关键
任何工作、任何活动的有效开展都离不开强有力的组织领导。这次学习实践活动，党支部成立了学习实践活动领导
10 小组，全体领导班子成员为领导小组成员，并始终保持与草河区政府学习实践活动办公室及指导员的联系与沟通，在指导员的精心指导下，筹建处整个学习实践活动各阶段进展顺利，取得了良好效果。
四、进一步巩固和发展学习实践活动成果
为了进一步巩固和发展学习实践活动的成果，在集中学习实践结束后，我厂将建立健全学习实践科学发展观长效机制，继续抓好后期工作的领导和实施，长期做好巩固和扩大科学发展观活动所带来的成果。当前和今后一段时间，要在以下四个方面下功夫，并切实抓出成效。
（一）坚持不懈地推进思想大解放
思想解放的程度决定开拓创新的力度和发展建设的速度。我们要在广大党员干部中继续深入开展解放思想大讨论，引导党员干部着力破除形式主义、官僚主义、创新意识不强、党性修养不够等影响和制约我厂发展的意识形态问题，进一步加强党员干部作风建设，解放思想、转变观念，强化求真务实、真抓实干的意识，坚持重实干、重实事、重实效，开拓创新意识的自觉性和坚定性。
（二）坚持不懈地抓好整改落实
巩固和扩大活动成果，关键就是要把整改方案落到实处。一要高度重视，明确责任。各项整改内容的负责人要切实负起责任，认真落实整改方案。二要统筹兼顾，突出重点。坚持把近期整改与中长期整改结合起来，对具备整改条件的，要立即整改；对经过努力能够解决的，要限期整改；对一时解决不了的问题，要分步整改。三要实事求是，务求实效。坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。
（三）坚持不懈地建立完善长效机制
建立完善长效机制，是学习实践活动的一个重要目标。
我们要把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，坚持理论联系实际的学风，切实用科学发展观指导工作，把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识，好做法转化为制度规范，建立健全贯彻落实科学发展观的长效机制，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。
（四）坚持不懈地加强党员干部队伍建设
我厂发展建设进程中的每一项工作的落实，关键靠人、靠班子、靠队伍。我们要以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设，以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设，以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，努力建设一支适应筹建处发展需要、务实清廉的党员干部队伍。用更多的人文关怀来保护干部的积极性，用领导班子的示范表率来带动干部的积极性，切实增强干部队伍的整体活力。
总之，学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，在今后的工作中，我们将以此为契机，用科学发展观武装头脑，指导实践。以与时俱进、求真务实、争创一流的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神为我厂新的战略目标的实现做出积极的贡献。
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珠江三角洲外环高速公路肇庆（黄岗）至花都（花山）段第一合同段水泥搅拌桩设计总长460924.4m。根据现场实际条件，试桩位置选在HK0+413～HK0+460段，该段搅拌桩设计桩长14m,桩径50cm，桩距1.2m。我部于2010年8月9日完成试桩，2010年9月8日进行桩基取芯检测。
结合检测报告，现将该段试桩工作总结如下：
1、确定设备型号
水泥搅拌桩桩机选用PH-5B深层搅拌机。
2、确定施工工艺
采用“四喷四搅”的施工工艺，具体工艺流程为：搅拌桩机就位--制配水泥浆 -- 搅拌下沉喷浆 --喷浆搅拌、提升 -- 重复搅拌下沉喷浆 -- 喷浆搅拌、提升-- 关闭搅拌桩机-- 移位至下一根桩
1）桩机就位：检查钻杆长度，钻头直径，将桩机移到指定位置对好桩位。
2）制配水泥浆：深层搅拌机搅拌下沉前，后台按照配合比配制水泥浆液，水泥浆液充分均匀后倒入集料罐中。
3）搅拌下沉喷浆：开启深层搅拌机，桩机钻杆垂直下沉，下沉采用四档档位，工作电流达到70A时终孔。
4）喷浆搅拌、提升：当工作电流达到70A时，停留30s后搅拌提升。提升过程中始终保持连续送浆，中间不得间断。
5）重复搅拌下沉、提升：重复前次作业。每根桩均要进行复搅复喷。
6）移位：桩机移至下一桩位，重复进行上述步骤的施工。
3、确定水泥用量及水灰比
水泥用量为50Kg/m，水灰比为0.55。
4、确定技术参数
根据检测报告数据，采用手动控制的桩芯样大部分连续完整，抗压强度相对接近，以后大面积开工采用手动控制，搅拌下沉、提升，重复下沉、提升均采用四档档位。
5、总结
根据施工过程中的情况及检测报告，我部拟采用水泥用量为50Kg/m，水灰比为0.55，搅拌下沉、提升，重复下沉、提升均采用四档档位，喷浆量采用手动控制。大面积开工时，我部将加强搅拌桩施工过程控制及持力层的控制，以确保各项指标达到设计要求。
6、附件
水泥土搅拌桩钻芯法试验检测报告
广州市市政集团有限公司
肇花高速公路第一合同段项目经理部
二○一○年九月十七日
推荐第7篇：水泥分厂工会总结
2017年制成发运分会工作总结
今年是公司“开展多元化经营、推动跨越式发展、打造一级标准化企业”做大做强的关键一年，也是制成、包装分会“转变工作思路，提高工作效率”的整合年。新的分会成立后，在公司工会的正确领导下，结合分会制造、服务紧密结合的特点，做到了以生产经营为中心，以服务大局为原则，以维护员工利益为目标，不断探索工作的新方法、新思路，从安全、节能、环保等方面不断为公司做出新贡献。
一、安康杯促安全
2017年4月，公司工会下发了《邯郸金隅太行水泥有限责任公司工会关于开展2017“安康杯”竞赛活动的通知》 在接到通知的第一时间，我分会立即成立了安康杯活动领导小组，负责分会安康杯活动的具体部署。
1.我分会针对分会的实际情况，充分发挥凝聚员工、贴近员工的优势。通过向个班组发放《班组建设安全卫生普及教材》、《河北安全生产》、《金隅太行报》等学习资料，积极引导员工关注安全，重视安全，真正把安全放到职工自己心里。
2.我分会注重提高职工安全知识水平，分会利用业余先后组织开展了劳动防护、有限空间、职业健康等多方面进行专业的培训并进行考试，确保职工真正掌握安全知识，用这些实用的安全知识保护好自己。
3.积极开展安全月活动，通过形式多样的活动吸引职工参与，在活动中掌握和运用安全技能，提升安全素养。同时，分厂每半年组织一次应急救援演练，模拟事故发生的情形，让职工了解救援的方式、方法，以备不时之需。
4.积极创建一级安全标准化，从年初开始，我分会一直将安全标准化工作作为工作的重心，对皮带、压力容器、接地线等各方面进行了专项整治，将安全隐患消灭在萌芽中。制成发运分厂有很多建厂初期的设施，这些设施中的护栏已不能满足如今的安全标准，我分厂下大功夫更换护栏，先后更换护栏300余米，为职工们创造了更加安全可靠的工作环境。
5.多层级开展隐患排查整改工作，分厂、班组、个人三级检查，统一整改。任何隐患都不放过，随时发现随时处理，分厂先后处理安全项近500项，杜绝因安全隐患而产生的事故发生。
二、三比一降促生产
制成发运分会在工作中时刻以节能减排、低碳环保、降低工人劳动强度为目标，讲方法、重创新，积极挖掘潜能，解决生产中的问题，促进生产稳定、高效的进行。
原火散装车管设计不合理，影响下料速度，并对环境造成污染。经分厂研究决定对火散2台装车头下料管加长改造：在原有的装车头（双管套，里套为下料管、外套为负压风套）。下料管加长后进入散装罐内，水泥迅速进入内，收尘负压风抽走浮灰，装车速度得到大幅提高，收尘排放得到显著的改善。
筛球是个体力活，每到检修时工人都会累的腰酸背疼，面对这一问题，磨房工段长杜国英开动脑筋发明了放球器，大大提高了工作效率，缩短检修工期，并能减少一半的工作量，降低工人的工作强度，受到分厂领导和职工的一致好评。
三、环保卫士行动，提升公司形象
为响应公司工会“环保卫士在行动”为主题活动的通知精神，制成发运分会在今年的5月份开展了“环保卫士在行动”劳动竞赛，在工段之间展开环境创新、争优活动，工段每周上报整改部位，分厂每周检查、测评打分，月底考核评比，经过5个月的劳动竞赛，6#磨、7#8#磨、新线汽散装车设备、管路、护栏、楼梯、安全设施全部用油漆粉刷，清除了卫生死角、加固了安全防护设施，用焕然一新的面貌，搞好窗口形象，取得了较好的成绩。 通过“环保卫士在行动”活动，提高了职工的工作积极性，增强了的班组的凝聚力，提升了公司的外观形象，对公司的进一步发展，起到了积极的作用。
四、窑磨竞赛，提产增效
为提高生产效率，降低生产能耗，公司工会于9月份组织了窑磨生产劳动竞赛，我分会积极响应，紧密谋划，将竞赛活动列入日程。8月底，分厂领导召集操作员、磨工、修磨工、技术员进行了动员，要求所有人员各司其职，确保劳动竞赛有序进行。竞赛期间每个操作员都能从自身上做起，努力提高自己的思想认识，提高自己的相关技术水平，精心操作，及时调整。结合分厂检测物料的数据及合理安排助磨剂加入位置的情况下，及时处理生产中的问题，确保水泥磨高效运转。经过一个月的生产，完成了：6#水泥磨运转199.56h，生产各品种水泥32521吨；7#水泥磨运转645.15h，生产普四水泥122403t；8#水泥磨运转606.25h，生产普四水泥94707t。
我分会在公司工会的正确领导下，紧紧围绕公司工会下达的各项要求，为分会的建设和发展做出了积极的贡献。在肯定成绩的同时，也应看到我们的工作还存在一定的差距和不足，主要是工作方法还需提高、改进等，这些有待于我们在以后的工作中不断摸索，不断完善。我们相信，在集团、公司工会和各级领导的共同领导、支持和帮助下，我们的工作一定会再创佳绩。
制成发运分会
2017-10-18
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Made By 幽忧的少年
水泥工艺学复习总结
第一章 绪论
1、胶凝材料：凡能在物理、化学作用下，从浆体变成坚固的石状体，并能胶结其它物料而形成具有一定机械强度的物质，统称为胶凝材料，又称为胶结材料。
2、水泥：凡磨成粉末，加入一定水后称为塑性浆体，既能在空气中硬化，也能在水中硬化，并能将沙、石等散粒或纤维材料牢固地胶结在一起的水硬性胶凝材料统称为水泥。
第二章 硅酸盐水泥的生产
1、六大通用水泥：硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥。
2水泥的品质标号
氧化镁、三氧化硫、烧失量、细度、凝结时间安定性、强度
3、验收规则
①废品：水泥出厂后，凡氧化镁、三氧化硫、初凝时间、安定性中的任一项不符合本标准规定或强度低于该品种水泥最低标号规定的指标时，均为废品。
②不合格品：水泥出厂后，细度、烧失量、终凝时间、和混合材料参加量中的任一项不符合本标准规定或强度低于商品标号规定的指标时，称为不合格品。
4、引起安定性不良的因素：熟料中游离氧化钙、氧化镁含量过高以及水泥中石膏参加量过多。
5、强度：一般3天、7天前称为早期强度；28天及其后称为后期强度。
6、硅酸盐水泥的生产分为三个阶段：生料制备、熟料煅烧，水泥粉磨。
7水泥生产方法按生料制备方法的不同，有干法和湿法两种。
8、硅酸盐水泥生产的主要工艺过程：生料的制备、熟料的煅烧、水泥的粉磨与包装。
第三章 硅酸盐水泥熟料的组成
1、硅酸盐水泥的熟料主要由：氧化钙（CaO）、氧化硅（SiO2）、氧化铝（Al2O3）、氧化铁（Fe2O3）四种氧化物组成，通常在熟料中占95%。
2、在硅酸盐水泥熟料中主要形成四种矿物：
硅酸三钙 3CaO·SiO2——C3S
硅酸二钙 2CaO·SiO2——C2S
铝酸三钙 3CaO·Al2O3——C3A
铁铝酸四钙 4CaO·Al2O3·Fe2O3
3、硅酸三钙
熟料中，硅酸三钙和硅酸二钙的含量占75%左右，合称为硅酸盐矿物；铝酸三钙和铁铝酸四钙含量占22%左右，在1250—1280℃开始，会逐渐熔融成液相，促进硅酸三钙的顺利形成，故成为熔剂矿物。
硅酸三钙和其它氧化物形成的固溶体称为阿利特（Alite）或A矿。
硅酸三钙（C3S）加水调和后凝结时间正常，就28d或一年强度来说，在四种矿物中硅酸三钙最高。
适当提高熟料中硅酸三钙含量，且岩相结构良好时，可获得高质量的熟料。但硅酸三钙水化热较高，抗水性较差，如果要求水泥水化热低、抗水性较好时，则熟料中硅酸三钙含量要适当低一些。
2CaO+SiO2→2CaO·SiO
22CaO·SiO2+CaO→3CaO·SiO2
4、硅酸二钙
硅酸二钙与其它氧化物形成的固溶体称为贝利特（Belite）或B矿。
硅酸二钙在低于500℃的温度下，容易由密度3.28g/cm³的β型转变为密度2.97g/cm³的γ型，体积膨胀10%左右，从而导致粉化。
贝利特（C2S）水化较慢，至28d龄期仅水化20%左右，凝结较慢，早期强度较低，但28d以后，强度仍能较快增长，在1年以后可以赶上阿利特（C3S）。
贝利特（C2S）水化热较小，抗水性好，因而对大体积工程或处于侵蚀性较大的工程，适当提高贝利特含量，降低阿利特含量是有利的。
5、铝酸钙
C3A水化迅速，放热多，凝结快，如不加石膏等缓凝剂，易使水泥急凝。C3A硬化也很快，它的强度在3D内就能大部分发挥出来，故早期强度很高，但绝对值不大，以后几乎不增大，甚至倒缩。
C3A干缩变形很大，抗硫酸盐性能差，当制造抗硫酸盐水泥或大体积工程用水泥时，C3A含量应控制在较低范围内。
6、铁相固溶体（C4AF）、
铁铝酸四钙的水化速度早期介于铝酸三钙与硅酸三钙之间，但随后的发展不如硅酸三钙。它的早期强度类似于铝酸三钙，而后期还能不断增长，类似硅酸二钙。
才利特（C4AF）的抗冲击性能和抗硫酸盐性能较好，水化热较铝酸三钙低。在制造抗硫酸盐水泥或大体积工程用水泥时，适当提高才利特的含量是有利的。
7、游离氧化钙和氧化镁
欠烧f-CaO结构疏松多孔，对安定性影响不大
一次f-CaO是“死烧”状态，结构严密，对安定性影响大
二次f-CaO经过高温，水化缓慢，对安定性影响较大
8、熟料的率值
①水硬率：熟料中氧化钙与酸性氧化物和的质量百分数的比值。
推荐第9篇：建材行业~~水泥个人总结
2011年度建材行业~~水泥个人总结
秋去冬来，2011年已渐渐步入尾声。回顾这一年来的工作，我在公司领导的正确指导和带领下、在各位同事的支持与配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平；另一方面，严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事；通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。
立足本职，围绕集体工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行值长职责，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
员工凝聚力是搞好班组工作的前提，担任值长以来，我深深感到任何工作都应从细节入手，观察条件的细微变化、进行及时的调整，其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量，才能高效完成各项任务。
加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产，员工与企业、员工与员工之间的沟通非常重要。员工只要认识到自己的奉献有价值、有前途，就会自觉地行动起来，扎实有效的开展工作。
鉴于以上几点肤浅的体会，我的工作总结如下：
一、技术知识学习方面：
前期虽然没有投产，好多都在安装之中。但在工作过程中不断的学习，进入设备安装现场，了解情况排查问题，学习知识。 首先作为自己，要用实践技术与理论知识不断地来武装自己，组织并要求班组所有成员了解厂里所有设备安全操作规程，了解设备性能，模拟试车、投料、中控与现场联系所有程序。
（1）进料工段确保物料的供应：对物料的品种、进料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。
（2）要求巡检岗位做到确保巡回检查频次，巡回检查的路线，清楚自己应该检查的部位、遇到常见问题应该如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理，处理好“跑、冒、滴、漏”问题，搞好设备卫生，确保了厂里的所有设备正常运行。
（3）班长是本班的生产、质量、安全第一负责人。作为班长，团结好所有员工，吃苦在前，享受在后，少计较一点个人得失、起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术，要求各岗位掌握技术。
二、安全生产方面：
进入单机试车、联动试车、带料试生产阶段，牢固树立安全第一的主导思想，坚持事前策划、周密部署、注意细节。
（1）确保工艺设备的安全稳定运行，在实际生产运行中对工艺进行不断摸索，提出合理改进意见，杜绝工艺安全事故的发生。例如了解和掌握物料湿度、温度、粒度对生产工艺质量的影响，了解风压、循环量对生产质量的影响，确保工艺设备的正常运行，杜绝工艺事故发生。
（2）确保机械设备的安全稳定运行。要求全班人员做到螺丝要紧、油量要饱，确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等，提高运转率。不发生重大安全事故。 （3）确保全体员工人身安全。要求本班所有人员佩戴好劳保用品，做到“三不伤害”，配合公司做好员工培训，提高自保意识。
三、班组建设管理方面：
1、增强班组凝聚力。作为值长，要做到恪尽职守，大胆管理，带领全班，展示新的精神风貌。 要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。值长要想尽一切办法、调动一切积极性，提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心，解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能比赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格！在工作中，维护公司形象，维护班组形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。
2、随着试生产的开始，成本控制理念的逐步深入，为了更好地降底水泥生产成本，我们逐渐摸索了提高台时、降低成本的途径及方法，减少设备空转时间，减少跑、冒、滴、漏现象。
四、加强班组员工思想培训、文化培训。
首先我向公司的领导、师傅学习了企业的管理水平和领导能力，还向老同志们学习技术方面的知识，在员工思想培训的同时，注重培养员工的工作和劳动技能，特别是挖掘激发员工的潜能，帮助员工实现个人的价值、成就事业；
其次，培养员工诚信爱岗敬业的精神，对企业忠诚，把职业是为使命，尽心尽力，奉献于岗；通过宣传鼓励，激发员工的工作激情和劳动热情，振奋精神，以高昂的斗气和士气，为企业的发展去创新和拼搏；与企业协同作战，团结和谐，共谋发展。
五、小结 金无足赤，人无完人，今后我会努力努力再努力，注重本班组的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会撬起地球。我要说的是：给我一个平台，我会做得更棒。
我坚信，服从领导是克服困难的基础；以身作则、加强管理是带好队伍的关键；加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同志们的期望。总之，在今后工作中我将诚恳听取批评意见，积累和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作，为来年的生产提高业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献！
赵 佳
2011-12-23
推荐第10篇：水泥
高铝水泥-正文
以铝酸钙为主要矿物组成的水泥,也称矾土水泥。它是以石灰石和矾土为原料配制成生料，经高温熔融或烧结成以铝酸钙为主要矿物组成的熟料，再经磨细而成。矾土含铁量较低的，可采用回转窑烧结法生产；矾土含铁量高的，则采用电炉、高炉或反射炉熔融法生产。
高铝水泥的水化产物中不含有氢氧化钙，在高温下，水泥仍能保持较高的强度,用它制作的混凝土经900°C和1300°C热处理后的残余强度，分别为原有强度的70％和50％左右。因此，高铝水泥多用来制作耐火胶泥和耐热混凝土，广泛用于各种工业窑炉。此外，高铝水泥与石膏按一定比例配合,可制成膨胀水泥和自应力水泥(见特种水泥)。由于高铝水泥的水化物有较多的结晶水,也可用来制作防辐射混凝土。
高铝水泥早期强度增长很快,1天强度值可达到其标号强度值的80％左右。水泥的标号以 3天抗压强度值确定。中国标准规定：高铝水泥分为
425、
525、6
25、725四个标号。高铝水泥可用于抢修、早期强度要求较高、冬季施工、抗硫酸盐腐蚀及抗冻等工程。但高铝水泥后期强度下降幅度较大，因此长期承重的高铝水泥混凝土，应按其标准规定的最低稳定强度值设计。
高铝水泥由于水化产物的晶型转变，导致水泥石长期强度下降的主要原因是：水泥水化后的主要水化产物CaO·Al2O3·10H2O(简写为CAH10)和2CaO·Al2O3·8H2O（简写为C2AH8）不稳定，在常温下，随着时间的推移，都会转变成稳定的3CaO·Al2O3·6H2O（简写为C3AH6），三者的比重分别为1.7
2、1.9
5、2.52。由于水化物比重的变化，使水泥石的孔隙率显著增加，导致强度下降。此外，水化物CAH10和C2AH8都属六方晶系，晶体呈片状、针状,晶体间结合比较牢固，而C3AH6属立方晶系，常有较多的位错等缺陷存在，晶体本身强度较低，晶体之间的结合也比前两种晶体差，这也是导致高铝水泥强度下降的另一原因。在湿热环境下,水泥石长期强度下降更为严重,甚至可能引起水泥石结构破坏。因此，一般在结构工程中，不宜采用高铝水泥。
高铝水泥
本标准适用于回转窑生产的高铝水泥
－、定义与标号
1．定义
凡以铝酸钙为主，氧化铝含量约50％的熟料，磨制的水硬性胶凝材料，称为高铝水泥。
2．标号
高铝水泥的标号系按本标准规定的强度检验方法测得的3天抗压强度表示，分为
425、
525、625和725四个标号。(根据GB201-2000要求，高铝水泥标准修订为铝酸盐水泥标准，铝酸盐水泥以铝含量为划分标准，其中CA50系列取消原标号，设立了按照3天强度细分的如A600,A700,A900 等品种）
二、品质指标
3．细度
0．088毫米方孔筛筛余不得超过10%
注：水泥细度允许用比表面积来代替，按GB 207-63《水泥比表面积测定方法》测定不得小于2400厘米2／克，如有争议，以筛析法为准。
4．凝结时间
初凝不得早于40分钟，终凝不得迟于10小时。
5．强度
各龄期强度不得低于下表数值。
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| 水泥标号 | 抗压强度，公斤／厘米2 │ 抗压强度，公斤／厘米2
├─────- ┬──────┼──────┬───────
│ 1天 │ 3 天 │ 1 天 │ 3 天 |
────────┼──────┼──────┼──────┼───────
425 │ 360 │ 425 │ 40 │ 45
────────┼──────┼──────┼──────┼───────
525 │ 460 │ 525 │ 50 | 55
────────┼──────┼──────┼──────┼───────
625 │ 560 │ 625 │ 60 │ 65
────────┼──────┼──────┼──────┼───────
725 │ 660 │ 725 │ 70 │ 75
────────┼──────┼──────┼──────┼───────
28天的强度应予测定，其实侧值不得低于同标号的3天指标。
6．化学成分
SiO2≤10％， Fe2O3≤3％。
三、检验方法
7．细度
按GB1345－77《水泥细度检验方法（筛析法）》进行
8．凝结时间
按GB1346－77《水泥标准稠度用水量、凝结时间、安定性检验方法》进行。
9．强度。
按GB 177－77《水泥胶砂强度检验方法》进行。但须作如下的修改与补充。
（1）高铝水泥进行胶砂强度检验时的用水量按0．45水灰比和胶砂流动度达到110－130毫米来确定。当按水灰比0．45所制得的胶砂流动度在110－130毫米范围内时，成型用胶砂的拌和量即可由0．45水灰比换算得到（243毫升）。流动度小于110毫米，或超过130毫米时，则须相应地增加或减少水量，另行配制胶砂，重作流动度测定，直到流动度达到下列范围内时为止：
小于110毫米的，增加水量使流动度达到110－1l9毫米；
大于130毫米的，减少水量使流动度达到121－130毫米。
这二种情况下，成型用胶砂的拌和水量按符合流动度要求时的水灰比换算得到。
胶砂流动度按GB 24l9－8l《水泥胶砂流动度测定方法》进行。
（2）高铝水泥胶砂试体成型后连模一起在温度20±3℃，相对湿度大于90％的养护箱中养护6小时后脱模，放入20±2℃的水中养护。凝结硬化较慢的水泥允许延长湿箱养护时间，但须作记录在水中养护时不得与其他品种水泥试体放在同一个池子中。1天龄期的强度检验从成型时起24±1小时内进行。
10．化学成分
按GB205－81《高铝水泥化学分析方法》进行。
16．包装标志
纸袋上须清楚标明工厂名称、水泥的名称、标号、重量和包装日期及编号。其他包装时也须标有相同内容的标志，或附有相同内容的卡片。
17．运输与保管
高铝水泥在运输和保管时，应防止受潮并须与其他品种的水泥分别贮运，不得混杂。
18．主要用途。
（1）配制不定形耐火材料。
（2）配制石膏矾土膨胀水泥、自应力水泥等特殊用途的水泥。
（3）抢建、抢修、抗硫酸盐侵蚀和冬季施工等特殊需要的工程。
附录
用于土建工程上的注意事项
1．在施工过程中：一般不得与硅酸盐水泥、石灰等能析出氢氧化钙的胶凝物质混合，使用前拌和设备等必须冲洗干净。
2．不得用于接触大碱性溶液的工程。
3．高铝水泥水化热集中于早期释放，从硬化开始应立即浇水养护。一般不宜浇注大体积混凝土。
4．高铝水泥混凝土后期强度下降较大，应按最低稳定设计。高铝水泥混凝土最低稳定强度值以试体脱模后放入50±2℃水中养护，取龄期为7天和14天强度值之低者来确定。采用标号525号以上的水泥、小于0.40的水灰比和400公斤／米3以上的水泥用量时，即可配出最低稳定强度200公斤／厘米3以上的混凝土。
5．若用蒸汽养护加速混凝土硬化时，养护温度不高于50℃。
6．用于钢筋混凝土时，钢筋保护层的厚度不得小3厘米。
7．未经试验，不得加入任何外加物。
8．不得与未硬化的硅酸盐水泥混凝土接触使用；可以与具有脱模强度的硅酸盐水泥混凝土接触使用，但接茬处不应长期处于潮湿状态。
铝酸盐水泥
铝酸盐水泥是以铝矾土和石灰石为原料，经煅烧制得的以铝酸钙为主要成分、氧化铝含量约50%的熟料，再磨制成的水硬性胶凝材料。铝酸盐水泥常为黄或褐色，也有呈灰色的。铝酸盐水泥的主要矿物成为铝酸一钙（CaO•Al2O3，简写CA）及其他的铝酸盐，以及少量的硅酸二钙（2CaO•SiO2）等。
根据国家标准（GB201—2000）的规定：铝酸盐水泥的密度和堆积密度与普通硅酸盐水泥相近。其细度为比表面积≥300m2/kg或45μm筛筛余≤20%。铝酸盐水泥分为CA－50、CA－60、CA－70、CA－80四个类型，各类型水泥的凝结时间和各龄期强度不得低于标准的规定。
铝酸盐水泥凝结硬化速度快。1d强度可达最高强度的80%以上，主要用于工期紧急的工程，如国防、道路和特殊抢修工程等。
铝酸盐水泥水化热大，且放热量集中。1d内放出的水化热为总量的70%～80%，使混凝土内部温度上升较高，即使在－10℃下施工，铝酸盐水泥也能很快凝结硬化，可用于冬季施工的工程。
铝酸盐水泥在普通硬化条件下，由于水泥石中不含铝酸三钙和氢氧化钙，且密实度较大，因此具有很强的抗硫酸盐腐蚀作用。
铝酸盐水泥具有较高的耐热性。如采用耐火粗细骨料（如铬铁矿等）可制成使用温度达1300～1400℃的耐热混凝土。
但铝酸盐水泥的长期强度及其他性能有降低的趋势，长期强度约降低40%～50%左右，因此铝酸盐水泥不宜用于长期承重的结构及处在高温高湿环境的工程中，它只适用于紧急军事工程（筑路、桥）、抢修工程（堵漏等）、临时性工程，以及配制耐热混凝土等。
另外，铝酸盐水泥与硅酸盐水泥或石灰相混不但产生闪凝，而且由于生成高碱性的水化铝酸钙，使混凝土开裂，甚至破坏。因此施工时除不得与石灰或硅酸盐水泥混合外，也不得与未硬化的硅酸盐水泥接触使用。
硅酸盐水泥 Portland cement
凡以硅酸钙为主的硅酸盐水泥熟料，5%以下的石灰石或粒化高炉矿渣，适量石膏磨细制成的水硬性胶凝材料，统称为硅酸盐水泥。国际上统称为波特兰水泥。
硅酸盐水泥的主要矿物组成是：硅酸三钙、硅酸二钙、铝酸三钙、铁铝酸四钙。硅酸三钙决定着硅酸盐水泥四个星期内的强度；硅酸二钙四星期后才发挥强度作用，约一年左右达到硅酸三钙四个星期的发挥强度；铝酸三钙强度发挥较快，但强度低，其对硅酸盐水泥在1至3天或稍长时间内的强度起到一定的作用；铁铝酸四钙的强度发挥也较快，但强度低，对硅酸盐水泥的强度贡献小。
这类水泥包括不掺或掺有混合材料的各种硅酸盐水泥，中国按其混合材料的掺加情况，共分为如下五类。
1.纯熟料硅酸盐水泥
2.普通硅酸盐水泥
3.矿渣硅酸盐水泥
4.火山灰质硅酸盐水泥
5.粉煤灰硅酸盐水泥
行业标准
《通用硅酸盐水泥》标准，于2007年11月9日，由国家质检总局、国家标准化委员会联合发布。
该标准在大量试验和多次征求意见的基础上完成的，主要将以前GB175-199
9、GB1344-199
9、GB12958-1999三项国家标准合而为一，在技术要求、混合材品种和掺量、合格判定等方面做了较大的变动，特别是在水泥品种划分、混合材种类限定、取消P.O32.5、增加水泥出厂合格证内容等方面做了详细规定。
硅酸盐水泥熟料
由主要含CaO、SiO
2、Al2O
3、Fe2O3的原料，按适当比例磨成细粉烧至部分熔融所得以硅酸钙为主要矿物成分的水硬性胶凝物质。其中硅酸钙矿物不小于66%，氧化钙和氧化硅质量比不小于2.0。
简称P.O水泥
强度等级
硅酸盐水泥的强度等级分为42.5、42.5R、52.
5、52.5R、62.5、62.5R六个等级。
普通硅酸盐水泥的强度等级分为42.5、42.5R、52.
5、52.5R四个等级。
矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥的强度等级分为32.5、32.5R、42.
5、42.5R、52.5、52.5R六个等级。
凝结时间
硅酸盐水泥初凝不小于45min，终凝不大于390min；
普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥和复合硅酸盐水泥初凝不小于45min，终凝不大于600min。
安定性
沸煮法合格。
细度
（选择性指标）
硅酸盐水泥和普通硅酸盐水泥以比表面积表示，不小于300m2/kg；矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥和复合硅酸盐水泥以筛余表示，80μm方孔筛筛余不大于10%或45μm方孔筛筛余不大于30%。
标志
水泥包装袋上应清楚标明：执行标准、水泥品种、代号、强度等级、生产者名称、生产许可证标志（QS）及编号、出厂编号、包装日期、净含量。包装袋两侧应根据水泥的品种采用不同的颜色印刷水泥名称和强度等级，硅酸盐水泥和普通硅酸盐水泥采用红色，矿渣硅酸盐水泥采用绿色；火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥和复合硅酸盐水泥采用黑色或蓝色。
散装发运时应提交与袋装标志相同内容的卡片。
适用性
硅酸盐水泥不宜用于下列工程：
1.大体积混凝土
2.海水堤坝混凝土
3.抗硫酸盐、耐高温的混凝土
第11篇：水泥
提示,噪声危害最大,其次是粉尘。原料磨、煤磨、风机等高噪声设备是噪声的关键控制点。包装、发运岗位是粉尘的关键控制点。应进一步加强防噪防尘措施,加强个人防护。
水泥生产中主要职业危害是粉尘，粉碎、研磨、过筛、配料。出窑、包装等工序都有大量粉尘产生。通常，生料中游离二氧化硅含量约10％，熟料含1.7—9.0％，成品水泥含期间1.2－2.6％。长期吸入生料粉尘可引起矽肺，吸入烧成后的熟料或水泥粉尘可引起水泥尘肺。水泥遇水或汗液，能生成氢氧化钙等碱性物质，刺激皮肤引起皮炎，进入眼内引起结膜炎、角膜炎。原料烘干、立窑煅烧（145℃）等作业地带，有高温、热辐射。此外，各种设备运转时，可产生不同程度的噪声，可损伤听力。
某水泥制造企业职业病危害检测与分析
【摘 要】
了解和掌握水泥制造企业的职业病危害状况，为采取防治措施提供依据。方法 对某水泥制造企业作业场所职业病危害因素进行检测、评价。结果 其作业场所粉尘浓度较高，作业点合格率仅为 15.38%；噪声强度较大，作业点噪声强度合格率为15.00%。结论 水泥制造企业的职业病危害不容忽视，应合理改善作业环境，有效控制职业病危害因素的浓度和强度。
【关键词】
水泥制造企业；职业病危害因素；检测
近年来，随着建筑业市场的不断扩大，水泥制造业发展迅速，同时其所带来的职业病危害也日益严重。为深入了解水泥制造企业的职业病危害状况，笔者对我市某机立窑水泥生产企业进行了职业病危害因素的检测与分析，现将结果报告如下。
1 调查内容与方法
1.1 一般情况
该企业始建于1986年，坐落于辽宁省瓦房店市某乡镇，该企业占地面积3万㎡，有职工260人，其中生产工人225人，年产水泥60万吨。主要生产原料为：石灰石、页岩、煤、铁粉、萤石、石膏、矿渣；主要生产工艺流程为：石灰石开采→石灰石破碎→生料粉磨→机窑成球→熟料烧成→水泥粉磨→水泥包装→出厂。该企业有破碎、半成品、烧成、成品四个生产车间，有三条水泥生产线，在生产过程中，主要产生粉尘、噪声等职业病危害因素。工人每日工作时间为8h。
1.2 卫生防护设备及个人防护用品使用情况
该公司在生料粉磨、机立窑、水泥粉磨、煤磨、包装等岗位安装了6台除尘设备，均为电收尘和布袋收尘，并定期为工人发放工作服、帽、防尘口罩等个人防护用品。
1.3 检测内容
使用仪器及评价方法
采样点、采样时间的选择，依据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ-159-200
4、《作业场所空气中粉尘测定方法》GBZ5748-198
5、《工业企业噪声测量规范》GBJ122-1988的要求进行，粉尘浓度检测使用DS-21B型粉尘采样器，采用滤膜称重法；噪声强度的检测使用HS5671A型噪声频谱分析仪，采用等效连续A声级进行评价。检测结果的卫生学评价根据《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ 1-2002和《工业企业设计卫生标准》GBZ 2-2002进行。
2 作业场所有害因素检测结果
2.1 车间空气中粉尘浓度检测结果
在四个生产车间分别选择13个粉尘作业点，在工人呼吸带高度采集26个样品，分别测定了石灰石粉尘、矽尘、水泥粉尘浓度。结果粉尘浓度在2.4～390.00mg/m3，其中合格2个点，点合格率为15.38%。石灰石尘平均浓度为5.8mg/m3，均达到国家卫生标准要求；矽尘平均浓度为131.6mg/m3,平均超标64.8倍；水泥尘平均浓度为258.0mg/m3,平均超标42.0倍。
2.2 车间噪声强度检测结果
在生产车间工人作业岗位选择20个噪声作业点进行噪声强度测定，结果噪声强度在89～105dB（A）之间，等效连续A声级为81～96dB(A)，合格3个点，合格率为15.00%。
3 分析与讨论
长期以来，粉尘对人体健康的影响问题一直得到全社会的广泛关注，有关这方面的报道已屡见不鲜。水泥制造企业尤其是机立窑水泥生产企业的粉尘污染对工人健康的危害更是不容忽视。长期接触，不仅可影响工人的身心健康，还可能导致尘肺病的发生。从上述检测结果看，机立窑水泥生产企业粉尘污染严重，监测点合格率低，究其原因，主要有以下几点：一是企业建厂时间长，设备陈旧老化，密闭不严，造成粉尘大量逸散；二是生产工艺落后，生产自动化程度不高，导致工人直接接触粉尘过多；三是除尘设施长久失修，不能达到应有的除尘效果；四是企业领导对防尘除尘工作认识不足，措施不力。所以说，只有彻底改变工艺，如将机立窑生产变为回转窑生产，改造生产设备，提高自动化程度，配套防护设施，才能还工人一个舒适、安全、健康的工作环境。
水泥企业的噪声主要来源于所使用的各类机械设备，如破碎机、球磨机、干燥机、包装机等所发出的机械性噪声。噪声对人体的影响是全身性的，既可以引起听觉系统的变化，也可以对非听觉系统产生影响。这些影响的早期主要是生理性改变，长期接触比较强烈的噪声，可以引起病理性变化。作业场所中的噪声还可以干扰语言交流，影响工作效率，甚至引起意外事故。所以，采取切实有效的措施，控制噪声危害是十分必要的。一方面可为工人配置休息室、控制室，减少工人的实际接触噪声作业时间;另一方面可为工人配备耳塞、耳罩等个人防护用品。
总之，职业病防治工作是一项系统工程，需要全社会的关心和支持，只有让《中华人民共和国职业病防治法》逐步深入人心，让各级领导和作业人员的职业病防治意识和自我保护意识不断增强，才能使职业病防治工作逐步收到成效。
某水泥厂2000t/ d 水泥熟料新型干法生产线技改工程职业病危害预评价
为了扩大生产规模,提高生产效率,我省某水泥厂对原湿法水泥生产线进行干法生产改造。依据《职业病防治法》和《建设项目职业病危害评价规范》等配套法规的要求,作者对该厂2 000t/ d 水泥熟料新型干法生产线技改工程(以下简称技改工程) 进行了职业病危害预评价,现介绍如下。 1 内容与方法
根据技改工程设计资料(可行性研究和初步设计) 进行工程分析。由于其设计资料不能满足评价需求,故选择工程类型、工艺流程及其设备存在的职业病危害因素的作业类型和作业场所条件相类似的四川省某水泥厂进行职业卫生类比调查,依照《工业企业设计卫生标准》( GBZ1 —2002) 等标准,用检查表法、类比法和定量分级法相结合的原则进行定性和定量评价。
2 项目概况
该拟建项目建设期为15 个月,工程设计采用目前国内先进的生产工艺和先进的综合环保治理措施,设计能力为年产水泥熟料62 万t ,总投资22 408 万元。技改工程项目暂定为162 人,采用三班制连续周工作制。主要原料为石灰石、砂岩、粉煤灰和铁粉。
2.1 主要工艺流程 石灰石、砂岩、粉煤灰和硫酸渣按一定比例准确配合后由输送机送入立磨进行粉磨烘干为生料,计量后的生料经预热器和分解炉分解后送入回转窑煅烧成熟料,加入一定比例的石膏和石灰石后送入水泥磨,经选粉机选粉为成品,最后送入水泥库并包装出厂。
2.2 主要职业病危害因素 主要有粉尘、噪声、高温和电离辐射,以及少量的CO、SO2、NOx 及氟化物等职业病危害因素。在正常运行时,因窑内是负压燃烧,所产生的CO、SO2、NOx 及氟化物等化学物质几乎不外逸,不会对作业工人产生危害。
2.3 卫生防护状况 本项目工程拟用于环保的投资约占工程总投资8 % ,其中收尘费用为1 450 万元,噪声维护结构费用为20 万元。选用46 台除尘器,其中44 台高效袋式除尘器,2 台静电除尘器。并设有集中控制楼,通过集散控制系统实现工业电视监控。工人大多集中在控制室,在各个工区(工段) 仅有少数巡检工人。同时,该水泥厂拟加强职业卫生培训,提高工人防护意识,按期发放安全帽、手套、口罩等防护用品。实行就业前体检和在岗期间定期健康监护制度。
3 生产过程中职业病危害因素识别与分析
3.1 评价单元的划分和评价因子的确定 根据工程分析和类比调查资料,按照类比评价方法并结合设备、工艺特点及职业病危害因素类别,将该拟建技改工程分为以下几个系统作为评价单元进行评价:石灰石破碎和输送及控制室、石灰石预均化堆场、联合预均化堆场、集中控制室、制成系统、电收尘系统、煤粉制备输送系统和辅助系统。将粉尘和噪声作为评价因子,用《生产性粉尘作业危害程度分级》( GB5817 —86) 和《噪声作业分级》(LD80 —95) 评价劳动者作业危害等级。
3.2 职业病危害因素的识别与分析 在各评价单元均存在不同强度的噪声、粉尘,如石灰石、砂岩破碎;预均化堆场及储存、配料;原料烘干粉磨及输送;生料均化库及生料的入窑和输送;烧成窑尾、窑中及窑头;出窑熟料经篦式冷却机冷却破碎及输送;水泥的配料和水泥的粉磨及输送;干粉煤灰的储存及输送;水泥储存、包装及散装;原煤的预均化及煤粉的制备过程等。但在原料烘干粉磨及输送;生料均化库及生料的入窑和输送;烧成窑尾、窑中及窑头;出窑熟料经篦式冷却机冷却破碎及输送过程中工艺均为密闭状态下进行,且均安装有除尘器,除尘效率≥99.5 % ,几乎无粉尘产生。
3.2.1 粉尘 类比调查工程在石灰石、砂岩破碎,预均化堆场及储存、配料,原料烘干粉磨及输送,生料均化库及生料的入窑和输送的粉尘为生料,经测定游离SiO2 的含量为7.5 %。烧成窑尾、窑中及窑头,出窑熟料经篦式冷却机冷却破碎及输送,水泥的配料和水泥的粉磨及输送,水泥储存、包装及散装的粉尘为熟料,测定其游离SiO2 的含量为6.8 %。选择有代表性的测尘点,根据GB5817 —86 中生产性粉尘的游离SiO2含量、工人接尘时间肺总通气量和生产性粉尘浓度超标倍数3 项指标,评价工人接触生产性粉尘作业的危害程度。对类比工程的原料制备系统中的石灰石破碎、输送和预均化堆场及联合储库预均化堆场的粉尘作业点进行监测,结果见表1 。4 个测点均未超标,达标率为100 %。从粉尘的监测结果来看,粉尘浓度未超标的作业点,危害程度属于0 级,即安全作业。
表1 类比工程粉尘监测结果
3.2.2 噪声按《工业企业噪声控制设计规范》( GBJ 87 —85) ,对工人每天连续接触噪声8h ,噪声限制值应控制为85dB 以下。对作业场所接触噪声危害程度应用LD80 —95 进行分级,根据噪声作业实测的工作日等效连续A 声级、接触时间、对应卫生标准,计算噪声危害指数,进行危害程度评价。对类比工程的原料制备系统、烧成系统各噪声测点进行了监测,结果见表2 。8 个测点中有2 个点超标,达标率为75 %。
计算其危害指数类比工程各评价单元中有两个评价单元噪声危害程度级别为( I) 级,即属轻度危害作业;其余评价单元噪声危害程度级别为0 级,即属安全作业。分析其中两个评价单元超标的原因,石灰石锤式破碎机的噪声超标是客观存在的,而值班室为单玻门窗,不符合隔声设计。建议在满足生产的前提下尽量将工人每天总巡视时间缩短为015h ,并加强个人防护(如佩戴耳塞耳罩) 和改善值班室的隔声设计。
表2 类比工程噪声监测结果
4 职业卫生防护措施分析表进行定性评价
依据国家有关规范、标准编制检查表(从略) ,逐项检查拟建项目职业卫生内容如选址、总体布局、生产工艺及设备布局、建筑物卫生学要求、应急救援设施、辅助卫生设施以及职业卫生管理措施等与国家规定的符合情况,综合分析判断该项目职业卫生防护措施基本符合国家法律、法规、规范、标准的要求。 5 结论
该技改工程职业卫生防护设施项目与主体工程同时设计,有职业卫生专篇,其职业卫生防护措施基本可行,但不足部分应在施工设计中予以修改完善,如石灰石破碎值班室的设计应加强隔声设计,高噪声设备加装消声器等。另外,本项目在竣工投产后,应有效利用职业卫生防护设施,并加强职业病防护设施的定期维护、检修,严格执行有关的操作管理制度,确保职业病防护设施正常运转,使生产环境中职业病危害因素的浓度(或强度) 达到或基本达到国家卫生标准的要求。 6 存在问题
在该技改工程项目预评价工作中, 作者认为其难点和重点在于对工艺流程、生产设备和职业病防护措施的分析评价, 需要全面的专业知识, 尤其是卫生工程方面的知识。缺乏卫生工程人员和专业知识不足,是我们目前预评价工作的薄弱环节, 也是亟待解决的问题。例如: 对除尘器的种类、型号、设计风量等技术参数能否满足除尘效果要求, 难以作出判断, 或推荐所选型号的范围等。在我省, 预评价工作目前仍处于探索阶段, 还需要统一认识, 按照《建设项目职业病危害评价规范》的要求, 科学地做好评价工作。
第12篇：水泥
浅析生态水泥的应用与发展前景
摘要：从狭义上讲，生态水泥【1】是指利用城市垃圾焚烧灰和下水道污泥等作为主要原料,经过烧成粉磨形成的的水硬性胶凝材料；而从广义上讲,生态水泥不是单独的水泥品种,而是对水泥“健康、环保、安全”属性的评价,包括对原料采集、生产过程、施工过程、使用过程和废弃物处置五大环节的分项评价和综合评价。生态水泥的基本功能除作为建筑材料的实用性外,还在于维护人体健康、保护环境。因此大力发展生态水泥成为一种社会青睐的节能方式。
关键词：生态水泥；能源危机；可持续发展；环境友好；经济效益
Abstract：In a narrow sense, the municipal waste and sewage sludge as main raw materials be used to produce ecological cement that is the water rigid gelled material; And in a broad sense, ecological cement is not a single cement varieties, but it is health, environmental protection and safety properties, including the acquisition of materials, production proce, construction proce, using proce and waste disposal which is the five component of evaluation and comprehensive evaluation.The basic function of ecological cement is used to building materials and is to maintain a healthy body, protect the environment.
Keywords: ecological cement; The energy crisis; The sustainable development; Environment friendly; Economic benefits 引言
水泥生产自诞生以来有170多年的历史，其间生产技术经历了多次变革。在上个世纪70年代初期完成了以干法替代湿法，生产规模大型化，生产过程综合化及自动化基本特征的技术现代化后，近20年来，国际水泥界对现代化人类社会面临资源日益短缺危机的思考和地球环境保护意识的觉醒，随着水泥工业发展，其对环境的影响也已由无节制排放污染物发展到对自身产生的污染物尽量回收利用，而且正在全方位地扩大利废功能，利用其它工业废物来代替传统的矿物原料、燃料，其结果不但减少了对自然资源的消耗量，同时使其它工业生产过程中的废弃物得到科学、合理、安全、有效的利用，解决了这些工业废弃物所带来
的环境影响问题。
1、世界生态水泥的现状分析
70年代初期，由于能源危机，燃料价格上涨及世界各国工业迅速发展，人口大量集中造成垃圾问题成为地球公害。面对资源紧缺，垃圾泛滥成灾的现实。世界各国，特别是美国、法国、日本以及欧盟等发达国家开始研究可燃废弃物作为替代燃料应用于水泥生产，并采取积极的态度和有力的措施，着手科学地处理、利用垃圾，将垃圾列为维持经济持续发展的“第二资源”，向垃圾要资源、要能源、要效益。随着科学技术的发展和人民环保意识的增强。利用水泥【2】工业来处理废弃物，得到了各发达国家政府的高度重视，在政府政策的支持和鼓励下，各国水泥制造商积极工作，使这项技术得到了广泛应用。目前世界上至少有100多家水泥厂在用可燃废弃物替代燃料。
欧美等发达国家利用二次燃料生产水泥，早在上世纪70年代末，这些国家的水泥工业技术人员用汽车废轮胎代替煅烧燃料。80年代初成功改造了一批工厂。至90年代，各种具有一定热值的工业废料和生活废料越来越多地取代了油、汽、煤这些燃料来生产水泥，使用二次燃料代替煅烧燃料通常在20%—40%之间。法国拉法基公司从70年代开始经过了30多年研究和发展，目前可燃性废弃物替代自然矿物燃料的替代率达到50%左右。
日本太平洋水泥【3】公司所属市原工厂是世界上首家专门为利用工业及生活垃圾而建造的水泥厂，设计规模年产水泥11万吨，年处理城市垃圾渣和废弃物6.2万吨，污泥2.8万吨，生产42.5级生态环保水泥。
2、我国生态水泥的发展状况
我国从上世纪50年代用矿渣做水泥的混合材并制定了矿渣水泥的国家标准后用工业废弃物替代水泥原料做了大量工作。特别是近几年，用低品位石灰石代替优质灰岩，用砂岩页岩、工业废弃物煤矸石、粉煤灰、赤泥代替粘土做硅铝质原料，以及硫铁渣、铜渣、电石渣等工业废渣都得到了充分的利用，占全国水泥生产用原料20%以上，发达地区如上海市工业废弃物的利用率已达91%。
随着我国经济的快速增长和可持续发展战略在我国的贯彻实施以及人民生活水平的迅速提高，工业废弃物和生活垃圾的排放量也在剧增。椐估计，我国每
年排放量的工业废弃物达6亿多吨，生活垃圾约1.7亿多吨。
上海万安企业总公司利用上海先灵葆制药有限公司生产氟洛氛产品过程中产生的氟洛氛废液替代部分燃料生产水泥的实验。液体废料用泵直接送入窑内燃烧，固体废料与煤一起粉磨，将半固体的废料装入5kg小袋，用“窑炮”从窑头打入烧成带焚烧，可节能25%。
北京水泥厂【4】利用树脂渣、废漆渣、有机废溶液、油墨渣等4种渣在本厂2000t/d熟料新型干法窑上进行焚烧。经环境监测中心监测结果表明，均达到排放标准，对水泥产品质量无影响。广东东莞某厂利用回转窑焚烧废塑料及废皮革发电，取得了良好的经济效益和社会效益。
新型干法水泥【5】生产，就是以悬浮预热和与分解技术为核心，把现代科学技术和工业生产最新成就，例如原材料矿山计算机控制网络化开采、原材料预均化、生料均化、挤压粉末、IT技术，及新型耐热、耐磨、耐火、隔热材料等广泛应用于干法水泥生产全过程，使水泥生产具有高效、优质、节能、环保和大型化、自动化及科学管理等特征的现代化水泥生产方法。
3、新型干法水泥生产工艺流程
预分解窑干法水泥生产【6】是新型干法水泥生产技术的典型代表。 3.1生料制备：制备生料需要石灰石质原料、粘土质原料、校正原料（铁质、铝质）等。
各种原料的质量要求是石灰质原料（如石灰石、白垩土等）氧化钙含量≥48％，氧化镁含量
3.2熟料制备：均化库中的生料经卸料、计量、提升、定量喂料后由气力提升机泵送至窑尾悬浮预热器和分解窑水泥生产过程解炉中，经预热和分解后的物料进入回转窑煅烧成熟料。
3.3水泥制成：熟料、石膏经定量喂料机送入水泥磨中粉磨，水泥磨与选粉机一起构成所谓的圈流水泥磨，粉磨时也可根据产品要求加入适量的混合材料与熟料、石膏一同粉磨生产不同种类或标号的水泥品种，粉磨后的水泥经仓室空气输
送泵送至水泥库储存，一部分水泥经包装机包装为袋装水泥【7】，经火车或汽车运输出厂，另一部分由散装专用车散装出厂。
4、新型干法水泥生产的特点
4、1优质
生料制备全过程广泛采用现代均化技术。矿山开采，原料预均化，原料配制及粉磨，生料空气搅拌均化四个关键环节互相衔接，紧密配合。
4、2低耗
采用高效多功能挤压粉磨，新型粉体输送装置大大节约了粉磨和输送能耗。
4、3高效
悬浮预热，预分解窑技术从根本上改变了物料预热，分解过程的传热状态，传热，传质迅速，大幅度提高了热效率和生产效率。
4、4环保
4、5管理科学化
应用IT技术进行有效管理，采用科学的，现代的方法对所获取的信息进行分析和处理。
4、6投资大，建设周期长
技术含量高，资源，地质，交通运输等条件要求较高，耐火材料的消耗亦较大，整体投资大。
5、新型干法水泥窑生产的客观规律
各种新型干法水泥生产【8】是以悬浮预热，窑外分解技术为中心发展起来的，因此，研究新型干法水泥生产的规律，首先要研究悬浮预热窑和预分解窑的规律类型的窑，都受着燃料燃烧规律，热传递规律和热力平衡分布规律制约。
6、生态水泥的生产技术
水泥厂处置各种工业废弃物和城市垃圾的方法主要分为两类：一类用作生产水泥的原料或用作水泥混合材；另一类用作生产水泥的燃料。目前世界上广泛采用的废橡胶制品、废轮胎、废纸、废塑料、废油、纺织织物废物、废木料（家具锯末）、工业溶液、污油、污泥等都可作为水泥工业的二次燃料使用。
生态水泥【9】的生产与普通水泥生产基本相同，也包括生料制备，熟料煅烧
和水泥制成等工序。但由于其所用原料、燃料的特殊性，使得生态水泥的生产工艺具有一些特殊性。一般来说，液体、气体废弃物的处理较固体废弃物的处理容易的多。美国水泥厂利用可燃性废弃物作为替代燃料通常采用5种技术路线： （1）将混配好的废油、废溶剂等液态废燃料，用泵从窑头直接喷入窑内燃烧。 （2）将混配好的干粉废燃料，用压缩空气从窑头直接喷入窑内燃烧。 （3）将混配好的浆状废燃料（含固体成分约25%）经过研磨后，用特殊泵送入系统，从窑头喷入窑内燃烧。
（4）将混配好的污泥状废燃料，分装成小桶（约5加仑），从窑尾投入窑内燃烧。 （5）将湿状废燃料，经过专用烘干工艺和设备处理，分离出可燃气体和固体，可燃气体直接喷入窑内，固体燃料用压缩空气从窑头喷入窑内燃烧。
7、关于如何做好生态水泥的普及使用
我国生态水泥的研究和生产尚处于起步阶段，如何利用水泥窑炉高温煅烧的特点，积极探索处置利用各种废弃物生产生态水泥【10】的技术途径，这是我国水泥工业尤其是城市水泥工业可持续发展的关键，也是环境保护和资源利用的重要举措，社会各界应重新认识水泥工业。 建议：
（1）综合处理废弃物特别是城市垃圾，必须在政府统一领导下，加强建材、环保等有关部门的合作，制定出长远规划，联合公关，统筹考虑。
（2）各级政府和有关部门在政策上和税收方面应给予倾斜和支持，努力把综合处理垃圾最终变为新兴产业。
（3）加强舆论宣传，增强人们环保意识，加强各种废弃物的管理，特别是城市垃圾，最终实现垃圾分类袋装化，为垃圾综合处理提供方便。
综上所述，回转窑生产利用可燃性危险废弃物替代燃料生产水泥，不仅技术上是可行的，对环境和水泥质量均无影响，而且节约了能源，实现资源的综合利用，降低了水泥的生产成本，实现了经济、社会、环境三个效益的统一。是水泥工业实施可持续发展战略的重要组成部分。
参 考 文 献
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第13篇：农村公路水泥砼路面施工心得
随着我国基建投资的进一步加快，我国的农村公路建设正以日新月异的速度向前发展，水泥砼路面是农村公路发展的主流。水泥砼路面具有施工快捷方便、整体性好、强度高、耐磨、耐高温等优点，但针对农村公路水泥砼路面投资少、施工工艺简单、施工队伍设备差、施工技术力量薄弱、施工经验不丰富的特点，导致农村公路水泥砼路面容易出现断板、蜂窝、麻面等早期病害，尤其在施工处理不当、施工环境恶劣时，水泥砼路面早期病害情况更为严重。为了尽量减少农村公路水泥砼路面的早期病害，总结了农村公路水泥砼路面施工经验供各位。
一、施工前的准备工作
1、施工组织与技术准备
①施工单位的施工机械设备需进场，施工与管理人员要各就各位；
②搅拌场的设置运距要最短，方便原材料与拌和物的进出，同时保证电力和用水的供应；
③委托有公路试验资质的单位进行水泥砼配合比设计，农村公路路面砼的最大水灰比为：0.48，最小单位水泥用量为：290kg/m3（42.5级水泥）、305 kg/m3（32.5级水泥），如采用经验配合比，应进行验证试验，保证砼的强度。
2、原材料准备和性能检验
①水泥存放要注意防潮，最长不宜超过3个月； ②粗集料可使用碎石、破碎碎石和卵石，所使用的集料应不低于Ⅲ级粗集料的技术指标的要求，级配应符合规范要求，不得使用不分级的统料，不同规格的集料要分堆堆放；
③细集料可采用质地坚硬、耐久、洁净的天然砂、混合砂, 路面用天然砂宜为中砂，所使用的集料应不低于Ⅲ级砂技术指标的要求细度模数应在2.0～3.5之间；
④按照试验规程中规定的试验检测内容与频率的要求对各种原材料进行试验检测。
3、当设置垫层时，垫层施工应符合下列要求： ①宜选用当地的砂砾或炉渣等材料；
②垫层施工前，应处理好路基病害，并完善排水设施； ③垫层铺筑应碾压密实；
4、基层施工前的准备
对底基层的压实度、平整度、高程、横坡度、宽度、轴线偏位、厚度等各项指标进行检查。对于局部松散、不平整、开裂等缺陷必须进行处理。
二、水泥路面面层施工
1、模板安装
根据设计图纸放样定出路面中心线和路边线、模板宜采用钢模，且其高度与混凝土板厚相同。模板的拼接必须平顺、紧密，支撑必须牢固，采用钢钎打入基层固定，不能有任何变位，与地面接触处如出现缝隙则用砂浆封好，不得漏浆。安装完毕后，在内侧面均匀刷涂一层肥皂液或废机油或用塑料薄膜。模板的备用数量应不少于3天的摊铺用量。双幅路面的中间模板要用有孔的。
2、混凝土拌和物的拌和与运输
混凝土应采用双卧轴式强制式搅拌机进行搅拌，其拌和时间宜为60—90秒，纯拌和时间不宜短于30秒，最长总拌和时间不宜超过高限值的2倍。混凝土拌和物应尽快运到摊铺现场，运输过程中，应尽量避免拌和物的污染和离析。烈日、大风、距离远时要加遮盖。要按施工规范要求在拌和场制备试样。
3、摊铺
混凝土拌和物摊铺前，应确认模板、传力杆、拉杆等正确安设；基层表面平整、干净，如有破损应进行修复，摊铺前清扫干净并洒水润湿。现场应有专人指挥卸料，使卸下的拌和物分成几个分布均匀的小堆，以方便摊铺。如果运到现场的拌和物有离析，应用铁锹翻拌均匀，但严禁再次加水。用铁锹送料时需反扣，严禁抛掷和耧耙。在模板附近，用铁锹插捣几下，以防止出现孔洞蜂窝现象。人工摊铺拌和物的坍落度应控制在0.5—2CM之间，拌和物松铺系数一般控制在1.1—1.25之间。
4、振捣
拌和物摊铺均匀后，采用插入式振捣棒、平板振动器和振动梁配合进行振捣成型。插入式振捣棒振捣时应呈梅花状交错进行，其每次振捣时间不宜少于30秒，以拌和物停止下沉，表面不再冒气泡和泛出水泥浆为准，不应过振。移动间距小于50CM，距模板边不宜大于20CM，不要碰模板和钢筋。
插入式振捣棒振捣过后，再用平板式振动器在混凝土表面全面振捣，纵横方向各振捣一遍，振捣位置应重叠10CM—20CM，振动板在每一位置的振动时间以振动板底部和边缘泛浆厚度3—5MM为限，并不宜少于15秒。振捣过程中，应随时对缺料的部位进行人工找平。找平时应使用同批拌和物，严禁使用纯砂浆。平板振动器振捣完后，可用振动梁进一步振实并整平提浆。振动梁放在侧模上，沿着混凝土表面均匀拖拉振实2—3遍，使混凝土表面泛出的砂浆均匀平整。
5、整平饰面
振实作业完成后，首先使用滚杆提浆整平。整平时，第一遍应短距离缓慢一进一退拖滚或推滚，以后应较长距离匀速拖滚2遍，并将水泥浆始终赶在前方。
滚杆整平后，使用抹面机压浆整平饰面。抹面机应往返2—3遍压浆并整平抹面。抹面完成后，最后用抹刀将抹面留下的痕迹抹平，再用3M刮尺，纵横各一遍精平饰面。使得混凝土面板表面无任何抹面印痕，平整度达到规定要求。此时不要超过铺筑完毕允许最长时间。
6、抗滑构造施工 可采用拉毛与拉槽的方法制作抗滑构造，并应在整平饰面后适时进行。二级及以下公路抗滑构造深度，一般路段2—4MM，弯道等特殊路段3—5MM。
7、养生与交通管制
整平饰面完成后，应及时进行养生。一般采用湿法养生，即在混凝土表面全面覆盖保湿养生膜、土工布、麻袋、草袋等，并每天均匀洒水数次，使覆盖物底部始终保持潮湿状态。 在混凝土强度达到设计强度的80%以上时结束养生，一般为14—21天，热天不少于14天，冷天不少于21天。前7天混凝土强度增长最快，应特别注意加强养生。
养生期间和填缝前严禁车辆和行人通行，在达到设计强度的40%后（约3天），方可准许行人通行。
8、拆模
混凝土的立方体试件强度达到8Mpa以上时，应及时拆模。砼成型后至拆模的时间称为允许拆模时间，可参考以下规定：当昼夜平均温度分别为
5、
10、
15、20、
25、30度时，相应的参考切缝时间分别为：7
2、
48、
36、30、
24、18小时。
9、接缝施工
①缩缝施工：横向缩缝宜等距离布置，一般采用5米板长，不宜采用不等间距缩缝，不得不调整板长时，最大板长宜不大于5.5米，最小板长不宜小于板宽。缩缝的施工优先采用切缝的方法，切缝时间以锯片磨耗小、缝边不发生碎裂崩边为准。当昼夜平均温度分别为
5、
10、
15、20、
25、30度时，相应的参考切缝时间分别为：45—50、30—
45、22—
26、18—
21、15—
18、13—15小时。切缝时间控制不好容易产生早期裂缝。切缝深度1/3—1/4板厚。
②纵向施工缝：当一次摊铺宽度小于路面总宽度时，设纵向施工缝。位置宜与车道线一致，构造采用平缝加拉杆型。施工时，应在振实过程中从侧模预留孔中扶正插入拉杆。拉杆在路面硬化前，禁止碰撞和松动。
③横向施工缝：横向施工缝采用平缝加拉杆型。浇筑端头施工缝拌合物时，先浇一层到传力杆高度以上，安放传力杆并固定好，检查传力杆的位置符合要求后，再浇上一层，并用振捣棒仔细捣实。
④胀缝：在摊铺至胀缝位置前方1—2M处时，将胀缝支架准确定位锚固，摊铺混凝土拌合物并用振捣棒振实胀缝两侧的拌合物。胀缝板应连续贯通整个路面宽度，钢筋支架两侧应比摊铺宽度各短3CM，胀缝板的高度应保证密封槽的尺寸符合要求，密封槽先采用木条嵌填，嵌入的木条和胀缝板暂时连成一体，填缝时再取出。
现在我市大多数农村公路砼路面施工用泡沫板代替胀缝板，不符合规范要求，起不到胀缝板的作用。路面通车后，泡沫板受到外力的作用，全部会破碎、脱落，在胀缝处形成一条断缝，对路面造成损害。在今后砼路施工中不得用泡沫板代替胀缝板。 ⑤填缝：混凝土板养生期满后，应及时采用专用填缝料填缝。清理缝隙后，用专用工具将衬垫材料嵌入到规定的深度，嵌入衬垫材料后，缩缝和施工缝的密封槽的深宽比为1—2，胀缝为1。
10、防止早期裂缝
①尽量减少单位水泥用量； ②减少混凝土的单位用水量；
③混凝土浇筑时一般宜在气温30度以下进行；
④高温时，对拌合物采取下列降温措施：对砂石料堆加遮阳篷；抽用地下冷水拌和；使用长时间在太阳下暴晒的干燥集料时，应充分洒水润湿；在每日气温最高和日照最强烈的时候遮阳施工；并加快各施工环节的衔接，尽量缩短各环节所耗时间； ⑤基层顶面在砼摊铺前要充分洒水润湿；
⑥可通过加铺一层塑料薄膜以减弱基层顶面的摩擦力； ⑦控制好切缝的时间，不能过迟。为防止切缝时出现早期裂缝，可采用跳仓切的方法，即先每隔1～2条缝切一条，然后再切余下的缩缝。也可通过压缝的方法进行控制。高温施工时，应比常温施工适当提前切缝时间；
⑧砼表面修整过程中，要避免日光直射，防止砼温度上升很大或表面干燥；
⑨砼成型后应及时养生，养生应保证砼表面受到全面覆盖，并始终保持潮湿。 ⑩在刮风天气施工时，要加快施工速度，加强养生措施。当风力达到6级以上时，必须停止施工。
严格参照以上施工工艺及施工方法，可以有效防止水泥混凝土路面的早期病害，提高路面的施工质量和使用寿命。
第14篇：农村公路水泥砼路面施工心得
农村公路水泥砼路面施工心得 邓志友
（桂林市公路管理处 541004）
摘要：随着我国基建投资的进一步加快，我国的农村公路建设正以日新月异的速度向前发展，水泥砼路面是农村公路发展的主流，农村公路水泥砼路面的施工方法和工艺是值得探讨和研究的问题。
关键词：农村公路 砼路面 施工
随着我国基建投资的进一步加快，我国的农村公路建设正以日新月异的速度向前发展，水泥砼路面是农村公路发展的主流。水泥砼路面具有施工快捷方便、整体性好、强度高、耐磨、耐高温等优点，但针对农村公路水泥砼路面投资少、施工工艺简单、施工队伍设备差、施工技术力量薄弱、施工经验不丰富的特点，导致农村公路水泥砼路面容易出现断板、蜂窝、麻面等早期病害，尤其在施工处理不当、施工环境恶劣时，水泥砼路面早期病害情况更为严重。为了尽量减少农村公路水泥砼路面的早期病害，总结了农村公路水泥砼路面施工经验供各位。
一、施工前的准备工作
1、施工组织与技术准备
①施工单位的施工机械设备需进场，施工与管理人员要各就各位；
②搅拌场的设臵运距要最短，方便原材料与拌和物的进出，同时保证电力和用水的供应；
③委托有公路试验资质的单位进行水泥砼配合比设计，农村公路路面砼的最大水灰比为：0.48，最小单位水泥用量为：290kg/m3（42.5级水泥）、305 kg/m3（32.5级水泥），如采用经验配合比，应进行验证试验，保证砼的强度。
2、原材料准备和性能检验
①水泥存放要注意防潮，最长不宜超过3个月；
②粗集料可使用碎石、破碎碎石和卵石，所使用的集料应不低于Ⅲ级粗集料的技术指标的要求，级配应符合规范要求，不得使用不分级的统料，不同规格的集料要分堆堆放；
③细集料可采用质地坚硬、耐久、洁净的天然砂、混合砂, 路面用天然砂宜为中砂，所使用的集料应不低于Ⅲ级砂技术指标的要求细度模数应在2.0～3.5之间；
④按照试验规程中规定的试验检测内容与频率的要求对各种原材料进行试验检测。
3、当设臵垫层时，垫层施工应符合下列要求： ①宜选用当地的砂砾或炉渣等材料；
②垫层施工前，应处理好路基病害，并完善排水设施； ③垫层铺筑应碾压密实；
4、基层施工前的准备
对底基层的压实度、平整度、高程、横坡度、宽度、轴线偏位、厚度等各项指标进行检查。对于局部松散、不平整、开裂等缺陷必须进行处理。
二、水泥路面面层施工
1、模板安装
根据设计图纸放样定出路面中心线和路边线、模板宜采用钢模，且其高度与混凝土板厚相同。模板的拼接必须平顺、紧密，支撑必须牢固，采用钢钎打入基层固定，不能有任何变位，与地面接触处如出现缝隙则用砂浆封好，不得漏浆。安装完毕后，在内侧面均匀刷涂一层肥皂液或废机油或用塑料薄膜。模板的备用数量应不少于3天的摊铺用量。双幅路面的中间模板要用有孔的。
2、混凝土拌和物的拌和与运输
混凝土应采用双卧轴式强制式搅拌机进行搅拌，其拌和时间宜为60—90秒，纯拌和时间不宜短于30秒，最长总拌和时间不宜超过高限值的2倍。混凝土拌和物应尽快运到摊铺现场，运输过程中，应尽量避免拌和物的污染和离析。烈日、大风、距离远时要加遮盖。要按施工规范要求在拌和场制备试样。
3、摊铺
混凝土拌和物摊铺前，应确认模板、传力杆、拉杆等正确安设；基层表面平整、干净，如有破损应进行修复，摊铺前清扫干净并洒水润湿。现场应有专人指挥卸料，使卸下的拌和物分成几个分布均匀的小堆，以方便摊铺。如果运到现场的拌和物有离析，应
用铁锹翻拌均匀，但严禁再次加水。用铁锹送料时需反扣，严禁抛掷和耧耙。在模板附近，用铁锹插捣几下，以防止出现孔洞蜂窝现象。人工摊铺拌和物的坍落度应控制在0.5—2CM之间，拌和物松铺系数一般控制在1.1—1.25之间。
4、振捣
拌和物摊铺均匀后，采用插入式振捣棒、平板振动器和振动梁配合进行振捣成型。插入式振捣棒振捣时应呈梅花状交错进行，其每次振捣时间不宜少于30秒，以拌和物停止下沉，表面不再冒气泡和泛出水泥浆为准，不应过振。移动间距小于50CM，距模板边不宜大于20CM，不要碰模板和钢筋。
插入式振捣棒振捣过后，再用平板式振动器在混凝土表面全面振捣，纵横方向各振捣一遍，振捣位臵应重叠10CM—20CM，振动板在每一位臵的振动时间以振动板底部和边缘泛浆厚度3—5MM为限，并不宜少于15秒。振捣过程中，应随时对缺料的部位进行人工找平。找平时应使用同批拌和物，严禁使用纯砂浆。平板振动器振捣完后，可用振动梁进一步振实并整平提浆。振动梁放在侧模上，沿着混凝土表面均匀拖拉振实2—3遍，使混凝土表面泛出的砂浆均匀平整。
5、整平饰面
振实作业完成后，首先使用滚杆提浆整平。整平时，第一遍应短距离缓慢一进一退拖滚或推滚，以后应较长距离匀速拖滚2遍，并将水泥浆始终赶在前方。
滚杆整平后，使用抹面机压浆整平饰面。抹面机应往返2—3遍压浆并整平抹面。抹面完成后，最后用抹刀将抹面留下的痕迹抹平，再用3M刮尺，纵横各一遍精平饰面。使得混凝土面板表面无任何抹面印痕，平整度达到规定要求。此时不要超过铺筑完毕允许最长时间。
6、抗滑构造施工
可采用拉毛与拉槽的方法制作抗滑构造，并应在整平饰面后适时进行。二级及以下公路抗滑构造深度，一般路段2—4MM，弯道等特殊路段3—5MM。
7、养生与交通管制
整平饰面完成后，应及时进行养生。一般采用湿法养生，即在混凝土表面全面覆盖保湿养生膜、土工布、麻袋、草袋等，并每天均匀洒水数次，使覆盖物底部始终保持潮湿状态。
在混凝土强度达到设计强度的80%以上时结束养生，一般为14—21天，热天不少于14天，冷天不少于21天。前7天混凝土强度增长最快，应特别注意加强养生。
养生期间和填缝前严禁车辆和行人通行，在达到设计强度的40%后（约3天），方可准许行人通行。
8、拆模
混凝土的立方体试件强度达到8Mpa以上时，应及时拆模。砼成型后至拆模的时间称为允许拆模时间，可参考以下规定：当昼夜
平均温度分别为
5、
10、
15、20、
25、30度时，相应的参考切缝时间分别为：7
2、
48、
36、30、
24、18小时。
9、接缝施工
①缩缝施工：横向缩缝宜等距离布臵，一般采用5米板长，不宜采用不等间距缩缝，不得不调整板长时，最大板长宜不大于5.5米，最小板长不宜小于板宽。缩缝的施工优先采用切缝的方法，切缝时间以锯片磨耗小、缝边不发生碎裂崩边为准。当昼夜平均温度分别为
5、
10、
15、20、
25、30度时，相应的参考切缝时间分别为：45—50、30—
45、22—
26、18—
21、15—
18、13—15小时。切缝时间控制不好容易产生早期裂缝。切缝深度1/3—1/4板厚。
②纵向施工缝：当一次摊铺宽度小于路面总宽度时，设纵向施工缝。位臵宜与车道线一致，构造采用平缝加拉杆型。施工时，应在振实过程中从侧模预留孔中扶正插入拉杆。拉杆在路面硬化前，禁止碰撞和松动。
③横向施工缝：横向施工缝采用平缝加拉杆型。浇筑端头施工缝拌合物时，先浇一层到传力杆高度以上，安放传力杆并固定好，检查传力杆的位臵符合要求后，再浇上一层，并用振捣棒仔细捣实。
④胀缝：在摊铺至胀缝位臵前方1—2M处时，将胀缝支架准确定位锚固，摊铺混凝土拌合物并用振捣棒振实胀缝两侧的拌合物。胀缝板应连续贯通整个路面宽度，钢筋支架两侧应比摊铺宽度各
短3CM，胀缝板的高度应保证密封槽的尺寸符合要求，密封槽先采用木条嵌填，嵌入的木条和胀缝板暂时连成一体，填缝时再取出。
现在我市大多数农村公路砼路面施工用泡沫板代替胀缝板，不符合规范要求，起不到胀缝板的作用。路面通车后，泡沫板受到外力的作用，全部会破碎、脱落，在胀缝处形成一条断缝，对路面造成损害。在今后砼路施工中不得用泡沫板代替胀缝板。 ⑤填缝：混凝土板养生期满后，应及时采用专用填缝料填缝。清理缝隙后，用专用工具将衬垫材料嵌入到规定的深度，嵌入衬垫材料后，缩缝和施工缝的密封槽的深宽比为1—2，胀缝为1。
10、防止早期裂缝
①尽量减少单位水泥用量； ②减少混凝土的单位用水量；
③混凝土浇筑时一般宜在气温30度以下进行；
④高温时，对拌合物采取下列降温措施：对砂石料堆加遮阳篷；抽用地下冷水拌和；使用长时间在太阳下暴晒的干燥集料时，应充分洒水润湿；在每日气温最高和日照最强烈的时候遮阳施工；并加快各施工环节的衔接，尽量缩短各环节所耗时间； ⑤基层顶面在砼摊铺前要充分洒水润湿；
⑥可通过加铺一层塑料薄膜以减弱基层顶面的摩擦力； ⑦控制好切缝的时间，不能过迟。为防止切缝时出现早期裂缝，可采用跳仓切的方法，即先每隔1～2条缝切一条，然后再切余
下的缩缝。也可通过压缝的方法进行控制。高温施工时，应比常温施工适当提前切缝时间；
⑧砼表面修整过程中，要避免日光直射，防止砼温度上升很大或表面干燥；
⑨砼成型后应及时养生，养生应保证砼表面受到全面覆盖，并始终保持潮湿。
⑩在刮风天气施工时，要加快施工速度，加强养生措施。当风力达到6级以上时，必须停止施工。
严格参照以上施工工艺及施工方法，可以有效防止水泥混凝土路面的早期病害，提高路面的施工质量和使用寿命。 参考文献：
1、《公路工程技术标准》JTJ01-88(1995年版)，人民交通出版社
2、《公路水泥混凝土路面设计规范》JTJ012-94, 人民交通出版社
3、《水泥混凝土路面施工及验收规范》GBJ97-87,中国计划出版社
4、何兆益等《路基路面工程》，重庆大学出版社
5、钟建安《现行公路施工及验收技术规范大全》
第15篇：水泥营销培训心得—寇煜
培 训 心 得
为其两天的培训结束了，虽然这次培训只有短暂的两天时间，但是在这两天时间里听刘德昌教授的讲课，我感觉自己受益匪浅，学习到了有关营销的许多知识和技巧，在以后的工作中会更加懂得技巧性的去看事情，想问题。通过这次培训学习，对于营销概念，我有了更加本质和系统的理解，刘德昌教授的讲授给了我耳目一新的感官享受，也让我突破传统思维的束缚，阐发了许多前所未有的新思维。市场营销不仅是一门应用科学，更是一门艺术，学习和探讨营销理论对我的工作生活有极大的指导意义。
通过这次培训学习，我更加深感学习理论知识的必要性。课堂上学习的营销理论是前人无数的成功和失败的经验的总结。以前在工作中执行营销任务时，仅仅局限在自己盲目摸索而积累起来的套路，要想营销工作有所创新突破，是根本不可能的。面对市场一日千里的变迁，发展模式的单调，创新策略的捉襟见肘，最终只会导致自己倒在市场发展的马蹄下。只有不断完善自己的理论体系，才能生存下去。我本身学历不高，在职场上与初出茅庐的高学历的年轻人的角力中，明显有点力不从心了。纵使有经验，理论体系的薄弱，必然导致落伍。庄子说过，”吾生也有涯，而知也无涯，以有涯学无涯，殆已。”我还需不断地、不断地、不断地学习。
我在追溯营销大师们成功的足迹，我发现他们的成功固然离不开天时地利，离不开时代赋予的种种机遇，但在他们成功历程中，创新是必不缺少的要素。创新，是永恒的主题。经过学习，我学会积极地阅读、留意新闻资讯，把握市场脉搏，不断拓宽自己的视野和思维空间，在工作时尽可能多角度地挖掘解决问题的切入点，博采众长，不断注入新鲜的灵感，营造”头脑风暴”。 我觉得自己再也不能为下班而上班，凡事得过且过。如果固步自封，固守在划定的圈子里，而不谋求新的方法和出路，自己会被淘汰的。古语云：流水不腐，户牖不蠹。流动的水不会腐坏，经常开闭的门窗不会被虫腐蚀。不断变革和创新，才能保持发展的后劲。
“找对人，说对话，做对事”，刘德昌教授这一营销行为学九字秘籍，总结出了营销工作的三大技巧。
首先，第一个是找对人，找对人：烧香不能拜错佛。
给送子观音烧香求财、给财神爷磕头求子，这不是犯糊涂吗？可是，在大客户销售中，这样的”糊涂虫”不乏其例。因为，大客户中的各路”神佛”是”隐身”的，要准确地找到你该拜的”神佛”并不容易，你必须睁大双眼、细心查访，方能于”五步”之后见到”真佛”。
第二个是说对话，说对话:话语一到卖三俏
营销人员学会“见鬼说鬼话，见人说人话”，不是要做“变色龙”、“墙头草”,而是出于与客户进行良好沟通、满足客户心理需求的需要。与客户交流时，营销人员要注意管好自己的口，用好自己的嘴，运用恰当的语言技巧把该说的话说好，说到客户心坎上。
“说对话”是发展客户关系的关键。“说对话”是指营销人员在和客户日常交往及销售过程中恰到好处地运用语言技巧，准确、巧妙地表达自己的意思，说客户需要听、喜欢听的话，说有助于搞好客户关系、能促使营销工作顺利成功的话。
第三个是做对事，做对事：客户的心思你要猜
“做对事”比“找对人”、“说对话”更重要。因为，你和客户关系很“铁”，但你的产品很“烂”，客户不敢要你的产品；你的产品“没得说”，但不合客户的“口味”，客户不愿意要你的产品。
解决方案营销成功的关键是找对人、说对话、做对事。做对事的内涵除了确保你的产品本身质量过关之外，更重要的是要了解客户的需求，继而想办法使你的产品\"正是客户想要的。因为，即使你与客户的关系再好，如果你的产品不符合行业标准客户也不会接受；即使你的产品完全符合标准，如果不合客户的“口味”客户也不会选择它。
了解客户真实需求是对项目评估标准有力的补充，对客户的需求越了解，做出来的解决方案就会越有把握，项目评估的优势当然就会越明显，项目成交的可能性也就会相应增大。所以说，了解客户真实需求是大客户销售成功的关键因素之一。
上了这门课，我对人生态度有了重新的审视。营销，我们向客户销售的不仅仅是我们的产品，更多的是个人人品，或是我们的团队精神，甚至是我们企业的形象，所以做营销不能仅仅着眼于眼前短暂的利益而去走捷径。我们不能为了应
付客户而阿谀奉承，曲意逢迎，要真心表露自己的诚意，充分考虑客户的利益，才能博得长期合作的关系。我在反思，为什么自己之前做营销，谈生意好像过于圆滑，这是真实的我吗？为什么自己在与客户打交道时，不能很自然地，很纯粹地，像对待一个普通朋友那样？我现在想，工作和生活其实是可以达至统一的，用对待家人、好友那份真诚，倾注在客户身上，其实一样可以打动客户的。因此没必要上班时一个脸，下班后又另一副脸。我觉得这是心态的一种提炼，这也是我学习这门课的最宝贵的收获。
勤劳的蜜蜂有糖吃
2011川煤水泥营销公司川东销售区 寇煜 年9月8日
第16篇：水泥分厂上半年安全总结
水泥分厂上半年安全工作总结
今年以来，水泥分厂紧紧围绕公司年度安全工作目标，牢固树立安全“红线”意识，强化全员安全理念，落实安全生产主体责任，深入开展了安全隐患排查行动和“安全生产月”活动，强化特殊时期安全管控，积极运作安全生产管理网络，实现了上半年安全生产。
一、上半年安全工作开展情况
1、建章立制，统筹规划，坚定安全发展理念
牢固树立“以人为本、生命至上”和“安全第一，预防为主，综合治理”的中心思想，结合分厂实际情况，分厂厂长每年必需与每个员工签定安全生产责任书，将安全生产责任细化落实到每个作业组织和个体。分厂有指定的安全员，负责检查、督促每天的安全生产落实情况，对发现的安全隐患和问题，第一时间指出并要求立即消除隐患。
2、明确分工，强化落实，确保各级人员履职到位。一是组织管理人员认真学习了《安全生产责任制管理制度》、《安全生产目标管理制度》等安全文件，让“责任是安全之魂，世间万事成于严、作于实”的观念深入人心。二是制定了安全生产主体责任专项检查方案，在保证上述检查问题得到有效整改落实的前提下，开展了安全生产主体责任自查自纠，全面细致彻底排查整治安全隐患，防患于未然。
3、开好安全例会、安全班前会：班组每天坚持利用交
1 接班开好安全班前会，对上一班的安全运行情况进行交底，同时交代下一班的安全注意事项，多年来这项工作天天坚持，从不间断; 安全月度例会：每月召开一次分厂安全生产例会，对上一阶段安全工作进行总结，对下一阶段安全工作进行安排，通报“三违”罚款情况和管理人员深入现场写实情况，建立安全生产台账，记录存档所有安全生产中的问题和解决情况，集中讨论解决生产过程中出现的安全隐患和查找出的问题，确保安全隐患和问题早发现，早解决，坚决杜绝生产安全事故发生。真正的做到安全生产天天讲月月讲年年讲，安全规范操作时时刻刻都被不折不扣地执行，使其成为全体员工的自觉意识和行为。
4、抓好检修的现场安全管理工作，做到每个检修项目必须有专人落实人员、工机具、检修材料，特别是落实检修安全措施，宁可不干活，绝对要安全。安全措施不到位不开工，准备工作不充分不开工，有薄弱人物在场不开工，管理人员不盯岗不开工，检修人员不会干不开工。安全员落实现场的安全措施。
5、抓好现场员工劳动保护用品的佩戴，及时完善安全保护设施。公司按规定配齐了安全帽、防尘口罩、安全带、耳塞等劳动保护用品，并狠抓在现场的正规佩戴工作，确保员工的身体健康和生命安全。对机械转动、传动部位的防护
2 罩、高空防护栏、及时检查完善，并注意在检修完后及时恢复；完善漏电、接地、过流等电气安全保护装置并及时试验、整定，确保灵敏可靠。
二、安全月开展各种宣传教育活动
一是按照安全第
一、预防为主的原则，要求各工段按照公司的统一部署，在生产过程中、检修过程中以及上下班途中，要以安全为前提，确保在安全的情况下开展工作;二是开展职工安全教育，不断提高员工安全意识，从思想源头上提高员工安全素质，在工作中时刻绷紧安全弦。并通过对近年来所发生的安全事故组织讲解分析，给职工敲响警钟，提供员工安全意识;三是组织开展隐患自查自改活动，每周三组织车间主任以上管理人员，对生产区、设备重点部位进行安全隐患排查，并按照“全员排查、分工负责、分级治理、风险受控、确保安全”的原则进行治理。与此同时，制定了隐患上报单，鼓励职工针对分厂安全管理方面存在的不足或缺陷，以及生产区存在的各类隐患提出建设性意见，力争达到全员参与的目的，进一步促进各项生产经营工作安全稳定;四是开展安全生产应急演练，结合各车间生产特点，有针对性的开展防暑降温、防触电、防机械伤害和消防演练等方面的应急演练。进一步提高全员自救互救能力，为突发事故得预防和排除提供有力保障;五是对生产现场安全器具的安全性能和使用情况组织检验和评价，组织员工学习安全工器具
3 的正确使用方法，确保安全设备、设施、工具完好好用;六是随着气温的不断升高，为确保设备安全平稳运行，在设备润滑保养方面，按照“定时、定量、定人”的措施，分别对各条生产线的主机设备、重点设备和独生子设备集中进行换油、加油和滤油，确保各台设备润滑到位;最后针对生产现场照明设施存在照明不足、灯具易损、成本居高不下等特点进行研究，确定在生产现场增设探照灯8盏，为现场安全提供可靠保障。
在活动期间，分厂开展安全培训教育、考试各一次，从而督促员工全身心投入到对安全知识的学习与实践中来，有效的改善了生产中存在的各项问题。
在安全月活动中，坚持分厂周安全检查的检查方式。6月上旬，维修工段对粉磨工段和发运工段的研磨、转运，破碎以及包装等设备进行了累计为期四天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部按要求进行了整改。活动期间分厂负责人多次对各工段生产现场进行了安全、消防、卫生等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，对不合格项下达整改通知，并要求工段及时整改；分厂共查出隐患3项，已全部进行整改，整改合格率达100%。
6月底，各部门对“安全生产月”活动都进行了认真总结，通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列
4 的活动，使全体员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任，重在落实”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了生产的安全。
通过上半年安全工作的开展，在分厂上下收到了良好的效果，提高了职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识和安全责任心，促进了各项工作的落实，取得了扎实的成效。下半年将继续狠抓安全并认真落实相关制度。安全工作没有终点，我们将努力抓好安全生产工作，为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。
水泥分厂 2017年7月
5
第17篇：水泥产业政工部总结
水泥产业2013年度政工部工作总结
2013年水泥产业政工部在集团公司党委和产业党委的正确领导下,紧紧围绕以“吃干榨尽”天业集团公司内部各种废渣为己任，以开门红促全年红为目标，抓基础 强管理，加快技术改造、提高安全生产运行、强化培训力度，提升全员整体素质，确保了2013年各项经济技术指标和安全生产任务的全面完成，现就水泥产业政工部工作总结汇报如下：
一、党建方面
1、建立和落实党建工作责任制。将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，每月对基层党支部开展的活动情况进行检查、抽查，切实做到党建工作年初有计划、月月有检查、年终有总结。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。制订和完善各项管理制度，并有效实施管理，做到纵向有底，横向有边。
3、积极开展“基层组织建设年”和“标准化党支部”，“八法工作制”等活动，坚持每月对各基层党支部工作进行检查、指导，考核，督促各基层党支部工作走向规范化管理。
4、扎实推进“双培养”工程,把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员。加强对入党积极分子培养教育，不断扩大入党积极分子队伍。要求各支部对积极分子至少进行一次专题培训，党委每年集中培训一次。。
5、建立健全创先争优长效机制。进一步加强创先争优通用做法的提炼和转化运用，坚持边实践边总结边提高，不断丰富完善创先争优经常化、普遍化、基层化的行动机制。
6、积极开展党内各项活动。庆祝建党92周年系列活动，开展了党务工作者及入党积极分子培训班，党支部风采大赛，实弹打靶演练等系列活动。活跃了党内生活，调动了大家参与活动的积极性。
7、加大宣传思想政治工作力度，内增强凝聚力、外提高美誉度，发挥好舆论先导作用，营造良好的舆论环境。从人、情、事、理等方面深入宣传报道各单位生产经营和管理情况及安全生产工作中涌现出的先进集体和个人。今年开展了“最美员工”系列报道，在水泥通讯中开辟专栏，拍摄视讯；制作了共产党员宣传片《榜样》。传递正能量，鼓舞人心，营造良好的企业文化氛围，推动产业又好又快发展。
8、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
二、团委方面
1、产业团委积极配合集团团委开展了优秀青年后备人才现状的调查摸底工作，认真填报《水泥产业集团级优秀青年后备人才基本状况调查表》，并对库内人员进行动态管理，逐步建立健全优秀青年后备人才库管理机制，开展了“优秀青年后备人才成长记录袋”活动，为今后更好的开展优秀青年后备人才工作打下坚实基础。
2、投身志愿服务，展现水泥产业青年风采，产业团委与145银龄大家庭敬老院签订长期志愿者服务协议后，坚持每月开展一项志愿服务活动：志愿者们与该院的老人们结成服务对子，利用业余时间定期不定期的在此服务基地共开展了12次志愿服务活动，使水泥产业的“雷锋”精神月月体现，把爱心志愿服务建立成了长效机制。
3、通过演讲比赛等形式开展青春故事讲述活动。坚持青年志愿者敬老服务，采取“青年林”、美化绿化等“美丽家园新行动”。煮绿豆汤、送西瓜给员工解暑，做好生产、检修服务工作。以“职工书屋”、“图书角”为阵地，积极开展读书活动。组织团员青年深入学习党的十八大、共青团十七大和习总书记、吴董事长讲话等。利用新媒体方式在微博集中交流，开辟“青春梦想”专栏展示活动情况。
4、为了使员工在平时工作中能够劳逸结合，还组织开展了拔河赛、跳绳比赛、乒乓球比赛、趣味运动会、徒步活动、诗歌朗诵会、演讲比赛、变废为宝制作大赛、青工座谈会、安全消防知识演练等活动，既增加了员工的团结、友谊，稳定了员工队伍，又进一步增强了集体的凝聚力和战斗力。
5、通过建立“心灵沟通薄”、“QQ一家亲”、团干部“1+5”联系青年活动及时了解青工的思想动态，快速有效地帮助青工在工作、生活中遇到的困难,引领新员工尽快融入水泥大家庭。给员工过生日，写生日祝福等形式让职工体会到集体家庭的温暖，让职工以更安心、更旺盛的精力投入工作，从而不断提高工作能力和服务生产的本领，努力打造成一支能打硬仗的革命化、年轻化、知识化、技能化的青年职工队伍。
三、工会方面
1、积极开展征集技术创新合理化建议、五小活动活动，群众性经济技术创新活动是工会组织紧贴企业中心、提升员工素质、发挥工会的一项重点工作，水泥产业2013年度共征集各项技术创新建议174条，实施135条，为企业带来经济效益4000万元左右，其中：“余热锅炉技改项目”、“除尘灰钢仓下料器分隔片改造”、“原料库库底收尘管改造”等建议均被采纳实施，并获得了良好的效益，为鼓励有突出贡献的员工，产业共计发放奖励金额1万元以上，充分调动了广大职工的积极性，发挥了广大职工的主人翁意识，并为企业带来了可观的经济效益。
2、在企业快速发展的同时，对企业职工的技能水平的要求也逐步提升。工会通过广泛开展岗位练兵、技术比武活动，在广大职工中形成学习、提高的风气，激发广大职工学技术、练技能、当能手的热情，引导广大职工立足本职、爱岗敬业全面提高自身素质和岗位竞争能力，在三八妇女节到来之际水泥产业开展了以“凝聚力量实现开门红、岗位练兵展现巾帼风采”为主题的质量部女工技能大赛活动，普遍提高了质量部女工业务水平，发现了一批岗位能手，为企业生产水泥提高了质量保障。
3、为增强企业核心竞争力，水泥产业工会根据集团公司的总体部署并结合产业实际开展了“首季度开门红劳动竞赛活动”、“大干80天决战四季度劳动竞赛活动”水泥产业为确保劳动竞赛活动的顺利进行，成立了领导小组并制定了详细的劳动竞赛实施细则，对各部门和个岗位的竞赛内容作了进一步细化，大大激发和调动了员工参与竞赛的积极性，为开展好劳动竞赛活动打下了坚实的基础。
4、抓住以创建《星级班组》活动为契机，水泥产业100％的班组参与2013年《安康杯》活动竞赛中，在创建《星级班组》活动中，加强《安康杯》的“十个一”工程。在6月水泥产业积极参加由集团公司和师市组织的《安康杯》知识竞赛活动、《安全月》巡讲，从而良好的营造氛围。
5、为了活跃职工的文化生活，提高职工的业余文化的素质，工会在年初就制定了详实的文体活动计划，为企业职工搭建了展示的平台，创造综合素质提升机会。先后组织开展
1月、开展“2013年职工春节文艺汇演”；
5月、开展“六一”亲子游活织职工开展各项文娱活动： 7月、组织产业职工参加集团“乒乓球”比赛；
8月、水泥产业组建产业篮球队，参加集团 “第九届篮球赛”活动；
9月、水泥产业组织百人“大合唱”，参加十一大合唱比赛；
四、宣传方面：
水泥产业宣传工作在产业党委及各级领导的大力支持下认真组织开展，以各大网站、报刊、广播、天业报及黑板报、横幅等各种不同形式宣传报道产业取得的可喜成绩及先进优秀集体、个人。积极配合水泥产业党委、团委、工会做好大事记、创先争优、先进事迹、兵团精神、廉政建设、技改技革、班组建设、优秀个人、关注民生等的一系列报道工作，并全力配合公司完成外发稿件任务。
1、截止目前，天辰水泥公司国家级报刊用稿4篇、省级报刊用稿《天山建设报》1篇；地市级报刊石河子日报用稿9篇；省级网络：《兵团新闻网》用稿8篇、《新疆共青团网》用稿6篇；地市级报刊、网络媒体：《石河子日报》用稿7篇、《石河子新闻网》用稿5篇；《绿洲党建网》用稿21篇、《石河子政府网》用稿48篇、《八师团委网》用稿15篇、《新疆天业》报用稿21篇。OA发稿829篇。
2、编辑出版《水泥通讯》10期，《水泥视讯》9期、《检修快讯》4期，《廉政专刊》一期，黑板报7期，有力地宣传了企业文化。
3、按照公司要求，定期组织各分厂、车间、部门开展宣传板报展，利用职工群众喜闻乐见的形式宣传企业文化，巩固宣传阵地。并组织各车间宣传人员开展了出黑板报的培训活动，通过互相学习经验和技法，使水泥产业板报水平有了进一步提高。
4、通过各种形式宣传企业文化，开展最美员工稿件征集活动，笑脸征集活动，大力宣传一线员工，营造良好氛围。
五、存在不足。
一是需要继续强化专业理论基础知识的学习和提高。不断提高政工部全体人员的综合素质和专业理论写作水平。
二是在具体工作中还不够大胆管理，需要不断地在实际工作中改变工作方法，努力提高创新意识和实践能力。
六、2014年工作目标。
1、要继续扩大党建信息宣传的覆盖面，确保信息质量，不断总结管理经验，精益求精抓好党建、纪检、精神文明、团委、工会等方面的工作，加强对水泥产业安全生产的信息宣传服务工作，真正使宣传围绕生产经营管理，把握宣传阵地，扎实做好宣传为生产服务工作。
2、要尽职尽责配合公司继续抓好党建、团委、工会、宣传等系列工作。
3、2014年水泥产业团委将继续发挥团组织优势，发挥团员青年的骨干作用，为团员青年提供学习、交流和展示的平台。同时，结合生产工作实际，不断完善团组织建设，不断创新和丰富活动载体，充分调动团员青年的工作热情，加快岗位建功成才。
4、团委将在公司领导的支持指导下继续做好“青工思想动态”摸底调查工作，以此推进广大员工在岗位上努力学技能、练技能，维护企业和谐与稳定。
5、抓好对外宣传工作。努力提高外发稿的上稿率，仍是2014年宣传工作的重中之重。
6、做好各类型宣传工作，要通过网络、报刊，黑板报、展板、横幅、标语等系列形式做好企业的对内对外宣传工作。
7、坚持企务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。企务公开实施细则要全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。
水泥产业政工部 2013年11月13日
2012年是十八大胜利召开的一年，也是落实“十二五”规划的关键之年，一年来，在集团公司党委正确领导下,水泥产业紧紧围绕，以“吃干榨尽”天业内部各种废渣为己任，抓基础 强管理，加快技术改造、提高安全生产运行、强化培训力度，提升全员整体素质，确保了2012年各项经济技术指标和安全生产任务的全面完成，现就水泥产业工作总结汇报如下：
水泥产业以企业文化建设为载体，以精神文明创建活动为抓手，牢固树立“围绕产业发展抓党建，抓好党建促进产业发展”理念，大力推进了领导班子总体建设，充分发挥了基层党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用，增强了党的凝聚力、创造力、战斗力。通过积极开展“基层组织建设年”和“标准化党支部”、“基层党组织分类定级”、每月考核基层党支部等活动，使党建工作融入企业发展，为生产经营保驾护航。2012年共培养入党积极分子20人，发展新党员14人，16名预备党员转正。为党的队伍注入了新鲜活力。
2、以“大宣传”为先导，营造氛围
一年来，宣传教育始终围绕企业中心工作，狠抓思想政治教育。目前，编辑《水泥通讯》12期、《廉政专刊》1期、《七一党建特刊》1期、《检修快讯》6期、《兵团新闻网》用稿14篇、《新疆共青团网》用稿8篇；《石河子新闻网》用稿2篇；《绿洲党建网》用稿8篇、《石河子政府网》用稿47篇、《八师团委网》用稿15篇、《新疆天业》报用稿28篇。OA发稿1385篇。有力地宣传了企业生产建设和丰富多彩的员工文化活动。
3、以活动为载体，增添和谐文化氛围
2012年水泥产业党委以安全生产经营为中心开展各项活动，使思想政治工作得到有效落实，增强了企业的凝聚力。结合生产开展“安康杯”劳动竞赛 “星级班组”、“工人先锋号”创建活动。充分发挥了先进班组示范、引领、创新和激励作用。团委配合生产收集青工思想170余条，并全部反馈解决；结合生产开展创建“青年文明号”和争创“青年安全文明生产示范岗”、争当“青年岗位能手”等工作，今年由党委提出要加强员工认知率的活动，团委积极配合，下车间到岗位，检查领导干部认知率，进一步增强干部对员工的了解。另一方面加强对员工的责任心和爱心教育培养，党团先后共捐资金6000元，捐助了贫困16名优秀生，和养老院签定长期的志愿者服务工作，在第九届全国青年志愿者优秀组织评比活动中，天业集团水泥产业阳光青年志愿者服务队荣登金榜，也是新疆唯一一家荣获殊荣的企业团队。在企业的带动和引领下，涌现出一批象张建龙、迟永强等见义勇力，拾金不昧的好青年，在广大青年当中树立了榜样。 产业党委通过丰富的活动鼓舞人，凝聚人，组织了职工文艺汇演、“三八”座谈会、“五一”运动会、篮球比赛、国庆文艺汇演等系列活动，通过丰富多彩的活动，丰富了企业文化生活，使广大员工更加深切感受到企业文化的内涵，增强了企业的凝聚力。做好困难职工帮扶、走访慰问工作。在古尔邦节到来之际，水泥产业召开少数民族座谈会，为122名穆斯林职工发放慰问品，使大家度过一个欢乐而有意义的节日。
第18篇：响水县散装水泥办公室总结
2010年工作总结及2011年工作计划
响水县散装水泥办公室 2011年1月13日
2010年我办在县委、县政府的正确领导下，在省、市散办及主管部门的关心指导下，在散办全体同志的共同努力下，认真贯彻落实省、市发展散装水泥和预拌混凝土、预拌砂浆有关方针、政策，节约资源和保护环境，促进响水经济可持续发展。2010年我办在推散过程中虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，但和市领导要求和各县（市）相比还有一定的差距。现就我办2010年工作情况总结如下：
一、各项工作完成情况
1、推散指标超额完成目标任务。2010年推广应用散装水泥35.8万吨，较上年同期净增10万吨，完成全年30万吨目标的119.3%，散装率达90%,其中，县城100%，化工集中区90%，沿海经济区达89%，农村发散率达57%。预拌混凝土全年供应42万立方米，较上年同期净增7万立方米，完成全年30万立方米的140%，县城招投标工程、县重点工程、造船企业、大型桥梁等水泥工程全部使用商品混凝土。并且在今年10月份通过了省、市对我县禁止现场搅拌混凝土的考核验收。
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2、推散工作缺乏主动性，因种种原因，对全县“禁现”区内的所有施工项目情况了解不够深入。
三、2011年的工作计划
1、认真学习贯彻落实并大力宣传《江苏省散装水泥促进条例》，借《条例》东风，让有关领导和县相关领导、相关企业进一步了解发展散装水泥的重要性和必然性。
2、加大农村发散力度，使农村用散再上一个新台阶，力争2011年农村用散达65%以上。
3、做好各项基础工作，确保“禁现”建设项目全部使用商品混凝土，并且无现场搅拌混凝土现象。
4、加大督查引导工作力度，对全县所有生产企业、施工单位在做好执法的同时，积极做好督查和引导推散工作。
5、进一步加大散装水泥专项资金征收力度，协调好有关部门和单位，做到应收尽收。
6、完成省、市散办及各级领导下达我办的各项任务。
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第19篇：水泥销售年终工作总结总结
光阴如梭，转瞬间一年的时间已经过去，xx年在公司领导的领导下，我们公司的“量、价、款”，三项基本考核指标都达到了预期目标。回顾一年的时间，我在公司各级领导的指点及同事的真诚帮助下，较好地完成了自己的本职，有收货也有遗憾，总结自我一年里工作的优与缺，计划明年的工作思路，为xx年做一个初步的规划。
一、迎着公司的发展而学习
通过这两年的工作，我感同身受，看到了公司所发生的变化。与去年相比我们的团队办公环境好了，生活等方面也都到了很大改善，当然生活方面不是最重要的。最重要的是经过两年的发展与进步，我们的销售业务“流程化”了，让我们每一个业务员在日常的业务服务过程中知道：做什么、如何做、做的对与错。“销售管理制度化”了，从业务出车的台账登记到销售费用记录都从根本控制了我们的销售成本。同时，今年以来，轮休时间合理化的规定让每位员工“不打疲劳战”，提高了我们工作的激情，保证了每天每个角色都有人站岗执勤。销售业务的流程化和管理的制度化又评判工作中的失误和进步。如此以来，平时的工作有条理了，感到工作更轻松了，这是公司的进步，也让我在流程的指引中，制度的规定下学到了更多，进步更快。
二、自身的不足
（1）业务员的日常工作基本上包括，记录台账、催收货款、协调发货、月底对账、市场调研等。在这过程中，由于个人不细心，不操心，台账记录不及时，致使预付款合同客户欠款，违反公司“先款后货”的制度，也使公司领导在与客户催款方面处于被动地位。
（2）过程决定结果，细节决定成败。两年以来，自我记录习惯没有养成，在日常业务中，台账记录不清楚，对于业务中的改派车辆部没有重点记录和标记，尤其是三角贸易，调账不及时。在这些看似细小的事情由于没有做到位，造成月底对账、结算困难，给公司的整体管理拖后腿。
（3）今年年初，在公司领导的指导下成立了重点工程部，其目的是保证做好唯一的一个重点项目服务工作，作为重点工程部的一员，我没有尽到应尽义务。一年来一致处于懵懂状态，深感压力重重，无所适从，对自己没有信心，瞻前顾后，有没利用这样的机会去锻炼自我。在重点工程业务中没有做好公司领到与项目经理沟通的中间人，是我工作中的最大的失误，失去这样的业务学习和锻炼机会也是我最大遗憾。
我害怕失败，但我更渴望进步，一年以来，深刻的认识到自己的不足，工作中出现的错误不止上面罗列的几点。xx年希望自己能够突破、完善自己，不给公司拖后腿。感谢公司领导的引导和公司同事的热心帮助。纸上谈的终觉浅，凡事一定得躬行，xx年已经来临，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，希望我们的团队在领导的带领下能更进一步。
共3页: 上一页123下一页第20篇：水泥质量监督检查总结
二○一一年广西水泥行业质量监督检查工作总结
根据桂水协[2011]1号文《关于开展二○一一年广西水泥行业质量监督检查工作的通知》要求，经广西水泥协会组织安排，在各市建材主管部门（水泥协会）及各水泥企业的大力支持和配合下，质量监督检查工作已顺利完成。本次质量监督检查工作共检查水泥企业197家，其中旋窑企业28家；立窑企业135家；粉磨站34 家。正常生产企业数比去年减少25家.现将质量监督检查工作情况总结如下：
一、基本情况
2010年全区水泥总产量6360.2万吨，比上年增长12.07%，其中旋窑水泥产量4992.6万吨(含粉磨厂产量270.68万吨)，比上年增长17.87%，占2010年水泥总产量的78.50%（旋窑水泥产量占水泥总量比例创新高）；比例比上年提高5.12%，立窑水泥产量1366.84万吨，比上年下降11.03%，占2010年水泥总产量的21.49%（立窑水泥产量占水泥总量比例明显委缩）。熟料总产量5880万吨，比上年增加11.04%，其中旋窑熟料产量4924.33万吨，比上年增加17.31%，占2010年熟料总产量的83.75%；立窑熟料产量955.37万吨，比上年下降12.95%，占2010年熟料总产量的16.25%。水泥区外销量1526万吨,出口销量4.8万吨。
二、出厂水泥质量
随着新型干法水泥生产线的投产和立窑水泥生产新技术的不断推广和应用，我区出厂水泥质量有了较大的提高。企业抓管理、重质量，按照《水泥企业质量管理规程》及GB175-2007要求，严格控制水泥的各项质量指标，从而确保了出厂水泥的实物质量。2010年，全区出厂水泥质量合格率和28天抗压强度合格率分别达到了100 %和99.98 %；强度等级42.5以上高标号水泥产量为4627.9万吨，占全年出厂水泥总量的72.77%,比上年略有上升。
三、能源消耗及废料综合利用
水泥企业是能源消耗大户之一，国家提出“节能减排”的工作要求，使我区水泥企业，尤其是立窑水泥企业面临着较为严峻的形势。面对这种情况，我区水泥企业采取了设备技术改造和掺入外加剂等应对措施来提高产量、质量和降低能耗，并取得了一定成效。今年的能耗统计,要求按照GB16780-2007标准统计，从统计结果看， 2010年，全区水泥企业平均可比熟料综合煤耗107kgce/t ，可比水泥综合电耗81kwh/t，可比熟料综合能耗109.49 kgce/t,
1 可比水泥综合能耗85kgce/t。符合GB16780-2007标准能耗限额限定值要求。部分指标达到GB16780-2007标准能耗限额先进值。能耗指标与2009年相比进步较大, 2009年除两家特种水泥（白水泥）外，有18个企业可比熟料综合煤耗≥140kgce/t，而2010年只有2家企业可比熟料综合煤耗≥140kgce/t，其他各项能耗指标也明显下降。
在工业废料综合利用方面,我区水泥企业严格按国家政策和标准要求,在保证产品质量的前提下,合理利用工业废料,全年共计使用各种废料1130.1万吨,占全年水泥掺量的17.76%，比上年提高0.25%。极大缓解了我区工业废料排放带来的压力,为社会环境治理做出了应有的贡献。
四、经营状况
2010年，全区水泥企业经营状况有所改善，实现销售收入207.8261亿元，比上年提高36.94%；利润总额30.9859亿元，比上年提高89.44%；利税总额36.2729亿元，比上年提高57.74%，各项指标均比上年有较大幅度的提高。这主要得益于去年八月起广西与全国一样受限电影响，水泥价格大幅度上涨。但从检查结果看，各市之间、各企业之间存在着较大的差异，如河池市2010年利润总额负增长（-2154.69万元），16个企业有11个企业亏损。旋窑企业普遍经营情况良好，而立窑企业举步维艰，133家企业有51家企业亏损。
五、管理绩效
2010年是“十一五”规划的最后一年，也是贯彻执行《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》和《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》的要求，转变经济发展方式，控制水泥产业产能过剩，加大节能减排，淘汰落后产能力度的一年。在这一年里绝大部分企业加大质量管理及技术改造力度，企业整体水平上了一个新台阶。具体表现如下：
1、各企业加强化验室内部管理工作，充分发挥化验室在质量管理中的职能作用。从机构人员、规章制度、检测设备、试验条件及质量控制等方面完善提高，确保产品质量有保证，数据准确。
化验室人员配备及持证情况良好。检验人员配备符合规程要求，检验人员上岗持证率基本达100%。
内部定期抽查对比制度符合规程要求。与中心站对比情况良好。按规定送样且年对比合
2 格率大有提高。
封存留样管理情况良好。封存样齐全，标签封条、签字情况符合要求，防潮措施合格， 现场检查温度和湿度记录达标率100%。养护控制符合《水泥胶砂强度检验方法（ISO法）》标准。
2、增强竞争意识，提高产品质量。近两年，大量新干法旋窑水泥拥入市场，推动各小企业质量意识的提高，只有质量求生存，都采取用质量抢占市场策略。一是确保水泥强度，二是确保袋重合格，宁多不少，从今年的抽查情况看包装袋重要好于往年。
3、积极开展管理体系认证工作，认真按ISO9001标准建立健全质量管理体系，提高企业管理水平，使《水泥企业质量管理规程》在水泥生产全过程中得以贯彻落实，有效地促进企业质量管理工作朝着标准化、制度化、规范化的方向持续、健康发展。
六、主要存在的共性问题
1、适用法规执法力度不够
①相当部分企业没按GB6566-2001建筑材料放射性核素限量中规定进行水泥产品放射性检验。
②部分企业粉尘排放不符合GB4915-2004标准要求或未能提供环保监测报告。
2、违反《水泥企业质量管理规程》《水泥企业化验室基本条件》及《水泥企业产品质量对比验证检验管理办法》要求
①没有建立健全仪器设备档案，不制定仪器设备检定周期表，强检设备、自校设备不按规定送检或自校，超期使用。
②检验室缺少控制检验环境的设施和有效手段，温度、湿度超出国家标准要求的控制范围，如比表面积试验所需的湿度环境等,大部分企业都未具备,从而影响了检验结果的准确性，无法保证检验质量。
③对待水泥质量检验的原始数据的记录随意性，缺乏严肃认真态度。原始记录、熟料台帐、出厂水泥台帐的数据统计不够完整，统计分析简单。
④化验室人员配备不满足要求，检验人员上岗未经培训，导致检验频次不符合要求，检验数据不准确。
⑤每年送水泥样与中心站对比检验的频次不够，部分企业对比检验结果误差大、合格率
3 低，但未进行原因分析。导致检验人员检验水平得不到提高。
⑥不重视封存样的管理，封存样室就像个仓库，什么东西都往里装；样品到期也不倒；无封存样台帐；封存样无统一封条；封存样的封存日期不符合要求。
⑦无水泥包装质量确认程序；无出厂水泥确认程序；无水泥包装袋检验报告；质量控制检测频次不够。；
四、今后水泥行业质量管理的思路
二0一一年，是“十二五”规划实施的第一年，也是进一步落实产业机构调整，加大淘汰落后产能的一年，目前全区立窑台数仍有218台，窑径3.0以下的窑有59台，占总窑数27%，水泥磨277台，直径3.0米以下的水泥磨机有222台，占总水泥磨数80%。计划技改或上直径3.0米以上的大水泥磨的共有75台，落后产能淘汰任务仍很艰巨。全区水泥企业要认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕国家“调结构、转方式”的宏观经济政策，加大建材行业结构调整力度，推进联合重组、管理整合、资本运营、技术升级与节能减排，为推动行业健康发展做出新贡献。
1、继续贯彻执行2011年1月1日实施的《水泥企业质量管理规程》，以水泥企业质量管理规程等三个行业规章为主线，切实宣贯ISO9000系列标准，再进一步提高全区水泥质量管理的整体水平。
2、加强质量管理队伍建设。建立水泥质量管理人员的网络平台，增进信息交流，提高人员的管理水平，加强教育和培训，进一步提高质量管理人员的工作能力和业务水平。促进全区建材工业健康可持续发展和经济效益稳步提高。
广西水泥协会 2011年6月30日
