推荐第1篇：半年综合目标管理考核工作汇报
xxx镇2012年度半年综合目标管理考核
工 作 汇 报
各位领导，同志们：
大家好！首先，我代表xxx镇党委、人民政府对莅临我镇检查指导工作的各位领导和同志们表示热烈欢迎。下面，根据此次半年工作考核通知要求，我就xxx镇上半年工作开展情况作一简要汇报。
2012年，xxx镇在市委、市人民政府正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握中央支持新疆跨越式发展和福建对口支援历史性机遇，认真落实州市党代会、人代会精神，以现代文明为引领，以率先实现新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化，率先实现农牧民年人均纯收入整体超万元，率先实现全面建设小康社会为目标，抢抓xxx镇纳入市区规划、xx大道、园区争创自治区级工业园区三大机遇，围绕农牧民增收、集体经济实力增加、经济综合实力显著增强三大核心任务，大力实施“工业强镇、商贸富镇、农业稳镇、科教兴镇、生态立镇”战略，以人为本、统筹兼顾，调动全社会的力量，积极推进全镇跨越式发展和长治久安。2012年预计实现农村经济总收入24.46亿元，同比增长16%；实现二三产业收入20.1亿元，同比增长17%；实现畜牧业收入2.04亿元，同比增长13%；实现种植
1
业收入2.13亿元，同比增长4%；其它收入900万元；农牧民人均纯收入12082元，较上年增加1200元。围绕这一目标，上半年我镇着力调整产业结构，扩大对外开放，加强基础设施建设，保障和改善民生，全力推动经济加速发展，确保上半年 “时间过半、任务过半”，为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。
一、突出工业强镇，扩大招商引资，新型工业化步伐不断加快
完善基础设施建设，投资环境不断优化。围绕xxx工业园计划创建自治区级园区目标，今年计划投入1359万元实施西外环道路、北部工业园区道路、平安路、和谐路、幸福路辅车道、供热排污、道路亮化、总规修编等八项重点工程。截至目前已投入200余万元，基本完成了集镇区总规、控制性详规、园区总体规规划三个规划修编工作，排污提升池工程正在做规划设计。加大招商引资力度，园区规模逐步扩大。制定2012年招商引资工作安排意见、考核办法，将招商引资任务和市、镇确定重点项目层层分解。截止目前，全镇引进新建、续建项目9个，其中xxx、xxx、xxx等续建项目已基本完成主体建设；xx、xx、xx等新建项目已完成土地平整和围墙、值班室等基础设备建设。上半年实现招商引资到位资金1.7亿元，完成固定资产7800万元。创新管理模式，园区服务水平得到提升。按照自治区级工业园区标准，建立健全各项配套管理制度，组
2
建园区管委会工作已通过市委会议研究。在非公有制企业中继续开展“创先争优”活动，通过以会代训方式对企业开展指导性计划、统计、安全生产等培训，与企业一一签订责任状。引导企业树立和增强品牌意识，引导商会发挥连接政府与企业纽带作用。围绕服务抓好三产发展。按照“旅游产业、生态农业”目标，进一步挖掘旅游资源，完善配套服务建设和安全保障体系。积极开展4星级农家乐和国家1A级景区创建工作，目前xxx、xxx已被评为自治区级4星级农家乐、xxx被评为国家1A旅游景区。上半年，共接待游客6000人次，实现旅游收入100余万元。加大以农艺、养殖为主的致富技能培训和富裕劳动力职业技能培训，加大对大中专毕业生和返乡务工人员的培训政策支持，鼓励自主创业，对外出务工人员进行跟踪服务，切实保障合法权益。上半年，共举办各类培训班11期，培训富余劳动力680人次，发布用工信息150条，提供就业岗位600多个，转移劳动力900余人次，实现劳转收入560余万元，员工岗前培训率达100%。截止目前，全镇各类企业实现营业收入8.134亿元，同比增长11%；工业总产值7.292亿元，同比增长17%；增加值1.678亿元，同比增长3%；实现利润5806万元。
二、优化经济结构，发展现代农业，农牧业现代化全面推进
调整优化种植业结构，农业发展水平大幅提升。2012年
3
全镇总播面积达到12.9万亩，其中：优质高产棉4万亩、粮食3.6万亩、林果业1.5万亩、饲草1.5万亩、番茄瓜菜1.3万亩、其它作物1万亩。加强农业基础设施建设，农业生产条件得到改善。加大农田水利建设力度，检修机井30眼，新修河水首部3部，维修渠道8公里、清淤渠道30公里，自筹实施加压滴灌面积2.5万亩，全镇节水面积达10.89万亩，占总耕地面积92.3%，定额配水到户率达100%。落实农机具补贴政策，新购大中型农机具192台（架），享受农机具补贴93万元，检审拖拉机1014台。争取万亩土地整理项目，加大田、水、路、林、渠综合治理，引导村民进行土地合理流转3.6万亩，完成土地整合1.2万亩。做好农业技术推广工作，农业科技水平不断提升。推广机采棉花、起垄蕃茄、玉米、豇豆制种3个增收项目，实施机种机收棉花3000亩，完成连片单产皮棉180公斤示范田2块共560亩，完成单产加工番茄8吨示范田2块共800亩，完成玉米、豇豆制种示范田2块共1300亩，完成青贮玉米示范田2块1300亩。做好农牧民科技培训工作，上半年累计培训5000余人，发放科技资料1万余份（册），开展科普咨询和送科技进村活动2次。推广棉花CM-
5、温室番茄等新品种3个，实施棉花化学打顶剂、蔬菜无土栽培等农业新技术5项，全镇良种覆盖率达100%，实用技术覆盖率达100%。新组建合作社4家，全镇合作社达到19家。社会、生态效益并重，林果业快速发展。完成造林5916.1亩（完成全
4
年任务106%），其中防护林1899.6亩，经济林4016.5亩，育苗568亩。新建葡萄活树保鲜大棚20座（20亩）。突出基地建设，现代畜牧业较快发展。扎实做好春季动物疫病防控工作，防疫密度和防疫率均达100%。新建养殖小区2个、集中挤奶厅2个、创建奶牛标准化养殖小区2个。加大品种改良力度，新建xx、xxx示范点3个，引进纯种种公羊35只、高代杂种种公羊45只，完成杂交改良羊8000只。加大饲草料基地建设，完成以青贮玉米、苏丹草为主的优质饲草种植1.3万亩。截止目前，牲蓄饲养总量达22.2万头（只），其中：牲蓄出栏11.3万头（只），牲蓄存栏10.9万头（只），肉总产量6274吨，禽蛋总产量745吨，鲜奶总产量12019吨。
三、完善基础设施，增强承载能力，城镇建设步伐加快 全面实施规划编制工程。今年重点修编了集镇总体规划、中心区控制性详细规划、xxx工业园区规划、大西渠村中心村规划和4个行政村规划等五大规划。截至目前，集镇总体规划和xxx工业园区规划已上xxx市城市战略推进会正在修改完善中，中心区控制性详细规划和xxx中心村规划等待上专家评审会，4个行政村规划正在出成果。高质量建设集镇区。启动建设了2万平米的政府中心广场、1900平米的社区综合服务中心，并投入使用。完成了xxx集资建房小区17栋楼房建设。加大村庄建设力度。扎实推进安居富民工程，完成散户申请放线60户、集中连片建设放线120户。按照中心村建设要求，
5
计划投资3900余万元完成xxx中心村居住楼房建设1024套157628平方米。目前，四栋楼房基础已开挖，正在做地基加固工作，计划年内建成120户住房面积12000平方米。建设农机棚100座25000平方米。完成小区公共道路1.5公里，绿化面积10000平方米，供暖管网1公里，排水管网3公里，供水管网2公里；新建供水井及水塔1座，小型污水处理设施1座。在推进中心村建设的同时，我镇将xxx列为今年的环境综合整治示范村，为积极发挥该片区毗邻xx国道优越的地理区位优势和优质的葡萄种植基地优势，拓宽农民增收渠道，增加收入，计划投入2000万元将该片区建设成为一个以葡萄为主的农产品保鲜、批发、销售、中转运输为一体的全镇乃至全市大型物流集散基地，目前该工程已开工建设，计划9月底完工。
四、全面加强和改进党的建设，为改革发展稳定提供坚强的政治保证
创新机制，党建科学化水平不断提升。注重“科学发展好班子”建设，完善党委议事规则和户口、财经、宅基地等管理制度，规范重大议事决策程序，党委议事决策水平大幅提升。出台《xxx镇2012年党政领导班子干部目标管理考核办法》，明确任务职责，实施项目化管理考核机制，促进各项工作有效落实。以打造“五好五强”村级党组织为目标，创新村级党组织设臵模式，健全村级事务民主管理机制，做大做强特色产业。实施党建工作动态管理机制，印发分类管理办法，对党支部工
6
作实绩倒排抓尾，有效提升了党建工作整体水平。继续开展百日集中组建活动，调整商会党总支机构，新建企业党支部2个，实现了非公企业党的组织和党的工作全覆盖。狠抓培训，党员干部整体素质提升。投入2.5万元聘请30名专家教授成立培训师资队伍，对257名党员干部进行为期5天的集中教育。依托xxx投入3.6万元组织200名农牧民党员、村民代表、种养殖大户开展为期4天的封闭式教育，有效提升农牧民党员群众科技致富技能。发挥远程教育平台优势，坚持远程教育固定播放日制度和定期检修督查制度，群众学科学、用科学的能力水平不断增强。结合村“两委”换届选举工作，组织村干部、全体党员、村民代表学习村民委员会组织法、上级党代会精神和镇“十二五”发展规划等内容，发挥了广大党员和村民代表在选举工作中贯彻组织意图的先锋模范作用。深入开展庆七一建党91周年系列活动，增强广大党员干部党性意识。投入8万元组织各党支部、广大党员开展党史知识竞赛、课件大赛、歌咏比赛、诗歌朗诵比赛、“四老”人员座谈、树先表彰和红色教育基地参观等纪念活动。严把程序关，按照“先党支部后村委会换届”思路圆满完成了村“两委”换届选举工作，全镇7个行政村100%实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”，交叉任职比例达78%，连选连任比例达93%，党员比例达98%，整个换届选举过程中，无拉票贿选等不良现象。强化党建对妇联、团委和工会工作的指导，各项配套组织建设工作进展顺利。
7
上半年，顺利完成了团支部换届选举工作，成功选举出新一届团组织领导，新组建企业团组织2家，向党组织培养输送优秀团员2名，组织全镇青年团员开展义务植树、环境清洁等志愿服务活动4次，青年参与率达95%以上。妇联工作围绕提高妇女群众的综合素质、致富技能和构建和谐文明，先后组织妇女群众参加“科技之冬”、推拿按摩、插花、厨艺、裁缝等培训班8场900余人次，参加“三八”国际妇女节趣味运动会、社火表演、羽毛球、乒乓球比赛等体育竞赛活动12场15000余人次，上半年协助各村办理妇女小额贴息贷款 万元，“爱心一元捐”活动中组织各单位捐款7000元。工会工作按照“组织起来、切实维权”工作方针和构建和谐社会的目标，不断加强工会组织建设，强化职工素质教育，加强工作运行机制，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，有效提升服务水平和质量，得到群众的好评。上半年共组建企业工会3家，发展会员45人（其中女职工15人），新签订集体合同7家，集中培训职工500余人，无偿发放《工会法》、《劳动法》等资料1300余份，发放职工联系卡1000余张，慰问困难职工6人、发放慰问金3000元。
五、加强理论武装、强化宣传引导，精神文明建设取得新进展
深入推进理论武装工作。巩固拓宽中心组学习大调研活动，先后组织中心组理论学习6次，开展大调研3次，撰写调
8
研文章13篇。落实中心组成员轮流授课、学习考评、心得笔记批阅等学习制度。以深入推进学习型党组织、学习型党员创建活动为载体，开设“提质塑形大讲堂”活动，聘请8名资深特约讲师每月组织镇领导、机关站所干部和村“两委”班子成员对政策理论、民族精神、业务工作等内容进行学习，并适时学习贯彻落实十七届六中全会、区、州、市党代会精神、新疆“三史”、社会主义核心价值体系及州、市相关会议精神，并展开大讨论活动。目前共组织大讲堂活动3次，培训干部600余人次。深入开展主题教育。以“现代文化促进月”活动为抓手，扎实开展了“党的温暖进万家、红红火火过大年”、志愿服务月、第30个民族团结教育月、“文化惠民”等系列活动，将政策、文化、信息、科技、图书等服务送上门。不断提升外宣水平。完善《xxx镇新闻外宣和信息管理办法》，实施对口负责制。截止目前，稿件被xx日报社采用1篇、xx电视台采用6篇、xxx日报社采用32篇、xxx电视台采用5篇、xxx人民广播电台采用20篇、xxx市电视台采用37篇。全面开展精神文明建设工作。深入开展区级文明单位创建工作和“热爱伟大祖国、建设美好家园”第三阶段主题教育，代表全市以“只要努力就鞥能改变”为主题在全州范围内宣讲，干部群众荣誉感、使命感进一步增强。大力开展选树典型活动，十星级文明户、信用户、文明村、文明单位和五好文明家庭、民族团结先进集体、个人不断涌现。我镇已成功创建为州级“民
9
族团结进步模范乡镇”，并编纂完成了《xxx镇2002年-2010年百名镇级“十星级文明示范户”典型事迹汇编》。干部群众热爱家园、建设家园、奉献家园的意识大幅提高。开展第十一个公民道德建设月、庆“三八”趣味运动会和农牧民手工艺作品展等活动，在寓教于乐中增强团结自强精神，体现团队精神和个人价值。
六、惩防并举，党风廉政建设和反腐败工作继续深化
严格落实党风廉政建设责任制。认真抓好责任分解、检查考核、责任追究三个关键环节，严格落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话和村干部勤廉双述制度，落实提醒谈话、诫勉督导和责令纠错三项制度，上半年，镇党委听取党风廉政责任制汇报1次，镇党委书记同班子成员、副职同所包村、站所、各党支部书记同班子成员开展廉政谈话3次，对1名干部进行提醒谈话，对1个村下发纠错通知书。强化学习增强干部廉洁自律意识。组织领导干部学习贯彻落实《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、区、州、市关于廉洁自律的有关规定，开展红色基地教育，切实增强党员廉洁自律、克己奉公、清正廉政意识，提高拒腐防变能力。加强干部作风和机关效能建设。制定下发工作作风和效能建设“回头看”活动安排意见和“一线工作法”实施方案，健全完善村级事务民主管理办法、招投标管理办法等各项制度，严肃整治机关、站所存在的庸、散、懒、浮等现象，
10
上半年共组织召开机关作风义务监督员反馈会1次，组织人大代表、村干部评议站所1次，发放纠风“测评表”70余份，发放征求意见表180份，群众满意率达90%。纠正损害群众利益的不正之风。加强对粮食直补、设施农业、抗震安居等各项惠农政策的专项检查。加强财务监管，实行站所账户“零户统管制”、村级公务接待“零控制”和机关公务接待派餐制，从源头上预防腐败。加强农村 “三资”管理，重点加强了工程建设项目、资产拍卖、土地发包等招投标监督。继续深化“四民主、两公开”和站所办事公开工作，保障群众的知情权、参与权、监督权。上半年，共兑现农机具补贴资金232.89万元，顺利完成村级招标和采购项目7宗101万元。镇纪委查办损害群众利益案件3件、办结3件，免去村干部1人。加强全程代办工作。建全完善有关制度，对受件员、承办员和代办员、协办员进行业务培训，不断提高全程代办服务能力和水平。上半年，共受理各类事项1721件，无一起超时办结、群众投诉，群众满意率100%。
七、突出重点，全镇社会环境和谐安定
依法实施土地管理。加强农村宅基地管理，严格按规划审核报批，共审核申请建房户130户、划拨农村宅基地53户（新申请宅基地23户）。做好项目用地审批、上报和服务工作，共审核养殖业用地9宗、保鲜库1宗、居民点用地1总。对集镇区（包括驻镇三家区级单位）土地进行全面监察。加强基本
11
农田保护、土地执法监管，做好土地纠纷调解。上半年，开展土地矿产法律宣传3次，发放宣传单500份。开展土地矿产动态巡查31起，制止违法行为18起，依法拆除违章建筑5起，开展地质灾害巡查31次，签订地质灾害防治目标责任书13份，填写地质灾害防灾明白卡13张，开展测量标志巡查3次。积极做好环境保护工作。加强项目落地环境预审前的环境评价工作。对全镇环境污染、水源地进行了治理和保护。在全镇开展“环保进农家”等环保知识宣传活动，悬挂宣传条幅40条，宣传标语600余条，发放宣传单宣传册2400余份。坚持依法治镇，扎实开展“六五”普法。规范司法内部管理机制，规范档案整理，建立健全政治学习、调委会主任例会、矛盾排查等制度，积极做好人民调解工作。今年上半年，共调解矛盾纠纷43件，调处率100%，成功率98%。加强普法宣传教育，举办了普法培训4期。开展“法律服务促和谐、依法维权保民生”法律宣传咨询活动。开展“法制进学校”、“法治进村”活动，发放宣传资料2000余份，书写标语500余条，举办法制讲座3场次，有力促进了社会和谐。调整充实依法行政工作机构，健全行政决策机制，形成齐抓共管工作机制，完善各项制度、措施，推进政务公开和阳光运行。抓好社区矫正和安臵帮教工作，做好了8名社区矫正对象和5名安臵帮教人员的日常教育和帮扶。重视和加强群众来信来访工作。健全信访工作领导责任制，坚持领导包案制、重大信访事项预警排查和督查督办长
12
效机制。落实“书记大接访”和矛盾纠纷排查调处机制，成功排查调解信访问题22件。上半年，共接待群众来访66人，其中集体访4批36人，个人访22起30人，承办市信访局交办案件3件，办结2件，州市长信箱交办件2件，办结2件。应急、武装工作扎实推进。健全社会治安防控体系，加强维稳力量和应急处臵机制建设，做到维稳工作常态化。落实各类应急预案，加强应急演练、应急物资储备和管理工作，抽调30名民兵骨干充实应急处突队伍，提高保障公共安全和处臵突发事件的能力。上半年共开展地震、火灾各类应急演练2次，印发宣传单500份，举办专题培训1场，培训200余人。调整充实组织领导和工作队伍，组织专武干部参加市武装部组织的整治、业务学习和轻武器实弹射击训练，提高武装工作整体水平。先后投入15000元为武装部补充30套迷彩服、30个背囊、警棍等战备物资。组织民兵开展为期7天训练，集结点验率达100%。按照上级要求，高标准做好了民兵整组和兵役登记工作。
八、以人为本，各项社会事业协调发展
教育工作顺利开展。巩固“两基”成果，绘制完成学校布局和规划图，制作“两基”工作成果展板6块。召开教育工作会议，签订责任状，抓好责任落实；强化学校安全、校车安全和学生自我安全保护意识，创造良好的育人环境。建立健全“两育”关怀机制，开展“扶贫助学”活动，先后帮扶贫困学生13名，为特困学生捐款14000余元。全镇中小学入学率均达
13
100%。加强医疗卫生监督检查工作。提升新型农牧民合作医疗服务水平，提高农民参合率和就医保障水平，参合率达99.8%。上半年我镇居民在市级医院住院400人次，住院费用85余万元，补偿60余万元，补偿率达到71%。深入开展春季卫生宣传和环境整治活动，上半年，参加卫生突击活动5000余人次、清楚卫生死角136处、清楚积存垃圾100吨。强化食品、药品监督，做好学校、清真寺及农村婚宴等食品安全教育，增强群众健康素质，卫生月期间，镇爱卫办共开展宣传活动10次，发放健康教育宣传资料6400余份。加大对镇卫生院、村级卫生室的医疗器械安全监督和卫生防疫工作监督。上半年，共投放灭鼠毒饵100公斤、杀虫剂40公斤、消毒液600公斤。文化体育和广播电视事业统筹发展。加强文化阵地建设，投入60余万元完成xxx文化室建设和xxx文化室改扩建，投入600余万元完成政府文化广场和社区综合中心建设。目前全镇各村文化室均达到“三室一场”标准，文化信息资源工程接收点设备齐全，服务正常，图书室藏书3200册、年订阅报纸杂志30多种。举办农牧民书画展和手工艺品作品展，50副书画作品和85副手工艺品作品参加展出。开展全民健身、农牧民文艺汇演、百日广场文化竟赛、手工艺作品展、正月十五社火表演等文化体育活动20余场次。加强“村村通”卫星接收设备的管理和维护，上半年开展打击非法安装卫星接收设施专项整治活动1次，查处取缔非法安装地面卫星接收设施7个。充分利
14
用调频广播自办、转办节目和xxx市有线电视频道等宣传媒体与信息窗口，加大各项惠农政策宣传。上半年共投入资金3254元维护调频广播22套次、村村通设备75户、大喇叭4套，8个栏目192套自办节目正常播出5760分钟。民政、残联、老龄工作全面开展。整合各项扶贫帮困资金，发展社会福利、社会救济、社会互助和优抚安臵等社会保障事业。组织专人对24户解困户走访入户，并根据具体情况确定帮扶单位和帮扶领导，签订帮扶协议进行帮扶，共提供资金援助11300元、物资援助折合人民币166900元。上半年，共发放低保资金18.8万元、优抚资金1850元，发放救灾救济面粉86袋、大米86袋、清油86桶升，为12户大病群众解决就医资金46809元，有效解决上访群众生活、就医等困难。大力宣传移风易俗、殡葬改革和公益性墓地整顿的意义，规划建设公益性墓地2个。顺利完成各村残疾人调查摸底、建档立卷和残疾人专业技能培训、按比例协调安臵就业、残疾人证的办理、患有白内障的残疾人复明、危房改造和残疾人康复站的筹备等各项工作，上半年，共发放残疾人低保资金12.7万元，捐赠轮椅等康复器材折合资金10.2万元，安排残疾人就业2人，发放康复科普读物宣传单900多份，义诊50人。做好了老年优待证的办理、老年补贴金发放、赡养和关爱老年人工作，上半年，共办理老年优待证41个，兑现80岁以上老年人养老补助金5.13万元、85岁以上高龄老人新农合医疗资金2550元、90岁以上老人生
15
活补贴资金12000元，“敬老宣传月”期间发放慰问金2800元，已签订赡养协议书587户1443人，签约率达96%。充分发挥红十字会救助作用。将红十字会事业纳入全镇社会经济发展规划，摆在重要议事日程。开展红十字“1+1”关爱助爱、助学、助困、助老、助残活动，共捐助学资金 9084元。开展红十字志愿服务工作，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，上半年，共走访慰问残疾人、贫困户13人，送去慰问金1.3万元，发放宣传资料2000余份、免费义诊300人次。
九、健全机制，狠抓落实，综合目标管理和督查工作进一步规范
明确目标抓考评，构建争先创优的目标管理绩效考评激励机制。将综合目标管理绩效考评工作作为抓工作落实的重要举措，与督查工作有机结合，结合各站所、各村、社区和企业的不同职能，科学地设臵考核指标，将全镇16项重点任务和29项常规工作逐一分解落实到党政副职领导、村、社区、站所和科室，制定考核细则，签订考核责任状。在中层干部中推行年度工作目标承诺制，将本单位确定的工作奋斗目标和任务具体细化、量化到每名干部，签订岗位责任书。对业务工作考核处于全市前三名的，分别给予金额不等的奖励；对考核未达标的，进行诫勉谈话，下发《整改通知书》，并将工作实绩与年终奖金、年终评优、干部选拨任用直接挂钩。今年，镇财政拿出20余万元资金对2011年度目标任务完成好、群众评价反映好
16
的单位和个人给予了表彰和奖励。突出重点抓落实，构建运行规范的督促检查管理机制。按照建设社会主义新农村，构建和谐社会的工作要求，重点对村庄环境卫生综合整治、畜牧业动物疫病防疫、信访工作进行了立项督查，对不按时贯彻落实工作任务，行动迟缓，问题较为突出的单位和个人，要求立即整改。凡被通报一次，在综合目标考核分值中扣除督查抓落实工作分值0.1分。加大专项督查工作力度，重点对村庄环境整治、四民主两公开、干部值班坐班、春耕生产、机关效能建设等工作进行了5次专项督查，确保重点工作顺利进行。坚持月报季评年考制度，将党委政府阶段性重点工作以《督查工作简报》形式下发到各村、各单位，督促落实，共下发《督查工作简报》6期，推进了全镇各项工作的顺利开展，确保了政府工作的贯彻落实。
2012年是xxx镇全面贯彻落实科学发展观、抢抓机遇全面发展的一年，上半年，全镇党员干部以xxx镇精神为动力较好地完成了各项工作任务。今天各位领导在百忙之中前来我镇检查指导工作，对我们是一种鞭策，更是一种鼓舞，我们会以此次检查为契机，努力克服下半年工作过程中的各种困难，集全镇之力，为全面完成2012年总的目标任务而继续努力。
汇报完毕，谢谢大家！
推荐第2篇：综合考核工作汇报(上传版)
2011年综合考核汇报材料
（2011年12月30日）
各位领导、同志们：
首先，我代表区我单位党组和全体干部职工，对督查考核组前来检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，我就区我单位2011年的工作开展情况作简要汇报。
2011年，我们在区委、区政府的正确领导下，深入实践科学发展观，扎实开展 等活动，从努力适应新形势与新阶段的需要出发，高举团结发展大旗，牢固树立 的工作理念，以协议油开发工作为主线，深化 层次，加快项目建设步伐，有效协调 纠纷，加强 秩序管控，保障 运行安全，不断提升干部队伍素质和 工作效能，实现 工作平稳有序发展。
一、机关党建工作
高度重视党建工作，列入年度工作计划，并认真落实。建立健全了“三会一课”、“党风廉政建设”、“基层党建工作责任制”等制度，配齐配强了专兼职党务干部，扎实开展机关党建提升工程，充分发挥党组织战斗堡垒作用。积极落实党支部书记述职评议制度，召开了党员领导干部民主生活会、党员专题组织生活会和党员民主评议会，保障党员合法权益。组织开展了机关服务品牌创建、“解放思想，改进作风，奋发有为，创先争优”、“党员示范岗”及“三争”、“三诺”等活动，机关作风和服务意识都有了明显的提升。在学习型党组织、学习型机关建设中，通过讲授党课、集中学习、分组讨论等方式，认真 1
组织开展了党员教育培训工作。严格执行发展党员计划和相关程序，年内一名预备党员按期转正。
二、党风廉政建设工作
认真贯彻各级党委、纪委的规定，全面落实党风廉政建设责任制，层层签订了党风廉政建设目标责任书，认真执行民主生活会、廉政谈话、述职述廉、廉政承诺等制度，领导班子成员按照要求上报了年度廉政承诺和述职述廉报告。组织开展了“以人为本、执政为民”主题教育、反腐倡廉集中警示教育活动和廉政文化“六进”活动，对广大党员干部进行了职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强党员干部的廉洁意识。按照区纪委的相关要求，认真做好政务公开、改革治本抓源头治理、执法监察和纠风等方面的工作，组织机构健全，工作方案细致，推进措施有力。扎实开展了“两评一树”活动，认真梳理研究群众评议意见和建议，进一步改进工作作风，创新工作方法，树立了XX群众满意形象。
三、领导班子和干部队伍建设工作
围绕全区工作的大局，与区委、区政府保持高度一致，不折不扣地执行区委、区政府各项决策。领导班子建设方面，针对上半年区里的职务调整，根据班子成员的特长与实际工作经验，作了合理的分工，大家相互尊重、团结协作，决策程序民主、科学、规范。干部队伍建设方面，建立健全了规章制度和干部业绩考评机制，有效调动全体干部职工的工作积极性；重视对干部的教育培训，制定了干部教育培训计划，并按时参加了市、区组织的各种培训学习；对于后备干部，坚持“四化”和德才兼备的标准，实行民主、公开、公平、公正推荐，动态
管理；进一步强化了对干部队伍的监督管理力度，细化措施，落实责任，确保干部队伍不出问题。
四、精神文明建设工作
深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，组织开展了学习型党组织创建工作和各项理论教育工作。建立健全了新闻宣传领导体制、工作机制、奖惩机制，以及新闻发布、新闻发言人制度和舆情监控上报制度，全面做好XX工作的宣传报道，圆满完成党报党刊征订、宣传信息和舆情信息任务。继续实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德工程”，广泛开展志愿服务活动，积极参与“从我做起，走向文明”主题实践活动、文明城市创建活动和“三下乡”、“四进社区”等公益性活动，举办了多台油地共建文艺演出，收到了良好的社会效果。在网络管理工作中，配备了网络管理员和评论员，组织了网上主题宣传，对重大活动进行了网上舆论引导。组织了“信用中心城”宣传活动，深化政务公开，实行信用承诺，认真开展信用创建工作。
五、社会稳定工作
“平安单位”、“平安XX”创建工作取得明显成效，全年没有发生一起影响稳定的事件。一是加强单位内保工作，充分发挥技防设备作用，并对单位职工和临时工严格管理，底数清，情况明，建档立卡，确保无可防性案件发生。二是深入开展涉及XX矛盾纠纷排查化解工作，及时消除不稳定因素。三是深入开展反邪教警示教育活动，切实加强对“法轮功”等邪教组织的防范控制。四是国安教育工作组织健全，措施有力，未发生失泄密事件。五是充分发挥工作职能，协调配合油地政法部
门，认真开展XX秩序集中整治，实现XX治安平稳有序。六是建立健全社会稳定风险评估机制，及时评估职能范围内的重大事项和重大活动。七是大力开展普法教育，发放普法教材，组织普法考试。八是设立综治信息专职联络员，采取多种形式，及时宣传综治和平安建设工作。
六、本职工作完成情况
2011年，面对复杂的XX形势和艰巨的工作任务，我们深入挖掘和发挥自身优势，狠抓各项工作落实，XX事业又上新台阶。
（一）
（二）。。。。。。。。
（八）机关规范化建设成效显著。对机关现有的规章制度进行了补足和修订，用制度管人、用制度管事，有效规范机关工作流程。不断加大对人才培养的重视力度，鼓励自学深造，组织业务培训，切实提升机关干部的综合素质。结合 等活动，狠抓了机关干部的作风建设，机关内部干事创业、服务为民的风气日益浓厚。
2012年是XX工作承上启下、攻坚克难的关键一年，面对不断变化和发展的XX新形势，我们决心进一步增强全局观念和忧患意识，坚定信心，迎难而上，努力开创XX工作的新局面。
以上汇报，如有不当，请批评指正。
推荐第3篇：开发区组织工作汇报
围绕发展抓党建抓好党建促发展
苍山经济开发区党工委
（ 2010年12月31日）
今年以来，苍山经济开发区按照县委要求，以科学发展观为指导，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，为园区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。2007年、2008年、2009年连续三年被临沂市委、市政府评为“先进经济开发区”。今年8月13日在“第六届中国工业园区招商引资高层论坛”上被授予“2010年中国最具发展潜力园区”荣誉称号。
一、基层党建工作进展情况
1、深入开展创先争优活动
一是加大“创先争优”宣传力度，营造的浓厚社会氛围。设置大型宣传栏5处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，悬挂宣传标语26幅，制定固定标语36条、流动标语260余条、发放明白纸2000份，在开发区党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。
二是树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路。加强村支部班子的凝聚力和战斗力，号召广大党员干部以“招大商、招好商”为工作中心，积极发挥党员干部先锋模 1
范作用。自开展活动以来，园区工作取得了明显的实效：2010年全区规模以上工业总产值达50亿元，工业增加值14.5亿元，主营业务收入48亿元；实现进出口额2600万美元；合同外资额5080万美元，实际利用外资1600万美元。在项目建设方面，新建工业企业项目26个，其中投资过亿元项目8个，总投资41.9亿元。在招商引资方面，招商引资项目45个，总投资60亿元，其中新开工建设项目26个，总投资41.9亿元，已完成投资20.2亿元；意向项目19个，投资额18.1亿元，正在做项目入园的前期准备工作。在基础设施方面，投资2000多万元新修道路2条，亮化、美化、绿化工程同步跟进，同时，投资6000万元全面实施园区中高压电网架设改造工程，改造后园区内主要线路将实现双电源、双主变供电，用电紧张局面将得到彻底改善。在财税体制建设方面，全年完成财税收入5560万元，实现本级财政收入3760万元。
三是开展“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性。充分发挥党支部和党员的模范带头作用，推动广大党员在服务大局上创先争优。各村支部进一步加快了“三个”转变（农村向社区转变、农民向居民转变、工作重心由第一产业向二三产业转变）步伐。整合大官庄、仓谷屯和农场，启动大官庄社区旧村改造整体规划工程；重点推进齐庄小区建设，完成了4座居民楼建设；下功夫把9个村居净化、亮化和美化推向了更高水平，营造了清洁、优美、舒适的居民生活环境。
2、高度重视机关建设，扎实开展了“三学一讲”活动
把“三学一讲”活动的开展与园区实际工作紧密结合起来，以科学的理论指导园区各项工作的开展。以“周一大讲堂”为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，开展了专题教育培训和红色教育、重温入党誓词。教育培训：一是针对开发区征用土地问题专门邀请国土局王荣修局长作专题培训；二是由党工委副书记、管委会主任带头讲党课，开展党性教育培训。三是开展红色教育、重温入党誓词活动。8月26日党工委组织开发区党员干部和各村支部书记、主任赴红色革命根据地井冈山开展了红色革命教育和重温入党誓词活动。
3、加强四民主一考核
按照上级要求和规章制度为准绳开展各项工作，真正做到了基层组织工作的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。对各支部的工作进行了考核，成立了由主要领导担任组长、各相关局室所负责人为成员的考核领导小组。抽调人员、集中利用６天的时间对开发区全体党员、所有基层班子成员、基层党组织进行考核。考核后对于考核一般的小山子村党支部，及时进行了班子的调整和充实。
4、抓村级规范化管理，促进新农村建设 一是坚持“四监管”工作。9月份，开发区公开推选了四监管办公室负责人并制定了《开发区关于对农村资金的管理和使用办法》对开发区各村资金特别是项目占地两补资金
3严格监管，严把支出关口，在资金使用和管理上做到了跟踪和审计，做到了规范化管理。并建立健全完善了以村民理财小组、村务公开监督小组和民主议政日活动为主的民主监督制度。二是解除失地农民后顾之忧。切实确保项目占地“两补费用”全面到位。对项目占地村实行失地农民养老保险金制度，在占地较多的大官庄、孤山屯村、赵洼村、朱城前村已实现60岁以上老人应保尽保。同时，积极探索失地农民保障办法，采取为失地村劳动力提供就业、办理养老保险等措施，解决失地农民后顾之忧。在经济发展服务局成立专门的就业指导机构，已组织2000余人进入企业务工。三是切实抓好远程教育工作。开发区8个站点已经全部上网，为下一步的学习提供了更为广阔的天地。加强管理，规范操作，保证远教的培训有针对性，保证远教的组织收看有效实用，充分发挥远程教育系统资源的作用。定时接收，确保学习教育，对党员干部进行集中教育。四是抓好村级档案管理工作。开发区下大力气抓好村级档案管理工作，去年专门邀请县档案局到大官庄村整理和归类了各类档案。现在大官庄村档案室现保存有1963年至2009年文书档案119卷，计划生育18卷，新农合档案4卷，村民行为档案443卷。内容涉及党员教育、会议纪录、村务管理、经济发展、村庄规划、土地承包、宅基地划分、计划生育、村民行为、照片等方面情况，反映了大官庄村近50年来的风土人情、社会发展、历史面貌的变迁，真实再现了大官庄村的历史发展、农民生产和村务活动的基本情况。
4大官庄村档案规范化建设为村务管理、矛盾纠纷化解等各项工作提供了大量准确可靠的原始凭据和凭证材料，为维护社会稳定，促进和谐村庄建设，起到了积极有效作用。12月初参加全县创先争优暨农村基层组织建设工作会议的组工干部到开发区大官庄村参观了村级档案管理工作，对开发区的档案管理工作给予了肯定。
5、加强非公有制党组织建设。
开发区党工委着力推进“党组织设置制度化、党员发展规范化、党员活动正常化”的“三化”工作。对非公有制企业党组织建设，本着成熟一个，组建一个的目的，不断壮大组织，努力扩大党工作的覆盖面。新建了华瑞集团党支部非公企业党组织。2010年，共培养非公企业入党积极分子30多名，发展党员5名。
二、下一步工作计划
一是继续深入开展创先争优活动。特别是非公有制党支部的创先争优活动。通过“创先争优”、“三学一讲”活动有效地促进“高、细、严、实、”工作作风的形成，提高机关全体党员的大局意识和服务意识。二是坚持不懈抓好村级组织建设。加强村级干部队伍建设。加大村级后备干部选拔培养力度。加大对不稳定班子的调整，消除班子软弱乏力工作开展不力的村庄。对工作基础好、群众威信高的村班子，力争培树1-3个过硬的典型。三是完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键，继续推行“四民
5主一考核”、“四议两公开”制度。四是大力加强党员队伍建设。严格按照“五制”管理规定，做好的发展党员工作。五是进一步做好非公有制企业党建工作，扩大党组织的覆盖面。对符合组建党组织条件的企业，成熟一个，组建一个，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。六是继续抓好远程教育工作。充分发挥远程教育站点的作用，让广大农村党员干部群众都自觉地参与到远程教育中来，不断提高农村党员干部群众的素质。
2010年，开发区的基层组织建设工作取得了一定成绩，但离县委的要求还有一定的差距。在今后的工作中开发区将进一步强化工作措施，创新工作方法，突出重点，抓好基层组织建设工作，为“突破苍山”和实现全县经济又好又快发展做出更大的贡献。
6
推荐第4篇：开发区融资工作汇报
XXXX融资工作情况汇报
XXXX管委会在XXXX区区委、区人民政府的正确领导下深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XXXX任务目标，成立并实施开发区融资项目工作，业务内容主要涉及XXXX范围内标准化厂房建设、路网建设项目、基础设施项目、土地储备项目、中小企业集合债券等。通过举债融资，主动向各金融机构申请贷款，2013年累计获得融资资金共计1.6亿元，较好缓解了XXXX建设的资金压力，在加快基础设施建设步伐过程中发挥了重要作用，在未来的工作中，XXXX管委会还将不遗余力的开展各项工作，积极加强与银行的联系，争取将开发区的建设及融资工作推向新台阶，现将有关情况汇报如下：
一、2013年在XXXX区区委、区政府坚强领导和区财政及有关职能部门的大力支持配合下，XXXX2013年4月成立了“安顺市XXXX区新鑫源投资开发有限责任公司”注册资金壹亿元，认缴资本金贰千万元。在现阶段政府平台公司融资极度困难的情况下，新鑫源公司在贵州银行通过票据贴现方式融资壹亿元，XXXX工业XXXX开发建设公司在农发行融资6400万元，XXXX的下属公司全年累计获得16400万元的银行贷款。但XXXX的下属公司自己申报项目贷款没有市、区两级政府做后盾支持，银行的审核将更加严格，且公司的资本金不足也增加了贷款难度。从商业银行贷款融资需要有产权清晰、合法合规的有效抵押物，后期有稳定的返还贷款本 - 1 -
金及利息的来源。而XXXX的下属公司作为政府融资平台，受到商业银行更多的准入限制。
二、解读政策，蓄势待发。
1、在未来的工作中，XXXX将不断学习进步，深入解读国家融资相关政策，根据融资政策2014年2月成立新的承贷主体（贵州安青新建投资开发有限责任公司已完成注册手续，注册资本金贰亿元，认缴6000万元）。
2、XXXX下属公司针对极其严峻的融资形势将拟对路网建设项目进行整合包装并结合“安顺青岛共建产业发展园”概念，向贵州银行申请贷款3亿元，主要以安顺青岛共建发展园内基础设施项目建设为中心，与两六路后续建设、西二路土地整治项目、二环路东段项目等其中的一个或两个项目进行整合融资，现项目基础资料在整理中。
3、通过积极申请省经信委关于支持全省XXXX建设的专项资金（该项资金为3.5亿元）部分，省中小企业办关于支持全省XXXX环保建设的专项资金（该项资金为5000万）部分用于基础设施建设。
三、循序渐进，全面推进。启动土地收储贷款项目，目前西二号路土地储备项目已获得土地相关立项批文。根据城市用地规划，正在进行项目收储用地范围的调整，在银行允许的范围内，将已取得用地批文且征地难度较小的地块纳入该项目用地范围，加快项目工作进度，争取使项目融资资金到位
四、整合闲置资金，强化基础建设。通过申请调整融资资金使
用范围，尽量发挥融资资金的使用效益。如西二号路土地整治项目，资金约有6400万元，通过区政府相关领导到农发行协调，将项目资金使用范围调整，拟争取将该款项用于场区外道路的建设。
五、创新机制、体制，全力发展。
1、创新项目推进机制，创新投融资方式，加快项目建设步伐。加强与各金融机构的沟通，进一步挖掘XXXX土地等潜在融资资源，做好下一步XXXX建设土地储备，提高项目融资工作效率，确保融资及时到位，力争2014年XXXX融资3亿以上。
2、要有进入资本市场并带动民间资本进入XXXX基础设施建设的有效方法。把融资工作与招商引资工作相结合，把企业的金融服务与融资结合起来，突出以地生财投融资，实施政府垄断土地市场，强化基础建设，招商引资，吸引外资、民间和闲散资金。通过改变土地类型、重新评估、注入新资产等方式增加可抵押资产总量和质量，提高抵押资产的使用效率。
面对全新的工作任务、全新的金融发展形势，XXXX管委会在下一步工作中将会继续加强学习，勇于探索，攻坚克难，努力开辟融资工作新局面。
2014年3月24日
推荐第5篇：开发区第三季度工作汇报
开发区第三季度工作情况汇报
今年以来，我县园区按照县委、县政府的工作部署，以鄱阳湖生态经济区建设为契机，根据“决战两区建设”的战略要求，紧扣工业制造基地这一目标，克服人员紧、任务重、不稳定因素多等困难，勇于担当，甘于奉献，齐心协力，攻坚克难，全力推进园区各项工作，园区干部精神状态好，园区落户项目多，园区发展呈现出前所未有的良好态势。
一、主要工作成效
一是经济运行成效前所未有。1-9月，园区预计实现工业总产值132.2亿元，同比增长29.6%。实现主营业务收入131.5亿元，同比增长28.9%，完成目标任务的65.1%。实现工业增加值30亿元，同比增长14.5%，完成目标任务的66.7%。实现利税总额15.6亿元，同比增长21.9%，完成目标任务的69.3%。1-8月，主营业务收入总量排全市第4，增幅排全市第7，比7月份前进一位；实现工业增加值25亿元，同比增长17.92%，完成目标任务的55.6%，总量排全市第3，增幅排全市第1；实现利税总额13.9亿元，同比增长29.91%，完成目标任务的61.8%，总量排全市第4，增幅排全市第7。各项主要指标全市排名全面摆脱后三，有的进入前三。
二是产业集聚势头前所未有。今年以来，由于加大了产业招商，产业集聚势头明显加快。截止目前，共引进项目19个，合同资金32.56亿元。在建有机硅项目12个。同时，园区积极开
展了产业集群省级试点项目申报工作，目前，该项目正在评审之中。1-9月，五大支柱产业实现工业总产值128.1亿元，同比增长22.8%，占全县规模以上工业总产值的88.9%。其中非金属新材料产业实现工业总产值68.9亿元，同比增长23.3%；新型建材产业实现工业总产值29.2亿元，同比增长31.5%；新型电子产业实现工业总产值17.2亿元，同比增长20.3%；新型特种纸产业实现工业总产值7.7亿元，同比增长14.9%；新型仿生制药产业实现工业总产值5.1亿元，同比增长3.8%。 三是招商引资成果前所未有。截止目前，园区共计签约项目57个(包括6个意向性项目)，总投资 111.22 亿元，亿元以上项目28个，总投资93.11亿元；新开工项目18个，合同资金20.92亿元人民币，其中亿元项目8个，合同资金16.18亿元人民币；新完工项目11个，计9.4亿元人民币，其中亿元项目3个，合同资金6.35亿元人民币。
四是项目推进速度前所未有。每月至少召开一次项目推进调度会，督促签约项目早开工，开工在建项目早投产，尽快实现新的产能。截止目前，园区在建项目49个，其中亿元项目23个。1-9月，园区实际新投产生效的企业11家。
五是平台承载能力前所未有。截止目前，园区已完成征地2254余亩，为满足项目落户需求，近日又完成了云山、艾城等地2200余亩新征用地的附着物评估，累计征地达4500余亩。平整土方1500余亩、近300万土方量，硬化道路1公里，绿化提
升面积400余亩，架设供电线路3000 米，铺设供水管网3200米。新开辟了马口产业园建设,完成了产业园运行机制的初步架构，启动了产业园主干道等路网规划建设。铺设完成了城南工业园永盛路、科技路及永昌大道延伸至乌鱼港以南地段的供电、供水管网。京科路、永盛路延伸段路面硬化工程已完工。
二、存在的主要困难和问题 一是经济下行压力较大的问题。受外围宏观经济影响，我县园区工业也遇到一些困难和问题，如企业订单减少，生产不足，出口下滑，就业不充分等。特别是行业，受国际国内需求不足和市场竞争等因素影响，有机硅行业发展受到较大影响，企业利润下降。
二是统计制度一套表改革带来的新问题。新投产规模以上企业入库审批过于苛刻，如规上企业在上报时销售额就要达到2000万元，这等于变相提高了规上企业的标准；部分“腾笼换鸟”的企业由于建设期较长，年内投产的企业只能在年底入库统计，进一步导致当年增量数据不能及时入库，一定程度影响了增幅的提高。
三是项目落户用地紧张、存在项目等地的问题。今年以来，我县招商引资势头好，但是项目用地不足，用地指标缺乏；新征用地的压力大，群众不配合征地工作，项目落地难。
四是职能部门服务质量有待进一步加强的问题。项目落地前的各项审批手续都分散在县直各职能部门，部分职能部门服务质量不够优质高效，审批手续办理周期较长，制约了项目开工建设
的推进速度。
三、下步工作打算 一是抓好项目建设工作，继续加大项目建设力度。重点以抓好园区工业企业开工建设为主，督促企业加快建设进度，争取企业早投产、早运行。要充分认识到，新项目只有签约了才是实的，只有开工建设了，才不会因为市场变化等原因而改变。今年园区工业项目建设要力争做到“三个八”的目标，即新增主营业务收入80个亿、新建80万平米厂房、引进并开工建设80个项目。对涉及到年底巡回看变化的16个重点项目，要做好“点、线、面”三篇文章，该打围墙的打围墙，该竖牌子的竖牌子，该绿化的要绿化，高起点、严把关做好规划，确保年底巡回看变化有看点、有亮点。
二是抓好安全生产工作，继续加大安全生产工作力度。今年的安全生产工作显得更为重要，在园区成立安监生产分局，尽快配齐人员。切实加强企业生产安全意识，加大企业安全生产大排查，加大建设工程施工现场安全生产检查力度，对在安全生产检查过程中发现不达标的，先停后整改，确保国庆、“十八大”期间全县安全生产工作稳定有序。
三是抓好经济运行工作，继续加强经济运行调控力度。园区要紧盯兄弟县、市，以先进为目标，加大调控力度，重点加大对重点龙头企业的帮扶，促进企业扩大生产或技改扩能上项目，进一步壮大工业经济总量。同时，加大与星火有机硅厂沟通，力争其由非法人企业转变为法人企业，减轻我县数据下行压力。做好
统计数字的分子、分母。协调各方工作，严把统计口径，确保园区各项数据在全市工业园区排名前列。
四是抓好产业规划工作，继续加大产业规划力度。在现有规划的基础上，按产业分类的原则，在一类、二类产业的基础上继续细化规划，做到合理布局，科学规划，要加强软环境建设，筑巢引凤，吸引大项目、好项目落户园区，让有意投资永修的客商按产业分类对号入座，选择区域落户。同时，认真做好调区、扩区工作，为园区后续发展提供坚实保障。
五是抓好基础设施建设工作，继续加大基础设施建设力度。以“和谐秀美乡村建设”为契机，扎实开展高速公路沿线500米可视范围内园区企业的绿化、美化、亮化工作，按质、按量、按时完成园区提升工作。加快土地收储平整，为项目落户提供充足的土地储备。加快推进以产业园为代表的园区基础设施建设；积极引进休闲、餐饮、娱乐、物流、中介等现代服务机构进入园区，提升园区的吸引力和承载力；妥善处理供水、供电等管线改扩建问题；加强园区企业的规划监管，对沿主干道两旁项目建设的红线退让和沿街景观进行严格监督管理，提升园区对外整体形象。
二0一二年九月二十八日
推荐第6篇：开发区第三季度工作汇报
开发区第三季度工作情况汇报
今年以来，我县园区按照县委、县政府的工作部署，以鄱阳湖生态经济区建设为契机，根据“决战两区建设”的战略要求，紧扣工业制造基地这一目标，克服人员紧、任务重、不稳定因素多等困难，勇于担当，甘于奉献，齐心协力，攻坚克难，全力推进园区各项工作，园区干部精神状态好，园区落户项目多，园区发展呈现出前所未有的良好态势。
一、主要工作成效
一是经济运行成效前所未有。1-9月，园区预计实现工业总产值132.2亿元，同比增长29.6%。实现主营业务收入131.5亿元，同比增长28.9%，完成目标任务的65.1%。实现工业增加值30亿元，同比增长14.5%，完成目标任务的66.7%。实现利税总额15.6亿元，同比增长21.9%，完成目标任务的69.3%。1-8月，主营业务收入总量排全市第4，增幅排全市第7，比7月份前进一位；实现工业增加值25亿元，同比增长17.92%，完成目标任务的55.6%，总量排全市第3，增幅排全市第1；实现利税总额13.9亿元，同比增长29.91%，完成目标任务的61.8%，总量排全市第4，增幅排全市第7。各项主要指标全市排名全面摆脱后三，有的进入前三。
二是产业集聚势头前所未有。今年以来，由于加大了产业招商，产业集聚势头明显加快。截止目前，共引进项目19个，合同资金32.56亿元。在建有机硅项目12个。同时，园区积极开
展了产业集群省级试点项目申报工作，目前，该项目正在评审之中。1-9月，五大支柱产业实现工业总产值128.1亿元，同比增长22.8%，占全县规模以上工业总产值的88.9%。 三是招商引资成果前所未有。截止目前，园区共计签约项目57个(包括6个意向性项目)，总投资 111.22 亿元，亿元以上项目28个，总投资93.11亿元；新开工项目18个，合同资金20.92亿元人民币，其中亿元项目8个，合同资金16.18亿元人民币；新完工项目11个，计9.4亿元人民币，其中亿元项目3个，合同资金6.35亿元人民币。
四是项目推进速度前所未有。每月至少召开一次项目推进调度会，督促签约项目早开工，开工在建项目早投产，尽快实现新的产能。截止目前，园区在建项目49个，其中亿元项目23个。1-9月，园区实际新投产生效的企业11家。
五是平台承载能力前所未有。截止目前，园区已完成征地2254余亩，为满足项目落户需求，近日又完成了园区等地2200余亩新征用地的附着物评估，累计征地达4500余亩。平整土方1500余亩、近300万土方量，硬化道路1公里，绿化提升面积400余亩，架设供电线路3000 米，铺设供水管网3200米。新开辟了马口产业园建设,完成了产业园运行机制的初步架构，启动了产业园主干道等路网规划建设。
二、存在的主要困难和问题
一是经济下行压力较大的问题。受外围宏观经济影响，我县园区工业也遇到一些困难和问题，如企业订单减少，生产不足，
出口下滑，就业不充分等。特别是行业，受国际国内需求不足和市场竞争等因素影响，有机硅行业发展受到较大影响，企业利润下降。
二是统计制度一套表改革带来的新问题。新投产规模以上企业入库审批过于苛刻，如规上企业在上报时销售额就要达到2000万元，这等于变相提高了规上企业的标准；部分“腾笼换鸟”的企业由于建设期较长，年内投产的企业只能在年底入库统计，进一步导致当年增量数据不能及时入库，一定程度影响了增幅的提高。
三是项目落户用地紧张、存在项目等地的问题。今年以来，我县招商引资势头好，但是项目用地不足，用地指标缺乏；新征用地的压力大，群众不配合征地工作，项目落地难。
四是职能部门服务质量有待进一步加强的问题。项目落地前的各项审批手续都分散在县直各职能部门，部分职能部门服务质量不够优质高效，审批手续办理周期较长，制约了项目开工建设的推进速度。
三、下步工作打算
一是抓好项目建设工作，继续加大项目建设力度。重点以抓好园区工业企业开工建设为主，督促企业加快建设进度，争取企业早投产、早运行。要充分认识到，新项目只有签约了才是实的，只有开工建设了，才不会因为市场变化等原因而改变。今年园区工业项目建设要力争做到“三个八”的目标，即新增主营业务收入80个亿、新建80万平米厂房、引进并开工建设80个项目。
对涉及到年底巡回看变化的16个重点项目，要做好“点、线、面”三篇文章，该打围墙的打围墙，该竖牌子的竖牌子，该绿化的要绿化，高起点、严把关做好规划，确保年底巡回看变化有看点、有亮点。
二是抓好安全生产工作，继续加大安全生产工作力度。今年的安全生产工作显得更为重要，在园区成立安监生产分局，尽快配齐人员。切实加强企业生产安全意识，加大企业安全生产大排查，加大建设工程施工现场安全生产检查力度，对在安全生产检查过程中发现不达标的，先停后整改，确保国庆、“十八大”期间全县安全生产工作稳定有序。
三是抓好经济运行工作，继续加强经济运行调控力度。园区要紧盯兄弟县、市，以先进为目标，加大调控力度，重点加大对重点龙头企业的帮扶，促进企业扩大生产或技改扩能上项目，进一步壮大工业经济总量。同时，加大与星火有机硅厂沟通，力争其由非法人企业转变为法人企业，减轻我县数据下行压力。做好统计数字的分子、分母。协调各方工作，严把统计口径，确保园区各项数据在全市工业园区排名前列。
四是抓好产业规划工作，继续加大产业规划力度。在现有规划的基础上，按产业分类的原则，在一类、二类产业的基础上继续细化规划，做到合理布局，科学规划，要加强软环境建设，筑巢引凤，吸引大项目、好项目落户园区，让有意投资永修的客商按产业分类对号入座，选择区域落户。同时，认真做好调区、扩区工作，为园区后续发展提供坚实保障。
五是抓好基础设施建设工作，继续加大基础设施建设力度。以“和谐秀美乡村建设”为契机，扎实开展高速公路沿线500米可视范围内园区企业的绿化、美化、亮化工作，按质、按量、按时完成园区提升工作。加快土地收储平整，为项目落户提供充足的土地储备。加快推进以产业园为代表的园区基础设施建设；积极引进休闲、餐饮、娱乐、物流、中介等现代服务机构进入园区，提升园区的吸引力和承载力；妥善处理供水、供电等管线改扩建问题；加强园区企业的规划监管，对沿主干道两旁项目建设的红线退让和沿街景观进行严格监督管理，提升园区对外整体形象。
二0一二年九月二十八日
推荐第7篇：开发区招商引资工作汇报
开发区招商引资工作汇报
开发区招商引资工作汇报
是实施“十一五”规划的第一年，也是开发区建设发展的关键年，为切实做好招商引资工作，根据县委、县政府提出的招商引资工作的奋斗目标，开发区党工委、管委会全面安排部署招商引资工作。
一、工作计划和打算
开发区以全面贯彻全县经济和招商引资工作会议精神为指导，牢固树立“项目是开发区的生命，招商引资是开发区的第一任务”的意识，营造招商氛围，创新招商方式，拓展招商领域，健全招商机制，加大工作力度，形成人人参与，全方位、多层次、宽领域招商的新格局。
招商重点
以全面落实科学发展观和国家产业政策为指导，招商重点放在农业、石油化工和精细化工、轻纺、电子、汽车轮胎、汽车零配件、机械电子加工、城市基础设施和商贸服务、高新技术项目等。招商领域重点面向境外客商和国内大企业集团、跨国投资集团，争取在外资引进及利用上有新的突破。同时注重吸引区周边乡镇及地区客商投资。
目标任务
开发区计划年内实现进区项目不少于20个，合同投资额达20亿元，实际到位资金10亿元。其中，引进境外项目5个，合同利用外资3000万美元，实际利用外资不少于1000万美元。年内独立引进县外项目不少于8个，合同投资额超过5亿元，完成固定资产投资超过2亿元。其中外资项目3个，合同利用外资1500万美元，实际到位外资300万美元。
保障措施
为确保任务的完成，建立六项保障
措施：
一是加强领导，落实责任。成立招商工作领导小组，负责全区招商引资工作的组织、协调，并由开发区招商局加强对招商工作的调度，采取月调度、季度通报、半年初评、年终总评的办法，对全区招商引资工作进行检查监督和落实。同时，实行目标责任制，将年度招商引资任务分配到各主任、局室，各局办主要负责同志为部门招商引资第一责任人，并确定专人负责招商引资工作，确保任务的完成。
二是灵活多样，不断创新招商方式。
突出领导带头招商。继续坚持招商引资一把手负责制，主要领导亲自主持招商引资工作，分管领导靠上抓，其他副科级干部积极带头招商，确定招商主攻方向，形成人人争相招商的良好局面。
强化专业招商。在总结驻外招商办事处工作情况的基础上，开发区拟有选择地在重点城市设立招商办事处，划片
包干，实施定点招商、敲门招商等措施，使其成为招商引资的主力军。
突出以商引商、以企招商。制订了《企业招商引资考核奖惩实施意见》，鼓励企业加强对外合作，借助外力扩大生产能力和经营领域。开发区将全面加强与外来投资者的联系，不定期走访慰问外来投资企业和召开座谈会，及时帮助解决外来企业生产和生活中遇到的困难和问题，增强外来企业发展的信心。
探索地区代理招商新路子，在不同地区挑选有一定水平和能力的机构和个人作为该地区的授权招商负责人，采取各种方式调动他们的积极性，为我所用。
充分发挥网上信息资源优势，广泛宣传我县招商引资环境、资源、政策，全方位推介我县对外合资合作项目和产业投资重点。
条件成熟时，有选择地在国内部分城市，举办合资合作项目推介会。
三是加快项目推进，确保顺利实施。加强对洽谈项目的推进工作，争取
项目签约。制定招商项目推进责任制，对项目中出现的问题及时解决，保障项目的顺利实施。同时，对于有意向的重大项目，组织成立项目推进班子，靠上、盯上、跟上，加快推进，确保项目落实。
四是落实经费，保证开支。开发区管委会，计划拿出80万元专项经费用于招商引资。
五是加强管理，严格考核。成立招商引资考核工作领导小组，对全区的招商引资工作进行全面考核，并定期对招商引资工作进行通报、调度、总结，年终召开招商总结表彰大会，表彰奖励有关局办及个人、企业。
六是确保奖惩。对于项目引荐人，除全面享受县政府招商引资政策奖励外，开发区管委会本着以奖代惩的原则，根据项目固定资产投入情况给予奖励。
二、重点招商项目进展情况
1、由美国国际投资集团和江城市纺织有限公司合作的400台喷气织布项目。该项目总投资亿元，其中外资占%，
注册资金3500万元，年生产规模4000万米。目前该项目已经开工建设。
2、由上海太平洋机械有限公司与江城市棉纺厂合作5万精梳纺织项目。项目总投资亿元，其中外资占80%，外方以设备和技术入股，目前该项目已开工建设。
3、由新西兰富饶集团和春滨食品实业有限公司合作的樱桃谷鸭项目，该项目计划总投资5000万元，其中外资占30%，发展樱桃谷鸭养殖加工，工期两年完成。目前，项目进展顺利，院墙已建设完毕，屠宰车间、冷库等一期工程设计已完成，正在招投标。
4、上海安丽达有限公司投资兴建的年产20万吨石蜡加工项目。该项目总投资亿元，注册资金1250万元，占地248亩，外方控股，项目分三期，其中一期投资5000万元，加工能力10万吨，目前该项目已经工商注册，已落实一期建设用地50亩，罐区建设已经完成，车间正在建设中，预计4月18日投入生产；
二期与香港安丽达公司合资，加工能力8万吨；三期根据市场情况而定。
5、由韩国客商独资兴建的江城中韩新型建材有限责任公司。该项目总投资375万美元，注册资本210万美元，固定资产投资320万美元，现正进行前期手续办理。
三、在谈、在建项目情况
在谈的项目主要有：
---意大利投资方拟与滨化化工集团合作的钢结构防火涂料项目；
---江晟集团600万套半钢子午胎项目；
---香港华盛公司投资400台喷气织布项目；
---山东大名集团与沈阳客商建设的生态园项目；
---香港中托实业有限公司与唯美纺织有限公司合作纺织项目；
---美国威尔逊国际投资集团与春望集团出口蔬菜加工项目；
---香港顺宏国际有限公司投资亿
元的mtbe项目。
在建的项目主要有：
1、山东琥珀橡胶有限公司300万套半钢、120万套全钢子午胎项目。该项目计划总投资亿元，现已开工建设。
2、江城市华大生物工程公司独资兴办的营养保健品生产项目。项目总投资3600万元，车间建设即将完工，设备正在安装调试。
3、北京客商独资兴建的长顺纺织有限公司纺纱项目。项目总投资8000万元，一期工程已投入生产，年生产能力达到3万纱锭；
4、江城金盘房地产有限公司投资兴建的综合商务会馆项目。
5、韩国正大株式会社与江城来特化工有限公司合资兴办的来特造纸助剂项目。项目投资1000万元，目前厂房建设已经完成，设备已经全部到位，正进行安装调试。
6、武汉众成汽车服务公司和吴王汽修厂合资兴办的众成汽车配件及维修
项目。目前厂房建设已基本完成，部分设备已购进。
7、西安华抗动物药业有限公司独资兴办的兽药生产项目。项目总投资3000万元，一期工程即将完工，厂区道路正在建设，已购置化学试验设备。
8、宁波永固机械有限公司投资兴建的农用机械加工项目。该项目总投资6500万元，目前厂房已完工，一期设备正在安装，预计5月份投入生产。
四、存在的主要问题
随着区内企业的不断增加，规模的逐步扩大，各企业也普遍存在一些问题，主要有以下几点：
部分中小企业普遍存在生产建设资金短缺问题；
已签订协议项目涉及开发区外土地的需与周边乡镇协调土地问题；
外来投资者子女上学问题；
企业所需要的专业技术人才缺乏，企业人才的后续培训和职工职称的评审问题以及难以招聘到适合企业的专业技
术人才；
一些企业提出能否有公交通车以方便职工上下班。
推荐第8篇：开发区创新工作汇报
开发区创新工作汇报
打造一流创新创业环境 提升区域技术创新能力 科技创新是科技工作的灵魂，是推进科技进步的动力，是高新区的生命之源。成都高新区成立以来，十分重视科技创新工作，立足于成都地区的科技资源和智力资源优势，围绕优化创新创业环境，进行了一些有益的探索，推进了科技成果的产业化，成功培育了一批知名科技企业，不断为经济发展培育和输送了新的经济增长点。XX年成都高新区高新技术企业占四川省的%、成都市的%，高新技术企业实现工业总产值和税收均占成都高新区总数的70%以上。科技创新为成都高新区经济发展注入了恒久的动力与活力，拥有大批自主知识产权的高新技术企业已经成为高新区经济发展的重要组成部分。
成都高新区通过优化创新产业环境，形成了科技成果和人才聚集的“马太效应”。特别是集成电路和软件研发企业和人才的聚集，吸引了摩托罗拉、微软、爱立信、联想、中兴通讯等大批国内外知名企业到成都高新区建立研发中心，吸引了英特尔、中芯国际、PSI等国际知名集成电路制造企业到成都高新区投资建厂。由于这些企业在成都高新区的聚集，在最近举行的成都—台湾IT产业合作发展研讨会上，成都将成为继长江三角洲和环渤海地区之后，中国的第三大集成电路产业基地，已经成为企业家和专家们的共识。
一、明确创新创业体系建设的目标定位
成都高新区立足成都作为西部特大型中心城市拥有的科技人才和成果优势，坚持以科技创新为动力，把科技创新作为“1223”战略中的两项重点工作之一，明确提出了创新创业体系建设的指导思想、工作重点和发展方向。
成都高新区创新创业体系建设的指导思想是：以市场为导向，以科技成果产业化为目标，以推进成都地区科技资源优势向科技产业优势转移为重点，整合创新创业资源，加快建设四级创新创业载体、三大创新创业服务体系、五大创新创业支撑体系，打造一流创新创业平台，努力营造创新创业环境比较优势，加快形成区域创新创业资源的聚集效应。 成都高新区创新创业体系建设的工作目标是：加快建成总面积2—3平方公里、能够吸纳XX家以上创新创业企业，设施一流、配套完善、环境优美、服务便捷的孵化基地，努力建设成为全国最大、最具实力的科技成果产业化基地之一。 成都高新区创新创业体系建设的发展方向是：形成涵盖不同专业领域和人才层次、独具特色的创新创业体系，建设成为区域创新创业资源聚集和推进科技创新的核心，不断提高区域科技创新能力，提高科技成果产业化水平，增强区域核心竞争能力，为成都高新区和地方经济发展不断培育新的增长点。
二、按照技术创新链做好四级载体的规划建设
根据创新创业企业的成长规律，按照技术创新链的构成形态，成都高新区提出了四级载体的规划建设思路。在成果孵化期，建设适应不同专业领域和人才层次需求的孵化器为主体的创新孵化区；在孵化毕业企业成长期，建设以标准厂房为主体的科技产业区；在企业发展的成熟期，建设基础和配套条件一流的产业园区；在企业发展到跨行业、跨地区经营的扩张期，建设高水准的总部聚集区。根据园区功能定位，我们将第
一、
二、四级载体主要布局在位于城区的南部园区，将第三级载体布局在西部园区，适当配置第
一、二级载体，并按照布局规划，加快建设进程。
一是重点突出加强创新孵化载体建设。成都高新区通过政府引导、社会参与，吸引了3亿多元社会资本建设科技孵化器，形成了以成都高新区技术创新服务中心等8个国家级专业孵化器为骨干、23家民营科技孵化器为主体的孵化器群。到XX年底，投入使用的面积达42万平方米，入孵企业达1000多家，今年孵化器面积预计将超过50万平方米。今年以来，加强了国家软件产业基地、国家集成电路设计产业化基地、国家信息安全成果产业化基地、国家中药现代化产业基地等专业孵化器的建设，加快了软件、IC设计、信息安全等企业的聚集，目前成都市10多家重点IC设计企业有9家在高新区，南山之桥、成都华微等一批具有自主知识产权的IC设计企业已经具有较高水平，为成都高新区吸引英特尔、中芯国际等企业奠定了基础。
二是加快建设科技产业园区，为孵化毕业企业提供发展空间。成都高新区集中规划建设以工业标准厂房为主体、具有相当规模的科技产业园区，并以管委会投资建设为引导，动员社会力量参与投资建设，优惠出租或出售给孵化毕业企业，保证了企业尽快投产，降低了企业的投资和运营成本。今年，成都高新区管委会在天府科技园投资建设的20万平方米的标准厂房将全面投入使用。
三是高标准建设产业园区。成都高新区根据打造三大特色产业基地的定位，按照建成空间信息化、生产自动化、园区生活化、环境优美化、社会安全化、科技与人文协调统一的一流综合产业园区的标准，高起点规划、高品位设计、高质量建设，今年将投资40亿元，加快产业园区的道路、管网、政务服务中心等基础设施建设和配套设施建设，产业承载能力将大幅度提升，园区环境和形象将明显优化，产业聚集能力将明显增强。
四是积极推进总部聚集区的建设。为了适应企业规模扩张对智力和动力支撑的高质量需求，展示一流企业的形象和实力，成都高新区在南部园区规划3—5平方公里，加快建设总部聚集区，重点聚集扩张型企业特别是跨地区、跨行业集团的总部或经营结算中心。 为了确保创新创业企业的发展空间，成都高新区坚持集约式发展，制定了投资强度标准，明确规定总投资在1000万元以上、投资强度达到120万元/亩的企业才供给土地，并实行与投资总额和投资强度挂钩的土地价格，提高了土地利用率。成都高新区严格执行有关土地法规，杜绝了土地的浪费和违法占用。
三、完善和优化三大创新创业服务体系
成都高新区围绕降低创新创业门槛、成本和风险，不断完善由基础创业服务、中介服务和个性化服务三个层面构成的创新创业服务体系，提高了创新创业企业的成功率。 一是完善和优化基础创业服务体系。成都高新区各孵化器积极为创业者提供办公场地、通信系统、计算机网络系统等基础条件，提供政策、项目咨询，代办企业登记、企业代码、税务登记以及其他手续等政务、商务和物业服务，真正让创业者专注于成果研发和转化。
二是完善和优化中介服务体系。成都高新区积极与专业能力强、信誉好的中介机构加强联系，与35家中介机构建立长期稳定的合作关系，构建了包括税收、法律、财务、审计、战略策划、管理咨询、人员培训、技术服务等内容的中介服务体系，为创新创业企业提供全方位的中介服务。 三是完善和优化个性化服务体系。成都高新区不断提高服务的创新性、专业性和针对性，专门组织了新闻推介会，帮助企业扩大了产品知名度；专门组织了孵化企业与投资企业、银行、上市公司的专题推介会，帮助企业获得了资金支持，促进了企业的快速成长。
此外，成都高新区还鼓励和引导区内国家级孵化器通过品牌和服务的输出，带动区内其他孵化器提高服务水平，促进了创新创业整体服务水平的提高，形成了以创新中心为核心的成都高新区创新创业服务网络。
四、加快建设五大创新创业支撑体系
一是加强同大学和科研机构的紧密联系与合作，建立科技创新的成果支撑体系。目前，成都高新区已与电子科技大学、四川大学合作先后建立电子科技大学创业中心、大学科技孵化园和技术转移中心，四川大学“国家大学科技园”等大学和科研机构的产业园区已经正式入住成都高新区，构筑了良好的科技成果产业化通道，帮助大批科研成果从实验室顺利走向了市场，在成都地区形成了良好的成果聚集效应。 二是加大资金投入，建立创新创业的资金支撑体系。成都高新区初步形成了政府为引导、企业为主体、社会资本为补充的多元化资金支撑体系。一是建立了创新基金、产业扶持基金等财政扶持资金，从1998—XX年，共投入财政资金近5000万元，支持了174个技术含量高、市场前景好、具有自主知识产权的高新技术项目，促进了一批高新技术企业快速发展。二是积极争取国家支持，从1997—XX年，累计争取国家无偿支持资金约3亿元，争取创新基金立项支持资金6355万元，XX年项目推荐和受理数在全国高新区中位居第二。三是省、市和高新区共同投资亿元，建立了成都高新西区科技风险投资有限公司，发挥了政府投资的引导作用，吸引了英特尔等几十家风险投资公司进区支持创新创业企业。四是引导区内企业加大R&D投入，XX年区内企业R&D经费支出占总销售收入的3%以上，高于全国高新区平均%的水平。
三是加强人才的培养和引进，建立创新创业的智力支撑体系。成都高新区制定并实施了《关于引进高级人才的政策规定（暂行）》、《高级人才证书管理办法》、《关于高级人才享受购房补贴资格的暂行规定》，从户口、住房、创业资金、创业条件等方面给予了最大的优惠和支持。XX年，成都高新区规划建设了高级人才居住园区，对部分创业者和高级人才购买住房给予了每套6万元的补贴；对到区内博士后科研工作站的博士，每年给予5万元的研发经费补助，由其自主支配；对为高新区建设发展做出积极贡献的各类人才，给予专项奖励。成都高新区的人才政策，吸引了大批创新创业人才聚集，人才高地的效应日益凸现。
四是建设公共技术平台，打造创新创业的技术支撑体系。成都高新区在已经建设国家软件产业基地（成都）公共技术支撑平台基础上，先后又建立了成都微软技术中心、成都互联力量中心等公共技术平台。目前正整合区内资源，投资上亿元，加快建设一个技术先进、安全可靠，能服务于软件基地、IC基地、信息安全基地以及数字娱乐产业基地的信息技术公共平台体系，积极建设中医药研发、公共试验和评价平台，努力为企业提供技术支撑服务，降低企业的研发、测试等成本，帮助企业提高研发水平。
五是积极培育市场，优化创新创业的市场支撑体系。积极建立和培育产权交易市场，XX年成立了成都技术产权交易所，XX年实现技术转让服务项目460项，产权交易16项，实现交易额亿元，今年上半年技术产权交易项目已达395项，交易额亿元。高度重视知识产权保护工作，加快建设成为国家级知识产权保护示范区，净化高新技术产品的市场竞争环境。鼓励区内企业、政府机关按照同等优先的原则，采购区内高新技术企业的产品，积极帮助企业拓展区外市场。
五、加快建设鼓励和支持创新创业的创新文化
科技创新是一项充满挑战和风险的事业，既需要从事科技创新人员的勇气，更需要全社会的支持与宽容。加快建设有利于创新创业的创新文化，将为推进科技创新提供恒久的动力。成都高新区采取积极措施，按照文化建设的三个层次，正在加快创新文化的建设。
一是营造崇尚创新的良好氛围。成都高新区旗帜鲜明地鼓励创新，善待挫折，激励成功，宽容失败，积极在全社会培养和营造崇尚创新、勇于创新、乐于创新的良好氛围。 二是建立和完善支持创新的制度体系。成都高新区围绕让勇于创新的人得到尊重、让善于创新的人得到实惠，积极建立和完善创新创业激励机制，加快形成支持创新的长效机制。 三是形成支持创新的理念。创新理念是创新文化的核心。成都高新区将通过培育和形成创新理念，实现从“要我创新”到“我要创新”的飞跃，使“想创新、敢创新、能创新”成为每个高新人的自觉行为，让创新创业人才的创新热情充分涌流，让创新创业精神在成都高新区蔚然成风。
成都高新区将按照科技部国家高新区创新创业环境建设的总体要求，进一步加强科技创新体系建设，进一步优化创新创业环境，完善企业自主创新机制，加快科技成果产业化步伐，增强企业和成都高新区的核心竞争力，努力建成为中国重要的科技成果和成长型科技企业聚集地，加快建设成为全国科技创新能力最强的高新区之一。
推荐第9篇：开发区招商引资考核细则
##经济开发区
2012年招商引资考核细则
为进一步完善招商引资考核体系，加大考核力度，确保完成全年的目标任务，特制定如下考核细则：
一、考核对象
管委会工作人员，各村（社区）、部分企业单位负责人
二、目标任务
2012年招商引资的主要指标为：
新签项目15个，其中：过3亿元项目1个，过1亿元项目5个，过5000万元项目9个；协议利用县外资金22亿元人民币，实际到位资金8-9亿元人民币。
三、任务分配方案
开发区管委会每个招商组引进两个过5000万元的项目； 开发区内每个村（社区）引进1个过5000万元的项目； 开发区重点企业，每个企业引进1个过5000万元的项目。
开发区管委会非专业招商工作人员，每人每季度提供有价值的招商引资线索不低于2条。
四、招商引资额的认定
1、新购设备、新建厂房及公用设施等固定资产投入的以相关购置发票为据；
2、以二手设备或收购旧厂房或其他基础设施作价投入的以会计师事务所评估确定的金额为依据；
3、租赁、承包开发区企业，以设备投入、技术转让费等计算；
4.对无不动产投入的经营性项目，按投产后第一个年度内上交税金形成的地方财政收入的5倍认定招商引资数额。
5、房地产项目按实际交纳土地出让金等获取土地使用权成本的费用计算；
6、各类流动资金不列入考核范围。
五、考核办法
（一）成立招商引资考核领导工作小组，负责实施招商引资考核。
（二）考核依据
1、蒙委[2008]60号。
2、蒙开委发[2009]3号《关于进一步加强招商引资工作的若干规定》。
（三）考核与奖惩
1、对招商组、非专业招商人员、村（社区）、企业引进的项目均按照项目实际固定资产投资额的2%给予奖励。
2、未完成招商引资任务，处罚措施：
招商组按照蒙开委[2009]3号文执行；
非专业招商人员每少提报一条招商线索，在年度考核综合成绩中扣除50分；
村（社区）完不成招商任务的，在年度考核综合成绩中扣除150分。
（四）设立招商引资特别奖
对引进一次性投资3000万美元（或3亿人民币）以上的重大项目，在以上奖励的基础上，再给予5‰的一次性特别奖励（以实际认定的固定资产投资额考核）。
六、考核验收
项目实施后，项目引进单位应及时向开发区招商办公室报告登记，提供相关文件资料及凭证，由招商办公室负责登记、审核、考核。
七、本考核细则自2012年1月1日起执行。
八、本考核细则由开发区招商办公室负责解释。
二0一二年二月十五日
推荐第10篇：开发区四德工程工作汇报
开发区四德工程工作汇报
今年以来，开发区以“四德”工程建设为突破口，在解决现实问题的过程中弘扬社会正气、倡树文明新风，把思想道德建设的“务虚”任务变为经济社会发展的“务实”项目，全面提升公民思想道德水平，为推进“美德开发区”建设，加快建设高端产业集聚区、科技创新示范区、生态宜居新城区提供强大精神动力。
健全组织领导，推进机制有力。为切实开展好这项工作，开发区成立了“四德”工程建设工作领导小组，对工作进行详细安排部署，制定出具体实施方案，强化责任意识，发挥工作职责，动员各部门充分认识实施“四德”工程建设的重要意义和深刻内涵。开发区将“四德”工程建设纳入经济发展的总体规划，形成各村（社区）、各部门共同参与的格局，组织环节环环相扣，确保推进扎实有效。
突出典型带动，深化宣传教育。自活动开展以来，开发区按照统一部署，紧密结合实际，完善村民道德公约，大力宣传“四德工程”建设工作的意义目的和作用。同时，积极开展“孝老爱亲”、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动，通过典型带动、宣传教育，逐渐在辖区内形成人人支持参与“四德”工程建设、群众自觉行动的浓厚氛围。以“互助关爱、服务社会、共建和谐”为主题积极开展志愿活动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，开发区卫生院志愿者服务队定期对固定路段进行卫生清理，定期为山区群众进行义诊活动。
创新活动载体，提升“四德”建设质量。开展“强化作风抓落实”活动，围绕“团结、开拓、干事、高效、廉洁”要求，进一步提高机关干部思想境界、工作标准、工作效率和服务质量，推动广大机关干部把文明的感性认识，升华为理性认识，转化为自觉行动。通过修订实施各种规范制度，进一步规范机关考勤、卫生、学习、包村等各项制度，不断加强机关干部职业道德和工作效能建设。在辖区内积极开展，推进美德建设，引导广大群众传递邻里团结、互敬互爱正能量，提升精气神，使敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲等良好品德成为人们的自觉行动和道德评判标准。
注重解决问题，增强工作实效。开发区把“四德工程”建设工作作为当前工作的重要内容，积极查问题、促提升，查找问题根源，制定切实可行的整改方案和措施，促进作风转变、能力提高、工作提升。同时，突出抓好农村“孝德”工程建设，推广好的做法和经验，构建长效机制，增强了工作的凝聚力。
通过“四德”工程建设，增强了开发区干部群众的凝聚力和向心力，形成了风正、气顺、劲足的良好局面，推动了经济的快速健康发展。目前，开发区32项重点项目建设风生水起。同时，通过人人参与、同创共建，也集中解决了部分群众们关注的热点难点问题，及时化解了矛盾，促进了社会发展的和谐稳定。
第11篇：开发区农民工工作汇报材料
铁岭经济开发区 农民工工作汇报材料
开发区是在原市种畜场的基础上组建的，种畜场为国营农场，所属职工为国有农场职工，没有农民工。但随着开发区经济的迅速发展，招商引资工作不断加大，入区企业逐渐增加，外地农民工逐步流入开发区，主要为周边农村的富余劳动力，少数有外地农民工。
解决好农民工问题，既是关系改革发展稳定全局的迫切任务，也是建设中国特色社会主义的战略任务。为统筹城乡发展，保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，引导农村富余劳动力合理有序转移，推动全面建设小康社会进程，我们做了以下工作。
一、推动产业转移，促进农民工就业
今年我区共向外地输送农民工121人，同时为了拓宽就业渠道让更多农民工就业，我区“全力承接产业转移，做好招商引资工作，使更多好的产业、项目和企业落户我区。近年来，我区招商引资项目质量快速提升，在引进龙头核心企业上取得了明显进展，产业集聚和项目集群效应十分明显， 为了紧紧抓住这轮产业转移的机遇，全区组织小分队开展承接产业转移活动。
现在我区共建成四个工业园区，近300家企业在园区落户，解决
了大量农民工就业问题。
二、开拓多种渠道，帮助农民工就业
2011年至现在我们大力开拓灵活多样的就业方式，收集发布企业用工信息，并与市职业介绍中心建立了良好的关系，为开发区企业用工和求职者到市劳动力市场求职提供方便条件，一年来先后两次组织28家企业参加春秋二季的大型园区企业求职用工洽谈会，其中参加洽谈人员202人，26人实现了就业。还为来自外地的农民工求职提供免费职业介绍，免费培训和维权工作，保证其稳定就业。
三、加强农民工培训，指导农民工就业
农民工的政治思想、科学文化和生产技能水平，直接关系到我国产业素质、竞争力和现代化水平，我们把全面提高农民工素质放在重要地位。引导和组织农民工自觉接受就业和创业培训，接受职业技术教育，提高科学技术文化水平，提高就业、创业能力。
大部分农民工难以就业的原因是缺乏技能，我们根据企业、股份制企业、私营企业、市场需求，有针对性地进行技能培训，提高劳动者就业能力，努力构筑就业阶梯，全年分别开设了微机、厨师、电焊、汽车机修培训班，共培训1230人次。
目前开发区实现了区、街道、社区与市里的就业网络联接，我们展了培训，现在网络全部开通，工作人员工作顺畅。
四、依法规范农民工劳动管理 解决农民工工资问题
解决好农民工工资问题，直接关系到维护社会公平正义，保持社会和谐稳定。对此，我们的做法是：首先，严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门制定和推行规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。
其次，建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位工资支付行为，我们与开发区城建部门签定农民工工资保证金制度，并以开发区管委会名义下发文件，与建筑企业签定协议，收取农民工工资保证金，确保因建筑行业资金周转不开时保证农民工工资按时发放。及时受理农民工举报案件，一经发现有拖欠农民工工资情况，严肃处理，我们成功为江苏农民工要回拖欠工资120多万元，农民工为我们劳动监察大队送来锦旗。
同时加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，对农民工申诉的劳动争议案件，简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的优先审理。
还有对农民工的法律服务和法律援助工作。把农民工列为法律
援助的重点对象。对农民工申请法律援助，简化程序，快速办理。
六、积极稳妥地解决农民工社会保障问题
高度重视农民工社会保障工作。依法将农民工纳入工伤保险范围。认真贯彻落实《工伤保险条例》。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。要求工伤风险程度较高的建筑行业、煤炭等采掘行业参加工伤保险。建筑施工企业为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。
七、农民工工作联谊会议制度建立情况
我区在工业园区农民工聚集的地方建立了农民工联谊会，利用已务工农民工的优势和能力，为他们家乡人外出务工创业铺路搭桥。从2011年开始，我区让农民工利用放假探亲的机会，与家乡政府联系，介绍农闲在家的农民到铁岭经济开发区务工。我区也给了接纳农民工的企业大力的扶持。截至目前通过农民工联谊会介绍慕名而来的农民工，经我区安排工作的达400余人。
下一步我区还将开展多种形式的关心帮助农民工的公益活动。总结、推广用人单位关心、善待农民工的好做法、好经验，在全区形成关心农民工的良好氛围。提高对农民工的服务和管理水平。
第12篇：开发区工业园区一季度工作汇报
铁岭经济开发区工业园区
2012年一季度工作情况的汇报
市走廊办：
根据通知要求，现将园区2012年一季度工作完成情况汇报如下：
一、一季度园区工作进展情况
今年以来，铁岭经济开发区工业园区，在开发区党委、管委会的高度重视和正确领导之下，园区各项工作态势良好，项目引进建设提质扩量，产业集群发展日趋壮大，公共服务平台作用日益突显，推进了我区新型工业化和经济工作发展，突出表现在：
（一）总体经济稳速增长，发展态势良好
一季度开发区工业经济运行呈现高位运行、稳速增长的态势。一季度开发区工业园区投产企业已达到240户（其中，开发区园区198户；专用车基地42户）；工业主营业务收入实现135.3亿元（其中，开发区工业园区60.8；专用车基地74.5），同比增长26%，产品产销率达到97%；实现工业增加值35.2亿元，同比增长36.6%;工业企业上缴税金12769万元，同比增长35%；工业用电量达到2895万千瓦时，同比增长11%，工业固投完成42.5亿元，同比增长29%，实施技改
项目35个，投入技改资金5.6亿元，同比增长15%。
（二）集聚效应显现,项目引进势头强劲。
年初以来，我区分别派出20余支招商小分队奔赴全国各地，特别是长三角、珠三角、京津唐、山东、长春、哈尔滨等重点招商区域进行派驻招商，并将招商的目标锁定在世界500强、中国500强、上市公司、行业龙头等，能够改变开发区乃至于铁岭市经济架构的重点企业上。经过努力，成功洽谈了中铁集团路桥机械、神马客车、思怡改装车、申龙客车、住友新型分离材料、航天万源橡胶密封件、新野专用车等三十余个大项目。截止3月末，我们共新引进引进项目23个。其中，已签约项目6个；准备签约项目15个；有两个项目已经实现投产。
（三）集群发展已成规模，示范作用显著
目前，作为专用车产业集群牵动龙头和主要载体的辽宁专用车生产基地规划面积已达55平方公里。三年来累计投入建设资金30亿元，现已完成了7平方公里起步区和16.8平方公里拓展区的建设。其中，工业用地面积达到21平方公里。在项目招商方面，专用车基地已引进了以世界500强企业中航工业集团、际华集团，中国500强企业华晨集团、庞大集团、中欧集团、曙光集团、同捷集团为代表的专用车整车及零部件项目150个。其中开工项目70个，投产项目30个。2011年，专用车基地共销售车辆6.1万辆，实现主
营业务收入270亿元，实现财政一般预算收入1.75亿元。
专用车生产基地已经成为了一个产业集聚、土地集约、功能完善、配套齐全、服务良好、环境优美的高标准产业基地。专用车产业集群也先后获得了“辽宁十大经济名片”、“辽宁省首批十大新型工业化产业示范基地”、“辽宁省示范产业集群”等称号。
（四）公共服务平台功能日趋完善，作用日益凸显 一是规划建设了东北机动车交易市场项目。该项目包括专用车博览中心、二手车交易中心、汽车名品4S城、机动车检测中心、机动车维修美容中心、机动车交易服务中心。目前，专用车博览中心、机动车汽车检测中心已投入使用，并以此为主会场成功举办了两届中国（铁岭）专用车博览会；23家4S店已有17家开工建设，9家投入运营，明年将全部投入运营。同时，以此为基础，总投资50亿元的7S汽车广场项目已挂牌并投入运营。
二是规划建设了生产基地研发中心项目。目前，生产基地研发中心办公楼已经建成，并与中科院沈阳分院、中国兵器集团北方车辆研究所、国家工程机械质量监督检测中心、同济大学工程技术学院、清华大学汽车学院人机工程试验室等12家科研院所达成合作意向。今年新引进了汉阳专用汽车研究所入驻，香港客商投资建设的辽宁恩美汽车检测、试车场项目正在建设中，今年可投入使用。可为生产基地企业
提供产品研发、设计、试验、试制、检测、专业培训、技术咨询等全方位的服务。
三是规划建设了腰堡新城商务生活配套区。目前，腰堡新城商务生活配套区已建成，金融服务中心已建成，4家银行已入驻并开始办理业务；职业教育基地已开始在铁岭新城区职业教育学院招收汽车专业学员。
二、下步工作安排
为保证开发区工业园区实现全年发展目标，下一步我们将重点做好以下五个方面工作：
（一）做大做强现有企业，实现落地项目投产达效新突破
按照市委、市政府确定的“双百工程”和企业倍增计划，巩固壮大现有投产企业，加大服务力度，帮助企业开拓市场，扩大企业销售量。对重点企业尤其是“双百工程”企业，通过调度包保服务秘书和定期走访企业方式等多种方式，实行企业动态监测机制，及时掌握企业的发展情况，及时解决生产中的问题，保障企业正常生产运营。
（二）高层推进，实现重特大项目招商新突破抓好扩大产业集群工作
要在招商过程中，一方面对重特大整车项目实行精确定位，点对点高层推进，动用省、市主要领导资源优势，力争实现重特大整车项目招商的新突破。重点是加大对汽车、工
程机械制造和专用车行业龙头企业，如一汽、二汽、广汽、三一重工、中联重科、玉柴、吉利、奇瑞、雷沃等大集团、大企业的招商力度，力争引进投资超50亿元的项目或整车项目及不需要资质的工程机械制造项目，丰富产业集群；另一方面要进一步加强研发中心、检测中心等公共服务平台建设，延伸产业链条，壮大产业集群规模。
（三）做好服务、调度、推进工作，促进大项目的投产达效
一是通过完善项目服务和调度机制，对签约项目要重点帮助解决好土地、环评、供电等项目前期准备工作；二是对在建项目要及时解决项目建设过程中遇到的各种矛盾和问题。重点推进同捷超级平台、中航特种车辆、超越房车、乾丰特种车等签约项目建设进度和质量，早日实现竣工投产，力争到6月末专用车投产项目到达35个；三是加快黄海专用车、际华专用车等在建项目建设进度，尽快投产达效，
（四）创新发展思路，实现园区创新工作新突破
一是参照先进园区管理模式，通过公司化运作、推进园区及专用车基地走入资本市场，实现管理和运营模式创新，促进园区发展有序进行，形成良好的经济效益；二是创新平台建设，打造集研发、销售、金融、维修、配件、交易、汽车文化及休闲娱乐于一体的智慧平台，进一步完善园区功能；三是推动入驻企业进行新产品研发、技术创新，加快开
发生产高技术含量、高附加值产品，切实提高生产效率、经济效益和市场竞争力，形成集团化运营。
五是迎难而上，实现瓶颈破解工作新突破
一是加大融资力度，通过多种渠道筹措资金，确保资金保障能力，确保招商政策兑现和刚性支出；二是加大资质并购力度，争取国家工信部支持，尽快完成资质验收，获得生产资质，使企业生产的产品可以销售，为生产基地产生经营性税收；三是加大服务力度，进一步拉长产业链条，拓展市场空间。
铁岭经济开发区工业园区管理办公室
二〇一二年四月十四日
第13篇：开发区公司上半年工作汇报
开发区公司上半年工作汇报
20xx年上半年，我们开发区公司在镇党委政府的正确领导下，以“一切为了地方经济、一切为了投资者、一切为了我们开发区的明天”，的总体思路，大力发展新企业注册落户、严格督促企业依法纳税、全面强化企业管理服务，切实加强队伍建设。全公司人员不懈努力、克服难点、困难，不仅实现了各项任务超07年同期，税收更是创历史最好成绩。现将08年上半年工作总结如下：
一、各项工作完成情况
二、夯实基础、强化服务
1、队伍建设是基础
20xx年上半年我们能取得这样的成绩，离不开镇党委政府的正确领导，工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础，那就是一支政治过硬，业务熟练，作风优良，敢打硬仗，善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装，横向拜访了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位，比较了他们的工作方法、制度等，再按照自己的情况，修订了工作制度，重申了劳动纪律，首先着手改变我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工积极学习理论知识，以提高队伍的整体素质；以“一切为了投资者”的宗旨端正服务态度。这些举措在实际工作中都发挥了良好的作用。08年1－6月我们所取得的成绩，就是对这些举措一个很好证明。
2、发展壮大靠服务
我们对落户企业的管理层层分解，落实到人。公司实行专管员制度，紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深入相关企业调查走访、座谈，掌握第一手资料，认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势，做到心中有数，早打算，早安排，根据调查掌握的税源状况，并与税务部门协商、沟通，科学地安排，实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访，掌握动态情况，对税收突然大幅下降或增长的企业及时汇总，工商年检、税务年检各类工作及时通知，企业落户、税源引进等各类信息及时沟通，牢牢把握主动权。今年我们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度，对在招商工作上有所作为的员工进行奖励，对超额完成代理记帐任务的员工进行奖励、对完成任务较差的员工进行处罚，明确职责，提高员工积极性，奖罚并举，奖优罚劣，从而使全体人员工作有压力，行动上有动力。服务提升了，企业满意了，税收增长了，我们开发区也发展壮大了。
三、存在的问题
1、企业所得税下调
第14篇：开发区派出所以来工作汇报
开发区派出所2012年以来工作汇报
针对“元旦”、“春节”期间各类案件有可能高发的实际，我所以扎实的工作作风，深入辖区开展治安防范工作，提升群众安防意识，收到了明显成效。
自今年一月份以来，我所具体工作开展如下：
一、治安案件5起，当场调解4起；刑事案件1起；化解矛盾纠纷6起，其中包括化解一起因工伤致死可能引起上访的事件，3起拖欠农民工工资可能引起的上访事件，1起因排污引起当地居民阻工事件，1起瓯海工业园平整土地运费问题引发的阻工事件。
二、在临近春节之际，我所开展治安隐患清查行动，并完善巡逻方案，提高巡逻密度，召开村治保主任会议，发动群防力量，并对各村实行双签字制度；针对辖区企业春节期间厂区人员较少，提高夜晚巡逻密度，并和企业值班人员实行双签字制度，将巡逻检查情况通知各企业老总，通过派出所和企业、群众的共同努力，我辖区春节期间未发生一起可防性案件，得到开发区领导和企业、村民的好评。
三、在“两会”期间我所积极做好安全保卫工作，并顺利完成“两会”人员来我辖区参观的安保任务；同时我所根据上级工作指示，积极对辖区侵财嫌疑人员进行逐一排查，在巡逻中摸排至今未发现嫌疑人员。
四、根据县局文件要求，为方便返乡人员办理身份证业务，我所春节期间户籍室正常办公，并积极走访通知返乡人员办理二代证，得到了村民的一致好评。
五、近期我所开展为期四天的消防检查，针对各企业存在的消防隐患，责令其限期整改。
虽然一月份以来各项工作的开展取得了成效，但是也存在一些问题，其中队伍建设需要进一步加强，加强全体民警和联防队员的思想教育；我所在加强队伍建设的同时将要进一步加大巡逻力度，提高防控能力营造良好的治安环境，加强对矛盾纠纷的排查，以便及时掌握、及时化解，积极贯彻落实 “三访三评”工作的开展；继续加强对辖区企业消防隐患的排查和整改工作，同时将继续加大对侵财嫌疑摸排工作的力度。
第15篇：开发区综合治税管理办法
河北邯郸经济开发区
地方税收综合治理工作管理办法
第一章
总则
第一条 为进一步落实《邯郸市保障地方税收若干规定》，加强地方税收征收管理，保障地方税收收入，维护纳税人合法权益，促进经济社会和谐发展，根据《中华人民共和国税收征收管理法》，结合我区实际，制定本管理办法。
第二条 综合治税是指在管委会统一组织、协调、指导下，形成政府牵头、部门协作、信息共享、齐抓共管的税收综合治理机制，共同营造法治、公平、有序、和谐的税收环境。
第三条 综合治税应当遵循依法、协作、服务、便捷的原则，以协助监督、信息共享、委托代征等为主要方式，保障税收及时、足额征收入库。
第四条 本办法适用于开发区行政区域内的税收综合治理工作。
第二章
组织机构
第五条 区管委会设立综合治税领导小组（以下称领导小组），领导小组主要任务是：
（一）审定综合治税工作有关制度，建立综合治税长效
机制；
（二）协调成员单位在综合治税工作中的关系；
（三）督促、检查综合治税工作。
第六条 领导小组下设办公室，办公室的主要任务是：
（一）负责制定综合治税工作的各项制度；
（二）负责涉税信息的接收、反馈工作，解决各成员单位日常涉税信息交换中存在的问题；
（三）定期召开联席会议，及时协调解决综合治税工作中存在的重大问题；无法协调的重大问题及时提请领导小组解决；
（四）研究综合治税工作新举措，促进综合治税工作有序开展。
第三章
部门监控职责
第七条 任何机关、单位和个人不得违反税收法律、法规的规定，擅自做出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他违反税收法律、法规的规定。任何机关、单位和个人不得干预、阻挠或者取代税务机关依法执行职务。
第八条 任何单位和个人均有权对违反税收法律、法规以及侵犯自身合法权益的税收违法行为进行举报。税务机关接到举报后应当及时查实，依法处理，并对举报人情况严格保密。
第九条 各有关部门和单位应积极协助税务机关做好综
合治税工作，认真履行综合治税监控监管义务。
（一） 财政部门应当加强行政事业性收费票据管理，对依法应当纳入税收管理的收费项目不予提供行政事业性收费票据。在支付所有涉税款项时，应要求收款方提供税务登记证件、开发区国、地税开具的税收完税证明及发票，不能提供的，区财政局不得支付相关款项。
（二） 住房保障房产管理部门对通过转让方式取得房产的单位和个人申请办理产权变更登记的，应当要求申请人提交法律、法规规定的完税或者减免税证明；在办理产权登记和过户手续，核发《房屋产权证》、《商品房预售许可证》、《拆迁许可证》和物业资格证书时，要求建设单位和个人提供区地税部门颁发的税务登记证件、开具的税收完税凭证及发票。不能提供的，一律不得办理。
（三） 住房和城乡建设局对申请办理《建筑工程施工许可证》的，应当要求申请人提交区地税部门出具的税务登记证明；未提交的，一律不予办理，同时及时通知区地税部门。
（四） 国土资源局在办理土地使用权出让、出租、转让、划拨、抵押、核发证照等手续时，应要求交易方提供区地税部门颁发的税务登记证件、开具的税收完税证明及发票，不能提供的，一律不予办理。
（五） 工商行政管理局对自然人申请办理股权变更
登记的，应当要求申请人提交区地税部门出具的税收完税证明；企业或商户在新办工商登记和年检时，须提供当年区地税部门开具的房屋租赁发票或完税证明。未提交相关证明的，一律不予办理。
（六）公安部门配合财政、税务机关查处税收违法行 为，协助财政、税务稽查人员税收执法工作，及时提供护税保障。
（七）国、地税部门研究本区税收管理过程中存在的 行业税收管理难点和盲区，分析各行业税收特点，拟定具体的行业税收管理的部门协作需求，并向管委会提出综合治税建设性意见。
（八）税务机关应根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，规范委托代征行为，加强对零散税收的征收管理。依据税收法律、行政法规的规定，实行委托代征零散税收，有关单位和人员应当给予积极的协助，依法代征、解缴税款，并向综合治税领导小组办公室提供代征税款有关信息。税务机关委托代征税款，要按规定与代征单位签订委 托代征协议书，受托方要按协议规定的内容依法代征税款。
（九）其他有关部门单位应当在各自职责范围内，监控涉税行为，依法履行综合治税监控责任。
第十条 区内各金融机构对税务部门采取的对纳税人、扣缴义务人依法实施账户开立情况查询、存款查询、
税收保全和强制执行措施，应当依法予以协助。
第十一条 凡在本辖区范围内从事建筑、安装、修缮、装饰及其他工程作业的建筑施工单位和个人，在进行工程结算时，必须到开发区地税局开据《河北省邯郸市建筑业发票（代开）》，并依法纳税。建设单位拨付和结算工程款项时，须核对施工单位提供的是否是开发区地税局开据的《河北省邯郸市建筑业发票（代开）》。未按规定开具的，一律不予办理结算。
第十二条 有关部门和单位应当积极配合税务机关开展委托代征工作，财政部门根据年度代征税款的情况，及时向税务部门拨付代征手续费，由税务机关按规定比例向代征单位支付代征税款手续费。
第三章
信息传递
第十三条 区管委会建立综合治税信息交换平台。有关部门和单位应当按照以下规定向区综合治税领导小组办公室传递涉税信息。
（一）经济发展局于每月终了后15日内提供内资企业的工程项目论证计划、投资建设项目立项批复、招商引资重点项目等信息，包括投资者姓名或企业名称、法人、联系电话、投资企业性质、主要经营范围、建设地点、计划投资总额等信息；企业破产清算、兼并以及企业改制等 5
信息；地区生产总值、规模以上工业企业增加值和利润、工业品出厂价格指数等信息。
（二）投资促进局于每月终了后15日内提供外资企业的工程项目论证计划、投资建设项目立项批复、招商引资重点项目等信息，包括投资者姓名或企业名称、法人、联系电话、投资企业性质、主要经营范围、建设地点、计划投资总额等信息。
（三）创业中心于每月终了后15日内提供进驻企业相关信息。
（四）工商部门于每月终了后15日内提供办理开业、变更、注销登记信息。
（五）社会事业局于每季终了后15日内提供社会团体、民办非企业单位登记、变更、注销等情况；每年福利企业年检结束后20日内提供福利企业的认定信息。
（六）质监局于每季终了后15日内提供《组织机构代码证》发放、检验等信息。
（七）财政局于每季终了后20日内提供行政事业单位房屋出租收费信息。
（八）城乡规划局于每月终了后20日内提供建设用地规划许可和建设工程规划许可项目规划、审批等信息；城区拆迁等信息。
（九）国土资源局于每月终了后20日内提供土地使用证信息，包括单位名称、土地面积、坐落位置、证书号；土地转（出）让信息，包括转（出）让方、转（出）让方地址、受让方、受让方地址、土地位置、土地面积、土地成交价格、转让金额等信息。
（十）住房和城乡建设局于每月终了后20日内提供上月房产登记信息，建设工程施工招投标和建设工程监理招投标相关信息；提供房地产开发企业资质审批、已备案的外来建筑企业等信息；提供建设工程施工许可证相关信息，包括建设单位、工程名称、工程地址、工程概算、施工单位等信息。负责提供开发区范围内商用房产信息和出租信息，做好备案登记工作，包括产权人、房产性质、建筑面积、房产证号、使用方式、产权人身份证号（或企业注册号）、联系电话等信息。
（十一）公安局于每月终了后20日内提供车辆注册登记、车辆年检、经营性停车场注册信息；房屋租赁情况登记信息，包括租赁地址、始租时间、用途、房产情况，租住人情况；特种行业相关服务信息等。为区地税部门查询纳税人身份证件号码、暂住人口居住、外籍及港澳台人员出入境等情况提供保障。
（十二）交通部门于每季终了后20日内提供各类车辆、船舶营运证发放等信息。
（十三）卫生局于每年终了后20日内提供营利性和非营利性医疗机构认定、医疗机构执业许可证发放、医疗机构名称、注册登记号码、法人代表等信息。
（十四）文教局于每年终了后20日内提供审批成立学校、批准办学、批准成立幼儿园等信息。
（十五）区国、地税机关于每月征期结束后10日内提供上月税务登记变动、企业申报纳税等信息，提供本区税源分析状况等信息。
第十四条 税务部门在进行税源分析、纳税评估、税务稽查等税收管理过程中，需要有关部门和单位提供有关涉税信息的，有关部门和单位应当按要求及时提供。
第十五条 传递或提供有关涉税信息的具体内容、方式，由综合治税办公室与各有关部门和单位协商确定。
第十六条 因特殊情况不能按时向区综合治税办公室传递信息的，有关部门或单位应当做出说明，情况消失后应及时补报。涉税信息涉及纳税人商业秘密或个人隐私的，有关部门应当为其保密；涉及国家秘密的，应当按照保密法的有关规定进行传递。
第十七条 区财政部门、地税部门应当实行涉税信息共享，对相关部门和单位提供的涉税信息要严格管理，只能用于税源分析和税收征收管理，不得用于其他用途。
第十八条 综合治税办公室应当每年对涉税信息传递工作进行总结。对全年按时、按要求传递信息的部门或单位向区管委会申请给予适当的补贴；对重要税源信息传递及时准确、内容翔实具体、对税收有较大贡献的单位和个人，向区管委会申请给予奖励。补贴、奖励资金由同级财政列支。
第四章
考核奖惩
第十九条 综合治税领导小组定期对综合治税工作进行考核检查，对工作不力、不报、迟报、漏报、错报报表和信息，导致税收管理不到位或造成税收流失的，由监察机关视损失情况、情节，对直接责任人和相关领导给予相应的行政处分。
第二十条 违反本规定第十四条规定的，按以下办法处理：
（一）无特殊情况，一次未报传或三次延迟报传信息的，综合治税办公室及时反馈给区综合治税领导小组，区管委会对相关部门或单位责任人进行批评教育。
（二）无特殊情况，两次未报传或多次延迟报传信息的，综合治税办公室及时反馈给区综合治税领导小组，区管委会对相关部门或单位进行通报批评，并责令限期进行整改。
（三）无特殊情况，三次以上未报传信息的，综合治
税办公室及时反馈区综合治税领导小组，由监察机关对相关责任人按拒绝执行上级依法作出的决定、命令的行为，给予行政处分；因未报传信息，致使税源流失，造成税收损失的，由监察机关视损失情况、情节，对直接责任人和相关领导给予相应的行政处分。
第二十一条 区监察机关应当对地方税收保障工作进行监察，对监察中发现的问题应当作出监察决定或建议；对综合治税领导小组办公室报告的涉税信息传递问题应当及时进行核实，依法依纪进行处理。
第二十二条 本办法由管委会综合治税领导小组制定，并负责解释，未尽事宜由综合治税领导小组负责协调。
第二十三条 本办法自发布之日起施行。
第16篇：考核工作汇报
考核工作汇报
各位领导、同志们:
自我一鸣公司承包XXX镇市容环卫管理和环卫三大作业以来，将近两年的时间。在这近两年的实践中，我公司一直得到了区市容园林委、区考核办、XXX镇党委、政府领导和同行们的热心帮助和支持，使我公司在市容环卫管理和服务作业方面有了加强和提高。公司的内部机构、机制的管理也逐步趋向规范化、专业化、制度化。我公司不仅在市容环卫管理上有一个好的开端，更重要的是得到了健康向上的发展。其次，通过我公司上下和广大员工的共同努力，在张家窝镇市容环卫管理和三大作业上基本得到了各级领导的满意和认可，也基本达到了我们的预期目标。下面根据考核工作交流提纲，我代表公司做简要汇报。
三、管理形式
（一）管理模式
从2011年三月份起，经我公司与XXX领导多次友好协商，最后双方达成一致意见。XXX区域道路和部分小区的市容环卫的三大作业交于我公司管理，实行的形式是定额承包。该镇的市容环卫质量由我公司向政府负责，经过一年多的实践证实，这种市容环卫由市场运作，地方政府交于专业化公司管理符合中国实际。到目前为止，我们公司得到了镇领导和地方群众的认可，也多次受到镇领导和当地居民的表 1
扬和赞许。
（一） 管理奖惩制度
XXX政府依据区考核办对我公司每月考核的效果和镇领导的标准与要求，基本上是以每月对我公司进行百分考核，并评定成绩，季末兑现承包额，并用专款进行奖惩。
我公司依据XXX市城市管理规定，依据市区的有关规定，依据镇政府的有关要求，我们对所属班组、员工也实现了作业考核。在接管该镇市容环卫三大作业初期，我们就及时出台了《XXX镇城区、道路清扫保洁标准》、《XXX市容环卫考核标准》、《XXX城区公厕清扫保洁考核标准》、《环卫职工六准则》、《环卫职工注意事项》等一系列的管理措施，并与每位员工签定了《市容环卫安全责任书》和《环境卫生扫保承包协议书》。在此基础上为使各项规则、制度、措施落实到位。我们及时成立了考核巡查小组，全天候的对所属现场进行现场巡查。若发现问题及时对有关的人和事提示并立即整改。若不然，公司依据相关考核标准对相应人和事给予处罚并教育。对于表现突出的好人好事也及时的给予表彰并奖励。因我公司长时间坚持考核制度，所有员工都养成了严谨的工作态度，所以至今受到公司处罚的员工是极少数，也是个别人。总之，随着我公司一系列管理措施的出台和考核制度的落实，公司员工的精神面貌得到了提升，员工的工作作风得到了加强，公司内部互帮互助的风气越来越浓，市容环
卫的作业质量越来越好。
四、考核的作用
随着区考核办考核制度的落实，也使我公司的整体工作走向了规范化、专业化、制度化轨道。通过我公司的实践证实，考核工作确实有很强的激励作用，就我公司而言，确实尝识到了考核的作用和好处。
比如：在区考核办每月对我们考核以后，通过考核办的点评，我们能够清晰的看到我们的优点和缺点。对待优点，无疑是继续发扬光大，尤其是我们公司对待缺点问题，公司管理层总是要聚在一起及时分析，研究问题的原由并制定相关的整改措施，在最短的时间内使问题得到解决，在这过程中，无形中加强了公司管理层的责任心，增强了管理层注重细节，工作不但要全面，还要不能忽视死角的工作态度。长此以往的考核，使我公司的管理层得到了锻炼，也增长了业务管理能力。
如果区里没有月考核，自己看自己的工作，很难发现自身问题的存在，发现不了自身问题，也就不存在整改，问题不解决就会停留在原来的工作水平上。我公司之所以从全区考核初期较低名次提到较高名次，考核工作起到了很大的作用。
五、下一步打算
（一）我公司以区考核办每月考核为切入点，继续加大对班
组员工的考核力度，建立和保持长效机制。要通过考核工作，使我公司成为综合素质较高的环卫管理作业队伍。为本镇营造适宜人居新城镇做出贡献。
（二）紧紧围绕该镇党委、政府提出的“统筹三区发展，打造一流城镇”的发展目标，继续加强公司机构，机制建设，完善、落实各项管理制度和措施，要通过进一步的努力，使该镇区域更加干净、整洁，显示出“打造一流城镇”的新气象。
（三）进一步开展体贴关心困难员工活动，提高员工的福利待遇；在公司医务室原有医疗设备基础上争取扩大查体项目，更好地为员工们服务；其次，加强员工文艺，趣味活动，丰富员工文化生活，提升广大员工在本公司工作的优越感，激发员工想公司所想、急公司所急的集体精神。
以上是我依据“考核工作发言提纲”的汇报，可能有不当之处，请各位领导和同行们给予批评指点。
谢谢大家。
第17篇：工作汇报综合
汇 报 提 纲
XXX （2012年7月）
按照区委通知要求，现将上半年分管工作进展情况及下半年工作打算作以简要汇报。
一、上半年主要工作进展情况
（一）环保工作。一是加大环境执法检查力度。加强了对区辖重点企业的日常监管，对在执法检查中发现问题的新庆馨纸业有限公司、XXX中海改性沥青科技有限公司、龙大食品有限公司等11家企业下达了处罚告知书和督办单。目前，已全部完成整改。二是推进污染物减排工作。借助污染源普查契机，对全区污染源进行了认真细致的调查摸底。制定了2009年主要污染物减排工作方案，加强了污染治理设施运行情况监察和水质监测，全区重点工业企业排放达标率保持在95%以上。三是严格项目环保审批。对新、扩建项目实行跟踪监管，严格执行环境影响评价制度，确保环保措施得到有效落实。上半年，共审批项目6个，环评执行率100%。四是加强企业排污申报管理。通过物料衡算、实际监测等多种方法，对全区的排污企业进行调查、审核，为排污费收取提供科学准确的依据。截至目前，已有25家企业上交了排污申报表。五是加强环境噪声治理。成立了“两考”期间环境噪声综合整治工作领导小组，加强了对居民区附近的建筑工地 1 和娱乐场所的监管，最大程度地减少了噪声扰民事件的发生。六是开展饮食服务业油烟集中整治。重点对南美花园小区餐饮业油烟扰民问题进行了集中整治，存在问题的6家饭店已全部完成整改。七是开展环境宣传活动。利用“世界地球日”和“世界环境日”两个纪念日，大力开展环境保护集中宣传活动，并组织开展了“环保进农村”、“环保进社区”等主题活动，进一步增强了公众保护环境的责任意识。八是完成污染源普查的资料归档和迎检工作。加强了污染源普查工作的档案管理工作，对污染源普查工作过程中形成的资料进行立卷归档，并组织编写了《XXX区第一次污染源普查技术报告》。省污染源普查领导小组办公室到我区进行了检查验收，对我区的普查工作给予了充分肯定。
（二）XXX园区工作。
上半年，XXX园区预计实现技工贸总收入22亿元，完成年计划的47.8%；实现工业总产值13亿元，完成年计划的46.4%；实现工业增加值4.8亿元，完成年计划的44.4%；实现利税9000万元，完成年计划的45%。
项目建设稳步推进。7个新建项目进展顺利，其中， 5万吨/年C5加氢、1万吨/年间戊二烯树脂2个项目已经投产；200吨/年偶氮二异庚腈、40吨/年偶氮双丙烷胺和200吨/年双氮化合物项目正在进行厂房基础砌筑，计划10月下旬开始安装设备；5000吨/年二甲基海因项目已完成办公楼、厂房施工，正在安装设备；3000吨/年浮选剂项目已完成厂房改造和设备安装，近期试生产；200万平方米/年橡胶防水片材项目正在安装设备，编 2 制环评；2000吨/年甲基丙烯酸项目完成立项,正在进行设计工作。
招商引资取得新进展。完成招商引资到位资金1.37亿元，完成年计划的74.17%，新引进了30000吨/年化工废液环保综合利用、1000吨/年重防腐涂料专用固化剂及特种功能树脂等8个高新技术项目。今年，XXX园区在巩固原有的招商渠道的同时，针对XXX石化公司原料及产品市场优势，进一步拓展精细化工产业链的深度和广度。一方面正在积极与安达市协商共建现代化工物流园事宜；另一方面尝试与其他发达化工园区建立的合作关系，由发达化工园区介绍产业链转移的化工企业入驻XXX园区，双方形成友好园区的发展模式。
企业经济运行稳步增长。XXX园区现有工业企业92家，其中：规模以上企业19家，实现工业增加值2亿元，同比增长12.5%。42家高新技术企业实现工业产值4.85亿元，工业增加值1.78亿元，利税5000万元。在扶持企业发展中，具体做了三方面工作：一是帮助企业解决资金短缺问题。在组织企业参加市、高新区组织的银企对接会的同时，园区也积极与建设银行组成合作伙伴，在抵押贷款、合同贷款等方面为园区企业提供便利条件。二是帮助企业解决原料问题。园区企业多是利用XXX石化公司的产品或中间体作为生产原料，由于精细化工企业存在投资规模较小，进货少、周期长的特点，购入的原料数量不足，而且价格昂贵。针对这一局面，园区组织原料相同或相似的企业共同将原料总量汇总，由园区出具统一的申请文件，在价格方面向XXX 3 石化公司争取更大的优惠。三是促进企业提升科技含量。一方面通过帮助企业申报各类创新基金，发挥创新基金的杠杆作用，撬动企业在资金和技术方面的投入。另一方面通过发挥园区现已建成的4个共享平台和正在建设的2个平台的设备、技术、信息共享作用，达到了提高区域整体创新能力的目的。
园区建设扎实推进。今年，XXX园区基本建设投资计划1500万元。目前，完成了化工污水处理厂的招标工作。科技大街改造工程与化工污水三级网建设工程正在积极筹备之中。
（三）质量技术监督工作。一是深入开展质监护农“春雷行 动”。3月份，启动了质检护农“春雷行动”，设立了咨询服务台，为农民提供法律援助、咨询服务，发放宣传资料1500余份，广泛宣传各项惠农、护农政策和质量、计量、标准化等方面的法律法规，进一步帮助农民提高法律意识、维权意识。在XXX镇保田、铁东等8个村建立了计量公正服务站，免费为大集农户检定计量器具213台件。深入开展“关爱工程”，对农村卫生所、学校附近的眼镜店的23台（件）在用计量器进行了检定。二是开展质量和安全年活动。在大冬会、春雷行动、五一期间，重点对XXX商场、洗浴等人员密集场所的在用特种设备进行了检查，共检查企业36家次，特种设备27台（件），取缔了一家气瓶非法充装点。加强了集贸市场、加油站、眼镜店、医疗卫生等在用强检计量器具的监管，受检率均达100%。在食品质量安全专项整治工作中，共检查食品生产企业54家次，大型商场集贸市场15家次。6月1日，《食品安全法》颁布实施后，组织开展了宣传活动，发放 4 宣传单1700余份，现场解答群众咨询56人次。
二、存在问题
一是XXX园区具有牵动作用的大项目少。园区目前有生产型企业92家，规模以上的生产企业只有19家，尤其是对园区经济有牵动作用的新建大项目较少。二是XXX园区能源供应问题。随着近几年能源费用的不断上涨，园区企业承担着较高的生产成本，影响了企业产品的竞争能力。三是环境监管工作还存在薄弱环节。部分企业环保意识依然淡薄，配合环保执法的主动性较差，给执法工作带来一定难度。
三、下步工作打算
（一）加大环保监管力度。一是强化环境执法监察。加强对重点行业、重点企业和重点区域的环境监测，对违法建设行为，严格依法处理。继续落实好规模化畜禽养殖专项检查行动，督导规模化畜禽养殖户进行排污申报，年底前力争完成1—2家规模化畜禽养殖场的环评工作。同时，加强对产生和处臵危险废物企业的监督管理。二是强化环境保护宣传。采取有效措施，创新宣传形式，进一步加强环境保护法律法规的宣传工作，协同新闻媒体深度报道环境安全形势，营造社会广泛参与和监督的良好氛围。三是深入开展整治违法排污企业专项行动。继续做好污染源普查档案管理和普查数据的分析利用工作；加强排污申报管理，做好排污收费工作；加大违法排污企业的监管力度，依法整治环境违法行为。
（二）推动XXX园区快速发展。一是加快项目建设进度。加 5 强新、续建项目的投产临界点服务，推动项目早日投产。积极协调续建项目的公用工程配套，保证项目投产时公用工程能够保质保量使用。分析在建项目建设中存在的困难，进行逐一排查解决，缩短项目建设和设备安装调试时间，推动项目早日投产达效。对跟踪项目，在原材料供应、场地使用、工艺技术论证、政策落实和安全环保等方面提供服务，推动跟踪项目转变成建设储备项目。目前，园区有投资意向的项目有8个，园区将通过政策吸引、解决原料和市场、提供优良服务等方式来加快项目落地进程。二是加大招商引资力度。抓住沿海地区产业转移的时机，有选择性地引进具有科技含量的精细化工企业入驻园区。下半年，园区重点以上海为中心，积极开展长三角地区的精细化工产业委托招商工作。抓住XXX石化公司120万吨XXX改扩建工程开始建设的机遇，加强石化下游产品的调研工作，重点研究扩能后剩余化工产品下游产品深加工及为石化公司120万吨XXX提供各类石化三剂的可行性，做大园区的产业规模。同时，利用与安达合作共建现代化工物流园的契机，加大石化物流企业的引进力度。三是推进产业集群发展。园区化工生产与销售企业占园区的90%，销售收入占95%以上，园区已初步形成化工产业集群雏形。下半年，园区将重点培育产业集群中龙头企业，鼓励企业建立品牌意识，通过品牌工程带动产业发展，进而带动园区产业集群的发展，使园区产业集群现有的比较优势转化成绝对优势。加强产业集群发展的环境建设，落实国家鼓励发展产业集群的各项优惠政策，构建产业集群的技术、中试、检测、人才、信息等公共服务体系平台， 6 提高园区发展产业集群的服务水平。四是加强创新能力建设。通过平台整合园区的科研力量，形成以平台为核心的园区技术创新服务体系。争取有10家企业能够利用平台，开展新产品研发、中试与产品测试工作。开展科技招商，促进企业与科研院所、企业间进行技术合作，重点促进沈阳化工研究院与园区丙酮氰醇深加工企业合作、XXX石油学院与园区内油田化学品生产企业的合作、XXX石化研究中心与园区内生产石化三剂项目企业合作。加强高新技术企业的培育与认定工作，积极帮助企业进行专利申请，鼓励生产企业通过技术创新扩大技术性收入比例。
（三）抓好质量技术监督工作。一是深入开展特种设备监察工作。抓好对重点设备、重点领域、重点场所的监管，全力开展整治工作，做好重点监控单位的安全监管工作，加大设备检验覆盖率，确保特种设备使用安全。二是加大综合执法力度。强化民生计量执法力度，提高计量惠民服务水平; 严厉打击滥用食品添加剂行为，从源头上把好食品质量关;加强对流通领域强制性标准实施的监督，加大强制性产品认证的监管力度。
第18篇：开发区宣传思想工作汇报材料
开发区宣传思想工作汇报材料
开发区按照区委的统一部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习宣传十七大精神为主线，牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的宣传基调，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，为尽快做大做强开发区提供强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。
一
、抓重点，重提高，理论武装工作兴起新高潮
开发区坚持学习理论和指导实践相结合，把学习贯彻十七大精神的新高潮不断引向深入。一是继续抓好党员干部的理论学习，特别是处级以上领导干部和党工委中心组的学习，以“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”为目的，进一步建立健全和完善党工委中心组理论学习制度和学习规划，做到学习有计划、有记录、有考勤、有考核、有效果。二是进一步加强了对十七大精神的学习。充分发挥新闻媒体的教育功能，在各大报纸、新闻媒体刊登有关学习十七大精神的理论文章,并继续邀请有关专家针对开发区工作实际，做专题讨论及专题报告会，对开发区全体机关干部进行培训。三是广泛开展“学习型社会”活动。为抓好干部和农民的理论学习，通过选树典型，整体推进，特别是争创“学习中心户”、“学习中心科室”以及“农民书屋”的活动，营造创建“学习型社会”的浓厚氛围，激发干部和农民群众，学理论，用科技，致富创业的内在动力。选树的这些典型，也可以成为党的方针政策、法律法规的义务宣传员。
2、深入开展“求真务实、加快发展”大讨论活动。将紧紧围绕“开发区大发展，我们怎么办”这一主题，自3月至4月在开发区范围内开展为期一个月的“求真务实、加快发展”大讨论活动。整个活动分认真学习、深化认识，征求意见、对照检查，落实整改、建章立制三个阶段。活动范围包括开发区各局室及所辖村，一次规模较大的群众性思想教育活动。为确保“大讨论”活动取得实际效果，开发区将在近期召开大讨论活动动员大会，并下发《开发区党工委关于组织开展求真务实加快发展大讨论活动的安排意见》，成立开发区求真务实加快发展大讨论活动领导小组，同时，组成巡视组和督导组，将为大讨论活动的顺利进行提供了坚强有力的组织保障。通过广泛深入的学习、讨论、思考，使十七大精神得到良好实践。
二、抓创建，重实效，创城工作呈现新气象
城市创建是一项社会系统工程，关系开发区经济社会发展大局，内容多，任务重。
（一）大力营造浓厚的创建氛围。要加大宣传力度，把创建工作的意义、目标、任务和要求宣传到农户，做到家喻户晓、人人皆知。要在服务大厅“窗口”和村屯制作、张贴、悬挂创城标语。在开发区公共场所设立大型户外公益广告牌，在主要街道的两侧和路灯杆上安装宣传牌或宣传灯箱。要通过专栏、专题，宣传文明城市创建的重大意义和好经验、好做法，营造浓厚的社会舆论氛围。同时，要设立“曝光电话”，对不文明行为进行公开曝光。
（二）加快完善硬件设施建设。2007年。开发区完善5平方公里“七通一平”基础设施建设，新增“七通一平”面积3平方公里。2008年要在2007年基础设施建设的基础上，尽快完善创城必需的硬件设施建设，继续完善开发区篮球场和新立村足球场以及开发区新立村部文化活动中心。并扎实开展开发区直管村村容村貌集中整治活动。进一步优化村屯环境。
（三）切实提高“窗口”服务水平。开发区政务大厅建设要从普及服务礼仪、落实服务规范、健全服务制度、优化服务环境四个方面入手，加强职业道德教育，深入开展创建文明机关、文明部门、青年文明号、巾帼文明示范岗等活动和优质服务竞赛，不断提高服务质量和服务水平，在开发区形成争做文明市民、创建文明城市的良好氛围。
三、抓精品，重繁荣，文化艺术工作有新举措
重点抓好文化产业园的规划建设。随着我国经济的持续发展，文化产业呈现出勃勃生机。据有关资料显示：我国电视剧产业每年约投入20亿元，但均通过电视台播放，仅广告收入就可达200亿元。如果含vcd、dvd版权销售，市场可达400亿。因此，根据开发区发展规划，拟建设以软件开发、建筑设计、广告设计、民间艺术品加工生产、文化用品生产等为主导的文化产业园区，对于开发区产业结构的调整与升级、增强产业竞争力起到积极的推动作用。项目四至范围：东至园区规划丙二路；南至吉林省武警支队；西至环城高速公路绿化带；北至园区规划乙二路。总占地面积27公顷，其中：建筑设计区域10公顷；软件开发区域8公顷；广告创意区域9公顷。该区域地势平坦，水、电资源丰富，交通便利，是理想的建设用地。***经济开发区文化产业园区以租赁经营、合作开发与买断并举等经营模式，并充分利用各个运营平台，形成多种盈利模式。
开发区拟投资1亿元完善该区域的的“七通一平”基础设施建设，拟修建道路4条及其配套设
施。该区域已进行规划编制，计划利用2007-2008年进行该区域的基础设施建设。项目从2007年开始，计划三年建设完该园区；2007年5月—2008年10月进行基础设施建设；2007年—2010年引进项目建设。项目资金来源：银行贷款、企业垫付、土地增值部分三种方式筹集资金。项目建成后年实现营业收入10亿元，年均实现利税8500万元
，预计投资回收期７年。
四、抓特色，重品牌，培树具有代表性的典型
传统的典型，离百姓太远，群众认为学不来；而“高大全”式的典型，又没有生命力，群众认为不太真实。应该善于发现、善于总结自己身边的典型故事、典型人物，多宣传建设者风采，宣传基层干部的苦与累，用身边的典型教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，会更让人信服，但切忌盲目“拔高”，务必实事求是。首先，要高度重视典型、先进在开发区建设发展中的作用，认真做好典型选树工作，并把握好5个关键环节：即立足细微，发现选树典型；加强指导，精心培育先进；严把“入口”，选树典型要履行程序、坚持标准、严格考核；注意典型培养的层次性和工作的连续性。其次，要不断建立和完善典型跟踪培养机制，建立关心解难送温暖机制，建立人尽其才的使用机制，在开发区上下营造人人争当模范、人人尊重典型的良好氛围，为推动开发区持续、快速、协调、健康发展再创佳绩。
五、抓规划、重质量，社会主义新农村建设工作现成效
以增加群众收入，改善群众生活为出发点，认真解决事关群众切身利益的热点和难点问题。一是全力推进新农村建设。已制定了《工作方案》，目前正在办理规划和土地手续，2007年冬，拆迁工作全面启动。这两处新村规划总面积37.5万平方米，选择有实力的开发商进行建设，并实行拆一补一和货币补偿两种形式对拆迁户进行安置。2008年，两处新村全部启动建设，力争到2009年末，完成上述两个区域的农民新居建设，使两个区域的农民全部迁入新居，并满足产业工人的住宅需要。二是做好失地农民的就业安置工作。积极与域内企业沟通协调，做好农民技能培训，保证失地农民再就业。通过失地农民培训和“春风行动”等系列活动，培训农民近700人，提供45个免费技能培训工种，上岗近300人。三是要做好失地农民的养老保险工作，力争应保尽保。四是做好扶贫帮困工作，确保救扶资金发放及时到位。
六、抓导向，重方针，打好正面宣传主动仗
要把握正确舆论导向，提高舆论引导水平，坚持团结稳定、鼓劲，正面宣传为主的方针，唱响又好又快发展主旋律。要强化阵地意识，认真把关，做到守土有责；要把握好社会热点难点问题的报道，努力提高引导水平；要与时俱进，切实在“贴近实际、贴近生活、贴近群众”上下功夫，增强新闻宣传的针对性、实效性，提高吸引力、感染力。一要及时对开发区招商引资、项目建设、基础设施建设、社会主义新农村建设的重点工作和兢兢业业工作并取得成绩的开发区及企业的工作人员进行及时、连续报道。二要创新宣传方式。传统的宣传手段投资少，见效快，可以老招新用，经过“重新包装”，成为群众喜爱的宣传方式，体现其无可替代的宣传效应。宣传思想工作要提高针对性与有效性，亟须改变“大水漫灌”式的宣传，学会分层次，针对不同领域，不同对象，侧重不同的宣传内容，“到什么山唱什么歌”。
七、宣传思想工作中尚存主要问题、困难及解决的办法
第一，开发区成立的时间较短，而且还经历区划，直管一个行政村和一个福祥党支部，不含学校，所以在文化产业建设、未成年人教育等方面基础相对薄弱。而且，所辖村民的素质有待于提高。开发区今后的文化文艺工作要结合社会主义新农村的新思路，强化精品生产创作，不局限于扭扭秧歌、跳跳舞的范围，要扩大范围，尽量满足群众的文化生活，比如开发区将有计划、系统地举办画展，挑选出民间的业余画画爱好者，集中展出他们的作品，最好是以社会主义新农村的题材为背景。举办竞技比赛，开发区范围内在农闲时间开展一次农民运动会，展现出新农村的新气象。逐步实现村村要有广播站、图书阅览室，确保农民群众精神文化生活需要。未成年人课余接受思想道德教育未成系统。目前，开发区范围内还没有一所像样的少儿活动中心、少年宫。未成年人课余没去处，课余生活单调、贫乏，思想道德教育缺乏阵地。在2008年，结合新立村部建设完善活动场所，再策划一系列的活动。
第二、基层宣传文化干部的理论及业务水平有待提高。胡锦涛总书记曾指出，要高度重视和切实加强宣传思想工作队伍建设，为做好工作提供坚强的组织保证。新时期宣传思想工作的创新，对宣传思想工作者自身素质提出了相应的要求：给人半桶水，自己得先有一桶水。希望能够加大对宣传文化部门干部的培训力度，特别是加大对一线工作的一般干部的业务培训力度，多给这支队伍提供学习机会，多采取走出去、请进来等灵活高效的培训模式，让宣传干部经常有机会接受水平相对较高的理论培训、业务培训、宣传技巧培训，内强素质，外树形象，使基层干部队伍更好地适应宣传工作的要求。
第19篇：开发区质监分局第一季度工作汇报
第一季度，侯马开发区质监分局在市局的正确领导下，认真学习贯彻十七大和市委二届三次会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平”的总体思路，深入开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动，大力推进二个专项整治活动，认真落实安全隐患排查治理工作，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，各项工作取得了明显成效，呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。现就主要工作情况汇报如下：
一、深入开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动
为进一步转变机关作风，提高工作效能，侯马开发区质监分局全面贯彻潘局长在全系统干部队伍思想纪律作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的“十七大”精神为指针，认真整顿干部队伍思想纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的干部队伍。目前，动员部署、查找问题、集中整改、总结提高四个阶段的工作已全面完成，并达到了预期效果。通过集中整顿，改进了工作方法，转变了工作作风，增强了干部职工的服务意识。
二、抓好二个专项整治活动
1、农资打假护农专项整治活动，今年一季度，我局坚持“切实维护农民利益，优化农资经营环境”的宗旨，采取普及农业法规，加强农资监管、强化服务意识等有效措施，扎实有效地开展了农资打假护农工作，共出动执法人员12人次，车辆3次，检查农资经营网点2处，立案查处农药、种子、肥料等违法经营行为1起，涉案金额1万元，为农民挽回经济损失20万元。
2、汽车装饰装潢专项整治活动，此次专项整治工作，我局共出动了3车次、12人次，检查了3个汽车装饰装潢店，在此次专项检查中我们重点对车载mp
3、cd、gps等进行检查，在检查过程中发现部分车载电子设备无3c标识、无中文标识，今后我们将一如既往的加大对汽车装饰装潢的日常监督检查工作，进一步整顿和规范汽车装饰装潢市场经济秩序，确实保护广大人民群众的切身利益。
三、认真落实安全隐患排查治理工作
我局以遏制各类事故发生，实现全区安全形势良好稳定为目标。采取有效措施，狠抓责任落实，严厉打击非法违法生产经营，
1、建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
2、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案，制定隐患治理方案。
3、加大重大危险源监控，编制安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系，并适时进行演练。
四、组织学习临汾市二届三次全会精神
我局组织学习临汾市二届三次全会精神报告会。报告会上，临汾市委党校副校长卫爱民、副教授崔正龙紧紧围绕临汾市二届三次全会上提出的“一个目标、两个重点、三个创建、四个突破、五项工程”作了深入浅出的讲解，并结合我局实际就如何贯彻落实全会精神提出了指导性意见和建议。我局广大干部职工表示要认真学习、深刻领会会议精神，立足本职，为建设“科学发展、环境宜人、和谐平安、风清气正”的新临汾而努力。
今后，我局将在市局的正确领导下，努力发挥部门职能作用，全力做好各项工作，确保全年工作的顺利实现。
临汾市质量技术监督局侯马开发区分局二〇〇八年四月
第20篇：开发区质监分局党支部工作汇报
开发区质监分局党支部工作汇报
尊敬的各位领导：
侯马开发区质监分局党支部XX年年度在开发区党工委的正确领导下，紧紧围绕党工委的工作部署，积极开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及保持共产党员先进性教育活动，全面学习十七大精神，深入贯彻落实科学发展观。加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部一年来的工作情况汇报如下：
一、深入开展政治思想理论学习，不断提高广大党员的理论能力与学习能力
党支部坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神作为全年理论武装工作的主线。党支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕党工委的工作部署，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚持理论学习的系统性和科学性，重点从学习内容、方法、载体和建立考学评学长效机制等方面，构建科学的学习体系，积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围，增强广大党员学习的自觉性；二是坚持理论学习的时效性，党的十七大召开后，质监分局党支部积极组织分局全体党员进行辅导学习，使广大党员充分认识到加强党的执政能力建设的重要性和必要性；三是坚持理论学习的针对性和实效性，把开展理论学习与深入领会党工党委新时期发展战略结合起来，引导广大职工致力于实施开发区二次创业的工作上来。
二、加强支部党的建设，规范支部工作
制定支部工作计划，定期（每月一次）召开党支部民主生活会，建设支部党员与入党积极分子联系人制度、支部例会制。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加开发区工委组织的各类政治活动。今年支部活动12次，其中：党员大会6次，党员活动6次。
（一）以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观为重点，抓好学习。在学习动员阶段突出学习实践“三个代表”重要思想这个中心，切实增强学习的针对性和实效性。首先，支部根据工委的工作部署组织好支部党员抓好集中学习，安排支部成员轮流讲课，抓好读本学习，确保集中学习不少于40学时。其次，组织党员积极参加院党委组织的专家授课，确保参学率100%。
（二）以找准存在问题、认真进行党性分析为重点，抓好分析评议。支部积极采取有效措施找准党员、党支部存在的问题，区别不同对象和层次，共召开各种征求意见和建议的座谈会3场，在广泛开展谈心活动和听取意见的基础上，全体党员按照“四对照、四剖析”的要求，认真撰写了党性分析材料。支部召开了专题组织生活会，切实开展批评与自我批评。大家坦诚相待、开诚布公，认真进行对照检查，谈工作更谈思想，讲成绩更讲缺点，做到了多找主观原因、少摆客观条件，把党性分析的过程当作正确认识自我，改造主观世界的过程。通过评议，评出了正气、评出了团结，党员服气、群众满意，取得了良好的效果。
（三）以取得实效、群众满意为标准，抓好整改提高。支部在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上继续扩大成果，将群众反映较大的问题“劳动纪律不强”“宗旨观念不够”等进行了集中整改。并将整改意见反馈给群众，直到群众满意为止。
三、取得的主要成效
（一）学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，党员提高自身素质的内动力普遍增强。在学习动员阶段，全体党员重温了入党誓词，通过党课、教育片、教育读本对“三个代表”重要思想进行了系统的理论学习，并且结合工作实际开展了先进性具体要求的讨论。在分析评议阶段，全体党员听取群众意见，找准存在的问题，认真进行党性分析，接受了一次改造主观世界、增强党性修养的锻炼，心灵得到洗礼。在整改提高阶段，全体党员针对自身存在的差距和问题制定整改措施，并且集中一段时间切实整改，取得了实效。党员们反映，通过参加先进性教育活动，充分认识到“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展对党和国家的新要求，赋予党的先进性新的时代内涵，是马克思主义政党坚持先进性、不断推进事业发展的根本保证，从而极大地增强了用“三个代表”重要思想指导实践，全面落实科学发展观的坚定信念和不断提高自身素质的内动力。
（二）党支部的凝聚力、战斗力明显增强。开展先进性教育活动以来，通过抓支部活动，党员集中学习的时间多了，交流多了，相互之间本着认真负责的态度，中肯地开展批评与自我批评，增进了友谊和团结，一部分政治觉悟高、表现优秀的群众也积极向党组织靠拢，促进了支部自身建设。
（三）群众关心的问题得到了回应和解决。支部在先进性教育活动前两个阶段坚持边学边改、边议边改，在整改提高阶段又进行集中整改，对群众提出的意见和问题做到了件件有回应，对具备整改条件的立说立行，并及时将解决结果向群众进行通报。卓有成效的行动赢得了群众的满意和认可，在满意度测评中，群众对开展先进性教育的满意率达到100%。
（四）各项工作得到极大的促进。通过教育活动，全体党员践行“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性提高，思想、工作作风上存在的问题得到解决，认真做好本职工作，争当先进和业务能手。
与本篇 开发区质监分局党支部工作汇报 内容有关的： 市质量技术监督局开发区分局文明和谐创建工作汇报 街道创卫迎查工作汇报 XX年班级工作汇报 渝北区水农局团委共青团工作汇报 村镇党委、政府XX年工作汇报 XX年班级体育委员工作汇报 实验小学XX年度庆六一学校工作汇报 学校及周边治安综合治理情况工作汇报
【返回 工作汇报 栏目列表】
