推荐第1篇：工作计划
2011---2012年第一学期七年级语文工作计划
张素新
一、总体工作思路 根据县教委提出的“围绕转变教与学的方式主线，深入开展课堂教学各关键环节的有效策略研究，有效提高学生的自主性学习、创新性学习和实践性学习能力”的精神，全面贯彻落实《延庆县中学2011—2012学年度第一学期工作要点》的重要内容。
以县教研室语文工作计划为蓝本，积极启动“高效阅读”教学课题研究，促进教与学方式的进步，使自己的教学理论和教学能力有所提高；积极探索开展“自主性学习、实践性学习、创新性学习”的有效方式，促进学生发展，进一步提升教学质量。
二、工作重点
牢固树立科学的质量观，以学生学习方式和教师教学方式转变为核心，开展教学活动。
以“高效阅读”为突破口，以“常态课堂、高频考点研究、课堂教学层次性研究、专题课型研究、阅读能力培养和减少两极分化”为工作主线，全面提高教学质量。
（一）“高效阅读” 课题
1．九月中下旬，启动“高效阅读”课题。 先认真学习“高效阅读”教学课型、教学流程，明确各环节实施意图和操作要领，再在课堂上逐环节操作训练，力求至九月底，在课堂上做到规范操作，环节落实到位。
2．十月份，增加复述课文环节，依次学会三种复述方式——梗概式、原文式、创新式。
“梗概式”复述课文要求：什么人+在什么情况下（时间、地点、背景）+干了什么事（概述发生、发展、结局）
“原文式”复述课文要求：尽量按照原文顺序，使用文中关键词句详细讲述。 “创新式”复述课文要求：可以变换叙事人物、叙事顺序（顺叙、倒叙、插叙）。 复述前，要让学生列出复述提纲，让学生两两之间相互说，相互纠正，而后全班交流、点评。
3．至期末，增加概括中心、发表阅读感言内容。
概括中心基本语言形式为：这篇文章通过（写了什么）——表达了（什么思想感情）。
发表阅读感言基本语言形式为：明确自己的观点——联系文章内容——对相关内容进行分析——总结自己的观点。
（二）培育三类课堂。
一是继续培育“自主性学习”课堂，课堂要突显师生互动、学生主动；进一步规
范学案，进一步明确学案的功能与作用，进一步丰富完善学案导学的教学模式。 具体体现在“高效阅读”课堂上，就是对阅读测试题的设计，每堂课需要的阅读材料要经过备课组的筛选，设计的10道题要严格按照“高效阅读”的模式进行，每篇文章的答案要经过备课组的商讨。
二是继续培育“实践性学习”课堂，强化习作课、习题课的的教学，确实让学生在真实体验、亲历亲为中获得真知灼见。
具体体现在习作课上就是情景教学。学习写心理描写，要设计游戏、或者设置一个学生曾经经历的场景，如军训、拔河比赛，在此基础上让学生谈自己的心理，学习写心理。
具体体现在习题课上就是教师测试与学生自测相结合，比如基础知识可以让学生自己出题，这样在出题过程中，学生明确了重点。
三是培育“创新性学习课堂”，创新性学习一般是在自主性学习和实践性学习的同时产生的，与其他两种学习交织在一起，形成一种以生为本的课堂学习方式。
课堂要突出两种训练。一是突出思维能力的训练，关注思考的多维度与层层深入，关注训练方式的求新求变。二是突出阅读能力的训练，高效阅读能力培养迫在眉睫，在此方面的攻坚必须有作为，所以还是强调必须用好《高效阅读》教材。
（三）高频考点研究
虽然七年级是初中的起始阶段，但是也要瞄准中考，为中考夯实基础。“高效阅读”教程中有系统的中考阅读方法指导，所以，必须用好“高效阅读”教程。我们要把课本作为训练材料，为中考服务。另外，汉字书写、拼音、修改符号使用、词语、文学常识、背诵默写、名著阅读、文言文、作文，是备考必抓知识点，也要在课堂中逐一落实。
（四）师生活动
1、积极参与学校同课异构、录像反思、校内评优活动。
2、组织学生活动，激发学生学习语文的兴趣，促进语文教学质量的提升。本学期，是培养语文兴趣的最佳时期，所以我们要开展适合学生发展的各类竞赛。第一是作文竞赛。结合春蕾杯作文竞赛，进行班级作文竞赛，倡导全员参与，让学生的才能得到展示，让更多的学生获得成就感。
第二是基础知识竞赛。本学期在期中和期末来临时，开展基础知识竞赛。以竞赛为契机，调动学生积极巩固基础，并且可以变乏味的基础复习变成趣味的竞争游戏。
推荐第2篇：工作计划
第十三周工作提要（2012.5.6-12）
1.7日（星期一）下午3:30毕业班师生、行政人员集中科学楼前照集体相，请提前整理好仪表。
2.7日（星期一）第8节举行清洁大扫除，重点清洁天花板和窗台。
3.8-9日举行2012年中考英语听说考试，地点：科学楼三楼电脑室，请教务处、九年级做好组织
工作。①长沙实验学校的考生将到本校参加考试，请教育学生关心、礼让外校师生；②考试安排：8日（星期二），本校学生参加考试；9日（星期三），长实学生参加考试；③考试具体时间：上午7:30-12:00，下午1:30-4:30；④考试期间，白天的眼保健操暂停；⑤考试期间，课室要关灯（可开风扇）、关多媒体平台；办公室要关灯、关电脑；所有地方（含宿舍）要禁止使用大功率电器，以确保考试的电压稳定。
4.8日（星期二）第二节晚自习在阶梯室召开毕业班学生代表座谈会，请九年级做好组织工作。
5.10日（星期四）第7-8节在操场召开中段考试（江门一模）总结会，全校师生参加。
6.11日（星期五）第7-8节各班在课室召开家长会。①下午3:40-5:00开家长会（班主任负责）；
②第七节学生回宿舍搞清洁、内务（政教处安排管理老师），4:20放学，如家长到校参加家长会的，学生可等候家长一起回家。
7.各班要结合近期工作，做好如下的教育：①进一步落实教育局提出的“德育工作的五项要求”，
强化法制教育，提高法纪意识，各班要教育学生严禁带手机、管制刀具、火种等回校，勿靠近新教学楼、运动场铺塑胶等工地，确保校园安全、和谐。②加强学生保健卫生教育，做好常见病防治及卫生监督，提高学生身体素质。③各班可通过班会、专栏、墙报、短信平台等形式，对学生及家长进行汛期安全意识教育、防范风险教育、自救知识教育，切实提高学生“生命无价，水患无情”的意识，提高自我防护能力。④本周进行仪表检查，请督促学生进一步规范仪表，禁止在服装上乱写乱画。⑤积极开展“心向党、讲品德、见行动”主题活动，详见“ftp/公告栏/通知/《关于开展“心向党、讲品德、见行动”主题活动的通知》”。
8.【三项活动改期通知】：①团委举办的大合唱比赛活动改至第14周星期三（16日）下午举行，
七、八年级全体学生参加。②“中考”第三次模拟考试改在第14周星期
四、五两天举行，请教务处、九年级做好组织工作。③开平市初中篮球赛改在第14周进行，请体育组做好组织工作。④原定本周召开的党员会议改在第14周星期一第8节举行。
9.请积极参与“ftp/公告栏/通知/市委宣传部征文”中的两项征文活动：①开展“电力与侨乡发
展”侨史研讨会征文活动，截止时间5月25日前；②江门市弘扬雷锋精神 建设社会主义核心价值体系理论研讨会论文征集，截止时间6月28日前；③缴交方式：将文章的纸质文稿及电子版报送开平市委宣传部理论股（联系电话：2218265，电子邮箱：KPSLLG@163.COM）。
10.开平市2012年中小学教师心理健康教育C证培训班（第九期——初中班）安排：培训时间：5
月
12、
13、
19、20、26日，共5天；每天上课时间：上午8:30—11:30；下午14:30—17:30；培训地点：港口中学多媒体阶梯室（面对讲台的右边14-15行）。我校参加培训的名单：甄海练（兼领队，负责培训期间每天上下午各一次点名签到）、张一帆、谭国初、李国辉、黄开容、张海燕、刘云、关秀洁、何池旺、张金晓、李志亮、谢彩萍、李国彪、彭翠明、李蔼霞。（详情见学校公共邮箱“kp2327944@126.com”或“ftp/公告栏/上级文件”）
11.教师例会：星期五第8节。（注：因召开家长会，暂停本周的教师例会。）
12.本周周末值班：5.12-5.13（邓健钊、李宝玲）
13.本周公开课安排另行通知。
【光荣榜】
我校学生参加开平市第八届中学生个人才艺比赛取得较好成绩，其中，黄小华（七2）获得舞蹈项目三等奖，吴艺博（七7）获得独唱项目三等奖，昌勤阳（七5）获得独唱项目优秀奖，陈仕胜（八2）、谭嘉辉（八1）、廖国耀（七7）、陈美芳（七3）、许中师（七1）、司徒倩嫣（八5）分别获得绘画组优秀奖，关家欢（七1）获得书法项目优秀奖。
推荐第3篇：工作计划
2009年度工作计划
零陵区教育局电教仪器站陈朝去
2009年，电教仪器工作要以“科学发展观”为指针，认真落实优先、科学发展教育的观点，把提高学生综合素质，农村合格学校建设作为工作重点，争取财政对实验教学、信息化教学的投入，确保教育教学质量的提高。
1、做好站长的助手，管好站内事务。
2、抓好合格学校的教学设备清理工作，在3—4月份清理好农村待建合格学校的教学设备，做好订货计划，以确保每一份资金都落在实处，不重复购买，不浪费，合理调配好各校之间的教学仪器设备。
3、利用现有农村中小学现代远程教育的设备，落实好农村中小学现代远程教育工作，上半年下到各学校并对各校的远程教育设备做一次调查，发现问题解决问题，做好维修工作，并争取各项经费，逐步使资源到位，保证设备的正常运行和工作的顺利开展。
4、全力做好标准化实验室示范区工作。把标准化实验室建设做为一项最重要的工作来抓，摸好全区学校的底子，为上级领导提供准确数据，力争全区在农村再建4所中学，4所中心小学，城区建2所小学共20个左右的标准化实验室。
5、全面推进实验教学信息化管理模式，力争全区80％的学校装备省配的管理软件，使实验教学管理现代化，信息
化、规范化。
6、全面提高学校的信息化建设使用和管理水平，全区有条件的学校要达到天网、地网合一，督促有条件的学校要接入互联网，现代实验校都要建成校园网，实现班班通，农村中小学开展校园网试点工作建设，在管理上要出成绩，出效益。
．
7、加强对全国中小学电脑制作活动的管理，争取在今年零陵区在全国获一个奖，在全省取得好成绩，领先全市其它的县区；初步展开机器人竞赛活动。
8、搞好全区实验操作考试(考核)(或实验教学检查)工作，通过实验操作考试(考查)工作带动全区实验教学工作上一个新的台阶。
9、配合省、市做好论文评选工作及学科竞赛活动。
10、全力配合教育局做好全局的重点工作，特别是教育局域网及教育局网站的建设工作，力争在2010年建成教育城域网。
11、经常下学校听课、评课，全年不少于60节。
12、做好零陵教育网站的维护工作，确保零陵教育网络的正常运行。
13、力争各项工作在全省、全市获得先进。
推荐第4篇：工作计划
XXXX公司2014年安全工作计划
安全目标：
坚持“我要安全” 理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻微伤事故的发生。
工作计划：
1、进一步加大员工安全教育培训，增强员工的自我保护意识、三不伤害意识、防灾自救意识等，努力实现让安全在每个员工心中。进行全年全员安全培训和新入职员工的安全培训工作。
2、坚持安全生产“一票否决”原则的落实，签订的安全责任状要起到实效作用，做到谁也不先发生事故。确保完成2014年安全工作的各项工作指标。
3、完善和执行好安全工作目标考核和评比工作，使之更科学规范和全面、操作性更强，提高安全管理工作的执行力。
4、配合公司做好取得省建设项目环境保护生产运行许可证的相关软件资料的编制、申报、迎检工作。
5、推行安全质量标准化建设，坚持安全隐患检查整改工作 完善“加快构建安全发展长效机制实施方案”，并按照方案要求完善和补充安全管理相关制度，为推行安全质量标准化建设奠定基础；加强安全隐患的排查整改工作，做好防泄漏、防火、防中毒、防汛、防滑、防爆、防高空坠落等季节性安全生产工作；组织各相关部门做
好安全消防设施、安全防护用品等内容的专项检查。重点对节假日期间的各项生产作业做好安排和提前性的预防检查。加强大中小修及技术改造期间的安全监督工作。
为实现2014年的安全目标，重点要抓好以下几个方面的工作：
1、通过多种形式引导职工立足本职岗位，深刻理解“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工提升安全生产认识，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，继续开展 “三个一”活动。
2、“三个一”即：
每日一题、每周一考、每月一评
3、通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉认真履行安全职责。
XXXX公司
2013年12月10日
推荐第5篇：工作计划
2014年年度工作计划
纵观2013年全年的我有付出有收获，有学习更有成长。在这一年反复的锤炼，使我的专业知识有了更进一步提升，工作方法和效率有了很大进步，同时也感谢琛源电力的领导给了我一个很好的发展平台。2014年的我将在公司领导的指示下，积极勤恳更满意的完成本职工作。
2014年的人事工作计划如下：
一、人才招聘
1、根据组织结构图为企业配置人才
根据2014年度公司人力资源规划，琛源电力所属的组织机构进行的相应调整，并在后续不断完善各岗位职责，明确各岗位职责的工作要点，让每位员工更清晰自己的职责动向。结合2013年整年的招聘情况，围绕在2014年年度营销规划的基础上，做好2014年招聘计划，为公司的经营发展做好人员储备。
2、招聘与录用
根据目前情况分析，2014年网络招聘和校园招聘仍是主要渠道，根据网络招聘行业的信息收集，结合公司岗位人员结构，网络招聘仍选用“智联招聘”和“天基招聘”，效果较理想；此项网络招聘工作开展时间：2014年1月；完成时间：2014年3月 ；校园招聘暂定为2014年11月份左右。
3、人才储备工作
根据公司现状，结合企业的管理经验，努力引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在2014年招聘应届大学本科以上学生人左右。
二、工作分析及岗位职责的修订
根据公司2014年年度营销规划，结合公司目前的实际情况对组织架构做的调整，确定明年新增岗位及岗位职责。做好前期工作准备，收集资料信息，与各部门进行沟通；调整及完善，确定组织架构及岗位后，与各部负责人沟通，完善各岗位职责，更加明确工作要点，让每位员工对自己的本职工作更加清晰；此阶段的时间开展为：2014年1-3月。
三、培训工作
1、新员工入职培训工作
根据目前公司培训体系的建立，我这里所负责的都较为表面的入职培训及岗位培训跟进工作。较于能够在之前的入职培训工作上有更大突破，我感觉有必要设计岗前培训表格并要求进行表格跟进，此举不仅可以取得了一定的效果还可以让新员工更够尽快的熟悉岗位要求，努力做到优秀满意的员工。在新人入职培训完成后进行后续跟进，力求达到每位新入职员工都能清楚了解公司的企业文化，组织架构、岗位职责、规章制度等。
2、在职人员培训与开发
培训作为团队建设中的重点工作，员工培训列为2014年重点工作之一，把以前单只是一个简单的入职培训进一步完善，建立系统性的培
2训计划，做好培训指引及跟进工作。确定好年度、季度及部门培训计划后，做好培训管理制度，做好培训开展前的细则工作，此项工作开展为2014年3月。
四、劳动关系的管理。
根据国家《劳动合同法》，结合公司的管理模式，做好劳动合同的签订工作。目前公司合同模式为：全日制《劳动合同》，此合同主要针对公司在岗人员，签订此合同符合劳动合同法，也为更好的管理员工提供了重要保障；在过去的时间内，公司都能够按此管理模式来严格执行该项工作。毕竟企业与员工之间难免有摩擦之时，我们应在坚持以公司利益为先的原则上，收集各方资料，与员工谈判，尽量做到2014年的劳动纠纷率为0%，努力做到可喜的成绩。分析其原因重要的一点是在于平时管理中的细节问题。将每个细节做好，做到有理可循，那么风险随之降低。我会秉承严谨专业的态度，做好此项工作。
五、人员转正、考核、离职、调整工作。
每月及时检查档案资料，对新进人员做到时时跟进，了解其状态，针对工作进行评估，按转正考核流程做好员工转正工作。在2014年内，针对于在公司员工劳动合同解除的特殊情况下，除需支付经济违约金外，其他离职人员按公司离职流程正常办理，努力做到不因离职岗位给公司所造成的影响；
六、薪酬管理工作
1、薪酬与福利
调查同行业关键岗位薪酬水平、薪酬变动频率及幅度、年终奖
3数额及兑现和增长方式等因素，结合公司阶段性特点和发展规划，为公司重新评估现行工作人员的薪酬福利调整做有效及时的参考以达到稳定团队力量，提高工程业绩的目的。
2、针对试用考核、技能熟练考核及岗位考核，对其中部分人员适时做出薪酬调整，给其一定激励性，提高工作积极性及工作效率。以往年作参考，关于在岗人员的薪酬核算及团队的薪酬核算工资，人事这边做到不拖欠，不延迟发放，薪酬审核工作也努力做到细致及严格，投诉率降低为零的标准。
七、绩效考核
根据公司的实际情况，完善现有的考核体系，提高其可操作性， 严格执行考勤制度。通过考核真正能发现员工工作中存在的问题并帮助员工尽快解决。使考核不仅是约束员工的手段，更要成为激发员工努力工作的有效方法。
八、做好社会统筹的办理工作
九、建立完整的人事档案，做好HR数据统计工作。
档案管理是人事基础工作的基本，必须做到档案资料完成，更新及时，存放妥当，检索方便等原则。每月务必进行一次档案整理，及时更新及整理。以便档案检索的易捷。作为HR管理者，数据分析是至关重要的一点，从2014年01月份开始，增设了几个HR的表格，每月做好统计工作，力求做到准确性、时效性，为掌握公司人员情况做进一步的分析提供了有效的数据。
十、奖惩管理
结合公司实际，对在科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工；完不成生产任务或工作任务的；不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。
十一、人事日常工作
此项为日常人事管理，秉承严谨专业的工作态度更好的完成。对于2014年的工作计划，设计范围较广，任务较重，有些细则不够详细，此点可在实际工作中进行计划的补充及完善。望各位领导能够针对此份工作计划做出较为详细的指导。
2014年总经办行政工作计划：
一、员工职称评定、职业资格证年审工作
随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。
1、做好2014年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。
2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。
二、其他行政管理工作
1、制度的修订与完善；
2、来访接待与外联工作；
3、文件起草、福利发放、公司内外宣传、劳动纪律、考勤管理等其它工作；
4、做好公司各种活动策划工作；
5、很好的完成公司领导交代的其他事宜。
三、企业文化建设：
企业文化建设的过程中要注意的三方面：
一、是企业文化的创建过程需要全员的参与和互动；
二、是发展员工的反思能力，对话能力和理解复杂事物的能力；
三、是经常审视企业文化，不断丰富其内容。
2014年个人需要努力的地方：
(1)加强学习人力资源六大模块的实际操作经验并考取人力资源二级证书；
(2)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(3)加强文字功底;
(4)平时多看可以让自己成长的有用书籍，让自己的整个文学素养有个更高的提高；
(5)加强公司要求的其他综合能力要求等。
2014.1.26
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工作计划
根据上级党委的工作要点精神，结合我校实际，制定我校2015年组织工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻佳木斯市教育局党委关于学校组织工作的工作部署，围绕学校2014年党支部总体工作思路和学校“十二·五”发展规划，围绕提高执政能力这条主线，大力加强学校领导班子、干部队伍、人才队伍和党员队伍建设，解放思想，实事求是，与时俱进，突出重点，狠抓落实。努力开创组织工作新局面，为完成教育局党委和学校党支部确定的各项任务提供坚强的组织保障和人才支持。
二、主要工作
1、围绕建设学习型组织，认真抓好党员干部的理论学习。抓好学校全体党员干部和教职工的政治理论学习，落实学校党员干部教职工理论学习考核办法。党支部委员每学期政治理论学习笔记不少于五千字，学校行政干部每学期理论学习笔记不少于四千五百字，党员理论学习不少于四千字，非党教职工理论学习不少于三千字。每学期检查一次。同时认真抓好集中学习，利用教职工大会、校本研修活动，党员大会等形式，《干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和新课程改革理论、领导科学理论等。每学期至少集中学习四次。围绕学校党组织的思想、组织、作风建设和学校发展实际开展学习研讨，并将学习情况纳入年度考核内容。
2、围绕提高执政能力，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，加强领导班子建设。在中层领导班子和后备干部考察的基础上，以提高素质，优化结构、改进作风，充实学校领导干部。搞好后备干部培养工作。严格按照干部革命化、专业化、知识化、年青化选拔培养干部。要把思想领先、工作富有创新精神的中青年教职工选拔到后备干部中来加以培养，特别要加强年青女干部的培养力度。本学年计划培养年级组长后备人才一人，教研组长后备人才六人人，教科室管人员两人，中层干部一人。全年计划对现任干部和后备干部进行专题培训三次，注重理论与实践相结合，继承与创新相结合，注重实效性。
3、进一步完善各部门任期目标责任制，修定各部门和中层干部岗位职责。结合2014年市教育局对我校重点工作考核目标，修订完善《各校、园、部考核办法》，使考核指标体系能更加全面、客观、准确地评价各校、园、部门的工作。
4、加强对学校领导干部特别是一把手的监督。健全党风廉政建设责任制，加大责任追究力度；关口前移，防范在先，逐步建立以过程监督为重点的管理机制；建立健全领导干部谈话、回复组织函询、重大事项报告、领导干部报告工作和廉洁从政情况等制度，从源头上预防和治理腐败问题。要加强对领导干部特别是一把手的监督，重点抓好决策、思想作风和选人用人方面的监督。
5、围绕人才强校、特色兴校战略，认真抓好各类人才的培养工作，努力为学校的发展提供人力保证。
6、继续抓好共产党员活动成果巩固提高工作，进一步加强对党员干部的思想作风和党性教育，进一步健全党员长效机制，进一步增强党支部领导核心力量
7、切实加强党组织发展工作。
8、切实加强组织自身建设，增强组织干部的责任意识、大局意识和创新意识。要结合学校党支部组织工作的实际，继续深入开展党建研究工作，认真探索和解决组织工作中的难点和热点问题，围绕新形势、新任务对学校组织工作提出的新要求，选择一至二个重点调研课题，进一步推进组织的创新和发展。
9、做好组织工作的档案资料收集整理、归档和上报工作。
三、具体措施
1、加强领导。全体党政干部进一步明确学校组织工作的重要性，全体党政干部要高度重视学校组织工作。要把学校组织工作纳入各部门、校、园工作计划，纳入学校党政工作的重要议事日程。
2、做好学校组织工作的管理、督查工作。按时开展活动，按时开展考评。
3、建立健全学校组织工作的激励机制。把组织工作作为年度考核的重要内容。
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齐齐哈尔工程学院新生系舍管组织部工作计划
尊敬的老师和同学们，我是汽检141班的，我只是一个普通同学，但我是一个比他人多了份责任的普通同学，坚守抵制学生会特权的思想，通过在系舍管组织部工作，在校学生会的正确领导下，在学长的带领下我们不断提高我们成员的素质，扎扎实实地开展工作，取得了一定的成绩，舍务部工作计划。
再次，是工作态度与原则，舍管部担负的是检查就寝的任务，是代表系部老师为同学们的就寝需要而工作，因此必须有良好的工作形象与严明的工作原则，坚决观测系部规章制度，做好本职工作。
在学长充分总结、吸取学长们的经验、教训的基础上，在新的学期里，我将继往开来，积极开展各项工作，加强理论学习，以更好的为舍管服务作为工作的核心。切实加强组织建设，努力培养下任舍务干部，深入贯彻校舍务部的工作精神，充分发挥学生会生力军的作用。并以\"顾大局、向前看、讲团结、做贡献\"的方针为导向，开展主题突出、意义深刻、特色鲜明的各类活动，引导学生统一思想，坚定信念，提高认识，做负责的寝室成员。现将2014年工作计划整理如下：
一、积极配合学校工作，认真贯彻落实学校的部署安排将学校精神准确的传达到各个寝室，确保工作缜密、无误、及时的开展，并及时把工作开展情况向学长级上级进行汇报，认真听取领导学长对我们工作的建议和指示，以促进我们的工作更好的开展起来，并保质、保量、及时、全面地完成领导安排。
二、积极搞好内部组织建设，提高工作效率
在舍务部将积极搞好内部建设，具体包括加强组织建设，改进工作作风，提高我们间协调工作的效率等内容。在具体检查寝室的工作中，做到分工明确，权责清晰，责任到人。针对以前工作中暴露出的问题，如：懒散、集合时间有人迟到、记录不详…我们将重点排除，大力改进作风建设，加强部门的凝聚力，提高工作效率。另一方面，要求各寝室长切实加强寝室内部建设，建立相关的责任制度，在广大同学中树立高效、务实的中文寝室新形象，工作计划《舍务部工作计划》。
三、做好本职工作，强化指导和监督职能
交通工程系舍务部，一向以服务、指导各寝室的文体生活、学习、工作为荣。
四、倡导寝室文明，弘扬寝室文化
寝室生活是大学生活的重要组成部分，寝室管理工作在舍管管理工作中有着重要的地位。我系向来重视寝室管理，各项指标一直处在全校前列。我系作为寝室管理方面的排头兵，积极动员，全力配合学校工作，力争在寝室风貌、卫生、文化、活动方面保持我校的良好形象。
1我主要采取抓典型的工作方针，狠处理个别对象，给各不文明寝室加压力，要求其态度端正积极配合舍务方面的工作。
2、采取一定的工作领导技巧。在查寝室的过程中，有紧有松，针对大众态度采取不同的对待方式。争取到让大家积极主动配合学生会工作的目的。这样在日后的工作中才会流畅顺利。
3、我们组织部会团结协作，并指出：“舍管的大门是向所有有上进心、有能力的人敞开的，你们要以身作则，并调动周围同学朋友配合舍务方面的工作，”最后处理。面对不配合学生会工作的学生必要时一定严办。前程之路学长以为我们打理好，我们会在舍务方面必定有崭新面貌，翻天覆地的变化。指日可待！
汽检141 韩东咚
推荐第8篇：工作计划
工作计划
2011年的工作圆满收尾，华南区域的工作开展波澜不惊。其中广州区域由于市场相对成熟，经纪业务转型意愿强烈，对资管产品需求大，但各项目的开展虎头蛇尾，最后并没有为部门创造收益，我自身首先检讨。新的一年，由于经纪业务双降，广州区域把保收入作为首要目标，这与部门今年扩规模不逐利的方针有所出入。公司力求打造固定收益产品为品牌产品，我作为区域经理需要更多的协调工作，借鉴华中开发区域产品的经验，引导广州区域继续延续2011年与当地银行的合作意愿，从而增强广州营业部对资管业务上的依赖性。另外福建，深圳两地目前与资管合作的意愿并不强烈。福建方面实力强大，但地方理财产品竞争激烈，民间借贷疯狂，资管很难在产品上占有优势。考虑到部门马上发行的可转债产品主销行兴业银行的总部位于福建省内，一旦确定发售时间，福建地方的资源优势则得以体现。
在完成部门业务可转债，高息债和定向业务的同时，我个人希望在新业务上有所突破。由于华南区域需求多，专业性要求强，从去年开始报上的产品需求，我们并不能有效满足，这也要求我们在产品设计组帮助的前提下，增强自身的知识储备，在产品创新上能有所突破。目前在跟进的项目有佛山，和广州区域的固定收益类产品，上半年在完成可转债销售任务的前提下，力求促成这两个项目的成功。同时，我在积极联系深发展银行作为可转债的附代销行，近期将有结果。总的来说，2012年我计划把营业部的资源仍作为渠道业务工作的重点，经过与银行的接触我发现自身的阅历和知识储备很难在与银行的合作上有所突破。另外此处，谨慎望部门可以提供对渠道业务工作的培训或老同志经验的交流。
2012-02-02
推荐第9篇：工作计划
公管学院分团委学生会工作计划写作模板
公共管理学院第四届分团委学生会2011-2012年度工作计划—
办公室（标题小三黑体）
（正文小四仿宋）
随着公共管理学院第四届分团委学生会的正式成立，在孙书记，杨老师及第四届分团委学生会主席团的带领下，新一届的各项工作已逐步开展。我部门也逐渐展开了工作。为了实现更有效率和更高质量地工作，我部门现就任期内的工作思路及具体工作内容作如下计划。（这一段不严格要求）
一、指导思想（大标题四号仿宋加粗）
高举邓小平理论伟大旗帜，学习“十七大”精神，在我院党委的领导、分团委的指导下，根据学院的工作部署，坚持全心全意为同学服务的宗旨，以校园文明建设为基点，以素质拓展为中心，团结、务实、求真、创新地开展工作，团结和带领学院同学，争做德才兼备的大学生。
二、工作思路
我部门将认真贯彻上级思想及指示，以此为据开展工作。在工作中，我部门 定将尽职尽责、保质保量地完成各项本职工作。在此基础上，深入各部所开展的活动中，做好沟通协调工作，积极调查了解各方对分团委学生会工作的意见和建议，做好向上级的反馈，为成为一届出色的分团委学生会尽最大努力。（不严格要求，写出自己部门这一年工作的全局思路即可）
三、情况分析
（写出本部门目前工作的环境，优势、劣势、困难等等）
四、主要工作及工作措施（以办公室为例）
1.工作交接
我部门会认真落实与上届办公室成员的工作交接，悉心向上届办公室人员请教，请他们分享工作经验，聆听他们的工作感悟和对这一工作的认识，向他们请教工作中的注意事项，有助我们尽快熟悉办公室工作，并吸取工作经验。
2.会议：
做好学生会各类会议、重要活动的组织、安排工作，做好会议必需材料的准备，如实进行会议记录并及时整理，做好会议精神的传达和执行。
3.文件：
做好分团委学生会各项文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）的起草、打印，依照正规程序进行传达，保证信息的及时、准确发布，并做好信息的反馈工作。
4.档案：
做好院会各项活动、材料的收集、整理，并分类进行归档；对档案进行定期的整理和更新，完成好各项必须的综合统计工作，将资料存档保管。
5.院办公室管理：
做好院办公室的管理工作，特别是对院办物品的管理。①每次借出物品由申领人提出书面申请，得到主席团及以上负责人批准后，凭签字申请并进行证件抵押，方可借物。②院办公室钥匙由办公室主任保管，不随意外借。③做好院办公希望各部门今后都按这个模板写工作计划，学习文书写作，对今后工作也是有好处滴~~~
模板制作不足之处，还望指教张凯南
公管学院分团委学生会工作计划写作模板
室物品的清点和整理工作，做到物品归类、并有序摆放，做好保洁工作，为办公室内营造一个舒心、整洁的环境。
6.考勤：
制定学生会例会及各项相关活动的出勤考核表，对每次活动进行考勤；严格请假的制度，并对考勤结果进行定期的公示。
7.值班安排：
根据各部人员的实际课程情况，经充分沟通后，尽快制定出院办公室的值班表，保证院办有人员在岗，方便及时解决问题。
8.加强各部门的交流：
根据分团委学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及分团委学生会的有关重大活动，做好信息传达，发挥承上启下的枢纽作用，保证各项工作的顺畅进行，也使集体凝聚力从中得到增强。此外，加强与格年级分团委学生会及各院系间学生会的交流，协调好各方关系，开展有特色的学生会内部活动。
9.工作日志：
要求部门人员做好“工作日志”。对自己每一次工作做好相应记录，及时对自己的表现做出测评，以便于自我总结、反思，找出工作中的不足，提高日后工作成效。
10.协助主席团做好其他工作。
（写出主要需要进行的工作并给出合理的具体工作措施）
五、具体工作安排（工作实施步骤和安排）
1.10月干什么
2.11月干什么
3.12月干什么
。。。
公共管理学院第四届分团委学生会XX部
2011年10月17日
希望各部门今后都按这个模板写工作计划，学习文书写作，对今后工作也是有好处滴~~~模板制作不足之处，还望指教张凯南
推荐第10篇：工作计划
新余市妇幼保健院名医工作室年度工作计划
新余市妇幼保健院名医工作室，由邵军晖主任医师作为领衔人，优秀专家有：葛凌主任医师，吴闽君主任医师，黄小芸主任医师组成，培养对象有：龚逞英副主任医师，杨琳副主任医师，胡春芳副主任医师，黄琴主治医师，江春慧住院医师，邓勇平住院医师，丁娇住院医师。
一、技术领域
我院名医工作室由我院顶尖专家主任团队组成，通过“传帮带”模式，形成了一支年龄、职称与知识结构合理的人才梯队。主要涉及辅助生殖、妇科、产科、中西医结合妇科等领域。
我工作室拟在一年内通过交流学习及外出进修，不断提高妇科生殖内分泌相关诊治水平，切实解决妇科内分泌，不孕不育患者的病痛，进一步完善人工授精技术水平，提高妊娠率，为筹建体外授精-胚胎移植技术做好准备。
妇科始终本着“微创”理念谋发展，2013年11月与省妇幼保健院结成妇科微创省市共建，微创手术比例占80%以上。2016年我院将进一步提高宫腹腔镜手术的诊疗水平及技术难度，将纳入微创手术患者范围扩大，减轻患者痛苦。微无创技术-海扶刀治疗子宫肌瘤、子宫腺肌症，具有不开刀，不流血，保留子宫的特点，我院已在良好运行，两次派人进修学习，手术技巧有了质的飞跃，今年将全面铺开该项工作。对于二孩时代的到来，可以达到更多的推广和运用。
随着二孩政策开放，高龄孕产妇数量增加，妊娠合并症及并发症有增加的趋势，我们开展产前高危门诊，通过早期发现和及早干预，减少孕产妇危重症的发生。通过孕妇学校的宣教、孕期营养的指导，减少巨大儿的发生率，提高助产技术水平，开展自由体位分娩，降低会阴侧切率，开展多种形式的产时服务，改变分娩体验，通过以上措施，全面降低剖宫率的发生。通过对危重病诊断及处理措施的规范化学习，模拟演练，危重病例评审，等持续改进措施提高我院急危重症的抢救水平。拟筹建产前咨询门诊，营养门诊，派业务骨干学习产前诊断技术，为成立产前诊断科做准备。
中西医结合妇科方面，已形成一套中医特色诊疗常规，在早孕流产保胎，母儿血型不合，不孕不育，月经不调等病症方面不断创新。
二、科研项目 1.课题：
2016年拟立项课题《孕早期25羟维生素D水平与妊娠期糖尿病的相关性研究》《孕期营养的干预与胎儿体重的关系》和《应用高强度聚焦超声技术微无创治疗子宫肌瘤和子宫腺肌症》。
拟2016年鉴定市级课题：《产前茵地青蓉汤加减治疗母婴血型不合的临床研究》， 《探讨海扶治疗子宫肌瘤的临床运用》。省级课题：《人流术后盆底电生理治疗促进子宫内膜修复的临床研究》拟2018年鉴定。
2.论文：力争完成省级及以上论文5篇。
三、人才培养
工作室主要由中青年医师组成，通过“传帮带”模式，让每名培养对象不断提高理论知识及诊疗技术水平，日后成为本专业的后备技术人才。
新余市妇幼保健院名医工作室三年工作规划
一、技术领域
生殖内分泌及不孕不育诊疗技术，日臻成熟，力争接近或达到省级专业水平。辅助生殖科力争完成体外授精-胚胎移植技术的筹建工作。
妇科：目前我们能熟练操作腹腔镜下
二、三类手术，今明两年工作重点开展腹腔镜下宫颈癌根治术，初期请上级医院专家指导。力争3年后能独立完成。复杂的宫腔粘连电切，手术技巧是今年工作的重点突破口，准备到上级医院培训学习，手术经验有待进一步积累，目标是3年内力争攻克一切宫腔粘连，包括宫腔基本封闭者。无创高能量超声聚焦（海扶刀）治疗子宫肌瘤或腺肌瘤，今年全面铺开该项工作，3年内力争量上能有飞速突破。
产科：实行产前的分级管理，分普通产前门诊，高危产科门诊，糖尿病门诊，特殊病人营养门诊，胎儿监护中心。组建产前诊断团队，通过派出学习和请进指导以及合作等方式推进开展遗传咨询和产前诊断工作，逐步推动母体医学向胎儿医学的转化，开展出生缺陷的三级预防，降低出生缺陷的发生。及时筛查出高危孕产妇，早期干预，降低母婴并发症发生。通过多种形式的努力全面降低剖宫产率，提高危重症救治水平。力争打造我院产科为全市的产科质控中心。开展胎盘与胎儿结局关系的探索，拓展病理产科及妊娠结局的思路。开展提高产后生殖健康一系列服务，盆底康复（尿储留，尿失禁，性能力下降），产后形体恢复，乳腺塑形，腹部切口疤痕的重塑，打造产后康复中心。
中西医结合：西医治疗先兆流产、妊娠剧吐等有一定局限，我们将充分发挥中医特色（我院有中医妇科研究生2名），中、西结合治疗，注重保健，防治并重，走出自己的特色。工作已启动，3年内计划成立全市独具特色的“养胎中心”。
二、科研项目
为推广我院名医工作室各专家的学术思想及其丰富的临床经验，通过一对一或一对二的形式进行优秀人才培养，培养对象通过从师学习，认真撰写读书心得笔记，每年撰写高质量的论文不少于5篇。主持完成2项或以上市级以上医学科研立项，医学科研鉴定不少于2项，争取获市级科技进步奖。
建立名医工作室学术论坛制度，积极策划组织名医学术交流活动，积极开展新技术，新项目。利用卫生系统网络平台，开展名医经验学习。交流社区、疑难病例探讨、专家点评的栏目。推动我院甚至我市的本专业学术水平更上一层楼。
三、人才培养
发展一批爱岗敬业，有突出能力的医务工作者，力争中青年优秀人才发展为省级或市级卫生系统学术和技术带头人。举办名医课堂活动，接受2名以上团外人员进入我工作室进修学习。
三、社会效益：
辅助生殖领域技术不断完善，为广大不孕不育，内分泌失调病人解决病痛，吸引周边城市患者到我院就医，打造新余地区乃至赣西地区辅助生殖名片，达到名医效应。
妇科微无创技术减轻病人痛苦，明显缩短术后恢复时间，为高龄妇女争取宝贵的再生育时间，填补了我市无创技术治疗妇科疾病的空白，走在了我省乃至华东地区相关技术的前列。
产科针对高龄高危孕产妇的相关严重并发症的诊疗技术，达到省内先进水平，为我市高龄孕产妇安全分娩保驾护航。
第11篇：工作计划
电教组2008-2009学年工作计划
为提高学校现代教育技术工作水平，促使学校工作走向规范化、科学化的轨道，不断提高教师应用电教技术的水平，让学校电教设备和电教教材充分发挥作用，积极促进学校无纸化办公，推进学校教育现代化进程。特制订电教组本学期工作计划。
一、指导思想
本学期，以继续深化我校的电教设备管理，全面提高教师的电教素质，熟练掌握并应用常规电教手段、操作多媒体设备，提高教师利用课件、网络进行教学的能力、培养提高学生的信息技术水平，提高设备的使用率为工作目标。从学校的中心工作出发，以提高电教组人员政治、业务素质为突破口，为学校各项工作提供良好的技术支持，较好地完成本学期任务。认真落实国家、省基础教育精神，围绕教务处学期工作的总体思路，结合学校电教工作实际不断提高电教工作水平，大力推进我校教育现代化，使我校电教工作上一个新台阶，励精图治、争创一流。
二、队伍建设
电教人员要大力提倡爱岗敬业、无私奉献、勇于吃苦的精神，把师德的追求化为实际的行动，树立主动服务意识，配合教师开展教学研究活动，为教师使用电教手段（使用课件、录象、录音、图片）提供指导与帮助，不断满足教师教学需要。加强电教组、电教人员的自身学习和培训，以利于进一步管理我校的多媒体网络及多媒体教学，使我校的多媒体网络管理更规范，使我校的多媒体教学水平迈上新台阶，真正成为一所名符其实的现代教育技术实验学校，争创省现代教育技术实验学校。
三、电教管理
1、依托学校行政参与力度，使我校教育现代化工程的配、管、用、研、训成一体，进一步建设好学校内部教学资源库，促进学校电教工作逐步完善，全面完善学校的多媒体教室、电脑机房、语音室的上课登记制度。
2、制订学校电教设备管理制度，设备专人保管，制订并严格执行相应的规章制度，使管理更加规范科学。特别是学校的一些的现代设备要管理好，使用好。整理好学校的各种信息数据光盘，做好登记，利于查询与利用。
3、本学期我们继续实施电教设备使用保管责任制。确保设备的正常使用，提高电教组相关人员和广大教师的保管责任心，特别是强化任课教师要在学会多媒体设备的基础上，更好的保管现有设备，把人为损坏因素降到最低。定期对学校各终端设备（计算机、电视机、视频展台、广播音箱等）、专用教室、校园广播、闭路电视、等系统进行检查、维护，保证设备设施安全性、完好率，延长使用寿命，并使其处于最佳工作状态，发现问题及时予以维修。如有硬件损坏，及时上报学校领导。尽一切努力让学校的电教设备发挥应有的作用。
4、加强各电教专用室的使用管理，尤其要做好多媒体教室的管理和使用，做到勤使用，勤检查。认真落实学校安全目标责任制，防火、防盗、防触电等各项工作常抓不懈，防患未然、杜绝安全事故的发生。及时做好设备、资料的添置、验收、入帐、报损等工作，学期结束前做好清理工作，做到帐物相符，当好学校的管家。
6、进一步加强电教设备和专用教室的使用管理与维护，加强电脑信息化管理，逐步对我校的各项工作实施电脑网络化管理。逐步实施办公现代化，办公备课电脑化，突出电教组电教应用示范性。完善多媒体教室、网络教室、教师办公室等的计算机使用制度，及物品借用制度。规范学生、教师对计算机的操作使用，保证学校网络健康、正常运行并充分发挥作用。
7、做好传统电教媒体和多媒体电脑的配套使用，在课堂上一定要充分发挥每种电教媒体的作用，讲究实效，真正显示各种电教媒体的优势，并规范操作记载。
8、继续抓好教师的电教使用记录，电教设备使用学科覆盖率达90%，做到抽查与月工作考核相结合，学科与年级相结合，及时做好操作记录。
9、随时作好学校各项活动的音响、照相、摄像等工作，并做好资料的整理、登记工作。
四、资源建设
1、加强资源建设，采用市场购置一些、网上下载一些、教师自制一些相结合的方法，不断充实我校信息资源库，对学校现有信息资源进行整合、向资源库进行资源添加，全面实现资源共享。
2、实现学校信息资源共享，为教学、科研和管理提供信息服务。
五、信息技术培训与教学
1、全面提高教师运用信息技术进行学习和工作的能力，推动信息技术与学科课程的整合。积极配合学校教务处、交付的培训任务。充分发挥学校现有多种媒体的作用，搞好教师电教应用培训工作。本学期电教组采取各种方式继续对教师进行计算机的培训，以缩小教师之间的差距，形成我校电教特色。继续对教师进行课件制作的培训，学习使用常用软件，提高教师制作多媒体课件制作水平，提高课件质量，努力达到送省市参赛课件的质量要求。
2、本学期电教组将继续对全校青年教师进行有关Internet知识的培训，通过培训，教师要能进行安全上网进行熟练操作查寻有关教育教学信息，进行电子邮件的收发工作。
3、加强教师对电教课件制作、使用的力度，教师的优秀课件要刻录下来，成为我校的素材库资料，形成多媒体课件校本教材。
4、鼓励教师上网搜集优秀课、论文、教案等，并及时做好整理。
结合学校电教研究课题搞好电教使用研究，积极组织教师参加各级各类电教论文的撰写评选及多媒体课件的申报评比工作，努力争取获得好成绩。
5、抓好学生的信息技术课的质量，培养学生对信息技术的兴趣和意识，让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能，了解信息技术的发展及其应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。制定好信息技术课程实施计划，确立教学目标、进度要求，扎扎实实上好信息技术课，使学生掌握信息技术的基本知识和基本技能，提高信息素养。计算机教学人员认真做到按计划进行教学，及时对学生的操作能力做好检测与调控，不随意变换更改教学计划，把教学工作落到实处。
6、继续做好学生在网页制作、电脑绘画、电子小报制作等方面的培训工作，并积极参加比赛。认真做好学生计算机的教学工作及学生网上学习的辅导工作，着力提高学生计算机的操作水平。要求信息技术教师积极参加市各级各类教研活动，使信息技术教育有序开展。
7、以电教研究课题为先导，认真组织教师研究网络环境下教师课堂操作和学生的学习方式。学习现代教育技术、培养科学精神，开展学科整合研究，构建网络环境下学生学习方式和课堂教学模式，学生带着问题进行网上搜集信息，对信息进行处理、整合、选择，独立解决问题，通过网络交互给学生学习带来兴趣，使课堂教学向课外拓展。
八、队伍组成
电教小组名单：庞存胜、侯春梅、赵媛媛、韩增梅
九、分工职责：
庞存胜：网络管理员，负责学校的电教工作，制定学校电教工作计划，做好电教工作总结。校园网络管理维护维修，远程教学管理维护，多媒体教室管理维护维修，各功能室电教设备管理维护维修，学校重大事件的摄录编刻播，教师家用电脑及网络的维护。
侯春梅：计算机专职教师，电教设备管理维护维修员。
八、九年级信息技术教学，教师信息技术培训，学生电脑制作培训，教师家用电脑及网络维护维修，信息技术考查、会考，电教课题研究及资料搜集。
赵媛媛：计算机专职教师，电教设备管理维护维修员。
七年级信息技术教学，教师信息技术培训，学生电脑制作培训，科室及教师家用电脑及网络维护维修，信息技术考查。
韩增梅：电教课题研究及资料搜集，帐目管理。
十、主要工作安排：
九月份：
１、制订电教工作计划
２、对教室电教设备全面进行维修保养
３、制订各项工作制度、培训计划
４、制订计算机教学计划与实施措施
十月份：
1、青年教师汇报课
2、骨干教师示范课
十一月份：
信息技术与学科整合观摩活动
十二月份：
青年教师网络知识及应用软件培训。
元月：
１、电教工作抽测
２、电教工作总结
３、电教设备使用情况资料检查整理归档
2007—2008学年电教组工作计划
新学期，学校为适应现代教育技术的发展，新设立了电教网管组。新的形势，新的要求，为了能在新学期里，切实的把我们学校的电化教学设施管好、用好，使之更全面的服务于我校的教育教学工作，更全面的提高学校的现代化教育水平，特将电教网管组的工作计划制定如下：
一、现状分析
在过去的几年里，我校投入了大量的资金和精力加强现代教育技术的装备，对原有微机室进行了升级改造，继续完善学校校园网，实现了校园网络接入互联网，现在，我校各办公室、主要功能口室都配备了微机系统，实现教师电子备课，拥有现代化的多媒体教室一个、微机室两个、语音室一个，拥有高标准的校园广播系统、地面卫星接收系统、校园电视演播系统。充分利用好如此强大的现代教育资源阵容，能否充分发挥其实质性的作用，电教网管组是首当其冲。
二、人员组成
根据教师个人的素质及技术特点，学校经过研究决定由以下人员组成电教网管组：庞存胜、侯春梅、赵媛媛、韩增梅。各位网管分别负责不同的年级：侯春梅负责九年级，庞存胜负责八，赵媛媛负责七年级。
三、本学期工作目标、要点
1．在做好原有电教器材、设备的常规使用管理的基础上，加大对教师使用操作的指导力度，严格、规范各种规章制度；
2．注重校园网使用潜力的探索和研究，使所有电教设备物尽所用，最大限度的服务于学校的教育教学工作；
3．根据电教网管岗位职责，协调学校工作，以多种形式的开展电教网管组活动，提高网管自身业务水平及解决问题的能力；
4．搞好教师现代教育技术的培训工作，提高教师现代教育技术的应用能力； 5．充分利用远程教育资源，不断丰富学校教学资源，完善校园资源库。
四、具体措施
1.严格规范各种电教设施的使用、借用、赔偿制度。
2.定期召开网管组会议，确定工作方向，确保网管组工作正常开展。
3.利用教师会或基本功学习时间，做好教师对校园网络设施的使用培训工作，严格操作规程，杜绝滥用、误用。
4.加强教师对各类教学软件使用、网络应用方面的培训，提高利用校园网、互联网的工作效率，做好新教师的帮带工作。
5.配合教务处，加大对现代电化教育的探索和研究工作的力度。注重实用性和易用性。
6.做好校园网内、外所有数据通讯的监控和管理，发现问题及时处理，保证校园网的健康运行。
7．由专人做好远程教育资源的接收、整理工作。
五、大事安排表
第2周 新教师现代教育技术摸底测试
第4周 教师培训（办公软件）
第6周 教师培训（应用软件）
第12周 骨干教师示范课
第14周 学科整合观摩课
第18周 优秀课件评选
第12篇：工作计划
2013——2014第一学期
工
作
计
划
主席团副主席
2013——2014第一学期学生会工作计划新学期的开始，也是文学院入住新校区的开始，这就对学生会的工作提出了更高的要求。作为学生会新任副主席，我有责任辅助主席将文学院赋予的每一项工作做好。文学院学生会秉承“维护校园稳定”的理念，继续深入开展学生会工作。
本学期学生会工作，计划以以下几点开展：
一、日常工作方面
各部各司其职，团结协作，使新学期新校区的文学院工作有序开展。
1、总体上强调主席团以及各部门的分工责任制度：
（1）主席团：
主席从总体上负责全面工作和办公室工作；
副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作； 积极完成老师安排工作，并做到上传下达；及时解决学生困难，提高办事效率；
建立学生会内部档案管理；
分配各部门进行各办公室的卫生清扫工作；
按时检查各宿舍卫生情况，响应学校“建设文明宿舍”的号召；
组织国庆后的迎新工作，并积极开展学生会纳新工作； 配合展开各个部门具体工作及活动；
（2）各部门：
学习部：主要负责办公室学习方面的工作，并联系各班学委通知相关学习及上课相关事宜；组织举办新生入学后的新老生见面会；
纪检部：负责每日学生上课的出勤情况以及学生会例会和各活动的学生会成员签到情况，并负责维持各类活动中的会场秩序；
文艺部：负责组织开展本学期的诗歌朗诵比赛等活动，发掘有才艺的新生，为他们提供展现自我的舞台； 秘书部：负责办公室表格、文件等的打印工作；
宣传部：负责将各类通知以书面的形式张贴于通知栏； 外联部：负责协调安排与各系的外联工作，并负责争取各单位对文学院开展的各项活动的赞助；
宿管部：贯彻落实有关宿舍文明的规定和要求，对学生宿舍进行全面管理和服务，并定期对宿舍进行卫生评比工作；
女生部：负责在各种活动及正式场合中的倒水、接待以及清理工作；
生活部：负责配合学校进行学生日常生活的管理并辅佐宿
管部进行宿舍卫生管理工作；
体育部：负责体育方面的相关事宜，并积极招募和培训运动员；
社团部：负责组织管理文学院各个社团，并负责社团活动月的相关事宜；
2、在分工责任制的同时，要加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
二、卫生管理方面
积极响应晋中学院“创建文明宿舍”的号召，维护新校区宿舍干净整洁同时要积极维持校园环境。
1、主席团：全局把握卫生管理工作，安排各部门对新校区宿舍以及校园卫生进行检查和维护；
2、各部门：以宿管部为主要管理部门，以生活部为主要辅佐部门，进行日常宿舍的卫生等管理工作，并带领其他各部门定期对各宿舍楼进行卫生评比工作，提高学生的卫生责任意识，将新校区的新宿舍建设成温馨和谐的生活学习环境。
三、学风建设方面
进入新校区后新的学习环境会让许多同学不适应，因此要加强管理力度，努力营造良好的学习氛围和学习环境。
1、主席团：要发挥模范带头作用，并对各班班长进行思想上的宣传教育，爱护教室内新设施，在楼道内不喧哗吵闹；安排纪检部对班级上课情况进行检查，并及时向领导反馈。
2、各部门：以纪检部为主要管理部门，以学习部为主要辅佐部门，同时其他部门配合进行每日每节课的出勤检查，并进行详细的登记，反馈到相关领导老师处。
新学期是一个崭新的开始，作为主席团的一员，我有责任辅助主席将文学院学生会工作安排妥当，确保学生学习生活的顺利进行。我们文学院作为晋中学院人数最多的院系之一，要发挥模范带头作用，做好日常管理工作、卫生管理工作以及学风建设的工作，做好基础工作，稳定学生情绪，为学生建设舒适良好的学习生活环境，爱护校园，爱护宿舍，为建造更美好的晋中学院贡献自己的力量。
第13篇：工作计划
2014年工作计划
作计划。马年新气象，新的一年新的开始，为了更好的工作，提高自己的业务水平、管理水平。现制定2014年广场一期工程的工
一、履行岗位职责
1、作为一名桩基施工员，我将工作定位为协助好生产经理和技术总工的工作和不断的自我学习充实。
2、控制好桩基施工的施工质量，使施工进程能够顺利进行。
3、做好与甲方单位和监理单位的协调工作，积极配合整改监理方提出的施工违规之处。
4、及时处理解决桩基劳务队施工过程中的问题，自己不能解决的及时反映给生产经理和技术总工，争取快速解决，将影响降到最低点。
5、在施工过程中，发现安全问题及时处理反映，主动配合安全部完成各项安全管理工作。
6、积极主动参加项目部每天的生产例会，做到不迟到、不早退，并认真细致的做好会议记录。
7、制定好自己工作的“月计划”、“周计划”，并且要做到“日落实”。
8、认真细致记录好每天的施工日记。
二、学习计划
1、在完成日常工作的前提下，抽出时间学习学习规范、国家
相关法规，充实自己。
2、基坑西北角商业
1、商业
2、商业3地下桩基施工结束后，将会进行地下车库施工，以前对此方面了解较少，应该利用下班
时间主动向经验丰富的领导们请教学习。
3、争取在2014年的锻炼学习过程中能够熟悉所有的施工工序，掌握施工过程中的关键部位的解决问题的方法。
广场项目部施工员：
2014年2月14日
第14篇：工作计划
2013年工作计划
今年，招商引资工作主要分为以下几项：
1、投资12亿元、总占地60亩的丰城丰跃香港名城。该项目是筹建一家集购物、休闲、旅游、酒店于一体的大型城市综合体，目前展示中心已建好。今年，我们将继续跟踪服务好该项目，确保项目用地能够顺利落到企业名下，地下土方工程能够完成。
2、投资4.5亿元的江西三农粮油公司。该项目是一家新建7.5万吨粮食储备和15万吨粮食出口加工生产基地及万吨富硒山茶油生产基地。目前项目的主体工程已全部完工，已于2012年12月开始试营业。今年，确保该项目可以全面竣工。
3、投资3亿元的新兴发展（江西）金属资源有限公司。该项目是由大型中央企业新兴际华集团的二级企业新兴发展集团投资建设。项目分三期建设，一期为废旧金属原料进口项目，专做废金属拆解和进口业务，租赁基地内现有厂房开展定点拆解业务；项目二期为再生金属精深加工项目，2013年启动。
4、投资1亿元的江西布兰森热传输科技有限公司，主要是生产汽车散热器、散热管等，今年确保该企业可以顺利竣工。
第15篇：工作计划
2014年度工作计划
一、于元月25日放假，2月7日开工。
值班人员职责：
1、日夜不能离岗。
2、防火、防盗。
3、电话24小时保持畅通。
二、2月份的工作计划：
1、C09#楼保证2月28日全部峻工，外墙真石漆，门窗安装，楼梯砖贴面，室内清扫，缺陷修复，15日前应全部完成，缺陷：二楼露筋，地面渗水，不平。锌钢栏杆，楼梯扶手，水电安装，室外排水附属工程，25日前应全部完成。
2、D03#楼：内粉、外粉及贴砖，室内天棚抹灰，楼面、厨房、阳台、卫生间边线处理及防水工程同时进行，总工期2月底完成叉施工，楼梯粉刷，楼梯安装前室贴砖，栏杆、格栏，室外工程 ：门窗制作安装，水电安装等工作配套进行，4月底全部完成拆除工外架，室外道路，管线安装等。5月20日应完成分户验收，5月30日峻工验收。
3、依据工程量落实各项施工队伍及人号，保证按时开工，合理理顺施工工序，作好材料报验，按程序进行各行检测。
4、质量控制：内粉搞好基层清理，逐段报验，实行样板，控制砂浆质量，定专人操作搅拌机，按方案及技术交底施工，二遍成活，逐间跟班检查验收，涨模砼打凿，提前跟班到位，保证墙面粉刷面层整体化，确保观感质量，阴阳角护角线，顺直，规范化，地面找平清理干净后找方，墙板交接处涂刷50cm防水涂料，一防水，二美观，顶棚与墙体交接处在墙顶10cm处弹线刮黑，确保阴角顺直，房间四角弱线放直，形成地面找方四条线，墙面顶部4条线，房间窗台一条水平线控制窗台高度。
外墙：严格要求施工，加强通病防治，杜绝渗水，做粘网－补强－打底－面层。每层施工厚度不超过15cm，带水槎实，增加密实度，不得有砂眼，裂纹，返砂等缺陷，适当洒水养护，突出墙面的线条，雨棚等部位做防水处理，分格缝留于梁体中部，分层间上下错开，砖贴面粘贴牢固、平整、勾缝密实，清洗干净，确保不渗水和观感质量。
第16篇：工作计划
2014年工作计划
1、学习了解烟气脱硫工艺、方法，全面跟着各厂矿脱硫设备
的安装与运行，对在线监测系统的操作与维护进行学习与管理。
2、到各厂矿现场了解实际生产工艺，熟悉安全与环保重点防
护的地方及日常注意的事项；
3、配合领导到现场检查，学习并增加现场工作经验；
4、进一步熟悉掌握安环部的内业，包括环保管理台账、各种
请示流程等；
5、希望可以参与安全与环保突发事件应急预案演练工作，增
加应对突发事件的能力；
6、多了解为人处事，待人接物的礼仪，为安环部的接待工作
树立良好的形象。
7、尽快提升自己处理各种事物的能力，尽快使自己可以为安
环部分担部分职责；
第17篇：工作计划
大田税务所2012年工作计划
2012年是‚十二五‛的第二年，全局要实现‚十二五‛期
间收入翻番，20
12、2013年收入保持稳定高速增长尤为重要。作为征收税务所，我所将在区局的正确领导下，全力以赴做好各项收入的征收工作，同时秉承‚公正、公开、公平‛的原则做好辖区内个体工商户的征管工作。按照区局的要求，我所将2012年工作亮点放在税收宣传和深化纳税服务上，选择基础较好的社区深化税收协管工作，将税收宣传重点从现有纳税人逐步向潜在纳税人转移，在让广大群众了解基本办税流程和税收热点问题的同时，打造仁和地税局良好的形象。现将我所2012年主要工作思路汇报下：
一、一如既往的加强政治思想教育，加强党风廉政建设
（一）年初制定党风廉政建设工作计划，并落实责任，党
风廉政建设责任书签订到每一个职工；按时报送半年总结、年度总结；班子坚持每半年召开党风廉政工作分析会一次。
（二）加强行风建设，重视行风政风民主评议工作；推广
纳税人评价器的使用。
二、搞好创建工作
（一）认真按时报送精神文明建设规划、总结。坚持纳税
服务厅内‘以人为本’创建优秀纳税服务厅工作。坚持定期与 1
职工交心、谈心。
（二）加强对职工的各类培训，结合本所的工作特点，组织各类有针对性的培训。
三、日常工作
（一）完善纳税服务厅内服务明星的评比制度，提高纳税服务质量，开展党员先锋岗服务等活动。
（二）开展岗位练兵活动，在各个岗位上轮流培训，所班子组织考核，逐步完善AB岗制度。
（三）认真做好涉税事项咨询工作，落实好首问责任制。
（四）按攀国税发（2012）9号文件精神，在区局征管科的协调下，已与区国税局达成共识。从2012年2月1日后，所有的以增值税为主税种的纳税人都由国税局办理税务登记证，并打印盖有国地税两家公章的税务登记证正副本。我所税务登记证岗的同志全力配合国税局办证，并收集资料后录入地税征管系统。
（五）按年初区局收入计划，及时组织各项收入，做到应
收尽收，均衡入库。
（六）结合个体管理办法及辖区内个体构成及我所税管员的构成，进一步实行精细化管理，打破以往的按地域粗略式管理，推行分行业与分地域相结合的精细化管理方式。
（七）按税管员管理办法，全所已开始进行2012年个体
工商户信息采集、电子定税、文书送达等各项工作。我所现有4100户正常户，这项工作争取在4月底之前完成。
（八）完善社区协管工作，发挥社区协管作用，加大对社区协管员的业务培训，充分利用社区的力量宣传税法，让税法深入人心。定期由税管员进社区宣传税收政策，做到‚税收政策进社区‛、‚纳税服务进社区‛。
（九）加强发票管理，包括发票领购、发票代开、发票核销管理，特别是新版发票的配售使用。对自开机打通用发票加大推广力度。现在我所广告业纳税人已全部使用机打通用发票自开，餐饮业有5家，娱乐业有1家使用机打卷式发票。
（十）继续加大税库银工作的推广力度，加大对网络申报、电话申报等多种申报方式的宣传力度，将纳税服务踏踏实实地落实到位。
（十一）在3月底之前完成2011年个体税户档案的整理装订工作。积极与管理所联系，收回2011年的企业税户档案，并进行初步整理，在7月底之前完成2011年企业税户档案的装订工作。
（十二）全力配合区局质量办搞好2011年工作目标考核，发现问题，纠正错误，总结经验。
2011年工作中的不足及原因分析，整改措施：
一、在有单一税费集中申报的征收期，纳税服务厅内十分拥挤，纳税人办理申报等待时间过长。
分析原因：
1、纳税服务厅内AB岗设置过于模糊、死板。
2、申报方式较单一，网络申报、电话申报、邮寄申报推广力度不够，纳税人只知道到纳税服务厅内等待申报。
整改措施：为了杜绝这一现象，我所将加大AB岗的灵活运用，值班所长将根据每天的工作量、纳税人的情况灵活调整工作台位。同时希望区局能加快网络申报的力度，各管理所能加大多元化申报方式的推广。
目标：使纳税人能在最短的时间内办结所需纳税事项。改善纳税服务厅征收期拥挤状况。
二、个体管理工作中管理过于粗放的问题，存在核定过低、税负不公的现象。征管系统内个别共管户还存在核定增值税附加与国税不符情况。
分析原因：
1、主要是思想局限性，一直以来受我所税管员人数、年龄结构以及车辆制约，我所都是以最低工作成本为要求，按地域对管户进行分配，这样分配导致税管员工作不易分出轻重，件件都去干，但件件都不能做到最好。
2、现在与国税局数据共享没有完成，税管员只能凭纳税人口述核定其增值税
附加。
整改措施：
1、2012年开年后我所改变以往简单按地域划分管理权限的工作方式。将辖区内个体工商户按自管户、共管户进行分类，结合我所的税管员构成，集中骨干力量加强对自管户的管理，特别是餐饮业、广告业、娱乐业等重点行业，重点纳税户。
2、配合征管科与区国税局联系，争取将其核定为已达起征点的数据共享。年初开始的个体信息采集工作，税管员将取消增值税在600元以下的附加。
目标：在去年个人所得税、营业税政策减免带来的减收的情况下，今年的税收任务1400万元，比去年增长8.78%，增加110万元。我所将加大管理力度，从而完成税收任务。
三、税户档案的管理中存在资料不齐，纳税申报表无管理所审核章。
原因：资料移交不及时，不齐。
整改措施：
1、2012年我所档案管理岗将在区局征管科的带领下到先进单位学习其先进经验，并结合仁和区局的实际情况进行相应的改进。
2、请管理所配合档案管理岗收集所需要资料，并与每月25日之前交回。
目标：税户档案管理能更好。
四、发票代开时间过长。
原因：
1、经济发展导致经济活动频繁，发票需求量大。
2、
现有的手工票仅有百元、仟元版，不适合纳税人使用，而纳税人又不愿意购买设备配发机打发票，只能到纳税服务厅内代开。
3、管理所为了规避执法风险，取消纳税人的自开发票资格，要求其到纳税服务厅内代开。
4、三个代征乡镇的税款都必须存入指定专户，纳税人在大厅填写了代开发票申请后还要到银行排队等待缴款，缴款后凭进帐单到纳税服务厅内开具发票。
整改措施：我所只能搞好工作人员的培训，提高工作质量效率。
目标：尽量缩短纳税人的等待时间。
五、对多次催缴个体工商户办证、缴税无效后存在放任自流的现象。
原因：个体工商户的生产经营场所简单，很多生产与生活资料是混在一起，不好执行，同时强制执行手续很复杂，执行起来很难。
整改措施：无
二○一二年二月七日
第18篇：工作计划
2018年秋工作计划
荥阳市第九小学
2018年6月
2018年秋工作计划
本学期，认真贯彻落实市及镇教研室关于教育教学的有关精神，全面贯彻党的教育方针，按照规范办学标准，不断推进素质教育。坚持以人为本，充分发挥教职工积极性和创造性，促进学校各项工作再上新台阶,具体举措如下:
(一)、规范教学管理
1、完善、落实教学管理机制。让每一位老师认真学习《小学教学工作制度》，并严格落实、执行;进一步规范备课、上课、作业设计与批改、辅导学生、听课、教研等教学常规管理，开足开好每一门课程;规范学籍、继续教育和第二课堂的管理。
2、每个科组进一步提高教研、集备的质量，加强示范课的力度，让每一次活动、每一位教师都有收获。
3、根据学科特点，加强课堂教学中如何进一步提升每一个学生的学习质量的研究;扎实开展评研工作，真正实现以评促学习的目标，坚持杜绝对学生不负责的做法(行为)。
4、抓好质量监控。组织进行各学科质量调研，及时反馈，做出评价。对学习气氛浓、学习习惯好、进步明显的班级和班主任、任课教师大力表扬，及时纠正教学中存在的问题,注意跟踪把关。
5、建立语、数、英三科学科资源库。
(二)全面提升学生素质
1、从后进生工作抓起
各任课教师要对其做到“不放弃，不抛弃”。要从学习态度、上课情况、完成作业情况、与同学合作交流、参加课外活动等方面优先进行关注、提问、跟踪、辅导、帮扶。决不能让一个孩子掉队。
2、向40分钟课堂要质量
坚决杜绝“放羊式”教学。上课前，教师除个人备课外，还要积极参加集体备课，要根据学生情况和教材特点，制定明确、合适的教学目标，并根据生本理念、学科特点及自己特长，精心设计每一个教学环节。上课时，教师要以学生的思维发展为中心，精心组织好课堂，让每个学生有效地自主合作学习，文明、充分地展示思维过程和学习成果，注重培养学生的批判性思维，大力培养学生良好的学习习惯，尤其要高度关注待优生的学习状况，让每个学生学有所获，实现低负高质的目标。
3.开展学生素质比赛
(三)加强学习，增强教科研意识
本学期继续采取集体组织与个人自学相结合，网络学习与集中交流相结合的形式，积极开展教科研的校本培训活动，进一步营造科研学习的良好氛围，丰富教师的科研理论知识。
1.精读书籍，扎实开展读书活动。
充分利用教学杂志、书籍，加强自学，要求全体教师不断把握并适应教学改革的新动向。
(1)开展师生共读活动。
(2)师生读书卡展示评比活动。
(3)在教研组开展读书“读书分享”活动。
2、组织好“读书分享”活动，使专业引领有行动，更有智慧。
本学期，我们将利用每周教研活动前20分钟的时间组织“读书分享”。每位教师对在本周学习的教育教学理论、教学技巧等结合专业成长进行集中交流。做到人人参与，共同学习，一起分享。 逐步让分享成为教师的交流学习、展示自我的舞台。活动在内容上，一方面多结合自己的专业成长如教育故事、课堂教学反思，一方面多结合各教研组和教师的小课题研究。
（四）加强常规管理，全面提升整体教育教学质量
1、备课
个人备课要做到备课程标准，备教材，备教学内容，备学生实际，备教学方法，备教学手段及教具，备教学练习，备能力培养措施，备德育美育的熏陶。
2、上课
上课前必须写好教案（教学设计），教案要根据暑期培训的要求进行。一般包括：课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。学期中应超前一周备课、教案字清楚整洁。
3、作业批改
布置作业要明确，内容要精选，分量要适当，难易要适度，杜绝机械重复或惩罚性作业，课内作业尽量当堂完成，家庭作业要适量，时间不得超过1小时。课堂作业要全收全改，课后作业原则上坚持全批全改，对完成作业有困难的学生要坚持面批面改，批改作业要及时认真，错误要记录，作业写清批改日期，批改简明易懂；少指责，多鼓励，错误原因要分析，讲评要严格，错题要重做，作业要达到规定次数（数学、低年级语文每天一次，作文全期12次）。
4、辅导
（1） 抓实“每日一清”进行日日清：
针对每天课堂中出现的知识重点，作为“每日一清”内容，任课教师要在每天午间或下午抽时间对每个学生进行过关。对于过不了关、清不了的学生，教师要在下午亲自见家长告知家长回家辅导进行辅导，进行日日清；过不了关的住校生，可由组长、课代表、任课教师再利用零星时间落实日日清。
（2）“适时温故知新”扎实周周清
主要目的是查漏补缺，即，查出本周所学的过不了关的知识点，任课教师及时分析、查找原因再次讲、辅。对周周清过不了关的学生，任课教师要重点帮助，在中午放学时亲自见家长，利用周末回家辅导，到校检查必须过关。
对优秀学生，在基础知识点过关的基础上，鼓励他们发挥特长，不断提高学习兴趣和自学能力进行拔高。
5、质量评估
进一步强化学校、教师的质量意识，严格教学质量检测与分析。要认真做好期中考试和期末质量检测，期中考试学校统一安排，认真做好评卷、成绩统计和质量分析；期末质量检测按市教研室的要求严格执行，规范各学科的质量检测，切实提高教学质量。认真做好毕业班的质量检测，引导教师关注课程评价和课堂教学行为改进，开展新课程学科教学检测模式的研究和命题比赛。
(五)以活动促发展，丰富校本培训的内涵
积极为青年教师的成长创设条件、搭建舞台，全力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。
1.完善教研日活动。本学期，对教研活动内容进一步落实，明确主题，时间，承担人,原则上语文、数学、每周举行一次，其他学科两周一次举行;期初各教研组列出教研日活动计划，重点开展：集体备课、新教材通读、研读、课堂教学方式的研究与指导、学生学科素养培养研究等活动。
2.开展教师的各类评比活动：论文评比、课题评比、教育、教学故事、教育随笔活动，通过一系列竞赛活动，使教师在竞争中成长，加快专业发展。
配合阅读评比活动，开展各类读书活动：师生共读活动、朗读比赛、班级小书架评比、读书的故事评比活动等。
3、组织开展形式多样的学科竞赛、过关活动
组织好各类竞赛活动，提高学生综合素质，加强各学科，特别是体艺学科的学生基本达标素养的过关检测。
附：本学期拟举办的活动
1.语文单项竞赛：硬笔字、命题作文
2.英语单项竞赛：书写、单词
3.数学单项竞赛：口算计算晋级比赛
4.课堂教学比赛
荥阳市第九小学
2018.6
第19篇：工作计划
杜林乡中心校2011年工作要点
2011年，我乡教育坚持科学发展观，认真贯彻落实全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要精神》及沧县教育局2011年工作要点，积极开展“创先争优”活动，以办人民满意教育为宗旨，以提高教育教学质量为核心，强化教育管理，提高教学质量，深入实施素质教育，强化教师队伍建设，加强党风行风建设。凝心聚力、开拓创新，大力推动我乡基础教育健康、协调、可持续发展。
一、加强队伍建设，树政德铸师魂
（一）师德师风建设
要营造好风清气正的教育环境，加强学习强化意识。（1）开学初各校（园）组织学习《中小学教师职业道德规范》活动，规范个人言行，做学生爱戴和社会尊重的人。（2）修订完善师德考核办法。（3）3月份每个教师写一篇关于“师德”的话题作文，5月份举行师德交流会。（4）积极组织材料，通过《沧县教育管理》师德建设大家谈栏目，发挥师德模范的榜样引领作用，形成教师良好精神风貌。
（二）校长队伍建设
强化校长思想作风，人人树立争一流、全局、危机、服务意识，努力提高执行力，加强中心校人员自身素质建设，提高自身素养。通过不断学习，走进基层，深入到校，以座谈、沟通督导等形式强化中心校人员的工作作风。使我乡教育干部的思想修养和工作能力都得到不同程度的提高。（1）强化校长培训（请进来，走出去），不断更新教育教学理念，提高管理水平。（2）继续搞好校长论坛活动，本年度分两期进行，每期都设有专题（围绕六园共建出题），杜绝
网上下载，提升校长们的业务水平和理论水平，强化校长们的思想服务意识，努力提高执行力和工作水平。
（三）班主任队伍建设
加强班主任考核，优化班主任队伍。6月份开展班主任论坛活动和班主任素质大赛，下半年举行乡域内“班主任工作现场观摩活动”，提高班主任素质和驾驭工作能力。组织学生利用主题队会和传统节日等开展丰富多彩的主题教育，培养学生的责任感和使命感。
（四）党员队伍建设
加强党员的政治学习，注重党员的自身形象建设，弘扬爱岗敬业精神，扎实开展党员“争先创优”活动，搞好建党90周年庆祝活动，继续推动“一个党员一面旗帜”活动的进一步深化。
二、实施素质教育，升品位提质量
（五）充分发挥团队作用，让校园充满活力
确立素质教育的中心地位，促进学生全面发展、健康成长，少先队、团支部积极探索新形势下开展德育工作的内容和方法，培养学生良好品质，培树学生“社会人”意识。（1）小学阶段通过广播操比赛、趣味运动会、太极拳比赛、文艺汇演、书法比赛、手工制作展览等多种活动推进素质教育，年内小学举行“六一文艺汇演”。另外，本年度强抓“课前一歌”活动，根据教育局所推荐的红色歌曲100首，各校通过音乐课和课外活动时间教学生学唱，要开展好班级红歌歌咏比赛，让红歌唱响校园，中学十月份举行“红歌会”活动，净化学生的心灵。
（2）全乡小学开展“不比基础比进步，人人迈向成功路”活动，培养学生积极向上精神，各校可逐年级开展。
（六）推进学校特色建设，提高办学水平
更新管理理念，创新工作方法，加强学校特色建设，各校继续深化特色建设，以此提升学校管理水平和教育质量。
（七）教育教学工作
1、教师培训工作
（1）继续组织语文、数学教师听取专家讲学，学习新经验，探索新教法，搞好二次培训，中心校定期检查全体语文、数学教师学习笔记。语文、数学名师新秀必须是参加培训的教师。（2）请县域名师来我乡作课，评选杜林第二批“名师新秀”，充实杜林乡“名师工作室”，并以此为平台，发挥优秀教师引领作用，培养中青年教师。组织教师参加教学案例和教学设计、优质课评比及学科带头人、教学能手评比活动，推动教师教学理念的更新和教学方式的转变。
（3）加强各校教研组的建设。各中小学都要建立、健全教科研组织，狠抓教研组长、名优骨干教师的学习培训，开展校本专题培训活动。（4）健全教研网络，
抓好联片校本教研活动。针对本乡学校规模小，学校教师年龄老化，新陈代谢缓慢，师资力量薄弱，教育教学发展不平衡的难题，各校之间要加强工作联系，开展就近联片教研活动，形成互相交流、资源共享、互相促进的良好氛围。（5）本年度中心校将加强对薄弱班级和薄弱学科的督促工作。建立质量档案，跟踪调查了解薄弱班级和薄弱学科教学质量变化情况，学校要制定出相应举措及帮扶计划，确定专人对薄弱班级教师进行必要的培训、指导和帮助，努力提高教师的业务水平。
2、强化教学常规管理，向管理要质量
强调教学规范化，切实提高教学质量意识，加强以作业、备课检查为引领的常规督导工作。（1）本年度以“实效+特色”常规为主导思想，以全面提高教师授课水平、大幅提高学生素质为目的。在作业本上贴星、写鼓励性用语，增强师生情感交流，用“赏识的眼睛”发现每个学生的优点、长处，提高学生作业积极性；留批作业保证数量、质量，同时鼓励采用问卷调查、手抄报、读书卡片、简笔画等多种形式的特色作业。落实“单科专任”工作，杜绝无教案上课，教案提倡手写与电子备课相结合，充分利用网络资源，但一定将二次备课落到实处（以圈点批注形式出现），要求课课有反思。特别是低年级音体美和品德学科，以有无教案作为是否开课的依据，无教案将收回此科目的绩效工资。各校要开展定期、非定期的常规检查活动，做好活动过程记录，做好教学档案的管理，学校常规记录及时、详细、有针对性，确保在全县的作业检查中取得优异成绩。（2）大力加强初中“高效课堂”建设，确保一中、二中在中考中取得优异成绩。（3）注重学生学习、行为习惯的培养，低年级狠抓坐姿及握笔姿势，抓好“有效教学”，向课堂要质量。 注重尖子生培养，继续做好五月份尖子生的竞赛工作，向初中输送优秀学生。（4）加强对各校教师业务档案、教学设计方案、教学工作计划与总结、校本教研及科研记录、听课记录等表册抽查的力度，继续实行教学常规月报制度，将平时考核成绩计入年终校长考核成绩中。
3、扎实开展教学评估工作，实现教学工作规范发展
确保今年5月份上级教育部门对我乡教学评估工作顺利通过。各单位结合教学评估工作，加强校级教学研究工作，开展同课异授活动，组织好每周一次的教学研究活动，由各学校统筹，做到内容、人员、时间具体落实。开展学科组备课、教师说课、代表上课、全员评课的三课操作模式，在学校开展教学大讨论，教研组把全程进行归纳与提炼，形成档案资料，做到随时归档。
4、开展教科研工作，提高课堂教学效率
教学与科研紧密结合，以学校核心课题为主干，积极开展“草根课题”研究，在教研活动中渗透课题研究，本年度杜林乡把“特色+实效”作为草根问题的“主题”，把课题研究定位在平时班级管理中的问题、教学工作中的困惑，力
求“实、小、精”，强化“科研兴校”的意识，强化“做大、做强、做实、做细”意识，同时把已取得成果的课题进行大力推广，今年将举行“教科研现场会”，展示成果，促进科研水平全面提高，并力争在两年内实现校校都有县级及以上课题。
5、加强幼教工作，打好质量之基
配合上级编制学前三年教育发展规划；加强幼儿园的网络建设，实现网络化办公；搞好园长和教师的业务学习和计算机培训，努力提高自身素质和业务水平；园长要做好常规管理，督导检查各位教师认真完成保教任务，园长要坚持每周听课不少于三节，及时完成各项任务并按月总结上报；创建农村标准化幼儿园，继续提高办园水平，抓好幼儿良好习惯的养成教育，开展各种形式的家园互动，以杜林中心园为样板，开展特色教育活动。培养孩子良好的认知习惯、学习习惯、道德礼仪品质，全面提升办园水平和保教质量。
三、抓好六园建设，促和谐谋发展
（八）平安校园建设
1、健全学校安全预警机制和应急反应体系，全面落实校园安全“十五防”。
2、各校扎实开展师生法制安全教育和安全培训，各校一定开齐开全法制和安全课，做好“六落实”。
3、推进校园“三防”工作。认真落实“人防、物防、技防”工作，各校物防已到位，年内争取“技防”到位。
4、强化校园食品安全工作。规范管理校园小卖部，争取把两处中学小卖部形成校园连锁店模式。
5、进一步严格危险校舍管理，实行动态跟踪管理，严格危房报告和审查制度，加大投入力度，消除D级危房，努力改造B C级危房，确保校舍安全。
6、配合有关职能部门，严格对接送学生车辆的规范管理。
7、加强信访监督工作，及时受理群众投诉举报，帮助群众解决实际问题。
（九）数字校园建设
年内完成“杜林中心校网站”建设工作，各校（园）办公室必配一台教师专用联网计算机。加强信息技术与学科教学的整合，加速教育信息化的建设，利用信息技术提高教育教学质量。积极动员教师参与教研网的建设，本学期力争规模较大学校实现光纤接入互联网，学校内各教室、专用教室、办公室互联互通，开通本乡“教研网”，同时利用教研网的资源，实现教学资源的共享，传递教科研信息，营造教育发展的良好舆论环境，净化网络空间，师生文明上网。
（十）绿色校园建设
本年度大力坚持开展“三一四小”活动，除搞好常规性的绿化学校外，年内要把小滩学校打造成市级绿色校园示范校。年内一半以上学校开展劳动实践场所建设，真正把我乡的绿色校园创建活动落到实处。另外，上半年力争把一中的校园连锁店创办好，填补我乡勤工俭学 工作的该项空白。
（十一）人文校园建设：
加强学校的制度建设，推行学校民主管理、实行校务公开，定期组织校长接待日、校长谈心日、教师座谈会、学生座谈会等活动倾听师生和社会各界人士对学校的建言，推进学校的健康发展。（1）3月份成立全乡“教代会”，年内举办第一届“教职工代表大会”（2）改善教师办公环境，做到人要精神、物要干净、话要文明、事要公道，和谐合作，专心高效。
（十二）书香校园建设：
（1）加强校园文化建设，改善校园环境，班级及校园的墙面文化要定期更新，通过墙面文化、校报、手抄报、广播站、红歌会等形式优化育人环境，净化学生心灵。（2）各校逐年级开展学习《弟子规》等国学篇目活动，传承中华文明。今年将在5月份、11月份举行第
四、第五届经典诗文比赛活动。（3）年内举行“师生精彩句子”摘抄活动，教师理论笔记数量每学期不少于30页。（4）4月底前各校班内必须设立“图书角”，及时更新图书，以经典诗文诵读为突破口，充分发挥图书室的作用，大力营造读书氛围，让读书成为全乡师生生活的重要组成部分，让读书声代替闲谈声、喧嚣声，让书香溢满校园。
（十三）社区校园建设
（1）少先队成立爱心社团，培养学生爱心，有责任感，为学生将来成为优秀的社会人才奠基。（2）努力搞好职业教育和成人教育，积极为职教中心招生服务，开展职业技术培训；加强社区校园建设，做好家长学校的招生和培训工作，搞好关工委家长学校实验区的课题研究，提高未成年人思想道德建设水平。
四、其他工作
（一）扎实推进绩效工资制度落实。
各校开学初要按照《沧县义务教育阶段奖励性绩效工资实施意见》，充分征询每个教师意见，摸清底数，制定好本学期发放办法并推选专人记录好各项考核数据（3月15日前将反馈意见交中心校），中心校4月15日前完善《杜林乡义务教育阶段奖励性绩效工资实施方案》，科学处理好奖励性绩效工资分配过程中出现的各种问题，确保绩效工资制度平稳顺利进行。
（二）加快乡域内布局调整和人员合理流动
（三）尽快接管杜林回中资产，力促改建工作顺利进行
五、加大督导力度，讲执行求实效
借2011年沧县教育局“严肃责任追究年”，提高督导工作的执行力，强化督导工作问责制，坚持中心校人员包校制度，实行过程考核通报制度，继续搞好学校常规教学、财务收支及资产的管理、档案建设等督导工作，加强功能室使用情况。落实平时考核机制，形成半年一考核，根据考核结果落实绩效工资，发挥教育督导的监督、引领、激励作用，为顺利完成全年的工作目标提供保障。
杜林乡中心校
2011-2-15
第20篇：工作计划
2018年工作计划
2017年会已经结束，根据领导2018年对市场部的工作安排，现对2018年工作计划进行补充和调整，具体如下：
一、网络管理、宣传方面
1.公司官网维护：公司官网此次选择的是营销型网站，网站制作商会为我们制定几个关键词，并对这几个关键词进行优化，我们设置的关键词除了包括“奥创”水波纹跑道这种专有的关键词外，还设置了“塑胶跑道”这类的大词，增加公司的搜索排名。网站建成后，我们会与微信公众号相关联，这样就能做到网站实时更新，让更多的潜在客户及时了解到公司动态。
2.B2B平台的开发与维护：现在我为公司开发出的B2B平台主要包括：中国供应商、中国贸易网、传众网、中国材料网、环球厨卫网、中国材料网和体博网。我现在用的比较多的是前四个。B2B平台的优点是门槛低，注册方便而且在上面发布产品信息是能够被各大搜索引擎收录增加排名；缺点是：1.不能发布公司新闻2.发布信息的免费数量为100条至200条不等，免费数量用完后需要充值才可以继续使用。不过，综合2017年发布条数，（大概是30条），和新的平台的继续开发，预计至少近5年是不需要在B2B平台上投入费用，在网络推广方面我们可以继续把重点放到B2B平台上的使用上。
3.微博的维护：现在公司开通的官方微博是新浪微博，是在2017年3月8日开通。综合这一年的观察，新浪微博还是比较容易被百度收录的
一、近期工作
1、公司官网是公司与外界对话的一个重要窗口，由于网站服务器到期，官网现处于瘫痪状态，重新改版官网，丰富网站内容是市场部当需要尽快解决的事情，预计完成时间是2018年2月份之前。
2、随着公司新产品的推出与行业的发展，公司现有的宣传册和单页已经不满足宣传和大众审美的需要，因此公司画册和单页也需要重新编排，预计完成时间是2018年上海体博会举办之前。
3、参加展会是公司每年的一大工作重点，展台搭建，前期宣传市场部都要全力以赴认真对待，所有工作预计完成时间为体博会开幕前5天。
二、长期工作
1、微信、微博以及今日头条、贴吧等发布渠道的图片制作和文案编写
2、中国供应商、中国贸易网、阿里巴巴等B2B免费平台产品发布，增加网络浏览量。
3、网站的维护与持续更新
4、场地素材及公司活动拍摄
5、丰富产品宣传形式，比如用小视频或H5等
6、完善、加强，公司团建活动促进公司整体协调性与团队意识
7、公司策划活动方案的编写
8、配合重大节日的图片设计
9、根据竞争需要、市场状况对竞争对手以及整个市场状况进行宏观调查，主要包括：竞争对手的产品更新情况、营销动态、营销具体举措、促销活动、详情页展示等，并根据这些情况制定出针对性方案。
三、自身要求
1、学无止镜，各种宣传形式识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种专业知识，并用于实际工作中。
2、端正工作态度，不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
3、提高执行力，俗话说“3分策划7分执行”，有好多的工作和想法因为没有执行而被浪费掉了， 2018年在抓好策划工作本身的同时，一定要提高自己的执行力，提高工作效率。
4、多读书，增加文学功底。
四、对公司要求与建议
1、公司产品和行业专业知识是市场部和销售部员工都应该熟练掌握的，但是我现在深知自己在这方面的不足，所以需要大量多次的集中培训，以往的培训参加后没有再温习所以到头来对专业知识还是一知半解，所以我建议公司每个月为市场部和销售部员工进行一次培训，每隔几个月对培训结果进行考核，形式可为笔试或现场问答。
2、我理想中的市场部不光是一个宣传的作用，我还希望市场部的每位员工能做到人人都是产品经理，能够独立为公司制定营销策略，这就要求我们要能够深入市场，了解市场，所以我建议市场部在接下来的一年可去中南区和西南区办事处陪同销售一同开发市场，可以更加准确快捷的搜索当地市场情况，并且也可观察和学习业务人员的销售技巧。
3、在去年一年的工作中，发现需要用公司场地图片的时候非常多，但是由于以前的积累不够，能提供的素材非常有限，经过一年的学习，我也掌握了基本的拍摄技巧与拍摄角度，能够拍摄出比较理想的场地照片，所以我希望2018年我可以去完工场地去拍摄图片，为公司积累更多的宣传素材。
五、结束语
2017年，在懵懂中走过来。我自己也是深感压力重重，无所适从。但是我遇到了好的领导和好的团队，给予我工作中很多指点和帮助，让我在这一年中收获颇多。在今年的工作中，我希望做到勤而专，无论是在专业知识方面，还是在营销策略方面，采取多样化形式，多找书籍，多看，多学。开拓视野，丰富知识。既然选择了这个职业，这份工作，那就要尽心尽力地做好，这也是对自己的一个责任。通过这一年的工作，我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。我相信：“公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的”因此，在今后的工作中，我会和市场部员工随着公司的发展适时的调整自己，及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。
