推荐第1篇：本科毕业设计(论文)工作总结提纲
附件5 本科毕业设计（论文）工作总结提纲
为实事求是地反映毕业设计（论文）工作情况，及时总结毕业设计（论文）的经验与不足，提出改进建议，各系部应参考本提纲，写出书面报告，于毕业设计（论文）完成后两周内交教务处。
一、工作概况，总结评价；
二、与往届相比，改革的措施，具体作法与效果；
三、本届毕业设计（论文）是否达到教学要求，对巩固学生的基础理论、专业知识，加强基本技能训练和计算机能力培养等方面效果如何？
四、在选题上有何改进？怎样从专业的培养目标出发，结合生产、科研社会生活实际？设计与科研课题的比例是多少？
五、怎样注意发挥学生的主动性、积极性与创新精神？
六、从毕业设计（论文）反映出我院本科教育教学质量如何？学生的基础理论、专业知识、社会活动能力、工程实践能力、外语水平、计算机应用能力及独立工作能力如何？存在哪些薄弱环节？对今后教学工作和改革有何建议？
七、对本届毕业设计（论文）水平的总体评价如何，有哪些突出成果？
推荐第2篇：本科毕业论文提纲
毕业论文提纲
一、论文题目：我国中小企业融资难问题研究
二、题目来源：本学期开始，本人正式开始找工作之旅，今年就业形势不太好，本学期大部分时间都花在了找工作上。10中旬开始至今，本人一直在东莞银行佛山分行中小企业融资中心实习，实习的岗位是银行客户经理，主要负责佛山地区中小企业和小微企业的融资工作。至今已在这个岗位上实习了将近3个月，对银行的信贷工作和中小企业融资难的现状有一定的了解，因此，经过认真的考虑，本人将毕业论文方向定在中小企业融资这一块。
三、论文结构：
第一部分：阐述本文的研究方法以及相关文献综述。
第二部分：对中小企业做简单的概述，介绍中小企业的界定以及中小企业融资的概念与
背景。
第三部分：介绍我国中小企业目前的融资现状、妨碍我国中小企业发展的主要问题和困
难。
第四部分：从中小企业自身和企业外部两大方面分析我国中小企业的融资融资难的原
因。
第五部分：从政府、银行和中小企业自身三个方面对解决中小企业融资问题具体建议。 第六部分：针对前面五部分的研究作出结论。
推荐第3篇：本科论文
邢台学院
毕业论文
的思考
作 者：侯嘉伟 学 号：2007493137 班 级：2009届专接本科 专 业：思想政治教育 完成时间：2009.4.10 指导教师：费凌婕
题 目：关于城市居民社区参与制度建设
邢台学院法政历史系
目 录
摘 要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（3） 关键词 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（3） 正 文„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（3）
一、参与制度在社区建设中的重要作用„„„„„„„„„„„„„„„„„„（3） 1.社区参与制度对社区建设具有重要的推动作用„„„„„„„„„„„„„„（3） 2.社区参与制度是扩大居民社区参与的重要保障„„„„„„„„„„„„„„（3） 3.社区参与制度的不断完善有利于提高社区自治水平„„„„„„„„„„„„（4）
二、城市居民社区参与制度建设的现状、问题及原因„„„„„„„„„„„„„（4） (一)我国城市居民社区参与制度建设的现状和问题„„„„„„„„„„„„„（4） 1.我国城市居民社区参与制度建设的现状„„„„„„„„„„„„„„„„„（4） 2.我国城市居民社区参与制度存在的问题 „„„„„„„„„„„„„„„„（5） (二)我国城市居民社区参与制度中存在问题的原因„„„„„„„„„„„„„（5） 1.法律上和行政上给予社区的权利不够„„„„„„„„„„„„„„„„„„（5） 2.社区参与制度环境的缺乏，使得居民缺乏公共利益代表机构„„„„„„„„（5） 3.社区参与缺乏投入机制，社区资源难以充分开发利用„„„„„„„„„„„（6） 4.社区参与体制、机制的行政化倾向严重、参与渠道不畅„„„„„„„„„„（6） 5.居民自身缺乏足够的参与意识„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（6）
三、加强城市居民社区参与的对策„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（7） 1.加强居民社区参与的民主制度建设 „„„„„„„„„„„„„„„„„„（7） 2.加强居民社区参与的组织制度建设 „„„„„„„„„„„„„„„„„„（8） 3.加强居民社区参与的教育制度建设 „„„„„„„„„„„„„„„„„„（8） 4.加强居民社区参与的保障制度建设 „„„„„„„„„„„„„„„„„„（9） 5.积极培育各种社区中介组织,介入社会服务工作使居民参与,组织化服务方法专业化„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（9） 6.进一步培育并增强社区居民的社区意识和归属感 „„„„„„„„„„„„（10） 注释 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（10） 参考文献 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（10） 英文论文题目 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（11） 英文论文摘要 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（11）
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关于城市居民社区参与制度建设的思考
侯嘉伟
（邢台学院 法政历史系09届思想政治教育专接本科班 河北 邢台 054001）
摘 要：社区参与制度是城市社区制度建设的重要內容，建立完善而有效的居民社区参与制度，对于增强居民社区参与意识，推动和谐社区建设具有重要的意义。由于我国提出社区建设的时间不长，所以在各地社区建设的实践过程中,不可避免地面临着许多问题,并从社区参与的体制创新、培育中介组织和加强社区居民的归属感方面，加强城市居民社区参与的积极性和主动性，保证公民的自由权益得到实现。
关键词：城市居民 社区参与 对策
一、参与制度在社区建设中的重要作用
社区参与是社区建设和发展中的参与行为和参与过程。它的作用表现在: 1.社区参与制度对社区建设具有重要的推动作用。在个人层面，社区参与已成为实现人的社会化的重要手段，社会参与制度能够强化居民的社区归属感，通过制度化的参与可以加强社区成员对政府机构的信任，加强社区成员间的邻里关系，增强公民间的凝聚力以及公民自我调节、自我控制、自我实现的能力。可以说，社区成员的参与状况决定着社区建设的效果。从社会层面说，通过建立和不断完善社区参与制度，提高社区参与的层次和水平，有利于提升整个社区的文明程度，促使中国公民社会的形成，从而推动整个社会的民主化和现代化建设。
2.社区参与制度是扩大居民社区参与的重要保障。城市社区参与制度对社区参与具有导向功能。在社区参与过程中，广大社区居民是社区参与的基本力量和主体，每个居民的利益、价值观念等都会具有一定的差异性，这些差异使参与主体可能在参与过程中发生冲突。社区参与制度的建立可以提供一种理想的行为模式，使人们知道应该怎么做，或者不该怎么做，使人们的参与行为有章可循。城市社区参与制度可以保障社区参与的有序性。社区参与的内容也丰富和多样，包括政治参与、文化参与、社会参与、生活参与等等，可以说是涵盖了社区建设和社区发展的方方面面。社区参与
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制度可以让每个人清楚了解自己在社区参与行为中的角色行为、权利和义务，按章办事、按章参与，保证社区参与有序进行，提高社区参与的效率，从而促进社区建设与发展。
3.社区参与制度的不断完善有利于提高社区自治水平。在目前居民自治意识不强、自治经验缺乏的现实情况下，加强社区参与制度建设，积极为社区成员提供参与机会，从而提高社区成员自我管理的意识和能力。可以从事关居民切身利益、为居民深切关注的事务入手，引导居民围绕这些事务开展自治与参与。然后，在居民自治能力达到一定水平后，逐步让居民实行自我管理，居民的参与意愿自然会在自治中得到相应的增强。只有社区成员的广泛参与，才能培养起现代公民应有的社区意识，形成社区范围内有效的组织结构和动作机制，切实地发挥好社区所固有的各项功能，社区成员才能成为社区发展的真正主体，其主动性、互助性、自觉性才能得到充分的发挥。
二、城市居民社区参与制度建设的现状、问题及原因 (一)我国城市居民社区参与制度建设的现状和问题 1.我国城市居民社区参与制度建设的现状
我国城市社区参与发展至今，各地区注重从参与主体、参与内容、参与途径、参与机制等各层次、多方面入手，不断推进社区参与。首先，在政府倡导和指导下，不断拓展社区参与的主体建设，形成多方参与的参与格局。各地政府积极倡导开展社区参与事业，制定各种政策为社区参与提供指导和支持。社区通过社区教育、宣传培育社区参与意识，奠定社区参与的思想基础，鼓励社区居民参与社区建设。社区居委会这一主要组织运用各种方式形成激励社区参与的支持网络，使各社区单位在这一支持网络中承担举足轻重的角色。各种社区中介组织开始发挥更大的作用。其次，社区参与内容不断深化，领域不断拓宽。随着社会的发展和进步，现代社区居民的需求不断地增加，城市社区在社区卫生、治安、社区服务、文化、教育以及社区救助等多领域都做了有益的探索，这既满足了社区居民生活质量提高的要求，又促进了社区人际关系的改善和社区事业的全面发展。第三，推进社区参与管理和发展的组织建设，为社区参与构建有效的重要渠道和载体。社区参与的多种组织主要有两种类型：常设组织和临时性组织。常设组织，如由社区单位、社区团体、居民代表等组成的社区建设协调委员会，由社区辖区产权单位、成员单位的负责人和居民代表等组成的社区议事会等。临时性组织的成立主要是为了完成一些临时任务。第四，社区参与自治面迅速拓
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展；第五，社区自治探索进一步深化，社区建设向深度和广度发展，社区参与的领域不断拓展；第六，社区参与建设引起全社会的关注，一个社区自治的社会氛围正在形成。[1]此外，各地区还积极培育、建设社区参与的队伍和阵地，为社区参与提供可持续发展的队伍保障；各社区着力开发社区资源，以组织型参与带动非组织型参与，形成社区发展多主体共建的良好格局。
2.我国城市居民社区参与制度存在的问题
尽管我国城市居民社区参与有了较大的发展，但是也应看到，我国基层民主化、自治化进程尚处在起步阶段，居民社区参与的层次与水平还较低，居民社区参与的意识和行为还有待进一步提高，社区参与的制度建设中还有许多问题有待改进。一是社区总体参与率低，而且参与人员结构不够合理。二是社区参与的程度不深，参与的形式不够丰富，目标层次较低。三是社区参与方式多被动，少主动，多为动员型参与。
（二）我国城市居民社区参与制度中存在问题的原因
1.法律上和行政上给予社区的权利不够。相关法律虽规定社区居委会是基层群众性自治组织，但对居委会的自治领域、自治性质没有加以明确的限定或解释，对自我管理、自我教育、自我服务的内涵和外延也没有加以明确而科学的界定，对居委会是基层政权的组织形式还是非政府的自治组织、居委会的行业性质是归于经济类还是社会或政治类、居委会是否具有法人资格及其为何种法人等一系列重要问题的规定都非常模糊。法律规定的这种模糊性使得社区自治组织的建设实践显得非常混乱，也为政府行政权力的侵入留下了法律漏洞，导致了社区居委会自治权利为政府行政权力所吞噬，社区居委会自治功能萎缩，社区民主流于形式等，这些都大大挫伤了居民社区参与的积极性。
2.社区参与制度环境的缺乏，使得居民缺乏公共利益代表机构。法律规定，社区居委会是群众自治性组织，实际运作中，由于政府把居委会作为单位制解体后实现国家对个人管理与控制的手段，地方政府对居委会在财政资源、人事任免和行动权力方面具有绝对的控制权，社区工作主要围绕政府制定的评价考核指标体系来进行，居委会逐渐退化为政府组织而非居民组织。在现行的区政府规模下和区一街道办事处一社区居委会的体制下，社区居委会很难越过街道办事处，通过区级人大等反映社区居民的需求，居委会因而在动员居民参与社区事务与社区活动的程度与范围上都很有限。更重要的是，居委会不能代表居民参与到城市公共决策过程中，并在地方权力结构中
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占有一席之地，因而它对具有某种独立性与自主性的地方社会的形成作用甚微。作为唯一合法的自治性组织的居委会自治功能缺失，无法满足居民的参与需求和期望，因而其合法性基础被削弱，居民很少利用居委会来维护自身的利益，也不相信自己的参与能够影响政府和居委会的决策。由此导致居民社区参与稀缺，缺乏对基层政府权威的基本认同，对社区公共事务和公益事业缺少热情。
3.社区参与缺乏投入机制，社区资源难以充分开发利用。社区参与离不开物质的支持，离不开硬件设施，而硬件设施的建设需要人力、物力、财力的投入，尤其在建设初期更需要较多的资金投入。目前由于社区经济力量主要依靠政府投入和街道经济，受投入相对不足的制约，社区的经济力量尚显薄弱，影响了社区参与的建设。另外，街道与居委会干部，尤其是居委会领导、保洁员、市场管理员、协管员等经济待遇偏低，也在很大程度上制约了社区建设的发展。
4.社区参与体制、机制的行政化倾向严重、参与渠道不畅。我国在推进城市社区建设过程中重视党委与政府领导、民政部门牵头、各部门配合、社区居委会主办、社会力量支持及群众广泛参与的整体性合力，但这种社区建设运行模式还未充分形成。一方面，我国城市社区建设一开始就建立在政府强大的行政推动之下，表现为政府的行政规划与推动是街区社区建设工作者的直接动力，而且政府的行政号召、协调与监督也直接构成社区单位参与共建的基础。这种靠行政推动力来整合社会力量的方式吸引不了居民自觉参与。另一方面，社区为居民提供了一个具有共同需要与共同目标的生存空间，既是生活共同体，又是利益共同体。在人们生活日益多样化的情况下，居民要求参与社区事务是必然的。目前，很多社区管理机构对居民的意愿与要求给予了一定的重视，居民参与的合理化建议得到了一定程度的采纳。但是，社区居委会作为群众自治组织的功能还未实现，其法律地位也得不到充分保障；志愿者队伍与各种群众团体在社区服务中虽然发挥了积极作用，但仍不具规模；社区内的人大代表、政协委员代表社区说话的作用还不能充分发挥，居民能够参与社区事务管理的方式很少，能对社区进行监督的有效形式更少。这些均表明社区参与渠道不畅，有待进一步疏通与拓宽。
5.居民自身缺乏足够的参与意识。居民社区建设起步比较晚，发展也比较慢，居民往往缺乏足够的社区意识和建立社区志愿团体的传统，没有形成一个参与各种社区活动的局面,这在一定程度上阻碍了居民社区参与的热情和积极性；各个地区和其居
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民各方面素质不一样,有时社区信息不能及时传达,居民的知识水平和各方面能力也表现出差异，参与社区事务的觉悟不高，所以也导致自身不能更好地发挥决策权和管理权；居民付出的精力和时间也是不一样的,有的居民愿意把较多的时间和精力用在社区建设中，有的则不愿意或者是没有更多的精力和时间用在参与社区事务的运作过程中；[2]传统小市民文化心理的影响，导致狭隘的自尊意识和缺乏团队合作精神和意识。[3]这都直接或间接地影响了居民社区参与的积极性和主动性。
应该说上述几个方面因素确实在相当程度上阻碍了我国目前社区内各方力量的参与程度，从居民角度来说，其参与意识、观念和能力确实有所不足；从社区中介组织来说，其职能上的错位，只考虑考迎合政府的工作需要，没考虑满足居民的真正需求，尤其是居委会的工作没有从其行政性走向其应有的自治性，也影响了我国社区参与，[4]但从根本上来说，主要在于目前的社区建设是是由行政推动的原因所致，真正来自民间的推动力较小，且受前者的限制，因而这一动力根源使社区参与的现状不容乐观。这也就导致目前的社区建设还主要是一种以服务为目标的社区建设模式，而很少有政治参与在其中。
三、加强城市居民社区参与的对策
我国的城市社区参与是随着社区建设的发展而发展起来的，由于历史和社会原因，社区参与制度建设相对滞后。鉴于目前我国居民社区参与不足以及社区参与中的随意性强、形式化现象普遍，加强居民社区参与的制度建设就显得尤为必要。
1.加强居民社区参与的民主制度建设
要使居民参与社区民主政治建设步入良性发展的轨道，必须做到以下几点：第一，剥离居委会无法承担的繁重行政职能，回归其社区自治组织的地位，明确其为非政府的居民自治的社会法人资格。第二，完善民主程序，构建新型居委会。由于我国的社区人口一般在1万到3万人之间，社区的人口并不是很多，这有利于实现直接民主，进行居委会成员的直接选举。居委会成员选举程序的完善对调动新型居委会建设，培育社区居民的民主意识、社区意识和参与意识具有极其重要的意义。第三，健全制度，划分职能，明确分工，确定社区四个主要组织(社区党支部不是自治组织，但是社区中一个主要的组织)间的相互关系。即以社区党支部为领导层，社区居民会议(或社区居民代表大会)为权力层，社区协商议事会为监督层，社区居民委员会为执行层，形成结构优化、功能完善的组织系统，为新型居民委员会的建设及其工作的开展创造良
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好的条件，同时也为广大社区居民广泛而持久地参与社区建设提供良好的制度环境。第四，充分发挥社区居民会议(或社区居民代表大会)的作用，对于关系本社区居民切身利益的社区建设和社区重大事务的决策都应该召开社区居民会议(或社区居民代表大会)，由社区全体居民通过法定程序进行决策，逐步实现社区建设和社区事务管理的规范化和制度化。
2.加强居民社区参与的组织制度建设
社区参与的组织制度建设的目标是通过建立和健全科学合理、精简、高效的社区管理制度和多元化的社区组织体系，建立起一个保障参与、有利运作的社区建设协调网络。各种社区组织是社区参与社区建设和社区事务管理的载体，精心培育各种各样的社区组织，是推进社区建设、激励社区居民参与社区建设和社区管理的根本性举措，尤其要大力培育各种非政府非营利组织，促进其发展和繁荣，使其成为联系社区居民的纽带和桥梁。目前，可通过适当降低准入门槛，激励社区居民以各种各样的方式积极参与各种社区组织的建设和管理，在社区组织内部实行更加灵活多样的收入分配政策等手段，加速社区组织的培育、推进社区居民参与社区建设和社区事务管理的多层次、多元化发展。非政府非营利组织以居民的彼此需要为联系纽带，以信息沟通为切入口，以一方为另一方的服务为联系方式，以双方的满足为社区认同的感情基础，能有效地突破居民之间原来存在的陌生感和生疏感，缩短心理距离，增进相互了解，催生彼此情感，最终形成社区联系。 3.加强居民社区参与的教育制度建设
要通过教育使居民转变观念，消除其内心的社区冷漠感，激发其内在的主动参与意识和理解社区、支持社区建设的行为。通过加大社区教育和宣传力度、工作力度以及发动深度，使居民对社区的建设状况、活动内容有所了解，有利于他们作出参与其中的决定。社区活动和事务对居民有吸引力，并且逐步将原来单位制的职能继承过来，居民自然地对其产生同类认同，愿意进行社区参与。社区教育制度建设包括要建立健全面向基层、服务群众的社区学院，建设专业化的教育队伍，设立培养社区工作者的专门教育机构和专业，建立相应的职业资格认定、专业技术职务和职称评定等制度；根据社会信息化趋势，要及时开展社区教育的信息化网络建设，建立更多更完善的社区教育网站，将社区教育和素质教育、职业教育、闲暇教育、思想政治教育、健康教育等融为一体，逐步实现学校教育社会化、社区教育多样化、居民教育终身化的新目
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标；对居民进行社区是我家，建设社区，爱护社区，发展社区靠大家的社区意识教育，提倡集体主义，提倡我为人人的奉献精神；抓模范，树典型，宣传好人好事，营造良好的社区氛围，社区内的党员、团员等先进分子要发挥先锋模范作用，积极参与社区建设和社区事务管理，带头为社区做好事、为人民服务，发挥党密切联系群众的优良传统，造就一个良好的社区环境，这对社区广大居民具有巨大的潜移默化作用；结合本社区的特点，利用电视、报纸、刊物、宣传栏、板报和公开信等舆论工具和传播媒介对建设现代城市社区进行广泛的宣传，动员、鼓励每一个社区成员积极参与社区建设和社区事务管理。总之，通过全员、全程性的社区教育，促进居民理解社区、关爱社区，积极投身于社区建设活动。 4.加强居民社区参与的保障制度建设
加快社区成员参与社区活动的法制化建设，应是下一阶段我国基层社区建设的发展重点。对此，应从以下几个方面着手探索：一是建立健全社区服务志愿者制度，从法律上明确社区成员参与社区活动的地位，在这一制度中可以规定每个社区成员应从事志愿服务的时间及内容，并规定具备一定时限及次数的社区服务志愿者可优先升学、就业等鼓励性政策，以进一步推动社区服务志愿者活动持久地开展下去。二是建立社区成员定期参加社区内社会公益服务劳动制度，并以此来探索社区居民参与社区服务的新途径。建立、健全定期参与社会公益服务劳动制度，于街道、个人、家庭三方面都是有益的，既有助于个人培养志愿服务和社区参与意识，也有利于家庭之间交流，还有利于街道乃至全社会环境的改变及文明素质的提高。三是进一步完善基层民主管理制度，[5]结合建立社区协调机构的要求，改革和完善街道、居委会的居民参与决策机制，探索街区政务公开、民主管理以及居委会规范管理的新形式。
5.积极培育各种社区中介组织，介入社会服务工作，使居民参与组织化，服务方法专业化
这首先需处理两个关系：其一是政府权力控制与社区处理、自治组织之间的关系；其二是社区中介组织与居民的关系。作为社区中介组织，它一方面需大力去争取政府对社区发展的政策支持，尤其是创设一个宽松、良好的社会参与环境和氛围；另一方面中介组织要充分调动社区内单位和居民的大力支持和协助，激发社区内单位与个人的社区参与积极性，围绕社区公共权力的运作，以法定组织的形式参与决策性、监督性事务，以非法定组织的形式参与执行性、娱乐性、互助性事务。比如：组织社区居
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民参与各种公益活动和文化娱乐活动，提高居民思想道德水平和科学文化水平。中介组织同时通过招聘专业社区工作者，提高工作效率，使社区工作走向专业化。[6]
6.进一步培育并增强社区居民的社区意识和归属感，[7]提高其参与意识，使其主动融入到社区参与中来
进一步将单位的服务功能向社区转移，强化居民与社区之间的利益关系，让居民在利益方面得到更多的好处。社区居委会应该及时地反应社区居民生活各个方面的需求通过实施各种政策文件，使居民的需求得到实现，让居民感受到社区这个大家庭的温暖。居委会还可以通过一些鼓励性和补助性政策，比如选出表现较好的社区居民到社区或街道担任一些工作，提供就业机会；帮助在生活方面有困难的居民，给于一定的政策性补助等来增强社区居民主体地位。使居民在利益关系的基础上产生参与社区事务的愿望，尤其是主动参与到社区事务的决策和监督中去，为社区未来的发展出谋划策，完成从个人到公民的身份转变，实现社区自治。[8] 注释：
[1][5]叶南客.中国城市居民社区参与的历程与体制创新.[J].江海学刊.2001,第五期.[2]徐中振.社区文化与精神文明——上海静安寺街道、南京东路街道等研究报告.[R].上海大学出版社,2000.[3]张戟晖.2002两岸四地社会福利学术研讨会论文集——试论阻碍社区参与的文化因素.[C]台北市:中华文化社会福利事业基金会, 2002.[4]李婷玉.社区发展与居民参与.[J].湖北社会科学, 2001,第12期.[6]杨荣.浅论社区建设中的居民参与.[J].中国研究,2002,第3期.[7]李炜.论社区归属感的培育.[J].东岳论坛 2002,第2期.[8]张亮 .上海社区建设面临挑战：居民参与不足.[J].社会.2001,第1期.
参考文献：
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[6]陈云松.从“行政社区”到“公民社区”——由中西比较分析看中国城市社区建设的走向[EB/OL].公共管理空间网站;www.daodoc.com, 2002.[10]张卫.社区参与;社区建设与发展的推动力[J].社会,2001,第1期.[11]徐晓军.城市自治社区的定位及其特征[EB/OL].中国农村研究网;www.daodoc.com,2003.[12]马卫红.上海市居民社区参与意愿影响因素分析[J].社会,2000,第6期.
10
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Community participation in the system of urban residents about the
construction consider
Houjiawei
(Xingtai Institute Department of History, Law and Politics 09 special seion of the ideological and political education received undergraduate claes, Xingtai, Hebei
054001)
Abstract: System of community participation in urban communities are an important aspect of the system construction, set up complete and effective system of community participation of residents, for residents to enhance community participation in the awarene of and promote the building of a harmonious community of great significance.Community because of our country proposed the construction time is not long, so at the practice of community building throughout the proce, inevitably faced with a lot of questions, and community participation in the institutional innovation, and intermediary organizations to cultivate and strengthen a sense of belonging to community residents to strengthen city residents of the community to participate in the enthusiasm and initiative, to ensure that the rights of citizens the freedom to achieve.
Key words: Urban Community Involvement Countermeasures
推荐第4篇：论文提纲
《新时期广东农村劳动力转移分析》论文提纲
一、新时期广东农村劳动力转移背景分析
1、城市化进入加速发展阶段
2、第一产业比重下降
3、经济区域空间的形成
4、人口结构的转变，流动人口增加
二、新时期广东农村劳动力转移现状
1、农村劳动力数呈上升态势
2、农村劳动力向非农产业转移
3、出现“民工结构性短缺”现象
三、新时期广东农村劳动力转移的特点
1、农村劳动力转移的规模进一步扩大，增长速度有所放缓
2、农村转移劳动力倾向于省内流动，大部分转向城市
3、农村转移劳动力文化程度相对有所提高
4、农村劳动力较为年轻化
四、新时期广东农村劳动力转移面临的困难和问题
1、结构性矛盾突现，部分行业出现了缺工现象
2、农村劳动力的素质还有待进一步提升
3、“公平待遇”问题影响农村劳动力转移
4、珠三角与东西两翼及山区发展不平衡
五、广东农村劳动力转移的战略思考和政策建议
1、加强农村基础教育和对农村劳动力的就业培训，提高农村劳动力的整体素质和职业技能
2、加强制度改革，维护农民工合法权益
3、继续有效地开展“双转移”战略实施，促进广东区域经济协调发展
推荐第5篇：论文提纲
题目：LED 照明技术发展与应用
关键词：LED发展市场应用 产业趋势
摘要：LED作为新的、最有潜力的光源，越来越引起人们的重视，LED从早期仅仅作为一只普通的指示小灯，用在像电视机、录音机等家电上，到今天广泛应用于城市交通信号灯及标志灯，五彩缤纷的各种LED装饰灯，不仅节省大量的电能，而且无须经常更换损坏的白炽灯；虽然LED的发展如此迅速，但是还是有很多有待发展的地方，寿命更长、功耗更低、更环保一直都是值得众多人士研究的方向。
第一章绪论...........................
1.1 论文的研究背景及意义......................
1.2 LED照明的发展状况与趋势 .....................
1.3 论文的研究目标及内容......................
第二章 LED照明技术的介绍........................
2.1 LED照明的简介 ....................
2.2 LED照明的特点 ....................
2.3 LED照明的分类 ....................
第三章LED在照明系统中的应用 ..................
3.1 白光LED照明灯泡 ......................
3.2 彩色LED背光照明 ......................
3.3 家用LED照明灯 ..........................
3.4 工矿灯.......................
第四章 LED照明技术的现状 .........................
4.1 国内技术分析.........................
4.2国外技术分析..........................
4.3 LED照明技术难点 ........................
第五章 LED照明未来发展 ......................
5.1 LED照明的发展方向及前景 ............错误！未定义书签。
5.2 总结
推荐第6篇：论文提纲
论文提纲
一、序论
1、中心论题：旅行社人才流失的原因、影响及对策分析
2、写作意图：我国旅行社目前面临着人才流动过快的问题。通过对旅行社人才流失原因及其影响的分析，制定相关的对策措施，进而留住人才，促进旅游行业的稳定健康发展
二、本论
（一）我国旅行社人才流失的现状
（二）旅行社人才流失原因分析
1、人才自身原因 薪水和福利待遇低、个人发展前景不良、缺乏基本的安全保障、社交、尊重需要得不到满足等
2、企业内部原因 薪金水平低、管理制度和方法落后、忽视人力资源的进一步开发、教育和培训等
3、社会环境因素 市场不规范、旅游行业社会地位低
（三）人才流失的影响
1、人才、信息资源危机
2、对现有员工心理的影响
3、对旅行社形象的不利影响
4、对旅游行业发展的不利影响
（四）对策
1、建立合理薪金制度
2、培育良好企业文化，增强凝聚力
3、树立人才培养新理念，加强培训力度
4、重视人本管理，提供发展空间
三、结论
人才是旅行社的核心竞争力，谁拥有了人才，谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
推荐第7篇：论文提纲
论文提纲
作者：刘小选
指导老师:段永华
专业：体育教育
[题目]：黔西南州群众体育发展现状初探----以万峰林徒步节为例
[摘要]:
关键词：黔西南州 群众体育 发展现状 万峰林徒步节
一、导言：研究的目的是：黔西南州群众体育开展的情况、群众参
与体育活动的力度、体育对旅游和经济的推动、徒步的健身价值；研究的意义：群众参与体育锻炼对身体健康的影响、黔西南州群众体育发展现状、老师帮想想，谢谢。150字
二、相关理论介绍200字
三、主体部分：1.1万峰林徒步节的开展时间 1.2组织单位 1.3组织
形式1.4参与人群有哪些1.5赞助商及经济支柱2500字
四、发展中存在的问题：2.1、2.
2、2.3、2.41000字
五、解决的对策：3.1、3.
2、3.3、3.4800字
六、发展的影响：4.1、4.
2、4.3500字
七、结论：500字
八、参考文献：………………………………………………….结束
推荐第8篇：论文提纲
论文
一、服装连锁门店财务管理含义 （1）服装连锁门店
在服装连锁企业经营管理的基础上，按照总店(总部)的指示和服务规范要求，承担日常销售业务的店铺。主要分为直营店和加盟店两大类。 （2）财务管理
财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资）,资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金）,以及利润分配的管理。 财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。 （3）服装连锁门店财务管理
是指服装连锁企业各门店在总部财务管理的总体目标下，根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
二、服装连锁门店财务管理现状及存在的问题
三、服装连锁门店财务管理工作存在问题
四、服装连锁门店财务管理中存在问题的对策
五、结束语
2002年1月，国家经贸委明确提出了要将连锁经营、物流配送、电子商务三个方面作为我国现代流通业的发展方向，而连锁经营更 被视为重中之重。经过八年多的发展，连锁经营模式已广泛应用于 零售、餐饮、医药等多个服务行业，但连锁经营管理人才的缺乏仍 是制约连锁企业发展的主要原因之一。 1 连锁经营管理人才需求状况
《中国连锁零售企业经营状况分析报告(2008~2009)》显示， 2008年，连锁行业销售额与店铺数继续保持20%以上的增幅。2009 年整体增速趋缓。中国连锁经营协会表示，2010年中国连锁行业发 展预测比去年更好，中国连锁行业预计增长在18％以内。总体来看， 我国连锁业在近三年仍处于一个较快增长的阶段。
无论是开新店还是提升老店的业绩，管理人才将是连锁企业 发展过程中的重要角色。但中国连锁业管理人才状况不容乐观。 《2009年中国连锁企业绩效管理与能力建设调查报告》显示，在被 调研的连锁企业中，有71%的企业认为人力资源面临的最大问题 是缺乏总部、门店优秀管理人员。
同时，我国加入世贸组织后，国际连锁业加快了在我国拓展的
步伐。以2009年为例，外资连锁零售业增速明显快于内资。近年来， 国际连锁业用高薪从本土连锁业挖走人才的现象频频发生，使得 原本就很紧缺的人才形势变得更为严峻。 因此，连锁经营管理人才培养迫在眉睫。 2 连锁经营管理人才培养模式现状分析
目前，我国连锁经营管理人才培养以高等院校的学历教育为主。 上海是中国连锁经营业的发源地，也是全国连锁业发展最为 成熟的地区之一，连锁经营管理人才培养比较早、体系比较完善的 高校也在上海，其中以上海商学院为突出代表。1998年，上海商学 院在全国高职高专院校中率先创办了“连锁经营管理”专业。上海 商学院以其得天独厚的商业背景在连锁经营管理人才培养方面走 在全国的最前列。2004年，上海商学院率先申报“连锁经营管理”本 科专业，获国家教育部批准。
就全国范围内来看，不少职业技术学院均已开设“连锁经营管 理”专业或相关专业方向。本文认为南京信息技术学院以及四川教 育学院在连锁经营管理人才培养过程中积累的经验值得其他院校 借鉴。南京信息技术学院，依托自己在信息技术方面的背景和优势， 开设了“IT产品连锁经营方向”，与苏宁电器等企业深入合作，进行
连锁经营管理人才的订单式培养总结上述高校在培养连锁经营管理人才方面的经验，不难看 出有两点比较重要。其一，要找到恰当的行业定位，这样才能真正 凸显连锁经营管理人才的特色。其二，要与具体的连锁企业进行合 作，这样才能够促使企业与学校及时进行一对一的沟通，避免培养 出来的学生与企业需求脱节。
3 应用型连锁经营管理人才培养模式探讨 20世纪90年代以来，以现代服务业为特征的第三产业成为全 球经济增长最快的部门，而连锁经营这种模式被广泛地应用于零 售、餐饮、房地产等现代服务业领域，其活动特点决定了连锁经营 管理人才的培养应突出应用型。
推荐第9篇：论文提纲
通信运营企业员工疲劳问题研究
一、序论
简单论述社会疲劳问题现状以及研究疲劳问题的意义，后提出本文的中心论题以及写作意图。
二、疲劳的相关概述
2.1 疲劳的概念、特点和分类
2.2 疲劳产生的原因
2.3 疲劳对工作的影响
2.4 有关疲劳的理论
三、通信运营企业的员工疲劳调查
3.1疲劳调查方法
3.2疲劳调查方案
3.3疲劳调查结果
四、通信运营企业的员工疲劳状况分析及应对策略
4.1 人员和疲劳分布
4.2 疲劳产生原因分布
4.3 疲劳应对策略
五、结论
总结通信运营企业员工疲劳的影响因素以及解决方法并展望未来。
推荐第10篇：论文提纲
泰国学生学习汉语中的语序偏误及原因分析
外语系
08对外汉语班
申翠玲
20081032135
第一章 绪论
第一节 目前对于泰国汉语学习的研究主要集中在：语音偏误、近义词偏误、语用偏误和量词错误使用等。
第二节 对于泰国学生学习汉语中语序偏误及原因分析少有人涉及，所以我把研究方向定于语序偏误及原因分析。
第二章
第一节
利用教学实习的机会，收集学生的书面和口语中的语序偏误。探究泰国学生学习汉语中的问题。
第二节
对所搜集的材料做归纳、整理，得出普遍存在的语序偏误，通过相关数据说明问题。
第三章
第一节
基于语料分析问题。从学生自身方面分析是哪些主体因素影响学生顺利习得汉语，用准确的语序表达语义。
第二节
从教师的角度分析导致学生产生语序偏误的原因。 第三节 从其他角度如学习环境分析学生产生语序偏误的原因。
第四章
第一节 利用克拉申的情感过滤假说分析是哪些情感因素造成学生语序偏误。 第二节 从教师在教学过程中的具体方面分析是哪些因素阻碍学生准确习得语序。
第三节
得出解决问题的具体方法。
第五章
对整篇文章做出总结
第11篇：论文提纲
一、论文资料反映：通过对林语堂小说《红牡丹》的阅读以及关于小说有关资料的查阅情况。大部分资料都是从林语堂笔下的众多女性形象扩展到各个作品的模式来写。有一部分则是从小说女主人公梁牡丹的爱情悲剧为主题进行论述，进而把这一主题引到林语堂的思想世界中去，而这种写他的思想则是从中国传统思想中去写。还有一小部分则是从心理学角度解读女主人公的一切行为。
我自己的想法是单从梁牡丹这一女性的形象的研究，通过这一女性形象的研究来写作者对于这一女性形象的写作动机。
二、论文提纲：
（一）题目：从林语堂小说《红牡丹》中的女主人公看他的写作动机
（二）中心论点：林语堂从小说中女性形象到他的写作动机
（三）引论：通过对小说《红牡丹》中女主人公梁牡丹形象的解读来研究林语堂的作品中为什么会有这样的写作动机。
(四) 本论：
1、女主人公梁牡丹的形象。
(1)敢于冲破传统的婚姻观点的束缚寻找自己的真爱。
（2）女性心理深处善与美的结合。
（3）传统思想与自由精神的妥协。
1）面对同姓的表兄同她的爱情和婚姻她极力的用两全其美的办法解
决。
2）当大起大落的爱情之后她选择平淡的生活。
2、林语堂于《红牡丹》的创作动机。
（1）作者人生中多位女性对他的影响。
1）童年到青年家人对他的影响。
2）恋人对他的影响。
3）留学时候外国女性对他的影响。
3、作者所接受的思想对他对他创作动机的影响。
1）中国传统文化的影响“中庸”思想。
2）西方自由思想的影响。
（五）结论：从强烈的自身命运的摆脱，梁牡丹这一女性形象在林语堂的女性世界中被扩大化。有自己的思想，渴望自由这些本是作者自身对身边所接触过的每一位给他以人生影响的女性的寄托，却以小说中人物形象吧一切精神枷锁打破。人的行为不可能脱离现实世界，梁牡丹是林语堂与现实世界的纽带，也是对至亲至爱远去的祭奠。
三、参考资料：(1)林语堂：文化转型的人格符号北京大学出版社2005-11-01
(2)解读林语堂经典花山文艺出版社2005-6-1
（3）生活的艺术群言出版社2010-6-1
（4）红牡丹群言出版社2010-11-1
（5）林语堂研究论集
第12篇：论文提纲
题目：浅谈中小企业发展与电子商务的关系
提纲：一：电子商务的涵义
二：企业发展电子商务的优势
(一) 带来新的发展机遇和赢得更大的发展空间 (二) 可以共享信息，实现公平竞争 (三) 可以提高了产品竞争能力 (四）降低经营成本，提高经营效率
三：我国中小企业应用电子商务现状
(一) 电子商务的社会配套不完善和信息化程序低 (二) 企业实施电子商务所需的资金匮乏 (三) 电子商务人才匮乏
(四) 消费观念和习惯不适应电子交易方式 (五) 电子商务标准的制定相对薄弱
(六) 电子商务初期投资较大,中小企业抉择艰难
四：我国中小企业应用电子商务问题
(一) 中小企业对开展电子商务认识不足 (二) 管理水平不高
(三) 网站建设很不完善，目标受众不够明显
五：我国中小企业应用电子商务解决对策
（一） 加强政府的宏观规划和指导功能
（二） 积极引入信息技术，改善网络基础设施
（三） 企业加强培养和吸引电子商务人才
（四） 加强物流体系的建设
（五） 加大资金投入，健全社会配套服务体系，为中小企业开展电子商务营造良好的电子商务环境
（六） 拟定中小企业实施电子商务的总体规划
（七） 开展流程重组，实现组织、管理、制度上创新
（八） 规范企业业务流程
（九） 塑造面向电子商务的企业文化
（十） 实现知识化管理
第13篇：论文提纲
毕业论文提纲
一、毕业论文提纲要求：
学生姓名、学号、专业名称、指导老师、论文题目、论文主要任务与目标、论文主要内容（包括章、节）、参考文献。
二、论文提纲范本：
论文提纲
学生：张洪辉
学号：708961290002
专业：船舶与海洋工程结构物设计制造
导师：肖 熙 教授
论文题目： 华润大东船务船厂坞门建造的精度控制
论文研究任务与目标：
坞门建造是该项目的关键配套工程，是实现挡水，把水域与坞室隔开，为造修船创造优越作业环境的保障性设备。坞门建造是船厂长期发展、科学发展的需要，论文结合华润大东公司自身特点，采取先进的施工工艺措施，如周密的生产布置、严格的精度控制等等 ，使坞门建造项目保质保期顺利完成。
研究内容：
第一章 绪论
1．1概述：论文研究的意义与目标1．2 发展趋势1．3论文的主要研究内容
第二章华润大东坞门的基本特征
2．1坞门主要技术规格2．2坞门结构型式2．3坞门建造方案
2．4坞门建造质量及精度要求
第三章浮箱式坞门建造精度的控制措施
3．1坞门建造结构尺寸精度的控制3．2坞门焊接变形控制
3．3止水面结构建造精度控制
第四章浮箱式坞门的建造和检验
4．1坞门的建造4．2坞门建造的检验4．3止水面检验4．4其他检验
第六章结束语
参考文献：
1、孙松年.日本船厂船体精度控制与精确生产的近况.《造船技术》 1998年
2、鲍彤，曹志兵.船舶总组搭载精度控制研究.《中国修船》.2009年
3、曹雷，严俊等.船体焊接构件残余应力消除的若干方法.《船舶》第四期2002年.
第14篇：论文提纲
1 贵州农村人力资源现状简要分析
1.1 数量多且增长过快，农村剩余劳动力富足
1.2 素质水平虽有所提高，但是依然较低，平均受教育程度偏低
1.3 城乡人力资源素质差异较大
1.4 职业技能把握程度相对较差
1.5 身体健康水平相对低下
1.6 适应现代市场经济的能力较差
2 贵州农村人力资源素质教育与培训存在的问题及其成因简要分析
2.1 人口数量，特别是农村人口数量庞大
2.2 教育水平低下，缺乏技能的培训机制
2.3 就业不充分，缺乏流动性
2.4 健康水平较低，医疗水平低
2.5 人力资源流失严重
2.6 人均收入水平过低
2.7思想观念的落后，以及科教文卫等事业发展水平过低 3 加强贵州农村人力资源素质教育与培训的对策及思路
3.1 加强基础教育的投入
3.2 加强职业技术教育
3.3 建立培训机构，健全培训机制
3.4 发展经济
3.5 健全贵州农村人力资源市场
3.6 推进农村城镇化的建设进程
3.7 更新思想观念，建立全新的农村人力资源培训模式
3.8 加快农村医疗卫生体制的改革
3.9 制定相应的人才政策
4 对贵州农村人力资源素质教育与培训发展趋势的期望
5 总结
第15篇：论文提纲
中共辽宁省委党校2012级在职研究生
公共管理专业毕业论文写作要求与参考题目
一、写作要求
论文写作过程中，要坚持以中国特色社会主义理论和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，运用所学的理论，结合我国实际，写出有一定新意的毕业论文。其具体要求：第一，论文选题必须是本专业研究的领域，即公共管理专业。第二，论文必须有坚实的理论基础，即运用所学的理论知识。第三，论文必须有详实的调查资料，即运用所调查到的实际资料。第四，论文必须有自己的见解，即不能人云亦云，要有新意，要有独到见解。第五，论文必须有合理的结构，即文章的体例正确，结构合理，逻辑性强，语言流畅。论文文字要求在7000字以上。 以下题目仅供学员参考，可将大题目具体化，也可以依据专业理论和工作实际自拟题目。
二、参考题目
（一）公共管理学
1．我国中介组织现状及发展前景2．公共权力运作与监督
3．公共组织环境与公共权力运作4．当代国外政府机构改革与我国机构改革
5．市场经济条件下的政府职能、角色定位6．公共管理科学化、民主化、法治化
7．文化体制改革（行政文化、政府形象）8．政府精细化管理
9．中国社区组织建设现状与前景
10．政府理财、政府采购、财政、税收体制改革
11．电子政府建设与公共服务12．高校教育与管理体制改革
13．司法行政与司法体制改革14．降低行政成本，提高行政效率
15．公共责任与行政伦理建设16．廉政建设、廉政立法与行政监督机制
17．行政执行、行政协调、行政沟通、行政监控
18．政府危机管理研究
19．政府与社会、与政党、与社团、与民间组织、与公民关系研究
20．政府与市场、国有企业、私人企业的关系研究
21．中央与地方政府的关系探讨
22．强化社会管理与公共服务职能，建设服务型政府
23．界定政府职能和角色，规范政府行为研究
24.地方政府建设服务型政府的经验或教训
25.公共服务供给、政府责任与和谐社会构建
26.地方政府公共服务的制度安排
27.改革开放以来行政管理体制改革历史回顾沿革研究
28.地方政府职能转变29.推进电子政务与提高行政效率
30.公共服务体制模式分析与选择31.社会组织发展状况研究
32.地方政府公信力研究33.政府应急能力研究
34.行政文化研究35.地方政府能力建设
36.公共管理主体的类型和作用
37.公众参与与公众评价
38.媒体的监督作用研究
40.执政党、民主党派、社会团体、政府组织、非政府组织研究
42.公共预算研究
43.公共财政理论研究
44.中外公共财政比较研究
45.政府治理与服务型政府关系研究
47.公共卫生体制研究
48.行政区划研究
49.公民诉求与信访研究
50.社会保障问题研究
51.行政部责制研究
52.官员流动中的经济审计研究
53.审计管理问题研究
54.中西方公共管理理论比较研究
55.十八“深化管理体制改革”如何深化
56.中国行政体制改革有何经验教训
57.虚拟社会与网络化管理研究
58.社区自治与政府治理研究
59.流动人口管理研究
（二）公共政策学
1．社会公共资源五种分配方式中的政策作用研究
2．国家、社会与公共政策3．政府、市场与公共政策
4．组织理论研究与公共政策5．中央与地方的政策关系
6．政策全过程研究与政策执行学7．“效率、公平”与公共政策
8．利益政策学9．建立与发展有中国特色的政策科学
10．公民公共政策参与方式的研究11．信息社会对政策科学促进作用的研究
12．中共领导集体政策思想研究
13．政策科学的研究与咨询将部分进入市场的问题研究
14．政策科学的价值取向与价值冲突问题研究
15．比较政策研究——不同制度、体制和政治文化背景下政策模式的选择问题，政策实践中的共性和个性的关系问题研究
16．实现公共决策民主化、科学化和法制化的体制保证问题研究
17．保证政策执行有效性的监督机制问题研究
18．完善政策评价系统并有效发挥其作用的问题研究
19．“政策倾斜”实施中负面效应问题的研究
20．政府的政策投入与产出（即政府成本分析）问题的研究
21．公共政策与政府行政能力的关系22．执行政策的误区及其矫正
23．政策失真的人为原因分析24．影响政策执行的若干因素分析
25．政策在立法中的应用问题研究26．“上有政策，下有对策”现象剖析
27．西方政策监控机制的特点及其启示
28．各项具体政策分析
29.公共政策制定的模型分析
（三）公共部门人力资源开发与管理研究
1.当代公共部门人力资源管理制度的发展状况及面对的压力和挑战。
2.公共部门人力资源的战略管理研究。
3.公共部门工作分析和职位评价研究。
4.中国公职人员分类体系的构建研究。
5.公共部门人力资源招募甄选研究。
6.公共部门人力资源绩效管理研究。
7.促进公职人员职业生涯发展的政策与策略研究。
8．公共部门人力资源培训问题研究。
9．公共部门人力资源薪酬问题研究。
10.公共部门人力资源管理全面改进路径研究。
11.公共部门人力资源考录问题研究。
12.公职人员职业生涯规划研究。
13.公职人员工作绩效提升研究。
14.公职人员有效激励的运行机制研究。
15.现行公务员退出机制的科学性研究。
16.公职人员职务升降与任免管理研究。
17.公职人员交流调配管理问题研究。
18.公职人员的保险福利问题研究。
19.公职人员现实工资科学性与合理性研究。
20.公职人员激励制度研究。
（四）政府体制改革与中外公务员制度比较
20．完善我国公务员制度的思考
21．试论分权制衡原则对我国公务员制度的启示
22．完善我国公务员的管理体制23．完善我国公务员的分类制度
24．完善我国公务员的竞争激励机制25．完善我国公务员的绩效评估制度
26．公务员的工资保障制度与廉政建设
27．试论行政体制改革是政治体制改革的先导
28．试论公务员制度的制约因素29．正确处理中央政府与地方政府的关系
30．乡镇政府改革构想
31．论公用事业的市场化32．转变政府经济管理职能的思考
33．行政审批制改革与腐败治理34．规范职务消费的若干思考
35．当前政府促进就业的若干手段与政策分析
36．振兴东北老工业基地与政府职能转换
37．加强各级人民代表大会对本级政府财政预算的审查和监督
38．现代产权制度建设中的政府作用
39．西方行政改革对我国的启示
40.公务员行政道德规范研究
（五）领导学
1．中国共产党的领导思想研究
2．论领导工作中的原则性、系统性、预见性和创造性
3．论领导体制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性
4．领导活动特点及其发展规律
5．21世纪的领导和管理：从人治走向民主法治
6．论领导决策的障碍及其对策
7．探讨有中国特色的决策模式
8．决策风险若干问题研究
9．论建立健全科学的、民主的决策体制
10．论决策与咨询
11．科学决策
12．改革和完善用人机制
13．知人与善任——用人之道古今谈
14．论领导艺术中的辩证法
15．论领导班子结构优化问题
16．论我国新旧体制转换时期影响领导效能的主要障碍及其克服
17．领导角色定位问题研究
18．领导者的影响力探析
19.领导思维、战略思维系统思维等
20．领导方法与领导艺术
21．领导能力素质研究
22．突发事件与危机管理研究
23．领导力与执行力研究
24．领导者协调能力研究
25．论领导方式变革
26．团队建设
27．领导与沟通
28．领导与激励
29.领导心理
30.领导情商
31.绩效考评
32.领导行为理论在管理中的运用
（六）政府经济学
1.强化我国财政的收入再分配职能作用问题研究
2.公共财政视角下中国农村社会保障问题研究
3.财政转移支付法律制度研究
4.中国碳减排财政政策研究
5.应急管理的财政保障机制研究
6.公共财政制度下慈善组织发展研究
7.支持文化创意产业发展的财政政策研究
8.公共财政框架下的政府采购问题研究
9.公共财政的公共性与透明度问题研究
10.财政扶贫资金绩效管理改革研究
11.支持我国中小企业发展的财政政策研究
12.省以下财政体制改革研究
13.生态补偿机制的财政视角研究
14.财政教育投资及其绩效研究
15.实现辽宁省省基本公共服务均等化的公共财政研究
16.辽宁省农村劳动力转移的财政支持研究
17.辽宁省公共品供给失衡与地区差距研究
18.财政转移支付政策效应研究
19.财政分权视角下的新农村建设公共财政投入研究
20.促进就业的财政政策研究
21.辽宁省县级财政可持续发展研究
（七）中国行政管理史
1．古代民本思想与现代民主
2．性善论与性恶论——从人性的不同看法到不同的治国方略
3．治国方略的选择——道德教化与法治建设
4．论行政管理中的法治与人治
5．论儒家德治、礼治、仁政思想对现代的影响
6．古代法家的“法治”与现代意义上的法治
7．论儒、法、道、墨诸家行政管理理论中的人治思想
8．中国共产党的“左”倾错误与中国历史上的人治传统
9．论行政管理中的“有为”与“无为”
10．道家“无为而治”对现代行政管理的启示
11．“争”与“不争”的辩证法——道家的“不争之争”给我们的启迪
12．《孙子兵法》与行政管理
13．论正确认识和借鉴古代谋略
14．政治权术与为政艺术
15．论曹操的唯才是举思想
16．重才与重德——曹操与诸葛亮用人之道比较
17．中国古代多谋善断思想与现代决策
18．打天下与治天下：领导方式的区别与转换
19．政治与道德——从韩非和马基雅维里的主张谈起
20．从唐太宗晚年未能慎终看制度的决定性作用
21．论刚柔相济、宽猛结合
22．古代“和而不同”思想对现代领导工作的启示
23．“君逸臣劳”为政艺术中的辩证法
24．从刘邦与韩信关系的演变中悟出的道理
25．老子的辩证法与现代领导艺术
26．中庸之道对现代领导和管理的启示
27．中国古代和谐理论对现代领导和管理的积极作用
28．封建君臣观、君民观、官民观对现代领导和管理活动的影响
29．古代选贤任能思想与当代人才队伍建设
30．古代变革维新思想与当代改革开放
31．唐太宗的居安思危思想与当代的忧患意识
32．古代“公天下”思想、孙中山“天下为公”思想与中国共产党的“立党为公、执政为民”思想
33．古代广开言路思想对现代行政管理的借鉴价值
34．论中国古代人事制度的借鉴价值与历史局限性
35．古代科举制度与当代官员考任制度的建设
36．中国古代考课制度对现代官员考核工作的启示
37．中国古代监察制度对现代吏治和反腐败斗争的启迪
38．中国古代回避制度与现代回避制度的建设
39．孙中山“五权分立”思想对当今政治体制改革的启示
40．论周恩来求同存异思想在现代行政管理中的意义
41．论中国古代领导思想的劣性遗产对毛泽东晚年领导实践的不良影响
42．刘少奇领导素养的理论与中国传统文化
43．周恩来的领导风格与儒家文化
（八）组织行为学
1.我国基层行政组织改革研究
2.行政组织中非正式组织的作用研究
3.非营利组织（第三部门）改革与发展研究
4.非营利组织（第三部门）与腐败治理研究
5.事业单位分类与管理研究
（九）电子政务
1.我国电子政府/电子政务建设研究
2.我国政务微博的应用与发展研究
3.信息化背景下政府公共关系的改进研究
请于6月13日前将毕业论文提纲交班主任处！
公共管理教研部研究生部 2014年5月16日
第16篇：论文提纲
我国企业社会责任会计信息披露的问题研究
摘要：随着人们社会责任意识的提高，要求企业越来越多的披露有关社会责任方面的信息。文章简要分析了社会责任会计信息应披露的内容，当前我国社会责任会计信息披露存在的问题，同时借鉴西方发达国家的先进经验，结合我国实际，提出了完善我国企业社会责任会计信息披露的几点建议。
关键词：社会责任会计信息披露；存在问题；改进建议
随着经济社会的发展，企业对社会生活的影响日益深入，产生的作用也越来越大。但是受传统观念的影响。我国很多的企业依然单纯的追求利润，为了自身的利益，做出了许多污染环境、扰乱人们正常生活秩序的事情，如三鹿奶粉的三聚氰胺事件、双汇的瘦肉精事件以及哈药集团的污染事件等，造成了极其恶劣的影响。这些事件使得社会公众对企业的社会责任及披露情况开始了前所未有的关注。社会责任会计信息的披露能够让公众及时准确的了解企业所承担的社会责任，将会受到越来越多的关注。
1社会责任会计信息披露的内容
1.1生态环境
企业应当披露对环境保护所做的贡献，具体包括企业对环境的损害情况，企业治理污染的措施及实际效果；企业降低能源消耗，减少稀有资源的耗用的措施等。
1.2对社会福利的贡献
企业应当披露参与社会公益事业的情况，除向国家缴纳税金外，在企业的能力范围之内对公益活动给予的捐赠和帮助。披露的具体内容包括为发展公共交通、市政建设、娱乐设施等方面提供的支持；提供平等的就业机会，尤其是对失业者、残疾人等就业方面提供的福利。（参考文献：我国社会责任会计研究）
1.3产品的性能和安全信息
企业应注重保护消费者的利益，应当披露包括企业产品的耐用年数、产品的安全性和售后服务等信息，同时了解对本企业产品的满意程度等。
1.4人力资源方面的贡献
企业在发展人力资源方面的工作主要包括提高工薪水平、改进职工福利、改善劳动条件、美化企业环境及增进劳资双方的相互信任等， 这不仅对本企业有重要的微观意义， 并且对于经济、社会的持续、稳定发展有重要的宏观意义。（参考文献：社会责任会计信息披露的内容及模式）
2我国企业社会责任会计信息披露存在的问题
2.1企业披露的社会责任信息不够全面
目前有相当一部分的公司进行了社会责任会计信息的披露，但很难在各个方面都进行反映。很多公司披露的信息占全部信息的百分比很小，并且提供的信息可用性不高。在社会责任会计信息的披露方面具有强烈的倾向性选择，即企业披露的大部分信息都是对公司有利的信息，极少甚至不披露有由公司经营不善所造成的经营亏损，环境保护不力、产品质量问题等会对投资者的决策产生巨大影响的信息。例如煤炭类、化工类企业本身对环境的污染较大，但在这类公司在进行社会信息披露时很少涉及它在消耗资源和污染环境方面产生的负面影响。（参考文献：我国企业社会责任会计信息披露）
2.2文字描述为主，定性结论多
大部分企业在进行社会责任会计信息披露时，采用大幅度的文字叙述介绍，并不是通过运用具体的会计方法进行分析研究，加以量化披露。这些企业对社会责任的界定大多采用文字来介绍，并且在进行披露的内容中一般只对上交的税金进行详细的会计描述，而对其他的会计信息，如社会福利贡献和员工权益保护方面只有极少的定量数据，对其他社会责任会计信息的披露太过简单，以文字描述为主，定性分析多，定量分析少，这在一定程度上极大地降低了企业社会责任会计信息披露的准确性和可靠性。（参考文献：我国上市公司社会责任会计信息披露研究）
2.3企业缺乏对社会责任会计信息披露的意识
进行社会责任会计信息披露的企业大部分是受国家政策的强制性要求，而非是出自企业的自愿性行为。这也在一定程度上表现出我国的很多企业仍然坚持传统的观念。并没有意识到企业进行社会责任会计信息披露的重要性，仍以实现最大的经济效益企业的战略定位。（参考文献：我国社会责任会计信息披露研究综述）此外，社会责任会计相对传统会计信息披露程序更加复杂，进行社会责任会计信息披露大大增加企业的成本，企业缺乏对社会责任会计进行信息披露的动机。
2.4第三方对企业社会责任会计信息披露报告的审计监管力度不足
传统的财务报告进行披露时必须经过第三方的审核，上市公司的财务报表按规定必须有注册会计师事务所的审计并签字。而企业的社会责任报告，国家尚未强制性规定必须经由第三方进行审核。第三方应该具有一定的专业性和独立性，才有资格提供审核服务，而什么样的机构才符合审核验证的标准，这在我国尚无特别的规定。只有经过审核的社会责任报告才具有真实性，才会具有可靠性。（参考文献：我国企业社会责任信息披露内容研究）
从总体情况来看，越来越多的公司参与到披露社会责任会计信息的趋势中来，采用各种方式予以披露，社会责任意识不断的增强。
3发达国家社会责任会计信息披露
1.法国
法国被认为是对社会责任最为重视的国家。早在1975年 ，法国就建议各家公司每年公布“社会资产负债表”，即“社会报告”。1977年法国政府颁布了关于社会责任披露的一项法令，要求所有职工人数达到或超过300人的企业必须编制“社会资产负债表”。从1984年起该表必须劣势三年的数据，并且要按各下属工厂和整个公司编制。（参考文献：国际会计书本）法国受宏观经济导向和社会福利主义的影响，社会责任会计作为主要会计报表之一，其规定是世界上最有特色的，也是最完善的。法国的社会资产负债表披露以下七方面内容：职工人数、工资及福利成本、健康和安全保护、其他工作条件、雇员培训、行业关系、雇员住房及交通等生活条件状况。
2.美国
美国是企业社会责任会计的发源地，企业社会责任披露的内容比较广泛，尽管政府没有硬性的披露要求，但证券市场将其作为判断公司社会责任的一项标准，因此，今年来各企业都在积极的发布有关公司社会责任的说明报告，目的就是为了提高企业相关事业活动的透明度和凸显企业的社会责任。除政府机构外，民间机构对社会责任会计起到了较好的规范作用，如美国会计协会先后成立了社会项目的效果计量委员会、组织行为对环境的影响委员会、社会成本委员会等各种研究社会责任会计的委员会，加强对社会责任的确认、计量和报告的研究，推动了社会责任理论的发展。
3.英国
英国的政府要求企业披露一些就业信息，但公司社会责任报告一直未引起英国立法者和准则制定者的重视。尽管如此，英国的公司普遍对社会受托责任比较关注，自20世纪70年代开始，英国大型的公司的年报中就出现了自愿披露的有关社会和环境方面的信息。今年来，具有特定规模的公司被强迫报告有关他们慈善捐赠情况等具有社会责任性质的信息，并且提供关于员工工作条件和员工培训的可靠信息。英国的社会责任报告主要包括以下几种形式：增值报告、就业报告、雇员报告、弹性信息等。
4我国企业社会责任会计信息披露的改进建议
1.完善企业社会责任会计信息披露的内容
针对我国企业社会责任会计信息披露的现状，通过对西方发达国家社会责任会计信息披露内容的研究，应当着重从生态环境、对社会福利的贡献、产品的性能和安全信息、人力资源方面的贡献等几个方面对我国企业社会责任会计信息披
露进行完善。（参考文献：我国国有企业社会会计责任信息披露）
2.完善相关的准则和法律法规
目前来看我国企业自行披露社会责任报告的自觉性较差，上市公司更以获得利润为目标，很少考虑对社会的贡献，对企业社会责任信息披露呈消极态度。尽管我国也出台了一系列相关的法律法规如《上市公司社会责任指引》《关于中央企业银行鲁行社会责任的指导意见》等，但这些相关法律规定的对象只是些特定的国有企业和上市公司，未形成比较健全的企业社会责任准则和制度。所以，根据我国企业社会责任会计信息披露的现状和我国的实际情况，加强法律和准则的制定工作。制定企业社会责任信息披露的最低标准，使企业社会责任会计的披露有法可依。同时，在制定法律规范和准则是，应当要注意条文的实际可操作性。
3.增强企业的社会责任意识
我国企业已经开始逐步认识到社会责任与企业长期经营发展有着至关重要的关系，但与全球经济发展的要求相比我国企业对社会责任的认识不足，有待进一步的提高改善。首先可以聘请专家学者对企业进行相关内容的讲座。在此基础上，周期性的组织开展活动让企业员工站在管理者的角度、管理者站在员工的角度去思考怎样才能使整个企业提高社会责任意识。在以上的学习、探讨过程中，让企业充分认识到社会责任是他们应尽的社会义务。企业在加强意识的同时在生产经营过程中更应当做到：制定长久的经营策略、公开承认企业自身的错误、将环保问题归入企业的经营管理策略中。（参考文献：我国企业社会责任会计信息披露研究）
4.完善企业社会责任会计信息披露的审计制度
企业社会责任意识的树立和社会责任的履行有赖于严格的约束机制，没有审核的社会责任报告相当于企业的广告。为了提高企业社会责任报告的公信力，应当加强对该报告的审计力度。而目前我国对企业的审计主要集中于财务报告的审计，尚无专门针对社会责任的审计。因此各级政府审计机构应主动承担起监督职能，对实施社会责任审计制度进行研究，同时借鉴国外先进经验，参考国际已有标准，建立适合我国国情的社会责任会计审计监督制度。（参考文献：我国上市公司社会责任会计信息披露影响因素研究）
5.建立完善相关的激励机制
必须结合我国的国情购建一套规范的、全面的评价体系。对于主动承担社会责任，积极披露社会责任会计信息的企业，建立相应的激励机制，如可以享受税收上的优惠，获得减税或者免税。对于违规，不披露相关会计信息的企业，建立相应的惩罚体系，加大惩罚力度，使得违规成本大于企业披露社会责任会计信息的成本。
结论
通过对我国当前企业社会责任会计信息披露问题的研究，虽然存在众多的问题。但我国社会责任会计起步尚晚，理论研究不深入，相关体系制度建设不够完善，相信经过一段时期的发展，社会责任会计会发回去越来越重要的作用。 参考文献
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[2]李学斌.社会责任会计信息披露的内容及模式[J].集体经济, 2008(08)：154-155
[3]孙红梅.我国企业社会责任会计信息披露[J].会计之友, 2011(1):12-13.
[4]林天源.我国上市公司社会责任会计信息披露研究[D].山东财经大学, 2013.
[5]蒋晓改.我国社会责任会计信息披露研究综述[J].商业会计, 2014(1):108-110.
[6]李丽莎.我国企业社会责任信息披露内容研究[D].河南大学, 2013.
[7]常勋 常亮.国际会计[M].第六版.东北财经大学出版社, 2011 :261-262.
[8]邓婷婷.我国国有企业社会会计责任信息披露[D].财政部财政科学研究所, 2012.
[9]格桑卓嘎.我国企业社会责任会计信息披露研究[D].西南财经大学, 2012.
[10]张鹏.我国上市公司社会责任会计信息披露影响因素研究[D].东北农业大学, 2012.
第17篇：论文提纲
企业秘书怎样做好协调工作
一、秘书协调工作的地位和作用
（一） 协调是秘书部门的首要职责
（二） 协调是领导工作的延伸
（三） 协调是秘书人员的基本功
二、秘书协调工作的特点
1.附属性
2.服务性
3.人际性
三、秘书协调工作的内容
1.决策协调
2.事务协调
3.关系协调：（1）对上关系的协调
（2）对下关系的协调
（3）同级关系的协调
（4）群众关系的协调（处理关系时的注意事项）
（5）领导之间关系的协调（处理关系时的注意事项）
（6）秘书与领导关系的协调（处理关系时的注意事项）
四、协调工作的步骤
1.找准问题
2.拟定方案
3.反复磋商
4.督促落实
5.检查反馈
五、协调工作的方法
1.个别协调
2.信息协调
3.会议协调
4.计划协调
5.文件协调
六、协调工作的操作技巧
（一）协调工作的六字口诀
1.“明”协调和“暗”协调
2.“冷”协调和“热”协调
3.“硬”协调和“软”协调
（二）协调工作中的语言技巧
1.说服的语言技巧
2.批评的语言技巧
3.激励的语言艺术
（三）协调活动的换位思考
（四）捕捉有利的协调时机
(五)协调过程中的情绪控制
七、实习工作中的一些心得体会
第18篇：论文提纲
论文提纲
张永清
题目：浅谈学校实施创新教育的途径
内容：人类社会的进步是创新的结果，没有创新就没有发展。当前，创新已成为我国教育改革的主旋律。创新教育是以培养创新性人才为价值取向的新型教育。教育工作者的责任就是创设适宜学生创新素质健康发展的教育教学环境。
一、更新观念，端正思想。
1、更新领导观念，端正教育与管理思想。
只有创新型领导班子，才能创办创新型学校，才能推行以创新教育为最高目标的素质教育。因此以校长为首的领导班子必须更新教育观念与管理观念，端正教育与管理的思想。
２、更新教师观念，端正教育与教学思想。
培养学生的创新意识、创新能力的关键是教师因而教师首先要树立以人为本思想，树立正确的学生观。
二具体实施——落实创新。
1、校领导管理的创新。
实施创新教育就是开展教育创新，它是对教育全局性、整体性、功能性的根本变革，学校创新管理是创新教育实验的一个重要组成部分，要做好“学校管理导向创新”、“人本管理创新”、“组织结构创新”的工作。
2、教师教学的创新。
（１）、营造自主、安全、和谐的课堂空间。
（２）、寓创新于德育，注重创新人格的培养。
（３）、开展丰富多彩的课外活动，激发创新的灵感。
（４）、教学、实践相结合，在生活中获得创新源泉。
（5）、讲究评价艺术，改进评价方式，确保创新教育顺利实施。
总之学校创新教育的实施，关键在于教育工作者，只有他们更新了思想观念，改进了工作方法，创设了适宜学生创新素质健康发展的教育教学环境，学校的创新教育才有可能落到实处。
第19篇：论文提纲
毕业论文 http://biyelunwen.yjbys.com/
论文提纲范文
目 录
引言 1
一、我国外贸依存度的现状 2
二、我国名义外贸依存度提升的原因 3
三、我国外贸依存度实际水平的估算和与国际间贸易的比较 5
(一)我国外贸依存度实际水平的估算 5
1、加工贸易在对外贸易结构中的比重较大 5
2、我国GDP总值被低估 5
3、汇率的影响 5
4、外资企业的影响 6
5、产业结构的影响 6
(二)我国外贸依存度的实际水平的国际比较 6
四、外贸依存度增高对我国经济的影响 7
(一)外贸依存度增高对我国经济的不利影响 7
1、对外贸易摩擦加剧 8
2、影响国家经济安全 8
3、影响国内产业发展 8
4、恶化贸易条件 8
(二)外贸依存度增高对我国经济有利影响 9
1、促进了有序竞争 9
2、中国在世界贸易中的分额上升 9
3、通过加工贸易熟悉了国外的技术、管理、市场 9
4、中国贸易的发展创造了大量的就业机会 9
五、合理调控外贸依存度的措施 9
1、继续扩大对外开放 9
2、扩大内需 10
3、促进加工贸易的升级转型 10
4、大力发展服务贸易 10
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5、重视我国进出口依存度的结构性指标，推进市场多元化和出口产品结构优化战略 10
6、完善国内经济核算制度 10
7、完善人民币汇率形成机制，保持人民币汇率基本稳定 11
结论与启示 11
参考文献 11
作文提纲的形式一般有两种。
1.标题式提纲
这种提纲比较简单，只写出行文各段的标题。
这是一个标题式的作文提纲，勇简洁的文字标出了各段的写作要点。它的特点是文字简洁、速度较快，适合于对写作内容较熟悉或时间较紧的情况。但对初学写作的人来说，很难起到指导作文的作用。
2.要点式提纲
这种提纲比较详细，它即要表明作文的中心，又要写出作文的大致内容;同时，还要交代出文章的详略。
(三)编写提纲的要求
1.要审清题目，确定中心，选择材料
作文提纲是写好作文的基础，编写作文提纲要按照写作文的三个顺序：审清题目、确立中心，选择材料来进行。
作文题目一般给我们规定了写作范围(记人、记事、写景、状物等)、写作问题(记叙文、说明文、议论文)，所以，审清题目，才能明确写什么、怎么写，才能避免文不对题、偏离中心的毛病。
中心思想是一篇文章的灵魂，在编写作文提纲式时，只有确立了中心，才能围绕选材，确定重点，安排详略，等等。选材时要注意紧紧围绕文章的中心思想，选择真实可信、新鲜有趣的材料，以使文章中心思想鲜明、深刻地表现出来。
2.要简洁明了
作文提纲只是作文的一个思路，一个框架。因此作文提纲既要完整，又不能过于繁琐;既要简洁，又要达到写作目的。
第20篇：论文提纲
网络与房地产营销策略研究
一.绪论
1、中心论题：对搜房网集团网络营销策略研究
2、学作意图：国内外研究状况和研究背景和意义，对搜房网现有信息化程度的考察，并结合搜房网现有的信息化建设提出有价值的建议，并运用相关的知识思考实际问题。
二、本论
（一）简述房地产行业信息化的概况
1、房地产行业对信息化的需求趋势和原因是什么？
2、世界各地成功企业信息化的介绍（为企业经营成功的主要因素之一是：信息化）
3、首先，通过查阅有关的资料，分析房地产企业网络营销的基本过程，其次分析网络营销的现状和存在的问题，最后，通过对房地产网络营销存在的问题的分析，研究房地产网络营销方式以及改进措施。
（二）简述网络营销的概念和特点
1、结合网络营销的理论基础分析现在房地产行业的发展
2、网络营销的特点，对特点之一提出自己的个人意见
3、结合身边的例子说明问题
（三）简述搜房网现有的信息化体系概况
1、搜房网公司的简介
2、房地产网站行业对比
3、传统营销与网络营销的区别（4P向4C的转化)
（四）对搜房网公司的Swot分析
1、优势（S）：有明确的发展目标与计划 市场定位广，业务覆盖上下游行业链营销产品组合多、服务范围广
2、劣势（W）: 缺乏完善的人力资源管理制度，盈利模式过于单一，业务结构有待优化，存在局部业务不能盈利 ，财务管理制度需进一步健全，财务管理能力有待提高，没有形成明确的企业文化，企业凝聚力差，企业技术优势不明显。
3、机遇（O）互联网用户规模继续扩大，网络商业价值不断膨胀 ，网络技术飞速发展
4、威胁（t）互联网相关法规政策不健，全替代品众多，竞争激烈
三、对集团信息化的不足和存在的问题提出自己的解决方案
必须从集团的整体利益来考虑
1、对于集团的劣势：应该改制并完善公司的管理制度和培养具有管理能力方面的人才，进行盈利模式的改进和创新，财务管理制度的提高，加强企业的凝聚力，加强新技术的投入使用和开发
2、利用好集团的优势，不断地开发出新产品
3、同时也要抓住机遇，发展多元化战略，使公司的盈利模式不再单一化
4、减少子公司的增加，重点发展房地产的成熟地区，因为替代产品重多，竞争激烈
四、结论
1、概况当前世界各地的成功企业信息化的程度
2、我们的任务所在
3、首尾呼应
