推荐第1篇：每月工作
每月必项工作
1、在每月20日之前统计成品生产数量（成品库孔令霞）算其成本耗用。
2、成本核算表做好以后按其明细耗用开其领料单（可以参考上月我所开的领料
单）然后根据所开据的领料单依次登到原材料、库存商品及输液器三本账簿上 最后出仓库报表。
注：
1、统计产品数量时，合同 规格要分开统计，具体看范本（我的草稿）
2、如果销售数量小于生产数量及库存数量，应增加所缺数量；如果大于可不增
加。
每日必项工作
1、当天各个网银（农行、工行、建行）发生额应在第二天10点之前登记到银行现金日报表核对余额后发送SDWUZHOUYX@163.COM（符总的邮箱）。
2、登陆我公司QQ若有接收客户新合同 待张总确认下发内部合同即可做好内部合同让符总签字然后送到行政营销部。
3、每天的原材料发票和涉及到的原材料请款单价格做上标记。
4、每天的原材料发票应在发票后边开具入库单。
5、每天收到的原材料发票复印一份交给朱师傅。
6、如果孙姨有开票的 根据孙姨开的发票开发货清单。
资料存放：
1、我公司合同存放 我的电脑----本地磁盘E---山东五洲（业务员邵昭11S--；章
好洁115--；吕宁11V---；周乐祥11T--；吴丽丹11L--；洪都拉斯11—PO--；陈天航11A--；刘晓飞112--；郑亚东11B--；于迎春1---；葛明芳11Z --；周佳辉11CX--；陈彦119--）
2、成本核算表及现金日报表存放 我的电脑---本地磁盘E---财务
3、仓库报表存放 我的电脑---本地磁盘E---仓库报表
4、袁静代发工资模板 我的电脑---本地磁盘F---袁静
5、朱师傅资料存放：我的电脑—本地磁盘E—财务或者123文件夹里
我公司QQ：1649431370
密码：SDWZ2135559
公司邮箱：SDWZYLGS
密码：21355555
推荐第2篇：每月工作对照
每月工作对照
1、编制招标文件，涉及技术、商务、法律等内容应该与有关部门共同研究确定要约条件；
2、收集整理项目计划及各分项工程招标计划，组织工程招标议标、洽谈，负责起草与招标议标有关的文件；
3、对各类合同总价或单价及变更价款审核提出专业意见，便于部门与公司领导作出决策；
4、定期到工地了解工程进度、质量状况，注意对合同履约单位的能力考核，随时掌握工程付款情况，对合同履约单位提出的合约问题做出口头或书面解释；
5、负责组织对投标单位的考察、考评活动，并按考察对象的工作程序要求完成书面记录；
6、复核各类工程进度款的申请，开具付款证书，完成签字手续，每月初前编制下月付款计划。
7、收集整理合作单位的扣款单据、凭证；
8、复核合作单位合同外增加项目、工程变更、现场签证费用，定期办理合同外付款手续；
9、负责对项目部和项目合同专员作合同交底工作；
10、对工程做技术经济分析，形成完整的资料供公司内部查询使用；
11、每个月初前，收集整理项目部上报的本月工程进度情况及下月工作计划。
××做抹房量化
推荐第3篇：每月工作总结报告
时间如白驹过隙，转瞬即逝!转瞬间，我在恩施市烟叶分公司城郊烟草站已经工作一个多月了，回忆起在这里工作的每一天，真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮助、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。
一、主要工作内容
1.参与2012年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的筹备工作
6月28日上午八点半在市公司报到后，热情细心的向经理便把我们送到恩施市城郊烟草工作站。跟郑站长碰面并进行简单自我介绍后，我们便投入了紧张的国会筹备工作中。在这期间我参与了142体系建设、GAP标准操作管理等的数据录入工作;参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作;参与了烟草站大扫除工作;参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下，2012年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会取得了圆满的成功。
2.跟随站长及技术员下乡了解烟叶生长、采收及烘烤等情况
7月12日，站长为了更好的锻炼我们，让我们更快成长、成熟起来，决定把我们分到各收购组去工作锻炼。临行前，市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说：“这个世界是我们的也是你们的，但终究是你们的。同样烟草公司是我们的也是你们的，但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。
在三岔收购组工作期间，我根据技术员提供的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿;跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一起给烟叶打顶抑芽;帮三岔中心组周边片区的技术员整理2012年烟叶生产物资投入分配表; 协助技术员在村委会给烟农付工钱;跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟情况;向技术员及烟农虚心请教后，帮忙采收晾晒烟叶。 3.学习GAP标准操作规范实施细则
通过上网查阅GAP的相关内容和向站机关领导同事的虚心请教，我初步了解了烟草GAP的概念;烟草GAP的目的及意义;烟草GAP的适用范围;烟草GAP管理规范及实施要点;烟草GAP试点工作建议等内容。
4.整理烟草企业生产安全标准化档案资料
7月27日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化操作档案如何建立的培训，然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料，回到城郊烟草站后至今，便在学习、整理烟草企业生产安全标志化的相关资料。
5.不断向书本求知，提高自己的专业素养。
在三岔工作期间我坚持每天挤出一定的时间读书学习，广泛汲取各种“营养”，不断充实自己。通过学习《大山有路》，让我对恩施烟草系统企业文化建设有了较全面的了解，再结合跟技术员下乡的经历，让我深刻体会到了“国家利益至上，消费者利益至上，烟农利益至上”的真正内涵;通过浏览《公文写作玉处理》，让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求;通过阅读《活在当下》，让我接受了一次心里的洗礼，让我明白要珍惜当下的时光，认真充实过好当下的每一天;通过实践Word、Excel、Powerpoint等办公软件的操作，让我对办公自动化有了初步了解。
此外，在工作学习生活过程中，本着“习惯决定性格，性格决定命运”的信念，我时刻提醒自己要先学会做人，再学做事。在工作期间，我本着谦虚谨慎、积极乐观、平易近人的态度迅速融入了集体生活中。一是尊敬领导和同事，积极主动帮领导和同事做一些力所能及的工作，搞好人际关系和塑造自己的形象;二是始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事请教，学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法;三是积极主动的打扫单位的公共卫生，让同事在干净、整齐的环境中工作;四是主动热情的与周围农户交流，了解当地的风土人情。
二、工作中存在的问题
1.对烟叶生产整个流程还缺乏全面了解
我并非学的烟草专业和农学专业，因此在真正接触烟叶生产时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。 2.缺乏主人翁意识
在工作期间，总是以自己刚刚入职，很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时，还存在依赖思想，总是要等到领导或同事安排后才知道去做，没有真正树立起主人翁意识。 3.缺乏时刻记录的习惯
在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”
三、工作中获得的收获
虽说在这短暂的一个月工作中，我还存在诸多问题和不足，但这段经历让我收获到的东西是更多更珍贵的。这段工作经历不仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真，融入到全新的工作环境中，也让我把自己的个人发展与公司的发展统一了起来;不仅磨砺了我的意志，也锻炼了我的能力;不仅提高了我的思修养，也强化了我的专业素养。同时，这段工作经历也教会了我要一是要做一个勤学好问的人，只有这样才能保证把自己的本职工作做到熟练和精通;二是在工作中要积极主动，多帮单位同事做一些力所能及的事情，因为只有付出才会有收获;三是要学会做人，有人说过“学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子，学会尊重人，搞好人际关系，在学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则来塑造自己的形象;四是要认识到“学无止境”的真正内涵，做到潜心学习、多多积累，厚积薄发。
总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。
推荐第4篇：每月工作内容
每月工作内容
1-2日员工考勤表上报总经办，餐卡资料录入，底薪汇总。
3日楼层销售汇总，销售排名，绩效排名，汇总至商品部，本楼层将数据留存保管，以备年底汇总排名。
1-4日与核算室核对上月销售情况，核对完成后，将员工提成核算。
5日工资单制作，核对完成，人事主管，财务主管对考勤扣款等进行审核，无问题后交至各楼层助理再次审核。
5日楼层销售牌、绩效牌的发放。 当月楼层POP制作单总张数汇总统计后交财务部审核
6-7日楼层工资单交办公室进行最后审核
10日将离职员工社保情况（正常离职，非正常离职）工作联系单上报总经办，进行本月停办将本楼层押金扣满三个月的员工名单汇总工作联系单报财务部，财务部出具数据，员工签字后第二联自己留存，楼层登记清楚。
将楼层专厅物品扣款清单完成，上交核算室。将楼层罚款单汇总交至财务部。 10-13日将领取现金工资员工的申请报告汇总部门经理，总经办助理签字。
15日楼层自行盘点，下班前将数据汇总，次日中午15：30之前交至收货科 15-17日盘点差异调整，员工出错者视情况严重扣罚。
15日-20日供应商结算单下发及签字（要求员工收取时均签字确认）后的收回工作。 18日-23日楼层新进员工的培训工作，培训完毕后总结并交办公室。培训总结： 人数、内容、考核结果。最晚25日交办公室。
23-25日卖场整体大检查：设备设施、人员仪容仪表、三声服务、卫生、厅内服务设施（试衣间挂钩、拖鞋、已消毒字样、新品上市、店长推荐牌等）
25-30日各楼层将员工使用更衣柜情况与收货科验对，如有调楼层、离职者及时改正信息。如本月有调楼层者，将员工信息以工作联系报告单告知新去楼层主管，包括出勤天数、专厅提成、补助等信息。
30-31日月底各楼层配合大盘点，主管提前将所分楼层人员专厅安排好、盘点完毕后监盘人员签字确认，盘点数据表次日15：30分交收货科进行验对。明细盘点表员工需由监盘人员及当班员工签字，并交至楼层主管处留档。
汇总本楼层次月过生日的人员名单，准备购买生日礼物，员工过生日当日代表本楼层点歌祝福。
本月工作总结、次月晨会计划，月底最后一天交办公室。
季度更换员工天地、优秀员工资料整理、推荐。
推荐第5篇：店长每月工作
每月工作
1号把上月营业款登记表在电脑上做好后打印出来，店长签字确认后传真给结算员。 1号把上月的（考勤表、休假日记台账、销售统计表）电子版表格通过门店邮箱发到人力人员邮箱，并电话通知。待人力人员确认无误后，将电子版表格打印出来，员工手工签字确认。
1号将上月每日日结作业和刷卡单、刷卡结算单整理归档，衬衫袋封面写明X年X月刷卡单留存。
2号早上去银行打印基本账户账单，即上月营业款对公明细。
然后根据根据营业款登记表、费用明细表把资金月报表、加盟商货款汇结确认表做好，四张表格要认真核对无误。
之后将加盟商货款汇结确认表、费用明细表打印出来，店长签字确认后传真给加盟商，并电话通知其签字确认后回传门店。
最后将月度经营明细表格、原始票据、对公帐单、汇款单、存款单等整理整齐，包装在衬衫袋中，用记号笔注明“X年X月经营明细”保存，备查。
2号做月报表，通过门店邮箱发送给主管。
2号在网上货运做顾客满意度调查统计。
3号把考勤表、销售统计表、请假审批表、休假日记台账、签到签退本全部原件手工签字确认后，配上每月台账封面，装订好，快递给人力人员。
江苏省江阴市华士镇海澜服装工业城 门店人事部 XXX收
快递费门店出。
3号做上月货品分析表，通过门店邮箱发送到主管邮箱。同时，向全店人员报告上月货品分析情况，掌控销售节奏。
4号将上月门店日志、进销存、每班一查表等整理好，衬衫袋包装好，记号笔写明“X年X月门店日志”。
5号安排好本月所有员工休假时间。
13号之前核对水费和电费，并通知加盟商打款缴费
17号做本月上旬的货品分析表，发到主管邮箱。同时，向全店人员报告上月货品分析情况，掌控销售节奏。
18号左右会有工资单传真至门店，确认无误后将工资单、补助单传真加盟商，并电话通知其确认打款。之后按工资单上给每个员工及时发工资，要有银行的回执单（要盖章的）。
最后，所有人在工资单、补助单上签字确认，门店保留复印件。工资单原件和银行回执单原件寄给结算员。（可等到21号做过销售结算确认单之后一起寄）。 20号之前核查本月的人事方面是否有变动，并及时将对应的人事变动资料汇报人力人员。将本月社保明细表做好，发送到人力人员邮箱。
21号做销售结算确认单（周期是上月21日至本月20日）盖好章确认无误后，传真给结算员。如无误，将工资单原件、银行回执单原件、销售结算确认单原件寄回公司结算部对应结算员。
23号左右门店进行盘点，所有员工共同参与，货品盘点到规格，如有金额差异，找出原因，当天解决完毕。
推荐第6篇：每月工作流程
每月工作流程
一、每月初1－2号将本片区“汇总表”中所有业务人员有发货的业务单位上月的发货明细打出，同时打印一份本片区的上一月份的回款明细，交段总。
二、月初办理本片区业务人员当月的业务费用借款。借款办理完毕后，按借款单第三联登记，整理归档，登记借款汇总表。
三、每隔两至三天从系统中导出本片区发货，相应粘贴到2013年汇总表中，同时对应的抄写发货单到账本，不定期将账本发货明细与汇总表、发货未开票核对是否相符。另各单位回款要及时录入表中。
四、收到发票要对应的销发货账本、发货未开票表、汇总表。提成一月一清，每月月底要交当月提成报表。
五、投标保证金办理完毕登记到投标保证金登记表中，同时未中标超三个未退回的保证金，要打电话催业务员办理退回。购买标书借款办理完毕后，登记到业务员借款汇总表。
六、及时完成业务员随时要代办的其他工作事项。
七、所用的报表都存在电脑Ｅ盘中，借款资料等都存放在柜子中的文件夹内。
2013年3月28日
推荐第7篇：每月工作要点
每月工作要点
1---15日，报税期，各财务人员要保证报税资料的正确性并上报及时。若出现错报漏报等情况，应在报税期内及时处理。每个客户的纳税申报表必须及时打印备查，包括：增值税纳税申报表、附加税纳税申报表、财务报表。
16---17日，及时准确登记各个单位的收入、税额上缴、税种上报情况。
18---25日，各项工作的统筹、规划时间，最重要的是：核对每一个一般纳税人单位的进销项，进项不全者要及时通知客户。 26---30日，月末结账期，第一工作是一般纳税人的进项票认证工作，各财务人务必保证认证结果的准确无误，超过5份的进项票打印“认证结果通知书”。若有发票认证不通过的情况，应及时告知客户。
25---次月5日，收单期，此时要将客户开具的发票、发生的费用票据取回做账并及时出具财务报表，提前告知客户本月应纳税额及税负等关键因素。
推荐第8篇：工作回顾
2014年工作回顾
过去一年，我国发展面临的国际国内环境复杂严峻。全球经济复苏艰难曲折，主要经济体走势分化。国内经济下行压力持续加大，多重困难和挑战相互交织。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国各族人民万众一心，克难攻坚，完成了全年经济社会发展主要目标任务，全面深化改革实现良好开局，全面推进依法治国开启新征程，全面建成小康社会又迈出坚实步伐。
一年来，我国经济社会发展总体平稳，稳中有进。“稳”的主要标志是，经济运行处于合理区间。增速稳，国内生产总值达到63.6万亿元，比上年增长7.4%，在世界主要经济体中名列前茅。就业稳，城镇新增就业1322万人，高于上年。价格稳，居民消费价格上涨2%。“进”的总体特征是，发展的协调性和可持续性增强。经济结构有新的优化，粮食产量达到1.21万亿斤，消费对经济增长的贡献率上升3个百分点，达到51.2%，服务业增加值比重由46.9%提高到48.2%，新产业、新业态、新商业模式不断涌现。中西部地区经济增速快于东部地区。发展质量有新的提升，一般公共预算收入增长8.6%，研究与试验发展经费支出与国内生产总值之比超过2%，能耗强度下降4.8%，是近年来最大降幅。人民生活有新的改善，全国居民人均可支配收入实际增长8%，快于经济增长；农村居民人均可支配收入实际增长
1 9.2%，快于城镇居民收入增长；农村贫困人口减少1232万人；6600多万农村人口饮水安全问题得到解决；出境旅游超过1亿人次。改革开放有新的突破，全面深化改革系列重点任务启动实施，本届政府减少1/3行政审批事项的目标提前实现。这份成绩单的确来之不易，它凝聚着全国各族人民的心血和汗水，坚定了我们奋勇前行的决心和信心。
过去一年，困难和挑战比预想的大。我们迎难而上，主要做了以下工作。
一是在区间调控基础上实施定向调控，保持经济稳定增长。面对经济下行压力加大态势，我们保持战略定力，稳定宏观经济政策，没有采取短期强刺激措施，而是继续创新宏观调控思路和方式，实行定向调控，激活力、补短板、强实体。把握经济运行合理区间的上下限，抓住发展中的突出矛盾和结构性问题，定向施策，聚焦靶心，精准发力。向促改革要动力，向调结构要助力，向惠民生要潜力，既扩大市场需求，又增加有效供给，努力做到结构调优而不失速。
有效实施积极的财政政策和稳健的货币政策。实行定向减税和普遍性降费，拓宽小微企业税收优惠政策范围，扩大“营改增”试点。加快财政支出进度，积极盘活存量资金。灵活运用货币政策工具，采取定向降准、定向再贷款、非对称降息等措施，加大对经济社会发展薄弱环节的支持力度，小微企业、“三农”贷款增速比各项贷款平均增速分别高4.2和0.7个百分点。同时，完
2 善金融监管，坚决守住不发生区域性系统性风险的底线。
二是深化改革开放，激发经济社会发展活力。针对束缚发展的体制机制障碍，我们通过全面深化改革，以释放市场活力对冲经济下行压力，啃了不少硬骨头，经济、政治、文化、社会、生态文明等体制改革全面推进。
扎实推动重点改革。制定并实施深化财税体制改革总体方案，预算管理制度和税制改革取得重要进展，专项转移支付项目比上年减少1/3以上，一般性转移支付比重增加，地方政府性债务管理得到加强。存款利率和汇率浮动区间扩大，民营银行试点迈出新步伐，“沪港通”试点启动，外汇储备、保险资金运用范围拓展。能源、交通、环保、通信等领域价格改革加快。启动科技资金管理、考试招生、户籍、机关事业单位养老保险制度等改革。
继续把简政放权、放管结合作为改革的重头戏。国务院各部门全年取消和下放246项行政审批事项，取消评比达标表彰项目29项、职业资格许可和认定事项149项，再次修订投资项目核准目录，大幅缩减核准范围。着力改革商事制度，新登记注册市场主体达到1293万户，其中新登记注册企业增长45.9%，形成新的创业热潮。经济增速放缓，新增就业不降反增，显示了改革的巨大威力和市场的无限潜力。
以开放促改革促发展。扩展上海自由贸易试验区范围，新设广东、天津、福建自由贸易试验区。稳定出口，增加进口，出口
3 占国际市场份额继续提升。实际使用外商直接投资1196亿美元，居世界首位。对外直接投资1029亿美元，与利用外资并驾齐驱。中国与冰岛、瑞士自贸区启动实施，中韩、中澳自贸区完成实质性谈判。铁路、电力、油气、通信等领域对外合作取得重要成果，中国装备正大步走向世界。
三是加大结构调整力度，增强发展后劲。在结构性矛盾突出的情况下，我们积极作为，有扶有控，多办当前急需又利长远的事，夯实经济社会发展根基。
不断巩固农业基础。加大强农惠农富农政策力度，实现粮食产量“十一连增”、农民收入“五连快”。农业综合生产能力稳步提高，农业科技和机械化水平持续提升，重大水利工程建设进度加快，新增节水灌溉面积3345万亩，新建改建农村公路23万公里。新一轮退耕还林还草启动实施。农村土地确权登记颁证有序进行，农业新型经营主体加快成长。
大力调整产业结构。着力培育新的增长点，促进服务业加快发展，支持发展移动互联网、集成电路、高端装备制造、新能源汽车等战略性新兴产业，互联网金融异军突起，电子商务、物流快递等新业态快速成长，众多“创客”脱颖而出，文化创意产业蓬勃发展。同时，继续化解过剩产能，钢铁、水泥等15个重点行业淘汰落后产能年度任务如期完成。加强雾霾治理，淘汰黄标车和老旧车指标超额完成。
推进基础设施建设和区域协调发展。京津冀协同发展、长江
4 经济带建设取得重要进展。新建铁路投产里程8427公里，高速铁路运营里程达1.6万公里，占世界的60%以上。高速公路通车里程达11.2万公里，水路、民航、管道建设进一步加强。农网改造稳步进行。宽带用户超过7.8亿户。经过多年努力，南水北调中线一期工程正式通水，惠及沿线亿万群众。
实施创新驱动发展战略。着力打通科技成果转化通道，扩大中关村国家自主创新示范区试点政策实施范围，推进科技资源开放共享，科技人员创新活力不断释放。超级计算、探月工程、卫星应用等重大科研项目取得新突破，我国自主研制的支线客机飞上蓝天。
四是织密织牢民生保障网，增进人民福祉。我们坚持以人为本，持续增加民生投入，保基本、兜底线、建机制，尽管财政收入增速放缓、支出压力加大，但财政用于民生的比例达到70%以上。
加强就业和社会保障。完善就业促进政策，推出创业引领计划，高校毕业生就业稳中有升。统一城乡居民基本养老保险制度，企业退休人员基本养老金水平又提高10%。新开工保障性安居工程740万套，基本建成511万套。全面建立临时救助制度，城乡低保标准分别提高9.97%和14.1%，残疾军人、烈属和老复员军人等优抚对象抚恤和生活补助标准提高20%以上。
继续促进教育公平。加强贫困地区义务教育薄弱学校建设，提高家庭经济困难学生资助水平，国家助学贷款资助标准大幅上
5 调。中等职业学校免学费补助政策扩大到三年。实行义务教育免试就近入学政策，28个省份实现了农民工随迁子女在流入地参加高考。贫困地区农村学生上重点高校人数连续两年增长10%以上。经过努力，全国财政性教育经费支出占国内生产总值比例超过4%。
深入推进医药卫生改革发展。城乡居民大病保险试点扩大到所有省份，疾病应急救助制度基本建立，全民医保覆盖面超过95%。基层医疗卫生机构综合改革深化，县乡村服务网络逐步完善。公立医院改革试点县市达到1300多个。
积极发展文化事业和文化产业。推动重大文化惠民项目建设，广播电视“村村通”工程向“户户通”升级。实施文艺精品战略，完善现代文化市场体系。群众健身活动蓬勃开展，成功举办南京青奥会。
五是创新社会治理，促进和谐稳定。我们妥善应对自然灾害和突发事件，有序化解社会矛盾，建立健全机制，强化源头防范，保障人民生命安全，维护良好的社会秩序。
去年云南鲁甸、景谷等地发生较强地震，我们及时高效展开抗震救灾，灾后恢复重建顺利推进。积极援非抗击埃博拉疫情，有效防控疫情输入。加强安全生产工作，事故总量、重特大事故、重点行业事故持续下降。着力治理餐桌污染，食品药品安全形势总体稳定。
我们大力推进依法行政，国务院提请全国人大常委会制定修
6 订食品安全法等法律15件，制定修订企业信息公示暂行条例等行政法规38件。政务公开深入推进，政府重大决策和政策以多种形式向社会广泛征求意见。完成第三次全国经济普查。改革信访工作制度。法律援助范围从低保群体扩大到低收入群体。加强城乡社区建设，行业协会商会等四类社会组织实现直接登记。严厉打击各类犯罪活动，强化社会治安综合治理，维护了国家安全和公共安全。
我们严格落实党中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。严格执行国务院“约法三章”，政府性楼堂馆所、机关事业单位人员编制、“三公”经费得到有效控制。加大行政监察和审计监督力度，推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法案件，一批腐败分子得到应有惩处。
我们狠抓重大政策措施的落实，认真开展督查，引入第三方评估和社会评价，建立长效机制，有力促进了各项工作。
一年来，外交工作成果丰硕。习近平主席等国家领导人出访多国，出席二十国集团领导人峰会、金砖国家领导人会晤、上海合作组织峰会、东亚合作领导人系列会议、亚欧首脑会议、达沃斯论坛等重大活动。成功举办亚太经合组织第二十二次领导人非正式会议、亚信会议第四次峰会、博鳌亚洲论坛。积极参与多边机制建立和国际规则制定。大国外交稳中有进，周边外交呈现新局面，同发展中国家合作取得新进展，经济外交成果显著。推进丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路建设，筹建亚洲基础设
7 施投资银行，设立丝路基金。我们与各国的交往合作越来越紧密，中国在国际舞台上负责任大国形象日益彰显。
各位代表!一年来取得的成绩，是以习近平同志为核心的党中央统揽全局、科学决策的结果，是全党全军全国各族人民共同努力、不懈奋斗的结果。我代表国务院，向全国各族人民，向各民主党派、各人民团体和各界人士，表示诚挚感谢!向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞，表示诚挚感谢!向关心和支持中国现代化建设事业的各国政府、国际组织和各国朋友，表示诚挚感谢! 今天是元宵佳节，在这里向各位代表和委员致以节日问候，并且预祝全国人民幸福安康！
我们既要看到成绩，更要看到前进中的困难和挑战。投资增长乏力，新的消费热点不多，国际市场没有大的起色，稳增长难度加大，一些领域仍存在风险隐患。工业产品价格持续下降，生产要素成本上升，小微企业融资难融资贵问题突出，部分企业生产经营困难。经济发展方式比较粗放，创新能力不足，产能过剩问题突出，农业基础薄弱。群众对医疗、养老、住房、交通、教育、收入分配、食品安全、社会治安等还有不少不满意的地方。有些地方环境污染严重，重大安全事故时有发生。政府工作还存在不足，有些政策措施落实不到位。少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办。我们要直面问题，安不忘危，治不忘乱，勇于担
8 当，不辱历史使命，不负人民重托。
推荐第9篇：工作回顾
倾心尽力驻村帮扶 多措并举强基惠民
五月份工作回顾
1、真心实意帮扶，踏踏实实工作，积极跑办联络。协调市交通局，落实帮扶九辛庄村资金10万元，已经拨至南杨庄乡政府账户。
2、活跃群众文化生活，加强农村精神文明建设，构建和谐社会。
⑴协调市演艺集团，出动车辆2台、演职员工40余人，于5月10日赴九辛庄村，举办了加强基层建设年活动“心连心 鱼水情”慰问演出，受到群众的热烈欢迎，该村及邻村近800村民观看了演出。
⑵市委宣传部出资15000元，购买桌子11张、椅子30把、图书400册、报刊15种、书架8个，机关干部捐赠图书300册全部到位。落实文化信息资源共享工程，上架省配图书1100册、音像制品100张。制定《农家书屋管理制度》、《农家书屋管理员岗位职责》、《农家书屋读者阅览制度》、《农家书屋借阅制度》四项制度。从而为九辛庄村建成高标准的“农家书屋”，同时作为村“两委”会议室，为提升全村政治文化生活创造了条件、提供了理想的场所。
⑶制定《九辛村文化广场建设项目实施方案》、《九辛庄村文化广场建设项目资金使用计划》，起草《施工合同》。拟于7月份，利用5万元加强基层建设年活动市级帮扶村项目启动资金，为该村打造一个文化广场。
3、改善办公条件，加强基层党组织建设。市委宣传部出资1800元，驻村工作组出资400元，粉刷村委会房屋6间，村党支部、村委会有关制度上墙，建成高标准“农家书屋”并作为村会议室，使村“两委”办公场所焕然一新，进一步激发了村“两委”班子的工作热情。
4、关注民生，认真筹备启动防汛及村中街道硬化项目。委托张家口市江城设计有限责任公司进行勘察设计，形成《蔚县2012年农田水利以工代赈项目（南杨庄乡九辛庄村新建防洪坝及泄洪渠工程）可行性研究报告》；争取到省、市发改委、县发改局支持立项，同时集中使用村中街道硬化资金、一事一议财政奖补资金，预算投资45万元实施村防洪坝、泄洪渠，街道硬化工程；在全村张贴《关于启动防汛及街道硬化工程的公示暨招标启示》，进行了项目公示和公开招标；召开了党员会、村民代表会，通报项目筹备情况，征求党员、村民代表意见建议，推选了1位党员、1位村民作为工程监督员。目前各项准备工作基本就绪，近日将全面开工。
推荐第10篇：工作回顾
一、2010年工作回顾
2010年是完成“十一五”规划的收官之年。一年来，镇党委在市委、市政府的正确领导下，团结依靠全镇广大干部群众，坚持以科学发展观为指导，务实进取、同心协力，积极应对各方面挑战，各项工作取得了新的业绩，党的建设进 一步加强。主要体现在以下五个方面：
（一）狠抓发展，着力保持经济平稳增长,提升社会经济发展水平
紧紧围绕结构调整和转变增长方式，抓住乐清湾港区开发建设和三江边坡地产业园区建设的机遇，立足“做优一产，做强二产，做大三产”的发展思路，经济保持平稳较快增长。2010年全镇财政总收入4839万元，较上年增长75.4%，地方财政收入753万元，较上年增长79.3%，农村居民人均收入8975元，较上年增长8%。农业经济稳步发展，预计实现农林牧渔业总产值1.90亿元，同比增长5.2%。以农业增效、农民增收、农村可持续发展为目标大力推进农业产业化，调优调特农业产业结构，在稳定粮食种植的基础上，种养殖等特色产业规模迅速扩大，已形成水产养殖、水产育苗、畜牧养殖、瓜果种植和优质大棚蔬菜栽培五大农业产业格局。大力推广高产优质品种，建立高产示范方推动全镇农业生产。农民专业合作社不断壮大，水产养殖和育苗业发展迅速。农业基础设施建设力度加大，投资88万元完成3个村护岸驳石工程；投资300多万元完成南片5个村土地整理工程。工业经济发展良好，全镇预计实现工业总产值10.33亿元，首次突破10亿元大关。工业性固定资产投资1.11亿元，比上年增长84.6%。本着“保增长，促转型”的理念，扎实推进三江边坡地产业园区工程基础配套设施建设。已投入1000多万元基本完成了场地平整，供水、供电、排污等工程有序推进。“临港经济”开发建设常抓不懈，船舶制造等临港产业稳速发展。积极开展“政企联动、克难攻坚”活动，帮助企业排忧解难，注重品牌建设，做大做强优势企业，19家规上企业保持较快增长态势。大力加强节能减排工作，促进企业降低单位能耗。第三产业发展势头良好，深入挖掘海上休闲旅游资源，全力打造集旅游观光、特色经济为一体的农家乐项目，经济和社会效益逐步显现。
（二）夯实基础，着力提升城镇品位，打造社会经济发展平台
东山塘至清阳塘标准海塘加固工程有序推进，2010年度完成工程量1200万元。全年投入290多万元完成了南塘到东山片等主干网供水工程，大大改善了南塘供水环境。完成南塘镇土地利用总体规划和建成区控制性规划修编完善工作。二是新农村建设扎实推进。高度重视新农村建设，积极推进康庄工程建设，大力开展“治脏治乱.绿化美化”大行动，净化南塘人居环境，村镇面貌全面改观。建立了垃圾处理长效机制，镇垃圾中转站完成初步设计。全面整治违章建筑，与国土、规划等部门开展了6次联合执法行动。加快镇村公共绿化美化建设进度，新增绿化面积3500平方米，清理河道淤泥3000米，2个省、市环境待整治村顺利通过验收。
（三）关注民生，着力发展社会事业，创造社会经济发展良好环境
进一步落实农村最低生活保障制度，提高农村五保对象集中供养水平，关心社会弱势群体，加强了医疗救助和农村优待抚恤工作，关心残疾人工作，及时足额发放各类救助补助款，各项惠民政策得到了全面落实。顺利通过省级体育强镇创建验收，成功举办了镇第三届全民运动会，积极支持送戏下乡、送电影下乡活动，全面实施农村数字电影放映“2131”工程，大大丰富了广大人民群众的业余生活。南浦村“文化大院”创建顺利通过验收，完成镇综合文化站的前期审批工作。镇中学通过省二级标准化学校、温州市教师四项规划达标学校验收，并荣获“乐清市文明单位”称号，镇中心小学荣获乐清市体育特色学校称号，投资180多万元的行政楼筹建工作已经启动。继续做好爱国卫生工作。不断健全社区卫生服务网络，实现新型农村合作医疗全面覆盖。截止11月10日，全镇共报销医疗费22729人次，发放医疗补偿金259.3万元。积极开展“卫生示范村”创建行动，切实改善农村卫生条件。移风易俗工作不断深化，殡葬改革进一步落实，深入开展“青山白化”专项治理活动，严厉打击和处理乱建私坟现象。深入实施人口与计生“强基创优”工程，加大推广村级计生利益导向机制，把计生工作推向制度化、规范化、科学化。成立了流动人口管理所，流动人口纳入法制化、规范化管理。高度重视全国第六次人口普查，圆满完成了人口普查工作。
（四）整合力量，着力打造平安南塘，强化社会经济发展保障
2010年我镇以建设平安南塘为目标，以世博安保和亚运安保为重点，以基层基础建设为依托，积极推广综治“网格化管理”工作，进一步夯实平安创建的基层基础。深入开展“信访积案化解年”活动，推行“百名干部包百案”，妥善做好信访问题和不稳定因素的调处化解，全力开展校园安保工作。大力开展禁毒专项斗争，率先完成美沙酮替代治疗任务，在全市工作考核中名列前茅。紧紧围绕“安全生产年”、“十小”行业、“四小车”等专项整治活动，把出租房消防安全综合整治和“多合一”场所整治作为全年工作的重中之重。举办大型安全生产培训5场，累计培训1200多人次，签订责任书516份。全面推进“十小”行业质量安全整治与规范，被评为温州市“十小整规”示范乡镇。积极开展“平安畅通”乡镇创建活动。
（五）固本强基，着力加强党的建设，引领社会经济发展方向
牢固树立科学发展观理念，完善学习实践科学发展观长效机制，加强思想政治建设和改进干部教育培训，学习型党组织创建活动稳步推进，坚持每月理论中心组学习和每周机关干部学习会，着力增强领导班子和机关干部推动科学发展、促进社会和谐的能力，加强党的执政能力建设。强化党的基层组织建设，深入开展农村基层党组织 “先锋工程”合格村和“先锋工程”示范村建设，“文明百村”行动稳步推进，文明乡镇创建顺利通过验收考核，获得“乐清市文明乡镇”称号。深化后进村集中整治活动，启动村级组织换届选举工作，顺利完成了18个村党组织的换届选举，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。“创先争优”活动顺利开展，全镇成立党员义工队伍39支，其中专业义工队伍4支。成立村级党内关怀基金1个，成立党员服务岗10个，党员义工共计540人，开展活动40次，受惠党员68人，受惠群众378人。充分发挥出基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。扎实推进“四好科室”创建活动，着力在提高执行力和服务力上下功夫，打造人民满意型、服务型的政府。以“转作风优环境”专项活动为契机，扎实推进政府自身建设，落实党风廉政建设责任制、民主集中制和民主生活会制度等相关制度，加强党风廉政建设。严肃查处违纪案件，一年来我们共处理违纪党员11人，开除党籍4人，立案待处理7人。加强政治文明建设，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，深化“法治政府”建设。坚持人民代表大会制度，支持人大依法依章履行职能，人民代表依法监督和联系人民群众的渠道不断拓宽。爱国统一战线进一步巩固，民族、宗教、侨务工作顺利开展，工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作。党管武装工作进一步加强，深入开展国防教育和“拥军拥属”活动，完成了人武部基层规范化建设和征兵工作。老干部、老龄、关心下一代、慈善等工作取得新成绩。
各位代表、同志们，过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，在全镇各级党员干部的共同努力和社会各界的关心和支持下，全镇人民团结一心、拼搏进取，使我镇的经济得到发展，社会保持稳定。在座的各位代表和同志们在我们的改革发展建设中发挥了党员的先锋模范作用。在此，我谨代表中共南塘镇委员会，向奋斗在各条战线上的广大共产党员，向所有关心支持南塘发展的各界人士和朋友表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到存在的问题和困难：经济发展的结构性矛盾依然突出，发展方式转变还需要进一步加快；农业规模化、产业化程度不高，农民收入增长较慢；新形势下计划生育、安全生产、信访维稳工作任务艰巨；少数党员干部责任心、事业心不够强，敢于负责和抓难碰硬的作风不够扎实，等等。对此，我们必须切实加强忧患意识和发展的紧迫感，鼓励广大党员群众树信心、聚合力、转作风，努力形成心齐劲足的发展局面。
第11篇：工作回顾
述职报告
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同事们，
大家下午好！
时光荏苒，光阴似箭。一转眼，一年一度的秘书处换届选举工作又拉开了序幕。清楚的记得去年竞选秘书处宣传部副部长时的情景，然而不知不觉已经过去了一年。如今看着自己带出的师弟师妹走进面试现场，仿佛又看到了自己当时的身影。一年的磨练，一年孜孜不倦的辛勤工作，让我从盲目的不切实际到理性的认识宣传部工作，直到如今对宣传部有新的定义。自己曾在这条路上流过汗，有过失落，有过退缩，也有过不离不弃的坚持。
回望这段历程，工作中的点点滴滴不禁历历在目。从招新工作到迎新晚会，从文化艺术节开幕式到成果展，其中的每一次活动的筹划和准备以及安排、总结，都在我成长的路上产生了深深的影响。下面我总结了一下我的心得体会，也算是我在团委秘书处一年工作以来对自己的认识和对工作的态度。
1：在工作的这些日子里，我了解和体会到了团结的重要性。
作为团委秘书处的一员，在这个不算大的集体里，我深刻了解和体会到了作为一个集体，团结的力量是多么的伟大，一个协作比较好的团队可以产生什么样的影响。说到这里，我不禁想起了一个教授举的例子，说电灯泡是一个人发明的，飞机是两个人发明的，宇宙飞船是很多人发明的。由此，我联想到了我们这个平均年龄不到22岁的团委秘书处，例如办公室负责财务管理，组织部负责团日活动，宣传部负责活动宣传，科技部负责科技创新活动，少年部负责校外团带活动，文艺中心负责晚会幕后工作和礼仪，等。这里的事情换作任何不会协作的群体都无法完成的。也许我们这里的每一个成员都不是最优秀的,但是我却能深刻地感觉到我们团队所爆发的能量有多么大的震撼力.
2: 在工作的这些日子里，我学会了怎么样处理和看待一些事情
在没有成为宣传部副部长以前，自己还对很多活动一窍不懂，当接收到第一个任务后自己脑海里一片茫然，不知道从何着手。记得招新开始时，由我负责对面试结果的公布，在打印名单时自己没在意太多，使得最后打印出的名单字体大小不一，格式不同，就将公示贴在了海报栏。下午召开例会时被秘书长他们指了出来，为此自己还挨了一顿批评。后来，自己慢慢反思，觉得他们批评的是，自己身为校级学生组织的负责人之一，自己已经不再是干事，不再是高中时无知的中学生，如今的自己已经是大学生，已经是真正的大人了，尽管有些事很小很细，但不得不注意细枝末节，所谓“千里之堤，溃于蚁穴。”从此，自己明白了那个道理，工作上也慢慢开始细心起来，直到今天，觉得自己有了很大的进步。
3：在管理的干事的过程中，自己学会了交流，也学会了变通。
记得大二刚刚开始我们的例会的时候，自己站在讲台上只会说一些关于工作的事，直到把工作安排完成自己似乎就找不到话题了，即使偶尔说上几句也很难让干事明白。当时就觉得自己挺失败的，交际能力确实太差。然而，也许是时间的沉积抑或是经验的逐渐丰富，自己现在在对于干事交流方面有了很大的提高，而且发觉自己能找到的话题也越来越多，也许这就是能力的提高吧。 4：在工作的这段时间里我对工作的性质和程序有了更深的认识和了解
作为宣传部的一员，我们的任务无非就是制作道具，装饰舞台，对活动前的宣传，展板的制作以及开展自己部室的活动。大一时只知道安排下工作就去做，然而大了大二后才发觉原来宣传部的工作远不止那些。首先对工作的安排和规划，必须考虑活动的整个程序，从活动的准备、开始、进行和结束，以及每一个小小的可能都得考虑进去。可见，宣传部的工作不是一项轻松的工作，而是一项很苦很累的工作。
5：特别是对我的思想观和世界观产生了很深的影响
经过一年的磨练，自己失去了大一时好多的棱角。不再觉得自己有多么的优秀，反而觉得自己与别人有了很多方面的差距；不再无知的认为社会是怎样的和谐共处，反而更能感受到达尔文物竞天择的规律；自己也不再那么的不可一世了，倒觉得该学的实在太多，自己还有好多的不足。曾经的好高骛远，曾经的粗鄙浅陋，在经过一年的磨练，终于找的了真正属于自己的定位。前不久看了《恰同学少年》，受益匪浅。少年的毛泽东让我敬佩不已，他的睿智果断与机敏勇敢以及胸怀天下的志向，教会了如何看待自己的价值观和世界观。
至于我自己对自己的评价，可以概括成一句话来总结。“感觉不太到位，但是会再接再厉。”我个人的观点就是，一个人的评价不是自己写出来的。而是大多数人认可出来的。当然,每个人的心都是向上的,积极进取的.我也有我的抱负和宏伟蓝图.对于下一年让我任何职位,我也就想用一句话概括自己的想法,给我什么样的舞台,我都敢扮演自己的角色,而且会很快的适应这个角色.
第12篇：工作回顾
2012年工作回顾
2012年，我县工商联工作在县委县政府的正确领导下， 在县委统战部和上级工商联的具体指导下，紧紧围绕全县发展大局，充分发挥桥梁纽带作用，认真践行“两个健康”主题，努力推动非公经济健康平稳发展，为全力提升温县科学发展水平作出了应有贡献。先后得到省工商联孙晓宁、韩建国两位副主席，市委常委、统战部长杨娅辉，县委书记魏曰高、县长李英杰的高度肯定，荣获全市工商联工作一等奖。
2012年，我们着眼于基层基础，拓展组织网络，提升队伍素质，商会自身建设达到新的水平。具体表现在四个方面：
一是行业商会组建到位。紧紧围绕县委政府“百亿产业”战略，指导成立了装备制造、制革制鞋、农副产品加工3个行业商会，在全市率先完成了主要支柱产业行业商会组建工作。市工商联党组书记郭宇荣专程出席农副产品加工业商会成立大会，对我县行业商会组织建设方面进行的探索和取得的实效给予了充分肯定。3个行业商会成立以来，在行业领域中起到了领导和凝聚作用, 加深沟通交流，推进合作共赢，受到了会员们的好评。
二是会员队伍不断壮大。本着“优化会员结构，扩大组织覆盖率”的原则，注重吸收新办企业加入工商联组织，注重提高企业会员和团体会员比例，结合3个行业商会组建，吸收了福沃重工、
等
家企业为新会员，会员增长率达到
%。 三是代表人士影响扩大。建立了执常委数据库，并与省工商联联网，对做好非公代表人士的考察培养工作提供了基础数据。会员担任人大代表
名、政协委员
名，其中分别有1人成为省人大代表和省政协委员，李建副主席当选为省工商联常委、商会副会长。（劳动模范，十佳
）
三是机关建设得到加强。深入开展“我的岗位与温县发展”实践活动，张东芬副主席参加了省联在浙江大学举办的业务培训班，带领机关干部开展业务技能比赛，提升了工作效率和服务水平。深入学习贯彻党十八大精神，对党最新路线方针政策做到应知应会，朗群成秘书长荣获人民网组织的党的知识竞赛优胜奖。
2012年，我们立足于优化服务，深入调查研究，追求主动作为，力促转型升级实现新的进展。具体表现在四个方面：
一是教育培训促发展。通过多种形式，引导广大会员认真学习贯彻党的十八大及省市经济工作会议精神，达成同心共识，激发干事创业热情。组织12名主席会长参加了市联在郑州举办的企业转型与发展培训班，集中学习了中原经济区发展战略、国际政经形势等相关知识；组织会员企业参加了“民营企业助推中原经济区建设高峰论坛”，观看了全国非公有制经济先进典型事迹报告会，树立了新标杆，提振了信心。在会员中开展了“学习王素兰、践行‘温县精神’”活动，通过真实可信的、感人可学的先进榜样，促使广大会员把“爱温县比贡献”之情，转化到推动企业科学发展、快速发展的实践上。
利伟公司“胆固醇提取及生物柴油制备”项目被确定为省重大科技专项，列入国家“863计划”；供电公司荣获县长质量奖 河南天阳铝合金车轮有限公司、河南京华食品有限公司被确定为高新技术企业，河南远航包装机械有限公司、焦作卷烟材料有限公司等5家企业的技术中心和工程技术研究中心通过省级认定，
二是搭建平台促发展。通过举办餐叙会，搭建企业与政府、银行的交流平台，实现信息和诉求的多渠道互通互动，解决企业发展难题。3月份，组织商会企业参加“2012年就业创业春风行动大型招聘会”，解决2000多个用工缺口。5月份，请县委书记魏曰高主持召开“装备制造业发展”座谈会，集中分析发展形势，探讨发展思路。主动承担装备制造业商会理事会沙龙餐叙的协调服务工作，并为组建企业联盟积极建言。邀请郑州银行建设支行行长莅温考察，组织召开银企对接座谈会，组织企业参加市交通银行组织的银企洽谈会，引荐担保公司为会员企业优先承保，帮助企业解决融资难题。12月份，获悉广西荔浦农产品交易会信息后，推荐3家农副产品加工业企业参展，纤源公司荣获展会优秀组织奖。 三是文化建设促发展。把开展企业文化建设活动与促进企业转型升级相结合，指导会员企业丰富企业文化和服务内涵，向会员企业推介企业文化建设先进典型5个，并把怀山堂、大江公司企业文化建设的经验推荐到省、市。品正公司邀请“企业咨询培训专业运营”商——聚成股份的著名讲师张鹤安教授，怀山堂邀请中国股权激励第一人，上海经邦集团董事长、复旦大学博士薛中行，对全体员工开展了以“奋斗、感恩、团队”为主题的企业文化建设培训，进一步凝炼企业核心价值，达到了人“企业有发展，职工得实惠”的目的。
四是调研献策促发展。县“两会”期间，担任人大代表、政协委员的会员认真履行职责，积极建言献策，共提交各类提案、建议40余件，为全县经济社会转型发展贡献了智慧。4月份，配合市联开展了商会企业“谋发展、促转型”大走访、大调研、大服务活动，就小微企业发展状况、融资担保、企业文化、行业商会等内容，通过问卷调查、座谈等方式先后走访会员企业60余家，撰写上报了《 》等调研报告8篇，提出了有针对性的意见和建议。11月份，积极响应县委主要领导指示精神，组织3个调研组，对行业商会和重点企业运行情况进行摸底调查，对我县的大部分小微企业目前生存状况、存在问题和发展环境等问题有了一个全面的了解，并提出了科学合理操作性强的意见建议。这些意见和建议得到了县委、县政府和有关部门的充分肯定。 2012年，我们致力于发挥优势，突出责任引导，铸就同心品牌，助推民生和谐取得新的成效。具体表现在三个方面：
一是“爱在古温”影响深远。开展“爱在古温”——情暖夕阳、春风行动、金秋助学、增辉城市系列活动，组织商会企业筹措资金2万元，精心实施司马大街北出城口“石头文化”景观工程建设，扮靓了城市环境；组织商会企业对全县8所乡镇敬老院进行集中慰问，送去3万余元的慰问金和慰问品；联合县邮政局等单位开展“圆梦2012·爱心包裹”发放活动，筹集善款2.64万元，定向捐赠给大黄庄小学；举办“爱在古温·圆梦金秋”资助贫困大学生2012在行动活动发放仪式，现场发放爱心助学善款18.3万元。这些活动极大激发了社会各界人士参与扶贫开发、光彩事业和公益事业的热情，天香、兰兴、海盛、伟康等会员企业积极参与温县一中励志助学活动，捐资30余万元；鑫合实业出资2000万元在全省率先建立了针对妇女创业者的“妇女创业凤凰担保基金”，既帮助全市有创业愿望、符合政策规定的女性自主创业，还扩大了全市小额担保贷款的规模，为更多有社会责任感的企业家设立创业担保基金树立了样板。
二是“村企结对”帮扶有力。以倡导龙头企业发挥带动作用为引擎，把省定重点扶贫村 纳入范围，开展“村企结对”，打造“帮富工程”，动员组织68家商会企业积极参与新农村建设，实施帮扶项目68个，受益群众近5万人。 三是“柔性服务”持续深化。向160家直属会员企业赠阅《温县商会通讯》，向会长企业赠阅《中华工商时报》，让大家及时最新的掌握政策信息。依托商会法律维权服务中心，多形式提供防范风险服务，避免和挽回企业经济损失；组织会员参与政风、行风评议活动，广泛收集企业意见建议，促进企业发展环境优化。关爱民营企业家身体健康，为全县160余名企业家进行免费体检。对纳税10万元以上的245家企业进行差异化服务对接。会员无论生病住院，还是开业庆典、婚丧嫁娶，我们都上门拜望；有的会员子女就读和升学有困难，我们总是想方设法帮助解决。由于我们把会员当亲人，使非公有制经济人士感受较深，商会的感召力正在逐步增强。
各位执委、同志们：回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，工作中还存在一些问题和不足。如与会员企业的联系还不够紧密，机关干部服务企业的能力与新要求新任务还不相适应，企业家副主席（副会长）的作用发挥还不够充分，对外联络工作还不够广泛，等等。这些问题，都需要我们高度重视，在今后的工作中认真解决。
2013年重点工作
2013年，县工商联（总商会）工作的总体思路是：以学习贯彻党的十八大精神为动力，以践行“两个健康”为主线，以服务“提质量、增效益”为抓手，围绕创建县级工商联“五好标准”示范点这一中心要求，强化“两个”基础，建好“三个”信息库，开展“四项”工作，为全力我县科学发展水平作出新贡献。
一、围绕“一个”中心。我们将以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，深入贯彻落实中央和省、市委《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》，围绕创建县级工商联“五好标准”示范点这一中心要求，努力在工商联班子建设、作风建设上下功夫，增加工商联工作的开创性和前瞻性，以适应新形势的发展。同时要在人员配备，办公场所等方面为工商联工作创造更好的条件。要把学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神作为当前和今后一段时期工商联工作的重中之重。要采取多种形式学习宣传党的十八大精神，引导机关干部、行业商会、异地商会、基层商会先学、深学，准确把握精神实质，努力营造学习十八大、宣传十八大的浓厚氛围。继续深入实施“223工作计划”，推进我县工商联工作再上新台阶。
三、强化“两个”基础。我们将围绕健全组织网络，夯实工作基础这一目标，全面加强异地商会建设和基层商会协会建设。我们将积极探索商会组织建设和管理的有效办法，进一步加强对商会的规范化管理，推动商会组织健康、有序发展。加强基层商会组织建设，抓好新会员发展工作和行业商会、异地商会组建工作，不断健全完善工商联组织网络。加强异地商会党组织建设，在条件成熟的情况下将全部成立异地商会党组织。
三、建好“三个”信息库。我们将围绕增强工商联工作的主动性和针对性，认真建好三个信息库，即建立异地商会创业人员信息库、浙商回归投资项目信息库、会员代表信息库。把在外遂籍创业人员、有意向投资的各类项目以及会员代表的基本情况，包括会员企业的基本情况以及会员个人的基本情况及时录入数据库。平时要做好信息库的维护更新工作，不断补充完善信息库内容。信息库的建立，将对增加非公有制经济领域的工作抓手，服务浙商回归具有重要的意义。
四、开展“四项”工作。我们还将围绕促进非公有制经济健康发展、非公有制经济代表人士健康成长、参政议政、搭建平台四个方面开展工作。
一是要积极促进非公有制经济健康发展。要着眼推动科学发展和加快经济发展方式转变，充分发挥政府管理和服务非公有制经济助手重要作用，指导企业根据经济形势变化和市场规律制定企业战略发展规划，大力支持企业科技创新和管理创新，积极帮助企业做大做强，主动服务企业“引进来”和“走出去”，加强与政府部门和有关机构联系沟通，努力为非公有制经济健康发展创造良好条件。
二是要积极引导非公有制经济人士健康成长。我们将继续加强非公有制经济人士教育培训，开展优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰活动，引导非公有制经济人士走中国特色社会主义道路，自觉承担社会责任，做合格的中国特色社会主义事业建设者。积极动员非公有制经济代表人士参与光彩事业和各类公益活动。加强与上级工商联沟通联系，尽量争取更多的结对帮扶资金，为我县新农村建设贡献力量。
三是要切实推进参政议政工作。围绕县委县政府中心工作，深入开展调研活动。充分调动广大会员，特别是担任各级党代表、人大代表、政协委员中非公经济人士的主动性，鼓励他们积极撰写提案、议案和建议，积极参加人大、政协组织的调研活动。配合做好非公有制经济代表人士政治安排的推荐工作。积极配合做好上级工商联开展的各项调研活动。
四是要主动搭建交流合作平台。主动向党委、政府汇报工作，加强与政府部门和社会组织的沟通和联系，争取党委、政府对工商联工作的支持。继续加强与各友好商会、异地商会和兄弟县市工商联的交流和联系，加强信息沟通，促进工作交流。做好与上级工商联沟通联系，加强信息报送工作。继续加强对所属的直属商会、行业协会和异地商会的指导，引导他们规范管理、健康发展。
为了确保各项工作的落实，我们还必须认真抓好工商联队伍建设。今后我们将在制度建设上下功夫，进一步加强机关队伍建设，不断增强工商联干部的事业心和责任感。同时，要加强执委队伍建设，进一步完善落实执委和主席（会长）活动制度，经常性地开展活动。继续加强非公有制经济代表人士队伍建设，按照广泛性和代表性相结合的原则，继续做好工商联会员发展工作，不断壮大非公有制经济队伍，为加快转型跨越，推动强县富民，全力建设全省乃至长三角区域乡村休闲旅游的引领区、生态富民的示范区和科学跨越的先行区作出更大贡献。
一、加强教育引导，促进非公企业转型发展
多种形式组织广大非公有制经济人士全面深入学习十八大精神，坚定广大非公有制经济人士自觉拥护党的领导、坚定不移走中国特色社会主义道路的政治信念，实现 “两个健康”。按照十八大提出“要毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护”的要求，加强对非公经济人士的教育引导，促进我市非公经济转型发展。
1.认真学习贯彻党的十八大精神，办好“三门峡经济发展论坛”，聘请专家学者到我市就工商联系统落实十八大精神、促进非公企业和非公经济人士健康发展开展教育培训，以增强非公经济人士走中国特色社会主义道路的信念、科学发展的信心、服务全面建成小康社会的责任感和紧迫感。2.筛选整理我市重点非公企业生产经营现状资料，加强与国内经济界知名专家联系，组织经济专家考察会审团到我市非公企业考察，对我市非公企业会诊把脉，对我市非公企业转型发展提出指导意见。
3.有针对性选择组织非公经济人士代表到发达地区考察学习，引导非公经济人士转变观念、开阔视野，认真谋划企业转型发展新思路。
4.利用市工商联（总商会）网站，开通手机信息服务平台，进一步拓宽信息服务渠道，及时为非公经济人士提供更多更好的经济政策、市场信息、法律维权、企业管理等方面的信息服务。
5.引导非公经济人士弘扬光彩精神、感恩文化和同心思想，积极参与“百企连社区”、“千企帮千村”、爱心包裹、资助困难家庭子女上学和帮助“零就业家庭”实现就业等公益活动。
二、加强经济联络，努力助推“四大一高”
实施“四大一高”是市委、市政府贯彻落实科学发展观，针对我市资源型经济发展实际而提出的实现转型发展的重大战略部署。工商联作为党和政府联系非公经济人士的桥梁纽带，在“四大一高”特别是“大商贸”中具有独特的优势和作用。全市工商联系统要认真总结经验、发扬成绩，努力在扩大对外开放、加强经济联络、助推“四大一高”方面取得新成效。
6.发挥自身优势，扩大对外开放。加强联系海内外商会，推介展示三门峡对外开放、转型发展新形象。争取年内在郑州、西安、广州等地成立三门峡商会，与西安、陕西汉中等地工商联建立友好关系，并充分发挥已经成立的上海三门峡商会、北京三门峡商会、洛阳陕州商会、三门峡山东商会等异地商会的桥梁纽带作用，努力打造我市对外开放新高地。
7.积极参与、全力配合市有关部门和县（市）区开展招商引资，发挥工商联系统优势，努力实现全年招商项目和引进资金达50亿元（其中市直20亿、义马3亿、渑池7亿、湖滨区4亿、陕县5亿、灵宝7亿、卢氏4亿）。
8.努力助推“大商贸”，全力支持我市举办“旅游节”、“特博会”发展会展经济，争取邀请外地客商100余家（次）参加我市节会活动。
9.积极联系、主动参与、全力配合有关部门，促成“百名央企老总三门峡行”活动，为央企投资三门峡和外树三门峡形象服务。10.加强联系，搭建我市非公企业与发达地区高端企业、科研院所、高等院校的合作平台，认真贯彻落实全市 “崤函人才计划”，主动为非公企业引进先进技术和急需人才、借鉴先进企业的运作模式等提供服务。
11.搞好服务。开展“小微企业服务月”活动，认真落实与工商银行等金融机构签订的战略合作协议，切实帮助小微企业解决融资难题；与人社部门和大中专院校联合开展“企业人才招聘周”活动，积极帮助非公企业解决人才问题；充分发挥维护民营企业权益协调领导小组和省工商联《民企社情》的作用，把企业基本情况摸准，把要解决的问题吃透，注重质量，见求实效，认真做好维权服务工作。
12.扎实推进和谐劳动关系建设，积极参与协调劳动关系三方会议。
三、加强调查研究，增强工商联工作实效性 没有调查就没有发言权。工商联要发挥参政职能和履行服务职责，必须加强调查研究。这是落实新一届中央加强作风建设“八项规定”的必然要求，也是全面贯彻十八大精神，深入实践市委提出“务实重干”新要求的具体体现。
13.当好参谋。深入非公企业开展调查研究，倾听非公经济人士心声、了解非公企业转型发展中的实际困难和问题，形成有质量的调研报告，为党委政府决策提供第一手资料。
14.做好助手。针对非公企业转型发展中的困难和问题，积极配合相关部门做好协调服务工作，以促进非公经济健康发展。
15.建好桥梁。针对异地商会和行业商会建设、非公企业风险防控与救助等方面存在的问题开展调查研究，向人大、政协提出议案、提案，努力为商会建设和非公企业发展争取政策支持。
四、加强文化建设，促进工商联工作科学化 文化是民族生存之根、发展之魂。党的十八提出强力推进文化强国建设的重大任务，工商联既是非公企业文化建设的引导者，也是社会主义先进文化建设的实践者。大力加强文化建设，是工商联系统提升工作水平的必由之路。
16.以学习宣传实践三门峡精神为契机，指导非公企业开展企业文化建设年活动，凝炼企业核心价值，丰富企业产品和服务内涵，促进企业形成文化品牌，提升企业核心竞争力。17.在调查研究基础上遴选非公企业转型发展和服务社会新典型，采用多种形式、利用多种媒体开展正面宣传，树品牌以增强社会对非公企业的认同感，塑典型以增强非公经济人士的自豪感，引领风尚，为非公经济健康发展和非公经济人士健康成长营造良好环境。
18.以我市总商会成立百年为契机，认真谋划并组织好庆典活动。诚邀海内外商会组织和企业家来我市参加活动，主动为举办黄河旅游节和开展招商引资工作服务。
19.打造文化建设平台，积极创造条件，搞好版面栏目策划，试办三门峡市工商联报和商会杂志，结合利用《河南日报·产经天地》栏目，宣传党委政府相关政策和我市非公经济转型发展成绩、促进非公企业文化建设、展示我市工商联系统整体形象，增强系统凝聚力。
20.结合实际，组织引导非公企业和经济人士开展多种形式的文化活动，以丰富企业员工和广大群众精神文化生活，提升工商联和非公企业社会形象。
五、加强组织建设，增强工商联系统新优势
抓基层、打基础，是一切工作的根本。加强工商联各级组织建设，形成完善的组织体系和工作系统，是增强工商联工作系统优势的着力点。
21.深入贯彻落实中央和省、市委有关加强工商联工作的文件和会议精神，按照“一个设立、五个有”（设立工商联党组，有满足工作需要的人员编制、有保证工作正常运行的工作经费、有独立的办公场所、有必要的办公设备、有丰富的活动内容）的标准，积极协调，促进县级工商联建设，争取在改善县级工商联工作环境上实现新突破。
22.把党的组织建设和领导班子建设相结合，纳入目标管理考核体系，按照“两个覆盖”（党的组织和工作全覆盖）、“五个好”（领导班子好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好）的要求，促进县级工商联的工作。
23.进一步加强异地商会和行业商会建设，认真履行对异地商会和行业商会的业务主管职责，明确班子联系人，经常联系了解商会活动情况，帮助指导商会工作，使各级各类商会活动更规范更有效。24.进一步加强会员队伍建设，建立健全会员统计调查制度。同时，坚持广泛性和代表性相结合的原则，通过成立行业（异地）商会等形式大力发展会员，扩大会员覆盖面。
六、加强机关作风建设，为顺利完成各项工作任务提供保证
作风代表形象、关乎党风。落实新一届中央加强作风建设“八项规定”和反腐倡廉工作各项任务，关键在做。制定完善各项规章制度，关键在落实。
25.加强机关精神文明建设工作。在完善相关制度的同时，认真制定年度精神文明建设规划并抓好落实，确保省级文明单位年底顺利通过复检。
26.加强机关档案管理。收集工作信息资料，搞好整理登记归档，利用电子网络系统，完善工作档案资料库，使工作档案资料能够及时归档，完整规范保存，经得起历史实践检验。
27.增强忧患意识，加强商会大厦日常管理。把检查大厦各项设施运行维护情况和商户装修施工监管纳入日常管理重要方面，发现问题，及时解决，消除安全隐患，确保不发生重大安全责任事故。
28.进一步完善考勤制度、学习制度、各种会议制度、联系调研制度、目标管理与业绩考评制度和公务接待、公务车辆管理、公务出差等制度，规范办事程序，明确工作标准，确保党风廉政建设各项规定落到实处。
29.实施家园建设行动计划，认真规划商会大厦运行管理模式，制定完善相关规章制度，规范所有人员言谈举止，认真落实各种人文景观、文化阵地和服务设施等，把硬件建设和软件提升相结合，内化人心、外树形象，努力把商会大厦建成会员向往的家园。
30.树立品牌意识，做好信息、督查、目标管理、信访稳定、驻村扶贫、综合治理和中心组学习等各项工作。及时发现和宣传工作亮点与业绩，认真落实各项工作任务，确保在全省、全市各项考核中的先进位次。 31.强化廉政意识，抓好廉政风险防控。认真落实党风廉政建设各项规定，加强干部廉政教育和岗位廉政风险防控，在财务与资产管理、组织人事与编制管理中严格执行各项规定，实施公开有关内容，主动接受群众监督，努力营造风清气正的干事环境，确保不出现严重违规违纪现象。
各位执委、同志们：2013年，是充满机遇和挑战的一年。我们将迎来全国工商联和省工商联60华诞，也迎来三门峡市（陕州）总商会百年华诞。我们一定要深入学习贯彻党的十八大精神，一定要贯彻落实全国工商联十一大和省工商联十一届二次执委会精神，一定要按照市委六届四次全会确定的目标任务要求和本次会议的各项部署，围绕“两个健康”工作主题，转变作风，求真务实，埋头苦干，革弊创新，不断推动各项工作再上新台阶，为全面建设“创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居”三门峡做出新的更大的贡献！
第13篇：工作回顾
14年分系至今工作回顾
一、室验室的规划建设
1、
2、规模：由原来的10个发展到现在的6大类23个实验室 大类：目前基本形成了3个大类6个方向；电子电工类、电子商务类和计算机类；电子电工类的四个方向：电子、电工、制冷和控制，电子商务类，计算机应用。
3、
4、科学合理性：（1）可参观性（2）系统性。
实验室管理员的培养方面：每个实验室均安排1-2名稳定的管理员，并且每个管理员基本上能熟悉、管理和实用本实训室的所有设备。
5、制度：针对不同性质的实验实训室制定了相应用的规章制度。专业由原来的7个发展到现在的11个。从培养目标、教学计划、教材征订、鉴定工种、考核考评模式等已基本成形。
特别是电子商务、龙翔电气、海信的制冷、计算机多媒体技术、民航等专业从无到有，从零基础到现在的初具规模。
三、师资队伍建设
教师由原来的三大类逐步引导到现在的七大类：电子技术、电工、计算机、控制、制冷、电商、航空管理服务。目前，系里的教师每人都能操作1-2项设备或者1-2个软件。
四、校企合作共建方面
电子电工类：海信、龙翔、亚龙。
计算机类：华宝
电商类：京慧越（农业硅谷）、锐捷、新农邦 民航管理类：
五、基地建设
1、
2、省公共实训技能鉴定基地 省电子商务实训基地
二、专业建设
第14篇：工作回顾
二零一二年度花林退教小组工作回顾
一、活动经费落实，开展活动有保障。
学校领导重视老龄工作，大力支持老人活动。除上拨活动经费外，另拨给门球队现金500元，让门球队员参加开县旭日门球赛。
二、拓宽活动内容，形式多样。
根据年龄特征，自己的爱好，兴趣出发，居住环境，自愿结合，分散为主，集体为辅开展各种健康活动。如象棋、长牌、扑克、乒乓球、书画、散步、门球、歌咏等活动。
三、动出健康，活出精彩。
我小组门球队员出席县举办的旭日门球赛，比赛中获得组织奖，奖金100元。年过九旬的李秀渊老人背不驮，腰不弯，长年坚持步行锻炼，不论晴天还是雨天上下午共步行五公里，现身体好，杨秀成年过八旬，常年坚持打门球，他常说：“健康就是幸福，长寿源于快乐。”郭其琼老师天天坚持唱红歌，读经典，红光满面，其乐无穷。赵丕信患有多种特殊病，坚持与病魔作斗争，现身体越来越好。门球队员们积极参与训练，球艺不断提高。
四、重体检和保健知识学习。
一年一度的健康检查积极参加，除重病和居住县外的人员外，其余的教师全部参加了。谭定俊老师常年坚持健康知识学习，参与讲座。今年县老年健康研究组赴镇作健康知识讲座，小组通知退休老人参加听课，人员高达90%，个个专心听，人人做笔记。
五、余热生辉，关爱下一代。
本小组参加了花林小学举办的第三届艺术节，发挥夕阳精神。在经济十分困难的情况下，为留守、残疾儿童助资200元。深受在场观众赞扬。他们说“老教师们过去教育学生，现在关心学生。”谭孝碧老师退休不离岗，自己患有特殊病，被学校返聘代课，工作认真，爱生如子。
六、学习雷锋。雷锋精神在退休老同志们心中永存。 徐克捷老师看见自家屋边的一条行人大道，过路行人行走时都感到这里行走危险，于是他掏出自己的退休工资，请人将这不好走的路修好。共计花费500多元。此举得到了人们的赞不绝口的好评。
七、怀念老教师。
今年我小组配合学校工会，参加了已故李继禅、赵丕相老师的追悼会，以表达对老教师的哀思。
花林退教小组 2012.12.25
第15篇：工作回顾
2011年工 作 回 顾
本年度，我分管的是教师继续教育工作，同时还兼任小学毕业班“品德与社会”学科教学任务。一年来，在当地党委政府的领导和上级业务主管部门的指导及全校师生的配合下，力求打造二小特色，工作细致、创新、满意。
一、教师继续教育工作
1.思想认识
为提高中小学教师的素质，国家每年都要开展各种形式的教师培训，其中“国家计划”远程培训、“继续教育”远程培训规模大，特别是“继培”是全国性的所有在编教师都必须参加的业务提高培训。可见国家对此项工作的重视。
就学校而言，教师继续教育培训十分重要。选择一所学校，人们不光看该校的教育教学质量，更重要的是看这所学校教师的自身素质：思想觉悟高不高，业务水平专不专，纪律作风正不正，上进心强不强；大学有多少教授、专家，小学有多少特级、明师。这些就得向“学习”要力量，从某种意义上说，归根到底就是看一所学校队伍爱不爱学习。假设一所学校整体队伍不爱学习，那该校只能是教师出勤出力不出效，问心无愧而跑不起来，学校没有冲劲和后劲，从而影响着学校的声誉，也制约着学校的长足发展。
从当前整体来看，我校教师相对爱学习。当然，人天性就有憜性的，尤其在学习方面表现得明显，不仅小孩是这样，大人也不例外，情不自禁地想偷懒。因此，这需要有人抓管，施压督促。
2.工作过程
主要做法是广泛宣传、细心引导、言传身教。
广泛宣传采用各种形式及时宣传有关精神，做到人人知晓又随时可查。利用教师例会学习动员，经常强调；在墙上张贴精神内容；利用博客发布文件全文。
细心引导对文件不理解的和气解释；对培训不参加的勤于动员；对操作不熟悉的热情帮助。工作常从方便于教师为出发点，为节约教师时间，减少教师手抄麻烦，工作事先周密安排，力求过程详细、突出醒目、简便快捷，做到人手一份，充分发挥网络平台的先进功能。针对因事请假且短期内不能到校的对象，通过电子邮件给予加班辅导。通过网络互动，与部分对象进行工作、学习交流探讨。
言传身教为提高学校功能教室的使用率，充分利用多媒体教学手段，在宣讲的同时做到直观形象，亲身具体演示实践，为教师顺利进入培训学习的平台扫除障碍。利用休息日，组织没宽带的对象到学校亲自辅导、陪同学习。在自己培训学习时，以身作则，认真做笔记不“挂时”，真实写日志不“偷笔”。
这项工作方式主要特色是利用学校公用电子邮箱和建立教师共用博客网络平台，进行信息透明公开、教师成果发布和工作交流讨论，大大地提高了培训工作的效率和教师学习的热情。
3.取得成效
培训中每一环节总是走在全县前列。2010年“继培”参训合格率达100%。
二、兼科教学工作
学科任课教学是教书育人，直接关系到学生的成长。要上好课就必须备好课。我的潜则是：新课先备课，至少上课前先熟悉教材，哪怕看一遍，否则宁可不新而旧。我的做法是——
备课1.先细读教材一遍；2.浏览教师指导用书等；3.根据指导用书等在教本上批注；4.二读教科书，产生灵感；5.书写教案（主要是板书设计，又作为教学过程提纲，用于授课提示）；6.上课前三读教科书，并温习教案。
上课注重课堂纪律，鼓励学生发言，培养合作精神。
课外对个别不守纪不自觉学习的学生进行单独谈话教育；制定班级学风10条及学风记录提醒表；认真自编练习册，入卷率达82－95%。
三、改进问题
一年来，本人工作虽取得一定的成效，但离上级要求还有一定的差距：2010年教师“继培”参训率未达100%，本身管理认识不够；教师“校培”学习自觉主动性不高，本人总结表彰欠缺；学生学科成绩优秀率偏低，自身教学方法不佳。今后我要加强学习，努力改进。
2011-12-10
第16篇：工作回顾
2010年度工作回顾
2010年．我校在上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕科学发展主题，积极思考十二五发展规划，突出师德行风建设，强化有效教学攻坚，加快教师本领提升，丰富校园文化生活，推行目标管理与绩效考核，扎实开展现代化建设，为全面推进素质教育，实现教育均衡发展，作出了不懈的努力，现将相关工作盘点如下：
主要成绩：
一、实施科学管理，提高工作效能。
1、转变管理思路，变一把抓为齐抓共管。年初就年度的15项任务目标分解到科室、分管负责人，实现了年度目标任务全明白，科学管理全覆盖。
2、改变管理模式，提高工作效能，根据区委、区政府效能建设要求和我校工作实际，科学构建管理网络，落实科室责任制和层给负责制。年级组抓落实，科室抓组织，分管领导抓督促，使管理机制扁平化，保证各项活动安全、有序、规范地开展。
3、贯彻实施管理规范，自觉执行“五严”规定。根据《江苏省中小学管理规范》要求，严格控制学生在校集中学习时间和活动总量，引导学生学会学习，学会生活，切实减轻学生课业负量，全面实施素质教育。
4、实施校园封闭管理，切实保障师生安全。全面贯彻落实校园安全管理各项规定，又对原有技防设备进行添置与更新，聘请专职保安重点时间实行有效监控，落实专门人员24小时值班，安排校级领导带班，中层干部值班，按层级签定一岗双责责任书，定期进行安全教育，隐患排查，再次实现全年安全无事故，使校园成为家长最放心的地方。
5探索绩效考核，加强制度建设。为保证绩效工资政策的有效实施，
1根据主管局的指导意见精神，借鉴兄弟单位的先进做法，先后拟定了《青墩小学绩效工资分配方案》（试行）、《青墩小学岗位考核细则》，既突出政策的主导性，又尊重广大教师的合理的建议与意见，考核中实行定性与定量相结合，自评与互评相结合，结果与过程相结合，既注重考核的刚性要求，又对特殊对象给予适当的人文关怀，保证规定政策用到位，自定条格合情、合理、合规。考核过程严谨、考核结果公开，充分发挥绩效考核的杠杆作用，有效地推进了各项工作有序的开展。
二、加快学校建设，促进均衡发展。
1、加快校园建设，努力改善办学条件。今年集中精力先后取得了青墩小学土地许可证，教学综合楼的立项及相关规划批复，顺利完成招标工作，现已进入建设施工，对学生活动场地进行了全面改造，生态园建设进行了进一步的完善，对不规范的线路进行了改造。各种设施及时进行维护维修，为教学活动的开展提供了基础保障。
2、加强教育现代化建设，努力创办人民满意的学校。抓住区创建省“基本实现教育现代化县区”的契机，在进一步规范办学行为，突出队伍建设的同时，先后又投入十余万元，对原有校园数字网络进行升级换代，原有机房等学生劳动实践场所进行了改造，新建了龙芯电脑房一个，添置了龙芯电脑45台，新购图书3000余册，师生捐献图书8000余册，生均图书拥有量达22册，网络遍布每个教室、科室，师生能自由利用网络资源开展教育教学活动，为教育均衡发展创造了良好条件。
三、突出师风建设，锻造优质队伍
用人民满意的教师办人民满意的学校，是我们一贯的追求，我们始终坚持政治学习制度，每月两次集中学习活动，积极参与“千名教师进万家”活动，用高尚的师德把文明的火种播到千家万户。聘请儿童教育专家和革命老同志对少年儿童进行思想道德建设，搭建家校交流平台，构建家、校、社区（村居）一体的教育网络，使每位教师成为政治觉悟高、专业技术硬、
社会形象好的社会公民，全年无师生违法犯罪发生。
四、突出校本培训，促进专业成长
坚持每周业务学习与集体备课制度，分学科集中活动，落实专人负责，增强校本培训的实效必。教师队伍专业成长迅速，今年有一人被评为市学科带头人，有两人被评为区教学能手，先后在各类专业报刊发表文章篇，有名教师撰写的教学论文、随笔、反思在各级主管部门的评比中分别获
一、
二、三等奖，两市级科研课题已进入结题及成果推广阶段，有一人被评为市优秀班主任，一人受区政府表彰，2人被评为师德标兵，9人年度考核获优秀等次，又有人获得中级教师专业技术职称，一人获得高级教师专业技术职称。全校已聚集了一个学历水平较高，专业成长迅速，有实践经验的优秀教师群体。
五、开展有效教学攻坚活动，促进教师本领提升。根据区局“有效教学攻坚年”、“教师本领提升年”活动要求，认真贯彻落实相提倡、七反对的课堂教学规范，适时组织教学攻坚活动，使一批教师在锻炼中成长，全年有人参加区级赛课，均获一等奖，在区组织的历次课堂教学、听课笔记、备课、作业等检查中均有人次获得优秀等次，积极开展合作交流，与常州市XXX小学虽支教规定时间结束，但我们在业务研究及教学探讨活动从未间隔，除了相互利用网站、邮箱等进行远程联系制，每年都要开展1——2次互访活动，充分利用该校省实验小学且名师辈了的优势，帮助解决一个又一个教学难题，为课程改革向纵深发展，全面推进素质教育铺平了道路。
六、开展创建活动，提升学校内涵。
为推进学校科学发展，打造农村优质教育资源，我们超前筹划、精心准备了省“绿色学校”、市“教育教学管理示范校”、市“语言方案规范化学校”、区“模范学校”作为重点创建项目，把创建工作与教学活动的开展紧密结合在一起，让创建深入课内课外，用创建来带动学校各项事业
的发展。截止目前，已如期完成各项创建任务，高标准通过各级专家的验收。
经过教育主管部门组织的年度综合评估考核，今年再度被评为“综合先进集体”、区“模范学校”。
存在不足：
回顾一年的工作，仍然有很多不足，前行的路上，任重而道远，归纳起来有如下几处不足。
1、学校管理的精细度不够，很多环节仍有粗放经营的现象，制度约束力有待进一步增强。
2、教师发展水平不均衡，部分教师有职业倦怠，教师本领提升工作仍是今后工作重点。
3、教育资源整合的力度不强。
学校教育与社区（村居）、家庭教育难以形成合力，难以给青少年一个完整的健康向上，充满活力的成长环境，学生学业评价必须提上议事日程。
4、教育投入滞后，区域教育现代化标准不高，实现城乡教育一体化是教育均衡的保证。
2011年元月
第17篇：工作回顾
王瓜店教研室
2012—2013学年上学期工作回顾
1、评选王瓜店街道办事处教学标兵。
2、评选教师节肥城市优秀教师；泰安、肥城市教学质量先进个人。
3、制定新学期教研工作计划。
4、深入各校调研开学初各项工作的开展情况。
5、深入各校调研上学年期中、期末常规资料评价结果的运作纪实资料。
6、参加市教研室的新学期教研例会。
7、贯彻市教研室教研例会精神，安排我处今学期教研工作。
8、参加初中各学科赛课活动。
9、参加处初中毕业班教学工作会。
10、召开中小学音体美教学视导预备会。
11、接受市中小学音体美教学视导。
12、参加市教学工作会。
13、筹备、召开了全处小学教学工作会。
2012年10月20号，在中心小学召开全处小学工作会。罗主任对上学期工作进行了全面总结，并进行了质量分析，同时布署了下学期的相关工作。教育办公室下发了《关于进一步加强教学常规资料评价的实施意见》，指出要建立教学常规资料评价机制，各学校要采用平时评价和定期评价相结合的评价机制。评价结果纳入教师学年考核和教研室对学校的学年教学评估。
14、召开落实处教学工作会落实情况调度会。
15、举办“语、数、英”三科同课异构活动。
时间：2012年10月25号地点：王西小学
授课教师： 语文：杨春红王慧茹、徐娟
数学：李润红、周光盈、李海云
英语：付继香、李秀婕、王琳琳
16、承办市小学段数学联片“同课异构”活动。
举办时间：2012年11月21号
举办地点：王西小学
参加乡镇：新城、老城、潮泉、仪阳、王瓜店
王瓜店执教教师：周光盈
17、召开承办省综合实践活动现场会预备会。
时间：2012年11月5日承办单位：中心小学
主要内容：确立展示课题，提出课题展示具体要求，安排展室及参观路线。
18、成功承办省综合实践活动现场会。
时间：2012年11月16日，共安排15个展室，85个课题参加了展示，效果很好，受到与会领导的好评。
19、整理综合实践活动现场会档案，搜集现场会照片，装订成册，上交市教研室。
20、讨论、制定《教师常规材料评价实施方案》、《2012-2013学年上
学期期中教师教学常规材料评价标准》、《常规检查纪实表》，做好教学常规资料评价的准备工作。
21、召开迎接市教研室小学教学视导预备会。
22、接受市教研室小学教学视导。
23、参加市教研室初中各科研讨会。
24、2012年11月12号，特邀市教研室马光明主任指导李润红的课堂教学。
25、2012年11月22号----25号，参加在潍坊举办的第三届全国数学建模研讨会，李润红荣获全国数学优质课一等奖。
26、组织期中考试，选拔优秀学生进行学习方法介绍演讲。
我处共有439人次获得“优秀学习标兵”称号，一二年级两科都获奖的有19人，三至六年级四科都获奖的有5人。教研室颁发了奖状，要求各学校专门召开颁奖大会，再给学生颁发奖品，目的是鼓励学生，积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
27、赴各校进行教师常规资料的量化评价，召开教师常规资料评价总结会
从2012年11月15日开始，历时两周，对10处小学所有教师的常规材料进行了查阅和评价。评价操作程序如下：成立评价小组、学习相关规定和标准、进行资料纪实、评价结果统计、评价结果公示。2013年1月5号，在王西小学召开了教师常规资料评价总结会。总结了这次期中评价的优点及不足，和各位教导主任商讨下一步需完善的工作，力争使“教师常规资料的量化评价”工作更加公平，目的是
促进我处常规管理水平再提升，从而促进教学质量的攀升。
28、参加市直小学的教学视导。
29、召开迎接市教研室初中教学视导预备会。
30、接受市教研室初中教学视导
31、迎接省教学督导工作。
32、举办《科学》学科项目竞赛。
2012年12月19日，在新胜小学举办了全处小学科学“四小活动”评比选拔赛，共有485人次参加科学小实验、小制作、小发明、科学创意、科学日记、科学幻想画的评选，择优推荐参加了市评选。
33、选拔参加市教研室第三届教学大比武候选人。
34、举办全处第三届教学大比武候选人培训：
培训内容：①学习《观课议课的六大关键环节及实施策略》。
②观察量表的制作与填写
③观摩课堂教学撰写观课议课报告。
培训时间和地点：数学：2012年12月11日穆庄小学
语文: 2012年12月19日王西小学
英语：2012年12月26日新镇小学
35、打造大比武候选人的课堂教学。
数学：王西站 ：执教教师：刘心灵付凌云李海云
东大封站：执教教师：于茂运王继伟潘贞曹彬
语文：王西站： 执教教师：赵杰孟金焕王慧茹
新胜站：执教教师：杨春红鹿娟张勇
穆庄站：执教教师杨海燕张春玲徐恒山
英语：王西站：执教教师： 张华、李美芹、孙连香、
王琳琳李雪萍
36、举办全处综合实践活动课堂教学观摩。
时间：2012年12月14日地点：中心小学
会议内容：（1）培训参加大比武教师，学习《观课议课实施策略》
（2）李文英、范晶执教观摩课
（3）观课议课并撰写观课报告
（4）探讨研究型及操作型课题的课堂教学模式
37、组织教师积极编写全国综合实践活动教材，上交40余篇。
38、召开迎接全市第二届经典诗文歌吟比赛预备会
我处10处小学全部参加，共10个节目，获得金奖5个（中
心、王西、北仪仙、新胜、新镇）；一等奖2个（社区、金槐）；优秀表演奖3个（穆庄、东大封、尚古庄），我处获得“全市第二届经典诗文歌吟比赛”优秀组织奖。
39、组织申请泰安市小学语文教研课题结题工作。
我处共申报课题5个，中心1个，王西1个，穆庄1个，北仪仙1个，教研室1个，现已全部通过课题验收。
40、组织申报“十二五”科研规划重点课题子课题申请工作。
我处共申报10个课题，现已通过课题立项。
41、举办参加全市小学师生阅读科学专业书籍交流会选拔赛
2012年12月30日，在中心小学举办了小学科学阅读交流会，
共有9名教师、9名学生参加了评比，推荐师生各1人参加全市评选。
42、召开常规资料评价先进典型经验介绍暨现场会。
2013年1月5日，在北仪仙小学召开，会上，首先参观了北仪仙小学教导处的“两周一评”工作及教师的优秀常规材料，徐娟主任作了《脚踏实地抓常规全力以赴上质量》的经验介绍，教研室孟老师作了《让常规管理为教育的成功奠基》的点评
43、全处特色作业展评及经验介绍现场会。
2013年1月5日，在王西小学召开。会上，首先参观了王西小学、新镇小学、中心小学、北仪仙小学几位教师的特色作业，李润红主任作了《抓作业改革促常规工作创新》的介绍，教研室石老师作了《抓规范创特色促有效》的点评。教研室罗主任、张主任分别就近期工作作了总结及安排。
44、深入各校了解各学科后期复习情况，迎接期末质量检测。
45、召开专题会，对肥城市教学视导成绩进行统计、分析，查找不足
明确今后的努力方向。
46、安排期末质量监测考务工作。
第18篇：园长工作每月提示
来源：南京教育信息网一月：
到了一月份，学期工作已接近尾声，园长除继续抓好平常的教育教学、后勤保育等工作，还应重点做好放冷假前的各项工作。
1、催促教师对半年的教育教学效果作检查、分析，力求正确而全面地掌控每一个幼儿各方面的发展状态，在此基础上，填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点，又具有每一个孩子的个体特点。小班主要反映幼儿对集体生活的适应情况和一些基本的生活、行为习惯；中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、行为，在游戏中的爱好、表现等；大班主要反映幼儿的学习习惯、能力。
2、有针对性地对幼儿进行冷假安全教育及生活常规教育、春节礼节教育，放假时每位幼儿领一张反映冷假生活情况的记载表。
3、各班教师采取预约谈话的方式，对比幼儿情况汇报单分别与家长具体交谈，分析幼儿的特点、获得的进步、应留意的主要题目、冷假里的教养方式等等。要求与每一个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型分组进行。
4、统计冷假留园人数，安排好值班表，制定出值班要求和幼儿活动安排。后勤分管职员检查冷假班所需各项物品、备用药品的供给情况，并对全园装备、门锁等作安全检查，及时备齐修理所需的各项物品。
5、回还盘点借用的教玩具、图书资料、电教装备等；安排管理职员照看各班的动、植物；检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。
6、做好年终工作总结，在群众、部分总结的基础上，召开园务委员会，认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况，学期结束时由园长向全园教职工汇报。
7、根据平时的考核、测查情况和学期总结情况，公道地发放年终奖金，以调动全园教职工的积极性。
8、教师按年级组集体备课，为下学期工作做预备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、阶段目标，重点安排好第一个月的保教计划。
另外，园领导在冷假中还应做以下几件事：
1．轮番到幼儿园值班，建立教职工联络网，以便有事及时联系。
2．春节前后慰问离退休、生病或有其他特殊情况的教职工及其家属。
3．根据需要，有重点地走访一些教职工家庭。
二、三月：
一、做好开学前的预备工作
1．召开教工大会，公布新的学期计划和实施要点，讨论全园大事、教工福利等题目。
2．资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。
3．各班教师根据全园工作计划，结合本年龄组计划和本班实际情况，制定班级第一阶段具体工作计划。
4．斟酌到开学后可能出现的情况，有重点地进行家访。
5．局部调剂班级墙饰和生活区域，清除不符合季节特点的陈腐布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。
6．出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。
7．绘制祝愿小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。[!--empirenews.page--]
二、组织好开学初的保教活动
1、让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中进园，对幼儿进行常规教育。
2、观察、了解幼儿的身体健康状态和各种习惯，搜集有关家庭成员，包括支属、邻居有没有疾病的信息，有针对性地防病治病。
3、做好春季传染病的预防工作，特别是留意空气消毒和幼儿的穿着。
4、结合“三八”妇女节，展开尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。
5、捉住季节特点，引导幼儿观察早春的季节变化的特点，帮助幼儿积累感性经验。
三、加强计划调控
1．制定幼儿园各个部分工作计划，构成本学期配套的计划体系。
2．召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”内容。
3．每位教师（或科研课题组）根据上学期研究工作状态，修订、调剂研究计划，落实具体措施，保证研究项目顺利、保质完成。
4．各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录。
5．工会、妇委会联合举行庆“三八”活动。
四、后勤工作要点
1．制定全年度财政收支预算。
2．结合物价和幼儿伙食情况，分析幼儿营养供给和伙食费收支状态，需调剂改进的提出实施意见。
3．花工继续做好树木施肥、修剪工作，并有计划地栽植新品种。 四月：
一、利用大好春光，增进幼儿全面发展
1．各年龄班根据幼儿认知特点和心理发展水平，积极引导幼儿观察春季特点，感受动物、植物、气温等的变化。
2．应用多种活动内容和情势，激起幼儿酷爱大自然的情感，发展幼儿感受美和表现美的能力。 3．组织春游，活动前后要留意教育的连续性，活动中要留意安全，教育幼儿保护环境，相互关心。
二、加强春季卫生保健工作
1．春季气温变化大，应特别留意幼儿活动前后、昼寝等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。
2．加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适当服用大蒜。
三、结合春季人们的劳动和“五一”节，安排有关的教育活动
1．观察成人劳动，了解人们劳动的意义。
2．熟悉人们劳动与生活的关系，初步知道“五一”是国际劳动节，小朋友也有一双能干的手，可以学做很多事情。
3．“五一”节前举行春季运动会。
四、组织好教师的业务学习
根据一学年及本学期的科研计划要求和业务研究重点内容，组织教师学习有关理论和兄弟园的经验，制定教研实践活动的评议标准，如体育活动评议标准，游戏活动评议标准或半日活动评议标准，帮助教师把新的教育观落实到实际操纵进程中。
五、家长工作要点
1．加强家园联系，具体指导家长如何带幼儿踏青、旅游、观察、饲养，如何加强春季护理和预防春季传染病。
2．各班安排各具特点的家长开放日活动。
六、教工活动
行政和工会配合，组织教工踏青活动、清明节前后的凭吊活动和慰问革命老先辈活动。[!--empirenews.page--] 五月：
一、配合儿保所做好一年一度的幼儿体检工作。留意事前通知，使幼儿在体检那天尽可能出勤。体检后分析每一个幼儿的健康状态，并与有关班级的教师及幼儿家长联系，相互配合，做好蛔虫、沙眼、贫血、蛀牙等的矫治工作。
二、月初小结学期阶段工作。各部分对比学期工作计划，检查实施情况，并视具体情况对学期工作计划作局部调剂、补充。
三、五月中、上旬，一是结合国际劳动节，有目的地通过参观、访问、慰问、劳动等多种活动及艺术手段，对幼儿进行爱劳动、爱惜劳动成果、酷爱故乡等教育，让幼儿感受四周环境的变化，从中取得积极的情感体验。二是制定出“ 六一”活动的方案，如“小能人”比赛活动、游园活动、庆祝联欢活动，让师生及家长做好节日前的预备工作，使幼儿在参与预备、迎接活动的进程中取得积极的情绪体验，并得到能力上的进步。
四、深进展开教研活动。根据研究重点，进行年龄或全园***流，并做理性的分析，肯定进步和好的做法，提出改进意见，从而不断端正教师的教育思想，进步教师的保教技能。
五、更换“家长园地”资料，做好家访工作，组织家长学校专题讲座，小班可以讲“良好的行为习惯要从小培养”，中班可以讲“非智力因素在幼儿成长中的作用”，大班应请小学低年级的优秀教师主讲“如作甚幼儿进小学做好预备”。
六、“五四”青年节，组织团员、青年展开积极、健康、有益的活动。时间通常是半天，幼儿园的党员、老中年教师尽可能为他们顶班，通过活动激起团员青年的进取精神。
七、职员提早做好夏令防暑降温的预备工作，如检查用电安全，检测电风扇等电器，消毒游泳池，预备幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、师生的防暑用品，并检查房屋是不是漏雨。
八、充分利用一切有益条件增进幼儿体智德美全面发展。如展开丰富的创造性游戏，组织好幼儿的种植、饲赡养动，鼓励教师积极组织幼儿和家长共同参与的远足、小小运动会、小制作等活动。
九、对承当幼儿实习任务的班级教师进行指导，组织他们学习实习计划和每一个步骤的安排，并对实习课题和如何开评议会提出具体要求。同时，向实习老师提出实习要求、师德要求，并介绍保教工作的有关制度、规定，安排好实习老师的生活。 六月：
一、安排好种植活动，为下学期幼儿的观察、收获活动做预备，如中班幼儿种植并管理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等。
二、展开好夏季卫生教育、安全教育和防暑降温等工作，如增加玩水装备和教材；保证幼儿喝温开水、汤；避免肠道传染病；灭蚊蝇，等等。
三、组织好家长教子经验交换活动，可按年龄班进行。会前，教师要了解家长的教子情况和育儿要求，与家长委员会成员共同确定专题，并预约重点发言，以保证会议质量。
四、进行学年保教质量调查和分析，以掌控本单位保教质量的实际状态。
1．班级教师根据本班计划和个人研究专题作全面的或专题的调查，园领导对各年龄班作专题抽查。
2．重点对毕业班作全面的调查，以了解毕业班幼儿的发展水平和趋势（可与往届毕业生作比较）。测查方法视教师人力和幼儿人数而定，可全部测查，也可部份抽测。[!--empirenews.page--] 3．测查前帮助教师进一步明确测查的指导思想，以真正求得实际的情况，避免出现弄虚作假现象。
4．组织好对家长的调查工作。调查内容可以根据幼儿园工作重点确定，如服务态度和质量；体育卫生和保健；幼儿某方面的发展水平；家园联系情况等。
5．实事求是地分析各种数据，在肯定成绩，找出不足的基础上，对造成不足的缘由作进一步的分析，以利于教师队伍的建设和幼儿园的管理。
五、做好幼儿发展情况汇报单的书写工作。教师应在斟酌全面发展的基础上，根据幼儿实际发展水平重点反映某些特点，如小班突出幼儿参加各项活动的态度及表现，独立生活能力及个性；中班突出幼儿游戏的表现和水平，思惟能力和想象能力；大班突出幼儿的学习习惯、责任意识、自信心。教师先写出初稿，园长应对全部幼儿的汇报单初稿亲身审阅，并积极提出建议。
六、园领导制定出新学年班级设置范围计划，做好新生报名前的登记工作。
七、组织庆“七·一”活动，事前对教工和大班、中班幼儿进行有关爱党、爱国的教育。
八、指导教工根据各自的研究专题，思考论文（或总结）的具体提纲，并整理有关的资料，如幼儿作品、活动录相、家长调查材料。
九、各班做好暑假有困难幼儿情况的摸底、登记工作。
十、后勤部分制定放假前物品的整理、回还要求和时间安排；计划暑假校产维修、采购工作；小结半年各项收支情况，并向有关部分和家长汇报。
十一、给实习教师写评语并欢送他们。七月：
一、开好几个会
1、大班幼儿的毕业欢送会。可以根据不同的情况举行毕业仪式或毕业汇报会、联欢会等，让大班幼儿接受园长、教师和中小班弟弟mm的祝愿。幼儿园和毕业生还可互赠记念品，以留下永久的记念。毕业班幼儿还应留下通讯资料，以利于今后对教育质量进行跟踪分析。
2、有关教职工的会议。
班组总结会。各班组根据本园评选优秀班组条件或学年工作重点进行总结，反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、节约勤俭、家长工作等方面的特点、经验和存在的题目。
班组汇报会。各班组将总结情况向全园汇报，以利于相互学习，或面对面地分析题目。
全园总结会。在放假前一天召开，园长根据园务会的分析、总结，回顾一年的工作成绩，肯定经验，表彰进步，同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍题目提出批评意见。
二、抓好几项安排
1．帮助家长安排幼儿假期生活。各班教师加强与家长的交换，帮助家长为幼儿建立公道的作息制度，家园一致培养幼儿良好的习惯。教师还应对近期请假的幼儿家访，送汇报单及幼儿用品。
2．安排好暑假困难班工作。放假前公布暑假班的地点、值班职员和收费情况，预备好所需用品、玩具，并制定暑假班幼儿作息制度（包括活动安排）、值班须知等。
3．安排好暑假活动日程。包括领导轮番值班时间、交总结的时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会安排等。[!--empirenews.page--]
三、组织一些活动
1．行政和工会负责人的走访活动：对离退休职员、新职工及家中有特殊情况的教工进行走访、探看和慰问。
2．教职工的文娱、旅游活动。这些活动视单位财力及需要确定。
3．教职工论文、总结的审阅、修改活动。对有关本园重点研究课题的论文、总结应组织一定的人力进行重点修改、补充、论证，使重点研究项目的内容能在理性上得到升华。
4．毕业生返园活动。有计划地安排往届毕业生回园，由原带班老师组织他们交换毕业后的生活学习情况。园长可举行家长座谈会，向家长了解孩子升小学后的适应情况及各方面的发展状态，以便有的放矢地做好幼小衔接工作。
5．军民共庆活动。“八一”节前慰问共建单位的官兵和本单位职工中的军属。
四、为下学期的工作做好几项预备
1．新生录取工作。通报新生录取情况、新生体检时间、报到须知等。
2．新学年人事安排。安排前应有的放矢地做好教职工的思想工作。如全园职员变化大，或退休职员、新调进的职员多，可到9月份返园时再作全部安排。八月、玄月：
放暑假，职工返园后组织开学各项工作。十月：
金秋十月是幼儿活动的好时机。园长应通过管理进程，让幼儿在充分地与四周环境的相互作用中，得到积极、主动的发展。要指导各班教师展开好一系列以幼儿为主体的活动，具体包括：
1、继续展开爱祖国的教育活动。结合社会环境中的有益条件，让幼儿了解祖国的建设成绩、各行各业人们为国争光的事迹和祖国的优秀文化传统。相干活动有“争当幼儿园的小小升旗手”、“祖国特产”、“民族大联欢”等。
2、充分利用秋季特点展开活动。（1）观察活动。组织幼儿观察秋天花、树、草的变化和昆虫等。（2）种植活动。大、中班进行园地种植，可播种菠菜、茼蒿，或移种菜秧等。小班幼儿可每人种一棵大蒜。（3）秋游，选择有益于幼儿活动、秋季特点明显的自然景点，让幼儿旅游。（4）参加秋收秋种。下旬组织大班幼儿参加秋收秋种，并可以让幼儿参加拾山芋，收玉米棒、豆子等力所能及的劳动。（5）小制作活动。组织幼儿利用秋叶、芋头、萝卜、山芋等进行美工创作。
3、预备幼儿秋季运动会。此项活动也可在十一月初进行。要做好运动会的各项预备工作，如提早确定运动会的主题。主题应反映下述不同方面：发展基本动作，寓德于体，寓智于体，家长参与，汇操表演等。
除重视幼儿活动外，园长在保教工作管理方面还要侧重抓好以下工作：
1、组织好教研活动。制定教科研计划，请有关专家来园做讲座，将理论学习与教学活动结合起来。组织教师在互看教学活动的基础上，重新的教育观、儿童观的高度，分析该活动是怎样增进幼儿发展的。
2、把握班级常规性教育工作的进展情况。班级环境要根据教育内容及时丰富和更换。要保证幼儿创造性游戏的质量和数目。要公道设置活动区域，提供游戏材料。要做好幼儿发展的评估工作。
3、了解保健工作情况。主要了解：消毒制度执行情况，幼儿保护视力更换坐位情况，各班进食量，营营养析情况，健康出勤及安全情况等。[!--empirenews.page--]
4、重视保育工作和后勤工作。分别召开保育员、厨房职员、总务职员座谈会，了解他们的需要、意见。
5、组织家长开放日活动。让家长观察、了解幼儿进园、分班后的活动内容、活动方式、自己孩子的发展状态等。活动后，园长、班级教师留意听取家长对活动的意见。
另外，多与新来的工作职员和新提拔的年轻干部谈心。 十一月：
十一月是秋冬交替之际，且日温差大，应积极地加强幼儿保育工作，具体包括：加强晨检和了解四周地区流感等病情信息。一旦发现某病的第一例病症或传染源，应及时采取消毒、隔离等措施；重视幼儿服装的及时增减；昼寝的盖被备毛巾被、薄被两种，便于随气温变化更换；特别加强有秋冬易病发史（如气管炎、哮喘）幼儿的关注和照料等。
结合十一月份学期过半和节日特点，应做好以下工作：
1、听取班组工作汇报。各班组根据学期工作计划重点，结合班级工作情况汇报。汇报应反映班组内成人工作情况和幼儿发展情况，既反映成绩也反映存在题目，也可提出希看园领导给予帮助的事宜。汇报可在全园进行，也可在组长之间进行，还可单独进行。全园进行可更好相互交换，组长之间进行可研讨题目，单独进行便于园长和各班针对性地磋商。汇报后园长应在全园会上作小结，肯定成绩，提出下半学期的希看。
2、全国性教研活动。在上月分年龄组举行教研活动的基础上，推举代表在全园进行交换和研讨。
3、进一步进步制定计划和记录效果的质量，针对具体情况帮助能力弱的教师和新教师。
4、继续做好家长工作。结合教育要点更换《家长园地》，进行家访。组织好家长学校的讲座，小班可讲“家庭教育在幼儿成长中的地位和作用”或“幼儿卫生保健知识”，中班可讲“如何开发幼儿智力”或“如何培养心理健康的幼儿”，大班可讲“如何培养幼儿良好的学习爱好、习惯和能力”或“自信心的培养”等。
5、结合重阳节组织好幼儿爱老、敬老的活动，如慰问本园离退休教师、慰问敬老院长者。
6、组织年龄班之间的部份玩具交换活动。
另外，还需做好的工作有：党、政、工联合举行重阳节慰问老同道的活动，根据每个月营养核算情况调剂幼儿伙食，根据进食量计算对食量少的班及幼儿分析缘由，采取相应措施；月底时做好幼儿御寒保热工作的物资预备，如购煤、检查和添置火炉等用具，对炉、热气管等作安全检查；对越冬花卉进行管理，检查落实情况。 十仲春：
一、幼儿的保育教育工作
1．御寒保热：
(1)加强厨房和班级管理两个重要环节，努力保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。如：控制饭菜出锅时间，减少幼儿洗手和吃饭间的等待。天气酷寒时，可让幼儿吃盖交饭。
(2)重视冬季取热安全，不论是煤炉、热气或其他取热装备，均需有可靠的防护措施，并应对幼儿进行必要的安全教育。
(3)做好冬季传染病的预防和隔离工作。要留意室内空气流通和定期消毒，做到早晚开窗对流，幼儿在班时也应有适当的窗户开启，以利于新鲜空气流进。[!--empirenews.page--] (4)常常利用冬日宝贵的阳光，晒幼儿被褥等物品。
2．积极锻炼：
增加活动量较大的晨间体育活动，如球类、跑步等，锻炼幼儿体质和意志。锻炼时要留意幼儿手脸的保护，可适当搓擦。还要避免因衣服多、活动量大而出汗过量。活动时留意风向。
3．展开多种活动：
利用冬季特点观察自然景象，做结冰实验，做冰花，打雪仗，堆雪人等。
二、迎接新年
1．进行迎新年“长大一岁”的教育活动，让幼儿知道祖国建设新成绩，师生共同进行环境布置等。元旦前举行全园性庆祝会或游园庆祝活动。
2．利用政治学习、工会活动组织教职工泛论国家的进步和发展，交换本地区和国内外大事记，互致新年祝辞等。
3．结合年终个人或班组工作小结，展开评优、评先进等活动，使优秀的更上一层楼，令人人感觉自己在进步，鼓励大家在新的一年里做出更大的成绩。
4．与共建单位（如部队等）展开慰问、联欢活动。
三、教研活动
通过交换工作计划、教育计划、效果记录、教育笔记等，增进教职工相互了解、相互学习、扬长避短。展开小型的研讨活动，肯定成绩，找出题目，改进工作。
四、家长工作
加强对家长的宣传，帮助家长了解冬季公道保育及锻炼的意义与做法，保证幼儿坚持每天按时起床（不睡懒觉）、按时进园（不迟到）等。要求家长与保教职员配合，共同管理好幼儿的大衣、帽子、手套等物品，回家时不遗忘、不丢失。听取家长对幼儿园冬季保教工作的意见。
五、后勤工作
1、积极做好御寒保热的物质供给工作，并特别留意用电、用火安全。加强检查，发现情况及时处理。
2、进行年终账目结算、审核，并按不同项目向上级、本园职工或家长公布。
3、做好绿化工作，对园内树木进行修剪和施基肥。
4、协助班级做好动物、植物的越冬护理。
第19篇：幼儿园每月工作安排
第二学期幼儿园每月工作安排表
二月份：
1.安抚幼儿情绪，加强班级各项活动常规。（第一周2月21日至2月28日） 2.开学报名、缴费，各兴趣班、假日班报名。（第一周2月21日至2月28日） 3.开展各类培训工作（主、副班、保育、新操、阅读、英语）及学习各类制度{第一周2月21日至2月28日} 4.有秩序地发放教学用品，幼儿学习用品，（第一周2月21日至2月28日）
5.制定学习各项工作计划（第一周2月21日至2月28日）
6.加强班级卫生清洁，做好各项安全检修工作。（第一周2月21日至2月28日）
7.编排、学习新早操。（第一周2月21日至2月28日）
三月份：
1.班级幼儿常规抽查.（第二周3月1日至3月8日）
2加强班级卫生消毒，做好手足口病与甲流的预防工作。（第二周—第五周3月1日至3月29日
3.庆“3.5学雷锋、3.8节（我爱妈妈绘画长廊）、3.12植树节”活动。（第二周3月1日至3月12日）
4.召开新学期全园家长会、选举家长委员会成员。（第三周3月14日） 5.开展班级操作材料制作评比。（第四周3月22日）
6.跟班指导教师开展教学活动。（第五周3月25日至3月29日）
7.“文明礼仪班级”评选 。（第五周3月25日至3月29日））
8.后勤人员培训、学习。（第五周3月25日至3月29日））
四月份：
1.结合清明节、5.1节开展有关的主题活动。（第
六、
七、
八、九周4月1日至4月30日））
2.做好迎年检的各项工作。（第
六、
七、
八、九周4月1日至4月30日））
3.班级环境创设评比、班级早操抽查（第
六、
七、
八、九周4月1日至4月30日））
4.教师教学观摩活动（第
六、
七、
八、九周4月1日至4月30日））
5.“文明礼仪班级”评选（第
六、
七、
八、九周4月1日至4月30日））
6.后勤人员培训、学习。（第
六、
七、
八、九周4月1日至4月30日））
五月份
1.幼儿园新早操比赛。（第十一周5月10日） 2.开展6.1幼儿体检工作。（第十二周5月14日）
4.做好迎6.1各项准备工作。(第十一周至第十四周5月1日至5月31日) 5.班组幼儿剪纸比赛。（第十三周5月24日）
6.开展幼小衔接工作。(第十一周至第十四周5月1日至5月31日) 7.“文明礼仪班级”评选(第十四周5月31日) 8.后勤人员培训、学习。(第十一周至第十四周5月1日至5月31日)
六月份
1.开展6.1节庆祝活动及开展家长开放日活动。(第十四周5月31日)
2.做好下学期招生工作及假期留园班工作。(第十五周至第十八周6月3日至6月28日)
3.“文明礼仪班级”评选。（第十八周6月28日）
七月份: 1.对教学内容进行全面复习并进行测评。（第十九周7月1日至7月5日） 2.做好幼儿评价、评选优秀家长。（第二十周7月8日至7月12日）
3.学前班毕业典礼及幼儿教学汇报展示活动。（第二十二周7月26日）
4.召开期末家长会。（第二十一周7月19日）
5.对幼儿进行暑期安全教育宣传工作。（7月1日至7月31日 6.教师技能、技巧考核。7月30日
7.上交各项总结、教育笔记等，做好本学期的资料归档工作。（第十九周7月1日至7月5日）
第20篇：幼儿园每月工作安排
第二学期幼儿园每月工作安排表
二月份：
1.安抚幼儿情绪，加强班级各项活动常规。2.开学报名、缴费，各兴趣班、假日班报名。
3.开展各类培训工作（主、副班、保育、新操、阅读、英语）及学习各类制度
4.有秩序地发放教学用品，幼儿学习用品， 5.制定学习各项工作计划
6.加强班级卫生清洁，做好各项安全检修工作。7.召开新学期全园家长会、选举家长委员会成员。 8.编排、学习新早操。 三月份：
1.班级幼儿常规抽查
2.加强班级卫生消毒，做好手足口病与甲流的预防工作。3.庆“3.5学雷锋、3.8节、3.12植树节”活动。 4.开展班级操作材料制作评比。 5.跟班指导教师开展教学活动。
6.各级组开展电子琴弹奏、伴奏学习。7.“文明礼仪班级”评选 。 8.后勤人员培训、学习。 四月份：
1.结合清明节、5.1节开展有关的主题活动。2.做好迎年检的各项工作。
3.班级环境创设评比、班级早操抽查 4.教师教学观摩活动 6.大班幼儿情景故事比赛 5.“文明礼仪班级”评选 6.后勤人员培训、学习。 五月份
1.迎接市、镇年检工作。2.幼儿园新早操比赛。 3.开展地震安全演习。
4.做好迎6.1各项准备工作。5.班组幼儿剪纸比赛。 6.开展幼小衔接工作。 7.教师电子琴弹唱比赛。 8.“文明礼仪班级”评选 9.后勤人员培训、学习。 六月份
园内幼儿剪纸比赛。
2.开展6.1节庆祝活动及开展家长开放日活动。3.大班毕业典礼及幼儿教学汇报展示活动。 4.做好下学期招生工作及假期留园班工作。 5.“文明礼仪班级”评选 七月份: 1.对教学内容进行全面复习并进行测评。 2.做好幼儿评价、评选优秀家长。 3.召开期末家长会。
4.对幼儿进行安全教育，放暑假。
5.教师演讲比赛（班级特色、亮点介绍）
6.上交各项总结、教育笔记等，做好本学期的资料归档工作。
