推荐第1篇：县财政局积极谋划全县财政工作
县财政局积极谋划2012年全县财政工作
2012年，县财政局以科学发展观为统领，实施积极的财政政策，狠抓增收节支，优化支出结构，切实保障和改善民生；深化财税制度改革，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定；推进财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，为定远经济社会发展提供更加坚实有力的财政保障，以优秀的工作业绩向党的十八大献礼。
一是以增收节支为落脚点，确保财政平稳运行。加强和改善财政宏观调控，着力提升发展质量和效益，努力保持财政经济又好又快发展势头。进一步明确征管责任、强化督导协调、严格考核奖惩，确保应收尽收。通过强化征管措施增收，加强宏观税负分析、主体税源分类监管，加大非税收入以票管收、源头控管力度，挖掘增收潜力，拓宽增收空间；通过改进征管手段增收，依托现代科技支撑，加大收入稽查和专项检查，堵塞收入漏洞。认真落实中央和省市关于厉行节约的各项规定，并建立长效机制。切实降低行政成本，确保财政收支平衡。
二是以争取项目资金为切入点，推动定远加速崛起。深入研究政策，积极对接项目，确保原有项目不减，新的项目不断。我们要调整工作重点，灵通信息，尽快、尽量实现与部、省各部门的直接对接，千方百计争取上级政策和资金支持。进一步加强融资平台建设，加大融资力度，为全县经济发展提供有力的资金保障。加快推进项目建设，加大招商引资工作力度，加快盐化项目建设进度，加快后续财源和新兴财源建设，培育新的经济增长点。
三是以强化保障为重点，提升社会满意程度。以科学化、精细化为目标，以民生为重点，调整优化支出结构，多渠道积极筹措落实资金，着力保障民生工程、城市建设等重大项目支出，加快项目建设进度，促进经济社会快速发展；着力提升维稳运转保障水平，促进社会和谐稳定；着力提升福利待遇保障水平，确保财政供养人员工资、福利逐步提高；着力提升社会弱势群体保障水平，积极完善社会保障体系，缓解社会矛盾；着力提升事业发展保障水平，促进公民医疗、义务教育、文化体育等事业发展。以“富民强县”为核心，认真落实中央和省关于“三农”投入的各项规定，着力加大对“三农”的支持力度，大力发展现代农业，逐步形成多元化支农投入稳定增长的格局。
四是以加强监管为着力点，提升财政精细化管理水平。进一步推进财政科学化精细化管理，加快建立适应公共财政要求、符合科学发展潮流、具有定远财政特色的现代管理格局。进一步深化预算管理改革，科学编制预算，加强收入征管，加快支出进度，推行绩效评价，不断提高财政资金使用效益；进一步深化国库管理制度改革，确保实现国库集中支付无缝覆盖；进一步强化国有资产管理，加快资产管理信息化建设力度，严格落实国有资产管理制度；进一步规范政府采购行为，扩大采购范围和规模；进一步强化财政监督工作，把人大监督、审计监督、社会监督与财政监督有机结合起来，继续开展重大财税政策实施情况专项检查，加快建立健全内外并举、收支并重，覆盖政府性资金和财政运行全过程的监督机制，努力提高财政监督管理水平。
五是以队伍建设为支撑点，打造绩效财政。在财政系统积极开展“绩效创新年”活动，坚持以提升绩效为目的，紧密联系财政实际，积极开展行之有效的创新实践，大力推动观念创新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，进一步打造理念先进、机制健全、管理规范、团结进取、作风优良的绩效财政。进一步加强干部教育培训，着力提高业务水平和综合素质；进一步加强机关文化建设，开展形式多样、内容丰富的机关文化活动。进一步做好财政信息宣传工作，及时回应社会关切，主动释疑解惑，正确引导社会舆论。进一步强化机关作风效能建设，加大重点工作督查督办力度，围绕今年确立的各项工作目标，一项一项抓好落实，扎扎实实抓出成效。简化办事程序，创新管理方式，加强股、室、所之间的配合协作，增强主动意识，切实落实首问负责制、过错追究制。全面加强党风廉政建设，认真学习贯彻《廉政准则》，自觉遵守8个“禁止”、52个“不准”的规定，建立健全财政惩治和预防腐败各项制度体系。深化干部人事制度改革，优化干部选拔任用机制，加快推进干部轮岗交流长效机制建设，努力实现竞争性选拔干部常态化、制度化，努力建立严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政干部队伍。（
推荐第2篇：工作谋划
2014年工作谋划
2014年是深化改革之年、转型发展之年。我***认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央、省、州、县经济工作会议精神，围绕“稳中求进、提速转型、又好又快”总基调和“工业强县、旅游兴县、城镇带县”三大战略，以撤县建市及同步小康为目标，以项目建设为抓手，抢抓机遇，攻坚克难，乘势而上，扎实推进县城征地拆迁工作，加快城镇项目，逐步完善城市功能，提升城市品位，促进我县经济社会稳定快速发展。
一、主要工作任务
（一）全力做好政府项目 提升公司实力。
本着准备一批、新开工一批、完成一批的工作思路，狠抓落实，积极、稳妥地推进项目建设工作。
1.县城至罗团城市基础设施道路工程：该道路全长5.655千米、宽50米，建设用地总面积282750平方米，工程建设总投资23259.488万元。目前一标段已完成工程总量的40%，二标段已完成工程总量的46%。铜黎线220千伏供电线路尚未迁改，建华木业、佳禾木业等工厂尚未搬迁，是造成一标段施工进度缓慢的直接原因。工程预计于2015年6月前全面竣工。
2.南泉山文化广场二期工程：该工程建设总用地63800平方米，工程内容包括：地面铺装工程、戏台工程、绿化及亮化工程、排水工程、园林景观工程、商业楼工程、边坡支护工程等，工程总投资约12000万元。目前已完成施工场地的平整工程，完成戏台工程一层主体，设计施工图还在做局部调整，预计于2014年6月底全面竣工。
3.宋家庄安置区建设工程（道路、市政）：由道路工程、场平及道路工程和市政工程组成，总投资1700.18万元。目前，已完路基工程总量65%；完成市政管沟安装工程总量70%，完成场地平整工程80%，完成总投资11900万元。余下部分工程未能完成由征地拆迁造成。下步工作将加大征地拆迁工作，加强工程施工进度控制、工程质量控制、工程进度款的支付控制，计划在2014年5月底全部完成。
4.黎阳北路水泥厂路口至罗团段道路工程：该道路工程长7088.5米、宽39米，建设总用地面积276451.5平方米，工程总投资约52993.92万元。由于施工场地的拆迁、征地工作难度较大，推进速度缓慢，工程尚未动工，预计在2014年3月正式进场施工， 2016年年底全面竣工。
5.西门冲快捷通道工程：道路总长1250m,道路红线宽度26m，计划总投资3304.94万元。目前，未能施工，因征地拆迁未完成。工程项目已立项，正在完善建设程序，计划在2014年4月初正式动工，争取在2015年6月底完工。
6.产权调换房工程(4处)：烟草局旁：该工程建设总用地面积2032.2平方米，建筑总面积4712.76平方米，共36套住房，工程总投资约556万元。该建安工程分3栋楼建设，1号楼已完成4层主体工程。工程计划于2014年8月20日全面竣工，并交付使用。清泉井：该工程建设总用地面积926.76平方米，建筑总面积1570.92平方米，共12套住房，工程总投资约185万元。已完成基础工程，计划于2014年7月20日全面竣工，并交付使用。西门桥：该工程建设总用地面积580.2平方米，建筑总面积1570.92平方米，
共12套住房，工程总投资约185万元。尚未开工建设，主要是施工场地尚未具备施工条件。工程计划在2014年2月10号开工建设，根据工期安排，工程将于2014年7月月底全面施工完毕，同时交付使用。西门冲寨门外：总用地面积22299.22m，建筑占地面积4986 m，总建筑面积39140 m，建筑层数7层，共13栋，可安置336户。计划总投资5479.6万元。因征地拆迁未完成，建设手续未完善，目前未动工，计划在2014年5月初正式动工，争取在2015年5月底完工。
7.天然液化气站新址场地平整工程：该工程场地平整45亩，土方开挖22.82万立方，土石方夯填9.85万立方，工程总投资概算：274.2万元，现已完成工程总量的90%，预计在2014年3月1日全部施工完毕。
8.黎平县服装城场地平整工程：由场平工程及道路工程组成。工程用地156.07亩，工程预算总投资2027.82万元（其中：场地平整工程预算投资1327.41万元；道路工程预算投资700.41万元）.工程项目已立项，并正在准备工程开工工作，计划在2014年4月底开工，2015年6月底竣工交付使用。
9.黎平侗乡文华城市综合体进场道路工程：全长503m，宽度
6.5m,预算总投资75.15万元。目前正在作开工准备工作，计划在2014年2月15日开工，2014年6月15日竣工交付使用。
10.北塔桥至职中市政工程：项目位于黎平县城北部，始于北塔桥止于职中。该工程分为四个标段，总投资656.9万元，该工程综合管沟3500米，污水管3793米，雨水管3354米。计划4月底完成，完成总投资656.9万元。
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211.何家庄安置区建设工程：该工程建设内容为场地平整，小区道路及市政管沟等，建设用地面积32377.7平方米，工程总投资850万元。目前该工程相关手续正在办理中，计划6月底完成，完成总投资850万元。
12.南一路道路工程：项目位于县城南部，道路全长253.903米，路基、路面、人行道及市政沟、管等，该工程分为一个标段，工程总投资689.69万元。计划4月底完成，完成总689.69万元。
13.文化路道路工程：项目位于县城南部，全长519米，分为两个标段，建设内容为，路基、路面、市政设施、绿化等，工程概算总投资849.09万元，计划5月底完成，完成总849.09万元。
14.文彩路道路工程：县城南部新区一条重要的城市横向道路，属城市道路Ⅱ级支路，沥青路面，全长341.55米，宽36米（2×5米„人行道‟+2×3米„绿花带‟+2×10米„车行道‟）。目前，该工程相关手续正在办理中，计划11月底完成。
（二）扎实推进县城建设拆迁安置工作。
1.深入宣传拆迁政策。深入拆迁户家中宣传拆迁政策，做好情感沟通和思想动员，用情感感化拆迁户，赢得拆迁户的理解与支持，让每户居民了解拆迁政策，形成“早拆迁、早受益”的氛围。
2.采取按分片到组、分户到人的工作方式进行分工，明确好责任，制订好拆迁计划。对于“钉子户”，采取多次动员的方式，同时要表示拆迁工作态度，理直气壮地采取有效措施，通过司法程序坚决予以强拆。
3.加大在建产权调换房和安置区场平工程建设力度，早日完成产权调换房和安置区场平，及时做好拆迁户的安置，减少不必要的
过渡安置费用。
4.精心规划好产权调换房和安置区布局，以好的规划布局和好的服务来妥善安置好每一个拆迁安置户，为拆迁对象解决后顾之忧。
（三）以国有资产经营为重点，深化城市经营。一是加强国有土地的储备。进一步扩大土地存量，加大国有土地的收储力度，对所储备土地实行建库管理。二是充分发挥国有土地在县城开发建设中的作用。有计划、分批出让国有土地，进一步拓宽融资渠道。三是创新思路，深化经营城市理念。
（四）加大招商、融资工作力度,增强公司财力。目前，我公司既要还贷，又要努力承担城市建设重任，发展面临重重困难。只有创新项目融资模式、创新项目建设模式，公司才有出路。根据当前金融形势和我县城镇化建设需要，树立起“举债经营，超常规发展”的思路，创新思维，拓宽渠道，加强与金融机构沟通，积极向省、州争取项目资金和国家开发银行的资金支持，加大招商引资力度，吸引注入大量外来资本，多方筹集建设资金，解决城市建设的“瓶颈”问题。
二、工作措施
（一）加强领导，落实责任。把项目建设摆到重要议事日程，作为当前重点工作来抓，进一步健全目标管理责任制，把项目建设任务层层分解，明确专人负责，规定完成时限，使每个项目有人负责，有人落实，有人督查，确保项目建设各项任务落到实处。
（二）掌握上情，加大争取。根据国家、省、州、县有关城乡统筹发展的投资政策，吃透政策，掌握上情，重点加大对道路、市
政等城市功能项目的编制、储备工作，为多方位筹集建设资金做好支撑。
（三）强化工程施工与监管。加强施工管理，严格执行项目建设标准，坚决落实建设、监理、安全、验收等制度，严把招投标资质审查关，确保工程招投标率100%，让建设资质高、技术力量强、社会信誉好的企业进行建设，加强工程质量安全监管，打造更多的优质工程，促进建筑质量全面提高。
（四）加大安全生产管理。实行安全生产季度大检查、月抽查等措施，始终保持对安全生产各类违法违规行为的高压态势。对存在施工安全隐患的，督促施工方落实安全措施，竖安全警示牌，确保施工安全万无一失。
（五）加强协调，形成合力。加强与发改、住建、国土等职能部门沟通，密切配合，协调联动，形成合力，确保年度任务完成。
（六）加强企业文化建设，增强公司凝聚力。积极引导员工自主学习，支持员工参加专业技术培训。健全机制，加大宣传力度，营造积极向上的公司文化氛围。开展一些参与性强的文化活动，让职工体验到城开大家庭的温暖，增强公司凝聚力。
2014年1月22日
推荐第3篇：工作谋划
XX镇2013年工作谋划
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。我镇将深入学习贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，加快转变经济发展方式，不断创新社会管理、持续保障改善民生，紧紧围绕“强化组织、确保稳定、服务项目、厉行节约、亲民惠民，建设美好XX”的发展思路，迎难而上、持续好势头、推进新跨越，奋力开创XX各项工作新局面。
一、牢牢把握组织总开关，打造一支健康积极向上的干部队伍。强化组织保障，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一要加强镇领导班子建设。
1、科学决策、提高班子的引领力。要通过理论武装，不断提高班子成员的思想境界和政治觉悟，准确领会和贯彻党的路线、方针、政策，提高驾驭全局的能力和科学决策的水平。
2、加强团结、提高班子的凝聚力。要率先垂范、亲力亲为、发扬民主、发挥集体智慧，充分调动特别是中层干部的工作积极性和主动性，带好带强班子，不断增强党政一班人凝集力、向心力和战斗力。
3、树立正确的用人导向，按照德才兼备的原则，各尽所长、充分发挥中层干部的作用，以“中心工作跟得上，改善民生办实事、重大事情拿得下、加快发展真爬坡”的正确用人导向，在推进中心工作中评价干部，在项目建设、安全生产、制止私搭乱建、信访稳定等重点工作、难点工作上，锻炼使用干部，调动广大干部的积极性。
4、拓宽思路、提高班子创新力。要解放思想、勤于实践，把XX放在全市的大环境中去思考、去谋划，不断大胆尝试、积极探索，努力创造实实在在的工作业绩。二要加强村级组织建设。
1、配齐配强村两委班子。注重在务工返乡的青年中，在复原的退伍军人中，
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有经济实力、愿为群众办事的人员中，发展党员，选配两委班子。把致富能力强、带富能力强的一些年轻干部调整到村主要领导岗位上来，增强村两委班子带领群众致富奔小康的能力。
2、注重农村年轻后备干部培养，保持村级干部队伍生机与活力。
3、引导村两委理清本村发展思路、解决群众致富、增收问题。
4、规范农村财务管理，减少社会矛盾，客观公正地解决一些群众反映强烈的实际问题。
5、集中一些财力、物力办成几件群众看得见、摸得着的实事，赢得民心。三要改进作风建设。一是要增进团结。
1、以创建XX市文明单位标兵活动为载体，制定更为具体、操作性更强的创建方案，细化量化目标、严格考核，严格奖惩，形成人人都是XX主人、个个都是XX形象的良好氛围。
2、加大干部教育培训，统一思想、提高素质、形成团结的共识。
3、在完成中心工作协同配合、合作共事上增进团结。二是要加强纪律。
1、完善制度。完善包括值班制度、工作制度、财务制度等机关各项规章制度，做到用制度管人、约束人。
2、科学考评，制定完善评先评优办法，办法要将机关干部参与中心工作、工作日出勤、被通报奖惩、机关民主投票等有机相结合，使评先评优更显公平、公正、公开，操作更具规范性、科学性。
3、严格督查。发挥纪委、党政办职能，跟踪问效，做好督促检查，发现违规违纪的要实施通报批评、效能告诫等处罚。三要转变作风。要按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定要求转变作风。
1、改进会风。要开短会，讲实效，能合并召开的会议合并召开，可开可不可的会议坚决不开。
2、改进文风。说短话，说实话、说有用的话，力避华而不实，搞花架子、图形式、走过场。要压缩简
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报、讲话稿等材料，能脱稿讲话、发言的不照稿宣读。
3、改进生活作风。要厉行勤俭节约、倡导文明新风，少一些迎来送往、多深入一线了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难。遇事多沟通交流，多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,
二、狠抓稳定工作不放松，打造社会和谐经济发展的良好环境。稳定是发展的前提，牢固树立稳定压倒一切的思想，保持好全镇社会和谐稳定。安全生产方面。
1、要严格落实“安全生产责任制”，突出做好食品药品安全、交通安全、烟花爆竹安全、特种设备、特种行业及学校周边安全。
2、加大安全教育培训力度。做好各行业的安全教育、安全培训工作，使安全意识深入人心、安全防范警钟长鸣。
3、开展安全隐患排查活动，定期集中开展安全隐患拉网式排查活动，严格实行谁排查、谁签字、谁负责。确保安全生产无隐患、安全事故零发生，继续保持全镇安全生产平稳态势。信访稳定方面。
1、要强化信访工作责任。按照信访工作意见要求，强化信访案件的分包领导、工作区负责人、包村干部的责任，夯实从信访苗头隐患排查、信访案件的处理、化解等各个环节的责任。
2、整合有效行政资源。整合信访办、司法所、法庭职能，综合运用经济、行政、法律等手段，采取听证、协商、调解、联合接访等方法，及时有效地处理信访问题。
3、实行重大决策社会稳定风险评估。凡涉及广大群众切身利益、可能因实施产生利益冲突的重大决策、重大项目要进行完整的社会稳定风险评估，凡得不到绝大多数群众理解支持的要做好群众的思想宣传教育工作，最大限度减少不和谐因素、增加和谐因素。社会治安综合治理方面。按
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照市委对全面加强社会治安防控体系建设的“一个下降”、“两个遏制”、“三个上升”、“四个有效防止”目标要求，做好社会治安综合治理工作。
1、要加大科技防范的投入，提高科技防范能力。特别要督促岗胡、水泉、闫楼等3个行政村确保摄像头等视频监控装臵安装到位；
2、要加强群防群治工作力度。发挥村级组织社会治安工作的主体地位，充分发动群众、依靠群众，在农闲时节、敏感时期，组织义务巡逻、矛盾排查、打击非法信教、传教等活动，实现社会治安联防联治、群防群治。
3、要保持打击违法犯罪的高压态势和凌厉攻势。
三、强力推进项目建设，增强经济发展内在动力。一是做好基础设施和社会公益性事业项目。搞好对接、做好协调、认真服务。对南水北调中线工程及17#分水口工程、西气东输中线工程，要搞好配合、创造良好的施工环境；祥云大道东延伸段、新S103线改扩建项目，要做好附属物的清点，土地补偿款的赔付等工作。二是扎实推进农业项目。对XX养殖等项目，要鼓励其扩大规模，与XX新农一道走种养一体化路子。对XXXX业二期、XXXX生态农业项目、XX全薯业项目、XX食品项目、XXXX食品项目要督促好，使其早日建成达效，也使我镇土地流转的规模不断扩大、产业档次不断升级，实现农业现代化发挥示范带动作用。三是稳妥地推进工业项目。抓紧拿出推进XX项目建设的实施方案，加快项目的高效运作，争取早日开工建设；XXX城二期、XXX项目要搞好协调服务，保证项目建设顺利实施，如期生产运营；XXXXX医药物流项目、XX厂迁建项目、XX物流项目、XXX社区等一批项目和已建成投入使用的企业项目要按照土地政策完善土地使
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用手续，办理相关证件。保持招商引资的良好势头，力争完成合同引进资金（指XX以外资金）4亿，实际利用省外资金2亿，推介项目2个，签约亿元以上项目1个，新上亿以上项目2个。
四、实现惠民宗旨不矢志，共享发展成果创建美好XX。引导群众树立通过勤劳致富改善生活的信念，视改善民生既是我们的工作方向，又是广大人民群众自身奋斗的目标。
1、多渠道创造就业岗位，XX城、XXX、XXX、XXX、XXX等项目的顺利实施将为XX群众提供更多的就业岗位，实现就地转移就业。
2、不断扩大新农合、城乡居民养老保险参保面，做到应保尽保，2013年新农保参保率达98%以上，新农合参保率96%以上。严格落实最低生活保障、临时救助和大病医疗救助等制度，切实保障困难群众基本生活。
3、大力推进“文化惠民”工程，加快培育和发展基层文化队伍，深入开展广场文艺表演、腰鼓比赛等群众文化活动，加快城乡文化事业繁荣发展。
4、搞好环境卫生综合整治，各行政村都要设臵垃圾池、建立垃圾暂时存放点，做到垃圾定时清理，定期清运。
5、做好村村通建设工程，完成裴庄村3.6公里、富村1.5公里、黄台寨3公里，共计新翻修村村通路8.1公里，方便群众出行。
6、切实做好镇村规划，积极引导群众依规划建设，坚决制止私搭乱建行为。
五、完善工作机制不懈怠，为推动工作落实提供机制保障。为使工作任务全面完成，切实做到工作有部署、过程有监督、目标有考核、奖罚有分明，运转高效的工作机制。
学习机制方面。
1、内容要丰富。要把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期全镇的首要政治任务，结
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合实际制定方案。成立学习宣传贯彻十八大精神办公室，建立个人学习档案。订阅十八大学习辅导材料，每人要撰写不低于3000字的心得体会。
2、时间要保障。坚持每周
二、周五雷打不动的政治学习时间，在政治学习期间要认真学习传达市委、市政府的决策部署，结合实际研究部署我镇工作；
3、方式要创新。通过采取召开座谈会、组织专题调研、邀请专家学者授课、外出拓展学习等形式创新学习方式，在学习实践中践行科学发展观，每位班子成员要带头撰写调研报告一篇以上。
矛盾排查化解机制方面。
1、严格落实矛盾化解工作例会制度。坚持每周一晚召开班子会或党委扩大会议，听取各工作区的信访工作情况，研究解决信访问题；坚持每月召开一次镇信访工作例会，听取各村对信访问题的解决情况，督促各村解决到位；严格实行信访工作季度点评制度，对排名后两位的村支部书记在点评会上做表态发言。
2、严格落实疑难案件的分析研判制度。在处理信访问题上，始终坚持做到“两不放过”，即隐患不消除不放过，问题不解决不放过。同时，要组织涉及工作区、分管领导及相关部门参加的分析研判会，听取各方面的意见，共同研究，拿出处理方案，避免处理案件时的被动局面。
3、严格兑现信访工作奖惩制度。2013年，镇党委、政府执行对每个工作区给予XXX元信访工作经费。同时，对赴上级上访案件，推行工作区区长、包村干部、村负责人“三位一体”的奖惩办法，每发生一起赴XX、XX、XX的信访案件给予XXX、XXX、XXX元的处罚，直至经费扣完后，从工作区区长、包村干部、村负责人工资中扣除。一年内没有发生一起信访案件的，或对疑难案件彻底解决到
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位的，年终党委、政府将给予一定奖励。
目标考评机制方面。
1、目标考评广覆盖。在2012年目标考评的基础上，把学习贯彻十八精神、文明单位创建、创新社会管理、新型农村社区建设、制止私搭乱建、土地流转等工作融入到目标考评当中，不断扩大目标考评的覆盖面。
2、目标考评求科学。完善目标考评实施细则，使每项目标考评更具体、更具操作性、更透明、更科学。
3、目标考评严奖惩。要综合运用目标考评结果，对排名靠前的要在政治荣誉、经济待遇予以重奖，对排名靠后的该表态发言的表态发言、该纳入重点管理的进行重点管理、该组织调整的予以组织调整，通过目标考评的奖惩奖出精神、惩出力量。
厉行节约勤政廉政机制方面。
1、完善厉行节约制度标准、推行来客招待公务灶制度，压缩公务招待开支、反对铺张浪费。
2、加大厉行节约宣传教育力度，认真开展有关形势教育，弘扬艰苦奋斗优良传统和作风教育，引导广大干部职工从节约一度电、一张纸开始，把厉行节约的各项要求扎根在头脑中，落实到行动上，增强节约意识。
3、积极推进阳光党务政务公开。采用公示栏、政府网站、文件、会议等多种形式不断扩大公开的内容。营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好风气。
推荐第4篇：工作谋划
2012年纪检监察工作谋划
各位领导、同事们，为进一步突出工作重点，提高反腐倡廉工作的针对性和有效性，推动全县反腐倡廉建设深入发展，现就我县2012年纪检监察工作谋划如下：
一、加强监督检查
1、加强中央和省市县委关于推进科学发展、加快转变经济发展方式等重大决策部署贯彻落实情况和“十二五”规划实施情况的监督检查；开展政府投资项目工程建设效能监察全覆盖工作，做好对统筹城乡发展中：新农村建设、危房改造、土地综合整治、中心镇村培育等重点工作的行政效能监察；加强对统筹城乡发展各类资金、扶贫和救灾救济资金、强农惠农资金以及其他涉及民生的政府专项资金的监管；加强对国家土地政策、安全生产、节能减排、环境保护、征地拆迁、食品安全、保障性住房等政策措施落实情况的监督检查。
2、运用重大项目重点任务效能监测系统，继续开展对县委、县政府重大项目重点任务推进情况的监督检查。
3、继续落实党风廉政建设责任制三级巡查制度，开展县委、县政府领导年度集中巡查、县纪委常委会季度巡查和县纪委常委专项巡查，确保党风廉政建设责任制各项工作落到实处。
4、加强对换届工作的纪律保障。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。加强对选拔任用工作四项监督制度执行情况的监督检查。加强对乡
镇和村级组织换届工作的监督检查，严肃换届纪律，坚决查处拉票贿选、跑官要官等行为。积极探索新机制，及时化解换届中的信访矛盾，严肃查处违纪违规行为，为换届工作营造风清气正的良好氛围。
二、深化作风效能建设
5、落实作风建设有关制度。加强对作风建设八项制度、效能建设八项制度和服务评价制度落实情况的监督检查，把制度落实情况列入党风廉政建设责任制检查考核的内容。进一步完善县、乡（镇）、村三级便民服务体系建设，推行全程代理制，形成服务基层群众的工作网络。
6、严肃查处作风和效能突出问题。完善党风和效能监测网络建设，加大对不作为、慢作为和庸懒散问题的监督检查力度。充分发挥效能投诉中心的作用，严肃查处群众反映强烈的作风和效能方面的突出问题，加大惩戒和曝光力度。
7、继续加强对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查，继续治理涉企乱收费、“公路三乱”、中小学校教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。规范行业协会、市场中介组织、公共服务行业的服务和收费行为，整治违纪违规问题。继续加强基层站所（服务窗口）规范化建设，严格实行动态管理。加强与县内新闻媒体的合作互动，加强监督检查，充分发挥舆论监督作用，进一步推进民生问题的解决。
8、深化“小金库”专项治理。协调财政等有关部门对重点
单位自查自纠情况进行检查，加大社会团体、国有及国有控股（金融、保险公司等）企业“小金库”治理力度，加强整改落实，巩固治理成果，推动完善“小金库”治理长效机制。
9、开展公务用车、公务接待、公务考察问题专项治理。认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法，加强公务用车日常管理，严格执行定点停放、定点加油、定点维修等规定，严肃查处公车私用等问题。巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果，进一步规范公务接待行为。严格执行公务考察管理规定，加强公务考察监督检查，严格因公出国（境）审批管理，建立健全禁止公款出国（境）旅游长效机制。
三、开展以“打造廉洁海兴、推进科学发展”主题教育
10、组织开展正反典型教育。开展县管领导干部读书思廉活动；组织开展新提拔县管领导干部及家属共进廉政课堂活动；将我县近几年查处的村干部违法违纪案件编印成《村官腐败录》，组织党员干部参观法纪教育基地，组织现场旁听法庭庭审，切实加强警示教育。
11、进一步深化公职人员岗位廉政教育活动。举办公职人员岗位廉政教育情景剧汇演，创新教育载体，增强教育实效。
12、大力宣传五年来我县反腐倡廉成果，营造良好社会氛围。
四、进一步深化工程建设领域突出问题专项治理
13、认真解决当前政府投资工程建设中带有的普遍性问题，牵头开展监督检查，加大随机抽查力度，重点解决违规项目审批、规
划调整、违规变更以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题，严肃查办在用地审批、项目实施、工程质量、政府采购、资金使用及执纪执法中的案件。
14、推进政府投资项目概算审批、预算审查全覆盖，引入招标控制价备案管理机制，巩固和完善招投标成果；逐步推行网上招标投标，探索异地远程评标；起草《招标代理机构监督管理实施细则》，推动整合评标专家库，强化对招标代理机构和评标专家的监督管理；推动建立应急工程承包商名录，随机选取承包商；推动出台政府投资项目预选承包商名录，推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设。
五、坚决查处违纪违法案件
15、严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件。
16、做好纪检监察案件信息管理系统的信息采集及使用工作。
17、深化基层信访举报工作绩效评价活动，着力解决重复疑难信访，规范办理实名举报，加强信访案件督办，有效控制“三访”。
18、进一步推进案件公开审理、权利义务告知、协助审理等工作，完善涉刑案件审核处理工作程序，开展案件质量检查，建立相关机制，加大纪律惩戒执行力度。
六、加强基层党风廉政建设
19、加强乡镇作风建设，规范权力运行，深化完善小额公共资源交易管理和乡镇公共资源交易中心规范化建设，探索实施外聘技
术人员对村级工程项目进行决算验收，规范资金、资产、资源管理。
20、抓好村级财务逐笔公开、村级财务民主评议、村干部双述双评、农村“三资”管理等制度落实。
21、以村级组织换届为契机，配齐配强村务监督委员会人员；加强对村务监督委员会工作规程、工作流程等相关业务知识的教育培训，开展《村务监督委员会工作规程》贯彻落实情况的监督检查，提高村务监督委员会监督能力，增强监督实效。
22、推行基层党组织党务公开工作。成立党务公开领导小组，制定基层党务公开实施意见，做好基层党务公开责任分解，编写党务公开目录，扎实推进我县基层党务公开工作。
七、加强纪检监察机关自身建设
23、进一步巩固拓展学习实践活动、主题实践活动和“素质提升工程”活动成果，继续深入开展“创先争优”活动，完善制度和措施，加强内部监督和管理。
24、加强纪检监察干部队伍建设，组织开展各类业务培训。
25、结合县换届工作，继续抓好中纪委9号文件精神的贯彻落实，抓好部门、乡镇、行政村纪检监察组织建设。
推荐第5篇：工作谋划
二0一六年工作谋划
一、教育工作
1、继续加强学校精细化管理，争创“精细化管理先进学校”。
2、继续开展学校文化建设、“一校一品”特色建设争创活动。
3、狠抓教研教改工作，稳步、灵活推进生本理念下的高效课堂建设，扩大“高效课堂”建设成果，提高课堂教学效率。
4、以加强教师职业理想和职业道德教育为切入点，狠抓干部队伍和教师队伍建设。
5、协调乡镇政府和有关部门，使三道河中心幼儿园、蓝旗营中心幼儿园校舍建设项目尽早落地。
6、抓好迎省“义务教育均衡发展督导评估”工作，熟悉底数，掌握标准，清楚缺口，补充不足，建立长效工作机制，制定工作运行表，抓好落实。
7、抓好安全稳定工作，落实“党政同责、一岗双责”、“管业务必管安全”和“三级包保”安全工作机制。
二、卫生工作
1、落实医院新地址的选择及征地情况，待有项目时，进行建筑或采取其他形式建筑。
2、1月底前完成彩超机器的更换。
3、加大力度对村医的管理。
三、文化站工作
1、组织参加全县农家书屋知识竞赛。
2、组织参加8月8日全民健身日广场舞。
3、组织开展文化下乡演出活动。
4、加大与县局沟通力度，为村级争取健身路径。
四、老干部工作
1、按季开展老干部活动，活动时间定为每季度末15号。
2、安排重阳节组织全体老干部到镇中心卫生院进行常规体检。
3、定期走访慰问老干部，过年过节到家中走访慰问老干部，及时探望因病住院的老干部。
4、按要求落实老干部的各项待遇。
5、认真做好老干部信访工作。
6、认真做好关心下一代和老促会工作。
推荐第6篇：工作谋划
张家口市塞北管理区
二〇一一年全区信访工作谋划
2011年是十二五规划的开端之年，也是我区推进经济跨越式发展和社会全面进步关键的一年。我区的信访稳定工作将紧紧围绕区工委、管委中心任务，自觉地从维护社会稳定、促进和谐的大局出发，增强工作预见性和针对性，牢牢把握工作主动权，为促进管理区经济持续增长营造和谐稳定的社会环境。
一、指导思想
2011年我区信访工作的指导思想是：以党十七届五中全会、市委九届八次全会精神为指导，紧紧围绕“创建和谐社会，促进社会稳定”目标要求，按照省、市及区工委、管委信访工作安排部署，以严格控制和减少群众越级及集体上访为重点，以强化基层信访工作为保证，进一步健全信访工作机制，完善制度，加大信访案件督查督办力度，提高结案率，切实巩固提高信访工作水平，努力开创信访工作新局面。
二、工作措施
（一）强化责任意识，进一步完善信访工作领导责任体系。1.进一步深入学习、贯彻国务院《信访条例》及市委、市政府关于信访工作的会议精神，切实把思想和行动统一到打造草原乳城、构建和谐塞北的任务要求上来，把信访工作
作为打造草原乳城、构建和谐塞北的基础性工作去思考、去谋划、去推动，切实增强区直各部门、各管理处、驻区企业做好信访工作的使命感和责任感，增强做好信访工作的自觉性和积极性。2.严格实行信访工作领导责任制、责任追究制和“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓信访工作格局。建立健全工委和管委统一领导、信访部门组织协调、各方参与、齐抓共管的领导机制。明确目标任务，加强组织领导，进一步完善和落实党政领导接访日制度、区直单位领导干部接访、下访等工作制度，在构建和谐塞北中推进信访工作，以做好信访工作促进和谐塞北经济社会发展。3.紧紧围绕管理区“十二五”规划和2011年全区工作谋划目标，最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素，创新信访工作理念，拓宽信访工作思路，最大限度地发挥信访工作在构建和谐社会中的作用。进一步健全信访工作考核体系，认真组织考核，严格兑现奖惩，确保信访工作责任落到实处。
4.完善我区重大决策信访风险评估机制，确保涉及大范围群众切身利益的重大政策调整，重点项目建设等不出问题。
（二）强化排查化解，进一步从源头上减少信访问题的发生。1.以“矛盾合力排查，问题一线化解”为工作思路，着力推动一般性排查向重点内容排查上转移，在全面排查的基础上，紧紧盯住土地征用、城镇拆迁、涉法涉诉、劳动社保、环境保护等重点问题，紧紧盯住教育、医疗、住房等关
乎民生的一些热点问题，紧紧盯住拆迁遗留问题重点人群和部分军队退役人员、现代牧场患布病人员、三鹿公司拖欠奶款、工人工资、生活费所属人群，切实做到早排查、早解决、不积累、不上交。2.狠抓“事要解决”，着力从源头上预防和减少信访问题，努力营造良好的社会环境。积极开展创建“两级四无”联创活动，争取实现全年无进京非正常访，无重复越级集体访，无遗留老案，无群体性事件。3.加强力量，加大投入，完善制度，切实解决无人办事、无钱办事、不按章办事的问题，做到逐级、逐人、逐案明确信访领导责任。
（三）强化综合治理，进一步提高信访工作效能。1.围绕重信重访、信访难点、信访热点及信访苗头，调动各方面力量，下大力气化解案情复杂、欠拖未决的疑难信访积案，切实消化信访存量，维护群众合法权益。不断创新工作思路、工作模式和工作方法，建立高效的信访事项受理系统，拓宽信访事项入口口径,完善信访办理机制，畅通信访出口通道,保证信访案件顺利“进出”，积极探索解决信访问题的有效办法。2.加大初信、初访的办理工作力度，坚持首问、首办责任制，认真负责地解决上访群众的合理诉求，做到案案有人管、件件有人办、事事有结果，着力提高一次性交办率、办结率、答复率和息访率。3.强化督查督办工作。进一步健全和落实联席会议制度，充分发挥联席会议办公室的组织协调、综合分析、督查指导作用，全力推进信访工作各项决策
部署的落实。
（四）强化法规宣传，进一步建立信访工作新秩序。1.认真筹备信访工作宣传月活动，深入宣传国务院《信访条例》及相关法律，充分发挥条例及相关法律对信访工作的规范和指导作用，抓好“双教育双规范”，教育干部依法行政，依法处理信访问题，规范干部工作行为，教育群众遵纪守法，规范群众信访行为，推动建立畅通、有序、务实、高效的信访工作秩序。2.着力规范信访秩序，着力完善信访机制，加大依法行政、依法办信办访的宣传力度，开展多种形式的教育活动，促进信访工作科学发展。按照信访条例和有关信访工作规章制度的规定，建立健全办信、接访、督查督办、复查、听证等制度，严格工作程序，规范工作运行，坚持依法按规定受理处理信访事项。严肃工作纪律，坚决防止不作为、乱作为、不按程序办理信访事项等行为。加强信访工作指导，夯实信访工作基础，扎实推动全区信访工作的规范化建设。
（五）强化基础建设，进一步提升信访工作整体水平。强化信访基础建设和信访干部队伍建设，畅通信访渠道，按照信访机构、人员、场地、经费、责任、制度、措施等七到位要求，真正把信访部门建设作为一件实事抓紧抓好。
二〇一〇年十一月三十日
推荐第7篇：湖北省来凤财政提前谋划部门预算编制工作
湖北省来凤财政提前谋划2011年部门预算编制工作
发布时间: 2010-12-24 17:39 来源: 进入电子报手机看新闻
荆楚网消息（通讯员卢志祥）12月23日记者从湖北省来凤县财政局获悉，该局按照科学化、精细化预算管理要求，及早部署谋划2011年部门预算编制工作，积极推进部门预算改革。
一是提前部署预算编制。将部门预算编制时间从往年的12月份，提前到10月份进行部署。预算编制时间延长，有利于部门提前谋划，做好各项基础工作。
二是大力整合专项资金。针对专项资金设立类别多、资金分散管理、难以形成合力的问题，对各类专项资金进行认真梳理和统筹整合，通过压缩和转型等方式，集中财力落实中央和省市确定的各项政策，集聚资源支持转方式、调结构。
三是加强非税收入管理。按照上级财政有关规定，将预算外收入全部纳入预算管理。逐项、精细测算各类收入，把非税收入计划打实、编准。将原按预算外资金管理收入逐项准确填报相应科目，统筹安排各项支出，进一步增强政府统筹调控能力。
四是严格控制一般性开支。对业务类项目经费中每年均需发生、规模相对稳定的履行职能类项目，实行规模零基，按以前年度水平安排，一次性项目全部实行零基预算。
五是建立约束机制，提高资金使用效益。建立预算编制与执行相结合的机制，将预算编制与预算执行进度挂钩，把上年预算执行情况作为编制下年预算的重要参考依据。建立部门结余资金约束机制，通过调整当年预算、核减下年预算、收回部分结余资金等措施，严格控制结余资金规模。
东营市财政及早谋划2011年部门预算编制工作
http:/// 2010-09-09 22:25来源： 大众网 网友评论 (0)
山东省东营市财政局按照科学化、精细化管理要求，突出“重在提升、重在整合、重在统筹、重在为民”的原则，及早部署谋划2011年部门预算编制工作，建立约束机制，积极推进部门预算改革。
新华网山东频道8月20日电（田琳琳徐冰消）山东省东营市财政局按照科学化、精细化管理要求，突出“重在提升、重在整合、重在统筹、重在为民”的原则，及早部署谋划2011年部门预算编制工作，建立约束机制，积极推进部门预算改革。
提前部署预算编制。将部门预算编制时间从往年的11月份，提前到8月份进行部署。预算编制时间延长，有利于部门提前谋划，做好各项基础工作，有充足的时间进行预算事项的论证和部门间的沟通，以全面细致地搞好预算编制。
大力整合专项资金。针对专项资金设立类别多、资金分散管理，形不成合力的问题，对各类专项资金进行认真梳理和统筹整合，通过压缩和转型等方式，集中财力落实中央和省市确定的各项政策，集聚资源支持转方式、调结构。
加强非税收入管理。按财政部有关规定，将预算外收入全部纳入预算管理。逐项、精细测算各类收入，把非税收入计划打实、编准。将原按预算外资金管理收入逐项准确填报相应科目，统筹安排各项支出，进一步增强政府统筹调控能力。
严格控制一般性开支。对业务类项目经费中每年均需发生、规模相对稳定的履行职能类项目，实行规模零基，按以前年度水平安排；一次性项目全部实行零基预算。
建立约束机制，提高资金使用效益。建立预算编制与执行相结合的机制，将预算编制与预算执行进度挂钩，把上年预算执行情况作为编制下年预算的重要参考依据，对预算执行进度慢的，可考虑按比例核减下年预算。建立部门结余资金约束机制，通过调整当年预算、核减下年预算、收回部分结余资金等措施，严格控制结余资金规模。（完）
东城区召开2012年部门预算编制工作布置会
8月22日，东城区召开2012年部门预算编制工作布置会，全区行政事业单位主要领导及
1财务主管领导参加了会议，区委常委、常务副区长徐熙同志出席会议并发表重要讲话。会上，区财政局就2012年部门预算编制工作进行了具体布置，提出了明确要求，要求全区行政事业单位严格按照“提前编制、科学规划，统筹兼顾、保障重点，规范管理、提高效益，厉行节约、公开透明”的原则，强化基础管理，推进绩效管理，提高财政资金的使用效益。徐熙同志在讲话中强调，2012年部门预算编制工作时间紧、压力大、任务重，全区各部门、各单位要高度重视、超前谋划、精心组织，进一步提升预算编制水平。一要准确研判形势。一方面，要紧紧围绕政府信息公开的工作要求，做实做细基础工作，为部门预算公开工作打下良好基础；另一方面，也要认识到当前预算编制和执行中仍存在频繁调整、执行缓慢、结余沉淀、预算决算吻合度低、资金使用效益不高等问题，明年财政工作将面临收支矛盾日益突出等严峻形势，各部门、各单位要充分考虑可能出现的各种不利因素，努力提高预算编制的准确性。二要实现科学统筹。在部门预算编制工作中要贯彻“坚定信心、真抓实干、勇于创新、奋发有为”的工作要求，科学统筹、规范管理，强调对财政性资金采取“调结构、抓统筹、抓管理、抓效益”的工作思路，确保区级财政收支实现积极平衡。三要从“编制要细、谋划要早、调转要大、公开要明”四方面狠抓2012年部门预算编制工作，并以此为契机，推动全区行政事业单位财政财务管理科学化、精细化、规范化管理水平再上一个新的台阶。晋江市四举措提升财政预算管理水平
发布时间：2011-08-25阅读次数：52字体显示：大 中 小
近期，晋江市财政局针对2010 年本级预算执行审计中发现的问题和审计建议，认真进行整改，采取四举措提升预算管理水平：一是提早预算编制时间。预算编制时间大幅提前，有利于各单位提前谋划，做好各项基础性工作，提高年初预算分配到位率。二是细化改进编制方法。探索先编制部门预算，整合完成财政预算，提高预算编制准确性，加强项目预算审核，按照轻重缓急，优先安排急需和可行的项目。三是严格控制一般性支出。在确保人员工资性支出、社会保障性支出、重点项目支出和部门正常办公经费的前提下，从严控制“三公”消费。项目预算申报细化到具体执行项目，凡未按要求细化的项目支出不予安排预算。四是同步编制专项预算。要求各单位同步编制基本建设支出、政府采购等其他专项预算。教育、交通、水利、市政等主管部门、各镇（街道）、各城建组团建设指挥部同步编制 2012 年度建设计划、资金预算。政府采购要求编制全年采购预算报送采购办，统筹安排年度采购计划。 （潘贤深 供稿）
我市召开2012年部门预算编制工作会议
更新日期:2011-08-29 8:57:43 陈林艳 浏览次数: 1
12011年8月25日，我市召开2012年部门预算编制工作会议，通报2010年及2011年1-7月我市财政工作情况，布置2012年部门预算编制工作。市直各预算部门（单位）负责人、各区管委会和镇政府负责人、各区镇财政局（所）长、各单位负责预算编制工作人员等共计380多人参加了会议。市政府副市长顾景奇出席会议并作讲话。
会上，市财政局局长周高明通报了我市2010年财政决算和2011年1-7月份全市和各部门预算执行情况。2010年，依托国际旅游岛建设大好形势，我市财政收入实现跨越式发展，地方一般预算收入完成42.2亿元，增收15.5亿元，增长58.0%。仅用一年时间就实现了从20亿元到40亿元的大跨越。2011年，受到国家宏观调控政策及房产限购令的影响，我市财政收入面临着房地产税收持续减收、财政收入组织困难的严峻形势。但财税部门在全市相关部门的配合下，通力合作，加强收入组织征管，全市地方一般预算收入在上半年实现了“时间过半，任务过半”的目标。1-7月份，全市地方一般预算收入完成31.6亿元，增收2.2亿元，增长7.6%。一般预算支出37.1亿元，慢于序时进度5.8个百分点。
市政府顾景奇副市长在会上作了讲话，他充分肯定了我市预算编制工作所取得的成绩，指出做好预算编制工作具有重要意义，并就编制工作提出三点要求：一是各单位要统筹兼顾、科学谋划、结合实际、厉行节约、突出重点编好2012年预算；二是各部门必须及时总结本部门预算编制和支出执行管理工作中存在的问题，及时制定项目支出计划和实施方案，保证年内项目落实；三是各部门要充分认识预算编制对开展本部门工作的重要性，积极配合财政部门做好2012年预算编制工作。
会议结束后，市财政局对市直各预算部门（单位）和各镇农村中小学负责预算编制工作人员进行了预算编制相关业务知识和软件操作技能培训。
各地预算执行管理出实招
本报讯 今年以来，各地财政部门大力推进财政科学化精细化管理，切实把预算执行管理工作放在更加突出的位置，不断提高预算执行的及时性、均衡性、有效性和安全性，提高资金使用效益。
宁夏财政厅从编制2012年部门预算开始，创新预算编制方式，全面推行预算绩效管理，强化支出进度。该区财政积极建立项目结余结转资金与预算编制相衔接的约束机制，强化自治区本级部门预算支出进度考核，压缩部门结余结转资金，提高资金使用效益。每季度，自治区本级部门要根据财务支出情况，对部门结转结余资金进行清理核实。对自治区本级部门连续两年未动用、或者连续三年仍未使用完形成的净结余，自治区本级部门要将拟动用本部门净结余资金安排下一年度有关项目支出预算情况，随部门“一上”预算报送自治区财政厅；对部门项目净资金结余较大的单位，将调减下一年度项目资金；对年度预算执行均衡性差的部门，下年度专项资金预算额度原则上扣减10%。自治区财政将在对自治区本级部门结余资金进行清理核实的基础上，进一步完善预算资金追加程序，建立部门项目结余结转资金与预算编制相衔接的约束机制。
广西则要求市、县从六个方面入手，落实保障性安居工程资金，加快保障性安居工程资金预算执行进度。一是切实加大地方公共预算用于保障性安居工程资金规模。二是确保住房公积金增值收益按规定用于保障性安居工程。三是确保土地出让收益按规定比例用于保障性安居工程。四是全面落实保障性安居工程建设和运营涉及的各项税费优惠政策。五是创新财政支持公共租赁住房建设和运营方式，运用投资补助、贷款贴息、注入资本金、税费优惠等政策措施，鼓励相关企业参与公共租赁住房建设和运营试点。六是加快各类保障性安居工程资金预算执行进度。廉租住房租赁补贴争取做到按季或按月发放，确保当年12月25日之前全部发放到位。加快保障性安居工程项目审批，切实落实项目建设用地，做好项目前期准备和组织实施工作，并根据项目工程进度及时拨付建设资金。
江苏常州切实用好激励约束政策，加强预算执行管理。一是推进辖区支出进度通报制。每月通报各地区预算实际支出数和支出进度，并按进度快慢排序。制度实行半年多来，各地区支出进度明显加快，部分地区超过序时进度。二是实行市本级支出进度考核制。对财政支出年度执行中低于平均支出进度的市级部门（单位）和局相关处室提出整改要求，并于年终进行考核。强化预算执行分析和信息反馈机制，及时分析财政支出情况，突出反映重点项目进程，体现财政支出的效果和效率。三是细化支出通报内容。将国库集中支付中财政直接支付比例作为重点通报内容之一，提高财政直接支付比例，控制授权支付限额，督促市级部门（单位）规范使用公务卡，严控现金支取额度，使财政预算执行更加规范化、透明化。山东泰安通过严评估、快办理、明责任、强督查四项举措，加快预算执行进度，提高资金使用效益。一是建立预算支出进度评估制。在对纳入投资评审范围的项目支出进度进行科学评估，明确项目实施的时间进度，提高预算执行的科学性和可操作性。二是建立专项资金限时办理制。三是建立预算执行责任制。要求财政部门将预算执行进度落实到具体科室，科室支出进度落实到具体预算单位。每月对支出进度进行调度考核，对预算执行不力的部门和单位，采取通报、约谈等方式，督促其加快预算执行进度。四是建立预算执行督查制。加
大对预算支出进度的跟踪督查力度，及时掌握预算资金的使用情况和项目建设情况，督促各部门单位制定合理的资金拨付计划，加快预算下达和资金拨付进度。 （宗禾）
福建财政采取五项举措进一步推进科学化精细化管理
发布处室：财政厅发布时间：2011-08-
31为不断提高管理水平，使资金使用更加有效，政策着力点更加准确，职能发挥更加充分。福建省财政采取五项举措推进科学化精细化管理。
一是强化收入管理。配合协调有关部门，依法加强税收征管，加大清缴力度。全面实行非税收入征管全程在线监控，推广执收单位开票—银行代收—财政监管的新模式。扎实推进预算外收入转入预算管理工作。
二是抓好预算支出执行。继续严格预算执行，控制预算追加，加快支出执行进度。要进一步统一思想，提高认识，改善支出结构，加快、加大民生投入。加强对预算单位的监督指导，促其认真执行政府采购制度和“收支两条线”，规范资产管理和专项资金使用，严肃财经纪律。
三是科学编制2012年预算。通过省里提前通知对下一般性转移支付和部分专项转移支付数，各地财政及时编入当年预算，来提高预算编制的完整性。公共财政支出预算编制有保有压，坚决执行厉行节约的要求，严格控制“三公”经费和楼堂馆所建设，进一步提高专项资金预算的合理性、科学性，统筹考虑并安排相应的预算。
四是稳妥推进预算公开。向社会公开报经同级人大或其常委会审查批准的财政总预算、总决算。并要进一步扩大公开范围、细化公开内容，做好相关解释说明。要做好推进部门预决算公开工作，落实好部门预决算公开的主体责任，加强对同级部门预决算公开工作的指导，进一步细化部门预决算公开的内容。加强与部门的沟通协调，充分酝酿，认真做好“三公”费用公开的准备工作。
五是加强地方政府性债务管理。各级财政部门要牵头建立部门联动机制，定期摸清负债总数、用途、期限结构。根据当地经济发展情况及财力状况，科学测算负债上限，合理设立监控指标体系，建立健全债务预警机制。 市级部门明年起公开“三公”经费
2011年8月31日成都商报电子版
成都商报讯（记者 赵素冰）2012年起，市财政将向社会公开市级“三公”经费的预算和决算总数，而市级部门也将要公开本部门的相关数据。昨日，市十五届人大常委会第二十五次会议表决了《关于批准成都市2010年市级财政决算和2011年财政预算调整方案的决议》。市财政局提交的报告显示，将结合2012年预算编制工作，进一步细化财政总预算和部门预算内容，研究制定“三公经费”公开办法。
根据市财政局提交的报告，今年财政试编了市本级国有资本经营预算，完整的市级政府预算体系已经初步形成。在国库集中收付改革方面，市级国库集中收付改革实施单位扩大到了84个，公务卡改革试点单位扩大到了86个，19个区市县启用了金财工程大平台系统。
今年，市级财政总预算还第一次向社会进行了公开，年初提交人大审议部门预算的68个市级部门中，除人防、公安等6个部门因涉密等原因外，62个市级部门也首次向社会公开了部门预算。
经过昨日表决通过后，成都市市级2010年财政总决算也将及时向社会公开。
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县财政局积极谋划2012年全县财政工作
2012年，县财政局以科学发展观为统领，实施积极的财政政策，狠抓增收节支，优化支出结构，切实保障和改善民生；深化财税制度改革，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定；推进财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，为定远经济社会发展提供更加坚实有力的财政保障，以优秀的工作业绩向党的十八大献礼。
一是以增收节支为落脚点，确保财政平稳运行。加强和改善财政宏观调控，着力提升发展质量和效益，努力保持财政经济又好又快发展势头。进一步明确征管责任、强化督导协调、严格考核奖惩，确保应收尽收。通过强化征管措施增收，加强宏观税负分析、主体税源分类监管，加大非税收入以票管收、源头控管力度，挖掘增收潜力，拓宽增收空间；通过改进征管手段增收，依托现代科技支撑，加大收入稽查和专项检查，堵塞收入漏洞。认真落实中央和省市关于厉行节约的各项规定，并建立长效机制。切实降低行政成本，确保财政收支平衡。
二是以争取项目资金为切入点，推动定远加速崛起。深入研究政策，积极对接项目，确保原有项目不减，新的项目不断。我们要调整工作重点，灵通信息，尽快、尽量实现与部、省各部门的直接对接，千方百计争取上级政策和资金支持。进一步加强融资平台建设，加大融资力度，为全县经济发展提供有力的资金保障。加快推进项目建设，加大招商引资工作力度，加快盐化项目建设进度，加快后续财源和新兴财源建设，培育新的经济增长点。
三是以强化保障为重点，提升社会满意程度。以科学化、精细化为目标，以民生为重点，调整优化支出结构，多渠道积极筹措落实资金，着力保障民生工程、城市建设等重大项目支出，加快项目建设进度，促进经济社会快速发展；着力提升维稳运转保障水平，促进社会和谐稳定；着力提升福利待遇保障水平，确保财政供养人员工资、福利逐步提高；着力提升社会弱势群体保障水平，积极完善社会保障体系，缓解社会矛盾；着力提升事业发展保障水平，促进公民医疗、义务教育、文化体育等事业发展。以“富民强县”为核心，认真落实中央和省关于“三农”投入的各项规定，着力加大对“三农”的支持力度，大力发展现代农业，逐步形成多元化支农投入稳定增长的格局。
四是以加强监管为着力点，提升财政精细化管理水平。进一步推进财政科学化精细化管理，加快建立适应公共财政要求、符合科学发展潮流、具有定远财政特色的现代管理格局。进一步深化预算管理改革，科学编制预算，加强收入征管，加快支出进度，推行绩效评价，不断提高财政资金使用效益；进一步深化国库管理制度改革，确保实现国库集中支付无缝覆盖；进一步强化国有资产管理，加快资产管理信息化建设力度，严格落实国有资产管理制度；进一步规范政府采购行为，扩大采购范围和规模；进一步强化财政监督工作，把人大监督、审计监督、社会监督与财政监督有机结合起来，继续开展重大财税政策实施情况专项检查，加快建立健全内外并举、收支并重，覆盖政府性资金和财政运行全过程的监督机制，努力提高财政监督管理水平。
五是以队伍建设为支撑点，打造绩效财政。在财政系统积极开展“绩效创新年”活动，坚持以提升绩效为目的，紧密联系财政实际，积极开展行之有效的创新实践，大力推动观念创新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，进一步打造理念先进、机制健全、管理规范、团结进取、作风优良的绩效财政。进一步加强干部教育培训，着力提高业务水平和综合素质；进一步加强机关文化建设，开展形式多样、内容丰富的机关文化活动。进一步
做好财政信息宣传工作，及时回应社会关切，主动释疑解惑，正确引导社会舆论。进一步强化机关作风效能建设，加大重点工作督查督办力度，围绕今年确立的各项工作目标，一项一项抓好落实，扎扎实实抓出成效。简化办事程序，创新管理方式，加强股、室、所之间的配合协作，增强主动意识，切实落实首问负责制、过错追究制。全面加强党风廉政建设，认真学习贯彻《廉政准则》，自觉遵守8个“禁止”、52个“不准”的规定，建立健全财政惩治和预防腐败各项制度体系。深化干部人事制度改革，优化干部选拔任用机制，加快推进干部轮岗交流长效机制建设，努力实现竞争性选拔干部常态化、制度化，努力建立严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政干部队伍。（
推荐第9篇：工作谋划小结
2019年工作谋划小结
以下是为大家整理的关于2019年工作谋划小结的文章，希望大家能够喜欢！
我局在县委、县政府的正确领导下，在市审计局的具体指导下，以“三个代表”重要思想和十
七、十八大精神为指针，以科学发展观为统领，认真履行审计监督职能，紧紧围绕县委、县政府工作中心，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，加快传统审计向
现代审计转型，突出对经济和社会事业中的热点、难点和领导关注、群众关心的问题开展审计监督，大力推进审计信息化建设，大胆探索审计业务创新，加强队伍建设。为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境服务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了各项工作任务。
一、2019年审计工作开展情况
2019年，我局认真履行审计工作职责，在人员少、任务重的情况下，完成了预定的计划工作任务，取得了显著成绩。截止到目前，完成的审计项目共xx个，正在进行的审计项目xxx个，审计总金额xxx万元，查处管理不规范资金xxx万元，违规资金xxx万元，提出审计建xxx余条，提交各类审计信息xxx条，为
维护我县经济工作秩序，为经济又好又快发展作出应有的贡献。 今年，通过全局上下的共同努力，各项工作顺利推进，并取得了可喜的成绩，2019年xx月，我局再次被评为“三八红旗集体”；xx月，我局被评为实绩比较突出领导班子；x名同志受到组织部嘉奖；x名同志在全省社会保障资金审计工作中，被评为先进个人；x名同志被评为x年度优秀专业技术人才；x名同志获创先争优优秀共产党员称号；我局连续两年被评为全市审计系统信息工作先进单位，x名同志连续两年被评为优秀信息员。截止到目前，我局共编发各类审计信息xx余篇，被采用xx篇，其中《中国审计报》xxx篇，《中国审计》杂志xx篇，《xxx审计》xxx篇，《xxxx日报》xx篇，省政府及省厅网站xxx篇，县政府及上级机关xxx篇。
二、审计工作取得的主要成效
（一）重点开展社会保障资金审计
根据上级审计机关的统一部署，2019年2月至4月，我局派出9人审计组，赴xxx参加社保资金审计工作，xxx审计组来我县开展社保资金审计工作。此次社保资金审计得到了县委、县政府的高度重视和大力支持，成立了以县长为组长的领导小组，常务副县长任副组长，并制定了工作计划，xxx同志亲自看望审计组成员并对工作进行指导，xxx全程参与了此项工作。工作中，我局审计组不断创新突破，采取措施，高效地完成了此次任务：一是审前调查研究社保基金的业务流程和管理内容，从审计项目环
境入手，根据自己的职业判断来调整审计思路，达到审计方案实现的计划目标。二是抓好本地区比较敏感的内容，设定阶段性的审计目标，突出显示被审计单位的重要事项。三是采取计算机信息化辅助审计，对审计目标有重要影响的特殊内容和事项，不断加以验证，善于寻找和挖掘能快速反映真相的方法和技术。四是从宏观上把握社保基金政策，审查政策问题和管理环节有深度，提出了具有可操作性的意见和建议。
（二）做“深”财政审计，本级财政预算执行审计稳步推进 2019年预算执行审计严格按照审计署颁布的审计规范要求开展工作，在审计中力求做到“五个转变”，一是在审计重点上，由过去的面面俱到向点面结合、突出有资金审批权和执收执罚权等重点部门单位的审计转变；二是在审计内容上由过去的以支出审计为主向收支并重，重点对收入的完整性、真实性审计转变；三是审计方法和技术上从过去的账簿式审计向内查外调的真实性审计转变；四是在审计目标上由合规、合法性审计向效益性审计转变。截止到2019年12月初，完成了xxx局xxx年xx执行审计，并对房地产等xxx家企业进行了延伸审计，审计总金额xxx万元，查出管理不规范资金xxx万元，提出审计建议xx条；完成xxx局xxx年xxx执行审计，审计总金额xxx万元，查出管理不规范金额xxx万元，提出合理化建议xx条；完成了对xxx局xxx年预算执行及其他财政收支情况的审计，审计总金额xxx万元，审计违规金额xxx万元，审计不规范金额xxx万元，提出审
计建议xxx条；完成了对xx局xxx年预算执行及其他财政收支情况的审计，审计总金额xxx万元，审计不规范金额xxx万元，提出审计建议2条。通过预算执行审计，提高预算编制的透明度，促进了政府资源配置的公平、公正和效率性，更好地为县委、政府宏观经济决策提供更多参考依据。
（三）以重点项目为抓手，强化固定资产投资审计
2019年在固定资产投资审计中重点把好两道关口：一是把好政府投资审计“质量关”，充分发挥审计揭露和查处违法违规问题的作用；二是把好政府投资审计“效益关”，充分发挥财政资金的使用效率。截至到目前，完成了对县xxx2
推荐第10篇：及早谋划工作
为切实推进旅游产业发展，邻水县旅游局及早谋划2011年工作,明确了指导思想、主要目标和重点工作。
指导思想：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照建设重庆休闲旅游度假基地的目标，坚持“政府主导、企业主体、市场运作”的原则，以市场需求为导向，以改革创新为动力，以精品旅游区打造为重点，通过政策引导、分类指导、扶优扶强，加快扶持和培育一批优势明显、带动作用强，具有竞争力和影响力的精品旅游区和特色旅游产品。
主要目标：力争接待游客175万人次，实现旅游收入9.6亿元；新创建一个星级宾馆；力争启动四星级宾馆建设；力争启动大洪河旅游区建设；完成华蓥山洞中天河景区二期工程建设，4a级景区创建进入攻坚阶段；进一步完善旅游行业管理，提升服务质量，严格旅游执法，规范旅游市场，营造良好旅游环境，树立邻水对外形象，确保全年无旅游安全事故。
为了保障目标实现，主要要抓好以下工作:一要打造三大景区，活邻水旅游资源。要大力推进洞中天河景区二期工程建设和一期工程提升改造，完善景区配套功能建设，提升景区品位和接待水平。真正把华蓥山洞中天河景区打造成邻水的王牌、川东的名牌、西南的品牌。积极配合新加坡元立集团做好景区建设的相关工作，尽早拿出景区规划，推进启动大洪河旅游区建设。积极加大招商引资力度，力争御临河旅游区招商成功并投入建设。二要做响节庆品牌，亮邻水形象。精心策划并举办大洪湖钓鱼节、脐橙文化采摘节等几次大型节庆活动，彻底提升邻水旅游对外形象。三要做特宣传促销，旺邻水人气。针对重庆市场，整合现有旅游资源，在重庆举办各种宣传促销活动，让重庆市民了解邻水，使邻水真正成为重庆市民的休闲基地。丰富邻水旅游信息网功能，建成对外宣传推介的平台，客商了解邻水的窗口；与周边各区市县实行网络链接，资源共享、互通信息；把我县景区纳入重庆电视频道天气预报节目，让重庆及更多的潜在客人了解邻水、关注邻水，以至变成真正的客源市场。四要做强行业管理，树部门形象。通过组织各种比赛、培训、讲座等活动，积极为景区、宾馆、饭店、旅行社等旅游企业提供全面服务，创造更好的经营环境；强化市场管理，打造文明游；坚持预防为主，打造安全游。
第11篇：工作谋划(.1.2)
围绕主线上台阶 面向特色抓提升
一、指导思想
2018年，我校将以学习贯彻落实党的十九大精神为指导，全面提升“三全”管理水平，持续推进“三五”教育实践活动和“三双”教研模式，进一步巩固强基固本、教育三引成果，努力构建幸福校园、和谐校园。
二、基本思路
围绕“提质增效”这个核心，以管理为抓手提升工作实效，以活动为载体突出办学特色。落实我校“12345”工作思路，一即“一个中心”，质量立校、安全为本。二即“两大重点建设”。特色文化建设和特色课程建设；三即“三个发展”。学生主体发展、教师专业发展和学校内涵发展；四即“四项工作”。落实依法治教、注重队伍建设、推进教研工作和促进均衡发展。五即“五个教育重点”：良好习惯、浓厚兴趣、健康身心、突出个性、幸福和谐。
三、工作目标
（一）管理目标：完善学校管理机制，确保管理措施的针对性，科学性，有效性，促进学校健康、持续发展。
（二）创新目标：一是注重培植学校特色，提升学校内涵发展和品味。树立压茬发展思维，打造“五种精神”为灵魂，“教师文化”和“学生素养”两个核心在内的涉县本土文化和学校现阶段特色相结合的最美校园。二是注重培植学生素质，提升学生知识和才能。“六会”即会做人、会求知、会健体、会生存、会创新、会共处。“十能”即写一手好字、做一篇好文章、背一大段古诗文、养一身好习惯、练一副好口才、画一幅漂亮的画、办一张优质手抄报、演奏一种简易乐器、练一项健身技能、读一本好书。
（三）发展目标：一是“智慧化”校园发展取得新突破。在教体局对我校信息化建设平台基础上，探索基于大数据模式下教育管理和教育教学实现形式，建设“智慧门户”、“智慧管理”、“智慧教学”、“智慧生活”、“智慧环境”系统，实现“五个智慧化”。二是特色化课程建设取得新突破。首先要扎实抓好基础课程，继续巩固“三双教研”模式，确保基础教育质量提升。其次稳步推进拓展课程。因人设课，形成特色教师、特色课程。开展大语文框架下“唐诗课”、“成语课”和“论语课”建设；开展“一生一特长”活动，拓展开设“古筝班”、“钢琴班”和“戏曲班”等，拓展课程争取一年见成效。最后积极构建研究课程。在基础课和拓展课基础上，着重培养学生在实践和研究上的创造性学习，重视学生合作学习、综合运用、选择组合等能力培养。
四、工作措施
（一）抓师德转作风。
1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真学习贯彻党的十九大精神，发挥党员教师模范带头作用，利用“三会一课”，继续做好“四风”突出问题专项整治。
2.加强教职工师德意识，树立校内师德典型，学习师德优秀教师的先进事迹，强化师德意识，建立师德师风教育和管理的长效机制，努力践行社会主义核心价值观。
（二）抓安全保秩序。
1.牢固树立安全第一和安全工作常态化的理念，落实“一岗双责”，人人时时处处抓安全，坚持开展常规安全检查整改活动。
2.对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查，及时排除学校各种安全隐患。
3.开展一系列的安全教育活动。进行定期检查，提高防范能力，加强安全监控设施的维护检查，确保师生平安，创建平安校园。
（三）抓班子强队伍。
1.重点抓好领导干部、班主任和骨干教师三支队伍建设，充分调动他们的积极性，打造一支团结向上，正气十足，带头实干，工作雷厉风行，服务意识强的“排头兵”。
2.全面提升教师整体素质，利用榜样引领、结对帮扶、学科教研等形式，对班主任、青年教师、业务骨干进行全方位培训提高。
（四）抓常规保质量。
1、牢固树立服务学校、服务师生意识。要经常听取各方面的意见和建议，努力为师生、家长排忧解难。
2.加强巡课管理，进一步规范教师课堂教学行为和学生的学习习惯。扎实开展每学期的全员赛课、听评课活动。
3.加强课题研究的过程性管理，要求各课题组每月必须至少召开一次会议，检查课题研究进展，整理当月材料，安排下阶段工作，并适时邀请教研室领导进行专题指导。
4.健全和完善教师、学生考核办法。定期开展常规教学方面的评比，定期评选优秀教案、优秀作业等，适时进行评选表彰。
5.定期开展读书交流会、演讲比赛、读书成果展示等活动，进一步激发学生阅读兴趣，提升学生的阅读理解能力。
6.学校领导分包帮扶结对学校，定期深入分包学校调研，力争使结对校达到相互促进、共同提高、优质资源共享的目的。
7.开展“一师一微课”活动，让每位教师制作一个优质微课。
8.打造信息技术与学科教学深度融合的课堂教学新形态。充分利用录播教室开展信息技术与学科融合课赛课活动。
9.全面做好招商引资工作，创新工作方法去引资金、引智力、引支助。
（五）抓活动促发展。
1、坚持立德树人，开展传承和弘扬中华优秀传统文化活动，践行社会主义核心价值观，充分利用国旗下讲话、节假日、团队活动，开展一系列主题教育。结合节日元素有目的地对学生进行礼仪教育，保证礼仪教育月月有主题，周周有活动。
2.做好留守儿童关爱工作，落实残疾学生随班就读，扎实开展“送教上门”。
3.规范体育课，培养学生良好体育锻炼习惯和健康生活方式。加强各社团活动的管理和监督，确保社团活动有效不流于形式。
4.持续抓好每年的校园“文化艺术节”、“体育节”、“读书节”和“科技节”，在主题设计、内涵提升和表现形式上不断丰富和完善，搭建师生参与锻炼、展示提高的舞台。5.将“戏曲文化进校园”活动与学校文化建设相结合，成为推进校园文化建设、打造办学品牌特色的金字招牌。
（六）抓考核求实绩。1.初步建立起科学有效的制度保证体系，特别是对师生、班级、家长的多元评价体系，调动师生教与学的积极性，调动家长参与支持学校工作的积极性。
2、健全家长委员会、教代会、工会组织。定期开展活动，增强活力，发挥其在教育教学工作中的积极作用。
第12篇：工作谋划稿
2014年重点工作谋划情况汇报
中共濮阳市华龙区委
濮阳市华龙区人民政府
（2013年12月20日）
一、总体思路
认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，以持续开展“一创双优”活动为动力，努力站位中原经济区建设全局，坚决服务全市发展大局，强化中心城区的引领作用，坚持“三产主导抓繁荣、二产突破抓升级、一产求效抓特色、民生求实抓具体”，解放思想、务实重干，努力打造明星之区、首善之区、首富之区，为全市实现“二三五”赶超目标率先作出贡献。
二、经济社会发展预期目标
2014年，在保持较高增长速度的同时，注重经济增长的质量和效益。初步考虑，地区生产总值增长13%，工作目标为14%；规模以上工业增加值增长18%，工作目标为20%；固定资产投资增长22%，工作目标为23%；公共财政预算收入增长14%，工作目标为15%；社会消费品零售总额增长14%，工作目标为15%；城镇居民人均可支配收入增长11%，工作目标为12%；农民人均纯收入增长11%，工作目标为12%。人口出生率控制在13‰以内，人口自然增长率控制在6‰以内，城镇登记失业率控制在4%以内,节能减排完成市定目标。
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一是全面提升特色商业区建设水平。以现有产业基础为依托，以一批知名商家入驻为契机，推动特色商业区扩规模，提档次，促繁荣，保持在全省30个特色商业区中的领先位次。2014年，新上、续建商贸服务业项目11个，概算投资46.7亿元，年度完成投资16.92亿元。重点推进万利财富广场二期、特色商业区五星级酒店、恒丰城市综合体和联华城市广场等项目建设进度，力争引进落地家乐福、北京王府井、红星美凯龙、居然之家等知名商家。
二是加快豫北商贸物流园区建设。通过两年的基础设施建设和项目准备，豫北物流园区已具备大建设、大发展的条件，2014年计划新上、续建商贸物流项目6个，概算投资47.93亿元，年度完成投资16.58亿元。重点推进豫北崛起建材、中原诚德信现代物流、圣大商贸物流等项目的建设进度，确保一期工程年内建成运营；开工建设石油机械仓储物流、五彩石材产业园和市第二粮食中心库物流项目。
三是强力发展现代服务业。以新兴服务业为引领，着力发展现代信息产业、文化创意产业、金融服务产业，搭建总部经济、第三方电子商务、现代物流等公共服务平台，努力实现业态多元化、经营信息化、品牌连锁化。招商引进河南国际电子商务产业园、深圳数码港电子商贸中心等新型商业业态，将孟轲乡日用消费品配送中心申报为省级或国家级“新网工程”项目。
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公司家属院、边马前、李家楼、后铁炉、旧城片区改造等“以拆促建”项目27个。
三是持续推动房地产项目开发建设。2013年，华龙区完成房地产施工面积413万平方米，完成建筑面积220万平方米。2014年持续推进房地产开发，重点实施清怡华庭、建业桂园、海斯顿公园等25个房地产项目建设，年度计划完成投资42.1亿元，完成建筑面积140万平方米。
四是加快实施城中村改造。争取全部完成尧当、戚城、赵村、东干城等6个城中村安置房建设，新增建筑面积46万平方米。启动李家楼、李家村、后铁炉、杨干城、辛田、东白仓以及边拐、马拐、前合等黄河片区城中村改造工作，目前规划方案和相关准备工作正在进行。
五是提高城市网格化管理水平。近期出台《城市管理督导考核实施方案》、《关于进一步加强违法建设综合整治工作的意见》、《查处违法建设行为责任追究办法》等，以制度建设规范城市管理，严厉查处违法违章建筑和“六乱”行为，强化主次干道、背街小巷和城区结合部的综合整治。投资500万元购置大型环卫车辆6台，确保机械化环卫作业覆盖率达到40%以上。
（三）以新型工业化为引领，提高濮东产业集聚区发展水平以濮东产业集聚区为平台，以院企、校企合作为依托，以科技创新为动力，以项目建设为支撑，拉长产业链条、培育龙头
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地公园、文体中心、中小企业服务大厦、濮东国际大酒店、濮东小学、濮东幼儿园等项目；投资6亿元，新修经一路、经三路、锦田东路、苏北路东延、新东路北延等园区道路11条，继续推进苏北路、经二路、卫都路等8条道路辅道、绿化带建设和路灯安装工作。
三是加快推进龙湖广场周边区域的开发建设。以提高土地利用率为切入点，实现土地预期收益最大化，完善生产服务、生活服务环境，加快推进龙湖广场周边800亩商住用地的开发和特色商业街、商业综合体建设，2014年上半年掀起施工高潮。
四是积极推进迁村并点工作。坚持人口集中向新型社区转移，编制实施北寨、惠寨、李家楼等产业集聚区村庄的迁村并点规划，开工建设辛田社区，为项目建设腾置发展空间，促进产业集聚区连片发展。
（四）切实保障和改善民生，促进社会事业全面协调发展
随着华龙区综合实力的增强，我们有条件、也有责任拿出更多资金投入到民生上，让改革发展成果惠及广大人民群众。
第一、在卫生事业上，投资2923万元，完成孟轲乡卫生院迁建、岳村乡卫生院改扩建工作，新建濮东社区卫生服务中心、区人民医院健康体检中心、区120急救指挥中心、区卫生监督所服务楼、区疾控中心实验楼等项目；按照市委、市政府要求，加大投入，争取年内全部完成标准化村卫生室建设任务，实现基本
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查处各类污染事件，全力保护城区生态环境。
第八、在人口和计划生育上，免费开展孕前优生健康检查，投资200万元建设全省一流的人口信息化网络平台、3个流动人口均等化管理服务中心。
（五）做好农业农村工作，持之以恒强农富农
随着城区的发展，华龙区的耕地面积越来越少，一产在GDP中的比重也越来越小，重点是在有限的土地上做精、做细、做活农业，围绕市区所需的“果盘子、菜篮子、花瓶子”，调整农业结构，大力发展现代设施农业。
一是扎实推进农业产业结构调整。年内完成土地流转面积5000亩，投资189.2万元提升惠濮现代农业园区，投资268万元实施2013农业综合开发项目，投资2000万元建设濮阳市丰硕生态观光农业园区一期。
二是加强生态林业体系建设。全力支持东部卫生防护林带建设，高标准完成342国道（原S101）绿化任务；新发展花卉苗木基地2000亩，改扩建泓森苗木花卉基地。
三是加强农田水利建设。投资1455万元建设高效节水项目，投资300万元完成渠村灌区续建配套工程，投资545万元完成输水明渠改造提升工程。
四是推进美丽乡村建设。按照美丽乡村建设标准，大力开展农村环境整治，重点抓好石佛店、辛庄等6个市级示范村综合
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（二）要素保障。资金方面，在充分规避融资风险的前提下，用好BT、BOT等融资模式，进一步规范城投、建投公司运行机制，保障项目建设和城市发展资金；土地方面，进一步用好、用活土地“双挂钩”和省政府支持省控重点项目建设用地等政策，更大力度地做好土地储备和跟进报批工作，争取全年审批土地指标5000亩，保证重大工程或项目建设用地需求；人才方面，进一步围绕产业发展和企业需求，积极探索校企、院企合作等模式，实施高学历人才引进计划，为产业升级和赶超发展提供人才保障。
（三）群众工作保障。高度重视、认真做好新形势下群众工作，继续坚持领导干部分包疑难信访案件、疑难案件集中评查会诊等管用的措施，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不稳定因素，为赶超发展创造和谐稳定的环境。
（四）机制保障。继续坚持并完善县级领导干部分包重点项目、一线负责人工作责任制、乡办发展“擂台赛”“对手赛”、党群系统服务重点项目建设季考评、政法部门维护发展环境季考核以及早餐会、重点项目调度会、土地领导小组例会等行之有效的制度机制，坚持实行常委扩大会及时听取重点项目和疑难信访案件情况汇报制度，坚持台账管理、督查推进、奖惩兑现，用机制激发活力、提高效力、推动发展。
（五）组织保障。加强各级领导班子干部队伍建设，特别是配强乡办、局委领导正职，树立敢于担当、勇于拼搏、吃苦奉献
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第13篇：某年工作谋划
XX年工作总结及后几个月谋划
（一）城市建设工作。今年是省委、省政府确定的三年大变样的开局之年，XX年办事处承担拆违任务四个批次共计XX余平方米，清除拆违后建筑垃圾XX余车，加大两个旧改项目的进度：XX项目已完成土地摘牌，正在进入动迁阶段，目前已拆除应拆面积的95%。积极帮助业主做好拆迁户的工作，确保拆迁工作顺利进行。XX项目现正积极与项目业主一起跑办有关手续，预计9月份可上会研究，10月份可土地摘牌。积极推进XX社区建设，目前主体已竣工，年底将投入使用。进一步提高辖区亮化标准，按照市制定的亮化标准强力推进中华大街亮化工作，继续加大XX的亮化标准。对XX大街上的XX集团等两家单位督促其进行高标准亮化。配合区环保局继续取缔辖区无证手烧锅炉、燃煤大灶，对居民楼下饭店进行依法取缔。按照要求开展全国污染源普查工作。
（二）市容城管环卫工作。继续配合市、区城管监察部门对占道经营、乱摆乱放、牌扁规范等问题进行了取缔和治理。加大对小区卫生督导检查，办事处环卫站工作人员每天下社区检查至少1次，认真贯彻实施区爱卫会下达的卫生考核办法，采取居委会联查和办事处暗查相结合的管理办法，进一步提高居委会积极性，使卫生状况有明显的改善。确保在区月检查中进入前四名。争取进入市级优秀办事处行列。创新小区卫生长效保洁机制，调动卫生清扫保洁人员积极性，充分发挥社会舆论及楼院长、低保户的作用，共建洁净美丽的家园。
（三）卫生工作。配合区卫生局对无牌无证小诊所进行整治和取缔。建立辖区所有的居民健康档案。加快XX社区卫生服务中心建设，解决办事处西部低收入居民就医困难问题
（四）科技工作。在XX社区科普学校的基础上，加快XX社区科普学校建设，进一步加大科普在社区的覆盖面。
后几个月的工作重点：
一是继续加大XX的拆迁，做好剩余被拆迁户的工作，争取年底完成拆迁工作进入打桩和开工建设。
二是在XX完成土地摘牌后，做好居民工作，确保拆迁顺利进行。
三是继续深入落实省委省政府三年大变样文件精神，做好城市拆违工作。
四是配合区主管部门做好卫生、科技等到项工作。要完成以上工作目标，一是要制定切实可行的制度和措施。二是抓紧与上级部门和相关职能单位进行沟通，争取他们的支持。三是扑下身子与相关业主沟通， 听取他们的意见,协助他们推进旧改进度。
第14篇：农办工作谋划
山城区委农办2014年工作谋划
2014年，区委农办将紧紧围绕省委、市委有关推进新型城镇化和新型农村社区建设工作的要求，按照\"围绕一个思路、做到\"四个结合\"、抓好五件事情、打造一批新亮点\"的工作思路，进一步加快推进新型城镇化和新型农村社区建设，让广大农民群众充分享受到了科学发展和社会进步带来的实惠，取得实实在在的效果。
一、围绕一个思路。按照\"依托两园兴两城，围绕两城两集中\"的推进思路，坚持\"创新思路、科学谋划、积极运作、打造亮点、分期建设、稳妥推进、全力而为\"的原则，突出以城中村改造、产业集聚区周边村异地搬迁和**中心社区（新城）建设为重点，加快推进新农村建设步伐。具体讲，鹿楼乡依托**产业集聚区和中小企业创业园，加快城区配套
二、三产业发展，农村人口就近向城区聚集；**镇依托**陶瓷产业和矿用绞车产业，规划建设**新城（中心社区），农村人口向**新城聚集。工作抓手有两个，一个是城区的城中村改造，一个是远郊的**新城建设。
二、做到\"四个结合\"。一是近期与远期相结合。注重统筹近期与远期的关系，不搞一刀切、齐步走，按规划分期分批稳步推进。重点推进城中村、产业集聚区范围内的社区建设，**产业集聚区内的张庄、大峪两村通过异地重建、整体安置正在快速推进。**新城内加快建设陶源
一、
二、
三、四4个小区。同时，有序推进其他社区建设。二是新农村建设与两城两园发展相结合。依托**产业集聚区和**产业集聚区，加快旧城区改造和**新城建设，实现农村人口向城区和**新城聚集。通过旧城改造，扩大居住空间，吸引周边农民向城区集中。三是群众自筹自建和争取项目支持相结合。在政府统一规划、统一布局、统一设计的基础上，通过广泛宣传发动，出台优惠政策，鼓励群众主动投资新农村建设，努力使农民群众成为新农村建设的主体。另外，要积极争取保障性住房、农村危旧房改造及农业、交通、教育、文化、卫生等部门项目配套资金，为建设新农村提供资金保障。四是新农村建设与提升农民整体素质相结合。加强对群众的宣传教育，进一步提升新型农村社区文化建设水平，改变过去的一些陈旧观念和生活陋习，切实提高农民整体素质，培育好新形势下的新型农民。
三、抓好五件事情。一是加大基础设施和公共服务设施建设。坚持整条街道和成方连片改造，努力提升城区和**新城的基础设施和公共服务设施水平，并不断向农村延伸和覆盖。二是加快农业转移人口市民化工作进程。研究制定相关政策措施，促进近郊农村人口向城区集中，偏远地区农村人口向城镇集中。下一步要以13个村改居村为试点，全面推进市民化工作。三是充分利用土地资源。加快土地流转，实现规模化种植和经营，集中节约利用土地，科学安排新农村建设用地和产业园区建设用地，提高土地利用率，使土地发挥更大的效益。四是加快产业发展，促进农民增收。大力发展商业服务业，努力增加更多的农民就业。扩大**产业集聚区和牟山产业集聚区规模，加大招商引资力度，争取更多有实力的企业入驻，为农民就业拓展更广阔的渠道，真正实现以产兴城、以城促产，产城融合发展。五是加强村容村貌整治，改善农村人居环境。统筹规划，因地制宜，量力而行，坚持农民主体地位，尊重农民意愿，突出农村特色，弘扬传统文化，有序推进农村人居环境综合整治，加快美丽乡村建设。
四、打造一批新亮点。完善社区教育、卫生、环境卫生、交通等基础设施和公共服务设施建设，增强新型农村社区的集聚效应。一是**中心社区一期陶源社区四个小区达到入住条件，搬迁前**、南唐宋等村群众，同时启动二期**花园社区建设；二是时丰花园社区**小区新建50套二层住房，西台小区新建140套二层住房；三是鹿楼乡和谐社区启动二期建设，月亮湾社区一区达到入住条件并搬迁入住，二区完成西窑头村改造；四是**河苑社区完成张庄、大峪小区建设。
第15篇：工作总结工作谋划
张北县市容市貌管理局
2011年工作总结暨2012年重点工作谋划汇报
（2011年11月）
今年以来，市容市貌管理局按照县委、县政府的统一安排和具体要求，紧紧围绕城镇建设“三年上水平”目标任务，创新工作机制，加大整治力度，进一步提升了县城容貌管理工作水平。
一、2011年工作总结
2011年我局在容貌环境卫生管理上力求做大“清洁、靓丽”文章，狠抓了“五四三二”措施的落实。
1、落实五项机制，强化环境卫生管理。一是任务到组、责任到人、跟踪监督“三位一体”的环境卫生管理机制。目前，县城道路清扫面积由2010年的180万平方米增到了200万平方米，我局将清扫保洁任务落实到10名环卫管理人员和264名清洁工，实行了督查员分别包片分工负责制、清洁工全天轮流保洁制，确保人员、清扫、保洁和督查四到位，同时，人工清扫和机械清扫相结合，8台扫路车全天上路清扫，机械化清扫率达到了60%，使城区保持了干净卫生。二是垃圾清运任务目标管理责任制，将垃圾清运任务落实到8台压缩式垃圾清运车，定时定点与对平房多、居民多、基础设施不完善的重点部位进行循环清理相结合，做到了日产日清。三是公厕对外承包管理机制，将101座公厕对外承包，并加强监督检查，确保了公厕内外干净整洁。四是餐厨废弃
物集中收集处置机制。今年以来，对主城区634家大中小饭店、熟食店的餐厨废弃物配置两台厨馀车，每天中午、晚上两次上门分类收集，截止目前已收集厨馀垃圾1560吨，同时对主城区14个大型饭店、超市及公共场所的生活垃圾实行集中收集制，有效解决了沿街乱倒垃圾和污水影响环境卫生的问题，防止了“地沟油”的违法加工和回流餐桌。五是环卫设施日常清掏保洁机制。今年以来，我局投资11.2万元，新增和更换垃圾箱17个、果皮箱93个，配备专人对垃圾箱和果皮箱分片负责、循环清掏和清洗外表的污垢，对一些无法使用的随时进行更换，确保了环卫设施的清洁靓丽。针对一些单位和小区随意乱倒垃圾难以治理这一问题，我局采取了口头与书面通知相结合、昼夜巡查与蹲坑守候相结合的方法，今年已查处偷倒垃圾21起，并在县电视台公开“曝光”，形成了强大的威慑力。动员3万多名在校学生拾捡学校周边、城镇主街道及居民生活区的塑料制品和废弃物，有效控制了“白色污染”；安排363名清洁工、11台环卫车辆，配置垃圾桶50个、垃圾袋2000个，在今年7至9月份旅游节期间，实行了24小时保洁制，为草原文化音乐节举办现场连续清理卫生达72个小时，提供了积极有效的环卫服务。
2、注重四个结合，强化容貌环境整治。一是注重日常规范与综合整治相结合。城管执法队员实行延时、错时工作制，做到了每天7至22点全天候无缝隙精细化管理，重点对原菜市场周围的新建楼体擅自张贴的喷布广告、建筑工地运料车辆沿路遗撒、出
入口硬化及卫生、乱贴乱画乱写小广告、高考中考期间学校周边环境进行综合整治，清理门前乱堆乱放76处、店外店24家、影响市容观瞻设施5处、过时春联1671家、过时灯笼360个、门窗玻璃广告74家、流动商贩132人次、乱立小广告牌17块，规范围挡？处，扣押处罚车辆沿路遗撒65辆，清理建筑垃圾及死点垃圾？处?立方，分别于7月份、10月份取缔建设局后街、泰生步行街露天市场分散经营837户，夜间现场抓住从东北流窜到我县的非法小广告制作商一人，营造了强大的综合整治态势，有效遏制了违法违规行为；在2011年的基础上推进户外广告牌匾设置提标上档，做到了材质、规格、色彩三统一，今年共审批？块，对不合格的拆除？块。二是注重目标责任管理与跟踪监督相结合。将主城区划分为3个片区，每个片区确定责任队长、责任路段、责任岗位和责任人，实行了整治任务细化、量化到人、一包到底日常管理责任制；局主要领导和主管领导坚持跟踪督查，做到了“三个一”，即每天一次不定时督查、每天查阅一次各片区队长的整治规范日志、每周在干部职工大会上通报一次各组整治和规范情况，进而实现了工作人员、治理措施、任务落实“三到位”。三是落实“门前三包”与全民积极参与相结合。今年以来，通过找准症结，对症下药，狠抓“门前三包”责任制落实，与临街单位和门店签订了“门前三包”责任书2580份，发放市容环境整治通告2000多份、宣传材料5000多份，并通过全天不间断巡查，对违反“门前三包”管理规定的行为严管重罚，强制性规范个别居民的行为，
使居民群众强化了城市意识、管理意识、环境意识、公共意识和参与意识，促进县城容貌实现了较大改观。四是提高队伍素质与创建和谐城管相结合。坚持以创先争优活动为契机，在全局干部职工中开展了“强素质、创和谐、争先进”活动，着力解决能力素质不强、群众观念淡薄、进取精神不足、工作作风不实等问题，使大家牢固树立了宗旨意识、民生意识、责任意识，摆正了严格执法与文明执法的关系，形成了尽职尽责争先进、立足岗位创优秀的良好工作局面。
3、坚持三个到位，强化亮化设施管理。一是工作人员责任到位。确定路灯巡查维修人员3名、专业电工1名，实行了责任到人、管护到位的目标管理责任制。二是维护设备配置到位。局里配置了升降车和工具车各一台，做到了随时出动，及时维修；三是巡查维护到位。维护人员对城区126公里的亮化线路坚持昼夜不间断巡查，月巡查不少于10次，今年以来，已出动人工720个、车工360个，巡查总里程达700多公里，查处车辆撞毁路灯杆7起，更换夜间损坏的灯杆3根，对施工机械挖断的路灯电缆责令施工单位及时更换，共维修亮化设施47处，日常检修路灯3290套，使路灯亮灯率达98%以上。同时，抓好亮化设施建设，4月份对永丰街区的55套路灯完成了电力配套，5—6月完成了2010年新修17条道路街区未实现亮化的920套路灯亮化扫尾工程，挖电缆沟3.9万米、电杆坑和拉线坑54个，铺设电缆3.9万米，新装变台19个，解决了长期困扰居民夜间出行难问题。还负责对南山
公园、四面牌楼、11座桥体、6块电子显示屏、74个临街单位及小区亮化进行日常监管，实现了按时亮化，使县城居民群众亲身感受到了城市亮化带来的幸福感。
4、围绕两个目标，推进生活垃圾无害化处理。一是推进垃圾处理场达标运行。目前，生活垃圾卫生填埋场现配备保洁员、消毒员等管理人员7名，装载机、推土机、消毒工具车各一台，今年，投资1万多元对垃圾场周边及办公区进行了绿化，投资3万多元实施了填埋区道路和防洪渠疏通工程，投资1.2万元对填埋区的35个透气孔进行了加高防护。制定工作职责及有关管理制度，加强了日常管理，确保了正常运行，二是推进生活垃圾无害化处理率达标。目前，日处理垃圾90余吨，处理率达99%。
二、2012年重点工作谋划
2012年，我局要坚持以学习贯彻落实县第十次党代会精神为指导，以容貌环境卫生管理工作再上新水平、推进城市宜居化为目标，重点抓好三大项目、四项管理、一项建设，进一步提升管理服务水平和城市品位。
1、抓好三大项目。一是数字化城市管理信息平台建设项目。建数字化信息管理控制中心，在主城区重点道路两侧路灯杆安装红外高速球型摄像机200台，同时在11座桥梁、东洋河、玻璃彩河、西郊公园、南山公园、文化广场安装红外高速球型摄像机37台，对所有公共设施进行全覆盖式监控，实现城市管理的数字化、科学化和精细化。项目总投资1800万元，申请上级资金360万元，
目前已多次报请县政府进行专题研究，正在与天网工程进行同步设计，已有三家公司介入并提交了设计方案，2012年要积极抓好项目的实施，尽早建成并投入运行。二是城乡一体化垃圾中转站建设项目。积极报请县政府，做好前期规划，确定建设位置，计划在主城区示范建设3至5个垃圾中转站，取消垃圾箱，实现无污点、无障碍。三是县城垃圾处理场渗沥液生化处理项目。在垃圾处理场建设渗沥液处理设施，目前投资330万元已安装了渗沥液初级处理设备，由于垃圾处理场还在试运营阶段，还没有进行处理，2012年开始进行渗沥液生化处理，确保达标运行。
2、强化四项管理
⑴市容环境整治。一是集中开展“三清四整治”行动，即清理店外店、门前乱堆乱放、流动摊贩，整治划行归市的露天市场、学校周边环境、容貌环境卫生死角、建筑工地及施工车辆沿路遗撒，每月要进行四次集中清理整治，并邀请县电视台全程跟踪报道，对屡教不改的进行公开曝光，加强舆论宣传，确保整治效果不反弹。二是规范广告牌匾设置和开业庆典及宣传广告的发放，进一步扮靓县城环境。三是实施明清商业街景观整治，并打造成一条具有现代商业氛围和鲜明特色的商业街，提升城市品位。四是按照县政府的统一安排部署，积极抓好县城容貌环境综合整治工作，遏制违法违章经营行为，消除影响市容观瞻的死点和污点。五是按照县政府的具体要求，与规划局、张北镇等相关部门密切配合，积极抓好违章建筑拆除工作，遏制乱搭乱建、破墙开店等
行为。六是对主城区的路灯杆、红绿灯杆、公交站牌、公用变台等公共设施的乱写乱画小广告进行彻底清理，并投资12万元购置一台专业清洗车，提升清洗效率和质量。
⑵环境卫生管理。一是抓好现有设施的更新和已建道路、新建道路未配需配环卫设施新装工程，主要路段包括2011年新打通的政府路西延、中都大街北延等6条道路及2011年竣工的单位、小区涉及的主要路段（兴华东路、中都大街、察哈尔大街），共配置果皮箱150个、垃圾箱20个，进一步完善配套城区道路环卫设施。二是积极向县政府申请购置3台专业厨余车，对大型饭店、饭馆、学校和施工工地食堂、熟食加工店的餐厨废弃物每日定时上门收集并做统一处置。三是投资700万元对永春南街的绿化隔离带统一配置既美观又标准高的护栏，将县城永春街、中都大街、北辰路、兴华路、政府路、兴和路六条街道打造成干净卫生、整洁靓丽的示范街。四是随着城区面积的扩大，现有一辆吸粪车接近报废，难以完成对城区内101座公厕、21个污水井的抽吸任务，计划投资20万元购置吸粪车一辆，进而提升抽吸效率，确保干净卫生。
⑶亮化设施建设及管理。一是投资240万元，完成2011年实施的重点道路打通路灯配套建设。二是投资70万元，完成2011年永义街拓宽改造79套路灯安装，铺设4200米电缆线的扫尾工程。三是投资65万元，对现有的3290套路灯加强巡护、维修，确保亮化设施完好和路灯亮灯率达到98%以上。四是投资25万元，
购置路灯维修高架作业车，确保路灯及时维修、安全作业。
⑷垃圾处理场运行管理。进一步健全管理制度，完善设施和设备，确保达标运行，提高垃圾处理质量，改善城市生态环境，促进生活垃圾减量化、资源化、无害化。
3、强化一项建设。
即强化城管队伍及环卫清洁工队伍建设，由于我局的工作以外勤为主，随意性和流动性大、范围广，为有效破解管理上存在的难点，要建立两项管理机制，一是自查自纠点评机制。为主管副局长配备摄像机、照相机，对城管执法人员、清洁工的在岗及日常工作行为进行随时暗访、暗查，通过视频影像掌握真实情况，每月召开一次全体干部职工会进行点评教育，并对一些违规行为进行处罚。二是一线量化考核机制。城管人员和环卫清洁工明确责任、任务和工作标准，并进行一线量化考核，激发大家的工作热情，在2012年环卫节召开大型的表彰会，进行表彰，形成尊重清洁工的劳动成果、全社会共同参与环境管理的良好氛围。 （张志宏）
二0一一年十一月二十八日
第16篇：工作总结暨工作谋划
定兴县交通局
2008年工作总结暨2009年工作谋划
一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以“十七大”精神思想为指导，坚持科学发展观和正确的政绩观，牢牢把握发展第一要务，坚持抢抓机遇、负重奋进、求真务实、科学管理、稳定发展的指导思想，各项事业稳步发展，圆满完成各项任务目标。
一、2008年工作总结
（一）大力实施公路建养工程
1、为保障省重点工程按期竣工，一年来，我们以地方协调工作为重点，深入一线化解矛盾，使固德引线的拆迁工作圆满完成。
2、村村通公路建设。今年我县“村村通”公路建设项目已全部超额完成
3、农村公路养护工作全面展开。目前张家庄养护所、杨村养护所、东落堡养护所、肖村养护所已经建成，天宫寺养护所正在紧张建设中。
（二）规费征收工作全面完成
1、截止到目前，征收养路费1350万元，完成年初既定任务目标。
2、截止到目前，征收运管费127万元，客货附加费90万元，各项任务指标全部完成。
（三）有效实施运输保障工程
一是整顿出租车市场。为确保我县出租车稳定，出租站加大了对“黑”出租的打击力度。稽查人员采取多种手段和措施，并狠刹歪风邪气，做到秉公执法，不徇私情、不开口子，截至目前共查处非法营运车辆400余台，有效规范了出租车的经营行为、提高了服务质量，优化了我县的出租车市场。
二是治理超限运输。我局以华北五省市自治区开展的“利剑行动”为契机，严格按照县委、县政府有关要求，摸清底码、结合实际、周密部署，积极采取设点和巡查相结合办法，延长时间，扩大范围。截至目前，共查处违法车辆3000余辆。卸载1000余吨，有效维护了路产路权和人民群众的根本利益，运输市场进一步优化。
三是公交车运营情况。截止到目前，公交车累计运行521024公里，安全运送乘客40余万人次，解决了城乡居民出门难的问题，赢得了一致好评。
二、2009年工作总体思路、主要措施和具体项目
2009年总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握科
学发展观不动摇，坚持发展是第一要务，全力抓好“三个服务”，促进交通各项事业科学发展、提速发展、和谐发展。
主要措施：
（一）抓好队伍建设
深入推进学习型机关创建活动，通过加强学习，完善制度，强化措施，从严管理，打造一支高素质的交通队伍，激发广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步强化政治意识、学习意识、争先创优意识、大局意识、责任意识。狠抓执法队伍综合素质和文明执法水平的提高。严格执法检查和考核，加大查处力度，创优发展环境。逐步形成以人为本、加快发展、求真务实、真抓实干、风清气顺、和谐友爱、团结奋进的交通行业新风。实现建一流队伍，创一流业绩，树一流形象的目标。
（二）抓好行风建设工程
行风工作是转变作风建设、提高队伍素质、树立良好形象的一项重要措施。我局始终把行风建设作为交通工作的灵魂、交通形象的生命，紧抓在手不放松。严格按照“谁主管，谁负责”的原则，落实“一岗双责”责任制，逐级部署抓好落实。从班子队伍的建设、政务公开的落实、行政效能的提质、创建活动的开展等举措抓好有交通特色的行风建设工程。
（三）抓好规费征收
要以电视台、电台为媒体，采取发放材料等多种形式广而告之，提高广大车主主动缴费意识。要深入业户广泛宣传，通过主动上门服务，收取各种规费，确保应征不漏，应收尽收。要强化征管手段，在深入宣传政策，完善服务措施，提供人性化服务的同时，强化内业管理，加大路查、路检力度，增加检查频率。通过不懈努力，使规费征收工作在2009年实现新的突破。
公路项目建设情况：
一是要力争完成四个项目。
一要继续大力实施“村村通”公路建设，预计投资300万元，里程30公里的“村村通”项目。
二要建设5公里乡级公路，预计投资75万元。
三要做好汽车站的迁址工作，计划投资2000万元，在新107国道环岛附近征地30亩用于新汽车站建设。
四要启动征稽运管服务大厅（含县行政审批服务大厅）的建设工程。
二是谋划好两大项目。
一要谋划好北裴路建设（张石高速预留引线），里程19.4公里，预计投资1.3亿元。
二要谋划好京石高速东引线拓宽改造工程，里程5.5公
里。预计投资3500万元。
二OO八年十一月十七日
第17篇：纪检监察工作谋划
2010年纪委工作谋划
2010年街道纪委要紧紧围绕党委中心工作，以服务经济发展为宗旨，为推进街道社会事业和经济发展保驾护航。
一、加强党风廉政建设。协助党委抓好领导班子和各级领导干部的党风廉政工作，建立健全党风廉政建设的规章制度，认真落实领导干部“一岗双责”制，开展廉洁自律教育和反腐倡廉警示教育；落实“民主集中制”，在重大问题决策、重大工程实施、重要人事安排和大额资金使用中严格履行民主程序。
二、加强软环境建设工作。认真落实市委市政府软环境建设工作要求，开展创“廉洁高效、优质服务”型机关建设活动，落实中层干部和农村“两委”班子成员全年工作民主测评制度。实行软环境建设工作“三项制度”，即“警示告诫制度、督导诫勉制度、纠错训诫制度”和“一线工作制度”，即“领导一线指挥、部门一线服务、一线解决问题”，做到“五不”即“不让政策在手中截留，不让时间在手中浪费，不拖该办的事，不等能办的事，不躲难办的事”。
三、加强违法违纪案件查处工作。要广开渠道、深挖线索，认真查处各级干部违反民主程序、违反财经纪律、违反《党员廉洁自律准则》、党员干部不履责等行为，同时要保护好那些工作敬业、敢于碰硬、勇于创新的党员干部。
第18篇：上半年工作谋划
2014年上半年工作谋划
二月：
1、开学典礼。
2、制定班主任工作计划。
3、召开班主任会议，研究部署本学期工作；各班以稳定、安全、常规管理为重点，用好校讯通。
三月：
1、交通安全教育班会。
2、结合学习雷锋月开展系列活动
3、落开展做文明学生一系列活动。重点抓学生的行为习惯、仪表仪容、文明礼仪等。
4、抓学生学习常规管理工作
四月：
1、谒陵，进行爱国教育
2、出一期爱国主义板报
3、《我们的节日--清明节》节日小报的评比
4、一年级亲子运动会
五月；
1、母亲节感恩父母主题活动
2、班主任工作会议，汇报情况，交流经验
3、校艺术节彩排工作
六月：
1、校艺术节演出
2、对学生进行假期安全教育
3、班主任工作总结
第19篇：县委组织部工作谋划
XX年是全面完成“xxx”规划的关键一年，也是为“十二五”发展打基础的重要一年。切实谋划好明年的各项工作，对于全面贯彻党的xx届四中全会和省委七届五次全会精神，更好地推动全县经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。为此，县委组织部站在全县科学发展的高度，审时度势地谋划组织部门工作，以“党建统揽、考核引导、考察激励、教育提升、人才保障”20字方针为指导，统筹XX年全县组织工作。
党建统揽。以“抢抓新机遇、对接大城区、建设新磁县”为奋斗目标，全面加强和系统改善全县各级党组织工作，使党建工作和磁县的各项事业更加紧密地联系在一起。树立大党建意识，使县委组织部自觉为大党建服务，主动对接磁县发展的未来和实际，解放思想、创新思维、提升境界，把组织部门打造成为理解县委决策透彻，把握发展态势准确，服务科学发展到位，提供组织保障有力的坚强战斗团队。
抓实“党建十百千示范工程”.广泛宣传先进典型，对在工程实施中表现突出的乡镇党委、村党支部、党员示范户，进行经验总结，事迹材料编印成册，全面宣传，营造浓厚氛围。加强工作指导督导，定期召开党委副书记、组织委员工作例会，调度党建“十百千示范工程”实施情况。深入到基层认真调研，对存在的问题，督导乡镇党委及时解决。坚持60强党建示范村激励机制，选树60强党建示范村，对进入60强党建示范村在政治、经济待遇上给予相应激励，调动各乡镇、村实施党建“十百千示范工程”的积极性。
做好后进村整顿转化工作。逐村分析，摸清底数，排查出需集中整顿的后进村，对纳入整顿范围的后进村，加大整顿力度，确保如期转化。强化乡镇党委的责任，督促乡镇党委在后进村整治上加大投入，根据责任分解，解决后进村存在的问题，解决一件注销一件。强化工作队的责任，发挥部门优势，尽最大能力给后进村以支持，督促工作队对已经确定的事项尽快落实到位。每月召开一次工作队长例会，每季度进行一次工作通报，后进村不能如期转化的，工作队不准撤回。继续实行县级领导联系点制度，对县级领导实行“一志三卡”制度，通过县级领导带头示范，调动后进村整顿积极性。严格按标准验收，整顿转化标准高的予以表扬，不能如期转化的全县通报批评，并继续做好整顿转化工作。
全方位推进基层党组织建设。加强对农村两委干部的素质教育，办好后备干部培训班，让学员边学习边实践，确保真正掌握1-2门实用技术。同时抓好村支书、村主任培训，全年对村支书、村主任集中培训两次，灵活培训方式，组织村支书、村主任到先进地区参观学习，提高带领群众致富能力。督促乡镇抓好农村其它两委干部培训，全年培训时间不少于10天。扎实推进村级组织活动场所建设。对全县31个无村级组织活动场所的村，加大投入力度，XX年3月底前主体工程全部完工，6月底前配备必要的办公设备并投入使用。打造高标准两室，XX年每个乡镇都要选择几个相邻的村，按照统一的模式，统一的标识，打造几个高标准建设、使用规范的村级组织活动场所，提升我县在村级组织活动场所建设上的形象。农村“两委”干部实行正规化办公，村干部每天考勤，24小时有人值班，方便群众办事。实行村支部年度目标承诺制，年初各村制定年度工作目标，接受乡镇党委和村党员群众监督，年终按照承诺目标考核落实情况。
抓好党建各项制度落实。健全“三会一课”制度，指导各村党支部认真落实“三会一课”制度，规范记录，长期坚持。落实干群恳谈例会制度，坚持每月6日的干群恳谈例会制度，围绕群众生产生活、农村经济发展和社会进步中遇到难题交流恳谈，共同商议解决办法，使恳谈会真正见成效。建立支部书记半年党建述职制度，通过党建述职交流经验做法，提高工作能力和水平，推动农村各项事业稳健发展。
考核引导。以科学发展观为指导，充分发挥考核指挥棒的导向作用，以“抢抓新机遇、对接大城区、建设新磁县”发展战略的早日实现为核心，研究分析全县经济社会发展形势、各级干部的工作激情和状态、工作推进的体制机制和措施，通过科学设置考核指标，引导和推动各单位、各部门科学发展，规范推进常态考核，把考人与考事、考领导班子与考领导班子成员、干部考察与项目考核有机地统一起来，加大重点项目、重点工程和县委、县政府重点工作的各项督查与考核，把各项考核结果通过分类排队、数量分析、态势比较等方式进行总结分析，形成你追我赶、赶学比超的创业氛围。制定出台统筹全局、激励各方、激发活力、鼓励创业的考核结果综合运用机制，把各级干部的心思引导到谋发展、谋事业上来，引导到创新奋进、敬业有为的状态上来，大力度地激发各级干部的活力。
优化领导班子领导干部绩效管理与考评工作。在XX年绩效管理与考评工作的基础上，进一步完善考核指标，优化考评系统，夯实领导班子领导干部绩效管理与考评工作基础。XX年初，对领导班子绩效管理与考评指标进行完善和修改，目前的领导班子绩效考核指标中，只对经济总量进行考核，在体现发展速度和质量上存在缺陷，明年的工作中要在领导班子考核中增加经济增长量的考核指标，做到既考核总量，又考核增长量，并侧重增长量的考核。在重点工作、定量考核和定性考核的工作中区分节点，重点工作完善周计划、周总结、季度考核，其他定量考核工作实行月结季考。在定性考核工作中，由季度考核延长至半月考核，部门上报计划、总结的时间也由月度改为季度，减少部门工作量，减轻管理员的工作压力。在此基础上，进一步优化考评系统的设置，使考评操作更加简单、便捷。
进一步加强考评结果的应用。考评只是推进工作的手段，为保证绩效管理与考评工作真正成为激励各级干部创新、创业的有效措施，XX年将下大力气在考评结果的分析和应用上求突破。在考核主体部门季度考评的基础上，增加考评分析功能，考核主体部门不仅要对部门工作打分，还有对部门的工作进度、班子的工作状态进行分析，为县委决策提供依据。干部主管部门要对干部的工作量、工作成绩进行量化分析，全方位评价干部，为科学选人用人提供依据。
尝试构建公务员绩效管理与考评体系。在巩固、完善领导班子领导干部绩效管理与考评体系的基础上，适时构建公务员绩效管理与考评体系，实现领导班子领导干部绩效管理与考评、公务员绩效管理与考评、重点工作督察、社会评价四位一体的绩效管理与考评体系。
考察激励。围绕推进全县发展战略目标的早日实现识别考察干部，XX年将把干部考察工作从选拔、提拔前的考察，放到平常重点工作、重点领域、重点战线的考察上来。探索建立动态、立体的干部识别与考察机制，把干部考察同干部考核、单位总结表彰、党风廉政建设、社会监督和评价有机统一起来。切实加强对领导干部监督管理，积极探索单位“一把手”监督管理新路子，研究出台《关于加强对“一把手”监督管理的意见》。扩大考察面、延长考察线，不断创新干部考察方式，积极探索差额推荐、差额考察办法，加大平时考察力度，建立干部工作信息收集制度，完善干部管理信息系统，增强干部考察工作的针对性和有效性。通过经常性、规范化的干部考察机制与识别体系的构筑，建立在一线识别干部、在重点项目建设现场选拔干部的导向机制，使全县各级干部的思想和精力自觉集中到谋发展、上项目、跑资金、解难题的浪潮中。
教育提升。充分发挥教育培训在激发活力、提升素质、转变观念、拓宽视野、迸发激情等方面的基础性作用，强化培训为发展服务，为全县重点工作服务的针对性和实效性。围绕破解全县改革发展和重点项目建设的深层次问题，深入调研、科学选题、灵活多样、突出效果、聚焦重点项目，使全县干部感受到学习的必要性和重要性。通过培养学习型干部，创建学习型组织，通过创建学习型磁县，推动全县思想大解放，发展大跨越。
继续依托名校提高干部知识层次。加强同清华大学、中山大学、同济大学、华东理工大学、河北工程大学等院校的合作，采取长期办班培训和专题培训相结合的办法，对干部进行培训，定期进行培训检验，选拔优秀干部赴名校进修学习，聘请高校学者、教授作为我县长期培训顾问，开展与高校合作的经常性培训。
继续依托讲坛开拓干部视野。结合全县发展实际和正在实施的“三个十”工程，围绕破解发展的难题和瓶颈问题，不间断开办磁县发展机遇与战略、新形势下党的建设等论坛，邀请市委研究室、市政府研究室、市中心规划组等著名教授授课，增强干部知识的系统性和开阔性。
继续依托“超市”实现干部自我提高。以县委党校为主阵地，在创建干部学习“超市”的基础上，创新学习模式，拓宽学习渠道，不仅把周末作为“超市”学习日，而且要开展平常学习、自主学习，探索“发布学习信息、自选教学内容、总量学时控制、年终总结考核”的新型管理模式，继续在条件成熟的单位开设干部学习超市“连锁店”。
人才保障。大力实施“人才兴县”战略，建立健全人才选树、培养、激励和创业兴业动态监测机制，不断优化人才队伍结构，在大力度引进优秀人才、打造“磁县人才洼地”这一品牌的同时，进一步优化创业环境、创新创业机制，提倡全民创业，培养激活本土人才，为全县重点项目建设和发展战略目标的实现提供坚实的人才保障。
建立科学合理有利于人才健康成长的工作机制。制定培养计划,着力引进高、精、尖人才。XX年制定出台对人才培养和人才资源开发具有超前意识的人才培养规划，规划中既要有人才培养的近期计划、中期计划，还要有长远计划。注重培养各类实用型的专业技术人才和具有一技之长、一专多能的实用型技术人才。以科技惠民专家服务大厅为载体，加大对专业技术人才继续教育经费投入力度，狠抓乡村实用人才队伍建设。从加快农村人才资源的开发，改善农村人才队伍的结构入手，围绕建设社会主义新农村这一主题，深化“千名专家进百乡兴百企”活动，充分发挥各类专家的智力优势和技术优势，为新农村建设出谋划策。突出抓好农村干部队伍、党员队伍、致富能人和致富带头人队伍建设，鼓励和引导乡土人才在种植业、养殖业中发挥示范带头作用。
建立灵活有效的人才激励和保障机制。保证人才留得住、用得好，创新政策措施，加大用人机制建设力度，建立科学的人才评价制度。坚持德才兼备、注重实绩的原则，对人才的培训、提拔、评级、考核、奖励坚持公开、公正、竞争、择优的原则，党政人才评价重群众公认和工作实绩，企业经营管理人才评价重市场和出资人认可，专业技术人才评价重社会和业内认可。加大宣传力度。及时报道我县实施的“抢抓新机遇、对接大城区、建设新磁县”战略，以及在经济社会发展中取得的新成就和招商引资的优惠政策，让更多的有志之士了解磁县、认识磁县、开发磁县。建立人才信息库，优化干事创业环境，制定出台引进人才和留住人才的优惠政策，尽可能让人才专业对口，做到“人尽其才，人乐其岗”，在政治上关心他们，在生活上关怀他们。同时，加大高层次急需人才引进力度，紧紧围绕全县的园区建设，加强与国内重点高校紧密联系，落实联络员制度，提前物色各类急需人才，为重点企业提供人才保障，使磁县真正成为科技人才聚集的乐园和创业的沃土。
第20篇：乡镇工作谋划
某某镇镇 2018年工作谋划
2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。我镇将围绕贯彻落实十九大精神这一主基调，将十九大精神和我镇发展相结合，用十九大精神指导各项工作，坚持发展为第一要务，解放思想，抢抓机遇、攻坚克难、务实重效，不断优化发展环境，推动全镇各项事业再上新台阶，努力把某某镇镇打造为天蓝、水清、地绿、村美、人富的现代化强镇。
2018年主要扎实做好“11163”工程。
“1”即贯穿一条主线。就是以学习贯彻十九大精神为主线，认真抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻，使全镇干部职工，真正明确新时代、新目标、新要求、新战略、新方位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑，指导实践，推动工作。一是要抓好学习贯彻落实。按照省市县委的部署抓好各种形式、各个层级的学习，力求在学懂弄通悟透上下功夫。在此基础上，把贯彻落实上级会议精神与学习贯彻十九大精神结合起来，融入全镇各项工作的大局中，增强新时代做好基层工作的责任感、紧迫感和使命感；二是要坚持理论联系实际。谋划好乡村振兴战略，实现党的十九
1 大确定的产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总目标。重点抓好因地制宜做大特色产业，壮大镇域经济实力，实现工业倍增、促进镇域农业转型、补齐农村服务业短板；打造美丽乡村升级版，开展治理垃圾、污水、改厕；全力保障和改善民生，提升乡村治理水平，奋力打好脱贫攻坚战，开展化解矛盾，暖心顺气的信访攻坚战，加强农村道路建设和文化阵地建设，持之以恒抓好计划生育工作。
“1”即强化一个意识。即强化党委领导这个意识。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，要增强“四个意识”，特别是核心意识、政治意识，全镇党员干部要在思想上绝对讲政治，在行动上对党绝对忠诚，把思想和行动迅速统一到十九大精神和省市县委部署上来，不忘初心，牢记使命，积极实践，主动作为，切实提高镇党委统揽全局、谋划决断的能力。
“1”即夯实一个基础。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，抓好基层党建，是全镇各项事业发展的基层。
（一）加强农村党支部建设。一是以提升组织力为重点，突出政治功能，将我镇的各个党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒；二是根据《某某镇镇农村干部奖惩办法》和县有关考核精神，对各支部进行半年和年终党建工作考核，对考核结果为优秀的支部给予一定奖励，对不合格的支部严厉通报批评并责令限时整改，没有认真按要求整改的严肃追究相关人员责任，彻底终结党建工作一盘棋、责任
2 追究不到位、奖惩不分明的局面，以此来增强和提高党建工作者的责任心与积极性，彻底取缔党建工作中慵懒散问题。把支部真正建设成为带动群众致富，维护社会稳定、促进经济发展，改善居住环境的坚强战斗堡垒。
（二）扎实做好农村两委换届工作。一是加强换届前摸底。加强进行换届前摸底，严格按照村两委班子换届相关规定，将群众真正想选的人纳入选任视野，要拓宽选人视野，注重从致富能手、提前离岗退休干部、优秀大学生村官中选拔优秀人才进入村“两委”班子，让“领头雁”脱颖而出挑大梁；二是严格换届程序。严格执行换届程序，把好选民登记关、候选人提名关、投票选举关，确保民主权利得到尊重和落实，确保换届选举工作公开公平公正进行，使换届工作的每个环节、每项工作都有法可依、有章可循；三是严肃换届风气。要划出“红线”、架起“高压线”，对拉票贿选等违法违纪问题零容忍，旗帜鲜明、态度坚决、露头就打、严肃查处，始终保持高压态势，形成强大震慑，以铁的纪律确保村“两委”换届风清气正；四是要做好新一届两委班子成员的培训工作。
（三）加强对基层党组织管理。一是严格执行党日活动制度。镇、村两级不仅要按照党委规定的时间、动作开展活动，还要形式多样，注重实效，搞出亮点、创新来，将党日活动制度真正建设成为联系广大党员干部、活跃党内民主生活、加强党员管理、增强党的团结、发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的抓手；二是严格村干部坐班值班制。镇党委将采取视频点名等方式进行检查，并将此项制度作为各村年终党建考核的重要内容；三是加强村两
3 委“阵地”建设。明年将完成新兴村“两室”建设，并谋划**村“两室”建设，我镇将在环境卫生、硬件设施、制度建设等方面对“两室”进行提升。
“6”即抓好六项工程。
（一）全力抓好招商引资。贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持“稳中求进”为“主基调”，坚持新发展理念，坚持高质量发展。一是优化营商环境。通过大力宣传、狠抓体制创新、提高服务效率、落实责任等措施，优化我镇投资环境；二是明确招商方向。根据我镇在全市规划中的角色，招商要围绕城建“招”，项目要围绕“城建”上，积极引进一批新能源、新材料等高效新型绿色产业和房产、批发零售等服务型产业；三是扎实推进项目建设。秉承“绿色发展”理念，积极谋划投资约2.5亿元的****的
4、5#焦炉干熄焦发电项目、总投资1亿元的***的密闭压力熄焦项目和***村的嘉禾农业基地等项目。
（二）大力实施乡村振兴战略。坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，推进我镇农业农村现代化。一是加快农业产业结构调整。积极推进******等村庄畜禽养殖转型。大力发展蔬菜种植，发展城市近郊农业，通过调整种植结构，拓宽农民增收渠道；二是全力推广农业生产社会化服务项目。依拖合作社，把农民从繁重的农村劳动中解脱出来，解放生产力，打造现代化农业园区，实现农业生产现代化服务；三是大力实施村庄环境整治工程。通过政府购买社会化服务，使农村环境卫生得到彻底的改观，充分发挥村规民约的作用，让广
4 大村民自觉加入到美好家园的建设中来，多措并举让农村环境美起来、靓起来；四是大力推行“厕所革命”。对已经完成厕所改造的部分村，要继续提升品质；对未改造的村要挑选条件好的优先改厕，积累经验，其余村逐步完成这项工作；对有条件的村实行改厕与治污一体化推进；五是推进农村“亮厨”工程。随着“煤改气”工程接近尾声，下一步将加大力度推进农村厨房改造，提升群众生活品质。
（三）扎实推进城建工作。一是做好市民中心的征拆工作。做好村民的补偿安置工作，确保市民中心项目能按时顺利进场；二是要做好金泉大街东延等六条道路的征地征拆工作，做好赵家屯村的拆迁、安置等工作；三是要启动某某镇、***三村棚户区改造项目，加快我镇小城镇发展步伐；四是启动某某镇中学搬迁、邢州大道拆迁工作；五是对**、**、**等三个村庄进行重点打造，使其成为我镇乃至全县明星村；六是做好**新村搬迁安置后续工作；七是做好大外环公路征地拆迁遗留问题处理工作；八是继续深入开展违章建设整治工作。
（四）着力抓好民生工作。一是坚决打赢脱贫攻坚战。通过精准发力，摸清贫困底数，明确目标任务，建立扶贫档案，制定精准扶贫措施，使全镇231个贫困户，560人在2018年底实现脱贫60%。此外，要对精准扶贫档案进行完善、整理，查漏补缺，确保扶贫信息的齐全、准确，要做好贫困户动态管理工作，进一步修改、完善脱贫规划，落实帮扶措施；二是做好低保、高龄、五保孤儿、优抚、留守儿童、空巢老
5 人、临时救助等工作，将政策落实到位，抓好准生证、独生子女证、两女户、残疾人扶贫贷款贴息、妇女创业贷款和扶残助学、养老、医疗、社会保险等各项工作。三是着力抓好计生工作。四是加强农村治理体系建设，推动社会治理重心向农村下移，发挥村民组织作用，实现政府治理和社会调节、村民自治良性互动。
（五）深入开展道路建设工程。一是要对新建的大外环进行提升，清理道路两侧违章建筑，不雅建筑，抓好公路两侧绿化工作；二是谋划新修**、**、**通大外环道路，改善村民交通条件；三是对大外环平交道口进行硬化，方便村民出行，防止扬尘污染。
（六）抓实意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权，加强精神文明建设。一是加大宣传力度。通过宣传、教育、培训等多种形式大力推进马克思主义中国化时代化大众化，加强理论武装，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心；二是落实责任。落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点；三是加强精神文明建设。多措并举加强农村精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，采取有效措施，加强组织领导，加强统筹协调，做到思想上高度重视、工作上强力推进、政策上全力支持，让农村精神文明建设始
6 终保持活力，为推动新农村建设发挥出更大的作用；四是推动文化事业发展。完善公共文化服务体系，深入实施文化惠民工程，丰富群众性文化活动，满足人民过上美好生活的新期待，提供丰富的精神食粮。
“3”即严守三条底线。
（一）坚守安全生产“零事故”。一是扎实开展“全员隐患排查”、“打非治违”等专项行动，特别是针对旭阳园区危化行业，更要坚持“严监管、零容忍”，绝不放过任何一个安全隐患。二是联合安监部门对辖区内“煤改气（电）”工程实行全方位的安全监管，排除一切隐患，防止一切事故发生。三是要在镇域内实行安全生产宣传活动，增强全镇群众的用气、用电安全意识。
（二）坚决打赢蓝天保卫战。一是严格贯彻落实《大气污染防治行动计划》和省、市、县文件精神，做好大气污染整治联防联治工作。二是严格落实上级精神，做好企业停产限产工作。三是加强对企业监管，防止散小乱污企业反弹。四是做好煤改气（电）后续工作，严控散煤原烧现象，坚决打赢散煤清零战。五是做好秸秆、垃圾禁烧工作，确保不出现一把火。六是做好环境监测点精细化管理，提升环境空气质量自动监测服务水平和质量水平。七是采取不间断洒水、喷雾和加强施工场所管控等措施，做好除尘、抑尘工作。
（三）严保信访稳定。一是通过“4＋2＋2”信访工作机制及书记接访制度， 努力把问题吸附在当地，努力消化处理一批信访积案，确保不发生群体性事件、进京赴省集体访、进京非访;二是在各村成立民调组织，成员主要是老党员、老
7 干部及德高望重的老同志，村“两委”干部配合，主要调解村内矛盾，力争把上访隐患消灭在萌芽状态；三是抓好各村党务公开工作，根据《中国共产党党务公开条例》，对党的领导活动、党的建设工作、领导经济社会发展情况、加强党的建设情况、职能机构情况进行公开，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，增加群众对党的信任度，增强党和政府的公信力。
