推荐第1篇：党风廉政建设先进事迹
党风廉政建设先进事迹
尾山第四管理区主任张军旗同志的事迹
张军旗同志是2003年底农场撤队建区来到第四管理区担任书记兼主任工作,近几年来,他在农场党委的正确领导下，始终把廉政建设工作当做第一工作重点，几年间曾多次被农场评为先进党支部和先进单位等称号，2004年被分局评为民主法制示范单位、示范管理区、安全生产先进单位。2005年在分局司法局的指导下，四区又申报了省级民主法制示范单位。他个人也多次被农场评为先进工作者和优秀党员等光荣称号，2005年被分局评为十佳青年光荣称号。
张主任在工作中，艰苦朴素，工作认真负责，坚持原则，真发挥一个共产党员的先锋模范作用，在先进性教育中认真学习，带头写心得体会，带领全体党员干部，在生活中为职工群众分忧解难，在每个生产环节，他都要亲自过问，跟车作业，检查作业质量，起早贪晚，为了保证种植户的利益，降低生产成本，对每个生产环节都严格要求，花最少的费用，获得最大的效益。他不但在生产严格要求，在生活方面也是如此，2005年8月，他多年不见的同学到单位找他办点个人的事，中午饭时到了，可他为难了，最后他就近在本区食堂按排午餐，和同学讲清道理，让他们理解，饭后他从自己腰包里拿出200元钱付了饭费。事虽然不大，体现了一个共产党清正廉洁崇高品质。他常说：我们每走一步、每做一件事情都要想着职工群众的利益，我们少吃一点、少用一点、少浪费一点、让我们的职工心里踏实一点有多好！这才是职工的好领导、好干部、好党员，他脚踏实地的工作，给一个人的思想上打下一个一点都不能差，差一点也不行的基础。由于他始终坚持原则办事，所以，我们管理人员，后勤人员都能按着原则办事，使我们的班子非常团结，管理区精神氛围非常好，职工热情高涨，生产积极性很大。
张军旗同志思想作风端正，密切联系群众，在工作中他能自觉地带头抵制大吃大喝、用车等不正之风。几年里他没有因个人私事报过一次饭费，用过一次车。有一次第四管理区几名同志参加大鹅培训班学习，到了中午，他说到我家去吃中午饭，大家说，你家李老师上班时间太紧张了，我们到外边去吃吧，那也好，饭费有我来付，有的家属说领导还用自己掏腰包，到年底由单位结算不就行了，张主任说：我不是钱看得那么重要，重要的是让大家尽快富起来。从这一句话，一点小事，充分地认识到党风廉政建设是从一点一滴做起的，他给我们作出了榜样，也给四区的职工家属作出了榜样。
张军旗同志是想为职工所想，急为职工所急，不魁是一名优秀的共产党员。2004年职工刘福患出血热，家里非常困难，他知道后，就送去1000元，并组织干部职工为刘福捐款4千多元，刘福出院后，张主任到家里看望刘福，发现住房条件非常差，回到办公室立即召开支委班子会议，讲清刘福的家庭条件，决定管理区拿出5000元给刘福维修房屋，当款送到刘福面前时，感动刘福一家热泪盈眶，满含热泪地说：真是社会主义好，共产党好。
2005年的秋天，风叶红了，人们用汗水浇灌的理想就要实现了，大家非常高兴，可是张主任却高兴不起来，因为购买红栗南瓜的客户未能按合同执行，在农场党委的帮助下，他去哈尔滨等地联系客户，两天没吃一口饭，没喝一口水，觜起了大泡，人累受了，经过几天的奔波，工夫不负有心人，终于找到客户，种植户高兴了，张主任的脸上也露出了笑容。
张军旗同志经常讲，加强制度建设，党政班子清正廉洁是密切联系群众，增加企业凝聚力的关键。他制定的各项制度，经大家讨论后公布上墙，让职工监督，同时在职工大会上讲，让大家对号，共同监督。几年来，他为职工办了很多好事，可他还是说：我作的还不够，我要让全体职工家属都富起来，才是我最大的心愿。这就是一个共产党员的心声。
推荐第2篇：乡镇长党风廉政建设先进事迹
土生土长于**镇的**同志于XX年7月当选为**镇镇长。三年来，他始终坚持“三个代表”重要思想，以加强农村党风廉政建设为抓手，以解决群众反映的突出问题为重点，加快新农村建设步伐，使**镇经济社会步入了快速发展的轨道。任职三年来，全镇生产总值由1.3亿元上升到2.1亿元，农民人均纯收入由2690元增加到4120元，**先后获得“优秀党务工作者”、“招商引资先进个人”、“行政执法先进个人”等荣誉称号。
自上任以来，**非常注重加强自身素质修养，多次参加县委组织部举办的“乡镇经济发展战略培训班”，组织党员干部参加党校的培训班，系统地学习掌握理论知识、政策法规和各项惠农政策，提高党员和干部的自身素质和为民服务意识。为了节省政府日常开支，他制定实施了“政府财务管理制度”、“机关干部出差管理制度”、“小车管理制度”、“食堂管理制度”。采取现金付账优惠、定点采购等办法，不但减少了支出，而且还打造了诚信政府的口碑。
在发展农村经济中，**制定了**镇基础设施建设规划，确立了以优先发展**村、河南村、莲花村等中心村，带动周边村屯共同发展的工作策略，在县委、县政府、县委组织部等部门的支持下，先后争取到了**村自来水改造工程和下水建设项目，并完成了河南村村内4公里、莲花村11.3公里通镇路以及联合村、莲花村内2公里白色路面修筑工程。积极协调省侨联、市水务局、县新农村建设办公室等各部门争取资金，完成了河南村5500米、莲花村5000米村内铁栅栏安装工程，并修葺了村内的水泥边沟。**还结合本地实际，积极引导农民种植药材，并聘请专家传授讲解种植仁用杏、刺五加等药材种植技术。为了拓宽药材销售渠道，他还积极联系客商，引进齐齐哈尔客商投资建立刺五加茶加工厂。**还鼓励农民依托镇内水草资源丰富的优势发展水产养殖、蛋鸭养殖及东北黑蜂、狐貉养殖。转变了广大农户传统种植观念，增加了农民收入。
工作之余，**热心助人在**镇也是出了名的。在“一帮一”帮扶活动中，他主动包扶村里生活十分困难的李有权祖孙俩，解决了一老一少吃住问题和孩子的上学问题。他还组织干部及村民先后为贫困户捐款3万余元，解决了部分困难村民治病的医疗费问题；并协商帮扶单位帮助解决了镇内24名贫困学生上学的费用。三年来，在他的组织帮扶下，20多名贫困党员、村民也先后脱贫致富。
“清清白白做人，坦坦荡荡为官”，**在平凡的工作岗位上，凭着对事业的执着和为百姓谋福利的心态，兢兢业业，用自己的行动默默的实现着一位党员的誓言，用自己辛勤的汗水和坦荡的人格谱写着生命的华章！
推荐第3篇：县党风廉政建设先进事迹
2006年，＊＊县委、政府和县纪委监察局认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕反腐败三项工作格局，坚持标本兼治，综合治理，狠抓党风廉政建设责任制落实，积极主动履行纪检监察职责、扎实有效地开展好反腐倡廉各项工作，努力构建惩治和预防腐败体系，使全县党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展，维护和促进了全县的改革、发展和稳定大局。
强化党风廉政宣传教育，构筑反腐倡廉“大宣教”工作格局。
从预防入手，全面学习、宣传《实施纲要》，积极构建符合＊＊实际的惩防体系。自《实施纲要》颁布实施以来，县委、政府予以高度的重视，将《实施纲要》列为全县廉政宣传教育学习重点，县、乡党校将《实施纲要》作为党员干部培训班的必学教材，认真组织教学，全县各级党委、政府遵照《实施纲要》的具体要求，认真加以贯彻执行，并对《实施纲要》的贯彻执行过程进行了全面的监督指导，发现问题及时组织力量进行调研，研究制订出行之有效的规章制度加以实施。2006年在加强和改进机关和干部作风工作中，县委、政府结合全县实际，重新制订和完善了《＊＊县禁止公款吃喝管理办法（试行）》、《＊＊县禁止公车私用管理办法（试行）》、《＊＊县干部住房管理制度》等多项制度，使全县“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”不断得到健全和完善；紧密结合“保持共产党员先进性教育活动”，加强反腐倡廉宣传教育，将《实施纲要》、《党章》、党员领导干部廉洁从政法规制度等党风廉政建设宣传教育内容列为“先进性教育活动”的重点学习内容，认真组织广大党员干部集中、系统、全面地进行学习。同时，认真开展了县、乡党委、政府、纪委主要领导为党员干部上廉政课活动，利用广播电视、报刊杂志、电脑网络、文化广场、社区活动、漫画展等多种手段，大力开展了丰富多彩的党风廉政建设宣传教育活动；认真抓好党风廉政教育月活动。围绕“学习先模事迹，弘扬先模精神，永葆共产党员先进性”主题，对教育月活动进行了周密细致的安排部署，充分利用各种宣传手段，开展了广泛深入、灵活多样、丰富多彩的廉政宣传教育活动。分别组织开展了基层党委“一把手”撰写廉政文章活动，组织全县2400名党员干部参加廉洁自律知识测试，举办了“＊＊县党风廉政建设专题文艺晚会”，使整个教育期间全县上下廉政宣传教育活动高潮迭起，有力地促进了全县党风廉政建设宣传教育工作不断向纵深推进；采取有力措施，构建和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，进一步完善了党风廉政建设宣传教育相关部门协调会议制度，按照“大宣教”工作格局的要求，加强了党风廉政建设对内对外宣传力度，全县反映党风廉政建设内容的对外宣传稿件，在各类报刊杂志、广播电视、网络媒体上已刊出近300条，反腐倡廉“大宣教”工作格局已经形成。
围绕全县经济社会发展，牢固树立宗旨观念，扎实开展为民服务。
2006年＊＊县委、政府把切实为民服务的宗旨意识，认真落实到实实在在的实际工作中，结合保持共产党员先进性教育活动，努力为人民群众做实事、做好事。通过县级领导班子包乡、县级领导包村和县直部门（单位）包村，全县41名县级领导、130名乡科级干部和77个县直部门（单位）累计为帮扶村、户投入资金320万元，县直党员干部捐赠生产资料、生活用品价值75万元，在岗党员干部与城镇232名贫困人口结成“一家一”帮扶对子。在农村全面落实了免征农业税政策，投资356万元实施完成了排水技改工程；投资22.4万元，完成了城区3条总长530米的巷道建设工程；开发建设了一幢60户的园丁楼；投资开发了290个公益岗位，全县139个“4050”人员全部实现再就业；建成青少年活动中心；筹措资金29万元，在农村实施了新型合作医疗项目，1.97万农牧民纳入医保范围；投入13万元解决了偏远农牧业村收看广播电视难的问题；另外还有155公里的农村公路、残疾人康复中心、城镇敬老院正在建设之中；全县“三老”人员的生活补贴标准翻了一翻。通过这些与人民群众生产生活密切相关的实事、好事，有力地重塑了我县党政机关和党员干部全心全意为人民服务的崭新形象，得到了全县各族人民群众的一致好评，使机关和干部作风迈上了一个新的台阶。
健全廉洁自律各项规章制度，用党章规范党员干部言行。
认真履行组织协调职能，严格执行《党章》和《中国共产党纪律处分条例》。抓好对全县广大党员干部廉洁从政行为的教育和监督，按照“四大纪律、八项要求”，始终坚持把政治纪律的监督作为第一位，对领导干部“收受礼金、有价证券和支付凭证”、“跑官要官”、“放任亲属及身边工作人员利用领导干部职位和职权影响谋取非法利益”、以及领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的不正之风，进行了有效的监督和治理；严格规范党员领导干部廉洁从政行为。年初“禁赌令”下达后，纪检监察部门和公安部门及时对党员干部进行宣传教育，对党员干部参加赌博的行为进行严格检查，坚决遏制了党员干部参与赌博的歪风邪气。针对公款接待实际情况，县委、政府及时下达了“县境内公务往来和单位部门之间公款相互宴请”禁令，重申和严格执行了公务接待制度，大力倡导厉行节约，坚决反对和遏制奢侈浪费行为。对全县各单位部门党政领导干部配备、购买和使用小汽车行为进行严格监控，未发生违规购买和超编制超标准配车行为；认真落实廉洁自律各项规章制度，为全县领导干部建立了比较全面的廉政档案，领导干部遵守和执行廉洁从政各项规定的情况，被逐一登记在廉政档案之中，成为领导干部考核评优、提拔任用的重要依据。认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，领导干部三项承诺、述职述廉、诫勉谈话等制度进一步得到落实。其中，领导干部执行个人重大事项报告464人次、所有党政领导干部均如实申报了个人收入情况、400余名乡科级领导干部进行了述职述廉、年内进行6人次的诫勉谈话、对5个单位及单位领导干部进行了经济责任审计。县委、纪委、组织部门负责人同下级党政主要负责人谈话共89人次。年内所有新提拔、交流任用的党政领导干部均接受了任前廉政谈话，并制订出台了《县委常委会领导班子议事规则》、《县委、政府班子抓落实工作制度》。
健全和完善信访工作机制，坚决查办违纪违法案件，严惩腐败分子。
继续完善和严格执行了县级领导信访接待日制度，形成“一次接访，多级联动”的信访工作格局，坚持全面排查与领导包案相结合，建立信访长效工作机制，对重大、疑难信访案件实行县级领导包案制，出台并实行了《＊＊县信访工作责任追究实施办法》，在全县上下构建起县、乡（场）镇、村（居委会）三级联动的信访工作机制和信访网络，并在县直信访问题较为集中的29个单位建立了信访联系点，配齐配强了95名专兼职信访员，积极推行信访工作关口前移，变坐等群众上访为干部主动下访，努力使各类信访矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。
积极发挥纪检监察信访工作能动性，办理了业务外信访件33件，并严格实行了委局领导包案制和全员办案工作制，进一步加强了纪检监察机关与信访部门、公检法司机关、审计部门在查办案件方面的协作，严格规范办案程序，积极主动出击，查找线索，挖掘案源。共受理业务内群众来信、来访26 件次，初核信访案件14件，了结11件，办结25件，筛选案件线索5件，转立案5件，立案率38%；共立案查处违纪违法案件10件，已结案8件，已结和审结案件中涉及乡科级干部违纪案件3件3人，一般党员干部案件1件1人，农村党员4件4人，审判机关人员2人。受处分人员中，受到留党察看一年处分同时受行政撤职处分的2人，受严重警告处分1人，受党内警告处分5人，留用察看2人。查处涉案资金16.24万元，挽回经济损失4.38万元。
强化党风政风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
紧紧围绕经济建设这个中心，针对干部群众关心的热点、难点问题，注重解决问题的实效性，从党政机关及领导干部入手，切实纠正损害群众利益及在群众中造成不良影响的不正之风，坚持不贪多、不求全，对涉及源头腐败的问题，不动则已，要治理就确保集中力量，彻底解决，不留后患，让人民群众真正满意。一是在党员先进性教育教育活动中，县委、政府结合党员干部评价、干部考察工作制度，对参加第一批“先进性教育活动”中的62名党员干部进行了调整，其中，一名党员领导干部被免职，11名党员领导干部因不能胜任领导岗位，从实职调整为虚职，此举对加强和改进党员干部和机关作风建设产生了积极的促进作用；二是加大清理干部住房力度。共查出多占住房150套，补交差价款55.8万元，并出台和完善了切合本县实际、便于操作的住房管理制度，一举刹住了干部违规住房歪风；三是清理党政机关及事业单位公款购买个人商业保险资金。对全县97个单位及5个乡（镇）开展了清退工作，查出20个单位用公款为个人购买商业保险费1.27万元，全部进行了清缴。四是清缴党政领导干部拖欠公款。清缴各类欠款15万元，其中2004年以前年度欠款12万元、2006年新增欠款3万元。五是清理清退党政机关事业单位、国家公职人员无偿占用农村耕地草场。共清理清退耕地草场7019.5亩，以公开招投标的形式全部进行了承包。六是加大力度整治国有土地乱开滥耕。对国有土地开发进行全面治理整顿，清退非法侵占牧道开垦的土地5633亩，依法追缴国有土地使用费数百万元。七是规范工程招投标。进一步规范了招投标程序，通过完善“标底制作人抽签制”，完成了15个招标项目，总建筑面积25467.29平方米，中标价达2084.5万元。八是清理拖欠农民工工资及工程款。查出无故拖欠和克扣农民工工资的用人单位68家，涉及农民工137人，补发农民工工资58万元。九是规范城镇房屋拆迁工作。严格拆迁审批，规范拆迁程序，建立了群众举报、投诉、上访接待制度，2004年至2006年城镇拆迁面积达29863.58平方米，补偿金达165万元，未发生一起因拆迁而引发的群众上访事件和拆迁纠纷案件；十是严格落实财政预算执行审计工作。配合审计部门完成审计项目13项，查出有问题资金1932万元，其中管理不规范资金350万元，违纪违规资金1582万元，应收缴罚没款44万元，已收缴40万元。原创文章，尽在文秘知音www.daodoc.com网。
深化制度改革，扎实推进治本抓源头工作。
狠刹公款吃喝风。借开展保持共产党员先进性教育活动之机，加大制止奢侈浪费等不廉洁行为的宣传教育和监督检查。经统计，全县各单位部门2006年上半年公务招待费支出比2004年同期下降21.49%。积极推进干部人事制度改革。建立健全干部选拔任用和管理监督机制，逐步完善干部人事制度体系。进一步落实了公开选拔、竞争上岗制度，并在文教卫生、广电、畜牧等行业实行新进人员公开招聘制度，提高了干部选拔任用工作中的民主化程度，从源头上杜绝用人环节上的腐败行为。严格财政管理制度改革。县直单位的财政资金、项目资金和预算外资金全部实行国库统一支付；农村税费改革提前三年全面取消农牧业三税，全县共减免210万元；由9个非税收入试点管理单位增加到53个单位，并于6月底在县直单位全面推开。积极规范政府采购行为。全县政府采购金额达445万元，节约资金65万，节约率为12.75%；对全县35个单位的146个采购项目进行专项检查，涉及采购资金517万元，对6个单位的7个采购项目的违规采购给予了书面通报批评和纠正。进一步推进行政审批制度改革。加强对规范性文件的管理和清理工作，共清理废止不符合规定的文件40份；对行政主体和行政许可事项进行了全面的清理，确认了22个部门的141个行政审批项目。加强防止国有资产流失监督管理。实行了会计委派制度，建立健全了国有资产管理制度，并按照财政部门的要求，对国有企业、行政事业单位国有资产实行年检制度。
2006年＊＊县的党风廉政建设工作，取得了应有的反腐倡廉工作实效，得到了全县广大人民群众的高度评价。今后纪检监察工作将努力适应加强党的执政能力建设工作需要，认真总结工作经验，以更加有力、切合实际、行之有效的手段和措施，努力做好组织协调为全县各项工作提供政治保障和纪律保证，以实实在在的工作成效取信于广大人民群众。
推荐第4篇：信用社党风廉政建设先进事迹[定稿]
信用社党风廉政建设先进事迹
坚持从严治社 推进党风廉政建设发展信用联社一年来，努力实践“三个代表”，坚持依规依法、从严治社，反腐倡廉，五抓到位，实现了党风正、社纪严、班子强、人心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应，连续四年被评为全县党风廉政建设先进单位。
一、抓法纪教育 增强反腐意识
针对信用社人多点散难管理，素质不高难自律，思想复杂难拒腐等现实情况，我们联社党委坚持从教育入手，增强反腐意识。今年结合制度落实年活动，通过教育培训，成果展览、知识竞赛、演讲报告、法纪考试及“三铁”教育等一系列活动的开展，广泛进行党风廉政建设宣传教育，抓思想启迪，抓遵章守纪，抓行为规范。一是抓先进事迹引导。远学汪洋湖、吴天祥等英模事迹，近树标兵学先进，用典型引路，从树立正确人生观、世界观及价值观上来增强党员干部廉洁从政和公仆意识。二是抓反面典型警示。组织收看胡长清、成克杰等违纪违法电视宣传教育片，通过反面教材对党员干部进行警示、教育，帮助自觉遵守党纪国法，预警凡有令不行、有禁不止、敢闯红灯，敢踩黄线的都要受到党纪、政纪、法纪的制裁。三是抓案例分析启示。组织开展金融违纪违规案例分析和讨论，对照法规谈认识，依据要法求论处理，加深对法纪条文规定的理解。四是抓宣传舆论导向。通过编案例、印资料，发文件，购书籍及办专栏等方式，广泛宣传党风廉政建设有关规定，让法纪掌握于员工，产生一个潜移默化的效果，将员工的思想行为引导到自觉遵纪守法的轨道上来。
二、抓制度落实，严格依规办事 党有党纪，国有国法，社有社规，没制度无以成方圆。我们抓党风廉政建设，坚持从严治社，除严格执行党和国家党风廉政建设有关规定外，还坚持从内部制度抓起，从制权、控购、管钱、用人等方面作为切入点来加强自身制度建设，结合本单位实际，先后制订了反腐倡廉“十不准”等十五项管理制度及规定，严明纪律，规范制度，依规办事。一是让制度约束思想。我们针对过去少数人思想上的随意性、工作上的无序性，行为上的无规性，强化制度约束力。本着严是爱，松是害的原则，从严管理，在资金、财务、财产、费用、贷款、人事等各项工作程序及环节均用制度进行了明确规定，逐人签订了遵纪守法保证书及遵守“禁令”承诺书等12项责任书，对违者严查重处，让制度约制以权、以贷、以存谋私等思想苗头。二是让纪律规范行为，围绕党风廉政建设狠抓组织纪律、工作纪律、财经纪律、信贷纪律、资金纪律、结算纪律及劳动人事纪律的落实，坚持勤俭办社，廉洁从政，做到有章必行、令行禁止。党委班子成员率先垂范，正人先正已，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己带头不去做，由纪检监察部门分人建立个人廉政档案，严格执行《重大事项报告制度》、《礼品礼金登记制度》及《个人收入报告制度》等三项制度。管住自己、管好亲属，管紧部下，减车子，拆机子，控筷子、清房子；拒吃请，拒红包，拒腐蚀、拒在家接待客人；不公款商业性接待，不公款著书立说，不公费读书学习，不打招呼、批条子发放人情贷款，不相互拜访吃请，不利用公车工作时间钓鱼，不利用职权介绍亲朋戚友做生意，并从人文会话等方面从紧、从廉，带头抓落实。公生明、廉生威，因班子带头一级抓一级，一级带一级，全社形成了送礼不要，请吃不到，依规办事，廉洁奉公的好风气，在社会上树立了良好的形象。
三、抓社务公开，增强办事透明度
我们上下有度，内外有别，采取多种形式抓公开，对内按季公开社务、财务、决策、计划、考评、费用等情况，公示进人、提干、入党等人员，本着职工关心什么，公开什么，职工要求什么公示什么，抓住员工关注的热点、难点、重点及疑点问题加以公开，给职工一个明白，还领导一个清白，让所有员工清清白白做人，明明白白办事。对外公开存贷款利率，信贷政策，结算原则，支农贷款指标及贷款发放程序、对象、规定、结果等。特别是在农户小额贷款发放过程中，规定每个信用社进行“七个一”公开活动，即办一个贷款政策公开栏；进行一次电视公开承诺；组织一次农户信用等级公开评议；依级进行一次公开颁发信用证；组织一次农户历欠贷款公开；进行一次贷款公开发放；对贷款户实行一次公开回访，听取意见。通过抓公开，不断增强了办事透明度，全县当年累计发放2.41亿元贷款，无一笔违纪违规现象。
四、抓各项监督，加强违纪防范
为了确保党风廉政建设落到实处，我们根据本行业特点，狠抓八小时内外执纪监督，一是专业岗位监督。通过设立举报中心，群众来信来访接待室，落实首问负责制及分储蓄、信贷、会计、结算、主任等岗位向外发出征求意见书，实行挂牌服务、开门评优揭短，看是否履行职责，照章办事，依规操作，自觉接受社会监督。二是个人行为监督。对掌握人、财、物等重要岗位、关键人，确定专人，加强重点个人行为监督。业内工作，采取常规检查，干部考评、执纪监督、离任审计、专项稽察等方式进行，一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。业余活动，通过建立家属、亲戚、朋友及同事等四位一体八小时之外的监控防护体系来加强监督，密切注视其社交圈，娱乐圈和生活圈等“三圈”活动行为，做到订协议、定职责、明任务，及时把握其思想动态和行为动向，按季填报个人行为监测表，定期进行跟帮教育，对屡纠屡犯，屡教不改的，立即调换岗位，全县先后从重要岗位调到后勤岗位10余人次。监督保障了公正执纪执法，维护党风廉政建设的健康发展，构筑了一道反腐防变的警戒线，整个信合系统无一参与黄、赌、毒活动的人和事。
五、抓责任到位，落实党风责任制
一是抓责任制度。年初由联社党委就成立了党风廉政建设领导小组和办公室，并结合本社实际，专门制订党风廉政建设责任制度的具体内容规定，有职责、有要求、有考核、有处罚。二是抓责任分解。坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，由上级主管部门和县党政领导与单位党政一把手双线签订党风廉政建设责任状，再由党政一把手与分管、分管与所辖管的专业部门层层签订落实党风廉政建设责任书37份。任务明确，责任分解，一级抓一级，层层抓落实。三是抓责任检查。联社成立党风廉政建设督察小组，定期不定期地对党风廉政建设责任制度的执行情况进行检查，分别对5名党员干部进行了黄牌警告，实施了约见谈话，及时纠正和处理了存在的问题。四是抓责任考评。坚持每半年召开一次党委、支部民主生活会，对照党风廉政建设责任制度和“三评一促创五好”要求结合思想、工作及生活实际找问题、查根源，开展批评与自我批评，班子成员按年度写出述职述廉报告，由支部党员及单位群众对党风廉政建设工作责任履行情况进行评议，并将考评情况进行公开。五是抓责任追究。我们把责任追究作为落实党风廉政建设的一项重要工作来抓，制订出《英山农村信用社贷款违规责任追究制度》及《英山农村信用社领导责任追究办法》，严格实行问题下查一级，责任上追一级，一年来，对违反内部管理规定共18人次进行了行政的和经济上的处罚，处罚不心慈，不手软，起到了处分一人，教育一群，震慑一方的作用，有效地遏制了大案要案的发生，确保了英山信合一方稳定、平安。
推荐第5篇：县委党校校长党风廉政建设先进事迹
“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象。”**同志从事基层工作多年，时时刻刻用这句话来警示自己、激励自己，靠扎扎实实的工作作风和平易近人、公正无私的人格魅力得到了全体教职工的赞扬和支持。在他的带动下，**县委党校XX年获“县级文明单位标兵”，XX年获县“领导干部责任指标优胜单位”，XX年获“市级文明单位”光荣称号。
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。**同志非常注重不断加强道德修养的锻炼，保持了良好的道德风尚，把实现个人人生价值同开创工作新局面紧密地结合起来。熟悉**同志的人都知道，歪风邪气，他一样不沾，唯一的爱好就是读书，每天晚上都在党校学习至10点多才回家休息。因为他深知，作为党校带头人，要想使学校富于效率、充满生机和活力，就必须努力提高自身的思想素质和业务水平，这样才能够感召人、凝聚人。多年来，他十分注重学习党的各项方针政策，学习先进的教育理论，时时刻刻关注党校教育教学的动态和趋势，写下了十几万字的学习笔记和心得体会，为管理和教学打下了扎实的基础。他总是把理论学习同总结实践经验、把分析单位的实际情况同解决单位的突出矛盾结合起来。勤于思考、勇于探索、敢于创新，重实际、说实话、办实事、求实效。良好的学风和运用理论指导实践的水平得到不断的提高，驾驭全局的能力不断增强。他多篇调研文章在《黑龙江日报》、《**日报》上发表，《关于**县新农村建设的几点思考》、《关于建立**林业产业规划园区的可行性分析报告》、《关于我县长途客运营业现状及所存在问题的社会调查报告》等，被县委县政府所采纳，为**和谐社会的建设谏言献策。
“清正为本，勤政为民”是**同志的真实写照。“他心里只有工作，没有自己”。人们这样评价他。而他说“我是一名共产党员，就应该兢兢业业工作，无怨无悔奉献。”正是在这个人格力量的感召下，党校逐渐形成了一支业务精湛、爱岗敬业、潜心科研、无私奉献的教师队伍。在工作中，**同志善于创造性的开展工作，收到了良好的效果。他注重抓队伍建设，增强了党组织的向心力和凝聚力。他认为学校教育归根结底是教师在发挥作用，要使学校教学质量不断提高，抓好教师队伍建设是关键，要促进教师队伍建设，抓好干部党员队伍建设尤为重要。为此，他狠抓支部班子建设，增强党支部的凝聚力。坚持做到“四抓”，即“学习理论抓读书，结合形势抓方向，形成专题抓讨论，针对倾向抓思想。”通过学习，提高了思想水平，提高了分析和解决实际问题的能力；通过结合实际谈思想，谈学习体会，谈工作思路，谈工作要求，使班子成员思想统一，步调一致，形成合力。工作中，支部班子以身作则、顾全大局、不求名利，既提高了班子成员的组织纪律观念，又形成了积极主动、团结协作的优良工作作风。**同志，党务、教学工作一起抓，既当指挥员又当战斗员，工作上勇挑重担，却从不计较名利得失。处于领导岗位，担子重，事务多，但他始终不离教学第一线，和普通教师一样奋斗在三尺讲台上。用实际行动为教职工树立了榜样，做出了表率。
“我们的老师都很不容易，他们真是像红烛，燃烧了自己，照亮了别人，所以我们既要严格要求他们，也要给他们动真情，办实事。”凭着对党、对人民的高度责任感和强烈的事业心，**同志始终把职工群众的利益放在首位，坚持群众的利益高于一切，密切联系群众，虚心听取群众的意见和呼声，为群众排扰解难。虽然，一天到晚忙于教学工作，但老师生活方面的事情，他都一一记在心上，孩子入托上学，家里有人生病住院……他都会关心，能帮助解决的，尽最大努力帮助解决。他经常对老师们问寒问暖，深入教职工中间了解情况，哪一家有什么困难，他都热情的帮助。哪位老师生病住院，他都要亲自到家中或医院探望，送上组织的关怀和慰问，把组织的温暖送到他们心里。我校职工王玉安不幸患癌症住院治疗，花了八万多元的医疗费，生活十分困难，**同志跑医疗办帮助协调报销医疗费，跑工会帮助解决生活费，给病人极大的心理安慰和精神支持。他不仅对校内职工如此，对乡下农民也是如此。**同志曾经在大通河乡任乡长、乡党委书记，调任**党校近三年来，不断有农民找老书记帮忙，他总是不厌其烦，帮助解决生产资金和农用物资，倾其所有，康慨解囊，助人为乐。如太平村贫困村民朱德水的儿子换脾给500元，给永青村贫困学生刘晓刚路费400元，给永利村贫困村民孙中才买半吨化肥等，此类事情比比皆是，不胜枚举。
推荐第6篇：县委副书记党风廉政建设责任制先进事迹
10月，从区调任县委副书记、县纪委书记。从踏上这片土地的那一刻起，他就把自己的身心与这里的山山水水紧紧联系在一起，为营造一方勤廉“绿洲”，无怨无悔地奉献着……
惩治腐败敢于碰硬
3月，一封反映某局长牛某参与赌博的信访件摆在的案头。牛某在是一个出名的“人物”，此前检察院也曾调查过他，但因证据不足最后不了了之。看完举报信，决心会一会这个“人物”。案件刚上不久，说情者就纷至沓来，希望能网开一面;有好心人提醒他，要谨慎行事;牛某也找到他的办公室，送上价值不菲的购物卡……面对重重阻力与诱惑，不为所动，亲自来到调查组，带头攻坚，一举查清了牛某参与赌博的严重违纪事实。牛某最终被撤职。
在的倡导下，县纪委监察局开通了网上举报，全面推行《群众代表参与信访调查工作办法》。制定了定领导、定人员，定方案、定时限、定责任，包突破、包结案、包质量的“五定三包”办案责任制度。为解决办案力量不足的问题，在县直单位和乡镇推行了联片查办大要案制度，与司法机关、审计部门联合建立了查办大案要案的协调体制和工作机制，为突破重大案件创造了便利条件。
十分注重发挥案件查办的治本功能，先后7次组织召开案件通报会和警示教育大会，对34个典型案件深入进行剖析研究，教育广大党员干部从中汲取教训，引以为戒。真正做到查处一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度，实现办案工作政治效果、社会效果、法纪效果相统一。
构建体系大胆创新
在坚决惩治腐败的同时，紧密结合实际，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力有机结合起来，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，开创了县反腐倡廉建设的新局面。
，在河夹镇火车岭村调研时发现，该村正在试行“一会两票”民主决策制度：村级重大事项由村两委会提议，党员投建议票，群众代表投决议票的方式来决定。这是一种由村民自创的民主决策机制。通过更深入的调研，认为“一会两票”制度是新形势下加强农村基层党风廉政建设的有效载体，便组织专人对该制度进行了修订完善，经试点运作成功后于在全县推行。截止目前，全县 338个村共对3200多项重大事务进行了民主讨论表决，共收到党员建议票111540多张，群众决议票834000多张，近3100项事务获得表决通过。实践证明，“一会两票”制度切实加强了农村基层党风廉政政建设，提升了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，全县农村信访举报件同比下降47%，呈现出干部群众同心共建新农村的良好局面。
制约失衡，监督缺失一直是行政执行力不强的“顽疾”，久治不愈。为改进机关作风，提高行政效能，提出，要结合实际研究制定针对性和操作性都很强的监督制度。该县出台了《对县直单位实施巡回监督检查的暂行办法》，由县纪委、监察局牵头，巡回对全县62个县直单位落实党风廉政建设责任制、机关管理和干部作风建设、重大项目安排和大额度资金使用等情况进行监督检查。去年，对民政局、教育局、卫生局等8个单位进行了监督检查，共核查资金近2亿元，发现问题34个，提出整改意见38条，被检单位的执行能力得到显著增强，工作作风明显转变。
优化环境频出重拳
是一个集老、少、边、穷、库于一身的是山区特困县，环境不优是影响发展的重要原因之一。深知，政廉民自安，官清客自来。他要求全县纪检监察机关要围绕县委、县政府的中心工作，认真履行党章赋予的职能职责，为贯彻落实科学发展观、促进社会经济又好又快发展提供坚强的纪律保证。
心里时刻装着老百姓
8月9日3时至8时，县遭受特大暴雨袭击，马鞍关水库库水猛涨，洪水漫过大坝坝顶0.8米。该水库为三类病险水库，尚未进行加固处理，随时都有溃坝的可能，下游观音镇14个村、15个镇直机关、学校、企业1.6万名人民群众的生命安全受到严重威胁。
灾情就是命令，接到消息后冒雨第一时间赶到观音镇，对马鞍关水库下游1.6万余名群众进行紧急疏散转移。因需转移的群众量大线长面广，转移的难度很大，他跌跌撞撞的奔波在泥泞不平的山路上，一家一户的敲门查看，确保每一个群众都安全转移。群众得到妥善安置后，他又亲自带人肩挑背驮地送来帐篷、食品、饮用水和药品等生活必需品。连续两天两夜他没有合一下眼，吃一口热饭，直到险情解除，群众重返家园。
生活十分俭仆，把大部分业余时间用在学习上，他说：“我分管全县宣传教育工作，必须紧跟时代，做到学在先、学在前，力争当学习的表率。”近几年，他结合自己的工作和思想实际，撰写发表了20多篇理论调研文章，其中《加强廉政文化建设的思考》一文荣获全省纪检监察优秀调研成果二等奖。
“老老实实做事，清清白白做人”是的座右铭。工作中，他从不徇私情，不乱表态许愿，不乱开政策口子。从严要求自己和亲属自觉抵御各种不良风气的诱惑，切实做到洁身自好，塑造了廉洁勤政的良好形象。这几年，主持查办了百余件案件，经他手处理了不少违纪党员干部，也分管了一些比较热门的工作和工程项目。有人曾经给他送礼，有人想请他吃饭，他都一律拒绝。常有人趁他不备，丢下礼物就走，他也绝不含糊，及时退还。实在无法退还和拒收的，他就全部上缴到办公室。据统计，5年来，主动上交的礼品礼金折合人民币5.2万元。
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天道酬勤。在的带领下，县纪委一班人求真务实，开拓创新，精诚团结，锐意进取，用出色的工作绩效赢得了上级组织的肯定和领导的好评，也获得许多荣誉。该县先后被省委、省政府授予全省农村党的建设先进县，政务公开先进单位，政府采购工作先进单位，财政与编制政务公开先进单位，村务公开民主管理示范乡镇、示范村等荣誉称号。
10月因工作变动，不再兼任县纪委书记。他说：“虽然不主持纪委工作了，但纪委仍是我的家。无论何时何地，我都会始终如一地保持纪检监察干部的本色，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人!”
推荐第7篇：中共狮子沟乡党风廉政建设先进事迹
中共狮子沟乡党风廉政建设先进事迹
一、基本情况
狮子沟乡位于崇礼县北部，地处桦皮岭脚下，与张北县接壤的沿坝头地带。全乡共辖16个行政村，23个自然村，总面积120.32平方公里。现有农业人口7336人，2621户。
二、主要事迹
乡党委始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力营造全乡经济社会发展风清气正的良好环境。促进了全乡社会稳定、经济和社会事业的发展。现将党风廉政建设工作述职如下：
（一）廉洁自律，从源头上杜绝腐败行为的滋生
一是将党风廉政建设的任务、目标、责任向村分解延伸。根据《党风廉政建设实施细则》，将责任横向分解到每个班子成员，纵向分解到各村的一把手，明确他们在党风廉政建设中应承担的领导责任和直接责任，签订了党风廉政建设责任状，落实“一岗双责”要求村干部在农村一线干出成绩、干出形象，干出威信，确立经得起群众和实践检验的事业观、工作观和政绩观。二是进一步细化考核制度。建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度，监管措施逐步到位。对落实党风廉政建设责任制的考核标准进行细化，明确了乡村干部在落实《党风廉政建设责任制》中如何干，到何程度；如何抓，到何标准。三是推行村级财务委托代理服务制。制定了《狮子沟乡关于村务规范化管理的暂行办法》、《狮子沟乡村务公开和民主管理“难点村”治理工作方案》及《财务开支审批制度》、《严格村级业务招待费制度》、《建立农村财务“过账日、
1 报账日”制度》、《资金管理制度》、《村务公开制度》等六项制度。全乡16个行政村共选举产生监督小组成员49名，并上报县纪委监察局乡镇纪工委监察分局备案。对16名报账员，由乡政府颁发了任命书，并上报县委农工部和财政局备案。
（二）抓好宣传，形成思廉助廉的新格局
一是将警示教育宣传到户。乡党员干部包村，村干部包户，党员示范户与其他户结对，开展警示教育入户宣教活动。特别是五号村党员、干部结对信教群众，开展“脱贫帮扶+廉政宣讲”活动，得到了当地群众的一致好评。二是创新载体，宣传廉政文化。我们组织村干部集中观看了先进典型事迹报告会光盘，利用村广播，播放廉政文化建设歌曲，使廉政思想、廉政意识深入民心。三号、五号村组建起农民秧歌队，每逢农闲，自编自演一些以反腐倡廉，移风易俗为内容的文艺节目。东毛克岭，西毛克岭村还将一些典故警句、顺口溜张贴上墙，实现了潜移默化、警示育人的效果。形成了“人人思廉，全民助廉”的廉政文化建设新格局。
（三）健全制度，强化监督意识
乡党委开展专题研究并对全乡党风廉政建设工作进行部署，研究制定党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书，并与基层党支部书记签订于了责任书，制定了《党政领导班子责任分解一览表》，坚持每季研究新形势下党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策，严格党风廉政建设工作的检查和考核。一是狠抓制度建设。修订了《机关工作制度》、《AB岗责任制》、《效能考评制度》、《业务招待费制度》等9项制度，实现了机关日常工作规范化。同时我们认真执行好村级基层党组织生活会制度、农村基层干部任职前诫勉谈话、述职述廉、村务公开等制度，完善了以村民代表会议为主要形式的民
2 主决策和“一事一议”制度。二是健全监督机制。召开专题会议，将全乡各项经济指标、项目建设、大项开支等情况向干部、职工进行通报，接受监督。不定期对人员出勤、值班、信访接待、民事调解、村务公开、党务公示工作进行检查督导。三是抓好述廉工作，规范村干部从政行为。我们将村干部述廉作为年终考核的一部分，强化述廉制度的重要性和村干部为民办实事的主动性。每名村干部按照自身工作职责，向全体党员以及村民代表汇报自己在任职期间履行岗位职责和执行党风廉政建设责任制情况，增强了村干部的“一岗双责”意识。四是推行经济责任审计。针对任职、离任等环节，对各村书记、主任实行经济责任审记，做出客观评价。通过经济责任审计，对农村“三资”管理工作实现了全程监管，村干部因经济原因构成的违纪违法问题得到了有效遏制。
（四）化解矛盾，维护稳定促和谐
一是寻找查办案件线索，建立信访服务网络。建立了群众来信来访接待制度，坚持有访必接，有案必查，不推不拖，及时处理。按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”20字要求提高办结质量和效率。二是变上访为下访，做好信息反馈和矛盾排查工作。及时了解并解决群众反映的问题，对重大嫌疑人和矛盾隐患及时向上级部门汇报，并实行稳控措施。三是对各村实行半年财务审计。配合县纪委，查处三号村违纪党员一名，给予了党内警告处分。全年共接待来信来访案件7起，涉及26人，经过向信访领导小组及司法调解，问题全部化解。
三、受表彰情况
2009年度被张家口市社会治安综合治理委员会评为全市基层平安建设示范单位。
3 2009年度被县委、政府评为党风廉政建设先进单位。 2010年度被县委、政府评为党风廉政建设先进单位。 2010年度被县委、政府评为维护宗教稳定工作先进单位。 2010年度被县委、政府评为招商引资工作先进单位。
推荐第8篇：党风廉政建设
今年以来，我们通过不断加强党的组织建设和思想建设工作，充分发挥党总支的领导核心，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党员焕发出勃勃生机，有力地促进了我处各项工作贯彻与落实。主要表现在以下几点：
一是按照局党委要求，认真组织党员开展了学习实践科学发展观活动，做好了学习、研讨、征求意见、召开各类座谈会等组织工作，顺利圆满地完成了上级交办的学习任务。通过学习活动的开展，使广大党员在政治上更加坚定、思想上更加进取、工作上更加勤奋、作风上更加务实、廉政建设方面更加自律，不断加深了与人民群众的感情，使每个党员在各自的岗位上都能发挥出先锋模范作用。二是巩固单位效能建设成果，落实各项整改措施。文明窗口建设方面：对骨灰寄存楼室外环境进行了体制改造，改善和美化了骨灰寄存登记窗口的环境，使殡葬服务场所的环境更为清洁、美观；为方便丧属办事和联系对外窗口张贴上下班时间，对功能服务场所挂上了指示牌，标明去向和联系电话。改进设施设备方面：①成立了防腐研究工作室；②对老馆车库进行了维修改造，确保了车队的顺利搬迁；③对火化设备进行了扩容改造，增加了三台火化炉，保证了逐年提高的火化量。职工形象方面：为全体员工制作了统一的服装，并统一制作了工作牌。三是通过学习和教育，职工思想觉悟和政治修养得到提高，全处上下能够牢固地树立起全心全意为人民服务的思想，不断增强为丧属服务意识，严格遵纪守法意识、岗位责任意识、廉洁自律意识。四是加强群众组织建设工作，逐步提升职工的参政意识和民主意识。在巩固和加强党组织对基层工会的领导的前提下，严格依照工会章程，并通过工会组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督，起到了保障职工合法权益、提高职工凝聚力的积极作用。
（四）抓行风、促发展，努力打造服务品牌
加强殡葬职工队伍的行风建设，提高自我管理、自我完善能力，培养职工工作热情，提高思想素质，是殡葬事业在新形势下生存和发展的前提。
1、我们通过开展主题教育提升班子成员扎实干事、团结干事的意识。我们开展了“遵章守纪、规范服务”主题教育，针对职工干部对班子反映比较突出的问题重点进行整改，通过总支会、民主生活会等形式查摆问题，自查自纠，特别是我处的党、政一把手，作为班长，积极带头，严格要求，作好表率，加强与班子成员沟通交流，要求班子成员坚持多干事、多参与、多合作，埋头苦干，狠抓工作落实，并结合开展深入学习实践科学发展观活动，学习理论，开展调研，广泛征求意见和建议。这次我们收集到161条建议中，绝大多数都是围绕殡葬事业发展的建言献策，同时也反映出处领导班子成员及中层干部在过去工作中还存在创新意识不强、观念不新、作风不实、管理不到位的问题。按照“科学三查找”的要求，班子进行了认真梳理，查找原因，制定整改措施，建立整改档案，落实整改责任，使学习教育活动真正落到实处，同时也进一步明确了班子下一步努力的方向。
2、加强制度建设，规范领导班子的议事决策行为。一是今年的目标管理考核不仅细化了各部门的职能职责，而且将领导班子副职纳入考核的范畴，明确各副职的考核内容和考核标准，班子既有明确的分工，更有合作沟通，形成了全处上下聚精会神抓管理，一心一意谋发展，紧扣目标抓落实的良好氛围。二是按照
局党委的统一部署，积极开展人事、财务、工程建设等八项工作的廉政自查自纠活动，客观面对存在的问题，主动与局纪委及上级相关部门请示、协调、勾通，针对自查出来的问题，及时整改并制定完善相关制度措施予以规范。如工程的邀标议标工作，今年起已全面委托湖南省友谊工程咨询公司专业运作。三是按照局党委关于党政正职不分管人、财、工程建设的规定，我处对领导班子分工进行了及时调整并制定了《关于规范处党总支和行政班子议事规则的实施意见》和《规范报账行为的暂行办法》，确保了党政正职不直接分管人事、财务、工程建设的规定落到实处，并从五月份起开始实施。
3、抓好职工队伍建设。在职工中开展了业务知识的培训，极力推行“服务第
一、质量第
一、顾客满意”的服务宗旨，强化职工的服务意识、忧患意识，提高业务水平；结合科学发展观学习教育活动，我处分别召开了省直老干局(处)长行风座谈会和全市殡葬行业行风监督员座谈会，既沟通了感情，又征求到社会对促进我处工作及全市殡葬事业发展的真言良策和真知灼见；与上海宝兴殡仪馆的友好馆联谊活动，进一步加强了两地殡葬文化的沟通与交流，通过召开殡葬论坛、业务交流和共庆建国60周年“祖国颂”朗诵比赛活动等各种形式，加深了两馆的殡葬文化交流及全方位的合作，为两馆进一步加强区域间的合作、促进事业和谐共赢提供了切实可行的建议；通过组织全处职工收看日本电影《入殓师》，使大家受到了一次深刻的心灵洗礼和专业化殡仪职业技能、职业道德的教育培训；利用王丹丹被评为市劳模的契机，在职工中开展“学劳模，争先进”的学习教育活动，通过学习身边的典型王丹丹、廖友军，开展“最佳服务员”的评选活动，在全处营造出学先进、争先进、赶先进的良好氛围；加强员工平时考核工作，将工作实绩与工资奖金挂勾起来，强化员工的事业心和责任感。此外还组织年青职工开展青年户外拓展训练、组队参加市局跳绳活动、歌咏比赛以及朗诵比赛等有益的文体活动，进一步增进了全处职工向心力、凝聚力。
今年以来，我局认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和县纪委反腐倡廉工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照县纪委的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设，反腐倡廉工作取得了一定成效，为我局的各项工作顺利开展提供了有力保障。下面就一年来的党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、党组织重视，始终如一地把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实
一年来，我局党总支重视党风廉政建设工作，领导班子和领导干部一如继往地把党风廉政建设工作放在首位，列入重要议事日程，把深入学习，加强教育，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓。一是加强组织领导，明确分工。局党风廉政建设工作，一把手是第一责任人，承担着领导、教育、监督和示范的责任。分管领导直接抓好日常工作，并认真督促，
组织完成工作任务。成立了以党总支书记王青松任组长的党风廉政建设责任制领导小组，具体负责党风廉政工作。我局党总支本年度研究部署党风廉政建设工作4次，召开廉政专题会议4次，细化了责任，落实了措施。二是召开党总支会议，传达贯彻县纪委会议精神，结合我局工作实际，研究制定了《中共建昌县民政局党总支二0一0年党风廉政建设工作实施方案》，坚持逢会必讲党风廉政建设工作。三是我局与各乡镇民政办，局内各科室及所属单位签订了廉政建设《目标责任书》，细化了目标任务，提出了具体要求和措施，严格落实党风廉政责任制中的每一项工作，形成齐抓共管，共同促进的局面。四是局党总支定期对党风廉政建设工作进行检查，加强了平时的考核和检查监督力度，使党风廉政工作年初有安排，半年、年终有总结。五是按照党风廉政责任制的要求，落实"五个一"工程，局一把手把"五个一"工作当作大事来抓，能够结合科学发展观教育活动的开展，分别于5月和10月给全体党员讲廉政课3次，听取局党风廉政汇报，以身作则，率先落实党风廉政"五个一"，并对班子成员及其党员干部严格管理，严格要求，严格监督，构筑牢固的思想道德防线。
二、深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督
今年以来，我局把党员队伍教育和管理当作大事来抓，列入重要议事日程，制定了教育培训计划。一是坚持周一学习制度，组织干部认真学习党的十七届三中、四中全会《决定》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于党风廉政和反腐败工作的论述，继续巩固科学发展观活动教育成果，使党员干部在思想上、政治上自觉同党中央保持一致。学习采用自学和集体学习相结合的方法，学习中坚持记笔记，写心得体会。二是按照县纪委的安排，开展了党风廉政警示教育活动，召开了全局人员会议，结合胡锦涛总书记提出的"八荣八耻"，就进一步做好防腐工作和树立正确的荣辱观进行了安排和强调，从整顿思想作风和加强纪律入手，解决实际工作中存在的突出问题，增强党员干部拒腐防变能力。三是严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步强化公正、正确的执政为民的宗旨意识，端正党员干部队伍思想，增强公正廉洁和权为民所用，情为民所系，利为民所谋的自觉性，不断提高党员干部队伍的政治素质。四是加强纪律教育，严格执行县民政局制定下发的各项文件制度，针对存在的问题开展纪律作风整顿，教育党员干部"常修为政之德，常思贪欲之恶，常怀律己之心"，树立"不愿为"、"不能为"、"不必为"的廉政建设思想，以实际行动维护党组织权威。五是加强监督检查。在加强学习教育和严格管理的同时，发现问题及时批评纠正，做到防微杜渐，警钟长鸣，使党员干部拒腐防变能力有了很大提高。
三、加强领导班子和党员干部的自身建设
落实党风廉政建设责任制的关键是领导班子和领导干部，局党总支班子始终把党风廉政建设作为加强班子建设中的重中之重。一是继续执行抓班子，带队伍的工作方针，党总支成员特别是一把手把敢不敢抓责任制落实作为自身表率作用发挥和坚持原则的试金石，坚持以正人先正己，管人先管己，带头学习实践行"三个代表"要思想，自觉按照"八个坚持"、"八个反对"、"八荣八耻"的要求严于律己、廉洁自律，给广大党员干部起好带头作用，增强班子的凝聚力和战斗力。二是党总支成员严格遵守中央提出的四大纪律、八大要求，认真执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强自我约束和监督，始终坚持与中央保持一致，维护党员的政治纪律。三是带头严格执行中央、国务院《关于制止公款吃喝玩乐反对奢侈浪费规定》，落实接待制度，严格接待标准，不发生用公款吃喝玩乐的事情。四是领导班子成员带头认真执行《中央纪委廉洁从政制度的规定》，坚持做到用好权，管好事、管好钱、管好人，全年无违法乱纪现象发生。五是坚持民主集中制的原则，在重大事项决策上，坚持党总支、局务会集体研究决定。六是领导干部深入调查研究，广泛征求和听取社会各界反映的意见建议，按照执政为民和加强执政能力建设的要求不断改进工作作风。七是建立健全了各项制度。局机关加强了日常工作的规范和管理。对项目、车辆、接待、报帐开支细化程序，增强工作的透明度，接受群众监督，推动了党风廉政工作的顺利开展。
四、狠抓落实，积极推进行政效能制度建设
行政效能六项制度建设的顺利开展，是切实转变机关职能，改进工作作风，提高行政效能，树立政府机关依法行政、高效勤政新形象的重大举措，我们在实行局机关目标岗位责任制管理的基础上，全面推行了效能建设。一是完善落实机关效能六项制度建设。根据《公务员法》和县监察局有关文件精神，结合当前工作实际，我们充实完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、效能投诉制和效能考评制，并严格贯彻落实，与岗位考核挂钩，做到责权利统一，推动机关工作有序开展。二是建立健全局机关管理制度。根据局机关工作实际，完善了局机关管理办法、学习制度、廉政制度等规章制度，严格公务员行为规范，做到用制度管人办事，提高局机关工作效率，增强为民、务实、清廉的商务工作队伍，建立党员长期受教育、农民长期得实惠的长效机制。
总之，我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下，在县党风廉政建设责任制办公室的指导下，经过全体人员的共同努力，完成了全年各项工作任务，但与推动全县经济社会事业发展的大局上，与上级的要求、群众的希望相比，还有不少需要改进的地方。在今后工作中，我们将继续贯彻落实党风廉政建设的有关规定，加强党风廉政建设，促进各项工作顺利开展。
推荐第9篇：党风廉政建设
县总工会2011年党风廉政建设及
机关作风效能建设工作
考核情况汇报
根据拜目考办发（2011）39号《关于对2011年反腐倡廉建设及机关作风效能建设工作进行检查考核的通知》精神，总工会在县委、政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实把以人为本、执政为民的理念贯彻到各项工作中，扎实做好各项基础性的工作，着力解决党风建设中群众反映强烈的突出问题，狠抓落实。现将总工会2011年对党风廉政建设及机关作风效能建设工作检查考核情况做以下汇报：
一、取得的成绩
（一）全面落实党风廉政建设责任制，认真抓好机关作风效能建设。总工会把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，认真贯彻落实《廉政准则》，规范领导干部廉洁从政行为，进一步提高了领导干部廉洁自律和自我约束意识，有力地促进了党风廉政建设和机关作风效能建设的顺利开展。
（二）认真开展理想信念和政治纪律教育。组织党员干部认真学习党章、十七届五中、六中全会精神、自治区党委
七届九次全委（扩大）会议、自治区七届七次全委会议、地县纪检监察工作会议及县第十一次党代会精神，通过学习，充分调动了党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，使广大党员干部进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能够保持坚定的政治信念和清醒的头脑，在反对民族分裂斗争中能够做到旗帜鲜明、立场坚定，努力营造勤政廉洁、创先争优的良好氛围。
（三）认真开展“第十三个党风廉政建设教育月”活动。按照县委统一部署，及时制定实施方案，积极筹备各项活动，引导党员干部进一步增强廉政自律的自觉性和主动性。
（四）认真做好群众来信来访工作。今年以来，总工会把信访工作作为一项重要的工作来抓，及时成立领导机构，制定实施方案、工作计划，做好来信来访登记，积极配合劳动人事和社会保障局、安监局、信访局等部门解决农民工薪资拖欠、劳动安全事故处理等关系群众生命健康的问题，很好的发挥了工会的职能作用。
二、存在的问题
县总工会在党风廉政建设及机关作风效能建设工作中虽然取得了一些成效，但也存在一些不容忽视、亟待解决的问题：
1、工作创新意识不够强，工作特色不明显。
2、对加强党风廉政建设及机关作风效能建设中出现的新问题、新情况研究不够，采取的对策措施针对性不强。以上是县总工会党风廉政建设及机关作风效能建设检查考核情况汇报，不妥之处，望考核组领导给予指正，我们将虚心接受，并针对以上存在的问题和薄弱环节，在今后的工作中做到有则改之无则加勉，限期整改，认真落实，发扬优点，改正不足，不断提高创新工作思路和能力，转变工作作风，创新争优，提高办事效率，使党风廉政建设及机关作风效能建设工作迈上一个新的台阶。
拜城县总工会
2011年11月2日
推荐第10篇：党风廉政建设
坚决惩治和有效预防腐败，关心人心向背和党的生死存亡
胡锦涛在讲话中说，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。
90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。我们党对长期执政条件下滋生腐败的严重性和危险性，对改革开放和社会主义现代化建设全过程都要反对腐败，认识是清醒的。我们党旗帜鲜明、一以贯之反对腐败，反腐倡廉建设不断取得新的明显进展，为推进改革开放和社会主义现代化建设提供了重要保障。同时，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民信任和支持。全党必须警钟长鸣，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移把反腐败斗争进行到底。
各级领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品
1 行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。
反腐倡廉的主要对策
为了方便大家学习，我们现将反腐倡廉的主要对策概括如下：
首先，我们应该通过进一步加强完善反腐防腐机制建设，重点预防和打击贪污贿赂等严重腐败行为。
我们党在历史上经历了从运动反腐、权力反腐到机制反腐的演进提高过程。当前反腐工作的首要任务是进一步加强完善预防和打击贪污贿赂等严重腐败行为的长效机制。建立健全并严格执行财务会计制度、审计制度，对于由于没有严格执行相关制度而出现贪污问题的相关当事人要追究责任；加强对行政审批、政府采购、工程项目建设、金融信贷的规范和监督，注意警惕弄虚作假、勾结串标和非法挂靠等问题；认真落实经营性土地使用权出让制度，健全产权交易、资产评估的规则和监管制度，严肃查处违法违规批地用地行为，规范交易市场，加强对行业的规范化管理监督。(正灵樊政公考名师团队) 其次，对于那些不带有贪污贿赂行为的其他腐败现象，我们同样应该高度重视，通过完善和健全机制予以整治和预防。行政垄断、“车轮腐败”、教育乱收费、公款吃喝、“政绩工程”、官僚主义等等未必带有贪污受贿性质的腐败现象，我们同样应该高度重视，通过完善和健全机制予以整治和预防。进一步引进竞争机
2 制，尽可能打破行政垄断；积极推进公车制度改革，施行货币化交通补贴制度；认真落实《义务教育法》的相关规定，建立健全杜绝教育乱收费的长效机制；积极完善科学细化公务接待的相关规定，严格查处各种名目的铺张浪费现象；建立健全干部人事制度，积极推行和完善公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度，规范领导干部辞职制度和任职回避、交流制度。
再有，积极推行政务公开，健全举报机制，也是我们完善反腐机制作好反腐工作的重要组成部分。(正灵樊政公考名师团队)多数情况下，腐败分子的行径在单位内外总会有一定程度的知情人。我国80%以上的腐败案件是根据举报线索破获的。因此，健全举报机制，是我们完善反腐机制作好反腐工作的重要组成部分。积极拓宽举报渠道，认真做好信访接待工作，严格执行对举报信息的保密制度。对泄漏举报信息和打击、报复举报人的行为进行严厉惩处。对举报有功人员应该像鼓励见义勇为行为那样予以表彰和物质奖励。同时，利用网络平台、政务大厅等手段进一步推行行政务公开，力争做到规则公开、过程公开、结果公开，不给暗箱操作、幕后交易等“权力寻租”以可乘之机。
最后，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，使我们树立和巩固好抵御腐败的思想防线。(正灵樊政公考名师团队)反腐倡廉教育，要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目
3 标。要坚持以领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人为重点，紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位，健全反腐倡廉教育的长效机制，巩固抵御腐败的思想防线。
反腐倡廉相关文件摘要
以上是我们现将反腐倡廉的主要对策概括，下面是相关文件的学习摘要，供大家参考阅读：
我们党始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党一项重大的政治任务来抓，改革开放特别是党的十三届四中全会以来，采取了一系列有力措施，初步探索出一条新的历史条件下有效开展反腐倡廉工作的路子，形成了江泽民反腐倡廉重要思想，积累了宝贵经验，必须在实践中长期坚持和发展。(正灵樊政公考名师团队) ━━必须坚持中国共产党的领导，保证反对和防止腐败的正确方向。中国共产党是以马克思主义科学理论武装起来的、以全心全意为人民服务为宗旨的先进政党，是与腐败根本不相容的。只有坚持党的领导，才能确立和坚持正确的反腐败指导思想、基本原则和领导体制，才能有效地反对和防止腐败，维护社会政治稳定，促进经济社会全面发展。
━━必须坚持指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导党风廉政建设和反腐败工作的新实践。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小
4平理论和“三个代表”重要思想为指导，适应形势任务的发展变化，解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索党风廉政建设和反腐败工作的规律，不断丰富和发展党的反腐倡廉理论，推动反腐倡廉工作取得新成效。(正灵樊政公考名师团队) ━━必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供政治保证。发展是解决中国一切问题的关键。党风廉政建设和反腐败工作必须围绕发展，服务大局，研究解决妨碍改革发展稳定的突出问题，优化经济社会发展环境，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。
━━必须坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和归宿，认真解决损害群众利益的突出问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
━━必须坚持深化改革，创新体制机制制度，注重从源头上预防和解决腐败问题。要按照党要管党、从严治党的方针，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。既要严肃党的纪律，坚决查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子；更要注重预防，通过深化改革、创新体制，加强教育、发展民主、健全法制、强化监督，把反腐败寓于各项重要政策和措施之中，用发展的思路和改革的办法防治腐败。
5 ━━必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败斗争的整体合力。党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，是深入开展反腐败斗争的组织保证。只要坚持反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻党风廉政建设责任制，切实抓好各项任务的落实，就能巩固和发展全党动手反对和防止腐败的良好局面。(正灵樊政公考名师团队) 反腐倡廉教育要以领导干部为重点。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。(正灵樊政公考名师团队)要把反腐倡廉理论作为各级党委理论学习中心组学习的重要内容，定期安排专题学习。把反腐倡廉教育纳入党校、行政学院和其他干部培训机构的教学计划，编写教材，保证课时。对新任职领导干部进行廉政培训。党政主要负责
6 人定期讲廉政党课。中央纪委、中央组织部和中央宣传部要切实抓好对省部级领导干部的反腐倡廉教育工作。反腐倡廉教育要面向全党全社会。要把反腐倡廉教育纳入在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中。注重研究反腐倡廉教育的规律，使教育内容贴近党员干部的思想和工作实际。既善于依靠各级党组织进行灌输教育，又善于引导广大党员干部进行自我教育；既善于运用“三会一课”等传统教育手段，又善于运用信息技术等现代化手段开展教育。加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，分类分层次开展教育。每年集中一段时间开展反腐倡廉主题教育，把专题学习、群众评议与改进工作、解决实际问题结合起来。把反腐倡廉教育作为公务员培训的重要内容。(正灵樊政公考名师团队)反腐倡廉教育要面向全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。社区组织要积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动。妇联等人民团体要积极开展多种形式的家庭助廉教育活动。教育行政部门、学校和共青团组织要把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操。积极引导企业廉洁诚信、依法经营，开展农村廉政文化建设活动，增强全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。(正灵樊政公考
7 名师团队)完善反腐倡廉宣传教育工作格局，形成反腐倡廉教育的强大合力。要把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署，完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法。纪检监察、组织人事、宣传思想等部门要做好经常性的反腐倡廉教育工作。坚持党管媒体的原则，坚持正面宣传为主，掌握反腐倡廉舆论工作的主动权。大力宣传我们党反对腐败的坚定决心、方针政策和取得的重大成果，引导广大干部群众正确看待反腐败斗争的形势。大力宣传各条战线立党为公、执政为民的先进典型，弘扬主旋律。建立健全新闻发布制度，适时通报反腐倡廉工作情况，加强对热点问题的引导。党报党刊、电视台、电台要开设廉政专栏或专题节目。加强反腐倡廉网络宣传教育，开设反腐倡廉网页、专栏，正确引导网上舆论。加强对互联网站反腐倡廉宣传教育的指导和管理。
建立健全反腐倡廉基本制度。完善对权力制约和监督的制度。坚持民主集中制这一党的根本组织制度，健全民主集中制的各项具体制度。建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，逐步推进党务公开。建立党的代表大会代表提案制度。积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式，建立代表提议的处理和回复机制。扩大在市、县实行党代会常任制的试点。完善重大决策的规则和程序。完善领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量。制定落实党内监督条例的各项配套措施，建立和完善巡视制度。 (正灵樊政公考名师团队)
完善反腐倡廉相关法律和规范国家工作人员从政行为的制度。加快廉政立法进程，研究制定反腐败方面的专门法律。修订和完善刑法、刑事诉讼法等相关法律制度。抓紧制定公务员法。探索制定公务员从政道德方面的法律法规。完善领导干部重大事项报告和收入申报制度。 (正灵樊政公考名师团队) 完善对违纪违法行为的惩处制度。抓紧制定《中国共产党纪律处分条例》、《国家行政机关公务员行政处分条例》的配套规定和党纪政纪处分的相关制度，制定和完善对损害群众利益行为的责任追究办法。探索和完善辞职、辞退、免职、降职、降薪、任职限制等有关制度规定。完善违纪违法财物没收追缴责令退赔的规定。建立执法合作、司法协助、人员遣返、涉案资金返还等方面的反腐败国际合作机制。
完善反腐败领导体制、工作机制。抓紧制定纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定。制定《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法。改革和完善纪检监察体制和工作机制。(正灵樊政公考名师团队)推进从源头上防治腐败的制度改革和创新。深化干部人事制度改革。积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度。规范和全面推行党的地方委员会全体会议无记名投票表决下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选制度。落实和完
9 善党政领导干部辞职制度和任职回避、交流制度，实行党政领导干部职务任期制度，完善职务和职级相结合的制度。抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准。完善党内选举制度，改进候选人提名方式，适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例。逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围。进一步完善和规范党和国家机关工作人员工资和津贴、补 贴制度。(正灵樊政公考名师团队)
深化行政审批制度改革，完善规范政府共同行为的有关制度。按照全面推进依法行政、建设法治政府的要求，进一步清理、取消和规范行政审批事项，加快转变政府职能，推进相关制度建设，完善审批方式，加强后续监管，建立科学合理的行政管理和监控机制。加快行政许可法的配套制度建设。完善行政执法责任制和评议考核制。制定行政效能投诉、行政过错责任追究办法。研究制定行政收费、行政强制和行政程序等方面的法律法规。规范并加强对社团、行业组织和社会中介组织的管理。完善国有资产管理体制和监管方式，健全法律法规和工作制度。推进垄断行业的改革，引入竞争机制，完善监管制度。健全政务公开、厂务公开、村务公开制度，制定规范电子政务的法律法规。
深化财政、金融和投资体制改革。进一步深化收支两条线管理改革，完善转移支付制度，全面推行部门预算、国库集中收付制度，完善预算法律，加快建立财政资金绩效评价体系，形成财政资金规范、安全、有效运行的机制。加快银行、证券、保险业
10 的改革，建立健全现代金融企业制度、金融监管制度，确保资金运营安全。建立健全金融账户实名制、现金交易限制及反洗钱制度、征信管理制度。建立对大额资金外流有效监控的预警机制和金融信息共享制度。加强投资领域法规制度建设，建立和完善投资监管体系，改进并加强对政府投资的管理。(正灵樊政公考名师团队)
推进司法体制改革。制定和修改有关法律，完善司法机关的机构设置、职权划分和管理制度，形成权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制，保障审判机关和检察机关依法独立公正地行使审判权和检察权。完善诉讼程序，完善人民陪审员制度，严格执行审判公开制度，保障公民、法人和其他组织的合法权益。完善执行工作机制。完善检察机关的法律监督职能，健全检务公开制度。健全司法工作规范和违法司法行为责任追究制度。(正灵樊政公考名师团队） 规范和完善工程建设招标投标、土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度。修订城市规划法、建筑法和环境保护法等法律，完善城市规划许可制度和工程建设招标投标制度。严格市场准入退出制度，加快信用体系建设。修订土地管理的相关法律法规，加强土地出让制度建设，严格控制划拨用地和协议出让土地范围，逐步把工业用地纳入招标拍卖挂牌出让的范围。完善产权交易市场功能和各项监管制度，积极探索建立企业国有产权交易信息监测体系，促进市场竞价机制的形成。健全政府采购制度，完善管理职责与执行职责分离的政府采
11 购管理体制。建立健全对房地产、市政公用等市场的监管制度。
提高制度建设的质量和水平，严格贯彻执行反腐倡廉各项制度。加强党对反腐倡廉法制建设的领导，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志，从法律制度上保证反腐败政策措施的贯彻执行。根据经济社会发展和反腐败工作的实际，制定反腐倡廉法规制度建设总体规划和中长期计划。做到制度建设与反腐倡廉决策相统一，制度建设进程与反腐倡廉进程相适应，制度建设与从政道德建设相结合，党内制度建设与国家法制建设相协调。对现行反腐倡廉法规，已经过时的要及时废止，有明显缺陷的要适时修订完善，需要细化的要尽快制定实施细则，需要制定配套制度的要抓紧制定，实现制度建设的与时俱进。必须认真贯彻依法治国基本方略，把反腐倡廉法规制度的贯彻执行作为大事来抓，促使广大干部增强法律意识和法制观念，严格执行各项法规制度。更好地用制度和法律规范权力的运行、约束干部的从政行为。对反腐倡廉法规制度的落实情况要定期督促检查，加强责任追究，做到有法必依、执法必严、违法必究。(正灵樊政公考名师团队)
加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。要认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。加强对党员领导干部民主生活会的指导，督促领导班子成
12 员认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和党员、群众提出的意见进行整改，整改情况应在一定范围内公开。检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度的执行情况。切实加强巡视工作，健全机构，增强力量，综合运用巡视成果。全面实行纪检监察机关对派驻机构的统一管理，加强对驻在部门领导班子及其成员的经常性监督。逐步加大党委、人大、政府、政协之间的干部交流。对县级以上地方党政领导班子、行政执法机关、司法机关和管理人财物部门的主要负责人，实行定期交流。(正灵樊政公考名师团队)
加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。加强对干部选拔任用工作的监督。着重检查党政领导干部选拔任用工作条例的执行情况，切实加强推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督。推荐干部要充分发扬民主，多数人不拥护的干部不能确定为考察对象。考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。任用干部必须如实记录拟任人选的推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况，按规定进行表决。领导班子成员个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名。对选人用人失察失误的，要依照有关规定予以追究。(正灵樊政公考名师团队)
加强对财政资金运行的监督。健全公共财政体制，规范财政资金分配行为。监督检查部门预算、国库集中收付、政府采购和收支两条线管理的落实情况。完善预算编制、执行的制衡机制。
13 强化部门内部制约机制，加强财政资金管理，提高财政资金使用效益。
加强对国有资产和金融的监管。健全国有资本投资决策和项目法人约束机制，实行重大投资项目论证制和重大投资决策失误追究制。完善国有企业法人治理结构，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责。加强对资本运营各个环节的监管，防止国有资产流失，维护职工合法权益。建立健全金融机构监管协调机制和内控机制，强化金融监管，有效防止金融领域违纪违法案件的发生。
充分发挥各监督主体的积极作用，提高监督的整体效能。综合运用多种监督形式，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。
切实加强党内监督。严格执行党章，全面贯彻党内监督条例和党员权利保障条例。加强党的代表大会对党的委员会和纪律检查委员会、党的委员会对党委常务委员会、纪律检查委员会对党的委员会成员的监督。常委会要向全委会负责、报告工作并接受其监督。党委要加强对党内监督工作的领导，注重对下一级党组织及其领导班子特别是主要负责人进行监督。纪委要协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。拓宽党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。大力发展党内民主，营造党内不同意见平等讨论的环境，为
14 党内监督创造条件。(正灵樊政公考名师团队) 支持和保证人大监督。切实发挥人大及其常委会的依法监督作用。认真听取和审议有关工作报告。加强对行政法规、部门规章、地方性法规和地方政府规章的备案审查，维护法制统一。严格审查财政预算和执行、国民经济和社会发展计划。加强对司法工作的监督，防止执法不公、贪赃枉法行为的发生。加强执法检查、监督及人大代表视察工作。
支持和保证政府专门机关监督。强化行政监察职能，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能。强化审计监督，逐步推行效益审计，突出对重点领域、重点部门、重点资金和领导干部经济责任的审计。依法实行审计公告制度。支持和保证监察、审计机关依法独立开展监督，对拒不执行监督决定的，要依法追究有关机关和责任人员的责任。(正灵樊政公考名师团队)
支持和保证司法监督。审判机关要依法审理行政案件，维护和监督行政机关依法行使行政职权。检察机关要依法加强对公安机关立案侦查活动、法院审判活动和判决生效后执行活动的监督。健全公安、审判、检察机关相互配合和制约的工作机制，加大惩治和预防职务犯罪力度。(正灵樊政公考名师团队)
支持和保证政协的民主监督。切实发挥人民政协通过提出建议和批评，对国家宪法、法律和法规的实施，重大方针政策的贯彻执行，国家机关及其工作人员工作的监督作用。充分发挥政协
15 特邀监督员在反腐倡廉中的作用。各级党委和政府要认真倾听政协、民主党派和无党派人士的批评和建议，自觉接受监督。认真办理政协提案。
切实加强社会监督。依法保障人民群众对党和国家机关及其工作人员批评、建议、控告、检举等权利。发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用，扩大群众有序的政治参与，拓宽对施政行为的监督渠道，增强涉及群众切身利益的有关政策和工作的透明度。设立专用举报电话，提倡实名举报。建立健全受理群众举报违纪违法行为的工作机制，及时处理群众反映的问题。在党的领导下，充分发挥新闻媒体的舆论监督作用。各级党委和政府应当重视和支持舆论监督，听取意见，改进工作。新闻媒体要坚持党性原则，遵守新闻纪律和职业道德，把握舆论监督的正确导向，注重舆论监督的社会效果。
惩治腐败，必须从严。惩治和预防，是反腐倡廉相辅相成、互相促进的两个方面。惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。要坚决查办违纪违法案件特别是大案要案。以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子。严肃查处违反政治纪律的案件，严肃查处利用审批权、人事权、司法权违纪违法的案件，严肃查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等违法案件，严肃查处失职渎职、严重损害国家利益的案件，严肃查处各种以权谋私、严重损害群众利益的案件。对顶风作案的要依纪依法从严惩
16 处。对领导干部违反规定收钱送钱和买官卖官、参加赌博以及利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益等不正之风和腐败现象，要采取有效措施认真解决。(正灵樊政公考名师团队) 严格依纪依法办案，提高执纪执法水平。坚持法律和纪律面前人人平等，对任何组织和个人的违纪违法行为，都必须依纪依法严肃处理。坚持实事求是，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。坚持惩前毖后、治病救人。坚持惩治腐败与保护党员干部权利并重。执纪执法机关必须严格按照法定权限使用办案手段和措施，做到严格执法、公正执法、文明执法。正确运用政策和策略，体现宽严相济，区别对待。加强纪检、审判、检察、公安、监察、审计等执纪执法机关之间的协调配合，建立跨区域协作办案及追逃、追赃机制，完善相关程序，形成整体合力。综合运用法律、纪律、经济处罚、组织处理、限制从业资格等方式和手段，增强办案的政治、经济和社会效果，切实提高执纪执法水平。(正灵樊政公考名师团队)
重视和发挥查办案件的治本功能。针对案件中暴露出的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。各级党委（党组）要把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要政治任务抓紧抓好。要把建立健全惩治和预防腐败体系纳入经济社会发展总体规划，列入党委和政府的重要议事日程，制定贯彻落实《实
17 施纲要》的意见和办法。完善各级党委反腐败协调制度，定期召开会议，及时通报情况，研究协调重要问题。党委书记负总责，确定一名党委负责同志具体抓。
各级纪委要充分发挥组织协调作用。协助党委抓好建立健全惩治和预防腐败体系主要任务的分解和落实。制定切实可行的实施方案，作出周密部署。各级纪检监察机关对牵头负责的工作要认真组织实施。各地区各部门要按照职能分工，发挥优势，切实抓好各项任务的落实。(正灵樊政公考名师团队)
形成有效的工作机制。建立责任机制，按照权责分明的原则，落实责任分工，明确工作规范。建立督查机制，定期检查，推动工作。建立奖惩机制，实行奖优罚劣。建立测评机制，搞好科学分析，使反腐败工作更有预见性。建立保障机制，在人员、经费等方面给予保证。通过建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程提供重要保证。
第11篇：党风廉政建设
驼腰子镇2011年度党风廉政建设工作总结
在县委、县政府和县纪委的正确领导下，2011年，我镇深入贯彻落实党的十七届五中全会、六中全会精神和县、镇党代会精神，坚持以人为本、执政为民，坚持围绕中心、服务大局，以促进农业发展、农村稳定为目标，以维护农民利益为重点，以加强和改进农村基层党员干部作风为抓手，加强对党员干部的教育、管理和监督，着力推进反腐倡廉制度建设，着力推进作风建设，着力加强教育和监督，着力解决发生在农民群众身边的腐败问题，为我镇营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定提供坚强的纪律保障。现就一年来工作总结如下。
一、开展廉政教育，提高廉洁自律意识。
今年来，我镇认真抓好党政领导干部廉洁自律，通过开展多种教育活动，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好领导干部廉政学习。制定学习计划，经常组织班子成员学习党风廉政建设有关规定，召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，重点学习了《反腐倡廉建设问答》、《廉政准则》和黑龙江省反腐倡廉警示教育案例刊物《明鉴》，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的自觉性，做到了自重、自省、自警、自律。二是营造浓厚廉政文化氛围。积极组织开展党风廉政活动，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论；三是建立党员干部警示教育基地，利用祁致中烈士广场筹建时机，教育广大干部党员，勿忘历史，加强自身修养，努力为群众办实事、办好事，进一步营造了浓厚的廉政氛围。
二、加强制度建设，构建惩防体系基本框架。
一是建立健全制度。对全镇反腐倡廉制度进行认真疏理，从教育、监督、纠风治乱三个方面分别修订制度，形成三个机制，即“建立健全拒腐防变教育机制”、“建立健全权力运行监督机制”、“建立健全纠风治乱长效机制”。二是推进制度执行。认真划清党风廉政建设分工、党务政务公开制度、考勤制度、政府采购制度等四项制度的执行情况进行回顾检查，推动各项制度规范执行；换届期间严格执行镇、村委会干部任期审计和离任审计工作制度。三是强化责任落实。镇里建立领导干部抓党风廉政建设“一岗双责”机制，明确了各所站落实党风廉政建设责任制任务目标，将党风廉政建设纳入村级年度工作目标，考核和村党支部党建 “双述双审”内容，在乡、村两级建立起了任务明确、责任到人的抓党风廉政建设责任机制。通过制定目标、明确责任、严格考核、责任追究，建立党委书记总负责、纪检书记具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
三、强化监督检查，深入推进党风政风建设。
今年来，围绕全镇发展重点，群众关注热点，切实加强监督检查，为全镇发展创造良好环境。一是抓好党务公开。落实党务公开要求，完善全镇党务公开目录，突出镇、村公开重点，提高透明度，把群众想知道、想关心的问题公开出来。在形式上力求创新，逐步探索由结果公开向过程公开的模式，方便群众监督。二是规范村级财务管理，镇纪委组织开展了村级财务管理审核工作，完善各种管理制度，加强对镇村干部的管理。三是狠抓政务公开、村务公开程序按季度准时公开，接受群众监督。四是严格控制招待费。我镇本着节俭办事的原则，招待费、会议费等都单独列项，坚持实行审批制度，公务接待坚持在机关内部食堂就餐，镇里召开村干部会议，尽量压缩会议时间，就餐一律在食堂以工作餐招待。五是做好行政监察。发挥纪委监察职能作用，全力服务全镇重点工作。今年来，我镇加强对扶贫开发有关政策落实情况的检查，保证各项支农惠农政策落实到位。对村级办公场所建设重点检查。同时，对我镇赈灾救灾、计划生育、民政优抚、土地违法、非法采金等工作进行认真督查，开展专项治理，有力推动了各项任务的顺利完成。
四、狠抓综合整治，妥善处理突出矛盾纠纷。
今年来，我镇紧紧抓住人民群众反映强烈的突出问题，立足稳定求发展，本着进一步和谐干群关系，提高政府公信力的根本要求，乡纪委紧紧围绕事关人民生计的重点问题，进一步拓宽信息来源，坚持来访和下访结合，准确掌握群众意愿，紧紧围绕群众高度关注的问题。一是认真解决侵害农民群众土地权益问题。全面深化集体林权制度改革，规范林权流转，对部分农户没有办好林权证的,督促林管站和村委会要随到随办；二是切实纠正损害农民群众利益的突出问题。一年来,组织开展对强农惠农政策落实情况的监督检查5次，加强对农田水利建设、扶贫开发、环境整治等专项资金的监管，重点解决虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用、低效浪费等突出问题。切实纠正在农民没经审批，私自乱建房屋、计划生育、卫生教育等方面乱收费、乱罚款以及各种集资摊派问题，加强对村级公益事业财政政策落实的指导和监督管理，防止农民负担反弹。坚决纠正在农村义务教育、基本医疗卫生、环境卫生整治、扶贫开发、粮食综合直补、民政救灾救济款物发放和社会保障等方面损害农民利益的问题。严厉打击出售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为；三是加强政府公务用车的监管，杜绝了领导干部擅驾公车及公车私用的问题。
五、加强组织领导，建立健全“三资”管理工作机制。
落实领导责任，成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长的党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设摆上重要议事日程。镇直各单位、各村与镇党委签订了《党风廉政责任书》，明确了工作责任，细化了工作要求，认真抓好“三资”规范化管理。一是建立健全农村集体“三资”管理工作机制，完善工作制度。认真执行我省社会主义新农村建设资金管理细则，重点建立财务收入管理和开支审批、财务预决算、债权债务管理、财务公开制度，集体资产清查、登记、评估和经营制度，以及集体资源公开协商、公开竞价、招标投标制度等；二是扎实做好村级清产核资工作。对清产核资中集体资产价值不清或背离较大的，组织进行资产价值重新评估，召开了3次以上村民代表大会，评估结果及时向村民公开。健全完善资产台账和资源登记，加强经济合同管理，建立定期清查和动态监管制度。三是认真解决农村集体“三资”管理中存在的突出问题。健全民主理财制度，完善财务收支审批程序，解决公款私存、白条入账、私设“小金库”等问题；四是完善“村账镇管”制度，规范农村会计委托代理服务。加强内部监督管理，规范代理服务工作流程，切实把好收入管理、支出核销、合同签订和票据领缴关，防止和纠正截留、挪用集体资金、私设账外账逃避监督等问题。
存在的主要问题
即有新的成绩，也有差距和不足，在今后的工作中我们仍然把加强党风廉政建设、机关效能建设作为重点内容来抓，在做好党风宣传教育工作的基础上，着重做好领导干部廉洁自律工作、纠风工作和案检工作，促进我乡经济和各项事业又快又好发展。主要是：一是工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强；二是廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫；三是工作主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。是全乡党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强；四是纪委班子自身工作能力不强，还需在学习上下功夫，在工作实践中加强锻炼.2012年工作计划
一、进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委有关文件精神狠抓落实。
二、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理。
三、进一步做好作风效能建设相关工作。与实践科学发展观活动、小城镇建设、招商引资工作、红色旅游基地建设等工作紧密结合，查找问题，采取措施，集中整改。
四、进一步做好行政权力运行监控机制建设的有关工作，以规范行政权力公开透明运行。
五、进一步完善监督管理机制，定期监督各项制度的贯彻落实情况，建立健全、教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系，推进廉政建设的不断深入发展，构建财政惩防体系。
六、进一步做好来信来访和案件查处工作。
第12篇：党风廉政建设
新乐市财政局开展学习沈浩理财为民活动
今年以来，新乐市财政局以民主评议行风工作为动力，扎实开展“学习沈浩一身正气，两袖清风理财为民”活动，将学习沈浩活动寓于工作之中，营造出一种理财为民的浓厚文化氛围，切实增强了财政局干部廉洁从政的执政理念，廉洁高效的工作理念、廉洁奉公的为民理念、廉洁守法的法制理念和廉洁自律的自控理念。
一、学习沈浩同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求。沈浩同志是财政干部的杰出代表，扎实工作在选派第一线，在学习中，我们对照沈浩先进事迹开展了“六查六看”。一查财政职能是否发挥充分，看有无发挥不力、责任落实不到位问题；二查工作是否高效，看有无推诿扯皮、敷衍塞责问题；三查服务是否优良，看有无门难进、脸难看、话难听、事难办及态度僵硬、粗暴蛮横现象；四查财政工作执行是否规范，看有没有不依法行政问题；五查纪律执行是否过硬，看有无存在纪律松弛、工作懒散、有令不行、有禁不止、各自为政、我行我素等问题；六查是否存在思维定势、不思进取等问题，看有无树立开拓创新、办实事、求实效意识。通过提高自身工作水平，我财政干部进一步认识到财政岗位职责的神圣性，进一步加深了财政人所肩负的时代使命的理解，进一步坚定理想信念，更好地带领广大人民群众，齐心
协力，团结奋斗，建设美好新乐，创造美好家园，让新乐人民过上幸福美好的日子。
二、学习沈浩同志把群众当亲人、与群众心连心的情怀。财政局在落实财政政策和拨付资金工作中，学习沈浩同志心系群众的情怀，一切工作紧紧围绕“便民、利民、惠民”来开展。深入农村了解调查，对每个村况、村貌逐一摸排，协助修建村公路、自来水入户等 “一事一议”公益事业建设财政奖补工作。粮食直补，农资综合直补、油价补贴资金、良种补贴、都采用“一折通”账户形式发放，开设家电下乡补贴专柜。同时，城乡低保对象补差标准，市直公务员医疗保险补助，新型农村合作医疗筹资标准增加，财政供养人员增资等政策均得到落实兑现。通过这些举措，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉培养对群众的深厚感情，发扬对人民深切关怀的“大情大爱”精神，想人民之所想，及人民之所及，时刻把群众的安危冷暖放在心上，让公共财政“阳光”温暖群众心房。
三、学习沈浩同志艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德。财政局高度重视廉洁型机关建设，将“廉洁型”作为创建“六型”机关重要组成部分。一是成立了廉政建设小组，局长张保利同志任组长，其他班子成员为领导小组成员，下设领导小组办公室。二是制订了具体实施方案和每月的工作安排，按照“一岗双责”的要求，把工作任务、时间、负责科室和
责任人逐一明确，印成表格，印发到各科室和责任人。三是积极参加廉政建设活动，在石家庄财政系统“颂党倡廉”歌咏比赛中荣获比赛“三等奖”。四是积极组织全体干部职工和中层以上干部家属先后观看了《贪之害》等警示教育片，使夫妻双方都受到了深刻的思想洗礼。大家一致表示要从案件中吸取深刻教训，强化财政干部自身责任意识和廉洁思想，树立正确人生观，价值观，不断提高思想政治觉悟，科学理财、廉洁理财，做一名一身正气的财政干部。
新乐市财政局以学习沈浩活动促进工作的开展，以工作业绩体现廉政建设的成效，努力把财政机关打造成为一个运转协调、公正透明、廉洁高效的优秀机关，全面推进“六型”财政机关建设，为我市财政事业发展提供有力保障。
二0一0年八月二十五日
第13篇：党风廉政建设
党风廉政建设
党风廉政建设关系党和国家的生死存亡。腐败是国之大敌、党之大敌、民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背；而人心向背，是决定一个政党、一个政权兴亡的根本性因素，这是证之古今中外兴亡历史的一个铁律。
2011年，全国纪检监察机关共接受信访举报1345814件(次)，其中检举控告类960461件(次)。初步核实违纪线索155008件，立案137859件，结案136679件，处分142893人。其中，给予党纪处分118006人，给予政纪处分35934人。
看到这样的数字，真是让人触目惊心，数目真是不小。但是这样也是令人高兴的，把不符合党员标准的党员清理出去，说明我们的党正在为保持纯洁性、先进性做着不懈的努力。 也正因为这样，尽管党内存在一些腐败分子，存在一些不符合党员标准、党员要求的异己分子，但从各级党组织处理党内腐败分子、异己分子的决心中，广大人民群众仍然可以看到我们的党是先进的，看到中国共产党是能够保持纯洁性、先进性，看到中国共产党是能够继续带领广大人民群众奔小康、走现代化、迈向共产主义的。
我们不仅有理由相信中国共产党是能够解决好党内在的问题的，我们更有理由相信，中国共产党仍然是世界上最先进的组织，是最关心广大人民群众、爱护广大人民群众、最乐意带领广大人民群众走富裕之路的组织，最愿意接受各种挑战的组织，最受广大人民群众欢迎的组织。
第14篇：党风廉政建设
2012年党风廉政建设
责任书2012年3
月2012年党风廉政建设责任书
为深入贯彻中纪委十七届六次全委会和市纪委三届七次全委会的重要精神，根据中共中央、国务院•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣（中发„2010‟19号）和•实施†关于实行党风廉政建设责任制的规定‡办法‣，为推进“文化生态休闲旅游特色镇”建设，促进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，特制定本责任书。
一、责任目标
（一）加强组织领导，按“一岗双责”要求落实党风廉政建设责任制。党政主要领导要落实“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）的要求，抓好责任落实，加强监督检查。层层分解落实责任，签订责任书。每半年至少研究一次党风廉政工作。按规定程序完成纪律监督小组的建立。
（二）注重思想教育，提高党员干部拒腐防变能力。要始终注意加强对党员干部的思想道德和纪律法律教育，把党风廉政教育纳入宣传思想工作的总体部署之中，进一步深化党风廉政“大宣教”工作格局。大力开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育等。每年至少一次邀请驻村（社区）领导讲廉政党课，积极开展“廉政教育月”活动，创建“廉洁文化示范点”，多形式多渠道开展勤政廉政教育。
（三）加强制度建设，完善权力运行的监督体制。贯彻民主集中制，坚持民主决策，完善党组织议事规则和决策程序，严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。健全村民会议、村民代表会议、村民质询听证会等民主议事制度，严格执行重大事项“一事一议”制度。充分发扬党内民主，积极推进党务公开，增强党组织工作透明度。加强内部管理，完善内部管理制度，落实源头治腐各项措施。认真贯彻执行•招商引资管理办法‣（试行）和•集体资产管理办法‣（试行）关于土地流转、集体资产处置的规定。
（四）深入开展创先争优活动，加强效能建设。认真学习•廉政准则‣，严格按照•2011年创先争优活动工作要点‣的要求开展各项活动，把廉洁自律作为党员干部创先争优的基本条件，活动要有载体、有效果，规范“一讲二评三公示”。
（五）服务基层群众，加强基层党风廉政建设。以推进农村政务、事务、村务“三公开”为基础，继续完善村级集体资产、土地管理、社会事业和综合治理“四本台账”村级管理模式，以强化农村集体资金、资产管理和土地利用管理、落实城乡统筹发展改革措施等为重点，加强基层党风廉政建设。严肃查处农村违法建设、违法占地、侵占惠民资金等严重侵害群众利益的案件。
（六）认真开展廉政风险防控管理工作，完善权力运行的监督机制。严格按照•开展廉政风险防控管理工作方案‣要求的内容、方法和形式开展廉政风险防控工作，对各个岗位的权力运行情况进行梳理，认真查找单位、岗位、部门、个人存在的风险点，全方位全力推进岗位廉政教育，制定并落实防控措施，推进权力运行公开透明。
二、责任考核与责任追究
党风廉政建设责任制实行考核评定，每半年检查一次，年终考核一次。考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处的重要依据，对考核中发现的突出问题，要限期研究解决。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导干部，要按照有关规定，区别不同情形，进行责任追究。
三、附则
本责任书一式二份，镇党委、镇政府，责任单位各执一份。
第15篇：党风廉政建设
工商局党风廉正建设工作总结
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关，国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能，在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的权力。为此，我局党组高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进工商行政管理各项事业的发展。近年来，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习“十六大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院廉政工作会议、云南省政府廉政工作会议、全国工商系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了全局工商行政管理各项事业的发展，为地方经济的发展起到了保驾护航作用。
一、党组重视，建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制
(一) 党组高度重视，建立健全机构
为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党组书记、局长任组长，纪检组长、副局长任副组长，各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入工商工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时，又设置纪检监察室机构，配备专职纪检监察干部，成立“卫士行动督察小组”，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进工商行政管理工作协调发展。
(二) 明确责任，完善和签订目标责任书
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局，每年年初党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，各科(室)、分局、所负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。以此同时，我局还印发《玉溪市工商行政管理系统党风廉政建设责任制实施办法》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
二、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识
我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神，学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《云南省工商行政管理作风建设整改措施》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》、《玉溪市工商行政管理人员职业道德廉政手册》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅，河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。四是根据元发[2003]17号《关于在全县党员干部中集中开展“两个务必”学习教育活动的通知》，认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
三、坚持预防为主，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，
(一) 采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识
近年来，我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。即开展了：
1、按照玉纪通字［2002］7号《关于在全市党员领导干部中继续开展“党风廉政建设教育月”活动的通知》、玉市工商［2003］27号《关于转发〈转发中共云南省纪委、省委组织部、省委宣传部关于开展“党风廉政建设教育月”活动的通知〉通知》和市局党组的安排部署，我局在全局范围内认真开展了“党风廉政建设教育月”活动，切实加大了党风廉政建设宣传教育力度。
2、根据《玉溪市工商行政管理局关于开展“立党为公、执政为民”教育活动的实施意见》和《玉溪市工商行政管理局关于开展“团结干事”思想教育活动的实施方案》，开展了“立党为公、执政为民”和“团结干事”思想教育活动，增强了全局干部职工自觉依法行政、文明执法、廉洁自律的意识。
3、开展了“两个务必”学习教育活动，“两个务必”是我们党的优良传统，凝聚着深刻的历史经验，体现了我们党的根本宗旨，展示出共产党人的政治本色，对此，我局认真学习必读篇目及相关学习资料，力求完整理解，准确把握“两个务必”的深刻思想内涵和重要意义，增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，务实创新。
4、在全局范围内开展认真贯彻学习执行《云南省公务员八条禁令》，做到人人知《八条禁令》、人人做到《八条禁令》，从严执政；同时，严格贯彻执行《工商系统七项禁令》，树立良好工商形象。
5、根据云工商纪发［2003］9号文件，我局认真贯彻落实《中共中央纪委监察部关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》，并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内容，建立工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保中央政令畅通。通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。
（二） 加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法腐败问题的发生
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果，即自1988年开始，我局党组领导班子就十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，至1993年已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，加强了我局自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，为政务公开奠定了坚实的基础。为进一步改进和完善制度，形成较为完善的内部管理体系，今年上半年，在原制度基础上，重新修改编印《元江县工商行政管理局规章制度汇编》，其主要内容有《岗位责任考评》、《工作岗位轮换》、《工作日记》、《月工作考评》、《政治业务学习》、《着装纪律规范》、《上下班签到》、《案件审批》、《行政执法责任暂行办法》等24项配套制度，并编印成册，发至每位干部职工手中以经常学习，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。通过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理，树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时，按照市局党组的要求，领导班子坚持了一年一次的民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进班子建设和工作协调发展。其次，今年与县检察院联合成立了廉政共建工作机制，预防职务犯罪，从源头上预防和治理腐败。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范了工商执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。
(三) 建立全局副科以上干部廉洁档案，加强干部队伍廉洁自律
领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。为促进领导干部廉洁从政，严格执行中纪委、省委、省政府《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《云南省领导干部廉洁自律若干规定》等规定，我局建立了领导干部及副科(含非领导职务)以上干部的廉洁档案共40卷，通过建立干部廉洁档案，跟踪督察，管好干部、爱护干部、防患未然，每个副科以上干部都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。
(四)建立纪检监察机构，及时查处违纪违规行为
我局于1995年就设立了法制监督机构，其主要负责履行对全局案件的核审及行政执法行为的监督职责；1999年工商体制上划(实行垂直管理)，工商系统纪检监察工作从地方划转过来，设立了纪检监察室，认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能，严肃法纪法规，及时查处违纪违规行为，发挥纪检监察作用，实施干部《廉政诫勉谈话制度》。对举报和反映的问题认真调查，发现苗头及时打招呼、敲警钟，进行诫勉谈话；对查证问题决不放任自流，隐瞒不报，决不姑息养奸，坚决查处。自成立纪检监察机构来，我局共接待来信来访26人次，其主要问题是我局干部马杰长期拖欠私人借款、伙食款等，我局已按照待岗学习制度，责令其待岗学习两个月，又督促还款，做思想政治工作，挽回了一定的影响，维护了工商形象；二是方永红因在履行公务(办案)中利用职务之便擅自收押当事人款项并长期拉用，违反了办案纪律，也损害了国家机关正常工作秩序和执法形象，违反了《国家公务员暂行条例》在关规定，通过报市局纪检监察办，给予方永红行政撤职(由主任科员撤为科员)处分。三是对违反党内17项和我局24项内部规章制度的行为，及时对当事人下发《行政执法通知书》限期整改，并按相应制度的规定进行处罚。通过对违规行为的查处，教育了当事人，警示了广大干部职工，使遵纪守法意识得到了增强，促进了干部廉洁依法行政。
四、认真贯彻“纠建并举”方针，进一步加大行风建设力度，树立良好执法形象
(一) 推行政务公开制度，促进依法行政廉洁高效
坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来，在我局党组的领导重视下，把政务公开放在重要议事工作上，积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事，树立了良好的执法形象。在工作中我们始终根据市工商局“关于统一全市工商行政管理政务公开内容的通知”和县委、政府对政务公开工作的要求，紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开十五项内容，结合我局实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。
1、行政职能公开。为向社会各界人士公示工商行政管理职能工作，公示制将各执法职能内容公开明示，使管理对象明白自己办什么事应到什么部门，执法者的执法行为是否在管理职能范围内。
2、重点加强登记注册“窗口”部位的政务公开，全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果，即：设立办证大厅，方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口，实行集中办公，并把办理“证、照、摊、案、费”作为工作的重点进行张贴公示，实行一条龙优质服务，以规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。同时，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公开（即：（ｌ）公开办事制度；（２）公开岗位职责；（３）公开办证照的条件、程序、期限；（４）公开收费依据、标准；（５）公开工作守则、纪律和公开每个干部职工身份及违法违章查处情况公开。
3、重点加强对行政性收费的政务公开，在登记注册“窗口”部位、各工商所、分局全面公开各项收费的项目、依据、标准，自觉接受社会监督。
4、重点加强执法办案方面的政务公开，在各办案机构以书籍的形式依法公开办案的依据、权限、程序和当事人的权力义务，推行“公开、公平、公正”和改进服务，提高工作质量与效率。
5、为切实保护消费者合法权益，我局在县城两处人口密集的地方，以大幅广告的形式和电视广告的形式对消费者投诉电话给予公开，并向社会承诺“当您在购买商品和接受服务时，自身权益受到损害时，请拨打12315投诉电话”，此外还分别在６个较大方块市场设置消费者权益保护监督岗（公平秤）。
6、市场摊位安排和门店出租采取公开招标方式进行，避免安排人情摊，并建立市场管理台帐。
通过对《政务公开》十五项内容与工作人员身份公示，增强工商部门办公透明度，自觉接受社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。同时，政务公开的进一步深化，使全局工商行政管理工作有了明显的提高，即办事效率和服务质量明显提高，群众和个体、企业满意程度明显提高，工商行政管理机关的执法信誉明显提高。 (二)认真开展督察，切实整顿机关行业作风
一是围绕整顿和规范市场经济秩序中心工作，在开展整顿和规范市场准入行为、交易行为、竞争行为的同时，本着“正人先正己”，努力建设一支“忠于职守，勇于负责，清政廉洁，执法如山”的市场经济卫士，开展了以整顿和规范监督执法形象的“卫士行动”督察工作，并深入扎实地开展了“
十、百、千”工程系列活动，使每一个执法人员把“廉洁执法、公正执法、文明执法”牢记在心，付诸行动上，从而造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法文明的高素质工商管理队伍。首先，印制了“玉溪市工商系统作风建设、文明执法月活动社会问卷调查表”390份，分别发到人大、政协代表10份，企业50份，个体工商户330份，采取当场发放当场收回的方法进行，将依法行政、政务公开、廉政建设、文明服务、办事效率细化的20项内容当场评议。经过问卷调查汇总结果，共发390份，收回有效问卷380份，收回率100%，评价很满意的占26%，满意的占41%，基本满意的占23%，有所改进的占5%，不满意的占3%（评价不满意率较高的是“您对工商人员收取规费情况”栏）。同时，召开工商系统行风义务监督员座谈会议，会上来自人大、政协、政府、纪委、企业、个体工商户代表等各抒其见，直言不讳地对我局工商行政管理工作给予了充分的肯定，也给我局提出了一些待改进的意见和建议，收到了较好的效果，增强了优质、文明、高效、依法行政的工作作风。并根据玉市工商党组［2003］34号《关于转发的通知》，“卫士行动”督察小组加强督察工作力度，按照全国工商系统党风廉政工作会议三个会议的部署和工作要求，从严执政，促进监管和执法职能的全面到位，塑造工商行政管理机关“卫士行动”新形象。
二是根据玉市工商［2003］63号《关于在全市工商行政管理系统中集中开展整顿行业作风行动的实施意见》精神，在全局范围内开展了“整风”行动，成立领导小组，制定了《开展行业作风行动实施意见》，切实加强领导和确保“整风”行动的开展。严格按照各阶段工作要求真抓实干，狠抓工作落实，采取自查和检查相结合，明查和暗查相结合，内部和外部相结合的方法，切实找准弄清行风建设中存在的问题，要求各职能科、室、分局、所与每个干部职工对照整顿内容，认真进行自查，写出书面自查报告。同时，邀请行风义务监督员再一次召开座谈会，认真听取对工商行业作风建设的意见和建设，并发放行风调查问卷表，进行征求意见工作。通过对自查、行风评议、梳理和反馈意见，未发现重大违纪违规现象。“整风”行动的开展，我局工商干部依法行政、文明执法的意识明显增强，加强了我局的行业作风建设，全面提高了服务质量和工作效率。
加强党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证；是实践“三个代表”重要思想，坚持执政为民的根本保证；是建立公正廉洁的执法队伍，树立良好工商形象的迫切需要，近年来，我局的党风廉政建设工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和较高评价，我局将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习、认真贯彻落实党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，在省、市局，县委、政府以及我局党组的领导下，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展保驾护航
1、努力学习廉政建设理论，自觉的自觉性。
2、坚决
廉政教育，遵纪守法和廉洁从政干部廉洁自律、廉洁从政的规定，增强服务意识，
组织和
的监督、
主管
文明执法、的检查。 作风严谨、秉公办事，
3、不职权获取利益、；不职权借故刁难、拖延或有意不。
4、不在管理品或人兼职，担任顾问
经济关系。
有报酬的职务、用餐、购买商产品，不与被监督
6、不索贿受贿，不参加何娱乐休闲等商务活动。
公务的开业庆典、宴请，被监督安排的任
7、不乱罚款私分、截留罚没财物，不管理人礼品、礼金和借用通讯、交通工具等。
8、艰苦奋斗，反对铺张浪费；不酗酒、赌博等任何有损卫生监督员形的商业秘密。 象的活动，不泄露工作机密和被监督
9、自觉遵纪守法，工作织
，不失职渎职，如有违法违纪
和个人
,自愿服从组。不对举报投诉监督员违法违纪的打击报复。
为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进我局党风廉政建设工作，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《局党风廉政建设责任制实施办法》，结合我局党风廉政建设工作实际，特制定本责任书。
一、指导原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的反腐保廉体系。
贯彻落实党风廉政建设责任制，实行目标分解、责任共担，一级抓一级，层层抓落实的责任连带机制。 各党支部书记、所长为本级党风廉政建设第一责任人，对本级党风廉政建设负总责，其他所班子成员根据不同分工，对责任范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、责任内容
各工商所班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）加强思想道德教育
1、组织支部理论学习，确定每月学习重点，做好学习记录。
2、组织开展学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》活动。
3、组织学习党和国家的大政方针、领导人重要讲话和重要报告，抓好当前思想道德教育热点学习。
4、组织本单位人员认真学习党风廉政建设的有关文件、规定和要求，联系实际，不断加强本单位的党风廉政建设。
（二）加强党风廉政制度建设和执行
1、根据中共中央、国务院、省，杭州市和分局党委关于党风廉政建设的部署和要求，结合职责范围的党风廉政建设工作实际，研究制定本单位预防和治理腐败的措施、制度，并组织实施、检查和考核。
2、结合干部民主生活会对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，并将执行党风廉政建设责任制的情况列入科所长干部年度考核述职的主要内容。
3、认真贯彻落实《市局构建反腐保廉体系的实施意见》和杭州市工商局《加强对基建、财务、人事及执法办案等重点事项和部位监督管理的若干规定》
4、认真贯彻执行其它党纪政纪条规，经常听取本单位党员和群众的意见，分析研究责任范围内的党风廉政情况，对党风廉政建设工作有部署、有措施、有制度。
5、认真开展作风整治活动，落实行风建设一票否决制，行风建设责任制落到实处。
（三）加强监督制约机制健全和执行
1、贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》。
2、对责任范围内发生的违法乱纪案件主动查处或积极配合 协职能部门查处。
3、支持所纪检监察员工作，重视发挥纪检监察员的职能作用。
三、责任追究
（一）所班子在责任范围发生以下情况，责任人视情况承担一定连带责任：
1、责任范围内发生刑事案件，工商干部、职工被判处徒刑（含缓刑）的，违反《治安管理处罚条例》受到公安部门处罚的，因违反党纪被开除党籍、公职的；
2、责任范围内发生乱收费、乱罚款现象，违么效能建设有关政策，故意刁难办事群众现象，存在严重不正之风，损害工商形象的；
3、责任范围内对违法乱纪案件有案不查、瞒案不报、压案不结，或对办案人、举报人、知情人报击报复、诬告陷害、威胁利诱、故意设置障碍干扰案件查处的；
4、责任范围内发生工商干部在执法办案、行政确权、市场监管中违法行政、以情代法、弄虚作假、进行钱权交易，违反《中国共产党纪律处分条例》的；
5、责任范围内发生工商干部对配偶、子女、亲友涉嫌的经济案件进行庇护、纵容、干涉查处或在各类经济案件中参与作案的；
6、责任范围内发生集体违法违纪，或工商所领导、一般 干部因违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处的；
7、其他需要追究连带责任的问题。
所班子有责任的，分另给予责成检查、通报批评、教育整顿；构成案件的，按照案件管理的程序处理。第一责任人和其他所班子成员有责任的，分别给予诫勉谈话、通报批评、责成检查、责令辞职；构成案件的，按照案件管理程序处理。
（二）能够认真履行领导责任，主动反映并积极配合查处违法乱纪案件、纠正不正之风的，责任人可不承担责任或酌情减轻责任。发案时间不在任职期限内的案件，现任责任人能够积极配合查处的，不追究责任。
第16篇：党风廉政建设
（一）发挥党组织的政治核心作用是关键。企业党组织的主要任务是按照党章和国家的有关法律法规，围绕企业改革和生产经营开展党的活动，充分发挥政治核心作用，保证和监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。国有企业的经营者管理和支配的是国有资产，对管理者的责任机制、监督机制更应得到加强，这决定了企业党组织的政治核心作用只能增强，不能削弱。只有企业党组织的政治核心地位的增强，才能充分发挥党内监督职能。同时，企业领导干部既是本单位党风廉政建设的组织领导者，又是廉洁自律具体规定的行为约束者。因此，加强对领导干部的监督管理尤为重要。要建立和完善组织工作规则，重大事项集体决策，减少领导干部特别是“一把手”在企业管理过程中的自由裁量权。在此基础上，建立和完善定期巡视制度、上级机关派人参加基层班子民主生活会制度、企业领导任期经济责任审计和离任审计制度、个人重大事项报告制度。
(二)加强党风廉政宣传教育是基础。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重要的基础工作。要区分企业党员层次和类别，不断创新教育方式方法，丰富党风廉政教育内容，积极推广典型案例教育、党风廉政演讲等做法，大力推进廉政文化先进企业活动，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。要从“查一阵、抓一阵”向制度化、规范化转变，要常抓不懈，木鱼常敲，紧箍咒常念，避免时松时紧。首先，党风廉政建设工作的宣传教育要长远规划、整体安排，突出教育重点，注重教育实效，避免头痛医头、脚痛医脚的“穷对付”。其二，宣传教育的内容要与时俱进，求实创新，选好切入点，使宣传教育有新意、有力度、有效果。其三，要把握正确的宣传教育导向，坚持正面教育，超前教育，引导企业中广大党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观上，防微杜渐，提高拒腐防变的能力。其四，加大对企业领导干部的教育培训力度，结合贯彻学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和“七个不准”，教育企业领导自重自爱，慎思慎行。通过宣传教育，起到“有病治病，无病强身”的目的，积极营造“清廉光荣、腐败可耻”的良好社会氛围。
（三）增强领导干部廉洁自律意识是前提。提高国有企业领导人员廉洁从业的自觉性，是贯彻落实廉洁自律各项规定的基础性工作。要贯彻、落实好“立足教育、着眼于防范”的方针，立足企业实际，结合廉政文化进企业活动，有针对性地加强对企业领导人员的宗旨教育、道德教育和法规教育，特别是“七个不准”的教育、道德教育和法规教育，特别是“七个不准”的教育、道德教育和法规教育，特别是“七个不准”的教育，使其牢固树立思想道德和法纪法规两道防线。同时，根据企业实际，提高党纪法规宣传教育的有效性和针对性，单独制定国有企业领导人员廉洁自律综合性和规范性文件，尽量将有关规定融合在一个总的规定之中，以便大家学习对照、一目了然和心中有数。改变目前各种规定多而繁杂，让人如深山茫然不知所从，甚至连专门从事这项工作的同志，也要到各种各样的有关参照执行规定中去寻找的现象。
（四）抓好制度落实是根本要求。企业要根据在长期生产、经营和管理等实践活动中，围绕自己的中心工作，建立健全和完善促进企业规范和发展，为实践证明是合理、有效和可行的各种规章制度和管理规定，这些制度规定对规范企业经营、管理乃至企业领导人员廉洁自律行为等，都有着巨大的保障、促进作用和整体作用。形成切实发挥和抓好这些制度落实的良好氛围和习惯，使个别国有企业领导人员的不廉洁行为到处碰壁，难以得逞。要根据企业特点，有针对性地分解好企业党风廉政建设责任内容，督促国有企业认真落实好责任制各项工作，并实行国有企业责任制单独考核，使落实责任制工作起到全面促进国有企业党风廉政建设的作用。同时，要紧密结合企业生产经营实际，针对企业体制转型时期特点，逐步建立一套合法、便利、管用的党风廉政建设条规和制度。
（五）强化监督是保证。搞好国有企业党风廉政建设，必须强化监督工作。（1）规范操作程序，完善监督制约机制。要从职能部门“唱独角戏”向“群防群治”转变，鼓励职工积极参与监督。一是要建立企业董事会与经理层、董事会与经理之间相互制约的权力格局。二是要建立企业党政组织之间相互制约的权力关系，企业党委成员应依照法定程序进入董事会、经理层或监事会等决策、执行或监督机构，担任相应职务并能够交叉任职，产生相互制约的效能。三是要明确企业纪检监察组织参与权力决策与监督的权限程序。无论是党委（党组）或是党支部，都要配齐配强纪检监察工作人员，并把纪检检察干部按法定程序进入董事会或监事会并担任相应职务，把纪检监察组织的监督直接化为董事会的决策监督或监事会的法定监督。（2）突出重点，乾地有效监督。一是要加强对企业领导人员权力运行过程的监督。在企业自主权扩大、经营领域不断拓宽，领导人员经营管理权等相应增大的情况下，尤其要对企业领导人员能否坚持民主集中制和集体领导，在干部提升调整、生产建设规划计划、大额度资金使用、涉外合同制定及施工队伍录用、重大事项的决策等方面，进行有效监督，防止公共权力的非公共运用。二是加强对党风廉政制度规定落实情况的监督。要全面落实党风廉政建设责任制，特别是要把“一把手”的责任落实到位，按照领导干部“一岗双责”的要求，层层签订目标责任书，严明纪律，抓好责任追究，同时，还加强监督检查。三是加强对领导人员遵守廉洁自律规定的监督。制定有关监督规定，抓好国有企业领导班子尤其是“一把手”的监督工作。（3）拓宽渠道，增强监督有效性。一是要实行企务公开，进行广泛的民主监督，变“暗箱操作”为“阳光工程”，把企业管理者权力运行过程的监督交给广大职工，增强透明度；二是要对升职、调任、退休等领导干部进行任期经济责任审计，加强对干部的监督管理和公正评价；三是健全完善党内民主监督。由于市场经济中消极因素影响和思想政治教育工作不够落实，一些企业党组织党内民主生活会不够正常，监督的质量不高。少数企业党员领导干部不能坚持民主集中制和集体领导的原则，不能开展正常的党内生活，过分地强调个人对企业生产经营中人、财、物的决策权和支配权，不愿接受监督，致使监督环境差和监督渠道不畅，以致少数党员干部在监督乏力的情况下走上以权谋私、违法乱纪、腐化堕落的歧途。四是监督要全面。官大官小都要监督，说的做的都是要监督，企业效益好坏都要监督。监督要扩展到“八小时以外”，伸展到领导干部的交友圈、生活圈，真正形成严密立体的监督网络体系。
（六）完善查防结合机制是有效手段。从严治企，严肃执纪，防范与查处并举是我们的一贯方针。一方面要提高查处案件的效率：认真研究解决影响国企案件查处工作的主观因素，及时查清腐败问题，提高成案率，做到违法违纪必纠。另一方面要加大处罚的力度。首先按照党纪、政纪的规定，从重惩处腐败分子，对盲目决策者，要实行决策失误追究制度，做到执法执纪必严；同时还要按照市场规则加重对腐败分子的经济处罚，提高“腐败成本”，使腐败成为一种高风险、高代价的行为，让搞腐败的人不但在政治上身败名裂，而且在经济上要使其吐出已经谋取的私利。可以参照实行国外的禁业制度，即对腐败分子以后从事的职业加以限制，使腐败分子不可能利用其原有的资源和影响“东山再起”。只有形成国有企业领导不想贪，不敢贪，不能贪，不必贪的惩防机制，才能有效遏制腐败蔓延的势头。
第17篇：党风廉政建设
四、党风廉政建设工作
1、作风建设情况
严格落实党风廉政责任制，坚持“五个不准”要求，不请客不送礼，踏实工作，严以律己，村两委未发生作风问题。
2、农村重大项目建设、强农惠农资金管理和使用、“三资”管理中廉政建设情况
严格按照要求管理涉农、惠农等项目和资金，账目明晰，未出现任何问题。
3、党组织成员公开述职述廉及民主评议情况
在6〃29述职述廉大会上，党支部成员逐一上台进行述职，接受评议。其中党支部书记评为优秀，其余合格。结果已上报乡党委。
第18篇：党风廉政建设
强化招商引资 抓好廉政建设 ■发展是第一要务,廉政是第一保证。要突出重点,惩防并举,狠抓落实,确保政府系统廉政建设取得新突破,为建设美丽新乡提供坚强保障■
招商引资事关转型跨越,项目建设决定新乡未来,做好项目建设和招商引资工作意义重大、影响深远。项目建设的核心是招商引资,我市目前正处于依靠投资增长拉动经济发展的阶段,要坚定不移地抓好投资。投资既是转型问题,又是跨越问题,投资的规模就是跨越的跨度,投资的结构就是转型的力度,今天的投资结构就是明天的产业结构。推动“工业强市”和“文化强市”战略,必须加大招商引资力度。“工业强市”需要通过引进资本、技术、人才等要素,推进项目建设,改造传统产业、壮大新兴产业,做大工业经济总量,优化产业结构,实现工业新型化发展；“文化强市”需要引进文化策划团队和文化产业精英团队，通过市场、技术、策划、创意，将我市丰富的文化资源转化为更多适合现代人消费的文化产品，摆脱“门票经济”，推进文化旅游产业发展壮大。加快城镇化进程亦必须依靠招商引资，只有通过招商引资加强城市基础设施建设，大力发展产业经济，提供就业、住房和各项社会保障，才能吸引更多的农民进城，使城镇化和工业化互动推进；要强化项目创意策划，创意的水平决定了招商引资的成效，区域发展最重要的创意体现在发展战略的制定上。要“有中生有”，更要“无中生有”；要采取“小分队对接、大队伍引进”的招商方式，组织专业招商团队走出去，吸引当地有意向的企业家到我市考察，实现点对点对接，提高招商引资效率；要坚持集群化招商。通过加强园区建设，明确园区产业定位和专业特色，形成产业的横向配套和纵向延伸，实现物流、信息、技术、市场等的共享，催生产业集聚效应；要实行定点招商，明确主攻产业，盯住资本富集地和产业转移输出地，瞄准一个区域、一个产业，做到以企招商、以商招商。要大力开展专业化招商，集中力量组织专业招商队伍，研究大企业、大集团的发展动态和投资意向，站在企业家的角度，精心策划招商项目，提高招商引资工作的针对性和实效性。
招商引资不是“运动”，而是常规性的、需要常抓不懈的经济活动。要让开放成为一种思维方式、一种工作方法，在更大的空间设计项目、寻找合作伙伴。要把招商引资作为一把手工程，作为衡量一方干部发展能力和工作业绩的重要标尺，坚定不移抓招商、上项目、增投资，以大投资推动新乡大发展。要进一步加强领导、落实责任，落实重点项目建设现场办公制度；完善机制、形成合力，落实重大项目24小时绿色通道，提高行政效率；强化服务、创优环境，营造全社会关心招商引资、支持项目建设的良好环境；严格督察、狠抓落实，实行严格的目标责任制考核，落实奖惩措施，真正在全市形成抓招商、上项目、争投资的浓厚氛围和竞相发展的良好局面。
我市应把招商引资和项目推进作为加快转型跨越发展的头等大事，不断增强做好项目建设和招商引资工作的责任感和紧迫感，点燃激情，振奋精神，攻坚克难，扎实工作，全面完成今年项目建设和招商引资各项目标任务，为建设美丽新乡作出新的更大的贡献。
但是招商引资工作接触的投资商良莠不齐，既有真心实意到新乡投资发展的，也不乏伺机行骗的，这就要求我们必须在练就“火眼金睛”的同时，进一步筑牢拒腐防变、反腐倡廉的思想防线。在日常工作中，积极主动加强与市纪委第三纪工委的沟通与联系，不论在招商引资业务工作中，还是开展政治思想教育活动中，都能做到主动邀请、接受纪工委的监督监察，及时向纪工委报告招商引资工作开展情况，存在的问题和困难。及时报告副处以上领导个人重大事项，按时报送重大的招商引资项目进展情况、工作总结等资料，邀请纪工委领导全面参加招商引资各项活动。工作中，绝不以任何借口、任何名目收取费用。在我商务局召开的多次会议上，我局领导非常重视对干部职工的教育和引导，经常强调既要讲原则，更要讲方法，要坚决把那些违反国家法律法规的、不符合新乡长远发展的项目和企业据之门外，又要千方百计留住有实力有能力有效益的项目和企业。在引进、受理、协调服务、投诉处理等招商引资全过程中，全体干部职工工作上做到全心全意为投资商服务，生活上与投资商保持距离，领导带头做表率，尽量减少投资商的投资成本，避免麻烦投资商，全体干部职工都做到了不拿投资商一分钱，不插手项目招投标，不为亲朋好友谋取好处，从源头上防治腐败现象，杜绝产生腐败的隐患。一年来，我局没有干部职工参与赌博，超标用车、公车私用等问题。 在过去的一年，通过全面贯彻落实科学发展观活动的深入开展，我商务局进行了认真的自查，明确了下一步的努力方向：一是进一步加强组织领导，充分发挥商务局党风廉政建设组织领导小组的作用;二是认真贯彻落实好中央和省委、市委和市党风廉政会议有关精神;三是继续狠抓科学发展观的贯彻落实，做到有触动、见行动。进一步提高市商务局的公信力、执行力和服务能力，着力打造公正廉洁的招商引资环境;四是全面贯彻落实反腐倡廉八项工作机制，进一步转变和改进思想、工作作风;五是进一步搞好政务公开工作，明确招商引资项目受理的方式和内容;六是进一步搞好明年招商引资工作，认清形势，找准突破口，研究制定好明年工作对策、计划，保持我市招商引资平稳快速增长。
我商务局会按照市委、市政府的统一部署，以高度负责的热情、矢志不渝的信念、克难攻坚的精神、勤政廉政的作为，扎实推进我市政府系统廉政建设，为建设美丽新乡提供坚强保障，向全市人民交一份满意的答卷。
要肯定成绩，正视差距，增强做好政府廉政工作的信心和责任感。政府系统的各级领导干部一定要保持清醒头脑，牢固树立发展是第一要务、廉政是第一保证的责任意识，以强烈的政治责任感和高度的自觉性，扎实做好政府系统和行政监察工作，努力打造服务政府、法治政府和廉洁政府，确保市委、市政府的战略目标顺利实现。要突出重点、惩防并举，切实抓好廉政建设各项工作。进一步深化行政审批制度改革，最大限度地减少审批环节，提高审批效率；不断创新公共资源交易机制，严格执行规范招投标法，健全采购和交易平台；大力推进依法行政，加强对重点建设项目过程、结果的检查和审计，进一步扩大政务公开的覆盖面，保证权力在阳光下运行；切实转变工作作风，减少会议和文件，厉行勤俭节约，深入开展政风行风评议；要全力维护群众切身利益，加强公务员队伍纯洁性建设。要狠抓落实，确保政府系统廉政建设取得新突破。各级各部门一定要明确职责，严格落实党风廉政建设责任制，充分发挥领导示范和导向作用，着力发挥监察机关的职能作用，不断提升执法执纪水平，为人民看好家、站好岗
一、加强党风廉政建设，以优良的思想作风促进各项工作顺利开展
我办坚持把树立正确的权利观、不断增强组织观念、纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，坚持在工作会议上、党员大会上及时传达市委党风廉政会议精神，建立了党政领导对分管领导负责、分管领导对科长负责、科长对科室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，
做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实开展招商引资工作。
贯彻落实科学发展观，以廉政促勤政，以勤政促招商，全面推进招商引资工作取得显著成效一年来，市招商办全体干部职工进一步牢固地树立起大局意识、服务意识、发展意识、开放意识，创建学习型、服务型、开放型队伍，建设团结、廉洁、创新、实干的领导班子。使招商办更富有朝气、更富有活力，更进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力、创造力，推进招商引资各项任务的顺利实施。纵观全省的招商引资工作，与其他州市相比，我市的招商工作起点相对较高。近年来，招商引资目标任务完成情况都较为理想，从招商引资项目的质量到招商引资到位资金的数量都名列全省前茅。正因为如此，省政府每年下达的目标任务也相 应增加，形成了小地州大任务的状况。今年初，我办遵照国家产业政策导向和我市经济发展工作重点，确定了我市招商引资工作思路：以现有招商项目为依托，紧紧抓住中央扩大内需，拉动经济和国家实施中西部崛起和沿海产业转移的机遇，充分用足用活国家新出台的各项优惠政策，力争“完成一个目标、实现四个转变、落实七项措施”。 四个转变即从招商引资转变为挑商引资、从坐地招商转变为走出去招商、从资源型招商转变为向高科技、高附加值产业招商、从对一般企业招商转变为对名优企业定点招商。落实七项措施即一是抓住机遇，创造条件，做好产业承接准备；二是实施园区建设，搭建招商引资平台；三是要着力突破土地瓶颈，围绕重点项目争取指标，增加土地储备，满足招商引资用地需求；四是采取走出去的办法，进行有针对性外出招商和项目推介；五是加强对签约项目的推进；六是重点对国内的名优企业和中国500强及世界500强定向招商；七是要认真贯彻落实《×本文
今年，全市政府系统廉政工作要以维护政令畅通为目标，强化监督检查；以行政审批制度改革为重点，转变政府职能；以规范权力运行为核心，推进政务公开；以落实“八项规定”为契机，改进工作作风；以现代信息技术为支撑，完善惩防体系；以深化专项治理为抓手，解决突出问题，着力提升反腐倡廉建设科学化水平。
今年，全市政府系统廉政工作要以维护政令畅通为目标，强化监督检查；以行政审批制度改革为重点，转变政府职能；以规范权力运行为核心，推进政务公开；以落实“八项规定”为契机，改进工作作风；以现代信息技术为支撑，完善惩防体系；以深化专项治理为抓手，解决突出问题，着力提升反腐倡廉建设科学化水平。
第19篇：党风廉政建设
2012年党风廉政建设
责
任
书
石
镇
中
心
学
校
中共高石镇中心学校总支委员会高
制
为切实加强我校党风廉政建设，明确党风廉政建设责任，强化反腐倡廉工作，提高我校领导干部党性修养， 拒腐防变和抵御风险的能力，扎实推进我校党风廉政建设，为我校教育全县领跑，全市领先创建县市一流教育提供强有力的保障，中心校总支领导班子成员与各支部、处室负责人签定本责任书。
一、责任目标
进一步明确领导班子成员与各支部书记（校长）、处室主任对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。
二、责任范围
中心校总支是我校党风廉政建设和反腐败工作领导机构，负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总体实施、确定责任考核与奖惩办法等。总支书记、校长为我校党风廉政建设第一责任人，对我校党风廉政建设负总责。 领导班子成员根据不同分工，与分管处室的负责人签订本责任书，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并向总支书记、校长负责。
三、责任内容
（一）领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任：
1、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。
2、根据中共中央、国务院、省教育工委、教育厅、省教育纪工委、县教育局关于党风廉政建设的部署和要求，认真分析分管部门的廉政形势，结合工作实际及时制定下达党风廉政建设目标任务，并认真组织实施，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。
3、组织完善分管学校、处室工作程序和工作制度，合理分解权力，加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使，推动分管部门不断提高工作能力和水平。
4、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪
律，严禁利用职务之便以权谋私，索贿受贿。
5、坚持民主集中制原则，在“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）问题上，严格按照规定的制度和要求办事。
6、认真执行财务制度，严格经费管理，杜绝违反财经纪律行为，切实堵塞腐败漏洞。
7、认真落实谈话和诫勉谈话制度。包括：年度考核工作结束后，对分管处室负责人的年度工作和廉政情况进行提醒谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话（诫勉谈话时，谈话人应认真记录，报中心校总支备案）。
8、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度考核、述职述廉的重要内容。
9、对分管学校、处室主要负责人的思想作风和廉政勤政情况进行监督检查，妥善处理分管处室涉及廉洁方面的群众来信来访，经常听取分管部门的工作汇报，督查其党风廉政建设和反腐败工作，发现问题，及时提醒警示，有违纪行为的，及时向总支书记通报，协助调查处理，及时报告问题的处理情况。
10、积极推动校务公开和党务公开，采取多种形式增强公开的针对性和实效性，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。
（二）各处室主任在党风廉政建设中承担以下责任：
1、带头学习廉政理论，认真组织本处室职工接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，并对本部门职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。
2、贯彻落实中心校总支有关党风廉政建设的部署和要求，积极协助联系领导完成本处室的廉政工作任务，并将党风廉政建设纳入部门工作计划，与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。
3、教育引导本部门职工严格依法办事，切实将“公开、公平、公正”
的原则落实到工作中，提高办事的能力和水平。
4、模范遵守党纪法纪，贯彻落实学校的廉政制度，认真执行我校人、财、物管理等规章制度，教育引导本处室职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求，并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的重要内容，自觉接受监督。
5、对校业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，认真落实谈话和诫勉谈话制度，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及本处室职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报，并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。
6、协助分管领导妥善处理本校本部门涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况，协助研究制定具体措施。
四、责任考核与奖惩
1、领导班子接受上级机关组织的责任考核。
2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。
3、考核结果作为干部提拔任用的重要依据。
4、对发生下列情况之一的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级： （1）责任范围内出现违规违纪行为的； （2）分管部门不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理纠正的。
5、责任追究
因疏于教育、监督管理而导致责任范围内发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的，按照《中国共产党纪律处分条例》，追究责任人的责任。
本责任书的责任期限为：2012年1月1日至2012年12月31日。责任书一式三份，责任双方各执一份，学校纪委备案一份。责任人因工作变动，由继任人重新签订责任书并履行责任。
领导方：
责任方：
年
月
日
年
月
日
第20篇：党风廉政建设
在市委、市政府的正确领导下，市政府法制办领导班子坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，认真贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实市委三届二次和三次全体（扩大）会议精神，围绕中心，服务大局，与时俱进,开拓创新，大力推进依法行政，在新的起点上不断开创政府法制工作新局面，有力推动法治政府建设，为实现wmk更大突破、全面奔小康和构建和谐社会发挥了积极作用。同时，我办认真加强党风廉政建设并取得新的进步。现将领导班子履行职责和廉洁从政情况报告如下：
一、大力创新，强化措施，依法行政、“法治政府”建设向纵深推进。
（一）建立和推行依法行政工作八大机制。
我办认真贯彻落实国务院《纲要》和《决定》，出台了《2007年全面推进依法行政工作要点》和《2008年全面推进依法行政工作要点》，构建依法行政八大机制。对全市依法行政工作进行了全面部署，明确任务，切实做好推进依法行政工作，认真做好法治wmk实事项目。同时，充分发挥各地、各部门全面推进依法行政工作领导小组及其办公室的作用，推动依法行政工作深入开展。切实贯彻落实依法行政报告制度，按照领导要求，配合市府办认真做好市政府常务会议会前学法方面工作。
（二）进一步清理行政审批项目。
按照《国务院办公厅关于进一步清理取消和调整行政审批项目的通知》精神、全市行政审批“两集中、两到位”改革工作动员会议精神，我办对市级机关实施的行政许可（行政审批）项目进行了认真清理，2007年12月6日以《市政府办公室关于公布第一批实施两集中两到位部门进行政服务中心项目的通知》（宿政办发[2007]191号）进行公布，共17个部门，187项行政许可（行政审批）项目，不断深化行政管理体制改革，优化发展环境。
（三）进一步落实政府信息公开工作。
认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,配合市人事局对公务员进行《政府信息公开条例》培训，今年5月份举办一期市级机关《政府信息公开条例》培训班，收到良好效果。切实做好《政府信息公开条例》的实施工作，为提高工作透明度和行政效能扎实做好工作。
（四）进一步开展依法行政示范点创建工作。
2006年我办率先在全省开展依法行政示范点建设，被省办肯定并进行推广。在此基础上，我办于2007年深化此项工作，在已明确的市公安局、市劳动和社会保障局、市质量技术监督局、市国税局、市地税局、市工商行政管理局、市城市管理（行政执法）局、市交通局、市审计局等9家市级行政执法示范单位的的基础上,推荐确定了泗阳县、宿豫区、质监局、城管局、地税局、沭城镇等6家省级依法行政示范点，并实行动态管理。2008年又在市、县、乡创建了一批市
级依法行政示范点。通过这项活动，充分发挥典型引路，进一步推进全市依法行政、建设法治政府工作。
二、完善机制，加强审查，不断提高规范性文件质量
（一）按照全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，突出民生重点，注重经济社会制度创新，制定了2007年和2008年市政府规范性文件计划，严格按程序和权限制发政府规范性文件，做好政府规范性文件审核工作，保持法制统一。
（二）进一步完善政府决策群众参与机制，推进政府决策科学化、民主化和打造公开透明政府。5月6日，市人民政府三届三次常务会议网络视频在《网上wmk》进行实况直播。对该次政府常务会议研究讨论的《关于秸秆禁烧与综合利用的实施意见（审议稿）》、《wmk市奶牛业发展扶持政策（审议稿）》和《wmk市城乡医疗救助暂行办法（审议稿）》三个文件，我办会前都进行认真审核，配合做好网上视频直播工作。
（三）认真做好市政府规范性文件备案工作。2007年规范性文件备案为100%，受到省办通报表彰。2008年继续深化这项工作，定期督促，使这项工作不断取得新成效
三、依法办案，复议为民，积极预防和化解行政争议。
（一）坚持复议为民，大力加强行政复议工作。认真贯彻《行政复议法》和《行政复议法实施条例》，进一步规范立案制度，告知程序，保证行政复议渠道畅通。继续创新行政复议方式方法，推行公开办案，阳光复议，和谐复议，坚持办案质量、保障申请人的行政复议参与权，2007年共收到行政复议申请32件。2008年以来我办收到行政复议申请38件，行政复议案件均在法定期限内审结
（二）注重效果，不断推进依法行政与行政审判的良性互动机制的落实。2007年、2008年召开了全市行政执法与行政审判工作会议，进一步强化各级行政机关与法院的沟通和联系，促进依法行政与依法审判工作的良性互动。
（三）严格考核，积极推行行政首长出庭应诉制度。我办对每季度行政机关负责人行政诉讼出庭应诉情况进行通报。全市各级法院行政审判庭开庭审理涉及本市各市直机关、县（区）人民政府的
一、二审行政案件被诉行政机关负责人出庭应诉率为94%。
四、多措并举，规范执法，政府法制监督力度不断加强。
（一）全面开展规范行政处罚自由裁量权工作。按照全市在沭阳县召开“规范行政处罚自由裁量权工作现场会”和《关于印发wmk市规范行政处罚自由裁量权工作实施方案的通知》，我办配合市软建办对全市市级39个行政执法机关的行政处罚自由裁量权工作进行规范。市级39家单位《行政处罚项目表》，《行政处罚自由裁量权细化标准》，《规范行政处罚自由裁量权三项制度》经我办审核后，2008年7月15日前由各部门网站向社会公布。
（二）切实加强行政执法队伍建设。以2007年行政执法人员、行政执法监督人员换证工作为契机，切实加强行政执法队伍建设，对行政执法人员、行政执法监督人员进行培训考试，加强资格管理。
（三）多措并举规范行政执法行为。
一是积极开展行政执法案卷评查活动,10月份对市各行政执法机关2007年以来的行政处罚等行政执法案卷进行专项检查，通过检查,完善规范了行政执法案卷,提高了行政执法质量,。二是配合有关部门做好市招投标集中执法工作。三是进一步推行行政执法责任制。2007年按照国务院、省通知精神和全省政府法制工作会议部署，对市级50个行政执法部门报送的执法依据逐一进行了梳理、审核，并将经审核界定的梳理结果反馈给相关部门进行了确认，市级50个行政执法部门正在执行的执法依据在各部门网上公布。2008年起草并以市政府办公室名义出台了《wmk市行政执法责任制规定》、《wmk市行政执法评议考核办法》、《wmk市行政执法责任追究办法》三项制度，进一步推进了执法责任制工作。四是配合有关部门全面清理行政事业性收费。
五、拓宽思路，把握重点，进一步提高政府法制理论研究和信息工作水平。
2007年我办开展政府法制创新工作，制发了《“市政府法制办公室关于政府法制工作创新奖”评比办法的通知》，创新工作取得初步成效。《建立健全依法行政和依法审判良性互动机制》被省政府法制办授予政府法制工作创新奖。我办主任许锡生同志《让权力有序运行》一文荣获“wmk政府法制研究成果奖（2002－2007）”。2007年制定了市法制办政府法制理论研究和信息奖励制度；二年来，围绕政府法制工作，采编了大量政府法制信息信息，政府法制理论研究工作取得了一定成果。积极开展解放思想大讨论活动，深入开展调查研究，4月19日在泗洪召开了全市政府法制工作专题调研会，5月21日在市区召开依法行政考核工作调研会，找准服务wmk经济社会发展大局的切入点，推动政府法制工作大落实。制定全年重点工作计划，将计划任务分解到处室到人，按季督查，使各人都明确政府法制部门职能和各自负责的任务，把思想大解放激发出来的工作热情运用到大干当前的工作中去，全面提升了政府法制工作水平
六、认真开展挂村帮扶工作
认真开展挂村帮扶工作，明确了分管领导，落实了具体责任处室。办领导班子成员多次深入到挂钩村实地调研，并向村干部征求扶贫的意见建议。春节、中秋节到挂勾扶贫村对结对帮扶户进行慰问，挂村帮扶取得实效。
七、围绕中心，服务大局，招商引资工作取得新成果。
我办全力以赴开展招商引资，为项目提供优质的帮办服务,取得了实实在在的效果。一是2007年徐州市客商经我办致力以诚招商，在市经济开发区北区投资成立“wmk锦达工贸有限公司”，投资6000万元，主要生产食用酒精类产品,已峻工投产。二是无锡市客商投资2亿元人民币成立的“wmk昌盛钢业科技有限公司”，主要生产风力发电设备、汽车物流线、成套涂装系统、钢结构等产品。
10月26日开工举行典礼，11月19日2万余平方米主厂房开工建设。三是联系了一批相当规模的企业来我市投资考察，储备了一批项目，为下一步招商引资奠定了基础。
八、加强党风廉政建设，认真将党风廉政建设责任制落到实处。为进一步加强党风廉政建设，确保领导干部廉洁奉公、勤政为民，根据党的十七大精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市纪委、市委组织部的要求，落实了市政府法制办领导干部党风廉政建设责任制，强化了领导班子及其成员的党风廉政建设责任，将领导干部个人执行责任制情况列为述职报告和民主生活会的重要内容。领导班子成员能认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行），以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，都能坚持以身作则，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，执行工作纪律和市政府法制办的“五条禁令”。领导班子成员在发挥表率作用的同时，能够做到言传身教，加强对配偶、子女及身边工作人员的教育管理。认真贯彻执行中组部《组工干部“十严禁”纪律要求》、中纪委、中组部《关于深入整治用人不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关文件,建设高素质干部队伍。二年来，市政府法制办领导班子里没有发现违反领导干部廉洁从政、廉洁自律规定的情况
2007年，根据办党组的安排，纪检监察、行政复议应诉和机关党委的工作由我分管。一年来，在省纪委、监察厅和办党组的领导下，认真履行职责，突出工作重点，狠抓任务落实，较好的完成了各项工作任务。根据省党风廉政建设责任制领导小组的文件要求和本人的岗位职责，现将2007年度的工作情况和贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、关于纪检检查工作
（一）认真学习，全面贯彻中纪委七次全会和省纪委二次全会精神
今年一月份，中纪委七次全会和省纪委二次全会召开以后，我及时向办党组进行了汇报，并提出了学习贯彻的意见和建议。办党组高度重视，立即组织领导班子成员和全办同志进行学习，认真传达了胡锦涛总书记和徐光春书记的重要讲话，在全办党员领导干部中印发了《省纪委二次全会精神传达提纲》，切实把全办党员领导干部的思想和行动统一到胡总书记重要讲话精神上来，采取有力措施，下决心把领导干部作风建设抓紧抓实抓出成效。一年来，我坚持以胡总书记重要讲话为行动指南，以省委安排部署的“讲正气、树新风”活动为契机，从政治和全局的高度，切实加强作风建设。一年来，注重加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的防线。先后组织观看廉政教育片、警示教育片，以案说法，以案施教，以案为鉴，增强全办党员干部廉洁从政的意识。在“元旦”、“春节”、“国庆节”、“中秋节”等重要节日，办里都要下发通知，做好“节日病”的预防，要求领导干部牢记“两个务必”，自觉做到令行禁止，提高警惕。通过反腐倡廉教育，确实把中央和省委对领导干部作风建设的要求落到实处，变成广大领导干部的自觉行动。
（二）扎实开展“讲正气、树新风”主题教育，取得明显成效
在办党组的高度重视下，精心组织，成立了“讲正气、树新风”主题教育领导小组及其办公室，办党组书记、主任余兴成同志任组长，我任办公室主任，负责主题教育的具体工作。在各个阶段都组织制定了详细的工作方案，确保主题教育有条不紊的进行。活动中，组织编发了12期“讲正气、树新风”主题教育《简报》，为促进我办的主题教育的开展起到了积极作用。
通过主题教育，全办党员干部进一步用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装了思想，充分认识了加强领导干部作风建设的重大意义，使我办党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，为加快中原崛起、构建和谐中原以及进一步做好政府法制工作提供了有力的思想和作风保证。
（三）认真落实党风廉政建设责任制
为了全面贯彻落实中纪委七次全会和省纪委二次全会精神，按照省廉责办《关于制定2007年度党风廉政建设责任制目标的通知》（豫廉责办【2007】2号）的要求，经过认真研究，组织制定了《河南省人民政府法制办2007年度党风廉政建设责任制目标》，将宣传教育、领导干部廉洁自律工作、查处违法违纪案件工作、纠正损害人民群众利益的不正之风工作、从源头上预防和治理腐败工作、加强党内监督、贯彻《纲要》及反腐败专项工作等8大项、36项任务纳入责任目标，并报经省廉责办审核同意后，以办党组文件下发执行。在落实党风廉政建设责任制的工作机制方面，明确了办主要领导负总责、办领导班子成员分工负责，认真执行“双岗双责”制度，形成齐抓共管的工作机制和谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任体系，年底前，我们还要对全办贯彻落实党风廉政建设责任制情况同业务工作一起考核，确保各项责任目标落到实处。
（四）认真落实廉洁自律各项规定，抓好廉洁从政工作
一年来，我作为办领导班子成员，在廉洁自律问题上都能起到表率作用，能够带头严格要求自己，带头执行廉洁自律的各项规定，并自觉接受全办人员的监督。对中央提出的廉洁自律的各项规定和省委对领导干部廉洁从政的十二条规定，我都能自觉遵守，严格执行。同时，我也能够切实管好自己的家庭成员。今年，为了认真贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》，组织进行了认真的学习和严格的自查自纠。并向省纪委报送了自查自纠报告。一年内本人没有发生违纪违法案件，没有发生不廉洁行为。在廉洁从政方面，我们注重监督，强调公开公正。如今年我办公开招录公务员工作，无论是在面试、专业考试、体检还是考察阶段，纪检组和监察室的负责通知都全程参与监督，确保了招录工作的公正、公开。
（五）认真纠正损害群众利益的不正之风工作。
法制办作为省政府在法制方面的参谋、助手和法律顾问，办领导班子能够坚持执政为民、执法为民的理念，在办理政府法制的各项工作中，把人民群众的利益放在首位，切实维护人民群众的利益，尽其所能的帮助解决人民群众所反映的突出问题。在办理行政复议案件过程中，严格《依照行政复议法》的规定受理、审理行政复议申请，依法公正作出复议决定，切实维护申请人的合法权益，坚决杜绝徇私舞弊、滥用职权、枉法裁判、玩忽职守等问题的出现。在立法工作中，基本上做到了每项立法草案都采取登报、上网或召开专家论证会等多种形式，广泛征求社会公众的意见和专家学者的意见，实行民主立法，重视听取管理相对人的意见，力求充分反映人民群众的意愿。
（六）发挥职能作用，认真贯彻落实《纲要》
我办把贯彻落实《实施纲要》和省委、省政府《贯彻落实的具体意见》作为一件大事、要事来抓，并按照分工，尽职尽责，扎实工作，切实推进惩治和预防腐败体系建设，按照省委、省政府赋予我办的工作任务及《2007年底前工作要点》的安排，我办作为配合单位需要完成的工作任务是：一是根据《联合反腐败公约》、《国家反洗钱法》等反腐
败专门法律及刑法、刑事诉讼法等相关法律制度出台或修订情况，及时制定我省配套和实施制度，修订完善现行制度。二是配合做好行政审批制度改革的相关工作。三是出台《河南省非税收入管理条例》，深化收支两条线管理改革；四是出台河南省政府投资相关管理办法，建立政府投资全过程的失误责任追究制度。近年来，我们充分发挥积极性和主动性，主动与有关部门协调沟通，制定规划，组织调研论证，确保了任务到人，责任明确，分阶段如期完成。
二、关于行政复议应诉工作
（一）认真履行法定职责，努力做好省本级行政复议工作
在办党组的领导下，我和行政复议处的同志们一起在做好省本级行政复议工作中，努力畅通行政复议渠道，积极受理行政复议案件，坚持“复议为民”、“案结事了”的宗旨，紧紧围绕省委省政府的中心工作，注重法律效果、注重行政效果和社会效果的统一；本着“以事实为根据、以法律为准绳”的原则，严格依法办理行政复议案件，在有效地保护了人民群众的合法权益、保障和监督行政机关依法行政、化解行政争议、解决社会矛盾、推进和谐社会建设、促进我省社会经济发展等方面做出了积极贡献。特别是关系到省委省政府重大决策和国家重大政策的行政复议案件，我们及时向省政府领导进行全面汇报，提出合理化解矛盾、解决纠纷的意见和建议，并被省政府领导决策采纳，受到省政府领导的好评。
今年以来，共收到向省政府提出的行政复议申请91件，其中正式受理67件，决定不予受理7件，经通知没补正、放弃申请的3件，作其他处理的14件。在受理的67件案件中，已经办结59件，其中决定维持17件、撤销4件、驳回申请4件、中止2件、经协调、和解等撤回申请而终止34件，其他6件正在审理中。另审结去年案件3件。
同时，积极代理省政府参加行政和民事诉讼活动，认真准备答辩材料，对于保护省政府合法权益、维护省政府的权威和形象起到积极作用。今年共代理省政府出庭应诉20起行政诉讼案件、1起民事诉讼案件。在法院已审结案件中，省政府的胜诉率达到100%。
（二）加强对全省行政复议工作的指导
在做好省政府自身的行政复议工作的同时，我还和复议处的同志一起，加强对全省行政复议工作的指导和监督，推进全省行政复议工作的规范健康发展。一是做好日常工作指导。接待全省各地各部门的工作咨询、请示80多人次，我们都给予认真负责、全面准确的解答。二是组织筹备召开全省行政复议工作研讨会，就全省行政复议工作中的热点难点问题进行研讨，今年我们选择劳动与社会保障方面的行政复议工作进行专题研讨，及时总结经验、查找不足，以提高全省相关方面行政复议工作质量。三是积极与法院协调沟通，就行政复议和行政应诉的衔接等问题进行交流，在许多问题上达成了共识，避免了行政复议和行政应诉同一个案件两种结案结果的异常现象，对于规范、促进行政复议工作起到积极作用。
组织有关处室和人员，积极协调办理宁陵县城关镇居民不服省政府复议决定申请国务院裁决案件，严格按照要求提供答复和有关材料，配合国务院法制办的调查，并及时向办党组汇报有关情况，从而保障了省政府有关批复得到维持的满意结果，维护了省政府的权威和形象。案件结束后，按照国务院行政复议意见书的要求，召集有关市县政府和部门进行研究落实善后工作，并及时将有关情况向省政府报告，并代省政府拟定了有关报告，经省政府领导同意后，报送国务院法制办，使此案得到了圆满的解决。
（三）加大行政复议宣传工作，创造良好的社会氛围
2006年9月中办发[2007]27号文件下发后，我们组织及时向省政府报告，并组织草拟了省委、省政府《关于贯彻落实〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于预防和化解行政争议健全行政争议解决机制的意见〉的通知》（豫办[2007]2号），对贯彻落实两办27号文件，进一步搞好行政复议工作提出了明确要求。为贯彻全国行政复议工作（重庆）座谈会，今年3月8日召开了全省法制工作会议传达了全国行政复议工作座谈会精神，李克常务副
省长在会议上作了重要讲话。
为了进一步加大行政复议宣传力度，畅通行政复议受理渠道，今年4月，我办和省编办、省信访局联合下发《关于加强行政复议宣传积极受理行政复议案件工作的通知》（豫政法[2007]26号），要求各地行政审批中心或行政服务大厅和各级机关信访接待场所悬挂《行政复议法》，并公布上级行政复议机关接待电话和监督电话。
《行政复议法实施条例》颁布后，及时向省政府进行汇报，提出学习、宣传、贯彻条例的意见和建议，代拟了《关于认真贯彻〈中华人民共和国行政复议法〉实施条例的通知》（豫政办[2007]72号），对学习宣传、贯彻落实《实施条例》进行统一部署。同时积极组织全省行政复议人员100多人，参加了国务院法制办组织的培训班，我办举办了2期培训班，对全省行政复议人员500多人进行培训。
根据省政府有关规定和要求，对各省辖市、省直各部门行政复议工作进行认真科学地考核评议，并对发现的问题进行及时反馈。以此大力推进全省行政复议工作开展，全面提高行政复议工作质量。
今年8月底，我们承办了全国市县政府行政复议工作座谈会，倾全力保证了会议顺利成功举行，受到国务院法制办和全国各地与会代表的高度赞扬。在全国会议上河南省政府法制办、安阳市法制办和鲁山县法制办作了发言和经验交流，受到会议的高度关注，扩大了我省行政复议工作在全国的影响，为我省行政复议工作赢得了荣誉。
为了贯彻全国行政复议工作（重庆）座谈会、全国市县政府行政复议工作（郑州）座谈会精神，根据国务院法制办公室的统一部署和安排，我办于2007年9月29日下发了《关于在全省开展市县政府行政复议工作专项检查的通知》（豫政法[2007]50号），对专项检查工作进行统一部署，提出明确要求。我办于10月20日—11月10日派出五个检查组，由办领导带队对18个省辖市进行认真检查，并抽查了18个县（市、区），进一步促进了全省行政复议工作的深入开展。
另外，按照领导的安排，积极参与省政府信访复查复核委员会的工作，对于省政府信访复查复核案件及时提出法律方面的意见和建议。
三、机关党务工作
一是认真做好十七大报告精神的学习贯彻落实工作，下发了 《省政府法制办认真学习贯彻党的十七大精神的通知》，要求全办党员干部充分认识贯彻落实十七大精神的重大意义，全面把握其精神实质，坚持学以致用，不断开创政府法制工作的新局面。组织制定了办机关的学习计划，明确了具体的学习内容和要求，保证人员落实，时间落实，内容落实，效果落实。
二是积极开展“献爱心、送温暖”活动，今年七月以来，我省豫西部分地区遭遇了特大洪水灾害，我办广大干部职工发扬一方有难八方支援的优良传统，奉献爱心，积极开展 捐助活动，为灾区人民群众捐献了服装、棉被和现金等。
三是开展争创“五好”基层党组织活动，评选出省直工委表彰的优秀党员一名，优秀党务工作者一面，“五好”基层党支部一个。法制办机关党委被评为省直机关优秀党委。
四是开展“迎奥运、讲文明、树新风”系列文体活动。按照省委、省直工委《关于在省直文明单位开展“迎奥运、讲文明、树新风”系列文体活动的通知》要求，结合我办的实际，开展了系列文体活动，活跃了机关的文化体育生活。
四、领导干部廉洁自律规定情况
对领导干部廉洁自律的有关规定，自己能够严格执行，具体情况是：
（一）没有参与任何形式的赌博行为；
（二）爱人是教师，儿子正在上大学；
（三）没有借用公款；
（四）没有用公款为自己购买商业保险；
（五）没有在企业兼职领取报酬；
（六）没有操办婚丧喜庆事宜；
（七）没有接受礼金和任何形式的有价证券或支付凭证。
五、存在的问题
一是对新形势下反腐倡廉重大理论学习不够，领会不深刻，对建立长效约束机制研究不够；
二是深入基层调查研究不够。
