推荐第1篇：村干部总结
村干部总结
万事开头难。组队形式展开正式的调研并宣传科普知识对我们来说都是第一次，缺乏经验是我们此次社会实践的最大阻力。在社会实践的准备阶段，正当我们对于这个实践主题兴致勃勃，摩拳擦掌的时候，却发现制定计划并不如我们所想象的那么容易。首先关于我国对农村环保政策以及县政府出台的具体政策，我们便处在迷茫状态，因此我们在准备阶段，我小组充分利用网络查阅其相关信息。其次，农村是如何结合本身实际情况来实施这些政策、农村环保现状及农民的环保意识如何调查这些问题摆在了我们面前，于是我们聚集在一起一起讨论，各抒己见，然后结合实际情况，一遍一遍的讨论，最终确定了较为可行的方案。第一天，我们对村子的现状进行了实地观察，边走边看，并记下了我们自己所认为比较好和一些不尽如人意的方面，许多农户房顶上都可以看到太阳能的影子，我们还进入村民的院子，发现相当一部分村民已经修建了沼气池，村子里出现一派欣欣向荣的景象。同时，我们也发现了一些问题，比如我们村民的生活垃圾处理和秸秆处理等问题，为此，我们决定采访村支书来解开我们心中的疑问，在村支部，我们针对村子现状提出了诸多问题，村支书对此一一做出了回答：
一，垃圾处理情况
问：现在我们村民是如何处理生活垃圾的，想必您也知道，大多数是倒在附近的沟沟坑坑里，这样所造成的环境污染以及对我村的村容影响是可以想象的，那么咱们村支部是如何看待并处理这一问题的?
答：随着村民对周围环境保护认识的逐步提高，随处堆放垃圾的现象基本上已经不存在，但是由于村里经济条件的限制，设置垃圾箱的规划还没有实现，现在村民都能将垃圾堆放在指定位置，村支部派车派清洁人员对定点垃圾堆定期处理。这样就基本上杜绝了以前村民随处倒垃圾的现象，在一定程度上改善了我们的生活环境。另外，我们村还在公路旁边种植杨树，增加绿化面积，修建排水沟，明令禁止乱倒污水等等，这些措施也在我村环保方面起着重要的作用。当然由于我村面积比较大，围山而住等客观原因，还存在着个别角落没有做到垃圾统一堆放、处理。我相信，随着我村经济的进一步发展，村民环保意识的逐步提高，我村的环境将会进一步改善。
推荐第2篇：试用期总结
時間一晃而過，轉眼之間我已進萬旭三個月了，這將是我最彌足珍貴的經歷，也將給我留下深刻的印象。
記得剛進公司時既緊張又期待，當初的我對體系方面工作經驗并不是很豐富，幸運的是這段時間里領導給予了足夠的寬容，支持和幫助，以及同事們的關心理解，才能讓我在工作中客服一些困難，很快適應了工作環境，并掌握了很多工作知識、工作流程，而且很快認識了各位領導和同事，真正感受到溫馨團結的氣氛！
通過這段時間對工作的瞭解，我已經掌握了自己的基本工作執掌：
1.維持、維護公司的相關體系文件，使各體系文件能有效的得到保存、歸檔；并能順利的
分發到各相關單位，做好相應記錄，防止遺失或混亂等其他問題；
2.各部門表單的編號，對各部門表單作統一整理、編號，不僅為了後續工作中使用、查找
方便，更是體系管理工作方面的要求；
3.公司內部稽核的主導，制定公司年度內部審核計劃，每個月對相應部門安排ISO900
1、
ISO1400
1、QC080000等體系之審核工作，找出各部門之不符合項并加以改善，促進體系運作的適宜性、有效性、符合性。也為公司年度外部審核奠定了基礎，保證外審能順利進行、順利過關；
4.公司的管理評審工作的安排，訂定管理評審計劃，每年的一月、七月將對各部門半年以
來的工作目標、指標，以及各項達成情況作一次匯總，并召開會議討論具體情況，對未達成之情況作出改善計劃并實施行動，使公司產品品質、產量等得到更大提升。
5.其他工作之自我安排，以及領導給予的指示，現在基本上都可以獨立按時完成，保證各
項工作的順利進行；但是在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候不够主动，或者有時候做了一項忘了另一項，由于刚接触體系方面之工作時間不長，对于一些细节方面处理的也不是很完善，但我相信以后在領導的指導和同事們的幫助下我一定会努力做到更好。
以上是我這三個月以來所取得的一點成績和不足之處，但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差距，在今後的工作中我會更加努力，多做、多問、多請教，爭取讓公司和各領導滿意；我相信通過自己不斷的努力一定會取得更好的成績，充分發揮自己的個人專長，為公司作出一點貢獻，謝謝！
推荐第3篇：试用期总结
试用期工作总结
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我在学校中所学的知识差别也比较大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了所在岗位的工作事项的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
2012年7月2号我开始了在xx设备工程部的生活，在之后的两个月里，我被安排在机修组里学习生活。在这里我，我和机修的同事们到公司的各个车间厂房里进行维修、巡检，让我熟悉了公司每个地方的位置以及一些设备的工作原理，尤其是在对口服制剂车间一步制粒机组的安装后，我对设备从安装到正式运行的流程有了进一步的认识。同时，在机修里还给了我很多关怀和温暖，从刚来的第一天同事带着我到食堂吃饭，到平时工作中的细微照顾，都让我感受到了在家一样的温暖，大家互相帮助学习，和云植一起进取。
转眼到了9月，我已经对公司有了进一步的认识，对公司的历史发展也有了一定的了解。由于公司人员的变动，我开始接触一些设备管理方面的工作，刚开始确实有点找不着北，但在经理杨学义的耐心指导和帮助下，我也开始慢慢熟悉了设备管理的工作！经过公司电梯年检的事，让我熟悉了特种设备的检测流程，并学会了在做事之前一定要把所有的准备工作做好！之后办理了原料药车间设备的固定资产转接手续，让我的处事能力和沟通能力有了进一步的增强。
在这三个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对许多工作事项及业务还不熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专
业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢部门经理杨xx以及设备工程部的各位同事对我在工作中的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，以及在生活中对我的关心和帮助。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要领导以及同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。努力缩小和老员工之间的差距，尽快适应职场的工作和生活，努力完成自己所在岗位的工作以及领导安排的其他任务，让自己成为云植一名有价值的员工。
同时感谢机修组的各位同事在我刚到云植时对我的关心和帮助。由于我们是对公司设备的维修，所以其中涉及到很多安全和自我保护的知识以及操作规程，在很多小事上你们都对我多加提醒和帮助，这不仅是对公司安全的负责，更是对我的关心。在我工作来的这段时间，同事们给了我很多关心和温暖，感觉就像生活在一个大家庭中一样，大家互相帮助学习，一起为云植这个大家庭奋斗。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己在云植的价值，和公司共同成长。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
推荐第4篇：试用期总结
试用期工作总结
尊敬的领导：
您好！
我于2010年3月25日成为公司的试用员工，到现在3个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。
在试用期间，我先后在发货、销售、户外鞋开发等各个部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。虽然工作很繁琐，但是我觉得很充实。原来的同事经常会传授些经验给我，并且会带我一起去拜访老客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后，仔细地分析给我听，从寻找客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。 应该说我的运气很好，在刚进公司不到三个月的时间，经理就让我接受户外鞋的开发，去学习、培训，虽然时间还不长，但是收获却是很大，是从真正意义上的“偏才”过度到“全才”阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练，让我对销售工作有一个更深层次的认识，同时也积累了不少和客户交流的实践经验，为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩，对西北
的一个大市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。户外行业对我来说是一个全新的行业，同时也是一个朝气蓬勃的行业，我坚信：我必须成为行业的精英，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面：塑造自我，研究产品，提高销售技能，建立客户网络，产品管理。当然，最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面：市场把握分析，行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
在公司就职的这3个月中，每天的工作都很充实，主要包括三个阶段：
1、熟悉环境阶段：公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，
让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，我深深的为能成为CARAVA的一份子而感到高兴、自豪！
2、步入初步工作阶段： 该阶段的主要工作为配合发货部门发货
和为业务同事做助手。两个工作对我来说都是非常的重要，特别是在发货的时候，不仅学会了出单的流程，而且对产品的专业知识能更进一步的掌握，为日后的销售工作打下了坚
硬的基础；其次在做助理的时候，掌握了管辖区域的客户信息，能够尽早的了解客户并维护客户。
3、开发客户阶段：期间主要开发了如下客户：银川祥玖、泸州
极地、成都远山车队等客户，其余还有一些客户还在跟进当中。该阶段是一个从理论转化成实际的一个重要环节，我相信，这些客户只是热身阶段，接下来我将会更加努力的开发出更多的客户。
4、全面接手阶段：首先对西部客户有一个具体的划分，我管辖
的省份为：湖北、陕西、甘肃、宁夏、青海等5各省份，该阶段是一个长期的过程，其中包括开发新客户和维护老客户，后者的重要性要高于前者，老客户是我们的根本！
5、业务专员+户外鞋开发阶段：首先很感谢经理能给我这么好的
一个机会，不可否认，这是一个全新的挑战，不光对我，对我们来说也是一样，在这里，我请领导放心，在我们大家共同的努力之下，我们的鞋子不但能做出来，而且势必将成为与服装类齐头并进的支柱产业。
对岗位的认识
1、业务工作不仅是简单的先查找客户信息，再去跑市场的工作，而是一个通过长期工作经验而换来的经过多种方法查找到有效信息，并通过各种方法获得营销成功的关键所在，并结合我公司企业情
况和户外产产品的系统介绍，获得经销商的认可和信任，最终取得营销的成功。
2、业务岗位不仅是产品的销售，更是公司形象的代表，营销工作的成功与优秀是否，在一定程度上代表公司的整体面貌。为公司在行业之中享有美誉而起着关键作用。
3、营销工作的总结也是公司为业务人员不断成长而制定的一项制度。作为业务人员更应该将工作总结作为工作的重要环节对待，“学而不思则罔”，为了更好的改进今后的工作，必须对前期的工作不断进行总结。
4、营销工作是负责一个市场从开始到结束完整的过程。从市场的前期沟通、洽谈具体产品、合同签订、发货过程的跟踪，回款等等，所以业务人员必须认真严格，一丝不苟的完成全过程工作，才能称得上是一名合格的业务人员。
5、业务人员也是公司信息来源的重点方式。所以业务人员在获得各种信息是，要及时将信息反馈回公司
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种户外产品日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种户外产品知识和市场分析知识，并用于指导市场的开发与维护。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
推荐第5篇：试用期总结
试用期工作总结
自2010年3月进入宜乐居物业以来已经有3个月之久了，在这3个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。尤其是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自己的能力更是心知肚明，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐心，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作3个多月了，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是心态和急躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷静的思考，语气太过生硬，造成了许多误会，如果不是领导及时为我指正，教会我作为物业客服的基本要求，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；
总结近3个多月来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我也同时希望领导可以更多的指点我工作中的不足，我一定积极改正，朝着更好的方向去发展，
记得来物业有一个多月的时候我被领导安排在2号楼3单元大堂，因为之前早就已经独自站过大堂，所以已经习惯了和业主以及装修工人打交道，也熟记着所有的工作流程，当时因为上货及下垃圾的工人比较多，在详细的做着记录的同时也监督着工人们对电梯的使用情况，客梯是禁止运货的、但难免有些工人为了节省时间和体力，趁客服人员不注意的时候偷偷的使用，这个时候客服就要加大看管力度。就在这时3单元的一个业主执意要用客梯往自己家里运送瓷砖，不管我怎么劝说，根本不去理会，而且竟然说出一些很难听的话来教训我，当时我迅速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来，哭的特别委屈，因为觉得为了工作我都丢了尊严，当着所有被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极大的杀伤力。这是我从工作到现在以来都没有碰到过的事情，所以一时之间难以接受，客服部李经理听到了这个消息迅速赶到，在劝我不要哭的同时，给我耐心的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素质以及承受能力，给了我极大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生难免有不如意的时候，放平心态，勇敢的去接受，这样才能有所改变。
就在那一刻我下定决心，一定不辜负领导对我的信任，同事们对我的帮助，做好每一件工作，而且更要认真仔细的去完成，对待工作时的不尽人意放宽心态去接受，做到灵活运用公司所指定的规章制度。
虽然这3个多月的时间不算长，但我已经深深被宜乐居物业氛围所吸引。领导注重人性化管理，工作氛围积极向上，在这样的群体里，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作。
在今后的工作中，我要自觉的加强理论学习和业务知识的学习，多向老员工学习，学习他们的经验、接人待物、说话办事，加强自身素质，认真履行工作职责，不断要求自己，使自己在工作当中得到锻炼和提高，我会在我们温暖的集体当中团结同事、听从领导安排、努力工作，请大家多给我提出宝贵意见。
客服部：2010年5月31日
推荐第6篇：试用期总结
试用期工作总结
2014年初我来到了新兴产业示范区这个大家庭，参加到了规划建设局的工作当中，能作为一名质安站的监督员参加到家乡涿州的建设中我感到非常的荣幸。在这三个月的工作学习当中，我发现局里的领导和前辈们都有着过硬的专业知识和业务能力，还有着能吃苦能打硬仗的团队精神，让我感到了这个团队的凝聚力，我为能成为规划建设局这个集体而感到骄傲和自豪，并且也有着很大的压力。
作为一名监督员需要过硬的专业知识和业务素质，大学期间我所学的土木工程专业对于这份工作给我提供了很好的专业知识基础，毕业半年期间参加的监理工作也让我能更好的适应这份跟工地关系密切的工作。但是对于我们规划建设局的高标准来说，理论知识没有实践化不能跟工作相结合对以后开展的工作会又或多或少的影响。就这样经历了两个月的工作，主管领导也早已经发现了我们这些刚刚参加这项工作的年轻人所存在的不足以及业务能力的匮乏，做出了一个非常有利于我们以后开展工作，弥补我们这些不足的决定，委派我们作为学员身份到鸿坤理想湾项目甲方进行配合工作，并安排专业工程师来知道学习。就这样我们理论与实践相结合度过了一个多月的时间，这对于我们的帮助是巨大的。
从事这项工作也对这个行业有了一定的深入了解，近年来，随着改革开放的进一步深入，全国的建筑行业有了长足的发展。随着京津冀一体化的大趋势不断的完善，涿州的建筑也在飞快的建设，这就避免不了会遇到这样那样的问题，这又提醒我们监管部门不得不更深入的认识身上的责任和义务。随着发展的深入，建筑行业无论是数量还是质量上都有明显的提高。同时施工安全事故的发生也明显下降，现在施工现场的文明程度较之以前也有了较大的提高。争创安全标准化管理工地、文明工地的数量每年都在逐渐的增加，施工现场安全生产也越来越到位。这些可喜的变化与国家经济的发展，建筑行业上人员素质的提高以及行政主管部门的管理有效加强是分不开的。
在主管领导的带领下，我在不断的了解规划建设局质安站的职责和我工作的要点。我们质安站是质量安全不分家，一起管工地。是代表规划建设局对工程的全过程进行质量、安全监督管理，负责对本地区建设工程质量、安全进行监督管理。受理建设项目质量、安全监督注册，巡查施工现场工程建设各方主体的质量行为及工程实体质量，核查参建人员的资格，监督工程竣工验收，并且对现场工地的文明施工，扬尘治理等进行监管。在我们每个监督员的身上都有着一种使命，有一种责任。我们要为工程的质量安全把好关，为我们家乡涿州的建设服好务，确保在我们新兴产业示范区的建
设工程的质量和安全。 在平时的监督工作中，我们要监督工程建设的各方主体（包括建设单位、施工单位、材料设备供应单位、设计勘察单位和监理单位等）的质量行为是否符合国家法律及各项制度的规定；查处违法违规行为和质量事故。监督检查工程实体的施工质量，尤其是地基基础、主体结构、专业设备安装等涉及结构安全和使用功能的施工质量。监督检查施工现场安全达标和文明施工。监督并且帮助各方责任主体建立健全质量安全工作责任制度，加强对各类人员的思想教育、业务知识培训。
在来到示范区规划建设局试用期的这三个月里，我感到很充实，每天能学到很多工作生活上的不少知识，我很热爱这份工作。随着我们新兴产业示范区的不断发展，不断壮大，我们规划建设局，我们质安站的工作也会越来越多，越来越困难。我也做好了打硬战的准备，在这个大家庭中奉献出我的一份力量。努力工作，不断学习，不断增强专业知识，我有信心有决心干好今后的工作。
总结人：袁野
二零一四年五月十二号
推荐第7篇：试用期总结
个人总结
我于2011年？月？进入公司，至今即将满3个月，在这三个月时间里，我跟各位同仁一起学习，一起工作，用自己的努力为公司的筹备做出了自己应有的贡献。？？？公司是一个充满朝气的年轻人的团队，短时间内我们就凝聚成为一个紧密的整体。通过参加各类培训，我把学到了很多关于？？和财务方面的知识。并且在大家通力合作下，一起解决了很多遇到的新问题。现将当前的工作情况总结如下：
1.参加了？？对于？？？？业务的培训，详细了解了？？？？业务的流程，前景，风险控制等细节。
2.查阅相关信息，对？？？？？提出自己的建议意见。
3.跟随？？？？老师学习了简单的财务报表分析，以及报销相关，出纳账相关工作。
4.参与了公司合同的拟定，并帮助修改了三方协议，合同。
5.参加了？？对于对于？？？？？业务流程和财务报表分析的培训，就？？？？？业务的开展以及财务报表的分析有了深入的学习，对于贷款，担保等金融行业的基础知识也有了一定了解。
6.参加了公司对？？？公司旗下好事得实业公司的调研工作，并且学习并撰写调查报告。
7.参加了和？？？？的沟通，对仓储公司网站的设计提出自己的想法。
8.参加了对法律，？？？？，计算机网络安全等的培训。
9.查询了大量B2B网站，搜集完善询价信息。
10.对于在金蝶软件中增加询价模块的设计，跟？？？开发人员沟通。
在这三个月的工作中，我勤奋学习，踏实肯干，认证对待工作，有较强的责任心。当然，在工作中也出现过一些差错，幸得到同事们得及时指出。我希望在今后的工作中，更加端正态度，继续努力，不断提升自身素养，并和同事们保持良好的合作关系，为公司的发展尽我最大力量。
推荐第8篇：试用期总结
工作总结
今年X月份，我有幸加入XX公司，成为公司的一员，在这一个多月的时间里，在公司领导和同事的帮助下，我收获颇丰，从一个空白的初学者到能够独立完成工作的商务人员，进步了不少，也学到了很多东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
初到公司时，我对公司所在的行业和经营产品不甚了解，在同事的指导下，知道了商务工作的主要流程，根据这一流程，我开始了实际的操作，XX、XX、XX，刚开始，我总是差错不断，很多时候遇到一些情况不知该如何处理，也有时候由于对产品和价格不系统的不熟悉导致在工作上频频出错，所幸，在大家的包容的帮助下，我积极改正，遇到不懂的地方就及时向同事和技术请教，并在空闲的时间，翻看公司的产品样本，俗话说：时间是认识最好的老师。也正是因为有了这些磕磕碰碰，让我能够积极的成长。
现在我对商务销售的工作已有了清晰的认识，主动与已有合作的客户联系，不断更新X区的销售接单表，遇到有询价或成交意向的客户，热情对待，积极促成合作，在收到客户的回传合同后，有现货的及时发给客户，需要订货的就向XX填写采购订单，跟踪货品的到达情况，并与客户保持及时的沟通。商务销售，小客户销售也是日常工作的一部分，现如今，电子商务以势不可挡的姿势出现在我们的生活中，网络销售已是大势所趋，于是就需要我们利用网络平台寻找潜在的客户资源，主动联系，寄发公司和产品资料，大力宣传，促成公司销售业绩的提高。
来公司的这段时间里，在工作上我认真、勤恳，具有较强的责任心和进取心，确确实实完成领导交付的工作，和公司同事之间通力合作，关系相处融洽而和睦，也积极配合各部门同事完成各项工作。当然，我也存在很多的不足，比如不够细致、沟通力不足，在以后的工作中，我也将继续努力，改正自身缺点，提高业务能力，多与大家沟通交流，遇到不懂的多问并做个有心人，举一反三。
在XX上班的日子里，我也渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式员工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，不断地完善自己，希望能为公司的发展贡献自己的一份力量！
推荐第9篇：试用期总结
试用期工作总结
尊敬的局党组领导：
自2010年元月份至今，本人在瓜州县工商局工作已一年了。“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，一年来，本着“认认真真做事，踏踏实实做人”的态度，秉持积极的从业愿望，加强学习，保持思想意识的与时俱进；立足岗位职责，不断提升业务能力，兢兢业业、务实求细，做好本职工作，较好地履行了岗位职责。现将一年来个人表现从德、能、勤、绩、廉、学等方面做一述职。如有不妥之处，恳请各位领导、同事批评指正。
一、基本情况
在初次来到瓜州报到之前，我是一个名符其实的“孩子王”；之后，我成为了瓜州工商中的一分子。元月份至7月份，我在疏勒河工商所工作，主要从事登记注册、市场监管等工作；8月份至今，借调至城关分局，主要从事市场巡查、非公党建和新闻信息采写等工作。
二、谦谨笃学，提高个人素养
学习是立足岗位成才，丰富生活内容的活性元素，是加强学习型党组织、学习型社会建设的必由之路。作为一名干部，时刻保持旺盛的求知欲，将学习纳入个人职业规划，把学习作为一种生活习惯放在心上、抓在手上既是业务需要，也是生活享受。作为一名新进年轻干部，“谦虚”、“学习”、“适应”毫无疑问应是年内工作学习生活的关键词。因为“新进”，所以凡事要从“零”开始，必须经历一个从不知到知、从知之甚少到知之较多的过程；因为“年轻”，所以必须保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，静心钻研业务书籍，向有经验、有资历的老同志学习，向生动、富有生命力的工商实践学习，逐步让自己在业务上成熟起来。一年来，本人树立“学做工商人、适应新生活”的
理念，坚持因需而学、学习致用的原则，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，积极投身于贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的大局之中，细读国家的大政方针和政策，琢磨其中的核心思想与关键论断。同时，结合省、市、县局“解决突出问题、提高队伍素质”、“作风建设年”、“素质效能提升年”、“弘扬铁人精神年”、“反腐倡廉制度建设推进年”等五项专题教育活动，摘抄学习笔记1.6万字，对人生观、世界观、价值观、事业观进行了再塑造、再完善，力葆思想意识的与时俱进。业务学习中，根据实际工作需要，学习了省、市局一把手领导2009年度工作报告和《工商干部岗位练兵600题》，学习《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》、《城乡个体户管理暂行条例》等法律规条，摘抄笔记1.8万字。通过学习，对工商职能、工商工作有了全面、深入、准确的认识与定位。
三、兢兢业业，求真务细，做好本职工作
个体登记注册是工商工作的一项基础性、常规性工作。登记注册工作程序复杂、琐碎。首问负责、企业名称预先核准、受理登记材料、领导审核、打印营业执照、填写三表一证一本、发放营业执照，每个环节均有其存在的意义，缺一不可；每个细节都有值得钻研的地方，都是学问。工作初始，对办理各类营业执照所需提交的前置审批文件和有关材料不甚了解，新办、换发、变更、注销营业执照人数比较集中，感到无所适从。但本人始终坚定“自己不做，更待何人；此时不做，更待何时”的信念，每天兢兢业业做好例行工作，以负责任的态度答复每一个来访者的咨询，填写《食品流通许可现场核查表》。严格审核申请人提交的各种前置审批证件及相关材料，严格执行“一审核受理、二核实报批、三签注办理”的程序，确保发展一户、合格一户。半年中，本人累计办理个体登记124户，变更登记 21户，注销登记3
5户。3月份，2009年度个体工商户验照工作开始，起初补充录入历年积压录验照信息409条。之后，结合疏勒河工商所管区面积大、经营户分散、交通不便利的实际，采取“即来即办、灵活便民”的办法，突破时间、地点、人员规定的界限和提交材料的习惯思维，除对一些高危行业的所有提交的材料和普通行业中的关键性材料严格把关外，其余部分均允许通过代交、网传等途径实现。新受理、审核个体验照信息127户。同时，不分工作时间、节休假日，与所内同事各负一责，按照“一户一档、一一对应”的思路（经营户与档案材料的一一对应，电子档案与书式档案的一一对应）将个体工商户档案进行了全面清理和规范，所有经营户均建立电子档案和书式档案，整理档案材料358份，真正做到了档案信息完整、准确、实用、便于管理。
市场巡查、执法办案是开展工商工作的常规方式，也是锻炼业务能力的有效途径。市场巡查中，本人恪守《依法行政文明执法六项禁令》，严格落实“六查六看”，积极向经验丰富的干部学习，努力提升市场巡查能力，并将巡查情况予以详细、认真的记录，做到要素全面、内容全面、表达恰当、字迹工整。执法办案是工商工作的主体部分，学习并熟练掌握执法办案的基本程序和方法技巧，对于提高综合业务素质很有裨益。在文书制作中，突出层次感，讲究科学实用。《现场笔录》填写，注重项目完整、准确、清晰，检查情况讲究分层次、有重点，将地理位置、场所物品摆放、周围情况、人员情况、是否从事经营活动、主体资格是否合法等内容逐一进行有详有略地描述，重点记录与证据直接相关的内容。《询问笔录》制作中，做到初问四清，即：问清当事人及相关人员基本情况、问清现场违法事实、问清违法活动全过程、问清违法财物情况，做到重点询问与全面询问相结合。制作其他文书材料时，力求内容全面、准确，经得起推敲和追问。
非公党建工作是新时期、新阶段省委赋予工商部门的一项新的历史使命，对于提升部门形象，做好现阶段工商工作具有十分重要的意义。按照省局党组“一岗双责”的要求，本人积极参与分局非公党建工作。先后数次与同事一道深入企业，调查摸底非公党组织、党员信息。非公有制党建信息采集系统启用后，录入党组织、党员信息38条，制作样表三份，及时上报各项数据报表，保质保量完成领导交办的各项非公党建工作任务。
消费者权益保护是工商业务中的一项重要内容，与广大消费者的切身利益直接相关。要真正做好消费者权益保护工作，把每一件消费纠纷顺利调处已属不易，而要纠纷双方心悦诚服、引以为鉴更是难上加难，需要具备解决复杂性问题和驾驭大局面的能力。在消费者权益保护实际操作中，注重从纠纷中学习调处的方法和技巧，不断总结纠纷调处经验，思索有效解决问题的新思路、新途径，坚持具体问题具体分析，因人而宜，因事而异，累计参与调处消费者投诉12起，独立调解1起。
此外，一年来，本人在新闻报道、政务信息采写方面不懈努力，克服自身写作能力不足、业务不熟等问题，累计撰写稿件11篇。其中，县局网站采用5篇，经县局修改推荐后被市局网站采用3篇。
四、清正廉洁，树立良好个人形象
一年来，在履行岗位职责过程中，本人恪守职业道德，严格律己，遵守严格的纪律、坚持严谨的作风，每天按时上、下班，没有迟到、早退，请假等现象。严格遵守《依法行政文明执法六项禁令》，没有吃、拿、卡、要现象。个人所得仅限于工资，没有任何额外的其他收入。我清楚地知道，生活的快乐不是由于得到的多，而是因为计较的少。平平淡淡，从从容容工作着、生活着，以一颗平常心对待身边的人与事，问心无愧就好。
五、存在的问题及今后努力的方向
回首一年来的所经、所思、所做，成绩是有，可存在的问题也不少，主要表现在两个方面：
1、学习意识不够强，业务能力有待提高。虽然对工作中的一些常规性问题还能应付，但对一些突发性、富有挑战性的新情况、新问题却束手无策。究其根源，还是因为学习不深入、不全面、不扎实，业务能力不强。
2、工作缺乏魄力和创新，工作业绩不突出。习惯于一天天重复，没有明显的进步。新闻、信息采写中有畏难情绪，有时抱有“多一事不如少一事，少一事不如没有事”的心态，满足于“抄抄写写”、“差不多”、“一般化”，缺乏改变现状的勇气与魄力。另外，为人沉默寡言、处事优柔寡断，与同事、领导沟通交流较少，不善于搞好人际关系，致使工作开展比较被动。
“迎着晨风想一想，今天有多少进步；踏着夕阳问一问，今天有多少长进”。在一定程度上，生命的意义就体现在锲而不舍的实现理想、追求梦想的过程中，每一个人成长的过程都不一样，人生的酸甜苦辣应当自己品尝，或者，尝试才是人生。“为者常成，行者常至”， 2011年，期望能做的更好！
推荐第10篇：试用期总结
一年的工作转眼即逝，在院领导、科室主任和护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将试用期工作总结如下：
认真学习《护士条例》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使自己懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇、新生儿以及所有患者的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，把文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种疾病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种疾病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，做好护士工作计划，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足，愿意为医院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！
第11篇：试用期总结
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.
在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。参观学习，起到以点带面，激励先进，鼓励后进的作用，以便农村公路取得实
第12篇：试用期总结
试用期总结
刚从学校应聘进入湖南宁乡南方水泥有限公司，这是我人生的一个重大的转折点。这标志着我从学生时代步入了一个陌生而又熟悉的社会环境。对这陌生的环境我充满好奇与期待，对未来我也充满了憧憬，同时我也带上了很多疑问和困惑，这更是我在过去的三个月实习中所需要思考和面对的。首先从思想上深刻的认识怎么样才能在自己的职业生涯中取得自己满意的成功，再次从行动中知道未来的成功所有付出怎样的努力。这让我记起了中国建材董事长宋志平的一句话“想做事、能做事、做成事”。这也是我在实习期间所遵循的理念。
大学四年稍逊即逝 ，刚进入公司的时候还有些踌躇和徘徊。对于未来觉得自己没有方向感和目标感。进入公司之后总公司在杭州给我们进行了为期8天的入职培训，我觉得这次培训非常重要，感到非常受用。让我从思想上有了很深刻认识和反思，了解到怎么在职业道路中“立志成才”，讲师分析了现阶段所有的员工，他们可以分成三种，1混日子，2技术活，3造教堂。前面两种都是错误的现象，那样只能是虚度我们的年华。我们需要做的是搞好技术活的同时更要树立好宏伟的目标（跳出思想的范畴），这样才能立志成才和实现自己的人生价值。其次作为充满年轻活力的我们在工作中需要具备的条件是有度量、有胆量、有修养。同时我们需要在自己的职场中做到以下两点，一是坚定自己的信念，二是坚持不懈的努力。最终实现企业目标与自己目标的相结合。我们需要学习到国企不同于私企中重要的观念就是：一切取于群众，用于群众。正确的认识自己，坚持自己的本职工作，实现自己的价值与公司家利益相结合。
在宁乡南方水泥实习近平一个多月和在湖南金磊南方水泥有限公司实训一个月的过程中，我们了解到不管是师父的讲课和实际操作我们都需要仔细认真的去学习，这就使我们在工作中需要积极性和主动性。在过去的三个月中我对水泥的生产工艺、生产设备和生产组织机构有了从初步到熟悉的了解的过程，特别是对电气自动化的理论知识丰富和到技能知识的熟悉与掌握。例如从基本的交直流调速的理论知识认识到电机变频器的技能知识的掌握。我在实践中学习知识，在实践中获得经验，在实践中掌握技能。
态度决定一切，同时具有良好的自身修养也是取得成功的基础。怎么样才能把我们在学校所学的知识完全衔接起来，培养独立思考、独立工作的能力，锻炼吃苦耐劳的精神，磨练坚强的意志有很大帮助，增强了我们的劳动观念。同时非常感谢在实习期间亲切教导我们各位领导和每个师父，以及默默支持我的父母和朋友。
第13篇：试用期总结
试用期工作总结
光阴似箭，来到华南公司已有半年多的时间，这段时间可以用辛苦快乐四个字来概括。能够成为华南公司一员我的内心充满了感激之情，入职后我严格遵守公司的各项规定，严于律己，坚守岗位，在领导和同事的悉心关怀与耐心指导下，快速熟悉并掌握人力资源室各项工作流程，积累一些相关工作经验，在历练中我的组织能力、协调能力、沟通能力大大提高。
一、思想状况与工作态度
工作态度决定一切。在工作初期，我能够快速转换角色，以全新的姿态迎接工作的挑战，能够以正确的态度对待各项工作任务，能够主动学习，严于律己，秉持谦虚严谨的工作态度，力求做好每一项任务。在这短短的六个月里，我不仅在领导和同事前辈们身上学到了大量的相关专业知识，更学习到了那种以工作为重、任劳任怨、不计个人得失的宝贵精神，这种精神下不断牵引、不断熏陶，让我努力成为更好的自己，我很幸运能够在这样的工作环境中认真工作、不断成长、不断进步。
二、职责履行与团结协作情况
入职初期便接受了招聘管理工作，我认为这不仅仅是一项工作，更是一个学习和锻炼的机会。虽然这份任务和我的专业知识相差较大，但是在领导和前辈的耐心指导下，让我在短时间内适应了工作环境，熟悉了工作内容，明确了工作程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利展开和完成本职工作。在
本部门的工作中，我一直严格要求自己，团结协作，积极帮助同事，把部门的事当成自己事，同时遇到问题和困难主动向领导和同事沟通、请教、及时汇报，工作过程中仍旧不忘不断充实自己的专业知识和工作能力，希望为公司做出更多的贡献。
三、主要贡献与工作目标完成情况
在这六个月中，我本着“把工作做得更好”的目标，积极地完成了以下工作：
1、招聘工作方面：
①开展了2018年各部门用人需求信息摸底、并报备总部；根据集团要求将需求信息在E-hr系统填报；
②完成2017年社会招聘、劳务派遣招聘、校园招聘工作；参加集团2018年集团校园招聘活动，并完成简历筛选，确定用人等环节；开展一次公司内部招聘；2018年人力资源规划初稿编制；
③ 完成2017届毕业生、社会招聘员工、劳务派遣员工、返聘员工报到工作； ④组织开展了2017年应届毕业生报到、迎接、体检等工作；
⑤完成返聘人员招聘管理工作以及劳务派遣公司人员资料交接工作；
⑥完成招聘管理流程、报到管理流程、员工离职流程、落户办理流程、申报租房补贴流程。
2、人力资源制度编写：
①完成《*********有限公司员工招聘与录用管理办法》的修订，并提交至工会征求意见；
②完成《****有限公司员工待岗管理办法（试行）》（初稿）的转版； ③完成《***有限公司员工转岗培训管理办法（试行）》（初稿）的转版。
3、其他工作: ①参与新员工培训；参加法律风险培训；
②辅助完成迎接质量检查工作；完成金湾人才租房补贴申报，并及时跟进； ③高温假型号赶工期间考勤管理等；
④进行员工培训满意度调查并将统计结果上报总部；
⑤完成《基于新建国企主机企业一岗多能人才培训模式探索》论文编写； ⑥户口管理：解决落户等网上申报、户口管理工作；
⑦干部管理：配合专业技术评审工作；配合迎接年度领导干部考核。
四、不足之处
在这个节点是自己过去的自省也是对今后生活工作的激励，我的不足之处有很多，比如刚参加工作有时只顾埋头干，不知思考总结的现象，今后要确立行动方向，树立工作目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明。
这半年的工作，是我成长最快的试管，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望自己能以一名正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。在此希望领导能给我继续锻炼自己、实现理想的机会，在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，加强学习，努力工作，不断的提升自己的水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量，通飞成功我成才，为******的发展做出自己的贡献。
第14篇：试用期总结
试用期总结
尊敬的各位领导：
我叫刘健，于2010年09月14日加入宝恒通这个大家庭，成为一名试用员工，根据公司的需要， 担任asp.net开发程序员一职，至今已近三个月了，目前负责供应链项目组的开发。通过这三个月的工作与沟通，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、所属项目组的框架、开发方式等已熟知。
刚来公司时，首先对开发模式进行了熟悉，从一个开发者角度对项目有了一定的认识，然后通过对其架构、功能的分析对项目的开发有了较为全面的认识，对程序的各模块设计和模块的主要功能有了总体的认识，其后对项目的后台管理页面进行了较为深入的分析及探讨，并使用MVC技术对后台管理部分加以修改，进行统一的规划及编码。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听，每一人对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否确切，都要好好地聆听，至少要等他说完，如果你主观的色彩，可能你都不愿意或者不屑听完他说的话，但是静下心来或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑的，他想的某些方面也许确实是要注意到的，静心！聆听！把技术与大家共同分享，共同提高。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
下面是自己这三个月具体完成的事项：
1.以需求为导向深入了解公司整个的运营机制及各个部门之间互相协同工作的流程。2.熟练掌握MVC+Jquery+Json+存储过程的开发模式，使自己轻松的融入整个团队的协同开发。
3.完成了车辆管理模块，司机资料模块，拆封关地模块，仓库管理模块，报价计划模块等，并且协助其他同事完成相关模块。4.提高用户体验: A.是否具有自我验证能力。比如在我填写一个表单时，如果我输入错误，要给我一个快速明确的错误提示，并告诉我正确的方法。 B.方便的提示。在一些地方给予用户提示，使之不至于在填写时产生疑惑，当用户有问题时，提供解决问题的地方参考。
C.更多可控的操作。比如排序，检索，更多的方式输入，其他格式的输出等。
D.更加高效的业务处理能力。这个主要通过对客户日常工作的反复研究，以及参考其它应用程序解决同类问题的方法。
5.产品（ERP）质量：
A.加强对异常处理的能力。程序总会遇到意外的输入或输出，我们开始正视这个问题，我们也能接受用户意想不到的输入或操作。通过加强对异常的捕获和处理，规避一些潜在的风险。
B.模块测试。这里包括用户的功能测试、系统性能测试、压力测试，另外还有破坏性测试等。我也开始慢慢记录我们的历史系统出错的原因，并将此作为ERP健壮性测试的依据。
工作中的反思：
1.提高软件知识和技术只是问题的表面，本质是要提高自己认识问题，分析问题，解决问题的思想高度。软件专业知识的方法和原理，可以很容易的延伸，应用到其它方面。
2.在胜任工作的基础上，立即去涉猎其它领域的专业知识，丰富自己的知识体系，提高自己的综合素质。
总结人：刘健（IT部）
总结日期：2010.12.17
第15篇：试用期总结
试用期工作总结
光阴荏苒，岁月如流，一晃2012年度3月份就快过去了，从3月1日进入公司，至今已近一个月。这一个月来，在上级领导的关怀下，在周老师的亲自指挥下，在我们小组的共同努力下，较好地完成了本职工作。为了以后能更好地开展工作，百尺杆头，更进一层，特对本月度工作总结如下：
一、较好地完成了辖区内的消防安全工作
认真做好消防安全检查，预防火灾的发生。严格执行消防工作检查制度，定期对各消防设施设备运行情况进行检查，及时加强维修保养工作的跟进，及时发现和督促消防设备隐患及故障的处理，最终保证了我们所管大厦消防设施设备的正常运行，并对辖区内所发现的问题及时提出整改建议并配合小组同仁对消防值班情况及人员操作情况进行检查、规范，强化记录的真实性、有效性，保证人员操作、报警的准确性、及时性，为公司规避了消防风险。
二、较好地完成了所辖设施设备的安全工作
首先，我进行了维修保养工作目标的建立。工作中，我们建立了 “以保养修”的设施设备运行管理宗旨和 “零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行管理目标，由于才到一个新单位，新环境，所以我抓紧对设施设备工作原理的了解、了解每一器件设计的目的和所起的作用，重点对自已技能、技术进行检查，以期提高对设施设备的了解，用实际行动把“以保养修”的设施设备运行管理宗旨落到实处，从而
提高了设施设备的维护水平，最终保证了设施设备的安全运行。
其次，在工作中，我对检查方法进行了更新。针对电梯在大楼施工过程中损伤较多的情况，我们进行了针对性的分析和总结。对原有的检查方式进行了改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，轿顶运行观察、底坑查看。使易出现的问题能全面汇总，从而提高了我们自身的维修保养水平。
通过我们小组的共同努力，保持了设备完好率100%、设备安全运行率100%的良好记录。
三、计划性维护工作如期完成
如果报事报修工作的处理是我们维修工作的枝叶，那么，计划性维护就是我们坚实的躯干。所以，这一个月来，我们是有计划地进行了配电房、消防水泵房、柴油发电机的维护工作，现已全部理顺，最终以实际行动急公司利益之所急、想公司利益之所想，使我们的计划性维护工作如期完成。
这一个月来，我做了较多工作，也取得了较好成绩，基本上能尽心尽力、尽职尽责地完成各位领导交办的工作，并且准备再接再励，继续努力，把以后的维修维护工作搞好。
第16篇：试用期总结
试用期总结
很久的时间里，我离开了校园，踏上工作岗位。先是一个月的培训，由于我们一个班六十多人一起军训，一起上培训课，一起参加各种活动，还是会给人一种学生时代的感觉，我自己也从刚开始的很伤感、很郁闷的状态中慢慢的恢复，慢慢的适应新的环境，认识朋友，生活开始步入新的轨道。一个月的培训过去之后，很突然的收到了被调到西安的消息，有点激动，也很兴奋，因为实现了自己的一个小小的愿望，于是决定好好的在这里呆几个月，让自己在工作上能快速的成长，能够尽快为比亚迪汽车的研发及设计、已经制造出自己的一份力，更急于将自己十几年的书本知识晾一晾，不然就快发霉了。
刚进入齿轮三工厂时，对什么都一无所知，但是经过两个多月的学习和努力，在领导和同事们的的悉心关怀和指导下，我已经逐渐适应了周围的生活和环境，各方面均取得了进步，对工作也逐渐进入了状态，现将我个人工作总结如下：
一、对公司进行了深入的了解和认识
记得去年参加比亚迪的招聘时，我对比亚迪的了解甚少只是从网上了解到相关内容，都仅仅是对公司的一部分产品及介绍。除此之外，对于公司的历史、企业文化、发展方向、公司内部情况等都一无所知。所以，公司为了大家能更快的熟悉公司，会更快进入工作状态，进行了一个月的应届生培训，与公司各级领导、各部门及各事业部经理都有了交流，并从他们的讲话中了解了很多，学习到了很多。
经过了培训，我才算对公司有了真正的了解。对比亚迪的未来充
满期待，也对自己的未来充满期待，比亚迪的未来就是我们每个比亚迪人的未来。从公司1995年2月成立之初只有20余人，注册资金250万，主要产品是镍镉电池的一家小作坊，到现已经发展成为拥有13万余人，公司总资产额超过300多亿元人民币，拥有工厂零部件和汽车两大产业群以及新能源研发的国际化企业。这样的发展速度跟公司文化背景、目标是分不开的。
二、快速转变，从校园人成长为企业人
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事 沟通、共处，如何做好工作，这就是需要我们从学生到职员的快速转变。培训时，领导们用一句句话语，深深的打动着我们，“君子之道:修身、齐家、治国、平天下”多么熟悉的话，却为我们这些迷茫担心的大学生再次找回了前进的方向，人生目标。“其实 工作很简单，只要认真对待就好”给我们对以后怎么工作担心的大学生扫除阴霾，这句话的原理：
1、抓住基本原理，热胀冷缩，热的三种传递方式。
2、善于为工作创造条件：磨刀不误砍柴功。
3、不要用总是用“可能”显示自己在思考，而少了验证。
4、调整好进取的心态，因为我们还年轻。
5、总之要认真、认真、再认真。领导们也用他们多年的工作经验教育着我们，提出了许多非常有意义的见解，给我们这些没有工作经验的大学生上了重要的一课。让我们知道必须转变观念，改变自己才是成功的起点，面对变化时我们因该：及时转变观念，创造价值，有备有为才有位，融入团队，和谐合作打天下。出入职场我们需要克服孤独、紧张、过于放松、嫉妒、眼高手低。领导们同时建议我们要
多在生产现场去学习，该动手时要动手，对待事物要积极认真、切忌浮躁、避免消极被动，这样才能不断提高自己，有所付出才有所得到，不能眼高手低。“认真”这个词一直贯穿于我们培训的始终，通过许多深动的例子，我真实的认识到认真的的重要性，它也是成功的另一个武器，向认真要未来，企业发展，事业成功，个人成长就是讲究一个“认真”。
三、明确岗位职能，加强自身学习
在试用期这段时间内，我在发动机总装车间和齿轮三工厂进行了实习。参与了发动机的拆装以及变速器的拆装，虽然时间比较短，但还是收藏了很多，熟悉了各部分的装配顺序及装配中应该注意的一些细节。
来到齿轮车间我正式与我将来要做到工作开始接触，这里的一切都与我未来的工作紧密联系着，我将把自己所有的努力奉献给这里，因为它将为我们的比亚迪汽车提供重要的部件-齿轮，用于汽车发动机上的变速箱里面，起着改变传动轴的转动角速度的作用。进入齿轮车间我首先了解了车间的产品及加工工艺，经过这段时间的学习，感觉自己比刚进厂时已经有了很大的进步，但是还需要不断的学习，让自己更充实，学到更多。齿轮的加工是一种比较特殊的机械加工，它不同于常规的车、铣、刨、磨等加工，它的加工需要车外圆、插齿、钻孔、压装、焊接等复杂工序，而且齿轮加工尺寸位置精度要求较高。任何一道工序都要认真对待，认真完成设计和加工，否则就会使整台发动机都不合格。
经过这段时间的工作及学习，发现了一些存在的问题，由于自己之前只是简单的学习了机械方面的东西，要做这项工作，还有很多东西需要学习，需要不断充实自己、完善自己、不断进步。有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提升自己的工作能力，努力完成任务。
2010.10.10齿轮西安工厂王晓丽
第17篇：试用期总结
试用期总结
时间一晃而过，转眼间来到天津丽都已经有三个月的时间，三个月以来首先感谢公司所有领导能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间以来可以说是我人生中最弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在工作这段时间里公司的金主任给予了我很多的支持和帮助，让懂得退伍后如何去定位自己的人生方向，如何去实现自己的人生价值，在此对金主任表示感谢。同时生活在公司也让我充分感受到了如大熔炉里一般的温暖。作为一名在部队生活了八年的退伍兵，我能有缘成为丽都的一份子，我感到十分高兴。
在公司工作的三个月时间里，在各级领导的关怀和指导下，通过自身的努力，摸索、改进，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、对公司的认识
没来公司之前金主任就在网上给我发了企业文化大纲，初步了解了公司的定位、愿景、使命、核心价值等等，觉得丽都是一个有着发展前景的公司，尤其是公司发展的基本方向，深深的吸引了我，我坚信在丽都可以找到我的立足之地。于是在今年的8月8日我开始加入了丽都这个团队。来到丽都后我更加深入的了解了公司，公司老总从2002年每人5万元起家，用9年时间就做了这么大的公司，确实很值得敬佩。公司以石材加工与安装为主导，先后依次完成了国家很多精品工程，这充分证明了丽都公司“石材有毛病，人没毛病”这一真正的宣言。其次公司领导平易近人、关心员工，尊重生命，注重员工的成才和培养，这更让我感觉到丽都真正的魅力和家的温暖。
二、工作成绩
1、发挥自身组织能力优势，积极带领刚入职大学生完成安家任务。刚来到天津丽都，公司还是承建当中，可以说只有空房子，没水没电，但是自身能够克服困难，发扬在部队吃苦耐劳的精神，积极鼓动和带领大学生，般一到四楼的所有床架和衣柜，确保完成了安家工作。
2、发挥管理特长，搞好新入职的办公系统员工和车间主管的管理培训工作。入职后能够在本职岗位上，利用自身优势，积极对员工进行培训，每周
一、
三、五还组织对所有办公系统人员和主管进行早操培训，确保了所有主管和办公系统人员，克服懒惰思想，养成了良好的工作生活习惯。
3、积极协调组织，搞好宿舍的规范管理。能够模范部队规范化管理模式，积极对宿舍进行了统
一、规范，贴上了标签，确保了定人、定位。每半月组织进行了一次全面检查评比，每周还不定时进行检查，确保了宿舍卫生能够时刻保持干净。
4、积极协助主任编写了各项管理制度和规定。
5、协助食堂搞好后勤管理和保障。
三、存在问题及对其改进方法
由于刚从部队复员，工作方法和管理理念有时不太科学化，主要是观念没有及时转变，习惯以部队的模式和套路进行管理。其次是工作思路还不够清晰，导致宿舍管理存在一些漏洞。再次是学习石材技术知识的自觉性还不够高，目前工作还是停留行政管理方面，没有自觉下车间去实习。以上的这些问题我将会在今后的工作中将不断的去改变工作方式和管理理念，工作上进一步提高工作责任心，自觉严格要求自己，自觉利用空闲时间下车间学习、请教，不断的磨炼意志，增长才干。
试用期只是一个考察阶段，在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司领导对我的期望与栽培。为丽都“三年计划”贡献自己的力量。
第18篇：试用期总结
试用期总结
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节里，我荣幸地踏进了一个朝气蓬勃的事业单位——肇庆市环境保护监测站，成为了监测站一名实验分析检测员，成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，在这个本地人居多的单位里，倍感亲切感，偶尔还有老乡见老乡两眼泪汪汪的感动。在这样的氛围里，我的工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作：
工作的起始阶段，领导安排我协助油类监测项目，由XX作为我的指导老师。油类分析主要用红外分光测油仪，可以检测石油类和动植物油。首先是学习前处理的具体操作流程：取水样（一般是500ml）→加入氯化钠（约20g）、盐酸10mL（约酸化到PH≈2）搅拌溶解→加入萃取体积为40mL的空白四氯化碳，用吹气式的仪器充分搅拌萃取→倒入配套的分液漏斗静置→用装有过滤棉、无水硫酸钠（约20g）的沙口漏斗过滤下层萃取液，过滤液用50mL比色管盛装。在XX的悉心教导下，一边虚心学习一边动手巩固实验操作，很快完成了第一次的待测水样前处理，初步熟悉了实验操作流程。然而难题来了，测油仪检测出来的空白水样竟然不空白，正在我疑惑之际，XX的讲解让我恍然大悟。在前处理时，要注意油类被萃取分离后不能参入水份，否则红外分光测油仪会检出非油类特征值的响应值，影响浓度导致偏大。所以，在油类分析实验里，分离四氯化碳萃取液那一步很是关键，必须有3保：保证手是干燥，保证下层四氯化碳萃取液不会放过界伴有水，保证沙口漏斗的无水硫酸钠足够量。为了使实验数据具备科学性，实验时的细节要关注，严谨的操作手法是实验员需要培养的一种态度。测油仪的操作相对来说较通俗易懂，首先是开机预热30分钟左右；然后按指示点击需要测试的项目，倒入空白四氯化碳，调整满度，建立新平台；最后是放入萃取过分析水样的四氯化碳检测。
工作的成长阶段，因有了前面巩固的实验操作能力铺垫、领导与同事的指导，此阶段在工作上作了一定的调整，油类的检测工作正式交给我全权负责。这时候要学习全面协调单位各部门开展工作，准时出报告，查漏补缺。在与各部门沟通，办理事务期间，让我清楚地看到自己对单位的规章制度，办理事务的程序认识不足，我向领导、同事以及相关工作部门学习，补充了自己的知识层面的缺失，也让我清晰的认识到与专业打交道是一门硬的科学技术、与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我们要两手都要抓，并且两手都要硬。
工作的成熟阶段，我接受了单位考验。盲样考核是每一位新人必须通过的考验，在前段时间沉淀下来的实验硬技能，就要在这一刻绽放。项目可以自主选择，抱着对油类分析实验的自信，我毅然报考石油类的盲样考核。不幸地，测油仪偏偏在这个脚骨眼耍脾气了，在排除了种种障碍后，我终于交上了满意的答卷。这次化险为夷的经历，同时给我一个提醒，平时要注意保养仪器，遇到异常情况，即使是小毛病也必须马上解决。这样才能保证在任何时候都有良好的实验仪器做分析，才不会在关键时候抛锚。9月17号，我们站迎来了省专家评审团的检阅。在站领导英明带领下，我们进行了如火如荼的准备工作，终于顺利通过了专家锐利眼光的查阅，这份属于大家的荣誉，让我们在单位又多了一份归属感。1
感谢监测站给了我这个工作的机会，给我这样温馨的大家庭。带着对未来美好的憧憬和希望，对环保事业的的支持，我将义无反顾地投身在这个平凡而不平庸的岗位。在这个接受检阅的季节，我定将不负众望，不断增值自我，成为一名称职的环境监测站成员。
试用人：XXX
日期：2011.9.22
第19篇：试用期总结
我于2013年4月10日成为公司的一员，来公司时间不长，目前还处于试用阶段，所以这篇总结也算不上年度工作总结。不过至今也快三个月了，或许可以看成是我的试用期个人总结。
首先感谢公司给我这个运用所学知识、实现自身价值的机会。
试用期间里，公司上下和睦相处，待人接物热情真诚，使我感受到公司和谐、团结的氛围，体会到公司秉承“创新引导时尚，诚信铸就未来”的经营理念，“创新、高效、务实、团结”的企业精神；也更清楚地认识了公司的历史，深圳xxx科技能够由一个起步较晚的民营企业（2004年成立）发展成为以“时尚、品质、服务”为导向，致力于成为一流的时尚手机制作专家，产品畅销全国并远销香港、台湾、泰国、越南、中东等地区及海外国家新兴的，有竞争力的企业。正是由这种经营理念与企业精神所决定的。
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一、在此期间里的工作情况：
1．完善品质部组织架构与工作职责细化，提高品质部人员工作积极性与责任心；
2.为对车间物料有效管控与规范退料流程， 根据产线实际情况，细化了《IPQC退料流程》并与相关部门达成共识，此升级的流程已正式发行，IPQC已严格按此流程处理产线的物料退仓问题，物料损耗已有明显的下降；
3.继续完善和加强IPQC的巡检力度，坚持原有的《IPQC巡检报表》， 设计新的《IPQC工作流程图》和《品质检验指导书》两份指导书。此两份指导书及一份表单的配合使用使IPQC的巡检效果更高效，发现问题的能力进一步提高；
4.新增上料实物清单（BOM）与SOP核对制度，更能杜绝因物料错误与操作手法失误造成的生产批量性不良问题；
5.对FQC培训进一步细化， 加强FQC员工的验机水平。 在保证产量的同时，更保证验机的质量， 提高批次合格率；
6.持续推进产线工艺与操作巡线制度，及时发现并反馈相关部门及时改善，以提高产品的一次性合格率。5月份巡线共发现46个问题点，已改善41个， 改善完成率：89.1%； 此项制度将继续推行下去，并不断完善；
7.积极全面参与国内新项目试/量产会议，并与项目组一起定义出货风险评估，以缩短新产品投放市场周期，提高市场占有率；
以上只是我工作的一些小小成绩，但在整个项目推动过程中我真正了解到了自己的不足，那就是工作过于急躁，有时欠考虑周全，不过品质中心立功和相关部门领导的关心和指导下，各方面均已取得了一定的进步，并起到了较好的工作效果。
到目前我可以自信的说，我完全可以管控好IPQC部门的工作，并与公司的理念相融合，为相关部门提供满意的品质保障。请上级给予支持与考查。
谢谢！
以上
品质部xxx
2013/6/16
第20篇：试用期总结
在繁忙的工作中，不知不觉当中时间过去了两个多月，在这两个月的工作当中，使我倍感到公司领导和同事们的热情帮助，我当前的主要工作是负责投标预算部投标项目的材料询价工作，在领导和同事们的指导和关心下，使我在工作中得到了很大的进步，现将试用期期间工作总结如下：
材料询价在建筑工程成本控制中占有很大的比重，如何加强与搞好材料询价工作，提高企业的投标中标率，是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，通过这段时间材料管理询价工作，我总结了以下经验：
1.建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目标管理制度；熟悉国家、本市有关造价管理政策和行业市场造价行情。
2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。掌握材料的性能和质量要求。对建筑装饰材料做到心中有数，收集物资材料市场信息动态资料。材料询价和工程量计算同步进行。了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及材质的要求；掌握材料的地区价格信息以及供货单位的情况，掌握第一手资料。定期参加投标预算部的项目例会，确保每一个项目有计划有目标的进行。
3、被询价对象确定要由材料询价小组集体确定。询价小组应根据甲方需求，从符合相应资格条件的供应商名单确定不少于三家的供应商，被询价对象的数量不能仅满足三家的要求，力求让更多的符合条件的供应商参加到询价活动中来，以增加询价竞争的激烈程度。实行网上询价、传真报价、电话询价等多种询价方式。
4、根据预算部工作计划单实施材料询价计划，通知供应商按材料计划表供应材料，确保工程进度。统计物料表上所需材料的规格型号数量，参与对物资合格供方的调查、评定工作、收集、整理供方的相关资料。收集部分项目材料的样板，保证材料的质量以及外观。价比三家，选取最优价格，降低施工预算成本，提高工程项目投标的成功率。
在以后的工作当中，我会严谨自己，努力做好公司领导安排的工作，我将会继续保持认真负责，勤奋务实的工作态度，完善自己，强化技术管理能力，为能成为一名优秀的员工而继续奋斗，为公司的美好未来努力拼搏。
