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铜仁职业技术学院2013年工作总结
2013年，学院党委、行政认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委十一届二次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，团结带领全体师生员工，按照“向上提升、向下延伸和国际化办学”的思路，凝心聚力，奋发进取，争创一流，追求卓越，较好地完成了全年各项工作任务，实现了学院更好更快发展。现总结如下：
一、取得的成绩
（一）加强党建和思想政治教育工作，提升学院党组织凝聚力 一年来，为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，把广大师生员工的思想统一到中央的部署上来，我院根据省委、高校工委的要求做好以下工作：一是抓好党委中心学习组学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习职教领域先进的理念，用学习促进各项工作的开展，使全院教职员工的政治信念、服务意识、发展意识、全局意识和整体素质都得到明显增强。二是抓好党建和组织建设。院党委积极开展党的基本理论教育和组织发展工作，举办了第十四期入党积极分子培训班，共培训学员580人，考核结业534人，结业率92.07%.表彰了28名优秀学员。三是抓好党员管理和教育工作。按照省委、市委的统一部署，在全体党员中开展了“党建扶贫”、“干群连心·同步小康”等系列活动，党员管理和教育得到了进一步加强，党员先锋模范作用和专业服务地方经济社会发展职能得到了进一步发挥。全年共派出王嗣洲、文迹等10余人开展“党建扶贫”和“干
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继续实施绩效目标考核，加大督导督查力度。进一步完善2013年绩效目标考核方案和考核指标，细化了各分院、部、处（室）基础工作目标考核、年度工作目标、特色创新项目评价指标及标准，完成了全院2013年绩效目标考核工作。
（十三）加强后勤服务工作，创建和谐校园
一是完成了学生宿舍1026间的水控项目和电控项目改造。二是完成了职工食堂、学生二食堂供水、供电线路改造。三是完成了职工食堂与人文学院导游与酒店实训室共建项目和学生二食堂建设项目，保证了全院8000多师生用餐、学院对外接待和学生实训需要。三是全年移栽玉兰树、樟树、柳树共280多棵，铁树、法国冬青、红叶李、雪松、樱花树等400余棵，种植草皮200多m
2、小绿篱树400多m2。新建花、树池27个，校园绿化面积达80%以上（含自然植被）。四是全年维修各种仪器设备7000余次，完成采购项目43个。
（十四）其他方面
一是教育对口帮扶工作。根据国务院办公厅及教育部关于与苏州对口帮扶相关文件精神，结合李树新副市长批示要求，我院与苏州农业职业技术学院签订了《对口帮扶协议书》，正式拉开了教育对口帮扶活动序幕。二是宣传工作。为了全面宣传报道学院的建设发展，对外展现学院国家骨干高职院校的全新面貌，全年出《铜仁职院报》12期、《铜仁职院简报》24期，铜仁职院网站首页刊登新闻报道1727篇，在《铜仁日报》、《铜仁网》上刊登新闻报道78篇。在国家级媒体《中国教育报》、《中国高职高专教育网》上发表宣传报道25篇，在《贵州日报》等登载宣传报道32篇。三是统战、工会工作。始终
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4、加强内涵建设，重视专业建设和双师型教师培养。
5、加强政校、校校合作，继续扩大政府订单和联办本科招生，积极争取应用性本科专业的独立招生权。
6、推进教师公租房、铜仁市示范性综合实践基地、铜仁市工业学校项目建设，完善新校区的功能和布局。
推荐第2篇：铜仁六中学校工作总结
校长在2015-2016学年度第一学期结束教师会议上的
讲 话
老师们：大家下午好！
今天是 农历冬月三十，明天就进入腊月了。在迎来隆隆的年味的同时，紧张而又繁忙的一学期工作已近结束，在全体教职员工的辛勤努力下，我校2015年各项教育教学工作，已经顺利完成。一年来，我们深化教改，开拓进取，与时俱进，创新机制，努力克服学校教育管理中存在的问题。在这一年里，老师们勤于学习，乐于奉献，各处室工作人员相互协作，埋头苦干，勇于创新，大家在各自的岗位上尽心尽力，辛苦中有收获，奉献中有快乐。值此机会，我向为学校发展辛勤工作、无私奉献的广大教职员工致以深深的谢意，并通过大家，向一直大力支持学校工作的教职员工家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿。祝大家身体健康、万事如意! 回顾2015年工作，用四组关键词加以概括的话，那就是平安与规范、收获与不足、期待与期望、祝福与祝愿。
一、狠抓师生思想道德建设，提高师生整体水平
1、加强学校思想道德建设从抓教师的师德建设入手。
1 教师是学校思想道德建设的具体组织者和实施者。为做好学校思想道德建设工作，学校从以下几方面狠抓了教师师德建设，一是加强集中学习，特别是组织老师们对全区教育工作会议精神以及有关教育法律法规；二是坚持周五下午课外活动全体教师会，由学校领导结合学校实际情况对老师进行思想教育，提出具体要求，再加上学习新的中国共产党纪律处分条例和廉政准则。三是加强对教师进行师德考核。
2、多措并举，积极对学生进行思想道德教育。一是强化学生养成教育，培养具有良好习惯的学生。学校开展学生一日常规的教育与落实。开展“养成与礼仪”教育。政教处经常组织大型教育活动和主题队会，利用班会、思想品德课、国旗下讲话对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化，并将养成教育落到实处，要求行政班子成员值日。对学生的行为习惯进行记录和纠正，从而使学生的行为规范时时有人抓，处处有人管，形成了良好的局面。
二是开展系列德育活动。抓好学生法制教育工作，使学生知法守法，学校聘请了关工委，派出所定期到学校对学生进行法制教育宣传；开展新团员入团宣誓，树立楷模；组织学生给英烈扫墓，组织学生去敬老院慰问孤寡老人，进行传统美德教育；精心组织“我的中国梦”、“童心向党”读书演讲活动。春季篮球运动会； 纪念五四书画比赛；第
2 27届校运会；第四届文化艺术节等。通过这些活动，让学生获得德育教育与熏陶。
二、加强教科研活动，努力提升教师业务素质
（一）加强理论学习，树立新的理念
1、理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，上学期，我们十分重视和加强教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，组织广大教师学习新的《课程标准》，学习先进的教育理念，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。
2、重视现代教学能力的培训。本年度，每个班级都配备了多媒体教学设备，学校组织教师进行了集中或分散多次培训，使每个教师都会使用多媒体教学，现代化的教学手段，丰富了课堂的容量，收效很好。
（二）狠抓教学常规工作，重务实，重实效
1、及时进行教学常规的检查，保证了教学常规的落实。分别进行期初检查期中检查和期末检查。检查内容包括备课、听课、作业批改、教科研活动、单元检测等几个方面。
3 教导处将检查结果及时进行反馈，总结优点，指出存在的缺陷，以便教师及时纠正。
2、加强对教学质量的监控工作。督促教师做好月检测和期中期末测试，每次考试后,及时召开教学质量分析会,认真分析总结每次考试中成败得失，提出整改措施，及时调整教学内容和方法，提高教学效率。
3、突出毕业班工作，本学期，我校多次召开毕业班工作会议，关注学生动态，研讨课程进度，研究班级管理，为下学期提前结束新课以及复习和检测做好了准备。
（三）通过丰富多彩的教研活动，提高教师的教学能力
1、教学比赛。本学期每个教研组、每个老师都开展了校内公开课展示活动。全区各中学教师观摩了这一活动。它为广大教师，特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台，他们互相学习切磋，学习贯彻新课程标准，更新思想，转变观念。通过这些活动的开展，全体教师对高效课堂有了较高的认识，能取他人之长补自己之短，并对自己的课进行自评，对他人的课谈出听课体会，使教育教学工作水平有所提高。
2、教师对教学工作做好反思。“在研讨中发展，在反思中成长。”这是上学期我校对广大教师提出的目标。我校
4 以继续教育为阵地，加强了个人教学反思，教师每周都要对自己本周的某节课进行反思，同时将反思的收获记录在业务学习笔记上。教师通过对自己教学工作的反思，总结经验教训，从而走上在学习中研讨，在实践中总结，在总结中提高的成长历程。
三、重视安全工作，打造平安校园
安全工作是学校工作的重中之重，为确保师生生命安全及学校财产安全，坚持不懈地常抓、狠抓安全工作。
1、狠抓学生安全教育。学校充分利用升旗、主题班队会对学生进行安全教育。开展安全知识讲座，使学生增强了安全意识，掌握了自我保护的本领。
2、规范保安，坚持值班制度，包括上放学校门前值班、楼梯口、节假日值班等，保证了师生生命安全及学校财产不受损失。建立安全隐患的检查和排查的机制，做到每周一巡视，及时发现和解决问题。完善安全档案，学校分类安全档案齐全、归类条理、规范。积极创建平安校园，保护了学校师生人身和财产安全。
3、层层签定安全目标责任书。学期初，学校及时同各功能室负责人、教师等签定了安全目标责任书，使他们增强了安全意识，确保了学校安全。
4、各班也充分利用班会及其它业余时间确定安全主题，组织形式多样的安全教育活动，使全校师生人人懂安全、人人讲安全。学校还不定期举办一些安全教育活动，像防地震演练、火灾逃生自救、安全知识竞赛、民防知识讲座等。确保不会出现安全责任事故，力争我校安全工作做到了万无一失。
四、提高服务意识，努力做好总务后勤工作。教学是学校工作重中之重，而总务后勤工作是学校工作的保障。本学期，主要开展了如下工作：
一是加强校园环境整治工作，在校园卫生环境管理方面会同团委及各班级加强了校园卫生环境管理，培养学生卫生习惯的养成，使学校达到了净化、美化。
二是总务处本着一切为广大师生服务、为教育、教学服务为宗旨，对桌椅、门窗、照明、开关等项目，定时检查，发现问题及时维修，确保教学工作正常进行。教育用品统一采购后，做到购买物品及早计划，尽量保证及时购进。在物品使用方面，继续实行统一发放制，杜绝了浪费的现象。严格来客招待制度，竭力减少招待次数，做到招待以工作餐为主。
三是惠民政策落实到位。
二、收获与不足。
2015年对于我校来说是值得纪念的一年，经过大家共同的努力，我校教育教学亮点多多，收获多多，学校各方面都取得了很好的成绩。
（一）亮点多多
过去的一年，学校的各项工作都取得了较为显著的成绩。突出的表现在以下几个方面：
一是中考成绩继续提升，学校连续四年获得全市先进集体称号。
二是被区委区明确为重点打造的示范学校。对我校今后的发展，有着划时代的意义。
二是有来自山东奎文的几位老师的帮助，再加上新招考一批老师的加盟。学校的师资力量显著增强。
三是积极推进学校的创先争优建设。在全校师生的共同参与下，成效是显著的。六中承办万山区2015年中考备考推进会; 铜仁六中荣获“铜仁市平安校园”荣誉称号; 铜仁六中荣获“五四红旗团支部”荣誉称号; 铜仁六中荣获“五好基层党组织”荣誉称号; 组织学生参加“宪法至上 守法光荣”法律知识竞赛荣获三等奖; 铜仁六中被授予“万山区语言文字规范化示范校”荣誉称号; 2015年6月中考铜仁六中各学科平均分、及格率、优良率三项成绩荣获万山区一等奖; 我校学生代表谢桥办事处成绩纪念抗日战争
7 和世界反法西斯战争胜利70周年歌咏比赛获二等奖；杨树发同志被评为“十佳校（园）长”荣誉称号; 九（7）班学生万海汕、曾嘉禾荣获“万山区十佳仁义学生模范”荣誉称号.六中学生谢雨欣在铜仁市第二届中学生羽毛球比赛中，荣获女子组一等奖。这些荣誉来之不易，是全体师生共同努力的结果，是大家的共同荣誉。
四是顺利完成上级部门安排布臵的各项工作。各项资料准备充分。年终考核有望又是一等奖。
这些成绩的取得给我们很多启示，之所以能取得这些成绩：
（1）是有高的目标追求，敢为人先。 （2）是有创新的工作思路，周密安排。 （3）是协作努力，细致工作。 （4）是长期坚持，执行有力。
（三）正视不足
回顾过去，我们有太多的收获与感动，但我们也得勇敢的正视自己的不足之处，果断地纠正缺失。只有这样，我们的学校才会永远具有活力、朝气、蓬勃。 1.生源参差不齐。
2.教师素养还有待提高。个别教师我行我素。我担心会影响学校考评。
3.管理有所缺失，不够细化。全员育人做得不够。
8 4.学生课外德育活动应当更加丰富。 5.校本教育教学的研讨需进一步深化。
三、期望与期待
一是弘扬正气，追求崇高。就是说，一所学校是靠精神站立起来的，没有精神的学校只能是一群乌合之众。学校要有主流的先进价值观，包括落实在学校的各种制度文本和学校活动中的优良传统和价值。概括起来，我觉得有以下几点：对他人存在和价值的尊重、对学校荣誉的珍视、对学校规章的遵守和维护、对自我成长和实现的热爱、对精致管理的追求等等。这些价值维系着学校的长远发展和利益，所有学校成员都要倍加珍惜。要让遵守和拥护学校这些价值的人得到褒奖和鼓励，让背弃这些价值的人感到落后，感到压力，让学校的正气始终得到大力的弘扬。这样，学校的精神家园才有可能建立起来，我们才能够有勇气拒绝低俗，拒绝落后，学校才会有真正的希望。
二是主动作为，勇于争先。主动性决定了我们工作的质态。我们每个人都有潜能，显能是有限的，而潜能是无限的。能不能激发潜能，潜能发挥多少，跟主动性有很大的关系。我们看看那些工作做得出色，成绩比较显著的人，他们往往都是工作积极主动的人。我们要做“无须扬鞭自奋蹄”的老牛，不要做不拨不动的算盘珠子。我们要主动地学习提高，主动地改进自己工作中的不足，主动地与领导、家
9 长、学生沟通，只有主动作为，才能有工作中的发言权，这是个颠扑不破的真理。有个名人曾经说过，“人与人的差别在八小时以外”，你主动了，结果就会不一样。希望大家，希望每一个人都要继续保持主动作为的锐气，努力耕耘好自己的责任田，确保不歉收，更要保丰收。 三是务实求真，功在细节。做工作难在一个实字。世上无难事，只怕肯认真。什么事情，只要认真了，就会不一样。做教育工作，尤其少不了这一点。在学校里，有很多的管理是要靠我们的细节去体现的，有很多的事情也是需要我们的细心去做的。粗枝大叶、马马虎虎做不好事情，还会把事情搞糟。比如特殊问题学生的管理、比如各种管理制度的落实等等。要帮助学生形成一个个好的习惯，这不是一件容易的事情，要靠持之以恒，要靠日积月累的坚持。同样的，应付一下好做，但要深入下去，做得很实在，做得有特色，就不是容易的事情。现在学校的竞争，人的竞争已经到了非常不对称的时代。要想比别人优秀，只有走细节取胜之路，走特色发展之路。要想做到这一点，没有一颗敏感的“细心”，没有一个个动人的“细节”是不可想象的。
四是团结协作，共创新高。如果把学校比做机器，那么我们每个人都是机器的一个零件。学校的良好运转有赖于每一个人的通力合作。在过去的一段时期，我们通过合作克
10 服了一个又一个的困难，取得了一个又一个的成绩，成绩的取得离不开每一个人的付出和汗水。目前，我们的学校处在进一步转型发展的节点之上，优质队伍的打造、优质管理的形成、优质业绩的凸现决不是靠一个人的单兵作战可以完成的。学校的发展，需要大家团结一心，精诚合作，共同创造学校更加美好的未来。
四、祝福与祝愿。
新的一年即将来临，这一年将是我校优化管理，丰富内涵，提升质量，打造示范校，实现可跨越发展的关键一年，因为这一届毕业班是这个校区最后一届毕业班，社会很关注，家长很期盼，祝愿我校新的一年里初三毕业班旗开得胜、一炮打响！ 下学期全区教育观摩会在八中、六中和四小召开。祝愿新校区能如期入住。
老师们，春节快到了，希望大家在辛苦了一年后，能与家人快快乐乐地办年货，高高兴兴地辞旧迎新，无拘无束地享受天伦之乐。在这里，我向大家拜个早年。再次祝福大家新春快乐，阖家幸福！ 谢谢大家！
推荐第3篇：民心
民心——执政的根基
——历史小说《李自成》读后感
人到中年，步履匆匆，但读书的习惯未曾改变，特别是对历史的兴趣愈加浓厚。在我看来，既然文史不分家，读史就有鱼和熊掌兼得的好处
读史的兴趣是从少年时代开始培养的，中学课本里的《史记》篇章是我接触最早的历史作品，在太史公生花妙笔下曾经影响中国历史进程的重大事件和主要历史人物跃然纸上。难怪鲁迅先生赞誉为“无韵之《离骚》，史家之绝唱”。从那时起，历史在我眼里不再狭隘和枯燥乏味，竟变得鲜活起来。史学家只有同时具备精准的考证精神和深厚的文学功底，才能写出既开阔读者的历史视野，又具有艺术感染力和一定影响力的历史作品。当然，在中国浩如烟海的史籍中，能达到《史记》这个高度的毕竟寥若晨星。经典的史籍版本大多以文言文为主，现代人读起来耗神费力且不一定有效果，一般情况下，如果不是搞历史专业研究的，历史小说同样可以起到替代作用。姚雪垠先生的鸿篇巨著——历史小说《李自成》应该说是难得一见的上乘之作。姚先生力求把握历史本质的真实和审美层面艺术虚构的统一，耗费数十年的时间将卷帙浩繁的史料用小说形式表现出来，取得了很大成功。为此，该书第二卷荣获第二届矛盾文学奖。
在读小说《李自成》之前，按照明朝的年代顺序，从传
1 记文学《朱元璋》开始，我差不多一口气读完了《朱棣》、《大明王朝1566年》、《张居正》、《万历十五年》、《明朝的那些事》等作品。一路读来对于大明王朝的历史脉络有了一个全景式的掌握。纵观大明王朝的历史可圈可点的人和事不多。那个被伟人毛泽东称之为“老粗也能办大事”的朱元璋，出身一介平民，做过乞丐，当过和尚，后来在元末农民起义的战火中屡立战功，郭子兴之后取而代之成为起义军的首领。在起义大军平定割据势力，推翻蒙元帝国的统治后，最终黄袍加身登上了皇帝的宝座。这正应了陈胜的那句话“王侯将相宁有种乎”？朱皇帝长相丑陋，嗜杀成性，冷酷无情均创造了中国历史之最，滥杀功臣的汉高祖刘邦与其相比不过是小巫见大巫。岂不知刘邦是一个一个地杀，而朱元璋却是一批一批地杀，谁的手段更毒辣更狠已是不言自明。如果说这位朱皇帝还有什么称道的地方，那就是其骨子里的平民意识，在关心百姓疾苦，抑制豪强，打击土地兼并，鼓励农桑发展方面有所建树，对恢复大明初期因战乱而带来的创伤有一定的积极意义。此后的皇帝除了朱棣有些雄才大略外，其余的皆可用荒诞、怪异来形容。朝政的腐败使大明王朝失去了生机，也把大明江山推向万劫不复的深渊。张居正行霹雳手段推行“一条鞭法”的改革开创了“万历新政”的大好局面，好不容易才使大明帝国的元气得到复原，可惜好景不长，张居正苦心孤诣推行的改革被废止后，富国强兵的愿望付之
2 东流。不长的时间内大明王朝的衰亡迹象已露端倪。等到朱由检登基，不仅朝政积重难返，而且大明江山也是处于风雨飘摇之中。内有如火如荼的农民起义，外有后金铁骑的虎视眈眈；朝中门户之争不绝，疆场上则将骄兵惰……面对丛集的矛盾，深重的积弊和四伏的危机，崇祯帝励精图治，表现出了中国历史上帝王少有的勤政和作为。如稳固大明政权，崇祯帝采取了一系列旨在挽救颓势的施政措施。清阉党，昭雪冤狱，整饬吏治，擢选能臣镇守边关。可谓宵衣旰食，朝乾夕惕。尽管如此，还是回天乏术，十七年的惨淡经营没能摆脱江山易主的命运。1644年3月17日，崇祯帝在煤山自缢身亡，李自成进驻紫禁城，宣告大明统治结束。小说《李自成》讲述的就是明亡清初的这段历史。用去两个多月的业余时间读完了这部260多万字的原著，掩卷沉思，感慨颇多。
李自成是个历史悲剧人物，崇祯十四年，他领导的农民起义军在潼关南原突围时几乎全军覆没，凭着其刚毅的性格和坚忍不拔的意志，率领残军勇敢的从困境中杀出商洛。在中原大地上攻城拔地，杀贪官，除豪强，开仓放赈，益蜀免征赋。“闯王来了不纳粮”成为起义军获取民心的真实写照，在大败明军后问鼎西安建立大顺政权。时隔不久，李自成亲率十万大军跨越黄河向山西境内挺进，一路上剑锋所指，所向披靡，没有遭遇什么像样的抵抗，很快平定了山西全境，又一鼓作气回师东进直捣大明王朝的老巢北京，几乎是兵不
3 刃血地占领了紫禁城。在与吴三桂和谈破裂后，大顺军与吴三桂的关宁军在山海关决战，此时由于吴三桂率领的关宁军投降了多尔衮，形势急转直下。大顺军没能取得山海关大捷，兵败山海关后厄运从此如影随形，再也没有了往日闯军的气概，且战且退，在八旗铁骑的围追堵截下失败成为定局，大顺政权从此成为历史。
三百多年来，朝代更迭。关于大顺政权胎死腹中民间一直存在着不同的说法。不同朝代不同时期的史学家试图从历史真实的本质出发，得出一个客观而又不失公允的结论，但仍说法不一。一种观点认为决策的失误是主因，在不明敌情的情况下盲目东进，孤军奋战犯了兵家大忌；另一种说法比较普遍也被史学界认可，认为起义军采取“流寇式”的作战方式，没有建立稳固的大后方和根据地。无法做到退有所守，兵粮备足；还有一种带有演义风格的说法，认为大顺军的主将刘宗敏在北京城抢夺了吴三桂的爱妾陈圆圆，吴三桂“为红颜而怒发冲冠”，因此导致吴三桂投降清军，引领八旗兵顺利入关。这些说法符合当时的实际，但不是问题的关键。我认为失去民心才是大顺政权人亡政息的主要原因。
首先，早在李自成大军攻取宛城和洛阳后，李岩就已成为李自成构想了经营天下的策略，即以宛洛为中心，建立根据地，网络人才，选拔儒生，设衙建府，定谳狱诉，署理民政，绥靖一方，发展农业生产。待时机成熟，按东、西、北、
4 南四个方向顺序打击和瓦解大明统治，最后夺取天下。可惜李岩的良苦用心并没有引起李自成足够的重视，也没能做到解民于倒悬，救民于水火，穷苦百姓的处境没有得到根本改善。在取得局部胜利后，只想急切登基当皇帝，实现当年起义时的宏愿。要知凡事预则立，不预则废，成就大事者必得把握一定的时机和外在条件，时机不成熟，只能是欲速则不达。当年朱元璋占据南京后，也急于称帝，但还是接受了谋士“高筑墙，广积粮，缓称王”的主张，为日后成功奠定基础便是很好的佐证。李自成的起义大军东打西走，飘忽不定。由于缺乏政权建设，“城头变换大王旗”的局面始终没有改变。老百姓的生命、生产和生活秩序得不到保障，对闯王由最初箪食壶浆的迎接和信任而变得恐惧不安，战端一起，百姓望风而逃，流离失所，以至于中原大地赤贫千里。李自成为了登基心切的做法实在是失去民心的不智之举。
其次，起义军毫无接收大城市的思想和心理素质准备。进驻北京城后，应该严明纪律，严禁骚扰百姓，同时立即废除明朝的各种苛政，宣布“与民更始”的新政，对贫苦小民开仓放赈。可实际情况是大顺军拘捕拷掠官员以筹军饷；中高级将领选美立室，下级士兵则到处抢掠奸淫，把个北京城搞的乌烟瘴气，鸡犬不宁。所有的这一切使大顺政权在中小官吏、士人、商人和下层贫民中普遍失去人心。
有句古训叫做“得民心者得天下”，大顺政权既然失去
5 了民心，焉能夺得天下？
中国有重视历史的传统，历朝历代的统治者都希望从历史中找出执政智慧。《贞观政要》里记载着唐太宗李世民的那句名言“以史为镜，可以知兴替”。历史经验对统治者的重要性被一语道破。伟人毛泽东一生手不释卷，遍览中国史籍，对历朝历代的兴亡更替烂熟于心，对历史掌故信手拈来，为我所用，堪称“古为今用”的楷模。他曾在不同场合，用李自成大顺政权“其兴也勃焉，”“其亡也忽焉”的历史教训来教育全党。1944年3月17日重庆的《新华日报》连载四期发表郭沫若先生的史学论著《甲申三百年祭》，该文对李自成大顺政权的成败得失做了条分缕析。当时的抗日战争已由战略相持转入战略反攻阶段，打败日本帝国主义，建立富强民主的新中国希望在即。文章发表后，远在延安的毛泽东悟出了文章的价值，文章随即被编印成册，作为整风的必读材料，其目的是提醒全党特别是党的高级干部牢记历史教训，居安思危。在取得扭转乾坤的辽沈、淮海、平津三大战役的胜利，即将夺取全国政权的前夕。1949年3月5日在中国共产党七届二中全会上，毛泽东告诫全党“夺取全国胜利这只是万里长征走完的第一步……务必使同志们继续保持谦虚、谨慎不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。在离开西柏坡向北京进发前毛泽东又耐人寻味的说到“进京赶考去”！睿智敏捷的周恩来心领神会，
6 随即跟上一句“我们决不做李自成。”实践证明，以毛泽东为代表的中国共产党及其领导下的人民军队在武装夺取政权的道路上，始终站在劳苦大众一边，把党的建设、武装斗争、统一战线作为夺取胜利的法宝。经受了各种大考，向人民交上了一份满意的答卷，赢得了民心，由此在解放了全中国后形成了广泛而牢不可破的政权基础。
前事不忘，后事之师。历史是不应该忘记也不能忘记的。星转斗移，中国共产党即将走完九十年的光辉历程。可以说，中国共产党领导人民进行的革命、建设，改革、发展的伟大历程就是不断改善民生、营得民心的历史过程。从“全心全意为人民服务“，到”三个有利于“，到”三个代表“，再到”以人为本“的科学发展观，民生始终是重中之重。 “意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。以民为根，一切相信群众。只有人民才是历史的真正创造者。人民不仅是物质财富的创造者，也是精神财富的创造者。有人民的支持和拥护是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
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党心民心紧相连
科学发展谱新篇
——中共天城镇委员会2010年党建工作总结
天城镇是县治所在地，乃全县政治、经济、文化信息中心，集城区、郊区、山区、库区于一体，辖28个行政村、6个社区居委会、8个总支委员会、48个党支部、1908名党员，总人口15.3万人。2010年，我们紧紧围绕县委、县政府“打造新天府，建设新天城”的战略，以党建工作为抓手，按省委“五个基本”、“七个体系”、“二十个一”的工作要求，深入开展农村基层党建“争先创优”活动，实现了以党建凝聚民心、推动工作、促进发展的目标，使天城镇迈上了科学发展的快车道。去年全镇工农业总产值达到13.09亿元，比上年增长18.9%；财政收入达到6200万元，比上年增加2250万元，增长56.96%；固定资产投资达到4.2亿元，比上年增加2亿元，增长90.91%；农村人平纯收入6582元，比上年增加800元，圆满完成“十一五”规划任务。全镇发展基础进一步巩固，发展后劲进一步增强，综合实力进一步提升，民生保障进一步加强，经济社会建设呈现蒸蒸日上的良好态势，谱写了发展新篇章。2010年被市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室评为“科学发展示范乡镇”称号。乡镇综合经济实力全市排名第四位。
一、舞活镇委龙头，当好经济社会发展的“排头兵” 加强基层党建工作，关键是舞活镇委这个龙头。镇委在全镇党组织中，积极发挥出理论上的导航作用、组织上的表率作用和实干上的先锋作用，以推进全镇工作的开展。
1、坚持学习当导航，提高引领力。我们注重把政治理论和业务技能学习，作为镇委提高执政能力的大事来抓。镇党委坚持每周一全体干部例会学习，班子成员每月一次集中学习，同时利用镇党委阵地举办各种培训班8次，参训人数达600多人次，重点学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、科学发展观理论、依法行政、党风廉政建设等内容，每次做到时间、人员、内容、效果“四落实”，全体干部的理想信念进一步坚定，业务水平进一步提高，服务意识进一步增强，引领科学发展的能力进一步拓展。同时，指导各村、各社区以现代远程教育为载体，广泛为党员群众开展理论学习、实用技术培训、市场信息服务、文化娱乐等活动，丰富了广大群众业余生活，极大地提高了党员干部的政策理论水平和创业能力。到目前为止，全镇规模企业19家，比去年新增3家，民营企业12368家，规模以上工业总产值位居全县第一，完成招商引资3500万元。
2、规范办事当表率，提高凝聚力。镇党委办事十分注重组织原则，以“公、实、廉”三字经提高党委威信，凝聚干群力量。一是公。始终坚持民主集中制，落实党委议事规则，定期召开组织民主生活会，凡属干部推荐任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题，交班子集体讨论决定，全年召开党委会14次，同时镇上主要领导还经常主动与班子成员以“碰头会”的形式，研究工作，沟通思想，交流情况、交换意见、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态。二是实。镇委班子成员实行分工负责，大力倡导求真务实的工作作风和团结进取的合作精神，既主动做好自己份内工作，又相互配合推进全局工作的完成。三是廉。天城镇地位独特，党政班子成员大多数都兼任城区、园区征地拆迁指挥长或副指挥长，部分干部也参与指挥部建设，镇党委一班人严格执行党员干部廉洁自律，和镇委制定的党风廉政建设“十不准”规定，没有一起违规违纪的事件发生。同时，对全镇实行“村帐所管”规范财务管理，深受党员、群众好评。全镇上下形成一种“人心思上、人心思干、创先争优”的良好局面。
3、真抓实干当先锋，提高战斗力。我们紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极服务经济开发区、天城城区“两区”建设，从“要我服务”向“我要服务”转变，从“常规模式”向“服务中心”转变，从“协同作战”向“担任主攻”转变，甘当服务“两区”建设的“急先锋”。镇委、镇政府抽调30多人，组建了10个工作专班，负责天城范围内所有项目的征地拆迁和地表植物的补偿等工作，在工作部署上突出一个“快”字，在工作作风上突出一个“实”字，在工作举措上突出一个“硬”字，发扬“5＋2”、“白＋黑”连续作战的精神，协同有关职能部门，以“科学、和谐”为目标，积极破解号称“天下第一难”的征地拆迁工作难题，共完成征地面积2160亩，拆迁165户34500平方米，移坟1600垛，如期保证了新一中、新人民医院、浪口大桥、杭瑞高速、电力大道、文昌大道、西外环线、开发区建设、坤旺农业科技园等项目顺利开工。
二、夯实基层基础，争做人民群众信赖的“桥头堡” 村和社区组织是服务人民群众最基本、最直接、最有力的组织。我们坚持“四子”齐下，把基层组织打造成人民群众最信赖的堡垒。
1、搭建好服务台子。为了解决村级组织“晴天大树下，雨天支书家”的办公现状，我们按照基层党建“五个基本”、“七个体系”、“二十个一”的要求，采取政府支持一点，社会赞助一点的方式，总投资2000多万元，对全镇28个村，6个社区的办公阵地，进行了新建改建和维修，实现了全镇村和社区组织阵地标准化全覆盖。镇政府建立了“三中心一说事厅”，即农村服务中心、信访维稳中心、农村“三资”监代管中心和群众说事厅。村、社区建立了“三室二厅”，即党员活动室、电教室、图书室和群众说事厅、便民服务厅。这些新建阵地焕然一新，为服务群众搭起了最便捷的“台子”，既方便了群众办事，又方便了群众说事，有力地加快了新农村建设的进程。
2、打造好村级班子。加强村级基层组织建设，需要培养一批建设社会主义新农村的“领头雁”。我们注重“四抓”，即抓班长，配强支部书记；抓培养，压担锻炼成才；抓管理，村务公开强监督；抓发展，选准项目快致富。大胆启用强人、能人、富人，并深入开展“四培养”活动，有计划地把“双带”型青年吸收到入党积极分子队伍中，成为“两委”班子的后备力量，实现了每个村有3至5名入党积极分子和后备干部，年龄一般在30岁左右，文化程度高中（中、大专）以上，并配齐了妇女干部，选拔了7名大学生任“村官”，增强了村级班子的活力。
3、构建好工作框子。加强村级组织和所有社区的工作机制建设，引导完善“三会一课”、党务村务公开、民主管理等一系列制度，落实了民主评议党员、民主评议村干部机制，实行了村支部书记岗位目标责任制，落实了农村党风廉政责任制，积极推行“五议五公开”工作方法，用制度规范了基层干部的管理行为。全镇所有惠农项目得到落实，所有的涉农资金及时发放，干部群众心服口服。镇委还根据各村不同情况制定不同的考核细则，把基层组织建设工作和经济工作同部署、同检查、同考核，形成了齐抓共管的生动局面。
4、选择好发展路子。立足臵身于县治天城的优势，各村突出“一村一品、一区一特”，全力发展特色经济。目前全镇已形成了种植、养殖、旅游休闲、餐饮服务、石材等优势产业。全镇大棚蔬菜达3500亩，大蒜基地500亩，甘蔗基地1500亩，秋冬西瓜和小麦高产示范基地400亩，田藕观光基地400亩。招商引资投资3亿元的福建坤旺食品有限公司在蛤蟆石村租赁10000亩山地创办农业科技园，去年已投资4000万元；投资500万元壶头峡漂流项目，在桃红村建成开业。新建了桃红袋料黑木耳基地300亩；新建养鸭小区3个。开发农家饭、农家乐等乡村项目8家。还通过抓好“三资”清理工作，挖掘了一大批资源，为村级集体经济发展壮大增添了活力。环城村在每年企业收入达150万元的基础上，全力整合资源，积极筹建集团公司。中津村利用城南街扩建的契机，拆除老综合大楼，新建投资1200万元的综合大楼，年收入增加60万元。渣桥、渣冲、肥塘、白泉、香山、山下、鹿门铺、龙背等一批村级经济实力强都利用城区、开发区建设为契机，争取县、镇两级的支持，规划筹建村级综合大楼，既可彻底改善村级组织办公条件，又可增加村级集体经济收入。
三、创新活动形式，架设党群干群联系的“连心桥”
为了增强基层组织建设的针对性、生动性和实效性，我们积极创新活动形式，在党群干群之间架起了联系的桥梁，又大大增强了党建工作的活力。
1、深化“三级联创”，在产业上建支部。以深化“三级联创”活动为契机，加强镇党委成员联系村和社区、联系产业项目的做法，推动组织优势向基层和产业流动。镇党委优先部署基层党建工作，坚持定期听取各村、社区党建工作汇报，并拿出170多万元资金支持村、社区开展党建工作。进一步推行“支部+协会”的模式，围绕产业成立党组织，不断提升农村基层党组织带领群众发展增收的能力。去年，镇委在12个农民专业合作社成立了党支部。合作社党支部积极为产业提供产前、产中、产后一系列配套服务，极大地调动了群众创业的积极性。
2、开展“创先争优”，在群众中树典型。我们在全体党员干部中开展以“四带头、四带领”为内容的“创先争优”活动，即带头学习，带领群众提高素质；带头发展经济，带领群众共同致富；带头遵纪守法，带领群众维护农村稳定；带头弘扬美德，带领群众树立农村新风，在群众身边树立一批典型。下津村支书黄恋怀成了全县有名的甘蔗种植大户，年收入在5万元以上。河田村支书郑智华带领群众创办400亩楠竹基地，承包260亩精养鱼池，与群众一起致富奔小康。桃红村支书谢池海带头创办黑木耳基地，去年发展到300多亩，并带动了周边三个村，为村民增收200万元。乌龟石村党员罗秋花带领群众种植蘑菇，销售占领了崇阳大半个市场。
3、强化“结对帮扶”，在服务中送温暖。我们坚持在全镇党员干部中开展“结对帮扶”活动。镇委每位成员结对帮扶困难群众2-4户，其他每位党员干部结对帮扶困难群众1户，并带动村、社区党员干部，大力开展以“送精神、送政策、送医保、送技术、送关爱”为主题的“五送”活动。去年全镇先后成立了政策宣读组4批80余人，深入村组，宣传党的路线、方针、政策；开展科技、文化、卫生“三下乡”活动6次，服务群众5000多人次；全镇党员干部帮扶对象达123户，帮扶资金5万多元，让帮扶对象感受到了党的温暖。
4、落实“岗位责任”，在承诺中兴民生。我们在全镇党员中大力推行党员岗位责任承诺制和无职党员设岗定责制，公开党员承诺服务事项和工作职责，加大对党员的管理考核和民主评议，掀起了全镇党员干部办实事、上项目、兴民生的热潮。自去年来，镇干部进村入户了解群众疾苦，倾听群众呼声，与群众拉家常，与村民交朋友蔚然成风，共为群众办实事180多件。新增农村低保户107户、290人，落实灾后重建、危房改造和临时救助286户、资金120万元，启动6个村农村养老保险，参保对象达98.5%。镇党委承诺的8件实事，件件都落实到位。到目前，投资460万硬化组级公路25公里，投资12万元维修香山东西干渠，投资60万元解决1700人的饮水安全，投资60多万元恢复水毁工程，投资20万元新建农村沼气池500口，投资100多万元修复了隽水河畔8座提水泵站。群众迫切盼望解决的系列问题得到了较好解决。
推荐第5篇：铜仁职院院学生会工作总结
院学生会2010年上半年度工作总结
在2010年上半年度的工作中，我院学生会继续发扬全心全意服务同学、服务学校的宗旨，在院领导及学院老师的关怀帮助下，团结共勉、认真协作，开展了一系列卓有成效的工作。
为及时吸取经验教训，更好的指导下学期的工作，不断提高整个学生会的工作效率和改进工作方法，使学生会能够继续健康、蓬勃地发展，特对本学期的工作进行以下总结。
一． 主要成绩
关键词：迎新生、旅游发展大会、十佳歌手大赛、铜仁职院运动会、篮球友谊赛、食堂值班、校园卫生检查、
指导思想
我院学生会认真贯彻校级下达的关于学生会工作的思想引导型建设，在搞好学生日常学习生活服务的同时，学生会内部严谨自律，以学生利益为先；谦虚谨慎，切实做到务实认真。由上而下，逐层管理，打造一个团结和谐的学生会团体。
迎新工作
新的学期新的希望，新的开始，又多了新的面孔。开学之初，成了学生会最繁忙的时期，自8月31日开始接新生、办手续等各项事务成为新一届学生干部的首要任务。我院学生会成员不辞劳苦，每天在烈日下值班，为迎接新生做好一切实务工作。 干部培训
10月27日由院共青团委文书记及护理系田书记主持对院学生会、个系学生会干部进行干部培训。重点提出学生会干部应能够自主进行工作，学生干部的优缺点，系学生会与院学生的区别以及团总支的区别。通过这次培训会，解决了许多新干事们在工作中遇到的问题对工作的疑惑，提高了工作效率，保证了院学生会组织的活动可以顺利开展。希望在院团委及院学生会新老成员的共同努力下，可以将我们的任务做的更好，铜仁职院的明天更美好。
文体活动
通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质。
1.组织与铜仁学院篮球队友谊赛，增加兄弟院校的联系。
2.组织我院同学参加校运会，运动会期间与各系学生会共同检查各系学生到勤情况，力争在上届基础上取得更好成绩。
3．认真配合院里举行的大型文艺晚会。如旅游发展大会、中秋迎新晚会、迎新篮球赛、心理健康教育思想教育活动、优秀文化传统活动、第二届大学生寝室文化节等
生活方面
本学期学生会联合各系对校园环境卫生和学生饮食方面加强管理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系认真配合的方法，对校园环境卫生和食堂进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉。
1．加强管理食堂监督委员会，定期的对伙食进行检查和监督。
2、组织成立校园环境检查小组，对各系卫生周卫生进行定期综合考评。
存在的问题
1.例会制度有待完善，以便学生会成员及时、准确了解内部工作的进程及工作情况；
2.在日常工作中，因工作量分配不均，小部分成员的工作积极性不是很高，导致部门凝聚力受到影响，阻碍了部门整体工作效率的提高；
3.在举办活动中，因现场实际情况与预期有差异，且在实际操作中缺乏经验，导致工作安排考虑的不是十分周全；
4.在建言献策上，成员积极性不高，具有创新性和可行性意见的数量较少。
5.院学生会与各系学生会缺少交流，号召力减少。
渴望：经过一年的努力，学生会各部门团结协作，积极进取，用极的热情投入到学生工作中去。自然这其中也有很多不足之处，一路走来，
有风雨，有坎坷，也有成功和喜悦。大家努力运用创新理念力求将活动举办的有声有色，从中吸取经验。各部门不避己短，互相交流，将自己的经验及需要改进的方面积极与大家分享避免重蹈覆辙。我们相信，我们能够做得更好，能够将院学生会经营得更加美好！
推荐第6篇：以党建促民主 以服务聚民心
以党建促民主 以服务聚民心
---策由民定、事由民理、权由民用、服务为民的社区院落居民自治工作汇报
非物管小区的物业管理问题是长期困扰政府、企业、居民的难题，非物管小区无专业化的物业服务企业进驻服务，一直由社区居委会开展工作。但由于体制、经费、技能等方面的限制，尽管社区工作人员也发挥了尽可能多的作用，其服务内容和效果与专业化的物业管理服务相比还相差甚远，与人民群众日益增长的物质文化生活的需要还相差甚远，以致于“无人管理”、“无法管理”的问题越来越突出。
长寿苑社区是政府土地统征搬迁而来的农转非小区，有7个农转非居民院落240个单元近3000户居民直属社区居委会管理，居民构成复杂，外来人口众多，人员素质参差不齐，问题多，管理难度大。为此，2007年1月1日在区、街道的指导下长寿苑社区依据自身特点，开始全面实施院落居民自治工作，使社区组织细胞化，做到院落事务策由民定、事由民理、权由民用，实现了院落居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，使老式院落环境卫生得到了有效改善，居民的满意率和幸福指数大大提升。
一、以“组织细胞化”为抓手，全面推行院落居民自治。
（一）是纵向构建 “社区党总支——院落党支部——楼栋（单元）党小组”的组织体系。探索出了“把组织划小、让骨干增多、网格管理、院落自治”的组织“细胞化”新模式，使党组织在社区实现单元成份更小更便于管理的“细胞化”和网格化，做到了哪里有党员、党组织就建在哪里，作用就发挥在哪里。
（二）是横向构建“社区党组织——辖区单位党组织——党员志愿者队伍”的工作体系。在党员中创新有效载体，广泛开展“1+3”公开承诺制，把党组织、党员的权利和义务细化、量化、具体化。促进了党员“身份亮出来、服务搞起来、好事实事做起来”使党员的旗帜作用充分在社区彰显。 1+3党员公开服务承诺的主要做法
根据党员的个性、特点和兴趣，由党员个人做出自己要为群众奉献的承诺，社区党总支周密部署、各院落支部精心组织、实施，召开党员承诺制动员大会，实施大会，党员公开服务承诺制事项涉及卫生、文明劝导、帮扶贫困群众、独居老人、困难学生学习、矛盾化解、治安巡查、环境保洁等项目。
1、
结合党员自身情况，承诺做一到二件力所能及的事
2、
结合生活和居住环境，做好环境保洁、参加义务保洁工作
3、
结合民意诉求，积极化解邻里矛盾和纠纷。
4、
结合社区安全状况，做一名义务巡查员，积极消除安全隐患。
5、
结合就近就便的原则，做好帮扶解困工作。
党员承诺事项确立之后，采取召开党总支委会、党小组长会、支部党员大会和总支党员大会等形式进行公开承诺，同时在社区各院党务公开栏中公布，公布内容包括党员姓名、党员照片、党员家庭住址、承诺服务内容和完成情况等事项.
自从社区开展党员1+3先进性服务承诺以来，带头化解邻里矛盾现象多了，带头服务群众、服务社区的人多了，他们把自己承诺的事项当作一项责任去完成。 为了确保党员1+3活动落到实处，社区党总支采取了多项措施加强督促检查。
一、是制定了《关于推行党员1+3先进性服务承诺的实施意见》。对实行党员承诺制的指导原则、承诺事项、承诺内容、考核办法等方面的明确规定，并建立健全相应的检查、督促、考核机制，确保党员所承诺的事项得到有效落实。
二、是加强计划和指导，社区党总支定期召开专项会议，及时修订工作计划，听取各支部在组织党员落实承诺制工作中的困难，问题和建议，帮组协调和解决实际问题。
三、是加强督促。为使此项活动更加贴近居民需求，社区党总支部将承诺内容在各院党务公示栏进行公布，并根据承诺事项进行定期检查，由各院落支部书记、各党小组长组成巡查小组进行巡查，巡查内容包括社区环境卫生、院落治安、公共设施、社区内铺面门前5包等执行情况，并将巡查信息及时反馈党总支部
主要成效
1、典型引路、以点带面、强势推进。不仅党员率先带头示范，我们还在暑期组织学生、团员、大学生志愿者加入承诺事项，做一件有益于服务社区的服务活动。
2、确保普通党员受教育。推行党员1+3活动，更好的激发了党员发挥先锋模范作用，不但使党员有位更有为，增强党员的使命感，时刻不忘党旗下的誓言，永远把为民服务当己任。自活动开展以来，社区已收到普通党员、入党积极分子为民做好事的大量信息，不难看出，活动的开展增强了党员意识，摈弃了以往不求上进，不关心公益事业行为，自觉自愿地投身于各项公益事业中。
3、增强了党员的自律能力。开展党员1+3活动实行先进性服务承诺实际上就是建立了一种党员自我教育自我管理和自我提高的机制，许多党员都认为：有了承诺就等于对自己有了约束，强化了监督，增强了压力，因此对自己的要求也更高了，因为要兑现承诺，要把承诺的事办好，同时党员自己也提高了素质，树立了形象，群众从承诺党员处得到了实惠，看到了希望，对党组织和党员的认同感增强。
4、形成了良好社会风尚和公德意识。通过党员1+3公开服务活动，党员承诺的兑现，示范带头作用使广大居民有了学习的榜样，在社区中逐步形成了诚信为本，注重公德的良好风尚，为构建和谐社区打下了坚实基础。
5、扎实有效的推进了社区建设。推行党员1+3活动激发了党员先进性的内在动力，体现了党员在群众中的凝聚力和较好的感召力，承诺聚良心、真情暖万家，推行党员先进性承诺制，增强了党员的责任感和使命感，提升了党组织的创造了和亲和力。
（三）是成立院落民情代表议事会和院落居民自治管理小组，打造院落民主自治管理端口。按照“群众参与、民主推荐、竞争上岗、承诺就职”的方法，选举产生了7个纯居民院落自治管理的民情代表议事会及院落居民自治管理小组。同时按照“居委会组织法”的规定，赋予民情代表议事会管理权、议事权和监督权，全面负责院落各项事务。
（四）是建立“院落办公室”，让居民办事不出院。为了解决院落有能力办事的问题，社区将管理收入（主要包括机动车停放费、非机动车棚出租费、商铺出租费等）划归院落，由院落支配开支。同时，院落居民自治管理小组依托院落门卫室设立“院落办公室”具体行使管理本院职能，使院内居民可以不出院直接解决一般性问题，使居民对真正的自治有了更切身感受，居民参与社区自治的热情和积极性空前高涨。
二、以“管理民主化”为基础，全面规范院落民主管理。
（一）是落实院落民情议事代表大会制度，确保院落管理民主。经民情代表会讨论通过，每季度定期召开一次院落民情议事代表大会，平时有议决内容随时召开；每半年召开一次院落自治评议大会，使院落事务由大家来提，由大家来商量，更为民主。
（二）是落实居民自治小组考评制度，加强院落管理监督。规范的民主评议制度、居民自治小组考核制度为院落监督提供了依据，党组织考评、民情议事代表考评和群众考评相结合的方式，对院落自治小组进行全方位、多视角的监督。同时，通过党务、院务、财务“三公开”制度，充分引导党员群众在院落自治中唱主角、挑大梁、有作为，落实群众的知情权、参与权和监督权，有力的推进了社区院落自治管理的决策民主化和监督规范化。
（三）是强化院落自治制度，规范院落居民小组工作。统一的自治制度、统一工作网络、统一的办公场所及院落自治小组下设的“一长三员”，使整个居民院落自治工作进一步“实体化”，使管理更加细致，责任更加明确，实现了院落居民“有事找得到人、有人能够办事”。同时，各院落建立了民情收集制度，以“民情专递信箱”、“议事栏”、“议事会”为载体，广泛收集群众的意见、建议，形成了院落事务大家评、院落管理大家议、院落决策大家定的良好风气，真正做到了院落事务回归民本。
三、以“服务自主化”为核心，全面提高居民幸福指数。
（一）是生活服务进院落。针对居民每月交水、电、气费不方便的情况，社区主动与公共中介机构联系在社区设立了专门的窗口，使社区群众在自己家门口就能解决问题。
（二）是为老服务更贴心。在区、街道的关心和帮助下，社区统一为各院落“空巢”老人、特困老人、残疾老人安装“一键通”信息关爱系统，并与街道社会事务服务中心、社区卫生服务中心、社区警务室以及志愿者服务队伍联网，为老年人提供贴心、便捷、周到的服务，方便老年人的生活起居。
（三）是就业服务送上门。社区和院落积极开展“再就业援助”、“以创业带就业”等活动，树立创业典型，为居民提供用工信息、培训信息、求职信息，并经常利用节假日为失业人员“送政策、送岗位、送技能、送服务”上门。
（四）是残联服务个性化。为方便辖区残疾人，把残疾人工作深入院落，残联为每个残疾人都提供“量体裁衣式”个性化服务，并定期了解残疾人的生活和工作情况。
（五）是宜居服务显成效。长寿苑社区将居民院落自治与街道长期开展的清洁卫生和院落秩序星级评比活动中相结合，率先将7个院落划分成17个承包区域，进行包责到人，实现了无缝管理，变过去的突击清扫为现在的常态保洁，使院落面貌焕然一新，良好的卫生、生活习惯已蔚然成风，院落文明指数及居民幸福指数不断提升。
（六）是文化服务凝人心。在居民自治中，每周星期五的文化活动固定在社区十街坊广场举行。“走进星期五”作为社区群众文化活动的一个标志品牌，先后举行了“走进星期五”端午旱龙舟赛、中秋大团圆、重阳敬老情、民俗工艺制作、文艺汇演、书法绘画、才艺展示、棋类比赛、国学讲坛、邻里互换、趣味运动、广场电影等寓教于乐的活动，用先进的文化活动引导社区居民崇尚文明、关注健康，用先进的文化活动凝聚人心、促进和谐。
通过居民自治工作的实施，社区居委会和各院居民小组的工作得到了居民的广泛认可和支持，院落环境卫生秩序、市容市貌、居民精神面貌得到了极大改善，实现了非物管小区居民自治长效管理，取得了良好的效果。
在居民自治工作中，长寿苑社区虽然取得了一些成绩，但还有很多的不足之处。在今后的工作中，我们将坚定的以“三个代表”重要思想为指引，以群众最根本的利益为出发点和落脚点，结合”争先创优”活动，不断提高居民的满意度和幸福指数，为成都市建设“世界现代田园城市”和武侯区建设“商务高低·宜居武侯”做出更大、更多的贡献。
推荐第7篇：民心家园1#主体工作总结
主体分部监理工作总结
泰安长峰建设工程项目管理有限公司
东平分公司民心家园监理项目部
民心家园 8#楼工程主体分部监理工作总结
一、工程概况：
（一）工程特点：
本项目工程为民用住宅楼。耐火等级为二级，屋面防水等级
为Ⅱ级，抗震设防烈度为六度。合理设计使用年限为50年。本工程总建筑面积为3443.64㎡，建筑层数为五层，顶层带阁楼，底层带储藏室，建筑高度为17.95m。
二、监理工作综述
该工程自 2012年 3月 20日进入主体工程施工阶段，监理组严格奉行“守法、诚信、公开、科学”的行为准则，以监理合同及附加协议为基础，根据施工合同、施工图纸变更、现行规范和验收标准为基本原则，抓好常规控制和关键部位这两个重点，及时做好事前预控、事中检查、事后复述这三种控制，通过检查、巡视、平行检验测量、旁站并辅以科学的试验及指令性文字等多种手段和方法，及时和参建单位联系，灵活机动的召开现场监理例会，参与协调、处理了多方面的问题，确保项目目标的实现，有效顺利的开展了现场的监理工作。
本主体分部共分以下两大子分部
1、砼子分部：包括钢筋、模板及砼三个分项工程①钢筋工程；共检查和验收了 27个检验批；②模板工程：共检查和验收了27个检验批，并严格控制拆模时间，确保砼强度达到要求，外观无严重质量缺陷；③砼工程：共检查和验收了27个检验批。
2、砖砌体子分部：包括砖砌体共检查和验收7个检验批。
经核查，各检验批和隐蔽工程中质量保证资料齐全，验收结果能够满足图纸设计和规范规定要求。
三、工程进度监控
本工程按期开工，在施工单位的科学组织、精心安排下，参照原总进度计划结合现场情况详细编制了每月的进度计划，现场监理人员严格根据施工人员的技术水平、流水施工的作业方式和各工序的作业时间进行认真审查，并提出一些合理化建议，有效顺利的控制了工程进展。
四、工程质量监控
主要严把以下“四关”：
1、严把材料进场关：对进场的水泥、红砖、钢筋等建筑材料必须具备出厂合格证且见证随机抽样送检，经复试合格并签字认可后，方可在工程中指定的部位使用和安装；
2、严把技术审查关：严格认真审查施工单位的施工组织设计方案和人力、设备机械的配备情况，并督促其做好钢筋、模板、砼及砖砌工程的技术交底工作和现场的安全防范措施和安全交底，对现场出现的技术问题，不定时召开现场办公会，广泛征求各参建单位意见，确保了技术的可靠性和指导性；
3、严把现场的计量关：对砂桨严格计量、挂牌施工，并随机见证取样留置试块，并养护至龄期送检，共计砼抗压块54组，砂浆抗压试块14组，经复试均能够满足图纸设计要求；
4、严把施工现场的检查、验收关：在主体施工阶段监理中，对容易出现的质量通病及时发出《工程联系单》提请施工单位注意，对
关键部位实行专人旁站、跟踪监控，严格按图纸设计及验收标准对完成的各施工检验批予以检查，对模板和砼的轴线、几何尺寸、标高、垂直度、平整度，砖砌体的砂浆饱满度、垂直度、严整度、轴线、门窗洞口尺寸和留、接槎的处理；钢筋的加工尺寸、连接和安装，特别是梁柱节点，梁交接处，挑梁细部，箍筋加密区和加强筋的控制，予以严格检查和实测实量验收，并结合试块的见主取样复试结果，对检验批质量予以科学的评定，对不符合要求的责令施工单位及时返工或整改直至符合要求。
五、监理工作的体会和心得
1、现场施工人员的质量意识和技术水平的提高，质量保证体系的健全，原材料的质量和配合比的控制是搞好工程质量的前提；
2、监理人员从基本的量测、测量、检查做起，及时签发指定性文字并督促其落实，组织召开监理例会处理各方面问题是搞好工程质量的保证，今后我们应加强这方面的工作；
3、监理旁站手段尤为重要，特别是关键的隐蔽部位，如梁、柱节点处理，箍筋加密区、加强筋、挑梁的细部构造和砼的浇筑部位；在后期施工中，我们应加强屋面、外墙、厨、卫等部位的旁站措施。
4、提高现场监理人员的业务水平和敬业爱岗精神，努力及时做好事前预控，树立监理权威，积极主动的和业主、施工单位配合是很有必要的。
2013年月日
泰安长峰建设工程项目管理有限公司
东平分公司民心家园项目部
推荐第8篇：铜仁旅游资源概况
铜仁位于贵州省东北部，武陵山区腹地，东邻“艳遇之城”凤凰古城，北与重庆市接壤，是连接中南地区与西南边陲的纽带，享有“黔东门户”之美誉，有“中国西部名城”之称。铜仁凤凰机场、湘黔铁路复线和渝怀铁路、杭瑞高速、沪昆高速贯通全境，交通便利。
铜仁是社会稳定风险评估发源地，是首批国家智慧城市试点市，是武陵山片区区域发展与扶贫攻坚示范区，是民族团结进步示范区。
铜仁名人辈出，是廖锡龙、戴秉国的故乡，曾涌现出了明朝太子太保兵部尚书田仰、贵州开科取士第一人田秋、清朝太子太傅果勇侯杨芳等古代名士。在革命战争年代，孕育了周逸群、旷继勋等革命先烈，特等功臣、上甘岭战斗英雄龙世昌等。铜仁还是书法之乡，明清之际涌现了周冕、周以湘、王道行、潘登云、严寅亮、鄢师竹六位书法大家，严寅亮题书的“颐和园”三字享誉中外。
铜仁物产丰富，美食众多。梵净山翠峰茶、铜仁珍珠花生闻名遐迩，乌江酸鱼、松桃卤鸭、石阡皮蛋、玉屏板栗、思南牛肉干、大关酒等系列食品备受游客青睐。
悠久的历史、独一无二的自然景观、深厚的文化，构成了铜仁丰富多彩的旅游资源。中国第五大佛教名山、联合国人与自然保护圈成员单位之、同时也是世界重要保护区和联合国教科文组织“人与生物圈”保护网成员之一的梵净山，国家AAAA级旅游风景区、首个国家级温泉群风景名胜区的石阡温泉，堪称铜仁的两张国际级名片。今年来，铜仁已基本形成.........，初步实现了旅游产品由单一的观光型旅游向观光、度假、休闲、康体等复合型转变。
推荐第9篇：铜仁市情简介
铜仁市市情简介
铜仁市地处黔湘渝三省市结合部、武陵山区腹地，是西南地区连接中部和东部的桥头堡，素有“黔东门户”之称。全市辖碧江区、万山区、松桃苗族自治县、玉屏侗族自治县、江口县、石阡县、印江土家族苗族自治县、思南县、德江县、沿河土家族自治县、大龙开发区、贵州铜仁高新技术产业开发区，国土面积1.8万平方公里，总人口427万，聚居着土家、汉、苗、侗、仡佬等29个民族，少数民族占总人口的70.45%。城区面积40平方公里，常驻人口35万人，辖碧江区、万山区和贵州铜仁高新技术产业开发区，锦江穿城而过，直下洞庭。铜仁正围绕“厚德铸铜•仁义致远”的城市品牌，致力打造“武陵之都•仁义之城”。铜仁是社会稳定风险评估发源地，是首批国家智慧城市试点市，是武陵山片区区域发展与扶贫攻坚示范区，是民族团结进步示范区。
自然环境润物宜人。铜仁地处云贵高原向湘西丘陵过渡的斜坡地带，介于东经107°45'—109°30'、北纬27°07'—29°05'之间。以梵净山为主峰的武陵山脉成为本市东西部的分水岭，全市最高海拔2572米，最低海拔205米，喀斯特地貌发育典型，是喀斯特地学的天然百科全书。全市属中亚热带季风湿润气候区，年日照时数1044.7—1266.2小时，年平均气温13.5-17.6℃，年平均降水量1110-1410毫米，无霜期275—317天，热量丰富、光照适宜、降水丰沛。大部分地区温和湿润，山间、河谷气候垂直变化明显，有“一山有四季， - 1 -
十里不同天”的气候特征。全市冬无严寒，夏无酷暑，雨热同季，润物宜人。
历史沿革源远流长。秦代为黔中郡腹部地区，汉时改隶武陵郡，蜀汉时始有县治；唐代分属思州、锦州、黔州。宋末元初设思州、思南两宣慰司，元代设置“铜人大小江蛮夷军民长官司”。明永乐十一年撤思州、思南宣慰司，于今境设铜仁、思南、石阡、乌罗4府，并划归新建的贵州省管辖。清代铜仁建置无变化。民国建立后，曾经过7次变化，直到民国32年（1943年）2月，全省改设6个行政督察区，其中第六督察专员公署驻铜仁，辖铜仁、江口、玉屏等9县。至此，建置基本固定。新中国成立后，1950年1月12日铜仁全境解放，设铜仁专区，专员公署驻铜仁县，辖铜仁、江口、玉屏等9县。1979年1月正式设立铜仁地区行政公署，行署驻铜仁县，下辖铜仁、江口、印江、石阡、思南、德江、沿河、玉屏、松桃、万山9县1特区。1987年国务院批准撤销铜仁县，设立县级铜仁市，原行政区域不变，铜仁地区建制变为8县1市1特区。2011年10月22日，国务院批复同意撤销铜仁地区设立地级铜仁市，开启了铜仁发展新篇章。
人文历史绵长厚重。湘楚文化、巴蜀文化在这里相互浸润融合，29个民族长期和睦相处，造就了绵长厚重的人文历史。曾涌现出了明朝太子太保兵部尚书田仰、贵州开科取士第一人田秋、清朝太子太傅果勇侯杨芳等古代名士。清光绪二十一年（1895年），现铜仁境内原铜仁府、思南府、石阡府的举人在京参加会试多达40余人，其
中有11人参加了康有为、梁启超发动的“公车上书”，投入维新变法运动。辛亥革命时期，涌现了陈天星、徐龙骧、席正铭等军政要人。在革命战争年代，孕育了周逸群、旷继勋等革命先烈。养育了特等功臣、上甘岭战斗英雄龙世昌等。铜仁是书法之乡，明清之际涌现了周冕、周以湘、王道行、潘登云、严寅亮、鄢师竹六位书法大家，严寅亮题书的“颐和园”三字享誉中外。
自然资源丰腴富饶。境内有沅江、乌江两大水系，长10公里以上的河流171条，集雨面积50平方公里以上的河流121条，年径流总量127.42亿立方米，地下水总储量29亿立方米。水能资源理论蕴藏量326.15万千瓦。已发现40多种矿种，主要有锰、汞、煤、钾、磷、铅、金、大理石、重晶石、紫袍玉带石、国画石等。锰矿储量2.5亿吨，远景储量可望达到3.5亿吨，是全国三大锰矿富集区之一；含钾页岩预测储量50亿吨；页岩气预测储量1.2万亿立方米。丰富的矿产资源为新材料、冶金化工等产业发展奠定了基础，目前全市已形成以锰矿、煤矿开发和金属锰、铁合金、工业硅生产为主的原材料工业体系。辖区内有野生动物400余种，列为国家一级保护动物的有黔金丝猴等6种，二级保护动物有大鲵、黑熊、黑叶猴等29种。有以植物“活化石”珙桐、珍稀的贵州紫薇以及梵净山冷杉等为代表的木本野生植物资源600余种。有以天麻、杜仲、银杏、金银花等为代表的药用植物2000多种。油茶、梵净山绿茶、石阡苔茶、德江天麻和思南黄牛、沿河山羊等土特产在国内外享有良好声誉。
旅游资源独特多姿。独特的地理地貌、优美纯净的自然风光、淳朴的民族风情，铸就了“梵天净土•桃源铜仁”的品牌形象。其生态文化、佛教文化、民族文化、红色文化，内涵丰富，独具特色，与武陵山脉主峰梵净山和穿境而过的乌江、锦江合称“一山两江四文化”。全市有国家级自然保护区2个，国家级风景名胜区3个，省级风景名胜区9个，国家矿山公园1个，国家级喀斯特地质公园1个。梵净山有联合国“人与生物圈”保护区网成员、国家级自然保护区、中国佛教名山•弥勒道场、中国傩文化发源地、中国十大避暑名山、国家4A级景区六大桂冠，森林覆盖率在95%以上，负氧离子每立方厘米高达6-12万个，大鲵、珙桐等众多珍稀濒危动植物在这里繁衍生息，有“动植物基因库”之称。乌江穿越石阡、思南、德江、沿河四县，形成“百里乌江画廊”。被誉为戏剧“活化石”的傩戏，古朴神韵的苗家四面鼓、土家摆手舞、侗族大歌，惊险绝伦的苗族绝技绝活，是民族文化瑰宝。铜仁是著名的革命老区。1934年，贺龙、关向应等老一辈无产阶级革命家在铜仁创立了黔东革命根据地，是红军长征前全国8大红色根据地之一，有周逸群故居等国家级文物保护单位，黔东特区革命委员会旧址、枫香溪会议会址等省级文物保护单位。
投资环境日益优化。交通便捷高效。沪昆铁路、沪昆高速公路、杭瑞高速公路、铜大高速公路、思剑高速公路穿境而过。全市乡乡通油路，村村通公路。经渝怀铁路北上可直达重庆，南下可直达广州。铜仁凤凰机场开通有贵阳、长沙、广州、北京、上海、深圳等航线，今年上半年改扩建工程完工后可起降波音737—800型飞机。随着铜
松、沿德、江瓮等高速公路的逐步建成，到2015年可实现县县通高速。随着渝怀铁路复线、沪昆高铁、玉铜城际铁路等相继开工建设，遵义经铜仁至吉首、昭通经德江至黔江等铁路的规划建设，快速铁路网正在逐步形成。500吨级航船可经乌江入长江达东海，乌江航道疏浚等工程正在加快推进。高效便捷的水陆空立体交通网络，使铜仁的交通枢纽地位进一步彰显。政策优惠叠加。铜仁是享有西部大开发、国发2号文件、武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划等政策多重叠加覆盖地区，有先行先试的发展环境。大龙经济开发区被纳入全省“511”百亿元级园区培育计划并被省政府列入首批国家级开发区申报单位，开发区总规划面积548.5平方公里，已开发85平方公里，园区核心区实现“七通一平”，全市开发区累计建成标准厂房356.3万平方米，建成职工保障性住房5463套、约30万平方米。劳动力资源丰富。全市有100余万富余劳动力曾长期在沿海发达地区务工，许多返乡人员已成长为小老板、企业骨干。水、电价格比较优势明显，工业用地充足，对重点招商引资企业建立绿色通道，全程跟进服务。始终坚持像对待科学家一样对待企业家，像尊重老师一样尊重企业老总，努力为企业发展提供最优质的服务环境，全力打造成为全国信誉最好、成本最低、服务最优、回报最快的投资热土之一。
经济发展势头强劲。在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导和关怀下，全市以科学发展观为指导，抢抓贯彻国发2号文件和实施武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划的历史性机遇，紧扣全省“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和“工业强省、城镇化带动”
主战略，立足“一山两江四文化”的资源禀赋和交通环境的改善，大力实施新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化同步”发展和文化旅游产业“一业振兴”战略，着力打造黔东工业聚集区、环梵净山“金三角”文化旅游创新区和“乌江经济走廊”，全市经济社会持续快速健康发展。香港百丽集团、浙江农夫山泉等知名企业落户铜仁，中国淘宝网•铜仁馆已上线运营。2013年，全市实现生产总值535.22亿元，增长15.4%；实现财政总收入77.41亿元，增长21.5%；全社会固定资产投资1002.10亿元，增长42.6%；规模以上工业实现增加值96.4亿元；城镇居民人均可支配收入18366元，农民人均可支配收入5397元。
当前，全市上下正紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委一届四次全会精神，发挥市场在资源配置中的决定性作用，全面深化改革。全市上下正围绕市委一届四次全会先行启动的36项重点改革，大力实施新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化同步”发展和文化旅游产业“一业振兴”战略，全力打造黔东工业聚集区、环梵净山“金三角”文化旅游创新区和乌江经济走廊，奋力推进经济社会转型跨越发展，确保到2020年与全国同步全面建成小康社会。
推荐第10篇：铜仁传统龙舟赛
铜仁传统龙舟赛市场分析
南宫狄
石榴花开红艳艳， 五月端阳脱了棉。 锦江涨起绿豆水， 男女老少看龙船。
目录
一．背景 二．目的 三．意义 四．SWOT分析 五．产品开发内容 六．宣传 七．市场定向 八．效益分析
一． 背景
（1）传统背景
龙是中国吉祥的象征，掌管降雨的神。古时，是铜仁侗族人最崇敬的神灵。龙的传说在这里优美动人，惟妙惟肖。赛龙舟的传说更是深入人心，源远流长。龙舟竞渡，在铜仁俗称“划龙船”，虽然同纪念屈原有关，但在铜仁却赋予它新的含义。最早是这里的侗家人向神龙祈福免灾的一种祭祀活动。铜仁有句俗话叫做“端午不下，犁耙高挂”。意思就是如果端午不下雨的话，今年就会遇到旱灾。
（2）现代背景
现在铜仁已经举办了两届国际龙舟比赛，2009年6月荣获“中国传统龙舟之乡”，并且成为龙舟比赛项目培训基地，基地着力建设已经完成，2011年6月成功举办了中国龙舟公开赛（铜仁站）。2012年7月7日至8日，2012中华龙舟大赛(铜仁·碧江站)隆重举行，来自广东、江苏、重庆、浙江等地及贵州省麻江、镇远、铜仁的16支队伍参加比赛。并没有传统龙船乡村的比赛。
二．目的 （1）弘扬和保护中华传统体育文化，让这些古老的传统文化不被现代化，丰富市民文体生活。
（2）扩大西部名城、“中国传统龙舟之乡”的社会影响，展示我市山清水秀、气候宜人的独特旅游环境，提升我市的知名度和美誉度。 （3）展现自己独特的龙舟文化，用行动去保护那些逐渐被现代化的传统文化。
三．意义
（1）有自己独特山水的铜仁，也有着自己独特的龙舟文化。发扬 “团结协作、奋勇争先”的龙舟精神，活跃当地的文化生活，推动当地经济社会的发展。龙舟这一传统的文化形式，必在今天的锦江之上大放异彩，体现出诸多的文化意味。
（2）它让人们重新体会到天人合一的思想。
（3）它体现了中国文化中刚健有为的精神在现时代的延续。
四．SWOT分析
（1）优势
a.铜仁有着桃源铜仁的美誉，自然风光秀丽多姿。地理位置优越，地处黔东北湖南贵州重庆三省市交界地区，为黔东门户，湖南进入西南地区的第一站,也是去凤凰古城的必经之路。
b.铜仁有着“中国传统龙舟之乡”之称。
c.铜仁有自己独特的龙舟形式，多情的锦江提供了独特的人文和赛龙舟的绝佳条件。
（2）弱势
a.旅游设施不是很完善，铜仁城目前相对还是旅游中转地。 b.季节性和时令性强。 c.居民商业意识较为薄弱。 d.居民被现代化严重。
（3）机会
a.国家旅游局《国民休闲计划》的出台 b.贵州省正致力于打造“多彩贵州” c.铜仁正在打造“梵天净土，桃源铜仁” d.全国流行民俗热
（4）威胁
a.铜仁每年端午都有龙舟赛的举办 b.周边民俗旅游类景点多，竞争激烈
五．产品开发内容
（1）重点活动——划龙船
农历五月初五和十五（大端午）都可以
①由举办方组织，以村寨为组，报名参加，男女不限，最好熟悉水性，以防意外状况。赛道为八百米赛道，龙舟为传统木制龙舟。
②祭龙船、点龙睛、船下水（传统的祭祀仪式）。按照传统向河里扔粽子向龙神祈福求雨。 ③在比赛前各村寨可在城南双江汇流处的铜岩下训练，有兴趣的游客可前往两岸观看。
④端午节进行划龙船比赛，冠军可获得本年度“龙船村”称号。 ⑤抢鸭子：由举办方往河里扔几百只活鸭子，让大家抢，不过得做好安保措施。
（2）钓鱼
在锦江河两岸开设临时渔具租借店，提供渔具租借，出售鱼饵等服务。让游客在比赛前和比赛后可以在秀丽的锦江两岸钓鱼娱乐消遣，体会一下钓鱼翁的生活。
（3）自行车
在三江公园附近开设自行车租借店，让游客可以骑着自行车沿着三江公园和锦江路欣赏锦江两岸城市中的宁静，偷得浮生半日闲。
（4）铜仁粽子
有着自己的独特龙舟文化，当然也有着独特口味的粽子，打造自己的粽子品牌。
（5）地方小吃
比赛时间段允许地方小吃商贩在锦江南路，锦江西路，环西路，进行设点买卖，推广地方传统小吃。如江口米豆腐，印江绿豆粉，万山卷粉，铜仁炒粉，糖麻圆，油粑粑，锅巴等美味小吃。
（6）畅游锦江
开办一个小船租借地，向游客租借脚踏船和传统小木船，让游客体验“船在江中走，人在画中游”的画境。 六．宣传
（1）广告宣传：包括电视广告，大型广告画，报刊，车载等 （2）网络宣传：微博，网上新闻发表 （3）视频宣传：宣传片
（4）形象宣传：树立良好的旅游形象 （5）联合宣传：和附近知名景点联合宣传 （6）传说宣传：结合古老的神话传说宣传 （7）旅行社介入和推广
七．市场定向
（1）大型节庆活动
致力于发展成一年一度的大型民间民俗文艺活动。
（2）目标市场
①主要市场是铜仁及周边村镇居民，这里的人们受传统文化影响较深，对传统文化也比较喜欢和热衷。
②过境游客。独特的传统龙舟赛，必将吸引到这部分的游客的逗留和参观龙舟。
③铜仁地区周边的地区乃至全国，这部分游客由于时间和距离的问题，来得将比较少。
八．效益分析
（1）经济效益 带动周边经济的发展，提高周边的经济收入。
（2）社会效益
项目建成后，带动锦江周边旅游产业的发展，可以促进当地人民生活水平的提高，将带动铜仁其它景点的快速开发，可以较大提高铜仁传统龙舟文化在全国的知名度。
（3）文化效益
提高地区居民对传统文化的认知，保护了铜仁传统龙舟文化，让其不被现代化，加强了人们的文化保护意识。
第11篇：铜仁国税地址
铜仁市国税局
铜仁市国家税务局属县级税务局，正科级编制，现有国家公
90人，职工3人，局长孙振平。全局分设办公室、人事教
计划财务科、综合业务科、监 察室、信息中心等6个职
务第一分局、税务第二分局。承担着国有企业138
，集体企业95户，私营企业27户，有限责任公司211户，个
业户3962户等共计4485户纳税人的税收管理工作。
2003年全年共完成税收收入19163万元，其中地级收入
元，市级收入2036元，分别占年度计划任务的100.16%和
。达到了应收尽收，坚决不收“过头税”的总目标要求，
铜仁市国家税务局是一个团结向上，开拓进取，具有坚强凝战斗集体。在地区国税局的领导下，在市委、市政府的大力支持下建立了以纳税申报和优化服 务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点
稽查的税收征管模式；建立了一流的办税服务厅，实行集税务登记、发票发售、纳税申报、税务咨询等为一体的 “一窗式”服务，极大的方便了纳税人办理各项涉税事宜。
主要工作职责:
（一）正确贯彻执行国家税务局负责管理的各项税收法律、法规及规章，结合本地实际，研究制定实施办法；对下级税务机关和有关部门、单位对税收法律、法规及规章的执行情况进行检查督促。
（二）负责税收计划的分解落实，组织国税系统管理的各项税收收入。
（三）制定税收征收管理具体办法，建立科学、严密、高效的税收管理体系，强化税收执法力度。
（四）调查了解纳税人生产经营情况，帮助、指导纳税人改善经营管理、促进本市经济发展。
（五）管理本市国税系统的机构、编制及经费，负责各种统计报表的收集、汇总、上报工作。
（六）负责本市国税系统干部教育、培训工作、思想政治工作、精神文明建设和廉政、勤政建设，管理和领导本级税务学会。
（七）组织税收宣传和开展税法咨询。
（八）承办上级国税机关和市委、市政府交办的其它事项。
内设机构：
办公室
一、组织协调实施上级局制定的年度工作安排计划，拟定本局年度工作计划和要点，并抓好督查督办。
二、负责全局重要公文、重要材料的组织撰写以及各种公文材料的审核把关工作。
三、组织市局岗位目标责任制的制定、分解、组织实施及考核评比工作。
四、组织开展税收宣传工作以及税务报刊征订发行工作。
五、组织实施市局的办公自动化工作。
六、负责文电处理、市局大事记编纂以及机关文书档案管理工作。
七、负责政务调研和会务服务工作。
八、负责机关管理、后勤接待、基建管理和公务用车的协调调度工作。
九、负责来信来访接待以及政务公开、社会治安综合治理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
信息中心
一、负责全局计算机软件的安装调试和维护工作。
二、管理上级税务机关下发的各种软件和硬件设备，并按规定及时填写计算机硬件登记管理档案。
三、按照规定设置计算机系统的有关目录和文件读写权限，防止非法用户对非授权数据的访问和修改。
四、定期对系统软件和关键文件、重要数据进行备份，并妥善保管。
五、定期整理金税工程服务器及相关工作站硬盘上的数据。
六、对局域网的硬件设备进行维护和维修，并按规定填写维护和维修记录。
七、负责对全局干部职工进行计算机等相关知识培训。
八、负责对金税工程服务器和UPS电源的开、关机。
九、管理全局局域网的网络设置。
十、完成领导交办的其他工作。
计划财务科
一、负责税收票证领发、检查、缴销和管理工作。
二、建立健全核算制度，利用财务会计资料进行成本费用的预测、核算、分析和考核，有效地使用资金。
三、负责经费的核算工作，按照会计制度及上级局的要求审核经费开支情况，严格遵守和执行财经纪律。
四、负责对税源调查和预测分析，结合经济形势的变化和税收政策调整情况，准确反映税收收入增减变化的原因，为领导提供决策依据。
五、编制和上报各类报表；严格审核各类报表数据，确保报表数据的准确，口径统
一、报送及时。
六、认真做好计算机会计软件系统运行、审核记帐、电算维护、电算审查、数据分析。
七、负责经费的领拨和凭证的录入工作；负责工本费的支出则审、公积金的缴存和结算工作；负责对工本费的收缴和对发票的库存核算和监督。
八、负责欠税清缴的计划和措施；拟定重点税源管理措施。
九、负责会计资料的整理、归档。
十、做好领导交办的其他工作。
综合业务科
一、负责组织传达、贯彻税收法律、法规的落实情况；
二、负责税收票证管理工作。
三、受理纳税人的各种纳税申请。
四、负责金税工程的各项管理工作，做好计算机稽核的数据采集和上报各种报表资料。
五、受理增值税和一般纳税人的认定和年审报告。
六、做好税收征管改革的调查和研究，草拟各有关征管改革的方案。
七、认真做好征管“七率”报表的收集审核和上报工作。
八、负责对税务登记证的年审、换证等各项工作。
九、负责增值税、消费税、企业所得税、个人储蓄存款利息所得税的日常管理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
人事教育科
一、负责对干部选拔、考核、考察、任用工作。
二、负责起草和审核有关人员人事任免、干部管理、工资管理、老干管理等文件、报告。
三、负责机关党、团、工、青、妇的协调工作；
四、制定、组织、实施本局教育计划及培训计划；抓好全局人员岗位和各类业务培训及学历教育。
五、制定基层建设量化考核标准并组织实施。
六、负责创建活动的年则计划、并组织实施，按要求报送有关资料。
七、负责老干管理工作。
八、负责全局人员平时考核及年度考核工作。
九、负责办理非领导职务的确定和晋升工作。
十、按时上报全局工资计划；负责办理工资、福利工作。
十一、负责人事档案资料的收集、整理、归档工作；
十二、完成局领导交办的其他事务。
监察室
一、制定全局党风廉政建设工作规划并组织实施。
二、负责组织全局廉洁自律活动并对各部门的廉洁自律活动进行检查。
三、负责违法违纪行为的查处。
四、定期向上级局和市纪检监察部门汇报工作情况，主动协调本局部门关系，配合搞好各项工作。
五、负责税务执法监察，不断完善“两权”监督制度。
六、负责纪检监察资料的整理、上报、归档工作。
七、负责做好纪检监察信访和接待工作。
八、负责违纪案件的调查工作。
九、监督检查经费使用情况。
十、做好局领导交办的其他工作。
第一税务分局
一、负责地市级企业税收征管，组织完成全年各项收入任务。
二、正确贯彻执行国家各项税收政策、法律法规。
三、负责税源调查分析，涵养税源，促产增收。
四、负责检查群众举报的税收违法违纪案件。
五、负责发票核发工作。
六、建立健全征管查的各类纳税档案。
七、负责宣传各项税收政策、法律法规，做好纳税辅导工作。
八、负责督办、检查、落实上级交办的工作，及时反馈情况。
九、负责增值税一般纳税人的认定审核工作。
十、负责新办企业的企业所得税管理工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
第二税务分局
一、负责全市所有个体工商业户税收征管，组织完成各项税收收入任务。
二、正确贯彻执行国家各项税收政策、法律法规。
三、做好办理、变更、注销税务登记工作。
四、按照规定程序办理发票发售等项工作。
五、按照规定程序依法征收税款。
六、受理纳税申请，及时传递报批。
七、做好税务咨询记录。
八、对辖区内个体工商户的执法情况、纳税情况、发票管理使用情况实行定期或不定期检查，处理职权范围内的税务违章案件，做好定额调整工作。
九、收集、整理纳税资料，编报有关报表、材料，及时反馈情况。
十、建立健全征管查的各类纳税档案。
十一、做好领导交办的其他事项。
孙振平党组书记（局长） 负责全面工作 522370
3王松林 副局长 计划财务科、税务二分局 5239559
刘贵宁 副局长 办公室、人事教育科、税务二分局 5226019
郭福生 纪检组长 监察室及工、青、妇工作 5222740
张著乾 总经济师 综合业务科、信息中心 5239669
地址：铜仁市东太大道452号 电话：0856-5202476
第12篇：铜仁城镇建筑工地
铜仁市2018年城镇建筑工地 扬尘治理和创卫工作专项行动方案
为贯彻党中央、国务院关于环境保护督察的重要决策部署，落实省委省政府、市委市政府有关会议精神，根据《大气污染防治法》、《建筑法》、《贵州省大气污染防治条例》、《省住建厅关于印发贵州省2018年城镇建筑工地扬尘治理专项行动方案的通知》（黔建建通〔2018〕62号）、《铜仁市贯彻落实中央第七环境保护督察组督察贵州反馈意见整改方案》的规定和要求，以及市委市政府关于创建国家卫生城市的总体工作部署，结合我局工作实际，制定本方案。
一、总体目标
认真贯彻省委省政府、市委市政府关于大气污染防治有关精神和决策部署和创卫工作要求，坚持以人为本，把保障人民群众身体健康作为建筑工地扬尘治理的首要任务，以改善环境空气质量，进一步加强建筑施工工地扬尘治理为目标，有效解决房屋建筑、市政基础设施建设及建筑物拆除工地施工扬尘突出问题，提高建筑施工标准化水平。建立施工扬尘治理长效机制，有效遏制施工扬尘对城市空气质量的影响，实现我市环境空气质量明显好转。
在抓好建筑工地扬尘治理工作的同时，涉及创卫工作的住建部门要积极开展创建国家卫生城市活动，全力塑造设施功能完善、管理规范有序、生态环境优良的铜仁新形象。加强监管，2018年3月底前，确保实现健全健康教育网络、加强禁烟和控烟宣传、建筑工地管理到位、围挡规范、无乱倒垃圾和乱搭乱建现象的目标。
二、组织领导
成立市住房和城乡建设局建筑工地扬尘治理及创卫工作领导小组，负责领导全市建筑工地扬尘治理及创卫工作。
组
长：刘晓林（市住建局党组书记、局长） 副组长：夏兴江（市住建局党组成员、副局长） 成
员：朱文银（市住建局办公室主任）
彭柳青（市住建局城建科科长）
陈勇军（市住建局房产科科长）
李清云（市住建局建筑业科负责人）
刘金礼（市住建局质监站站长）
田
喆（市住建局建安中心负责人）
领导小组下设办公室在市住建局建筑业科，具体负责全市建筑施工扬尘污染综合治理及创卫工作的组织协调和监督检查。各区（县）住建局要将扬尘治理及创卫工作纳入日常监督管理工作主要内容，并成立相应领导小组，指导各参建单位切实履行职责。
三、扬尘治理工作
（一）治理范围
各县、区、镇主城区范围内房屋和市政工程建筑工地。
（二）治理标准
执行现行《建筑施工现场环境与卫生标准》、《建筑拆除工程安全技术规范》、《建筑施工安全检查标准》、《国家卫生城市标准》相关规定及市委市政府相关工作要求。
（三）主要内容
各区（县）住建局要指导建设、施工、监理等单位各司其责，落实以下扬尘控制措施：
1.施工现场均应封闭施工，按规定设置符合安全、牢固、美观等要求的围挡。
2.施工现场道路及作业区、加工区、办公区、生活区主要道路必须采用混凝土进行硬化， 施工现场内其他区域道路平整后使用碎石覆盖，所有硬化后的路面、地面不得有浮土、积土，遇到干操和大风天气时,应喷水降尘,保持路面、地面清洁。
3.施工现场的建筑材料应按规定要求分类堆放，设置标牌，并稳定牢固、整齐有序。水泥、石粉等易产生扬尘的粉质材料必须入库、入棚密闭存放或覆盖（一律采用塑料草皮覆盖），现场装卸及使用时,应采取遮挡、洒水等有效降尘措施。
4.建筑工地出入口处冲洗设施设置按照《铜仁市住房和城乡建设局关于严控建筑工地施工车辆带泥上路的通知》（铜市住建〔2017〕293号）执行。
5.施工现场余土及建筑垃圾等应集中堆放，设置围挡并进行防尘覆盖。
6.建筑物内施工垃圾的清运，必须采用相应的容器、管道或垂直升降机等运输方式，严禁凌空抛掷，施工现场严禁焚烧各类废弃物，进出工地的渣土、垃圾等运输车辆应密闭或覆盖。
7.房屋拆除、平整场地、开挖、运输和填筑土方等施工作业时，应采取持续性洒水降尘措施，遇到六级以上大风天气应停止作业，并在作业处覆盖防尘网或进行持续性洒水降尘，房屋拆除完工暂不移交或暂不建设的空旷场地应设置砖砌围墙，并进行简易绿化或者采取覆盖、固化等措施。
8.沟槽开挖应采取有效降尘措施，严格控制土方开挖和存留时间，对存放的回填用土应采取有效覆盖措施，对已回填的沟槽，应洒水、覆盖，并及时恢复。
9.进入停工状态建筑工地，应提前做好扬尘防治工作，停工前将易扬尘物料等进行覆盖，并安排值班人员进行检查、维护。
10.按照相关部门发布预警等级要求，采取覆盖、洒水降尘或停工等措施。
（四）工作要求
1.开展宣传教育活动。各区（县）住建局应通过电视、报纸、网络等媒体进行建筑工地扬尘整治宣传，及时报道建筑工地扬尘控制成果，推广先进经验，营造扬尘综合整治的浓厚氛围，同时曝光对扬尘控制不力的企业和工程项目。各施工企业应利用民工学校对所有施工人员进行建筑扬尘危害及防治的教育，提高一线作业人员的环保意识和文明施工意识。通过黑板报、宣传栏等方式，广泛宣传扬尘整治的必要性和紧迫性， 形成“扬尘防控、人人有责”的良好局面。
2.发挥建设、施工、监理单位的作用。建设单位要将工地扬尘污染防治费用纳入项目概算，作为不可竟争费用单列，开工前应组织设计、施工、监理等单位制定完善的建筑施工现场扬尘控制措施，开工后应及时支付防治大气污染费、安全文明施工措施费用，并督促施工单位、监理单位落实扬尘控制措施；施工企业应认真落实施工现场扬尘控制措施,编制工地扬尘治理专项施工方案，保证安全防护、文明施工措施费用专款专用,接受监理单位的扬尘治理监督；工程监理企业应将建筑施工扬尘治理纳入工程监理范畴，将建筑施工扬尘治理内容写入监理规划、细则及监理日志中，加强现场扬尘治理督促检查，对不符合建筑施工扬尘治理要求的行为坚决制止，对不服从整改要求的应及时向住房和城乡建设主管部门或质量安全监督机构报告。
3.加强扬尘治理的日常监管。各区（县）住建局要把工地扬尘治理作为城镇项目开工和监管重要内容，对未落实防治大气污染费、安全文明施工措施费的， 未编制工地扬尘治理专项施工方案的,不子办理安全监督手续， 不予核发施工许可。要将施工现场的扬尘治理进行重点检查，对于未开展扬尘整治工作或不按要求进行整改落实的施工项目，项目安全生产标准化考评结果一律评为“不合格”，且不得申报“铜仁市安全文明样板工地”、“梵净山杯”优质结构工程、“省安全文明样板工地”、贵州省“黄果树杯”优质工程及国家安全标准化示范工地“AAA”等奖项。
4.畅通社会监督渠道。各区（县）住建局要加大信息公开力度，设立投诉举报电话和信箱并向社会公布，创造公众积极参与治理的条件。
5.开展建筑工地扬尘治理专项检查和督查。各区（县）住建局在春节开复工、冬季施工和正常施工阶段, 应组织开展建筑工地的扬尘治理检查工作,对于扬尘治理不符合要求的一律停工（停产）整改，情节严重的进行处罚，并记入企业不良记录，向社会公布。
四、创卫工作
（一）建筑工地扬尘。按照本方案中的扬尘治理工作安排实施。
（二）健全健康教育网络。各区（县）住建局官方网站开设健康教育栏目，开展健康教育宣传活动；建筑施工工地入口处应设有固定的卫生宣传标牌和健康教育专栏，有卫生防病宣传和健康教育内容，健康教育专栏内容至少每季度更换一次。
（三）开展禁烟、控烟宣传活动。所有的施工工地现场应有醒目、统一的禁烟标志，控烟制度置于醒目处；开展“吸烟有害健康”知识宣传；施工现场应设立“吸烟室”或吸烟区，要有明显的、非临时性的“吸烟室”、“吸烟区”字样，吸烟室应有良好的通风排烟设施，并保持正常使用，吸烟区设有座位，并有“吸烟有害健康”等警句。
（四）做好资料收集工作。各区（县）住建局要按照铜仁市创建国家卫生城市工作资料收集要求，切实搞好查缺补漏，完成各项工作的资料收集整理及编制工作。
五、时间安排
扬尘专项治理采取自查自纠、督查抽查、暗查暗访等方式分阶段交叉进行。（自查督查表见附件）
（一）企业自查自纠（2018年3月-12月）。建设单位要协调组织施工、拆除、监理企业制定自查方案,明确任务,强化责任,按照治理标准要求,对城镇所有在建工地和拆除工地开展自查,建立台账,发现问题,及时自行整改,并完善长效机制。企业自查要实现全覆盖、无遗漏,每月10日前向项目所在地住建局上报上月工作台账、存在问题及整改情况。
（二）区县检查（2018年3月一12月）。各区（县）住建局每季度对辖区内所有项目建筑施工企业扬尘治理自查情况进行检查一遍。
（三）市级督查（2018年3月、6月、8月，12月）。各区（县）住建局要于8月底之前，完成中央环保督查组2017年反馈的所有问题的整改工作。市局将分别于2018年3月、6月、8月开展对各区（县）住建局扬尘治理、整改情况及创卫工作的专项督查。主要督查各区、县是否制定和落实本区、县城市扬尘治理专项方案，是否对企业自查情况进行了检查，对项目进行了抽查，并随机抽查部分项目落实情况，通报督查情况。12月开展专项整治“回头看”。
（四）暗访暗查（2018年3月-12月）。结合安全生产巡查暗访工作,在正常检查、督查、考核的基础上,要不定期组织暗访暗查。各区（县）住建局开展不少于4次集中暗访暗查，市局结合督查考核开展4次集中暗访暗查，均公开暗访暗查结果。
六、保障措施
（一）加强组织领导。各区（县）住建局要高度重视建筑工地扬尘治理及创建国家卫生城市工作，进一步提高思想认识，切实加强组织领导，结合本地区实际，制定具体实施方案，确定工作任务、重点区域和针对性措施，明确工作职责、工作步骤和工作要求，切实将扬尘治理工作要求和全市创卫工作贯彻落实到位，必要时可与环保部门开展联合行动。
（二）强化责任落实。工程建设各方主体要切实落实建设工地扬尘控制主体责任，建设单位负首要责任，施工单位负主体责任，监理单负监理责任。各区（县）住建局要切实落实建筑工地扬尘控制的监管责任， 督促参建各单位严格执行各项扬尘控制措施，对落实不到位的，要对主要负责人进行约谈，依法查处违法违规行为。
（三）提高扬尘防治科学水平。鼓励、支持工程各相关单位研究开发绿色环保施工技术，使用先进的工艺和设备，减少现场搅拌、加工等环节，努力控制建筑施工扬尘对大气造成的污染。
（四）加强信息报送。各区（县）住建局于3月15日前将部署方案和联络员名单报我局建筑业管理科（联系电话：5284203，邮箱：547683926@qq.com）。在每月底30日前报送当月扬尘治理检查统计信息，每季度后5日上报扬尘专项治理情况（包含基本情况、工作亮点、存在问题及下步工作建议等内容）。
（五）认真落实，全面整治。根据创卫实施方案要求，进一步细化整治内容和标准，立即开展全面整治活动，确保在规定时间内保质、保量完成整治任务。
（六）实施属地管理，加大责任追究力度。各区（县、大龙开发区、铜仁高新区）住建局按照“属地管理”的原则，特别是铜仁中心城区（碧江区、万山区、铜仁高新区）和未通过国家卫生县城评估的德江县、石阡县住建局要切实加大执法力度，对检查发现的问题，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改、挂牌督办、跟踪落实。对于拒不整改或整改不力的依法严肃处理，追究相关单位和负责人责任。
（七）建立长效管理机制。各单位要边治理边建立长效管理机制，防止治理工作反弹现象发生。
第13篇：抓党建暖民心、保稳定、促发展心得体会
“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”
心得体会
今年8月我县集中开展了孙书记提出的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题教育，通过这次活动的开展，我深深认识到开展“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题驾驭活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。结合自身工作，深刻体会到作为共产党员只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升，才能适应我县又快又好发展，从而担当起社会发展的重任。
一、深入学习，做好宣传。深入学习，做好宣传。要做好群众的工作，就得做好宣传，让群众知道党的政策，法律法规，时代在变，政策也在随着更新。近年来，党对农村各项惠农政策络绎不绝，群众的信息接收相对闭塞，再加上文化程度低，对政策大多是道听途说，村民之间互相传说，这势必会造成政策传达的错误，让群众误解政策。因此，要正确的传达政策，做好宣传。
1、体察民心，了解实情。体察民心，了解实情。我们在基层工作并不等于我们是深入基层，在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦。特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。作为一名乡镇干部，要了解民意，就要和群众面对面的交流，同吃住，让群众说出最需解决的问题，了解群众的困难，了解群众的疾苦，要切实了解实情，该帮扶的要帮扶，该思想教育的要教育改造，改变落后局面，让群众走向致富小康之路。要细心做好民情日记，记录所见所闻，总结提高。
3、增收致富，促进和谐。要有效化解纠纷矛盾，让大事化小，小事化了，想问题办事情要设身处地，关注群众的想法和感受，要换位思考，理解群众的需求和愿望，尊重群众的意见和诉求，这样才能在实际工作中真正建立和培养与群众的感情，做好顺人意、暖人心、稳人心的工作，多讲真话。真正做到增收致富，和谐发展。这是一次解放思想、转变作风、也是锻炼干部的创新之举。也是加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，动员干部职工进村入户，帮助农民早日脱贫致富，推动农村经济快速发展，这是强化“三农”工作、推进扶贫开发、密切党群干群关第、锤炼干部作风的一项重大举措，确实是一项为民、惠民、得民心的工程。我会切实把这一行动贯彻好、落实好，真正为群众解决一些生活中的困难和问题，努力为农村经济发展，和谐稳定作出更大贡献.
二、解放思想、更新观念
一是强化发展意识。结合自身工作特点，围绕提高服务水平，探索有利于促进发展的服务机制和社会环境，以此来带动工作开展，在发展中求转变，在转变中谋发展。二是要强化忧患意识。切实树立起“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，强化忧患意识，转变思想观念，增强加快发展的动力。
三、迎接挑战，敢于创新
敢于触及矛盾，敢于破解难题，有责任不推脱，有问题敢负责，注重实干，实干是一种境界，是思想、情感、意志、决心、信心、作风、气节等精神因素的凝聚和升华。作为一名普通工作人员处处起表率作用，必然会影响和带动同事苦干实干，要在实干、总结的基础上，勇于实践、敢于创新，以创新的胆识和气魄，大胆地试验，科学地论证，形成适合自己的发展思路、模式和路径，这样才会实现“跨越”和“突破”。
总之通过开展“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题教育，我一定会在工作中贯彻落实党的方针政策，起模范带头作用，努力争创佳绩，树立远大理想！
第14篇：中国电信铜仁分公司上半年安全工作总结
中国电信铜仁分公司
2010年上半年安全工作总结
中国电信铜仁分公司的安全生产工作在地委、行署的指导下，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，紧紧围绕公司的各项生产经营目标，严格安全责任目标考核，及时处理各种安全隐患，确保了企业各项工作顺利进行，现将上半年具体工作汇报如下：
一、上半年所做主要工作
（一）铜仁分公司明确了安全生产领导责任制，年初分公司与各县级分公司、分公司各部（室、中心）签订了2010年《安全生产、消防安全目标管理责任书》，同时，各县级分公司、分公司各部（室、中心）与员工签订了《各岗位消防安全责任书》，使安全生产管理工作责任层层落实，责任到人，领导、员工齐抓共管，不留死角。
（二）坚持日常安全检查和重大节日检查相接合检查制度，杜绝安全事故发生。今年上半年，由铜仁分公司安全保卫部负责牵头，组织由人力资源部、综合管理部、网络管理部、财务部、工会组成的安全检查小组,对全区通信机房、车辆驾驶、外线人员作业操作、通信线路维护、基站、营业厅等进行了6次全面的安全检查和8次专项安全检查，共检查出安全隐患126处，整改126起，整改率为100%。
（三）布置下发了全区《2010年铜仁分公司安全保卫工作的重点及要点》，出台全区防盗护线总体指导方案，确定了工作思路、目标和具体工作措施，使各类案件得到有效控制，重、特大案件逐月减少。2010年1-6月发生20起线路盗窃案件，同比下降90.5%，抓获犯罪嫌疑人4人。
（三）按照地委、行署《关于开展2010年“安全生产月”活动的通知》（铜地安监发[2010]37号）文件精神，积极开展安全生产月活动。
1、在全区各通信大楼悬挂“安全发展、预防为主”等安全生产方面的宣传横幅，切实开展安全宣传。
2、6月1日至15日期间，各单位（部门）广泛开展了安全隐患排查活动，查找工作场所存在的安全事故隐患和违章行为，以提高员工辨别隐患危害的能力。
3、各单位针对5月份省公司安全生产大检查和分公司联合检查情况，在各岗位及各工作环节开展一次“三清除”活动，即清除危险隐患、清除违章行为、清除麻痹思想。
4、组织全区员工参加了网上《全省安全生产应急救援知识答题》竞赛活动，本次竞赛活动共有146人参加答题。
5、6月13日参加了政府部门组织的安全生产宣传咨询日活动。
6、6月19日对120名员工进行了安全知识培训，并组织员工进行了消防灭火演练。
7、分公司运维部门在6月份组织各县级分公司进行了一次针对汛期通信保障和生产场所防汛的应急预案演练。
8、利用10000号平台向全体员工发送20000余条安全生产方面短信，以及组织员工在网上观看安全警示教育片，提高员工安全防范意识。
9、通过企业内部OA网公告栏目开展安全警示、安全文化、安全应急处置等方面知识的宣传教育。
上半年全区未发生重大安全责任事故，完成了安全生产控制指标要求。
二、存在问题
（一）需进一步加强安全基础管理工作，开展以班组为单位的基层安全管理工作。
三、下半年工作安排
严格认真按照地委、行署及省电信公司出台的各类文件精神开展分公司下半年安全保卫工作，坚持 “安全发展、预防为主”的方针，以隐患治理为重点，以责任制落实和完善安全档案、应急预案为突破，坚决遏制安全事故，特别是特重大安全事故的发生，为实现企业持续、快速发展保驾护航。
（一）坚持隐患的日常排查和整改，重点检查已整改隐患是否有重复发生、隐患整改报告未及时回复等现象，对查
出的安全隐患将严格按照分公司《通信场所安全隐患整改和责任追究制度》（中电信铜仁[2010]190号）文件执行。
（二）按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，作到检查有计划、隐患有记录、整改有反馈、违规有查处，确保检查工作的原则性、全面性、有效性，加大隐患排查力度，及时发现问题，有效控制风险。
（四） 通过安全培训教育树立起“安全无小事”的工作态度，使安全生产观念深入人心，形成“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
在2010年上半年的安全生产工作中，铜仁分公司各单位结合自身实际情况，按照上级的要求，狠抓落实，积极开展安全生产活动，大力宣传安全生产对企业的重要性， 普及员工的安全健康知识，使员工意识到安全健康工作无小事，始终坚持一手抓业务发展，一手抓安全生产；始终坚持一手抓经营收入，一手抓科学发展，确保企业全面协调可持续发展。
中国电信铜仁分公司二0一0年六月二十三日
第15篇：铜仁学院附中届实习班主任工作总结
2012届铜仁学院附中实习班主任工作总结
铜仁学院音乐系08级本科（2）班实习生：雷 宇
教育实习是我们师范生从学生向教师过度的一个重要环节，也是培养从事中小学教育和教育工作能力的重要实践活动。在铜仁学院教务处及系的安排下，我很高兴被分配到铜仁学院附中，并且还担任了该组的组长和实习队的队长。
我们的实习时间是3月1日到5月25日，在三个月实习期间，除上课教学之外，我还担任了一个月的班主任，通过实习班主任工作提高了我在教学管理能力上的技能，加强了我的道德修养，在原班主任老师的指导下顺利完成了班主任的实习工作，我的的班主任总结如下：
一、班级基本情况分析
我上课的班级分别是初二（7）、（8）、（10）、（14）四个班，班主任工作实习班级——初二（7）班。
初二（7）班的各方面情况来看，总体的学习风气还是不错。全班共有68位同学，其中男生35人，女生33人；班风积极健康，班干部的工作能力较强，责任心较强，能协助班主任处理班级一些日常事务，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯和生活习惯；但是部分同学不爱集体劳动，比如说这次的黑板报活动，叫到一部分学生去帮忙，他们的回答是，班主任老师没有叫他们去做。在作业上存在抄袭现象，作业上交时间比较晚。
三、实习期间班主任的工作目标
为了更好的管理实习班主任班级， 我对自己有了更高的要求：
1、坚持每天早上去班上清点人数，是否有无学生旷课，早退现象。检查每位学生都做眼保体操，每周一检查是否有无学生参加升旗仪式，从而引导学生进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。
2、培养学生热爱劳动，维护班集体荣誉的思想观念。构建良好班风,完善班级管理制度，凝聚挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。
3、加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。
4、与学生融洽相处，建立起新型师生关系。
三、该班级存在的问题
1．学校没有安排早读课，大部分学生来得早，这是值得表扬，但是来到教室有的学生就是很敷衍了事，有的学生把书拿出来就开始说话，有的学生就在抄写别人的作业。没有做到自我管理、自我监督。
2．早上来到教室不读书，要么就是做其他的事情，如：做数学作业，英语作业等等。有一句俗语说得好“一年之计在于春，一日之计在于晨”，因为早上人的记忆力是很强的，多读、多记我个人认为是比较好的。
3．教室卫生不好，有的学生带饭盒在教室里面来吃，导致教室里面有一股味道，影响其他学生读书。
4．课上的纪律不是很好，总是有人说话，搞小动作。 5．有的学生厌学，比如说：英语课。
四、针对以上目标与任务采取的主要措施和方法
(一)抓好学生的思想工作
1.多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好心理专家和引导者。
2.利用空余时间到班里与学生交流, 经常与学生谈话,了解班中的发展趋势，及时与原班主任老师交流情况,统一思想，做好学生的思想工作。
3.对一些要求上进的学生充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶，带动那些不爱学的学生。让厌学的学生明显感受到学习的氛围。
(二)常规工作
1.在纪律方面，要求学生遵守各方面的纪律，如佩带校卡、课间纪律、等。
2.在卫生方面，加大管理与指导力度，组织班干部监督其他同学值日搞好清洁情况。
3.指导班干部从各方面给全班起到模范带头作用。
4、针对学习成绩弱、行为习惯差、自控力差的学生，要与原班主任商量，了解学生的情况，通过观察、与学生谈心、听取各方意见，再根据学生本身的情况，制定培养计划，以一颗真诚的心，激励他们。
5、加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，
利用主题班会活动开展形式多样的活动。
五、具体安排
1、通过与原班主任交谈，了解初二（7）班学生的基本情况，包括班级学生情况、各层次学生的组成与特点、学习氛围、班级卫生情况以及纪律问题，熟悉班级制度，着重了解学生的情况。同时要制定班主任工作计划。通过与学生交流等方式了解和熟悉学生，观察学生的学习习惯与态度。
2、配合原班主任管理班级日常事务，做好全班同学的基本情况记录；协助原班主任管理班级事务，学习如何指导班干部处理班级日常工作，
3、针对班级出现的问题，制定计划，并实施。了解的学生，制定培养计划，并开始实施。跟进班级纪律制度和卫生情况。
4、根据班级的实际情况，举行各种各样的班会形式，以“中国传统文化”为主题的班会活动，引导学生认识到我国民族的文化丰富多彩，热爱民族，中华民族大团结。
5、对班级管理工作进行查漏补缺。然后积极做好学生的思想工作，及时调整好学生生心态，进入下一步的学习当中。
结束语：
做一名好的班主任负担很重，不但教学工作复杂而又繁琐，而且还要管理好整个集体，提高整体教学水平，同时又要顾及班中每
一名学生，不能让一名学生落伍。这就要求教师不能只为了完成教学任务，而且还要多关心留意学生，经常与学生交流，给予学生帮助，让他们感觉老师是在关心他，帮助他。
一个班级就像一个大家庭，而班主任就是这个家庭的家长。在注重教学工作的同时，也要努力地做好班主任的工作。组织了本班开展了一次“中国传统文化”为主题，让同学们都了解我国多民族丰富多彩的传统文化，了解各个地方的民族特色。丰富了同学们的课外知识。
指导班主任老师：刘亚琴
实习班主任老师：雷 宇
第16篇：点点滴滴为民心
点点滴滴为民心
——丹阳办事处开展民生工作纪实
今年以来，市开发区丹阳办事处围绕“助老、助困、助残、助学、助急”目标，把关爱弱势群体作为创新社会管理的切入点，扎实做好弱势群体社会救助工作，倾力打造温暖“避风港”，为低保户、五保老人、大病患者、贫困家庭、贫困大学生、孤儿、留守儿童等城区特殊人群、弱势群体撑起一片民生“艳阳天”，切实让他们感受到党和政府的温暖和关怀。
“比在家住着还好嘞”
11月21日上午，记者来到丹阳办事处敬老院，一进入院门，首先映入眼帘的是一处现代化的健身器材，几位老人正在健身器材上有说有笑地聊着天，活动着筋骨。无论是走廊里还是老人居住的房间内，都被工作人员打扫的干干净净，到处都是整洁、明亮的。据工作人员介绍，他们每天早晨都会将走廊和房间打扫一遍。“俺在这里住着不孬， 比在家住还好嘞，比家里面干净。吃的也好，啥都不用俺操心。”刚从外边锻炼身体回来的曹大娘，今年已经80岁高龄了，家在芦庄社区，她和老伴儿在这里住了半年了。在采访中，敬老院的老人们表示，他们都很满意现在的生活。
近年来，丹阳办事处高度重视民生工作，一直把建一流敬老院作为一项爱心工程来抓，坚持以人为本、实现老有所养，本着高起点规划、高水平建设、高档次配套、高标准服务的原则，把丹阳中心敬老院建设作为“十大民生工程”之一。敬老院内医务室、娱乐室、浴室、多功能厅、健身场所等一应俱全。房间配有适应老年人的硬板席梦思或木板床、电视机，并装有呼叫器。冬季有集中供暖设备，夏季室内有电风扇或空调，卫生洗浴场所等。在医疗防治上，敬老院为每一位老人都建立了健康档案，做到小病不出院，大病进医院，并且费用全包。敬老院还经常组织一些有益健康的活动，邀请社区老年协会到敬老院表演节目，丰富老人们的晚年精神文化生活，让老人们真正“老有所乐”。
“将来我要回报社会”
桑贤鲁今年26岁，家住丹阳办事处桑屯社区。2012年8月他感觉身体不适，被医院确诊为尿毒症，这个结果犹如晴天霹雳般出现在他和亲人的面前。这个家庭真是祸不单行，今年正月29日，他的母亲不幸去世，全家仅仅靠父亲打工挣的900块钱来维持生活。今年10月30日，丹阳办事处民政办的工作人员来到桑屯社区，将6000元救助款送到桑贤鲁手中，并为他办理了低保，同时为他申请了大病救助。
今年6月3日，一位年迈的老人将外孙朱素君写的一封感谢信送到丹阳民政办，以表达他们的感激之情。原来，朱素君就读于菏泽市实验中学，学习成绩优异，是一名孤儿，由姥姥、姥爷抚养。随着时间的推移，两位老人年事已高且体弱多病，家庭生活非常困难。民政办和社区干部入户走访调查时，了解到这一情况，鉴于他家的实际困难，将他们全部纳入最低生活保障范围，并把孤儿生活补贴，由去年的每人每月600元提高到720元。朱素君在感谢信中写到：“我虽然失去了母爱、父爱，但是我没有失去社会的关爱，没有失去你们对我的呵护…………我一定要努力学习，成为有用之才，将来我要回报社会，回报所有关心和帮助我的人。”
点点滴滴为民心，丝丝缕缕关爱情，关键时刻施援手，筑起惠民“避风港”。以上只是丹阳办事处民政办开展社会救助的缩影，这些救助如一缕缕春风，滋润着所有被救助人的心田，使他们重新扬起了生命的风帆。
不让一名大学生辍学
“挽将天上银河水，化作甘霖润九州”。今年8月20日，丹阳办事处民政办分别将3000元现金，发放到武屯社区考入山东政法大学的武雪、桑屯社区考入西安科技大学的魏嵩、大屯社区考入山东理工大学的贾秀等10名贫困大学生代表手中。
近年来，办事处在快速发展经济的同时，时刻关注大中专学生、未成年人的健康成长。
从2007年开始，办事处开展“捐款物、献爱心、救贫困”，活动，出台《关于对辖区内大中专学生贫困生实行“一对一结对帮扶”的办法》，按照应救尽救的原则，实施“四到位”，将救助大中专贫困生活动制度化，每年开展一次，确保不让一名大学生因家庭困难而辍学。为促进救助弱势群体活动走向持久化、制度化、社会化轨道，办事处实行副科级领导干部结对帮扶、联系贫困户制度，建立健全党员干部结对帮扶长效机制，为弱势群体提供“遮风避雨”的“护身符”。今年，办事处副科级领导干部、中层、社区干部共对辖区269个特困家庭、未纳入低保范围的贫困户、困难群众等“一对一”的形式给予结对帮扶。党员干部每月都要上门看望慰问所联系困难群众，给贫困党员和贫困家庭送温暖。
丹阳办事处民政办主任李继虎对记者表示，在工作中，他们也会遇到群众不配合，工作不好做的时候，。“之前，有一家老两口，他们有子女，但是子女不尽赡养义务，我们首先进行走访了解，再做他们子女的思想工作，但是怎么都做不通，子女就是不交赡养费。于是每到逢年过节的时候，我们会给老两口送去米、面、油等生活必需品。”
“我处辖区内应该被帮扶的群众确实不少，从办事处党委到民政办，再到社区都很重视。我们经常走访，每天都会跟老百姓面对面的接触。只要能帮扶到的一定会帮扶，资金遇到困难，我们就去想办法，总之，不能让群众失去对生活的信心。”在采访最后，李继虎对记者说。
记者王丹通讯员马学民
加一句领导讲话
市开发区管委会主任助理、丹阳办事处党委书记杨传宏
第17篇：春风化雨润民心
春风化雨润民心
□杨伟兴 袁荣德 特约记者叶兰青
眼下正是农忙时节，大余县新城镇京州村一派繁忙景象。但和往年不一样，种田的村民心里有了更多底气。给京州村农民底气的，是一股暖暖的“春风”。
3月11日上午，天降大雨，但大雨没有打乱大余县县委书记谭学忠的计划。“雨天老表都在家，是调研的好时机。”谭学忠带着调研组来到京州村开展“深入基层、问计于民”调研活动，通过座谈会和一线走访，听群众诉求，征求群众对党的群众路线教育实践活动的意见和建议。
在下围组村民文化活动中心，调研组与20多位产业户代表、理事会成员、两代表一委员及困难群众进行座谈。“我也是农村出来的，又是农业技术员出身，对农村有感情啊！”谭学忠一句简单的话，瞬间拉近了距离，村民纷纷抢着发言。针对村民提出的小农水项目、农村垃圾卫生处理、农村危旧土坯房改造、产业发展等涉及民生方面的问题，调研组一边聆听一边做好记录，并和村民探讨解决措施。
京州村原有的两个山塘无法满足全村的农田灌溉需求，大部分农田要靠机房抽取河水灌溉。水利部门资金不足，“最后一公里”的灌溉用电线路没有通，村民只能各家拉各家的线路。每逢灌溉高峰期，田埂上的电线错综复杂，不仅造成用水无序、引发纷争，安全问题也令人担忧。一位村民代表提出农田灌溉线路整体改造的想法得到了大多数人的响应，谭学忠当场承诺一周内拿出解决方案，“一定让大家用上放心电”。
行百里者半九十，每一场艰难困苦的跋涉，起决定作用的往往是最后的一段路程。党的群众路线教育亦是如此，最关键的便是紧密联系群众的“最后一公里”。县检察院驻村“三送”工作队队长邹隆清认为，要真正实现开展活动和推动工作紧密结合，不仅要在活动中查找自身问题，更要以党的群众路线教育实践活动为切入点，为群众做一些打基础管长远的实事好事。
座谈会结束后，县检察院驻村“三送”工作队和驻镇干部在广泛征集群众意见的基础上，对群众反映的问题进行了逐一分析梳理，寻找出症结所在。仅仅两天，一份翔实的整改方案出台，重点解决村民提出的农田水利设施建设、村组道路建设、农村清洁和亮化工程、产业发展等五个方面的七个问题。
3月20日，大余县县委书记谭学忠再次来到京州村，组织召开县、镇、村三级联动座谈会，对具体问题逐项梳理，听取了县水利局、县农工部、县扶贫和移民办、供电公司等相关部门制定的应对措施和解决问题的计划打算等。座谈会还提出在解决硬件问题后，要充分考虑如何优化管理的问题，努力形成行之有效的长效管理机制。
问题发现在一线，服务群众在一线，转变作风在一线。整改方案出台后，各相关部门参照自身职能，到实地调研走访，开始紧锣密鼓解决实际问题。电力部门对京州村农田灌溉线路进行整体改造，“三送”工作队筹资在下麻埠小组新建一座机房，解决灌溉难问题；下围至上围和麻埠小学至下麻埠500米道路正在施工，将解决儿童上学及村民出行难题，受益村民1000多人；下棚组率先试点农村垃圾处理模式，得到了村民的热烈响应„„
打通紧密联系群众的“最后一公里”，在这段通向民心的距离上，京州村村民清晰地感受到，一双无形的手托起了京州的希望与幸福，指引着群众共建和谐美丽新家园。“为了谁、依靠谁、我是谁”，在党的群众路线教育实践活动中，奋战在京州村的党员干部正在实践中作答。
第18篇：天地民心观后感
做个好官真的好难
―――《天地民心》观后感 最近我认真地、仔细地观看了电视剧《天地民心》，真是一部好的廉政剧，主人公祁隽藻尽职尽责、鞠躬尽瘁、刚直不阿的悲壮一生，着实在令我感动。但是，祁隽藻为了坚守“为天地立心，为生民立命” 的为官之道，经常触犯一些朝廷命官，屡遭排解、陷害，并多次打入天牢，又感觉心情十分沉重，难道做个好官就真的这么难吗？
祁隽藻从小就牢记孟子话：“如果一个人读了书，明白了什么是官，却不为官，那就是忘记了自己的职责，置天下人于不顾。有些人即便是为了官，却忘了为官之道，明知道君王施政却不去帮助，明知道天下苍生置身于水火，而不去拯救，反而是结为朋党，鱼肉苍生，那他便不是官，而是盗天下之贼。”并说：“我们是读书人，此身就非我所有。天下苍生，百姓疾苦，就跟我们息息相关了。”可见祁隽藻不仅能深刻领会圣人之语，还能付之实践，鞭策自己。这段话很有现实意义，深刻地道出了读书人的职责，对照检查一下，现在有多少读书人能算是真正的“读书人”呢。
“为天地立心，为生民立命”， 这句话不仅能表现出儒者的襟怀，也最能开显儒者的器识与宏愿，因而这也是人类教育的最高境界。祁隽藻为了坚守他的为官之道，付出了一生的代价。
祁隽藻对“官”字这样解释：“官”字以尧舜的时候就有了。古语说：尧舜官天下。“官”是公有的意思，尧舜的天下是天下万民的，
尧舜不是天下万民之主，是天下万民共有的官长。“官”者管也，就是在官字头上加一个竹字头。尧舜在治理天下的时候，茅檐不翦，土阶不修，住的是草屋，门前的台阶是土砌的，日子和老百姓完全一样，只有这样，这个官才能变成管，才能够代替上天管理天下万民。
这个“官”字上加个人字旁，就成了“倌”，就变成了牛倌、马倌的“倌”，最好的时候也就是个新郎倌，可是他毕竟还是个百姓。这里面隐含着另外一层意思，就是说，一个官员只要你还是个人，你就不能忘记自己是个百姓。
“官”字加一个绞丝旁，就成了“绾”，绾是缠绕的意思，也就是说一个官员一旦和丝帛有了瓜葛，手脚就被捆住了，就再也不是竹字头的管了。
“官”字加一个食字旁，就变成了馆食的“馆”，是官员们吃喝的场所。
“官”字加一个水字旁，是涫，但不是管。就变成了一锅沸腾的水。
“官”字加一个木字旁，最不好，它既不是管也不是官，而是变成了装死人的棺材。
“官”字上面加一个草字，叫菅字，有一句话叫草菅人命，就是把人命看的比菅草还要低贱。
最后他查了字典，想找一个与“金”字有关系的“官”字，给贪官们一个合理的解释，但是没有。他另解释为：古人视铜铁为金，用贝字代表金银，和贝字相关的字就是“贼”，左边是贝，右边是戎，
戎字就是动武，是抢夺，就是抢夺别人的金银财产，这样的人就是“贼”。不好好做官，贪图别人的金银，就是做了贼，要下到死牢。
全剧祁隽藻与皇帝的好多对话，令我心潮澎湃。如给皇帝讲何为尧舜之君：“自古圣君从来就不是天下的主人，是天下苍生的奴仆。神农氏为了天下百姓，树五谷，尝百草，中毒而死；大禹治水，十有九年，三过家门而不入；尧舜之君，以生民之心为心，以生民之命为命，他们从来不把天下看作一家一己之私，他们把天下看作是天下人的天下，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，皇上将天下视作一家的私产，哪里还是明君？”。又如“做尧舜之君须行尧舜之政，以一身为天下，爱民如子，视民若伤，倾一生心血使民小康，养生送死而无憾。而天下万民流离死亡不知拯救，那怎么能说是尧舜之政？圣人言：民为贵，社稷次之，君为轻。不知皇上可否明白，以此治天下，这才是祁隽藻心中的尧舜之君啊！。”又如和皇帝谈用人道：“不贪之人，谋国必公；贪墨之人，谋国必私；谋国以公，天下可救；谋国以私，国破家亡。”
祁隽藻宁死不屈的精神也实在令我敬佩。“为了救天下万民，不入仕则已，既然入仕为官，就算有可能粉身碎骨，我也绝对不能退缩。”最悲壮的还是最后，洋人打进北京，皇上逃亡热河，洋人烧了我们的圆明园，祁隽藻没有随皇上离开北京，却手握宝剑，带领百姓与朝军会合迎敌而上，当他喝着杀啊。。。的口号冲到洋人面前的时候，他的表情愕然了，心中有太多的无奈了，因为他们手里拿的是长矛，大刀，而对面的敌人手里步枪和大炮的，这简直是一个无法抗争的战
斗，但是，他们没有畏惧，泱泱我中华大国怎么能忍受洋人的欺辱，为了尊严而战，为了民族气节而战，他们还是冲向的敌人。。。。。那场面可谓悲哉，壮哉，无奈哉啊。。。。
作为山西人，实为山西历史上有这样一位好官而感到骄傲和自豪。 最后，我还是没有给自己一个合理的解释，做个好官真的、真的这么难吗？
《天地民心》是一部历史正剧，讲述了清末山西一代大儒，大书法家，大诗人，农业科学家，军事家，大清官祁隽藻传奇的人生。电视剧的历史背境是两次鸦片战争，其中穿插了祁隽藻惩治科场舞弊案、诛杀贪官保胜和误入歧途的小弟元白、举荐贤才能人、放荒民闯吉林垦荒的几大事件，看起来局势波谲云诡，事件进程结果又柳暗花明。电视剧讲的是清朝末期的事情，当时是朝廷上下无官不贪，民间土地兼并严重，整个大清是民不聊生。祁隽藻虽然想聚集一批清流学士为国效力，可惜积弊深重，无力回天。当时的道光皇帝也想有所作为，勤俭节约克已，励志图新治国，可是帝王思想的局限使他迈不出更大的步子，最后忧郁而死。
《天地民心》可算是近年来不可多得的力作，可惜引不起人们的关注，这个社会怎么了，是我们观众的欣赏水平集体陷入了媚俗、低俗之中，还是我们的文化素质只能看懂那些浅白的东西？历史正剧演示的东西却彰示着我们的现在。是不是我们有意回避内心深层次的东西，而故意去迎合一些虚无漂渺的东西呢？我不知道！真的不知道！
第19篇：党心民心相映红
党心民心相映红
—— 保显农场先进性教育活动剪影
短短半年时间，“先进性”已经从一个富有内涵的名词，变成家喻户晓的热门话题，变成一个个实实在在的实际行动，一个个真真切切的教育成果。在先进性的旗帜下，保显农场处处闪烁着共产党员的风采，闪耀着“三个代表”重要思想的光辉。先进性教育活动恰如春夜喜雨，让共产党员“滋长”，让职工群众叫好。
讲究实效，以构建“职工群众满意工程”为落脚点 以职工群众满意为最高标准，使先进性教育活动成为“职工群众满意工程”，这是保显农场党委对开展先进性教育活动提出的明确要求，其目的就是让党员在深入职工群众、服务职工群众中受到教育，让职工群众近距离地感受到先进性教育活动的实际成效。先进性教育活动开展以来，保显农场党委着重解决了一批职工群众反映的而且又能马上解决的突出问题。
保显农场有13个农业生产队，以往退休职工的退休金只发70%，其余30%由自己承包的水田创收解决，许多职工对此颇有异议，农场党委在充分听取各方面的意见后，进行综合讨论研究，决定调整实行了多年的《农场经营管理方案》，退休人员不再分配水田，退休金100%发放。此后，农场又在干旱和18号台风严重影响造成干胶减产，收入锐减，严格压缩各种非生产费用的情况下，为全场退休人员发放了半年生活补贴近20万。此举引起了强烈反响，职工们都说，共产党真是咱们的贴心人哪！
前几年，老村队发包水田给外地公司种植香蕉，由于有关部
1 门和单位管理工作欠缺，致使老村队的职工无法收到半年的地租，一时间职工意见较大。在了解情况后，党委主管领导及时与行政主管领导沟通协调，并派工作组调查，认为农场负有一定的责任。经农场经管委会决定，农场支付老村职工半年的地租23380元。职工群众无不拍手称快。
农场党委不仅为自己的职工办实事好事，还把“先进性见行动”实践活动主动向外延伸，为地方群众谋福利。农场胶厂、子弟学校等直属单位在筹建时征用了毗邻的志仲镇番目村、好顺村土地。初时，农场与这两个村签订合同时有不完善的条款，村民多次要求解决。农场党委班子成员敏锐地意识到这个问题如果不处理好，会引发矛盾，给农场带来负面影响，应该主动“出击”。经多次协商，农场投资了近20万元为这两个农村解决饮水问题，同时农场每年支付他们的照明电费1.2万元，场乡关系得以理顺。
以人为本，多渠道开展“献爱心”活动
先进性教育活动的如火如荼开展，是对广大共产党员一次思想道德上的洗礼。保显农场党委紧抓党员的思想道德教育，掀起“献爱心”活动高潮。
今年“八一”期间，农场主要领导亲自带队深入基层单位慰问困难党员、军转干部、现役军人家属等22人，发放慰问金3900元，将农场的关怀送到他们心头上。许多党支部也自发组织起来，对本单位的困难职工开展慰问活动，深得职工的赞许。21队困难职工覃受天因下岗多年，生活拮据。先进性教育活动开展以来，21队党支部将他列为“献爱心”的服务对象，党员们多次为其捐款捐物。节假日时都会带上慰问金和水果上门看望他，和他谈心， 2 鼓励他勇敢面对生活的困境，并帮助他多方联系短工，为他解决暂时困难，覃受天十分感动。据统计，先进性教育活动开展以来，保显农场党员干部共为职工群众办好事实事200余件，扶助资金12万元。
保显农场对“献爱心”活动的诠释不仅是为某个困难职工解决了实际困难，还表现在千方百计为基层单位解决重大困难上。今年的“达维”使农场500多个树位休割和报废，造成胶工收入减少，农场根据割胶岗位的受灾情况，为胶工发放了20万元生活补贴；农场将制种水稻的收购价从去年的每公斤3.2元提高到今年的每公斤3.5元，此举又让农业区队的职工年增收近10万元；农场先后投入50万元为8个生产队解决和改善饮水和照明问题……这一个个实实在在的行动，正是保显农场党委上交的一份令人满意的先进性教育活动答卷！
身先士卒，在抗灾自救中用实际行动检验自己的先进性教育成果
今年第18号台风“达维”是农场创建以来，强度最大、影响时间最长、破坏力最强的一次强台风。在抗击“达维”台风和抗灾救灾的工作中，农场党委班子成员始终冲锋在前，率先垂范，身先士卒，既当指挥员又当战斗员。风前，5名党委班子成员分别带领工作组，深入各生产队组织居住在危房的职工转移到安全住所，组织人员对居住在水库下游的人员情况进行核查。对转移的人员除了安排好住宿外，农场给转移职工发放一定的生活费共1500元。同时，组成5个工作组，由农场5名场领导分别带队，昼夜24小时值班，密切关注台风的动向和强度变化，及时指挥全 3 场的防风工作。风中，场领导和工作组的同志冒着狂风暴雨深入生产队检查、督促防风工作，重点清查转移的职工人数，防止转移人员“回流”。由于一整夜的暴雨，河水暴涨，随时都有可能不能返回场部。场领导和工作组同志都是一边细致、认真在做工作，一边和时间在赛跑，返回时河水已涨到腰部，必须手牵手才能勉强过河。在这次抗击台风的过程中，保显农场领导到位，责任明确，措施到位，全场共转移213户职工家庭共计844人。在台风期间无一人因房屋倒塌造成伤亡。台风过后，看着倒塌的房屋，转移的人员内心充满了对农场党委的感激之情，都说“共产党真的好！”。
风后，农场党委立即组织全场共产党员和干部职工开展抗灾自救。每天组织机关、直属单位干部职工1000多人步行十几公里，奔赴胶园与胶工清理胶园，抢修胶路，整理胶杯、胶架。国庆期间，场党委班子放弃休息，和机关、直属单位干部职工一起到边远生产队扶树，时时处处发挥表率作用。全场共扶正胶树14.43万株，抢修道路57公里。在农场领导干部表率作用的影响下，全场广大党员、干部职工群众信心倍增，他们识大体顾大局，舍小家顾大家，全力以赴抗灾自救，恢复生产，重建家园，力争把台风造成的损失降至最低限度。总局“抗灾救灾积极分子”、18队党支部书记、队长邢振洲为了确保那佩水库坝提的安全，开闸泄洪，他放养的几万尾鱼苗随着大水从溢洪道冲走，损失近3万元；场党政办干事邢孔聪同志在一次扶树中，不慎弄伤了右手，缝了3针，许多同志都劝他休息，但他拒绝了，坚持与大家抗灾自救；25队党支部书记兰耀文为保障队职工生命财产的安全，风前5次、4 风中3次、风后3次对生产队住岗点住房进行检查，防止搬迁人员“倒流”，整整两天两夜没有合眼；机务公司党支部书记陈泰安是位50多岁的老党员，在救灾中他的右脚不慎被摩托车的排气管烫伤，但他一直坚持日夜带着大型铲车抢修道路；19队队长、共产党员陈贤杰自掏腰包950元为生产队购买了一台电锯，又预借8000元作为队里抗灾经费和困难职工的生活费；19队胶工党员麦永辉身先士卒，充分发挥党员表率作用，在清理完自己的林段后，又主动帮助别人。每天总是第一个上山，又最后一个下山，为全队胶工树立榜样；21队党支部书记李淑军带着胃药投入抗灾第一线，有时胃疼得利害，就蹲在地上休息一会，稍有好转，又坚持着干，谁劝都不回去……在抗灾第一线，同样活跃着一支由党员组成的医疗突击队。为防止“大灾之后有大疫”，连日来，他们深入到各受灾单位，发放常用必备药品，向基层职工宣讲卫生防疫常识，保障职工群众的健康安全。职工们都说遭受这么强的台风，农场能这么快恢复生产，重建家园，和农场党委的精心组织和党员的先锋模范作用是分不开的。职工们都以党员为榜样，奋力投身抗灾自救行列，党群干群关系得到空前团结。
保显农场党委先进性教育活动的开展，是一个“党员受教育”的鲜明缩影，是一个“职工得实惠”的时代注脚。全场党员干部和职工队伍精神面貌焕然一新，鱼水情深，团结稳定，共图发展。正是：“三个代表”光辉照，党心民心相映红！
2005年12月26日
第20篇：民心井记
民心井记
水，乃人类生存之命脉也，当今盛世，让黎民百姓吃上优质健康的饮用水是党和政府落实科学发展观、构建和谐社会、实现富民强国政策的重要民心工程。
位于古偪阳城西，206国道两侧侯唐、城西、菜园、黄滩、三合庄五村民约4000人，改革开放三十年来，村民的饮用水质不达标问题一直是历届镇党委政府的心那一世小说网 http://www.daodoc.com头之事，原水质碱量大、味涩苦、性滑腻，只可洗衣浇地，不宜人畜饮用，且遇旱井枯见底，逢涝沟河四溢，无奈受资金困扰，镇村领导心急如焚却无法实现钻探深井、寻找甘霖的美好夙愿，村民们只能听天由命、无计可施。
时令走到2008年开春之际，此事柳暗花明出现转机，首先是加剧侯唐村高得友老人积极敦促其在外工作的儿子上下呼吁，经艰苦努力终于说服省市两级财政下拨专项资金25万元人民币，另有城西村时任党支部书记王方楼同志争得区财政鼎力支持10万元人民币，从而使资金问题迎刃而解。
区水利部门于2008年9月底首眼新井开钻于城西村西，不料打到约 60米 深时遇到软层组织，只好再钻于侯唐村该址，最终于 11月11日晚8时 ，探到深达 278米 时井水喷勃而出，经检验水质优良，晶莹澄澈，甘甜爽口，喻之琼浆玉液，实不为过。
至此，政府千方百计、百姓期盼已久的天籁之水终于流进五村数千民众口中，村民们吃上健康环保、洁净卫生的长寿之水，圆了百姓美梦，了却政府心愿，大功总算告成。
为了让给家乡做出贡献的仁人义士永留芳名，让喝上幸福甘泉之水的今世后人不忘前人之恩，饮水思源，万世永昌，镇党委政府决定将此井命名为“宝泉利民井”，特勒石永记。
二00九年二月 日
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