推荐第1篇：县委防范办18年上半年工作总结
县委防范办2018年上半年工作总结
“>县委防范办2006年上半年工作总结2007-02-06 09:54:5
52006年以来,县委防范严格按照党的防范和处理邪教问题工作方针政策，在市委防范办的正确指导和县委的有力领导下，积极开展工作，坚持一手抓打击、一手抓教育的原则，在深挖打击、教育转化、宣传揭批、防范监控等方面取得了突出成绩。特别是认真开展反邪教警示教育和“春雷行动”，效果明显，受到上级和领导的好评。现将上半年工作总结如下：
一、制定全年工作思路，谋划重点工作，做到全年工作有安排。2006年之初，县委防范办根据市委工作总体安排，针对我县工作实际，研究制定了全年工
作盘子。即继续施行“四项重点工作（深挖打击、宣传揭批、教育转化、防范监控）齐推进，一个目标（“三个零指标”）要盯死”工作思路，突出抓好反邪教警示教育等阶段性重点工作，倾斜力量迎接好全省反邪教警示教育工作现场会重点观摩我县的准备工作，以此带动全面工作的推进，实现“三个零指标”要求。由于制定了全年工作的总体思路，明确了工作重点，为全面工作的开创奠定了坚实基础。
二、突出重点，带动全局，做到扎实工作，效果明显。一是以抓好梨花观赏周反邪教宣传为重点，带动宣传揭批工作创新突破。梨花观赏周是我县具有传统特色的向外展现形象的平台。为切实抓住抓实、利用好这一大好对处宣传的契机，县委防范办及早谋划，提前动手，充分挖掘了宣传资源，使反邪教宣传创出了新意，取得了明显效果。①实施反邪教警示教育与梨花观赏活动相结合。坚持求质求效，努力把各种形式的
反邪教警示教育建成梨花观赏区域亮点，寓反邪教警示教育于梨花观赏之中，做到在所有梨花观赏区域内各村街道、胡同、广场等都有反邪教警示教育的内容。共制作上墙高质量彩喷漫画1000幅，瓷砖漫画20套，彩喷反邪教警示教育标语100条，彩喷墙头诗300幅，深入乡村集中宣讲23次，受教育群众达15万人次。②根据不同村情确定创建重点。根据每个村的实际，分别确定漫画、墙头诗、标语等不同宣传形式为主的反邪教宣传。如在魏城镇社会主义新农村创建典型南温店村，在街心广场四周建成反邪教漫画长廊，配以广场设施，做到了有机结合。在魏城镇赵寨村，基于该村是主要进县口的地位，为了更好地扩大宣传范围，在该村的街道两旁以悬挂、张贴醒目反邪教标语为主要宣传方式。③不惜投入，努力提升创建、宣传品位。为确保反邪教警示教育真正融入“梨花观赏周”，使创建成为可资观赏的景点，魏县防范办多方协调资金5万多元，把
所有标语、墙头诗、漫画等全部采用彩色喷绘制作，并配以铁制框架，做到整齐划一，坚固耐用。在上墙时，注意与村街形状、布局等相融合，与其它景致相协调，成为一体化的景象，烘托和映衬梨花观赏活动开展。为在“梨花观赏活动周”期间搞好反邪教各类宣传，县委防范办和县委宣传部、团县委、文体局、科技局等单位为广大群众送农业科技书籍2万余册、反邪教日历20余万份、反邪教扑克200多副，组织各类文艺团体在各景点表演反邪教歌舞、秧歌、舞龙、舞狮、快板等60多场，义务为群众看病600余人次。今年3月31日至4月4日，魏县第六届梨花观赏周期间，靓丽各异的反邪教警示教育的各项创建成果和丰富多彩的文艺演出令各地来魏观光的游客大饱眼福，在欣赏的同时，潜移默化地接受了反邪教警示教育，反响热烈，效果良好。二是以开展“春雷行动”为重点，带动基础性工作大推进。全市“4·3”工作会议决定开展“春雷行动”以后，县
委防范办及时制定了在全县开展“春雷行动”实施方案，并积极促成成立县委“春雷行动”领导小组，召开部署安排“春雷行动”的专项会议，以开展集中打击处理、专项摸排、教育攻坚为重点，集中
4、5两月，指导和配合公安机关在全县共开展突击检查行动2次，出动警力和工作人员近300余人次，车辆50余台次，检查敏感部位100余处。共查处无证租住人员3人，发现治安隐患11处，及时进行了治理，消除了隐患。组织各乡镇、城管等部门和单位对全县各主要交通道路、县城区域所有地面附着物进行了地毯式检查，主要查有无“×××”标语、传单等反动宣传品污染。对发现的“×××”反动宣传品进行了清理和清除，共粉刷墙壁2500余米，喷涂线杆30多个,清理反动标语36条。动员工作人员140余人次，填写各类表格8种，对“×××”和其它邪教、有害气功组织人员进行分门别类的排查，截止到4月底全部登清底数。全县“×××”人员总数为903人，“实际神”人
员3人，“中功”人员32人。指导协调县一中对“×××”未转化人员苗家铭进行教育攻坚，使该苗得到初步转化。三是以迎接全省反邪教警示教育现场会对我县重点观摩工作为重点，带动反邪教警示教育工作扎实开展。在去年全省反邪教警示教育现场会对我县重点观摩的基础上，今年省委决定继续重点观摩我县的反邪教警示教育开展情况，为切实迎接好这次观摩，县委防范办制定了《关于在全县开展反邪教警示教育“双百工程”的实施方案》，以县委、政府两办文件下发各乡镇、县直各单位施行。为确保活动开展的顺利进行，县委防范办主动与县文明生态村创建办公室和县保持共产党员先进性教育领导小组办公室沟通、联系，协调工作，将反邪教警示教育“双百工程”工作与文明生态村创建和第三批保持共产党员先进性教育活动相结合，把反邪教警示教育工作同这两项重点工作同安排、同部署、同检查、同验收。在此基础上，县委防范办与各创建
村签定保护责任状，严格规定各项保护义务及一旦发生反邪教警示教育成果被破坏后果后的责任追究。教育和动员有觉悟的群众，特别是在村中享有一定威信的群众组成“看护小组”，根据村的大小不同，每村或10户或7户组成小组，每户出一人，每天晚上到第二天早起上岗巡查，进行看护。在各方的努力下，今年上半年，累计投入专项资金5万多元，订做高质量彩喷漫画1000幅，瓷砖漫画20套，彩喷反邪教警示教育标语100条，彩喷墙头诗300幅，深入乡村集中宣讲23次。使反邪教警示教育覆盖全部文明生态创建村，受教育群众达15万人次。
三、加强办公室自身建设，强队伍，求高效。在人员配备上，正式借调一名同志到县委防范办工作加强力量，又通过公务员考试，招收一名同志，使队伍建设有了很大提高。在办公条件上，今年以来，又通过争取上了一台高性能电脑，增添了传真机、复印机，使办公设
施基本达到了工作要求。除此之外，县委防范办要求每名同志加强自身学习，努力提高业务素质和能力，适应现代化办公的要求，以优质高效、创新务实的精神投入工作，使办公室整体建设有了很大提高。
下半年，县委防范办将集中力量争取抓获两名失控在逃在×××人员，全力做好迎接全省反邪教警示教育现场会对我县重点观摩工作，加大基础基层性工作力度，确保“三个零指标”的实现。
推荐第2篇：街道办防范处置邪教工作总结
街道办防范处置邪教工作总结
今年我街防范处置邪教工作在区综治委的领导下和区综治办的精心指导下，以十八大重要精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和省、市、区各级会议精神，认真落实综治维稳工作各项稳控责任，始终坚持“团结、教育、转化、挽救”的工作方针，在辖区扎实开展“打击、整治、宣传”专项工作，确保了辖区社会和谐稳定。
一、加强组织领导落实管控防责任
街道针对西关辖区单位多、流动人口多、区域面积大、社会维稳难度大的特点，年初与辖区7个社区、5个村、23个单位签订了维稳和反邪教目标责任书，同时要求各单位、社区村与住户、职工签订家庭拒绝防范邪教责任书，层层落实防范责任。特别是对法轮功等其他邪教习练重点人员（3人）和转化人员（7人），采取街道月定期走访，社区、单位日常稳控的方式，对重点人员和转化人员的思想行踪动态做到实时掌握。全年对重点人员和转化人员共走访8次，确保了这些人员的思想稳定，无反复反弹现象。
二、在辖区开展经常性的反邪教舆论宣传活动，形成强大的群防群治氛围
反邪教宣传工作按照区委610办指导，街道主导，社区、村、单位承办的方式，采取办宣传板报，悬挂横幅，开展反邪教专题讲座，通过一系列宣传将反邪教工作渗透到广大群众心中，并动员群众积极参与到与习练人员及其宣传人员的斗争当中。全年以来，全街各村、社区、单位共办板报40余期，悬挂横幅35条，举办讲座4次。
三、积极开展无邪教村、社区创建工作，不断完善基层反邪教阵地建设
今年以来，按照区委610办的总体创建安排部署，福临社区申报了市级无邪教社区、新福路西社区申报了区级无邪教社区创建活动，通过创建巩固提高了基层反邪教工作成果；在创建的基础上，加大村、社区反邪教组织队伍的建设和宣传阵地的建设，各村、社区成立了3-5人反邪教领导小组，整合社区村其他宣传资源建成基层宣传阵地12处，使基层反邪教工作有人抓，宣传有阵地。
四、建立群防群治网络，加大反宣品的清缴整治
今年以来，我街按照区委610办的要求，扎实认真的组织辖区各村、社区采取“日常管理、定期整治”的方式对辖区16.8平方公里的区域实行了无缝隙、不间断的反宣品清缴整治活动，取得了较好的效果。特别是组织西关社区，福临堡社区，新福路东社区、新福路西社区对易出现反宣品及反宣标语口号的沿街电线杆、群众游乐园等人群容易聚集的区域进行了多次清除，对出现的反宣品和标语一经发现立即清除，把影响降低到最小程度。同时，在社区组建成立维稳反邪教志愿者队伍，动员热心社区事务的群众积极参与群防群治活动，对发现的问题一是能及时清除，二是能及时报警，寻求有关部门予以处置，取得了良好的效果。
五、做好维护稳定和反邪教工作创新管理 针对街道五类特种人员多（吸毒、精神病人、流动人口、两劳释放、邪教习练人员）、管控难度大的特点，街道不等不靠，创新管理模式，借助派出所户籍管理平台在福临堡村开展了流动人口数字化管理，并取得了较好效果。对辖区两劳释放人员借助社区矫正平台，为矫正人员办理gp手机定位监控，加强了日常管理，同时，矫正人员坚持每月向社区和办事处报到一次并递交当月思想汇报。对吸毒、精神病人、流动人口等重点人员借助社区计生管理平台，通过开展日常服务加强管理，确保了辖区重点特殊群体的稳定。
推荐第3篇：县委防范办工作要点
2005年，县委防范办继续全面贯彻落实中央、省、市和县委关于防范和处理邪教问题工作的各项方针、政策，全面开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，加强自身建设，充分发挥职能作用，把各项防范工作落到实处。2005年的防范工作思路是：紧盯一个目标，抓住一个重点，健全三项机制，落实五项工作。即以全年保持“三个零指标”为目标，wmxz.cn以追查失控人员为重点，建立健全“一把手”责任机制、奖惩机制、考核机制三项机制，抓好深挖打击、防范监控、教育转化、宣传揭批、信息调研等五项重点工作。
一、紧盯一个目标
全年工作紧紧围绕实现和保持“三个零指标”为目标。即实现进京滋事、在当地聚集闹事、电视插播零指标。
二、抓住一个重点
截止目前，我县尚有二名“FLG”失控人员未追回，在去年追逃工作的基础上，继续加大追逃力度，与公安部门紧密配合，协调各有关乡镇和单位，研究制定追逃方案，深挖线索，组织精兵强将，力争在2005年将2名失控人员追回。
三、健全三项机制
1、进一步明确“一把手”责任机制。在县委防范和处理邪教问题领导小组与各乡镇签定《防范和处理邪教问题责任状》基础上，进一步明确防范和处理邪教问题工作是“一把手”负主要责任的工作。2005年，县委防范办重新拟定防范工作责任状的内容，由县委防范和处理邪教问题工作领导小组组长与各乡镇党委书记和县直单位行政正职重新签定《防范和处理邪教问题责任状》，压死责任，始终把防范和处理邪教问题工作做为“一把手”工程牢牢抓紧抓好。
2、建立奖惩机制。出台《防范和处理邪教问题工作奖惩办法》，对各有关职能部门、各乡镇、县直各有关单位在深挖打击、防范监控、教育转化、宣传揭批和信息调研等主要工作上做出突出成绩的，实行奖励；对不能落实有关工作安排，完不成工作任务的单位，进行处罚。把每项工作细化、量化，确定分值，以每月积分的多少，决定每个单位的奖惩。
3、完善考核机制。把防范工作的考核从社会治安综合治理考核中单列出来，实行单独考核，县委防范办参与年终考核，在考核防范工作内容时，县委防范办依据防范工作考核细则实施考核，县委组织部根据县委防范办的考核结果确定被考核单位该项工作的考核实绩。对不能实现“三个零指标”的单位要坚决实行“一票否决”。
四、着力抓好五项重点工作
1、深挖打击实行“双定”。2005年，深挖打击工作继续将破获各类“FLG”及其他邪教案件和深挖幕后做为重点，对反动宣传品、暗中习练、串连等一般刑事案件，实行“双定”，即严格规定破案时限和成效，县委防范办逢案必督，对公安机关和有关部门办案进行全程监督指导，确保办案高效，避免案件久拖不决。
2、防范监控实行“两结合”。对一般原“FLG”练习者和其他有害气功组织成员继续落实“六帮
一、六包一”责任制，对重点原“FLG”人员和有害气功组织成员在“六帮
一、六包一”责任制基础上，上特情，设内线，实行重点监控，在6名帮包责任人中确定领导干部为主要帮包责任人，负责对该重点人员的监控信息反馈和帮包组织。在平常时期，对一般“FLG”练习者和其他有害气功组织成员每月两见面，重点人员三见面；在敏感时期，对一般人员每周三见面，重点人员每天一见面。
3、教育转化实行“两级办班”。2005年是我县“FLG”判刑、劳教人员较多刑满释放劳教解教的一年，教育转化工作的重点从完成市对县“三年教育转化攻坚”任务转移到对刑满释放、劳教解教“FLG”人员的后续帮教上。县委防范办除按规定将即将解教、刑释人员安全移交给列管单位外，将对这些人员进行排查，按照转化程度分别实施不同的后续帮教措施，对转化良好的人员按照一般管理人员的管理方法，落实“六帮
一、六包一”监控责任，对转化不彻底的人员一律送至市法制教育培训学校接受强制教育转化。另外，根据教育转化工作的性质和规律，县委防范办将经常性排查所有已转化的“FLG”人员，发现有反复人员后，采取乡镇先期办班实施初步转化，后送市法制教育培训学校实施彻底转化，以乡镇、市两级举办法制学习班的形式，保证教育转化质量。wmxz.cn
4、信息调研跨上新台阶。2005年的信息调研工作要超越2004年的信息调研工作的总体水平，切实起到指导工作的作用。
5、宣传揭批“双管齐下”。其一，把在外出务工人员中进行反邪教警示教育工作做为开创性工作抓实、抓好。按照今年制定的《关于在外出务工人员中进行反邪教警示教育的实施方案》要求，在2005年年初，在大量外出务工人员外出务工之前的岗前培训中进行反邪教警示教育，与务工人员签定保证不参与各种邪教组织的保证书，规定凡在外务工期间发生参与邪教组织、参与非法活动的，三年内不准外出务工。其二，开拓宣传揭批工作的范围，提高宣传揭批的效果。按规定转载、转播好中央、省、市反邪教宣传内容，积极组织各种宣传媒质和力量创编新的反邪教文艺节目，举办各级各类反邪教书画展、文艺演出活动等。
推荐第4篇：县委防范办重点工作计划
县委防范办重点工作计划
2005年，县委防范办继续全面贯彻落实中央、省、市和县委关于防范和处理邪教问题工作的各项方针、政策，全面开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，加强自身建设，充分发挥职能作用，把各项防范工作落到实处。2005年的防范工作思路是：紧盯一个目标，抓住一个重点，健全三项机制，落实五
项工作。即以全年保持“三个零指标”为目标，以追查失控人员为重点，建立健全“一把手”责任机制、奖惩机制、考核机制三项机制，抓好深挖打击、防范监控、教育转化、宣传揭批、信息调研等五项重点工作。
一、紧盯一个目标
全年工作紧紧围绕实现和保持“三个零指标”为目标。即实现进京滋事、在当地聚集闹事、电视插播零指标。
二、抓住一个重点
截止目前，我县尚有二名“法轮功”失控人员未追回，在去年追逃工作的基础上，继续加大追逃力度，与公安部门紧密配合，协调各有关乡镇和单位，研究制定追逃方案，深挖线索，组织精兵强将，力争在2005年将2名失控人员追回。
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1、进一步明确“一把手”责任机制。在县委防范和处理邪教问题领导小组与各乡镇签定《防范和处理邪教问题责任状》基础上，进一步明确防范和处理邪教问题工作是“一把手”负主要责任的工作。2005年，县委防范办重新拟定防范工作责任状的内容，由县委防范和处理邪教问题工作领导小组组长与各乡镇党委书记和县直单位行政正职重新签定《防范和处理邪教问题责任状》，压死责任，始终把防范和处理邪教问题工作做为“一把手”工程牢牢抓紧抓好。
2、建立奖惩机制。出台《防范和处理邪教问题工作奖惩办法》，对各有关职能部门、各乡镇、县直各有关单位在深挖打击、防范监控、教育转化、宣传揭批和信息调研等主要工作上做出突出成绩的，实行奖励；对不能落实有关工作安排，完不成工作任务的单位，进行处罚。把每项工作细化、量化，确定分值，以每月积分的多少，决定每个单位的奖惩。
3、完善考核机制。把防范工作的考核从社会治安综合治理考核中单列出来，实行单独考核，县委防范办参与年终考核，在考核防范工作内容时，县委防范办依据防范工作考核细则实施考核，县委组织部根据县委防范办的考核结果确定被考核单位该项工作的考核实绩。对不能实现“三个零指标”的单位要坚决实行“一票否决”。
四、着力抓好五项重点工作
1、深挖打击实行“双定”。2005年，深挖打击工作继续将破获各类“法轮功”及其他邪教案件和深挖幕后做为重点，对反动宣传品、暗中习练、串连等一般刑事案件，实行“双定”，即严格规定破案时限和成效，县委防范办逢案必督，对公安机关和有关部门办案进行全程监督指导，确保办案高效，避免案件久拖不决。
2、防范监控实行“两结合”。对一般原“法轮功”练习者和其他有害气功组织成员继续落实“六帮
一、六包一”责任制，对重点原“法轮功”人员和有害气功组织成员在“六帮
一、六包一”责任制基础上，上特情，设内线，实行重点监控，在6名帮包责任人中确定领导干部为主要帮包责任人，负责对该重点人员的监控信息反馈和帮包组织。在平常时期，对一般“法轮功”练习者和其他有害气功组织成员每月两见面，重点人员三见面；在敏感时期，对一般人员每周三见面，重点人员每天一见面。
3、教育转化实行“两级办班”。2005年是我县“法轮功”判刑、劳教人员较多刑满释放劳教解教的一年，教育转化工作的重点从完成市对县“三年教育转化攻坚”任务转移到对刑满释放、劳教解教“法轮功”人员的后续帮教上。县委防范办除按规定将即将解教、刑释人员安全移交给列管单位外，将对这些人员进行排查，按照转化程度分别实施不同的后续帮教措施，对转化良好的人员按照一般管理人员的管理方法，落实“六帮
一、六包一”监控责任，对转化不彻底的人员一律送至市法制教育培训学校接受强制教育转化。另外，根据教育转化工作的性质和规律，县委防范办将经常性排查所有已转化的“法轮功”人员，发现有反复人员后，采取乡镇先期办班实施初步转化，后送市法制教育培训学校实施彻底转化，以乡镇、市两级举办法制学习班的形式，保证教育转化质量。
4、信息调研跨上新台阶。2005年的信息调研工作要超越2004年的信息调研工作的总体水平，切实起到指导工作的作用。
5、宣传揭批“双管齐下”。其一，把在外出务工人员中进行反邪教警示教育工作做为开创性工作抓实、抓好。按照今年制定的《关于在外出务工人员中进行反邪教警示教育的实施方案》要求，在2005年年初，在大量外出务工人员外出务工之前的岗前培训中进行反邪教警示教育，与务工人员签定保证不参与各种邪教组织的保证书，规定凡在外务工期间发生参与邪教组织、参与非法活动的，三年内不准外出务工。其二，开拓宣传揭批工作的范围，提高宣传揭批的效果。按规定转载、转
播好中央、省、市反邪教宣传内容，积极组织各种宣传媒质和力量创编新的反邪教文艺节目，举办各级各类反邪教书画展、文艺演出活动等。
推荐第5篇：工作总结(办)
办公室2009年工作总结
办公室是总经理直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作千头万绪。从我接任办公室主任以来，办公室在总经理的正确领导和大力支持下，紧紧围绕董事长和总经理确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内部管理和后勤服务，确保了公司内部事务及各项工作的正常运行，为公司年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
一、办公室行政管理工作：
1、认真做好办公室的文件整理工作，规范办文、办会、办事程序，不断提高工作质量和效率。
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。办公室按照公司要求起草、拟定、修改、上报、下发简报、报告、总结、情况汇报、通知、通报、会议材料等各类文件、材料。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、认真搞好各项会议、重要活动，切实做到服务、保障工作。
全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置、落实和记录工作。如：十一月底召开的糖酒会表彰暨总结大会的会议资料、讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。切实提供高质量的后勤服务。
3、合理安排工作，定期到各部门了解和掌握基本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。
二、办公室人事管理工作：
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。
人员招聘是办公室人事管理工作中的重点，随着春节将至，基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，办公室采用多元化招聘手段：去人才市场招聘、人才网络招聘等。
2、提高员工综合素质，积极展开各项培训。
为了提高员工的主动意识、服务意识、礼貌礼节意识等办公室积极开展员工培训工作。对新入职人员进行公司制度、岗位知识培训，对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。
3、加强档案、考勤管理。
对公司相关的员工档案、考勤等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在考勤管理方面，各部门考勤由办公室审核、备案、存档。办公室
人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订。
09年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。新的规定在无形中加大了劳动合同签订的工作量，办公室人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订中不出错。
三、办公用品管理工作
1、办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。建立办公用品管理、领用登记制度。做好办公用品的使用登记，在尽量满足公司正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。
2、严格监督仓库出库物品，实行出库监管制度，因工作需要领取物品时，必须由办公室负责填写领料单，注明物品名称、领取数量，发料人、领料人签名等。
四、完善和落实管理制度，加强和改进工作作风。
办公室按照领导的要求，针对我公司的实际，先后完善了上下班考勤制度、周五卫生检查制度、以及值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，公司保持了良好的作风状态。
五、存在的问题与不足
办公室在公司领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距。回顾接任以来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足：
1、办公室共有工作人员2人，由于办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于人员有限、能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美或有的事情未能及时处理。
2、在执行制度和日常管理中，抓制度落实不够。由于有的领导一时不经意，有的资历深、工龄长的个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。
3、对公司其他专业业务学习不够，对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
4、因为忙于日常事务，对外了解同行业企业情况不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
推荐第6篇：社区防范工作总结
2011年社区治安防控工作总结
根据洋山镇社会治安综合治理工作安排的通知，为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际情况，我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了2011年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标责任状，将2011年工作总结如下：
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：
1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队100多人次。社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
4、今年10月，我社区在洋山镇党委政府的领导下，全民动员，
在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们对社区的治安巡逻队做出安排，要求他们分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证小时都有人值班，小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“压案”行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了和，取得了明显的成效。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保社区发案率的下降：
⒈加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为人，共有出租房屋户户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少次以上，流动人口登记率达。
⒉对社区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料余份，依法保护外来务工人员的合法权益。
⒊督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。
三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识： ⒈结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
⒉我们一直没有放松对邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生习练者，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供邪教组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现一起邪教组织集体闹事、集体上访事件，也没有发现邪教组织发动的非法活动。
四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：
⒈社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，组织普法考试次，参考率，优秀率。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报条，出各项普法宣传板报期，发放各类普法宣传单余份，参加司法局法制培训次，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。
⒉截止至今，我社区共有刑释解教人员18人（已过帮教年限的
除外），矫正对象2人，社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。
⒊积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共接受调解纠纷10多起，排查100%率，调成100%率。
社区还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位练兵活动。对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核，使综治干部人员的业务水平不断提高，对自己辖区内的基本情况做到了如指掌，受到居民的好评和区领导的表扬。
通过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在洋山镇镇综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
洋山镇城东社区居民委员会
2011年12月20日篇二：灵秀社区2012年防范和处理邪教邪教工作总结
灵秀社区2012年防范和处理邪教邪教工作 总 结 灵秀社区2012年防范和处理邪教工作在鹿城镇党委政府的领导下、在辖区派出所、鹿城镇综治维稳中心的指导下、在辖区综治成员单位的积极配合下、在社区防范和处理邪教工作领导小组的共同努力下，结合社区反邪教工作计划安排，在社区内对广大居民、外来暂住人员开展崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教警示教育活动，倡导科学健康的生活方式，提高他们识别邪教、抵制邪教的能力，维护社会的稳定，已取得了较好的成效，现将一年来灵秀社区防范和处理邪教工作工作总结如下：
1、建立机构，制定措施
1、年初就成立社区防范和处理邪教工作领导小组，机构健全，分工明确，制定了工作计划，实施方案，领导小组工作职责，把具体任务落实到人。
2、社区工作人员深入社区居民家中，并利用各种宣等形式，向居民宣传邪教的危害性，普及反邪教知识，引导社区居民关注和参与反邪教活动，充分认识邪教的危害，反邪教工作的重要性、必要性和紧迫性，努力营造“崇尚科学，反动邪教”的氛围。
3、开展活动，提高认识。为社区居民进行喜闻乐见的
活动，倡导社区居民知法、讲法、守法，使广大居民认识
到邪教的本质，增强了识别和抵制邪教的能力，让居民充分认识邪教的危害。组织居民观看电影，通过具体的案例警示居民反对邪教、去除迷信、崇尚科学，增强居民抵制邪教组织侵害的能力，提倡居民参加健康向上的社区各项活动。 4，摸清辖区情况，准确掌握邪教组织。经过领导小组的认真细致的工作，准确掌握了辖区有法轮功练习人员2人，社区真对实际，安排专人管控。
5、加强反邪教工作信息的收集和反馈，及时了解掌握社区动态，切实维护社区政治稳定。社区工作人员对辖区内有宗教信仰的人员进行摸底，注意观察社区动态，收集影响社会政治稳定的信息，及时向上级或公安部门反映。根据社区实际将反邪教工作同贯彻党的宗教信仰自由政策结合起来，加强社区思想领域建设和阵地控制，掌握反邪教斗争的主动权，教育居民树立正确的人生观、价值观、宗教观、民族观、世界观，切实维护政治稳定，社会安定团结，国家长治久安，人民安居乐业。
二、取得成绩和存在不足，
一年来灵秀社区防范和处理邪教工作在鹿城镇党委政府的领导下、在辖区派出所、鹿城镇综治维稳中心的中秋指导下，在社区综治成员单位的大力支持配合下，取得了一定的成绩。
1、辖区邪教组织得到了有效控制，根本没有蔓延的情况。
2、法轮功人员被成功管控，没有脱管和；楼管现象发生。
3、一年来社区辖区内没有产生新的法轮功练习者，没有发现法轮功活动的出现。
4、由于法轮功人员大多是无业人员流动性大，随意性大，而且在楚雄地区分布太散等因素，造成管控难度大。三明年的工作打算
1、还是坚持年初就制定工作计划，工作措施，拟定工作职责。
2、加大宣传力度，利用有利的宣传手段，大张旗鼓的做反邪教的宣传教育工作。
3、坚持做到全方位的监控监管，发动大家共同的监督力量，真正做到杜绝其它社区居民的参加。
4、社区将采取加大管控力度，加强和社区成员单位的联系，利用社会一切力量认真做好防范和处理邪教工作。
灵秀社区综治委员会
2012年10月20日篇三：xx社区防范和处置邪教问题工作总结 xx社区防范和处置邪教问题工作总结 2012年，xx社区在xx街道党工委、办事处的正确指导下，在社区范围内认真扎实的开展“反对邪教、崇尚科学”和反邪教警示教育活动，并结合创建“平安社区”，将此项工作纳入社会治安综合治理的重要内容。社区上下形成合力，齐抓共管，实现了经济发展，社会稳定，各项事业顺利进展的良好态势，现将我社区全年防范和处理邪教工作总结如下：
一、加强组织领导，明确落实责任 领导重视、机构健全、协调有力是做好防范处理邪教工作的关键。反邪教斗争不是一朝一夕就能取得胜利的。社区党支部从领导机制上筑牢反邪教防线，切实担负起反邪教的政治责任，把反邪教工作摆上重要位置，列入重要议事日程。针对防范和处理邪教工作的新情况、新问题，进一步强化工作机制，认真落实工作举措，切实加大工作力度，标本兼治，综合治理，常抓不懈。2012年，社区进一步健全了反邪教组织领导机制，调整充实了反邪教工作人员队伍，做到一级抓一级，层层抓落实，使反邪教工作责任到人，深化到基层。
二、深化教育宣传，形成反邪教浓厚社会氛围
为认真做好反邪教宣传教育，从根本上遏制邪教活动发展的势头，打造“反邪”平台，达到人人认识邪教，人人远离邪教的目的，切实加大反邪教宣传和帮扶的力度，我社区专门制定反邪教警示教育方案和具体措施，深入开展反邪教宣传教育活动。 充分利用黑板报、宣传橱窗等宣传方式，以及用发放资料等形式，广泛深入宣传党的政策、法规和反邪教活动的重要意义，加大宣传力度，大力营造反邪氛围，切实做好群众防范邪教的工作，使群众对邪教不听、不信、不传、不做，自觉拒绝邪教。
三、2012年工作思路
我社区将继续以“平安社区”建设为载体，全面推进反邪教各项工作的落实。一是是加强防范监控工作。处置邪教，重在防范，要进一步完善防范控制机制，加强重点时段，重点对象，重点部位的防范控制，实行群防群治，确保工作的长期有效开展。二是加强信息报送工作。努力建立一支人员素
质高，信息渠道较广的信息员队伍。力争延伸情报信息的触角，拓展信息来源渠道，扩大覆盖面。三是继续抓好教育转化工作。针对其他邪教人员，适时成立帮教小组，采取一人一策，多管齐下的措施，分期分批加以帮教转化。对已转化人员，密切注意其思想发展动态，防止其反复，努力提高转化质量，巩固转化成果。四是加强反邪教宣传教育工作。加大反邪警示教育的教育面及教育深度，进一步深化群众教育，拓展体育反邪，努力从根本上断截邪教发展传播的途径。 xx社区居委会
2012年10月篇四：社区预防青少年犯罪工作总结
预防青少年违法犯罪工作总结
一、明确指导思想，加强青少年的思想道德建设
以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，不断完善预防青少年违法犯罪的组织机构建设，加强青少年法制宣传教育和思想道德建设，提高青少年综合素质，增强未成年人自我保护和抵御不法侵害的能力，努力为我社区未成年人健康成长创造良好的环境，为维护我镇社会稳定做出贡献。
二、健全组织机构，明确职责任务，充分发挥各自职能 根据我社区实际情况对预防青少年违法犯罪工作领导小组组成进行了进一步调整、充实与完善：由社区书记武莹任组长，副主任赵红梅任副组长，成员为各委委主任。社区领导小组按照上级统一部署，明确职责任务，充分发挥各自职能，密切协作配合，切实为青少年远离犯罪、遵守法纪创造出良好的外部环境。
三、充分利用各种纪念日，开展有针对性地法制教育 预防工作小组因地制宜的把握禁毒日、公民道德实施纲要纪念日，法制宣传日等有利时机，有针对性和侧重点的成功举办了系列法制宣传教育活动。如在“普法宣传日”走上社区各主要街道，张贴挂图、发放宣传单，向每位社会成员
宣传《中华人民共和国未成年保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》知识，并现场进行法律咨询服务；联合司法所、派出所、综治办等部门进行反邪教警示教育活动；开展“珍爱生命、远离毒品”活动，向未成年人宣传毒品危害，普及毒品预防知识。
四、提高自我保护、安全自救意识，抵御侵害能力 预防工作小组非常关注社区未成年人身心变化，不断加强自护能力的培养，通过青春期教育、心理生理辅导、避险救护演习，引导他们克服成长期综合症状，抵御不良思想侵蚀，提高自我保护能力。
五、建立预防长效机制，加强沟通、逐步完善队伍建设 建立了由综治办、派出所、司法所、文化教育等相关部门参加的预防社区青少年违法犯罪工作联系会议制度，坚持定期召开联系会议，沟通信息，协调、督促、落实预防青少年犯罪的教育、管理、服务等相关事务。及时对工作出发现的各种问题进行深入调查研究，在保护青少年权益的基础上，通过预防、挽救、教育感化等方式妥善解决各种问题。 逐步完善帮扶队伍建设。通过在学校，发挥集体作用，对问题学生进行一帮
一、多助一接对帮教活动；在各委建立由委主任组成的社会监督员队伍，配合派出所不断加大对各校园周边交通、治安工作力度，解决困扰学生出行的安全问题，加强校园内外治安工作力量，确保学生人身安全和稳定
的教育教学秩序。
总之，预防青少年人违法犯罪工作，我们还要继续努力，开拓创新，勇于进取、扎实工作，积极探索新时期、新形势下预防青少年人违法犯罪工作的新思路、新方法、新途径，进一步规范预防组织机构，在继续扎实作好基础性工作的同时，继续增加教育宣传活动次数，大力推进工作向纵深发展，创造性的开展适应青少年特点的工作，不断提高社区预防青少年违法犯罪工作的整体水平，创造更加良好的成长环境，使青少年远离犯罪、健康成长。 长春路街繁荣社区
预防青少年违法犯罪工作总结 长春路街繁荣社区篇五：社区防汛工作总结
燕北里社区防汛工作的开展
今年，我社区的防汛工作在街道办事处及区防汛指挥部办公室的领导下，根据《防洪法》和区防汛工作会议精神，以积极主动的态度，结合辖区实际，本着抓早、抓实、抓好，立足于防大汛、抗大灾的思想，大力宣传《防洪法》，使辖区的企事业单位及广大居民人人皆知。本着“任何单位和个人都有保护防洪工程设施和依法参加防汛抗洪的义务”。成立了相应的社区防汛组织机构，及时检查辖区存在的防汛安全隐患，采取预先处置的办法，顺利开展今年的防汛工作。
一、主要作法
(一)健全组织，加大宣传力度
根据《中华人民共和国防洪法》及上级各有关部门的文件精神，燕北里社区建立了以主任张娜为组长、派出所民警李学瑞为副组长的防汛领导小组，并制定了《燕北里社区防洪抢险预案》《关于做好2011年防洪工作的通知》、《关于组织2011年义务疏掏工作的通知》，同时召开了辖区企事业单位、单元楼栋长等负责人参加的防汛工作会议，及时将有关文件精神传达到所有单位、居民中。社区建立汛期24小时值班和夜间巡查制度，如遇洪涝灾情及时处置和上报。为加深广大群众对防汛工作的认识，在社区通过壁报、版报等形式，向社区居民进行宣传，取得了较好的效果。 (二)周密计划，细心准备
在建立健全组织和宣传的基础上，周密计划、细心准备，本着“谁受益、谁负责”的原则，组织辖区各单位早计划、早准备。7月份，办
事处就下发了防汛工作计划，要求各单位的防汛准备工作要赶在雨季之前完成，抢险队伍、抢险物资准备到位，并将各单位上报的防汛物资统一进行登记核实。社区组织志愿者和辖区各单位抢险人员组成了三个抢险队伍，以应付各种突发灾害；对值班室进行了改造，并配备雨具、电筒等有关值班用品；对通讯线路进行了维修，保障了通讯畅通；对防汛预案进行了修改，标明了辖区防汛示意图，使各项工作都落到实处。在汛期，组织人员对各单位防汛工作、防汛物资储备情况进行定期和不定期检查，坚持了24小时值班制度，遇到重大天气预告情况，及时通知辖区各单位及居民做好防汛准备，做到了有备无患。 (三)对办事处汛情回复情况
自7月10日办事处防汛热线开通后，社区防汛相关人员在接受到防汛信息后，能及时回复，并按相关内容做好记录。启动防汛预警程序，同时及时通知辖区单位、居民，做好防汛准备，从而确保辖区安全渡汛。 (四)认真检查，抓好落实
针对今年防汛工作的严峻形式，燕北里社区数次召开全体党员会议，将汛前的准备工作、防汛期间的各项规章制度、发生灾情的应急措施明确给全体党员，做到了在职、在位、在岗。坚持24小时值班制度，并做好检查工作，一遇大雨，随时对重点防洪区域进行检查，带班领导坚持岗位，及时上报灾情，并按灾情程度启动不同的抢险预案。为防汛提前做好准备。
二、存在的问题 辖区内由于老旧小区偏多，原排水管道有部分老化、破坏，而新的排水管道又没有接通，部份单位地势低洼、排水不畅；
7、8月份连续几场大雨使公安局家属院低洼区积水，造成防汛和安全的隐患。为此，我社区找来工人对该路段进行疏掏，从而消除该地段存在的防汛安全隐患。
三、今后打算
防汛工作是一项长期性的工作，关系到国家和人民的生命财产安全，只能加强、不能松懈。我们要从中不断的吸取教训、总结经验，不断完善防汛预案、措施，做到有备无患。同时，应加强对《防洪法》的宣传，使广大群众自觉参与防汛工作，增强广大群众的水患意识。针对燕北里社区部分老旧小区及单位低洼容易被淹的情况，加强防汛意识，想办法改造水利设施，同时加强辖区防汛隐患排查工作，及早采取预先处置和协调相关单位整改的办法，确保安全渡汛。
推荐第7篇：安全安全防范工作总结
安全防范工作总结
（2013年上半年）
1-6月份，在县综治委、县公安局、治安大队、溪洛渡派出所等上级安保主管部门领导的关系、帮助、指导下。我公司严格遵照《企事业单位内部治安保卫工作条例》中之规定以及国家、省市县关于企业内部安全防范工作的有关政策、要求，结合公司实际，切实开展安全防范工作，保证了公司燃气输配的正常运行。
1-6月单位内部刑事、治安案件发案率为零，内部员工违法乱纪率为零，火灾事故率为零，人身和财产安全伤害和损失率为零，被公安机关通报处罚率为零。
上述成绩的取得，主要开展了一下工作：
一、加强学习、知法“执法”
在每月的安全防范工作会议上，组织员工学习《刑法》、《民法通则》、《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》、《永善县内部单位安全防范等级达标创建活动考核办法》、《溪洛渡镇辖区单位内部治安保卫工作责任制》等与公司经营活动密切相关的法律法规，通过学习，使全体员工对国家的法律法规有了更清楚的认识，明白什么可以做，什么不能做，从而增强了守法自觉性。使管理人员详细的知道了企业内部应该做好哪些安全防范工作，怎样把安全管理落到实处，保证企业的正常生产和运行。
二、提高认识、加强安全防范工作的领导
作为经营易燃易爆天然气的高危行业，公司把安全工作列为公司经营管理中的头等大事，始终坚持“安全第一”的方针。公司成立了以法定代表人为主任，公司经理为安全管理第一责任人的安全管理委员会，负责公司在燃气输配、管道安装中的安全管理，同时成立了保卫科和应急救援队伍，并明确各部门的负责人为部门的安全防范责任人，各特殊工种人员为本岗位的安全管理责任人。至上而下的安全管理体系的建立，确保公司各个部门、各个区域都有人负责安全防范工作，消除了“盲区”，对公司的安全防范工作起到了积极的保障作用。
三、认真做好“四防”，彻底消除安全隐患
（一）、人防：
1、储配站内招聘两名保安，实行24小时值班，每2小时巡查一次；
2、安装队成立巡线组，每天进行安全防火检查一次，每月进行安全防火大检查一次。
（二）、技防
1、员工上岗前进行岗前安全知识培训；
2、全体员工每月进行一次安全知识培训；
3、全体员工每半年组织一次安全、消防、防恐、处置突发事件演练；
4、全体员工会使用灭火器材，懂初期火灾扑灭方法；
5、保安经正规培训合格后上岗，并能熟练使用消防器材，知道报警方法，明确知道紧急突发事件的处置方法，了解火灾扑灭的基本方法，知晓如何做好防恐工作，熟知安全防范重点部位和内容，并具备基本的法律常识。
（三）、物防
1、储配站安装高清摄像监控探头，监控室内24小时有人观察画面；
2、营业厅安装高清摄像监控探头；
3、围墙上满布钢丝网；
4、生产区设置燃气泄露报警探头；
5、门卫室配备适量安保器材；
6、夜间设置两盏大功率电灯。
（四）、制度防
1、建立安全会议制度；
2、建立安全责任制度（签订安全责任书）；
3、建立安全生产制度（包括安全操作规程）；
4、建立安全管理制度；
5、建立人员进出登记、车辆进出检查、物资进出检查、大门进出上锁、进入生产区先告知“严禁烟火”等制度；
6、建立先进行安全培训后上岗的制度；
7、建立应急预案及演练制度；
8、建立2小时一次巡查，每月一次重点部位，消防器材检查制度以及检查必须做出记录的制度
9、建立重大信息上报制度。
四防工作的扎实展开，对于排查重大危险源，消除隐患，杜绝各类安全事故的发生，保障员工生命安全及员工和公司的财产安全起到积极的作用。
四、查漏补缺，不断提升和完善安全方法管理 公司利用每周的例会以及每月的安全防范工作会议，及时查找安全防范工作中存在的不足，尤其对如何做好城市中压燃气管网的安全防范工作进行了多次的研究、探讨。公司积极参加公安机关召开的各种会议，会议一结束立即召开会议进行传达，并比照会议要求进行自查自纠，同时根据《内部单位等级达标考核办法》以及消防大队的《防火责任状》、派出所的《安全保卫工作考核标准》以及派出所上门检查的《整改意见》中的有关规定，认真核对哪些做到了，哪些没有做到，没做到的想法设法做到，一时做不到的，积极创造条件确保尽快整改完善，最终使安全防范工作达到公安机关的考核标准，有力地推动公司的安全防范工作。
回顾1-6月，公司的安全防范工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，如：部分员工对安全管理制度不了解，安全管理意识不强，部分管理人员安全管理责任心不强，部分员工不能熟练使用灭火器材，安全生产管理制度和规程还不健全等。下半年，公司将继续加大安全防范管理工作，尽快处理和解决安全管理工作中的问题，确保公司的各项工作顺利开展。
永善荣塑燃气有限责任公司
2013年6月19日
推荐第8篇：反恐怖防范工作总结
北部湾职业技术学校 反恐怖防范工作总结
根据钦办发[2011]119号《钦州市重要目标分等级反恐怖防范工作》的文件精神，维护学校安全稳定、消除各类安全隐患，落实应急预案，我校精心组织，周密部署，扎实开展反恐怖防范工作，提高了全体师生参与反恐防范的意识。
一、领导重视，精心组织。
学校成立了反恐防范工作领导小组，以梁燕清校长为组长，王增祥副校长、刘飞副校长、梁华江副校长、韦忠华校长助理、李加旺校长助理为副组长，保卫科、后勤科、汽车学部、机电学部、经济学部、艺术学部等相关科室领导为成员的校园安全领导小组。小组制订了切实可行的方案，做了分工部署，明确了分工和责任。
二、深入宣传，广泛开展反恐怖防范工作。
（一）加强安全教育，注重师生意识领域的防范。
结合本校实际，利用升旗仪式做以安全教育为主题的国旗下讲话，积极做好宣传教育工作，营造安全教育活动氛围。充分利用校园内的宣传栏、广播对全校师生进行宣传。组织四大学部各班出版以“反恐怖防范”为主题的学习园地以及黑板报并进行评比，利用课堂教学、主题班会、标语等多种方式对师生进行宣传教育。通过宣传，使广大师生充分认识到了反恐怖防范工作的重要性，进一步提高了自我防范能力，自觉维护社会稳定。
（二）加强安全检查，及时消除安全隐患。
为了进一步加强和改进学校反恐怖防范的工作，切实保障广大师
生的生命安全，维持学校正常的教学秩序，反恐怖领导小组多次组织人员对学校的教学楼、宿舍、围墙、运动场及学校周边地区可能引起安全隐患的情况进行全面的排查，并及时进行维修和加固。
（三）构建信息网络，及时发现和掌握相关信息，迅速采取有效的应对措施。
学校重点部位共设129个监控摄像头，监控系统接入公安机关监控平台，监控室24小时安排人员值班，并做好日常监控值班记录。能做到及时发现和掌握相关信息，面对突发事件能迅速采取有效的应对措施。
三、今后努力的方向
反恐怖防范工作是学校安全工作的重要组成部分，我校努力创造平安和谐的校园环境，高度重视安全工作，狠抓安全教育，加强学校及周边治安安全保卫工作。在今后的工作中，我校会继续把师生的安全，作为工作的重中之重，贯彻落实各项安全防范措施，保证师生安全，努力创建平安校园。
北部湾职业技术学校
二〇一三年五月十日
推荐第9篇：治安防范工作总结
2014年郑燃地产治安防范年终总结
今年以来，我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”为方针，以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司2014年的安全保卫工作情况简要总结如下：
一、提高认识，加强领导
治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司高度重视此项工作，专门成立了保卫工作领导小组，由盛在忠任组长，组员：李涛、朱明飞、宋保国、董维良、李建辉、王红阳、李占营、谭淑萍。领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作提供了保证。
二、落实措施，主动控制
在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：一是落实安全保卫工作责任制。二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件发
生。三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由公司领导带班。
我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。
三、2014年工作的打算
1、进一步落实领导工作责任制，扎实推进综治维稳工作。
2、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾。
3、加大综治维稳的宣传力度，在全单位范围内继续营造一种良好的舆论氛围，动员干部职工共同参与综治工作同心协力，共创我公司社会治安综合治理工作的新局面。
推荐第10篇：人力防范工作总结
人力防范工作总结（简纲）
一、全年工作情况回顾
20xx年，是公司保安业务发展最快一年，特别是公司新的领导班子到位后，坚持以人为本，大力发展保安市场。公司保安从业人员从上半年xx余人，发展到xx人，派驻服务客户达xx家，充分发挥了为全市机关企事业单位和民营企业“保一方平安”的作用。一年来，我司在分局党委的正确领导下，认真贯彻执行公司有关规定和决策，坚持拓宽市场，紧紧围绕“内抓素质、外树形象、优质服务、争创效益”的服务宗旨。全年，协助公安机关擒获各类违法犯罪分子xx名，制止违法活动、平息斗殴事件xx起，为公安机关提供破案线索xx条，为客户发现和消除各类不安全隐患xx处，收到客户表扬信xx份，承担各类临时社会安全治安防范保卫任务xx次，共出动人数达xx人次，因公受伤xxx人。通过全体保安从业人员的共同努力，队伍发展不断壮大，营业收入不断提升，今年服务费营业收入为xxxx元，比去年递增xx%，实现了社会效益和经济效益双丰收，为我市的经济发展和社会稳定作出了贡献。
二、大力拓展保安业务，为公司创造良好的社会效益和经济效益。
1、队伍发展壮大是硬道理。
招聘政治业务及身体素质较优秀退伍军人和社会青年充实到保安队伍中，为发展壮大队伍打下良好基础。为加强全市企事业单位内部治安防范、安全管理，协助公安机关维护社会治安稳定起着积极的作用。
2、明确工作职责，规范机构设置。
对队伍管理机构进行科学合理调整，根据地域及工作特殊性，明确工作职责，有利于健康发展。
3、树“深圳保安”品牌，保一方平安。
紧紧围绕为客户提供安全防范服务指导思想，协助公安机关维护社会治安这个中心任务，加强队伍职业道德教育，培养队员的敬业精神，教育保安员要时刻牢记自己的职责和任务，把为客户提供优质的安全防范服务、加强内部保卫放在首位，切实履行好自己的职责。
三、大力加强保安队伍建设，提高队伍战斗力。
1、高素质的保安队伍对于人防业务发展具有决定性意义。始终坚持依法从严原则，严格要求、严格教育、严格管理，把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。
2加大培训力度，以保安员资格证培训和队伍岗中培训为支撑，提高公司全体队员的综合素质。
3积极协助公安机关维护社会治安稳定，加强公司对社会面治安防范力度，积极创造社会效益。
四、存在的为题
在本年度虽然取得了一些成绩，但目前公司还有许多地方不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度不完善、不系统，招聘人员比较困难等，这些困难有待我公司下半年去下力气解决。
五、明年的工作计划
1、工作目标。全面贯彻落实公司经营工作的决策部署，完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍，做好各部门在工作的沟通、协调。
2、主要工作计划措施。
2、1结合公司实际情况大力发展各项业务。
2、2积极响应分局党委，做好各项治安辅助工作。
2.3加强保安员培训考证工作。
2.4加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。
2.5加强财务管理，开源节流，争取公司效益最大化。
第11篇：安全防范工作总结
安全防范工作总结
（2013年上半年） 1-6月份，在县综治委、县公安局、治安大队、溪洛渡派出所等上级安保主管部门领导的关系、帮助、指导下。我公司严格遵照《企事业单位内部治安保卫工作条例》中之规定以及国家、省市县关于企业内部安全防范工作的有关政策、要求，结合公司实际，切实开展安全防范工作，保证了公司燃气输配的正常运行。 1-6月单位内部刑事、治安案件发案率为零，内部员工违法乱纪率为零，火灾事故率为零，人身和财产安全伤害和损失率为零，被公安机关通报处罚率为零。
上述成绩的取得，主要开展了一下工作：
一、加强学习、知法“执法”
在每月的安全防范工作会议上，组织员工学习《刑法》、《民法通则》、《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》、《永善县内部单位安全防范等级达标创建活动考核办法》、《溪洛渡镇辖区单位内部治安保卫工作责任制》等与公司经营活动密切相关的法律法规，通过学习，使全体员工对国家的法律法规有了更清楚的认识，明白什么可以做，什么不能做，从而增强了守法自觉性。使管理人员详细的知道了企业内部应该做好哪些安全防范工作，怎样把安全管理落到实处，保证企业的正常生产和运行。
二、提高认识、加强安全防范工作的领导
作为经营易燃易爆天然气的高危行业，公司把安全工作列为公司经营管理中的头等大事，始终坚持“安全第一”的方针。公司成立了以法定代表人为主任，公司经理为安全管理第一责任人的安全管理委员会，负责公司在燃气输配、管道安装中的安全管理，同时成立了保卫科和应急救援队伍，并明确各部门的负责人为部门的安全防范责任人，各特殊工种人员为本岗位的安全管理责任人。至上而下的安全管理体系的建立，确保公司各个部门、各个区域都有人负责安全防范工作，消除了“盲区”，对公司的安全防范工作起到了积极的保障作用。
三、认真做好“四防”，彻底消除安全隐患
（一）、人防：
1、储配站内招聘两名保安，实行24小时值班，每2小时巡查一次；
2、安装队成立巡线组，每天进行安全防火检查一次，每月进行安全防火大检
查一次。
（二）、技防
1、员工上岗前进行岗前安全知识培训；
2、全体员工每月进行一次安全知识培训；
3、全体员工每半年组织一次安全、消防、防恐、处置突发事件演练；
4、全体员工会使用灭火器材，懂初期火灾扑灭方法；
5、保安经正规培训合格后上岗，并能熟练使用消防器材，知道报警方法，明确知道紧急突发事件的处置方法，了解火灾扑灭的基本方法，知晓如何做好防恐工作，熟知安全防范重点部位和内容，并具备基本的法律常识。
（三）、物防
1、储配站安装高清摄像监控探头，监控室内24小时有人观察画面；
2、营业厅安装高清摄像监控探头；
3、围墙上满布钢丝网；
4、生产区设置燃气泄露报警探头；
5、门卫室配备适量安保器材；
6、夜间设置两盏大功率电灯。
（四）、制度防
1、建立安全会议制度；
2、建立安全责任制度（签订安全责任书）；
3、建立安全生产制度（包括安全操作规程）；
4、建立安全管理制度；
5、建立人员进出登记、车辆进出检查、物资进出检查、大门进出上锁、进入生产区先告知“严禁烟火”等制度；
6、建立先进行安全培训后上岗的制度；
7、建立应急预案及演练制度；
8、建立2小时一次巡查，每月一次重点部位，消防器材检查制度以及检查必须做出记录的制度
9、建立重大信息上报制度。
四防工作的扎实展开，对于排查重大危险源，消除隐患，杜绝各类安全事故的发生，保障员工生命安全及员工和公司的财产安全起到积极的作用。
四、查漏补缺，不断提升和完善安全方法管理
公司利用每周的例会以及每月的安全防范工作会议，及时查找安全防范工作中存在的不足，尤其对如何做好城市中压燃气管网的安全防范工作进行了多次的研究、探讨。公司积极参加公安机关召开的各种会议，会议一结束立即召开会议进行传达，并比照会议要求进行自查自纠，同时根据《内部单位等级达标考核办法》以及消防大队的《防火责任状》、派出所的《安全保卫工作考核标准》以及派出所上门检查的《整改意见》中的有关规定，认真核对哪些做到了，哪些没有做到，没做到的想法设法做到，一时做不到的，积极创造条件确保尽快整改完善，最终使安全防范工作达到公安机关的考核标准，有力地推动公司的安全防范工作。
回顾1-6月，公司的安全防范工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，如：部分员工对安全管理制度不了解，安全管理意识不强，部分管理人员安全管理责任心不强，部分员工不能熟练使用灭火器材，安全生产管理制度和规程还不健全等。下半年，公司将继续加大安全防范管理工作，尽快处理和解决安全管理工作中的问题，确保公司的各项工作顺利开展。
永善荣塑燃气有限责任公司 2013年6月19日篇二：安防行业 个人工作总结
个人工作总结
一、整体总结及个人感悟
时间总如光般飞快，转眼之间，2012年已过，迎接而来的是2013，我从2012年下半年10月底来到xxx有限公司，回顾这两个多月的工作历程，作为xx的一名网络销售员，我感受到了xx蓬勃发展的热情，xx人不断进取的精神，同时也深切体会到了安防行业日益增长的激烈竞争，有必要为这段时间的工作做个总结，以便更清晰的认识自己的不足、将明年的计划、2013年的销售目标等做一个详细的规划。
对于网络营销，在没有来xx上班之前，我是没有一个明确的概念的。总是觉得很神秘，不知道如何去进行，虽然也曾从做外贸的同学那里听过“成单”、“seo”这些于我而言比较生僻的字眼，但总感觉离我很远；对于安防监控，也是比较陌生的。在以前的工作中接触过摄像头和高清的概念，但对于整个监控系统的构架完全没有一点概念。经过在xx两个多月的工作，作为xx一名实习的网络销售员，对于网络营销和安防监控初步有了一个大概的了解。
二、2012工作具体总结
这两个多月我的主要工作就是在各种网络平台上发布关于xx的相关信息，到目前为止，总共在约70家各类门户网站注册登记，发布信息总数量约在1300条左右，并在其中挑选出20个网站每日更新，商铺之间互相链接，然后参考百度排名较好的个人信息，对所发 布的信息进行优化。一些关键词，例如“车载xx”、“矿用xx”、“高清xx”、“加油站xx”等在百度搜索首页都取得前三的排名。在发布信息的同时，在各大安防行业网站和利用百度百科学习安防相关知识，但是毕竟时日尚短，还是存在很多不足，业绩也完全没有达到自己的预期，下面就谈谈自身存在的不足：
1、对于安防行业市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于客户的一些较专业问题，不能进行快速解答；
2、在与询价的客户沟通过程中，感觉使不上劲，处于比较被动的状态；在这实习期间业务进展的不顺利，导致自己比较迷茫，对自己还缺乏信心；
3、每天的工作没有一个明确的目标和详细的计划，销售工作处于放任自流的状态，从而导致工作时间没有合理的分配，工作局面较为混乱；
4、业务沟通能力还有待提高。
三、来年工作目标及具体的实施计划、步骤
对于销售人员来说，最重要的就是销售业绩，没有业绩，一切都是空谈，在这个数据论英雄，业绩看成败的时代，业绩和数据就是销售人员的生命，一切的工作安排和计划都是为销售业绩而准备的
1、销售业绩目标努力保证每月都有可观的订单，月销售业绩保证在xx万以上，季度达到xx万以上，2013年完成xxx万以上的销售目标，努力完成业绩，同时也为自己带来很好的收入。
2、给自己制定详细的工作计划，把每天的工作内容量化，建立自己的数据库和客户群，认真服务好每一个客户，提高客户对自己及公司产品的忠诚度。对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在节假日和有条件的情况下，送一些小礼物或短信祝福客户，稳定与客户关系；对于新询价客户的问题，要尽全力帮助他们解决，先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，培养客户对我们的信任度，提高成交率；
3、定时对阶段性的工作进行总结，找缺点，找不足，遇到问题和公司同事进行良好的沟通，多交流，多探讨，多看书，上网查阅相关资料，加强业务方面的学习，不断增长业务技能。对于工作上的缺点及时改正以免下次再犯；
4、激情的投入工作，保持良好的心态。自信是非常重要的，要经常激励自己，说自己是最好的，是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
四、对公司的意见和建议
1、公司在加大网络推广的同时,多进行线下宣传；
2、对于公司宣传资料的整理，及时更新产品彩页和图片，最主要的是准备产品效果图和视频资料，可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等，使得客人更加相信我们的专业水平和实力;
3、建议周期时间段对产品进行培训讲解，对我们主要目标客户群体的，例如化工厂，加油站的防爆监控的方案设计进行介绍，通过
对客户的服务来提高公司的口碑，提高成交量。对业务技巧等知识进行阶段性、课程式的培训一下。
五、结语
随着公司和市场的快速发展，可以预料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加努力学习，提高文化素质和各种销售技能，跟随公司领导的脚步，努力为公司做出应有的贡献！ xxxx 2012-12-28篇三：人身安全防范工作活动总结
《人身安全防范工作》活动总结 结合当前“安全活动月”活动，我项目根据文件要求，认真进行了事故隐患排查，切实有效防范各类事故的发生现回顾总结如下：
一、加强安全教育，强化落实
1、从安全教育工作入手，加大安全生产的宣传和教育力度。
2、生产安全部会同各工段对工人进行了一次安全教育培训，加强工人的安全防护意识；我部营地距离工地较远、交通安全乃重中之重，尤其对交通车司机强调了交通安全的重要性，严防交通事故的发生；通过翻译对最近新雇佣的当地工人进行了岗前培训教育，对现场发现的不带安全帽、高空作业不系安全带等存在不安全行为的工人进行了批评教育，并填写安全教育记录，留有安全教育影像资料，通过各种形式让工人养成“安全”的习惯。
3、项目部加大了对员工的日常性教育，着力加强员工的自我防护意识，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。由于我部线路较长，安全保卫难度极大，一旦发生恐怖袭击、人质绑架、炸弹袭击事件，以及因劳务纠纷引发群体冲突、涉外突发事件等社会安全事件影响项目部正常经营施工等危险，为保证中方人员的人身安全，项目部严格实行外出请假制度，并规定在外出过程中必须有2人以上通行，并且严禁夜间出行，较好地规避了安全风险。
4、全员参与，重在教育。组织学习了近期国内发生的几起特大安全事故，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”。要求全体员工共同参与，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识，引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是重在全面加强安全隐患的管控，提升项目对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。
二、健全、完善安全保证体系、管理办法及管理机构，并落实到位。
1、项目设置了安全生产部，建立、健全了安全生产保证体系、成立了安全生产领导小组，制定了安全责任制度、安全生产责任追究制度、安全生产例会制度、安全生产检查制度、安全生产奖罚制度、安全技术交底制度、安全生产培训教育
制度、环境保护管理办法等。
2、项目与公司，项目领导与各个部门、项目与施工队均签署了安全生产责任书，将安全生产的责任覆盖到每个员工，切实落实安全生产制。
3、制定了各种事故的应急预案，并借安全活动月的契机进行了演练，坚持生产安全“预防为主，常备不懈”。
三、开展安全生产现场排查，整顿工作
1、对施工现场的机械、小型机具管理进行了一次整顿。对施工设备、机械的完好情况进行检查，另外生产安全部会同物资装备部对现场各施工机械、设备操作手进行了操作规程的学习。对于在现场发现的非驾驶人员私自驾驶车辆、机械的，翻斗车、装载机载人等的行为进行了教育和处罚。
2、对施工现场的材料、模板、施工机具等进行了统一了盘点、整理，避免摆放混乱，造成意外的人身伤害。
3、对施工脚手架及高空作业处的搭板进行了加密，并加设了安全护栏。对正在施工或未施工的深挖基坑进行了周边围挡。
4、对施工现场的临时用电进行了排查，对损坏的漏电保护装置进行维修，对各个配电箱配了锁，各个发电机安装了遮雨棚。
5、另外对油库及加油设备的安全防护情况、爆炸物品的保管、领用、运输进行了检查，均符合规范，未发现安全隐患；
6、对各工段石方爆破形成的陡峭边坡进行了排查，对存在安全隐患的重点段落进行了及时的清除，由于部分段落的边坡为了保证坡率，还需要爆破并修正，已在相应的段落设置了小心危岩的安全警示牌，并对边坡下存在安全隐患的便道进行了改道，使其与边坡保持一定的安全距离。
四、完善应急管理制度，积极组织预案演练，加强项目应急管理能力
1、完善了项目应急管理体系，补充了项目部突发事件领导小组成员，明确了项目部突发事件领导小组成员职责，将项目突发事件领导小组又分为六个小组：（1）应急抢险组；（2）报警警戒组；（3）通讯联络组；（4）医疗救护组；（5）后勤保障组；（6）善后处理组；
2、根据项目的实际情况，结合开工以来项目的主要安全管理难点及开工以来本项目积累的安全应急经验，补充修订了本项目《突发事件应急预案》；
3、根据本项目存在的重点危险源，相应制定了专项应急预案《触电伤害应急预案》、《高温中暑应急预案》、《食物中毒应急预案》、《火灾应急预案》；
4、积极组织预案演练，本月正值当地高温天气，为了提高现场作业人员对高温中暑的应急能力，在a2段组织演练了《高温中暑应急预案》的演练；着重演练了：
1、应急准备工作；
2、应急响应；3；现场救援措施；
4、现场人员对高温中暑注意事项的了解程度。
5、通过本次演练，项目员工普遍掌握了一些应急的知识和技巧，增强了大家的安全防范意识，提高了应急处置能力，强化应对各类安全事故的自救和抢险技能，提高了快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力，全面提升了多哥壹号公路改建项目的综合监督能力和抗御安全事故的能力。总之，通过本次演练，大家都觉得收获颇多，得到大家的一致好评。
多哥壹号公路改建项目
2012年6月22日篇四：2010单位安全防范工作总结
霍城县一中2010年学校安全防范工作总结 2010年学校认真贯彻落实自治区教育厅、政府关于校园综合治
理等一系列重要指示，紧紧围绕学校工作重心，坚持“责任上移抓领
导，重心下移抓基础，关口前移抓防范”的思路，按照“脚踏实地、与时俱进、重点突破、开拓创新”的原则，以实现学校“零发案”为
目标，以领导责任制和目标责任制为龙头，以加强基础工作、严密治
安防范为重点，坚持安全稳定工作为教育教学服务，为师生服务，全
面推进校园综合治理各项措施的落实，有效地维护了学校稳定。一年
来，学校没有发生一起不稳定事件，没发生一起群体性事故，没发生
一起重特大治安案件，为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序
的环境，营造了“安居乐业”、“安居乐教”的良好氛围，维护了正常
的教育教学秩序。
随着新学期开始，校园安全保卫工作显的尤为重要，现我就2010 年学校安全保卫工作总结如下。
一、加强领导 整章建制
治安保卫工作是一个复杂的社会问题,他直接关系到社会政治稳 定、经济发展和人民群众的切身利益。面对一新的复杂环境，能否把
学校安全保卫工作做好，很大程度取决于学校党政领导对这项工作的
重视程度。一年来，学校党政领导始终把校园的安全保卫工作纳入学 校党政工作的重要议事日程，高度重视、真抓实管。定期召开行政会
议，根据上级安全保卫工作的要求，及时布置和改进学校安全保卫工
作。
1、明确制度。新学期开始后，学校根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、《学校内部安全防范细则》、《校园安全管理规定》、《重要部门安全管理规定》、《学校及周边社会治安综合治理工作预案》等一系列规章制度及安全工作方案，使学校安全保卫有章可循。
2、确立网络。健全了学校各级组织机构，成立了学校安全工作、社会治安综合治理工作、预防和处置突发事件工作等领导小组。在全校范围内实行“谁主管，谁负责”的原则，校长同分管领导、科室主任、班主任、保卫人员签定四级安全工作责任书，把刑事案件、治安案件 、灾害事故、帮教转化、民事调节等工作作为责任内容，制订目标，实行目标管理。
3、狠抓落实。把目标和责任落实到各级领导肩上，一级抓一级、一级对一级负责，做到分工不分家，把安全保卫与其它工作同部署、同检查、同总结、同评比。把安全工作与领导个人政绩、经济利益相挂钩，使学校安全保卫工作既成线又成网，形成层层有人抓，事事有人管的格局，把安全工作真正落到实处。
二、明确责任 提高素质
中学安全保卫工作，是一项较为复杂的工作，其服务对象主体的知识层次、思想品质、自我约束能力、组织纪律观念层次不一，这就要求保卫人员树立热心为师生服务的观念，要有视校园安全为己任的使命感。即时了解校园安全状况、学生动态信息，才能防患于未然。为此，我校从市保安公司聘请三名专业人员充实到安全保卫中，定期对安全保卫人员进行在岗业务培训，逐步提高和改善安全保卫队伍的篇五：安全防范工作汇报
关于加强安全防范工作的情况汇报 根据上级传真电报通知，并针对目前隐蔽斗争形势多变、尖锐复杂的情况，为切实抓好部队安全稳定工作，确保部队的纯洁性，增强政治意识和忧患意识，我部积极采取得力措施，不遗余力抓好部队安全防范工作，确保了部队的安全稳定。现将我部教育、落实情况汇报如下：
1、教育深入、措施得力。首先，我部全文传达了通知精神，切实作到了不漏一人。制定了一系列防范措施，比如指定人员对营房以周围进行排查，加强了营门哨兵和流动哨兵的巡查力度，安排了专人对病假的两人、公出在外的一人，进行了电话传达，并要求他们定期向部队汇报思想情况和生活情况。做到了把政治纪律要求不折不扣讲到位，确保不出任何问题。
2、严肃政治纪律、确保思想稳定。六月二日，我部再次进行教育，联系实际，深入扎实地进行了一次政治纪律专题教育，严格执行通知有关规定，确保了广大官兵站稳政治立场，很好地保持了官兵思想的纯洁性。
3、充分认清形势、扎实有效工作。抓好经常性思想工作，是我部一班人对此次工作所达到的高度共识，安排专人对全体官兵逐个认真进行一次了细致的摸底，认真分析思想 形势，切实了解掌握了官兵的思想动态，为各项工作的顺利展开打好了基础。
4、严格安全管理，确保制度落实。严格落实一日生活等制度和值班制度，加强值勤力度和检查力度；教育官兵不得将部队内部电话和各级领导姓名、家庭住址、电话号码等随意外传；责任到人，对有线电视网、微机、邮件、信函以及部队房前屋后等加强了检查监管；严格落实各项保密制度和规定，对值班表、通信地址、电话号码表均加强保管，做到不随意乱放或丢弃，很好地保证了安全。
第12篇：文化市场办工作总结
文化市场办2007年工作总结
2007年市文化市场在市委、市政府的正确领导下，在省文化厅的工作指导下，在市文化局的直接领导下，能够以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持‚一手抓繁荣、一手抓管理‛的指导方针，遵循‚繁荣发展，服务规范‛的原则，依照国家的法律法规，结合实际，开拓进取，扎实工作，不断创新工作思路，不断调整和优化市场结构，不断推进文化市场和新闻出版规范化建设，不断培育和壮大文化产业，促进文化市场繁荣健康和谐有序发展，文化市场各项工作取得了可喜成绩。
2007年我市文化市场呈现出繁荣发展的良好局面。截止2007年底全市文化市场经营单位1238家，其中网吧场所482家，歌舞娱乐场所264家，音像单位346家，电子游戏场所47家，演出团体68家，演出场所29家，演出经纪机构2家。文化市场经营单位总投资额达29366.4万元，营业收入11474.6万元，上缴利税1491.6万元，吸纳从业人员7804人。
2007年全市共出动检查人员13743人次，车辆3643台次，检查各类经营场所18318家次，查缴非法书报刊17311册，非法音像制品、盗版软件65118盘，受理举报54起，立案172起，罚款34.05万元，配合工商部门取缔违法经营场所26家，举办各种形式培训班16期，培训经营业者1400余人次。经过全体同志的共同努力，有效地把整治工作落到实处，规范、净化和繁荣了文化市场。
一、夯实基础工作，制度建设进一步规范。
1、进一步落实了行政执法责任制，积极推进文化市场行政 1
执法评估工作。2007年，重新梳理了执法依据，明确执法主体，细化执法程序，在2006年全市文化行政执法评估工作的基础上，进一步完善评估内容，积极推进文化市场行政执法评估工作，对各级文化市场管理部门进行了行政执法评估检查，鲅鱼圈区文化市场办在行政执法评估工作中取得了较为突出的成绩，全市文化市场行政执法工作迈上了一个新的台阶。
2、进一步强化了制度建设，规范文化行政执法行为。为了加强文化市场管理工作，先后起草了《营口市文化市场案件移交办法》和《营口市文化市场行政处罚案卷评查标准》等17项制度。去年市文化市场办参加市政府法制办组织的案卷评查，提交5本案卷，其中，处罚卷列全市第二名，许可卷列全市第四名。西市区文化市场办在档案管理和案卷制作方面比较突出，并在去年培训班上交流了经验。通过制度建设，有力地推进了各项工作的开展。
3、进一步完善了行政审批和处罚的集体例会制度。2007年共举行行政审批例会16次，审核审批各类文化经营单位文化市场117家，举行行政处罚例会6次，研究行政处罚案件45起，提高了办事效率，进一步增强了透明度。
4、进一步强化了队伍建设，不断提高素质。为了推进文化市场行政执法队伍建设工作，全面提高全市文化市场和新闻出版行政执法人员素质和执法能力，去年9月份举办了‚全市文化市场、新闻出版行政执法人员学习班‛，对全市60多名文化、新闻出版行政执法人员进行了培训，取得了良好的效果。12月份，在全市文化市场执法人员中开展了执法标兵评比活动，共评选出10名文化行政执法标兵。
5、认真做好市民投诉工作，及时解决群众关心的‚热点‛、‚难点‛问题。市民投诉工作体现了政府的执行力，体现政府在群众中的权威和形象。2007年全市各级文化部门能够高度重
视市民投诉工作，无论是当地投诉的案件还是上级交办的案件都能认真对待并及时加以解决。全年共受理各种形式的投诉54件，全部在规定的时间内办理完毕。答复各级人大代表、政协委员的提案和议案22件，做到回复率100%，满意率100%。
6、认真做好各类场所年检换证工作。完成了歌舞娱乐场所文化经营许可证换证工作；完成了报纸、期刊、内部资料、新华书店批发等许可证的年检工作。举办了全市内部资料好稿件评选活动，并积极组织人员参加省新闻出版局组织的内部资料知识大赛，取得了较好的成绩。
二、巩固创建成果，2项工作得到新推进。
1、积极慎重推进‚绿色网吧‛试点拓面工作。借鉴我市第一家‚绿色网吧‛成功发展经验，积极推广其经营模式，市文化局于12月份邀请有关部门及社会各界人士举了‚绿色网吧‛论证会，拟在市内开展‚绿色网吧‛创建试点工作。
2、着力推进‚把有害少儿读物逐出店档‛专项行动试点工作，取得了新的成果。2007年继续深入推进‚把有害少儿读物逐出店档‛专项行动试点工作，积极配合市‚扫黄办‛在总结推广站前区成功经验的基础上，去年12月27日在老边区召开了‚把有害少儿读物逐出店档‛现场经验交流会。通过开展‚把有害少儿读物逐出店档‛专项行动，进一步净化了我市文化和出版物市场，有效遏制了违法经营活动。
三、积极开展创建活动，行业管理取得新突破。
1、积极鼓励和扶持民营艺术表演团体发展，实施‚民营艺术表演团体百团计划‛工程。根据国家有关文件精神，在充分调研的基础上，我市实施了‚民营艺术表演团体百团计划‛工程，计划在三年内发展民营艺术表演团体100家。2007年是开局之年，年初制定了相关文件，同时下放审批权限，简化审批手续，为我市民营表演团体的发展提供了政策保证。6月份，在
盖州市成功地举办了‚营口市民营艺术表演团体百团计划启动仪式暨民营艺术表演团体文艺汇演‛大型活动，对盖州市文体局和盖州市两个民营艺术表演团体的发展经验进行了推广，并表奖了7个优秀民营艺术表演团体。省文化厅市场处处长王琦出席了启动仪式并做了重要讲话，对我市发展民营艺术表演团体工作给予了充分肯定。目前我市已发展民营艺术表演团体68家。
2、积极推进社会主义新农村建设，开展‚农家书屋‛创建活动。2007年经过各方面的共同努力，6月份，我市第一家‚农家书屋‛在盖州市沙岗镇小房身村成立。之后又为8家‚农家书屋‛配备了电脑、图书等，去年我市共建‚农家书屋‛13个。
3、加强歌舞娱乐场所引导，开展‚营口市十大品牌歌厅‛创建活动。2007年，经过各市（县）区初评，市文化市场办复查，市文化局最终评选出市太阳城餐饮娱乐有限公司二部等十家歌舞娱乐场所为‚营口市十大品牌歌厅‛，并于12月份举行了挂匾仪式。通过树品牌，对引导我市歌舞娱乐场所转变经营方式，营造和谐平安环境起到了促进作用。
四、坚持依法行政，治理整顿工作取得了新成绩。
1、以严厉打击违规接纳未成年人为重点，对网吧场所进行了多次治理整顿。一是认真组织开展了寒暑假、‚五一‛、‚十一‛等节假日期间网吧市场专项整治工作。二是在各市（县）区组织开展打击农村‚黑网吧‛专项整治行动，期间市文化市场办会同工商部门对专项整治工作进行了督促检查。大石桥市文化稽查队在此次行动中措施得力，工作力度大，收到良好效果。三是积极配合工商部门取缔‚黑网吧‛。
2、以查处非法音像制品为重点，开展了对音像市场的治理整顿。一是4月15日到30日在全市认真组织开展了以‚保护知识产权，打击侵权盗版‛为主题的第九届音像市场法制宣传
活动。市文化局制定了《实施方案》，各级文化和新闻出版部门采取多种形式，深入社区，深入乡镇，深入学校，深入家庭进行广泛宣传，通过在《营口日报》发表文章，在营口电台举办走进直播间，在少年宫广场举办大型宣传活动，积极探索音像市场法制宣传长效机制。活动期间全市共培训音像经营业者400余名；6200名中小学生参加了音像市场法律法规知识问卷答题活动；制作横幅57条、宣传版82块、发放宣传单6500余份，收到了良好的效果。二是开展‚反盗版天天行动‛专项治理整顿工作。采取有针对性、可行性的措施，深入到重点地区、重点场所反复突击检查，严厉打击图书音像市场的违法经营行为，同时积极配合全国反盗版天天行动盗版音像制品销毁活动，上缴盗版音像制品和盗版书刊3万余件。
3、以查处政治类非法出版物为重点，深入开展‚扫黄打非‛集中行动。一是加大对政治性非法出版物的查缴力度。各级‚扫黄打非‛部门能够始终把查缴政治性非法出版物作为‚扫黄打非‛工作的重中之重，多次开展对政治性非法出版物清查行动，在新年、春节期间和党的‚十七‛大召开前夕，认真组织开展集中行动。同时认真完成上级‚扫黄打非‛部门下达的各项查缴任务，做到件件有着落。 二是加大海关入境的查缉力度。建立制度、完善机制、突出重点、综合治理。三是组织开展了整治假报刊、假记者站、假记者、假新闻专项行动，取得了阶段性成果。市‚扫黄办‛还配合市中级法院查处假报刊香港《社会新闻报》及假记者高扬一案。通过整治‚四假‛专项行动，有效地遏制了虚假新闻的产生和传播，使我市报刊市场环境得到明显改善。四是组织‚有害少儿读物‛和非法出版物集中销毁活动。10月31日在营口市造纸厂组织了大型集中销毁活动，共销毁淫秽色情‚口袋本‛图书、有害卡通画册和非法出版物2万余册，有效地净化了我市出版物市场。
4、以查处无证照经营和不健康演出为重点，加强对娱乐及演出行业的管理。一是对全地区无证照经营的歌厅进行了全面的清查。针对个别地区无证照经营歌厅较为严重的实际，根据有关法律法规规定，依据有关法律程序，进行了有效地沟通和协调，使这一问题得到妥善解决。同时按照有关文件要求，积极配合有关部门认真开展了清理娱乐场所无证照经营活动。二是加强对演出场所和演出内容的监督检查，严厉打击淫秽色情表演，注重对‚二人转‛等演出内容的引导和规范，促进演出业健康繁荣发展。三是严厉打击无证从事电子游戏经营活动和经营赌博机种的违法经营行为，规范了电子游戏市场经营秩序。
5、以排除安全隐患为重点，加强对各类场所的消防安全工作。2007年，全市各级文化部门不断强化消防安全意识，把安全工作寓于日常管理之中，作为管理的重中之重。全年共进行了五次集中监督检查，及时排除消防隐患，确保人民生命财产安全，特别是为了迎接党的‚十七大‛胜利召开，全市各级文化部门放弃休息日，轮流值班，坚守在工作岗位，加强对各类场所的安全检查。积极营造了平安祥和的文化消费环境。大石桥市文化稽查大队在‚五一‛、‚十一‛等节假日期间放弃休息，编组值班日夜坚守在工作岗位，对各类文化场所的消防安全和经营行为进行检查，确保平安。
2007年，经过全体同志的共同努力，市文化市场办分别荣获文化部‚全国文化市场行政执法先进单位‛荣誉称号，辽宁省‚‘扫黄打非’先进集体‛和‚繁荣民营演出市场先进单位‛荣誉称号，市政府法制办‚营口市行政执法先进集体‛荣誉称号。
第13篇：安稳办工作总结
南沱镇中心小学校 2017年秋期保卫科工作总结
过去的一个学期，在学校领导和同事的帮助下，保卫科全体同志以对本职工作认真负责的精神，以校为家，团结协作，恪尽职守，努力工作，做到了无刑事大案，无政治事件，无重大火灾事故，无重大刑事案件。按照学校领导的要求，重点工作重点抓，日常工作经常抓，进一步深化认识，高度重视，强化制度建设，对我校安全工作存在的隐患和问题，进行了深入细致的排查和扎实有效的整改，取得较大成效，有效地保证了我校全体师生员工的生命财产安全，保证了学校正常的教学、生活、工作秩序，维护了学校稳定。现就一学期的工作情况总结如下：
一、加强思想建设，提高业务技能
随着我校日新月益的发展，安全保卫工作更为重要，学校各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平，努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护，尽心尽力的履行了自己的岗位职责。
二、敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息，已经难以区分，正因为如此，我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人，通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我校一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从学生宿舍的安全管理到卫生清除，我们都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了广大教职工的好评。
三、领导重视 措施有力
为切实加强对学校的安全工作，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管领导具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
四、制度保证 措施到位
不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常
防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
（一）坚持教育先行，落实宣传教育制度。
（二）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防。
（三）坚持事故处置制度，及时处理突发事件。
（四）坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控。
（五）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心。
五、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
1、对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动以及安全法制教育课。对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、强化学生日常管理从严教育，正确引导，严格要求。减少学生参加校外不正当活动及时解决学生发生在校内外的纠纷，发现事故苗头及时处理。
六、加强检查，及时整改，保证任务完成
每学期开学以后，学校把安全排查工作作为重点工作抓，组织相关人员对全校进行全面的安全检查，检查学生有无佩带管制刀具，晚上睡觉有无点蜡烛，教室、寝室等设施设备同时，学校还对老化的电线和教师住宿楼、学生寝室进行了防火安全检查。
1、管理员每天对宿舍卫生、安全使用电器大检查。
2、每天晚自习后值日教师一起查房，发现学生没有请假又没有到位，立即电话联系家长。
3、保安每日晚自习后检查登记教室、处室门、窗、电关闭情况，发现情况立即整改，并于第二天反馈到相关责任部门。
4、每周五下午对校内重点部位（如计算机房、图书馆、实验室等）及校园周边进行安全隐患排查，发现问题立即上报相关部门或校领导。
5、每周一固定收集保安执勤点设置安全隐患登记点、班级信息源、教师反馈意见，并综合解决或上报。
七、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
保卫工作多而复杂，有常规工作，也有重点工作，有突击性，更具有持久性。学生、学校的人生财产安全始终是学校工作的重点，是保卫工作的核心。新的一年里，我们将在学校党委和处室的领导下，进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平，增强保卫科人员事业心和责任感。在开拓新形势下做好保卫工作的新思路中，不断提高整个保卫队伍的思想水平和业务素质，使每项工作落到实处，做到防患于未然，确保安全无事故。保卫处将戒骄戒躁，为了使学校有一个良好的工作生活环境，我们将做出更大的成绩而努力工作。
南沱镇中心小学校安稳办
2017年1月2日
第14篇：党政办工作总结
党政办公室工作总结
（2013年12月）
2013年，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的支持配合下，坚持以“内修素质，外塑形象”为根本，充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能，团结拼搏，扎实工作，有效保证了党委、政府各项工作的快速高效运转，较好的完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下：
一、主要工作成绩
（一）加强管理提升素质。一是进一步细化人员责任分工及管理考核办法。年初制订了干部个人实绩考核办法。从注重工作实绩出发，针对本办干部职工岗位特点，出台了详细、操作性强的个人考核细则，并严格遵照执行。通过强化学习教育，严格考核奖惩，达到了强学风、转作风、促工作的积极效果。同时结合各干部自身特点，将责任分工明确化、具体化，避免相互推诿。党政办内部实行24小时值班制，做到值班人员换岗的无缝衔接，坚决避免出现空岗缺岗现象，确保了工作的正常开展，党政办工作的整体水平和素质得到全面提升。积极组织办公室成员参加县委县政府及有关部门举办的各类培训，包括通讯员培训、党务工作培训等。坚持集中培训与分散培训相结合，针对今年镇党委政府出台的财务管理制度、镇、村干部绩效管理办法、干部个人综合考核办法、督查办法等一系列制度，我们及时组织干部进行了系统的学习，让党委政府的决策第一时间在办公室得到传
递和贯彻，确保所有干部准确领会精神，严格按制度落实。同时还积极引导和鼓励干部通过各种途径和方式自学、开展交流探讨，相互促进提高。二是健全督查制度。一方面对主要领导交办、重要会议的工作安排情况进行跟踪落实，提高了工作效率，保证了工作质量。另一方面加强了对机关工作人员工作纪律，环境卫生的日常督查力度，针对存在的问题及时印发《督查通报》，全年共开展督查活动40多次，印发督查通报26期，通报处理镇村干部96多人次，确保政令畅通。
（二）围绕中心服务大局。党政办作为综合性科室和窗口单位，日常工作十分琐碎，稍有不慎就会造成不良影响，因此，我办始终坚持“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的原则，不断增强党政办服务工作的前瞻性和针对性。一是牢固树立“窗口”意识。始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的理念，及时协调好上下级和各部门之间的关系，着重做好领导公务活动和重大事件的协调，确保了上下级之间、部门之间工作不出纰漏、合理衔接，达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是不断增强服务工作的前瞻性。今年以来，我们立足于效率与质量并重的原则，充分发挥党政办的优势，不断提高服务领导、服务部门、服务基层的水平，确保了各项工作能够想在领导安排之前，策划在领导指导之前，完成在领导督促以前，确保不误事，不出事。
（三）突出重点狠抓业务。一是做好公文处理工作。严
格落实收、发文管理和电话接听制度，及时将上级来文呈送主要领导，并严格按照领导批示呈送分管领导或相关单位和个人。今年来，党政办共接收办理上级来文1248件，接收和下达电话通知上千次，未发生一次压、误、漏发或错办等情况。二是做好文秘和外宣工作。一年来共撰写高规格会议的讲话材料20余篇，各种综合性汇报材料近30篇，发放党委、政府各种公文340余篇。加强了对外宣传力度，今年以来，我们在加大《三塘铺网》信息发布的同时，加强了对《双峰网》和双峰电视台等新闻媒体的信息报送工作，目前《三塘铺网站》总访问量近31万多次,日访问量达200余人次，成为我镇对外宣传的一张名片、一个品牌，较好的完成我镇对外宣传和推介工作。三是做好后勤保障工作。深入开展城乡环境整治及建设工作，加强了镇属、县属单位办公区域日常保洁、定期督查指导，确保了办公区的环境整洁；严格落实财务支出管理、机关车辆管理，会务接待派餐等制度，机关各项管理工作得到有效规范，各类经费支出得到进一步压缩。
二、存在的问题
看到成绩的同时，我们也清醒的认识到当前的工作与党委政府的要求和老百姓的期待还有较大的差距，一是学习气氛还不够浓，客观上忙于日常工作，放松了自我学习、自我提高的意识。二是工作创新性不够。习惯于靠经验，吃老本，主动创新的工作意识不强。这些在我们日后的工作中，将进一步提高和改进。三是政治敏锐性不强，细节把握尚待加强。
第15篇：党政办工作总结
党政办公室2011年工作总结
一年来，我们党政办牢固树立“高标准、严要求、高效率”的工作准则，立足本职岗位，紧紧围绕办事处的中心工作，创新务实、团结协作，圆满完成领导交办的各项任务。现简要总结如下：
一是文件传阅与档案管理工作。能够认真做好上级来文的收发、传阅、催办、存档工作，每份文件特别是会议通知，都能按上级要求及时通知与会人员，确保不误时、不误事。在档案整理方面，我们对历年来的档案进行了系统的分类整理，不断探索科学的存档方法，确保档案查阅快捷方便、准确无误。
二是材料的印发工作。今年除正常的文件、通知印发外，还要做好农村两委换届选举、人大代表换届选举、大走访、党建检查等各种资料、选票的印刷、清点和装订工作，据粗略统计，单是两委换届期间印发的选票和表格等资料就多达10余万张，党政办的同志能够坚守岗位，加班加点，保证选票精准、及时地送达会场，确保两委换届等工作的顺利推进。
三是会务筹备工作。今年办事处组织或参与的大型活动比较多，****十年、圣诞晚会以及各种博览会，不下于10次，党政办都能按要求做好通知下达、人员组织和车辆安排等筹备工作。
四是机关日常工作。在日常事务方面，能够认真做好行政接待，对来人来访，能做到倒一杯水，让一个座，并及时向领导汇报，落实责任。在值班工作上，我们严格遵守值班制度，确保不误时、不误事；在卫生工作上，我们认真做好领导办公室、会议室及卫生区的卫生清理，努力营造一个良好的办公环境。
以上是党政办2011年的主要工作，这些成绩的取得，主要得益于***的正确领导，得益于党政办所有同志的共同努力，更得益于各位领导的关爱以及同事们的大力支持。在此，我代表党政办全体同志向大家表示最诚挚的谢意！
2012年，我们党政办全体同志郑重承诺，我们一定会加倍努力，为领导当好参谋助手，为机关干部服好务，同时，也请同志们多关爱，多理解，多支持。我相信，有了我们的密切配合，有了大家的鞭策与鼓励，我们党政办的工作一定会提高到一个新的水准。
最后，我代表党政办全体成员向大家拜个早年，祝大家龙年安康，万事胜意！
谢谢大家。
第16篇：党务办工作总结
政法学院2010—2011学年下学期
工
作
总
结
党务办公室
2011年5月28日
2010—2011学年下学期党务办公室工作总结
本学期，党务办公室在院系领导和老师的指导和帮助下，顺利完成了政法学院党务监督管理工作，本着服务院系，服务老师，服务学生的宗旨，我部门坚持将工作落在平时，及时准确得完成各阶段的工作。近于期末，各项工作已基本进行完毕，现在将工作总结如下：
一、党员发展工作按期开展
开学初，我部即着手准备39期入党积极分子的选拔工作，综合每个学生的综合测评及量化考核成绩确定候选人，结合班内的民主评议，辅导员和班主任意见等最终确定76名积极分子。紧接着，对新一批积极分子进行党课培训及相关考核。与此同时，2011年第一期发展对象的评选工作也如期进行。
4月底，我部顺利完成了新一批拟发展对象的评选工作，及时召开预备会并综合五项评议确定名单。在各项材料准备完毕后，我部于5月下旬举行发展对象转预备，预备党员转正的发展党员大会。在此次支部大会上，各党支部贯彻落实校党委关于预备党员转正的“答辩制度”的政策，对各位预备党员进行严格考察和审核，取得了很好的成效。6月份，我们将召开宣誓大会，并对毕业生的组织关系进行转移。
二、相关材料的填写
在材料的填写方面，我们认真听取院系领导和老师的指正，进行一系列的改革。虽然材料填写的要求，标准较为严格，但党务工作的
特点要求我们必须秉着认真负责的态度组织填写和审核，并按时上交相关材料。党务办详细认真地向各个支部规定了《申请入党积极分子培养考察登记表》，《预备党员考察鉴定表》，外调函，入党志愿书，综合政审材料，入党才料签字单等在填写中的注意事项，监督各党支部完成材料填写工作，并对材料进行检查、整理和保存。
三、党支部建设
本学期，在老师的指导下，学生各党支部的建设取得了重大进展。开学以来，党务办将各阶段工作移交到各党支部，对各支委进行详细讲解和及时帮助。在此过程中，我部依据了支部量化考核办法及条例，对各支部工作进行监督。这一举措的实施，不仅提高了工作效率，也切实各支部的工作，使党务工作上了一个新台阶。
四、党员教育活动
各党支部认真准备党员教育材料，制定管理条例，以提高党员的四项政治素质。各党支部于4月份召开民主生活会，各小组代表相继发言，会议收到良好成效。为了迎接建党90周年，响应学校党委号召，宣扬身边优秀党员先进事迹，我部于5月上旬组织进行了“政法学院‘我身边的共产党员’演讲比赛”，在校党委组织部、院党委领导老师的支持下，在各支部的积极配合下，比赛取得了圆满成功。本学期，我部还积极配合校党委组织部进行了“党史知识竞赛”活动，使党员积极分子参与其中，不少同学在活动中取得了优异成绩，对党的光辉历史有了更深的了解。另外，我们坚持党员志愿岗更好地服务院系工作。
五、发展党员的基本信息的更新与维护
在每一阶段党员发展结束之后，我们都会及时对党员汇总表及党务信息系统进行更新和维护，并对原有信息加以核对，保证信息的准确性，为其他工作的开展打好基础。
六、党建评估工作
为迎接建党90周年党建评估工作的开展，院系专门成立迎接党建评估工作小组，党务办所有成员及各党支部委员都积极投入这项工作。我们党务办主要负责整理2007—2010年的党组织建设情况，党支部建设情况，党员教育管理材料汇编以及发展党员统计情况，虽然党建工作繁杂，但每个人都尽心尽责，坚持到底，为党建共组的顺利进行献出自己的力量。
七、小结：
本学期的各项工作已基本上结束，党务办改革进一步实行，虽还存在很多问题，但我们会在以后的工作中完善，认真改进，确保以后的工作更加有序。
党务办公室
2011年5月28日
第17篇：政府办工作总结
南票区政府办公室工作总结
年初以来，政府办紧紧围绕区政府中心工作，大力突出政务主体，优化服务环境意识，注重抓调研、抓协调、抓督查、抓服务，全力当好参谋助手，保证了政府各项工作的有效开展，较好的完成了以下各项工作任务：
一、严谨细致，办文办会提水平
在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效的原则，严把政策关、时效关、公文体例格式关、文字关和校核关，力求政策清楚、观点准确、格式规范、准确及时。同时，规范发文行为，精减文件数量。在会务工作上，严格执行会议程序，认真审查会议议题，努力做到少开会、开短会。同时，狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节，力求会议主题明确，中心突出，务求实效。
二、高质高效，信息工作创一流
今年，我们紧紧围绕结构调整、经济发展、城市建设、招商引资、创新环境、社会稳定和群众关注的热点问题，编写了一些有思路、有特色、有突破，对指导工作有重要参考价值的信息。既及时上报全区的新成绩，又反映问题和差距，便于领导调整和完善决策。为了更好的提高政务信息工作，我们加强了基础建设和制度建设。一是加大人民政府网站宣传力度。全面系统地介绍了城区政府机构设置、职能配置以及社会发展、经济建设和人文
1 环境等多方面信息。二是注重政务信息员队伍建设。政府办下发了报送政务信息员的通知，在城区政府系统建立和培养一支业务素质过硬有敬业精神的政务信息员队伍。
三、前瞻调研，多参善谋增能力
我们始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上，正确认识和把握客观形势，以全区工作重点定方向，抓住影响“保增长、保稳定、保发展”的热点、难点以及领导的关注点，积极主动开展调研，为领导决策提供依据和建议。今年以来，在政府构建、“两会”筹备、政府工作思路和重点工作的确定等方面积极主动，超前筹划，充分发挥了参谋助手作用。完成了区政府在七届人大第三次会议上的报告起草工作，全面客观的总结了今年工作，明确了明年工作任务和发展目标。
四、尽职尽责，加强督查促落实
一是在督查形式上全面转变。即从事务性督查向决策性督查转变，从消极被动督查向积极主动督查转变，从以部门督查为主的小范围督查向协调各方联动的大督查转变，从突击性、阶段性督查向经常化、制度化督查转变，使督查工作较好地落到了实处。二是在督查内容上突出重点。即抓住项目建设这个中心，深入部门、各街道，督查了解项目建设的规划、申报、审批、立项及实施情况，找准问题，提出建议，有力的推动了项目工作的顺利开展。三是在督查实效上加大力度。即加大发现问题的力度，准确把握督查工作的角度和高度，坚持把协调解决问题作为提高督查
2 实效的突破口，大胆负责地督办，积极主动地协调，确保督查工作情况清楚，措施有力，效果明显。
五、求真务实，议案提案办理重质量
我们始终把人大代表议案、建议和政协提案办理工作作为政府发扬民主、体察民情、联系群众、服务群众的大事、实事来抓，为了提高办理质量，我们坚持求真务实的原则，以严格程序、严格时限、保证质量为根本要求，做到接受任务、组织领导、责任分工、组织办理、负责实施、答复代表、质量监督七个“一抓到底”，并在办理过程中，主动邀请人大、政协领导和代表、委员实地察看议案、建议、提案办理情况，及时督查办理质量，研究解决问题的办法，取得了良好的成效。
六、细致全面，应急工作逐步强化
严格落实省、市要求，制定总体应急预案1项，修订和发布专项预案12项。成立了专业应急队伍，配备3名应急专职人员。开展实地应急演练，储备大批防汛、防疫等应急救援物资。发放相关防灾应急手册近万册。全力做好应急值守工作，特别是在建国六十周年和其他重要节庆期间未出现任何疏漏。
七、覆盖全面，扶贫力度稳步提高
今年，我区整村推进扶贫开发工作涉及乡（镇）、街道共计4个行政村，利用资金1696.5万元，发展养殖业项目6个，棚菜生产项目1个，食用菌项目1个，培训项目1个，基础设施建设项目2个。通过实施整村推进项目建设，扶持发展养牛450头、养
3 猪2200头、养羊1500只、家禽3万只、养驴150头，修路23公里。为了彻底解决农村贫困劳动力脱贫致富问题，扶贫办组织开展了就业率比较高的车工、电工、焊工等二产类专业培训，成功输出农村贫困劳动力一百余人，真正缓解了农村贫困劳动力就业难的问题。
八、深入具体，民宗工作继续加强
全面贯彻落实党的民族宗教工作基本方针，坚持保护合法，制止非法，抵御渗透，打击犯罪，积极引导民族宗教与社会主义社会相适应，实现和维护了宗教领域的稳定与和谐。一是实现了各民族团结进步。在新疆“7.5”事件发生后，我们下大力气做好维护民族团结工作，在全区范围内深入开展民族团结宣传教育活动，召开了民族宗教界人士代表座谈会，强烈谴责民族分裂势力破坏民族团结的犯罪行径，表达了维护祖国统
一、民族团结的心声。二是实现了民族经济快速发展和丰富了少数民族的文化生活。前富隆山村是全区唯一的满族少数民族村，为实现经济快速发展，2009年共投资600万元新建和改建一批生产企业，使村民生活水平持续提高。投资10万元对原有的文化广场、乡村大舞台、图书室进行了改建和扩建，购置了健身器材11套、各类图书5千余册，极大丰富了村民的精神文化生活。三是为少数民族办实事。为了给少数民族群众致富提供优质的科技服务，我局与区科技局、市
4 生产力促进中心在沙锅屯乡前富隆山满族村联合举办了栽培大枣培训班。又在全区范围内认真开展少数民族电脑致富示范的活动，用信息技术指导农业生产和市场销售。认真开展少数民族人口普查，确认变更、恢复少数民族成份17人。
九、依法行政，法制工作得到夯实
一是建立健全依法行政配套制度。依据全市法制工作要点，完善了行政机关工作人员学法、行政执法责任制评议考核、重大行政处罚备案、行政执法错案追究、规范性文件备案审查等方面的制度和规定，基本做到了制度健全，工作规范。二是认真做好法制信息的采集和上报，及时上报工作总结和各种报表。三是不断加强提高政府法制工作地位。在经济重大事项的决策前，都交由政府法制部门进行合法性审查，有效地避免和防止了违法性决策行为的发生。
十、快捷周密，后勤保障上水平
一是工作服务求优质。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，全力而为，千方百计为领导和机关工作人员改善办公条件，提供优质服务，使他们能够集中精力投入工作。二是接待工作求实效。坚持热情接待，从俭招待的原则，圆满地完成了各种接待、庆祝活动。三是财务管理求严格。严格遵守财经纪律，严把财务支出关，坚持厉行节约，为办公室的整体运转提供了有效的后勤服务保障。四是加大车辆管理力度。加强对车辆驾驶人员的教育和管理，严格车辆检修保养，强化他们的安全意识和责
5 任意识，合理安排调度，严禁公车私用。
总之，在全体干部职工共同努力下，办公室各项工作取得了明显成绩。但面对新形势、新要求，还需进一步加强制度化、规范化、精细化管理。理顺内部管理体制机制，尤其要整合好归口管理部门力量，更加高效地开展工作。还需进一步加强自身建设，要用先进的理论武装头脑，提升综合素质，充分发挥参谋助手作用。
第18篇：政府办工作总结
2010年政府办工作总结
2010年，在县委、县政府的正确领导下，我办紧紧围绕县政府中心工作，坚持以创新为动力，以服务为根本，突出参谋协调、调研信息、综合服务等重点工作，全办人员团结一致，克服困难，强化措施，圆满完成了全年各项工作任务和年初确定的工作目标。
一、精心服务，全力保障中心工作
（一）文秘工作。
1．公文审查、起草。严格把关审查2010年以县政府和县政府办名义制发的所有文件，全年共印发政府文件63件，政府办文件134件，政府函 76件，政府办函58件，格式规范，用印准确。
2．认真撰写好会议、领导讲话等各类材料。今年完成三干会、政府工作报告、全县经济形势汇报、全县干部大会、政府领导及班子述职述廉报告、政府工作总结等大型会议材料20 个，专题汇报材料15个，各种形式汇报30余个，总文字量达到20万字。同时，协助有关部门完成了首届祈福节活动等大量材料的撰写任务，文字材料的质量和效率得到了领导的肯定和赞许。
3．会务工作。全年共参与组织了全县三干会、人代会、政协会、全省现场观摩会、全县干部大会、全县重点项目大观摩等大型会议30余次，圆满完成了全县各类会议的会务筹备工作。此外，还组织召开4次常务会议、57次电视电话会议、6次县政府专题会议，一年来，共通知各种会议200多次，编发政府常务会议及专题会议纪要6期。
4．圆满完成承办工作任务。全县“两会”结束以后，交由我们办公室办理的人大代表建议158件、政协提案92件，按时办结率、答复函规范化率和走访率均达到100%，代表委员满意率达到98.8%以上。
5．文秘人员招聘工作。今年下半年，我办全程参与了全县新闻和机关文秘人员招考工作，并从中选拔了5名优秀人员进入办公室从事文秘工作，进一步加强了文秘队伍的整体实力。
（二）机要工作。全年收发报刊、信件近3.5万份，收发上级来文500余件，接收上级传真电报300件，快速、准确、安全地流转各类公文1500余件。档案室接待查档50多次，利用档案文件资料56件，年度立卷归档工作正在进行。加强微机保养、管理和保密工作，全年共完成打印任务近20余万字，确保了县委、县政府重大决策的及时传递。不断改善办公条件，加快电子政务和机关信息化建设步伐，购置电脑8台，提高了办公自动化水平。经过与市政府办公厅多次协调联系，政务信息报送专用网重新修复启用，信息工作逐步规范。积极协调县信息中心和县网通公司，加快推进电子政务建设，办公室政务网实现全覆盖，县政府网站成为发布政务、宣传政策、招商引资、联系群众的重要媒体。
（三）应急工作。编制修订了《长治县突发公共事件总体预案》及环保、卫生、森林火灾等12个专项预案，6个部门预案；受理上级督办的重大安全事项29项，全部得到落实；参与并组织了解全县水利系统、荫城镇部分村防汛抢险、县实验小学等学校的突发火灾事故、突发地震等应急演练。
（四）法制工作。一是完成了县政府规范性文件和县政府行政处理案件的审核、把关工作。全年共审核领导交办的各类规范性文件12件并及时备案登记。二是完成了行政审批事项和县政府规范性文件的清理工作，重新确认行政许可事项206件；对1995年以来制定的180件规范性文件进行全面清理，保留63件，修改25件，废止92件，清理结果已在县报上予以公布。三是行政执法证年检工作全面开始，对全县600余名行政执法证持证人员进行了年检考试，目前已完成煤炭局、审计局等7个单位的证件年检工作。
（五）党建工作。今年，在我办党支部重点开展了创先争优活动和“六个一”活动，办公室广大党员干部多次深入到结对帮扶联系点西陕村调查研究，并积极争取县水利扶持专用资金4万元用于该村水利设施改造。协调西山煤矿为该村解决冬季供暖用煤，节省资金7万余元。同时，我办还从办公经费中挤出3万元支持该村经济发展。廉政风险防控工作圆满完成。继续推行党务政务公开。今年，我办党支部发展党员2名，转正1名。
（六）值班工作。今年，无论是日常值班还是节假日值班，都没有出现脱岗断档现象，值班秩序良好。
（七）接待工作。由于我县在城建、卫生、项目等工作中频出亮点和经验，省、
市部门及兄弟县区多次来我县参观考察、指导工作，全年共接待各类视察、检查70多人次。
（八）后勤及工会工作。车辆管理方面，切实加强对驾驶员、车辆的管理，做到了全年无一例安全事故的发生。财务管理方面，严格遵守财经纪律，严把财务支出关，坚持厉行节约，勤俭持“家”，杜绝浪费，为办公室的整体运转提供了有效的后勤服务保障。金秋助学、送温暖活动、大病救助活动等工会工作继续在全县保持领先。今年，我办参加全县工会系统象棋比赛、拔河比赛均取得前三名的佳绩。其中，王振德同志还荣获山西省工会系统全省“五五”普法先进个人。今年，我们还组织政府口100余人参加了全县广播体操比赛并取得了金奖。
二、高度重视，全力确保重大工作。
（一）承担了“八大规划” 所涉及的农产品物流园区、教育园区等重点项目的沟通协调工作。
（二）全力以赴搞好祈福节的会务及后勤保障工作。
（三）精心组织实施2010年县政府为民突出办好“十件实事”，深受社会各界的好评。
（四）积极推进并圆满完成全县“五个全覆盖”工作。
第19篇：政府办工作总结
2009年，在区委、区政府的正确领导下，在全区各街办（镇）、各部门、各单位的大力支持下，政府办深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区的工作重点，服务大局，争先创优，各项工作均取得了较好成绩。
一、认真做好本职工作
(一）文秘工作从完善、规范办文制度和程序入手，抓住收文、阅办、归档三个环节，促使公文规范化、高效率运转。一年来，围绕全区中心和重点工作,共发六大类公文594件，收文2313件，反馈市政府征求意见91件,做到了急文急办、急件急送，没有出现瞒报不送、少报漏送和拖办不办等问题，省、市、区决策部署及上级领导指示精神均得到及时传达和贯彻落实。同时，按要求完成了《政府工作报告》、政府全体会议、区政府班子总结以及向省、市有关工作汇报等各类文字材料的拟定工作，全年的文字材料在百万字以上。
（二）调研工作紧紧围绕全区中心工作和重点工作，坚持做到扑下身子摸实情，突出重点谋发展，精于思考理思路，切实抓好了经常性、专题性、区领导关注和群众关心的个案性问题的调研，一年来，通过调查研究形成了15份各类专题调研报告，有4份调研报告以《调研参阅》的形式予以刊发，为领导决策提了资料，较好地发挥了参谋助手作用。
（三）督查工作坚持凡是区委、区政府决定的事项就要坚决落实，凡是会议确定的事项就要坚决执行，凡是领导作出的批示就要认真贯彻，把督查工作作为办公室工作的重中之重，做到催办转办与现场督查相结合、过程督查与成效督查相结合、日常督查与集中督查相结合，一年来，先后组织对《政府工作报告》确定事项、区政府全体会议及区政府常务会议确定事项、民生工程进展情况、为民办实事项目和区政府季度工作的开展、“三大工程”和200件重要工作推进、“双过半”任务完成、人大代表建议、政协委员提案办理等工作进行了定期督查，共编发《西湖政务督查》12期，128件领导批示件的办理，做到件件有着落，事事有回音。
（四）信息工作不断完善以政府公文传输网络为依托，区直单位、街镇办公室为骨架，基层信息员为平台的信息采集基本传输网络，全面做好《西湖政务》的编撰工作，一年来，共编发《西湖政务》112期，上报省、市政府办公厅信息用稿65篇，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和重点工作进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务，信息工作稳居省、市政府办公厅系统先进行列。
（五）“12345”政府热线和值班工作坚持实行办公室领导带班制，值班干部时段负责制，实现了政府办公室值班365天24小时不间断的目标。截止11月底，“12345”热线共接收群众来电来件（含“12345”市长热线呼叫中心接转电话、邮件和“12345”热线值班电话）208件，生成工单办理208件，办结208件，区长信箱共收到群众来信101封，交由相关部门处理后，网上回复101封，并坚持每月编发《“12345”市长热线受理情况统计表》和《西湖区人民政府值班电话受理情况统计表》，每季度编发区长信箱、“12345”政府热线简报。
（六）建议、提案办理工作针对今年的人大建议和政协提案工作数量大、时间紧和涉及面广的特点，一年来，政府办积极加强与人大选任联、政协提案委的沟通，对所收建议提案分门别类，明确责任部门，明确办理时限，明确督办要求，通过采取领导领办、上门督办、文件催办、书面通报、网上公开、“回头看”等手段狠抓落实。到目前为止，全年87件区人大代表建议、89件区政协委员提案均实现了办结率、回复率、满意率或基本满意率100%。对省、市交办的16件省市政协委员提案和省市人大代表建议，均按照要求办理完毕。
（七）会务、接待工作无论是单独承办的，还是和区有关部门共同承办的会务接待工作，都力求做到认真筹划，精细操作，抓好协调，落实保障。会务工作保障中，能按照有关要求，切实控制和精减会议，确保了会议的秩序和质量，一年来，共承办经济工作会议及绩效管理会议、政府常务会议、政府全体会议等各项专题工作会议以及各级电视电话会议102次。接待工作保障中，承担了大量的统筹协调工作，无论是方案的制定，还是汇报材料的撰写以及
现场的布置等环节，都力求做到一丝不苟，一年来，顺利完成九（批）次300余人的接待任务。
（八）应急工作坚持应急管理工作与全区经济建设与社会稳定工作紧密结合，认真做好了《西湖区冰冻灾害应急预案》、《西湖区自然灾害救助应急方案》等拟文发文工作，做好了春节期间的突发事故的应对工作和节日期间的值守工作。积极开展5.12防灾日宣传工作。加强对各街道（镇）甲型HIN1流感防控工作，针对我区出现全省首例HIN1确诊病例这一新情况，在第一时间内启动了西湖区突发公共卫生事件II级应急预案，做好情况报告、密切接触人员的隔离防控等应急工作。积极参与协调处置重大信访、拦桥堵路、火灾扑救等突发事件、群体性事件10余起。
（九）政务公开工作认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，着重抓了六个方面的工作：一是抓好了队伍建设。采取集中培训、网上答题等形式，开展了全区政务公开和政府信息公开工作。二是推进了制度建设。拟制下发了《政务公开工作考核办法和政务公开工作督查暨问责办法》、《关于深入推进政务公开和政府信息公开工作的实施方案》等3个文件，对政务公开的工作内容、责任要求、操作规程、考核办法等作了进一步明确。三是强化了督促考评。与区监察局一道，采取了网上调阅、现场查看、听取汇报等形式，对全区政务公开和政府信息公开工作进行了3次督查，下发《通报》3起，开展迎接省效能年工作及全市政务公开和政府信息公开工作检查。四是加强了示范引导。继年初西湖区列为“全省政务公开示范点”后，今年5月，我区桃花镇、教体局被授予“南昌市政务公开和政府信息公开示范点”称号，通过考核，9月，又在全区范围内命名了6个单位为西湖区政务公开和政府信息公开示范点。五是完善了查阅点建设。主动协调区档案局、区图书馆等单位设立政府信息公开查阅场所，全区所有赋有政务公开和政府信息公开的单位都建立了本级（本单位）政务公开和政府信息公开查阅点。六是抓好政府信息公开调度。截止2009年11月30日市里最新统计，我区主动公开政府信息8429条，始终列全市70个公开单位的首位。今年9月，我区的政务平台建设工作在全市廉政阳光工程建设现场会作了题为《打造信息化西湖，建设服务型社会》的经验介绍，获得好评。
（十）无线电管理工作按照市里统一要求，做好了无线电管理协管工作，成立了西湖区开展清理违法使用对讲机专项活动领导小组，制定并下发了《关于在全区开展清理违法使用对讲机专项活动的通知》，召开了专项活动工作部署会议，及时开展全区非法使用对讲机清理整顿活动，清理出全区正在使用对讲机单位有102家，涉及数量729台。
（十一）外事侨务工作主要抓了二个方面的工作。
1、侨务工作做好困难归侨侨眷的帮扶工作，对95户贫困归侨侨眷进行了节日慰问和社会救济。组织企业参加全市侨商座谈会和全省侨务工作会议。协调办理归侨补助金停发、侨眷房屋拆迁安置、办理归侨侨眷身份证明等工作。
2、外事工作严格按规定对出入国（境）手续进行认真初审把关，进一步规范公务、商务人员出访工作，协调企业办理外籍人员就业事宜，做好企业办理APEC商务旅行卡工作。进行境外人士在南昌居住状况调查。接待了马其顿科普里市市长、美国航太工程师协会全美总会理事长等外国友好人士来西湖参观访问。
（十二）信息化工作重点做了五项工作。
1、完成了政府大院6号楼和南站街办、桃源街办网点网络的整体搬迁工作。提前介入，科学布点，加强调试，及时保障了新6号楼搬迁时网络贯通，并以6号楼搬迁为契机，完善了区视频会议室的功能和布置。同时，按要求全面完成了原南站街办、桃源街办政务信息内外网点由老办公地址迁移至新办公地址的服务工作。
2、做好了互联网出口“扩容提速”工作。近年来，随着我区电子政务建设的推进，办公用电脑急剧增加，由最初的200台猛增到2000台，针对原有网络出口带宽不够，上网不畅的
实际，将原有一条带宽为10兆光纤出口线路正式升级为100兆，另外，新增一条带宽为100兆光纤出口线路，使上网速度提升了20倍，进一步提升了全区电子政务水平。
3、做好了我区电子政务应用系统的建设。以全区门户网站为依托，通过技术开发，创建了区重大项目服务系统、维稳预警信息、电子监察系统和科技创新公共服务平台等电子应用系统，进一步发挥了区电子政务系统的作用，有效地服务全区经济发展和各项重点工作，提升了电子政务系统的应用水平。
4、加大网站专题专栏建设力度。为加大对全区重点重大工作的宣传推广力度，制作了“中国?南昌第八届绳金塔庙会”、“朝阳新城开发建设招商项目”等一系列的专题栏目。区政府门户网站用户访问量达到690万余人次，日均访问量达4000余人次，09年截止目前共发布信息8800余次，每月均排名全市第一。
5、加强了网站的安保工作。为保证网上办公系统的安全运行，进一步提高系统的安全性、保密性与高效性，更新了内嵌的电子印章系统，并重点加强了建国60周年网络安全监控，确保了全区网络系统的安全运行。
二、协调推进各项归口工作
（一）法制工作主要开展了六项工作。
1、开展“进一步规范行政执法行为”活动。为提高全区行政执法水平，制定出台了《关于印发关于进一步规范行政执法行为实施方案的通知》（西府办发[2009]31号），并按照方案要求，组织区各行政执法部门对本部门的行政执法主体、依据、职权、文书和人员进行了全面清理，经检查，全区政执法部门26个，执法依据465项，行政执法职权223项，执法文书182项，行政执法人员634位，收回11位失去行政执法资格人员的行政执法证件。制定了《关于规范行政执法行为活动考评方案》，将从执法主体资格情况、行政执法队伍建设情况、行政执法责任追究情况等五个方面进行考评，以进一步规范行政执法行为。
2、开展“行政执法评议考核”工作。去年，我区在全市各县区率先推行行政执法评议考核活动，取得了良好成效。在此基础上，制定了《西湖区2009年行政执法评议考核方案》、《西湖区2009年行政执法评议考核项目及评分标准》，对2009年行政执法评议考核的考核项目及标准进行更新，将行政执法案卷评查纳入其中，作为一个重要考核项目，使得评议考核工作更加贴近实际、切实可行。
3、开展“规范行政处罚自由裁量权”工作。为有效推动自由裁量权工作的开展，结合全区综合法律知识培训班的举办，对行政执法人员就自由裁量权相关内容进行了培训和考试，并从行政处罚自由裁量权项目梳理情况、行政处罚行为规范、行政执法监督等五个方面对规范全区的行政处罚自由裁量权进行考评和指导。
4、加强行政复议工作。为进一步推动行政复议法及其实施条例的深入贯彻落实，我区以行政复议法颁布施行十周年为契机，通过市区联动、条块带动、群众互动，“三动并举”的有力措施，开展了行政复议进社区主题活动。坚持了行政复议“三调联动”，定期受理信访等部门转送案件。在案件审理过程中，坚持做到了“三个依法”，既坚持做到依法受理，依法审查，依法决定。截止目前共依法受理行政复议案件7起，审结7起，无一起在行政复议后提出行政诉讼的案件。
5、进一步做好规范性文件的清理及报备工作。制定了《西湖区规范性文件制定和备案细则》，向市政府报备规范性文件3件，并对我区自1998年1月1日至今的政府和各部门的规范性文件进行清理，共清理出区级规范性文件22件，其中继续保留的18件，按规定已失效的1件，该废止的3件。
6、不断加大执法人员培训力度。为进一步规范我区行政执法行为，举办了2009年度全区综合法律知识培训班，对新办理行政执法证件人员近80人进行岗前培训和考试。举办了“提高执法艺术、创建和谐南昌”依法行政专题讲座，全区各行政执法部门主要领导和一线行
政执法人员共300余人参加了学习。
（二）农办工作主要抓好五项工作落实。
2009年全区农业各项主要经济指标完成情况:全区完成蔬菜上市量6842吨，生猪出栏7894头，鲜鱼产量1546吨，家禽出笼2.4万羽，牛奶产量50吨，农民人均纯收入9800元。
1、统筹城乡发展，构建和谐社会主义新农村。通过了省、市新村办对08年新农村建设试点的检查验收工作，09年我区申报了9个新农村建设示范自然村，共涉及436户农户，人口1782人，随着朝阳片区大开发的推进，我区新农村建设随之作了调整，突出以农民公寓作为新农村建设的重点。 09年全区新农村建设试点资金（省、市、区三级）180万元，各试点村共新修村级道路2.72公里，改水436户，改厕436户，拆除空心房85657平米，新建房85657平米，新装路灯70余盏等。
2、因地制宜，促进农民增收。一是加大失地、失业农民的培训工作力度，实施“666”培训工程，即举办6期培训班，人数在600人以上和6种技能的滚动式培训。二是加大农民就业服务力度，以洪城商圈和辖区内各行业为载体，千方百计为农民就业寻找岗位，积极与劳务市场联系进行劳务输出。截止到目前，已安排农民就业891人。三是积极培育“一村一品”向产业化转移，主要有仓储物流业、沙石业、蔬菜种植业和水产养殖业“四大类”，产值都在千万元以上。
3、以维护农民权益为出发点，贯彻落实好农村政策。进一步落实好减轻农民负担监督工作，做好能繁母猪补贴资金发放及保险工作，共发放母猪补贴4.89万元，补贴资金已按期拨付到位并发放到农户手中，同时开展了2010年能繁母猪保险摸底工作，开展强农惠农政策落实情况监督检查工作。
4、狠抓农产品质量安全监管，保障农业生产安全。重点开展了农产品质量安全监管和“瘦肉精”专项整治工作。一是制定了整治方案，实行层级负责制，确保了专项整治人员、经费、制度 “三到位”。二是加强了宣传，张贴《通告》500余份，悬挂宣传横幅26条，对辖区内的养殖户下发了告养殖户的一封信，进村对养殖户开展专项整治行动宣传。三是加强了“瘦肉精”执法监督，集中人力对全区市场环节、餐饮行业和养殖环节进行了认真监督检查，全年共出动执法人员197人次，执法车辆60车次，检查市场23个，检查猪肉经营户256户次，餐饮经营单位、集体食堂183家，在确保范围的全覆盖和样品的真实性情况下，分时间段抽取瘦肉精样品86份，经检测5份呈阳性，分别移交市农业局进行了处罚。对辖区内的31户生猪饲养户进行了尿样抽检，共抽检尿样118个，经检测无一例阳性。
5、加强对重大动物疫病的防控。加强了防疫队伍体系的建设，形成区、镇（场、街办）、村三级动物防疫网络，重视做好春、秋两防的强制免疫和宣传工作，加强业务培训，实行疫情报告制度，全区防疫密度达到了100％，未发生重大疫情。
三、全力抓好承办的三项重要工作
针对《关于印发〈2009年西湖区全力推进的200件重要工作安排〉的通知》（西办发
[2009]18）号文件中涉及我办的3件重要工作，我办采取有效措施，确保工作进展顺利。
（一）成立西湖区应急管理办公室（西湖区应急联动中心）
进展情况：为切实加强我区突发公共事件应急管理工作。根据《西湖区人民政府关于印发西湖区突发公共事件总体应急预案的通知》（西府发【2008】10号）精神，参照市编委《关于成立市应急管理办公室（市应急联动中心）的批复》，报经区编委审议，原则同意成立区应急管理办公室（区应急联动中心），现已报市编委，待批。在未批之前，我办积极履行职能，坚持应急值班，积极应急处置，加强应急对接，承担了应急办的各项工作职能。
（二）继续开展“十百千”为民办实事工程
进展情况：
1、区政府十件为民办实事工程经区政府研究同意，已在年初《政府工作报告》中印发。为抓好该项工作的落实，加强工作督导，我办下发了《关于印发确定的2009年为民办实事项目推进表的通知》（西府办发[2009]10号），同时，我办对各工
作项目进展情况定期不定期的开展专项督查，并每季度对为民办实事进展情况进行通报。现各项实事项目都已按年初确定的目标完成。
2、各街办（镇）已将各自确定的百件为民办实事项目报我办，我办审核后统一发文，强化督查，推进实施。经过努力，各街办（镇）各自确定的百件为民办实事项目已基本完成。
3、各社区（村）确定的千件为民办实事项目，由各社区（村）报各街办（镇）审定。
（三）逐步实现“区长手机、信箱”工作网络化、规范化、常态化、科学化
进展情况：
1、区长手机全市须统一联网，目前全市各县区统一暂未开通。
2、区长信箱是2005年开通，受区政府主要领导委托，受理公民、法人和其他组织对区政府及政府工作部门的意见和建议的一个网上窗口。区政府办每天上网查看区长信箱中群众的来信情况，并及时向有关责任单位交办和转办。群众反映的问题，要求有关责任单位在3个工作日内反馈处理结果。收到责任单位反馈后，经由政府办分管领导审核并报政府办主任签发，必要时呈报区政府主要领导、分管领导阅示后，在网上回复来信人。截止到11月底，区长信箱共收到101封，在网上回复101封。同时，区信访局对上级交办的“省长手机、信箱”、“ 市长手机、信箱”和网上信访件进行了办理，截止11月底，共收到办理件412件，已办理410件，其中“省长手机”58件，“省长信箱”73件，“市长手机”97件，“市长信箱”121件，网上信访63件，剩余2件正在办理中。
四、重视加强自身建设
一年来，办公室以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，全面加强自身建设，整体凝聚力和战斗力得到进一步提升。
（一）认真抓好深入开展学习实践科学发展观活动。根据区委统一部署，认真抓好了深入开展学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段内容的落实，其中，按规定集中学习时间超过了20小时，个人自学时间确保了不少于25个小时，个人读书笔记均在1万字以上的，撰写至少1篇以上的心得体会，参加区统一组织的科学发展观理论知识测试，取得平均成绩98分以上的好成绩。在征求意见建议中，共发出征求意见函173份，召开有各方面代表参加的征求意见座谈会2次，共梳理出各类意见建议10条，目前，已整改到位的8条，正在整改落实或需长效管理的2条，整改到位率达100%。同时，为提高学习实践活动的成效，组织撰写和讨论了领导班子分析检查报告，参加区统一组织的执行力检查评价活动，修改完善了制度规定7个，新建制度规定4个，通过开展深入开展学习实践科学发展观活动，较好的实现了在能力素质上实现新的提升，在服务发展上实现新的成效，在破解难题上实现新的突破的活动成效。
（二）着力提升干部素质。为提高干部素质和业务水平，在统筹安排，落实好各项工作的同时，采取跟班工作等措施，加大干部教育培训工作力度，进一步丰富知识，拓宽视野，今年，根据实际工作需要，政府办专门安排10余名干部参加了省、市组织的法律知识、现代经济和公文办理等专项培训，办公室干部的整体业务素质进一步提升，3人在市、区组织的征文、知识竞赛中获奖。
（三）努力加强作风效能建设。开展了机关效能年活动，利用网站、简报、板报等载体，加大政府办机关效能年活动的宣传工作力度。加大措施，对征求到的10个方面的意见建议，进行了积极整改，整改率达100%。规范程序，健全和完善了学习、接待、工作讲评、服务承诺和党风廉政建设责任追究等规章制度，通过扎实开展机关效能年活动，干部的整体意识、服务意识、责任意识不断强化，政府办的管理水平、工作成效、自身形象不断提升。
（四）积极推进党风廉政工作。签订党风廉政建设责任状，明确责任范围和对象，重申党风廉政建设责任内容，明确政府办严格执行公务接待、会议管理和公务用车管理规定，切实抓好党风廉政建设和反腐败惩防体系建设，政府办牵头工作的落实，落实领导干部党风廉政建设述职制度和领导班子民主生活会工作，认真开展违反廉洁自律规定的“四个问题”的专
项治理工作，确保政府办党风廉政责任落实到位。一年来，未发生任何违规违纪现象。
第20篇：物资办工作总结
一.基本情况:
我们物资办管理下岗失业人员80名, 人员结构复杂， 职工整体素质不高，生活水平偏低，债务庞大。目前4050人员仅11人占13%，青工69人占87%；生活困难人员62人占78%，享受低保待遇的仅有37人占46%；全系统欠外债140多万，欠统筹费(含利息)190多万；这些始终是我系统治安和稳定的隐患。而我们是全县众所周知最穷的单位，年财政拨款5000元，然而仅煤水电报刊和电话费这几项开支近7000元，办公条件到了难以为继的地步，各项工作的开展举步唯坚。
二.取得的成绩
(一)经过一年的努力，终于引起了县委和政府本文来自www.daodoc.com对我系统所欠养老统筹问题的重视，正在想法逐步解决。
(二)多方筹集，为金海养殖场解决了近二十万元的资金。
(三)开源节流，比去年同期多创利2万元，并减少支出1万元，降低费用1万元，企业首次实现盈利。
(四)企业改制工作正在稳步有序的展开，征集到建议3条，制定预案2套，职工情绪稳定。
(五)思想认识和工作能力明显提高，专项工作再创新迹。
1.社会治安和稳定工作方面，我们召开专题会议4次，提高了思想认识，化解了内部矛盾2件，治止了老山前线复转军人和其他复转军人的上访要求，稳定了大局。全系统连续多年来无一人上访。
2.在安全工作上，全年召开专题会议6次，自查4次，培训人员15人，整改安全隐患2处，年终安全检查得分90分以上。
3.计生工作方面，召开会议4次，补充健全了各种帐、册、表，按时督促通知三查人数22人88次, 督促双向管理32人128次，做到了不漏一人一次。仅计生工作一项的电话费支出就是1000多元。
4.在党风廉政建设方面，我们组织学习五个一的专题会2次，学习条例1次，从思想上提高了拒腐防变的意识，落实和完善了对一把手的监督制度；
5.在党建方面，建立健全各项规章制度17条，培养发展新党员2人，新建支部1个，改选支部2个，做职工政治思想工作55人次，密切了干群关系。
6.在下乡包扶孟岔村时，送去慰问品500多元，送去科技书籍5套，宣讲中央一号文件2次，把党对三农问题的关怀送村到户，密切了党群关系，促进了精神文明的建设。
(六)保持共产党员先进性教育活动，取得了95分的好成绩。共完成学习笔记18万字，心得体会21篇，办板报3期，学习专栏2期，培养入党积极分子2名，集体学习24次，建立健全各项规章制度80多条，撰写党性分析材料26份，征集意见或建议26条，制定整改措施15条，已整改完毕10项，为职工办好事15件。
三.我们的一些做法
(一)想职工所想，运用灵活多变的形式，解决职工老有所养。
采取出租、合作等方式，外引内联，与县内外多家有规模有实力的单位或个人进行洽谈，谋求一个适合我们情况的办法，使解决职工养老统筹问题的工作正在稳步有序的展开。
(二)广发信息，引资招商。
通过向外发布信息，寻求合作伙伴和共同开发商，以及争取政府的支持等方法来扩大规模，招商引资，扶持金海养殖场的发展。
(三)开源节流，实现企业盈利。
为了帮助系统下属公司扩大销售扭亏增盈，办里领导分片负责， 结合保持共产党员先进性教育活动，坚持以人为本，多条腿走路，多渠道经营，开拓了市场；实行联签制度，减少了开支，降低了费用。
(四)集思广益，借鉴经验，着手完善企业改制的前期工作。
由于我系统的特殊情况，债权不明，债务不少，结构复杂，人员庞大，生活极差。要实现改制、稳定、利益三者的统一，确实是一件棘手的工作。为此我们已多次听取有关领导的意见，召开4次职工大会征集建议，汲取兄弟单位在企业改制方面好的作法，正在着手制定适合我们自已的方案。
(五)扎实开展保持共产党员先进性教育活动，以安全和综治及计生工作为重点，促进各项工作的全面开展。
由于我们思想重视、认识到位，在全系统扎实开展保持共产党员先进性活动，以学习促进工作，在工作中学习，认真抓下岗党员的学习，使党员的模范带头作用得以充分发挥，为我系统的稳定和社会治安工作起到了极大的作用；安全工作方面，从抓职工的安全意识以及业务技能培训着手，全面树立安全重于泰山的思想，做到防患于未然；计生工作方面，通过督促、谈心、沟通相结合的方式，使职工按时三查，较好的完成了计生工作；党风廉政方面，以学习提高思想认识，用制度约束行动，有效的保证了我办廉洁从政的工作作风。
四.存在的问题和不足
(一)由于养老统筹欠费时间长、金额大，需要一定的时间，逐步解决。
(二)过去长时间积累的债务，仍是困绕我办的重大问题，已经影响到我办正常工作的开展。
(三)职工的生活问题仍没有改变，依然是治安稳定的隐患。
(四)金海养殖场需要有关部门的大力扶持，使其成为下岗职工自力自强的了一条新路。
五.建议和请求
(一)建议和请求政府增加物资办的办公经费，用于救济帮助下岗困难职工和逐步偿还过去所欠的债务，维持我办的正常运作，保持稳定。
(二)稳妥合理处里政府和职工的利益，在稳定中求得企业改制的顺利进行。
回顾一年来的工作，我们面对重重困难，有一定的成绩，但也有不足和难以解决的难题需要在新的一年里不断的开拓和努力。所以我们一定会以党的十六届五中全精神为指导，总结经验，克服缺点，发扬成绩，迎难而上，使本办的各项工作再创佳绩。
XX年的工作打算
(一)彻底解决职工的养老统筹问题。
(二)积极争取资金,帮助养殖场的发展。
(三)继续保持我系统稳定有序的工作环境。
(四)保持下属公司的XX年的业绩，争取更大的成绩。
XX年十二月十五日
