2011年党风廉政建设执行情况汇报
（2011年10月12日）
2011年上半年，我局党风廉政建设工作，在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心、指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“标本兼治、注重预防”的方针，全面贯彻落实县委第十一次党代会和全县党风廉政建设大会精神，按照县纪委的工作部署，结合本局实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，紧紧围绕党风廉政建设目标责任书的内容来开展工作，使党员干部的作风有了进一步转变，营造了风清气正的政务环境，各项工作也取得了明显成效，有力促进了我局整体工作的顺利开展。现将上半年的党风廉政建设工作情况总结汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）党政领导班子集体履行党风廉政职责情况
1、加强组织领导，注重宣传学习。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我局成立了以局党委书记为组长，纪委书记为副组长，其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，及时组织各级党员干部认真学习传
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局的情况下，亲自接待群众来访，并亲自到到现场了解情况。通过亲自了解，对群众来信群众来访反映的问题，能够及时安排有关部门解决的给予解决。
4、严格制度规范，坚持民主集中。局党委政府领导班子在党委的统一领导下，围绕中心工作尽职尽责，在工作中分工明确、恪尽职守、相互尊重、团结协作，不推诿扯皮。严格实行集体领导与个人分工负责相结合，建立健全了健康的议事规则。完善了党委内部议事和决策程序，对重大工程项目、干部任免、大额经费开支等重大问题，能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、表决通过”的一贯原则来决定。严格执行党委议事决策制度，坚决维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，做到相互支持、相互配合，相互协作，始终保持浓厚的和谐团结氛围。
（二）党政领导班子成员履行党风廉政职责情况
1、主要领导重视党风廉政建设工作，在党风廉政建设大会上，局党委书记亲自传达县委党风廉政建设会议精神，并安排部署我局2011年的党风廉政建设工作。同时高度重视信访案件的查办工作，对于上级交办的信访案件和群众反映强烈的问题，能亲自安排部署有关部门
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同时，局党委定期还组织全体党员干部集中观看了全国农村党员干部现代远程教育电教片，加强党员干部的思想道德建设和服务能力。通过学习教育活动的开展，全局党员干部受到了最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识和党性修养，以廉洁自律、求真务实的精神来促进机关效能建设。
3、高度重视防腐倡廉宣传报道工作。全力宣传我局党风廉政建设和防腐倡廉工作，要求村委会和局直各单位积极开展好防腐倡廉工作的同时，及时上报一些好的经验和做法。同时要求局党政办和有宣传能力的干部职工做好对外的宣传报道工作，积极向县纪委和县宣传部提供有价值、有营养、有质量的新闻信息。
（二）、认真落实廉洁自律规定，提高了领导干部廉洁意识
1、今年，结合“创先争优”活动，我局党员干部均填写了“公开承诺书”，公开承诺廉洁自律、以身作则、率先垂范。根据公开承诺书，在工作中能做到严格要求自己，自觉遵守党规、党纪，不以权谋私、挥霍公款和违规从事营利性活动，清正廉洁、勤政为民。
2、局党委政府多次利用村“两委”干部参加会议时
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（四）、做好资金监管，确保政令畅通
1、加强对各种支农惠农政策的监督检查，对支农资金的使用、管理、补贴政策和补贴情况进行公开，接受群众监督，杜绝套取、挤占、挪用和抵扣等现象的发生。
2、加强对扶贫救灾资金和物资的发放的监督检查。重点是民政抚恤、低保、救济、救灾等物资管理使用情况。要求严格按照上级要求将资金转账到农户手中，绝不过手，物资领取必须有登记，通过严把审核关和公使馆，有效防止截留、挪用现象的发生。
3、加强对新农合资金的收取的监督。通过走访调查，杜绝和防止套取农合资金、违规提高收费标准等行为。
4、加强对重点工程的监督。重点工程的招投标按照局党委的议事原则，必须要经过会议通过。资金使用、工程质量和工程验收的监督，由局纪委全程参与。
5、加强对防汛抗旱救灾资金的监督。防汛抗旱救灾物资必须要统一管理、统一使用，有计划、有步骤的分发物资，保生产。
（五）、加强农村党风廉政建设，促进基层组织党风政风好转
1、以村级组织换届选举为契机，局委、局政府从局
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（六）、强化队伍建设，打造廉洁高效政府 严格把好干部任职关，加强纪检后备干部的培养工作，把懂经济、懂法律、懂管理的干部充实到纪检队伍中来，优化纪检队伍的知识、年龄等结构。定期召开基层纪检监察员工作汇报会，强化对纪检监察员的业务学习和培训，积极发挥局纪检监察员在新农村建设中的职能作用，确保党风廉政建设工作的落实。通过纪检干部的监督检查，全局党员领导干部廉洁从政，大家工作团结一致、求真务实，具有较强的凝聚力和战斗力，无贪污受贿、以权谋私行为，办事务实、不推诿，群众较满意，有效促进了打造廉洁高效的人民政府。
三、存在的问题
上半年，我局严格按照党风廉政建设责任制做了很多工作，但在履行中还存在着一些问题，主要表现在：
1、政治理论学习不够深入。干部职工平时也重视政治理论的学习，能够及时认真的学习有关政策，但不够系统。缺乏全面的、系统的钻研精神，学习上只求过得去，没有下苦功，记笔记、心得体会的更使少，在学习的自觉性方面还需加强，对学过的东西还需进行认真反思，深刻钻研，以进一步提高政治理论素养；
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1、加强学习，不断完善学习制度，创新学习形式，提高学习实效。以学习“三个代表”重要思想、《保持共产党员先进性教育读本》和《党员干部廉洁从政准则》等内容主，利用每月例会时间、党委中心组学习时间和工作空余时间加强学习，并要求做好学习笔记，把学习作为平时考核和年终考核的重要依据。
2、进一步抓好党风廉政各项制度的落实。制度建立了，关键在于落实，为促进制度落实，进一步转变机关及站所的工作作风，由局纪委成员对各部门及各党员干部的工作落实情况进行随机抽查和定期评议，及时发现问题，及时促进整改落实。
3、主动深入基层，深入群众。以民为本，树立马克思主义群众观，加强同人民群众的血肉联系，指导并服务好群众的生产生活，进一步密切党群、干群关系。从密切服务群众的实践中，发现和总结一些新的规律和新的工作方法，增强开拓创新的意识和本领。
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