区审计局党风廉政建设汇报材料
根据2012年上半年全区党风廉政建设和反腐败工作检查考核的通知的要求，现将区审计局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下，不妥之处请各位领导批评指正。
2012年区审计局为切实加强审计机关党风廉政建设，提高审计质量，防范审计风险，正确地履行审计监督职责，我局采取行之有效的措施，精心布置，狠抓落实，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
一、领导重视，形成一个齐抓共管的良好氛围 为进一步加强党风廉政建设，区审计局建立了由党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习党的理论知识及党风廉政建设工作的有关文件，结合审计工作实际，对照党风廉政建设责任书，进行了认真的讨论、研究、检查。深刻地认识到，加强党风廉政建设是关系党和国家前途命运的重大问题，是关系审计形象的一个不容忽视的方面，是改善经济发展环境，促进审计监督优质文明服务的前提，必须抓好、抓实、抓出成效。召开全局干部会议，通过认真学习，统一了全局干部的思想，并在全局上下形成合力，把党风廉政建设责任制与审计工作结合起来，是党风廉政建设贯穿于审计工作的始终，形成了齐抓共管的良好氛围。1
二、狠抓落实，构建一个服务全局的制度体系 区审计局结合开展党员干部作风建设教育活动本着适用、易操作、有效的原则，认真制定并不断完善易于操作的管理、廉政和内控等制度，靠制度管理人，用纪律约束人，创造“廉洁从审，秉公执法”的环境。
（一）建立管理制度。主要有学习、会议、考勤、保密、车辆、财产管理、班子建设以及机关效能建设及制度，严格做到“三务公开”。在班子建设方面，把议事规则、决策程序、自觉接受监督、坚持走群众路线、坚持集体领导和个人分工负责相结合等具体化；定时定期召开民主生活会与专题学习座谈会；在机关效能建设方面，把依法行政、改善管理、转变作风、注重质量、提高效率以及扩大干部群众的知情权、公开办事程序等问题作为重点进行规范。
（二）建立廉政制度。一是建立审计机关廉政建设责任制，对领导班子和个人、审计组长的廉政建设责任制作出具体规定，树立共同抓廉政建设的责任意识。二是审计机关工作人员廉洁自律的规定，对个人的廉政行为作出具体规定，做到严之有据，严之有理。三是审计组人员执行廉政纪律情况制度，对审计人员在接受任务时和在完成任务时分别作出廉政承诺和执行廉政纪律情况进行规范。四是定期召开情况分析会，对审计机关执
行各项制度的情况进行分析研究，从小事抓起，找准薄弱环节，把容易出现的不良现象解决在萌芽状态。
（三）建立内控制度。一是审计机关局务会制度，对须提交局务会议的事项和程序作出明确规定，规范权力行使；对重大决策、重大事项坚持集体讨论研究决定。二是根据审计署《审计机关审计复核准则》的规定，制定复核制度，复核人员在审计证据的收集、工作底稿的制作、取证程序的规范等方面作出明确规定，做到环环相扣，层层制约。三是审计机关过错和审计质量过错责任追究制度，为严肃审计人员因存在违反廉政纪律等行为造成的风险和严重后果而应承担的责任提供依据，做到洁身自好，始终以良好的形象和状态履行其神圣的审计监督职责。
三、建设廉洁高效的审计队伍
我们把党风廉政建设纳入重要议事日程，以制度建设为切入点，达到以点带面的效果，全面推进审计机关队伍组织的提高。第一，建立群众信得过的领导班子，在党员干部作风建设教育活动中，我们把职工关心的问题列为重点，广泛征求职工的意见。通过面对面和背靠背的方式征求，大家都表示满意，但是我们还是按照要求开好民主生活会和查摆问题，不走过场，重在解决实际问题。针对出现的问题，我们制定和完善了相关的制
度和规定；第
二、建设廉洁从审的审计队伍，我们结合制度建设，将廉政建设进一步引向深入，我们制定严密的三级复核审理制度，形成内部制衡机制。第三，大力推进计算机审计，加强信息化建设，既是提高工作效率，缓解审计人员少与任务重矛盾的有效途径，也是提升审计成果质量不可缺少的环节。在经费有限的情况下，我局一手抓规章制度的完善、审计软件的应用、人员素质的提高等软件建设，一手抓局域网络的建设、办公设备的购买等硬件建设，促进了我局计算机应用水平的提高。
四、强化监督、营造一个常抓不懈的良好局面 为推进党风廉政建设的全面落实，我们强化了检查监督机制，使制度建设常抓不懈。一是完善了各项配套制度。结合审计工作实际，不断修订和完善了各项廉政建设制度，建立健全了《审计纪律八不准》等制度，同时我们还在局内设立了举报箱和举报电话。这些措施有效地遏制了审计违反廉政纪律行为的发生。二是坚持审计回访制度，我们建立了审计回访制度，定期或不定期到被审计单位进行审计回访，倾听被审计单位及群众的意见，不断改进审计的方式方法，更好的为全区经济社会发展保驾护航。
