“管理沟通”试题及评分依据
任选以下一题：
1、
2、本课程的考核方式为考查,要求学生就所学内容选取认识比较深刻的部分表达自己的看法及观点。
评分等级如下：
优（90~100分）：观点明确，确实结合自我体验，有自己独特的观点，条理清晰，论据充分,论文结构完整,结和平时成绩在分数范围内微调。 良（80~89分）：观点明确，能结合自己实际体验。论文结构基本完整。结和平时成绩在分数范围内微调。
中（70~79分）： 观点基本正确，条理清晰，论文结构完整。结合平时成绩在分数范围内微调。
及格（60~69分）：有观点，论文结构完整。结合平时成绩在分数范围内微调。
不及格（60分以下）：无观点，条理混乱，结构不完整。结合平时成绩在分数范围内微调。
《管理沟通试题与评分依据.doc》
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