工 会 工 作 总 (二Ｏ一Ｏ年)
巴彦县第二中学
结
工会工作总结
2010年，在校党总支部和上级工会的领导下，学校工会深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以教育工会2010年工作要点为指导，结合学校实际工作，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，服务广大教职员工，坚持以人为本，发扬民主，依法治校，以加强工会组织建设、工会干部队伍建设，构建和谐校园。
1.加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作
学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。
主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，工会配合教务处、教科室开展“有效课堂教学”研究节活动，全校骨干教师、青年教师人人参加开课评课研究活动，促进教师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。
2.发挥民主监督作用，落实教职工民主权利
以教工大会为主要形式的民主监督，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工对领导干部是最有力的评议者。10年12月，学校召开了教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让全体教职工进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受教师的监督。工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人。
工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教工大会，广大教师都能结合学校实际和切身利益，向大会提出一些切实可行的提案。
3.继续坚持和完善以教工大会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
教工大会建设进一步规范。工会要主动加强教工大会制度等维权机制的建设，建立健全向同级党总支部汇报制度，与行政及其它职能部门的沟通制度，民主评议校长、民主评议校行政人员，推进校务公开民主管理工作的深化，发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，使教工大会真正成为学校民主管理、民主监督的主渠道。围绕教育工会的校务公开课题，着力推动校务公开制度的实施和深化。开展代表的培训、学习活动，提高代表参与民主管理、民主监督的力度，进一步明确教代会职责。进一步提高民主评议学校领导及中层干部工作的能力。工会维护好广大教职工的经济利益、民主权利和精神文化利益，组织和动员广大教职工为提升学校教育质量，为学校的发展多做贡献，在实现贡献的过程中发展自己。
4.开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康 学校在职或退离休教师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心。工会和学校领导曾多次主动上门或去医院探望患病的老教师。
5.认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设
（1）积极做好教职工的各类保险工作，如职工住院保险、职工大疾病保险等。
（2）落实好教工的体检工作，提高体检的针对性、有效性。 （3）进一步规范加大帮困送温暖工作力度，并形成规范的管理制度。学校工会要在帮困助学中发挥作用，开展先进人物、工会干部与困难教师、学生帮困结对活动。
6.加强工会组织和工会干部队伍建设，提高工会工作的水平建立和健全工会组织机构是开展工会工作的基础，而一支高素质的工会干部队伍是做好工会工作的关键。2009年下半年，举行工会换届改选，进一步加强工会组织建设和工会干部队伍建设，不断提高工会工作水平。
（1）加强会员管理和入会教育。
进一步做好会员登记工作，开展新会员入会教育活动，不断增强会员的权利和义务意识和工会意识。
进一步加强和规范文明班组、巾帼文明岗、青蓝文明班组的申报创建工作和评选工作。
（2）加强自身建设和管理、提高工作质量。 进一步加强“教工之家”的新内涵建设。
工会将不断加强自身建设，改进工作方法、增强为基层、服务的意识和能力，从而推动工会工作的开展。
7.加强经费管理和经费审查
切实抓好收、管、用三个环节，让有限的工会经费发挥最大的效益。
8.做好离退休教工的关心、服务工作 （1）每季度返校活动 （2）假期节假日慰问活动 （3）重阳节、春节庆祝活动
巴彦县第二中学工会
2010年12月
