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工厂里面的 厂规厂纪

发布时间:2020-03-02 07:04:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

厂规厂纪

为了更快发展企业,提高产品质量,严肃厂规厂纪,加强职工文明意识,确保安全文明生产,对文明生产特做如下规定:

一.迟到、早退和不戴厂牌一次罚款5元。

二.旷工半天罚款20元,旷工一天罚款40元,连续旷工三天按自动离职论处。

三.上班后未经部门主管或上级领导批准,不得无故离开工作岗位,不得工作时间乱窜岗位,如有违反规定每次罚款5元。

四.员工在车间里与车间主任或上级领导争吵,吵闹者,一次罚款20元,态度不好或者一个月内累计三次者予以解雇,打架闹事者,无薪开除出厂,打伤费用由自己负责。

五.酒后上班闹事和影响工作者,每次罚款20元,态度不好或一个月累计两次予以解雇。

六.生产车间内吸烟,违者每次罚款100元,如造成火灾事故者,公司所有损失财产由当事人负责。 七.工作时间禁止做私活,违者每次罚款10元。 八.偷盗公物或他人财产,按实物价值10倍罚款,扣发工资,情节严重予以解雇,并移交公安机关处理。

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九.未经厂部批准严禁带小孩和外人进入车间,违者当事人罚款5元,如有财物流失或公司机密泄露,一切后果由当事人负责承担。

十.严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其他物品,违者每次罚款50元。

十一.车间主任或员工要对掉落在地上的产品随时顺手捡起,不可践踏踢踩,如有执法者经过发现,每次罚款10元,各车间主任应该主动联系,如有那个车间出现生产有阻挠不说,每次罚款10元。 十二.

禁止私用或携带出厂内的一切物品、物料、生产工具,否则按偷窃处理。

十三.下班后或放假期间,要关闭电源、气源、水源、门窗方可离去,失职者罚款20元,有造成财物 损失,由负责人赔偿。

十四.非指定操作人员不得擅自开动机器,未经车间部门负责人或机修人员允许,不可擅自拆装、修改模具,违者罚款20元,如有损坏,当事人要负全部责任,赔偿一切损失。

十五.不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除,违法者每次罚款20元。

第2页 十六.各员工请假必须以请假格式向上级领导申请,在得到上级领导者签字批准后交由人事负责人审核登记方可生效。请假超过3天必须经过经理亲自签字批准。

十七.员工加班必须听从车间主任安排,如有不服从安排者,每次罚款10元。

十八.各车间每天上班前开好晨会布置生产并做好记录,下班后搞好全生产线的安全卫生工作。如不做好此两项工作的,对车间主任罚款20元。

十九.如在工作时间内(含加班),在限制的区域内发现赌博现象,每个参赌人员与提供场所的人员罚款100元。

二十.车间主任要对本车间的所有机器、工具、模具及公共财产负责。不能允许员工将胶框在地上推拉,不能允许工人随意开动机器和模具,违者罚款20元,如有损坏或因擅自修改模具造成的损失,当事人和车间主任共同承担全部责任,赔偿一切损失。 二十一.有问题不反映给上司,反而煽动别人怠工者罚款50元,如情节严重立即开除。

二十二.虚报生产业绩或投机取巧,蒙蔽上司者罚款50元。

第3页 二十三.如果制度执行者不及时执行制度或包庇违规者,执行者将承担所有违规者的处罚,并加罚50元。 二十四.奖励条款:

(1) 节省金钱、材料、物料有绩效者,对废品善加利用具有功效者。

(2) 察觉并举报偷窃公司财产者,对有危害本厂利益之事件举发并经查明属实者。

(3) 提合理化建议,对生产技术或管理体制制度建议改进经采纳施行后,使公司获得效益者。 (4) 对公司指派任务中,有突出贡献者。 (5) 与有突出发生勇于负责处理得当者。 (6) 遇意外事件或灾害,奋不顾身,不畏艰难使本厂损失或伤害减少者。

对以上人员,视所获价值给予金钱的奖励,并且论情加分,情况特殊者给予重奖。

二十五.加班超过11点的员工和管理人员可补助夜宵。

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厂规厂纪(工厂规章制度)

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