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厂纪厂规

发布时间:2020-03-02 00:29:18 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

厂 纪 厂 规

1、在工厂内有吐痰、吸烟等不良、不卫生行为者,给予50元经济处罚。屡教不改者加重处罚。造成后果严重者,视情节轻重,承担一切经济赔偿。

2、未经许可,严禁将非公司人员带入生产区域,违者罚款5元。严禁携带危险、违禁物品进入厂区,违者罚款100元。严重后果的,移送公安机关处理。

3、偷拿产品者,一经发现,对偷拿者处以偷拿产品销售价10倍的罚金,并要求离职(情节严重者将送交公安机关,追究其刑事责任)。

4、不得酒后上岗,违者每次罚款80元,并劝其离岗,离岗期间按事假处理。不准有损毁公司文件或公司公告板上的通知、通告等行为,违者每次罚款100元。

5、不得在公司内打架、赌博和辱骂殴打他人,违者每次罚款100元,造成损失或人身伤亡的由责任人承担法律责任。

6、要爱护公司财物,不得有破坏各种设备、设施及其它公司财产的行为,违者除按价赔偿。下班后,车间负责人安排人员关闭窗户,锁好车间大门,下班后必须关闭电机和日光灯,违者罚款5元。

7、严禁私自拆卸任何安全设备和消防标识,严禁将易燃易爆品带入厂房,违者罚款50-100元。若有火警发生,请马上撤离宿舍!

8、企业是由职工构成的,员工必须服从管理人员调度、指挥,如不服从、顶撞、不配合者罚款10—20元,谩骂管理人员者,每次给予100元至300元罚款。

9、拉帮结党者,依情节轻重给予罚金、待岗、辞职等处理。不得散布破话公司正常生产秩序的谣言,违者每次罚款80元。

10、今日事今日毕,上级所交待的任务,必须全力以赴,充分发挥敬业精神, 如本工序完成须晚上加班完成的,员工必须配合,不服从、不配合者罚款10—20元。

11、公司员工未经主管同意带非公司员工入住者,除取消其住宿资格外,除罚款10-30元处理外,若失窃,并追究其责任。

12、持宿舍环境美观整洁,起床后须将床铺被子叠整齐、收拾好,各自衣物、洗洁用品找定位置摆放整齐,严禁乱堆物品堵塞安全通道。

13、不得随手乱丢垃圾,不乱倒污水,不得在宿舍乱拉电线、损坏设施、设备,违者罚款10-50元。严禁在公共宿舍生火煮东西,违者罚款10-30元。

14、晚上11点半后,严禁在宿舍区赌博、汹酒、大声喧哗、开电视等进行任何有影响他人休息的行为及吵架、打架等扰乱公共秩序的恶性行为,视情节严重罚款20-100元。

15、员工宿舍严禁留宿外来人员,晚上11点后宿舍关门,任何人员禁止进出。

清 洁 卫 生 制 度

1、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手: ⑴、开始工作之前 ⑵、上厕所以后

⑶、处理被污染的原材料之后

⑷、从事与生产无关的其他活动之后 ⑸、在从事操作期间也应勤洗手

2、员工进入工厂时必须需换水鞋,离开工厂时请脱下水鞋,把水鞋放到指点的位置上,鞋子需按划分区域整齐摆放,如不要规定换鞋,每发现一次罚款20元。

3、地台板、单冻胶篮、小胶篮、虾盘、用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专人保管,不得乱丢,倒置、甚至损坏。

4、工作中产生的垃圾,必须放入车间内的垃圾桶中,每天下班将生产区域内的清洁出车间。 每天下班后值日生打扫卫生,每月须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、设备等都须清洁)。

5、解冻池、泡虾桶、碎冰机应经常清洗,不得有锈蚀,并保持清洁。严禁乱涂乱画,或乱贴其他杂物,违者视情节轻重者罚款5—50元,并将其洗干净或修复。

6、每天生产结束后,必须彻底将生产设别、生产工具,地面,墙壁等清洁干净,所有物品摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生,干净,整洁的环境,生产过程中不间断随时清洁。

7、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁,不得堆放杂物,地面不得出现大规模的积水现象。

8、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害,以防止害虫滋生,车间使用杀虫剂时,不得污染食品,并尽量避免污染设备,工器具和容器,使用杀虫剂后应彻底清洗干净,除去残留药剂。

9、禁止在冲凉房、厕所内嬉笑打闹,地面湿滑谨防摔脚,不乱放杂物,请保持冲凉房整洁卫生。保持厕所清洁,切勿堵塞厕所,便后冲洗,不留下报纸、杂物等。

10、车间内卫生间,卫生间须每次完便后用水清洗,经常进行清洗,保持其清洁。洗手、洗衣、入厕不关闭水龙头者,日间、夜间人走后不关闭电源者同视为浪费资源。违者罚款20元/次。

奖励方法

1、工作积极主动,自觉维护规章制度,具有典型事例者,每次奖励20元。

2、发现问题并及时汇报处理者,奖励20元

3、对违反工艺纪律和操作规程的人和事,及时制止并汇报纠正者,每次奖励10-200元

4、善于保养机器,预防事故发生,具有典型事例者,每次奖励20元。

5、改进工作方法有明显减小或改进工艺流程,创造更大利润者,每次奖励20-500元。

6、维护公司声誉具体事例者,奖励50元。

7、意外事故,奋不顾身,不怕危险,减少公司损失者,每次50-500元。

8、具有其它特殊贡献者,奖励50-500元。

9、对车间管理、生产提出合理化建议并采纳带来一定经济效益者,视情节奖励50元以上。

10、进行技术创新、创新效益明显或有创造发明、改进重大不安全因素者奖励100元以上。

11、未尽事项,另行补充。

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