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乡镇农村社区干部管理考核细则

发布时间:2020-03-02 08:36:42 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXX街道农村社区干部管理考核细则

第一章 总则

一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转,提高效能,保持稳定。促进经济发展,提高群众的精神和物质财富,特制定本细则。

二、本细则所管理干部为:本街道农村、社区两委干部。

三、本制度从遵守国家相关法律、法规、条例、规章制度以及不与上级行政主管部门规章制度相抵触为前提,按照党管理干部的原则,对农村社区干部的管理在街道党工委领导下进行。

第二章上下班及外出请销假制度

一、上班时间必须在岗,不得擅自离岗,因公和需要外出的,必须说明情况或请假。

二、村干部因公外出首先要向包村领导请示并写出书面请假条,村领导向街道主要领导请示同意后方可出行,出行期间通讯工具必须保持畅通。

三、有事请假或外出必须定出书面请假条或请示报告,不准口头请假或请霸王假。请假1—3天,上包村领导审批。3天以上由街道主要领导审批,未请假或未经批准而先离岗者,要严肃处理。

四、因特殊情况急需请假的,可以电话请假或他人带口信请假,若是弄虚作假者一经发现严肃处理。

五、村里组织党员村民代表外出参观,村干部首先要向包村领导请示,征得包村干部同意后,写出书面请示报告(原因、人数、资金

来源、所去地方、出行天数等),报请办办事有关领导审批,审批同意后方可出行,归来后要向审批领导销假。

第三章会风会纪制度

一、参会人员必须按通知时间按时参会并签到,参会迟到或到会代签到的及不签到的将在大会通报批评,会议中途早退的一律作旷会处理。

二、没有特殊情况,参会人员不得无故不到或用他人顶替。

三、办公室负责通知开会人员参会,确因不能参与的必须在会前向办公室反馈请假原因。

四、开会时必须反通讯工具调成振动或关机状态,不准做与会议无关的事,不准交头接耳,不准在会场随意走动,并作好会议记录。

第四章教育培训

一、村两委干部任职,必须进行上岗培训。教育培训做为农村干部日常管理的基本内容,主要由街道党工委负责。

二、对村干部的教育培训以下列内容为主:

1.学习党的路线、方针、政策、党纪条规、国家有关法律法规、上级党组织的决议、决定;

2.提高村干部对农村事务和集体经济的管理水平,增强其化解农村矛盾、组织生产开发、发展农村经济、增强集体积累、农民收入及建设社会主义新农村的能力;

3.如何搞好农村精神文明建设,做好农民的思想政治工作。

4、如何抓好村党支部自身建设、、思想、组织和作风建设,如何

管理、教育好党员,搞好党员发展工作;

5.村党支部如何团结村委会、村级合作经济组织、共青团、妇联、工会、民兵等组织,充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。

6.其它与农村工人有关的问题。

第五章稳定工作

一、首先要把稳定工作当作经济发展的前提和基础,摆上议事日程,抓紧抓好,抓出成效。

二、要成立信访领导组(书记任组长),设立信访接待站,有专人负责接待、协调,解决村民反映的问题。

三、村主要领导要经常深入村民当中调研、走访,掌握村情民意,发现有苗头性倾向问题及时介入。把矛盾化解在萌芽状态和始发地,不使事态拆扩大。

四、做好村民稳定工作。尽力避免越级访、集体访。对越级访、集体访如果是村主要干部失职、渎职造成的,要追究其责任。

五、稳定工作关系全面,所以要把其当作年终考核及评优选先的一项重要内容。

第六章班子团结

一、委班子成员要有明确的分工,明确各自的职责,工作中既要各司其职、各负其责,又要合作,搞好协调配合,工作中不能相互推诿、扯皮、搞内杠。

二、两委主要干部要明确各自职责,遇事互相商议,要充分发扬民主,严格办事程序,不搞独断专行,任人唯亲,大事讲原则,小事

讲风格,搞好团结,给班了成员做好榜样和表率。

三、对两委主要干部不团结,引起班子不团结,倒至村里混乱的,要严格追究其责任,严重者,给免职或罢免。

第七章廉政、勤政

一、两委干部要自觉遵守党风廉政建设的反腐败的各项规定,清正廉洁。克己奉公。同时还要按要求管理好自己的配偶、子女及身边的亲戚及工作人员。

二、严格照章办事,避免堵塞漏洞,特别是主要干部必须以身作则,正人先正己,做好廉政的楷模。

三、勤政务实,想大事、干实事、理民事、不公要有近期打算,还要有长远计划,在任期间经济及各项事业必须有明显的增加和改善,集体经济(积累)显著增加。

四、两委干部每年初要有廉政、勤政承诺(书面承诺),一般干部向群众承诺,主要干部还要向街道党工委承诺,年终要向党工委及两议会代表述职。

第八章财务管理

一、严格财务管理制度,规范财务审批程序,各村必须按要求成立理财小组,两委主要领导任理财小组组长,严格把关,严审程序,堵塞漏洞,会计必须持证上岗,严格实行账物分离,收支两条线。

二、财务收支情况要作为村务公开的一项重要内容,定期不定期如实向村民公布,通过公开求得办事公正。对村民提出的疑惑必须作出解答。如发现公开不实,或假借公开搪塞村民的情况,要严格追究

责任。

第九章土地使用管理制度

一、严格土地使用管理制度,规范土地使用审批程序,土地城建部门要严格把关。

二、凡土地性质变更、出租、转让、入股、开发等必须经办事处的同意方可实施,任何村不得以任何理由擅自作主使用土地。

三、小城镇建设及大型工程建设的开发事前必须报请办事处审批,必须严格实行招投标制度,并邀请办事处有关人员参与,坚决杜绝私自招揽工程队。

第十章学习工作及汇报

一、坚持第周每日学习制度,两委班子成员每周必须集中学习一次,两议会代表每月集中学习不得少于一次,重点学习党的路线、方针、政策、农业农村工作业务知识以及上级会议精神,要人人有学习记录,村村有专门记录。

二、村干部每周都要向包村领导汇报工作情况,并提出下周打算。

三、各村议定的大事必须有向包村领导汇报。重大政策“两委”主要领导

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