第五讲确定目标习题
一、选择题
1.确立目标是()工作的一个主要方面。
A、计划B、人员配备
C、指导与领导D、控制
2.目标特点是差异性、多元性、______ 和时间性。
A、稳定性B、层次性
C、复杂性D、客观性
3.目标制定的SMART要求是指具体的、可衡量、能实现、_______、有时限。
A、稳定的B、易操作
C、相关联D、低成本
二、判断改错题
1.组织目标是指社会所赋予这个组织的基本职能或该组织应履行的社会委托给它的任务。
2.组织内主要机构或部门所期望取得的成果称为作业目标。作业目标应用于中层管理，说明中层管理者为达到组织战略目标必须从事的工作以及工作结果要求。
3.组织目标的多元性是指不同的人、不同的组织在同一时间内会有不同的目标追求。
4.根据目标的时间跨度，目标可分为长期目标、中期目标和近期目标。
5.组织目标的“SMART”要求中，“具体的”是指目标值应尽可能高而合理，过高或过低都会影响目标作用的发挥。
三、简答题
1.请阐述组织目标和组织宗旨不同之处。
2.简要说明组织目标的作用。
3简述目标制定的基本原则。
4.分析目标制定的过程。
5.阐述目标的“SMART”要求。
《管理学第四章习题.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档