合理化建议
我们公司经过这几年的运行，现有制度，分配机制，为公司的发展起到至关重要的作用。但目前也突出一些问题，比如，工人收入不平衡,差距大，造成一些工序人员流动性较大。
建议如下：
1、进一步平衡定额，缩小员工收入差距；
2、加强管理，降低消耗，施行以旧领新制度；
3、加快工艺改造，设备引进，降低工人劳动强度，提高工作效率；
李现华
2013.10.26
《合理化建议.doc》
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