劳动保障二○一一工作总结
二○一二年工作计划
二○一一年劳动保障工作任务比较繁重，全体劳动保障人员克服各种困难，努力工作，在就业再就业方面、劳动关系协调、劳动保障监察、社会保障工作等方面都取得了较大成绩，现总结如下：
一、就业再就业工作
1、积极协助上级业务部门落实国家再就业政策，努力为灵活就业人员申办并发放社保补贴。
今年辖区内共有1361名灵活就业人员申领社保补贴。社区劳动保障服务站人员认真审核并开具灵活就业证明，其中的289名区属人员是由服务站、事务所填表、审核并向区就业局申报。通过努力认真的工作，无一出现差错，成功申报并将补贴款存折全部发放到位。
2、就业再就业工作的重点是对就业困难人员的就业援助。在对辖区内就业困难人员进行充分了解并掌握其情况的前提下，积极参加上级业务部门组织的“春暖行动”、“就业援助月”等活动，同时依托区就业服务局人才市场，帮助和引导失业人员特别是就业困难人员就业。全年实现新增就业786人，完成目标任务的108%。
3、为了使下岗失业人员实现再就业，我们积极动员和组织下岗失业人员参加职业技能培训和创业培训，今年共有36名失业人员参加了培训，其中创业培训21人，职业技能培训15人。
4、今年重点开展了《就业失业登记证》的换发工作，共为3055名市、区所属符合条件的持证人员出具证明。其中644名区属持证人
员经由社区服务站和事务所填表、审核、申报，并发放新证。为了使持证人员都得以及时换证，劳动保障人员采取张贴宣传单、入户通知、打电话等各种方式，做了大量扎实的工作。
二、劳动关系协调和劳动保障监察工作
完善了劳动关系协调，劳动争议调解，人力资源和社会保障信访组织机构，为解决和调节劳动关系纠纷，维持和谐社会奠定了良好基础。
在人社局的领导和帮助下，在事务所和各站都悬挂了组织机构、工作职责及工作流程图，使此项工作更加规范明了。
八月份，根据区人社局要求，对辖区内所属用人单位进行了劳动保障监察走访，共登记175家用人单位劳动保障情况。因走访到位，登记详实而受到表扬。
三、社会保障工作
1、医保工作
按照以往“分片包保，分工明确”的原则，医保工作有序开展。通过对相关政策的再宣传，对已参保人员续费的督促，对应保未保人员的动员，我街的医保工作取得了一定成绩。目前，参保总数为5764人，其中，新参保人396，续保5368人。
2、社会养老保险工作
为贯彻落实省“五七家属工”参加基本养老保险有关政策，加快社会保障体系建设，进一步改善民生，促进社会和谐稳定，按照上级要求，五月初在辖区内全面开展了“五七家属工”情况摸底调查，将67名“五七家属工”的情况到上级部门。9-10月份又按照文件要求
为符合条件的“五七家属工”进行要件审核，填表上报。在此过程中，我们抱着极大的热情，极尽耐心，为那些老人们讲解政策，提醒他们如何找到符合条件的证明材料。经过努力，为7名本街下属企业的“五七家属工”成功申报，得到了老人们及其家属的认可。
2、企业退休人员管理
多年来，我们一直在为企业退休人员社会化管理打基础，将本辖区的企业退休人员的基本情况进行登记造册。目前全街登记企业退休人员共2471名，今年登记新退休人员141名。
四、其它工作
积极主动的完成街道办事处交给的各项工作任务，全年收取卫生费34户。
二、二○一二年工作计划
1、加强对劳动保障人员的政策和业务培训，提高整体素质，使劳动保障工作质量的效率得以提升。
2、在换发《就业失业登记证》的基础上，整理完善相关台帐。
3、继续加强对就业困难人员的就业援助工作，消除零就业家庭。
4、完善劳动关系协调，劳动争议调节组织机构，提高相关人员的业务能力，使劳动关系协调和劳动争议调解真正直到应有的作用。
劳动保障事务所
二○一一年十一月二十九日
