仓屋榜村2011年劳动保障工作总结
仓屋榜村位于小溪塔街办东部，村域面积22.6平方公里，现有5个自然村，合并为仓屋榜村，辖40个村民小组，共有农户1560户，村民4300人。仓屋榜村交通便利、环境优美，是湖北省、宜昌市社会主义新农村建设试点村、示范村，2009年以来被评为“宜昌市文明村”，“夷陵区红旗村”等荣誉称号。在各级政府部门的领导和帮助下，仓屋榜村的村级劳动保障工作取得了较快的发展，现将一年来村级劳动保障站的工作总结如下：
一、组织保障
村班子思想统一，把劳动保障工作作为一项为民办实事的基
本工作来抓。2011年经村两委会议讨论，成立了劳动保障工作领导小组，村总支书胡兆学任工作组长，村主任胡家松担任副组长，村两委其他人员任组员，设立村劳动保障平台，配备兼职劳动保障协理员，为做好村劳动保障工作提供了组织保障。
二、设施完善
村级劳动保障工作站是最基层的服务窗口，开展劳动保障服务基础设施尤为重要。2011年在上级劳动保障部门指导和帮助下，以创建“美丽家园”为契机，仓屋榜村在全街办率先设立电子显示器，提供用工信息，为村民和就业人员及时提供最快最新信息，起到桥梁作用。并配备了兼职的劳动保障协理员，配合上级部门进行上岗培训。同时在村办公场所并不宽裕的情况下，通
过整合，为劳动保障工作站专门设立服务大厅，配备办公桌椅、电话和计算机等一些办公设施。为村劳动保障站提供了设施保障。
三、抓好落实
仓屋榜村在设立服务平台的同时，对工作人员严格要求，制定工作人员守则和工作职责等相关制度，把服务工作和服务项目上墙公示；在完善基础设施后，对全村区域范围内，派专人进行劳动力资源普查，输入电脑管理；对劳动力就业情况进行摸底调查，随时掌握村就业人员的培训意愿、就业意向；对失地农民、低保户、低保边缘户、低收入人群享受政策情况进行信息收集。加大宣传各项劳动保障政策和相关法律法规，通过劳动保障宣传折页、手册和各种途径，使各用人单位和就业人员知法懂法。回顾2008年的工作，我村虽然取得了一点成绩，也存在很多的不足，在2012年的工作中，仓屋榜村将继续加大投入，完善基础设施，做好政策宣传、咨询和各项服务工作，力争把仓屋榜村建设成一个优秀的村级劳动保障工作站。
