部门主持人培训

发布时间：2020-03-03 15:24:58 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

主持人培训

主持人作用及重要性：

它是会议的灵魂人物，是穿针引线，承上启下，如珍珠再精致没有珍珠链也难以显示其高贵与瑰丽。会议成功与否，很大程度取决于主持人的应变、智慧。所以对主持人的要求非常严格，没有精准的训练，就没有超凡的自由。

角色上：

1.穿针引线，承上启下，扮演绿叶。

2.会议流程的掌控人及最高权威者。

语言上：（语气的长短、语调的升降、语色的特质、语速的快慢、表达力的应变）

1.兴奋度高，声音洪亮，能带动气氛，

2.语速略快，吐字清楚。

3.表达力强，应变能力强，能把握方向，控制场面。

4.扮演绿叶，不抢风头，不抢话题，简单总结，语言精练，不占用过长时间。

行动上：

１．表情亲切，懂得微笑，与台下缩短距离。

２．形象上要好，头发，衣服，领带，鞋。

３．懂得示意讲课老师时间已到，可站在旁边作提示。

会后会主持：

1.会后会主持人第一个分享，先感谢老师，再分享自己听完课的感受、收获或启发。

2.主持人要明确分享时间（比如：下面请各位用2分钟时间分享一下自己的感受与收

获），把控分享顺序。

3.引导大家逐个分享，重点是感受与启发。

4.最后请CLOSE老师分享与总结，并销售下一课的主讲老师和主题。

5.会后会主持人要站在主讲和CLOSE老师旁边（目的：便于沟通配合，面向观众）。